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精品word版公司行政管理常用表格汇总(人事类)

【精品Wom版】公司行政管理常用表格汇总（人事类）新员工培训计划表
员工出勤工薪记算表
新员工培训成绩评核表
新进职员教育成果检测表
员工到职单编号:
员工岗位变动通知书
姓名性别入司日期（年月0）
生效日期（年月日）
调动原因：
原员工姓名：最后工作日：年月日
部门主管意见人事部经理意见总经理意见
签字签字签字
年月日
管理员工考核表
2
3.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[]A[]B[]C[]D
A：240分以上;B：240~200分；C：200~160分；D：160分以下
4.考核者意见
考核者签字：——日期：年月日
员工奖惩登记表
新员工甄选比较表
签章
员工工时记录簿
新员工职务、工资标准表
年月曰
人事经办批示审核拟定
工作奖金核定表（二）
员工工资职级核定表
经办
总经理主管
员工抚恤申请表
身份证字号：
年月日
备注：（1）遗族申请抚恤者，应向人事间门请领申请表，照式填明呈核。

（2）主管人员应严加审核。

（3）保证人应以死亡员工之同事或殷实辅保为限。

（4）本表一式三份，一份存服务单位，一份存财务部门，一份呈报总公司。

各种管理类表格工具大全(行政-人事-采购-营销-后勤-生产-质量-安全)

企业各部门管理表格工具箱一、行政管理表1. 办公用品管理表办公用品采购清单编号：办公用品需求计划表部门：时间：年月184高效管理的执行术用表格管理，让执行落地办公用品采购申请单编号：填单日期：年月日办公用品入库登记表编号：年月库存物品分类记录表编号：类别：附录企业各部门管理表格工具箱185库存记录卡编号：填表日期：办公用品申领单编号：日期：年月日办公用品发放领用登记表编号：年月186高效管理的执行术用表格管理，让执行落地办公用品配发一览表编号：填写日期：年月日部门办公用品统计表编号：部门：填表日期：年月日办公用品盘点报告表编号：盘点日期：年月日187附录企业各部门管理表格工具箱工服配置管理表编号：员工工服领取单编号：填表日期：年月日办公用品一览表188高效管理的执行术用表格管理，让执行落地办公用品使用情况登记表使用部门：管理部门：办公用品耗用统计表年月办公设备故障登记表编号：年月日附录企业各部门管理表格工具箱办公设备故障维修记录编号：年度：189办公设备检修记录表编号：年月日2. 印章使用管理表用印登记簿编号：190高效管理的执行术用表格管理，让执行落地印章使用审批表编号：印章使用申请单编号：印章管理登记表编号：附录企业各部门管理表格工具箱印章使用范围表1913. 车辆使用管理表车辆登记表员驾驶证复印件；E. 保险单。

192高效管理的执行术用表格管理，让执行落地车辆油耗费用考核月报表车辆费用报销明细表车牌号：年月车辆使用情况明细表车牌号：年月附录企业各部门管理表格工具箱1934. 访客登记表访客登记表填表时间：5. 会议管理表会议议程安排表编号：194高效管理的执行术用表格管理，让执行落地会议通知单通知日期：年月日附录企业各部门管理表格工具箱195会议程序表编号：196高效管理的执行术用表格管理，让执行落地会议记录表编号：填写日期：决议事项确认表决议事项实施表会议名称：附录企业各部门管理表格工具箱会议室使用申请表197填写日期：会议记录目录表年度：6. 工作人员报销记录表报销记录表编号：198高效管理的执行术用表格管理，让执行落地报销单据记录表编号：报销票据接收记录编号：费用报销申请单编号：填表日期：年月日附录企业各部门管理表格工具箱差旅费用报销单编号：填表日期：年月日199外勤费用报销单编号：填表日期：年月日200高效管理的执行术用表格管理，让执行落地车辆费用报销单编号：填表日期：年月日通信费用报销单编号：填表日期：年月日招待费用报销单编号：填表日期：年月日201附录企业各部门管理表格工具箱部门费用报销明细表编号：填表日期：年月日二、人事管理表1. 人事档案管理表员工应聘申请表应聘渠道( 推荐人) ：填表时间：年月日第一应聘岗位: 原有薪资: 期望薪资：第二应聘岗位：原有薪资：期望薪资：202高效管理的执行术用表格管理，让执行落地续表203附录企业各部门管理表格工具箱人事档案登记表日期：编号：204高效管理的执行术用表格管理，让执行落地员工违纪管理表员工出差登记表2. 员工培训管理表新员工培训计划表编号：拟订日期：附录企业各部门管理表格工具箱205续表员工培训计划表培训编号：培训部门：206高效管理的执行术用表格管理，让执行落地员工培训大纲员工培训活动费用表培训岗位：207附录企业各部门管理表格工具箱员工培训申请表编号：申请日期：年月日员工培训档案表编号：208高效管理的执行术用表格管理，让执行落地年度训练计划汇总表编号：填表日期：年月日员工在职培训资历表部门：员工培训考核记录表培训名称：附录企业各部门管理表格工具箱员工职前、职后培训记录表209编号：员工在职培训测验成绩表编号：签到编号567 …… ：人事部：210高效管理的执行术用表格管理，让执行落地3. 员工工作交接表员工调动（转岗）工作交接表1填表日期：年月日交接清楚，使新上岗人员基本熟悉工作为标准。

管理表格汇总-文档新-记录清单

记录清单目录受控文件清单 (3)文件发放（回收）登记表 (4)文件更改审批表 (5)文件借阅登记表 (7)文件销毁申请表 (8)记录清单 (9)管理评审计划 (10)管理评审通知 (11)管理评审报告 (12)会议记录 (13)签到表 (14)培训计划 (15)培训记录表 (16)员工能力评价表 (17)设备台帐 (18)设备配置申请单.................................................. 错误！未定义书签。

设备设施验收单.................................................. 错误！未定义书签。

设备维护保养实施表.. (20)设备设施检修记录................................................ 错误！未定义书签。

设施报废申请单.................................................. 错误！未定义书签。

质量计划........................................................ 错误！未定义书签。

订货单.. (21)合同（标书）评审表 (22)合同台帐 (23)合同更改通知单 (24)顾客反馈信息表 (25)顾客满意度调查表 (26)研制任务书...................................................... 错误！未定义书签。

项目策划书...................................................... 错误！未定义书签。

设计开发计划书.................................................. 错误！未定义书签。

设计开发任务书.................................................. 错误！未定义书签。

各种管理类表格工具大全(行政,人事,采购,营销,后勤,生产,质量,安全)

192高效管理的执行术用表格管理，让执行落地车辆油耗费用考核月报表车辆费用报销明细表车牌号：年月车辆使用情况明细表车牌号：年月附录企业各部门管理表格工具箱1934. 访客登记表访客登记表填表时间：5. 会议管理表会议议程安排表编号：194高效管理的执行术用表格管理，让执行落地会议通知单通知日期：年月日附录企业各部门管理表格工具箱195会议程序表编号：196高效管理的执行术用表格管理，让执行落地会议记录表编号：填写日期：决议事项确认表决议事项实施表会议名称：附录企业各部门管理表格工具箱会议室使用申请表197填写日期：会议记录目录表年度：6. 工作人员报销记录表报销记录表编号：198高效管理的执行术用表格管理，让执行落地报销单据记录表编号：报销票据接收记录编号：费用报销申请单编号：填表日期：年月日附录企业各部门管理表格工具箱差旅费用报销单编号：填表日期：年月日199外勤费用报销单编号：填表日期：年月日200高效管理的执行术用表格管理，让执行落地车辆费用报销单编号：填表日期：年月日通信费用报销单编号：填表日期：年月日招待费用报销单编号：填表日期：年月日201附录企业各部门管理表格工具箱部门费用报销明细表编号：填表日期：年月日二、人事管理表1. 人事档案管理表员工应聘申请表应聘渠道( 推荐人) ：填表时间：年月日第一应聘岗位: 原有薪资: 期望薪资：第二应聘岗位：原有薪资：期望薪资：202高效管理的执行术用表格管理，让执行落地续表203附录企业各部门管理表格工具箱人事档案登记表日期：编号：204高效管理的执行术用表格管理，让执行落地员工违纪管理表员工出差登记表2. 员工培训管理表新员工培训计划表编号：拟订日期：附录企业各部门管理表格工具箱205续表员工培训计划表培训编号：培训部门：206高效管理的执行术用表格管理，让执行落地员工培训大纲员工培训活动费用表培训岗位：207附录企业各部门管理表格工具箱员工培训申请表编号：申请日期：年月日员工培训档案表编号：208高效管理的执行术用表格管理，让执行落地年度训练计划汇总表编号：填表日期：年月日员工在职培训资历表部门：员工培训考核记录表培训名称：附录企业各部门管理表格工具箱员工职前、职后培训记录表209编号：员工在职培训测验成绩表编号：210高效管理的执行术用表格管理，让执行落地3. 员工工作交接表员工调动（转岗）工作交接表1填表日期：年月日交接清楚，使新上岗人员基本熟悉工作为标准。

管理表格汇总--记录清单(doc 83页)

管理表格汇总--记录清单(doc 83页)记录清单目录受控文件清单 .......... 错误!未定义书签。

文件发放（回收）登记表 (7)文件更改审批表 (9)文件借阅登记表 (11)文件销毁申请表 (13)记录清单 (14)管理评审计划 (17)管理评审通知 (18)管理评审报告 (19)会议记录 (20)签到表 (22)培训计划 (23)培训记录表 (25)员工能力评价表 (26)设备台帐 (27)设备配置申请单 ........ 错误!未定义书签。

设备设施验收单 ........ 错误!未定义书签。

设备维护保养实施表 (28)设备设施检修记录 ...... 错误!未定义书签。

设施报废申请单 ........ 错误!未定义书签。

质量计划.............. 错误!未定义书签。

订货单 (30)合同（标书）评审表 (31)合同台帐 (32)合同更改通知单 (34)顾客反馈信息表 (35)顾客满意度调查表 (36)研制任务书............ 错误!未定义书签。

项目策划书............ 错误!未定义书签。

设计开发计划书 ........ 错误!未定义书签。

设计开发任务书 ........ 错误!未定义书签。

设计开发输入清单 .. (38)设计开发评审报告 (39)设计开发输出清单 (40)缺陷提交/解决记录 (42)产品组开发周报 ........ 错误!未定义书签。

过程及产品质量检查记录 .. (43)测试记录 (45)初验报告.............. 错误!未定义书签。

终验报告.............. 错误!未定义书签。

设计开发更改申请单 (47)供方评定记录表 (48)合格供方清单 (50)供方（外包方）业绩评定表 (52)采购计划 (54)采购产品验收单 (56)特殊采购审批表 ........ 错误!未定义书签。

联合检查细则 (63)监视和测量装置台帐 (64)产品安装服务完成确认单 (66)现场问题反馈表 (68)顾客产品登记表 (70)年度内审计划表 (71)内审任命书 (73)内审通知 (75)内审计划表 (76)内审检查表 (77)不符合报告 (78)内部审核报告 (80)不符合项分布表 (82)不合格品处理单 (84)纠正/预防措施处理单 (86)文件发放（回收）登记表序号文件名称文件编号版号分发号接收部门发放人接收人发放日期备注文件更改审批表编号：ZNLT-JL-003申请更改部门：No.文件名称版号文件编号更改条款更改原因：更改为：申请人：年月日文件发布部门意见：部门主管：年月日领导意见：领导签字：年月日备注：签字：年月日文件借阅登记表编号：ZNLT-JL-004 No.序号文件名称文件编号版号分发号发放人借阅人借阅日期接收人归还日期备注123456789101112文件销毁申请表编号：ZNLT-JL-005申请销毁部门：No.文件名称版号文件编号份数销毁原因：申请人：年月日所在部门意见部门领导签字：年月日体系部门意见：质量管理部经理签字：年月日管理者代表意见签字：年月日备注：签字：年月日记录清单序号编号名称保存期限主管部门使用部门备注管理评审计划编号：ZNLT-JL-008评审目的:评审参加部门、人员：评审内容：各部门评审准备工作要求：评审时间：编制：审核：批准：日期：管理评审通知编号：ZNLT-JL-007评审会议时间和地点:参加人员：评审内容要点：编制：审核：批准：日期：管理评审报告编号：ZNLT-JL-009评审会议时间：评审会议地点：评审目的：评审参加人员：评审内容摘要：评审结论：改进、纠正和预防措施摘要及责任部门：编制：审核：批准：日期：会议记录编号：ZNLT-JL-010会议名称会议时间会议地点支持人记录人会议内容及会议纪要：签到表编号：ZNLT-JL-011活动名称日期序号参加人部门职务备注培训计划序号培训内容培训对象方式日期频次备注1 ISO9001:2000标准全体员工 □内培 □外培 2006年4月30日前每年一次 2 《质量管理体系文件》全体员工 □内培 □外培 2006年4月30日前每年一次3 岗位培训技术工程部、市场部、办公室□内培 □外培新员工每年一次新员工上岗前4 内审员培训内审员 □内培 □外培 2006年6月1日-3日三年一次人员更换，及时培训 5 质检员培训质检员□内培 □2006年6月4日每年一次外培6 驻厂员培训驻厂员□内培□外培2006年6月6日每年一次编制：审批：日期：培训记录表培训主题时间地点培训教师培训方式参加培训人员：培训内容摘要（可附件）：考核成绩（可附件）：培训有效性评估：保存部门: 保存期限：员工能力评价表记录编号：ZNLT-JL-014 日期：年月日姓名性别出生年月参加工作时间文化程度所学专业现从事专业从事现专业时间工作表现勇于创新，开拓进取，工作积极肯干，圆满完成质量管理目标。

各行业通用常用文档管理文档表格(1)

各行业通用常用文档管理文档表格（1）目录1、入职档案表2、实习与转正3、劳动合同（通用），来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部4、部门优秀员工推荐表5、保健师工作服务守法承诺书6、每日卫生清洁记录表7、质检表8、员工宿舍入住协议书9、会议签到表10、会议通知11、会议记录12、考勤表（每天打2次，签到与签退，配合考勤机使用）13、红头文件格式此档案表用人单位会妥善保管与保护求职者隐私，必须如实填写。

*填表日期: 2020年月日 *意向岗位: □ 服务员 □ 迎宾 □ 收银 □ 房嫂/保洁 □ 储备干部 □ 其他入职档案表灵全酒店有限公司Lingquan Hotel Co., Ltd实习临时工牌与转正1、七天试岗期通过后，拍摄标准寸照，签订劳动合同与更换正式胸牌工号牌。

（企业人事部门可以统一给新员工统一拍摄证照，保存电子档，有助于完善员工信息，以及将拍摄照片作为员工福利，也会有助于新员工的被关心的感觉，作为人事HR，基础的拍摄照片与制作工牌很简单，人事部只需要配备一台彩色打印机，一块背景布，安装ps软件即可，可不用数码相机，智能手机完全可以胜任数码相机拍摄基础证件照功能）胸牌工号牌编排方式：1、以部门或者楼层来编写开头工号，如2109【2代表是2楼，109代表是第109个入职的员工】，编写工号以自身企业实际情况进行，不喜欢4与7的可以统一跳号。

2、如果有人事管理软件，就直接对应保存，如果没有的，就在工作电脑内，按部门建立文件夹，照片与工号牌可以以“【照片】工号+姓名”“【工牌】工号+姓名+岗位”存档，会非常方便管理与查找，而且一旦员工工牌需要补办，只需要工号就可以快速查找相关资料信息。

劳动合同（通用）劳动合同（通用）甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日注意事项一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同，并就劳动合同的内容协商一致。