有关失职检讨书合集6篇
工作失职检讨书范文6篇
工作失职检讨书范文优秀6篇工作失职失责检讨书篇一尊敬的领导：您好！作为小学教师的我，对于学校的规章制度很了解，但是我却违反了制度，我对自己的行为很后悔，我在递交检讨书之前已经进行了深刻的反省。
回顾我的错误经过，原本是出于提高班级学生成绩的考虑，给了学生考试答案。
然而，我却没有能够对此引起高度重视，严重地忽略了这次考试的价值与意义，并且在个人思想上产生了松懈、怠慢的情况，导致了我这次错误的发生。
现如今，我对于这次错误已经有很多醒悟了。
我知道自己错了，主要错在以下几点：一、光想着提高自己班级学生成绩，想着自己的工作业绩提升。
二、忽略了这次毕业考试的价值与意义，损害了学生的利益。
三、没有能够以一颗平和、淡定的心态对待工作、面对人生。
经过这次错误教训与洗礼，我想自己一定得认真总结错误，深刻认识错误，并且采取切实措施改正错误。
为此，我决心痛改前非，在今后工作当中踏踏实实、勤勤恳恳得工作，特别是注意遵守每一项工作规章制度，确保不出现违反工作条例的情况。
总的来说，这次错误给的教训是深刻的，经验是宝贵的，我将从这次经历当中吸取道理，在今后的人生当中对此有所警觉，做出正确的选择，争取成为一名优秀的教师。
此致敬礼检讨人：日期：工作失职检讨书篇二尊敬的领导：您好！由于对待工作不够负责的缘故，导致近期出现了严重的失职行为，虽然并非故意为之，却也是长期错误的工作方式所导致的结果，或者说是对工作的重视程度不够，才会导致这类结果出现在职场之中，虽经过这段时间的反思，却也明白失职造成的损失应该尽力去想办法弥补才行。
相对于漫长的职业生涯而言，即便是些许的失误都会造成难以洗刷的污点，随着工作时间的增加，理应明白这类浅显的道理并认真对待，然而也许是我从未在工作中遭受挫折的缘故，导致很少存在着积极进取的心态，即便是唾手可得的机会，也会选择无动于衷，从而显得自己的工作能力十分平庸，现如今更是因为自身的疏忽，造成工作失职着实不应该，若是其他同事面对工作中的失职，都如同自己这般则会造成很严重的后果，所以在被批评过后，我便意识到加强工作中的严谨性是多么重要的事情，若是还不吸取教训，并认真做好相应的工作，只会在造成损失以后面临被淘汰的危机罢了。
失职检讨书合集六篇
失职检讨书合集六篇失职检讨书篇1敬重的领导：我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻熟悉改正思想工作责任心欠缺的决心!我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教导，人民的信任，医院的培育!xx日由于(某种缘由)导致工作失误，未能准时给病人xx，虽然由于(某种缘由)导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻熟悉到自己责任心欠缺，平常我对自己要求还是比较高的，我特别生气我这次的疏忽大意!违背了医院规定。
我深明领导是多么关怀医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应当做的也疏忽了!由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。
平常对这类事情熟悉不深。
导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。
同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。
我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。
与此同时我从今往后肯定更努力要求自己，主动做好医院一切工作，理解体会领导的支配!这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任!通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育!在此我感谢领导的提示和教导，思想上我将更进一步的反省，深化总结，同时盼望领导连续监督，医学，教育网收集整理争取更大进步。
感谢关怀教育我的领导!失职检讨书篇2敬重的领导:我怀着愧疚和后悔写下这份检讨书，以表示对有我班的同学在宿舍存放并使用大功率电器这种违纪行为的深刻熟悉。
在学校有明文规定的状况下，我班同学还擅自使用大功率电器。
我感到很愧疚，由于这是我的工作没有做到位的缘由。
我知道错了就是错了，没有借口，没有理由可讲。
我应当引导我们班的同学遵守学校规定，对我们班同学的生命财产平安负责。
在计科系08级本科一班我担当班长，我知道身为班干部就应当以身作则，起带头作用，严格要求自己，关心老师把班级治理的更加完善。
2023年失职检讨书范文汇总6篇_4
2023年失职检讨书范文汇总6篇失职检讨书篇1尊敬的____X：__________期间，由于我管理失职，造成________X违纪情况的发生。
此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。
我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：一、违纪情况说明__________X二、问题的原因（一）自己思想认识不到位。
一是安全发展理念树得不牢。
不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。
近期自己被线路施工，法规学习，训练预备期工作检查等事情牵涉了部分精力，在对待人员管理这个安全工作中的重中之重上却产生了放松。
二是忧患意识不够强。
自己认为目前连队建设形势不错，盲目乐观，对安全管理的严峻形势认识不足，特点规律把握不够、隐患苗头不能及时发现。
造成了偏听偏信，缺乏应有的分析判断。
（二）掌握官兵思想不够深入。
对官兵的现实思想和行为表现底数不清，有问题发现不了，抓教育切不中要害、抓不住关键。
__X同志因部队管理严格，心理觉得压抑。
我对此思想毫不知情，更谈不上及时跟进做工作，导致其______________X。
这说明了连队目前的管理工作过于机械化，缺乏引导官兵对当前形势的正确认识，日常思想工作未能取得实效。
（三）安全管理不严格。
一是“两个以外管控”不力。
严在位不严在外，对在外人员管理严格、秩序正规，对出差执勤、探亲休假、生病在外人员管控不严、措施不力。
今年我连发生的两起违纪事件，一是______X，二是________。
作为连队管理者，自己只顾管眼前，思维狭隘，认为人员出去后都有单位负责管理，自己提提要求，按时联系就不会发生问题。
正是这种心态，使我对本来可以预见并及时发现的苗头隐患丧失了基本的敏感性。
工作失职的检讨书范文（精选6篇）
工作失职的检讨书工作失职的检讨书范文（精选6篇）在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，我们常常被要求写检讨书，以对出现的过错进行反省，在写检讨书时要注意用语，切忌自由散漫。
那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编帮大家整理的工作失职的检讨书范文（精选6篇），希望能够帮助到大家。
工作失职的检讨书1尊敬的领导：经过您反复的批评与严厉的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且静心思过长达了三十分钟。
为此，我怀着十二万分的愧疚以及二十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，且不敢奢求您的原谅。
错误是严重的，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清楚的。
回顾我的错误，总结来说就是我不思进取，不务正业，不真不诚，不端不正，以致于搞的不伦不类。
由于我一时的疏忽和不时的粗心以及极其不端正的工作态度，给所有同事的工作带来了困扰、不便，以及非常恶劣的负面影响，我表示非常的惭愧，故借这份检讨向您表示我对本人这样工作三心二意，态度不端不正的恶劣行为的深恶痛绝以及打死不再犯错的决心。
承蒙领导厚爱，给我这次改过的机会。
对于领导深刻的教诲及悉心的栽培，我也铭记于心，定会在日后的工作中扬长避短，尽量减少犯错误的次数，争取做到让自己舒心，让同事放心，让领导省心。
秉着勇于承认错误，坚决改正错误，立志不犯错误的原则，勤勤恳恳做事，本本分分做人。
我并非有意犯错让同事为难，实在是因为我后知后觉，见识短浅，根本没有意识到问题的存在。
俗话说，不知者无罪，但对于我这样脑袋一时短路的人，实在是罪无可恕，为此，我再一次表示我深深的歉意。
另外，对于领导所指出的本人工作状态反常的问题，我亦是深感惭愧。
治标需治本，可碍于本人苦思冥想却终究不能思其根源，我需再一次向领导承认错误，并非有意否认自己的错误所在，实因为本人鼠目寸光，未能像领导一样深谋远虑，可以一语道破天机。
兴许是因为本人先前时运太济，未能将缺点及时呈现，像癌变因子一样潜伏期较长且较稳定，看似天资聪颖，实则愚昧无知，因此蒙蔽了领导的双眼，导致领导错爱。
失职检讨书模版（6篇）
失职检讨书模版由于__月__日我在业务操作上的大意与失误，不仅给支行、给团队造成了不利的影响，更是给片区公司企业形象造成损害。
我已深深的认识到了我的错误，在这里，请大家接受我深深的歉意。
在__月__日的傍晚，我认真的地成了一天的业务：迅速的平完账后，打印了柜尾箱余额表，我便开始核对___的尾箱。
经过捆把，清点零头，加计总数等系列流程后，确定现金、一卡通___个;双整存单___个;普通存折___个;这与尾箱余额表完全符合。
在轧帐单上加盖公章现金讫4和名章之后，我开始与柜员_姐互相查库，清查无误后，我和她先后各自完成封包，我与_将尾箱进行了封包，_姐则对尾箱进行了封包，或许是新人的缘故，我在业务流程的熟悉上还有所欠缺，一时马虎大意，便没有与田姐共同清点，直接导致在核对项目上有了漏洞，_姐在对进行封包时，有___个存折未装入柜箱内，失误就这样的产生了。
这次失误的发生，让我深刻的意识到一点：细节决定成败。
要想做一名好银行柜员，尤其是要成为一名优秀的“新兵”，按部就班、循规蹈矩是远远跟不上时代发展的，我要做的是多动脑筋，多想问题，避免问题，解决问题，只有这样才能强化风险防范意识，从细节把服务做到最优。
俗话说：“温故而知新”。
几天里我深刻反思，系统的又学习了银行业务的服务流程，今后我一定会克服开封库包态度不认真的毛病，我会将双人查库，双人封包，再次核查认认真真落实到实处，做到万无一失。
然而，此时此刻面对已经造成的失误，我心中充满了悔过与愧疚之意，真切的希望支行领导能给我一个改过自新的机会，在今后的日子里，我一定会做好本职工作，提高防范意识，克服麻痹大意思想，时刻保持高度警惕性，时时刻刻学习《银行服务规范与紧急情况处理》等规定，并严格按照规定操作业务。
为支行的发展贡献自己全部的光和热。
请领导相信我，我保证，这样类似的失误将不会再发生。
检讨人：日期失职检讨书模版（2）尊敬的领导：你好!我于___年几月几号，我没能按照公司规定的时间到达公司，严重违反了公司的规章制度，抛除所谓的一些原因，过年报道时我没去，值班时也没准时到达，开会也没去，我管的台区也没管好，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾，自私自利，自我放纵，丢弃原则……我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。
工作失职检讨书500字6篇
工作失职检讨书500字6篇工作失职检讨书500字精选篇1尊敬的领导和同事们：我怀着一颗愧疚的心写下这份检讨书，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地惭愧和不安，在此，我向各位领导同事做出检讨，并将我的思想反思结果汇报如下。
我的散漫行为在职工中形成恶劣的影响，因为自己责任心不强，长期以来对自己放松要求，结果工作作风涣散。
自己身在岗位，本应该严以律已，对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己，由于自己的失职，给港站带来了严重的安全隐患，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做好。
在自己的思想中，仍就存在得过且过的思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事让我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的。
因此，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时。
所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
工作一定要有规范的行为准则，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。
因此，今后我要从思想认识上彻底改变自己，对自己严格要求，在今后的工作中加强责任心的培养，争取在作业员的岗位上做得更好，请领导和同事们监督我。
检讨人：xxX日期：xxx年xx月xx日工作失职检讨书500字精选篇2尊敬的领导：您好！此次，以为我在工作中的失职，导致工作中出现了严重的问题，不仅耽误了大家的工作进程，还给公司带来了不必要的损失和麻烦！对于自己带来的问题，我真的感到无比的抱歉！我很惭愧，这的并不是我所期望的结果，也绝不是我想在工作中犯下这样的错误。
那这次工作中出现这样的失职，必然就是我在工作管理和行为上的问题，是我对工作的懈怠，引起了这样的结果。
工作失职检讨书范文（6篇）
工作失职检讨书范文尊敬的领导：您好!我知道此时此刻，我说什么都可以算是火上浇油，我从__年到酒店任职以来，一共才见过您两次，没想到这第二次就惹你发了这么大的火气，我惭愧啊，作为酒店的经理，酒店月月亏损，所有的责任都在我，是我存在工作上的失职，没有管理好自己的手下的员工，让您失望了，对不起。
__大酒店是在我们这非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是这其中一所酒店的经理，而这三十多家分店里，有好几家一直在亏损，而我所管理的这一家就是其中之一，我早就听说，最近我们的最高领导人也就是您要来酒店视察，但是我真的没想到您会来的这么快，我如今也是知道了一切，您假装是来我们酒店入住的客人，想体验一下我们酒店的服务，但是完全让您大跌眼镜啊，您进门没人帮您拿行李，也没人过来询问您房间是否有预约，当您自己去前台办理办理入住手续的时候，前台人员刚好在打电话，一时间没功夫搭理您，就这样，被您这么一试探，完全就可以看得出来我在工作中是有多么的失职，我很抱歉，把酒店经营成这样，我罪责难逃，请你怪罪于我吧，我也趁此机会好好的总结一下自己在工作上的失职：1、对员工们管束不够严厉，他们做错事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睁一只眼闭一只眼，无尽的放纵了他们，导致他们越来越放肆，那里还有一点自知之明没，没有一点员工的样子。
2、丝毫没有上进心，从来没有落实过总部那边的思想，也从来没有去研究过当前市场发展趋势，更别提研究跟我们一样开酒店的竞争对手了，我每天就是坐在自己的办公室里，无所事事，我错了。
3、本来人事部，财务部等等部分的每月状况都需要向我汇报的，但是我就是嫌麻烦，一直以来我从未过问，让他们自己心里有数就好，但是这样下去我怎么可能知道酒店正处于什么样的情况，我不瞒您说，我也是前不久才知道，我们以及零收入好几个月了。
以上就是我总结出来的错误，您放心，我一定一一改正，我这个人一旦下定决心我就一定要把自己的工作做好，我得对得起自己的经理的这个岗位，您只要愿意再给我这么一次机会，我一定还给您一片蓝天，让酒店重焕新生，给你一个最好的交代，现在酒店的一些问题我都已经了解了，我心中也有了初步的解决方案，您就等着我的好消息把，定不会再让您失望。
工作失误检讨书范例(6篇)
工作失误检讨书范例尊敬的各位领导各位同事：对不起!今天，我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表达我对违反纪律行为的忏悔之心。
对因我个人行为给各位领导和单位造成的困扰，深感抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然后果。
经过反思，我对自己的这种行为感到深深的愧疚，更重要的是感到对不起领导和大家对我的信任，愧对领导和同事对我的关心，给单位抹了黑!首先，我绝对不应该在上班时间在单位工作电脑上做工作不相干的事，在单位内部造成了严重不良影响，给部门同事带来了污点，给部门领导带来了困扰，我深感抱歉。
唯有深刻检讨、认真反省、严于律己、谨记前车之鉴、绝不重蹈覆辙，以表内心万般悔意。
本次违反纪律的行为根源于自身观念薄弱，未能真正树立服务意识，未能恪守机关劳动纪律。
由于平时疏于对作风建设相关文件学习，思想上对机关作风建设未能认识到位，直接导致行动上不能跟进，以至于虽然自身在日常工作中已有违反作风建设要求和工作纪律的行为，而自身却没有认识到事情的严重性，最终导致出现大问题。
这与本人作风建设思想认识不到位以及疏于政治学习有密不可分的关系，本人将认真补习相关知识，提升思想认识，恪守工作纪律，杜绝类似行为的出现。
其次，本次违反工作纪律的行为反映出本人个人控制能力较差，客观上体现出自身综合素质有待提高。
一个合格的工作人员能严格划分工作时间和休息时间的行为区别，工作时间严格遵守工作纪律，不受其他的影响。
通过本次违纪行为，充分反映出本人在自控能力上存在问题，未能严格划分工作时间和业余时间的行为区别，将业余时间的习惯带入工作时间，这是导致违纪行为出现的重要原因。
本人将提高自身修养，坚决做到公私分明，实现业余时间和工作时间角色的良好转换，避免因角色转换不到位而导致的不良现象。
再次，本次违反工作纪律行为体现出本人集体观念较差、全局意识较差。
在日常工作中，本人并未真正意识到个人行为其实是代表我局整体形象。
工作疏忽自我检讨书范例（七篇）
工作疏忽自我检讨书范例【自我检讨书】尊敬的领导：您好！我是XXX部门的XXX，针对我最近的工作疏忽，我深感惭愧与内疚。
在此，我书面向您表示深深的自责和诚挚的歉意，并对我疏忽的原因进行反思，同时提出改进措施，以期能够做到更好的工作。
首先，对于我在工作中出现的疏忽，我深感惭愧和遗憾。
长期以来，我一直是以积极的工作态度和高效的工作能力为目标，但是最近一段时间由于种种原因，我出现了疏忽的情况，对此我深感抱歉。
在工作中，我没有严格按照自己制定的工作计划进行执行，有时会暂时性地忽视某些重要的细节，导致工作出现一些纰漏和失误，给部门和公司带来了一定的不良影响和后果。
我对自己的这种工作疏忽表示深深地自责和愧疚。
其次，在仔细反思和分析了我工作疏忽的原因后，我发现这主要有以下几个方面的原因：1. 工作压力过大：在近期因为一些突发事件的出现，我的工作压力快速升高，需要处理更多的任务和工作挑战。
这严重影响了我的工作效率和细心程度，导致了疏忽的发生。
2. 准备不周：在一些工作需要提前准备的情况下，我没有充分预见到工作的重要性和细节，导致没有做到充分的准备工作，从而影响了工作的质量和效果。
3. 注意力不集中：在工作过程中，我时常受到外界的临时干扰，有时候也会被一些琐事牵扯，导致无法将全部的精力投入到重要的工作任务中去，从而忽视了一些重要的细节。
4. 没有良好的时间管理能力：由于自身对时间管理的不善，我对于工作的重要性和紧急性的判断不够准确，造成了工作任务的堆积和后期的紧张度增加，进而导致了一些疏忽的发生。
基于以上的原因分析，我深感自己的问题之处，也制约了我的个人发展和对部门的贡献。
为此，我深刻反思，从以下几个方面提出改进和解决的措施，以期能够弥补我的过失，并更好的工作：1. 提高自身心理素质：主动学习和掌握一些减压的方法和技巧，增强自己的心理承受能力，避免工作压力对工作质量的影响。
2. 加强工作准备工作：养成提前规划和制定合理的工作计划的好习惯，注重细节的检查和准备工作，确保在工作中不出现疏忽的情况。
工作失误检讨书模版(6篇)
工作失误检讨书模版尊敬的领导：您好!由于我自身原因，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：1、思想懈怠，责任心不强。
思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。
对领导布z的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。
3、对下属要求不严。
在工作中，对下属要求太松，监督不力。
发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：xxxxx年x月x日工作失误检讨书模版（2）尊敬的领导：您好！我是贵公司一名员工，我今天写这封检讨书是对自己在工作中的失误进行反思，并承认错误，向您道歉。
在过去的工作中，我犯了一个严重的失误，导致了对公司的损失。
在这里，我想就此事件向您作出深深的检讨，并请您给予我一个改正错误的机会。
首先，我要对我的失误做出一个全面的梳理和分析，从而找出失误的原因和根源。
毫无疑问，我在这个问题上犯了个人的判断错误。
我没有充分的思考和权衡，就草率地做出了决策。
个人工作失职行政检讨书6篇
个人工作失职行政检讨书6篇对于这次错误，自己反省了很多，自己也很懊悔，很气自己，也深刻认识到自己所犯错误的严重性，对自己所犯的错误感到了羞愧。
下面小编给大家整理个人工作失职行政检讨书，希望大家喜欢！个人工作失职行政检讨书1尊敬的公司领导：我这次上班迟到是很明显的错误。
通过这次事情，我觉得这虽然是一个偶然发生的事情，但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果，这种不良思想直接导致了我的表现松弛!在这个问题上，我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。
在自己过去的思想当中，我一直存在得过且过、混日子的应付思想。
现在，我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。
在任何时候，人都不应该放纵自由。
否则，后果是极其严重的，甚至是难以想象的。
这次我上班迟到的错误，我感到非常遗憾，也觉得非常可耻，我为此痛心疾首。
此外，我也看到了这个问题的不良影响，假设在工作中，大家都跟我一样懈怠，不小心，那还能如何地完成领导安排的工作任务。
同时，在咱们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切服务也就是一纸空谈。
因此，我这一事件的后果是严重的，影响是不利的。
为了严格执行纪律，不再走老路，像我这样犯错以后，我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子，在公司全体员工面前批评我。
假设我的错误案例能够起到反面教材的警示作用，我也觉得很欣慰了，我想在今后类似的错误将不再上演。
我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督。
我应该知道羞耻而警醒自己。
并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。
我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强了我的时间观念。
______20____年月日个人工作失职行政检讨书2尊敬的数学老师：您好，非常抱歉我在这次期中考试的数学考试当中发挥严重失常，仅仅考了73分，距离我们班级平均分相差甚远，严重地拉了班级后腿，很大程度上制约了您评选为省级优秀教师的步伐。
公司员工工作失职检讨书模版(6篇)
公司员工工作失职检讨书模版尊敬的领导：您好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位领导做出深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。
自己身为代班长，应该严以律已，对自己严格要求！然而自己却不能好好的约束自己，在工作时睡岗，给其他同事带来了恶劣的影响，不能起带头作用；虽然自己未能造成安全事故。
可是，由于自己的失职，给公司带来了严重的安全隐患，如果发生事故，后果不堪设想。
这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，要诚心的谢谢领导，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。
因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
希望自己的错误，给其他同事敲响警钟，睡岗影响是恶劣的，后果是极其恶劣的。
同时，我请求领导再给我一次机会，在以后的工作中我会通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xxxxx年x月x日公司员工工作失职检讨书模版（2）尊敬的领导：您好！经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。
领导工作失职检讨书范文（六篇）
领导工作失职检讨书范文尊敬的领导：您好！首先，请允许我以最真挚的心态向您表示歉意。
我深深反思自己的工作表现，认识到我在某些方面存在失职的问题，给组织和团队带来了一定的影响和负面效果。
在此，我诚恳地书写这份检讨，希望能够向您表达我对自己失职行为的认识和反省，同时也向您表达我对提出改进方案并主动承担责任的决心。
首先，我在领导工作中存在的问题是决策不果断、缺乏清晰的目标和方向。
在许多情况下，我常常犹豫不决，缺乏果断的决断力，导致事情进展缓慢，甚至产生了时间和资源的浪费。
同时，我也意识到在制定目标和规划方向时，没有给下属提供明确的指导和倡导，导致团队成员不知道自己的具体工作重点和发展方向，影响了整个团队的协作效率和绩效。
其次，我认识到自己在沟通和协调方面的不足。
在日常工作中，我往往只是简单地传达任务和要求，而忽视了与下属之间的有效沟通和良好协作。
我未能主动倾听下属的意见和建议，也未能及时提供必要的帮助和支持，导致下属在工作中遇到问题时无法得到及时的解决，也没有得到必要的支持和鼓励，对于团队的士气和团结起到了一定的负面影响。
此外，在管理能力方面，我也存在一些失职的问题。
我没有有效地利用团队成员的优势和潜力，也没有有效地分配资源和任务，使每个成员都能够发挥出自己的最大潜力。
我也忽视了激励和激励团队成员的重要性，没有注意到员工的个人发展和职业规划，从而使得员工的工作积极性和主动性大大降低。
最后，我也清楚地意识到，自己在领导者的形象和示范作用方面存在一定的问题。
我承认，在某些场合和情况下，我没有做到对下属要求严格，对团队成员的行为和工作态度没有做到典范的示范，从而影响到了团队整体的形象和凝聚力。
对于以上存在的失职行为，我深感愧疚和自责。
我意识到作为一名领导者，应该积极主动地研究和学习领导工作的理论和实践知识，提高自身的管理和领导能力。
我将以更加谦虚和进取的态度，面对自身的不足和问题，并积极寻找解决问题的方法和途径。
关于失职失责检讨书范文（通用6篇）
关于失职失责检讨书范文（通用6篇）在某件事出现失误后，为了避免再次出现相同情况，常常要求写检讨书，以对出现的过错进行悔过，要注意检讨书不能写成流水账。
来参考自己需要的检讨书吧！下面是小编为大家整理的关于失职失责检讨书范文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
失职失责检讨书篇1尊敬的单位领导：您好！在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意，并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
以后，首先我要与我们相关责任人尽全部努力，采取补救措施，全面逆补当事人的损失，其次要进一步认真总结这次事件前因后果，引以为戒，制定出有效的措施，全面完善我们的工作，坚决杜绝此类事件的再次发生。
员工工作失职检讨书（六篇）
员工工作失职检讨书尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，因为自己在工作中出现了失职的情况，我深感愧疚和遗憾。
在这里，我向公司和领导们表达我的诚挚道歉，并且表示我将虚心接受批评和指导，积极改正自己的错误。
首先，我对我在工作中的失职行为深感愧疚。
作为公司的员工，我应该严谨专注，积极主动，但是在某些情况下，我没有充分发挥自己的职责和能力，导致了工作上的疏漏和错误。
这对公司和同事们造成了不便和麻烦，给公司的形象和声誉造成了一定的损害，对此我深感抱歉。
其次，我对自己的失职行为进行深刻反思，并且知道应该如何改正。
在工作中，我应该提高自己的责任感和工作效率，严格遵守规章制度，不偷懒，不推卸责任，做到心无旁骛，全力以赴。
同时，我也应该与同事们保持良好的沟通和合作，共同完成公司的目标。
最后，我诚挚地向公司和领导们保证，我将努力改正自己的失职行为，重新树立良好的工作形象。
我会加强学习和工作的紧密结合，提高自身的专业水平和技能，并且虚心向同事们请教和学习，共同进步。
我也会认真对待公司给予我的每一个机会，严格要求自己，尽力做到对公司的忠诚和勤奋。
再次对公司和领导们给予我的教育和关心表示感谢，并对我的失职行为再次深表歉意。
我将用实际行动来证明自己的改变和重视，恳请公司和领导们给予我一个挽回错误的机会，让我重新展示自己的能力和潜力。
谢谢！此致敬礼XXX员工工作失职检讨书（二）尊敬的领导：您好！我是近日因工作失职受到批评教育的员工XXX。
对于自己的过失，我深感愧疚和懊悔。
通过反思和学习，我深刻认识到了自己的不足之处，并且下定决心进行改正。
在此，我写下这份检讨书，向您表示我真诚的歉意，并向您保证，在今后的工作中将更加努力，以弥补我的过失。
首先，我对自己工作失职给组织带来的负面影响深感抱歉。
作为一名员工，我的第一职责就是为公司效力，为公司的利益尽心尽力地工作。
然而，由于我对工作的不重视，致使工作中出现了许多低级错误，给公司的形象和利益造成了损失。
工作失误万能检讨书(六篇)
工作失误万能检讨书尊敬的领导：您好!古人常说，"行有不得，反求诸己"，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，"君子务本、本立而道生"，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。
悔悟后，归结原因如下：1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。
作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。
同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。
有一句法的格言说到"魔鬼出于细节"。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。
一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。
为什么不能心平气和呢，因为是"龌龊的面子"在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种"本科生是不允许犯错误的"的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能接受领导的"棒喝"法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副"此事与己无干"的样子，对事情展开一番"与己无干"的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、"一个人一生最重要的是做事做人的能力。
做人要专注，做事也要专注。
做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。
学习就在做人、做事的点点滴。
滴中。
经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。
"学如逆水行舟，不进则退"，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。
工作失误自我反省检讨书范本（六篇）
工作失误自我反省检讨书范本尊敬的领导/同事：您好！在此我写下这份检讨书，对我在工作中的失误和不足进行自我反思、检讨，并表达对我错误行为的诚挚道歉。
首先，我对我在工作中的失误感到非常抱歉，并深感愧疚。
我清楚自己是一名职责重大的员工，但在某个重要的工作任务中，由于我的疏忽和粗心大意，导致了严重的失误，给公司造成了一定的损失和困扰。
我深感自责和愧疚，我对我的失职行为深表懊悔和忏悔，并对公司给予我的信任和期望表示深深地歉意。
在这次工作失误中，我深刻认识到自己对相关工作流程和指导方针的理解不够透彻，导致了失误的发生。
同时，我也缺乏对细节的严谨审视和精确度，这是我在工作过程中的一个严重问题。
我深刻反思自己对工作任务的重视程度不够，对所负责的工作内容和重要性没有给予足够的重视和认真对待，从而导致了这次不可挽回的损失。
在今后的工作中，我将牢记这次教训，切实加强自身的学习和提升，提高工作的精细化和专业化水平，以免给公司及相关部门带来任何损失。
另外，我在这次事件中还存在对上级的指导和意见不够重视和积极执行的问题。
我过于自信和固执地坚持自己的看法和方法，没有及时反思和听取上级和同事的建议，这也对结果产生了一定的影响。
我应该清楚地认识到，在团队协作的工作环境中，上级的指导和团队的建议是非常重要和宝贵的，我们应该虚心接受他人的意见和建议，并加以有效运用，实现个人和团队的共同进步。
此外，在工作中我还存在的一个问题是过于追求速度和完成任务的数量，而忽视了工作质量和细致度。
这次失误的发生给我上了一课，让我清楚地认识到，工作质量和细致度是至关重要的，只有将任务完成得准确、优质，才能对公司和客户负责，保证部门工作的顺利进行。
我会在以后的工作中更加注重细节，提高工作质量，确保再次不会出现类似的失误。
在此，我向公司和相关部门表示由衷的歉意，同时也向受到这次失误影响的同事们表示深深的歉意。
我清楚地意识到我的失误给公司带来了一定的困扰，而且还导致了其他同事的额外工作量和压力。
工作失职自我反省检讨书6篇
工作失职自我反省检讨书6篇工作失职自我反省检讨书1尊敬的上级领导：你好。
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被上级领导发觉，我专心反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和担心，在此，我谨向上级领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上照旧特别欠缺，更为重要的是我感到对不起上级领导对我的信任，愧对上级领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。
我深深的感到这种行为是一个特别不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，假如不是上级领导准时发觉，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严峻，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像上级领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情特别沉重和惭愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求上级领导的宽恕，无论上级领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求上级领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出乐观的贡献，请上级领导相信我。
望上级领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批判，并同意接受处理。
对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请上级领导相信我能够记取教训、改正错误!检讨人：20xx年xx月xx日工作失职自我反省检讨书2尊敬的领导：您好！我是xxx，工作失职就是犯错，我知道这所对等的，我不给自己什么理由去解释这些，我也知道这是不能去解释的，失职就是失职了，我身为xx的一员对这方面的意识形态却不高，这是一名xx人不应当犯的错误，其实我来到这里已经很久了，工作失职就是要有一个好心态，您说过我们犯错不可怕，不知道自己错在哪里是可怕的，始终以来从我来到xx的第一天起我就知道自己的错误是在哪里，对于这自身的缺点我很专心的对待，就像平常和还会有人指出我的缺点一样，我不回因为自己家是老员工就给自己找什么理由，这是不符合逻辑的，也不是一名xx人应有的素养，工作失职是有缘由的，第一时间找到问题所在，然后乐观的转变自己，这次失职实在是不应当。
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有关失职检讨书合集6篇有关失职检讨书合集6篇在学习、工作或生活中出现了过错后，为了表明自己悔改的决心，就需要写一份自我检讨书好好进行自我反省，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。
你还在对写检讨书感到一筹莫展吗？下面是小编帮大家整理的失职检讨书6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。
失职检讨书篇1在今天晚上检查杏园男生寝室时，我由于工作疏忽，以及没有认真的学习与了解经济与管理学院军训寝室安全卫生检查细则，导致在校检时出现了非常严重的失误，造成了难以挽救的损失，损坏了学院的利益，使同学们以及全委会各成员的努力付诸东流。
对此我感到十分的愧疚与不安。
我个人认为，这表明了我的工作态度十分非常不认真，而且缺乏工作的责任，没有与学院共荣辱的精神，只是把它当成一项任务，并没有真正的实现角色转换，变被动为主动。
在这个时刻，我只能感到遗憾，这是一种无可比拟的感觉，因为我个人的原因，大大的影响了学院的利益，我只能默默地在我心中遗憾忏悔…… 在晚上检查寝室时，由于缺少工作经验，所以很多地方都被我忽略了。
要不然像被子摆放不规律这种明显的错误也不会成为被扣分的是由了，当然这其中也有我个人的原因，由于我的过分自信，所以认为自己已经走过了七八遍的寝室绝对不会再出现问题了，可是问题还是实实在在的出现了，真的真的很对不起。
想到大一新生们努力排练的身影，想到学长学姐们忙碌的背影，看到各位同仁失望的眼神，我突然意识到自己犯了一个多么严重的错误，是我的粗心，我的不负责，我的自满才导致了这一系列事情的发生。
现在就连我自己也痛恨我这个差劲的拖后腿的人。
在得知扣分结果后回来的路上我想了很多，满脑子除了愧疚还是愧疚。
我怎么可以这么的差劲，这么的无能，这么的不负责任。
所以，我要检讨，我要深深的向各位为了学院的荣誉努力奋斗的各位同仁道歉，因为我个人的原因使学院蒙羞，真的真的对不起，真的对不起。
也许我说千万声对不起也抵不上学院蒙受的损失，也许现在我所说的每一句话都是那么的苍白无力，但除此之外我真的不知道不知道还能说什么，千言万语在此只能化成一句话，真的很对不起…… 我知道，无论我怎么说，怎么做都不足以弥补我的过错，所以我不会请求原谅，无论怎么惩罚我，我都没有任何意见，不会说一句怨言，但我还是希望获得一个机会来通过自己的行动表达自己的觉醒，请相信我。
在以后我绝对会努力工作，对待每一件事都认真负责，绝对不会再犯这种可以避免的失误。
既然选择了金管学院，那么我就是这里的一份子，如果我们不仅不能为金管效力，还给学院丢脸，那么我们还可以称之为金管人吗?所以在最后，我希望大家都可以以我为戒。
绝对不要再发生类似的错误，我不想再有人重蹈我的覆辙，再为学院抹黑了。
失职检讨书篇2县委、县政府：一、对问题严重性的认识我镇发生如此严重违反财经纪律的问题，作为XX镇党委书记，我负有全部领导责任，我将认真配合上级相关部门的调查，诚恳接受组织的一切处理意见，并就相关问题扎实进行整改。
二、问题发生的根源 1、思想认识不到位。
本人担任乡镇主要领导以来，尤其是调任XX 镇党委书记以来，由于多方面的原因，对单位财务管理工作重要性的认识不足，没有意识到问题的严重性，在全国上下全面整顿治理小金库严重形势下，自己认为财务管理是行政职能，是政府镇长的份内工作，不便过问，没有在思想认识上引起高度重视，在单位财务管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理和自以为是的想法。
同时，由于自身财务管理知识缺乏，存在不贪便无过的错误想法，对会计账务没有引起高度重视。
2、工作衔接不到位。
作为单位一把手，对财务工作及管理人员疏于严格管理，亲自过问检查做的不到位。
对人大、纪检等监督岗位的组织领导不到位，没有按照有关规定经常性组织督查、检查，监督职能没有充分发挥，致使政府财务基本在无监督的环境下运行;对财务主管及相关工作人员经常性督促、教育不够，致使管理人员财务知识匮乏，工作人员业务不精。
3、制度执行不到位。
单位虽然制定了财务审批制度、资金管理制度等相关规章制度，但在执行上严重存在软肋，有时由于工作紧迫，在资金运行、管理上没有严格按章办事，存在管理脱节、程序错位、制度形如虚设的问题。
三、整改落实的措施 1、提高认识，全面认真抓好整改。
对省督查组查出的问题，我们完全认可，我完全接受县委常委会的’处理意见，对常委会做出的处理结果利用3天时间，逐项全面落实。
同时，积极抽调相关人员组成工作组，利用3-5天时间，对全镇财务全面进行自查自纠，并随时接受相关部门检查、验收。
2、统一思想，认真做好当前各项工作。
我将正视存在的问题，在全面抓好财经纪律整治的同时，认真组织抓好全镇当前各项中心工作。
一方面，以此为契机，认真组织全镇广大干部，特别是领导干部，深入开展好财经纪律专项整治活动，通过各种形式开展财经知识教育、廉政教育和警示教育，提高干部综合素质。
另一方面，积极稳定干部情绪，引导干部客观看待问题，振奋精神，把心思和精力集中到当前各项工作上来，以更高要求和标准，抓好各项工作落实。
3、强化措施，积极建立健全财经管理的长效机制。
通过上级部门检查，及时发现问题，对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会，我将认真吸取精要教训，认真弥补自己的过错。
并以此为契机，创新思路，强化措施，完善各项规章制度，积极探索建立健全财经管理的长效工作机制，以努力争创一流工作业绩来回报组织对我的培养和信任。
总之，我的行为已经给XX镇带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。
相信组织给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，在今后的工作中，我会更加严格要求自己，加强学习，认真履行岗位职责，以加倍努力的工作来证明自己，恳请组织考验。
失职检讨书篇3尊敬的公司领导：在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。
首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。
近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强，而使申报业务出了重大失误。
给我们工作及当事人造成了一定的损失。
分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对下属要求不严，办事程序疏于监管。
对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。
我这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。
并郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。
此次我这项工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
检讨人：失职检讨书篇4尊敬的领导：对于XXXX考试我所监考的考场内出现作弊行为，我感到十分的羞愧，作为一个参加历XXXX考试监考工作的人来说，这种失误是绝对不应该的，而我，身为XX干部，在监考工作中出现如此重大的错误，对此，我报以十万分的抱歉。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求的必然结果。
经过几天的反思，我对自己这几年的监考工作经历进行了详细回忆和分析。
记得20xx年刚履行监考工作职责的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能履行相关规定，从而努力完成各项工作。
但近期来，由于考务工作逐渐走上了轨道，而且自己对监考工作的各个流程也比较熟悉了，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺，对于XXX考试的组织工作，单位一向是很重视的，可是我却出现了如此重大的工作失误，给单位里抹黑了，为此，我感到十分的羞愧。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。
因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的工作道路上，无疑是一次关键的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在考务工作中，大家都像我一样粗心大意，对自己分内的事不细心，那工作效率如何才能提高，考务工作怎样还能正常进行，因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
对于这次的工作失误，是由于我的疏忽大意，未及时发现参考人员的作弊行为而产生的，归根究底，是由于我的以下几点原因造成的： 1. 责任心不强，没有监督到位。
作为监考人员，我本应该勤勤恳恳的工作，做到一丝不苟，尽到一个监考人员应尽的职责。
可是我由于责任心不强，没有仔细监督考场的每一个人员，导致出现了作弊行为。
2. 疏忽大意，粗心。
在监考工作之中，我只是按照流程做好了拆卷、封卷，监督参考人员填写人员信息等工作，但在整个考试工作中没有对每个参考人员做到监控到位，从而导致了如此严重的后果。
自己身为监考人员，应该严以律已，对自己严格要求，然而自己却没有履职到位，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，仍就存在得过且过，的应付思想。
现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
在此，我向领导保证：以后绝不再出现类似的错误。
失职检讨书篇5尊敬的单位领导：您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。
关于我在电信机房管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的所有进程，以至于让现场施工人员将0df机架的位置安装错误。
首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。
如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应该深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应该对电信机房所有施工作业做全程监督的，应该细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。
因为稍一放松就可以导致严重问题的出现，而一旦出现问题就会给公司、给集体带来严重的损失。