办公室卫生管理规章制度及值日表03535

办公室卫生管理制度及值日表

文件名称办公室空调使用管理规定文件编号文件版本制定日期修订日期执行日期编制审核批准办公室卫生管理制度及值日表第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物；C、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。

第四条：值日人员职责及范围如下：1. 值日时间：要求提前10分钟上班，值日时间可以延长到9:10，再开始工作。

2.区域划分2．1总经理办公室由行政综合部人员负责，做到办公环境整洁、整齐。

2．2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。

2．3会议区及所有走廊卫生由全体人员共同负责，由行政综合部拟定值日表，责任到人。

3.各办公室及公共卫生环境要求①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。

②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。

④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。

⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。

4. 安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。

第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政综合部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。

若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。

第六条：惩罚：行政综合部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。

2024年办公室卫生管理制度及值日表

2024年办公室卫生管理制度及值日表引言：卫生管理对于一个办公室来说非常重要，它不仅能保持员工的健康和安全，还能提高工作效率和减少事故发生的可能性。

本文将介绍2024年办公室的卫生管理制度及值日表，以确保办公室的整洁、卫生和安全。

一、办公室卫生管理制度：1.建立卫生管理责任制：每个部门和员工都应对办公室卫生负有责任，各部门负责人要定期检查和督促员工保持工作区域的卫生。

2.制定卫生标准：制定详细的卫生标准，包括各个区域和设施的清洁频率和方法，以确保卫生工作的标准化和规范化。

3.清洁用品的配备：提供足够的清洁用品，包括洗手液、卫生纸、脸纸、清洁剂等，确保员工使用方便，并及时补充使用。

4.制定卫生检查流程和频率：制定详细的卫生检查流程和频率，明确卫生检查的内容和要求，并定期进行卫生检查，发现问题及时整改。

5.垃圾分类和处理：设立垃圾桶并标清类别，员工需按要求进行垃圾分类，并制定详细的垃圾处理规定，做到定时清理、分类、隔离、消毒和回收。

6.卫生设施的维护：保持卫生设施的干净和正常运行，例如厕所、水龙头、洗手间、咖啡机等设施的定期清洁和维修。

7.加强员工卫生意识培训：定期组织员工参加卫生意识培训，提高员工对于卫生管理的重要性的认识，加强个人卫生习惯的培养。

8.开展卫生宣传活动：通过悬挂宣传标语、制作宣传海报、举办卫生知识分享会等活动，提高员工的卫生意识和知识水平。

二、值日表安排：为了确保办公室的卫生工作能够得到有效的管理和执行，需要制定一个值日表，明确各个员工的卫生值日任务。

以下是一个示例值日表安排：星期一：部门A负责办公区域卫生清洁工作。

星期二：部门B负责厨房和咖啡区域的卫生工作。

星期三：部门C负责会议室和公共区域的卫生工作。

星期四：部门D负责厕所和洗手间的卫生工作。

星期五：部门E负责走廊和楼梯区域的卫生工作。

在每个工作日的结束时，负责卫生值日的员工需完成以下任务：- 清洁办公桌面、文件柜和书架。

- 清洁电脑和键盘。

办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定A 、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；B、公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物；C、各位同事轮流值日，每人/ 两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。

第四条：值日人员职责及范围如下：1. 值日时间：要求提前 5 分钟上班，值日时间可以延长到8:40，再开始工作。

2. 区域划分2.1 1 总经理办公室、前台位置及贵金属展厅由前台文员负责，做到办公环境整洁、整齐。

2.2 2 办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。

2.3 3 会议区及所有走廊卫生由业务人员共同负责，由行政部拟定值日表，责任到人。

3.①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。

②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。

④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。

⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。

4.第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。

若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。

第六条：惩罚：人资行政部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。

如提醒后还不符合要求者，将罚款 5 元以示惩戒。

当事人、负责人、所属卫生区人员负有连带责任，处罚相同。

2023年办公室卫生管理制度及值日表

2023年办公室卫生管理制度及值日表为了在办公室创建一个清洁、卫生、健康的工作环境，提高员工的工作效率和生活质量，制定办公室卫生管理制度及值日表是非常必要的。

以下是2023年办公室卫生管理制度及值日表的详细内容。

一、办公室卫生管理制度1. 公共区域卫生管理：a. 办公室公共区域包括走廊、会议室、休息室、厕所等，每天至少进行一次清扫，保持地面、桌面和设备的清洁。

b. 定期消毒公共区域的门把手、电梯按钮等高频接触的物体，减少病菌的传播。

c. 每天清空垃圾桶，保持公共区域的干净整洁。

d. 每月对公共区域进行彻底的清洁和消毒，包括地面、墙面、窗户等。

2. 办公桌和个人区域卫生管理：a. 每天上班前，清理办公桌和个人区域的杂物，保持整洁有序。

b. 抽屉和柜子每季度进行一次整理和清理，丢弃无用的文件和物品。

c. 每周对办公桌和个人区域进行一次清洁，包括擦拭桌面、键盘、鼠标、电话等设备。

d. 定期更换办公桌下方的垃圾袋。

3. 厕所卫生管理：a. 每日至少进行3次的厕所清洁，保持卫生间的清洁和干燥。

b. 每天检查并及时更换厕所的手纸、纸巾等卫生用品。

c. 每周对厕所进行一次彻底的清洁和消毒，包括地面、马桶、洗手台等。

4. 垃圾处理管理：a. 办公室内设立分类垃圾桶，员工需按要求将垃圾进行分类投放。

b. 垃圾桶每天清空一次，并定期进行清洁和消毒。

5. 办公室室内空气管理：a. 冬季定期开窗通风，保持室内空气流通。

b. 夏季设备空调和空气净化器，保持室内空气清新。

6. 病菌传播预防管理：a. 提供充足的洗手液、洗手纸、卫生纸、口罩等卫生用品，鼓励员工定期洗手。

b. 员工生病时需及时请假，避免病菌传播。

二、2023年办公室值日表为了保证办公室卫生管理的有效实施，每个员工都应按照值日表轮流负责办公室的卫生管理工作。

月份周一周二周三周四周五1月张三李四王五赵六小明2月李四王五赵六小明张三3月王五赵六小明张三李四4月赵六小明张三李四王五5月小明张三李四王五赵六6月张三李四王五赵六小明7月李四王五赵六小明张三8月王五赵六小明张三李四9月赵六小明张三李四王五10月小明张三李四王五赵六11月张三李四王五赵六小明12月李四王五赵六小明张三以上是2023年办公室卫生管理制度及值日表的详细内容。

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（四篇）

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文一、值日规定1、为了维护一个干净、整洁的学习环境，我们自即日起实施学习区域的值日制度。

2、每位同学的值日时间为早晨上课前及下午课后，需确保学习区域的清洁。

3、所有用具需有序存放，禁止在室内乱丢纸屑等垃圾。

4、值日将按顺序轮换，形成固定的制度，要求每位同学持续遵守。

5、对于迟到或早退的学生，将被安排当日的值日任务，具体负责区域由组长决定。

6、如值日生未完成规定的清洁任务，将按照学校规定扣分，严重者将受到严重警告，并记录在个人的学籍档案中。

7、若教室整体卫生不达标，当日的值日组长需承担全部责任。

三、值日职责范围1、教室：确保地面清洁，无遗漏死角，窗台需擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、饮水机等设施应保持无尘状态。

3、个人课桌椅的整理工作由各自使用者负责。

4、值日生在下课时需负责关闭门窗，电灯则由最后离开的同学负责关闭。

以上规定自公布之日起执行，期待每位同学的积极配合。

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（二）值日职责涵盖如下方面：1、办公室作为教师处理教学事务的场所，每位教师有责任维护其文明、整洁、舒适、节约的环境。

2、值日以周为单位进行，每位轮到的教师需承担一周的值日工作。

3、确保每日的清洁工作，保持地面清洁，桌面物品、卫生用具等摆放有序。

每日早晨需烧好开水。

4、负责办公室的财产安全，放学后需确保门窗关闭，检查所有电脑、电台板是否关闭，以及灯光、电风扇、空调是否已关闭。

如不能最后离开，需将职责明确委托给办公室内剩余的教师，否则后果自负。

5、每位教师需自行整理个人工作区域，妥善保管私人物品，离校前关闭个人电脑、电台板并切断电源。

6、如其他教师在非工作时间需使用办公室，也需承担值日教师的职责，离开时确保门窗反锁，关闭所有电器设备。

7、若值日教师因故无法履行职责，可自行与其他教师协商调换。

2024年办公室卫生管理制度及值日表范文（三）第一条，为构建一个整洁有序的办公环境，强化员工对公司的责任感和归属感，推动日常工作的规范化和有序化，塑造公司的专业形象，特此制定本规定。

办公室值日表及卫生管理制度

3、到岗时间：要求提前10分钟上班，值日时间可以延长到8：40后再开始工作。
工作个人时间灵活安排打扫卫生，前提保证办公室值日当天干净、整洁；
4、值日的同事负责办公室当天的保洁工作，打扫范围：办公室地面、看图桌、无人办公桌、打印机、热水壶、烟灰缸等公用物品的打扫、清洁；注意地面以及死角的清扫，桌椅清理干净，电脑及所有线路、器械等无灰尘。
办公室值日表及卫生管理制度
周一
周二
周三
周四
周五
周六
周日
公司是员工工作的重要场所，为创造良好的工作环境维护正常工作秩序，特制定本条约。
1、办公室各成员应讲卫生，养成良好的卫生、办公室各成员自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画，自己抽烟的垃圾自己清理，办公室会不定时抽查员工桌面卫生
5、当天值日人员下午下班后负责关闭所有电源及门窗，若出现疏忽未执行等情况，将现金罚款，追究责任。
6、办公室纯净水用完，由当天值日人员去行政部提纯净水。
7、办公室为禁烟办公室，办公室各成员在办公室内尽量不抽烟。
8、办公室各成员按照值日表轮流值日，每日一扫，形成制度，坚持长久。
9、办公室值日管理制度会在考核绩效时有所体现，请大家自觉按照值日制度严格执行。

办公室卫生管理制度及值日表模版(4篇)

办公室卫生管理制度及值日表模版一、卫生管理制度1. 值日制度1.1. 为了保证办公室的整洁和卫生，制定了值日制度，每天轮流值日一位同事负责清洁、整理办公室。

1.2. 值日人员需按照值日表的轮换顺序，履行好以下职责：1.2.1. 每日清晨开启办公室门窗，通风换气。

1.2.2. 打扫办公桌、椅子和文件柜、文件架等办公家具表面的灰尘和污垢。

1.2.3. 清理办公室地面，包括地毯、地板等，确保干净整洁。

1.2.4. 检查办公区域的垃圾桶和垃圾袋，及时更换。

1.2.5. 维护办公室公共设施的卫生，包括洗手间、茶水间等。

1.2.6. 维护办公用品的整洁，如饮水机、电脑、打印机等。

2. 办公室卫生整治制度2.1. 定期进行办公室卫生整治，确保办公环境整洁。

2.2. 每周清理办公桌、椅子、文件柜等家具，清除灰尘和污垢。

2.3. 每月对办公室地面、地毯进行彻底清洁，保持干净无尘。

2.4. 定期检查办公室设施的使用状况，如洗手间、茶水间等，及时修复和更换。

3. 卫生用品管理制度3.1. 办公室卫生用品包括垃圾袋、清洁剂、纸巾等，由专人统一管理和发放。

3.2. 定期检查卫生用品的库存情况，及时补充和采购。

3.3. 出现卫生用品短缺或损坏时，应及时向主管或行政部门报告。

4. 餐饮管理制度4.1. 办公室内禁止食用有异味、易散发污染物的食品，如辣椒、蒜等。

4.2. 禁止在办公桌上就餐，应前往茶水间或餐厅就餐。

4.3. 饭后应及时清理餐具，并归还到指定的地方。

4.4. 定期清洁茶水间和餐具消毒设备，保证饮水设施的卫生。

二、值日表模板日期值日人员第1天 XX第2天 XX第3天 XX第4天 XX第5天 XX第6天 XX第7天 XX轮流值日，依次循环。

以上为办公室卫生管理制度及值日表模板，具体实施细节可根据实际情况进行调整和补充。

通过严格执行卫生管理制度和值日制度，可以有效促进办公室环境的整洁和卫生，提升工作效率和员工的工作满意度。

办公室卫生管理制度及值日表(五篇)

办公室卫生管理制度及值日表一、值日章程1、为营造一个干净舒适的学习环境，即日起针对学习区域做出值日安排。

2、个人值日时间为早上上课前及下午下课后及时清洁学习区域。

3、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

4、各位同学按排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

5、迟到或早退的同学将被排入当日值日生行列，负责区域由组长自行安排。

6、值日生未按要求完成当日清扫卫生任务时，按学校规章制度扣分，情节严重者给予严重警告并记录在学生档案中。

7、教室整体卫生不合格时，当日负责值日组长负全部责任。

三、值日范围1、教室。

要求注意地面清扫，死角的清洁、窗台擦拭干净。

2、黑板、课桌椅、一台饮水机等保持无灰尘。

3、各人课桌椅由个人自行负责整理。

4、当天值日生下课时要负责关好门窗、关掉电灯或由最后离开的同学执行。

以上规定即日起生效，请各位同学配合执行。

办公室卫生管理制度及值日表（二）办公室卫生管理制度1. 概述办公室是员工工作的场所，卫生管理对于创造良好的工作环境和提高员工的工作效率至关重要。

制定科学合理的办公室卫生管理制度可以保证办公室的清洁和卫生，并规范员工的日常行为。

2. 负责人和职责分工为了保证卫生管理的顺利进行，需要指定专门的负责人和明确各人的职责分工。

负责人主要负责卫生管理的组织策划、卫生设备的采购和维护、卫生检查、员工培训等工作；其他员工则负责日常卫生工作的执行和协助负责人做好管理工作。

3. 办公室布局和设计办公室布局和设计应以卫生、清洁、舒适为原则。

办公桌、椅子、文件柜等设备应摆放整齐，并定期清洁和擦拭。

尽量避免摆放过多杂物，保持通风良好，避免灰尘和异味的滋生。

4. 办公室卫生设备和物品的管理办公室应配备必要的卫生设备，如垃圾桶、清洁工具、洗手液、纸巾等，并定期检查和更换。

使用过的卫生设备和物品应及时清理和消毒，以保证卫生环境的良好。

5. 办公室卫生清洁工作办公室应定期进行卫生清洁工作，包括地面清洁、桌面擦拭、窗户清洁等。

办公室卫生值日制度及值日表

办公室值日制度
一、值日标准：
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以下值日安排：每一个人均有义务保证其干净整洁，达到五净、三齐、两无的标准：
1、两无：无污迹斑点、无杂乱物品。

2、三齐：室内总体布局整齐、物品摆放整齐、工作资料存放整齐。

3、四净：地面净、门窗净、办公家具净、墙壁净。

二、值日范围：
1、公共区域：地面、门窗等玻璃、饮水机、空调、沙发、大柜子、洗手间等。

2、个人区域：桌椅、办公桌面、垃圾桶、电脑、文件资料、文件柜等。

三、责任划分：
1、办公室公共区域的清洁卫生由值日人员负责。

2、办公室个人区域的清洁卫生由员工个人负责。

四、特殊情况处理：
因请假或其他原因，无法履行值日义务时，可及时提前调配更换值日人员，以免出现值日空缺，如有人员变动及时更新值日表。

五、具体值日内容：
1、清理垃圾桶，套上干净的垃圾袋；
2、公共区域地面干净、物品整洁；
3、公共区域设施设备干净无灰尘；
4、个人区域整洁干净，下班前把个人桌面整理干净，垃圾清理掉；
5、抽烟的同事请到办公室门外进行，谢谢配合！
六、值日表：。

办公室卫生管理制度及值日表(标准版)

办公室卫生管理制度及值日表为创造一个干净舒适的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感，推进公司日常工作规范化，树立公司形象。

办公室卫生严格按照管理制度运行。

一、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工作环境。

二、各位同事自己的办公桌，办公室用品和各种用具存放整齐有序，桌椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。

三、各位同事轮流值，按值日表的顺序循环。

四、值日人员值日时间为早上上班前或晚上下班后。

五、值日人员职责及范围如下：1.注意地面清洁，死角的清洁，桌椅擦拭干净，电脑及其他电器设备保持清洁。

2.适时提醒同事使其办公桌椅及桌面的办公用品摆放整齐，桌椅随时保持清洁。

3.卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

4.当天值日人员在下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。

六、若当天值日人员因事不能完成值日，主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。

七、以上制度严格遵守，由大家共同监督。

办公室卫生管理制度及值日表使用说明在企业的日常运营中，营造一个整洁、舒适的办公环境对于提升员工的工作效率、增强团队凝聚力以及塑造良好的企业形象至关重要。

为此，我们制定了详尽的《办公室卫生管理制度及值日表》，旨在通过明确的管理规范与责任分配，确保办公室环境的持续清洁与美观。

以下是对该制度及值日表使用方法的详细说明。

一、制度背景与目的本制度的出台，旨在通过规范办公室卫生管理，促进员工养成良好的卫生习惯，从而创造出一个既干净又舒适的工作空间。

这不仅能够提升员工的工作满意度和幸福感，还能激发员工的责任感和归属感，进一步推动公司日常工作的规范化进行，最终助力公司形象的全面提升。

二、制度内容概述1. 卫生习惯培养制度首先强调了每位员工都应将讲卫生视为一种自觉行为，通过个人努力保持办公室内外的清洁与美观。

这包括但不限于个人办公桌面的整洁、办公用品的有序摆放以及公共区域的日常维护。

办公室卫生管理制度及值日表（4篇）

办公室卫生管理制度及值日表一、制度背景及目的随着现代办公环境的不断改进和人们健康意识的提升，办公室卫生管理制度的建立和执行已经成为企事业单位必不可少的一项工作。

办公室卫生管理制度的目的是确保办公环境的清洁卫生，减少工作人员的疾病和伤害风险，提高工作效率和员工生活质量。

二、卫生管理责任1. 企业负责人：负责制定、执行和监督卫生管理制度，提供必要的资金和设备支持，确保执行落实。

2. 管理人员：负责监督卫生管理制度的执行情况，及时发现和处理卫生问题，组织培训和宣传，提高员工的卫生意识和自律性。

3. 员工：遵守卫生管理制度，保持工作区域的整洁，正确使用和保养办公设备，参与卫生培训和宣传。

三、办公室卫生管理制度的具体内容1. 室内清洁（1）办公室内部的清洁由专职或兼职卫生人员负责进行，每天至少进行一次清理，包括办公桌、椅子、地板、门窗等。

（2）办公室内不得乱丢纸屑、烟蒂等垃圾，可以设置垃圾桶并定期清理。

（3）定期对办公室进行大扫除，包括墙壁、天花板、地毯等的清洁和消毒。

2. 厕所卫生（1）厕所应保持清洁干净，每天至少进行一次清理，包括地面、马桶、洗手池等；（2）厕所应配备足够的洗手液、纸巾和消毒剂，鼓励员工使用洗手液洗手；（3）禁止随意乱丢垃圾和纸张，设立垃圾桶并定期清理。

3. 办公设备维护（1）养成正确使用和保养办公设备的习惯，如电脑、打印机、复印机等；（2）避免在办公桌上摆放过多杂物，保持办公环境整洁；（3）定期进行设备的清理和维护，防止积尘和故障的发生。

4. 食堂卫生（1）食堂设立封闭的厨房和餐具消毒间，做到食品与餐具分开存放，确保食品安全；（2）厨房和餐具消毒间要定期清洁和消毒，确保操作台面、调料架、油烟机、地板等的卫生；（3）食堂设立足够数量的垃圾桶，定期清理垃圾，并做好垃圾分类。

五、员工值日表为了确保卫生管理的落实，每个员工需要轮流参与办公室卫生的值日工作。

值日工作内容包括办公室内部的清洁、纸张回收、办公设备的保养等。

办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表
办公室卫生管理制度：
1. 设置卫生管理小组，负责制定、执行和监督卫生管理制度。

2. 定期进行卫生检查，包括对办公室、卫生间、厨房等区域进行彻底清洁和消毒，并对必要的设施进行维护和修理。

3. 统一规范办公区域内的卫生用品的摆放和使用，确保每个员工都有充足的洗手液、纸巾等必需品。

4. 建立垃圾分类制度，要求员工将垃圾分别放置在相应的垃圾桶内，并定期清理和更换垃圾袋。

5. 严禁在办公区域内吸烟，确保空气质量良好。

6. 定期对办公室内的空调、加湿器等设备进行清洁和消毒，避免细菌滋生。

7. 加强对员工个人卫生习惯的培养和宣传，如勤洗手、佩戴口罩等。

8. 配备急救箱和相应的急救设备，以应对突发事件。

值日表：（以工作日为例）
星期一：张三
星期二：李四
星期三：王五
星期四：赵六
星期五：刘七
值日责任：
1. 每天检查办公区域内的卫生情况，及时清理垃圾和杂物，确保环境整洁。

2. 定期检查卫生用品的供应情况，如洗手液、纸巾等，确保充足并及时补充。

3. 定期检查卫生设施的使用情况，如卫生间的卫生纸、洗手液等，及时更换。

注意事项：
1. 值日人员需要按时履行值日责任，并及时向卫生管理小组汇报工作情况。

2. 如果发现任何卫生问题，应及时向卫生管理小组及时汇报，并协助解决问题。

3. 若有情况，如请假等不方便履行值日责任，请提前通知卫生管理小组并安排其他人员代替。

办公室卫生管理制度及值日表范文（二篇）

办公室卫生管理制度及值日表范文一、办公室卫生管理制度为了提高办公室工作环境的卫生状况，保障员工身体健康，维护良好的工作氛围，制定以下办公室卫生管理制度。

1. 办公室环境卫生管理1.1 办公室卫生整洁（1）办公桌、文件柜、书架等办公用品要保持整洁，杂物摆放有序。

（2）定期擦拭电脑、打印机、电话等办公设备，保持其清洁。

1.2 办公室垃圾管理（1）办公室设立垃圾桶，定期清理垃圾。

（2）分类管理垃圾，垃圾分类标识明确。

1.3 办公室通风（1）保持办公室空气流通，定期开窗通风。

（2）定期清洁空调，保证空调的正常使用。

2. 办公室卫生用品管理2.1 办公室洗手间管理（1）洗手间设施要定期清洁、消毒，保障员工使用的卫生。

（2）洗手台要配备卫生洗手液、纸巾等卫生用品。

2.2 办公室用纸管理（1）办公室使用环保纸张，在必要时双面打印，节约用纸。

（2）定期检查用纸库存情况，及时补充。

2.3 办公室饮用水管理（1）提供干净的饮用水设施，定期清洁水壶、水桶等。

（2）定期更换饮用水，保证水质安全。

3. 收纳管理3.1 文件管理（1）制定文件管理规范，将文件按照分类、编号、归档等要求进行管理。

（2）文件柜要定期清理、整理，避免堆积过多，影响办公环境。

3.2 办公用品管理（1）办公用品定期清点、盘点，避免丢失、浪费。

（2）定期维护、修理办公设备，确保正常使用。

4. 值日制度为了保证办公室卫生管理的落实和有效执行，制定以下值日制度。

4.1 值日人员的确定按照每周值日轮换的原则，确定每周值日人员名单，并事先通知好。

4.2 值日内容（1）办公室清洁：负责办公室的清洁工作，包括清扫地面、擦拭办公桌椅、清理垃圾等。

（2）卫生用品管理：负责及时检查卫生用品库存情况，及时补充。

（3）文件管理：负责对文件进行整理和归档，保证文件的秩序和安全。

4.3 值日记录每周值日人员需要填写值日记录表，记录完成情况和发现的问题，及时上报。

4.4 值日奖惩对于值日人员履行职责不力、发现问题不及时等情况，可根据实际情况给予奖惩，以激励员工重视值日工作。

办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表一、背景介绍办公室是员工日常工作的场所，卫生状况的优劣直接影响着员工的工作效率和身体健康。

为了营造一个良好的工作环境，提高员工的工作积极性和生产力，制定和执行办公室卫生管理制度是非常重要的。

二、办公室卫生管理制度1.定期清洁：办公室应定期进行彻底的清洁，包括地板、桌面、窗户等。

每周至少进行一次清洁，清洁时间可在周末或非工作时间进行。

2.垃圾处理：责任人应定期清理办公室的垃圾桶，确保垃圾分类和正确处理。

禁止将易腐烂的食物残渣丢入办公室垃圾桶，以免引发异味和蚊蝇滋生。

3.卫生用品保养：办公室的卫生用品（如卫生纸、洗手液等）应保持充足，并定期检查和更换。

定期清洁卫生间，保持干净整洁，卫生纸和手纸要随时补充。

4.设备维护：办公室常用设备的维护保养非常重要，包括打印机、复印机、空调等设备。

每月至少进行一次设备检查，及时修理和更换损坏的设备，避免因设备故障而影响工作效率。

5.病虫害防治：定期检查办公室的植物和室内环境，防治病虫害的滋生。

注意保持室内通风，并定期除尘。

6.员工职责：每位员工都有责任保持自己的工作区域的卫生和整洁。

员工应注意个人卫生，不得在办公室吃零食、剪指甲等不良习惯。

7.违规处罚：对于违反卫生管理制度的员工，将依据情节轻重给予相应的处罚，包括口头批评、书面警告、罚款等。

三、办公室卫生值日表为了确保办公室卫生管理制度的有效执行，制订值日表是必要的。

根据办公室的人员规模和工作性质，制定一个适合的值日表，并确保每位员工都能按时完成自己的值日任务。

时间值日人员每周一张三每周二李四每周三王五每周四赵六每周五小明值日人员需在指定时间内负责办公室的卫生和整洁工作。

主要职责包括清理垃圾、擦拭桌面、拖地、清洁卫生间等。

值日人员应在交接班时将值日任务详细记录，以便下一位值日人员能够准确执行任务。

四、总结通过制定和执行办公室卫生管理制度及值日表，可以有效提升办公室的卫生状况，创造一个良好的工作环境。

（完整版）办公室卫生值日表

（完整版）办公室卫生值日表
办公室卫生值日表
一、值日章程
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出以上值日安排：
1、个人值日时间为早上上班及下班时清洁办公区域。

2、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

3、各位按以上排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

二、值日范围：
1、办公室：要求注意地面清扫，死角的清洁、会客桌子以及窗台擦拭干净。

2、清洁样品柜及样品上的灰尘，并将其整理整齐，不凌乱。

3、电脑、电话及电路器材、饮水机等保持无灰尘。

4、各人办公桌则由个人自行负责整理。

5、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由
最后离开的人员执行。

以上规定即日起生效，请各位配合执行！。

办公室卫生管理制度,值日制度

公司办公区域卫生轮值规定和要求
一、值日章程
为营造一个干净舒适的办公环境，即日起针对办公区域做出值日安排：
1、值日时间为早上上班及下班时清洁办公区域。

2、各种用具存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

3、各位按值日表排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

值日表见附件
二、值日范围
1、办公室、直播间、会议室、总经理办公室：
要求注意地面清扫，死角的清洁、会客桌子以及窗台擦拭干净。

桌面保持清爽，并将其整理整齐，不凌乱。

电脑、打印机及电路器材等保持无灰尘。

2、卫生间：每日刷洗坑位、地面、洗手台、镜面，垃圾桶及时清理，保证卫生清洁。

3、车间过道：保持干净，地面无脏污，各种物品堆放整齐。

以上规定自年月日生效，请各位配合执行，每日由人事行政部检查，不符合项拍照发群，第一次未达标者将予以处罚，女士：50个萝卜蹲，男士：50个俯卧撑。

第二次翻倍，以此类推。

XXXXX有限公司
人事部
年月日。

办公室卫生管理制度及值日表模版（二篇）

办公室卫生管理制度及值日表模版一、卫生管理制度1. 值日制度1.1. 为了保证办公室的整洁和卫生，制定了值日制度，每天轮流值日一位同事负责清洁、整理办公室。

1.2. 值日人员需按照值日表的轮换顺序，履行好以下职责：1.2.1. 每日清晨开启办公室门窗，通风换气。

1.2.2. 打扫办公桌、椅子和文件柜、文件架等办公家具表面的灰尘和污垢。

1.2.3. 清理办公室地面，包括地毯、地板等，确保干净整洁。

1.2.4. 检查办公区域的垃圾桶和垃圾袋，及时更换。

1.2.5. 维护办公室公共设施的卫生，包括洗手间、茶水间等。

1.2.6. 维护办公用品的整洁，如饮水机、电脑、打印机等。

2. 办公室卫生整治制度2.1. 定期进行办公室卫生整治，确保办公环境整洁。

2.2. 每周清理办公桌、椅子、文件柜等家具，清除灰尘和污垢。

2.3. 每月对办公室地面、地毯进行彻底清洁，保持干净无尘。

2.4. 定期检查办公室设施的使用状况，如洗手间、茶水间等，及时修复和更换。

3. 卫生用品管理制度3.1. 办公室卫生用品包括垃圾袋、清洁剂、纸巾等，由专人统一管理和发放。

3.2. 定期检查卫生用品的库存情况，及时补充和采购。

3.3. 出现卫生用品短缺或损坏时，应及时向主管或行政部门报告。

4. 餐饮管理制度4.1. 办公室内禁止食用有异味、易散发污染物的食品，如辣椒、蒜等。

4.2. 禁止在办公桌上就餐，应前往茶水间或餐厅就餐。

4.3. 饭后应及时清理餐具，并归还到指定的地方。

4.4. 定期清洁茶水间和餐具消毒设备，保证饮水设施的卫生。

二、值日表模板日期值日人员第1天 XX第2天 XX第3天 XX第4天 XX第5天 XX第6天 XX第7天 XX轮流值日，依次循环。

以上为办公室卫生管理制度及值日表模板，具体实施细节可根据实际情况进行调整和补充。

通过严格执行卫生管理制度和值日制度，可以有效促进办公室环境的整洁和卫生，提升工作效率和员工的工作满意度。

公司办公室卫生值日表(完整版)

公司办公室卫生值日表(完整版)
公司办公室卫生值日表
值日人员：
一、值日章程：
为了营造一个干净舒适的办公环境，从现在开始，我们将针对办公区域做出以上值日安排。

各人值日时间为早上上班及下班时清洁办公区域。

同时，各种用具应存放整齐有序，不要在室内随意丢弃纸屑等杂物。

各位同事按以上排列轮流值日，形成制度，坚持长久。

三、值日范围：
1、办公室：要求注意地面清扫，死角的清洁、会客桌擦拭干净。

2、清洁样品柜及样品上的灰尘，并将其整理整齐，不凌乱。

3、电脑、典花及电路器材保持无灰尘。

4、各人办公桌则由个人自行负责整理。

5、当天值日生下班时要负责关好门窗、关掉所有电源或由最后离开的人员执行。

以上规定即日起生效，请各位同事配合执行！
日期：年月日。

办公室卫生管理制度及值日表

办公室卫生管理制度及值日表第一条：为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度。

第二条：从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人、切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。

第三条：公司是员工工作的重要场所，为创造更好的工作环境，维护正常的工作秩序，特制定本公约A、员工办公区卫生：每个员工应自觉维护、保持办公环境的卫生清洁，办公用品与座椅摆放整齐，用后放回原处，做到人离桌净，环境恢复原状；B公共区域的卫生包括会议室、走廊、门厅等，做到地面干净，无杂物；C、各位同事轮流值日，每人/两人负责一天，按值日表的顺序循环，形成制度。

D、值日人员负责所属区域内当天的保洁工作。

第四条：值日人员职责及范围如下：1.值日时间：要求提前10分钟上班，值日时间可以延长到9:10，再开始工作。

2.区域划分2.1总经理办公室由行政综合部人员负责，做到办公环境整洁、整齐。

2. 2办公区域内的卫生由办公室人员自行负责。

2. 3会议区及所有走廊卫生由全体人员共同负责，由行政综合部拟定值日表，责任到人。

3•各办公室及公共卫生环境要求①、保持墙壁、门窗、地面干净清洁、无污物、浮土、无死角、玻璃清洁、透明。

②、保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

③、保持文件、工具清洁、摆放整齐。

④、垃圾篓及时清理，做到不隔夜。

⑤、待来宾走后即刻清理杂物，保持整洁。

4.安全要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗并切断电器。

第五条：若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向行政综合部进行申请，并主动找同事协商，待同事同意后进行调换。

若自主调换失败，出现问题由当值人员负责。

第六条：惩罚：行政综合部检查时会给所有人一次机会，在第一次出现问题时，仅给予口头提醒。

如提醒后还不符合要求者，将罚款30元以示惩戒。