企业劳务用工合同范本
劳务用工合同范本6篇
劳务用工合同范本6篇第1篇示例：劳务用工合同是雇主与劳动者之间的一种合同协议，明确了双方的权利和义务，保障了双方的合法权益。
下面就是一份劳务用工合同范本，供大家参考：劳务用工合同范本甲方（雇主）：____________鉴于甲方需求劳务力量，乙方愿意就此提供劳务，双方经平等协商，达成以下协议：第一条服务内容乙方同意接受甲方雇佣，从事______工作。
具体工作内容和时间安排由甲方根据实际情况另行通知乙方。
第二条工作时间根据实际工作需求，乙方应按照甲方的工作安排，保质保量地完成工作任务。
工作时间为______（具体工作时间）。
第三条工资及支付方式1. 乙方的工资为______元/小时/天/月（具体数额），按______（日/周/月）支付工资。
2. 工资支付方式为______（现金/银行转账/支付宝等）。
3. 乙方应自行承担因工作引起的相关费用，如交通、食宿等，不得向甲方要求报销。
第四条保密义务乙方就工作内容、技术细节等相关信息应保密，不得向任何第三方透露。
乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从上级安排，认真完成工作任务，不得迟到早退，不得违反工作纪律。
第六条试用期及解除1. 乙方从______年______月______日起至______年______月______日止为试用期（具体时间）。
2. 在试用期内，任何一方均可解除合同，无需提前通知。
第七条合同变更经双方协商，对合同内容进行变更时，应签订书面协议，经双方盖章生效。
1. 本合同期满后，自动解除合同。
2. 乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同：（1）工作不认真负责，严重影响工作效率；（2）擅离职守，长期不上班；（3）违反公司规章制度，多次受到纪律处分；（4）其他严重不当行为。
第九条争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或提起诉讼。
第十条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
用工劳务合同范本6篇
用工劳务合同范本6篇篇1甲方（用工单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事劳务用工事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的与期限甲方因生产（工作或业务）需要，雇佣乙方从事________________岗位工作。
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，在__________岗位工作，完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点根据甲方业务需要调整。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方确保乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和程序按国家相关规定或甲方依法制定的规章制度执行。
四、劳务报酬1. 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位技术含量和劳动强度等支付劳务报酬。
乙方的劳务报酬不低于当地最低工资标准。
具体劳务报酬及支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应以法定货币形式按月支付乙方劳务报酬，支付日期为每月的______日。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方劳务报酬。
五、社会保险及其他福利待遇甲方应依法为乙方办理社会保险手续，乙方有权依法享受社会保险待遇。
甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
具体由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品，确保乙方的人身安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，不违章作业。
如因违反安全规定造成事故，乙方应承担相应责任。
七、劳动纪律甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策规定，遵守职业道德和用人单位的规章制度，履行合同约定的义务。
甲乙双方违反本合同约定的应承担相应的违约责任。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（承揽方）地址：法定代表人：联系电话：为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经协商一致，甲、乙双方就劳务用工事宜订立如下合同：第一条服务内容乙方将为甲方提供以下工作，包括但不限于：1.工作内容：_______________________________2.工作时间：每周工作______小时，具体工作时间为：__________3.工作地点：_______________________________4.服务期限：从____年____月____日至____年____月____日第二条薪酬待遇1.乙方的工资由甲方支付，工资标准为每月______元。
2.乙方的工资将以现金/银行转账等方式支付，在每月底发放。
3.乙方在工作期间如有节假日加班，按照国家规定支付加班费。
第三条保密条款乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密和其他机密信息，包括但不限于业务信息、客户信息等，都应当严格保密，不得向外泄漏。
如因乙方违反保密义务导致的损失，乙方应承担相应责任。
第四条工作纪律1.乙方在工作期间应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理。
2.乙方应当认真履行自己的工作职责，保证工作质量和效率。
3.乙方不得私自接受他人的委托工作，不得干扰甲方的正常工作秩序。
第五条违约责任1.乙方未按照约定提供劳务或者擅自解除合同的，应当承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2.甲方未按约定支付薪酬，导致乙方无法正常履行工作的，甲方应当支付违约金或赔偿乙方损失。
第六条合同变更本合同的任何变更必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。
第七条合同解除1.合同期满，自动失效。
2.双方协商一致解除合同，应当提前______天书面通知对方。
3.因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，免除双方的违约责任。
第八条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
用工劳务合同范本7篇
用工劳务合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：______________________地址：__________________________________法定代表人或授权代表：__________________乙方（劳动者）：______________________性别：________________ 年龄：_____________身份证号码：____________________________住址：__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务用工之事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方的工作地点从事________________岗位工作。
2. 乙方应完成的工作职责及任务详见岗位说明书。
三、工作时间与休息休假按照甲方规定的工作时间执行，因工作需要加班的，应按国家有关规定支付加班费或安排调休。
乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 根据乙方的岗位变动及工作表现，甲方可对乙方的工资标准进行调整。
3. 甲方于每月____日左右以转账形式支付乙方上个月的工资。
4. 甲方有权根据企业经营状况调整工资分配方式。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
六、社会保险及其他福利待遇甲方的责任：确保提供的岗位符合国家法律法规；确保工作环境的合规性；按照合同约定支付劳动报酬；对乙方进行必要的工作指导和培训；合理安排工作时间和工作任务等。
篇2甲方（用工单位）：________________注册地：________________乙方（劳务人员）：________________身份证号码：________________联系方式：________________住址：________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务工作事宜达成以下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
劳务用工合同协议书范本6篇
劳务用工合同协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（受聘人员）：___________________________根据中华人民共和国相关法律、法规的规定，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方从事劳务用工事宜达成以下协议。
一、协议期限及工作内容1. 协议期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 乙方从事的岗位为：___________________________。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
二、工作时间和地点1. 工作时间：每天工作______小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。
如因工作需要加班，乙方应积极配合。
2. 工作地点：乙方的工作地点在___________________________。
如因工作需要调整工作地点，应提前通知乙方并确保工作环境安全。
三、劳务报酬和支付1. 乙方提供劳务的报酬按照甲方的薪酬制度及绩效考核标准确定。
具体薪酬标准根据乙方岗位和工作表现确定。
2. 甲方每月定期向乙方支付劳务报酬，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。
3. 甲方支付劳务报酬时，应按照国家税收法规代扣代缴乙方的个人所得税。
四、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
3. 乙方在协议期内因患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的相关规定给予医疗期并支付医疗期工资或疾病救济费。
具体标准按照国家法律法规执行。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，确保乙方了解并掌握安全操作规程和相关知识。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_____________ （以下简称“甲方”）乙方（劳务方）：_____________ （以下简称“乙方”）一、合同背景本合同由甲方与乙方双方自愿、平等地遵循劳动法律法规的规定，约定双方的权利和义务，保证双方合法权益，维护劳动关系的稳定，并避免因劳务关系不明朗而引发的纠纷。
二、合同有效期本合同自双方签订之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
在合同期满前，若有续签的需求，应提前30天书面告知对方，双方达成一致意见后可进行续签。
三、工作内容和岗位1. 乙方被安排在甲方机构工作，工作内容为_____________，具体岗位为_____________，执行地点为_____________。
2. 乙方需遵守公司的工作制度和规章制度，服从管理，认真履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
四、工作时间和工资待遇1. 工作时间：乙方每周工作_______小时，工作时间由甲方安排，根据工作需要可能会有加班情况。
2. 工资待遇：甲方向乙方支付的工资为每月_______元人民币，工资以现金形式发放，发放日期为每月_______日。
五、社会保险及福利待遇1. 甲方为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定假期和带薪年假，具体的调休规定及带薪年假天数按照国家有关规定执行。
六、试用期和解除1. 乙方入职后享受_______个月的试用期，试用期内，乙方的工资按照_______%支付。
2. 若乙方在试用期内表现出色，经甲方审查合格，则试用期后乙方正式转为正式员工。
若试用期内表现不佳，甲方有权随时解除合同。
3. 乙方提前_______个月通知，甲方提前_______个月通知，均可终止合同。
双方提前解除合同的，应支付违约金等相关赔偿费用。
七、保密义务乙方在工作期间和离职后对公司的商业秘密、技术秘密、客户资料等均承担保密义务。
劳务用工合同书样本范本(最新6篇)
劳务用工合同书样本范本（最新6篇）劳务用工合同书样本范本篇1甲方：乙方负责人：1、经甲方和乙方负责人在平等协商的基础上达成以下协议：2、乙方负责人必须保证甲方施工期间充足稳定的施工人数，并以1000-1500元风险抵押金的方式向甲方作出具体承诺。
且对乙方施工人员在雇佣期间一切违规及违法行为负完全责任。
3、乙方必须遵守甲方施工队的各项规章制度和施工规范要求。
4、乙方必须按照甲方管理人员的要求进行正常的施工作业。
5、乙方在施工中间除(婚丧嫁娶.生病住院例外)一律不准请假。
6、严禁乙方在当地少数民族聚居地发生(酗酒、赌博、吸毒.偷盗.不正当性行为)若发现一次，扣去工资50-100元，并由当事人承担由此造成的一切民事及刑事责任。
且乙方负责人负连带责任。
7、乙方在施工中间必须牢记先安全，后生产，在施工中间由于自己违规操作而发生的一切不安全事故由当事人负完全责任，并承担由此造成的一切经济损失。
8、甲方每月按时结清当月发生的工资额。
9、乙方在施工中间，必须服从甲方现场管理人员的工作分配，违反一次，罚款50-100元。
10、严禁乙方在工作中间或夜晚吃完饭之后离开施工现场及住宿地500米范围，否则由此发生的一切不安全事故均由乙方负完全责任。
11、珍惜粮食，保持施工现场干净整洁，爱护施工现场的建筑材料和机械设备，若发现倒卖施工材料，发现一次，罚款100-300元。
12、本合同一式二份。
13、本合同的签订之日起执行。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日劳务用工合同书样本范本篇2甲方(单位名称)：__________________企业法人代表：______________________委托代理人：________________________乙方姓名：__________________________原身份：____________________________性别：______________________________文化程度：__________________________出生年月：________年____月____日家庭住址：__________________________根据(中华人民共和国劳动法)和铁道部、劳动部(国家铁路实施的若干规定)，经甲方双方协商同意，签订本合同。
劳务用工合同范本(30篇)
劳务用工合同范本（30篇）劳务用工合同范本（通用30篇）劳务用工合同范本篇1甲方:乙方: 性别: 身份证号:家庭住址: 家庭电话：依据国家的劳动法律法规、与工程发包单位的劳务分包合同和项目部的实际,经甲乙双方平等协商一致,达成如下协议:一、合同期限1、以完成项目中所从事的工种任务为期限2、合同期限：自年月日至年月日二、工作内容甲方安排乙方从事工作，乙方应当积极完成甲方分配的工作任务。
三、劳动报酬甲方支付乙方的工资不低于工程发包单位或甲方所在地的最低工资标准。
乙方的工资支付办法为：平时预发生活费，每年春节前结算当年工资。
四、劳动保护甲方应当在乙方进入施工场地前对乙方进行入场施工安全教育和必要的培训。
乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后方可持证上岗。
乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程的操作规程，遵守工程发包单位的相关规定和甲方的相关规定。
五、工作时间根据建筑行业的特点，双方约定参照工程发包单位实行综合计时工作制。
六、合同解除1、合同期限届满即终止执行。
2、乙方在工作期间有打架斗殴、偷窃等违法行为的，有严重失职对甲方或工程发包单位造成经济损失的，严重违反甲方或工程发包单位施工现场管理规定或劳动纪律的，被公安机关立案侦查或被追究刑事责任的，不能满足岗位技能要求的，甲方随时解除本合同。
3、甲方以暴力、威胁、监禁或者其它非法手段强迫乙方劳动的，甲方不能提供安全的劳动条件或不能按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自离岗，连续三天不上班，本合同即行终止。
5、不论何种方式解除或终止劳动合同，甲方均不支付经济补偿。
七、争议处理发生劳动争议，双方应当先行协商解决，协商不成的，应当向工程发包单位或甲方单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、双方约定的其它事宜本合同一式两份，甲乙双方各一份。
乙方身份证复印件粘贴处甲方（盖章）乙方（签字）负责人年月日年月日劳务用工合同范本篇2甲方（用人单位）。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方（用工单位）：法定代表人（负责人）：地址：电话：乙方（劳务人员）：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供劳务的有关事宜达成如下协议，以示双方对双方之间的权利义务关系的确认和约定。
第一条劳务内容乙方将为甲方提供的劳务为（具体的工作内容），包括但不限于（列举具体的工作任务）。
第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，合同期限为（年）（月）（日），期满后合同终止。
第三条工作地点乙方将在甲方指定的（具体工作地址）工作。
第四条劳务报酬1. 乙方为甲方提供劳务，甲方将按照乙方提供的劳务的性质、品质和数量支付劳务报酬。
2. 乙方每月的劳务报酬为人民币（具体金额），按月结算。
3. 乙方的劳务报酬将在月底或下个月初支付给乙方。
如果遇到节假日或其他不可抗力因素，支付时间可能会延迟，但不得超过5个工作日。
第五条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照本合同约定的工作内容和要求，提供劳务。
2. 乙方应该遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方应该保守公司的商业秘密，不得泄露给外部。
4. 乙方应该保护公司的财产，材料，设备，不得私自使用或挪用。
5. 乙方应该提前向甲方请假，并经过甲方同意后方可休假。
6. 乙方应该按时完成工作任务，不得拖延。
7. 乙方应该服从公司的安排，不得私自安排工作或代替他人工作。
第六条甲方的权利和义务1. 甲方有权根据业务需要向乙方安排相应的工作任务。
2. 甲方有义务及时向乙方支付劳务报酬。
3. 甲方有责任提供必要的工作条件给乙方，确保乙方的劳动权益。
4. 甲方有义务向乙方提供培训和指导，帮助乙方提升工作技能。
5. 甲方有义务按照国家法律规定向乙方缴纳社会保险和公积金。
第七条违约责任1. 在合同期限内，一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任。
2. 若乙方无故缺勤超过3次，或者连续迟到3次，甲方有权根据情况对乙方进行扣款或解除合同。
用工劳务合同范本8篇
用工劳务合同范本8篇篇1甲方（用工单位）：___________________乙方（劳务人员）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求及乙方的专业能力，为明确双方权利义务，规范用工行为，特订立本合同。
乙方愿意按照甲方的要求，提供劳务服务。
甲方则根据本合同支付劳务费用。
二、劳务内容乙方应按照甲方的要求从事以下工作事项：1. 工作职责：___________________。
2. 工作内容：___________________。
3. 工作要求：___________________。
三、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方规定的正常工作时间安排。
如有加班需求，按照国家规定支付加班费。
2. 工作地点：___________________。
3. 因工作需要的地点变更应事先征得乙方同意。
四、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：根据乙方的工作职责和表现，结合甲方的经济效益和市场行情确定。
具体数额为______元/月。
2. 支付时间：每月______日支付上个月工资。
如遇节假日则顺延至下一个工作日支付。
3. 支付方式：通过银行转账或现金方式支付至乙方指定的账户。
五、社会保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗等）。
2. 乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇及法定节假日休息的权利。
六、保密条款乙方在为甲方提供劳务期间以及合同终止后，均应对在工作中获知的所有商业机密和机密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
否则应承担相应的法律责任。
七、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满前，双方可协商续签。
八、合同解除与终止合同可因以下原因而解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因个人原因提出辞职；3. 甲方因业务需要调整或终止劳务关系；4. 乙方有严重违纪行为；5. 其他法律规定的情形。
劳务公司用工合同范本8篇
劳务公司用工合同范本8篇篇1甲方（劳务公司）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下用工合同：一、合同双方甲方：（以下简称甲方）公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：__________________乙方：（以下简称乙方）姓名：_______________________性别：_______________________年龄：_______________________住址：_______________________身份证号码：__________________联系电话：__________________紧急联系人及电话：____________二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________岗位工作。
2. 工作地点为_______________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照甲方规定的工作时间制度执行，如标准工时制、综合计算工时工作制等。
2. 休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行，包括带薪年假、病假等相关福利待遇。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，根据甲方规定及绩效考核结果进行调整。
2. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
3. 福利待遇按照甲方规定执行，包括但不限于年终奖、节日福利、员工活动等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
3. 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当进行定期的健康检查。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。
劳务用工合同范本5篇
劳务用工合同范本5篇篇1劳务用工合同范本甲方（公司名称）法定代表人（签字）：地址：电话：传真：乙方（个人劳务者）身份证号码：地址：电话：经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议：第一条合同目的为明确双方的权利和义务，约定从事劳务工作事项，以及支付报酬等相关事宜，双方依法订立本合同。
第二条双方权利和义务1. 乙方承诺按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证正当合法的工作行为；2. 乙方同意接受甲方对其工作过程的管理和监督，保证劳动效率；3. 甲方应向乙方支付工资报酬，并按规定交纳社会保险；4. 乙方应在规定的时间内上岗工作，不得迟到早退；5. 双方有权解除合同，但应提前30天通知对方，并补偿对方因此而造成的损失。
第三条工作内容乙方应按照甲方的要求，完成分配给乙方的工作任务，内容包括但不限于：1. 完成每日、每周、每月的工作计划；2. 积极参加公司的培训和学习活动；3. 配合完成相关工作。
第四条工资报酬1. 甲方应按照本合同规定的工作时长和工作强度，支付乙方工资报酬；2. 乙方工资报酬将根据绩效考核等相关因素确定，具体标准由双方另行协商；3. 工资支付采用银行转账，届时会另行通知乙方相关信息。
第五条保密条款1. 双方应对工作过程中所涉及的商业秘密、技术资料等保密信息保密；2. 不得擅自泄露相关机密信息，否则应承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 如果因乙方原因造成工作任务未能按时完成，且甲方经合理催告后仍未得到解决，甲方可解除本合同；2. 如果因甲方原因造成乙方无法继续工作，甲方将依法支付相应的补偿金。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，直到工作任务完成。
特此协议，甲方（公司名称）法定代表人签字盖章：日期：年月日乙方（个人劳务者）签字：日期：年月日（附件：劳务用工合同附表）（附件内容由具体工作任务、岗位描述、工资标准组成，请双方签字确认）篇2劳务用工合同范本一、甲方（用工单位）：__________地址：_____________法定代表人（负责人）：__________联系电话：_________二、乙方（劳务人员）：__________身份证号：_________联系地址：_________联系电话：_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，以便共同遵守：1、劳动合同期限甲方同意聘用乙方从________ 年______ 月______ 日起至______ 年______ 月______日止。
劳务用工合同协议书样本5篇
劳务用工合同协议书样本5篇篇1甲方（用人单位）：___________单位地址：___________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________住址：___________身份证号码：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应按时完成甲方规定的任务，达到甲方规定的质量标准。
2. 乙方在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理。
3. 甲方根据工作需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应按时上下班，不得迟到早退。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
因工作需要加班的，应与乙方协商并支付相应的加班费用。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为_____元/月。
具体劳动报酬根据甲方的薪酬制度和绩效考核情况确定。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享受国家规定的社会保险待遇。
3. 甲方可以根据工作需要和乙方的表现，给予乙方其他的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
3. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
工人劳务合同范本5篇
工人劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：__________乙方（劳务人员）：__________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同目的及劳务内容1.1 本合同旨在明确甲、乙双方之间的劳务关系，规范双方的权利和义务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，提供规定的劳务内容，包括但不限于：__________________（具体工作内容）。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作地点及工作时间3.1 乙方的工作地点为__________。
3.2 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休息日等安排详见甲方制定的相关规章制度。
四、劳务报酬及支付方式4.1 乙方提供劳务的报酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的工作表现、岗位性质、工作时长等因素确定。
4.2 甲方应于每月的___日将乙方的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。
五、保险及福利待遇5.1 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作过程中因工作原因遭受的人身意外伤害能得到相应的保障。
5.2 乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。
六、甲方的权利和义务6.1 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方违反甲方规章制度的行为进行处罚。
6.2 甲方应按时支付乙方的劳务报酬，并为乙方提供必要的工作条件。
七、乙方的权利和义务7.1 乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成所分配的工作任务。
7.2 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
八、合同的变更和解除8.1 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
8.2 双方中的任何一方如有违反合同约定，另一方均有权解除合同。
九、违约责任及赔偿9.1 如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。
9.2 如因甲方的违约行为导致乙方权益受损，甲方应承担相应的法律责任。
十、其他约定事项篇2甲方（用工单位）：____________________乙方（工人）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。
用工劳务合同范本5篇
用工劳务合同范本5篇篇1甲方（用工单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及国家相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、协议期限及性质本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
本协议属于用工劳务协议，乙方为甲方提供指定的劳务服务。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点提供劳务服务。
具体工作内容包括但不限于____________________。
2. 乙方必须按照甲方的安排和要求，准时完成分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况决定。
四、劳务报酬及支付1. 甲方按照乙方提供的劳务内容和国家有关规定支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为____________________（如月薪、日薪等）。
3. 甲方每月/每季/每年____日通过____方式（如银行转账、现金等）支付劳务报酬。
五、保险及福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳工伤保险等相关保险费用。
2. 乙方享有与甲方员工同等条件下的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、协议解除和终止1. 本协议在双方协商一致或符合法定解除条件的情况下可以解除。
2. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。
九、违约责任及赔偿1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本协议约定支付违约金。
劳务用工合同范本通用版7篇
劳务用工合同范本通用版7篇篇1甲方（用工单位）：___________单位性质：企业法定代表人：___________单位地址：___________联系电话：___________乙方（劳动者）：___________性别：___________身份证号：___________住址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本劳务用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满，若甲方需继续聘用乙方，经双方协商一致，可续签合同。
若乙方不再继续工作，应提前一个月通知甲方。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按甲方岗位责任制要求执行。
甲方有权根据经营策略和工作需要调整乙方的岗位及工作内容。
乙方应按照甲方的工作要求保质保量地完成工作任务。
工作地点在__________区域内，乙方应遵守甲方有关工作或区域的相应规定。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行，结合本行业的特点及经营需要确定工时制度。
因工作需要加班的，应依照国家法律规定支付加班费或安排调休。
乙方享有法定休假日、年假等休假权利。
具体事项按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬及支付方式乙方的工资标准、支付方式等按照甲方的薪酬制度执行。
甲方按月支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可提前或顺延支付。
甲方应按照法律规定代扣代缴乙方的个人所得税等费用。
乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程及安全要求，严禁违章作业。
公司员工劳务合同范本简易6篇
公司员工劳务合同范本简易6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方在甲方从事的岗位为______，主要工作职责为______。
乙方应按时完成甲方分配的工作任务，并遵守甲方的相关规定和制度。
二、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家的加班工资支付规定支付加班费用。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。
三、工资待遇与福利1. 工资标准：乙方的月工资标准为______元。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
甲方根据国家政策和公司规定提供相应的福利待遇。
四、保密义务与知识产权1. 乙方在工作期间及离职后，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密等机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在工作期间完成的所有工作成果，包括但不限于发明、设计、作品等，其知识产权归甲方所有。
乙方不得擅自将相关成果用于其他用途或转让给第三方。
五、违约责任与解决争议方式1. 违约责任：甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
劳务用工合同范本8篇
劳务用工合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲、乙双方有意愿建立劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容第一条甲方因工作需要，聘请乙方从事_____________岗位工作。
合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
合同期内甲乙双方均有权解除本合同，但须提前_____天通知对方。
二、工作时间和地点第二条乙方的工作时间和地点由甲方安排。
具体工作时间和地点以甲方安排为准。
甲方保证乙方享有国家规定的相关休息日、法定节假日等休假制度。
三、劳动报酬及支付方式第三条乙方提供劳务的报酬按照甲方规定标准支付，具体数额根据乙方从事的岗位和工作表现确定。
乙方试用期工资为_____元/月。
试用期满后，工资按照甲方薪酬制度调整。
甲方每月___日以货币形式支付乙方上个月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
第四条乙方在甲方工作期间，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
若乙方自行缴纳社会保险费用，甲方应给予相应的补偿。
具体补偿标准由双方另行约定。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
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企业劳务用工合同范本企业劳务用工管理模式完善与否,直接对当前企业能否健康良性发展产生重要影响。
对于企业劳务用工合同你又了解多少呢?以下是在为大家整理的企业劳务用工合同范文，感谢您的欣赏。
企业劳务用工合同范文一甲方法定代表人营业执照注册号资质等级在川通讯地址邮编乙方性别电话居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省(市) 区(县) 乡镇村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)( )1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，则试用期从年月日到年月日)。
( )2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担任岗位(工种)工作。
乙方的职业资格等级证或上岗证号码为。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
三、劳动保护和劳动条件推荐合同样本劳务分包合同劳务外包合同劳务承包合同第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。
甲方由于生产经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。
第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。
甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进行岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。
第六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月) 元，试用期满后工资为每日(或每月) 元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。
双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。
甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。
甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。
合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。
甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。
双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。
乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。
五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安全技术操作规程。
第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。
第十二条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。
第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。
六、违约责任、劳动争议处理及其它共2页,当前第1页12第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。
甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。
甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。
第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地( 区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。
第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。
第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案,一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。
本合同自双方盖章签字之日起生效。
第十九条双方约定的其他事项。
甲方(公章) 乙方(签字或盖章)法定代表人或委托代理人(签字或盖章)签订日期：年月日企业劳务用工合同范文二甲方：雇主(以下简称甲方)乙方：与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自年月日开始，至年月日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事工作第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工第七条甲乙双方应按国家和郑州市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
第十四条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的;2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的;3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的;第十五条合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的;2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁定委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。
甲方签名(盖章) 乙方签章年月日企业劳务用工合同范文三甲方：_________乙方：甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。
2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。
3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。
4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部x光检查)合格。
女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。
5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。
6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。
本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________;人数_________;?a href='/yangsheng/kesou/'target='_blank'>咳嗽鹿ぷ蔩________(港币)元。
2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。
乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。
如果同一公司内并无相等的职位，则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4.合同期内，若因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员暂时不能工作，乙方须照常支付该期间内的基本工资和待遇;如提前解除合同，乙方须提前30天书面通知甲方，或支付7天工资作为代替通知金。
第三条工作时间、休假及加班待遇1.劳务人员每天工作8小时，每周工作6天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的报酬。
2.劳务人员享有香港法定的有薪节、假日。
节假日加班与当地雇员享受同等待遇。
3.劳务人员服务满一年，可享有最少6天有薪年假。
第四条劳保福利待遇1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。
2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补偿。