加班审批表调休申请表请假单
加班、请、休假单
外出申请单
姓 名
部 门
职 位
外出
原因
外出
时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
部门负责人签字
总干事
签批
人事行政
存档备案
备注：日常外出办事只需直接领导审批即可，出差两天以上需总干事审批
附件二：
姓 名
部 门
职 位
加班
原因
加班
时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
假期类别
□事假 □病假 □婚假 □丧假 □产假 □年休假 □其它
人事行政部审核
项目负责人签字
部门负责人
签字
总干事签批
人事行政
存档备案
备注：员工申请婚假、丧假、产假和年休假时，应由人事行政部按机构休假制度进行审核后再逐级
部门负责人签字
总干事
签字
人事行政
存档备案
加班申请单
附件三：
调休申请单
姓 名
部 门
职 位
调休原因
加班时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
调休时间
年 月 日时至 年 月 日时共计 小时
项目负责人
签字
部门负责人签字
总干事
签字
人事行政
存档备案
附件四：
请休假申请单
姓 名
部 门
职 位
请假原因
请假期间
年 月 日 时至 年 月 日 时 共计 天
企业员工加班调休申请表范本
企业员工加班调休申请表范本申请表编号：
申请人姓名：
所属部门：
职位：
联系电话：
加班日期：
原定工作时间：
实际加班时间：
请假日期：
原定请假时间：
实际请假时间：
请假事由：
请假类型：调休
申请原因及说明：
（在此处详细陈述您加班的原因和必要性，说明您所面临的工作压力和提及您在加班期间所完成的任务和成果。
请提供相关事实和数据以支持您的陈述。
）
加班补偿方式申请：
（在此处说明您希望采用的加班补偿方式，例如调休或额外加班工资。
如果选择调休，请具体说明您希望调休的日期和时间段。
）请示意见：
上级领导（签字）：
日期：
人力资源部审批：
人力资源部经理（签字）：
日期：
备注：
1.请在规定时间内提交此申请表，并在加班前提出申请，否则将无
法处理；
2.请在加班结束后的1个工作日内提交此申请表，逾期将无法受理；
3.请确保所述事实真实准确，如有虚假陈述，一经查实将面临相应
的违纪处分；
4.人力资源部将根据情况对加班调休申请进行审批，并根据公司政
策执行。
以上是企业员工加班调休申请表的范本，申请人请根据实际情况填写相关信息并在适当部分进行说明。
务必按照规定时间内提交申请，并遵守公司的相关规定和政策。
祝您工作顺利！。
工作调休记录表范本
工作调休记录表范本日期: _____________员工姓名: _____________员工编号: _____________部门: _____________工作调休类型: _____________工作调休开始日期和时间: _____________工作调休结束日期和时间: _____________总计调休时长: _____________ 小时原因/事由:_____________________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________领导批准: _________________________日期: _____________备注:_________________________________________________________ ________________________________________________________ ___________________________________________________________________ _____________员工签名: _________________________日期: _____________说明：本调休记录表用于员工申请和记录工作调休情况。
请员工在调休完成后填写此表，并经过领导批准。
所有的工作调休都必须提前向直接上级申请，并经过批准后方可实施。
调休类型包括但不限于：1. 加班调休：员工在连续工作一段时间后，可申请将加班所得调休，具体调休时长由公司政策规定。
2. 节假日调休：员工在法定节假日加班时，可申请将假日所得调休。
调休请假条
调休请假条（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、述职报告、演讲致辞、合同协议、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, job reports, speeches, contract agreements, planning plans, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!调休请假条调休请假条在平凡的生活中，我们都不可避免地要接触到请假条，在写作上，请假条有一定的书写规范。
请假调休表
□批准
□不批准（请说明理由）
签章：
1、员工三天以上及主管级人员请假均需总经理审批同意方可。
2、因故未能按时上班，应于上班前或不迟于上班时间后15分钟内，致电所在部门负责人说明情况，并在事后一个工作日内依正常请假程序补办请假手续。超时或未交者均按旷工处理
请假调休表
填表日期: 年 月 日
姓名
性别
年龄
部门
部门编号
职务
请假类别
□调休 □年假 □病假 □事假
□婚假 □产假 □陪产假□其他
文件证明
说明
加班时间
自年 月 日 时
备注
至年 月 日 时
共计天 小时
请假/调休时间
自年 月 日 时
备注
至年 月 日 时共计ຫໍສະໝຸດ 小时部门审批：□批准
□不批准（请说明理由）
签章：
员工调休记录表
员工调休记录表员工调休记录表
员工姓名：张三
员工编号：001
部门：人力资源部
调休起始日期：2022年1月1日
调休结束日期：2022年1月5日
调休天数：5天
调休原因：个人原因，请假
审批人：李四
审批日期：2021年12月20日
员工姓名：李四
员工编号：002
部门：财务部
调休起始日期：2022年2月10日
调休结束日期：2022年2月15日
调休天数：6天
调休原因：家庭事务
审批人：王五
审批日期：2022年1月20日
员工姓名：王五
员工编号：003
部门：市场部
调休起始日期：2022年3月1日
调休结束日期：2022年3月3日
调休天数：3天
调休原因：疗养假
审批人：赵六
审批日期：2022年2月15日
员工姓名：赵六
员工编号：004
部门：销售部
调休起始日期：2022年4月5日
调休结束日期：2022年4月10日
调休天数：6天
调休原因：旅游
审批人：张三
审批日期：2022年3月20日
以上为员工调休记录表，记录了四位员工的调休信息。
每位员工的姓名、员工编号、所属部门、调休起始日期、调休结束日期、调休天数、调休原因、审批人和审批日期都有详细记录。
这些信息可以帮助人力资源部门进行员工调休管理和统计，确保员工合理休假，同时也能够掌握员工的请假情况，合理安排工作和人力资源的调配。
[调休申请单模板]调休单模板
![[调休申请单模板]调休单模板](https://img.taocdn.com/s3/m/34ab48145e0e7cd184254b35eefdc8d376ee14ec.png)
[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期：_____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
星期天加班后申请调休怎么写
星期天加班后申请调休怎么写
×××有限公司
调休申请单
填单日期：年月日
姓名
工号
部门
调休时间
月日时分至
月日时分
加班时数合计
（由考勤员填写）
考勤员确认签名
小时
调休原因
申请人
主管签批
说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管签批。
当每次调休最小单位按0.5天计算，每次调休时间不能超过2天。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者
可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期；劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。
用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
一般公司都印制的有调休申请表，如果没有，个人可以手写，和一般的其他申请格式相同，注明是什么时候什么原因调休至哪天。
找部门负责人和人力资源部相关负责人签字，就可以了。
一段时间内的调休,法律上是允许的，但一次工作时间过长，可以多安排调休的。
如果小时数超了，也可以申请调休，如无法调休也可以计算加班费。
按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。
[调休申请单模板]调休单模板
![[调休申请单模板]调休单模板](https://img.taocdn.com/s3/m/f5144b4f2a160b4e767f5acfa1c7aa00b52a9d1f.png)
[调休申请单模板]调休单模板一：[调休单模板]最新员工调休请假条篇一：____________领导：本人在_____________年“_____”长假里为_____________工程加班了某天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日篇二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________篇三：尊敬的_______：我因____________________，需请假___天，从___月___日___时到___月___日___时，课程及值班已调给________老师，望领导批准!请假人：__________办公室签字：______________值班领导签字：____________教务处签字：____________________年_____月____日请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
工厂调休申请书怎么写
您好！
我是本厂XX部门的员工，工号XXXX，因近期工作安排与个人特殊情况存在冲突，特此向领导提出调休申请，恳请领导审批。
一、申请调休的原因
1. 个人原因：近期我家中突遇一些紧急事务需要处理，为确保家庭事务得到妥善解决，我需请假处理相关事宜。
2. 工作原因：根据近期部门工作安排，我负责的项目进入关键阶段，为确保项目进度不受影响，我需加班加点完成任务。
然而，由于家庭原因，我无法保证在原定加班时间内完成任务。
3. 身体原因：近期我身体状况欠佳，需要休息调整，以便恢复精力，更好地投入到工作中。
二、调休时间及安排
1. 调休时间：原定于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日的加班时间，我请求调休至XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 调休安排：为确保工作不受影响，我将在调休期间提前与同事沟通，将工作内容进行交接，确保工作顺利进行。
同时，我会尽量利用业余时间加班，以弥补因调休造成的工作延误。
三、申请调休的具体措施
1. 提前与同事沟通，确保工作交接顺利，避免因调休导致工作延误。
2. 利用业余时间加班，确保工作进度不受影响。
3. 主动承担责任，如因调休导致工作出现问题，将承担相应责任。
4. 积极配合领导安排，确保调休期间工作顺利进行。
请您审批我的调休申请，如有需要，我将提供相关证明材料。
在此，感谢领导对我的关心与支持，我将全力以赴，确保工作不受影响。
申请人：XXX
部门：XX部门
工号：XXXX
日期：XXXX年XX月XX日
附件：相关证明材料（如有）敬请领导审批！。
员工调休记录表
员工调休记录表
员工调休记录表
日期姓名部门调休类型调休时长调休原因备注
-----------------------------------------------------------
1/1 张三销售部年假 1天度假无
1/5 李四人事部事假 0.5天家庭事务需提前通知
1/10 王五技术部病假 2天发烧请假条需提交
1/15 赵六运营部调休 0.5天加班补偿无
1/20 小明销售部事假 1天家庭事务需提前通知
以上为员工调休记录表，记录了员工在特定日期的调休情况。
表格包含了以下列信息：
1. 日期：员工调休的具体日期。
2. 姓名：员工的姓名。
3. 部门：员工所属的部门。
4. 调休类型：员工调休的类型，包括年假、事假、病假等。
5. 调休时长：员工调休的时长，以天为单位。
6. 调休原因：员工调休的原因，如度假、家庭事务、发烧等。
7. 备注：对员工调休情况的补充说明，如需提前通知、请假条需提交等。
通过记录员工的调休情况，可以帮助人力资源部门进行调休管理和统计，确保员工的合法权益同时满足公司的运营需求。
出差调休请假申请书模板
尊敬的领导：您好！我因工作原因，需要进行出差和调休，特此向您提交本次请假申请。
请您予以审批。
一、请假时间请假时间分为两部分，具体如下：1. 出差时间：××年××月××日至××年××月××日，共计×天。
2. 调休时间：××年××月××日至××年××月××日，共计×天。
二、请假原因1. 出差原因：根据公司工作安排，我需要前往××地开展×项工作，确保项目进度和质量。
此次出差是工作任务所需，对公司业务发展具有重要意义。
2. 调休原因：鉴于出差期间，我无法正常履行工作职责，为避免工作交接给您和同事带来不便，特申请在出差结束后进行调休，以便及时补回工作内容，确保工作连续性。
三、请假期间工作安排1. 出差期间，我将尽量提前完成手头工作，并将相关工作向同事进行交接，确保工作不受影响。
2. 调休期间，我会全身心投入到工作中，尽力弥补因出差导致的的工作延误，确保项目进度和质量不受影响。
四、请假期间费用报销1. 出差期间，我将严格按照公司规定报销出差费用，包括交通、住宿、餐饮等，保证费用合理合规。
2. 调休期间，如有加班，我将按照公司规定报销加班费用。
五、请假申请承诺1. 请假期间，我将保持电话和网络沟通畅通，随时关注工作动态，确保能在第一时间响应工作需求。
2. 请假结束后，我会及时向您汇报工作进展，确保工作无缝衔接。
请您予以审批，并给予谅解。
如有需要，我愿意提前返回工作岗位，以确保工作的顺利进行。
谢谢。
请假单、调休单-模板
姓名
部门
职务
类别
□事假□病假□婚假□产假□年假□其他
事由
期限
自年月日时至年月日时共天
职务代理人
(本栏必填）
部门经理
人事经理
总经理
注：1、一天以内由直系主管批准,一天以上三天以内(含三天),由部门经理批准,三天以上总经理批准；2、婚假、产假、年假需提前申请。
请假单
姓名
部门
职务
类别
□事假□病假□婚假□产假□年假□其他
事由
期限
自年月日时至年月日时 共天
职务代理人
(本栏必填）
部门经理
人事经理
总经理
注:１、一天以内由直系主管批准,一天以上三天以内(含三天）,由部门经理批准,三天以上总经理批准;２、婚假、产假、年假需提前申请。
调休申请表
姓名
部门
职务
调休日期
自年月日时至年月日时 共天
调休对应的
加班日期
自年月日时至年月日时共天
部门经理意见
签字：日期:
人事经理意见
签字:日期:
总经理意见
签字：日期：
注：
“调休日期”与“调休对应加班日期”天数一致
调休申请表
姓名ห้องสมุดไป่ตู้
部门
职务
调休日期
自年月日时至年月日时 共天
调休对应的
加班日期
自年月日时至年月日时共天
部门经理意见
签字:日期：
人事经理意见
签字：日期:
总经理意见
签字：日期:
注：
“调休日期”与“调休对应加班日期”天数一致
加班申请、请假条、未打卡证明、调休申请单模板
员工未打卡证明下面是赠送的两篇散文欣赏，可以仔细阅读，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！脚下的时光不知走过多少地方，不知看过多少风景，不知听说过多少轶事；不知经历过多少岁月，不知邂逅过多少良人，不知变换过多少心情；不知理想的未知是否在前路等待······题记：蒲公英我走过很多地方，但是同样的，我也有更多的地方没去过！我渴望走遍地球上每一寸土地，我期许世界上每一个地方的人都善良！然而，现实的世界告诉我；理想的丰满一定要遇到拥有相同理想的另一半！我喜欢珠海，一个美丽的花园城市；我喜欢那里的天气，没有北方的寒冷；四季如春的温度感觉非常惬意，不用担心换季带来的差异！走在市区的街道上，绿化的花草树木被园丁修剪的井然有序；形态各异的花卉搭配得格外美观！尤其是除过草之后的绿地，泥土的芬芳与绿草的清新扑鼻而来，有一种身处大草原的感觉，使人心旷神怡！我时常一个人发呆，散步；看着过往的人群，车水马龙的街道；也时常去繁华的街巷，拥挤的商业中心；感觉这才是生活，正因为世界有了这么多事物的陪伴，才使我有了对美好生活的向往与喜悦！珠海的夜，很美；到处灯红酒绿，一派歌舞升平的祥和；每当夜幕降临，才是广东因有的生活的开始！溜冰场，酒吧，迪厅，大排档等等等等；我很庆幸在这里认识了很多人，他们教会了我很多，也帮助了我很多；我们都是来自五湖四海，为了同一个目标而聚集在一起的年轻人；我们时常出去聚会，嗨皮；但等到散场后，又回到了应有的孤寂！白天，可以去渔女，公园，九州城，免税店等等都是不错的地方！人常说，一个时代会有一个时代的代表；而我在这个曾经为之奋斗的地方，也时常会想起曾经相识的人，走过的地方，看过的风景；有时候，听着当时的流行歌曲，也会感伤；也会自嘲一笑；还有那公车到站的粤语提醒，还有那想见却永远没见的人；一篇篇，一幕幕久久回荡在脑海；早晨的肠粉，中午的餐饭，下午的炒粉，晚上的烧烤；好像味道还回味在口中一样！人，只有在对自己真诚的人的眼里，才会感觉到亲切；而我，也着实喜欢这座城市带给我家一样的温暖感觉！在这短暂而悠长的时光里，我成长了很多，也磨砺了很多；正是因为思想的成熟，阅历的增长，我选择了离开；去寻找属于自己的新的天地，新的开始，新的征程！其实，无论走过多少地方；都不重要！重要的是你从中得到什么！知识！阅历！思想！······也不可能因为一时的过失而自暴自弃颓废一生！人，应该用豁达的心态来迎接下一秒的新鲜时光；而不是沉溺在上一秒的懊恼当中！每个人的路，都在自己的脚下；只有自己醒悟才能把未来的路走好，反之只会让错误延续到未来，从而影响以后的健康生活！即便曾经的时光再美好，那也只是人生道路上的一段插曲；没必要去纠结当时的愕然，愚昧！就像我，从来不对上一秒的事情产生情绪一样！一切都是恬淡的样子，顺其自然比什么都好！对于未来，只要真诚的去善待身边的所有；我相信，未来的时光，也该是你想象的模样！蒲公英2015.12.13家乡的茶籽林坐落在戴云山脉西麓的高才坂，属亚热带季风气候区，夏无酷暑，冬无严寒，日照充足，雨量充沛，山区丘陵满地尽是红壤土，非常适宜茶籽树的生长。
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填表日期： 年 月 日
申请人
所在部门
职务
加班事由
加班种类 申请加班时间 实际加班考勤时间 （行政部核实）
□ 延时加班 年 年 月 月
□ 休息日加班 日 日 时 至 时 至 累计（ 年
□ 法定节假日加班 月 日 日 时 时
年 月 ）小时
申请人 （签字）ห้องสมุดไป่ตู้
部门主管 （审核）
公司领导 （审核）
加班审批表
填表日期： 年 月 日
申请人
所在部门
职务
加班事由
加班种类 申请加班时间 实际加班考勤时间 （行政部核实）
□ 延时加班 年 年 月 月
□ 休息日加班 日 日 时 至 时 至 累计（ 年
□ 法定节假日加班 月 日 日 时 时
年 月 ）小时
申请人 （签字）
部门主管 （审核）
公司领导 （审核）
调休申请表
填表日期： 年 月 日
申请人
所在部门
职务
申请事由
调 休 ： 将 调至日期： 申请人 （签字）
年 年
月 月
日 日 部门主管 （审核）
共计 共计
天（ 天（
）小时 ）小时 公司领导 （审核）