XX文化与核心价值观
XX文化与核心价值观
学习改变命运,知 识创造未来
XX文化与核心价值观
联想核心价值解释
诚信共享
1. 我们诚实做人，注重信誉。坦诚相待，开诚布公； 2. 我们尊重他人，注重平等、信任、欣赏和亲情； 3. 我们分享远景，相互协作，共享资源，共同发展。
2. 我们注重客户体验，走近客户，倾听客户的声音，认清 客户的真正需求。
3. 我们以客户的需求为设立目标的依据，完全从客户需要 和客户的角度来提升能力和素质，提升服务质量。
l 注： 技术、产品和方案是我们服务的手段
学习改变命运,知 识创造未来
XX文化与核心价值观
联想核心价值解释
服务客户的提法
l “用户是我们的皇后”； l “为了客户的一切，一切为了客户” l “超出客户的满意” l “全面客户导向” l “研究员站柜台”、“换位思考” ，“客户体验” l “谁贴近客户，谁就是指挥棒” l “客户的问题是我们工作最重要的出发点”
• 支持-创新 • 规则-目标
•拼搏 •机会 •风险
•学习
•创业创新
•创造
•变革
Байду номын сангаас
•体验
•服务客户
•经 营
•质量
•产品 •市场 •参与
学习改变命运,知 识创造未来
XX文化与核心价值观
联想核心价值之一：服务客户
l 实现“服务的联想”的愿景目标 l 在各项业务流程中都融入优质服务观念，形成“为客
户提供全方位的优质服务是公司发展根本”理念 l 注重客户体验，主动服务客户、贴近客户，更好理
l 精准求实反映出“高科技联想”的关键特征
公司企业文化介绍
公司企业文化介绍一、公司概况我们公司成立于2005年，总部位于XX城市，是一家专注于XXX行业的领先企业。
公司致力于提供高质量的产品和优质的服务，以满足客户的需求。
我们拥有一支专业、高效的团队，以创新和卓越为核心价值观，不断追求卓越和成长。
二、核心价值观1. 客户至上：我们始终将客户的需求放在首位，通过不断创新和提升服务质量，为客户提供超出期望的价值和体验。
2. 团队合作：我们鼓励员工之间的合作和协作，相互支持，共同努力实现公司的目标。
我们相信团队的力量，只有团结一心，才能取得更大的成功。
3. 诚信正直：我们坚持诚实守信的原则，与客户、合作伙伴和员工建立互信关系。
我们始终遵守法律法规，诚信经营，以赢得广大客户的信赖和尊重。
4. 创新进取：我们鼓励员工不断学习和创新，勇于尝试新的想法和方法。
我们积极面对变化，不断进取，以保持竞争优势。
5. 责任担当：我们认为每个员工都应对自己的工作负责，积极承担责任。
我们注重团队成员的个人成长和发展，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
三、公司文化1. 以人为本：我们关注员工的身心健康，提供良好的福利待遇和培训机会，鼓励员工发挥潜力，实现个人价值和公司的共同发展。
2. 开放包容：我们倡导开放的沟通和思维方式，鼓励员工提出建议和意见。
我们尊重不同的观点和文化背景，创造一个包容和谐的工作环境。
3. 创造力与创新：我们鼓励员工发挥创造力，提出新的想法和解决方案。
我们注重创新，不断改进产品和服务，以满足客户的不断变化的需求。
4. 社会责任：我们积极参与社会公益活动，关注环境保护和社会发展。
我们致力于成为一个负责任的企业公民，为社会做出积极贡献。
四、公司愿景和使命我们的愿景是成为行业的领导者，通过持续创新和卓越的服务，满足客户的需求，为员工创造发展机会，为股东创造可持续的价值。
我们的使命是通过提供高品质的产品和服务，改善人们的生活质量，推动行业的发展和进步。
五、公司发展历程自成立以来，我们公司始终坚持以客户为中心的原则，不断提升产品质量和服务水平。
文化自信的社会主义核心价值观
文化自信的社会主义核心价值观文化自信是社会主义核心价值观的重要组成部分，它强调了对中华优秀传统文化的自豪感和自信心。
在当今全球化的背景下，文化自信对于一个国家的发展和繁荣至关重要。
只有具备了文化自信，我们才能更好地传承和发展中华文明，实现中华民族的伟大复兴。
文化自信是一种自我认同和自我肯定的精神状态。
它要求我们保持对自己文化的尊重和自信，不盲目模仿西方，也不排斥外来文化。
我们要以自己的文化为根基，吸收其他文化的精华，发展出符合中国国情的独特文化。
文化自信需要我们对中华传统文化的深入了解。
中华传统文化源远流长，是我们民族的瑰宝。
它包括了儒家思想、道家思想、佛教思想等众多流派，蕴含了丰富的哲学思想、道德规范和审美观念。
我们应该通过学习和研究，深入理解中华传统文化的内涵和精髓，从而增强文化自信的基础。
文化自信需要我们创造出符合时代需求的新文化。
时代在不断发展变化，我们的文化也应该与时俱进。
文化自信不是僵化的保守主义，而是要求我们在传承中创新，在继承中发展。
我们应该积极探索新的文化形式和表达方式，创作出富有时代气息的文艺作品，用新的思维和观念去诠释传统文化。
文化自信需要我们在国际交流中展现自信和魅力。
在全球化的背景下，文化交流变得更加频繁和紧密。
我们要积极参与国际交流活动，展示中华文化的魅力和独特性。
通过文化交流，我们可以增进不同国家和民族之间的理解和友谊，促进多元文化的共存与交融。
文化自信是一种精神追求，需要我们每个人都积极践行。
无论是在学习生活中，还是在工作社交中，我们都应该树立文化自信的意识，自觉传承和弘扬中华优秀传统文化。
只有通过不断努力，我们才能真正实现文化自信的目标，让中华文化在世界文化的舞台上展现出更加独特的魅力和影响力。
文化自信是社会主义核心价值观的重要内容，是一个国家和民族发展的基石。
只有坚持文化自信，我们才能更好地传承和发展中华文明，实现中华民族的伟大复兴。
让我们每个人都怀着自豪和自信的心态，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
中国移动企业文化
中国移动参与智慧城市建设，推动信息化与城市化深度融合，为城市管理和公共服务带来 更多便利。
工业互联网
中国移动致力于推动工业互联网的发展，为制造业转型升级提供全方位的信息化支持。
助力数字化创新与产业升级
01
数字化转型
中国移动通过推广数字化产品和服务，促进各行业数字化转型，提升
企业竞争力。
02
创新引领
通过“和教育”平台，引领教育信 息化技术创新，推动教育现代化进 程。
教育公平
借助“和教育”平台，让优质教育 资源惠及广大农村和贫困地区学生 ，促进教育公平。
“智能交通”提升城市公共出行体验
总结词
提升城市公共出行体验
智能交通、便捷出行
中国移动“智能交通”方案助力城市公共交 通发展，提升市民出行体验。
加强内部管理提高企业竞争力
精细管理
加强企业内部管理，优化资源配置，提高生产效率和管理效能。
人才强企
重视人才培养与引进，激发员工的创造力和潜能，打造高素质团 队。
绿色发展
积极推动绿色低碳发展，降低能耗和排放，实现企业可持续发展。
拓展国际市场面临的挑战与机遇
挑战
面对国际市场的激烈竞争和技术、法规等不确定性风险，如 何拓展国际市场并取得竞争优势是一大挑战。
引领未来
把握行业发展趋势，积极布局未来产业，推动企业持续发展。
开放合作
加强与国内外企业、研究机构等的合作，共同推动产业发展和 技术创新。
优化服务提升用户体验
用户至上
始终把用户需求放在首位，提供优质、高效、便捷的服 务。
体验优化
注重用户体验感受，持续优化产品和服务流程，提高用 户满意度。
数据驱动
运用大数据、人工智能等技术手段，精准把握用户需求 ，实现服务个性化和智能化。
践行XX核心价值观心得体会6篇培养和践行XX核心价值观心得体会
践行XX核心价值观心得体会6篇培养和践行XX核心价值观心得体会践行核心价值观要着重落实在行动上，我认为，首先要树立科学的精神，不断加强业务学习。
___了践行社会主义核心价值观学习，欢迎大家阅读。
践行社会主义核心价值观要着重落实在行动上，我认为，首先要树立科学的精神，不断加强业务学习，储备好将来报效祖国的本领。
其次要树立服务的理念，把为人民服务作为一种习惯，使其成为一种人生的态度，通过参加各类志愿服务工作等平台，努力实现自身的价值。
再次要勇于担当社会责任，英雄集体的行为诠释着青年对社会的责任，我们肩上负有中华民族伟大复兴的责任和义务。
具体应该做到以下几点：一是坚持的指导思想。
我们要用 ___中国化的最新理论成果武装自己。
___指导思想是社会主义核心价值体系的灵魂。
___是我们立党立国的根本指导思想。
在我们以后成长成才的过程中, ___为我们提供了正确的世界观和方法论,是我们认识社会发展规律、把握未来方向的强大思想武器。
只有用 ___的立场、观点、方法来正确认识经济社会发展大势,正确认识社会思想意识中的主流与支流,才能在错综复杂的社会现象中看清本质,明确方向。
二是我们要树立 ___社会主义共同理想,坚定 ___社会主义理想信念。
___社会主义共同理想是社会主义核心价值体系的主题。
在现阶段,全社会的共同理想是建设 ___社会主义。
这个共同理想,具有强大的感召力和凝聚力。
我们要强化理想信念学习,深刻理解高举___社会主义伟大旗帜,对于进步与发展的深远意义,自觉认同 ___社会主义的共同理想,把这个共同理想化为自己的价值追求、价值取向和价值目标,并坚定地为之努力奋斗。
三是我们要学习和弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。
我们应从优秀中汲取,激发爱国热情,使我们一方面以开放的心态,虚心学习世界其他民族的长处,另一方面树立坚定的民族自尊心、自信心和自豪感,自觉维护国家利益和民族尊严。
社会主义核心价值观100首
社会主义核心价值观xx100首1.记牢核心价值观求富强，求民主，人民生活多幸福，讲文明，讲和谐，社会向上又团结；爱自由，爱平等，改革开放树新风，要xx，要法制，执法透明而切实；我xx，你敬业，xxxx当绿叶，懂诚信，懂友善，交友广泛守诺言。
优秀核心价值观，大家一定要记牢，要记牢。
2.富强民主xx梦xx和谐民族情。
自由平等公民愿，xx法治乾坤清。
xx敬业讲奉献，诚信友善一家亲。
共唱核心价值观，携手中华大复兴。
3. xxxx瑞气盈门迎骏马，核心价值传万家。
富强大树民主芽，xx催开和谐花。
自由xx平等洒，xx草原妆绿纱。
xx春雨绵绵下，敬业护花春泥化，诚信友善人人夸，祖国xxxx。
4.做合格小公民xx声声唱不停，祖国未来率先行，富强民主“xx梦”，xx和谐xx，自由平等人人爱，xx法治是天平，xx敬业要牢记，诚信友善见真情，争当“xx小使者”，要做合格小公民。
5.美好家园齐创造小朋友，你听好，价值观，要记牢：富强，民主，xx，和谐，自由，平等，xx，法治，xx，敬业，诚信，友善，传统文化记心间。
xx人，xx梦，团结协作定成功。
好娃娃，能自强，争做实现社会主义核心价值观的好儿郎！6.xx是条富强船xx是条富强船,民主xx扬风帆。
汽笛高奏和谐曲，自由平等有护栏。
xx是舵把航向，法治一路管安全。
xx敬业生动力，诚信、友善一路欢。
7.核心价值二十四“富强民主”四个字大展建设宏图事“xx和谐”四个字国泰民安众人思“自由平等”四个字信念价值之xx “xx法治”四字社会规矩行xx“xx敬业”四个字安身立命重要事“诚信友善”四个字公民品德垂青xx核心价值二十四熟记倡导日常事努力践行你我他生活美好人人夸8.二十四字心中想中华儿女傲东方，齐心协力奔小康。
二十四字心中想，最为重要是富强。
民主xx和谐长，自由平等说话响。
xx法治百花xx，xx旗帜风中扬，敬业乐群xx航，诚信友善朋友帮。
9.牢记价值观衣着整洁领巾飘，高唱国歌多骄傲。
历史文化和社会主义核心价值观
历史文化和社会主义核心价值观历史文化与社会主义核心价值观一、历史文化的重要性历史文化是一个国家、一个民族的瑰宝，是人类社会发展的重要组成部分。
历史文化记录了一个国家的奋斗历程、文明成果和智慧传承，承载着人们对过去的记忆和对未来的期待。
历史文化不仅是一种精神财富，更是一种道德力量。
它可以教育人们勇往直前、追求真理、尊重传统、包容多样。
在现代社会，历史文化的重要性更加凸显。
只有通过深入了解和传承历史文化，才能更好地引领社会发展，塑造社会主义核心价值观。
二、社会主义核心价值观的内涵社会主义核心价值观是当代中国社会主义文化的灵魂和基石，是中国特色社会主义事业的价值追求和价值引领。
它包括了富有时代特征的民族精神、国家精神和时代精神。
社会主义核心价值观注重人的全面发展，强调公平正义、协调发展、民主法治、爱国奉献、诚信友善。
这些价值观既是中国特色社会主义的重要内容，也是中国人民共同的精神追求。
三、历史文化与社会主义核心价值观的契合历史文化与社会主义核心价值观有着内在的契合。
历史文化是社会主义核心价值观的重要基础和源泉。
历史文化中蕴含的传统美德、伦理道德和精神力量，为社会主义核心价值观的形成和发展提供了坚实的支撑。
历史文化的传承和弘扬，需要社会主义核心价值观的引领和指引。
社会主义核心价值观为历史文化注入了新的时代内涵，使历史文化更富有生命力，更具现实意义。
四、人类视角下的历史文化和社会主义核心价值观历史文化和社会主义核心价值观的刻画，应以人类的视角进行写作，使文章富有情感，读者仿佛能感受到真实的叙述。
通过讲述历史人物的奋斗故事，展示他们对历史文化的传承和社会主义核心价值观的践行，可以激发读者的情感共鸣。
同时，适当运用描写手法，如比喻、拟人等，可以增强文章的生动性和感染力。
五、结语历史文化和社会主义核心价值观是人类文明的瑰宝，是我们宝贵的精神财富。
我们要深入了解和传承历史文化，树立社会主义核心价值观，推动社会主义文化的繁荣发展。
XX包装制品公司企业文化理念
XX包装制品公司企业文化理念
一、核心理念
我们的使命———致力于包装材料的设计、加工服务，为客户提供优质的包装制品，创造价值、服务社会，实现企业、员工与客户共同发展。
我们的愿景——打造专业的包装材料的配套加工、生产基地，使XX成为世界一流的包装制品供应商。
我们的精神——勇于开拓，锐意进取。
我们的核心价值观——百善孝为先。
二、基本理念
我们的经营理念——以市场为导向，以客户为中心，以诚信为根本，以品质为保障，以品牌为核心，以创新为灵魂，以人才为基石，以合作求发展。
我们的管理理念：
服务观——客户至上，“孝心”服务。
产品观——没有最好，只有更好；注重细节，持续改进。
安全观——安全第一，预防为主。
市场观——靠信誉打开市场，靠品质占领市场。
质量观——产品及服务质量是公司发展的生命线。
成本观——降低一分成本，增加百倍利润。
品牌观——是公司产品及服务的一面明镜。
人才观——知人善用、人尽其才。
管理观——以人为本，法不容情。
团队观——成功：集体努力的结果，失败：集体共同的责任。
执行观——不为失败找理由，只为成功找方法。
沟通观——以心换心，求同存异。
学习观——成功的企业首先是学校，优秀的员工永远都是好学生。
创新观——敢为人先，以变应以襄胜举。
三、行为文化
员工行为准则——持续学习，高效工作，爱岗敬业，忠于企业。
员工工作作风——日事日毕，日清日高。
员工口号——万众一心，共创财富。
员工座右铭——真诚做人，认真做事。
XX的核心价值观
XX的核心价值观创造健康丰盛的人生1.客户是我们永远的伙伴2.人才是XX的资本3.“阳光照亮的体制”4.持续的增长和领跑创造健康丰盛的人生，意味着我们将持续提供超越客户期望的产品和服务，让客户骄傲；意味着我们将持续提供超越投资者期望的回报，让投资者满意；意味着我们将持续提供超越员工期望的发展空间和报酬，让员工自豪。
1、客户是我们永远的伙伴*客户是最稀缺的资源，是XX存在的全部理由。
*尊重客户，理解客户，持续提供超越客户期望的产品和服务，引导积极、健康的现代生活方式。
这是XX一直坚持和倡导的理念。
*在客户眼中，我们每一位员工都代表XX。
*我们1%的失误，对于客户而言，就是100%的损失。
*衡量我们成功与否的最重要的标准，是我们让客户满意的程度。
*与客户一起成长，让XX在投诉中完美。
2、人才是XX的资本*热忱投入，出色完成本职工作的人是公司最宝贵的资源。
*尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是XX成功的首要因素。
*我们尊重每一位员工的个性，尊重员工的个人意愿，尊重员工的选择权利；所有的员工在人格上人人平等，在发展机会面前人人平等；XX提供良好的劳动环境，营造和谐的工作氛围，倡导简单而真诚的人际关系。
*职业经理团队是XX人才理念的具体体现。
持续培养专业化、富有激情和创造力的职业经理队伍，是XX创立和发展的一项重要使命。
*我们倡导“健康丰盛的人生”。
工作不仅仅是谋生的手段，工作本身应该能够给我们带来快乐和成就感。
在工作之外，我们鼓励所有的员工追求身心的健康，追求家庭的和睦，追求个人生活内容的极大丰富。
*学习是一种生活方式。
3、“阳光照亮的体制”*XX对内平等，对外开放，致力于建设“阳光照亮的体制”。
*专业化+规范化+透明度=XX化。
*规范、诚信、进取是XX的经营之道。
*我们鼓励各种形式的沟通，提倡信息共享，反对黑箱操作。
企业核心价值观与企业文化案例
企业核心价值观与企业文化案例
XX集团核心价值观：
奋斗、争先、速度、结果、反省、敬畏
价值观解读：XX集团核心价值观，也叫六大文化、六项修炼、六类理念、六个标准、六个要求、六条准则。
天道酬勤，勤奋是所有人工作和生活的基本要求，勤奋创造价值，勤奋完善人格！艰苦奋斗，付出不亚于任何人的努力！幸福是奋斗出来的，远大事业必须以奋斗者为本。
追求卓越，挑战高目标，创造高绩效，让人生树立更高的标准与理想。
止于至善，圣贤可学而至，坚持向上向善的力量，不断进取，不断超越，永不停息。
快速反应、立即行动，持续优化时间管理，持续保持要事优先。
掌握主动、抢占先机，不疾而速、不行而至，永远比竞争对手更快一步。
结果第一，理由第二，一切为打赢，一切看战果！以结果为导向，实现目标和取得结果是生存基础，以结果为标准，创造价值和客户满意是成长阶梯！
及时反省、改过责善，从错误中吸取教训，以失败为成功基石。
行有不得、反求诸己，长期坚持开展批评与自我批评！
敬畏规则、敬畏道德，知所能为，知所不为。
敬畏天地，敬畏因果，、戒慎恐惧、自律慎独，在起心动念处观照，在笃行致远中知觉！
— 1 —。
中国移动企业文化理念体系由核心价值观
中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿景三部分构成。
核心价值观阐述了“我们是谁，我们的信仰是什么”，反映了企业及其每一个成员共同的价值追求、价值评价标准和所崇尚的精神；使命表达了“我们的事业”是什么，其内涵表达了企业存在的根本目的和原因；愿景说明了“我们的目标”是什么，是企业在一定阶段内期望达到战略目标和发展蓝图；核心价值观是企业文化理念体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力和精神源泉，是选择使命、愿景的决定因素；而使命、愿景是核心价值观在企业发展领域的价值追求的具体体现，是核心价值观在企业活动中的承载和体现。
中国移动企业文化理念体系的核心内涵是“责任”和“卓越”，中国移动人作为社会中的一员，将以成为“负责任”和“最优秀”的企业和个人作为自己的追求。
中国移动企业文化理念体系立足于核心价值观、使命、愿景，凝结了中国移动人缔造辉煌历史的精神精髓，表达了中国移动对未来的美好憧憬和对事业的坚定信念。
这一理念体系的提出，必将凝聚和激励全集团上下一条心、同心同德，共同实现中国移动新的跨越“成为卓越品质的创造者”，是中国移动内生企业品性的自在要求。
中国移动选择了“正德厚生，臻于至善”的信仰，注定了我们不仅要追求数量的超越，更必须成就品质的铸炼。
关注品质、追求品质是我们对社会负责、追求卓越的最佳体现方式，中国移动只有通过为社会创造卓越品质而践行自己的价值观。
中国移动肩负着“创无限通信世界、做信息社会栋梁”的使命，意味着我们必将永恒保持对网络、服务、业务的高品质追求，这是“无限通信”的基础，也是“无限通信”固有的内涵；同时唯有以追求高品质的信念和实践，引领行业的健康发展，促进信息社会的蓬勃繁荣，才能无愧为整个信息社会中坚力量和榜样，无愧为“社会栋梁”。
TD-SCDMA是英文Time Division-Synchronous Code Division Multiple Access （时分同步码分多址）的简称，是一种第三代无线通信的技术标准，也是ITU 批准的三个3G标准中的一个，相对于另两个主要3G标准（CDMA2000）或（WCDMA）它的起步较晚。
企业文化案例范文(3篇)
第1篇一、公司简介XX科技有限公司成立于2005年，是一家集研发、生产、销售和服务为一体的高新技术企业。
公司总部位于我国东部沿海某城市，占地面积约50亩，员工总数超过500人。
公司主要产品包括智能家电、通讯设备、电子元器件等，广泛应用于智能家居、物联网、智能制造等领域。
二、企业文化概述1. 企业使命：为客户提供优质的产品和服务，推动科技进步，为社会发展贡献力量。
2. 企业愿景：成为全球领先的科技企业，引领行业创新，打造百年企业。
3. 企业核心价值观：诚信、创新、共赢、共享。
（1）诚信：以诚信为本，对客户、合作伙伴、员工和社会负责。
（2）创新：持续创新，追求卓越，推动企业不断发展。
（3）共赢：与客户、合作伙伴、员工和社会实现共赢。
（4）共享：分享成功，共同成长。
三、企业文化实施案例1. 员工培训与成长（1）入职培训：新员工入职后，公司安排为期一周的入职培训，内容包括企业文化、公司制度、业务知识等，使新员工快速融入企业。
（2）专业技能培训：公司定期组织专业技能培训，提高员工的专业素养和技能水平。
（3）管理培训：公司为中层管理人员提供管理培训，提升管理水平。
2. 激励机制（1）薪酬体系：公司实行具有竞争力的薪酬体系，确保员工收入与公司发展同步。
（2）晋升机制：公司设立明确的晋升通道，鼓励员工不断进步。
（3）股权激励：公司对核心员工实施股权激励，激发员工的主人翁意识。
3. 企业文化建设活动（1）企业文化建设月：每年举办企业文化建设月活动，通过举办各类文体活动，增强员工的凝聚力和向心力。
（2）团队建设：定期组织团队拓展活动，增强团队协作能力。
（3）志愿服务：鼓励员工参与志愿服务，弘扬企业社会责任。
4. 企业社会责任（1）环境保护：公司注重环保生产，积极研发绿色产品，降低能耗。
（2）公益事业：公司积极参与公益事业，资助贫困学生、关爱留守儿童等。
（3）员工关爱：公司关注员工身心健康，定期组织体检，提供良好的工作环境。
建设社会主义文化培养社会主义核心价值观
建设社会主义文化培养社会主义核心价值观在我国社会主义建设进程中，文化建设是不可忽视的重要一环。
建设社会主义文化不仅要注重物质建设，更要注重精神文化建设，培养社会主义核心价值观。
本文将探讨如何通过建设社会主义文化来培养社会主义核心价值观。
一、提高文化建设的地位和重要性文化建设是国家发展的重要组成部分，也是社会进步的重要标志。
建设社会主义文化要把握正确的发展方向，围绕中心、服务大局，为经济建设和社会发展提供强有力的精神支撑。
同时，要将文化建设摆在更加突出的地位，使其成为社会主义建设的核心环节。
只有如此，才能更好地培养社会主义核心价值观。
二、加强思想道德建设，引导价值观念转变思想道德建设是培育社会主义核心价值观的基础和关键。
要加强公民道德建设，通过教育、宣传、法治等多种手段，引导人民树立正确的价值观念。
要大力弘扬社会主义核心价值观，加强对传统文化的挖掘和弘扬，以及与时俱进的现代文化建设。
只有通过正确的思想道德建设，才能培养社会主义核心价值观，使其深入人心、成为广大人民的共同追求。
三、加强文化产业发展，提供丰富的文化产品文化产业是培养社会主义核心价值观的重要途径之一。
要加强文化产业的发展，推动文艺、出版、广播影视等领域的繁荣，提供丰富多样的文化产品。
这些产品应当具有弘扬社会主义核心价值观的内涵，通过优秀作品和精彩节目，引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观。
同时，要注重发展民族文化产业，保护和传承我国优秀的民族文化，使其融入社会主义核心价值观的体系。
四、加大文化教育力度，培养社会主义核心价值观文化教育是培养社会主义核心价值观的重要途径。
要加大对学校教育、家庭教育、社会教育等的支持力度，注重培养学生的社会责任感和家国情怀，使他们树立正确的价值观念。
此外，还要加强职业教育和继续教育，提高人们的文化素质，增强他们的社会责任感和法治意识。
只有通过全方位的文化教育，才能真正培养起社会主义核心价值观。
五、加强文化交流合作，推动文化繁荣发展文化交流合作是培养社会主义核心价值观的重要方式之一。
XX核心价值观作文3篇
XX核心价值观作文3篇“我们是共产主义接班人，继承革命先辈的光荣传统，爱祖国，爱人民，鲜艳的红领巾飘扬在前胸……”或许我们的翅膀未长有丰硕的羽毛，或许我们谈不上为祖国做贡献，但身为一名小学生，我们能做的，有很多很多。
文明，指维护公共利益，公共秩序。
其实，做一个文明的人并不难，但有时就差那一步，就像我遇到的这个故事一样：一天，我走在路上，看见垃圾桶外堆着一座“小山”，而桶内却空空如也，我想：每逢夏天，一群苍蝇围在垃圾边飞来飞去;若遇下雨，脏水到处流淌;倘若刮风，各色的塑料带在空中飞舞，如躲避不及，还可能会被糊到脸上。
这些是谁造成的?难道不是不文明的人?如果那些人再向前迈上一小步，城市会变的鸟语花香，如果那些人再向前迈上一小步，我们的城市就不会那么脏。
如果懒惰的人在不向前迈上一小步，影响的不仅是环境美观，更重要的是，来吧，伙伴们，让我们都争做一个文明的小市民。
让我们为我们共同的家园——泰安做一些实事，做好每一件小事，让每个旅行者都夸咱们泰安棒，来吧!社会主义核心价值观就是要倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善。
校园文化是社会主义先进文化的重要组成部分，也是用社会主义核心价值体系引领广大中小学生的重要载体。
礼仪是人际交往的名片，它能够展示一个人的涵养、风度和魅力，体现一个人的认知水准、个人学识、品德修养和价值取向。
如仪表之礼:要求我们面容整洁、衣着得体、发型自然、仪态大方。
“人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁”。
孔老夫子两千年前就主张以礼治国、以礼服人。
确立了打造谦谦君子之国的美好愿望。
古人云:“礼兴人和”。
旨在主张谦恭礼让，谅解宽容，与人为善，重形象，讲礼义的人文思想。
文明礼仪其实是由细节构成的，反思我们的所作所为可见文明离我们还有一段距离。
在我们身边，在一部分同学身上，还存在着一些不文明的行为。
例如，在我们的校园内、楼梯上总能见到与我们美丽的校园极不和谐的纸屑，教室里、校园内食品袋、方便面盒随处可见，在食堂就餐，有的同学不讲究卫生、爱惜粮食、不能做到节俭用餐、食相文雅。
最新服饰企业企业文化(精选多篇)
服饰企业企业文化(精选多篇)第一篇：服饰企业企业文化服饰企业企业文化一、xx服饰企业文化基本架构1. xx服饰的愿景创国际品牌，铸百年企业这是xx服饰的发展目标，也是推动促进xx服饰永续发展的原动力。
作为中国服装的龙头企业，创建中国的世界品牌既是企业的终极目标，更是时代赋予的历史使命；成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。
2. xx服饰的价值观诚信、务实、责任、勤俭、和谐是xx服饰的核心价值观诚信，是xx服饰的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石，立企之本，也是企业恪守的基本准则。
xx服饰的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。
务实，是xx服饰的文化之本，也是企业的经营风格。
百年基业的夯实依赖于潜心耕耘，埋首苦干。
君子敏于行讷于言，少说多做，做一天和尚撞一天钟，一天要比一天撞得好。
不断创造价值是企业存在的首要前提，没有务实无以发展。
责任，是xx服饰的文化之纲。
xx服饰的社会责任不仅是为消费者提供优质产品，为员工创造福祉，为股东创造效益，为社会创造价值，更要成为中国商业伦理的践行者。
勤俭节约是国人的一种传统美德，是中华民族的优良传统。
静以修身，俭以养德，无欲则刚。
勤俭不仅仅是一种对财富的态度，更反映了一个人的心态和境界。
树清正之气，立节俭之风，成百年伟业。
和谐，是xx服饰文文化之果。
xx服饰文化追求的最高目标是和谐，和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次。
和谐源于责任，从宽容、合作、共济做起，从身边做起。
没有责任就不会和谐，每个人都考虑自己，就不会和谐，每个人都会考虑他人，才会和谐。
二、xx服饰企业文化的核心内容1. xx服饰企业文化的特征开拓与稳健并举人才与事业共长物质与精神齐进品质与品牌同步xx服饰企业文化的主要特征是和合，注重实现公司股东价值（治理和道德价值）、员工权益、环境、社会公益事业、供应链伙伴关系、消费者权益这六大体系的价值最大化。
公司企业文化介绍
公司企业文化介绍一、公司概况我们公司成立于2005年，是一家以科技创新为核心竞争力的高新技术企业。
公司总部位于XX市，目前在全国范围内设有多个分支机构，员工总数超过1000人。
我们致力于为客户提供高质量的产品和优质的服务，不断推动行业的发展和进步。
二、核心价值观1. 客户至上：我们始终把客户的需求放在首位，以客户满意为最终目标。
我们坚信，惟独通过满足客户的需求，才干获得长期的合作和共赢。
2. 创新率先：我们鼓励员工不断创新和学习，促进技术和业务的持续发展。
我们致力于成为行业的领导者，引领行业的创新和变革。
3. 团队合作：我们倡导团队合作的精神，认为团队的力量是无限的。
我们鼓励员工之间的合作与交流，共同完成工作任务，实现个人与团队的共同成长。
4. 诚信朴重：我们坚持诚信和朴重的原则，遵循道德和法律的规范。
我们相信，惟独诚信经营，才干赢得客户和社会的信任与尊重。
三、企业愿景我们的企业愿景是成为全球率先的科技创新企业，为人类的进步和发展做出重要贡献。
我们将不断提升自身的技术实力和创新能力，推动科技与产业的融合，为客户创造更大的价值。
四、企业使命我们的企业使命是通过技术创新和优质服务，为客户提供卓越的解决方案，匡助客户实现业务目标。
我们致力于成为客户值得信赖的合作火伴，共同成长与发展。
五、公司文化1. 人材导向：我们注重人材的培养和发展，提供良好的学习和成长平台。
我们鼓励员工不断学习和创新，激发员工的潜力和创造力。
2. 开放包容：我们倡导开放和包容的文化氛围，鼓励员工敢于表达自己的观点和想法。
我们尊重每一个人的差异和个性，认为多样性是推动创新的重要因素。
3. 精益求精：我们追求卓越和完美，不断提升产品质量和服务水平。
我们鼓励员工追求卓越，不断挑战自我，超越自我。
4. 社会责任：我们积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
我们倡导可持续发展的理念，致力于推动社会的进步和繁荣。
六、员工福利1. 薪酬福利：我们为员工提供具有竞争力的薪酬福利体系，根据员工的贡献和表现进行绩效评估和奖励。
XX文化传媒有限公司公司简介
XX文化传媒有限公司公司简介XX文化传媒有限公司（以下简称“公司”）是一家致力于推动文化传媒事业发展的专业机构。
公司秉持着开拓创新、传承文化的理念，致力于提供高质量的文化传媒服务，以满足广大客户的需求。
一、公司概述公司成立于XXXX年，在不断的发展与壮大中，建立了良好的声誉和广泛的客户基础。
作为一家综合性文化传媒公司，我们旨在整合各种资源，促进不同领域中艺术家、资源方和客户之间的联系和交流。
公司拥有一支经验丰富、热情专业的团队，致力于为客户提供全方位的文化传媒解决方案。
二、核心业务1. 广告策划与传媒服务公司凭借多年的市场经验和精准的市场洞察力，为客户提供定制化的广告策划与传媒服务。
我们致力于帮助客户构建品牌形象，提升市场影响力，并通过多种渠道和媒体平台将客户的信息传递给目标受众。
2. 影视制作与发行公司拥有专业的影视制作团队和先进的制作设备，致力于打造精品影视作品。
我们提供从剧本创作、策划执行到影视后期制作的全方位服务，力求为观众呈现高质量的视听作品。
同时，公司也致力于影视作品的发行与推广，努力将作品传播到更广泛的观众群体中去。
3. 文化活动组织与策划公司具备丰富的文化活动策划经验，在各类文化艺术节、展览、演出等方面具备强大的组织能力和专业水准。
我们擅长为客户定制化的文化活动方案，并全程参与活动策划与执行，为客户提供一流的活动体验。
4. 整合营销与品牌推广公司以整合营销为核心，为客户提供全方位的品牌推广服务。
我们运用全球视野和创新思维，结合市场需求和客户要求，打造专属的品牌推广方案。
通过有效的渠道管理和信息传播，提升客户品牌的知名度和美誉度。
三、公司使命与价值观公司始终坚持以市场为导向，以客户为中心，以创新为动力。
我们的使命是为客户提供优质的文化传媒服务，与客户共同成长，实现共赢。
我们的核心价值观是专业、创新、恒心和共识。
我们具备专业的知识和技能，不断创新和学习，以恒心和坚持努力追求卓越。
我们相信通过团队的共识和努力，可以实现更大的成就。
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联想文化框架与核心价值
•灵活适应
支持导向
•诚信共 享
创新导向
•创业创 新
•内部运 营
•外部发展
•精准求 实
目标导向
•6
联想文化与核心价值
一、确认核心价值观的原则 二、正式版本的核心价值观 三、竞争背景与理论的支撑 四、核心价值观与核心能力 五、如何推进联想文化价值
严格认真实施和严密监控，保证完整、精确实现既 定目标
主动发现事物客观规律，一切从实际出发，踏实工 作，根据发展需要和环境变化，主动调整相应规则
精准求实反映出“高科技联想”的关键特征 （例如：HP-严格程序）
•13
联想核心价值解释
精准求实
1. 我们力求以事实为依据, 用数据来说话； 乐于发现问 题，勇于面对现实；
•11
联想核心价值解释
服务客户的提法
“用户是我们的皇后”； “为了客户的一切，一切为了客户” “超出客户的满意” “全面客户导向” “研究员站柜台”、“换位思考” ，“客户体验” “谁贴近客户，谁就是指挥棒” “客户的问题是我们工作最重要的出发点”
•12
联想核心价值之二：精准求实
对目标分解和过程量化，增强对目标要求的理解和 可操作性，尽量使用客观、可衡量的指标
•18
联想核心价值之四：创业创新
在强烈的危机意识和创业精神驱动下，为实现长远发展 目标，善于保持识别、评价和捕捉机会，承担适度风险
调动所需资源，通过共同拼搏奋斗，促进公司持续成长 不断创造新思想并付注实践，永不满足现状，争取更高
效率和更大市场份额 为达到公司战略目标，坚持学习和开拓，大胆尝试新方
•经 营
•质量
•产品 •市场 •参与
•9
联想核心价值之一：服务客户
实现“服务的联想”的愿景目标 在各项业务流程中都融入优质服务观念，形成“为客
户提供全方位的优质服务是公司发展根本”理念 注重客户体验，主动服务客户、贴近客户，更好理
解与满足客户需求和期望，提高公司的服务能力 以服务质量作为衡量工作行为的最重要标准 （例如：Intel-客户信誉；IBM-客户亲密、最佳服务）
2. 起步期 （1994-96）：规则导向文化，强调行为、业务 和管理的规范，以“严格文化”为特征
3. 发展期 （1996-99）：支持导向文化，强化沟通协调和 团队合作，以“亲情文化”为代表
4. 新创业期（2000- ）：创新导向文化，寻求多业务持续增 长、战略发展与文化推进，激发员工的创新激情和危机意 识，以创业文化为核心
•3
联想文化框架与核心价值
•灵活适应
支持导向
创新导向
•内部运 营
•诚信
•亲情文 化
•严格文 化 •求实
•创业
•创业文 化
•服务文 化
•服务
•外部发展
规则导向
目标导向
•过程监 控
•4
•联想文化发展的四个阶段
1. 创业期 （1984-94）：目标导向文化，注重经营意识和 贸-工-技要求，以市场开拓与服务文化为重点
法和新事物，不断改进公司的制度、流程和工作方式 （例如：Intel-创新发展；TI-创新；IBM-追求卓越）
•19
联想核心价值解释
创业创新
•7
联想核心价值体系
服务客户 精准求实 诚信共享 创业创新
•8
•联想核心价值要素体系
•团 队 •承诺 •信任 •诚实
•严 格 •认真 •量化 •结果
•亲情 •指导
•诚信共享
•精准求实
•主动
•高 效
• 支持-创新 • 规则-目标
•拼搏 •机会 •风险
•学习
•创业创新
•创造
•变革
•体验
•服务客户
2. 我们精益求精，努力探求做事规律；简洁高效，不断 总结做事方法；
3. 我们尊重规范和标准，纪律严明； 4. 我们注重目标可衡量，计划可操作。
•14
联想核心价值解释
精准求实的提法 “撒上一新层土，夯实，再撒上一层新土，再夯实” “赛马中识别好马” “不惟学历重能力，不惟资历重业绩” “认真、严格、主动、高效” “联想天条”，“做事三原则” “沟通四步骤”，“投诉处理三原则” “用数据说话，按规律办事” “根据现实资源确定目标”
•16
联想核心价值解释
诚信共享 1. 我们诚实做人，注重信誉。坦诚相待，开诚布公； 2. 我们尊重他人，注重平等、信任、欣赏和亲情； 3. 我们分享远景，相互协作，共享资源，共同发展。
•17
联想核心价值解释
诚信共享的提法 “诚信为本”、“说到做到” “任何事情都可以摆到桌面上讲” “宁可丧失金钱，决不丧失信誉”、 “生意无论大小，一律一视同仁” “对内协作，对外谦和” “取信于用户；取信于员工；取信于合作伙伴” “平等、信任、欣赏、亲情” “直面问题，不有意掩瞒事实”
•10
联想核心价值解释
服务客户
1. 我们的价值在于客户至上、拥有客户，为客户提供全方 位的服务，让客户获得超出期望的满意。
2. 我们注重客户体验，走近客户，倾听客户的声音，认清 客户的真正需求。
3. 我们以客户的需求为设立目标的依据，完全从客户需要 和客户的角度来提升能力和素质，提升服务质量。
注： 技术、产品和方案是我们服务的手段
XX文化与核心价值观
2020年5月29日星期五
联想文化与核心价值观
一、确认核心价值观的原则 二、正式版本的核心价值观 三、竞争背景与理论的支撑 四、核心价值观与核心能力 五、如何推进联想文化价值
•2
一、确定核心价值观的原则
确定核心价值观时采用的标准 1. 继承公司的确成功经验和文化精髓与特色； 2. 基于公司使命与愿景，指导员工行为; 3. 依据联想文化导向和文化螺旋发展理论架构； 4. 借助前期诊断和调研，融入各层员工的建议； 5. 反映公司成功经验，继承联想核心价值体系； 6. 体现公司个性，支撑公司经营战略发展，面向国际竞争； 7. 力求准确、精练、喜闻乐见，便于整体文化推进。
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联想核心价值之三：诚信共享
以诚实守信的方式对待客户、员工、股东和社会 在干部员工之间分享愿景，以共同利益的追求，共
享资源、信息和文化，共同发展 在工作交往中诚实做人，尊重他人，互利互惠，承
诺信任 在业务活动中相互协作，激励指导，团队协调
（例如：IBM-尊重个人；GE-为人诚实与守信；Intel-团队运 作、知识指导；TI-诚信、承诺）