公司组织架构(课堂PPT)
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工作; • ——负责组织光有源类新产品的样品评审工作; • ——紧密跟踪光通信行业的技术发展动态,进行标准的研
究,保证持续性发展; • ——有效合理地利用及分配本部门的资源,提高资源的配
置效率。
.
7
耦合组:
生产主管:
副
生产部
经
模块组:
理 :
生 产 制
品质部:
造
中
心
计划部:
工程部:
.
8
生产制造中心
公司组织结构框架图
总经理
管理者代表
办公室
经营 中心
研发 中心
生产制造中心
行政 人事部
销售部 采购部 技术部 生产部 品质部 计划部 工程部
.
1
办公室:
主
任:
行政人事部:
.
2
行政人事部
• ——抓好信息工作,通过本部门日常的信息工作,在公司领导和各部 门之间起到协调作用;
• ——负责公司日常的对外联络工作,包括与政府机关的日常联系,结 合公司重大事宜进行重点公关工作,保证公司外部环境的顺畅;
并进行跟踪验证; • ——负责品质统计和品质分析; • ——负责客户抱怨处理及品质支持改善事宜; • ——其它相关事宜。
.
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生产制造中心
工程部
• ——在公司现有设备及工艺水平的基础上对生产工艺和工 艺流程进行完善和提高;
• ——生产设备(机器、仪器、仪表、工装夹具等设备)的 定期保养及维护;
• ——按采购部,负责材料样品的试制,并反馈试制结果; • ——新开发产品样品的试制工作; • ——新产品的小批量生产及反馈; • ——开发样品试验,为新开发产品的样品评审提供依据; • ——可靠性试验,有计划地对产品做可靠性试验; • ——对客退品的原因分析
的客户关系; • ——负责顾客要求确定,如销售合同及定单的确认,组织产品要求的评审与管理,与
顾客沟通和联络。 • ——巩固老客户,发展新客户,搞好客户公关,参加招标活动,尤其是抓好大客户和
新客户的上、中、下立体公关,完成大客户和新客户开发计划; • ——负责销售合同的签订,按公司回款制度,催收或结算货款; • ——抓好客退品处理,牵头做好售前、售后服务; • ——抓好合同处理和协调跟踪、发票处理;
.Fra Baidu bibliotek
5
采购部
• ——负责采购工作的具体运作,保证物料畅通供 应;
• ——组织进行合格供应商的定期评估及评鉴,协 调供应商关系;
• ——针对物料需求计划做出资金需求计划,每月 做出采购成本分析及付款/欠款情况统计;
• ——参与涉及较大金额之采购商务谈判,对重大 品质问题、货期问题进行协调处理;
• ——参与处理呆滞物料;
.
3
销售部: 经营中心
采购部:
研发中心: 技术部:
.
4
销售部
——进行年度、半年度、季度和月度销售预测,提报总经理; • ——制定本部门业务人员行动计划,并予以检查控制; • ——根据销售计划进行目标分解,并组织执行,完成销售目标; • ——建立各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通,定期走访客户,建立良好
并进行跟踪验证; • ——负责品质统计和品质分析; • ——负责客户抱怨处理及品质支持改善事宜; • ——其它相关事宜。
.
10
生产制造中心
• 品质部: • ——组织实施质量管理体系并确保体系适当; • ——协助开展公司管理评审、内部质量审核; • ——参与合格供应商的评鉴,组织实施第二方认证; • ——负责进货检验,过程检验和最终产品的检验管理; • ——负责检测设备的管理; • ——负责不合格品的控制,协调有关单位解决产品质量问题; • ——负责部门之间的协调、沟通,督促有关部门提出纠正和预防措施
• ——组织公司一级的各类重要活动和重要会议(如:股东会、董事会 等);
• ——对公司规章制度及下发执行的各项文件和有关会议通过的决议的 实施起督导作用,总结实施中存在的问题,及时反馈给公司领导,为 公司领导决策当好参谋;
• ——负责公司的文秘、档案、公务管理工作; • ——负责公司的行政及后勤管理; • ——负责协调各职能部门间的关系,搞好综合、平衡工作; • ——负责公司的人事劳动工作和统筹安排员工教育培训工作; • ——抓好企业文化建设; • ——公司领导交办的临时性事务。
作; • ——监督产品分类存放和定置管理的执行情况,搞好内部质量管理和成本控
制,确保产品质量,搞好节能降耗工作; • ——从生产角度出发对分供方的技术评估和选择提出参考意见,配合技术部
门搞好产品开发、研制; • ——做好安全、文明生产工作,定期检查监督; • ——负责部门之间的横向联系,及时沟通解决生产中存在的问题。
.
9
生产制造中心
品质部: • ——组织实施质量管理体系并确保体系适当; • ——协助开展公司管理评审、内部质量审核; • ——参与合格供应商的评鉴,组织实施第二方认证; • ——负责进货检验,过程检验和最终产品的检验管理; • ——负责检测设备的管理; • ——负责不合格品的控制,协调有关单位解决产品质量问题; • ——负责部门之间的协调、沟通,督促有关部门提出纠正和预防措施
• 生产部: • ——贯彻执行公司品质方针和品质政策,健全生产制度和各项管理制度; • ——根据公司经营计划及制程能力整体规划生产作业计划; • ——掌握生产工艺流程,负责部门内人力资源的配置; • ——合理分配人力、物力资源,控制和掌握原材料投产进程,按期完成生产
计划; • ——组织员工进行教育和技术培训,保障生产流程规范化、安全化; • ——统管生产部各级管理人员,掌握产品质量情况,协助品质工程部展开工
• ——协调相关部门之间关系。
.
6
研发中心
技术部 • ——负责光有源类新产品的研发及样品的试制及相关文件
的编制工作; • ——负责光有源类老产品的技术改进及技术支持工作; • ——做好光有源类新产品材料的申购计划及申购工作; • ——负责新产品的小批量试产前的相关工作; • ——给技术部提供新产品小批量试产中的相关的技术支持
.
12
生产制造中心
计划部:
——下达生产任务单,检查车间生产计划完 成情况,协调解决生产环节存在的矛盾;
——依市场需求状况,结合公司内部条件, 在产供销平衡前提下,变更月度/季度/年度 生产计划和物料需求计划;
——综合统计各职能部门计划达成状况; ——完成公司上级领导临时布置的各项任务。
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究,保证持续性发展; • ——有效合理地利用及分配本部门的资源,提高资源的配
置效率。
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耦合组:
生产主管:
副
生产部
经
模块组:
理 :
生 产 制
品质部:
造
中
心
计划部:
工程部:
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生产制造中心
公司组织结构框架图
总经理
管理者代表
办公室
经营 中心
研发 中心
生产制造中心
行政 人事部
销售部 采购部 技术部 生产部 品质部 计划部 工程部
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办公室:
主
任:
行政人事部:
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行政人事部
• ——抓好信息工作,通过本部门日常的信息工作,在公司领导和各部 门之间起到协调作用;
• ——负责公司日常的对外联络工作,包括与政府机关的日常联系,结 合公司重大事宜进行重点公关工作,保证公司外部环境的顺畅;
并进行跟踪验证; • ——负责品质统计和品质分析; • ——负责客户抱怨处理及品质支持改善事宜; • ——其它相关事宜。
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生产制造中心
工程部
• ——在公司现有设备及工艺水平的基础上对生产工艺和工 艺流程进行完善和提高;
• ——生产设备(机器、仪器、仪表、工装夹具等设备)的 定期保养及维护;
• ——按采购部,负责材料样品的试制,并反馈试制结果; • ——新开发产品样品的试制工作; • ——新产品的小批量生产及反馈; • ——开发样品试验,为新开发产品的样品评审提供依据; • ——可靠性试验,有计划地对产品做可靠性试验; • ——对客退品的原因分析
的客户关系; • ——负责顾客要求确定,如销售合同及定单的确认,组织产品要求的评审与管理,与
顾客沟通和联络。 • ——巩固老客户,发展新客户,搞好客户公关,参加招标活动,尤其是抓好大客户和
新客户的上、中、下立体公关,完成大客户和新客户开发计划; • ——负责销售合同的签订,按公司回款制度,催收或结算货款; • ——抓好客退品处理,牵头做好售前、售后服务; • ——抓好合同处理和协调跟踪、发票处理;
.Fra Baidu bibliotek
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采购部
• ——负责采购工作的具体运作,保证物料畅通供 应;
• ——组织进行合格供应商的定期评估及评鉴,协 调供应商关系;
• ——针对物料需求计划做出资金需求计划,每月 做出采购成本分析及付款/欠款情况统计;
• ——参与涉及较大金额之采购商务谈判,对重大 品质问题、货期问题进行协调处理;
• ——参与处理呆滞物料;
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销售部: 经营中心
采购部:
研发中心: 技术部:
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销售部
——进行年度、半年度、季度和月度销售预测,提报总经理; • ——制定本部门业务人员行动计划,并予以检查控制; • ——根据销售计划进行目标分解,并组织执行,完成销售目标; • ——建立各级客户资料档案,保持与客户之间的双向沟通,定期走访客户,建立良好
并进行跟踪验证; • ——负责品质统计和品质分析; • ——负责客户抱怨处理及品质支持改善事宜; • ——其它相关事宜。
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生产制造中心
• 品质部: • ——组织实施质量管理体系并确保体系适当; • ——协助开展公司管理评审、内部质量审核; • ——参与合格供应商的评鉴,组织实施第二方认证; • ——负责进货检验,过程检验和最终产品的检验管理; • ——负责检测设备的管理; • ——负责不合格品的控制,协调有关单位解决产品质量问题; • ——负责部门之间的协调、沟通,督促有关部门提出纠正和预防措施
• ——组织公司一级的各类重要活动和重要会议(如:股东会、董事会 等);
• ——对公司规章制度及下发执行的各项文件和有关会议通过的决议的 实施起督导作用,总结实施中存在的问题,及时反馈给公司领导,为 公司领导决策当好参谋;
• ——负责公司的文秘、档案、公务管理工作; • ——负责公司的行政及后勤管理; • ——负责协调各职能部门间的关系,搞好综合、平衡工作; • ——负责公司的人事劳动工作和统筹安排员工教育培训工作; • ——抓好企业文化建设; • ——公司领导交办的临时性事务。
作; • ——监督产品分类存放和定置管理的执行情况,搞好内部质量管理和成本控
制,确保产品质量,搞好节能降耗工作; • ——从生产角度出发对分供方的技术评估和选择提出参考意见,配合技术部
门搞好产品开发、研制; • ——做好安全、文明生产工作,定期检查监督; • ——负责部门之间的横向联系,及时沟通解决生产中存在的问题。
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生产制造中心
品质部: • ——组织实施质量管理体系并确保体系适当; • ——协助开展公司管理评审、内部质量审核; • ——参与合格供应商的评鉴,组织实施第二方认证; • ——负责进货检验,过程检验和最终产品的检验管理; • ——负责检测设备的管理; • ——负责不合格品的控制,协调有关单位解决产品质量问题; • ——负责部门之间的协调、沟通,督促有关部门提出纠正和预防措施
• 生产部: • ——贯彻执行公司品质方针和品质政策,健全生产制度和各项管理制度; • ——根据公司经营计划及制程能力整体规划生产作业计划; • ——掌握生产工艺流程,负责部门内人力资源的配置; • ——合理分配人力、物力资源,控制和掌握原材料投产进程,按期完成生产
计划; • ——组织员工进行教育和技术培训,保障生产流程规范化、安全化; • ——统管生产部各级管理人员,掌握产品质量情况,协助品质工程部展开工
• ——协调相关部门之间关系。
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研发中心
技术部 • ——负责光有源类新产品的研发及样品的试制及相关文件
的编制工作; • ——负责光有源类老产品的技术改进及技术支持工作; • ——做好光有源类新产品材料的申购计划及申购工作; • ——负责新产品的小批量试产前的相关工作; • ——给技术部提供新产品小批量试产中的相关的技术支持
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12
生产制造中心
计划部:
——下达生产任务单,检查车间生产计划完 成情况,协调解决生产环节存在的矛盾;
——依市场需求状况,结合公司内部条件, 在产供销平衡前提下,变更月度/季度/年度 生产计划和物料需求计划;
——综合统计各职能部门计划达成状况; ——完成公司上级领导临时布置的各项任务。
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