入职手续清单 表格 格式
员工入职手续办理清单表
姓名
入职部门
入职岗位
入职日期
到岗时间
办理清单如下（部分资料未及时提交，可在入职一周补齐）：
项目
办理情况（打√）
负责人
员工签字
填写《员工登记表》
人力资源部
（未提交的请写明）
上交《员工入职申请表》
2张一寸近照
身份证原件及复印件（需签字）
银行卡原件及复印件（需签字）
最高学历复印件
原公司的离职证明
个人检报告（三甲医院）
签订《劳动合同》
阅读并签署《员工手册》
办公环境、公司简单介绍
熟悉部门及人员
用人部门
介绍岗位职责和工作流程
工牌、考勤、指纹录入
行政部
办公用品（电脑、电话）领取
笔、笔记本等领取
本人承诺以上提供资料真实、准确。如有虚假，公司有权与本人解除劳动关系。本人已经办完入职手续，开始在公司上班。
入职员工签字： 日期：
入职登记清单
入职登记清单1. 前言入职登记清单用于新员工入职时进行必要的登记事项，以确保公司能够及时收集到员工的相关信息，并为新员工提供必要的工作准备。
本文档将介绍入职登记清单中的各项内容和步骤。
2. 员工信息登记2.1 基本信息- 姓名：新员工的中文姓名- 性别：男 / 女- 出生日期：YYYY-MM-DD- 身份证号码：18位身份证号码2.2 联系信息- 手机号码：11位手机号码- 电子邮箱：员工的常用邮箱地址- 家庭住址：员工的居住地址2.3 教育背景- 毕业学校：员工最高学历的毕业院校- 学历：员工最高学历- 专业：员工的专业名称3. 入职手续办理3.1 员工合同签订- 提供员工合同，包括劳动合同、保密协议等，并要求员工仔细阅读和签字确认。
3.2 办理社会保险和公积金- 根据员工的个人情况，办理相关的社会保险和公积金手续。
3.3 发放办公用品和工作工具- 提供新员工所需的办公用品，例如电脑、电话等。
4. 培训和入职指导4.1 公司介绍和部门介绍- 向新员工介绍公司的背景、发展历程，以及员工所在部门的职责和业务。
4.2 员工手册和规章制度- 提供员工手册和公司规章制度，并解释其中的要点和注意事项。
4.3 岗位培训和导师安排- 安排新员工进行相关岗位的培训，并指定导师进行入职指导。
4.4 入职目标和计划- 与新员工一起制定入职目标和计划，明确工作重点和发展方向。
5. 其他事项5.1 一些需要注意的事项- 提醒新员工在入职后需要注意的事项，例如上下班时间、考勤规定等。
5.2 入职流程反馈- 提供反馈机制，让新员工可以对入职流程进行评价和建议。
6. 结语入职登记清单是新员工入职必备的文档，通过登记员工的相关信息和办理必要的手续，公司能够为新员工提供更好的工作准备和培训指导，帮助员工更快地融入和适应公司的文化和工作环境。
以上是一份入职登记清单的文档示例，包括员工信息登记、入职手续办理、培训和入职指导、其他事项等内容。
新员工入职手续办理清单
姓 名： 入职日期： 部门负责人：
部 门： 职 位： 入职引导人：
负责部门
程序
负责人员确认
签名
日期
行政人事部
1. 个人资料准备
□ 身份证、户口本原件及复印件
□ 学历、学位、职称证书原件及复印件
□ 1寸白底证件照片2张
□ 1个月内有效体检报告1份
□ 原单位离职证明原件
□ 农业银行储蓄
□ 证件审核
□ 考勤指纹录入
□ 办公文具发放
□ 工作邮箱
□ 相关办公系统
□ 新员工欢迎信
□ 花名册、通讯录更新
□ 员工档案建立
用人部门
3. 手续办理情况：
□ 办公工位安排
□ 办公设备配备（电脑、电话）
□ 介绍部门人员、工作环境等
入职手续清单
入职手续清单
姓名：
入职岗位：入职时间：年月日人事部门意见：
经办人签名：
日期：
个人资料准备情况：
□员工信息登记表□体检报告
□身份证复印件□离职证明
□学历证书复印件□个人简历
□工资核定表□就业协议报
到证
□业务联系函(人才事务所)
□工资卡□彩色照片3
张
□签订劳动合同□办理社保手
续
审批手续完成情况：
□部门经理□主管副总
□总经理
任职部门意见：
经办人签名：
日期：
入司手续办理情况：
□办公位置安排
□岗位安排
行政部门意见：
经办人签名：
日期：
入司手续办理情况：
□办公钥匙□办公用品
□入职公告□通讯录更新
□邮箱办理。
员工入职手续办理表
员工入职手续办理表员工入职手续办理表
公司名称：[公司名称]
部门：[部门名称]
职位：[职位名称]
入职日期：[入职日期]
个人信息：
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系方式：[员工联系方式]
户籍地址：[员工户籍地址]
现居住地址：[员工现居住地址]
紧急联系人：[紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[紧急联系人电话]
教育背景：
最高学历：[最高学历]
毕业院校：[毕业院校]
专业：[所学专业]
工作经历：
公司名称：[公司名称]
职位：[职位名称]
工作时间：[工作时间]
离职原因：[离职原因]
薪资待遇：
基本工资：[基本工资]
绩效奖金：[绩效奖金]
其他福利：[其他福利]
社会保险：
养老保险：[是否参加养老保险]
医疗保险：[是否参加医疗保险]
失业保险：[是否参加失业保险]
公积金：[是否参加公积金]
其他附加信息：
入职前需提供的材料：[入职前需提供的材料清单]
备注：[其他备注信息]
以上是员工入职手续办理表的内容，请员工按照要求填写相关信息，并及时提
交给人力资源部门办理入职手续。
如有任何疑问，请及时与人力资源部门联系。
入职手续办理表
入职手续办理表
姓名：
性别：
出生日期：
联系电话：
通信地址：
邮箱：
一、身份证明资料
1. 身份证复印件：
2. 户口本复印件：
3. 婚姻状况证明（未婚者可免去此项）：
4. 最高学历证明（学位证、毕业证、学历证、成绩单等）复印件：
二、聘用合同
1. 聘用合同原件：
2. 劳动合同法律须知：
3. 公司章程：
三、薪资及社会保险
1. 开户银行及账号：
2. 社会保险登记表：
3. 公积金登记表：
四、健康体检
1. 健康体检报告：
2. 疫苗接种证明：
3. 心电图、X光片等特殊检查结果（如适用）：
五、员工守则及保密协议
1. 公司员工守则：
2. 保密协议：
六、其他材料
1. 入职申请表：
2. 推荐信（如适用）：
3. 资格证书复印件：
4. 奖励证明（如适用）：
5. 培训证明（如适用）：
七、照片
1. 彩色近期免冠一寸证件照片：
请注意：
1. 上述材料需提供原件及复印件，供公司复核；
2. 如有丢失，请尽快补办相关证明文件；
3. 入职手续需在入职日期前完成；
4. 公司将严格按照国家相关法律法规和公司制度办理入职手续。
以上为入职手续办理表，请准备齐全所需材料，如有问题，请及时与人力资源部联系。
祝您工作顺利！。
入职流程表及手续清单
姓名
入职部门
入职岗位
报到时间
联系方式
部门
入职事项
负责人
办理时限
情况说明
人事行政部
填写《新员工入职登记表》
前台文员
入职当天
口已办理
口未办理
提交个人资料（照片2张、毕业证、身份证、体检报告）
前台文员
入职当天
口已办理
口未办理
提交离职证明
前台文员
入职当天
口已办理
口未办理
建立员工档案
前台文员
入职当天
用人部门负责人
入职前两天
口已办理
口未办理
申请开通ERP及信息系统账号
用人部门负责人
入职一周内
口已办理
口未办理
向新员工介绍本部门机构、职能、工作目标，确定导师、制定新员工工作计划
用人部门负责人
入职一周内
口已办理
口未办理
备注：此表作为试用期转正凭证，请妥善保管，办理完毕后，交由人力资源部存档
新员工入职手续清单
行政助理
9
加入通讯录、QQ群、微信群
行政部
行政助理
10
办公用品
行政部
行政助理
11
员工手册领用及培训
行政部
行政助理
12
其他
以下项目由部门完成：
序号
项目
负责人
确认签名
日期
1
参观部门
部门负责人
2
介绍部门人员
部门负责人
3
岗位职责与工作说明
部门负责人
我已办完入职手续，开始在公司上班。
新员工签字：时间：
口已办理
口未办理
录入考勤指纹
新员工入职办理手续明细表
经办人签字： 经办人签字：
完成情况 负责人
（未完成说明原因）
xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx
完成情况
（未完成说明原因）
xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx xxx
xxx xxx xxx xxx
说明： 1、 上述所列 2、 人力行政 3、 如非因本 本人确认以上
本人签 字：
日期：
③电话：安装电话，确认分机号码
④办公用品：本、笔
⑤纸版资料：打印《劳动合同》、“员工登记表”、“新员工报到程序单”
其他
上述各项工作完成后，请在完成情况栏里面打√。
经办人签字：
员工上岗当日手续的办理事项
人力行政部办理项目 发上班指导清单、入职须知 填写入职登记表 收取身份证、学历、学位证书、离职证明；照片4张、 社保相关资料等的办理 签订劳动合同 个人邮箱设置： 指纹录入 发放办公用品 告知分机号码 发放电脑 带领新员熟悉公司办公区及相关部门 引导新员工到所属部门经理处报到 通讯录更新 公司QQ群介绍及欢迎通知 进行新员工上岗培训、制度讲解、员工手册 上述各项工作完成后，请在完成情况栏里面打√。 员工所属部门办理项目 与部门员工见面，并相互介绍 岗位职责与具体工作内容的介绍 确定工作指导人 新员工指导人姓名（必须填写） 上述各项工作完成后，请在完成情况栏里面打√。 备注：
新员工入职办理手续明细表
新员工姓名
报到部门
职位
《入职审批单》报批
入职通知单
①通知录用人员：发放入职须知
②通知用人部门：入职人员、岗位、入职日期，确认工作指导人：
员工入职手续办理表
员工入职手续办理表一、个人基本信息(请员工填写准确信息)1. 姓名：________________2. 性别：________________3. 出生日期：________________4. 身份证号码：________________5. 户籍地址：________________6. 现居住地址：________________7. 联系电话：________________8. 学历：________________9. 毕业院校：________________10. 专业：________________11. 毕业时间：_________________二、就业情况(请员工填写准确信息)1. 拟入职部门：________________2. 拟入职日期：________________3. 职位：________________4. 直接上级：________________5. 薪资待遇：________________6. 劳动合同期限：________________7. 合同开始日期：________________8. 合同结束日期：________________三、办理手续清单(请员工核对清单，并在完成后打勾确认) __ 1. 提供身份证原件及复印件__ 2. 提供最高学历证书原件及复印件__ 3. 提供毕业证原件及复印件__ 4. 提供社保卡原件及复印件__ 5. 提供户口本原件及复印件__ 6. 办理员工工号、电脑及办公设备发放__ 7. 填写入职登记表格__ 8. 填写个人信息采集表格__ 9. 办理员工工作证及门禁卡__ 10. 办理员工社保及公积金相关手续__ 11. 领取员工手册及公司规章制度__ 12. 参加新员工培训__ 13. 开通员工企业邮箱及其他工作通讯工具四、入职须知(请员工仔细阅读并确认)1. 入职后需按公司规定的考勤制度上班，不可迟到、早退或无故缺勤。
入职所需文件和表格
税务登记证复印件
定义：税务登记证是纳税人依 法履行税务登记义务的凭证
用途：用于企业注册、变更、 注销税务登记等手续
复印要求：需加盖企业公章， 并注明“与原件一致”字样
提交时间：在入职前准备好并 提交给公司人事部门
社保卡复印件
内容：入职时需要提供社保卡复印件，用于核实个人信息和缴纳社保 费用。
重要性：社保卡复印件是入职必备资料之一，对于员工个人权益和 福利待遇有重要影响。
其他培训
培训内容：公司文化、规章制度、岗位职责等 培训形式：内部培训、外部培训、在线培训等 培训时间：通常为新员工入职后的一个月内 培训考核：对培训内容的掌握程度进行评估和考核
XX
感谢观看
汇报人：XX
职业资格证书复印件
用于证明个人专业能力和职业资格 是入职的重要材料之一 复印件需清晰可辨，加盖公司公章 如有多个职业资格证书，需按公司要求提供
近期免冠照片
尺寸：通常为2寸或1寸 背景：蓝色或白色 格式：jpg、png等常见格式 清晰度：高分辨率，确保照片清晰可辨
01
人事资料
员工入职登记表
XX
入职所需文件和表 格
单击此处添加副标题
汇报人：XX
目录
个人资料
01
人事资料
02
财务资料
03
办公用品准备
04
入职培训
05
01
个人资料
身份证复印件
用于核实身份信 息
办理入职手续必 备
复印时需清晰可 辨
提交时需注明用 途
学历证书复印件
用于核实求职者的教育背景和学历水平 是入职审查的必备材料之一 复印件需清晰可辨，不得有涂改或模糊现象 需提供最高学历证书复印件
入职手续流程登记表(清单)
入职流程登记表—姓名
单位
岗位
领导审批请示□
入职类型
社会招聘同
开始日期
合同期限
正常时间工作工资
按
终止日期
试用期
社保
投保时间
2015年8月
缴纳基数
公积金
缴存时间
2015年9月
缴存基数
备注
-入职资料-
√
备注
1
√
《身份证》复印件；
2
√
《户口本》复印件（首页与本人页）；
5
√
通知办理档案转移手续；
6
√
通知办理建行储蓄卡；
7
通知到审计部办理宿舍入住手续；
8
√
开具介绍信；
9
其它：
-后续手续-
1
√
《劳动合同》盖章及签发；
2
√
更新人事库；
3
√
建立档案；
4
√
社保增员
5
√
通知财务办理公积金
6
其它：
3
√
小一寸或大一寸证件照；
4
√
体检报告；
5
√
□《毕业证》复印件；□《学位证》复印件；
6
应届生：□《报到证》；□《户口迁移证》；
8
√
社会招聘：□《离职证明》；□《职称证》复印件；
9
其它：
-入职流程-
1
√
签订《劳动合同》（一式三份）；
2
√
填写《职工履历表》；
3
√
签发《员工手册》；
4
√
通知到党群部办理计生、党组织关系等相关手续；
员工入职手续明细表
员工入职手续办理明细表
姓 名：~ 入职时间：~ 部 门：~ 职 位：~请按照以下表格的程序进行入职手续办理：
1）本人已收到以上物品并承诺将妥善保管；本人离职时需向酒店交回上述所有物品，如有遗失，本人同意按照酒店相关规定支付赔偿费用。
2）本人已收到豪邦度假村《员工手册》及“十杀令”，且已完全理解手册及豪邦“十杀令”中的所有内容，同意遵守《员工手册》及“十杀令”中的全部规定，若有违反，自愿接受酒店给予的相关处罚和处理。
3）本人确认所领取的员工浴室更衣柜、员工宿舍更衣柜、床位均为正常使用状态，钥匙均可正常使用，本人领用的上述钥匙、更衣柜及床铺如有损坏，钥匙如有丢失，本人同意按照酒店相关规定支付赔偿费用。
员工本人签字： 办理入职日期：~。
《员工入职手续清单》
基本
信息
员工姓名
部门/职位
入职日期
入职手
续办理
必备项
选择项
1、《劳动合同》□YES□NO
1、学历证□YES□NO
2、《保密协议》□YES□NO
2、上岗证□YES□NO
3、《制度及员工手册已阅确认单》□YES□NO
3、电工证□YES□NO
4、《职位申请表》□YES□NO
4、《离职证明》□YES□NO
4、制服发放□YES□NO
4、其它：
5、更衣柜钥匙□YES□NO
5、其它：
员工
声明
本人同意离职时将所有领用物品全部归还酒店。且明白以上物品的有关规章制度，若有违规，本人愿
意承担责任，并愿意接受相应处罚或处分。
员工签收确认/日期
HR确认/日期
注：该表需张贴在档案袋封面上。
5、小一寸照片3张□YES□NO
5、其它：
6、身份证复印件3张□YES□□NO
7、其它：
8、银行卡复印件□YES□NO
8、其它：
物品
发放
必备项
选择项
1、宿舍安排□YES□NO
1、其它：
2、工牌发放□YES□NO
2、其它：
3、考勤指纹录入□YES□NO
3、其它：
员工入职手续表
员工入职手续表员工入职手续表公司名称: [公司名称]员工信息:- 姓名: [员工姓名]- 职位: [员工职位]- 入职日期: [入职日期]- 员工编号: [员工编号]- 联系电话: [联系电话]- 邮箱: [邮箱]- 身份证号码: [身份证号码]- 出生日期: [出生日期]- 性别: [性别]- 婚姻状况: [婚姻状况]- 户籍地址: [户籍地址]- 现居住地址: [现居住地址]教育背景:- 学历: [学历]- 毕业院校: [毕业院校]- 专业: [专业]- 毕业日期: [毕业日期]工作经历:- 公司名称: [公司名称]- 职位: [职位]- 入职日期: [入职日期]- 离职日期: [离职日期]紧急联系人:- 姓名: [姓名]- 与员工关系: [与员工关系]- 联系电话: [联系电话]银行信息:- 开户银行: [开户银行]- 银行账号: [银行账号]保险信息:- 社会保险号码: [社会保险号码]- 公积金账号: [公积金账号]入职手续:1. 提供身份证复印件及原件。
2. 提供学历证明复印件及原件。
3. 提供工作经历证明复印件及原件。
4. 填写员工个人信息表。
5. 填写员工合同及保密协议。
6. 提供紧急联系人信息。
7. 提供银行账户信息。
8. 提供保险信息。
请员工在入职前准备好以上材料，并于入职当天提交给人力资源部门。
如有任何问题，请及时与我们联系。
祝愿新员工在公司的工作生涯中取得巨大成功！。
入职手续清单表格格式
入职手续清单
姓名：入职岗位：入职时间：
财务人事部门意见：
签名：
日期：
个人资料准备情况：
□员工信息登记表□担保协议书
□身份证复印件□离职证明
□学历证书复印件□个人简历
□文凭验证证明
□彩色照片5张
审批手续完成情况：
□部门经理□主管副总
□总经理
任职部门意见：
签名：
日期：
入司手续办理情况：
行政人事部门意见：
签名：
日期：
入司手续办理情况：
□电话机□分机号码
□门卡□工牌
□座位牌□入职公告
□通讯录更新□资Байду номын сангаас存档
□办公位置安排
□岗位安排
□办公用品领取
开发部门意见：
签名：
日期：
入司手续办理情况：
□PC配备
□IP地址__________________________
□工作帐号及密码__________________
□QQ _____________________________
□BQQ____________________________
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
姓名：入职岗位：入职时间：
财务人事部门意见：
签名：
日期：
个人资料准备情况：
□员工信息登记表□担保协议书
□身份证复印件□离职证明
□学历证书复印件□个人简历
□文凭验证证明
□彩色照片5张
审批手续完成情况：
□部门经理□主管副总
□总经理
任职部门意见：
签名：
日期：
入司手续办理情况：
□办公位置安排
□岗位安排
□办日期：
入司手续办理情况：
□PC配备
□IP地址__________________________
□工作帐号及密码__________________
□QQ _____________________________
□BQQ ____________________________
行政人事部门意见：
签名：
日期：
入司手续办理情况：
□电话机□分机号码
□门卡□工牌
□座位牌□入职公告
□通讯录更新□资料存档