医疗卫生机构无烟××领导小组及办公室工作制度模板
医院控烟工作制度及职责(2篇)
医院控烟工作制度及职责一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。
2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3.审定我院年度控烟工作计划。
4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行____并提出意见。
5.其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。
2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。
7.负责推广和交流先进的控烟经验。
8.协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
10.负责无烟科室的考核和评比工作。
11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。
____把控烟纳入医院健康教育工作中。
3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。
4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。
5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。
6.定期____医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。
7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。
9.举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。
10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。
医院控烟工作制度及职责范文(4篇)
医院控烟工作制度及职责范文一、控烟工作领导小组职责1.将控烟工作纳入医院发展规划。
2.审定我院创建“无烟医院”的各项规章制度、人员的职责、奖惩条例、方案等。
3.审定我院年度控烟工作计划。
4.定期召开院级控烟工作会议，对落实医院的无烟环境进行审查并提出意见。
5.其他有关控烟工作的审定。
二、控烟工作办公室职责1.根据我院控烟工作重点，确定年度工作目标，做好医院控烟年度工作计划。
2.制定医院控烟制度和相应的规范文件。
3.制定医院各有关部门、人员在控烟工作中的职责。
4.定期召开控烟工作会议，并收集反馈信息。
5.负责对全院各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导。
6.落实无烟环境，并定期进行监督检查，及时汇总分析，对存在的问题及时纠正。
7.负责推广和交流先进的控烟经验。
8.协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。
9.统筹协调相关科室、部门的控烟工作。
10.负责无烟科室的考核和评比工作。
11.负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作。
12.完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
三、宣教活动组职责1.制定控烟宣传计划，并予以实施。
____把控烟纳入医院健康教育工作中。
3.利用《医道》院刊、网站、视频、院内宣传栏及制作控烟宣传小册子，向院内职工和患者宣传控烟相关知识。
4.在导医台、分诊台以及各病区护士站及病房内摆放控烟宣传资料供患者取阅。
5.在固定的宣传栏内张贴控烟有关知识，深入社区为居民开展“吸烟有害健康”讲座。
6.定期组织医务人员学习控烟知识，把控烟教育作为新职工岗前教育的一项内容。
7.开展控烟征文活动和知识竞赛活动，加强和促进医务人员掌握控烟知识、方法和技巧。
8.定期对我院员工进行控烟教育培训，对病人及其家属进行控烟宣传教育。
9.举办吸烟有害健康的专题讲座，为吸烟者介绍吸烟的危害性与戒烟方法、技巧等。
10.与科室签定责任书，要求医生用戒烟行为教育病人，并在查房、应诊时辅以控烟健康教育处方，护理人员将戒烟列入护理工作中，有的放矢地进行控烟教育。
医院控烟工作制度（五篇）
医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。
十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
医院控烟工作制度（二）是为了保护员工和患者的健康，减少吸烟对医院环境和公共空气质量的影响而制定的一系列管理规定。
以下是医院控烟工作制度的一些重点内容：1. 全面禁烟：医院内部所有室内和室外区域都严禁吸烟，包括办公室、医疗区域、候诊区、楼道、车库等。
不得在任何地方存放和销售烟草制品。
2. 明确责任：医院将设立专门的控烟组织或委员会，负责制定控烟工作计划、开展宣传教育、监测控制吸烟情况等。
无烟医疗卫生机构领导小组及办公室工作制度模板
无烟××领导小组及办公室工作制度模板为全面推进无烟××（医疗卫生机构名称，下同）建设，切实维护职工身体健康，特成立无烟××领导小组（以下简称领导小组）。
领导小组组长由×××同志（本机构控烟工作分管领导）担任，成员包括×××、×××、×××（本机构各职能科室负责同志）。
领导小组下设办公室，主任由×××同志（本机构控烟工作部门负责人）担任。
具体工作制度如下：一、主要职责领导小组统筹协调解决无烟××建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟××建设自评验收等。
领导小组办公室承担领导小组日常工作。
二、主要任务分工（一）开展控烟监督巡查。
负责部门：××。
（二）开展控烟宣传相关工作。
负责部门：××。
（三）开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训。
负责部门：××。
（四）开展无烟××建设考核奖励和批评教育。
负责部门：××。
（五）开展无烟××建设效果自评工作。
负责部门：××。
三、工作规则1领导小组原则上在每年初召开会议，听取领导小组办公室工作进展情况汇报，部署下一步工作。
因工作需要可临时召开领导小组会议。
在无烟医疗卫生机构建设期间，领导小组办公室应当每个季度召开 1 次会议，研究部署相关工作。
可根据需要，临时召开相关会议。
2。
医院无烟区域管理制度范本
一、目的为了保障患者、医护人员及医院工作人员的健康，营造良好的医院环境，根据《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内所有诊疗区域、办公区域、公共区域等，包括但不限于门诊、病房、急诊、药房、食堂、卫生间等。
三、组织领导1. 成立医院无烟工作领导小组，负责全院无烟区域的管理工作。
2. 无烟工作领导小组下设办公室，负责日常工作的组织实施和监督。
四、制度内容1. 无烟区域标识（1）医院内所有无烟区域均应设置醒目的无烟标识，明确禁烟区域。
（2）标识应包括文字说明和图形标识，确保一目了然。
2. 无烟区域管理（1）医院工作人员应自觉遵守无烟规定，不得在无烟区域内吸烟。
（2）患者、家属及其他人员在医院内吸烟时，医院工作人员应予以劝阻，并告知吸烟的危害。
（3）医院内禁止销售烟草制品，禁止设置烟草广告。
3. 无烟区域检查（1）无烟工作领导小组办公室每月对医院无烟区域进行一次全面检查。
（2）各科室负责人应定期对本科室无烟区域进行检查，确保无烟规定得到有效执行。
4. 无烟区域维护（1）医院应定期对无烟区域进行清洁、消毒，保持环境整洁。
（2）医院应加强对无烟区域烟蒂、烟灰等废弃物的处理，防止环境污染。
5. 无烟区域宣传（1）医院应利用宣传栏、广播、网络等渠道，广泛宣传无烟知识，提高全员无烟意识。
（2）医院应定期开展无烟宣传活动，倡导无烟文化。
五、奖惩措施1. 对在无烟区域吸烟者，一经发现，由医院工作人员进行劝阻，并予以警告。
2. 对屡次违反无烟规定者，由医院予以处罚，并通报批评。
3. 对积极举报、协助制止吸烟行为者，给予适当奖励。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院无烟工作领导小组负责解释。
通过实施本制度，旨在为广大患者、医护人员及医院工作人员营造一个无烟、健康、舒适的医疗环境，共同维护人民群众的生命健康。
医院控烟工作制度及职责模板(4篇)
医院控烟工作制度及职责模板（一）项目领导小组职责1、为促进我院“创建全国无烟医院”活动的开展，院领导起带头作用，率先戒烟、控烟，并定期召开控烟工作会议，对全院控烟工作进行知道和监督。
2、院创建“全国无烟医院”领导小组的组长具体负责控烟工作，不定期____坚持、培训、考核等。
3、严格执行各项控烟制度。
（二）控烟办公室职责1、在医院控烟领导小组的领导下，严格执行各项规章制度，实行院、科二级管理制度。
2、负责定期召开控烟工作会议3、负责定期____医务人员培训。
4、负责定期对全院进行检查和考核，并记录。
5、利用多种形式进行控烟宣传。
6、配合上级部门的各项控烟工作的实施。
（三）、控烟宣传员职责1、协助病区做好黑板报、工休座谈会等控烟宣传工作。
2、协助院控烟办公室完成医院各项管理工作。
3、督导检查本管辖区内控烟监督员的工作。
4、督导检查本管辖区内的环境卫生工作。
5、控烟工作纳入精神文明考核范围内，并常态管理。
（四）、控烟巡查员职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟者应主动戒烟。
4、负有劝阻旁人吸烟的责任。
5、每天随时巡视包干区，进行清理打扫，落实无烟环境。
6、看到烟蒂随时主动捡拾，并有宣传控烟的责任。
7、积极参加医院控烟知识的培训。
（五）、临床科室医院控烟管理小组工作职责各临床科室要设有控烟管理小组，由科主任、护士长、爱卫会班组联络员负责，其工作职责如下。
2、根据本科室控烟情况的特点，制定管理办法并____实施。
3、对科室控烟工作进行监督，采取有效措施，落实科室控烟工作。
4、____本科室医护和工勤人员控烟知识的培训。
5、做好科室的控烟干预、宣传工作。
6、落实科室无烟环境。
7、完成医院控烟领导小组交办的其它控烟工作。
（六）、医生控烟职责1、严格执行医院各项控烟规章制度。
2、做控烟表率，严禁在院内工作场所及室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3、吸烟医生应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划。
医院控烟工作制度及职责范本(四篇)
医院控烟工作制度及职责范本一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。
控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。
二、各科控烟检查员负责本科的控烟督导检查工作。
三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。
四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。
五、医院门诊大厅、病房、公共场所等张贴禁烟标识。
六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。
七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。
原平市第二人民医院控烟领导小组职责一、认真落实控烟工作方案，按照统一安排，做好院内各科室的控烟、禁烟工作。
二、所有工作人员，禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟。
三、领导全院同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。
四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。
控烟检查员职责一、控烟检查员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属(吸烟者)进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。
二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。
工作区域、病房严禁吸烟，对吸烟者进行耐心、细致的劝阻工作。
三、在监督过程中，发现问题及时上报控烟领导小组，并做好工作记录。
四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。
控制吸烟奖惩制度一、控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和年度考核结合起来。
二、医院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识，各科室设控烟检查员。
三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款____元。
四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间六个月以上，医院将给予适当的奖励。
五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟检查员除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。
医院控烟工作制度及职责范本（二）一、引言医院作为一个公共场所，应该积极承担起保护公众健康的责任。
无烟X X领导小组及办公室工作制度(医疗机构通用模板)
无烟X X领导小组及办公室工作制度为全面推进无烟XX(医疗卫生机构名称，下同)建设,切实维护职工身体健康，特成立无烟XX领导小组(以下简称领导小组)。
领导小组组长由XXX同志(本机构控烟工作分管领导)担任，成员包括XXX、XXx、xxx(本机构各职能科室负责同志)。
领导小组下设办公室,主任由xxx同志(本机构控烟工作部门负责人)担任。
具体工作制度如下:一、主要职责领导小组统筹协调解决无烟X X建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟XX建设自评验收等。
领导小组办公室承担领导小组日常工作。
二、主要任务分工(一)开展控烟监督巡查。
负责部门:xx。
(二)开展控烟宣传相关工作。
负责部门:xx。
(三)开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训。
负责部门:xx。
(四)开展无烟XX建设考核奖励和批评教育。
负责部门:X X。
(五)开展无烟XX建设效果自评工作。
负责部门:xx。
三、工作规则领导小组原则上在每年初召开会议，听取领导小组办公室工作进展情况汇报，部署下一步工作。
因工作需要可临时召开领导小组会议。
在无烟医疗卫生机构建设期间，领导小组办公室应当每个季度召开1次会议，研究部署相关工作。
可根据需要，临时召开相关会议。
无烟X X管理规定一、XX(机构名称，下同)室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。
室内不得摆放任何烟缸烟具。
二、XX所有职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
三、在XX设立室外吸烟区，吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。
四、在建筑物入口处、访客登记处、等候厅、门诊厅、住院部、诊室、病房、会议室、走廊、卫生间、茶水间、食堂、楼梯、电梯、停车场等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
五、机构范围内禁止销售烟草制品以及发布各种形式的烟草广告。
六、各部门各科室不得接受烟草赞助。
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。
八发现职工在室内吸烟或摆放烟缸烟具1次，通报批评所在科室;一年内累计发现3次及以上,取消职工本人和所在科室当年评优资格，并在一定范围内通报。
医院控烟工作制度及职责(4篇)
医院控烟工作制度及职责医院的控烟工作制度及职责主要包括以下几个方面：1. 制定和执行烟草控制政策：医院应制定明确的烟草控制政策，包括禁止在医院内吸烟的规定。
医院管理层应监督并确保该政策的有效执行。
2. 设置禁烟区域：医院应设立明确的禁烟区域，包括室内和室外区域。
室内区域应设立禁烟标志并提供烟蒂收集设施，室外区域应设立明确的吸烟区域。
3. 教育和宣传：医院应开展烟草控制的教育和宣传活动，提高员工和患者对吸烟危害的认识，增强禁烟意识。
4. 监督和执法：医院应设立专门的控烟监督和执法机构，对禁烟政策的执行情况进行监督，对违反禁烟规定的人员进行处罚，如劝阻、警告甚至罚款等。
5. 增加禁烟辅助设施：医院应增设禁烟辅助设施，如吸烟室、禁烟牌、烟蒂收集设施等，以方便吸烟者合理合法地享受吸烟权益。
6. 监督吸烟设施：医院应定期检查吸烟设施的使用情况，包括排烟系统、灭烟装置、吸烟区域等，确保吸烟者不对他人造成困扰，保障环境卫生。
7. 建立监督机制：医院应建立定期评估与监测体系，对禁烟工作的实施效果进行评估，及时发现问题并采取措施予以改进。
总之，医院的控烟工作制度及职责是保护员工和患者的健康权益，建立无烟环境，提高人们对烟草危害的认识，并监督和执行禁烟政策，确保其有效实施。
同时，医院还应积极开展教育宣传，提供吸烟辅助设施，定期监督检查禁烟设施，并建立监督机制，不断改进禁烟工作。
医院控烟工作制度及职责（2）一般包括以下方面内容：1. 禁止在医院内吸烟：制定明确的规定，禁止任何人在医院内吸烟，包括医院职工、患者、访客等。
并规定吸烟者应到指定的区域吸烟，确保医院内空气质量和环境卫生。
2. 提供控烟指导和培训：负责向医院职工、患者和访客提供控烟指导，宣传吸烟的危害和戒烟的方法，培养健康的生活习惯。
3. 强化控烟宣传：通过多种途径进行控烟宣传，包括海报、宣传册、公告栏等，提高控烟的意识和重要性。
4. 设立控烟专用区域：为吸烟者设置专门的吸烟区域，确保吸烟者不会影响到其他人的健康，同时防止吸烟者随意乱扔烟蒂等行为。
无烟医疗卫生机构管理规定模板
无烟××管理规定模板
一、××（机构名称，下同）室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。
室内不得摆放任何烟缸烟具。
二、××所有职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
三、在××设立室外吸烟区，吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。
四、在建筑物入口处、访客登记处、等候厅、门诊厅、住院部、诊室、病房、会议室、走廊、卫生间、茶水间、食堂、楼梯、电梯、停车场等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
五、机构范围内禁止销售烟草制品以及发布各种形式的烟草广告。
六、各部门各科室不得接受烟草赞助。
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。
八、发现职工在室内吸烟或摆放烟缸烟具 1 次，通报批评所在科室；一年内累计发现 3 次及以上，取消职工本人和所在科室当年评优资格，并在一定范围内通报。
九、来访者或患者在室内吸烟的，被访者或医生护士有义
务阻止。
十、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。
十一、各科室设立控烟监督员，负责本科室控烟工作。
十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
十三、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻和戒烟指导。
十四、在呼吸科或其他科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
本规定自××××年××月××日起施行。
（注：非医疗机构可不设第十三条和第十四条。
）。
卫生院无烟医疗机构管理制度范本
卫生院无烟医疗机构管理制度范本第一章总则第一条为贯彻落实国家卫生健康委员会关于禁止吸烟的相关要求，规范卫生院内部禁烟管理工作，提供优质、无烟的医疗服务，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有卫生院内部员工及其服务对象。
第三条卫生院应全面贯彻禁烟法律法规，落实无烟工作责任制。
第四条卫生院应建立严格的禁烟效果评估机制，定期对禁烟工作进行评估与总结。
第五条卫生院应定期组织员工进行禁烟教育培训，提高员工的禁烟意识和能力。
第六条卫生院应设置合理的无烟区域，保障服务对象的无烟权益。
第二章管理机构第七条卫生院应设立无烟管理机构，负责协调、推动、监督卫生院的无烟管理工作。
第八条无烟管理机构应由卫生院院长担任责任人，负责无烟工作的组织、协调、指导和监督。
第九条无烟管理机构应制定无烟工作计划，明确目标和任务，并及时向卫生院院长汇报工作进展情况。
第十条无烟管理机构应建立无烟工作档案，记录禁烟宣传、培训、监督执法等工作的情况。
第三章员工禁烟管理第十一条卫生院应严格要求所有员工无烟，在卫生院工作期间禁止吸烟。
第十二条卫生院应加强员工禁烟教育与培训，提高员工禁烟意识。
第十三条卫生院应建立员工禁烟监督机制，对违反禁烟规定的员工进行批评教育或纪律处分。
第十四条卫生院应建立员工禁烟奖惩制度，对禁烟表现突出的员工进行表彰和奖励。
第四章无烟环境建设第十五条卫生院应建立无烟标识，设置明显的无烟警示标识，并在相关区域设置“禁止吸烟，文明卫生”的提示标语。
第十六条卫生院应设立独立的吸烟室，以满足吸烟人员的需求，并保证吸烟室与无烟区域的有效隔离。
第十七条卫生院应设置无烟条幅，进行禁烟宣传，提高服务对象的禁烟意识。
第十八条卫生院应清晰划分各个区域的吸烟情况，确保无烟区域不被吸烟行为所侵犯。
第十九条卫生院应设立专人负责无烟环境的维护和管理，及时清理烟蒂等。
第五章禁烟监督与执法第二十条卫生院应配备专职的禁烟监督人员，负责对卫生院的禁烟规定进行监督和执法。
卫生院控烟领导小组领导小组范本
卫生院控烟领导小组领导小组为进一步建设无烟单位，实现室内公共场所、工作场所全面禁烟经院委会研究，成立危险化学品工作领导组和工作机构，现将具体内容通知如下：一、组织体系（一）工作领导组组长：副组长：成员：（二）控烟办公室组长：成员：二、职责（一）领导小组职责1.为推动我院创建无烟单位活动的开展，院领导起带头作用，不在室内公共场所吸烟，并适时召开控烟工作会议，对全局控烟工作进行指导和监督。
2.控烟领导小组的成员为各科室控烟工作负责人，负责对科室人员进行控烟工作重要意义的宣传与教育，并承担控烟巡查员工作职责。
3.执行各项控烟制度。
（二）控烟办公室职责1.在控烟领导小组的领导下，严格执行控烟各项规章制度。
2.负责对全局控烟情况进行检查和考核。
3.利用多种形式进行控烟宣传，配合上级部门的各项控烟工作的实施。
（三）控烟监督员职责1.对无烟环境进行监督检查。
2.对本单位区域范围内和各科室随时进行抽查，有问题及时上报。
3.监督员及时将检查情况记录上报控烟小组办公室。
4.监督员还应对存在的问题提出整改措施。
（四）全体干部职工控烟职责1.严格执行各项控烟规章制度。
2.做控烟表率，严禁在室内吸烟，不接受旁人敬烟。
3.吸烟人员应主动戒烟，并制定自己的戒烟计划，负有劝阻旁人吸烟的责任。
4.做控烟的义务宣传员，积极参加控烟知识培训。
5.认真落实本科室无烟环境，看到烟蒂主动捡拾。
卫生院入院、转科、出院、转院等制度及服务流程入院制度一、总则（一）医院为有住院指征的患者提供24小时办理入院手续的服务。
（二）门急诊医师根据专业收治范围，在综合评估医院设施、诊疗能力、技术资质能满足患者诊疗需求的基础上，确定是否收治患者入院。
（三）对确定收入院的患者由门急诊医师为其开具入院通知单，入院通知单上必须写明入院初步诊断或收住理由，并向患者及其家属做好以下解释工作：（1）住院的理由；（2）治疗计划；（3）治疗的预期结果；（4）初步估计的住院费用；（5）其他有助于患者及其家属做出住院决定的信息；（6）告知住院手续办理地点及工作时间。
医院控烟工作制度(3篇)
医院控烟工作制度为了让广大患者和医务人员有一个文明、健康、和谐的医疗服务环境，提高控烟知识和控烟参与意识，提供戒烟咨询和技术指导，将我院创建为“无烟医院”，根据中国疾病控制中心控烟办公室《创建全面无烟医院指南》，结合我院实际，特制定本制度；一、在医院控烟领导小组的领导下，由医院控烟工作办公室具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等非吸烟区吸烟。
三、医院拒绝接受烟草广告商赞助和标明了烟草广告的物品，院内不刊登、张贴、播放、散发烟草广告；在职工办公室、会议室、工作场所不得设有烟具及与烟草有关的物品；医院小卖部不得出售香烟。
四、医务人员不得在病区、办公室吸烟。
五、定期向全院职工、门诊及住院病人开展控烟知识讲座，利用宣传栏、网站、院报和宣传小册子等形式进行控烟宣传。
六、医务人员应掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者提供简短的劝阻指导。
七、全体职工均是控烟义务宣传员，应大力宣传吸烟有害健康等控烟知识。
有义务进行同伴教育及相互监督，有义务对病人及家属进行控烟宣传。
八、对在院内非吸烟区吸烟的人，全院工作人员均有责任进行劝阻或指引其到吸烟区内吸烟，劝阻无效时可逐级向上报告或请相关人员协助处理。
九、建立控烟督察机制，并将控烟信息、督察结果及时公示。
十、各科室负责人为本科室控烟第一责任人，负责本科室控烟工作。
十一、医院将控烟目标作为年度考评先进____、先进个人的必备条件。
十二、对试用期人员违反规定的，医院不予接收。
本制度由医院控烟工作办公室负责解释，自颁布之日起执行。
医院控烟工作制度（二）为了营造健康优美的就医环境，防止环境污染，保障人民群众身体健康，根据《____市公共场所禁止吸烟规定》，特制定本制度如下：一、成立医院控烟工作领导小组，由医院控烟工作领导小组具体负责本制度的实施。
二、本院职工、患者以及家属一律不得在医院内所有诊疗区域、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。
卫生所控烟工作制度(3篇)
第1篇一、总则为了贯彻落实国家关于公共场所禁止吸烟的相关法律法规，保障人民群众的身体健康，提高公共卫生水平，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等法律法规，结合本卫生所实际情况，特制定本制度。
二、工作目标1. 提高全体工作人员的控烟意识，营造无烟环境。
2. 减少吸烟对公共场所卫生的影响，降低二手烟对非吸烟者的危害。
3. 降低吸烟导致的疾病发生率，提高人民群众的健康水平。
三、组织机构及职责1. 成立卫生所控烟工作领导小组，负责全所控烟工作的组织、协调和监督。
组长：卫生所所长副组长：卫生所副所长成员：各科室负责人、护士长2. 各科室负责人为本科室控烟工作的第一责任人，负责本科室控烟工作的组织实施。
3. 护士长负责本科室控烟工作的具体落实，定期对科室控烟工作进行监督检查。
四、控烟区域1. 卫生所办公区域、病房、诊疗室、候诊区、走廊、楼梯、电梯间等公共场所禁止吸烟。
2. 禁烟标志醒目设置在公共场所入口处、显著位置，并确保无破损、褪色。
3. 严格禁止在室内使用电子烟、水烟等吸烟器具。
五、控烟措施1. 加强宣传教育（1）利用宣传栏、电子屏、微信公众号等渠道，广泛宣传吸烟的危害，提高全体工作人员和患者的控烟意识。
（2）开展健康教育讲座，普及烟草危害知识，引导患者戒烟。
2. 严格执法（1）对违反控烟规定的行为，一经发现，立即制止，并进行批评教育。
（2）对屡教不改者，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3. 落实监督（1）定期对公共场所进行巡查，确保禁烟区域无吸烟现象。
（2）设立投诉举报电话，鼓励群众举报违规吸烟行为。
4. 建立档案（1）对违反控烟规定的行为，建立档案，记录相关责任人。
（2）对控烟工作成效显著的科室和个人，给予表彰和奖励。
六、奖励与处罚1. 对在控烟工作中表现突出的科室和个人，给予表彰和奖励。
2. 对违反控烟规定的行为，按照以下标准进行处罚：（1）初次违反，给予警告，并责令改正。
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无烟××领导小组及办公室工作制度模板
为全面推进无烟××（医疗卫生机构名称，下同）建设，切实维护职工身体健康，特成立无烟××领导小组（以下简称领导小组）。
领导小组组长由×××同志（本机构控烟工作分管领导）担任，成员包括×××、×××、×××（本机构各职
能科室负责同志）。
领导小组下设办公室，主任由×××同志（本机构控烟工作部门负责人）担任。
具体工作制度如下：
一、主要职责
领导小组统筹协调解决无烟××建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟××建设自评验收等。
领导小组办公室承担领导小组日常工作。
二、主要任务分工
（一）开展控烟监督巡查。
负责部门：××。
（二）开展控烟宣传相关工作。
负责部门：××。
（三）开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训。
负责部门：××。
（四）开展无烟××建设考核奖励和批评教育。
负责部门：××。
（五）开展无烟××建设效果自评工作。
负责部门：××。
……
三、工作规则
领导小组原则上在每年初召开会议，听取领导小组办公室
工作进展情况汇报，部署下一步工作。
因工作需要可临时召开
领导小组会议。
在无烟医疗卫生机构建设期间，领导小组办公室应当每个
季度召开1 次会议，研究部署相关工作。
可根据需要，临时召
开相关会议。