习惯性违章行为的危害及防治对策
现场习惯性违章操作
现场习惯性违章操作
对于"现场习惯性违章操作"这个主题，我们需要了解习惯性违章操作的性质和影响，以及如何预防和纠正这种行为。
以下是一些相关的内容：
一、什么是现场习惯性违章操作
现场习惯性违章操作是指在生产或操作过程中，员工因为疏忽或不良习惯，违反了安全操作规程或规定，导致潜在的安全风险。
这些违章操作往往因为长期重复或习以为常，员工可能没有意识到其危险性。
二、现场习惯性违章操作的影响
1.安全风险：习惯性违章操作可能导致严重的安全事故，对员工、企业和社会造成损失。
2.效率降低：由于违章操作，员工可能需要花费更多的时间和精力去纠正错误，导致工作效率降低。
3.信任受损：员工对安全制度的信任度降低，可能导致整体安全文化的弱化。
三、如何预防和纠正现场习惯性违章操作
1.培训和教育：定期对员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
2.制定和执行严格的安全制度：明确规定安全操作规程，并确保员工遵守。
3.监督和检查：加强现场监督和检查，及时发现和纠正违章操作。
4.激励和奖惩：通过奖励遵章守纪的员工，对违章操作进行惩罚，形成正面的激励效应。
5.员工参与：鼓励员工参与安全改进活动，提出改进建议，共同营造安全的工作环境。
总之，预防和纠正现场习惯性违章操作需要从多个方面入手，包括培训教育、制度制定、监督检查、激励奖惩以及员工参与等。
通过这些措施的实施，可以降低安全风险，提高工作效率，并建立和维护良好的安全文化。
如何防治习惯性违章带来的危害
如何防治习惯性违章带来的危害习惯性违章是指个体在长期的生活、工作过程中，因为种种原因，形成了一种规律、习惯性地从事违章行为。
习惯性违章严重威胁着人们的生命安全、财产安全和社会稳定。
对此，我们需要防治习惯性违章行为，从而减少其带来的危害。
一、了解习惯性违章的危害习惯性违章带来的危害主要有以下几点：1.安全事故频发。
习惯性违章本身就是一种不安全行为，长期进行会增加安全事故的发生率。
在工业、交通和建筑等领域，由习惯性违章带来的安全事故可能是灾难性的。
2.损失严重。
习惯性违章不仅给自己带来损失，还可能给企业或者其他人带来损失。
一次违章可能会导致重大损失，甚至造成不可逆的后果。
3.法律风险。
习惯性违章不仅会带来安全上的风险，还有法律上的问题。
如果加重了驾驶员肇事事故的后果，将会受到相应的处罚。
二、加强法律意识为了防治习惯性违章，我们需要增强法律意识。
首先，应该熟悉相关法律法规，了解违规行为的法律后果，遵守交通规则和企业安全规定。
其次，应该引导单位和个人加强法制观念，提高法律敬畏心。
只要有法律的限制，才能保障安全和秩序，需要从法律、道德和职业操守上相结合，形成无违法行为的工作习惯。
三、建立信用制度企业可以采用信用制度来管理职工的安全行为，将习惯性违章通过处理纳入企业信用体系。
企业对安全行为的评价，不仅能够帮助员工形成良好的行为习惯，也能引起他们的责任感和使命感。
这也利于企业和员工的长远利益，同时，建立信用制度也可以增强习惯性违章的制约力和惩罚力。
四、加强教育和培训教育和培训是防治习惯性违章的基础。
企业应该经常开设安全生产培训和讲座，并制定经验性的实施方案，培训员工法律知识、安全生产规范、技术知识和操作技能等。
在具体工作中还应强化安全意识和纪律意识，从保护自己以及家人、同事、朋友的角度进一步增强责任感。
五、建立安全监督机制建立有效的安全监督机制也是防治习惯性违章的重要措施之一。
可在企业中设立安全监督部门，负责组织安全生产检查和安全文明、安全操作等方面的督导。
习惯性违章及其预防对策
习惯性违章及其预防对策习惯性违章是指司机在行车过程中出现频繁违章行为，造成危害交通安全的行为。
这类违章行为的危害不容忽视，因此有必要采取一定的措施来预防习惯性违章的发生。
习惯性违章的危害习惯性违章会给交通安全带来重大威胁，具体表现在以下几个方面：1.影响其他车辆的正常行车，产生交通拥堵，增加交通事故的风险。
2.造成乘客和行人的伤亡事故，给社会带来巨大的经济和精神压力。
3.严重影响了道路交通秩序，破坏了公共交通安全的制度化和规范化管理。
因此，习惯性违章的危害不容忽视，必须采取有效措施进行预防和治理。
习惯性违章的原因习惯性违章的原因有很多，主要包括道德素质低下、交通安全意识薄弱、驾驶技能不熟练、审时度势能力不足等。
为避免这类问题的发生，有必要制定出一系列科学有效的措施。
习惯性违章的预防对策1.建立科学的考核制度通过建立规范化、制度化的考核制度，可以督促司机依法行驶，并激励他们提高驾驶技能，切实保障行车安全。
考核制度应当严格、公正，使得司机发现违章行为的成本变得更高。
2.加强交通安全教育加强对驾驶员的交通安全教育，提高他们的安全意识和道德素质，培养正确的道德观和交通文明习惯，降低违章行为的发生概率。
3.加强技能培训加强对驾驶技能的培训，提高驾驶员的操作技巧和应急反应能力，使其能够应对复杂道路和气候状况。
4.严格的制度和程序在管理层面上，应建立科学、规范严格的制度和程序，直接整顿司机的违章行为。
这不仅能够保证司机严格遵守交通法规，还具有诱发违章行为自动消失的作用。
5.加强科技支撑对于交通安全管理工作，科技也必不可少。
如在车辆上安装智能型监管设备，实现实时监测和记录驾驶员的行车状态和违反交通法规行为等，减少人为误差，保证管理结果的准确性。
总结习惯性违章行为对交通安全带来了极大的威胁，需要我们加强交通安全教育，在技能培训、制度和程序、考核制度、科技支撑等方面下功夫，制定出一系列科学有效的措施来预防习惯性违章行为的发生，切实保障行车安全。
加强安全管理避免习惯性违章(三篇)
加强安全管理避免习惯性违章违章，就是违反规章制度，轻则给安全生产带来隐患，重则造成人身伤亡或设备损坏。
习惯性违章是一种看惯了、说惯了、做惯了的，甚至想当然的违反规章制度的行为或现象。
它是一种习以为常、不当回事，没有按照相关规章制度认真执行的错误行为。
虽然有时习惯性违章没有造成影响或后果，但是日积月累就会造成很严重的事故。
在现实中，习惯性违章往往更不易引起人们重视，但往往事故发生就是由这些习惯性违章造成的。
所以长期以来，各级单位都把反违章，特别是反习惯性违章作为安全管理工作的重点。
１习惯性违章的形成原因１．１盲目无知的违章违章者盲目自大，没有认真学习相关专业知识，对相关专业知识缺乏。
在工作中，自己已经违章，但是自己却不知道，工作盲目，骄傲自大，没有达到相应的技术水平。
１．２麻痹大意的违章违章者在工作中不仔细认真，粗心大意，没有认真遵守相关规章制度，工作马虎，心不在焉。
１．３逞强好胜的违章违章者在工作中不认真遵守相关规章制度，工作方法不正确，有章不循，冒险蛮干，虽然掌握了一定的技术知识，但还是明知故犯，不愿听从别人的劝告，这样很容易造成事故。
１．４心存侥幸的违章违章者在工作中害怕麻烦，图省事，仅凭一定的工作经验，认为未发生事故，所以就在以后的工作中，存在侥幸的心理，认为没有问题，但实际很容易出现问题，酿成事故。
１．５得过且过的违章违章者在工作中不求上进，不注意学习，没有达到相应的技术水平，得过且过，混日子，缺乏积极性和责任心，自我安全意识差，虽然有的工作没有发生问题，但时间一长就容易出现问题。
２习惯性违章的危害习惯性违章具有一定的潜在危险性，习惯性违章在日常工作中可能在未引起事故前往往只表现出一些日常的、基本的、简单的、经常性的小事，而且往往也不会造成严重后果，违章者未引起足够的重视，往往认为想当然，认为只要完成工作，采取什么方式无所谓，对于习惯性违章可能造成的严重后果没有深刻的认识到，工作中害怕麻烦，图省事。
习惯性违章与预防对策
习惯性违章与预防对策习惯性违章与预防对策在我们日常生活中，很多人因为驾车违章，而给自己和他人带来了生命和财产上的损失，特别是一些习惯性违章的司机更是危害巨大。
因此，了解如何预防违章行为，对于保护自己和他人的生命安全有非常重要的意义。
一、习惯性违章的原因1. 驾驶员素质低下：驾驶员不具备必要的交通安全意识，出现了很多的违章行为。
2. 心理素质不稳定：很多司机在驾驶时情绪波动大，容易产生违章行为。
3. 交通法规知识不足：很多司机对交通法规的了解不够，对某些交通规则也存在误解，容易犯违章。
4. 工作压力大：驾驶员在长时间驾驶过程中，面对万千烦恼，难免心态慌乱，从而产生违章行为。
二、预防习惯性违章的对策1. 加强法规宣传教育：相关部门应该加大法规宣传力度，定期组织交通安全宣传教育活动，提高驾驶员的交通安全意识。
2. 严格执法：对于交通违法行为，执法部门应该加大查处力度，依法严惩违法行为，让驾驶员在心理上形成对交通规则的敬畏感。
3. 换位思考、礼让行车：在行车过程中，驾驶员要时刻注意行车安全，对其他车辆和行人要换位思考，与他人保持一定的距离和速度，增加安全感。
4. 心理调整：驾驶员要保持良好心态，尽量避免在驾驶过程中出现心理波动，通过常规的健身活动或娱乐活动来缓解压力。
5. 多一份耐心、少一份急躁：行车过程中，遇到交通堵塞时，驾驶员要有耐心，不要盲目超车或闯红灯，做到安全优先、合理驾驶。
三、结语习惯性违章是导致交通事故的一个重要原因，司机应该时刻提高交通安全意识，自觉遵守交通规则，严格遵守交通法规，同时要注意保持驾驶员心态的平稳和健康。
只有这样，才能确保自身和他人的生命安全，维护交通秩序，为社会和谐、稳定做出贡献。
习惯性违章的危害及防治对策
习惯性违章的危害及防治对策
电力生产现场作业人员习惯性违章是一种危害性甚大的行为，严重威胁安全生产和人们生命财产，应该倍加重视、警钟长鸣、防患未然。
1 习惯性违章现象的特点及危害习惯性违章具有一定的顽固性，具有支配的心理定势，有一定的潜在性，始由不良习惯逐步形成自然的违章，具有一定的历史沿袭性和排他性，是一种盲目地效仿别人、不按安全规程、操作规程进行作业的不良行为。
习惯性违章作业使人有章不循，对事故失去警惕性，最终必然导致事故发生，直接危害职工生命及电网的安全经济运行，有损于国家和企业的利益，对己、对他人、对企业、对国家都危害甚大。
2 习惯性违章人员的心理(1) 违章人员普遍存在侥幸、从众心理。
认为常年在工作现场时，人家咋干咱咋干的想法，大家以前都是这样干的，没有出现过问题，自己有经验，这样做也应没问题。
(2) 违章人员的取巧心理。
因工作现场路途较远，一些工作人员贪图方便、怕麻烦，往往会出现不办理工作票或未做好安全措施就开工的现象，约时停、送电造成事故，甚至不使用相应的工器具和安全用具就工作的违章行为。
(3) 违章人员的逞能、无知心理。
在生产现场不是按照操作规程而是凭经验、想象，自以为是，盲目操作。
还有些是不熟悉现场设备系统图，对操作技能一知半解逞能蛮干。
(4) 违章人员的麻痹、逆反心理。
有个别老师傅自持有经验，于是明知故犯出现违章作业。
如工作时不穿工作衣，线路工作时不打临时地线，安全帽不扣好安全扣，使用砂轮机打磨不戴防护眼罩，结果往往是造成自己受伤的悲剧。
(5) 违章人员不负
责任心理。
部分工作人员在施工、定检、维修时光贪图快而不管质量，给日后的运行埋下事故隐患。
习惯性违章及纠正措施
汇报人： 2023-12-19
目录
• 习惯性违章概述 • 常见习惯性违章类型 • 纠正习惯性违章的措施 • 预防习惯性违章的措施 • 案例分析：习惯性违章的危害
及后果 • 总结与展望：加强习惯性违章
的预防和纠正工作
01
习惯性违章概述
定义与特点
定义
习惯性违章是指由于长期形成的不良 行为习惯，导致在生产、工作或其他 活动中出现的违反规定、标准或操作 规程的行为。
定期对安全管理制度和操作规程进行审查和完善，以适应企业生产发展和国家法规的变 化。
加强员工培训，提高员工素质和技能水平
岗前培训
01
对新员工进行岗前培训，使其了解企业的安全管理制度、操作
规程和岗位安全要求。
在岗培训
02
对在职员工进行在岗培训，使其不断提高技能水平、安全意识
和应急处理能力。
定期进行事故演练
纠正习惯性违章的措施
加强安全教育，提高安全意识
开展安全培训
组织安全活动
通过定期的安全培训课程，向员工传 授安全知识和技能，提高员工的安全 意识。
组织各类安全活动，如安全知识竞赛 、安全演练等，激发员工参与安全的 积极性。
宣传安全文化
通过宣传栏、海报、企业内部媒体等 途径，宣传安全文化，营造关注安全 的氛围。
习惯性违章可能导致操作人员受伤或死亡， 给个人和家庭带来极大的伤害。
影响生产效率
习惯性违章可能导致生产效率下降，增加生 产成本，影响企业的经济效益。
破坏企业形象
习惯性违章可能给企业带来负面影响，破坏 企业的形象和声誉。
违反法律法规
习惯性违章可能违反国家法律法规，导致企 业面临法律风险和罚款等处罚。
安全生产切忌习惯性违章模版
安全生产切忌习惯性违章模版安全生产是企业最基本的要求之一，也是每个员工的责任和义务。
习惯性违章行为是指人们在安全生产过程中，习惯性地破坏规章制度，无视安全操作规程，从而导致事故的发生。
这种行为对企业的生产经营和员工的身体健康都会造成严重损害，所以在安全生产过程中，切忌习惯性违章行为。
习惯性违章行为具有以下几个特点：1. 频繁发生：习惯性违章行为与时间关系密切，经常发生在安全操作规程中禁止的范围内。
2. 程度轻微：习惯性违章行为通常不会引起严重后果，但却存在一定的风险，可能引发事故。
3. 忽视规章制度：习惯性违章行为来源于对规章制度的轻视，甚至对其存在的意义缺乏认识。
习惯性违章行为具有很大的危害性，以下是它的几个主要危害：1. 员工伤亡：习惯性违章行为容易引发人身事故，造成员工伤亡甚至死亡。
2. 设备损坏：习惯性违章行为会导致设备的损坏，增加企业的维修费用。
3. 生产停滞：习惯性违章行为会导致生产活动的中断，降低企业的生产效率。
4. 法律责任：习惯性违章行为违反了法律法规，企业将承担相应的法律责任。
为了避免习惯性违章行为的发生，我们应该采取以下措施：1. 完善规章制度：企业应制定详细的安全操作规程和工作流程，明确员工的工作职责和安全要求，严禁任何违章行为。
同时，应定期对规章制度进行培训和宣传，提高员工对规章制度的认识和遵守意识。
2. 强化安全教育：企业应加强对员工的安全教育，提高他们的安全意识和安全素养。
通过开展安全知识培训、安全演习等活动，让员工深刻认识到习惯性违章行为的危害性，增强他们的自我保护意识。
3. 加强安全监管：企业应建立健全的安全监管机制，定期检查和评估员工的安全行为。
对发现的习惯性违章行为进行整治和警示，重点关注频繁发生的违章行为。
4. 奖惩并举：企业应建立科学合理的奖惩机制，对遵守规章制度的员工进行表彰和奖励，对发现的习惯性违章行为进行批评和惩罚。
通过奖惩的手段，强化员工对安全规章制度的遵守，加强安全行为的监督和约束力。
如何纠正和预防习惯性违章
如何纠正和预防习惯性违章习惯性违章行为是指一种习得性的、反复发生的违法行为。
习惯性违章行为不仅会对个人的生活和工作造成负面影响，还会对社会秩序和法律面临挑战。
为了纠正和预防习惯性违章行为，我们可以从以下几个方面入手。
首先，加强宣传教育，提高人们的法律意识。
了解和遵守法律是每个公民的基本义务，也是维护社会稳定的重要保证。
政府可以利用多种渠道，如电视、广播、媒体、网络等，加大对交通法律法规的宣传力度，让更多的人了解相关法律规定。
此外，还可以在学校、社区等场所组织交通安全知识讲座，引导学生和社区居民养成遵守交通法规的良好习惯。
其次，加强交通监管，提高违法成本。
对习惯性违章行为的处罚要更加严厉，罚款金额要足够高，以起到震慑作用。
同时，加大对违章行为的检查和处罚力度，严防违法者逃避处罚。
对于多次违法的交通参与者，可以采取吊销驾驶证、暂扣车辆等措施，加大违法成本，使其更加重视遵守交通法规。
第三，建立健全交通安全管理机制。
要加强对交通安全管理的监督，强化交通警察队伍建设，提升交通执法能力。
建立完善的交通违章信息管理系统，对每一次违章行为进行记录并及时处理，形成违章信息共享、多部门联动的工作机制。
同时，加强交通违章信息的发布和普及，使更多的人了解到违章行为的危害和后果。
第四，鼓励良好行为，树立榜样。
对于那些积极遵守交通法规的个人和单位，可以进行表彰和奖励，给予适当的荣誉和物质奖励，鼓励他们继续做好。
通过树立榜样的方式，引导更多的人遵守交通法规，培养良好交通行为的习惯。
第五，加大道路交通设施建设力度。
优化交通路网布局，提高道路通行能力，缓解交通拥堵，减少交通事故的发生。
加强对路口、交叉路口的规划和建设，提高交通信号灯和交通标识的设置合理性和有效性，减少交通事故的发生。
同时，积极推广使用交通安全设备，如安全带、头盔等，提高交通参与者的自身安全意识。
综上所述，纠正和预防习惯性违章行为需要社会各界的共同努力。
通过加强宣传教育、加大监管力度、建立健全管理机制、鼓励良好行为和加强道路交通设施建设等措施的综合运用，可以有效地纠正和预防习惯性违章行为，提高交通安全水平，保障人民生命财产安全。
习惯性违章的原因分析及对策（5篇）
习惯性违章的原因分析及对策（5篇）第一篇：习惯性违章的原因分析及对策习惯性违章的原因分析及对策〔摘要〕分析了产生习惯性违章的各种心理状态，以及影响习惯性违章产生的客观因素，提出了防范习惯性违章的对策。
〔关键词〕习惯性违章；主观因素；客观因素；防范对策习惯性违章的主观因素人的行为是人内在心理的反映，违章的行为来源于违章的心理。
1.1 侥幸心理认为在现场工作时，严格按照规章制度执行过于繁琐或机械，即使偶尔出现一些违章行为也不会造成事故。
1.2 取巧心理在工作现场，一些工作人员为贪图方便、怕辛苦，往往会出现不按规章制度执行，擅自将几项操作内容自行合并操作、不办理工作票或未做好安全措施就开工，以及未使用相应的安全用具就工作的违章行为。
1.3 逐利心理个别作业人员(特别是在记件、计量工作中)为了追求高额记件工资、高额奖金以及自我表现等原因，将操作程序或规章制度抛在脑后，违章操作，盲目加快操作进度。
1.4 偷懒心理认为多一事不如少一事，多操作多做事就容易出事，所以工作中甘愿一辈子当副职，不愿意认真学习专业知识和操作技能，操作中班长或负责人让干什么就干什么，当一个机械人，在工作中不认真履行自己的职责，该监督时也不监督，导致少了一道监督关口。
1.5 逞能心理作业人员在生产现场工作时，想当然，自以为是，盲目操作，部分作业人员自持技术高人一筹，逞能蛮干，造成事故。
1.6 帮忙心理在生产现场，会出现一些意想不到的事情，例如开关推不到位、刀闸拉不动等现象，有些操作者常常请同事帮忙，而帮忙者往往碍于情面或有表现欲望，在不了解设备的情况下，盲目去帮忙操作，极容易造成事故。
1.7 冒险心理在生产过程中，有时会出现生产现场的条件较为恶劣的情况，有些作业人员不是针对实际情况，采取必要的安全措施，而是冒险去工作。
如在消除用户电路故障工作中，为了不影响一个片区的供电，在未拉开配变的跌落保险又未采用绝缘用具的情况下，冒险带电搭火作业。
习惯性违章作业产生原因、危害分析及对策措施
习惯性违章作业产生原因、危害分析及对策措施1. 产生原因分析习惯性违章作业是指在工作中反复出现的、违背规章制度和安全操作规程的行为。
产生习惯性违章作业的原因主要有以下几点：1.1 缺乏安全意识对于一些从事工作的人员来说，他们并没有形成良好的安全意识。
缺乏对违章操作的认识，容易忽视安全规定和操作流程。
他们往往觉得自己已经掌握了技术和经验，因此对于安全规定的遵守不够重视。
1.2 高效工作压力在快节奏和高效率的工作环境下，工作人员往往面临着较大的工作压力。
为了追求效率，他们可能会选择忽略一些安全规定和程序，希望能够更快地完成任务。
1.3 重复性工作一些工作可能需要长时间重复操作，这种重复性工作容易导致工作人员对安全规定的麻痹。
他们觉得熟悉的工作能够保证安全，因此往往会忽视一些细节，导致习惯性违章作业。
2. 危害分析习惯性违章作业的存在将给工作环境和工作人员带来一系列的危害，具体如下：2.1 人身安全风险习惯性违章作业往往违反了一些安全规定和程序，这就增加了工作人员的人身安全风险。
例如，在没有佩戴防护设备的情况下操作危险设备，容易造成人身伤害，甚至生命危险。
2.2 工作质量下降习惯性违章作业可能会导致工作质量下降。
违反安全规定的操作方式可能会影响工作结果的准确性和可靠性。
例如，操作过于疏忽导致产品质量问题，给企业和客户带来损失。
2.3 影响工作秩序习惯性违章作业的存在可能会破坏工作秩序和团队合作。
一些工作流程和工作安排是按照规定和程序来执行的，而习惯性违章作业会破坏这种工作秩序，可能导致工作延误或混乱。
3. 对策措施为了预防和解决习惯性违章作业问题，以下是一些应对措施：3.1 加强安全教育培训通过加强安全教育培训，提高工作人员的安全意识和对违章作业的认识。
培训内容可以包括安全规定和操作流程的介绍，安全事故案例分析等。
同时，要不断强化培训的持续性，让员工时刻保持安全意识。
3.2 设立奖惩机制建立健全的奖惩机制，对于遵守安全规定和程序的工作人员进行奖励，对于违章作业的人员进行处罚。
习惯性违章及预防对策
习惯性违章及预防对策一、概述：习惯性违章就是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为，它是诱发责任事故的土壤和温床。
据统计，电力企业80%以上的责任事故是由习惯性违章所引起的，每起事故都暴露出诸多违章行为和现象：如2006年某某供电公司高摔人身死亡事故中，事故责任人在登梯过程中身体失去平衡，从1米多高处跌落，安全帽脱落，右后脑撞击开关基础死亡，事故暴露出一系列违章：作业人员未按规定系好安全帽下颚带、工作负责人违章指挥、无票工作、梯子无专人扶守等等。
其中，最直接原因就是作业人员未按规定系好安全帽下颚带；某某市电力公司农电重大人身伤亡事故的直接原因就是违章指挥、违章作业。
专责监护人员擅自离开工作现场、施工人员违章作业、现场安全措施不到位等等。
这些事故让我们清醒的认识到：违章不及时杜绝，总是要发生事故的，不发生是偶然的，发生是必然的，今天不发生，明天会发生，现在不发生，将来会发生。
我门要把他人的事故当自己的事故对待，提炼共性问题，谈出感受体会，查找身边违章，并通过事故分析、反措落实等工作，认真吸取教训。
二、习惯性违章特点、表现形式和严重危害1）习惯性违章的表现形式：一是习惯性违章操作。
即那些在操作中沿袭不良的传统习惯做法，未严格执行安全工作规程，违反安全规程规定的操作程序的行为；二是习惯性违章作业。
即违反安全规程，按照不良的传统习惯，随心所欲地进行生产或施工活动；三是习惯性违章指挥。
即负责人在指挥作业过程中，违反安全规程的要求，按不良的传统习惯进行指挥的行为。
2）习惯性违章的基本特点：一是顽固性：习惯性违章是由一定的心理定势支配的，并且是一种习惯性的动作方式，具有顽固性、多发性的特点，不易纠正；二是潜在性：习惯性违章行为往往不是行为者有意所为，而是习惯成自然的结果，身在险中不知险，容易使人对违章现象丧失警惕性；三是传染性：一些职工存在的习惯性违章行为许多不是自己发明的，而是从老职工身上学来的，是盲目仿效的结果；四是排他性：习惯性违章的员工总以为自己的习惯性方式最管用，而妨碍了安全规程的学习和贯彻执行。
习惯性违章预防
习惯性违章预防一、背景介绍习惯性违章是指个体或群体在交通出行中反复犯同一种或多种违章行为的现象。
这种行为不仅危害自身安全，也给其他交通参与者带来潜在的风险。
为了提高交通安全意识，减少习惯性违章行为的发生，制定和执行习惯性违章预防措施至关重要。
二、习惯性违章的危害1. 个体安全风险：习惯性违章行为会导致交通事故的发生，对个体的生命财产安全造成威胁。
2. 公共安全风险：习惯性违章行为会给其他交通参与者带来不安全因素，增加交通事故的发生概率。
3. 交通秩序混乱：习惯性违章行为会破坏交通秩序，导致道路拥堵、交通事故频发等问题。
三、习惯性违章预防措施1. 教育宣传：通过广泛开展交通安全宣传活动，提高公众对习惯性违章行为的认识和警觉性。
可以利用电视、广播、互联网等媒体，向公众传达习惯性违章的危害和预防方法。
2. 法律法规：完善交通法律法规体系，加大对习惯性违章行为的处罚力度。
同时，加强执法力度，对习惯性违章行为进行严厉打击，形成威慑效应。
3. 技术手段：利用现代科技手段，开发智能交通设备和系统，对习惯性违章行为进行监控和记录。
例如，使用红绿灯监控摄像头、电子警察等设备，实时监测违章行为并自动记录，提高违章行为的查处效率。
4. 奖惩机制：建立健全习惯性违章的奖惩机制，对积极遵守交通规则的个体或群体给予奖励，对习惯性违章行为严重的个体或群体进行惩罚。
通过奖惩机制，激励人们养成遵守交通规则的良好习惯。
5. 社会监督：鼓励公众积极参与到习惯性违章预防中来，形成全社会共同监督的氛围。
可以通过举报电话、网络平台等方式，让公众参与到习惯性违章行为的监督和举报中，加大打击力度。
四、习惯性违章预防效果评估为了确保习惯性违章预防措施的有效性，需要进行定期的评估和监测。
评估指标可以包括交通事故发生率、习惯性违章行为的下降程度、公众对交通安全的认知程度等。
通过评估结果，及时调整和改进预防措施，提高习惯性违章预防的效果。
五、结语习惯性违章行为对交通安全造成了严重威胁，需要全社会共同努力来加以预防。
习惯性违章及其预防对策
习惯性违章及其预防对策习惯性违章是指驾驶员或行人在交通规则中反复违反规定的行为。
这种行为不仅给自己和他人的生命财产安全带来风险，也影响着交通秩序的正常进行。
为了预防习惯性违章，我们首先需要了解其主要原因，然后采取相应的预防对策。
1.忽视交通规则意识不强。
很多驾驶员或行人在交通规则知识方面存在盲点，或是对交通规则的意识不够强烈，导致不认真遵守规则。
2.驾驶员技术水平不高。
一些驾驶员在驾驶技术方面存在问题，包括对车辆控制不熟练，对道路情况的判断不准确等，这就使得他们更容易犯下违章行为。
3.不良驾驶习惯。
一些驾驶员养成了不良的驾驶习惯，比如超速行驶、闯红灯、违规变换车道等，久而久之就形成了习惯性违章。
为了预防习惯性违章，我们可以采取以下预防对策：1.提高交通安全意识。
通过加强交通安全教育，提高驾驶员和行人的交通安全意识，让他们充分认识到习惯性违章的危害性，从而自觉遵守交通规则。
2.加强交通规则教育。
开展交通规则宣传活动，可以通过各类媒体进行宣传，也可以在驾驶学校、企事业单位等场所设置交通规则知识宣传展板，提高人们的交通规则认知水平。
3.强化执法力度。
通过加大对违章行为的执法力度，对违法行为进行严厉的处罚，有效打击习惯性违章的行为。
4.改善交通设施和道路规划。
道路的规划和交通设施的完善对预防习惯性违章有着重要的作用。
在道路规划方面，需要合理规划交通流动，合理设置道路标志和信号灯。
在交通设施方面，需要保证交通标线的清晰度和制动设施的完善。
5.加强驾驶员培训和考核。
对准驾车驾驶员进行培训和考核，提高他们的驾驶技术，增强他们的安全意识和责任心，降低发生习惯性违章的可能性。
6.制定交通规则并加强监管。
加强对交通规则的制定和完善，并通过监管和检查，确保交通规则的有效执行，从而减少习惯性违章的发生。
综上所述，预防习惯性违章需要从加强交通安全意识、强化交通规则教育、加强执法力度、改善交通设施和道路规划、加强驾驶员培训和考核以及制定交通规则并加强监管等方面入手。
机械操作习惯性违章的危害及对策
机械操作习惯性违章的危害及对策机械操作习惯性违章是指在使用机械设备时，由于惯性思维或者不负责任的行为而产生的安全隐患。
这种违章行为可能会导致机械设备故障、人员伤亡等严重后果，必须引起我们的高度重视。
下面我将阐述机械操作习惯性违章的危害及对策。
一、危害分析1. 对生命财产的危害：机械设备由于操作不当、维护不到位等原因所导致的故障，往往会给生产和人身安全带来很大的危害。
其次，习惯性违章还会花费大量的维修和修理费用。
2. 对生产效率的危害：设备故障、维修时间过长等后果会直接影响生产效率。
习惯性违章行为容易引发机械设备故障，严重影响生产效率。
3. 对当事人的危害：由于机械操作习惯性违章行为引起的事故，不仅造成了机械设备的故障，还会对操作者本人造成伤害。
这条危害尤其需要引起人们的重视。
4. 盲目跟从、无主张的危害：在操作机械设备时习惯性违章，这样的做法既不能展示出自己的专业技能，也会培养操作员没有独立思考和提出建议的能力，这种“盲从”和“无主张”所带来的危害会逐渐浮出水面。
二、对策建议1. 推行标准化管理：要遵循操作规程，制定相应的工作流程和安全操作规程。
用标准化管理确保所有操作符合安全规定，避免操作员的习惯性违章，防止事故的发生。
2. 认真培训：通过机械设备操作技能培训，教会操作员安全操作技巧和正确的操作方式，增强他们的安全意识和责任感，提高员工的技能水平。
3. 坚持管理责任制：建立责任制，对违章行为进行相应的追责和处罚，让操作员明白，操作中产生问题，他是要承担主要责任的。
4. 常规检查和维修：要定期对机械设备进行检查和维修，定期进行设备保养，确保设备工作的稳定性和安全性。
5. 强化安全意识：工人应该明确安全第一的原则，牢固树立安全意识，不断提高安全素质，除了自己的操作，也要关注其他工作人员的操作。
6. 倡导文明劳动：倡导道德理念和文明劳动观念，让工作人员明白，遵守安全规范和细节管理是为了整个团队、整个企业和社会的安全和效益。
职工习惯性违章行为心理分析及预防对策
随众心理
总结词
存在随众心理的职工认为大多数人都这 么做，自己也应该这么做，缺乏独立思 考和判断能力。
VS
详细描述
随众心理是职工在工作中缺乏独立思考和 判断能力的一种心理状态。他们往往认为 大多数人采取的行为就是正确的行为，因 此会跟随大众进行操作，而不去思考这种 行为是否符合安全规定和规章制度。这种 心理状态容易导致群体性违章行为的出现 ，给企业的安全生产带来极大的风险。
03 习惯性违章行为的危害
对个人安全的危害
可能导致人身伤害
习惯性违章行为可能导致职工在工作 中遭受意外伤害，如触电、机械伤害 等。
降低个人安全意识
习惯性违章行为容易使职工产生麻痹 大意的心态，长期下去会降低个人安 全意识。
对企业生产的危害
要点一
影响生产效率
习惯性违章行为可能导致生产流程不畅，降低生产效率。
建议
加强安全意识教育
通过开展定期的安全意识教育，提高职工 对安全生产的认识和重视程度，增强安全
意识。
加强班组安全管理
强化班组安全管理，建立健全班组安全管 理制度，发挥班组长的作用，及时发现和
纠正违章行为。
建立奖惩机制
通过建立奖惩机制，表彰安全生产表现优 秀的职工，对违章行为进行惩罚，形成有 效的激励和约束机制。
案例二：某建筑工地的安全事故
事故描述
某建筑工地在施工过程中发生一起安全事故，一名工人未佩戴安全带，从高处坠落身亡。
心理分析
这起事故中，工人可能存在冒险心理，认为自己能够避免事故发生，或者对安全带的作用不够重视，导致违章行为的 发生。
预防对策
加强安全教育培训，提高工人的安全意识和技能水平；建立安全管理制度，规范操作规程，加强监督检 查；加强事故案例警示教育，让工人深刻认识到违章行为的危害性。
浅析习惯性违章的危害及防范措施
作者 简介： 毛怀军 ， 注 册安 全 工 程 师 ， ２ ０ ０ ９ 年 毕
业 于石油 大学石油工程专业 ， 现从事 Ｈ Ｓ Ｅ监督
管理 工作 。
０ Ｓ Ａ Ｆ Ｅ Ｔ Ｙ Ｈ Ｅ Ａ Ｌ Ｔ Ｈ ＆ Ｅ Ｎ Ｖ Ｉ Ｒ Ｏ Ｎ Ｍ Ｅ Ｎ Ｔ
２ ０ １ ４ 年 第 １ ４ 卷 第 １ ０ 期
习 惯 性 违 章 作 业 比一 般 违 章 作 业 更 具 危 险
性， 已成 为 危 害 职工 生 命 安 全 和 引 发 安 全 事 故 的
无 形 杀 手 。 它 的危 害在 于潜 在 的习 惯 性 错 误 ， 既
已成 习 惯 ， 对违 章 的危 害 就 丧 失警 觉 ， 变得麻木 ， 久而 久 之 ， 习惯 成 自然 ， 就变 得 是 非 难 辨 ， 把违 章 当成 自然 。 由于习惯 性 违 章还 具有 隐蔽性 和随 意 性， 别 人 不 易察 觉 ， 所 以 其 危 害是 潜 在 的 ， 就 象一
毛 怀 ： ， 等 ． 浅 析 习 惯 性违尊 的 危 及 防 范 卅惯性 违章 的措 施
３ ． １ 寓 安令 知识
人 。作 业 人 员也 应 通 过 安 伞 观 察 卜 ｊ 沟 通 彼 此 观 察对 方 情 绪 、 了解 心 理 、 判 断行 为 动 向 ， 发 现有 不
操 作 规程 的作 业行 为 ， 是人 为失误 造成 的 。
１ ． １ 形 成原 因
一
是 不熟 悉 或 不 学 习正 确 的作 业 程 序 ， 不 按
种 传 染性 极 强 的疾病 ， 在 许 多 企业 中蔓 延 滋 生 ， 其 危 害性 不 容低 估 。它 的危 害性 及 破坏 力 除 了引 发
多 数 人做 到 ｒ我 会 安 、 我能安伞 ， 有效 地 预 防 了 习惯性 违章 ，
习惯性违章的成因及防范措施(安全心得体会9篇)
习惯性违章的成因及防范措施纵观近年来电力企业所发生的事故，有95%的事故是由于违章违制而发生，而其中，78%的事故又是由于习惯性违章造成，因此说，习惯性违章是酿成企业事故的罪魁祸首。
那么，习惯性违章的根源在哪里？如何防范呢？我根据近年来企业发生的事故案例，结合自己的亲身体会谈谈几点心得。
1 习惯性违章的成因习惯性违章是指长时期养成的，一时不容易改变的，违反《电业安全工作规程》和规章制度规定的行为。
其成因和危害表现大致有以下6 种。
1.1 不知不觉地违章员工对每项工作程序应该遵守的规章制度根本就不了解，或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。
由于对用生命和血的教训换来的《电业安全工作规程》知之甚少，出事故的可能性就大。
1.2 盲目蛮干的违章员工往往工作雷厉风行，但工作方法简单粗暴，不拘小节，在心理上视小心谨慎为婆婆妈妈，有一定的技术能力，就把遵章守制放在一边，凭经验工作，很少能听进别人的劝告，这种违章不出事故就混过去了，一旦发生事故就有可能是大事故。
1.3 麻痹大意的违章员工在工作中粗心大意，对工作不认真，马马虎虎，心不在焉，需要经常给他敲警钟，工作时总是需要有人在一边提醒，不安全因素始终围绕在这种人的身边转，时刻都有发生事故的可能。
1.4 得过且过的违章员工在工作中缺乏积极性，做一天和尚撞一天钟，发现安全工器具有问题，也不及时更换或修理，自保意识差，把生命的保护措施交给别人，一旦放松管理，就有可能发生事故。
1.5 心存侥幸的违章员工在过去的工作中偶而发生过违章，但都没有出过事，便认为这样干也不会发生事故，一旦环境、设备、人员发生变化，就很可能引发事故。
1.6 贪图安逸的违章员工在工作中不求上进，平时不注意学习，技术水平一般，一旦遇到紧急任务，就仓促上阵不顾安全。
这种人在大型工作时随着其他人一起工作还可以，自己单独工作哪怕从事简单的工作时都有可能发生事故。
2 习惯性违章的防范措施我认为，要杜绝习惯性违章就必须坚持“以人为本”的思想，全面提高人员的素质，如果人人都能提高安全意识，增强预防事故的能力，养成良好的安全生产习惯，树立“安全光荣，违章可耻”的良好风尚，就会有效地控制习惯性违章行为的发生。
习惯性违章分析与防范对策
习惯性违章分析与防范对策习惯性违章分析与防范对策在生产工作中，习惯性违章现象是一种常见的安全隐患，它可能导致事故的发生，给企业和员工带来严重的损失。
因此，对习惯性违章进行分析和防范是至关重要的。
本文将从定义和类型、原因分析、影响与后果、防范对策和结论五个方面对习惯性违章进行分析。
一、定义和类型习惯性违章是指员工在长期工作中形成的一种不良行为习惯，违反了安全操作规程或规章制度。
习惯性违章的类型多种多样，主要包括以下几种：1.操作不当：员工在操作设备或执行任务时，未按照规定步骤进行，导致安全隐患。
2.忽视警告：员工在工作中忽视了安全警示标志或警告，冒险进行危险操作。
3.违规使用设备：员工在使用设备时，未按照规定方式操作，导致设备损坏或事故风险。
4.不规范穿戴：员工在工作中未按照规定穿戴劳动保护用品，导致自身受伤或危害他人安全。
二、原因分析习惯性违章的原因主要包括以下几个方面：1.侥幸心理：员工认为自己熟悉操作规程或规章制度，心存侥幸，认为偶尔违反规定不会造成严重后果。
2.惰性心理：员工为了省事省力，往往选择简单快捷的方式进行操作，忽视了安全规定。
3.注意力分散：员工在工作中注意力不集中，容易受到外界干扰，导致操作失误或忽视安全。
4.缺乏沟通：员工与上级之间缺乏有效的沟通，对安全操作规程和规章制度理解不足，导致违规操作。
三、影响与后果习惯性违章会对企业和员工产生严重的后果，主要包括以下几个方面：1.事故隐患：习惯性违章可能导致事故的发生，给企业和员工带来生命和财产损失。
2.损失浪费：习惯性违章会导致设备损坏、生产中断等损失浪费，影响企业正常运营。
3.影响身心健康：习惯性违章可能给员工带来身体和心理上的伤害，影响员工的家庭生活和工作状态。
四、防范对策为了有效防范习惯性违章的发生，可以从以下几个方面采取措施：1.加强安全培训：定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保他们熟悉安全操作规程和规章制度。
习惯性违章的危害及防范措施
习惯性违章的危害及防范措施习惯性违章行为的危害首先体现在个人安全上。
交通规则和规定的制定是为了维护交通秩序和参与者的安全。
违反交通规则，如闯红灯、超速驾驶、逆行等行为都增加了交通事故的风险。
各种事故的发生经常会导致车辆损坏、人员伤亡，有时甚至会引发火灾或爆炸等更严重的后果。
而对于习惯性违章的人来说，由于频繁地犯规，他们的驾驶技能常常处于不稳定的状态，不仅会影响自己的驾驶安全，还会对其他交通参与者的生命财产安全带来潜在的威胁。
其次，习惯性违章行为的危害还体现在引发交通堵塞和道路拥堵上。
交通规则的存在是为了保证交通的有序进行。
但是，如果个人或群体经常违反交通规则，如乱停乱放、占用非机动车道、私改道路等行为，都会使交通流量无法合理分配，导致交通堵塞和道路拥堵。
这不仅会浪费大量的时间和能源，还会造成其他交通参与者的不安全和不便。
习惯性违章行为还会对交通环境和公共秩序产生不良影响。
道路交通是一个复杂的社会系统，需要每个人的共同遵守交通规则来维持秩序。
如果个人或群体经常违反交通规则，不仅会给道路环境和设施带来破坏，还会造成其他参与者的不满和对法治的质疑。
这样的行为不仅会削弱道路交通管理的有效性，也会对整个社会的公共秩序和安全造成负面的影响。
为了有效防范习惯性违章行为的危害，我们可以采取以下几个措施：首先，加强交通安全教育和宣传。
通过开展交通安全教育和宣传活动，增强公众对交通法规的了解和遵守意识。
培养良好的交通安全观念和行为习惯，引导人们自觉遵守交通规则，树立安全意识，提高自身的驾驶素养。
其次，建立完善的交通管理制度和执法机制。
加强交通考核和交通违法处罚力度，对违反交通规则的行为进行严肃处理，增强违法成本，让违法者付出应有的代价。
同时，加强交通执法力量和技能培训，提高交通执法效率和公正性。
此外，加强交通设施和交通环境的改善工作。
优化道路设计和道路规划，合理设置交通标志和标线，提高道路通行效率和安全性。
加强道路巡逻和监控设施建设，加大对交通违法行为的监测和处理力度。
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习惯性违章行为的危害及防治对策
一、什么是习惯性违章行为
当前煤矿安全事故频发，煤矿生产安全效益下降，行业整体利润下降，煤矿安全事故的发生使得煤矿效益愈发困难。
分析煤矿安全事故发生的原因，大都是由于现场人员“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”等习惯性违章行为引起的。
习惯性违章，就是长期工作中形成的不自觉、不安全和不规范的行为。
二、习惯性违章行为的危害性
习惯性违章行为具有一定的顽固性和潜伏性，始有不良习惯逐步形成自然的违章行为，具有一定的历史沿袭性和排他性，是一种盲目滴效仿他人，不按安全规程、操作规程进行作业的行为。
习惯性违章行为使人有章不循，对事故失去警惕性，最终导致安全事故发生，直接危害职工的生命，和国家集体财产损失，对人、对己、对他人、对企业、对国家危害极大。
因此，必须坚决予以杜绝。
违章人员普遍存在侥幸、从众心理，认为常年在工作现场，别人咋干就咋干的想法，大家以前都是这样干的，没有出现过问题，这样做也应该没问题。
三、习惯性违章的控制对策
1、建立完善的安全管理制度。
完善的安全管理制度是遵章守纪系统工程中的“硬件”部分，企业必须建立起严明的、可操作性的安全生产规章制度。
首先要领导重视。
安全产生的效益基本上是企业的虚拟效益，常常是出了事故以后才能算出结果，平日里看不出成绩。
只有领导重视，现场基层安全管理人员所以才敢真抓严管，才能杜绝
习惯性违章行为。
其次，通过实行严格、合理的奖惩激励，对遵守安全规程、不发生习惯性违章的安全先进者，实行重奖，树立一个标杆，使职工有奋斗的目标和方向，对经常发生习惯性违章的从严考核，实行重罚，使其刻骨铭心，让违章者胆寒，遵章者荣耀。
对其他人员可起到警示和教育作用。
树立消灭习惯性违章行为的氛围。
2、完善安全教育培训安全教育技术培训是根本，对职工的安全技术培训是纠正和预防习惯性违章的根本措施。
要经常开展对职工的集中安全技术培训，使职工理解和熟悉正确的操作方式和作业程序，牢固树立正确的安全观念，掌握有关的安全规定，做到安全培训全员化。
提高员工安全意识和安全技能，提高识别和纠正违章行为的能力。
3、推广企业安全文化发展，建立良好安全生产氛围。
倡导企业安全文化，提高职工的业务技能和安全素养，培养遵章守纪的好习惯，对班组、车间以及各分厂的对作业现场违章违纪进行检查、评比，设立违章违纪曝光栏，定期公布违章行为，在公司内部制造一种遵章守纪光荣，违章违纪可耻的环境，形成强有力的群众监督机制。
反习惯性违章需要营造一个良好的安全生产氛围，要充分运用多种宣传手段构筑起公司的“安全第一”价值观念和行为准则，强化全体员工对安全生产的认识，使每名员工和领导都能自觉的用“安全第一”的生产思想、“安全第一”的技术能力、“安全第一”的生产指挥原则、“安全第一”的协作精神规范自己的行为。
同时要定期开展业务比赛，发现不良苗头，及时纠正。
4、消除设备、设施的不安全状态。
创造安全和谐健康的生产物质环境，消除设备的不安全状态，在适当的安全投入比例的前提下，尽可能的满足本质安全的要求。
现代安全研究表明：人的不安全行为是不可能绝对消除的，为了防止万一出现的人的不安全行为而导致事故，唯一的办法就是使设备满足本质安全要求或符合防止人身事故发生的防护要求，剪断事故链，防止事故发生。
5、推广标准化作业。
所谓的标准化作业就是在有关规程和规定的指导下的规范作业。
标准化作业是将准备作业、实施作业和作业善后处置中的每个具体步骤、操作方式、进度、待检点和关键点等纳入规范化的轨道，大大减少随意性作业的机会和条件，是防止习惯性违章的可靠保障，做到安全质量标准化。
“违章不一定出事故，事故必然出自违章”，这一事故规律表明习惯性违章的最终后果必然是事故，这就要求我们必须认清习惯性违章的本质原因及其危害性，深刻认识习惯性违章的特点，采取相应的控制措施，建立一套完整的安全保障体系，为企业安全生产保驾护航。
柳林宏盛聚德煤业有限公司李永明
2015年5月2日。