企业娱乐设施管理规定
台球公司娱乐室管理制度
台球公司娱乐室管理制度一、总则为规范台球公司娱乐室的管理工作，维护公司内部秩序，推动企业发展，特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于台球公司内所有娱乐室的管理工作，涵盖了设备管理、安全管理、服务管理等方面。
三、设备管理1. 台球桌、球杆等设备应定期维护检查，确保安全使用；2. 设备故障应及时报修，经专业维修人员检修后方可继续使用；3. 禁止私自拆卸设备，一经发现将严肃处理。
四、安全管理1. 娱乐室应保持整洁干净，通风良好，确保员工和顾客的健康安全；2. 室内禁止吸烟，禁止携带易燃易爆物品，禁止大声喧哗；3. 严格执行消防安全规定，定期组织演练，确保火灾时能够迅速有序疏散。
五、服务管理1. 员工应穿着整洁统一的工作服，礼貌待客，主动为顾客提供服务；2. 提供专业的台球教学指导服务，定期组织比赛活动，提升顾客的娱乐体验；3. 定期开展顾客满意度调查，及时处理投诉，改进服务质量。
六、纪律管理1. 员工应严格遵守公司规章制度，不得迟到早退，不得私自使用公司设备；2. 禁止员工与顾客发生不正当关系，一经发现将严肃处理；3. 严禁员工参与赌博等违法活动，违者将追究法律责任。
七、管理制度执行1. 台球公司应制定详细的管理制度执行计划并定期进行检查，发现问题及时改进；2. 定期组织员工培训，提升员工管理水平和服务质量；3. 对执行不到位的员工进行奖惩制度，激励员工提高工作积极性。
八、附则1. 本管理制度经台球公司董事会审议通过，自发布之日起执行；2. 台球公司娱乐室管理制度如有变动，需经公司董事会审议通过后执行；3. 对于本管理制度未覆盖到的事项，应遵循相关法律法规和公司规章制度执行。
以上为台球公司娱乐室管理制度，希望通过本制度的实施，能够提高公司的管理效率，加强内部协调，提升服务质量，为公司的快速发展奠定坚实基础。
公司娱乐休闲室管理制度
公司娱乐休闲室管理制度一、目的与原则本制度旨在规范娱乐休闲室的使用与管理，创造一个舒适、和谐的休闲娱乐环境，同时保证公共设施的完好与卫生。
管理工作应坚持公平、公正、公开的原则，确保每位员工都能在遵守规定的前提下，享受到休闲娱乐服务。
二、使用时间娱乐休闲室的使用时间应结合公司的实际情况进行合理安排。
一般情况下，可在工作日的午休时间和下班后开放，以及周末的部分时段。
具体开放时间由行政管理部门根据实际情况调整并提前通知。
三、使用规则1. 员工在使用娱乐休闲室时，应保持环境整洁，不得随意丢弃垃圾或破坏设施。
2. 使用完毕后，应将个人物品带走，恢复场所原状，以便其他员工使用。
3. 禁止在娱乐休闲室内吸烟、喧哗或进行其他影响他人休息的行为。
4. 对于需要预约使用的设施（如乒乓球台、桌游等），员工应提前向管理部门登记预约，并按时使用。
5. 严禁携带宠物进入娱乐休闲室，以保持公共卫生。
四、安全管理1. 娱乐休闲室内的所有设施设备应定期进行检查和维护，确保使用安全。
2. 员工在使用设施时，应注意个人安全，避免发生意外伤害。
3. 如遇设施故障或安全隐患，员工应立即报告给行政管理部门，以便及时处理。
五、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的提醒、警告直至取消使用资格等处罚。
严重破坏公共秩序或造成设施损坏的，将依法追究责任。
六、管理职责行政管理部门负责娱乐休闲室的日常管理工作，包括制定和更新管理制度、监督执行情况、维护设施设备、处理违规行为等。
同时，鼓励员工积极参与管理，提出合理化建议。
七、附则本管理制度自发布之日起实施，由行政管理部门负责解释。
如有变更，将及时通知全体员工。
公司娱乐室管理制度
公司娱乐室管理制度一、娱乐室概述公司娱乐室是为了让员工在工作之余放松身心，增加员工之间的交流和团结，提升员工的工作积极性和生活质量而设立的场所。
娱乐室内设施齐全，包括电视、音响、桌游、乒乓球等娱乐设施，欢迎员工在工作间隙或下班后利用。
二、娱乐室的使用规定1. 娱乐室的开放时间为每个工作日的下班时间至晚上10点，周末和节假日全天开放。
2. 在使用娱乐室前必须先进行登记，包括姓名、工号和使用时间。
未登记的员工不得使用娱乐室。
3. 在使用娱乐室期间，员工须爱护设施设备，保持室内整洁。
禁止在娱乐室内吸烟、喧哗和斗殴。
4. 娱乐室内的设备设施损坏或故障应立即向管理人员报告，未经允许不得私自修理或更换设备。
5. 娱乐室内的饮品和小吃不得携带进入，如需食品饮料可在娱乐室外自行购买。
6. 娱乐室内不得进行赌博、色情、违法行为或其他有损公司形象的行为，一经发现将严肃处理。
7. 员工在使用娱乐室期间，应保持手机静音，不得打扰到他人。
如有紧急情况需要接听电话，应尽量选择室外接听。
8. 娱乐室内的娱乐设施须按规定时间结束使用，如超时需提前向管理人员申请延长时间，并接受管理人员的决定。
三、娱乐室的管理责任1. 公司将会指定专人负责娱乐室的管理工作，包括设备设施的维护及维修，场地的清洁卫生，员工的行为监督等。
2. 管理人员应定期检查娱乐室内的设备设施，确保其正常运行。
对于发现的问题应及时进行处理或上报管理层。
3. 娱乐室的管理责任人必须全面了解并遵守公司的相关规章制度，确保娱乐室的管理工作得以顺利进行。
4. 管理人员应对员工的行为进行监督，如发现违规行为应立即制止并报告给上级主管。
5. 管理人员应对员工的需求和意见积极倾听，及时解决问题并不断改进娱乐室的管理工作，提高员工的满意度。
四、娱乐室的安全保障1. 娱乐室内必须配备消防器材，并定期进行消防安全检查，确保员工在紧急情况下能够及时逃生。
2. 娱乐室内不得使用易燃易爆物品，如酒精、火柴等。
娱乐公司场所管理制度
娱乐公司场所管理制度一、总则1. 本制度旨在规范娱乐场所的管理活动，提升服务质量，确保顾客安全，维护良好的营业秩序。
2. 娱乐公司全体员工必须遵守本制度，任何违反规定的行为都将受到相应的管理措施。
二、场所安全管理1. 场所内应配备必要的安全设施，包括但不限于消防器材、紧急出口标识、急救设备等。
2. 定期进行安全检查，确保所有安全设施处于良好状态，及时排除安全隐患。
3. 设立专职或兼职的安全管理人员，负责日常的安全检查和紧急情况的处理。
三、员工管理1. 员工需接受专业培训，包括服务礼仪、安全知识、应急处理等，以提高服务质量和应对突发事件的能力。
2. 制定明确的工作职责和服务流程，确保每位员工都清楚自己的工作范围和要求。
3. 建立绩效考核机制，激励员工提升服务水平，对表现优秀的员工给予奖励，对违规行为进行处罚。
四、顾客服务管理1. 提供多样化的服务项目，满足不同顾客的需求，不断提升顾客体验。
2. 建立健全的顾客投诉处理机制，确保每一项投诉都能得到及时和妥善的解决。
3. 保护顾客隐私，不得泄露顾客个人信息，除非依法需要配合调查。
五、卫生与环境管理1. 保持场所内外环境的清洁卫生，定期进行清洁和消毒工作。
2. 垃圾分类投放，合理利用资源，减少环境污染。
3. 确保空气质量和光照条件符合健康标准，为顾客提供一个舒适的娱乐环境。
六、设施设备管理1. 定期对场所内的设施设备进行检查和维护，确保其正常运行和使用安全。
2. 对于损坏的设施设备应及时修复或更换，避免影响服务质量和顾客体验。
3. 引入先进的技术和设备，提高服务效率和质量。
七、法律法规遵守1. 严格遵守国家和地方的法律法规，包括但不限于营业执照、消防安全、卫生许可等方面的规定。
2. 加强法律法规的学习和宣传，提高员工的法制意识。
3. 建立法律顾问团队，为公司提供法律咨询和支持，处理可能的法律问题。
八、监督与改进1. 建立内部监督机制，定期对场所管理的各个方面进行检查和评估。
娱乐室管理制度_娱乐室管理制度办法
娱乐室管理制度_娱乐室管理制度办法娱乐室管理制度_娱乐室管理制度办法娱乐室管理制度篇1为了丰富职工业余文化生活，搞好职工业余时间的文化知识，岗位技能的学习和娱乐，使工地成为职工之家，特制定如下制度：1、娱乐室每天晚餐后开放，晚10点关门。
2、娱乐室内严禁大声喧哗，不准影响他人的学习和娱乐。
3、保持娱乐室内清洁卫生，不准随地吐痰、乱扔烟头，乱丢废弃物品。
4、娱乐室内的棋、牌只准娱乐之用，严禁赌博。
一经发现赌博，每人罚款100元。
5、严禁把淫秽物品带入娱乐室。
如发现有人偷看黄色录象，将从重处罚。
6、爱护娱乐设施，不准随意拿走书、报、杂志及娱乐用具。
娱乐室管理制度篇2为了营造良好的'工作、休闲环境，丰富员工的业余生活，促进公司企业文化建设，保证广大员工能够文明、和谐、有序的参加收费站活动室内各项文体娱乐活动，特制定本管理规定。
1、适用范围：凤头岭全体员工，开放时间为每天19:00—23:00，由当天行政值班经理负责。
2、娱乐项目：台球、兵乓球、象棋图书室、多功能厅等3、值班经理负责活动室钥匙的管理，并严格按公司规定的时间开放或关闭活动室。
4、凡在活动室活动者，必须服从管理人员的安排及管理，遵守活动规则(参与活动者可本着公平、公正、公开、“轮流活动、输者下台”的原则，共同约定符合惯例的活动规则，特殊情况由活动室管理员最终协调裁决)。
5、要讲究卫生，严禁在活动室内乱丢垃圾，乱扔纸屑、果核、食品袋等杂物，不随地吐痰，不在室内大吵大闹、不高声喧哗，不在室内吸烟。
6、禁止在活动室内进行赌毒黄、酗酒、打架斗殴、迷信结社及偷盗等违法活动，违反刑律者将送公安机关处理。
7、活动室内的电灯、开关、音响、通风系统等电器设备，非指定人员不得随意挪动、拆装、私自调整系统设置。
8、在进行乒乓球、桌球等桌面类运动时，各职员须爱护桌面及其他附属配套物品(例如球拍、球、球杆、棋子等)，对于损坏的配套物品请及时交至管理部门，凡发现恶意或故意损坏公共物品的行为，除作相应的经济赔偿外，并给予一定的经济处罚。
娱乐场所管理办法及服务标准
娱乐场所管理办法及服务标准对于娱乐场所如卫生室、理疗室、聊天室、足浴室、健身室、棋牌室、读书室等场所一定要保持一个良好的环境，给在这休息，休闲的老人及访客一个良好的影响。
特此做如下规定：
一、管理办法
（1）所有娱乐场所一定要遵循国家的有关规定，把安全放在第一位。
安全高于一切。
所有娱乐场所要求宽敞、明亮、通风效果
好。
同时要在娱乐场所安置安全通道指向标，同时公司要制订
相应的事故预警方案。
要求安排专员不定时巡查，以防止危险
事故发生。
（2）在娱乐场所禁止开展黄、赌、毒等国家明确规定禁止的违法活动。
开展的所有活动要求健康，有益身心。
（3）对于所有娱乐场所一定要保持干净，优美的环境，给老人和来访者一个良好的影响。
因此规定所有场合要求一天打扫两次卫
生，同时安排专门人员在娱乐场所巡查，发现垃圾及时清理干
净。
（4）所有娱乐场所要提供相应的设施和环境。
供大家更好的休息和娱乐。
二、服务标准
（1）所有场合一定要做到时刻保持洁净的环境。
（2）所有服务人员一律要装着整齐，随叫随到，要耐心、细心、贴心解决老人和访客的问题。
（3）娱乐场所需要提供相应的水果和小吃
（4）所有娱乐场所一定要做到时刻保持室内和干燥，同时要有一定的灭火设备。
（5）所有娱乐设施一律要求定时更换和清洗淘汰陈旧的设备。
（6）所有场所一律要求有专员时刻守候，以防止出现突发事件。
（7）所有工作人员需要每天定时向上级汇报所有娱乐人员进出场所的心理状况。
公司健身娱乐区管理制度
公司健身娱乐区管理制度一、目的与原则本公司健身娱乐区的建立是为了更好地满足员工休闲和健身需求，营造积极健康的企业文化氛围。
在管理上，我们坚持“公平使用、安全第一”的原则，确保每位员工都能在遵守规定的前提下，享受到健身娱乐区的便利。
二、开放时间健身娱乐区将根据公司的工作时间合理安排开放时间，通常为工作日的早上7:00至晚上9:00。
节假日及特殊情况下，开放时间将另行通知。
三、使用规则1. 员工在使用健身娱乐区设施前，需进行健康状况自我评估，如有疑问应咨询医生。
2. 员工应穿着合适的运动装备，并做好热身活动，以预防运动伤害。
3. 使用完毕后，员工应整理好个人物品，保持区域整洁。
4. 对于需要预约的设施或场地，员工应提前通过内部系统进行预约登记。
5. 严禁在健身娱乐区内吸烟、饮酒或其他违反公序良俗的行为。
四、安全管理1. 公司将定期对健身娱乐区的器械进行检查和维护，确保设备安全可靠。
2. 若发现设施损坏或有安全隐患，员工应立即上报管理部门。
3. 非紧急情况下，不得擅自触动消防、安全等应急设备。
五、卫生与清洁1. 健身娱乐区应保持清洁卫生，员工使用后应及时清理个人汗渍和垃圾。
2. 公司将安排专人负责日常清洁工作，并定期进行深度清洁消毒。
六、违规处理1. 对于违反使用规则的员工，公司将视情节轻重给予口头警告或书面警告。
2. 若因个人行为导致设施损坏或他人受伤，相关责任人需承担相应的赔偿或修复责任。
3. 严重违规行为将被记入员工档案，并可能影响年度评估和晋升机会。
七、附则本管理制度自发布之日起生效，由人力资源部门负责解释和修改。
如有变更，将及时通知全体员工。
公司儿童娱乐室管理制度
公司儿童娱乐室管理制度第一章总则第一条为了规范公司儿童娱乐室的管理，保障儿童的身心健康，特制定本管理制度。
第二条公司儿童娱乐室是为了员工的子女提供便利和娱乐的场所，其宗旨是以儿童的利益为重，提供安全、健康、愉快的娱乐环境。
第三条公司儿童娱乐室的管理遵循依法依规、安全第一、服务至上的原则，持续改进、精益求精。
第四条公司儿童娱乐室的管理委托专业机构进行管理，设立专职工作人员，负责娱乐室的日常管理和运营。
第五条公司儿童娱乐室的管理制度适用于全体员工及其子女，在儿童娱乐室内应遵守本制度规定。
第二章儿童娱乐室的设施和服务第六条公司儿童娱乐室设有各种儿童游乐设施，如游乐场、玩具区、阅读区等，确保儿童在玩耍中培养兴趣、锻炼身体。
第七条公司儿童娱乐室设置专职保育员，负责照看儿童、提供服务和引导，保证儿童的安全和健康。
第八条公司儿童娱乐室定期开展各种儿童活动，如亲子游戏、手工制作等，丰富儿童的课余生活，促进家庭互动。
第九条公司儿童娱乐室设有医务室，配备专业医护人员，及时处理儿童生病或受伤的情况，确保儿童的健康和安全。
第十条公司儿童娱乐室配备监控设备，监测儿童的活动和行为，确保儿童在娱乐室内的安全。
第三章儿童娱乐室的管理规定第十一条儿童娱乐室内不得吸烟、酗酒、打架斗殴等违法行为，不得携带危险物品、过多零食进入。
第十二条儿童娱乐室内不得让儿童独自在娱乐室内活动，儿童必须在保育员的监护下进行各种活动。
第十三条儿童娱乐室要定期进行安全检查，消除安全隐患，确保儿童的安全。
第十四条儿童娱乐室要提供儿童适宜的食品和饮料，保证儿童的饮食营养均衡。
第十五条儿童娱乐室要建立儿童档案，记录儿童的基本信息、健康状况等，为提供更好的服务提供依据。
第十六条儿童娱乐室要配备急救设备和急救知识培训，保证在紧急情况下能够及时处理。
第四章儿童娱乐室的监督和评估第十七条公司领导对儿童娱乐室的管理负有监督责任，定期对儿童娱乐室进行评估及检查。
第十八条公司要组织员工参与对儿童娱乐室的评估和意见反馈，及时改进和提升服务质量。
各级娱乐机构游乐设施安全管理规定(2023年版)
各级娱乐机构游乐设施安全管理规定
(2023年版)
第一条总则
为规范各级娱乐机构游乐设施的安全管理工作，保障人民群众的生命财产安全，根据有关法律法规，制定本规定。
第二条适用范围
本规定适用于国家机关、企事业单位、社会团体等各级娱乐机构所设置的游乐设施的安全管理。
第三条安全管理机构
各级娱乐机构应当建立健全相应的安全管理机构，设立专门的安全管理人员，落实安全管理职责。
第四条游乐设施的安装和改建
各级娱乐机构安装和改建游乐设施，应当符合国务院有关部门对安全技术标准、防火等方面的规定，必须经过审批并合格后方可投入使用。
第五条日常检查和维护
各级娱乐机构对游乐设施应当实行日常检查和维护、定期检测，保证设施合格、完好，并落实相应的安全管理措施。
第六条安全教育和应急预案
各级娱乐机构应当对游客进行安全教育，提高安全意识，同时
建立健全相应的应急预案，落实安全管理措施，确保发生突发事件
时能迅速应对处置。
第七条监督管理
有关行政部门应当加强对各级娱乐机构游乐设施的监督检查，
及时发现和处理安全隐患，督促各级娱乐机构加强安全管理工作。
第八条责任追究
对于违反本规定规定的各级娱乐机构，相关行政部门将依法给
予处罚，并追究其法律责任。
第九条附则
本规定自颁布之日起施行。
同时，原有有关各级娱乐机构游乐
设施安全管理规定不适用于本规定的规定，均同时废止。
娱乐设备管理条例实施细则
一、适用范围本细则适用于在我国境内生产、销售、安装、使用、检验、维修娱乐设备的单位和个人。
二、娱乐设备的定义娱乐设备是指为公众提供娱乐活动所使用的设备，包括游艺机、游乐设施、健身器材等。
三、娱乐设备的分类根据娱乐设备的使用性质和危险性，分为以下几类：（一）高危险性娱乐设备；（二）中危险性娱乐设备；（三）低危险性娱乐设备。
四、娱乐设备的监管职责（一）国家市场监督管理总局负责全国娱乐设备的安全监管工作；（二）县级以上地方市场监督管理部门负责本行政区域内的娱乐设备安全监管工作；（三）有关部门按照职责分工，负责娱乐设备安全监管相关工作。
五、娱乐设备的生产、销售、安装、使用、检验、维修要求（一）生产、销售娱乐设备的单位应当依法取得营业执照，并符合国家规定的生产、销售条件；（二）娱乐设备应当符合国家标准、行业标准或者企业标准；（三）安装、使用娱乐设备的单位应当依法取得营业执照，并符合国家规定的安装、使用条件；（四）检验、维修娱乐设备的单位应当依法取得营业执照，并具备相应的检验、维修能力；（五）娱乐设备安装、使用、检验、维修过程中，应当严格执行相关安全操作规程。
六、娱乐设备安全监管措施（一）对生产、销售、安装、使用、检验、维修娱乐设备的单位和个人，依法实施监督检查；（二）对不符合国家规定条件的娱乐设备，依法予以查封、扣押；（三）对违反本细则规定的单位和个人，依法予以处罚；（四）对重大、紧急的娱乐设备安全事故，依法实施应急处置。
七、法律责任违反本细则规定的，由市场监督管理部门或者有关部门依法予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
八、附则本细则自发布之日起施行。
《娱乐设备管理条例》同时废止。
需要注意的是，以上内容仅为《娱乐设备管理条例实施细则》的部分要点，具体实施细则还需参照国家相关法律法规和部门规章执行。
公司会所娱乐设施管理制度
公司会所娱乐设施管理制度
一、总则
1. 本制度旨在规范公司会所内娱乐设施的使用与管理，保障设施的正常运转，提供安全、
舒适的娱乐体验。
2. 所有使用会所娱乐设施的员工必须遵守本管理制度，违者将根据情节轻重进行相应处理。
二、设施使用
1. 娱乐设施开放时间为每工作日的下午5点至晚上10点，节假日开放时间另行通知。
2. 员工在使用娱乐设施前，需向会所管理员登记，并了解相关使用规则。
3. 使用设施时，应爱护公共财物，禁止任何破坏设施的行为。
4. 对于需要预约的设施，员工应提前一天向管理员申请，按顺序排队使用。
三、安全管理
1. 严禁携带易燃易爆物品进入会所，不得在会所内吸烟。
2. 使用健身器材等设施时，应穿着合适的运动服装和鞋子，以确保安全。
3. 如遇设施故障，应立即停止使用，并报告管理员。
4. 未成年人使用部分高风险设施时，需有成年人陪同。
四、卫生与环境
1. 保持会所内清洁卫生，使用完毕后，应将设施归位，清理个人物品。
2. 禁止在会所内大声喧哗，影响他人休息或使用。
3. 垃圾分类投放，维护会所整洁。
五、违规处理
1. 对于违反使用规则的员工，管理员有权制止其使用，并根据情况给予警告或报请上级处理。
2. 对于故意损坏设施的行为，将依法追究责任，并要求赔偿损失。
3. 如有严重违反管理制度的行为，将视情节严重性给予停职或其他纪律处分。
六、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由公司行政部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知全体员工。
娱乐业游艺设施安全管理规定
娱乐业游艺设施安全管理规定随着社会的进步和人们生活水平的提高，娱乐业得到了广泛的发展和普及，游艺设施作为其中的重要组成部分，承载着人们享受休闲娱乐的重要使命。
然而，游艺设施的安全问题也备受关注。
为了保障游客的人身安全和游乐环境的良好秩序，制定并执行娱乐业游艺设施安全管理规定至关重要。
一、设施安全检查与维护1. 定期检查游艺设施经营方应当制定定期检查计划，对设施进行全面的安全检查，以确保设施的正常运行和使用安全。
检查内容包括但不限于设备完整性、电气设备安全、紧固连接可靠性等方面。
2. 落实维护措施根据定期检查的结果，游艺设施经营方应当及时采取相应的维护措施，修复和更换损坏的零部件，确保设施运行的安全可靠性。
3. 紧急救援预案游艺设施经营方应当制定完善的紧急救援预案，并且要求员工熟悉和掌握相关救援知识和技能，以应对突发情况，及时进行紧急救援，确保游客的安全。
二、游客安全教育和引导1. 游玩须知宣传游艺设施经营方应当制作游玩须知，并在设施入口处张贴，以提醒游客注意安全事项和禁止行为。
2. 安全引导员设施经营方应当配备足够数量的安全引导员，其主要职责是引导游客正确使用设施，告知游玩注意事项，预防安全事故的发生。
3. 安全示范设施经营方可以定期组织安全示范，由专业人员执行一对一的游玩示范，让游客了解正确的游玩方式，并强调安全规范。
三、环境卫生与消防安全1. 环境清洁游艺设施经营方应当定期清洁设施周边环境，确保游客游玩时的卫生条件符合标准，减少环境因素对游玩的不良影响。
2. 消防设备配置游艺设施经营方应当根据实际情况，合理配置消防设备，确保设施区域消防设备齐全、灭火器能正常使用。
3. 疏散通道设置游艺设施经营方在布置设施时应合理设置疏散通道，保证游客在紧急情况下，能够迅速有序地撤离。
四、年度安全评估和监督检查1. 年度安全评估各地相关行政部门应当定期开展对游艺设施的安全评估工作，及时发现问题并给予整改意见，确保游乐设施的安全性。
公司娱乐区管理制度规定
第一章总则第一条为规范公司娱乐区管理，营造健康、文明、和谐的办公环境，提高员工生活品质，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部娱乐区的使用和管理。
第三条公司娱乐区包括健身房、乒乓球室、图书角、休息区等设施。
第二章使用规定第四条娱乐区设施由人力资源部负责统一管理，各部门员工均有权使用。
第五条使用娱乐区时，应遵守以下规定：1. 使用前，需向管理员登记，出示工作证；2. 使用时，应爱护设施，不得随意损坏；3. 使用过程中，不得大声喧哗，影响他人；4. 使用完毕后，需将设施恢复原状，归还给管理员；5. 未经允许，不得擅自将娱乐区设施带出室外；6. 娱乐区内的物品不得随意拿走，如有需要，请向管理员申请。
第六条在娱乐区内，不得进行以下行为：1. 吸烟、饮酒；2. 随意张贴、涂鸦；3. 随意占用他人座位；4. 从事与工作无关的活动；5. 未经允许，不得邀请外部人员进入娱乐区。
第三章管理职责第七条人力资源部负责娱乐区的整体规划、设施采购、维护和管理。
第八条管理员职责：1. 负责娱乐区设施的日常维护和管理；2. 负责登记员工使用娱乐区的情况；3. 监督使用娱乐区的员工遵守本制度；4. 及时处理娱乐区内的突发事件；5. 向人力资源部汇报娱乐区使用和管理情况。
第四章违规处理第九条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予以下处理：1. 警告：对轻微违规行为，给予口头警告；2. 纪律处分：对严重违规行为，给予书面警告、通报批评、扣发奖金等纪律处分；3. 追究责任：对造成设施损坏、丢失的，依法追究赔偿责任。
第五章附则第十条本制度由人力资源部负责解释。
第十一条本制度自发布之日起实施。
第十二条公司可根据实际情况，对本制度进行修订。
公司娱乐休闲室管理制度
第一章总则第一条为丰富公司员工的业余生活，提高员工的工作积极性，营造和谐的企业文化氛围，特设立公司娱乐休闲室。
本制度旨在规范娱乐休闲室的使用，确保其安全、有序、高效地服务于全体员工。
第二条本制度适用于公司全体员工，任何员工在使用娱乐休闲室时均应遵守本制度。
第二章娱乐休闲室设施与功能第三条娱乐休闲室应配备以下设施：1. 电视、音响设备；2. 桌球、乒乓球、象棋、围棋等棋类设施；3. 休闲桌椅、沙发；4. 饮水机、微波炉等生活设施。
第四条娱乐休闲室的功能包括：1. 休闲放松，缓解工作压力；2. 增进员工之间的交流与沟通；3. 举办各类文娱活动，丰富员工文化生活；4. 为员工提供临时休息场所。
第三章使用规定第五条娱乐休闲室的使用时间：1. 工作日18:00至20:00；2. 周末及法定节假日全天开放。
第六条使用娱乐休闲室应遵循以下原则：1. 公平、公正、公开；2. 服从管理，尊重他人；3. 爱护公共设施，维护环境卫生；4. 遵守国家法律法规和公司规章制度。
第七条使用娱乐休闲室的具体规定：1. 任何员工需凭工牌进入娱乐休闲室；2. 不得在娱乐休闲室内吸烟、饮酒；3. 不得在娱乐休闲室内大声喧哗，影响他人休息；4. 不得损坏娱乐休闲室内的设施设备；5. 不得将私人物品带入娱乐休闲室；6. 不得在娱乐休闲室内进行与工作无关的活动。
第四章管理与维护第八条娱乐休闲室的管理由行政部门负责，具体职责如下：1. 制定娱乐休闲室的管理制度；2. 负责娱乐休闲室的日常维护；3. 监督员工遵守娱乐休闲室的使用规定；4. 定期检查娱乐休闲室的安全设施。
第九条娱乐休闲室的维护：1. 定期对娱乐休闲室进行清洁消毒；2. 及时修复损坏的设施设备；3. 保障娱乐休闲室内的水电安全。
第五章奖惩措施第十条对遵守娱乐休闲室使用规定的员工，给予表扬和奖励；第十一条对违反娱乐休闲室使用规定的员工，给予批评教育，情节严重的，予以处罚。
第六章附则第十二条本制度由公司行政部门负责解释。
公司活动室管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为规范公司活动室的使用，提高活动室的使用效率，丰富员工的文化生活，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有员工及临时来访人员。
第三条公司活动室是公司为员工提供休闲娱乐、学习交流的场所，旨在营造积极向上的企业文化氛围。
第二章活动室设施与布局第四条活动室应设置以下基本设施：1. 休息区：提供舒适的座椅、沙发等休息设施，以及必要的茶水供应。
2. 休闲区：配备电视、音响、投影仪等设备，用于观看电影、举办小型活动等。
3. 学习区：提供书籍、报纸、杂志等阅读材料，以及必要的桌椅。
4. 活动器材区：根据需要配备体育器材、棋牌桌等。
5. 办公区：提供电脑、打印机等办公设备，供员工进行工作或学习。
第五条活动室布局应合理，确保各功能区域之间相互独立，互不干扰。
第三章使用规定第六条活动室开放时间：1. 工作日：上午8:30至下午18:00。
2. 周末及法定节假日：上午9:00至下午17:00。
第七条使用活动室需遵守以下规定：1. 预约制度：员工需提前一天向活动室管理员预约使用时间，预约成功后按约定时间使用。
2. 爱护设施：使用活动室设施时，应注意爱护，不得随意损坏。
3. 禁止吸烟：活动室内严禁吸烟，违反者将被追究责任。
4. 保持卫生：使用活动室后，应保持室内整洁，如有垃圾应放入垃圾桶。
5. 限制人数：活动室容纳人数有限，使用时不得超过规定人数。
6. 遵守秩序：活动室内保持安静，不得大声喧哗，影响他人。
第八条以下情况不得使用活动室：1. 用于私人聚会、宴请等非公司活动。
2. 用于开展商业活动或任何可能损害公司利益的活动。
3. 用于违反法律法规、公司规章制度或公序良俗的活动。
第四章管理与维护第九条公司设立活动室管理员，负责活动室的日常管理工作。
第十条管理员职责：1. 负责活动室的日常清洁、消毒工作。
2. 管理活动室设施，确保设施完好。
3. 负责活动室的使用登记和预约管理。
4. 维护活动室的安全，及时报告安全隐患。
娱乐场所设施管理办法(2023
娱乐场所设施管理办法(2023
目的
本办法旨在规范娱乐场所设施的管理，保障娱乐场所的安全性和消费者权益。
适用范围
本办法适用于所有娱乐场所，包括但不限于酒吧、夜总会、KTV等。
设施要求
- 所有娱乐场所设施必须符合国家安全标准。
- 设施的安装、维护和检修必须由经过专业培训并具有相关证书的人员负责。
- 娱乐场所设施应定期进行维护和检查，确保设施的正常运行和安全可靠。
安全措施
- 娱乐场所应配备适量的消防设备，并定期进行消防演练。
- 设施内应设置明显的安全出口标识，并保持畅通无阻。
- 娱乐场所应制定应急预案，确保在突发情况下能够及时安全疏散顾客。
消费者权益保护
- 娱乐场所应公示消费价格和服务标准，不得实施欺诈行为。
- 娱乐场所应提供安全、清洁和卫生的环境，确保消费者的身体和财产安全。
- 消费者对娱乐场所设施出现问题有权要求退款或得到合理补偿。
管理责任
- 娱乐场所经营者应加强对设施管理的监督和指导。
- 娱乐场所应配备设施管理人员，并确保其具备必要的技能和知识。
- 经营者应积极配合相关部门的检查和监督，并及时整改存在的问题。
处罚规定
- 对违反本办法的娱乐场所，相关部门将依法进行处罚，包括但不限于罚款、停业整顿等。
- 严重违法行为将依法追究刑事责任。
附则
本办法自发布之日起生效。
娱乐场所应于办法生效前进行设施的整改和配套措施的准备。
公司休闲娱乐区管理制度
一、总则为丰富员工文化生活，提高员工身心健康，营造和谐、积极向上的工作氛围，特制定本制度。
本制度适用于公司内部所有休闲娱乐设施及活动。
二、休闲娱乐区范围1. 咖啡厅：提供咖啡、茶饮、简餐等服务。
2. 休息室：提供休息、聊天、放松的空间。
3. 娱乐室：配备桌球、乒乓球、健身器材等娱乐设施。
4. 休闲区：设置书籍、杂志、棋类等休闲用品。
三、休闲娱乐区使用规定1. 员工需自觉遵守本制度，爱护休闲娱乐区设施，维护环境卫生。
2. 休闲娱乐区仅限公司内部员工使用，非员工禁止入内。
3. 使用休闲娱乐区时，请主动出示工作证，接受工作人员检查。
4. 休息室、娱乐室、休闲区需在规定时间内使用，不得擅自占用或改变用途。
5. 使用健身器材时，请遵循器材使用说明，注意安全。
6. 休闲娱乐区内禁止吸烟、饮酒、大声喧哗、乱扔垃圾等不文明行为。
7. 咖啡厅用餐时，请保持桌面整洁，不得浪费食物。
8. 休闲娱乐区内不得进行赌博、色情等违法活动。
四、休闲娱乐区管理职责1. 人力资源部负责制定本制度，并监督实施。
2. 综合管理部负责休闲娱乐区的日常维护和管理。
3. 工作人员负责引导员工使用休闲娱乐区，确保设施正常运行。
4. 人力资源部定期对休闲娱乐区进行检查，发现问题及时整改。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、爱护设施、积极参与活动的员工，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度、损坏设施、扰乱秩序的员工，视情节轻重给予批评教育或处罚。
六、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由人力资源部负责修订。
通过本制度的实施，旨在为员工提供一个舒适、健康的休闲娱乐环境，激发员工的工作热情，提高工作效率。
希望全体员工共同努力，共同营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
公司ktv娱乐室管理制度
公司ktv娱乐室管理制度一、目的与原则本制度旨在规范公司KTV娱乐室的使用与管理，保障员工的休闲权益，同时维护工作秩序，防止影响正常办公环境和工作效率。
我们坚持公正、公平的原则，确保每位员工都能在合理的时间享有KTV娱乐室的服务。
二、适用范围本管理制度适用于公司全体员工及来访客人。
所有使用KTV娱乐室的个人或团体，均需遵守本制度的规定。
三、开放时间KTV娱乐室的开放时间应结合公司的实际情况来设定。
通常情况下，娱乐室可在下班后及周末对外开放，具体时间段可设置为晚上6点至10点，节假日可适当延长至午夜。
特殊情况下，如需在工作时间使用，须提前申请并获得管理层批准。
四、预约方式为了避免资源浪费和冲突，使用KTV娱乐室需要提前预约。
员工可通过内部预约系统或直接联系管理部门进行预约，并明确使用的日期和时间段。
预约成功后，将获得相应的使用权限。
五、使用规则1. 使用者进入KTV娱乐室前，必须保持个人仪表整洁，不得携带食物、饮料以及宠物等进入。
2. 在使用娱乐室时，应爱护室内设施设备，不得随意移动、损坏或私自带出。
3. 严禁在娱乐室内进行赌博、吸烟、酗酒等违法行为。
4. 音量应控制在合理范围内，避免对其他员工的工作或休息造成干扰。
5. 使用完毕后，应恢复设施设备的原状，并保持环境卫生。
六、安全管理1. KTV娱乐室内应配备必要的安全设施，如灭火器、应急照明等。
2. 使用过程中，若遇到设备故障或其他安全问题，应立即停止使用并报告管理部门。
3. 管理部门应定期检查娱乐室的安全状况，确保无安全隐患。
七、违规处理违反本管理制度的员工，将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、暂停使用资格、罚款等。
严重违规行为将被记入员工档案，并可能影响年度考核结果。
八、附则本制度自发布之日起生效，由公司管理部门负责解释和修订。
在使用过程中，如有好的建议或意见，欢迎员工积极提出，共同完善管理制度。
娱乐设施管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为保障人民群众的生命财产安全，维护娱乐场所的正常秩序，促进娱乐业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本行政区域内所有娱乐设施，包括游艺机、游乐场、室内外游乐设施、电子游戏机、KTV、电影院、演出场所等。
第三条娱乐设施的经营单位应当依法取得相关经营许可，并按照本规定的要求进行管理和使用。
第四条各级人民政府及相关部门应当加强对娱乐设施的管理，保障人民群众的合法权益。
第二章经营许可与管理第五条经营娱乐设施的单位，应当具备以下条件：1. 具有独立法人资格；2. 具有固定的经营场所；3. 具有符合国家规定的娱乐设施设备；4. 具有具备相应资质的专业技术人员；5. 具有完善的安全管理制度和应急预案；6. 法律、法规规定的其他条件。
第六条经营娱乐设施的单位，应当依法向所在地县级人民政府文化行政部门申请经营许可，并提供以下材料：1. 企业法人营业执照；2. 经营场所所有权或者使用权证明；3. 娱乐设施设备清单；4. 专业技术人员资格证明；5. 安全管理制度和应急预案；6. 法律、法规规定的其他材料。
第七条文化行政部门应当自收到申请之日起20个工作日内，对经营单位的申请材料进行审查，符合条件的，核发《娱乐设施经营许可证》；不符合条件的，不予核发，并书面告知理由。
第八条经营单位应当遵守以下管理规定：1. 严格按照国家规定的标准和要求，配置娱乐设施设备；2. 定期对娱乐设施设备进行检修、维护，确保设施设备安全可靠；3. 建立健全安全管理制度，落实安全生产责任制；4. 加强从业人员培训，提高从业人员的安全意识和业务水平；5. 严格执行消防安全规定，配备必要的消防设施和器材；6. 建立健全消费者投诉处理机制，及时处理消费者投诉；7. 不得经营国家禁止的娱乐项目；8. 法律、法规规定的其他义务。
第九条经营单位应当建立健全娱乐设施设备档案，包括设备名称、型号、数量、购置日期、检验报告、维护记录等。
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版 本
A版
修改状态
第1次
标 题
娱乐设施管理规定
页 码
第1页 共2页
2011/00/00
1.目的:
为促进企业文化建设、丰富员工业余生活，为提升员工休息与活动提供良好的服务。娱乐区域提供员工业余学习、娱乐、交流等活动之用，为合理利用有限资源，更好的维护活动区域的秩序，特制订本制度。
2.适应范围:全公司
5.5.7凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，不在室内吸烟、酗酒，不在活动室内进行赌博等违法活动……以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利，并根据情节严重给予20－500元罚款。
5.5.8活动室娱乐设施非常昂贵，希望大家能够自觉保护娱乐设施，在娱乐室内非公司配备的器材外不得随意使用自备器材或其它有损器材设备的举动，严禁对台球桌、乒乓球案磕碰，保持台球桌、乒乓球案、台球杆、台球的完好无损，其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。严禁一切损坏公共活动设施的行为发生，凡损坏者须照价赔偿。
5.5.9凡在活动室使用相关活动设施的，都必须在当天将使用物品归还行政部，凡不按规定操作的将处以10-200元不等的处罚。
批准
审核
制定
萧****
****有限公司版 本A版修来自状态第1次标 题
娱乐设施管理规定
页 码
第2页 共2页
2011/00/00
5.5.10注意节约用电，最后离开活动室的人员请确认灯是否关闭，发现最后离开人员未关灯者将处以10-100元不等的处罚。
批准
审核
制定
萧****
5.2地点及娱乐项目1：生活区食堂1楼：乒乓球。
5.3地点及娱乐项目2：新宿舍楼1楼：台球、电视。
5.4地点及娱乐项目3：生活区健身器材、羽毛球、篮球。
5.5管理规定
5.5.1所有娱乐器材存放于生活区行政办公室及发放登记并回收。
5.5.2需要器材的员工填写《娱乐器材借用登记表》后领取娱乐器材到指定的地方可使用，当天领取物品必须于当天归还，器材领取人为保管第一责任人，人为损坏器材追查不到责任人时，将追究领取人责任，损坏物品则由第一责任人原价赔偿。
5.5.11物品有损坏或需要更新时，由行政部负责申请采购。
5.5.12希望各位员工自觉遵守以上规定，给活动室营造一个良好的活动氛围，服从工作人员安排、管理。
6.相关管理责任单位：行政部
7.本条例经董事长或总经理批准签字后立即生效，之前若有娱乐设施管理相关规定全部作废。
8.相关表格
8.1《娱乐器材领用登记表》见附表一
5.5.3活动室只面向公司在职员工开放，禁止一切外来人员入内。
5.5.4行政部须严格控制活动室的开放和关闭时间，并做好相应记录。
5.5.5娱乐室供员工娱乐使用，室内一切设施设备、器具，只供就地使用，不得随意挪动或带出。请自行保管好随身携带物品，室内不得存放个人衣物、器具，不准携带危险品进入。
5.5.6决不允许将活动室娱乐设施带出活动室，一经查出，按照情节严重给予50－500元罚款。
3.权责：
3.1行政部负责建立并完善管理制度，负责对该制度的更新和改版。
3.2行政部负责对娱乐器材的保管及发放登记并回收。
3.3行政部负责娱乐器材的保养与维护及后勤的修缮管理。
4.定义：无。
5.作业内容:
5.1开放时间
5.1.1周一到周日18：00——22：00
5.1.2节假日：8：00——22：00