职业病危害日常监测管理制度(2021年)
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
（四）监测结果准时登记、报告及公示。
监测中发觉作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则：
（一）准时向所在部门告知职业病危害因素超标状况。
（二）在现场设置职业病危害警示标识。
（三）进入职业病危害因素超标场所配备必需的个人防护用品。
（四）对超标的职业病危害因素制订治理方案并加以落实。
二、粉尘检测周期
（一）总粉尘：
1.作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次或者采纳实时在线监测，地面每月测定一次或者采纳实时在线监测。
2.粉尘分散度，每6个月监测一次。
（二）呼吸性粉尘：
作业场所个体呼吸性粉尘检测，每月测定1次。
（三）粉尘中游离SiO2含量每6个月测定一次，在变更工作面时也应当测定1次。
（四）粉尘检测的数据必需精确，牢靠，并按时上报。
（五）粉尘检测的仪表、仪器必需按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。
（六）通风队要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、
仪表、仪器的送检等进行监督和管理，并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。
三、托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害评价，并将评价结果准时上报上级主管部门。
职业病危害因素检测管理制度(2021新版)
职业病危害因素检测管理制度(2021新版)Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0046职业病危害因素检测管理制度(2021新版)1概述1.1监测目的职业病危害因素监测是系统地收集、汇总、分析、解释并评价有毒有害因素对职业人群健康影响的信息，为职业病防治计划执行过程提供有用信息，为卫生行政部门制定、评价职业病防治规划提供重要依据，为预防、控制职业病提供信息服务。
1.2监测依据《中华人民共和国职业病防治法》（简称《职业病防治法》）、《中华人民共和国尘肺病防治条例》（简称《尘肺病防治条例》）、《突发公共卫生事件应急条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》、《职业健康监护管理办法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法规及配套规章、技术标准是制定本信息监测方案的依据。
1.3适用范围各级卫生行政部门、各级疾病预防控制中心、职业病防治机构、卫生防疫站，依法从事职业病防治活动的各级医疗卫生机构、职业卫生技术服务机构和产生职业病危害的用人单位等均适用本方案。
2监测类型2.1职业病危害事故监测2.2全国常规监测2.3主动监测3监测内容3.1监测对象监测对象为在职业活动中接触粉尘、有毒有害物质等因素的劳动者。
农药中毒病例是指在农业生产活动中使用农药而引起中毒的患者和由于误服、有意接触农药的患者（不包括食物农药残留超标和属于刑事案件的中毒患者）。
职业病危害日常监测管理制度(3篇)
职业病危害日常监测管理制度是指企事业单位为了保障员工身体健康，防控职业病危害，制定的一套日常监测管理措施和程序。
下面是一个可能的职业病危害日常监测管理制度的内容：1. 目的：确保员工在工作环境中不受职业病危害，并及时发现和控制潜在的职业病风险。
2. 负责人：设立职业卫生管理部门，负责制定和实施职业病危害日常监测管理制度，并进行监管。
3. 岗位危害辨识：对企事业单位涉及的各个岗位进行危害辨识，确定危害因素和风险等级。
4. 职业病危害因素监测：对危害因素进行定期监测，包括空气质量、噪声和震动等。
5. 医学检查：对从事高风险岗位的员工进行定期的健康检查，包括体检和职业病检查。
6. 工作环境监测：对工作环境进行定期监测，包括室内空气质量、噪声、照明等。
7. 危害控制措施：根据监测结果，采取相应的控制措施，包括工程控制、行政管理和个人防护等。
8. 培训教育：对员工进行职业病防护知识的培训和教育，提高员工对职业病危害的认识和预防能力。
9. 监测数据记录和分析：对监测数据进行记录和分析，及时发现问题和采取相应的控制措施。
10. 监督检查：职业卫生管理部门定期进行监督检查，确保各项监测管理制度的有效实施。
11. 紧急事故应急处理：制定应急预案，包括如何处理职业病事故和突发职业病事件等。
请注意，这只是一个示例，具体的职业病危害日常监测管理制度应根据企事业单位的实际情况进行制定和优化。
职业病危害日常监测管理制度（2）为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度(强度)，确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。
(一)职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
(二)本公司必须检测的职业病危害因素：1、粉尘：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边、打磨、精整工序。
2、噪声：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边工序。
职业危害日常监测管理制度范文
职业危害日常监测管理制度范文一、制度背景1.使命和目标企业要关注职工的健康和安全，保护职工免受职业危害的侵害，确保职业危害日常监测工作的有效实施。
2.法律法规依据依据《职业病防治法》、《职业危害因素分类与代码》等相关法律法规，制定本制度。
二、监测主体1.职业卫生管理部门负责制定监测计划、组织监测实施、监测结果的分析和评价，提供监测报告。
2.职业卫生监测机构负责职业危害因素的检测、样品采集、实验分析等具体工作。
三、监测内容1.监测对象涉及有职业危害的作业场所、工种、岗位和人员。
2.监测指标监测指标根据职业危害的类别、性质和目标确定，包括空气中有害物质的浓度、环境噪声、物理因素、放射性物质等。
四、监测计划1.监测周期根据危害程度和监测要求，制定监测周期，一般不超过一年。
2.监测方法和频次根据监测目标，确定监测方法和频次。
3.监测样品采集按照国家标准或规范的要求进行走样、单次采样或多次采样。
4.监测设备和工具使用符合监测要求的仪器设备和工具进行监测工作。
五、监测实施1.调查研究通过了解工作环境和工作过程，明确监测工作的目的和重点。
2.监测现场准备参照监测方法和要求，准备好所需设备和工具，确保监测的准确性和可靠性。
3.监测操作按照监测方法和要求，进行监测操作，确保采样的准确性和可靠性。
4.监测数据处理对监测数据进行整理、汇总、分析和评价，形成监测报告。
5.监测报告将监测结果及时报告给职业卫生管理部门和有关部门，提出相关建议和措施。
六、监测结果的分析和评价1.数据分析对监测结果进行统计分析，包括均值、标准差、相关系数、趋势分析等。
2.评价结果根据监测结果和相关标准，评价职业危害的程度和工作环境的安全性。
3.结果应用将评价结果应用于职业危害防控和管理措施的制定和实施，提出改进建议和措施。
七、监测记录和档案管理1.监测记录建立监测记录，包括监测计划、监测操作、监测数据等。
2.档案管理建立职业危害日常监测的档案，包括监测计划、监测报告、监测记录等。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度职业病危害因素的监测与评价，保障作业场所人员的身体健康，特制定职业病危害日常监测及检测、评价制度。
一、通风队是职业病危害因素监测、检测管理部门，需备专人负责整个矿区从事生产运行的作业场所的职业病危害因素的日常监测、检测、工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
包括以下内容：(一)监测点分布。
表1煤矿作业场所测尘点的选择和布置地点工种检测点位辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面综掘机司机2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运、辅运顺槽综掘面辅运皮带司机辅运皮带头与刮板机转载点主运皮带司机主运皮带头与刮板机转载点刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点综采面综采机司机综采机回风侧5m处移架工端头支护工回风巷10m处刮板机司机刮板机机头作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽乳化液泵司机主运顺槽皮带司机主运皮带作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机3-1盘区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机3-1煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机5-1煤主运皮带作业位主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带作业位洗煤厂201皮带司机201原煤皮带机尾作业位201原煤皮带机头作业位202振动筛作业位206振动筛作业位205破碎机作业位207块煤转载皮带作业位208末煤转载皮带作业位加药工PAC加药位PAM加药位203皮带司机203手选拣矸皮带作业位701、721皮带司机701末精煤皮带尾部作业位721块精煤皮带尾部作业位洗煤厂小块皮带司机产品分级筛作业位小块皮带头部作业位701末精煤皮带头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位煤场铲车司机铲车作业位磅房作业位机修车间电焊工电焊作业位打磨工打磨作业位气割工气割作业位锅炉房司炉工上煤作业位表2煤矿作业场所噪声检测点的选择和布置辅运顺槽综掘面综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位支护工支护作业位主运顺槽综掘面支护工支护作业位综掘机司机综掘机作业位2运皮带司机2运皮带作业位主运(辅运)顺槽辅运皮带司机辅运皮带与刮板机转载点作业位主运皮带司机主运皮带与刮板机转载点作业位刮板机司机刮板机与3-1盘区皮带转载点作业位采煤工作面综采机司机综采机作业位端头支护工端头支护作业位刮板机司机刮板机作业位转载机司机转载机作业位综采主运顺槽主运顺槽皮带司机主运顺槽皮带机头作业位乳化泵司机乳化泵站作业位3-1盘区主运顺槽皮带司机二采区主运顺槽皮带机头作业位主运大巷皮带司机17煤主运大巷皮带机头作业位5-1煤层给煤机司机井底煤仓给煤机作业位主运皮带司机17煤主运皮带作业位中央水泵房注水泵工注水泵作业位工人填表处主驱动机房主斜井皮带司机主斜井皮带机头作业位值班室原煤仓顶原煤入仓皮带司机原煤入仓皮带机头作业位洗煤厂1皮带司机1原煤皮带机尾作业位2原煤皮带机头作业位巡检工2振动筛作业位3破碎机作业位4振动筛作业位7块煤转载皮带作业位8末煤转载皮带作业位洗煤厂203皮带司机9手选皮带作业位4层巡检工10块煤脱泥筛作业位11-1磁选机作业位5层巡检工12末煤脱泥筛作业位13脱介筛作业位14矸石/3013块煤脱介筛作业位板框工15板框压滤机作业位清水仓工人取样位PAM工人加药位PAC工人加药位71、2皮带司机16面煤脱水离心机作业位17煤泥脱水离心机作业位18煤泥转载刮板机作业位19煤泥转载皮带作业位20煤泥入料泵作业位洗煤厂701、721皮带司机21循环水泵作业位22煤泥底流泵作业位23稀介泵作业位24块精煤皮带机尾作业位小块皮带司机产品分级筛作业位籽煤皮带机头作业位701末精煤皮带机头作业位放仓工籽煤仓放仓工作业位地磅房过磅员磅房过磅员作业位压风机房空压工工人值班室1#空压机作业位(三)噪声检测周期每季度一次。
职业病危害日常监测及检测评价管理制度
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、生产粉尘日常监测（一）总粉尘:1．作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次，地面每月测定1次；2．粉尘分散度，每6个月测定一次。
（二）呼吸性粉尘：1．工班个体呼吸性粉尘监测，采、掘工作面每3个月测定1次，其他工作面或作业场所每6个月测定1次。
每个采样工种分2个班次连续采样，1个班次内至少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个；2．定点呼吸性粉尘监测每月测定1次。
（三）粉尘中游离SiO2含量，每6个月测定1次，在变更工作面时也必须测定1次；各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。
（四）每次测尘结果必须认真做好记录，并将测定结果上报区技术主管审阅，区技术主管对粉尘浓度超过规定的地点，及时采取降尘措施，进行处理。
（五）作业场所空气中粉尘（总粉尘、呼吸性粉尘）浓度应符合表《煤矿安全规程》要求。
（六）测定粉尘浓度时，均应把测尘点布置在尘源的回风侧，粉尘扩散较为均匀的人工呼吸带内。
对于井上、下不同作业场所测尘点的选择和布置必须符合《煤矿安全规程》要求。
二、有毒有害气体及温度、湿度的日常监测（一）每月根据矿井生产部署的工作安排，由通风区按《煤矿安全规程》要求编制矿井瓦斯检查计划，内容包括瓦斯检查地点、检查次数、巡回检查路线、巡回检查时间、检查人员的安排等，由矿总工程师批准后实施。
（二）瓦检员必须具有一定的煤矿实践经验，掌握一定的通风瓦斯知识和技能，经专门培训，考核合格，持证上岗，并要定期培训，考核考试不合格者不能上岗。
（三）瓦检员下井时必须携带便携式光学甲烷检测仪，同时备有长度大于1．5米的胶管、温度计等。
矿长、总工程师、采掘与通风区队长、工程技术人员、放炮员、流动电钳工、班长、安全监测工下井时，必须携带便携式甲烷检测仪。
（四）瓦检员必须严格按瓦斯检查计划的要求执行。
每次检查的结果必须认真准确地记入瓦斯检查手册和瓦检牌板上，并通知现场作业人员，瓦斯浓度超过规定时，瓦检员有权责令现场人员停业作业，将人员撤到安全地点，采取措施进行处理。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度
职业病危害日常监测和定期检测管理制度1. 引言职业病是指在特定的工作环境下，由于特定的职业因素引起的一类慢性病，其危害范围广泛、危害程度高。
为了保障员工的身体健康，有效预防和控制职业病的发生，建立职业病危害日常监测和定期检测管理制度至关重要。
2. 监测和检测目的职业病危害日常监测和定期检测的目的是：•监测职业病危害因素的暴露水平，评估工作场所的危害程度；•发现和掌握职业病病例的发病情况，及时采取控制措施；•评估控制措施的效果，及时调整和改进措施；•优化工作环境，最大限度地保护员工的身体健康。
3. 监测和检测内容3.1 日常监测内容1.环境监测：–监测工作场所的空气质量，包括有害物质含量、温度、湿度等；–监测噪音、振动、辐射等职业病危害因素的水平。
2.个体监测：–对工作人员进行职业病体检，包括一般体格检查和特殊检查；–采集并分析工作人员的生物学样本，如血液、尿液等，评估职业病危害的程度。
3.2 定期检测内容1.职业病危害因素的监测：–定期监测工作场所的职业病危害因素暴露水平，包括空气中有害物质浓度、噪音、辐射等；–测量工作环境的物理参数，如温度、湿度、振动等。
2.职业病健康监测：–对工作人员进行定期的职业病体检，包括通用和特殊检查项目；–分析工作人员的生物学样本，如血液、尿液等，评估职业病危害的程度。
4. 监测和检测方法监测和检测应采用科学的方法和标准，包括以下内容：1.监测设备和仪器：–使用专业的监测设备，如空气质量监测仪、噪音计、辐射计等；–使用标准化的生物学样本采集和分析设备。
2.监测方法和标准：–根据相关行业标准，采用恰当的监测方法，保证监测结果的准确性和可靠性；–根据相关法律法规，进行职业病体检和生物学样本分析，确保监测和检测的合法性。
5. 监测和检测管理流程职业病危害日常监测和定期检测管理应遵循以下流程：1.制定监测和检测计划：–根据工作场所的特点，制定监测和检测计划，明确监测内容、方法、频次等；–确定监测和检测的责任部门和人员，明确各项工作任务。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度
职业病危害日常监测和定期检测管理制度职业病是因长期从事某种工作或接触特定有害物质而导致的健康问题。
职业病的危害不仅是对从事该职业的健康产生直接的威逼，同时也对家庭、社会造成肯定的负面影响。
因此，为了保护从事特定职业的人群，削减职业病的发生，加强对职业病的监测和检测是必要的。
一、职业病危害日常监测日常监测是指对从事特定职业的人群进行病情监测、症状调查、检查和评估的工作。
对从事特定职业的人群进行日常监测能够及早发觉病情，提高职业病的预警本领。
职业病危害日常监测应当包括下面的工作。
1. 定期检查对从事特定职业的人群进行定期检查是日常监测的紧要工作之一、定期检查重要针对从事特定工作岗位的人群，对其进行身体检查和相关生理指标的监测。
定期检查的周期应当依据不同的岗位和特定工作岗位的职业病风险等级进行确定。
2. 症状调查症状调查是发觉职业病的一种紧要手段。
通过工作岗位和特定工作岗位人群的症状调查，可以了解到不同岗位从业者存在的症状和体征，有针对性地进行病情监测和诊断治疗。
3. 职业病防治工作培训对从事特定工作岗位的人群进行职业病防治工作培训，提高从业者对该种职业病的认得、防备和处理本领，削减职业病的发生工作中。
二、职业病定期检测管理制度定期检测是通过对从事特定职业的人群进行规定周期性的检测工作，评估职业病危害程度和病情进展情况。
定期检测的工作要求管理员工、协调相关部门员工进行职业病防备和管理。
职业病定期检测管理制度应包括下面的内容。
1. 职业病危害因素评估针对特定工作岗位，对存在的危害因素进行评估，订立相应的防治措施，定期进行监测、检测和统计分析，并适时调整防治措施。
2. 定期检测实施针对从事特定职业的人群，进行规定周期性的检测工作，包括健康体检、生物学监测、生化学监测等数据采集措施。
3. 定期检测管理针对特定工作岗位，订立严格完善的检测计划及管理方法，负责定期监督检测工作，适时记录、汇总、核查检测数据，建立病例档案。
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度引言职业病是由于工作中长期接触或暴露于特定的有害环境中，导致身体和心理健康损害的一类疾病。
为了保障员工的健康和安全，公司需要建立职业病危害因素日常监测管理制度。
该制度旨在及时发现和控制职业病危害因素，并为员工提供一个安全、健康的工作环境。
1. 监测对象和范围1.1 监测对象该制度适用于所有与工作场所相关的职业病危害因素，包括但不限于：•物理因素：噪音、振动、辐射等；•化学因素：有毒有害物质、粉尘、气体等；•生物因素：病原微生物、致敏物质等；•环境因素：温度、湿度、气流等。
1.2 监测范围监测范围包括工作场所内部的各种设备、工艺、操作以及员工的工作环境和工作方式。
2. 监测方法和频率2.1 监测方法为了确定工作场所中的职业病危害因素，可以采用以下方法进行监测：•实地测量：通过现场调查和测试仪器对工作场所进行实时监测；•采样分析：采集工作场所的空气、水、土壤等样品，并送专业实验室进行分析；•健康调查：定期对员工进行职业健康体检，了解是否存在职业病症状；•工种评估：评估不同工种的职业病危害程度和风险等级。
2.2 监测频率根据国家相关法律法规和标准要求，制定不同监测项目的监测频率。
一般包括以下几个方面：•定期监测：每月、季度或年度进行的例行监测；•特殊监测：根据工作环境变化、新设备投入使用或事故等特殊情况，进行临时监测；•事件监测：针对工作中的突发事件或事故，进行及时的监测和评估。
3. 监测数据处理与分析3.1 监测数据采集监测数据采集应由专业监测人员进行，确保数据的准确性和可靠性。
数据采集方式包括手工记录、电子记录等。
3.2 监测数据处理监测数据的处理分为以下几个步骤：1.数据整理：对采集到的原始数据进行整理和分类，便于后续分析和评估。
2.数据分析：通过统计学和专业知识对数据进行分析，得出职业病危害因素的浓度、暴露水平等指标。
3.数据比对：将数据与相关法律法规、标准和行业参考值进行比对，判断是否超过规定限值。
职业病危害因素日常监测管理制度(最新版)
职业病危害因素日常监测管理
制度(最新版)
Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.
( 安全管理 )
单位：______________________
姓名：______________________
日期：______________________
编号：AQ-SN-0053
职业病危害因素日常监测管理制度(最新
版)
1、用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
2、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
3、职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得省级以上人民政府卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。
职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。
4、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家
职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
XXX图文设计
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职业病危害日常监测和定期检测管理制度(5篇)
职业病危害日常监测和定期检测管理制度根据《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。
一、我公司按照____安全生产监督管理局和卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。
二、定期、不定期组织对各部门、各车间职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。
三、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗间、离岗时的职业健康体检，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。
依法组织本单位职业病患者的诊疗。
四、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。
五、组织开展对本单位各作业场所的职业病危害因素监测，建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
六、发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
七、对产生职业病危害的工作场所逐步采取技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，落实各项防护措施，积极改善劳动条件。
向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度（2）1. 制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度的目的是保护公司员工的身体健康，预防职业病的发生和发展。
2. 职业病危害日常监测包括对工作环境中可能存在的职业病危害因素进行监测和评估，例如粉尘、化学物质、噪声等。
通过监测分析，及时发现和排除职业病危害因素，保证员工的工作环境符合相关的职业健康标准。
3. 职业病定期检测是指针对不同岗位的员工进行定期的身体检查，以评估其与职业病相关的健康状况。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度(3篇)
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度第一章总则第一条为了规范和加强企业职业病危害日常监测及检测、评价工作，保护职工身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有企事业单位，包括生产经营单位、非生产经营单位，以及其他为室内工作环境和工作者提供有害物质或因工作条件、方式等因素导致的职业病危害的单位。
第三条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价管理制度，并责成专人负责日常监测及检测、评价工作。
第四条企事业单位应严格按照国家职业病防治法律、法规的要求，开展职业病危害日常监测及检测、评价，确保职工工作环境的安全和健康。
第五条企事业单位应加强对职业病危害日常监测及检测、评价工作人员的培训和管理，提高其工作能力和素质。
第六条企事业单位应公开职业病危害日常监测及检测、评价结果，接受公众和相关部门的监督。
第二章职业病危害日常监测及检测、评价要求第七条企事业单位应根据职业病危害日常监测及检测、评价工作的需要，制定相应的工作方案和计划，明确工作目标和任务。
第八条企事业单位应指派专人负责职业病危害日常监测及检测、评价工作，具体负责相关工作的组织、协调和管理。
第九条企事业单位应将职业病危害日常监测及检测、评价纳入年度计划，并按计划组织实施。
第十条企事业单位应建立职业病危害日常监测及检测、评价的档案，包括监测、检测、评价资料、报告和会议纪要等。
第十一条企事业单位应根据现场实际情况，确定监测项目、频次和检测方法，并制定作业规程和操作规范，保证监测和检测的准确和可靠。
第十二条企事业单位应制定职业病危害日常监测及检测、评价的操作流程和要求，保证监测和检测工作的连贯性和一致性。
第十三条企事业单位应根据职业病危害的特点和程度，及时采取控制措施，减少或消除危害。
第十四条企事业单位应及时处理监测和检测中发现的问题和异常，采取有效的控制措施，同时完善改进管理制度。
第十五条企事业单位应定期对职业病危害日常监测及检测、评价工作进行回顾和分析，总结经验，提出改进措施和建议。
职业病危害日常监测管理制度
职业病危害日常监测管理制度一、前言随着现代产业的进展，职业病已经成为亟待解决的问题。
职业病不仅危害了工人的生命和健康，也给企业的进展带来了极大的隐患。
特别是一些有毒、有害的职业，如化工、冶金、建筑等行业，职业病问题更加严重。
为了削减职业病的发生率，我们必需建立完善的日常监测管理制度，规范企业的职业病防治工作。
二、职业病危害日常监测管理制度的订立背景近年来，随着我国经济的快速进展，一些高风险的职业成为越来越多人的选择，但是一些职业病问题也相应加剧。
而职业病一般是长程反复作业环节中长期接触有毒、有害物质或者工作环境条件极度恶劣导致的，对于这些职业，职业病问题更加凸显。
为了保护工人的健康，削减职业病的发生率，必需对职业病进行日常监测管理。
三、职业病危害日常监测管理制度的实施目标1、建立职业病监测体系，实现对职业病危害的可控性。
2、加强职业病防治工作，保障职工身体健康。
3、规范职业病监测管理流程，提高工作效率。
四、职业病危害日常监测管理制度的内容1、职业病危害的监测（1）首先，每个岗位要建立各自的职业病危害监测项目清单。
（2）组织专业人士对危害物质等进行科学合理的采样、检测、分析，确定是否存在职业病危害，形成职业病危害风险评估报告。
（3）采纳职业病危害因素的呼吸道和皮肤接触等常规监测方法对工作场所的环境因素进行定期检查，如危害物质浓度、温度、湿度、噪声、照度等。
（4）对于生产过程中使用环氧树脂、有机溶剂、含铅涂料等有毒物质的企业，则需要加添血铅等有毒物质相关监测项目。
2、危害职工的健康监测（1）企业负责工作人员要定期进行健康体检，盯住职业病早期发觉、早期干预的窗口期，保证工人身体安康。
（2）通过体检，对职业病高发的部位、个体和工种进行监测。
（3）并建立健康档案，对职业病高发的部位和个体的健康情形进行跟踪和询问。
对已经显现职业病症状的人员要立刻停工治疗，以利于早期干预。
3、职业病的管理（1）企业应当建立完善的职业病整治制度，对于相应从业人员开展职业防护。
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文（3篇）
职业病危害日常监测和定期检测管理制度范文一、背景介绍为了保障员工的身体健康，降低职业病危害的发生率，制定职业病危害日常监测和定期检测管理制度是必要的。
本制度的目的是加强对职业病危害的监测和检测，及时发现和控制职业病危害因素，保护员工的身体健康。
二、职业病危害日常监测管理1. 基本原则1.1 全员参与：全员对职业危害进行监测，提高对职业病的关注和认识。
1.2 防控为主：通过加强职业病危害因素的控制和监测，预防职业病的发生。
1.3 及时报告：发现职业病危害因素或职业病病例，应及时上报相关部门。
1.4 风险评估：对工作岗位进行职业病危害评估，及时采取控制措施。
1.5 改进措施：根据日常监测结果，及时完善职业病危害控制措施。
2. 监测内容2.1 工作环境监测：对生产车间、办公场所等环境进行定期监测。
2.2 作业职位监测：对涉及重金属、有机溶剂等职业病危害的工作岗位进行监测。
2.3 职业卫生设备监测：对职业卫生设备的使用情况进行监测，保证设备的有效性和正常运行。
2.4 室内空气质量监测：对办公场所、休息室等室内空气质量进行监测，保证员工的健康。
3. 监测方法3.1 采样分析法：根据标准要求，采集工作环境空气、岗位操作区域空气等样品进行分析。
3.2 问卷调查法：通过向员工发放调查问卷，了解工作岗位的职业病危害因素。
3.3 现场检测法：通过现场观察、目测等方法，判断工作环境是否存在职业病危害。
4. 监测结果处理4.1 合格判定：根据职业病危害标准，判断监测结果是否合格。
4.2 不合格处理：如监测结果不合格，应立即采取控制措施，消除职业病危害因素。
4.3 动态监测：对职业病危害因素进行定期监测，保证职业病危害的控制效果。
三、职业病定期检测管理1. 基本原则1.1 定期检测：根据工作岗位的职业病危害因素，制定定期检测计划。
1.2 全员参与：全员参与职业病定期检测，提高对职业病的认识和防控意识。
1.3 个人隐私保护：保护员工个人信息的隐私，严格按照法律法规执行。
职业危害日常监测管理制度（4篇）
职业危害日常监测管理制度一、总则1. 为了保护员工的身体健康，预防职业危害的发生和患病，提高员工的劳动安全和职业健康水平，制定本制度。
二、监测目标1. 对公司内部各类职业危害的日常监测，包括但不限于化学物质、物理因素、生物因素、粉尘、噪音等。
2. 监测员工的职业健康状况，及时发现职业病症状或隐患，采取相应的防护和救护措施。
3. 监测职业危害引起的环境污染情况，降低对环境的影响。
三、监测责任1. 公司总经理负责监测工作的组织和指导；2. 职业危害监测岗负责制定监测计划，组织实施监测，定期向总经理汇报监测结果；3. 各部门负责自身工作环境的监测，保证操作的规范与安全。
四、监测内容和方法1. 化学物质监测：采用空气采样、噪声监测仪等设备，定期监测仓储、工厂车间、办公场所等环境中的有害气体和有害粉尘的浓度；2. 物理因素监测：采用噪声监测仪、辐射监测仪、温湿度计等设备，定期监测工作区域的噪音、照度、辐射等；3. 生物因素监测：配备专业的室内空气质量检测仪器，定期检测工作环境中的细菌、病菌等生物因素；4. 粉尘监测：采用粉尘浓度测定仪，监测仓储、生产车间等环境中的粉尘浓度，定期进行清理和通风；5. 噪音监测：通过噪声计等设备，定期监测工作区域的噪音情况，评估噪音的强度是否符合相关标准。
五、监测结果处理1. 监测人员应及时编制监测报告，包括监测结果、分析报告、存在问题和改进建议等内容，并向相关部门和人员汇报；2. 若发现存在职业危害问题或隐患，应及时采取相应措施进行防护或救护；3. 监测结果应妥善保管，备查；4. 对监测发现的问题和隐患，应制定相应的整改措施，并及时跟踪整改情况，确保问题得到有效解决。
六、保密与公开1. 监测人员及相关部门应严格遵守保守秘密的职责，保护监测结果和隐私；2. 监测结果可以在必要时向政府、职业卫生机构等提供，并及时向员工公开相关信息，提高员工的环境意识和防护意识。
七、违反监测制度的处理1. 对违反监测制度的人员，根据情况轻者警告，重者进行相应的处罚；2. 造成严重后果的，依法追究相关人员的法律责任。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（5篇）
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度一、引言职业病是指在特定的职业环境中，由于工作过程中暴露于或接触到的职业性有害因素引起的一类疾病。
职业病对劳动者的身体健康和生活质量都会产生严重影响，甚至危及生命。
为了保护劳动者的健康，确保职业环境的安全，建立一套科学有效的职业病危害日常监测及检测、评价管理制度显得尤为重要。
二、职业病危害日常监测的目的和内容1. 目的职业病危害日常监测的目的是及时发现和掌握职业环境中的危害因素，为采取针对性的预防措施提供科学依据。
2. 内容职业病危害日常监测的内容包括职业环境中的物理因素、化学因素、生物因素以及劳动者的职业生活情况等方面。
三、职业病危害检测的方法和步骤1. 方法职业病危害检测的方法主要包括实地调查、样品采集、实验室分析等。
2. 步骤职业病危害检测的步骤包括确定检测目标、制定检测方案、采集样品、进行实验室分析、数据处理和结果评价等环节。
四、职业病危害评价的指标和要求1. 指标职业病危害评价的指标主要包括暴露水平、职业病危害程度、个体暴露剂量等。
2. 要求职业病危害评价的要求包括客观性、科学性、可行性等。
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度（二）1. 职责分工职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度明确各部门的职责，包括职业卫生监测业务的负责单位、监测人员的职责等。
2. 工作流程职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了从工作的准备、实施、数据整理和分析、结果评价等方面的具体工作流程。
3. 设备设施及资金保障职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度要求提供必要的设备设施和资金支持，确保工作的顺利进行。
4. 管理和质量控制职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度规定了管理和质量控制的具体要求，包括工作记录、报告编写、不合格样品处理等方面的内容。
六、总结职业病危害是一个严重的社会问题，需要加强日常监测及检测、评价的工作。
本文介绍了职业病危害日常监测及检测、评价的管理制度，并详细阐述了其目的、内容、方法和步骤、指标和要求以及管理制度的相关内容。
职业病危害日常监测管理制度
职业病危害日常监测管理制度引言职业病是由于工作环境中存在的职业因素导致的疾病，是工人健康的重要危害因素之一。
职业病的防治工作至关重要。
其中，对于职业病危害的日常监测管理制度的建立和执行具有关键的作用。
监测内容职业病危害监测针对本单位存在的各类职业病危害因素，进行监测和评估。
按照相关标准、规范，结合各岗位的工作情况，制定相应的监测计划、监测指标和测试方法，以确保职业病危害因素的控制。
同时，要对职业病危害的产生、发展趋势进行监测和分析，及时发现和控制职业病危害因素。
职业健康监测对职业健康进行监测。
制定相应的监测计划、检测指标和方法，对职业病高发人群、老领导等特殊人群进行监测。
统计监测结果，制定相应的改进措施，确保职工的健康。
监测方法手段可以采用现场监测、化学分析、生物检测、影像检查、调查问卷等多种方法。
测点规划根据各岗位职业病危害因素的特点、作业情况、员工使用频率等条件，设计测点并合理安排测点数量。
监测周期根据相关标准和实际情况，制定合理的监测周期和频次，确保监测指标的准确性。
监测记录记录监测数据和结果，制作监测报告，并及时通知职工、领导等相关人员。
检查和管理职业病危害评估对现有岗位、新开岗位和新技术新工艺等进行评估，建立相应的安全控制措施，确保不断完善职业健康安全体系。
评估结果和控制措施需要沟通相关部门，并及时告知员工。
暴露档案管理对疑似或者确诊的职业病人员，及时建立暴露档案，并按照规定和标准管理，确保精细化管理和精准预警。
各层级责任管理各层级应明确职业卫生安全责任，建立健全的职业健康安全管理制度体系，加强对职业健康安全的监督管理。
同时，要加强职业健康安全宣传教育和培训，提高职工职业健康安全意识和素质。
总结对于建立职业病危害日常监测管理制度，需要全面贯彻职业病预防控制的相关法律、法规和技术标准，并按照分级管理、区域管理和实时监测等实时监视和数据采集的要求，确保监测、预防和防范职业病。
同时要加强对用人单位的职业健康安全教育和宣传，使用人单位的职业健康安全责任更加明确，从而保护职工的身体健康。
职业危害日常监测管理制度（5篇）
职业危害日常监测管理制度为了预防、控制和消除职业危害，保护员工身体健康制订本办法。
本办法适用于公司各施工生产单位。
2.术语和定义职业病--是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
职业危害--是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。
职业禁忌症--是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重。
或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
有害作业--是指在施工生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
3.职责(1)工会负责对职业病防治实行民主管理和群众监督。
(2)安全监督部门负责职业危害因素的辨识、评价、制定职业危害防治措施，开展职业病防治的宣传、教育，负责职业病的统计、报告和档案管理工作(3)劳动人事部门负责对职业病患者调换工作岗位，安排休养。
(4)各施工生产单位负责职业病防治措施的实施，对职业病防治设备进行经常检查、维护和定期检测，保持正常运转，并按规定发给员工符合质量要求的个人卫生防护用品和保健食品。
(5)劳动者在生产劳动过程中，应严格遵守职业病防治管理制度和职业安全卫生操作规程，并享有获得职业病预防、保健、治疗和康复的权利。
4.一般规定(1)各级安全部门、工会组织、各施工生产单位应对劳动者进行上岗前和经常性的职业安全卫生和职业病防治的宣传教育和培训。
(2)各施工生产单位和部门应按国家有关规定，组织对从事有害作业的人员进行上岗前和每年一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知劳动者本人，对从事有害作业的合同制工人、农民合同工应当在解除合同前进行职业病健康检查。
(3)各单位不得安排有职业禁忌的员工从事与禁忌相关的有害作业。
(4)施工生产单位应在可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品和急救设施。
2021年职业病危害监测及评价管理制度
2021年职业病危害监测及评价管理制度为明确本公司的职业病危害因素种类和危害程度，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条和《工作场所职业卫生监督管理规定》第十九条、第二十条的规定，制定本制度。
一、检测及评价的管理公司后勤部负责本公司职业病危害检测及评价管理，制定检测及评价计划，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
二、检测及评价的周期每年进行一次职业病危害因素检测，每三年进行一次职业危害现状评价。
三、检测前的准备公司后勤部应根据职业卫生技术服务机构的需要提供本单位的基本信息、职业病危害基本情况、往年检测、评价资料等，并与职业卫生技术服务机构签订检测合同。
四、检测结果的报告与公布公司综合部接到检测报告后，应在三日内向管理部门报告，并将检测报告结果在公司宣传栏内公布。
五、检测中发现作业场所职业病危害因素不符合卫生标准时的处理，发现职业病危害因素超过国家标准，公司综合部负责协调各部门查找原因，限期治理，联系职业卫生技术服务机构重新检测并负责落实职业病危害现状评价报告中提出的建议和措施，及时将职业病危害现状评价结果及整改情况存入本公司职业卫生档案。
第二篇：职业病危害监测及评价管理制度职业病危害监测及评价管理制度为做好单位职业病危害检测与评价工作，使工作场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准，有效预防职业病危害，切实保障员工健康，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。
一、职业卫生管理机构负责本单位职业病危害因素检测管理制度的实施与监督，并做好制定、修订和落实工作。
二、职业卫生管理部门牵头，负责组织各个生产车间等对生产工作场所存在的粉尘、噪音、高温、毒物等危害因素及危害点进行确定和辨识，并按照职业卫生管理标准进行定期检测及评估，确定每一个点的危害程度。
三、职业卫生管理部门负责日常监测和管理工作，建立本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。
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When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors.
（安全管理）
单位：___________________
姓名：___________________
日期：___________________
职业病危害日常监测管理制度
(2021年)
职业病危害日常监测管理制度(2021年)导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。
生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。
当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。
"安全第一"
的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。
为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，制定本制度。
（一）职业卫生管理机构负责指导和管理职业病危害因素的识别和检测工作。
（二）本公司必须检测的职业病危害因素：
1、粉尘：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边、打磨、精整工序。
2、噪声：存在于下料、顺锯、钻孔、四面刨、镂铣、砂光、修边、封边工序。
3、化学毒物（苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、乙醛）：存在于涂胶、擦色、喷涂、晾漆、总装工序。
（三）公司应配备专职人员负责职业病危害因素的日常监测工作，正常生产情况下每月对作业场所空气中粉尘浓度进行一次日常监测，
每周对作业场所噪声强度进行一次日常监测，每日对作业场所夏季高温进行一次日常监测，并保证职业病危害防护设施和监测系统处于正常工作状态，一旦出现异常情况，及时对作业场所的苯、甲苯、二甲苯、乙酸乙酯、丙酮、甲醛等职业病危害因素进行全面监测，企业自身不具备监测能力的，应当委托有资质的机构进行日常监测。
（四）公司委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行检测、辨识和评估：
1、职业卫生服务机构根据公司生产现场情况，确定职业危害检测点，并绘制职业病危害因素检测点分布示意图。
2、苯、甲醛等高毒化学物，至少每个月检测一次；
3、其余化学物质或粉尘，每年至少检测一次；
4、噪声每年至少检测一次；
5、对于检测结果不符合国家职业卫生接触限值的检测地点或岗位，应该适当增加检测次数；
6、对生产过程中的职业病危害因素，至少每三年进行一次职业危害现状评价，高毒物质作业场所至少每半年进行一次职业中毒危害控制效果评价。
7、当作业场所、工艺过程、设备发生重大变化时，应重新开展辨
识评估。
（四）职业卫生管理机构每年对职业病防治技术措施和管理措施至少进行一次内部检查，对不符合防尘防毒要求的作业场所及时整改。
（五）检（监）测结果的记录、报告和公示
1、职业卫生管理机构应建立检（监）测结果档案。
2、每次检（监）测结果数据应及时分析、充分利用。
3、每次日常监测、检测与评价的结果应及时公示，公示地点为检（监）测点及人员较集中的公共场所（如食堂），公示内容包括检（监）测地点、检（监）测日期、检（监）测项目、检（监）测结果、职业接触限值、评价等。
（六）检（监）测费用列入职业病防治经费开支。
XX设计有限公司
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