办公室制度上墙版

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办公室制度墙模板

办公室制度墙模板一、总则为加强办公室管理，维护公司良好形象，提高工作效率，创造和谐的工作氛围，特制定本制度。

本制度适用于公司全体员工，请大家共同遵守，共同维护公司的秩序和形象。

二、办公环境1. 保持办公环境整洁卫生，桌面物品摆放整齐，不得随意堆放杂物。

2. 办公区域内不得大声喧哗，不得闲聊、吃零食，保持安静的工作氛围。

3. 爱护公共设施，不得随意损坏或私自动用他人物品。

三、工作纪律1. 按时上下班，做到不迟到、不早退、不旷工，如有事请假应提前向上级报告。

2. 工作时集中精力，不得做与工作无关的事情，如嬉戏打闹、干私活等。

3. 下班后应关闭电脑、电源等设备，确保安全。

四、行为规范1. 穿着整洁，保持良好的职业形象。

2. 待人礼貌，热情接待来访人员，做好接待工作。

3. 电话接听及时，铃声不超过三声，重要电话做好记录。

4. 同事间交流应在规定区域进行，不得影响他人工作。

五、团队协作1. 积极参与团队活动，增进同事间的沟通与了解。

2. 互相学习，共同进步，分享工作经验和技能。

3. 团结互助，共同解决问题，营造良好的团队氛围。

六、保密制度1. 工作中接触到的公司机密信息，不得泄露给无关人员。

2. 不得私自复制、打印、传递公司机密文件。

3. 离职时，须将所有公司文件、资料交还，并签订保密协议。

七、奖惩制度1. 对在工作中表现优秀的员工，公司将给予适当的奖励。

2. 对违反公司制度、工作纪律的员工，公司将给予相应的处罚。

八、其他1. 员工应积极参加公司组织的各类培训、活动，提升自身能力。

2. 员工应遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。

3. 员工应关心公司发展，积极为公司发展提出建议和意见。

请全体员工共同遵守以上制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。

如有违反，将按照公司制度进行处理。

希望大家在工作中相互监督、相互提醒，共同维护公司的良好秩序和和谐氛围。

谢谢。

办公室管理制度(上墙)正规范本(通用版)

办公室管理制度(上墙)1. 写在前面办公室是一个组织中的核心环节，良好的办公室管理制度是保障工作高效进行的基础。

本文将就办公室管理中的一些重要制度进行介绍和解析，以提供给员工参考和依据。

2. 工作时间制度2.1 工作时间安排•上班时间为每周一至周五，早上9点至下午6点。

•中午12点至下午1点为午休时间，员工可以自由选择用餐时间。

2.2 加班和调休•除特殊情况外，员工应按时上下班，办公室将严格执行工作时间制度。

•如有需要加班的情况，需要提前向上级申请并获得批准。

•加班的员工可以按照公司规定获得相应的加班补贴或调休。

3. 办公设备和资源管理制度3.1 办公设备使用•员工在使用办公设备时需妥善保管，杜绝随意移动、摆放。

•办公设备的维护及日常保养由专人负责，如发现设备故障或异常需及时上报至管理人员。

3.2 资源共享•共享资源需按规定进行申请和借用，借用时应填写借用登记表并注明借用目的和借用期限。

•使用完毕后应及时归还，并做好相关记录。

4. 办公环境管理制度4.1 办公区卫生•员工应保持办公区域的整洁和卫生，不得随意丢弃废纸、果皮等垃圾。

•每周五下班前，员工需清理个人办公区域，并将桌面、电脑等设备整理整齐。

4.2 办公室道德行为•员工应遵守办公室纪律，不得大声喧哗，影响他人工作和休息。

•不得在办公区域吸烟，保持环境清新。

5. 会议和文件管理制度5.1 会议管理•会议的组织者应提前通知参会人员，并明确会议地点、时间及议程。

•会议开始前应核实会议室设备和资源的完好性，并做好相关准备工作。

5.2 文件管理•员工对于涉及公司机密和敏感信息的文件应严格保密，不得随意外传。

•文件归档应按照公司规定的分类标准和命名规则进行。

6. 紧急事件和危机管理制度6.1 紧急事件响应•发生紧急事件时，员工应根据相应的应急预案行动，并迅速向上级汇报。

•遇到火警、泄漏等重大危险情况时应立即按照公司制度采取措施并向相关人员报警。

6.2 紧急联系人•每个员工应提供紧急联系人的信息，并在发生紧急事件时及时联系。

办公室管理制度上墙

办公室管理制度上墙第一章总则第一条为了规范办公室管理，提高办公效率，保障员工权益，特制定本办公室管理制度。

第二条本办公室管理制度适用于所有办公室员工，对于办公室的日常管理、工作职责、工作流程等进行规范和约束。

第三条本制度在执行过程中，应当遵循严格、公正、公平、互利的原则，确保工作的公平性、透明度和效益。

第四条办公室管理制度的解释权归办公室领导团队所有。

第二章工作时间及考勤制度第五条正常工作时间为每周五天，每天工作时间为八小时，具体工作时间由部门主管安排。

第六条员工应当按时上班，不得迟到早退。

若有特殊情况需要请假，应提前向部门主管请假并得到批准。

第七条员工须准时打卡，如有特殊情况需加班，需提前向部门主管报备并得到批准。

第八条对于迟到早退者、未打卡者及未经批准擅自离开者，将按照公司规定予以相应的处罚。

第九条员工应对自己的工作时间和工作内容进行自我管理，提高自主管理能力和执行力。

第三章工作职责及工作流程第十条员工应当严格按照岗位职责和工作流程执行工作，不得擅自改变工作内容和工作方式。

第十一条对于工作事项的沟通应当及时有效，各部门之间应当建立良好的协作机制，共同促进工作的顺利进行。

第十二条员工应积极主动，对所负责的工作事项要主动推动，主动解决问题，确保工作的高效率和高质量。

第十三条对于工作中出现的问题，员工应当及时向部门主管反映和寻求解决方案，不得隐瞒或者擅自处理。

第十四条对于工作中涉及的重要事项，员工应当及时向部门主管报备，并按照相关流程执行。

第四章工作纪律第十五条员工应当遵守公司的各项规章制度，如有违反，将受到相应的处罚。

第十六条员工在工作中应当严格遵守机密保护规定，保护公司的商业秘密和客户信息。

第十七条员工在工作中应当尊重他人，积极与同事合作，建立良好的工作关系，共同推动工作的顺利进行。

第十八条员工在工作中不得出现违反公序良俗和公司形象的行为，如有违反，将受到相应的处罚。

第五章员工权益保障第十九条员工有权要求公司提供良好的工作环境和工作条件，确保员工的人身和财产安全。

办公室规章制度上墙（精选7篇）

办公室规章制度上墙(精选7篇)办公室规章制度上墙(精选7篇)在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由小编给大家带来的办公室规章制度上墙7篇，让我们一起来看看!办公室规章制度上墙篇1为了加强对学生会办公室的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的办公环境，树立学生会的良好形象，现制定本制度。

一、基本制度第一条爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁，部门或个人使用者必须做好清洁工作。

第二条保持办公室安静，不得大声喧哗，不干扰他人办公。

第三条办公室的工作人员必须穿戴整齐，佩戴胸卡方可进入办公室，不得在办公室内进行任何非办公活动，否则按违纪论处。

第四条节约用电，注意安全，最后离开者负责关掉电灯、电脑，锁好门窗。

第五条学生会的所有成员必须以主人翁的态度爱护办公室的所有财务，任何人不得把集体的办公用品据为己有。

第六条学生会办公室不得借做他用。

第七条办公室电话只能办公用，不得肆意拨打。

二、院学生会钥匙管理制度第一条办公室只允许公干，不允许任何人以任何理由私用。

钥匙由主席、副主席统筹管理。

第二条办公室钥匙共3把，由院学生会分管副主席负责保管。

第三条各部门如因公需使用钥匙，必须向分管副主席说明使用目的，用毕后应立即归还。

第四条钥匙保管人应遵守下列条件，否则所受损失由保管人负担责任，并视情节轻重论处或依法查办。

(一)离职时应将钥匙缴交还负责人。

(二)钥匙遗失时，应立即向学工处、团委报备。

(三)非经学工处、团委同意不得复制。

(四)不能任意借予外人使用。

第五条办公室的办公用品由学工处、团委统一管理，原则上不得借出院学生会使用，如有特殊情况，可先报学工处、团委，经同意，方可借出，如有损坏、丢失，须照价赔偿。

三、值班制度第一条值班时间安排周日：下午18：00—20：00周一至周四：中午12：00—12：50，下午17：30—20：00。

周五：中午12：00—12：50第二条值班要求1、值班采用负责人制，每次为两名同学。

办公室上墙的规章制度(18篇汇总)

办公室上墙的规章制度（18篇汇总）办公室上墙的规章制度篇1第一章总则第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。

第二章细则第一条服务规范1.仪表：公司职员应仪表整洁、大方。

2.微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。

3.用语：在任何场合应用语规范，使用普通话，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

4.现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热情接待。

5.电话接听：接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。

第二条办公秩序1.工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。

2.职员间的工作交流应在规定的区域内进行（大厅、会议室、接待室、总经理室）或通过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间一般不应超过三分钟（特殊情况除外）。

3.职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁、整齐。

4.部门、个人专用的设备由部门指定专人和个人定期清洁，公司公共设施则由公司保洁员负责定期的清洁保养工作。

5.发现办公设备（包括通讯、照明、电脑等）损坏或发生故障时，职员应立即向办公室报修，以便及时解决问题。

6.吸烟应到规定的区域范围内（如接待室、会客室等），禁止在办公室（办公坐位上）吸烟。

7.办公室人员外出《外出单》或用车公车或的士《派车单》需由直接主管或总经理审批，。

8.不准用公司电话打私人电话或信息电话，不准占用本部电话谈论与工作无关的事除业务有关人员需上网外其余正常上班时间不得用本部电脑上网聊天。

第三章办公礼仪规范第一条职员必须仪表端庄、整洁。

具体要求如下：1、头发：职员头发要经常清洗，保持清洁；男性职员头发不宜过长。

2、指甲：职员指甲不能太长，应经常注意修剪；女性职员涂指甲油应尽量用淡色。

办公室规章制度上墙模板范本

一、总则第一条为加强本公司的管理，提高工作效率，保障员工权益，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

第三条本规章制度的解释权归公司所有。

二、工作时间与休息第四条公司实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

第五条员工享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

第六条员工加班需经部门负责人批准，加班工资按国家规定支付。

第七条员工应按时到岗，不得迟到、早退。

如因特殊原因需请假，应提前向部门负责人申请，并办理请假手续。

三、工作纪律第八条员工应遵守国家法律法规，维护公司利益，保守公司秘密。

第九条员工应爱护公司财产，不得损坏、私用公司物品。

第十条员工应保持办公场所整洁，不得在办公区域吸烟、饮酒、大声喧哗。

第十一条员工应遵守公司保密制度，不得泄露公司商业秘密。

四、员工行为规范第十二条员工应尊重上级、同事，团结协作，共同完成工作任务。

第十三条员工应诚实守信，不得弄虚作假，虚报业绩。

第十四条员工应廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

第十五条员工应遵守职业道德，不得在工作中侮辱、诽谤他人。

五、奖惩制度第十六条公司设立奖惩制度，对表现优秀、贡献突出的员工给予奖励；对违反规章制度、损害公司利益的员工给予处罚。

第十七条奖励分为精神奖励和物质奖励，具体标准由公司制定。

第十八条处罚分为警告、记过、降职、辞退等，具体标准由公司制定。

六、附则第十九条本规章制度自发布之日起施行。

第二十条本规章制度如有未尽事宜，由公司另行制定补充规定。

第二十一条本规章制度由公司人力资源部负责解释。

七、其他本规章制度如有违反国家法律法规之处，以国家法律法规为准。

公司全体员工应严格遵守本规章制度，共同维护公司良好秩序，共创美好未来。

办公室管理制度(上墙)：免修版模板范本

办公室管理制度(上墙)1. 前言办公室是一个高效运作的地方，它需要有一套合理的管理制度来保证办公室内的工作顺利进行。

本文档旨在规范办公室的管理制度，提高办公室的工作效率和员工的工作质量。

2. 办公室纪律为了维护办公室的正常秩序和工作效率，我们制定了如下办公室纪律：2.1 出勤每位员工应严格按照上班时间准时到岗，迟到需填写迟到记录，每月累计达到三次将影响奖金和晋升机会。

若因特殊情况无法按时上班，请提前向主管或人事部门请假，未经批准擅自请假将扣除相应的工资。

2.2 着装员工应穿着整洁、得体的服装上班，遵守公司的着装要求。

不得穿着不雅或过于暴露的服装，不得穿拖鞋、运动鞋等不符合职业规范的鞋子。

2.3 通讯工具使用办公室内员工应合理使用方式和其他通讯工具。

在工作时间，员工应将方式静音，妥善处理紧急情况以外的个人事务。

不得在工作时间使用社交媒体、玩游戏等与工作无关的应用，以免影响工作效率。

2.4 会议礼仪参加会议的员工应按时到达会议室，并带齐所需文件和资料。

会议期间需要关注和参与讨论，不得玩方式或进行其他与会议无关的活动。

3. 办公室设施的使用与维护3.1 设备使用员工在使用办公设备时应按照相关规定正确操作，提高设备的使用寿命。

使用完毕后，应及时关闭设备并保持设备清洁，避免浪费和损坏。

3.2 电脑使用员工应妥善保管个人账号和密码信息，不得向他人透露或转借。

不得擅自安装或使用未经授权的软件，以免损坏电脑系统或泄露公司重要数据。

3.3 办公用品管理员工需妥善使用办公用品，如用完联系相关部门补充，并且不得擅自将办公用品带离公司。

私人使用公司办公用品需经过报备，并由相关部门批准后使用。

4. 办公室安全与保密4.1 办公室安全在办公室内，员工需保持警惕，如发现陌生人员，应及时向安保人员报告。

不得随意将他人带入办公区域，如有需要，应提前申请并获得批准。

4.2 保密员工应严格遵守公司的保密制度，不得将公司的商业秘密以及客户资料等泄露给外部人员。

办公室管理制度规章上墙(格式15篇)

办公室管理制度规章上墙（格式15篇）办公室管理制度规章上墙篇1教师办公室是是教师办公和开展活动的场所，教师办公室的工作由教师办公室负责人具体负责，各位教师应在团结、合作的前提下，共同完成学校下达的各项工作任务。

一、按学校上下班要求按时上下班，办公时间偶然必须短时间外出，1小时之内应到教务处请假，1小时以上的到校长室请假，并登记外出时间。

回校后及时到教务处登记回校时间。

由教务处有关人员签确认，同时当事人应向办公室负责人汇报外出情况，由室负责人作好具体记载。

二、平时上课及早早读、晚自习、双休日补课时要做到不迟到、不早退、不中途随便离开教室，不随便提前下课，晚自习值班不得随便调动。

三、办公室办公期间认真工作，不宜大声+嬉笑、高声谈论，不吃零食，不做与工作无关的事情，不擅离工作岗位。

不乱串办公室，不参与上网聊天、打游戏等网络娱乐活动。

四、营造健康向上的办公室文化，为人师表，不说粗俗的话语，学生及家长在场时尤其注意对来客来宾有礼貌、热情接待。

五、养成良好的卫生习惯，经常做好办公桌的卫生工作，办公桌物品摆放有序，保持墙壁整洁，不乱挂衣物，不乱张贴。

六、健全值日制度，值日教师在每天上班前做好办公室的卫生工作，并负责整天的办公室卫生工作。

七、爱护公物，节约用电，不开无人灯、无人扇、无人空调。

八、不得将办公室钥匙交给他人，不得擅自将单个学生留在办公室。

放学或集会时最后离开办公室的老师应关闭电灯、电扇、空调、饮水机，并锁好门窗。

九、办公室负责人应对本室教师的出勤、办公、卫生工作等情况，每天做好记载，每周末将记载表交教务处检查。

十、学校根据《文明办公室评比条例》每月评一次文明办公室，授予“文明办公室”称号，并给予一定的奖励。

十一、本制度从20__年十月起执行。

办公室管理制度规章上墙篇2一、办公纪律1、自觉遵守学校的作息时间。

按时上下班，如遇特殊情况需短时间离开岗位，应向组室负责人请假。

2、文明办公，保持办公室内安静，提高工作效率;忌做有害他人工作的事情;构建和谐的办公环境。

办公室制度上墙范本

办公室制度上墙范本一、总则第一条为了加强办公室管理，提高工作效率，营造良好的工作环境，根据公司相关规定，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有办公室，包括部门办公室、工作室等。

第三条办公室管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保各项工作有序进行。

二、办公室环境第四条办公室应保持整洁、卫生，环境舒适。

办公桌、文件柜等设施摆放整齐，通道畅通。

第五条办公室内的植物应定期浇水、修剪，保持生机盎然。

禁止摆放对人体有害的植物。

第六条办公用品应统一存放，标识清楚。

常用物品放置在便于取用的位置，减少不必要的寻找时间。

第七条办公室内的安全设施应完好无损，如消防器材、紧急疏散标志等。

员工应熟悉消防设施的位置和使用方法，掌握基本的消防知识。

三、办公用品管理第八条办公用品的采购、领用、发放、报废等应按照公司相关规定执行。

第九条各部门应合理计划办公用品的使用，避免浪费。

提倡节约使用，共同维护公司资源。

第十条办公用品领用时，需填写《办公用品领用单》，经部门负责人审批后方可领取。

第十一条办公用品应妥善保管，防止丢失、损坏。

如有遗失或损坏，需及时上报并按价赔偿。

四、文件管理第十二条文件应按照公司相关规定进行分类、归档。

电子版文件应存储在指定的服务器或云端，纸质版文件放置在文件柜中。

第十三条文件柜应按照分类原则进行编号，便于查找。

重要文件应加锁存放，防止泄露。

第十四条办公室内的文件、资料不得随意携带出办公室，确需携带的，需经部门负责人审批。

五、考勤与请假第十五条办公室人员应遵守公司作息时间，按时上下班。

如有特殊情况，需提前向部门负责人请假。

第十六条请假方式分为口头请假和书面请假。

书面请假需填写《请假单》，经部门负责人审批后报人力资源部备案。

第十七条请假期间，如有工作交接，需提前与同事沟通，确保工作顺利进行。

六、下班后办公室管理第十八条下班后，办公室应关闭门窗、电源、水源，确保安全。

第十九条禁止将易燃、易爆、有毒、有害物品带入办公室。

办公室规章制度上墙【3篇】

办公室规章制度上墙【精选3篇】办公室规章制度上墙【精选3篇】一为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，特制订本制度。

第一条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格根据制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、常常化、制度化。

其次条每位员工应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，制造良好的工作环境。

每位员工自己的办公用品和各种用具存放应整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物、乱贴员工轮番值日，每隔一天打扫一次卫生，根据值日表进行实施。

第三条区域划分1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由值班人员进行清扫；2．个人区域：包括个人办公桌及办公桌旁边的垃圾桶。

第四条清扫内容：1.公共区域环境卫生应做到以下几点：1）保持公共区域及个人区域地面洁净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2）保持门窗洁净、无尘土、玻璃清洁、透亮。

3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4）保持冰箱内物品摆放的干净，气味比较怪异的物品最好用袋子装着，以免冰箱内异味混杂。

5）保持卫生间便池、洗手池内无污垢，常常保持清洁，垃圾桶要准时更换，避开消失溢满现象，在下次更换时也会不便利。

6）保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

2.办公用品的卫生管理应做到以下几点：1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要准时清理掉。

2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3）办公小用品如笔、尺、胶带、订书机等，应放在办公桌固定位置，用完后再放回原来的位置。

4）电脑：电脑键盘要保持洁净，下班或是离开公司前电脑要关机，离开座位30分钟以上的要关闭屏幕。

5）饮水机、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

办公室上墙制度范本

办公室上墙制度范本一、目的为加强办公室管理，提高工作效率，营造整洁、有序、安全的工作环境，根据公司相关规定，制定本制度。

二、范围适用于公司各部门办公室及全体员工。

三、内容1. 办公环境（1）办公室应保持整洁、卫生，桌面物品摆放整齐，地面无垃圾、杂物。

（2）办公用品应在规定位置存放，不得随意堆放、占用过道。

（3）办公室内的植物应定期浇水、修剪，保持生长良好。

2. 办公秩序（1）员工应按时到岗，遵守公司作息制度。

（2）进入办公室应穿着得体，保持良好的职业形象。

（3）工作时应保持专注，不得大声喧哗、闲聊，不得影响他人工作。

（4）访客接待应在专门的接待区域进行，不得在办公室内接待访客。

3. 信息安全（1）办公室内的文件、资料应按照保密级别分类存放，不得随意泄露公司机密。

（2）办公电脑应设置密码，定期更换密码，不得使用他人账号。

（3）不得在办公室内讨论涉及公司机密的话题，不得在公共场合泄露公司机密信息。

4. 设备管理（1）办公设备应妥善使用，不得随意损坏、私自带走。

（2）不得在办公设备上私自在电脑、打印机等设备上安装无关软件，不得私自更改设备设置。

（3）下班前应关闭办公设备电源，确保设备安全。

5. 消防安全（1）办公室应配备灭火器、疏散指示标志等消防设施，并定期检查、维护。

（2）员工应掌握消防设施的使用方法，熟悉疏散通道。

（3）不得在办公室内吸烟、使用明火，不得存放易燃、易爆物品。

四、处罚措施违反本制度的，公司将按照相关规定给予警告、罚款、停职等处罚，造成严重后果的，将依法追究法律责任。

五、附则本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

公司有权对本制度进行修改、调整，员工应予以遵守。

六、制度的制定和修订本制度由公司行政部负责制定、修订，并负责解释。

如有变更，行政部应及时通知全体员工。

通过以上办公室上墙制度范本，可以为公司各部门提供一个统一的办公管理标准，有助于提高工作效率，保障员工权益，营造一个和谐、有序的工作环境。

办公室行政上墙制度范本

一、制度总则为了规范公司办公室的行政管理，提高工作效率，确保各项工作有序进行，特制定本制度。

本制度适用于公司全体员工，各部门应严格遵守。

二、办公室日常管理制度1. 着装仪表规范（1）员工日常着装应以整洁、大方、得体为标准，不得穿着过于暴露、奇异或影响工作形象的衣服。

（2）仪容整洁，不得浓妆艳抹，保持头发梳理整齐。

（3）行为举止文明礼貌，不得大声喧哗、争吵，尊重他人，维护良好办公氛围。

2. 工作行为规范（1）遵守国家法律法规和公司各项规章制度，服从领导安排，团结协作。

（2）按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

因特殊原因需请假，应提前向部门经理申请，并经批准后方可离开。

（3）办公电话铃声调至适宜音量，接听电话时注意文明用语。

（4）使用公司资源时，应遵循节约原则，合理使用，避免浪费。

3. 办公室卫生制度（1）保持办公室环境卫生，定期进行清洁消毒。

（2）下班前应将办公桌、椅子等物品摆放整齐，保持桌面整洁。

（3）不得在办公室吸烟、饮酒、吃零食等，保持办公环境整洁。

4. 文件管理制度（1）文件归档分类，按照时间、类别进行整理。

（2）文件借阅需经部门经理批准，归还时及时归档。

（3）文件丢失或损坏，应及时报告并按相关规定进行处理。

三、办公用品管理制度1. 办公用品采购、领用、报废实行统一管理，各部门需按需申请。

2. 办公用品领用后，应妥善保管，不得随意丢弃或损坏。

3. 办公用品报废前，需经部门经理审核，报行政部门批准。

四、安全制度1. 严格遵守消防安全规定，不得在办公室使用明火、易燃物品。

2. 定期进行安全检查，发现安全隐患及时报告并整改。

3. 遵守交通安全规定，上下班途中注意安全。

五、奖惩制度1. 对遵守制度、表现突出的员工给予表彰和奖励。

2. 对违反制度、造成不良影响的员工进行批评教育，情节严重者予以处罚。

六、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

办公室管理制度(上墙)

办公室管理制度(上墙)办公室管理制度(上墙)一、制度目的办公室管理制度的制定旨在规范办公室内部工作流程，提高工作效率，保证员工的权益，并促进团队协作和公司发展。

二、工作时间管理1. 工作时间：办公时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。

2. 弹性工作制度：鼓励员工按照自身工作需求和工作计划进行弹性工作安排，但需提前向主管部门申请并获得批准。

3. 加班管理：加班需提前向上级主管发出申请，并获得审批后方可执行。

公司为员工提供必要的加班补贴。

三、办公室环境及设备管理1. 办公用具管理：公司统一配发办公用品，员工应妥善使用并保护公司财产。

如有遗失或损坏需及时报告。

2. 办公环境卫生：员工需保持办公环境整洁，定期清理工作区域，保持公共区域的清洁和整洁，定期进行卫生检查。

四、通讯设备管理1. 公司提供的通讯设备（如方式、电脑等）仅限于工作使用，禁止私自带离公司进行非工作相关的使用。

2. 保护通讯设备安全：员工需妥善保管公司提供的通讯设备，禁止外借或私自转让。

五、文件管理1. 文件保密：公司文件及信息属于公司机密，员工禁止擅自泄露公司机密信息。

2. 文件归档：文件应按照规定的分类和归档制度进行存档，方便查询和管理。

六、员工行为规范1. 工作服装要求：员工需着装得体，不得穿着过于暴露或不雅观的服装。

2. 工作文明礼仪：员工需遵守工作行为规范，不得有辱公司形象或影响同事工作的行为。

七、制度执行1. 制度宣传：公司将定期组织员工会议，向员工解读和宣传公司管理制度，确保员工了解并遵守制度要求。

2. 制度落实：制度由相关部门领导严格落实和执行，对于违反制度的行为需给予相应的处罚。

八、总结办公室管理制度的建立和执行，不仅有利于提高工作效率，保障公司利益，更可促进员工间的良好沟通和协作，为公司整体发展注入新的活力和动力。

希望全体员工能够共同遵守公司管理制度，共同努力，共同发展。

企业办公室规章制度上墙(例文20篇).doc

企业办公室规章制度上墙（例文20篇）企业办公室规章制度上墙篇1为了规范办公室管理，提高工作效率，依据物业办公室工作性质特制定本制度。

一、办公室谢绝吸烟，严禁大声喧哗、吵闹、闲聊，营造良好的工作环境。

二、禁止使用办公室电话聊天，包括打入的电话。

接拨电话时言语尽量简洁，做到长话短说。

三、办公室人员要树立服务意识，对待住户提出的问题要及时处理，不能解决的需上报部门领导。

五、上班时间不得使用电脑和用手机玩游戏以及网购与工作无关事情。

六、做到不听、不问、不传。

七、办公室人员请假需事先填写申请单，获物业办领导签字后，在月末统计考勤时体现。

八、下班时随手整理自己的办公桌，关闭空调，关好门窗。

企业办公室规章制度上墙篇2一、个人办公区域卫生1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后。

除定置图上物品外其余物品不得摆放。

个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。

3、每天早上擦洗一次自己使用的.电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件。

仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

办公楼规章制度上墙

办公楼规章制度上墙第一章总则第一条为加强办公楼管理，维护卫生、安全秩序，保障职工的合法权益，特制订本制度。

第二条本制度适用于办公楼内所有职工、访客及相关管理人员。

第三条办公楼内一切规章制度以本制度为准，相关管理人员有权就本制度作出解释。

第四条本制度由办公楼管理委员会负责实施和监督。

第二章办公楼管理第五条办公楼内不得从事违法、违规、违纪行为，不得进行大声喧哗，不得在公共区域吸烟，不得擅自动火灾报警器等设备。

第六条办公楼内不得私自携带易燃易爆危险品，严禁吸毒、赌博等不良行为。

第七条办公楼内所有设施和设备必须按规定使用，不得私自损坏，如有损坏应及时报告维修。

第八条办公楼内不得乱涂乱画，不得擅自在墙面上粘贴宣传品，不得私拉乱接电线。

第九条在办公楼内进出必须出示有效证件，不得随意闯入未经允许的区域。

第十条办公楼内禁止擅自转让、出租工位，不得私设网络设备及私接私拉网络线路。

第三章办公楼卫生第十一条办公楼卫生每日必须清洁，不得乱扔垃圾，不得随地吐痰，不得乱放烟蒂。

第十二条办公楼内严禁食用散发异味的食物，不得在办公桌上饮食，不得随意破坏公共卫生设施。

第十三条办公楼内所有使用过的饭盒、饮料瓶等容器必须及时清理，不得堆积在办公位。

第十四条办公楼内不得未经允许将公司机密文件外泄，不得随意拷贝、传播公司重要资料。

第十五条办公楼内不得滥用办公设备，不得在办公室内进行违法营销宣传等行为。

第四章办公楼安全第十六条办公楼内必须定期进行消防演练，不得私自拆除、禁用灭火设备。

第十七条办公楼内所有疏散通道必须保持畅通，不得私设、占用。

第十八条办公楼内不得擅自乱接乱拉电线，不得堆放易燃易爆物品。

第十九条办公楼内所有员工必须按规定佩戴工牌，不得非法进出楼宇。

第二十条任何突发事件发生时，应及时向楼层管理员报告，并根据管理员指示采取相应应对措施。

第五章处罚措施第二十一条违反本制度的行为，办公楼管理委员会有权对相关人员进行批评教育、责令整改、停职审查或者开除处分等处理。

办公室管理制度上墙范本

一、总则为了加强办公室管理，提高工作效率，保障办公秩序，营造和谐的工作环境，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工及来访人员。

三、办公室环境卫生管理1. 办公室应保持整洁、有序，不得堆放杂物，确保通道畅通。

2. 桌面、地面应定期清理，保持干净卫生。

3. 办公室内禁止吸烟，不得乱扔垃圾，使用后的纸杯、纸张等应放入垃圾桶。

4. 办公室内的公共区域（如茶水间、洗手间）应保持干净，不得随意张贴广告。

四、办公设备与用品管理1. 办公设备（如电脑、打印机、复印机等）由办公室管理员统一管理，员工需使用时，应向管理员申请。

2. 办公用品（如文具、纸张等）由办公室管理员根据实际需要统一采购，员工应合理使用，不得浪费。

3. 办公设备出现故障，应及时报告管理员，由管理员联系维修人员处理。

五、工作时间与休息1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊原因，需向直接上级请假。

2. 员工每周工作五天，每天工作八小时，休息日按国家法定节假日安排。

3. 员工在工作时间内，应保持专注，不得从事与工作无关的活动。

六、信息安全与保密1. 员工应妥善保管个人和工作资料，不得泄露公司机密。

2. 办公室内的电脑、文件柜等应设置密码，非相关人员不得随意查看。

3. 员工离职时，应将个人和工作资料清理完毕，并办理交接手续。

七、员工行为规范1. 员工应遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。

2. 员工应团结协作，互相尊重，不得有侮辱、诽谤、诬陷等行为。

3. 员工应维护公司形象，不得在公共场合或社交媒体上发布有损公司声誉的言论。

八、奖惩制度1. 对遵守本制度、工作表现突出的员工，公司将给予表扬或奖励。

2. 对违反本制度、影响工作秩序的员工，公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

九、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

**注**：以上内容为范本，具体内容可根据公司实际情况进行调整。

办公室上墙规章制度

办公室上墙规章制度
第一条：遵纪守法
1. 严格遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2. 遵守公司规章制度，服从管理，言行举止文明，不得影响他人工作和生活。

3. 在工作中要遵守职业道德和职业操守，维护公司形象。

第二条：保护公司财产
1. 不得私自挪用公司资金、物品或设备。

2. 借用公司物品、设备要经过申请并报备。

3. 保持工作场所整洁，不得随意损坏公司财产。

第三条：保护公司机密
1. 不得擅自泄露公司机密信息。

2. 不得私自带出公司资料、文档等机密资料。

3. 不得利用公司资源从事与工作无关的活动。

第四条：工作纪律
1. 严格按照工作时间表出勤。

2. 不得迟到早退，不得擅自离岗。

3. 禁止私自在工作时间内进行私人电话、打游戏等活动。

第五条：行为规范
1. 禁止在办公室内吸烟，喝酒，打骂或者斗殴。

2. 保持办公室环境整洁，不得乱扔垃圾。

3. 尊重他人，不得进行人身攻击或者挑衅行为。

第六条：安全管理
1. 遵守公司安全制度，严格按照安全操作规程进行操作。

2. 发现安全隐患要及时上报，不得隐瞒。

3. 在火警、泄露气体等突发情况下要妥善逃生，不得慌乱。

第七条：总结
以上为办公室上墙规章制度，希望全体员工严格遵守，共同营造一个和谐、安全、高效的工作环境。

同时也欢迎员工提出建议和意见，共同完善公司规章制度，促进公司发展，谢谢！。

办公室管理制度规章墙上（精选7篇）

办公室管理制度规章墙上(精选7篇)办公室管理制度规章墙上(精选7篇)每一种规章制度的确立,都是在基于各职业的发展情况与员工的基本需求来制定的。

下面是由小编给大家带来的办公室管理制度规章墙上模板7篇，让我们一起来看看！办公室管理制度规章墙上精选篇1一、明确责任划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。

二、认真及时清扫室内卫生清扫包括以下事项：1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品;2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂;3、门窗及玻璃干净、明亮，室内、外无污渍;4、地面清扫及时、干净;5、桌椅、板凳、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭;房门拉手处、灯开关无污渍;6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍;7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序;每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。

卫生清扫要坚持高标准，以积极的态度认真对待，按照要求和时限完成，并自觉维护和保持。

三、自觉维护公共卫生为保持办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。

1、保持地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。

办公桌上养花需配托盘。

2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。

下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。

淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。

四、检查与考核1、办公楼卫生管理实行定期检查，列入目标考核内容。

考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。

2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。

3、凡违反第二条所列内容之一的，扣发全单位考核工资人平5元;凡违反第三条所列内容之一的，扣发责任人考核工资10元。

4、各单位可根据以上考评办法细化、量化和切合实际的二级考评办法，并认真加以落实。

办公室规章制度上墙

办公室规章制度上墙办公室规章制度1.办公室准时上班为了保证工作效率和协调性，办公室规定所有员工必须准时上班。

上班时间为早上9点，迟到超过15分钟将会被记录，并按照公司规定进行相应的扣薪处理。

2.禁止私人事务办公室是工作的场所，员工应专注于工作。

任何与工作无关的私人事务将会干扰其他员工的工作，因此禁止在办公时间处理私人事物。

如果有紧急情况需要处理，员工应提前请假或与主管沟通。

3.严禁使用公司设备及办公时间进行私人活动公司设备和办公时间是为了员工能更好地完成工作任务而提供的资源，员工不得将这些资源用于私人活动，包括但不限于上网、购物、玩游戏等。

违反者将会受到相应的纪律处分。

4.保持办公环境整洁办公室应保持整洁和良好的工作环境。

员工应自觉保持个人和共享区域的卫生清洁，并将垃圾及时清理。

工作结束后，请关掉电脑、关闭照明设备及其他电器，确保办公室安全。

5.禁止在办公室吸烟为了保护员工的健康和提供良好的工作环境，办公室严禁吸烟。

员工可在指定的吸烟区域吸烟，吸烟者必须注意清理烟蒂，遗漏的烟蒂将会被处以相应的罚款。

6.保密公司信息公司信息是公司重要的资产之一，员工必须保守公司的商业秘密和个人信息。

禁止未经授权泄露公司的任何信息，禁止抄录或带走公司文件和文件资料。

一经发现，将会受到相应的法律和纪律处分。

7.礼貌待人办公室是一个共同工作的环境，员工之间应彼此尊重和友善相处。

禁止使用粗鲁的语言或散布谣言。

员工在与同事和上司交流时应保持礼貌和谦和的态度。

8.安全第一办公室安全是我们共同关心的问题。

员工在工作时应注意安全，遵守公司相关安全规定。

如遇紧急情况，应立即向主管报告并采取适当的自救措施。

以上为办公室规章制度，请大家遵守。

办公室的秩序和和谐需要大家通力合作。

如有违反规定的行为，将会受到相应的纪律处分。

希望大家共同努力，营造一个良好的工作环境。