青年团中国集团公司委员会红头文件通知模板范例
1号2012年共青团工作要点
中条团字〔2012〕1号集团公司团委关于下发《集团公司二〇一二年共青团工作要点》的通知各直属团组织、青年工作委员会：现将《集团公司二〇一二年共青团工作要点》下发给你们，望认真学习，结合单位实际，扎实贯彻落实，并于2月28日前将本单位二〇一二年共青团工作安排上报集团公司团委。
附：1、《集团公司二〇一二年共青团工作要点》2、集团公司二〇一二年“团建1+2”活动分组名单二〇一二年元月三十一日主题词：工作安排 2012年共青团通知抄送：集团公司党委团省委省国资委团委公司有关部室集团公司团委办公室 2012年2月3日印共50份集团公司二〇一二年共青团工作要点指导思想以党的十七大和十七届五中、六中全会以及共青团十六届五中全会精神为指导，以共青团成立90周年为契机，以“融入中心、进入管理”为基础，深入实践科学发展观，坚持党建带团建，深化党团共建创先争优，科学把握新时期共青团建设的前进方向，不动摇、不懈怠、不分心、有韧劲地推进团建工作，认清大势、坚定信心，攻坚克难、加倍努力，团结引领广大团青以优异的成绩向集团公司第三次党代会献厚礼，以实际行动迎接党的十八大胜利召开。
总体思路四抓四推进，即抓分类引导，科学推进团建管理工程，为党做好新时期青年工作；抓攻坚克难，科学推进青年立功工程，发挥好青年生力军和突击队作用；抓本土培养，科学推进青年人才工程，当好党的助手和后备军；抓励志教育，科学推进青年文化工程，树立好当代青年高度的文化自信心，凝聚广大团员青年的智慧和力量，为集团公司实现百亿经营目标做出新的更大的贡献。
主要工作一、抓分类引导，科学推进团建管理工程梳理规律、分类引导，引深基层团建管理。
今年是共青团成立90周年，在这样一个重要历史节点，既要系统总结和梳理团组织团结带领青年跟着党奋斗的光荣历程和经验规律，又要认真分析新形势下共青团面临的挑战，十分清醒地查找团组织自身存在的各种问题，深入思考如何推进团的建设，把握新时期共青团建设的前进方向，努力提高团建科学化水平。
关于规范公司各级团组织上报材料格式的
关于规范公司各级团组织上报材料格式的通知各直属单位团委（总支）：材料格式的规范程度与材料的整洁美观有直接联系，并对读者的审阅判断产生直接的影响。
每年，公司团委都会接收并上报部分基层团组织报送的文字材料，尤其是表彰申报材料等，部分文件材料格式不一，公司团委无法进行修改或纠正（如带有基层组织印章的材料），这些材料的报送将对材料的有效性和武钢团组织的工作形象产生直接影响。
为避免因为材料格式不规范而造成印象失分，进一步提高团组织报送材料的整洁和有效程度，公司团委特下发通知，对各级团组织报送材料的格式进行规范统一，望各单位遵照执行。
一、文字材料（一）材料主标题字体为华文中宋二号，如字数较多，可为小二号，中间空格为两字符间距，副标题字体为楷体三号，居中对齐；（二）材料正文字体为仿宋三号，正文首行段前空一行，首行缩进2字符，一级标题字体为黑体三号，行间距为固定值24~26磅；（三）结构层次序数，第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”，或是，第一层为“一、”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”。
二、自制表格自制表格以原文件要求为主，一般标题为黑体三号（16）或小二号（18），标题与表格间隔0.5行，表格自带字段文字一般设置为宋体（或仿宋）四号（14）或小三号（15），需填写内容字体为仿宋（或楷体），字号可根据材料内容适当调整，下方备注字体为宋体或仿宋，字号稍小。
此格式规范适用于A4纸型，默认页面设置，各单位下发的文件通知的格式可参照此格式规范执行。
装订位置在材料左侧，报送至公司级以上的文件要求加装封面，并以粘贴为宜。
材料格式有固定要求的，为配合行文需要而进行局部设置调整的，以及未提及的部分格式规范等，由各单位自行设置或调整，以不影响材料的整洁阅读为准。
请各单位严格规范报送材料的格式，对不符合格式规范要求的材料，公司团委今后将不予评审或推荐申报。
附：文字材料格式样本共青团武汉钢铁（集团）公司委员会办公室二〇〇八年八月十二日--------------------------------------------------- 附：文字材料格式样本主标题主标题——副标题正文或正文一、一级标题一、一级标题（一）二级标题 1.二级标题1.三级标题（1）三级标题（1）四级标题。
关于印发公司团委2008年工作要点的通知
关于印发《XXXXXX公司2008年共青团工作要点》的通知公司所属各单位团支部、青工组：现将《工程建设公司2008年共青团工作要点》印发给你们。
希望你们组织广大团员青年深入学习，并结合本单位实际情况，认真贯彻落实。
共青团XXXXXXXXXXXX公司委员会2008年1月23日÷XXXXX公司2008年共青团工作要点2008年，是公司建立创新高效型企业、实现经济新增长的关键年。
公司共青团工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕公司中心工作，按照公司党委和上级团组织的工作要求，充分发挥共青团的建功育人职能和桥梁纽带作用，团结带领广大团员青年为公司2008年各项工作目标的顺利实现而努力奋斗。
重点做好以下五项工作：一、加强教育引导，激发青年队伍活力坚持对团员青年的正确教育引导，加强对团员青年的思想教育，始终是各级共青团组织的首要任务。
1、深入学习党的十七大精神。
深入开展以党的十七大精神为主要内容的政治理论教育，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装全团、教育青年，全面学习科学发展观的理论体系。
配发学习材料，组织专题培训，开展理论研讨，加强经验交流，帮助团员青年准确把握科学发展观的深刻内涵，充分认识我国深入落实科学发展观，全面建设小康社会的战略决策；深刻理解公司所处的重大历史机遇期，及公司进一步优化发展方式，提升发展质量，努力实现又好又快发展的工作部署。
2、广泛开展青年职业生涯导航活动。
引导团员青年树立远大理想，客观分析自身潜力和优势，制定明确的发展目标，设计合理的成长规划，正确处理好当前和长远利益的关系，正确处理好付出和回报的关系，正确处理好自身前途和企业发展的关系。
把自身发展和公司的发展统一起来，热爱企业，热爱岗位，把公司的快速发展作为实现自身价值的广阔舞台，为公司科学发展、和谐发展贡献自己的聪明才智。
同时也要教育团员青年正确对待发展道路上可能遇到的困难，培养胜不骄、败不馁的坚强意志。
关于成立中国共产主义青年团公司委员会的请示
关于成立中国共产主义青年团公司委员会的请示
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关于成立中国共产主义青年团公司委员会的请示
共青团xxxxxxxxxxxxxxx公司委员会：
xxxxxxxxxxxxx公司团支部于2008年5月成立，成立以来，公司团支部在集团公司团委的正确领导下，在公司党委的指导帮助下，组织发动公司团员青年，紧紧围绕公司发展、生产、经营、管理等中心工作，立足本职，努力拼搏，发挥着积极的作用。
随着公司的发展，公司团员青年队伍也得以壮大。
截止目前，公司35岁以下青年86人，占公司全体员工95%，其中28岁以下团员青年47人，占公司员工近一半。
应公司团组织建设的实际需要，为更好地开展新时期共青团工作，进一步增强团组织的战斗力，积极发挥广大团员青年的作用。
根据《团章》规定，特申请成立中国共产主义青年团xxxxxxxxxxxx公司委员会。
公司团建通知[范文模版]
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公司团建通知[范文模版]第一篇：公司团建通知[范文模版]公司团建通知在日新月异的现代社会中，我们都不可避免地要接触到通知，通知适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不相隶属机关的公文。
如何写一份恰当的通知呢？以下是小编精心整理的公司团建通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
公司团建通知1尊敬的各位宾客：大家好！“金陵舒和”华夏店和江宁店（两店）将于20xx年2月05日晚上举行年终聚餐。
营业时间调整10:00-18:00点，提前结束营业，特此通知！给大家带来不便敬请谅解!20xx年2月06日恢复正常营业时间10:00-23:00点。
在此“金陵舒和”所有员工提前祝大家新年快乐。
公司团建通知2尊敬的xx：为了提高爱xx的团队凝聚力，向心力和执行力，增进员工感情和配合度，活跃团队气氛，让员工在紧张工作之余得到身心的放松，公司决定于10月31日、11月1日组织全体员工开展团队建设活动，结合爱上理财自身的实际情况，具体的工作安排如下：1、20xx年10月31日—20xx年11月1日为活动时间。
2、期间，客服在线值班时间为：9：00—22：00。
3、20xx年10月30日xx：00以后的提现将在11月2日10：00正常处理。
4、期间，若现有借款人未发完的标型，将正常发标，具体发标时间见发标公告。
活动期间，请大家根据情况做好资金安排，给您造成的不便，敬请谅解！通知人：日期：公司团建通知3公司领导及全体员工：xx年将至，喜迎新春！在这辞旧迎新之际，为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出，公司决定于20xx年1月26日举办年终聚餐总结会，现将有关事项通知如下：一、时间：20xx年1月26日（周日）二、地点：行政部20xx年xx月xx日公司团建通知4春暖花开，万物复苏，为了促进员工之间更好的交流，激发职工阳光向上的心态，充满活力，拥抱自然，集团工会、团委决定举办职工户外团建活动，通知如下：活动时间xxxx年xx月xx日上午8：00——11：00活动地点：农场xxxxx公司20xx年x月x日公司团建通知5公司各部门员工：大家辛苦了！新年将至，为了感谢大家一年的辛勤工作，迎接新年的到来，为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通，公司特定于平安夜组织全员聚餐，望大家积极参加。
中央企业团工委关于对在京中央企业增强团员意识主题教育活动各阶段工作进行考核的通知
中央企业团工委关于对在京中央企业增强团员意识主题教育活动各阶段工作进行考核的通知文章属性•【制定机关】中共中央企业工作委员会•【公布日期】2005.10.10•【文号】中企团通[2005]21号•【施行日期】2005.10.10•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中央企业团工委关于对在京中央企业增强团员意识主题教育活动各阶段工作进行考核的通知（中企团通[2005]21号）各在京中央企业团组织：为贯彻落实《关于开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动的实施意见》（中企团发〔2005〕20号）有关建立检查考核制度，实行量化考核的要求，做好对在京中央企业增强团员意识主题教育活动各阶段工作的指导、检查、考核，中央企业增强团员意识主题教育活动领导小组决定，分三个阶段对在京中央企业开展增强团员意识主题教育活动实施工作考核。
现将有关事宜通知如下。
一、考核对象国资委直接监管的各在京中央企业团组织。
二、考核内容宣传动员、学习教育、总结提高三个阶段的工作任务完成情况。
各阶段主要任务及评分表见附件1、2、3。
三、考核流程1．各在京中央企业在增强团员意识主题教育活动各阶段工作完成后，结合本级团组织和团的关系相隶属的所属基层团组织的阶段工作完成情况，先进行阶段工作自查自检。
2．阶段自评达标者，将阶段自评评分表报同级党组织审核同意后，方可进入下一阶段工作。
3．转段后，及时将同级党组织审核同意的自评评分表一式二份上报中央企业增强团员意识主题教育活动领导小组办公室。
领导小组办公室将根据各在京中央企业自查自检情况，及时组织中央企业共青团工作协作区之间开展交叉检查。
具体做法是：第一协作区检查第二协作区，第二协作区检查第三协作区，依此类推，第八协作区检查第一协作区。
交叉检查主要以听取汇报，查看有关文件、资料和检查评分的方式进行。
四、分数评定考核评分分基础工作、特色成果、配合检查三个部分。
（红头文件）关于2011年度团费收缴工作的通知（推荐）
（红头文件）关于2011年度团费收缴工作的通知（推荐）第一篇：(红头文件)关于2011年度团费收缴工作的通知（推荐）※※发〔2011〕9号签发人：各系团总支关于2011年度团费收缴工作的通知各系团总支、各班团支部：团费收缴工作是团务工作的重要组成部分，也是衡量团的基层组织建设，尤其是团员教育、管理工作状态的重要标志，认真做好团费收缴工作，是密切团员与团组织的联系，增强广大团员的团员意识，切实加强团的组织建设的重要手段之一，为了圆满完成2011-2012学年度全院团费收缴工作，现将有关事项通知如下：一、团费的缴纳（1）全院团员应按共青团章程规定缴纳团费（2）缴纳标准：6元/人/年（3）预备党员须交纳党费12元（4）对不按时交纳团费的团员，团支部应进行批评教育，凡无正当理由六个月不交纳团费的团员，按自行脱离团组织处理。
二、团费的收缴和要求各班团支部应要求各班团员填好团员花名册，并交于院团委组织部（1）要确保团费的准确性（2）系团总支须在交纳上来的资料上签字并盖公章—1—（3）团费缴纳截止日期为2011年10月20日（4）做好团费汇总表并核对信息（5）院团委组织部须对团费收缴工作进行统计、核查，团费上缴情况情况将作为本年度共青团系统的评优评先的重要参考依据，请各系团支部务必配合，保证团费收缴工作在规定的时间内顺利完成。
三、团员遗失团员证或团档案时，应及明报告所在团总支和学院团委，在确认无法找到时，由院团委办理补发手续，并在新证备注栏内加以说明。
补办团证、团档案的相关要求（1）各系团支部应在团员花名册后填好相关信息进行备注（2）补办团员证收费标准：5元/人（3）补办团档案收费标准：10员/人共青团**学院委员会二〇一一年十月十二日主题词：缴纳团费团证通知存档（1）。
※※※※※※※※※※※※※※ 2011年10月12日印发联系人：※※※ 电话：******** 共印※份—2—第二篇：12团费收缴通知阳矿团发[2011]12号关于开展2011团费收缴工作的通知区直机关各团委、团总支、团支部，各街道团工委、社区团委，各学校团组织、非公企业团组织：共青团员按照《团章》规定向团组织交纳团费，不仅是团员应尽的责任和义务，而且是为团的活动正常开展提供必要经费，增强团员组织观念和履行团员义务，促进团的基层组织建设的一项重要的基础性工作。
集团共青团代表大会通知
X X 集团文件XXX团发{2019}1号签发人：XX关于召开集团第一次团员代表大会的通知集团各单位团总支、支部：按照《团章》和《团的各级代表大会组织选举规则》的有关规定，经集团党委、XX团市委批准，共青团XX集团有限集团第一次代表大会拟于2019年11月7日在集团总部305会议室召开，11月6日报到。
现将有关事宜通知如下：一、会议的主要任务庆祝共青团XX集团委员会的成立，选举共青团XX集团团委第一届委员会及其常务委员会组成人员，讨论并提出今后一个时期集团团的工作任务，动员全体团员青年振奋精神，刻苦学习，努力工作，为集团的改革、发展建功立业。
二、会议的主要议程1、听取和审议共青团XXXX集团成立筹备组的工作报告；2、听取和审议共青团XXXX集团第一届委员会的团费收缴使用情况报告；3、选举产生共青团XXXX集团有限集团公司第一届委员会；4、选举产生出席共青团XXXX集团第一次代表大会的代表。
三、代表条件及代表构成第一次团代会代表条件是：1、必须是中国共产主义青年团团员（包括具保留团籍的青年党员或从事共青团工作的党员）；2、拥护党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致，政治上积极要求进步、团员的先锋模范作用发挥较好；3、作风扎实、为人正派、密切联系群众、受到团员的拥护和信任，具有一定的议事能力，能够反映广大团员青年意见；4、严格按照选举规则规定的程序选举产生。
第一次团代会拟定正式代表60名，特邀列席代表7名。
正式代表中，专兼职团干部占50%左右，青年技术人员占20%左右，青年骨干及先进人物占30%左右，女代表原则上不低于代表总数的20%，并有一定数量的少数民族代表。
（代表名额分配表附后）三、代表的产生和审查办法团的代表大会代表的产生要认真贯彻民主集中制的原则，各选举单位按分配名额加20%的差额，组织团员酝酿提名，根据多数团员的意见提出候选人名单，报同级党组织同意后由团总支、支部召开团员大会，采取无记名投票方式，民主选举产生。
中央企业团工委关于确定第四批中央企业五四红旗团委创建单位的通知-中企团通[2004]8号
![中央企业团工委关于确定第四批中央企业五四红旗团委创建单位的通知-中企团通[2004]8号](https://img.taocdn.com/s3/m/93e28ecb250c844769eae009581b6bd97f19bcf1.png)
中央企业团工委关于确定第四批中央企业五四红旗团委创建单位的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中央企业团工委关于确定第四批中央企业五四红旗团委创建单位的通知（中企团通[2004]8号）各中央企业团委：近年来，中央企业各级团组织认真贯彻中央企业团工委“一条主线，两个重要载体”的工作思路，积极开展创建“五四红旗团委”活动，团的组织建设取得了良好的成效。
为进一步加强团的基层组织建设，活跃基层团的工作，经各中央企业团委推荐，中央企业团工委根据中央企业五四红旗团委创建单位评比条件，择优确定中国石油天然气集团公司西气东输管道分公司团委等101家基层团委为第四批中央企业五四红旗团委创建单位（2004-2006年度），现将名单予以分布（名单附后）。
团的基层组织建设是团的全部工作的基础。
各中央企业团委要进一步提高思想认识，切实加强领导，不断增强工作的自觉性和主动性，采取有力措施，加强检查指导，把争创“五四红旗团委”活动落到实处，取得切实成果。
附：第四批中央企业五四红旗团委创建单位（2004-2006年度）中央企业团工委2004年7月15日附：第四批中央企业五四红旗团委创建单位(2004-2006年度)(共101家)1、中国航天科技集团公司第六研究院7103厂团委2、中国航天科技集团公司第四研究院团委3、中国航天科工集团公司三江航天集团红林机械厂团委4、中国航天科工集团公司三院三十三所团委5、中国航天科工集团公司三院三十五所团委6、中国航空工业第一集团公司标准件制造有限责任公司团委7、中国航空工业第一集团公司金城集团有限公司团委8、中国航空工业第一集团公司沈阳飞机工业（集团）有限公司团委9、中国航空工业第一集团公司团委10、中国航空工业第一集团公司西安发动机（集团）有限公司团委11、中国航空工业第二集团公司第116厂团委12、中国航空工业第二集团公司哈尔滨东安发动机（集团）有限公司团委13、中国航空工业第二集团公司湖南湘陵机械厂团委14、中国航空工业第二集团公司青岛前哨精密机械公司团委15、中国航空工业第二集团公司一0三厂团委16、中国兵器工业集团公司第五设计研究院团委17、中国兵器工业集团公司中国北方化学工业总公司团委18、中国兵器装备集团公司河南中光学集团有限公司团委19、中国石油天然气集团公司东方地球物理公司团委20、中国石油天然气集团公司西气东输管道分公司团委21、中国石油化工集团公司管道储运公司新乡输油处团委22、中国南方电网公司贵州省电力公司凯里供电局团委23、中国南方电网公司广东省广电集团有限公司肇庆供电分公司团委24、中国华能集团公司云南漫湾发电厂团委25、中国华电集团公司北京第二电厂团委26、中国华电集团公司山东潍坊发电厂团委27、中国电力投资集团公司八盘峡水电厂团委28、中国电力投资集团公司江西南昌发电厂团委29、中国长江三峡工程开发总公司三峡水力发电厂团委30、中国电子信息产业集团公司华越微电子有限公司团委31、中国电子信息产业集团公司武汉中原电子集团有限公司团委32、中国第一汽车集团公司长春一汽四环集团有限公司团委33、中国第一汽车集团公司大众汽车有限公司团委34、中国第一汽车集团公司技术中心团委35、东风汽车公司商用车车架厂团委36、东风汽车公司商用车锻造厂团委37、东风汽车公司（十堰）车身部件有限公司团委38、东风汽车公司总医院团委39、中国第一重型机械集团公司军工分厂团委40、中国第一重型机械集团公司重装分厂团委41、中国第二重型机械集团公司齿轮分厂团总支42、哈尔滨电站设备集团公司哈尔滨锅炉厂有限责任公司哈锅实业开发总公司团委43、鞍山钢铁集团公司新钢铁公司团委44、上海宝钢集团公司化工有限公司团委45、武汉钢铁（集团）公司能源动力公司团委46、武汉钢铁（集团）公司武汉钢铁股份有限公司团委47、武汉钢铁（集团）公司焦化有限责任公司团委48、武汉钢铁（集团）公司机械制造有限责任公司团委49、中国铝业公司贵州铝厂团总支50、中国东方航空集团公司上海东美航空旅游有限公司团委51、中国东方航空集团公司东航客舱服务部团委52、中国东方航空集团公司江苏有限公司团委53、中国南方航空集团公司股份有限公司广州飞行部团委54、中国粮油食品进出口（集团）有限公司北海粮油工业（天津）有限公司团委55、中国建筑工程总公司四局团委56、中国建筑工程总公司五局三公司团委57、中国储备粮管理总公司中央储备粮青州直属库团委58、招商局集团有限公司深圳招商局蛇口工业区团委59、机械科学研究院机械工业第一设计研究院团委60、中国农业机械化科学研究院中国包装与食品机械总公司分团委61、中国有色矿业建设集团有限公司十五冶金建设有限公司团委62、冶金自动化研究设计院团委63、中国材料工业科工集团公司南京玻纤院团委64、中国南方机车车辆工业集团公司武汉江岸车辆厂团委65、中国南方机车车辆工业集团公司戚墅堰机车车辆厂工艺研究所团委66、中国南方机车车辆工业集团公司洛阳机车厂团委67、中国铁路通信信号集团公司天津铁路信号工厂团委68、中国铁路工程总公司中铁九局集团公司团委69、中国铁路工程总公司铁道第二勘测设计院团委70、中国铁路工程总公司铁道第三勘测设计院团委71、中国铁道建筑总公司中铁十三局集团公司团委72、中国铁道建筑总公司中铁十七局集团公司团委73、中国铁道建筑总公司中铁建设集团有限公司团委74、中国铁道建筑总公司铁道第四勘测设计院团委75、中国路桥（集团）总公司中交第一公路勘测设计研究院团委76、中国普天信息产业集团公司南京普天通信股份有限公司团委77、中国水产（集团）总公司淄博柴油机厂团委78、中国福马林业机械集团有限公司江苏林海动力机械集团公司团委79、中国煤炭地质总局147勘探队团委80、中国煤炭地质总局航测遥感局团委81、中国电力工程顾问集团公司华东电力设计院团委82、中国电力工程顾问集团公司东北电力设计院团委83、攀枝花钢铁（集团）公司成都钢铁有限责任公司团委84、邯邢冶金矿山管理局西石门铁矿团委85、邯邢冶金矿山管理局北铭河铁矿团委86、邯邢冶金矿山管理局邯郸中冶建设公司团委87、邯邢冶金矿山管理局玉石洼铁矿团委88、鲁中冶金矿业集团公司动力厂团委89、鲁中冶金矿业集团公司选矿厂团委90、中国长江航运（集团）总公司电机厂团委91、中国长江航运（集团）总公司货运总公司团委92、中国长江航运（集团）总公司芜湖长江轮船公司团委93、华侨城集团公司深圳侨城物业管理有限公司团委94、华侨城集团公司深圳威尼斯皇冠假日酒店团委95、天津水泥工业设计研究院团委96、西安电力机械制造公司西安高压电器研究所有限责任公司团委97、西安电力机械制造公司西电变压器有限责任公司团委98、西安电力机械制造公司西电电力电容器有限责任公司团委99、中国葛洲坝集团电力有限责任公司团委100、铁道通信信息有限责任公司广东分公司团委101、铁道通信信息有限责任公司陕西分公司团委——结束——。
建工集团有限责任公司团党委红头文件印发通知模板范例
建发〔20XX 〕XX 号 各单位党委： □□x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x xx x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 居中，3号仿宋体空2行 ——28mm ——35mm —1—7mm 26mm ——空1行主送机关和正文用仿宋3号 2号小标宋体字 首页不标注页码，从第2页起页码为4号半角宋体阿拉伯数字，文件如只有2页，则第2页也不标注页码x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x x 。
红头文件团总支团支部
红头⽂件团总⽀团⽀部关于开展“五四红旗团总⽀”、“五四红旗团⽀部”评⽐的通知各⼆级院团总⽀、团⽀部：为充分调动全院各基层团组织在⼯作中的积极性、主动性和创造性，加强基层团组织建设，发挥共青团组织的战⽃堡垒作⽤，为建设全国“五四红旗团委”贡献⼒量，院团委决定在全院各级团组织中开展“五四红旗团总⽀”和“五四红旗团⽀部”的评⽐，有关事宜通知如下：⼀、五四红旗团总⽀评⽐办法（⼀）参评对象各⼆级院团总⽀（⼆）评⽐程序1、每年3⽉，各团总⽀根据班⼦建设、增强团员意识主题教育活动、团⽀部建设、活动阵地等进⾏总结⾃评，突出“社会实践”、“三下乡”、校园⽂化、青年志愿者、“推优”⼯作、组织⽣活、团费收缴等情况，提交3000字以内的总结材料（5-15分钟PPT总结资料）。
院团委依据《内蒙古建筑职业技术学院“五四红旗团总⽀”考核细则》的有关要求对申报的团总⽀实⾏量化考核。
2、院团委在量化考核的基础上⼴泛征求意见进⾏综合考核后将评⽐结果报院党委，院党委批准后将评⽐结果公布并在“五·四”期间进⾏表彰。
⼆、五四红旗团⽀部评⽐办法（⼀）参评对象全院各班级团⽀部（⼆）评⽐程序1、各团⽀部认真总结年度⼯作，形成申报材料，向所在⼆级院团总⽀进⾏申报。
2、各⼆级院团总⽀在评出本院“五四红旗团⽀部”的基础上，推报院团委参加院级“五四红旗团⽀部”评选。
（三）评⽐说明1、“五四红旗团⽀部”分为院、⼆级院两级。
⼆级院按照本院团总⽀⽀部数的15%的⽐例，评选本院“五四红旗团⽀部”；各团总⽀从⼆级院“五四红旗团⽀部”中，取前30%推荐参加全院“五四红旗团⽀部”评选。
2、“五四红旗团⽀部”的创建、考核期按年度进⾏，各团⽀部于每年的3⽉30⽇前向⼆级院团总⽀申报，由⼆级院团总⽀组织评⽐，于4⽉10⽇前将本学院的推荐名单及团⽀部的基本材料报院团委审核。
3、对弄虚作假的团⽀部，取消参评资格，并给予通报批评。
三、相关要求“五四红旗团总⽀”和“五四红旗团⽀部”的评选创建是我院共青团的⼀件⼤事，各⼆级院团总⽀、团⽀部要⾼度重视，要认真组织学习相关⽂件，在⼴⼤团员中进⾏⼴泛宣传，使之成为调动⼴⼤团员积极性、推动共青团⼯作蓬勃发展的有⼒⼿段。
关于XXXX的通知红头文件
XXXXX文件XXX〔XXX〕X关于XXXX的通知全体公司员工:为XXX，加强XXX建设，发挥XXX作用，着眼于XXX的先进性，深入XXX作用的争先创优活动，在活动中充分发挥团员的示范带头作用，增强团组织的凝聚力、战斗力、吸引力，用团员先锋示范岗的创建来提高工作质量，XXX团支部决定开展“XXXX”活动。
现将有关事项通知如下：一、活动目标通过开展“XXX”创建活动，使团员真正成为各个层面的模范带头人，营造比、学、赶、超的浓厚氛围。
深化创先争优活动，以“立足岗位做标兵，创先争优当先锋”为主题，引导和组织广大公司成员立足本职岗位，带头学习强素质、带头干事谋发展、带头创新争一流、带头服务比贡献、带头自律树形象，不断增强广大党员的宗旨意识、服务意识和责任意识，努力成为工作的模范、岗位的先锋、创业的能手、服务的标兵，以自身良好形象影响和带动身边群众，提高公司成员整体的政治思想素质以及科学管理能力。
引领全体员工加强学习，努力工作，不断提升业务和管理水平，建设一支朝气蓬勃、富有创新精神和扎实的工作作风的队伍。
密切团群及干群关系，使团员先进性在岗位上得到充分体现。
二、岗位范围及标准根据公司内部实际情况，“团员先锋岗”是在行政管理、生产经营和社会服务中，充分体现职业文明、创造一流工作业绩高的先进集体和个人。
岗位申请标准需具备以下条件：1、积极进取，政治思想好。
认真学习政治理论，努力践行“三个代表”，认真学习实践实科学发展观，不断提升团性修养，做思想品德好，责任意识强的员工。
2、以身作则，组织纪律好。
带头遵守团纪国法，严格遵守公司各项管理规定，自觉规范个人行为，低调务实，高标高效，做管理和引领的员工3、岗位业绩突出。
具有强烈的事业心和责任感，立足本职岗位，在重点领域或重大项目中克难攻艰、开拓创新，发挥重要作用，作出较大贡献；在平时工作中勤奋敬业、持之以恒，创造性地开展工作，取得一流业绩；在服务岗位上，服务热情、乐于奉献，出色完成所承担的各项任务，赢得客人好评。
公司团委关于组织青年团建活动的通知
公司团委关于组织青年团建活动的通知各位青年员工：为了增进公司青年员工间的相互了解，让青年员工之间相互包容、相互理解、相互信任，从而拉近员工之间的关系，提升青年员工的团队意识，增强团队凝聚力和协作力，提高共同面对问题时更好处理问题的能力，激发青年员工参与公司各项活动的热情，在休闲娱乐中缓解工作疲劳，凝心聚力，推动公司高质量发展。
公司团委于8月10日组织青年员工团建活动，现将具体情况通知如下：一、活动主题热血青春团结协作助力公司转型发展二、活动时间和地点2019年8月10日（星期六）太行水镇、紫荆关三、参加人员1.公司本部35岁及以下员工（含2019年入职新员工）。
2.各下属公司团支部团员。
四、活动内容7：20 公司门口集合7：30 统一乘坐大巴出发9：30 左右到达太行水镇，组织青年员工拓展活动。
11：00 午餐12：10 停车场集合，前往紫荆关。
16：00 集体活动，返京。
五、活动注意事项1.本次活动以团支部为单位组织，各团支部书记负责统计各支部人员报名、负责收集报名人员签署的《公司团建安全告知书》。
2.各团支部书记出发前到公司团委委员XX处领取本次活动《公司团建安全告知书》发给本支部团员青年，并在活动开展中组织好本支部人员。
3.报名截止日期2019年7月24日，过后不可补报，我们将按照报名人数制作统一服装。
联系人：XXXX附件：1.公司团建安全告知书2.漂流安全须知3.安全应急告知书XX公司团委2019年7月19日公司团建安全告知书1.各团支部书记是本次活动各支部安全责任人，对支部员工出行、活动期间安全负责。
支部书记应留存参与活动职工的联系方式，熟知景区应急救援电话。
2.员工应本着对自己负责、对家人负责态度，服从组织安排，不私自或结伴脱队。
当发现掉队时应及时与本支部负责人联系，并约定集合救援地点。
3.各支部应在上车、集合、列队行走等环节中清单本支部人数，发现有员工掉队或脱队的，应及时电话联系该名员工。
共青团××公司支部委员会第×次团员大会的请示、报告.
共青团××公司支部委员会第×次团员大会的请示、报告.第一篇：共青团××公司支部委员会第×次团员大会的请示、报告.关于召开共青团××公司支部委员会第×次团员大会的请示××团委(上级团委 : 自××年×月召开共青团××公司支部委员会第×次团员大会至今已×年,任期届满。
根据《团章》规定,经共青团××公司支部委员会全委会议研究,报请××公司党支部(总支或党委批准, 拟定于20××年××月××日至××日召开共青团××公司支部委员会第×次团员大会。
现将有关事项请示如下:一、大会的指导思想(略二、大会的主要任务1.听取和审议共青团XXXX第X届支部委员会工作报告。
2.确定新一届支部委员会工作努力方向、奋斗目标。
3.团费收缴和团的经费使用情况报告。
4.选举产生共青团XXXX第X届支部委员会。
5.……三、大会的主要议程1、听取和审议共青团××公司支部委员会第×届委员会工作报告;2、听取和审议共青团××公司委员会关于团费收缴、使用和管理情况的报告;3、选举产生共青团××公司第×届委员会;……四、委员会的规模及组成共青团XXXX第X届支部委员会拟设委员 X 名, 其中书记 X 名、组织委员 X 名、宣传委员 X 名。
五、选举方法采取提名差额选举的方式产生共青团XXXX第X届支部委员会。
妥否,请批示。
附件:提名共青团XXXX第X届支部委员会书记、委员简历。
共青团 XXX 公司支部委员会 XX年XX月XX日关于共青团 XX 公司支部委员会第 X 次团员大会选举结果的报告集团团委 : 共青团 XX 公司支部委员会于 XXXX 年 X 月 X 日组织召开了支部第 X 次团员大会,本次会议应到团员 XX 名,实到 XX 名,请假 XX 名。
共青团中铁一局集团新运工程有限公司委员会文件
共青团中铁一局集团新运工程有限公司委员会文件新运团〔2010〕7号★关于开展青年心理健康教育主题活动的通知公司各单位团委(团工委)：我公司由于施工企业的行业性质所限，各施工工地高度分散，职工队伍流动性大，大部分员工长年远离家人，项目驻地偏僻，生活条件相对艰苦，职工业余文化生活也较为单调。
同时面对繁重的施工生产任务，职工、特别是近几年参加工作思维较为活跃的青年职工，很容易出现思想波动和不稳定情绪, 这种精神压力的长期积累，可能引发心理不适，使职工心理处于“亚健康”状态。
为深入贯彻公司党委关于关注青年职工心理健康、加强青年心理健康教育、提升青年职工精神面貌与凝聚力的要求，促进公司青年形成健康的心理素质，帮助广大青年员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强青年员工适应基层一线工作的能力和信心。
公司团委决定在全体青年职工中开展心理健康教育活动本次活动主要针对青年多发的六大类（自我类、工作类、情绪类、人际类、行为类、家庭类）相关具体问题，采取读心理健康类书籍、观看心理健康系列讲座、上主题团课、召开座谈会、1开展讨论等多种方式进行，帮助青年员工解决工作、生活、学习中的一些心理问题，建立良好的心理调节机制。
具体活动安排及要求如下：一、活动时间：2010年3月１日-6月30日。
二、活动内容：1、结合公司发展形势与前景、公司2010年“五会”精神、“建局60周年”庆祝活动等向广大青年宣传企业优良传统、企业文化、发展前景，通过宣传学习窦铁成、冯斌等人的事迹，用优秀的企业文化鼓舞青年，用先进人物的事迹感召青年，帮助他们树立对企业文化、企业愿景及自身事业发展的认同感、使命感和责任感。
2、学习《青春是人生最美的季节（——新运公司青年心理健康教育手册）》。
该资料为公司团委编辑整理，主要包括心理健康的定义、青年心理健康的标准、当前青年常见的心理问题及青年如何培养健康心理等内容。
各单位团委可将此资料复印下发广大青年或在项目部墙报栏张贴，并组织广大青年学习。
中央企业团工委关于下一步开展增强团员意识主题教育活动有关事宜的通知
中央企业团工委关于下一步开展增强团员意识主题教育活动有关事宜的通知文章属性•【制定机关】中共中央企业工作委员会•【公布日期】2006.01.09•【文号】中企团通[2006]1号•【施行日期】2006.01.09•【效力等级】团体规定•【时效性】现行有效•【主题分类】教育综合规定正文中央企业团工委关于下一步开展增强团员意识主题教育活动有关事宜的通知（中企团通[2006]1号）各中央企业团组织：中央企业增强团员意识主题教育活动自开展以来，在中央企业各级党组织的坚强领导下，在各级团组织和广大团员的共同努力下，广大团员意识明显增强，团的基层组织更加健全，团的工作更加活跃，教育活动取得了阶段性成效。
最近，党中央书记处对开展增强团员意识主题教育活动给予了充分肯定，并要求深入开展增强团员意识主题教育活动，不断探索加强自身建设的新路子。
团中央专门下发文件，对下一步开展增强团员意识主题教育活动的有关事宜进行了部署，并决定于2006年2月下旬召开全团总结表彰大会。
根据团中央的工作部署，为更扎实有效地推进教育活动，现就下一步开展增强团员意识主题教育活动有关事宜通知如下。
一、广泛开展“真情助困进万家”活动。
春节期间，各级团组织要广泛开展“真情助困进万家”活动，这是中央企业团组织为构建社会主义和谐社会做贡献的一项重要工作，也是检验增强团员意识主题教育活动成效的一项重要活动。
各级团组织和广大团干部要结合企业共青团工作实际，以《关于深入开展“真情助困进万家”活动的通知》（中企团通〔2005〕28号）倡导的七大主题活动为重点，开展具有时代特色和企业共青团特点的爱心服务和志愿者活动，把党和政府的关怀与温暖、企业和团组织的关心送到他们的身边。
二、积极探索和完善教育活动长效机制。
建立和完善“长期受教育，永远跟党走”的长效机制，是开展增强团员意识主题教育活动的重要内容。
各级团组织要加强理论研究，认真总结前一阶段教育活动中的好做法、好经验，积极探索和把握新时期开展团员教育、做好团的工作的规律，使教育活动的成果固定下来，坚持下去，形成能够有效运转、长期坚持的工作机制。
公司团委工作计划 关于《公司团委2019年工作计划》的通知 精品
公司团委工作计划关于《公司团委2019年工作计划》的通知第二建设公司政治工作部二○○九年三月三日印签发：张学智核稿：戴建国打印：何学娟共印40份公司团委2019年工作计划2019年公司共青团工作的指导思想是：以理论和三个代表重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会和团的十六大、十六届二中全会精神,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司职代会和党委工作会议精神,紧紧围绕公司改革发展稳定大局,以服务大局、服务青年为宗旨,以《公司共青团工作目标责任制考核办法》为抓手,以创建省市五四红旗团委为目标,紧紧依靠党建带团建,夯实基础工作,创新工作机制,进一步转变工作方式、方法,充分发挥主观能动性,积极发挥团青组织桥梁纽带作用,引导带领公司广大团员青年为公司改革发展做出积极贡献.2019年公司团委工作主要目标是：围绕一条主线、抓好四项建设.围绕一条主线,就是紧紧围绕公司生产经营中心这条主线,深入开展学习实践科学发展观主题教育活动,不断提高广大团员青年思想道德素质和能力水平.抓好四项建设,一是要抓好团青思想教育建设,主题教育内容要贴近团青需求,做到成效显著；二是要抓好团青自身能力建设,不断提升团青队伍素质,增强基层团组织的战斗力；三是要抓好组织建设,努力打造学习型、创新型、服务型组织；四是要抓好品牌建设,打造具有二建公司特色的共青团工作品牌.按照上述指导思想和主要目标,2019年公司团委要重点抓好以下工作：一加强思想政治教育,进一步提高青年思想政治素质1.加强政治理论学习,提高团青政治理论素养.要进一步深入学习宣传党的十七大和团的十六大精神,特别是要以深入学习实践科学发展观活动为重点,根据公司党委统一部署,认真做好学习调研、分析检查、整改落实三个阶段工作.要充分利用三会一课、座谈会、专题讨论等多种形式来提高学习效果,切实增强广大团员青年特别是团干部学习实践科学发展观的自觉性和坚定性,着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,把广大团员青年的思想统一到党的十七大精神上来,把行动引导到实践科学发展观重要思想上来,把智慧和力量凝聚到推动公司改革发展上来.2、紧密联系工作实际,加强形势任务教育.面对国内外宏观环境的变化特别是应对金融危机影响,针对2019年公司生产经营形势和目标任务,认真做好形势任务宣传教育工作.一是各级团组织要积极传达贯彻落实公司职代会和党委工作会议精神,通过各种有效途径向团员青年讲清形势,引导广大团员青年进一步振奋精神,以进取的状态、创新的精神、务实的作风,认真做好各项工作任务.二是结合公司各阶段施工生产形势和中心工作,适时编写形势任务宣传教育提纲,并利用三会一课、工余等时间组织团员青年认真学习.要通过学习教育,把广大团员青年的思想统一到公司的工作部署上来,充分调动他们的积极性,为实现公司全年的工作任务和目标贡献力量.3.立足岗位奉献,开展先进典型示范教育.各级团组织要充分发挥团组织的思想引导职能,选准青年思想特点的切入角度,积极开展先进典型示范教育.要通过公司内、《石化二建报》、宣传橱窗等宣传载体,积极宣传受到各级表彰的青年文明号、青年岗位能手等先进集体和个人.同时,要积极培养和挖掘本单位的先进典型,加大新闻宣传力度,营造比学赶超的良好氛围.要通过宣传教育,使集体和个人的典型性和先进性进一步显现,见贤思齐的效果进一步增强,为青年岗位奉献和岗位成才设立前进的目标和学习的榜样.二、把握公司发展重点,加强共青团组织服务企业能力1、开展好创新创效活动.各基层团组织要以提高企业经济效益为目标,进一步加大创新创效工作力度,广泛开展五小科技活动,以技术、管理、营销、服务创新为内容,特别是以技术创新为重点,动员和引导广大青年积极投身到公司的改革创新实践中来.公司团委号召各基层青年集体结合自身实际,广泛开展技术革新、施工工艺改进及合理化建议活动.条件成熟的可以成立项目攻关小组,对确立的项目进行技术攻关,开发应用新技术和新工艺,降低施工成本,提高施工效率.同时,公司团委将联合有关职能部门,建立健全评价考核体系和奖励机制,激发青年职工参与技术创新的主动性和积极性,为促进公司自主创新能力的持续提高做出贡献.2.开展好青年文明号创建活动.要进一步深化、巩固和发展青年文明号的创建成果.对于创建成功的青年文明号要加大完善考评、监督、管理和领导机制力度,丰富工作内涵,创新思路和方法,保持其先进性和示范性.对于申报创建市级青年文明号的集体要结合自身实际,立足本职岗位,不断创新思路,丰富创建工作内涵,扩大影响力,促进青年文明号在社会效益、经济效益、人才效益等方面对公司的经营发展所起的积极作用.同时,各级青年文明号集体要积极参加团市委举行的大型青年文明号便民万家行专场服务活动,发挥先进团青集体先锋模范作用.3、开展好安全生产、青年争先主题实践活动.各基层团组织要积极宣传贯彻年初安全工作会议精神,按照公司团委下发的《关于做好2019年公司青工安全生产工作的通知》（二建团字[2019]1号）要求,落实好本单位青工安全生产工作.要扎实推进安全生产、青年争先主题实践活动,重点开展好青年安全监督岗活动,认真抓好重点岗位、重点地区的安全监督岗的建立健全工作,落实人员、落实责任、活动正常,发挥青年安全监督岗的有效作用.特别在建立安全监督岗的地区必须悬挂标志牌,青年安全监督员也必须佩带安全监督袖标,加强现场巡查,警示他人安全,接受他人监督.要加强青年安全监督岗的监督和检查,特别强调实际活动效果,对存在安全隐患的要严肃指出,并及时做好阶段性工作总结,确保安全生产工作达到群防群治.同时,各基层团组织从现场安全、交通安全、设备安全、职业健康等方面大力强化青年岗位安全意识和技能,全面推动公司安全管理体系建设,努力形成安全形势全面稳定的局面.4、大力开展青工岗位练兵活动,提高青工岗位技能.公司团委将以开发青年人力资源为着力点,进一步实施青工技能振兴计划.一是要继续深化青年岗位能手活动,通过拜师学技、导师带徒、技术比武、岗位练兵等形式,引导青工积极适应知识经济和市场竞争的新要求,刻苦学习新知识,努力掌握新技能,不断完善知识和技能结构.为鼓励青工勤学多练,公司团委将在三季度继续组织签订2019年《师徒合同》,评选出2019-2019年度公司优秀师徒对子.二是积极开展青工岗位练兵活动,公司团委将协助人力资源处等职能部门做好青工的业务技能和公用知识技能培训,抓好各工种、各专业的培训和技能练兵.。