企业战略规划测试题答案

企业战略规划

课后测试

测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

•1、中国的企业为什么做不大( )（6.67 分）

✔ A

没有成熟的思想指导

✔ B

盲目的跟风

✔ C

喜欢乱提口号

✔ D

以上原因都是

正确答案:D

•2、中国的企业为什么做不长( )（6.67 分）

✔ A

社会条件还不成熟

✔ B

企业没有经营管理好

✔ C

世界竞争太激烈

✔ D

以上都不正确

正确答案:B

•3、麦肯锡7S战略要素模型包括哪些组成部分( )（6.67 分）

✔ A

目标

✔ B

结构

✔ C

员工

✔ D

以上都正确

正确答案:D

•4、目标式授权的优点是( )（6.67 分）

✔ A

口头服从、心中不服

✔ B

上有政策、下有对策

✔ C

目标明确、责权清晰

✔ D

以上都不正确

正确答案:C

•5、一个真正务实的发展战略规划应当从什么开始：（6.67 分）

✔ A

回顾

✔ B

向前看

✔ C

梦想

✔ D

以上都不是

正确答案:A

•6、中国企业传统的意识基础是( )（6.67 分）

✔ A

保险意识

✔ B

危机意识

✔ C

主人公意识

✔ D

以上都不正确

正确答案:C

•7、从职能战略的角度来看，战略导向能够对企业的产品发挥什么作用( )（6.67 分）

✔ A

指导作用

✔ B

支持作用

✔ C

辅助作用

✔ D

以上都不对

正确答案:A

•8、激励的杠杆包括( )（6.67 分）

✔ A

对员工的奖励

✔ B

晋升机会

✔ C

企业价值观

✔ D

以上都是

正确答案:D

•9、对SWOT分析法的正确理解是( )（6.67 分）

✔ A

评估一家企业的实力强弱

✔ B

评估一家企业的优势、劣势、机会和威胁

✔ C

评估一家企业的内部结构

✔ D

以上都不正确

正确答案:B

•10、企业战略价值链结构的第一个层次是( )（6.67 分）

✔ A

企业的基础，包括企业的形象、文化、领导能力和创新能力等

✔ B

人力资源管理，包括激励机制、对员工的培训和绩效考核等

✔ C

技术开发，包括专利产品技术、高质量的产品生产和先进工艺等

✔ D

对采购的管理，包括建立动态的采购考核体系和优质的原材料供应基地正确答案:A

•11、企业的管理改善机制包括( )（6.67 分）

✔ A

管理体系设计和实施

✔ B

管理体系评审

✔ C

管理体系改善

✔ D

以上都正确

正确答案:D

•12、企业授权的模式有( )（6.67 分）

✔ A

命令式授权

✔ B

层级式授权

✔ C

目标式授权

✔ D

以上都是

正确答案:D

•13、企业的核心能力需要从哪些方面进行评估( )（6.67 分）

✔ A

流程组织优化

✔ B

工作标准制定

✔ C

绩效管理

✔ D

以上都正确

正确答案:D

•14、与竞争战略有关的常见问题是( )（6.67 分）

✔ A

企业的主要竞争者是谁，具有什么优势和弱势？

✔ B

近年来企业在行业排序中的位置发生过什么变化？主要原因是什么？

✔ C

企业的客户群是不是在逐渐的增大？客户的忠诚度是否在不断的提高？

✔ D

以上都正确

正确答案:D

•15、企业对市场机会的分析包括( )（6.62分）

✔ A

对潜在市场的产品或服务进行分析

✔ B

对进入新的细分化市场，扩充新的产品进行分析

✔ C

对竞争对手遇到的发展障碍进行分析

✔ D

以上都正确

正确答案:D