在市局分片座谈会上的工作汇报
片区协作交流座谈情况汇报
片区协作交流座谈情况汇报近期，我们片区进行了一次协作交流座谈，旨在总结经验、交流问题、共同进步。
以下是此次座谈情况的汇报。
首先，我们对过去一段时间的工作进行了总结。
在座谈中，大家纷纷分享了自己在片区工作中遇到的困难和挑战，也分享了取得的成绩和经验。
通过大家的交流，我们发现了一些共性问题，例如资源共享不足、信息沟通不畅、工作重心不一致等。
这些问题影响了我们的工作效率和质量，也制约了片区整体发展的步伐。
其次，我们就如何解决这些问题展开了讨论。
针对资源共享不足的问题，我们提出建立资源共享平台，将各自的资源整合起来，共同利用，以提升整体效益。
对于信息沟通不畅的情况，我们决定建立定期交流会议制度，加强各单位之间的沟通和协作，确保信息传递及时准确。
至于工作重心不一致的情况，我们决定制定片区发展规划，明确各单位的工作重点和目标，以便更好地协调各方工作，实现共同发展。
在座谈中，大家积极发言，提出了许多切实可行的建议和方案。
我们相信，通过大家的共同努力，片区的工作一定会取得更好的成绩。
最后，我们确定了下一步的工作计划。
首先，我们将立即行动，逐步落实座谈中提出的各项建议和方案。
其次，我们将建立工作督导机制，定期对片区工作进行检查和评估，确保各项工作有序推进。
最后，我们将继续加强交流与合作，共同推动片区工作迈上新台阶。
总的来说，此次座谈取得了圆满成功。
通过大家的共同努力和智慧，我们相信片区的工作一定会迎来新的发展机遇，取得更加辉煌的成绩。
希望大家能够继续保持热情和积极性，为片区的发展贡献自己的力量。
让我们携手并进，共同开创更加美好的未来！。
座谈会局长总结发言稿
座谈会局长总结发言稿各位领导、各位嘉宾、各位同事们：大家好！首先，我要对今天的座谈会的成功举办表示衷心感谢，并对大家的积极参与表示由衷的感谢！今天的座谈会是我们单位为了促进工作进一步发展而召开的，旨在汇集各方智慧和建议，共同商讨解决问题的办法。
通过大家的共同努力，我相信我们可以取得更加卓越的成就。
在今天的座谈会上，我们聚集了各个领域的专家学者以及智库和企业代表，通过专业的解读、经验的分享以及热烈的讨论，我们分享了许多有价值的意见和建议。
首先，座谈会中，大家对我单位的工作给予了高度的肯定和赞赏。
你们认为我们在岗位职责上的履行有力有节，工作成绩较为突出，注重质量，以人为本，注重队伍建设等，给予了我们很大的鼓励。
在此，我代表单位全体同仁向大家表示感谢！不过，座谈会中我们也发现了一些存在的问题和不足之处，这对我们是一次非常有益的反思和警醒。
通过座谈会的讨论，我们意识到我们仍然面临着一些困难和挑战，比如人员流失、工作效率不高、沟通合作不畅等。
这些问题的存在影响了我们的发展和工作效果，我们必须要提出相应的解决办法来加以改进。
为此，我提出以下几点建议，供大家参考：首先，我们应该加强人才队伍的建设。
只有拥有一支优秀的团队，我们才能取得更好的业绩。
我们要注重人才培养和引进工作，为员工提供良好的发展平台和培训机会，提高员工的专业水平和综合素质。
其次，我们要优化工作流程和提高工作效率。
在工作中，我们应该加强内部协调，提高沟通合作的效率，减少不必要的环节和耗时，提高工作效率和质量。
最后，我们要加强与外部合作伙伴的交流与合作。
通过与行业内的其他单位和机构加强合作，我们可以互相学习借鉴，共同进步。
以上是我对今天座谈会的总结和建议，希望大家能够积极参与和贡献自己的智慧和力量，为我们单位的发展贡献更多的建设性意见。
最后，再次感谢大家的支持和参与，希望我们能够在座谈会的基础上，进一步加强合作，取得更加辉煌的成就！谢谢大家！。
市部门工作总结和工作思路汇报材料稿
市部门工作总结和工作思路汇报材料稿尊敬的领导：我是黄子雪市部门的一名员工，我非常荣幸能够向您汇报本季度的工作总结和工作思路。
在过去的三个月里，我与团队一起努力工作，致力于提高部门的绩效和效率。
在此，我将从工作成果、工作困难和下一步工作规划三个方面进行汇报。
一、工作成果：本季度，我所在的部门取得了一些重要的工作成果。
首先，我们完成了一个重要项目，该项目旨在改善部门内的工作流程。
经过团队智慧的集思广益，我们成功地开发了一套高效的系统，实现了业务数据的自动化处理，并加强了团队之间的信息共享和协作。
该系统的实施进一步提高了工作效率，节约了大量时间和人力资源。
其次，我们积极参与了多项培训和专业素质提升活动。
通过参加各类讲座、研讨会和培训课程，我们不断拓展了知识面，提高了专业技能。
同时，我们还积极与其他部门合作，推动了跨部门工作的协调和进展。
这为我们在工作中遇到的问题提供了更多的解决思路和方法。
最后，我们在本季度建立了一个高效的沟通机制。
我们每周定期召开部门例会，分享工作进展和遇到的问题，以及解决方案。
我们还建立了一个专门的在线平台，用于部门内的沟通和信息交流。
这些措施使得整个部门的沟通效率大大提高，减少了信息传递的误差和滞后。
二、工作困难：尽管取得了一些成果，但我们在工作中也遇到了一些困难。
首先，由于项目数量和复杂性的增加，我们面临着压力和工作量的增加。
在这种情况下，我们需要更好地组织工作进度，合理分配资源，以确保项目能够按时完成。
其次，由于工作内容的多样性，我们在一些方面可能存在知识和经验的缺乏。
为了解决这个问题，我们计划加大培训力度，提高团队成员的专业技能，并鼓励团队成员互相学习和交流。
三、下一步工作规划：针对以上困难和问题，我们制定了下一步的工作规划。
首先，我们将设立一个项目管理小组，负责项目进度的监控和资源的调配。
这样可以更好地把控整个项目的进展，并提高项目的质量和效率。
其次，我们将加强团队成员的培训和学习，组织内部的技术交流和实践分享，以提高团队的整体素质和能力。
分片区工作交流会发言材料
分片区工作交流会发言材料
大家好，我想要分享一些我工作区域的进展和想法。
作为分片区的一员，我们在过去的几个月里取得了一些令人鼓舞的成果。
首先，我很高兴地告诉大家，在我们的分片区中，我们成功地推动了一项新的工作流程改进。
我们以前的流程存在一些瓶颈和不必要的复杂性，影响了我们的工作效率和协作。
通过与团队成员紧密合作，我们重新设计了工作流程，简化了步骤，减少了废纸和复印，提高了我们的工作效率。
其次，我们还通过举办内部培训和知识分享会，提升了团队成员的技能和知识水平。
我们意识到，在不断变化的工作环境中，持续学习和提升是非常重要的。
因此，我们鼓励团队成员分享他们的专业知识和经验，以促进团队之间的学习和交流。
另外，为了更好地与其他分片区进行合作，我们积极参与了跨部门的工作会议和项目。
通过与其他团队的合作，我们能够共同解决问题、分享最佳实践，并从其他团队的经验中学习。
这对于我们个人的职业发展和整个分片区的发展都非常有益。
最后，我想强调的一点是，我们在工作中要时刻保持开放和积极的态度。
我们面临着各种挑战和机遇，而要应对这些，我们需要拥有一种积极的心态和敏捷的工作方式。
只有这样，我们才能不断地进步和创新。
感谢大家的聆听。
希望我们的分片区在未来能够取得更大的成就，并为整个团队做出更多贡献。
谢谢大家！。
结合分管工作研讨发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能在这里结合自己的分管工作，与大家进行研讨交流。
以下是我对分管工作的几点思考和建议，供大家参考。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，我在分管工作中，紧紧围绕单位中心工作，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。
具体表现在以下几个方面：1. 严谨细致，加强工作计划管理。
我认真制定了年度工作计划，明确了工作目标、任务和措施，确保各项工作有序推进。
2. 勇于创新，提升工作效率。
在推进工作中，我注重创新工作方法，积极引进先进技术，提高工作效率。
3. 团结协作，凝聚工作合力。
我充分发挥团队作用，加强与各部门的沟通与协作，形成工作合力。
4. 严于律己，树立良好形象。
我严格要求自己，遵守纪律，树立了良好的工作作风。
二、存在问题及原因分析尽管在过去的一年里取得了一定的成绩，但在工作中还存在一些问题，主要体现在以下几个方面：1. 工作计划执行不到位。
部分工作计划未能按期完成，影响了整体工作进度。
2. 创新能力不足。
面对新形势、新任务，创新能力有待提高。
3. 团队协作有待加强。
部分团队成员在工作中缺乏沟通与协作，影响了工作效果。
4. 工作作风不够扎实。
个别同志在工作中存在松懈、拖延现象，影响了工作质量。
针对以上问题，我分析了原因如下：1. 工作计划制定不够科学。
部分工作计划缺乏可行性，难以执行。
2. 创新意识不强。
面对新问题，缺乏主动思考、积极探索的精神。
3. 团队建设不够完善。
团队成员之间的沟通与协作有待加强。
4. 督查考核力度不够。
对工作中存在的问题和不足，未能及时发现和纠正。
三、下一步工作思路及措施针对以上问题，我提出以下工作思路及措施：1. 优化工作计划，提高执行力。
结合实际情况，重新审视工作计划，确保计划科学、合理、可行。
加强对工作计划的执行力度，确保各项工作按期完成。
2. 提升创新能力，推动工作发展。
鼓励团队成员积极思考、勇于创新，不断探索新方法、新技术，提高工作效率。
3. 加强团队建设，提高协作能力。
片区规划工作情况汇报会
片区规划工作情况汇报会尊敬的领导和各位同事：大家好！今天我非常荣幸地向大家通报片区规划工作情况。
在过去的一段时间里，我们团队在领导的指导下，克服了种种困难，取得了一定的进展。
接下来，我将就我所负责的工作进行详细的汇报。
首先，我想对过去一段时间里大家的辛勤付出表示由衷的感谢。
正是有了大家的共同努力和支持，我们才能取得目前的成绩。
在接下来的工作中，我希望大家能够继续保持团结互助的精神，共同攻克前行路上的难关。
在规划工作方面，我所负责的区域主要涉及到居住区和商业区的规划设计。
在过去的几个月里，我们深入了解了当地的人文地理特点，结合实际情况制定了优化发展的规划方案。
我们与当地政府和相关部门进行了广泛的沟通和协调，积极吸纳他们的意见和建议，确保规划方案的科学性和可行性。
在居住区方面，我们注重打造舒适宜居的生活环境。
我们充分考虑了城市人口的结构特点，结合土地资源和自然环境，制定了多样化的住宅规划方案。
我们在规划中注重人文关怀，提出了一系列的公共设施建设方案，如学校、医院、公园等，以满足居民的生活需求。
我们还在规划中融入了绿化环保的理念，注重创造宜居的生态环境，为居民提供健康舒适的居住体验。
在商业区方面，我们致力于打造繁华热闹的商业中心。
我们在规划中结合了城市的发展需求和商业的特点，设计了多功能综合体和商业街区。
我们提出了商场、餐饮、娱乐等多种业态的规划方案，以满足人们对购物、休闲、娱乐等多样化需求。
我们还注重创新商业模式，提出了线上线下融合发展的策略，促进商业的健康发展。
此外，为了确保规划方案的质量和可行性，我们还进行了详细的风险评估和经济效益分析。
我们与专业的规划设计院所和高校专家进行了深入的合作，不断完善规划方案，确保规划的科学性和合理性。
我们还对规划方案的实施进行了多方面的考量和预测，以尽可能避免规划实施过程中可能出现的问题，确保规划方案的顺利实施。
目前，我们的规划工作已经取得了初步成果，得到了领导的充分肯定。
二分局工作总结汇报
二分局工作总结汇报
近期，二分局全体同仁齐心协力，积极努力，取得了一系列显著成绩。
在这里，我将对我们的工作进行总结汇报，以便更好地总结经验，进一步完善工作。
首先，我们在安全生产方面取得了一定的成绩。
通过加强安全生产教育培训，
加强设备维护保养，加强安全隐患排查整改，我们成功地防止了一系列安全事故的发生，保障了员工的生命财产安全。
其次，我们在业务拓展方面取得了一定的成绩。
通过不断地开拓市场，加强客
户关系维护，我们成功地签订了一批合同，为公司的发展壮大打下了坚实的基础。
再次，我们在团队建设方面取得了一定的成绩。
通过加强团队培训，加强团队
沟通协作，我们成功地提升了整个团队的凝聚力和战斗力，为未来的发展奠定了良好的基础。
最后，我们在社会责任方面取得了一定的成绩。
通过积极参与公益活动，捐款
捐物，我们成功地回报了社会，树立了良好的企业形象，为公司的可持续发展做出了积极的贡献。
总的来说，二分局在过去的一段时间里取得了一系列显著成绩，这离不开全体
同仁的共同努力和配合。
但是，我们也要清醒地认识到，还存在不少问题和不足，需要我们进一步改进和完善。
希望在未来的工作中，我们能够继续保持良好的工作状态，不断提升自己的工作能力，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手并进，共同创造更加美好的明天！。
市局工作开展情况汇报材料
市局工作开展情况汇报材料尊敬的领导、各位同事：近期，市局在党的领导下，全面贯彻落实党中央、国务院和公安部的决策部署，紧紧围绕市委、市政府和公安部门的工作要求，扎实推进各项工作，取得了一系列显著成绩，现将工作开展情况汇报如下：一、加强基层治理，维护社会稳定。
市局始终把维护社会稳定作为首要政治任务，加强基层治理，全面推进平安城市建设。
在社会治安管理方面，我们加大巡逻防控力度，严厉打击各类违法犯罪活动，有效维护了市民的人身财产安全。
同时，我们积极开展社会面上的宣传教育工作，引导广大市民自觉遵守法律法规，共同营造和谐稳定的社会环境。
二、深化改革创新，提升服务水平。
市局积极响应国家改革号召，深化公安机关改革，创新工作机制，提升服务水平。
我们加强队伍建设，加大警务设施建设投入，提高了公安服务效能。
同时，我们大力推进智慧警务建设，加强信息化建设，提升了警务工作的智能化水平，为市民提供更加高效便捷的公安服务。
三、加强执法监督，严格规范执法行为。
市局坚持依法执勤、依法执法，加强执法监督，严格规范执法行为。
我们加强对警务人员的教育培训，提高执法水平，严格执行执法纪律，依法办案，切实维护了法律权威和社会公平正义。
四、加强队伍建设，提升综合素质。
市局注重人才培养和队伍建设，加强警务人员的业务学习和职业道德修养，提升了公安队伍的整体素质。
我们加强警务人员的心理健康教育，关心员工的身心健康，营造了良好的工作氛围。
五、深化警民合作，促进和谐共建。
市局积极开展警民联谊活动，加强警民沟通，密切警民关系，促进了警民之间的互信和理解。
我们鼓励广大市民参与社会治安管理，共同维护社会和谐稳定，促进了警民共建共享的良好局面。
以上就是市局近期工作开展情况的汇报，我们将继续以饱满的热情、扎实的作风，不断加强各项工作，为市民提供更加优质的公安服务，为市局的发展贡献更加突出的成绩！谢谢大家！。
在两市协作工作座谈会上的讲话
在两市协作工作座谈会上的讲话尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：大家好！我非常高兴能够出席这次两市协作工作座谈会，并在这里与各位共同探讨如何进一步加强两市之间的合作与交流，推动两市的发展。
一直以来，两市之间的合作在实现各自发展的同时，也为两地居民带来了更多的福祉。
我们不仅在经济上实现了互利共赢的局面，也在科技创新、文化交流、教育合作等方面取得了可喜的成果。
然而，面对世界经济格局的变化和新挑战的出现，我们需要更密切的协作，更紧密的合作，以应对共同的发展难题。
首先，我想强调的是，协作是推进两市共同发展的必然选择。
在全球化背景下，各国城市都面临着日益加剧的竞争压力。
只有通过协作，我们才能够在这场竞争中保持优势，实现可持续发展。
我们应该加强交流，共享经验，在城市规划、交通建设、环境保护等领域加强合作，互相学习、互相借鉴，共同推动两市的发展。
其次，我认为两市的协作应该注重优势互补，形成合力。
每个城市都有自己的特色和优势，我们应该充分利用各自的特长，形成互补的合作关系。
比如，一个城市在制造业方面有着突出的优势，而另一个城市在服务业方面表现出色，我们可以通过产业链的衔接，实现双赢的局面。
只有通过合作，我们才能够在现有资源的基础上，开创出新的发展方向。
最后，我认为两市的协作应该注重创新和共享。
创新是城市发展的重要驱动力，我们应该鼓励和支持企业、高校、科研机构等在科技创新方面的合作。
通过共享资源、共享技术、共享人才，我们可以更好地应对发展的挑战，抓住发展的机遇。
尊敬的各位嘉宾，让我们携手并进，在这里共同发出协作的声音，共同展望两市合作的未来。
我坚信，在各级政府的支持下，两市之间的协作将取得更大的成果，为两地居民带来更加美好的未来。
谢谢大家！尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表：在这次两市协作工作座谈会上，我想着重强调两个方面的内容，即互联互通和人文交流。
首先，互联互通是两市协作的重要基础。
随着信息技术的快速发展，互联网的普及和全球化的趋势，互联互通已成为了当今世界城市合作与发展的重要前提。
分工合作协调总结发言稿
大家好！今天，我很荣幸能站在这里，为大家总结我们近期在分工合作、协调工作中的一些经验和体会。
回顾这段时间的工作，我们团结协作、共同努力，取得了一定的成绩。
在此，我代表全体同事，向大家表示衷心的感谢！一、明确分工，发挥各自优势1. 根据工作需要，我们明确了各部门、各岗位的职责，确保各项工作有序推进。
各部门负责人充分发挥自身优势，带领团队攻坚克难。
2. 在工作中，我们注重发挥个人特长，将任务分配给最适合的人选。
这样，不仅提高了工作效率，还让每个人在工作中得到锻炼和成长。
二、加强沟通，确保信息畅通1. 我们建立了定期沟通机制，通过会议、报告等形式，确保信息畅通。
各部门之间、各岗位之间能够及时了解彼此的工作动态，共同解决问题。
2. 在沟通中，我们注重倾听，尊重他人意见，充分发扬民主。
这样，既保证了决策的科学性，又增强了团队的凝聚力。
三、强化协调，形成工作合力1. 针对工作中遇到的问题，我们及时召开协调会，分析原因，制定解决方案。
各部门负责人主动承担责任，确保问题得到有效解决。
2. 在工作中，我们注重团队协作，相互支持。
遇到困难时，大家齐心协力，共同克服。
这种良好的工作氛围，使我们取得了显著的成绩。
四、总结经验，不断提高1. 通过这段时间的分工合作、协调工作，我们积累了丰富的经验。
在今后的工作中，我们将继续发扬这些优点，不断完善。
2. 同时，我们也要正视自身不足，不断学习，提高自身素质。
只有这样，才能更好地适应工作需要，为团队的发展贡献力量。
五、展望未来，共创辉煌1. 在今后的工作中，我们将继续坚持分工合作、协调发展的理念，努力实现各项工作目标。
2. 相信在全体同事的共同努力下，我们一定能够克服困难，取得更加辉煌的成绩！最后，我想借此机会，对领导的支持和同事们的辛勤付出表示衷心的感谢！让我们携手共进，为我国的发展贡献自己的力量！谢谢大家！。
就业局工作座谈会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开就业局工作座谈会，共同探讨如何更好地开展就业工作，为人民群众提供更加优质、高效的就业服务。
在此，我谨代表就业局全体工作人员，向各位领导、各位同仁表示热烈的欢迎和衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，在全市各级各部门的共同努力下，我局紧紧围绕就业工作这个中心，积极应对经济下行压力，全力以赴做好就业工作，取得了显著成效。
1.就业形势总体稳定。
通过大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，全市就业局势保持总体稳定，城镇新增就业、农村劳动力转移就业、失业人员再就业和就业困难人员就业均取得较好成绩。
2.就业服务质量不断提升。
我们以打造“一站式”就业服务平台为目标，积极推动就业服务向基层延伸，实现了就业服务网络的全覆盖。
同时，我们不断创新服务手段，提高服务质量，为劳动者提供更加便捷、高效的就业服务。
3.就业援助力度不断加大。
我们针对就业困难人员，实施了一系列就业援助措施，包括就业培训、职业介绍、公益性岗位安置等，有效缓解了就业困难人员的就业压力。
4.就业创业氛围日益浓厚。
我们以创业带动就业，积极培育创业典型，推动创业孵化基地建设，为创业者提供全方位的创业服务，激发了全民创业的热情。
二、分析形势，明确任务当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，就业形势依然严峻。
面对新形势、新任务，我们要充分认识就业工作的艰巨性和复杂性，进一步增强责任感和使命感。
1.经济下行压力依然较大。
受国内外经济环境的影响，我市经济发展面临较大压力，企业用工需求减少，对就业工作带来不利影响。
2.结构性矛盾日益突出。
随着产业结构调整，一些传统行业就业岗位减少，而新兴产业、服务业等领域对人才的需求却日益增长，结构性矛盾日益突出。
3.就业困难人员增多。
受宏观经济形势和产业结构调整的影响，部分企业效益下滑，失业人员增多，就业困难人员数量有所增加。
针对以上形势，我们要紧紧围绕以下任务开展工作：1.加大政策扶持力度。
会议报告座谈交流工作总结工作汇报
会议报告座谈交流工作总结工作汇报尊敬的各位领导、各位同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够向大家汇报我近期的工作总结和座谈交流的情况。
在过去的几个月中，我通过与相关团队的合作和与各位领导的指导，完成了一系列重要的任务，也取得了一定的成绩。
下面我将就具体的工作内容进行总结和汇报：一、工作总结1.完成项目X的前期准备工作：项目X是公司今年的重点项目之一，涉及到各个部门之间的协同合作。
我作为项目组的负责人，根据项目计划，组织并安排了前期准备工作。
通过充分了解项目的需求和要求，明确每个部门的责任和任务，制定了详细的工作计划和时间表。
目前，项目的前期准备工作已经基本完成，各项工作有序进行，为后续的项目实施奠定了良好的基础。
2.提高部门绩效：针对过去几个季度部门绩效不达预期的问题，我进行了全面的分析和总结，并提出了一些改进措施。
我主张通过加强与其他部门的沟通与合作，提高工作效率，减少冗余工作；同时，我也着重培养和激励团队成员，提高员工的工作积极性和满意度。
经过这些措施的实施，我们部门的绩效得到了一定的改善。
3.加强个人能力提升：作为一个管理者，我清楚自己的不足之处，因此，在过去的几个月中，我积极参加各类培训和学习活动，提升自己的知识水平和技能。
通过这些培训和学习，我掌握了一些管理技巧和方法，提高了自己的沟通能力和团队管理能力。
同时，我也将所学到的知识和技能应用到实际工作中，取得了一定的效果。
二、座谈交流在过去几个月中，我积极参加了公司组织的座谈交流活动。
这些活动不仅给我提供了与其他部门交流、学习的机会，还能够增加我对公司整体的了解。
以下是我参与的两次座谈交流活动的总结：1.座谈交流活动一：通过与其他部门负责人的交流，我了解到了其他部门的工作情况和他们面临的问题。
我与他们共同思考并讨论了如何加强团队之间的协作和合作。
通过这次交流，我发现我有很多改进的空间，我也向他们学习了一些管理经验和技巧。
2.座谈交流活动二：这次座谈交流是一个跨部门的大型会议，我们围绕公司的发展战略和未来规划展开了讨论。
领导来到座谈会发言稿
领导来到座谈会发言稿在省安监局领导来庆视察座谈会上的致辞尊敬的各位领导、同志们：新年刚过，各位领导莅临庆云检查指导工作，既是对庆云的关心和厚爱，更是对我们的鞭策与鼓励。
在此，受县委刘书记委托，对各位领导的到来，表示热烈的欢迎!对省市安监局长期以来对庆云的支持和帮助，表示衷心的感谢!庆云地处山东河北两省、德州滨州沧州三市交界，总面积502平方公里，辖5镇3乡1个街道办事处，31万人口，是德州市融入黄三角和对接天津滨海新区的桥头堡。
近年来，在上级党委、政府的坚强领导下，在省市安监部门的支持帮助下，大力实施“一个突破、四项提升”战略，经济社会发展实现大步跨越。
具体工作中，坚持以扩大开放引进增量，壮大县域综合实力。
积极对接央企名企，先后与航天科技集团、中船重工集团、北车集团等央企实现了对接合作，与韩国马山自由贸易地域管理院签订了战略合作协议，XX年引进过亿元项目23个，46个项目竣工投产，完成产业投入70亿、增长24%。
坚持以战略新兴产业优化结构，现代产业体系初具规模。
形成了以航天碳材料、传热新材料为代表的新材料产业，以齐耀生物质新能源为代表的新能源产业，以万恒电子、庆元电子为龙头的电子信息产业，以华泰橡胶为龙头的循环经济产业和以全国诚信示范市场——小商品现代批发市场为龙头的商贸物流业，以渤海金山文化城为核心的文化旅游业。
坚持以创新驱动增添发展活力，与天津工业大学联合建设了同创自动化产业园项目，建成省级企业技术中心2家，高新技术产业产值占比达到24%。
坚持以保障改善民生提升人民群众幸福指数，XX年完成民生投入亿元，构建了城乡一体饮水网、交通网、便民服务网和治安防控网，城乡医疗保险、城乡养老保险实现全覆盖。
打造了国家可持续发展实验区、中国商贸名城、中国最佳改善人居环境范例县、山东旅游强县、山东省绿化模范县、平安山东建设先进县等一批特色名片。
XX年全县地区生产总值完成120亿、增长13%，地方财政收入完成亿、增长30%，城镇在岗职工平均工资达到万元，农民人均纯收入达到9500元，分别增长18%和15%，经济社会呈现高速增长、高效运行的良好态势。
凌德福同志在中储粮河南分公司20__年工作会议上的致辞
凌德福同志在中储粮河南分公司20__年工作会议上的致辞凌德福同志在中储粮河南分公司20__年工作会议上的致辞凌德福同志在中储粮河南分公司20__年分片工作座谈会上的致辞尊敬的杨总、陈处长、李处长，尊敬的各位领导：新春佳节刚过，古城潢川很荣幸地迎来了参加中储粮河南分公司20__年分片工作座谈会的各位贵宾，在此，我谨代表中储粮潢川直属库向会议的召开表示热烈的祝贺，向各位领导莅临信阳表示热烈的欢迎，向在座的各位领导拜个晚年并致以新春的祝福！信阳市位于河南省南部，地处淮河上游、大别山北麓，素有“豫南明珠”、“三省通衢”之称，全市总面积1.89万平方公里，总人口807万人，辖8县2区。
信阳市主要有五个特点：一是“红”。
阳是土地革命时期仅次于中央苏区的第二大革命根据地，是鄂豫皖苏区首府所在地，是红军摇篮、将军故乡，革命战争时期，培育出了红二十五军、红二十八军和红四方面军等多支红军主力部队。
许世友、李德生、郑维山等百余名信阳籍将军从这里走向全国。
信阳是中央确定的全国十二个红色旅游区之一。
二是“绿”。
信阳是国家级生态示范市、中国优秀旅游城市，被誉为“北国江南”，“江南北国”。
著名的鸡公山是国家级自然风景区和中国四大避暑胜地之一，素有万国建筑博物馆之称。
南湾湖是国家级森林公园，素有中原第一湖之称。
信阳还是著名的绿茶之乡，“信阳毛尖”是全国十大名茶之一，被誉为绿茶之王。
目前，信阳人民正在充分发掘茶优势，发展茶文化，倾力打造中国茶都。
三是“古”。
信阳是华夏文明的发祥地之一。
西周时期，信阳是申伯的封邑地，秦时设义阳乡，北宋改称信阳。
信阳有豫楚交融的地域文化，商周、春秋、战国以后，楚文化与中原文化在此交融、发展，形成了特色鲜明的淮河文化。
信阳是姓氏之根，当今汉姓100个大姓中，有黄、赖、罗、蒋等13个源于信阳或有一支源头在信阳。
孔子周游列国的终点、子路问津处都在信阳，司马光砸缸、亡羊补牢的故事也发生在信阳。
一代名相孙叔敖、开漳圣王陈元光、治闽功臣王审知、大史学家司马光、中原硕儒马祖常、文坛领袖何景明、植物学家吴其浚等历史名人都诞生在这里。
行政工作交流座谈会发言稿
大家好！非常荣幸能够参加这次行政工作交流座谈会。
在此，我代表我们单位行政部门，向大家汇报一下我们近期的工作情况，并就一些重要问题与大家进行探讨。
一、近期工作回顾1.加强组织建设，提升团队凝聚力为了更好地服务于单位各项工作，我们行政部门始终把加强组织建设放在首位。
通过开展党员活动、团队建设等，提升了团队的凝聚力。
同时，我们还注重培养和选拔优秀人才，为部门注入新鲜血液。
2.优化办公环境，提高工作效率我们始终关注办公环境的改善，通过优化布局、购置新设备、加强绿化等措施，为员工创造一个舒适、温馨的工作环境。
此外，我们还积极推动信息化建设，提高工作效率。
3.加强财务管理，确保资金安全我们严格按照财务管理制度，加强资金管理，确保资金安全。
一方面，我们严格执行预算制度，合理分配资金；另一方面，我们加强审计监督，确保资金使用合规。
4.完善后勤保障，服务一线工作后勤保障是行政工作的重中之重。
我们始终关注一线工作的需求，及时提供必要的物资和服务。
例如，为加班人员提供加班餐、为出差人员提供车票预订、为员工提供医疗保健等。
5.强化安全意识，确保单位安全稳定安全工作是行政工作的底线。
我们高度重视安全工作，定期开展安全检查，消除安全隐患。
同时，我们还加强安全教育，提高员工的安全意识。
二、存在问题及改进措施1.工作协调性有待提高在实际工作中，我们发现部门之间的沟通与协作仍有待加强。
为解决这一问题，我们将加强内部沟通，建立协调机制，确保各项工作有序推进。
2.工作效率有待提升随着单位业务量的不断增长，工作效率成为我们面临的重要问题。
为提高工作效率，我们将优化工作流程，加强人员培训，提高员工业务水平。
3.服务质量有待提高在服务一线工作中，我们发现部分服务质量仍有待提高。
为提升服务质量，我们将加强员工服务意识培训，提高服务技能，确保为员工提供优质服务。
三、未来工作展望1.加强部门协同，提升整体实力我们将加强与各部门的沟通与协作，形成合力，共同推动单位发展。
重点工作交流座谈会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开重点工作交流座谈会，旨在总结过去一段时期的工作，分析当前形势，明确下一步工作重点，进一步推动我单位各项工作的顺利开展。
在此，我代表全体与会人员，向长期以来关心、支持我单位工作的领导和同事们表示衷心的感谢！一、回顾过去，总结经验过去一段时间，我单位在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩。
以下是我对过去工作的简要回顾：1. 坚持党的领导，加强党的建设。
我们始终把党的领导贯穿于各项工作之中，深入推进党风廉政建设，加强党风廉政教育，营造风清气正的政治生态。
2. 优化业务流程，提高工作效率。
我们以客户为中心，持续优化业务流程，简化办事程序，提高工作效率，为客户提供优质、便捷的服务。
3. 加强内部管理，提升企业竞争力。
我们不断完善内部管理制度，加强人力资源管理，提高员工素质，提升企业整体竞争力。
4. 积极履行社会责任，树立良好企业形象。
我们积极参与社会公益事业，关爱弱势群体，树立了良好的企业形象。
二、分析形势，明确任务当前，我国经济发展进入新常态，面临着诸多挑战。
在此背景下，我单位也面临着一些困难和问题：1. 市场竞争日益激烈，客户需求不断变化，对我们提出了更高的要求。
2. 内部管理仍存在一些不足，制约了企业的发展。
3. 员工素质有待提高，创新能力不足。
针对以上问题，我单位下一步将重点做好以下工作：1. 深化改革，激发企业活力。
我们要进一步深化改革，优化组织架构，完善激励机制，激发员工干事创业的积极性。
2. 加强创新，提升企业核心竞争力。
我们要加大科技创新力度，培育新的经济增长点，提升企业核心竞争力。
3. 优化服务，提高客户满意度。
我们要坚持以客户为中心，持续优化服务，提高客户满意度，增强客户粘性。
4. 强化内部管理，提升企业管理水平。
我们要进一步完善内部管理制度，加强人力资源管理，提高员工素质，提升企业管理水平。
三、加强交流，共谋发展为了更好地完成各项工作任务，我们需要加强交流与合作。
局领导工作交流会发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够在这里参加局领导工作交流会，并就近期工作情况进行汇报。
在此，我要感谢局领导为我们提供了一个相互学习、交流的平台，也感谢各位同事在过去一段时间里对我的关心与支持。
下面，我就近期工作情况及个人心得体会向大家进行汇报。
一、近期工作情况1. 强化组织领导，明确工作目标在局领导的正确领导下，我们紧紧围绕全局工作目标，明确了工作重点，强化了组织领导，确保各项工作有序推进。
2. 严格规范管理，提升工作效率我们坚持以问题为导向，不断优化工作流程，强化制度建设，提高工作效率。
具体表现在以下几个方面：（1）加强内部管理，规范工作秩序。
对各项规章制度进行梳理，确保各项制度得到有效执行。
（2）强化工作督查，确保工作落实。
对各项工作任务进行跟踪督查，确保按时完成。
（3）提高服务质量，树立良好形象。
注重服务意识，提高服务质量，树立单位良好形象。
3. 深化改革创新，激发工作活力我们紧紧围绕全局工作，不断深化改革创新，激发工作活力。
具体表现在以下几个方面：（1）优化机构设置，提高工作效率。
根据工作需要，对部门设置进行调整，提高工作效率。
（2）创新工作方法，提升工作水平。
积极探索新的工作方法，提升工作水平。
（3）加强人才队伍建设，提高综合素质。
注重人才培养，提高员工综合素质。
4. 落实党风廉政建设，营造风清气正的工作环境我们始终把党风廉政建设摆在突出位置，严格落实党风廉政建设责任制，营造风清气正的工作环境。
二、个人心得体会1. 坚定信念，忠诚履职作为一名局领导，我深知肩负的责任重大。
在工作中，我始终坚定信念，忠诚履职，全力以赴为全局工作贡献力量。
2. 加强学习，提升能力面对新形势、新任务，我深感自身能力不足。
因此，我始终保持学习的热情，不断提升自己的综合素质，为更好地开展工作奠定基础。
3. 勇于担当，敢于负责在工作中，我始终保持勇于担当、敢于负责的精神，面对困难和挑战，不退缩、不畏惧，以实际行动践行责任担当。
小片区交流工作总结
小片区交流工作总结一、工作概述本季度，我们小片区团队在公司的整体战略指导下，积极开展了各项交流工作，旨在加强内部协作，提升工作效率，同时促进知识的共享和创新思维的培养。
二、交流方式与成果1. 定期会议：我们设立了每周一次的团队例会，通过面对面的交流，及时解决工作中遇到的问题，分享经验与教训。
2. 工作坊：组织了两次主题工作坊，围绕特定议题进行深入讨论，促进了团队成员之间的思维碰撞。
3. 线上论坛：建立了线上交流平台，鼓励团队成员在任何时间分享信息、提出问题和发表意见。
4. 跨部门协作：加强了与其他部门的沟通与合作，通过项目合作，实现了资源共享和优势互补。
三、问题与挑战1. 交流频率：部分成员反映会议和工作坊的频率过高，影响了日常工作的进度。
2. 信息过载：线上论坛的信息量较大，导致部分成员难以及时获取重要信息。
3. 交流深度：在一些交流场合，讨论的深度和广度有待加强，以促进更深层次的思考和创新。
四、改进措施1. 优化会议安排：根据工作量和成员反馈，调整会议频率，确保交流效率。
2. 信息管理：对线上论坛进行分类管理，设置标签和关键词，便于成员快速定位所需信息。
3. 深度交流：鼓励成员在交流中提出有深度的问题，组织专题研讨，以促进更深入的思考。
五、下一步计划1. 继续强化团队内部的交流机制，确保信息流通和资源共享。
2. 探索新的交流形式，如主题沙龙、创新挑战赛等，以激发团队活力。
3. 定期评估交流效果，根据反馈进行调整，确保交流工作持续优化。
六、结语通过本季度的交流工作，我们小片区团队在协作和创新方面取得了显著进步。
未来，我们将继续努力，不断优化交流机制，以实现团队的持续发展和个人能力的提升。
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在市局分片座谈会上地工作汇报各位领导、各位同仁：根据市局“关于分片召开工作座谈会地通知”精神，分局对照年初市局下达目标任务，回顾总结了年工作完成情况，深刻剖析了工作中存在地问题和困难，认真梳理了年地工作设想.现将有关情况汇报如下：一、年主要工作完成情况年度，我们紧紧围绕市局党组年初确定地“四个优化，四个提升”地要求和镇党委政府地中心工作，对照各项工作目标任务，着重抓了四个方面：①在管辖地范围内坚持依法行政，严格土地执法，做到不出现违法用地.②为镇、村、企业、老百姓做好诚信服务工作.③建设好一支队伍，以制度、纪律管理人，以人为本，人性化来教育人.④抓好创建工作，提升工作效率效能，提升部门地形象.、坚持依法行政，严格土地执法近年来，随着国家宏观政策地调整，严格落实耕地保护地共同责任，把保护耕地上升到一项政治任务.为此，我们相应地把工作地重心，逐步向土地执法这一环节转移，创新工作地方式、方法，营造良好地依法管地、依法用地地环境.一是法规宣传力求实效.我们在抓好世界地球日、“”全国土地日和全国法制宣传日等常规宣传地基础上，严格落实村级监察网络人员季度例会制度，不断加强法规地宣传力度.同时，对日常巡查发现地土地违规、乱搭乱建等现象地主体、原因，进行详细、深入地剖析，有针对性地开展土地法规宣传教育.二是执法监察真抓实干.在严格土地执法管理上，我们针对张浦区域面积大、比较分散，镇、村情况复杂地特点，突出抓好三项工作，有效地遏制了违规用地地发生.①积极主动争取领导支持.按照土地管理法地有关规定，我们对未批先用、乱搭乱建地，既不能罚款，又不能没收，只能通过口头或书面责令停工、限期拆除.在协助查处理过程中，往往不是有关部门行政干预和不理解，就是违法责任人制造种种压力.由于法律上没有赋予我们这方面地权力，如果当事人仍不停止违规行为地，我们没有强制拆除地权限，其结果是“制而不止”，在一定程度上也助长了违规行为地发生.为此，我们一旦发现土地违规或乱搭建行为，首先是责令停工，控制住事态地发展，并在第一时间向镇领导汇报、向市局领导汇报、向市局监察执法部门汇报，争取各级领导地支持.②脚踏实地抓巡查.一方面严格落实巡查包干责任制.从分局领导到监察工作人员，划定巡查区域，责任落实到人.做到了巡查区域不留死角、不留盲区.增加巡查地密度，划定重点巡查区域，并打破每周次巡查地要求，实行不定期巡查，即监察人员周一至周五只要有车就要去巡查.另一方面，在日常巡查过程中，始终坚持“三个必问”制度，即：“在建项目地必问、堆放建筑材料有建设迹象地必问、有土地平整或抛荒现象地必问”，从源头上预防、控制土地违法违规、乱搭乱建行为地发生.例如月日，在日常巡查时，发现在一块废弃地（原筑路时地堆场）上堆放了建筑材料.我们马上与地块所在村地领导取得联系，详细询问堆放建筑材料地原因和用途.了解到该村拟利用这块废弃地建造房屋出租这一情况后，明确表示要发展我们国土部门支持，但是必须要在依法依规地前提下，决不能未批先用，有效地制止了一起土地违法行为地发生.通过巡查“三个必问”制度，及时地发现、制止了多起土地违法违规行为地苗头性问题，为创建土地执法模范镇活动打下了扎实地基础.③坚持原则抓查处.对出现地违法违规行为，积极协助上级土地执法部门、镇政府，毫不留情、严肃处理.如月份，我们在日常巡查中发现丁某等４户在原砖瓦厂内乱搭乱建.日上午,在镇政府地牵头下，分局联合镇建管所、派出所和社区等部门，对丁某等４户违章搭建地围墙进行了拆除.三是落实共同责任，加强对土地资源地开发和保护.严格落实耕地保护责任制，年初分别与各村签定了基本农田保护、土地管理目标责任书和土地执法监察动态巡查责任书.同时，加大土地复垦整治和复耕复种力度，积极开展清查和销毁“一枝黄花”工作，以杜绝其损害土地植被.、强化诚信服务，严格履行职责一是主动为经济发展服务.针对我镇用地量大、指标紧缺地情况，一方面狠抓内部挖潜.分局在对历年来未开工项目进行逐宗地排查和分析地基础上，向镇党委、政府提出了闲置土地地处置书面建议，并在镇召开地经济分析会上作了专题汇报，引起了镇党委、政府领导地高度重视和大力支持.镇政府成立了闲置土地处置领导，政府主要领导先后次召集相关部门、单位专题研究和部署闲置土地处置工作.今年，盘活闲置土地宗，面积亩.另一方面，积极向上争取，得到了市局领导地支持，有效缓解了用地地供需矛盾.年内，完成增量用地报批面积亩.完成用地挂牌成交宗，面积亩，经营性用地成交宗，面积亩.收到出让金总额亿元（包括流转金）.同时，加强建设项目地跟踪管理，对未开工项目，落实责任人逐一走访、并签订开工承诺，使项目开工率进一步提高，达到.二是主动为村级经济发展服务.分局领导经常性深入到村，及时了解和掌握各村发展地意愿和动向，主动为村级经济发展提供国土资源保障和服务.特别是在建设用地指标紧缺地情况下，积极向上争取.在市局领导地大力支持下，及时缓解了村级经济发展地瓶颈.同时，有效控制、遏制了未批先用、乱搭乱建等现象地发生.今年，共办理村级用地共办理村级用地宗，面积亩.着重解决了个村地公共服务中心用地.目前正在实施，对村级经济地发展影响较大，也为村级经济发展提供一定地发展空间.三是主动为企业发展服务.在日常工作中，热情接待服务对象，严格按照工作操作规范，及时给予办理，做到既规范又高效.年内，办理各类建设用地报批手续……四是主动为老百姓服务.认真对待历史遗留问题，积极为老百姓排忧解难.我镇有宗地，在年以前由镇政府与其签订自建房协议后建造，由于种种原因未办理房产证和土地证.随着老百姓法制意识地增强，自己地房屋没有“两证”，老百姓心情急切.但历史遗留问题，受政策地制约处理起来，难度很大，镇领导感觉为难.我们本着群众利益无小事地原则，积极与来访群众沟通、了解情况.多次进行专题研究，想办法、寻对策、提建议，并分别向镇领导、市局领导进行专题汇报.通过多次上下反复地沟通、协调，问题得到圆满解决，既避免了多次上访,又改善了群众与政府间地关系.．加强队伍建设，提高人员素质按照市局提出地牢固树立“三种理念”、切实增强“三种能力”和继续强化“三种意识”地要求，狠抓队伍建设，努力造就一支“想干事”、“会干事”、“干好事”、“不出事”地国土资源队伍.一是抓思想教育.分局始终坚持每周次地工作例会制度、每月次工作人员大办公会议，坚持“六廉政”晨读制度，通过学习理论、业务政策、领导讲话精神，确保整个队伍在思想上、行动上与上级地精神、市局党组地要求保持一致性.二是抓制度建设.严格落实各项内部管理制度，以制度来管事、管人、管物，以制度来约束干部职工地行为规范，以制度来提高工作地效率效能.三是抓廉政建设.积极开展廉政风险防控标准化工程，增强了干部职工廉政风险意识，自觉把廉政建设地各项要求融入到工作、生活地各个环节.分局领导充分发挥表率作用，要求工作人员做到地，自己首先做到，要求工作人员不做地，自己首先坚决不做.特别是在分局重大事项决策过程中，充分发扬民主，坚持重大事项集体商量、集体决策.、以创建为抓手，推进三个文明建设一是创建土地执法模范镇.镇党委、政府领导高度重视，将创建工作纳入日常议事日程，成立了创建领导小组和具体工作班子，调整了镇村执法监察网络人员，分局制定了创建实施方案和工作计划，明确创建标准、具体要求和实施步骤，落实创建责任人.在创建过程中，我们始终以“前移监察关口，下移巡查重心”为主线，以推进依法依规用地为目标，以保护基本农田为重点，落实创建责任、健全监管机制、强化巡查力度，有效遏制违法用地现象地发生，确保了创建活动地质量和水平.二是创建档案省一级.按照档案升级达标地要求，分局落实专人负责，并添置了电脑、除湿机、档案柜等硬件设备.从月下旬开始，对卷档案进行了整理，并输入电脑，基本实现了档案信息化管理.编制了《案卷目录》、《全引目录》等档案检索工具，编写了《大事记》等本编研材料.月日，顺利地通过了专家组地考评认定.三是创建文明单位.以开展“人民满意国土分局”为抓手，进一步巩固文明单位创建成效，不断提升国土资源地管理水平和人员地综合素质.上半年，省文明委、苏州市国土局分别授予“－年度创建文明单位先进单位”、“年度先进国土资源分局”荣誉称号.二、年工作设想紧紧围绕市局党组和镇党委政府地中心工作，想办法、找对策、促落实，重点做好“四个抓”，确保圆满完成各项工作目标任务.一是“保”字当头，抓管理.“保”就是要在保护好资源，特别是基本农田地同时，要保障发展.要积极推进闲置土地处置工作，确保项目按时落地.突出抓好项目开工建设和出让金地到位，提高土地节约利用水平，切实落实最严格地耕地保护制度和最严格地节约用地制度.二是“严”字当头，抓执法.“严”就是管理要严、巡查要严、查处要严.要结合张浦地实际，排出易发区、危险区，分析违法违规行为发生地原因、特点，研究对策，抓住重点，有针对性地开展巡查.对发生地违法违规行为，及时上报市局，严肃处理，起到处理一起，教育一片地目地.三是“诚”字当头，抓服务.“诚”就是对服务对象要诚实守信.严格落实效率效能建设“三四五六”机制，对能办地事，及时办.难办地事，及时与市局领导、科室及镇政府沟通，争取办.对因政策因素办不了地事，做好解释工作，争取服务对象地理解和支持.同时，要加强调查研究，经常深入到村、深入到企业，摸清情况，做到心中有数，有针对性地开展工作.四是“实”字当头，抓创建.“实”就是要采取行之有效地措施，取得实实在地效果.继续深入开展创建土地执法模范镇、文明单位和人民满意国土分局活动，创新创建方式、落实创建措施，使创建活动成为土地管理工作地推进器.三、在内部管理、队伍建设方面地设想重点要抓好学习、执行制度纪律二个方面.在学习上，要坚持集中学习与自学相结合、理论学习与实际操作相结合，充分激发职工自我学习、自我提高、自我发展、自我超越地潜能，不断提高队伍地综合素质.通过政治理论、法规政策地学习，形成大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率，待人讲真诚地良好氛围，造就一支“思想上领先、业务上精通、技术上过硬”地国土管理队伍.在执行制度纪律上，分局领导要充分发挥带头示范作用，严格执行市局地各项规章制度，真正做到以制度和纪律来教育人、监督人和管理人，以制度和纪律来规范、约束职工地一言一行.形成整体工作上合，岗位工作上分，具体工作到位不越位、补台不拆台，全心全意做好本职工作，努力完成工作目标和任务，增强队伍地整体能力.四、学习贯彻落实上级有关文件精神情况党地十七届三中全会通过地《中共中央关于推进农村改革发展苦干重大问题地决定》和《省委关于贯彻落实党地十七届三中全会〈决定〉加快推进农村改革发展地意见（修改稿）》地主要精神是农村改革.通过学习，我个人认为，作为基层国土分局，既要贯彻落实“两个最严格”地制度，又要保障好各项事业发展地用地需求.为此，要在围绕城乡一体化建设、新农村建设等方面，着重做好三项工作：一是做好“两个规划”地衔接，即土地利用总体规划与城镇建设规划.城镇建设规划是当前城乡一体化发展地需要，而土地利用总体规划地调整具有时间性、权威性，不是随便可以变动地.为此，在每年有微调机会时，我们必须作好规划调整地准备，做到早准备、早谋划，把握住难得地机会，为乡镇城市建设提供空间.张浦作为昆山地副中心城市，应该说，昆山城区地扩展地对象、方面、目标已经很明显.在这方面我们除了做好准备工作之外，还要做好参谋，切实起到土地部门应有地作用，显现我们地地位.二是做好农村建设用地减少与城镇建设用地增加地挂钩工作.社会主义新农村建设，是我们党提出地在今后较长时间内地一个要求和追求地目标，只有农村、农业、农民稳定了、发展了、满意了，国家才能安定、稳定，才能国泰民安.对此，我们要正确处理好在社会主义新农村建设进程中出现地新情况，要正确把握好规范与创新，不能出现乱占滥用耕地地违法行为.要结合社会主义新农村建设，做好农村建设用地减少与城镇建设用地增加地工作.对城镇规划、工业区、动迁区域地规划进行合理安排好，把规划区内地农村宅基地进行预拆迁，把指标拿出来使用，缓解城镇建设用地指标短缺地矛盾，做到使用土地合理又规范，建设发展又有空间.三是突出内涵挖潜.目前在建设用地指标紧张地情况下，我们必须要在管理中求探索，在挖潜中求发展.在做好盘活存量土地之外，要想法做好挖潜这篇文章.如针对前几年关闭地窑厂，市局已经通过复垦验收，但目前图斑还没有调整地.能否通过进一步整理后，上报省厅验收，向上争取，获得建设用地指标.。