小额贷款公司管理制度(实用版)
小额贷款公司各项管理制度
第一章总则第一条为了加强小额贷款公司的风险防范和风险控制能力,确保公司稳健发展,根据国家金融方针政策和有关法律法规,结合本公司的实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工,旨在建立健全风险管理组织体系,改进风险管理监控方法,强化风险全程管理,提高风险管理水平。
第二章风险管理组织体系第三条成立风险管理委员会,负责制定、实施和监督风险管理政策,对重大风险事项进行决策。
第四条设立风险管理部门,负责具体实施风险管理,包括风险评估、监控、预警、防范和处置等工作。
第三章风险评估与监控第五条风险管理部门应定期对公司面临的各类风险进行评估,包括信用风险、市场风险、操作风险等。
第六条建立风险监控体系,对已识别的风险进行实时监控,确保风险在可控范围内。
第七条风险管理部门应定期向风险管理委员会汇报风险状况,对重大风险事项及时报告。
第四章风险预警与防范第八条建立风险预警机制,对潜在风险进行预测和预警,确保公司及时采取措施防范风险。
第九条针对不同风险类型,制定相应的风险防范措施,包括信用风险控制、市场风险控制、操作风险控制等。
第十条加强内部控制,完善各项规章制度,确保风险防范措施得到有效执行。
第五章风险处置与恢复第十一条建立风险处置机制,对已发生的风险事件进行及时处置,减轻损失。
第十二条风险管理部门应定期对风险处置效果进行评估,不断优化风险处置策略。
第六章责任与考核第十三条公司员工应严格遵守本制度,履行风险管理职责。
第十四条建立风险管理考核制度,对风险管理效果进行考核,确保风险管理工作落到实处。
二、小额贷款公司劳动和考勤管理制度第一章总则第一条为加强公司劳动和考勤管理,提高员工工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第二章工作时间与休息第三条公司实行每周五天工作制,工作时间为上午8:30至12:00,下午14:00至18:00。
第四条员工休息日为每周六和周日。
第三章考勤管理第五条员工应按时上下班,使用考勤机进行签到。
小额贷款公司管理制度全套范文
小额贷款公司管理制度全套范文小额贷款公司管理制度全套第一章总则第一条为规范小额贷款公司的经营行为,保护出借人和借款人的合法权益,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规,制定本管理制度。
第二条小额贷款公司是指依法收取利息并向借款人发放小额贷款的机构,其管理原则是“审慎经营、风险可控、诚信互惠、合规运营”。
第三条本管理制度适用于小额贷款公司的全部工作人员,并具有约束力。
第四条公司内部各部门和工作人员应当遵守本管理制度,按照规定进行工作。
第二章建立第五条小额贷款公司应当按照法律法规和相关规定办理登记手续,并取得相应的经营许可证。
第六条公司应当设立以董事会为核心的决策层,并制定相应的决策程序和会议制度。
第七条公司应当设立风险管理部门,定期评估和监测借款风险,并制定相应的应对措施。
第八条公司应当设立财务部门,进行财务管理和会计核算,确保公司的财务状况透明。
第九条公司应当设立内部审计部门,对各部门、工作人员进行内部审计,发现问题及时进行整改。
第十条公司应当建立健全的人力资源管理制度和薪酬激励制度,保障员工的权益和公司的稳定运营。
第三章发放第十一条公司在发放小额贷款之前,应当进行客户的身份核实,包括但不限于身份证件核对、工作单位核对、信用记录查询等。
第十二条公司应当制定合理的贷款额度和还款期限,根据借款人的信用状况进行评估确定。
第十三条公司应当向借款人提供相关合同和贷款协议,并明确贷款利率、还款方式和违约金等相关条款。
第十四条公司应当建立贷后管理机制,跟踪借款人的还款情况,及时催收欠款,对逾期还款的借款人采取相应的法律措施。
第四章利润第十五条公司应当制定合理的利息收取规定,并在合同中明确。
第十六条公司应当定期开展利润分配工作,保证出借人和公司的合理利益。
第十七条公司应当建立完善的贷款风险准备金制度,不得挪用风险准备金作为其他用途。
第五章信息第十八条公司应当保护借款人的个人隐私,禁止私自泄露客户信息。
小贷公司管理规章制度
小贷公司管理规章制度【篇一:小额贷款公司管理制度(实用版)】小额贷款公司管理制度(一)资金管理制度第一条为加强对公司系统内资金使用的监督管理,加速资金周转,提高资金利润率,保证资金安全,特制定本规定。
第二条管理机构1、公司设立财务部,在财务总监领导下,办理公司内部独立单位的结算、贷款和资金管理工作。
第三条存款管理公司除在银行保留一个存款户,办理小额零星结算外,必须在财务部开设存款账户,办理各种结算业务,在财务部的结算量月末余额的比例不得低于80%,10万元以上的大额款项支付必须在财务部办理特殊情况需专题报告,经批准同意后,方可保留其他银行结算业务。
笫四条借款和担保业务管理第四条贷款品种:定限期分为短期贷款、中期贷款、长期贷款;按类型分为工贸易贷款、农业经济组织贷款、个体农户贷款、其他贷款。
第五条贷款体式格局分为誉贷款、保证贷款、抵押贷款、质押贷款。
第四章贷款投向与投量第六条贷款的投向和投量应充分体现为“三农”服务目标,根据国家产业政策、当地农村经济发展实践合理确定。
第七条严格履行农村公司资产负债比例管理的存贷款比例、中长期贷款比例等规定,合理有效营运资金。
第八条科学合理编制贷计划,对农户贷款实行指导性讨划、对企业(工商、农经、其他)贷款实行指令性计划。
第九条严格坚持“区别对待、择优搀扶”的原则,建立有效贷进入和退出机制,勉力优化贷结构。
第十条发放贷款要坚持“小额、分散”的原则,勉力扩大客户数量和服务覆盖面,为广大农户和小企业提供短期小额贷款服务。
同一借款人的贷款余额,不得超太小额贷款公司资本净额的5%,最高贷款额度不得超过100万元。
第五章贷款的期限和利率第十一条按照市场化的原则进行经营,自主确定贷款利率,但上限不得超过人民银行公布贷款基准利率的4倍,下限不得低于人民银行公布贷款基准利率的0.9倍。
具体利率的浮动幅度、贷款期限和贷款偿还条款等合同内容,由借贷双方在公平自愿的前提下依法协商确定。
第六章贷款的步伐第十二条贷款的操作应按照贷户申请、贷前调查、贷时审查、会办审批、签订合同、立据发放、贷后检查、到期催收、按期收回、资料归档的程序办理。
小贷贷款公司管理制度
第一条为规范小额贷款公司的经营行为,加强内部管理,防范风险,促进小额贷款行业的健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》等相关法律法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于本公司所有员工及分支机构。
第三条本公司应遵循以下原则:1. 遵守国家法律法规和政策;2. 实行风险控制,确保公司资产安全;3. 诚信经营,维护客户权益;4. 提高服务质量,满足客户需求;5. 加强内部管理,提高员工素质。
二、组织架构第四条本公司设立董事会、监事会、经理层和各部门。
第五条董事会负责公司重大决策,包括但不限于公司发展战略、经营计划、重大投资等。
第六条监事会负责监督董事会和经理层的工作,维护公司及股东合法权益。
第七条经理层负责公司的日常经营管理,组织实施董事会决策。
第八条各部门按照公司职责分工,负责各自业务领域的工作。
三、业务管理第九条小额贷款业务应符合以下条件:1. 符合国家产业政策和信贷政策;2. 符合客户需求,满足客户合理融资需求;3. 风险可控,确保公司资产安全;4. 符合国家利率政策,合规经营。
第十条小额贷款业务流程如下:1. 客户申请:客户向本公司提交贷款申请,并提供相关资料;2. 审批:本公司对客户提供的资料进行审核,决定是否批准贷款;3. 贷款发放:对批准的贷款,本公司按照约定向客户发放;4. 贷款回收:客户按照约定偿还贷款本金及利息;5. 风险监控:本公司对贷款风险进行持续监控,确保风险可控。
第十一条本公司应建立健全贷款风险管理制度,包括但不限于:1. 信用风险管理制度;2. 市场风险管理制度;3. 操作风险管理制度;4. 道德风险管理制度。
四、内部控制第十二条本公司应建立健全内部控制制度,包括但不限于:1. 财务管理制度;2. 激励约束制度;3. 信息安全管理制度;4. 风险管理制度;5. 人力资源管理制度。
第十三条本公司应加强员工培训,提高员工业务素质和风险防范意识。
小额贷款公司管理制度
小额贷款公司管理制度第一章总则第一条为了加强对小额贷款公司的监管,规范其经营行为,保护投资者的合法权益,制定本管理制度。
第二条小额贷款公司应当依法取得《小额贷款公司经营许可证》,严格按照国家相关法律法规开展业务。
第三条小额贷款公司应当建立完善的管理制度,明确各项业务规范,落实风险控制措施,确保业务的安全和稳健运营。
第四条小额贷款公司应当设立内部审计、合规监察等机构,明确内部管理职责,强化内部监督。
第五条小额贷款公司应当建立健全的风险管理体系,合理控制风险,提高抵御风险的能力。
第六条小额贷款公司应当遵守《小额信贷公司监督管理办法》等相关法规,加强对业务各环节的监督和管理。
第七条小额贷款公司应当维护业务信息的保密,严格履行客户隐私保护的相关规定。
第八条小额贷款公司应当认真研究行业发展趋势,不断提升经营管理水平,适应市场需求的变化。
第九条小额贷款公司应当加强员工培训,提高员工的业务素质和风险意识,确保业务的正常开展。
第十条小额贷款公司应当依法纳税,遵守财务管理规定,保持经营的透明度和规范性。
第二章组织结构第十一条小额贷款公司应当成立董事会或者监事会,明确公司的决策和监督机构。
第十二条小额贷款公司应当设立总经理、副总经理等管理层,明确各职务的职责范围和权限。
第十三条小额贷款公司应当设立内部审计、风险管理、合规监察等机构,明确各部门的职责和监督范围。
第十四条小额贷款公司应当设立业务部门、财务部门、人力资源部门等,明确各部门的职责和协作关系。
第十五条小额贷款公司应当设立风险管理委员会,负责审核和监督公司的风险管理工作。
第十六条小额贷款公司应当设立内部控制委员会,负责审核和监督公司的内部控制工作。
第十七条小额贷款公司应当设立合规监察委员会,负责审核和监督公司的合规监察工作。
第十八条小额贷款公司应当建立健全的内部管理制度,明确各级机构的职责和协作关系,加强内部沟通与协调。
第三章经营活动第十九条小额贷款公司应当遵守国家相关法律法规,严格按照《小额信贷公司监督管理办法》等规定,进行经营活动。
小额贷款公司管理制度范本
第一章总则第一条为规范小额贷款公司(以下简称“公司”)的经营管理,保障公司稳健发展,防范金融风险,根据国家相关法律法规和政策,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、管理人员及相关部门。
第三条公司经营管理的核心是风险控制,必须遵循以下原则:(一)风险防范为主,预防与化解相结合;(二)合规经营,依法合规开展业务;(三)以人为本,注重员工素质提升;(四)高效管理,提高公司运营效率。
第二章组织架构与职责第四条公司设立董事会、监事会、经营管理层等组织架构,明确各部门职责。
第五条董事会负责公司重大决策,监督公司经营管理,保障公司合法合规经营。
第六条监事会负责监督董事会及经营管理层的履职情况,维护公司及股东权益。
第七条经营管理层负责公司日常经营管理,组织实施董事会决策。
第三章风险管理制度第八条公司建立健全风险管理体系,包括信贷风险、市场风险、操作风险等。
第九条信贷风险管理:(一)制定信贷政策,明确信贷条件、审批流程、风险控制措施;(二)对借款人进行信用评估,确保贷款质量;(三)加强贷后管理,定期对贷款进行风险监控。
第十条市场风险管理:(一)密切关注市场动态,预测市场风险;(二)制定应对措施,降低市场风险对公司的影响。
第十一条操作风险管理:(一)制定操作规程,规范业务流程;(二)加强员工培训,提高员工风险意识;(三)完善内部控制制度,确保业务操作合规。
第四章人力资源管理制度第十二条公司建立健全人力资源管理制度,包括招聘、培训、考核、薪酬等。
第十三条招聘:(一)制定招聘计划,明确招聘需求;(二)通过多种渠道招聘优秀人才;(三)对招聘人员进行资格审查和面试。
第十四条培训:(一)制定培训计划,提高员工业务能力和综合素质;(二)组织员工参加内外部培训;(三)鼓励员工参加各类职业资格考试。
第十五条考核:(一)制定考核标准,明确考核内容;(二)定期对员工进行考核,评价员工绩效;(三)根据考核结果,对员工进行奖惩。
小额贷款公司主要管理制度
第一章总则第一条为了规范小额贷款公司的经营行为,保障公司合法权益,防范金融风险,促进小额贷款业务的健康发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于小额贷款公司的各项经营管理工作,包括贷款发放、风险管理、内部控制、财务会计、人力资源管理等方面。
第三条小额贷款公司应遵循以下原则:(一)合法合规原则:严格遵守国家法律法规,确保公司经营活动的合法性、合规性。
(二)风险控制原则:建立健全风险管理体系,确保公司风险可控。
(三)稳健经营原则:坚持稳健经营,注重可持续发展。
(四)服务至上原则:以满足客户需求为宗旨,提供优质服务。
第二章贷款发放第四条贷款发放应遵循以下程序:(一)客户申请:客户向公司提交贷款申请,包括身份证、收入证明、房产证明等相关资料。
(二)风险评估:公司对客户进行信用评估,确定贷款额度、利率和还款期限。
(三)合同签订:双方签订贷款合同,明确双方权利义务。
(四)贷款发放:公司根据合同约定,将贷款资金划拨至客户账户。
第五条贷款发放应符合以下条件:(一)借款人具备完全民事行为能力,有稳定的收入来源。
(二)借款人信用良好,无不良信用记录。
(三)贷款用途合法合规。
第三章风险管理第六条小额贷款公司应建立健全风险管理体系,包括信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险等。
第七条公司应设立风险管理委员会,负责制定风险管理制度,对风险进行识别、评估、监控和处置。
第八条公司应采取以下措施防范风险:(一)严格执行贷款审批制度,确保贷款发放合规。
(二)加强对借款人的信用评估,降低信用风险。
(三)建立健全内部控制制度,防范操作风险。
(四)密切关注市场动态,防范市场风险。
第四章内部控制第九条小额贷款公司应建立健全内部控制制度,确保公司经营活动的合规性、透明度和有效性。
第十条公司应设立内部控制委员会,负责制定内部控制制度,对内部控制制度执行情况进行监督。
小贷公司管理规章制度
小贷公司管理规章制度【篇一:小额贷款公司管理制度(实用版)】小额贷款公司管理制度(一) 资金管理制度第一条为加强对公司系统内资金使用的监督管理,加速资金周转,提高资金利润率,保证资金安全,特制定本规定。
第二条管理机构1、公司设立财务部,在财务总监领导下,办理公司内部独立单位的结算、贷款和资金管理工作。
第三条存款管理公司除在银行保留一个存款户,办理小额零星结算外,必须在财务部开设存款账户,办理各种结算业务,在财务部的结算量月末余额的比例不得低于80%,10万元以上的大额款项支付必须在财务部办理特殊情况需专题报告,经批准同意后,方可保留其他银行结算业务。
笫四条借款和担保业务管理1、借款和担保限额。
公司应在每年年初根据董事会下达的利润任务编制资金计划,报财务部,财务部根据公司的年度任务,经营发展规划,资金来源、资金效益状况进行综合平衡后,编制公司定额借款,全部借款的最高限额及信用担保的最高限额,报董事会审批后下达执行。
年度中.财务部将严格按照限额计划控制公刮借款规模,如因经营发展,贷款或担保超限额的,应专题报告说明资金超限额的原因,以及新增资金的投向、投量和使用效益,以财务部审查核实后,提出意见,报董事会审批追加。
2、公司内借款的审批。
凡公司内借款金额在l 0万元(含1 0万元以内的,由财务部审查同意后,报财务总监审批;借款金额在10万元以上的,由财务部审查,财务总监加签同意后报董事长审批,同意后放款。
3、担保的审批。
向银行借款需要总公司担保时,担保额在100万元以下的由财务总监审批,担保额在100-500万元的,由财务总监核准,并经董事长办公会议通过。
借款担保审批后,由财务部办理具体手续。
对外担保,由财务部审核,财务总监和总经理加签后报董事长审批。
第五条其他业务的审批1、领用空白支票。
在财务部办理结算业务的企业,可以向财务部领用空白支票,每次领用张数不超5张,每张空自支票限额不超过5万,财务部办理领用空向支票时,必须在财务部有充足的存款。
小贷公司管理制度范本
小贷公司管理制度范本第一章总则第一条为了加强小额贷款公司的规范化管理,规范公司经营行为,保护公司、客户和员工的合法权益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制定本管理制度。
第二条小额贷款公司(以下简称公司)是指依法设立,经营小额贷款业务的有限责任公司或股份有限公司。
第三条公司经营原则:合法合规、风险可控、诚信经营、互利共赢。
第四条公司经营目标:为客户提供优质金融服务,为股东创造合理回报,为员工提供发展平台,促进公司持续稳定发展。
第二章组织架构第五条公司设立董事会、监事会和总经理室。
董事会负责公司战略决策、监督和管理,监事会对董事会及高管进行监督,总经理室负责公司日常经营管理和执行董事会决策。
第六条公司设立信贷部、风险管理部、财务部、市场部、人力资源部等部门,各部门按照职责分工,负责相应的工作。
第三章贷款业务管理第七条公司贷款业务应当遵守国家法律法规,符合国家信贷政策,遵循风险可控、诚信经营的原则。
第八条公司贷款业务范围:向中小企业、个体工商户、农户等提供小额贷款服务。
第九条贷款申请:借款人应当向公司提交真实、完整的贷款申请材料,包括身份证明、还款能力证明、贷款用途等。
第十条贷款审批:公司信贷部门负责对贷款申请进行审查,根据借款人的信用状况、还款能力、贷款用途等因素,决定是否批准贷款。
第十一条贷款发放:贷款批准后,公司财务部门负责发放贷款,并与借款人签订贷款合同。
第十二条贷款还款:借款人应当按照约定的还款方式和期限,按时还款。
公司应当建立健全贷款还款管理制度,确保贷款的正常回收。
第四章风险管理第十三条公司应当建立健全风险管理体系,包括信贷风险、市场风险、操作风险、法律风险等方面的管理。
第十四条信贷风险管理:公司应当根据借款人的信用状况、还款能力、贷款用途等因素,评估信贷风险,并采取相应的风险控制措施。
第十五条市场风险管理:公司应当关注市场动态,合理预测市场变化,采取措施降低市场风险。
第十六条操作风险管理:公司应当加强内部控制,防范操作风险,确保业务操作合规、准确、及时。
小额贷款公司管理制度大全
小额贷款公司管理制度大全第一章总则第一条为规范小额贷款公司经营行为,保障贷款资金安全,提升公司经营效益,特制定本管理制度。
第二条小额贷款公司管理制度是小额贷款公司的基本法规,对小额贷款公司进行规范管理,并提升公司整体管理水平具有重要意义。
第三条小额贷款公司管理制度适用于所有小额贷款公司的经营活动,并严格执行。
第四条小额贷款公司管理制度包括贷款风险管理、资金使用管理、贷后管理、贷款审批管理、信用评估管理等内容。
第五条小额贷款公司应当建立健全自身的管理制度,不断完善和提升公司的管理水平。
第六条小额贷款公司应当定期对管理制度进行评估和修订,确保其符合实际经营情况。
第七条小额贷款公司应当制定明确的管理责任制度,明确责任人的职责和权力。
第八条小额贷款公司应当建立健全内部审计制度,不定期进行内部审计,发现问题及时整改。
第九条小额贷款公司应当建立健全风险防范机制,及时应对各类风险事件。
第二章贷款风险管理第十条小额贷款公司应当建立健全完善的贷款风险管理制度,确保公司资金的安全。
第十一条小额贷款公司应当根据客户的信用情况,合理确定贷款额度,降低风险。
第十二条小额贷款公司应当建立客户信息管理系统,及时更新客户信息,确保信息真实有效。
第十三条小额贷款公司应当建立风险控制机制,及时调整贷款方案,降低违约风险。
第十四条小额贷款公司应当建立风险备用金制度,及时储备风险金,以备不时之需。
第十五条小额贷款公司应当建立健全不良贷款处置制度,及时催收不良贷款,减少资金损失。
第十六条小额贷款公司应当通过多种方式宣传公司风险管理政策,提高员工对风险管理的重视程度。
第十七条小额贷款公司应当及时向相关政府部门报告风险事件,配合相关部门进行处理。
第三章资金使用管理第十八条小额贷款公司应当建立健全严格的资金使用管理制度,确保公司资金的安全使用。
第十九条小额贷款公司应当建立完善的资金监管机制,严格控制资金流向,杜绝挪用资金行为。
第二十条小额贷款公司应当建立资金审批制度,规范资金使用程序,减少资金使用风险。
小额贷款公司贷款管理制度范文
小额贷款公司贷款管理制度范文小额贷款公司贷款管理制度第一章总则第一条为规范小额贷款业务,提高贷款管理水平,保护贷款利益,加强风险控制,制定本制度。
第二条本制度适用于小额贷款公司贷款管理业务。
第三条小额贷款公司应当依法开展贷款业务,遵循诚实守信、公平合理、风险可控的原则。
第四条小额贷款公司应当建立健全贷款管理制度,完善贷款流程,建立内外部风险预警机制。
第五条小额贷款公司应当将贷款流程公示,并向客户提供相关贷款信息,确保贷款合同的合法、合规。
第二章贷款申请和审批第六条客户在办理贷款申请时,应当向小额贷款公司提供真实、准确的个人或企业证明文件。
第七条小额贷款公司应当根据客户提供的资料,进行初步审查,判断客户是否符合贷款条件。
第八条符合贷款条件的客户,小额贷款公司应当及时通知客户办理下一步贷款手续。
第九条小额贷款公司应当对客户所需贷款额度进行评估,并根据风险评估结果,制定相应的贷款利率、期限等条件。
第十条小额贷款公司应当依法对客户授信额度、贷款利率、期限等进行书面通知,并经双方签字确认。
第十一条小额贷款公司应当对客户的还款能力进行综合评估,确保客户具备偿还能力。
第三章贷款合同和发放第十二条小额贷款公司应当制定贷款合同样本,并在与客户签订贷款合同时,客户应当阅读并确认合同条款。
第十三条贷款合同应当包括贷款金额、利率、期限、还款方式等重要条款,贷款合同一经签订即产生法律效力。
第十四条小额贷款公司应当及时将贷款资金发放给客户,并告知客户相关还款事项。
第十五条客户在收到贷款资金后,应当按照合同约定按时偿还贷款本金和利息。
第十六条小额贷款公司应当确保贷款的及时、准确发放,并做好相关凭证的备案工作。
第四章还款和催收第十七条客户应当按照合同约定按时还款,如遇特殊情况无法按时还款,应当提前告知小额贷款公司,并办理展期手续。
第十八条小额贷款公司有权采取不同的催收方式,包括但不限于电话催收、上门催收、法律诉讼等。
第十九条小额贷款公司应当制定科学的催收流程,采取合法的手段进行催收,禁止使用暴力或不当催收手段。
小额贷款公司公司管理制度
小额贷款公司公司管理制度第一章总则第一条为规范小额贷款公司的经营行为,强化风险管理,促进公司稳健发展,特制定本管理制度。
第二条小额贷款公司应严格遵守国家法律法规和监管部门的规定,坚持风险管理第一,诚实守信,服务小微企业和个人经营者,推动经济发展。
第三条小额贷款公司应建立健全的内部监督管理体系,加强员工培训,提高员工的风险意识和合规意识。
第四条小额贷款公司应设立风控部门,专门负责公司的风险管理和控制,监督各部门的风险控制工作。
第五条小额贷款公司应建立健全的信息披露制度,及时向社会公开公司的经营情况和风险状况。
第六条小额贷款公司应加强合规风险管理,建立合规风险预警系统,监测和评估企业合规风险。
第七条小额贷款公司应确保公司运营的合法性和稳定性,提高公司的竞争力和可持续发展能力。
第八条小额贷款公司应加强内部控制,建立健全的决策机制,明确权责,防范风险。
第九条小额贷款公司应强化企业文化建设,树立诚信经营、服务社会的理念,促进员工素质提升,共同发展。
第十条小额贷款公司应建立完善的奖惩制度,激励员工创新,提高绩效,打造高效团队。
第二章组织结构第十一条小额贷款公司的组织结构应包括董事会、监事会、总经理办公会、风控部门、营销部门、财务部门、人力资源部门等。
第十二条小额贷款公司的董事会是公司的最高权力机构,负责制定公司的发展战略、经营计划、人事任免等重大事项。
第十三条小额贷款公司的监事会是公司的监督机构,负责监督公司的经营活动,保护公司和股东的利益。
第十四条小额贷款公司的总经理办公会是公司的执行机构,负责落实公司董事会的决策,管理公司的日常运营。
第十五条小额贷款公司的风控部门是公司的风险管理部门,负责评估和监控公司的风险状况,制定风控政策和措施。
第十六条小额贷款公司的营销部门是公司的业务部门,负责开拓市场,推广产品,服务客户,实现销售目标。
第十七条小额贷款公司的财务部门是公司的财务管理部门,负责管理公司的财务活动,制定预算,监督资金使用。
小额贷款公司管理制度
小额贷款公司管理制度一、公司概况本公司是一家合法注册的小额贷款公司,依法独立经营,公司注册地址(详细地址)。
本公司的经营理念是“专业、诚信、高效、创新”,我们致力于为广大客户提供高质量、便捷的小额贷款服务,并确保合规运营。
二、组织架构本公司的组织架构主要包括:总经理办公室、风控部、市场部、财务部、人力资源部等。
具体职责如下:1.总经理办公室:负责公司整体规划和决策,监督各部门的工作执行情况。
2.风控部:负责评估借款人的信用风险、审核申请材料的真实性和完整性,确保贷款风险可控。
3.市场部:负责开发新客户资源,制定市场推广策略,推动公司业务发展。
4.财务部:负责公司财务管理,包括账目核对、财务报表编制、内部控制等。
5.人力资源部:负责公司人力资源管理,招聘、培训、员工福利等工作。
三、业务流程我公司的业务流程包括客户申请、风控审核、贷款发放与还款、售后服务等环节,具体流程如下:1.客户申请阶段:-客户信息由市场部收集,并进行初步筛选。
2.风控审核阶段:-风控部根据客户提供的材料进行综合评估,包括信用风险、收入稳定性等。
-风控部根据评估结果作出审批决策。
3.贷款发放与还款阶段:-合格借款申请得到批准后,财务部安排贷款发放。
-借款人按约定时间和方式进行还款。
4.售后服务阶段:-在贷款期间,风控部可不定期进行客户回访,了解还款情况。
-对于拖欠还款或出现异常情况的客户,风控部拟定相应的催收措施。
四、内部控制为确保公司业务运营的规范与合规,本公司建立了一系列的内部控制措施,包括:1.完善的财务管理体系,确保账目的准确性和及时性。
2.严格的风控审核流程,确保贷款风险可控。
3.定期进行内部审计,发现问题并及时处理。
4.建立健全的档案管理制度,确保贷款、还款等相关材料的完整性和安全性。
5.员工培训体系,不断提升员工的专业能力和合规意识。
五、风险控制为降低贷款风险,本公司采取以下风险控制措施:1.严格的信用审核,确保借款人的还款能力和信用记录。
小额贷款公司的管理制度
小额贷款公司的管理制度第一章总则第一条为规范小额贷款公司的管理行为,确保业务的正常运作,保护出借人的合法权益,制定本管理制度。
第二条小额贷款公司的管理制度适用于公司内的所有员工和部门,所有员工都应遵循本制度的规定进行工作。
第三条小额贷款公司应当依法合规开展业务,不得从事超出经营许可的业务范围,不得违法违规操作,做出不正当竞争行为。
第四条小额贷款公司应建立健全内部控制机制,加强风险管理,保障出借人的资金安全。
第五条公司的经营宗旨应以提供个人贷款为主,辅助个体经济的发展,促进社会经济的发展。
第六条公司应当遵守国家相关法律法规,保护出借人的隐私权,不得泄露出借人的个人信息。
第七条小额贷款公司应当建立健全投诉处理机制,对出借人的投诉应及时处理,保障出借人的合法权益。
第八条公司领导应带头遵守公司的管理制度,确保公司的规章制度得到有效执行。
第二章组织机构第九条公司设立董事会、监事会和经理层,由公司领导组织会议进行决策。
第十条公司应当设立合规部门,负责公司的合规审查和监督,确保公司的经营合法合规。
第十一条公司设立风险管理部门,负责公司的风险评估和控制工作,确保出借人的资金安全。
第十二条公司设立财务部门,负责公司的财务管理和审计工作,确保公司的财务稳健。
第十三条公司设立市场部门,负责公司的业务开发和营销工作,确保公司的业务发展。
第十四条公司设立人力资源部门,负责公司的员工管理和培训工作,确保公司的人力资源稳定和发展。
第十五条公司设立投诉处理部门,负责公司的投诉处理和客户服务工作,确保公司的客户满意。
第十六条公司各部门应当建立相互配合的工作机制,协同合作,共同推进公司的发展。
第三章人员管理第十七条公司应当建立健全的招聘制度,严格按照人才的需求和岗位的要求进行招聘工作。
第十八条公司应当建立健全的员工管理制度,包括员工的培训、考核、激励、奖惩等内容。
第十九条公司应当建立健全的绩效考核制度,对员工的工作业绩和行为进行评估,激励优秀员工,对不合格员工进行处理。
小额贷款公司管理制度范文
第一章总则第一条为加强小额贷款公司的内部管理,规范经营行为,防范金融风险,保障公司稳健经营和可持续发展,根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工,以及公司各部门、分支机构的经营活动。
第二章组织架构第三条公司设立董事会、监事会、总经理等机构,明确各自职责和权限。
第四条董事会负责公司重大决策,包括但不限于公司发展战略、年度经营计划、财务预算等。
第五条监事会负责对公司财务、业务、内部管理等方面进行监督。
第六条总经理负责公司的日常经营管理,组织实施董事会决议。
第三章经营管理第七条经营范围:公司依法开展小额贷款业务,不得超出业务范围。
第八条贷款审批:贷款审批实行分级审批制度,确保贷款风险可控。
第九条贷款发放:贷款发放应严格按照合同约定,确保资金安全。
第十条风险管理:建立健全风险管理体系,包括信用风险、市场风险、操作风险等。
第十一条信息披露:及时、准确、完整地披露公司财务状况、经营成果等信息。
第四章内部控制第十二条内部控制制度:建立健全内部控制制度,确保业务流程规范、风险可控。
第十三条风险评估:定期对业务流程进行风险评估,及时识别和防范风险。
第十四条内部审计:设立内部审计部门,对业务流程、内部控制制度执行情况进行审计。
第五章员工管理第十五条招聘与培训:严格按照国家规定和公司需求,招聘合格员工,并定期组织培训。
第十六条考核与晋升:建立健全员工考核与晋升制度,激励员工积极工作。
第十七条奖惩:对表现优秀的员工给予奖励,对违反公司规定的员工给予处罚。
第六章财务管理第十八条财务制度:建立健全财务制度,确保财务报告真实、准确、完整。
第十九条资金管理:加强资金管理,确保资金安全、合规使用。
第二十条成本控制:加强成本控制,提高经营效益。
第七章附则第二十一条本制度由公司董事会负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起施行。
附件1. 贷款审批流程图2. 风险管理手册3. 内部控制制度实施细则通过以上制度,小额贷款公司可以规范经营行为,加强内部控制,防范金融风险,确保公司稳健经营和可持续发展。
小额贷款公司管理制度(全集)
小额贷款公司管理制度(全集)小额贷款公司管理制度第一章总则第一条为规范小额贷款公司的经营行为,加强公司内部管理,保障借款人的合法权益,制定本管理制度。
第二条本公司是依法设立的小额贷款公司,在依法合规的前提下,开展小额贷款业务,为社会公众提供优质贷款服务。
第三条公司遵守国家法律法规、相关行业规定,维护行业良好形象,保障客户的合法权益;同时,公司建立和不断完善内部管理制度,建立健全风险管理系统,最大限度地保障公司与客户的合法权益。
第四条本管理制度适用于本公司的内部管理,公司全体员工应严格按照本制度的规定执行,如有违反,将承担相对应的管理责任和违法后果。
第五条公司应建立健全社会责任体系,积极履行社会责任,推动小额贷款业务的可持续发展,最大限度地满足社会需求。
第二章组织管理第六条公司应当根据业务运营情况和经济发展形势,不断完善内部组织结构,提升管理效能,加强组织管理,全面保障业务工作的正常运行。
第七条公司应当合理规划和配置各项资源,建立一支高素质的员工队伍,制定科学合理的薪酬管理制度,创造公平公正的发展环境,提高员工的工作积极性和主动性。
第八条公司应当建立健全公司内部组织流程,严格落实工作流程和制度规定,进一步规范管理程序,遵循规章制度,提高管理效能,提升客户体验。
第三章业务管理第九条公司应当根据客户的需求和市场需求,制定合适的贷款产品和营销策略,提高贷款产品的创新性和市场竞争力,促进业务发展。
第十条公司应当建立健全贷款业务审批、发放、管理等各项制度和流程,进一步提高贷款业务的安全性和合规性,规范业务流程,确保贷款资金的合理使用。
第十一条公司应当建立风险管理体系,加强对客户的风险评估和核查,提高风险管理能力,预判可能出现的风险,采取有效的应对措施,降低风险给公司带来的损失。
第十二条公司应当加强对借款人的教育和引导,提高借款人自我管理能力,规范借款人的还款行为,保障公司利益和借款人的合法权益。
第十三条公司应当建立健全客户服务体系,提供优质的客户服务,满足客户的各种需求,提高客户满意度和忠诚度。
小额贷款有限公司财务管理制度(2023范文免修改)
小额贷款有限公司财务管理制度一、总则为了规范小额贷款有限公司的财务管理工作,提高财务运营效率和风险控制能力,特制定本财务管理制度。
二、财务组织机构小额贷款有限公司的财务组织机构如下:董事会:负责审批并监督公司的财务管理工作。
财务部:负责制定公司财务管理的具体政策、规章和制度,执行财务管理工作。
财务审计部:负责对公司的财务活动进行审计,以确保财务数据的准确性和合规性。
会计部:负责会计凭证的登记、账务处理、财务报表的编制等日常会计工作。
三、财务管理流程3.1 资金管理小额贷款有限公司应建立合理的资金管理制度,确保资金的安全和有效利用。
具体流程如下:1. 财务部根据公司的经营情况和资金需求,制定资金计划,包括资金收入、支出和调度计划。
2. 资金计划由财务部经过内部审批后,提交董事会审议,确定后实施。
3. 财务部根据资金计划,做好资金的募集和支付工作,确保资金的及时到位和合理运用。
4. 财务部定期对公司的资金进行监控和分析,及时发现并解决资金运作中的问题。
3.2 预算管理小额贷款有限公司应制定年度预算,明确公司各项财务指标和目标,并进行有效的预算管理。
具体流程如下:1. 财务部根据公司的业务规模和市场环境,制定年度经营预算,包括收入、成本、费用等各项指标。
2. 经过内部审批后,年度预算由财务部提交董事会审议,并设置相应的预算控制指标。
3. 财务部根据预算指标,定期进行预算执行和分析,及时调整预算计划。
4. 财务审计部对年度预算进行审计,评估预算执行情况,提出建议和改进措施。
3.3 会计核算和报告小额贷款有限公司应建立健全的会计核算和报告制度,确保财务数据的准确性和及时性。
具体流程如下:1. 会计部负责日常的会计凭证的登记、账务处理和分类汇总。
2. 会计部根据财务政策和制度,编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表。
3. 财务部对财务报表进行审查和分析,确保财务报表的真实可靠。
4. 财务审计部对财务报表进行审计,以确保财务报表的合规性和准确性。
小额贷款公司公司管理制度范文
小额贷款公司公司管理制度范文小额贷款公司公司管理制度第一章总则第一条为规范小额贷款公司的经营行为,保护投资人和借款人的合法权益,提高公司的经营效益,制定本制度。
第二条小额贷款公司的管理制度适用于公司内部管理事项,并应当遵守国家法律法规和监管部门的规定。
第三条公司员工必须遵守本制度,并按照本制度开展日常工作。
第四条公司应当建立健全内部控制制度,实行风险防控和信息安全管理。
第五条公司应当积极履行社会责任,开展合规经营,推动小额贷款行业的健康发展。
第六条公司内部应当建立健全内外部交流平台,保持与监管部门、同行业的信息沟通与合作。
第二章组织架构与职责第七条公司设立董事会、监事会和经营管理层。
第八条公司董事会是公司的最高决策机构,负责公司的整体经营与管理。
第九条公司监事会是监督机构,负责监督公司的经营行为,保护投资人和借款人的合法权益。
第十条公司经营管理层是公司的具体执行机构,负责公司的日常经营和管理。
第十一条公司经营管理层应当制定公司的年度经营计划和年度预算,并组织实施。
第十二条公司经营管理层应当及时向董事会和监事会报告公司的经营状况和重要事项。
第十三条公司内部设立各部门和岗位,并明确各部门和岗位的职责和权限。
第十四条各部门和岗位应当根据公司的经营需要,明确工作目标,制定工作计划,并按照规定完成工作。
第十五条公司内部应当建立健全绩效考核制度,对各部门和岗位的工作进行评估与奖惩。
第三章业务操作和管理第十六条公司应当建立健全小额贷款业务管理制度,明确业务流程和要求。
第十七条公司在开展小额贷款业务时应当充分了解借款人的真实情况,对借款人进行风险评估和信用评级。
第十八条公司应当设立合理的利率定价机制,保障投资人的合法权益。
第十九条公司应当严格遵守国家法律法规,不得涉嫌非法集资和高利放贷行为。
第二十条公司应当建立完善风险管理制度,进行风险控制和预警。
第二十一条公司应当建立健全信息安全管理制度,保护客户信息和公司业务数据的安全。
小额贷款公司日常管理制度
第一章总则第一条为加强本公司的日常管理,规范经营行为,提高工作效率,保障公司资产安全,特制定本制度。
第二条本制度适用于本公司全体员工,包括但不限于业务部门、行政部门、财务部门等。
第三条本制度遵循合法、合规、高效、安全的原则,确保公司业务稳健运行。
第二章业务管理第四条业务部门应严格按照国家法律法规和政策规定开展业务,不得违规操作。
第五条业务人员应认真审核借款人资质,确保贷款用途合法合规。
第六条贷款审批流程应规范,审批权限明确,审批意见应详细记录。
第七条贷款发放、收回、逾期等环节应严格执行相关规定,确保贷款安全。
第八条业务部门应定期对客户信用状况进行跟踪管理,及时发现和防范风险。
第九条业务部门应加强内部沟通协作,提高工作效率,确保业务流程顺畅。
第三章财务管理第十条财务部门应严格执行国家财务制度,保证财务报表真实、准确、完整。
第十一条财务人员应按时编制财务报表,按时上交财务报表。
第十二条财务部门应加强对贷款资金的管理,确保资金安全。
第十三条财务部门应定期进行财务审计,及时发现和纠正财务问题。
第四章内部控制第十四条建立健全内部控制制度,明确各部门、各岗位的职责权限。
第十五条加强对关键岗位人员的监督,防止权力滥用。
第十六条定期开展内部审计,对内部控制制度执行情况进行检查。
第五章信息管理第十七条建立健全信息管理制度,确保信息真实、准确、及时。
第十八条信息管理部门应负责收集、整理、存储和提供公司内部各类信息。
第十九条信息管理人员应严格保守公司商业秘密,防止信息泄露。
第六章员工管理第二十条员工应遵守国家法律法规和公司规章制度,认真履行岗位职责。
第二十一条员工应积极参加公司组织的各项培训,提高自身业务水平。
第二十二条员工应服从公司管理,服从工作安排。
第二十三条员工应自觉维护公司形象,不得损害公司利益。
第七章附则第二十四条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范小额贷款公司日常管理,提高公司整体运营效率,确保公司稳健发展。
2023小额贷款公司财务管理制度细则正规范本(通用版)
小额贷款公司财务管理制度细则一、总则为规范小额贷款公司的财务管理,提高财务风险控制能力,保证公司财务安全和合规经营,特制定本财务管理制度细则。
本制度适用于小额贷款公司的财务管理工作。
二、财务组织架构小额贷款公司的财务组织架构应包括总经理、财务部门和内部审计部门。
总经理对财务管理负最终责任,财务部门负责全面管理财务工作,内部审计部门负责对财务活动的监督和检查。
三、财务管理职责财务部门负责职责:1.编制和执行公司的预算计划,并及时汇报执行情况;2.进行资金管理工作,包括资金收付、银行账户管理、资金调配等;3.开展会计核算和报表编制工作,确保财务数据真实可靠;4.负责税务申报工作,确保及时纳税,遵守相关税收法规;5.建立健全财务内部控制制度,防范财务风险;6.协助内部审计部门进行财务审计工作。
四、会计核算制度小额贷款公司的会计核算制度应符合相关财务会计准则和法规要求,并做到几点:1.会计政策的确定和变更应当符合国家的会计政策和准则;2.会计凭证应按照规定的格式进行录入,附上相关的票据和证明材料;3.会计核算应严格区分贷款、借款、投资和经营活动等科目,确保数据准确;4.对外提供财务报表时,应遵循相关规定,确保报表真实、准确、完整。
五、资金管理制度小额贷款公司应建立健全资金管理制度,确保资金的安全管理和合理使用。
具体要求如下:1.建立银行账户管理制度,确保公司资金安全;2.将收入进行合理划分,包括贷款收入、投资收益和其他经营收入等;3.对支出进行控制,确保资金的合理利用;4.进行资金调配时应遵守相关规定,确保合规经营。
六、财务风险控制制度小额贷款公司应建立健全财务风险控制制度,防范各类财务风险,保证公司的财务安全。
具体要求如下:1.建立健全贷款审批流程和风控管理制度,确保贷款的安全和合规;2.对逾期贷款进行催收工作,及时采取补救措施;3.加强财务监控和内部审计工作,及时发现和纠正财务问题;4.建立健全风险预警机制,及时应对各类财务风险。
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小额贷款公司管理制度(一)资金管理制度第一条为加强对公司系统内资金使用的监督管理,加速资金周转,提高资金利润率,保证资金安全,特制定本规定。
第二条管理机构1、公司设立财务部,在财务总监领导下,办理公司内部独立单位的结算、贷款和资金管理工作。
第三条存款管理公司除在银行保留一个存款户,办理小额零星结算外,必须在财务部开设存款账户,办理各种结算业务,在财务部的结算量月末余额的比例不得低于80%,10万元以上的大额款项支付必须在财务部办理特殊情况需专题报告,经批准同意后,方可保留其他银行结算业务。
笫四条借款和担保业务管理1、借款和担保限额。
公司应在每年年初根据董事会下达的利润任务编制资金计划,报财务部,财务部根据公司的年度任务,经营发展规划,资金来源、资金效益状况进行综合平衡后,编制公司定额借款,全部借款的最高限额及信用担保的最高限额,报董事会审批后下达执行。
年度中.财务部将严格按照限额计划控制公刮借款规模,如因经营发展,贷款或担保超限额的,应专题报告说明资金超限额的原因,以及新增资金的投向、投量和使用效益,以财务部审查核实后,提出意见,报董事会审批追加。
2、公司内借款的审批。
凡公司内借款金额在l 0万元(含1 0万元以内的,由财务部审查同意后,报财务总监审批;借款金额在10万元以上的,由财务部审查,财务总监加签同意后报董事长审批,同意后放款。
3、担保的审批。
向银行借款需要总公司担保时,担保额在100万元以下的由财务总监审批,担保额在100-500万元的,由财务总监核准,并经董事长办公会议通过。
借款担保审批后,由财务部办理具体手续。
对外担保,由财务部审核,财务总监和总经理加签后报董事长审批。
第五条其他业务的审批1、领用空白支票。
在财务部办理结算业务的企业,可以向财务部领用空白支票,每次领用张数不超5张,每张空自支票限额不超过5万,财务部办理领用空向支票时,必须在财务部有充足的存款。
2、利息的减免。
凡需要减免公司内借款利息,金额在1000元以内的,由财务部审查同意,报财委审批,金额超过l 000元,必须落实弥补渠道,并经分管副总经理加签后,报董事长审批。
第六条资金管理和检查财务部以资金的安全性、效益性、流动性为中心,定期开展以下资金检查和管理工作,并根据检查情况,定期向总经理、董事长专题报告。
1、定期检查公司的现金库存状况。
2、定期检查公司的财务部的结算情况。
3、定期检查公司在银行存款和在财务部存款的对帐工作。
4、对公司在财务部汇出的10万元以上大额款项进行跟踪检查或抽查。
第七条统计报表公司必须在旬后一日内向财务部报送旬末在银行存款、借款结算业务统计表,财务部汇总后于旬后2日内报总经理、董事长。
财务部要及时掌握银行存款余额,并且每两天向财务总监报一次存款余额表。
(二)信贷管理制度第一章总则第一条为规范信贷管理行为合理有效营运资金,防范信贷风险,根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共利国担保法》、《中华人民共和国合同法》、《贷款通则》等法律法规,特制定本制度。
第二章贷款的对象和条件第二条贷款对象是指本公司(含营业部,下同)服务区范围内,经工商行政管理机关或主管部门核准登记的企业法人、其它经济组织、个体工商户和具有完全民事行为能力的自然人。
第三条借款人申请贷款应当具备下列基本条件:1、从事符合国家产业政策和社会发展规划要求的建设和生产经营活动。
2、产品有市场,生产经营有效益。
3、恪守信用,能按期归还贷款。
4、无不良贷款的行为记录,具有一定的资信等级。
5、持有人民银行核发的贷款卡或农户贷款证。
6、有贷款人认可的切实可行的担保措施。
7、有一定比例的自有资金。
8、自愿接受贷款人的检查监督,及时上报各种贷款人所需资料。
第三章贷款的种类和方式第四条贷款种类:按期限分为短期贷款、中期贷款、长期贷款;按类型分为工商业贷款、农业经济组织贷款、个体农户贷款、其他贷款。
第五条贷款方式分为信用贷款、保证贷款、抵押贷款、质押贷款。
第四章贷款投向与投量第六条贷款的投向和投量应充分体现为“三农”服务宗旨,根据国家产业政策、当地农村经济发展实际合理确定。
第七条严格执行农村公司资产负债比例管理的存贷款比例、中长期贷款比例等规定,合理有效营运资金。
第八条科学合理编制信贷计划,对农户贷款实行指导性讨划、对企业(工商、农经、其他)贷款实行指令性计划。
第九条严格坚持“区别对待、择优扶持”的原则,建立有效信贷进入和退出机制,努力优化信贷结构。
第十条发放贷款要坚持“小额、分散”的原则,努力扩大客户数量和服务覆盖面,为广大农户和小企业提供短期小额贷款服务。
同一借款人的贷款余额,不得超过小额贷款公司资本净额的5%,最高贷款额度不得超过100万元。
第五章贷款的期限和利率第十一条按照市场化的原则进行经营,自主确定贷款利率,但上限不得超过人民银行公布贷款基准利率的4倍,下限不得低于人民银行公布贷款基准利率的0.9倍。
具体利率的浮动幅度、贷款期限和贷款偿还条款等合同内容,由借贷双方在公平自愿的前提下依法协商确定。
第六章贷款的程序第十二条贷款的操作应按照贷户申请、贷前调查、贷时审查、会办审批、签订合同、立据发放、贷后检查、到期催收、按期收回、资料归档的程序办理。
公司并按信贷前台和业务前台分开操作相关程序、要求办理。
第十三条贷前的调查。
业务拓展部专管员和信贷人员必须真实到户、到企调查,主要是对借款人的资信等级以及借款的合法性、安全性、盈利性等情况进行调查,核实抵押物、质押物、保证人情况。
第十四条贷时审查。
公司信贷管理部门、主管信贷员对提交信贷小组权限以内会办审批贷款,均必须严格审核其贷款合法性,安全性、盈利性、信贷合同文本规范性,严格审查调查人员所提供资料的真实性。
严格柜面把关审查。
柜面经办人员要严格审查借款人,按照信贷管理规定所必须提供各种借款资料,要严格审查借款人的真实性,手续的规范性,贷款使用的准确性。
第十五条贷后检查。
每月检查三分之一以上企业,10%以上个体农户,业务拓展部、基层社均要实行明确信贷专管员、分工包片人员信贷交叉、包片交叉的检查监督责任。
检查贷款的使用有效性,偿债能力变化情况,合法、合规的信贷运作情况。
第十六条上报公司审批贷款实行审贷分离程序内业务拓展部和信贷管理部按照部门职能具体实施。
业务拓展部具体负责受理贷款中请、调查、按公司授权办理审批贷款及日常贷款管理、贷后风险检查、信贷营销、当年到期贷款本息的收回工作。
信贷管理部负责贷款的贷时风险审查、合同文本合规、合法性审查,服务于前台的信贷工作。
第十七条坚持贷款回复制度。
农户和企业短期贷款中请,在本公司权限内审批的不超过3个工作日,业务拓展部不超3个工作日,信贷管理部不超过2个工作日,资产管理委员会不超过3个工作日,中长期贷款申请,在30个工作日内回复。
业务拓展部负责按期回复公司。
第十八条贷款审批。
营业部必须严格执行公司授权授信的管理规定,分级审批及时登记会办记录簿,公司贷款审批实行会办审批意向通知制,经会办批准的贷款由业务拓展部发出贷款审批意向通知书,南营业部办理合法手续上报业务拓展部初审,转交信贷管理部审核合格后,业务拓展部出具相应贷款批准文件。
授信企业贷款参照上述执行。
第十九条经公司审批发放贷款,次月业务拓展部必须到户到企检查其贷款发放和使用情况,分专业以书面形式按月向总经理室报告检查情况。
第二十条签订借款合同。
所有贷款均应由贷款人与借款人签订借款合同。
借款合同应当约定借款种类、借款用途、金额、利率、借款期限、还款、结息方式、借贷双方的权利、义务、违约责任和双方认为需要约定的其他事项。
保证担保贷款应当由保证人与贷款人签订保证合同。
保证人应当具备保证资格和保证能力,并承担连带保证责任。
抵、质押担保贷款应当由抵押人、出质人与贷款人签订抵押合同、质押合同,需要办理登记的,应依法办理登记;需要办理止付的,应依规进行止付登记。
抵押、质押物应当符合《担保法》中抵押物、质押物条件,抵押、质押物价值必须足够清偿贷款本息。
出质人、抵押财产共有人均须到场签约。
严格执行先办理借款合同,后登记的操作程序。
土地使用权抵押须经市、区土地管理部门评估并进行抵押登记,土地按实际出让价(指交国土局部分)的90%以内确认,划拔土地按现行市场出让价格的40%以内确认。
土地使用权和地上附着物应同时抵押并登记。
房产抵押须经市房产管理部门评估,并进行抵押登记,其使用范围内的土地使用权必须同时抵押,房产按实际造价折旧后净值的50%以内确认。
设备原则上仅限通用设备按购进价折旧后净值的40%以内确认,其他设备一律不得抵押。
存单、银票质押按票面面值的90%以内确认,封仓、仓单质押价值不得少于贷款余额的2倍以上确认。
对于抵押不足部分应追加落实有经济实力单位担保或联保。
所有借款不论是保证、抵押都必须追加股东在最高额范围内联保。
第二十一条贷款归还。
在贷款到期前十日,必须对借款人、出质人、担保人发出贷款还本付息催收通知书,并取得相应回执,对于出现的高风险贷款,要及时向公司报告,上下联动保护债权。
第二十二条公司认为需要公证的合同必须及时到市公证处办理公证。
第七章贷款的授权分级管理第二十三条贷款授权实行差别授权、分级管理的方式。
授权均必须以书面形式明确。
各基层部门也要在公司授权范围内以书面形式明确到分管主任、分工包片信贷人员的各自审批权限,超权限需经会办小组会办审批。
第二十四条严格加强内部授权授信管理。
公司设立资产管理委员会,负责审批授信内贷款,凡被原资产管理委员会两次否决的贷款申请,半年内不得提交会办,对基层授权授信实行不同等级差别授权授信方式。
第二十五条 A级(含)以上企业存量贷款实行最高额授信制,并实行事后备案。
当年新发生的授信私民营企业贷款,在授信额度内实行事由订备案审批,其它等级企业贷款的发放均需逐笔上报公司。
第二十六条公司业务拓展部、信贷管理部、公司信贷管理小组、资产管理委员会在各自的权限内按规定操作程序,对贷款进行会办审批,严禁越权、超权办理信贷业务。
第二十七条公司审批贷款由业务拓展部根据会办审批意见对逐笔进行授权发放,到期后必须及时发出临时计划调收通知单,调收不到位者必须在次月按责任贷款进行查处。
第八章不良信贷资产及应收息清收管理第二十八条不良信贷资产及应收息包括逾期、呆滞、呆账、已核销呆账贷款和待处理抵债资产。
应收息包括表内外(含登记簿)应收未收利息。
不良贷款应按标准和程序进行认定,并按清收管理标准、措施组织实施。
第二十九条当月发生表内息按责任贷款损失赔偿规定对审批人、责任人实施处罚。
第三十条公司相应建立健全不良贷款及应收息清收管理监测体系,设立相应报表和登记簿、监测台帐,反映形成原凶、清收方案、措施及清收到位等相关变动情况。
对当年新划转呆滞贷款,从划转呆滞当月开始由信贷管理部逐笔实行责任追究、个人单证制度。