学生会各部门工作制度汇编最新

合集下载

学生会部门规章制度范本(例文7篇).doc

学生会部门规章制度范本（例文7篇）学生会部门规章制度范本篇1值班制度1、值班干部应提前5―10分钟上班,不得无故迟到、早退、缺席。

2、值班任务：接待来访人员，接受信息反馈，妥善保管电脑，做好值班登记(包括学生会各部门在该日进行的会议、活动)，打扫办公室，遇到重大事情应立即报告主席或秘书长。

3、值班干部要注意保管办公室公共财物。

4、不能按时值班但能主动做好调班安排并提前报秘书处的，考勤记录作正常值班处理。

主席团或秘书处对值班出勤作不定期检查，秘书处对出勤情况作定期整理,作为各部评优的一个考察方向.5、值班钥匙不能私自专借.如有发现有秘书处收回,情节严重造成严重后果者,记入个人工作档案.6、值班同学应及时打扫学生会办公室以及团总支办公室。

干部培训制度1、学生干部必须服从院党、团总支的领导，严格要求自己，以身作则，接受同学监督。

2、密切联系同学，通过各种正常渠道，反映同学的意见、建议和要求。

3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的39;氛围中取长补短。

4、主动积极开展工作，讲求团结协作精神，积极开展批评与自我批评。

5、自觉加强自身素质的培养，提高各部门的业务水平。

6、每个干部都有权利和义务接受学生会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席;确因有事应提前将书面请假条上交秘书处。

7、学生会应根据具体情况组织全体成员参加有利于提高成员综合素质的各项培训活动。

学生会部门规章制度范本篇21、及时，准确，高效的完成好校团委宣传部及各系安排的宣传工作，包括海报、条幅、公布、黑板报等；2、按时召开宣传委员会议，每月至少召开两次内部例会，强调近期工作，完成好宣传委员的考核：3、按时按量将宣传部月工作总结、正、副部长会议记录、宣传委员考核表、黑板报统分表交到校团委宣传部。

4、值周的干事负责好当周的宣传工作（有大的项目时，另做安排），做好记录，在每次工作完成后应做好善后工作，如清洁工作场所，整理好笔，纸，颜料等物品，保持良好的工作环境。

2024年学生会规章制度及管理条例

1、团委干部要求德、智、体、美、劳全面发展，既有群众基础，又有工作能力，具有较高的政治觉悟的先进团员。
2、团委干部应有较强的独立工作能力，具有创新精神，有责任感和事业心，要求办事效率高，有较好的口语表达能力和组织能力，在同学中有良好的形象和一定的威信。
3、团委日常工作由团委书记负责，部长负责本部全面工作，各部成员协助部长工作。
四、办公条例
1、进入学生会的工作人员不得穿拖鞋，剃光头，不得穿奇装异服，男生不得留长发;
2、在学生会办公室内不得吵闹、喧哗，嬉戏玩耍。
3、每周末学生会成员可在学生会办公室内进行下象棋等活动，但不得进行赌博。
4、注意学生会的安全保卫工作，无特殊情况晚上不允许一人自办公;
5、值班室卫生由各部轮流打扫，未打扫的部门，扣部门考核分1-5分。
⑵组织团员和积极分子学习时事政策，团的基础知识，进行团的知识考核。
⑶根据党的指导和校团委安排，充分利用各种宣传工具，做好宣传发动工作。
⑷及时向党团组织反映团员青年的意见和要求，维护青年团员的利益。
⑸组织宣传好每项的团校、党校工作。
⑹办好黑板报、宣传窗、并负责组织定期对支部班级黑板报进行检查、评比。
⑺负责对各支部的宣传工作进行指导，积极主动完成社区工作。
(六)学生会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报主席团批准。
(七)联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名,地址,电话等)以便日后查看.
(八)学生会搞的任何活动的帐目应清楚明了，由主席团授权办公室及纪检部审查，并定期向全体同学公布收支情况。
4、各部开例会时，学习部必须认真做好会议的考勤工作。对于无故缺席者，将给予扣除1-3分的处罚，如无故缺席三次者，作自动退出学生会处理。

学生会部门规章制度范文

学生会部门规章制度范文一、部门目标和职责1. 学生会部门的目标是为学生服务，促进学生的全面发展和校园文化建设。

2. 学生会各部门的主要职责如下：（1）学术科技部：组织学生进行学术科技活动，提高学生的学术水平；（2）体育部：组织学生进行体育活动，推广健康生活方式；（3）文艺部：组织学生进行文艺活动，丰富校园文化生活；（4）社团部：管理学校的各类社团，协调社团之间的关系；（5）组织部：组织各类学生会活动，选拔培养学生干部；（6）外联部：与外界及其他学校进行联系与交流；（7）宣传部：负责学生会的宣传工作。

二、部门成员的义务和权利1. 学生会各部门的成员应认真履行自己的职责，积极参与各项活动，并保持良好的纪律和形象。

2. 学生会各部门成员有权利提出建议或意见，参与决策和活动的策划，并享有平等的机会。

三、部门工作流程1. 学生会各部门应按照指导老师和学生会主席团的工作要求，制定具体的工作计划和流程。

2. 各部门应定期召开会议，讨论工作计划和进展情况，并及时向学生会主席团报告。

3. 各部门应及时向指导老师和学生会主席团汇报工作情况和存在的问题，寻求解决方案。

四、活动策划和实施1. 各部门负责策划和组织相关的活动，并在活动开始前保证活动的顺利进行。

2. 活动策划应具有针对性和创新性，能够吸引学生的参与和关注。

3. 活动实施时，各部门成员要做好活动前期的准备工作，保证活动的安全性和有效性。

五、成果与评估1. 各部门应及时总结活动的成果和经验，形成相应的工作报告，并向指导老师和学生会主席团进行汇报。

2. 学生会主席团和指导老师将对各部门的工作进行评估，并根据评估情况进行表扬或批评，并提出进一步的改进意见。

六、纪律和处分1. 学生会各部门成员应严格遵守学校的规章制度，保持良好的纪律和形象。

2. 对于违反规章制度的行为，学生会主席团将依据严重程度给予相应的处分，并及时通知指导老师和相关部门。

七、其他事项1. 学生会各部门应积极配合其他部门的工作，并相互支持和帮助。

学校学生会部门规章制度（精选3篇）

学校学生会部门规章制度（精选3篇）学校学生会部门篇11.【管理制度】第一条：学生会学习科技部是在院团委领导下，院学生会指导下，隶属于学院学生会的学生组织。

第二条：学习科技部各成员应服从主席团的统筹安排，并积极完成本部门工作，同时配合学生会其它部门开展工作。

第三条：学生会学习科技部由一名部长、几名副部长、若干名干事组成。

第四条：学习科技部部长是本部门的负责人。

部长要严格遵守学生会部长职责，全面主持本部日常工作。

第五条：副部长应全力协助部长制定和出台相关政策和制度及其日后的完善工作，负责主持干事会议，组织人员做好会议记录，协助部长拟定各项规章制度，落实各项具体工作。

第六条：既入本部，即都为兄弟姐妹，并无严格的职务、阶级之分。

部长、副部长有何不当之处，各位干事都可提出合理的建议。

部长、副部长应耐心接受，积极改善。

2.【例会制度】为保证本部门正常工作，使其工作制度化、规范化，提高工作效率，发挥集体智慧的作用，使本部门各成员有计划、有节奏的安排工作和会议，避免成员学习和工作的矛盾冲突，使各成员之间定期互通情报、及时协调各种关系，特制定例会制度，要求成员严格遵守，按时出勤，有事要提前请假，由部长主持召开。

每周例会时间定在周五晚九点到十点。

每位成员必须按时到场（办公室），有事要提前请假。

例会由一名副部主持召开，就本周活动的开展做出总结，同时也对下周的活动重点作出说明。

3.【日常工作】第一条：管理本学院科技创新协会，负责协会日常工作。

第一条：组织开展学生思想教育工作，了解学生思想状况，及时发现、解决同学们的思想问题。

第二条：组织开展全校、全院性的有利于专业学习的各种活动(如学习经验交流会，知识竞赛等)以提高学生的综合素质。

第三条：了解同学们的学习情况，听取同学们对教学工作的意见和要求，及时向学院有关部门反映情况，提出合理建议。

第四条：负责本学院各类讲座的组织和策划以及讲座相关事宜的安排。

第五条：协助学院相关部门开展评教活动、组织学习竞赛、举办知识讲座、成立兴趣小组。

学生会部门的规章制度（通用12篇）

学生会部门的规章制度学生会部门的规章制度（通用12篇）在当下社会，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。

那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编整理的学生会部门的规章制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学生会部门的规章制度篇1一、指导思想(一)加强和促进团总支、学生会的自身建设，提高部门成员的工作积极性，加强对部门成员的了解和监督(二)为使团学运作更规范合理，考核成绩将作为十分重要的依据并结合书记处和主席团的意见对部门成员进行评优、晋升、淘汰(三)通过考核制度帮助成员认识自己、弥补不足、提高才干，为今后的学习与工作打下良好基础二、考核原则公平、公开、公正三、考核对象国际事务与公共管理系团学各部门副部长、干事四、考核方法(一)基本要求：1.副部长:所修科目需全部合格且平均绩点在2.5以上2.干事:所修科目需全部合格(二)评选该部门(部长+副部长+干事)人数的30%作为优秀团学成员在系内进行表彰(三)考核总分为100分，考核内容分为四个部分：日常考核30%、期末考核30%、部长评定20%、学期小结20%1.干事日常考核：(1)目的：考察成员在日常实际工作中的表现(2)具体操作：1凡部门有活动，部长对参与活动成员进行评分2学期末由人力资源部计算平均分，得出副部长和每一名干事的平时考核成绩并记录在案2.期末个人考核：(1)目的：考察成员自己认定情况、部门其他成员对于此名干事的认可程度与总体评价。

(2)具体操作：1自评、互评，分别由本人、部门其他成员评分(评分标准：a：10分b：8分c：6分d：4分)2由人力资源部计算平均分，得出副部长和每一名干事的期末考核成绩并记录在案3、期末部长评定：(1)目的：了解部长对该成员的认可程度，为人员的合理调度提供依据。

(2)具体操作：1部长评定在每学期末由部长填写(评分标准：a：10分b：8分c：6分d：4分)2由人力资源部计算平均分，得出部长对副部长和每一名干事的期末考核成绩并记录在案。

学生会各部门规章制度

学生会各部门规章制度学生会是学校中一个非常重要的组织，它负责学生的权益维护、活动策划和服务提供等多项任务。

为了保证学生会的正常运转，各个部门都需要有明确的规章制度来指导成员的行为。

本文将介绍学生会各部门的规章制度。

部门一：组织部规章制度1. 工作职责组织部负责学生会的组织机构建设、招新工作、学生干部培训以及各类文体比赛的组织与策划。

2. 招新与选拔（1）制定招新计划，明确招新时间和招新方式。

（2）组织选拔面试，按照公正、公平的原则进行评分和录取。

3. 干部培训（1）定期组织各级学生干部培训班，提升干部的工作能力和综合素质。

（2）推行导师制度，为新干部提供指导和帮助。

部门二：宣传部规章制度1. 工作职责宣传部负责学生会的宣传工作，包括学生会新闻稿的撰写与发布、宣传栏的更新和海报的设计等。

2. 新闻稿撰写与发布（1）组织成员撰写学生会相关活动的新闻稿，并进行审校。

（2）将新闻稿及时发布在学校网站、微信公众号等平台上。

3. 宣传栏维护（1）负责宣传栏的布置和更新，确保信息的及时性和准确性。

（2）每周检查宣传栏内容的完整性，及时更换陈旧的宣传材料。

部门三：文娱部规章制度1. 工作职责文娱部负责组织学生会的各类文艺活动，包括演讲比赛、舞蹈晚会和文艺展演等。

2. 活动策划与组织（1）根据校历和学生需求，制定文艺活动策划方案。

（2）负责活动组织、场地安排和节目编排，确保活动的顺利进行。

3. 资金管理（1）申请文娱活动所需的经费，并做好预算管理。

（2）活动结束后，及时归还剩余经费并做好财务报销。

部门四：体育部规章制度1. 工作职责体育部负责组织校内体育赛事、健身活动和运动培训等，提升同学们的身体素质和健康水平。

2. 赛事组织（1）策划和组织校内各类体育赛事，如篮球赛、足球赛等。

（2）负责场地安排、裁判选拔和比赛秩序维护等工作。

3. 健身活动（1）定期组织健身活动，如晨跑、瑜伽课等，提供健康生活方式的推广。

（2）与体育俱乐部合作，开展各类专项运动培训。

学生会各部门工作制度

学生会各部门工作制度一、引言学生会是学校选拔和培养学生综合素质、组织沟通能力和社会实践能力的重要平台，各个部门在学生会中起到关键的作用。

为了提高学生会各部门的工作效率和协调性，制定和完善各部门的工作制度是十分必要的。

本文将对学生会各部门的工作制度进行详细的说明，包括部门职责、工作流程、工作要求等方面。

2.1学习部工作制度学习部是学生会的重要部门，负责组织和开展学习生活方面的活动。

主要职责包括：1.组织举办学习讲座、学术竞赛等活动；2.组织学习班级、学生考试、学习周等活动；3.落实学习资料的发放和归档工作。

工作流程：1.根据学生会的年度工作计划，制定学习部的年度工作计划，并上报学生会领导审核；2.根据工作计划，组织相关的学习活动，并邀请教师或学长学姐作讲座；3.组织学习班级的成立工作，协助学生进行学习计划的制定；4.对学习资料进行收集、整理和归档，确保学习资源的有效利用。

2.2文体部工作制度文体部是学生会的重要部门，负责组织和开展文化活动和体育活动。

主要职责包括：1.组织举办文化节、体育比赛、表演赛等活动；2.协助其他部门组织活动的文艺表演环节；3.策划和组织学生会自办的各类文艺演出。

工作流程：1.根据学生会的年度工作计划，制定文体部的年度工作计划，并上报学生会领导审核；2.发布活动通知和招募志愿者，组织考察场地和设备，并制定详细的工作时间表；3.确定活动的具体内容，包括比赛项目、演出节目等，组织参赛和演出队伍；4.开展文化活动和体育活动，确保活动的顺利进行。

在活动结束后，进行总结和反馈，为下一次活动做好准备。

2.3组织部工作制度组织部是学生会的核心部门，负责组织和协调学生会的各类活动。

主要职责包括：1.组织学生会的选举和换届工作；2.策划和组织学生会的会议和培训活动；3.组织学生会的活动宣传和推广。

工作流程：1.根据学生会的年度工作计划，制定组织部的年度工作计划，并上报学生会领导审核；2.开展选举和换届工作，包括候选人的选拔、宣传和投票等；3.策划和组织学生会的会议和培训活动，提高学生会成员的组织能力和沟通能力；4.制定学生会活动的宣传方案和推广策略，通过各种媒体进行宣传，吸引更多的同学参与学生会的活动。

学生会部门规章制度范文（三篇）

学生会部门规章制度范文第一章总则第一条经学生代表大会及监察所批准设立的学生会，承担管理和服务学生事务的职责。

第二条学生会是一个学生自治的组织，依照法律法规、学校规章制度和学生代表大会决议进行工作。

第三条学生会的工作宗旨是服务学生、关心学生、代表学生、维护学生的合法权益和利益。

第四条学生会的各个部门是学生会内部的职能机构，根据工作需要和特点划分。

第五条学生会各个部门成员的任职方式和竞选程序，应当遵守学生代表大会和监察所的相关规定。

第六条学生会各个部门应当按照本规章制度进行工作，负责人应当遵守学生会和学校的各项管理规定。

第二章组织架构第一条学生会设立以下部门：学术科技部、文艺部、体育部、社会实践部等。

第二条各部门负责人按照学生会组织架构进行任命，并报学生代表大会备案。

第三章部门职责学术科技部第一条学术科技部负责策划并组织学术讲座、科技竞赛、学科考核等活动。

第二条学术科技部负责开展学风建设、学习指导以及学术论坛等活动，并提供学业辅导服务。

第三条学术科技部负责开设科技创新工作室，组织学生进行科研项目的申报和开展。

文艺部第一条文艺部负责策划并组织校园文艺节、文艺晚会、文化交流等活动。

第二条文艺部负责推广和培养校园文化艺术人才，组织学生参与文艺创作和演出。

第三条文艺部负责开设艺术工作室，提供学生进行音乐、舞蹈、戏剧等方面的培训和交流机会。

体育部第一条体育部负责策划并组织校园运动会、健身活动、体育竞赛等活动。

第二条体育部负责推广和培养校园体育人才，组织学生参与各类体育运动和练习。

第三条体育部负责开设运动训练室，提供学生进行体育训练和健身的场所和设备。

社会实践部第一条社会实践部负责策划并组织社会实践活动、志愿者服务等活动。

第二条社会实践部负责推动学生参与社会公益事业，培养学生的社会责任感和实践能力。

第三条社会实践部负责开设社会实践基地，提供学生进行社会实践和志愿服务的平台和资源。

第四章部门管理第一条各部门负责人应当遵守学生会和学校的各项管理规定，负责本部门的日常管理和工作。

学生会部门规章制度（三篇）

学生会部门规章制度学生会是高校学生自己组织、自我管理的一个群众团体，其目标是服务同学、代表同学及维护同学权益。

为了更好地组织和管理学生会的各个部门，规范部门工作流程，确保学生会工作的有序进行，需要制定一套完善的部门规章制度。

以下是一个样例，总计约____字。

第一章总则第一条学生会部门规章制度是指学生会各个部门根据学生会章程及校园相关规定制定的部门工作规范，为规范部门工作、提高工作效率、保证工作质量而制定。

第二条学生会部门规章制度适用于学生会各个部门的工作，包括但不限于主席团、秘书处、财务部、宣传部、学术部、文艺部、体育部等。

第三条学生会部门规章制度的制定、修改和废止，应经过学生会主席团的审议和学生会全体会议的批准。

第四条学生会各个部门根据自身工作特点可以在本规章制度的基础上制定更为详细的部门细则，但不得与学生会章程及校园相关规定相抵触。

第五条学生会各个部门应当按照规章制度执行工作，确保工作的公正、公开、透明和高效。

第二章学生会部门的职责和权限第一条学生会主席团是学生会的决策集体，负责学生会的总体规划、组织、领导，并监督指导各个部门的工作。

第二条学生会秘书处是学生会的行政机构，负责协助学生会主席团处理各项日常事务、文件管理、档案管理等工作。

第三条学生会财务部负责学生会的财务管理工作，包括财务收支的核算、管理、审批、监督以及预算的编制、执行。

第四条学生会宣传部负责学生会的外部宣传工作，包括学生会公告的撰写、学生会活动的宣传、校园媒体的合作等。

第五条学生会学术部负责学生会的学术研讨和学风建设工作，包括学术讲座的组织、学术竞赛的组织、学术期刊的编辑等。

第六条学生会文艺部负责学生会的文化艺术活动组织，包括文艺演出的策划、文艺团队的管理、文化活动的组织等。

第七条学生会体育部负责学生会的体育运动组织，包括体育比赛的组织、运动会的策划、体育设备的管理等。

第三章学生会部门的组织机构及人员配备第一条学生会主席团由学生会主席、副主席、秘书长等人组成，总人数不少于5人。

学生会各部门规章制度

学生会各部门规章制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如规章制度、岗位职责、会议纪要、应急预案、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample texts, such as rules and regulations, job responsibilities, meeting minutes, emergency plans, contract agreements, document documents, planning plans, teaching materials, essay summaries, and other sample texts. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!学生会各部门规章制度学生会各部门规章制度5篇促进学术和文化交流：学生会规章制度促进学术和文化交流，组织学术讲座、文化展览和学科竞赛等活动，丰富学生的学术和文化生活。

学生会部门规章制度范文（三篇）

学生会部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范学生会各个部门的管理，提高部门工作效率，增强学生会的凝聚力和执行力，特制定本部门规章制度。

第二条学生会部门是学生会组织中的重要职能部门，负责各项工作的具体实施和落实。

各个部门按照学生会章程的要求，制定相应的规章制度。

第三条学生会各个部门应当以公正、公平、公开的原则，开展工作，做到工作程序规范、过程透明、结果公示。

第四条学生会各个部门应当密切配合，形成合力，共同推进学生会的工作。

第二章部门组织第五条学生会部门设主管部长一人，副部长一人或两人，部门职工数不得超过十人。

第六条部长由学生会主席团任命，副部长由部长提名并经主席团讨论通过任命。

第七条部门在职工人数变动较大情况下，应及时进行调整，确保部门的正常运作。

第三章部门职责第八条学生会各个部门应按照章程规定的任务，制定具体的工作计划，并确保计划的顺利执行。

第九条学生会部门应互相通力合作，达到各个部门工作无缝衔接，形成工作合力。

第十条学生会部门应及时向主席团汇报工作进展情况，接受主席团的指导和监督。

第四章工作制度第十一条学生会各个部门应定期召开部门会议，讨论工作计划和工作进展情况，并及时向主席团汇报。

第十二条学生会各个部门应建立健全工作档案，包括工作计划、工作报告、会议纪要等相关文件。

第十三条学生会各个部门应建立工作考核制度，根据工作情况进行考核评价，激励部门职工的积极性和创造性。

第十四条学生会各个部门应建立协作机制，与其他相关部门建立联系，共同推进学生会的各项工作。

第五章奖惩制度第十五条学生会各个部门应建立奖励机制，对工作表现突出的人员进行奖励，激励部门成员的工作积极性。

第十六条学生会各个部门应建立违纪违规行为处理制度，对违纪违规行为进行严肃处理，以维护学生会的形象和声誉。

第六章附则第十七条本制度自发布之日起正式生效，并适用于学生会各个部门。

第十八条对本制度的修改和解释权归学生会主席团所有。

第十九条学生会各个部门应认真执行本制度，并不得违反相关规定。

学生会各部门工作制度汇编

学生会各部门工作制度汇编第一章总则为了规范和完善学生会各个部门的工作，提高学生会的工作效能，加强学生会的组织建设，制定学生会各部门工作制度，明确各部门的职责、权限和工作流程，确保学生会各部门的工作目标得以实现。

第二章组织机构1. 学生会主席团主席团是学生会的最高领导机构，在学生会中的地位和作用相当于政府中的总理和副总理。

主席团由学生会主席、副主席和秘书长共同组成。

主席团的主要职责是对学生会的日常工作进行决策、协调和监督管理。

2. 学术部学术部是学生会中致力于推进校园文化建设、促进学术交流和提高学生综合素质的部门。

学术部的主要职责包括：组织和开展各类学术活动、文化活动和艺术活动；开展学习、实践和调研等活动，提高学生的综合素质；推动各类学术组织的建立和发展，提升学生的学术水平。

3. 组织部组织部是学生会中负责组织和开展相关活动，管理学生会组织架构和会员管理等工作的部门。

组织部的主要职责包括：组织学生活动、组织学生团体和社团、发掘学生特长和才能、培养学生领袖、管理学生会工作和会员。

4. 文体部文体部是学生会中负责组织和开展相关文化和体育活动，促进学生身心健康和快乐学习的部门。

文体部的主要职责包括：组织各类志愿活动、体育比赛和文化活动，丰富学生课余生活；组织并协助举办校内外体育赛事、文化比赛和艺术演出等活动，提高学生身体素质和文化素养。

第三章工作规范1. 工作纪律学生会各部门的成员必须严格遵守学生会的工作纪律，保持良好的工作态度和工作习惯。

具体包括：准时出席例会和重要活动，认真听取报告和汇报，仔细阅读文件和通知；坚持勤奋刻苦、认真负责地完成工作，不延误和拖延工作进度；遵守会议议程和会议程序，尊重他人意见，积极发言合理化建议。

2. 工作标准学生会各部门的成员必须制定明确的工作目标，并根据实际情况制定相应的工作计划和工作标准，保证既高效又有品质的完成各项工作任务。

具体包括：制定详细的工作方案和时间表，确立具体的工作目标和完成时间；在工作实施过程中注重工作效率和质量，及时调整和完善工作计划，不断提高工作效益。

2024年中学学生会工作管理制度（三篇）

2024年中学学生会工作管理制度加强学生会自身建设，完善学生会内部的各项管理制度，同时为进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定学生会工作管理制度。

1、热爱学校，尊敬师长，关心同学，举止文明。

2、遵守学校纪律，以身作则，严以律己，不做有损于学校和学生会形象的行为。

3、学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。

4、工作勇于承担责任，顾全大局，不计较个人得失，团结协作。

5、服从学生会安排，工作不得敷衍了事，按质按量按时完成各项任务。

6、工作作风要正派，谦虚谨慎，虚心听取别人的意见，实事求是，公正办事。

7、热爱本职工作，勤于工作，善于创新，不滥用职权。

8、明确工作职能、范围，积极为学生会献策，并敢于勇挑重担，主动学习。

9、准时出席各种会议，认真做好会议记录并贯彻执行。

10、在学习上、工作上、生活上都应体现模范的带头作用，努力使自己成为一名优秀的学生干部。

2024年中学学生会工作管理制度（二）包括以下内容：1. 学生会成员的选拔：学生会成员应经过选拔程序，包括申请、面试和投票等环节。

选拔的标准应当包括综合素质、领导能力、组织能力等。

2. 学生会工作分工：根据学生会成员的特长和兴趣，进行合理的工作分工。

学生会可以设立主席团、部门负责人等职位，明确每个成员的职责和任务。

3. 工作计划制定：学生会应根据学校的活动和需求，制定年度、学期或月度的工作计划，并明确每个活动的具体目标、时间表和执行方案。

4. 会议制度：学生会应定期召开会议，讨论学校相关事务，并做出决策。

会议应事先确定议程，并由主席或秘书记录会议内容和决议。

5. 工作汇报和评估：学生会成员应定期向全体成员和学校汇报工作进展和成果。

并在学期末或学年末进行工作评估，总结工作经验和不足之处，为下一学期或学年的工作做出改进措施。

学生会各部门职责及制度汇编

组织部月评工作体系注：1、参评人员：两名组织部副部长、各系组织部部长；评比本系时，各系组织部部长回避。

2、月评工作结束后，公开结果，各系无异议签字认可。

3、团费和团员动态统计表上缴、临时任务及例会考勤由院组织部副部长和两名委员品比。

4、各项会议及活动时间均应为在校学生，否则该项0分。

相关工作工作要求检查内容评分办法常规工作（共10分） 1、各支部按照要求准时缴纳团费，系团总支统计收缴情况，并做出一览表； 2、各支部按要求及时准确地统计团员人数，系团总支汇总并做出一览表 1、团费收缴情况表2、团员动态情况统计表1、每年三月、六月、九月、十二月的月初1-5日为上缴团费及团员动态统计表日期 2、迟交一天扣2分，扣完为止。

团费收缴不齐或拒交团费，此项成绩为0分。

同时取消该系相关支部年度评先资格，并追究相关人员责任。

3、团费收缴及团员统计一览表应上交电子稿和打印稿各一份，缺少一项扣3分。

临时任务（10分）按照任务下发的要求相关临时任务临时任务下发及完成情况反馈表1、没有临时任务，该项月评为10分。

2、拒接任务，每次扣5分。

3、按任务的完成情况，每次酌情加/减2-3分，5分封顶。

考勤（20分）各系组织部部长每周按时参加院组织部例会例会考勤记录本 1、旷会扣1分/次，迟到在10分钟内者扣0.5分/次；超过10分钟者扣1分/次。

2、两次旷会或两次迟到均超过10分钟以上者此项考核成绩为0分。

宣传部月评工作体系相关工作工作要求检查内容评分办法宣传队伍建设（20分）3、各系宣传队伍整齐，有较强的工作能力；4、能及时做好系内各项宣传工作各系宣传部名单1、宣传队伍建设。

(5分)2、积极完成系团总支的各项工作（5分）展板管理（10分）1、展板管理良好2、能及时展出，取回3、团委宣传部不定期对站板情况进行检查。

展板违规通知单1、展板、海报不按规定位臵摆（贴放。

每次扣一分；（5分）2、展板、宣传画面保管良好，及时维护。

学生会有关工作制度(范文格式10篇).doc

学生会有关工作制度（范文格式10篇）学生会有关工作制度篇1第一条工商管理学院学生会主席团对院学生会常委会负责，主持院学生会日常工作。

在学生会主席的领导下，实行分级负责制。

一、分级负责制第二条学生会实行分级负责制，即学生会各级机构对上一级机构负责，行使权利，履行义务。

二、副主席分管部门制1、每位副主席分管学生会的3—4个部门，领导各部门开展工作，副主席直接对主席负责。

2、副主席定期召集所分管部门的.部长会议，了解情况，解决问题，安排工作。

3、副主席不定期参加所分管部门的例会，了解干事工作情况，检查部门工作部署，发现问题，及时解决。

4、配合主席处理日常事务，分管各自相应下设部门的工作。

对所分管部门人员进行监督检查与考核，作好与各部部长的联系沟通作用。

三、学生会主席团会议制度第三条院学生会主席团会议为每周一次，时间：每周日晚上7：00地点：学生会办公室。

（如有变更，另行通知）内容：会议讨论一周内院学生会系统工作情况及工作部署。

注：本制度由工商管理学院学生会制定，自公布之日起执行，最终解释权归工商管理学院学生会学生会有关工作制度篇2一、凡学生会全体成员参与的活动，通知到的干事必须准时参加，不得缺席，如有特殊情况须填写打印请假条，并提前通知主席团。

二、要保持办公室的清洁，宣传物品用完后要及时放回原处，清扫场地，爱惜宣传物品，不得浪费破坏，如有其他部门或学院组织要借用宣传部物品时，不得私自借用，须得到主席团的批准，并要做好登记工作。

三、如果各部门举办活动需要宣传海报，则至少活动前两个星期告知我们部门，以便安排工作。

四、海报如果有特殊要求需要提前通知，否则按一般海报绘制；海报张贴地点如果没有特别要求则默认为二区食堂宣传栏及系北楼。

五、如果活动需要宣传展板，则需提前向主席团申请，由我们部门按实际绘制难度及可行性最终确定是否使用，另外我部门只负责展板的绘制，安放、归还等工作由申请部门承担。

六、活动横幅的置办及张贴由我们部门负责，各部门如需宣传横幅，则写好横幅内容交予我们部门，横幅所需费用由各部门活动经费中支出。

学生会各部规章制度（通用3篇）

学生会各部规章制度（通用3篇）学生会各部篇1第一章总则为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。

学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率，制定以下学生会制度：一、本会宗旨：服务学生、服务教学，促进全体同学健康成长，圆满完成学业。

二、基本任务：（一）认真贯彻党的教育方针，在严格执行学校纪律、教学制度的前提下开展学生工作，团结和引导同学热爱祖国、勤奋学习、勇于实践，全面促进同学德、智、体、美的全面发展。

（二）发挥桥梁与纽带作用，沟通学校各部门与学生之间的联系，促进同学之间、学生和教职工之间的团结。

积极参与民主管理，在维护国家利益、人民利益和学校安全稳定的前提下，通过合法、正当渠道，表达和维护学生的正当权益。

（三）协助学校各级党团组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在学习和实践中树立科学发展观，不断提高政治思想素质和道德水准，建设现代管理大学的校园文化。

（四）以自我服务、自我管理、自我约束、自我教育为方针，组织学生开展伦理道德、社会公德、职业道德和考风考纪方面的教育活动和学习活动；开展丰富多彩的文体活动和社会实践活动，努力为同学服务。

（五）维护校规校纪，倡导良好的学风，促进同学之间、同学与教工之间的团结，配合学校维护良好的教学秩序和学习环境；（六）加强同高校和社会之间的文化交流，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，开阔知识视野，提高学生工作的层次水平。

三、学生会组织机构学生会下设：办公室，外联部，体育部，文艺部，人事部，宣传部，质量信息部，生活服务部，网络新闻中心，文化建设部，礼仪部。

四、成员守则1、学生会成员应遵循“服务学院，服务老师，服务学生”的选择进行工作。

积极开展科技，文体，学习和公益活动，营造积极、健康、活泼的校园文化和浓厚的学习氛围。

学生会各部门规章制度

学生会各部门规章制度【篇一：学生会文艺部部门规章制度】一部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。

二部门职责1、配合各部们开展文艺方面的活动。

2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。

3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动(如迎新等);还有全院性质的大型特色活动(如十佳、艺术节等)。

4、组织学生会内部娱乐活动(每学期不得少于一次)。

5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

6、加强对文艺类社团的沟通及合作。

7、主动发现院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。

三部门规章制度1. 每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参加。

考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。

)2. 每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括号标明缺勤理由)、记录人、会议地点、会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容(只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言)及对部门负责人的评价、任务分配(包括任务、任务反馈者及反馈时间)。

3. 每次会议不得迟到早退，如有特殊情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准，会前未请假或请假未得到批准者，迟到十分钟以上均视为缺勤。

(缺勤2分)4. 会议期间要求严肃纪律，所有与会者要作到：①衣冠整齐，举止文明，不得抽烟;(2分)②不许大声喧哗，所有手机应调至震动或关机(2分);③尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论;(1分)④作好会议笔记(请在会议记录本上记录好自己的发言记录及工作记录);(2分)⑤有意见或建议可示意经主持人批准后提出;⑥部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整。

部门工作制度学生会

学生会部门工作制度一、总则第一条为了加强学生会工作，提高学生会工作效能，充分发挥学生会自我教育、自我管理、自我服务的作用，根据我国有关法律法规和学校有关规定，制定本制度。

第二条学生会部门工作制度遵循民主集中制原则，坚持学生自我管理、自我教育、自我服务、自我监督，充分发挥各部门的职能作用，保证学生会工作的有序进行。

第三条学生会各部门应认真履行工作职责，严格执行学生会工作制度，努力提高工作效率，为学生会的整体发展贡献力量。

二、学生会组织结构第四条学生会组织结构设主席一人，副主席若干人，各部门设部长一人，副部长若干人，部员若干人。

第五条学生会设办公室、学习部、文艺部、体育部、权益部、实践部等职能部门，并根据工作需要增设或减少职能部门。

三、工作职责第六条主席职责：1. 主持学生会全面工作，负责学生会工作的决策和指导；2. 组织制定学生会工作计划和总结，监督计划的实施；3. 协调学生会各部门之间的工作，解决各部门工作中的问题；4. 代表学生会与学校各部门进行沟通和协调；5. 定期向全体会员汇报学生会工作。

第七条副主席职责：1. 协助主席开展工作，负责学生会某一方面的具体事务；2. 主持各部门日常工作，指导部门开展工作；3. 完成主席交办的其他工作。

第八条各部门职责：1. 办公室：负责学生会文件的收发、整理和归档；负责会议的记录和通知的发布；负责学生会财务管理；协助主席、副主席处理日常工作。

2. 学习部：组织学习交流活动，提高会员学术素养；开展学习竞赛、讲座等活动，营造良好的学术氛围。

3. 文艺部：组织文艺活动，丰富会员的精神文化生活；负责学生会文艺演出、比赛等活动的筹备和组织工作。

4. 体育部：组织体育活动，提高会员身体素质；开展体育比赛、健身等活动，丰富会员的体育生活。

5. 权益部：维护会员合法权益，关注会员生活；开展权益知识宣传和教育，提高会员的权益意识。

6. 实践部：组织社会实践活动，提高会员的社会实践能力；开展志愿服务、公益活动等，培养会员的社会责任感。

学生会各部门工作制度汇编最新

学生会各部门工作制度汇编最新（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------学生会各部门工作制度汇编2013年3月20日目录1.团学办公室 (2)2.学生会纪检部 (4)3.学生会学习部 (5)4.学生会体育部 (6)5.学生会文艺部 (7)6.学生会生活劳动部 (9)7.学生会外联部 (10)8.学生会心理 (11)9.学生会女生部 (12)10.学生会权益部 (13)11.学生会就业部 (14)12.学工办管理部 (15)13.学工办服务部 (17)团学办公室工作制度部门名称：团学办公室部长职责：1.协助主席团处理院学生会日常事务2.认真及时制定本部门工作计划和工作总结及收取其他部门的工作计划和工作总结，并定期向主席团负责人汇报工作3.负责学生会日常公文的起草及处理工作，以学生会名义发布通知4.组织安排学生会主席团、常委会各类会议，负责准备、记录及考勤5.负责学生会各类档案的建立、管理工作，做好“学生会大事记”记录工作6.负责学生会的办公室、会议室和仓库的管理，负责学生会固定资产及各类物品的保管、使用及分配7.协助主席团开展学生会纳新、竞聘、考评、评优工作8.完成领导交办的其他工作副部职责：1.负责院学生会的固定资产、档案管理，办公室用品供应及日常工作2.负责召集院学生会各项会议，做好工作计划、总结材料和活动通知的整理、打印、上报和发放工作3.定期组织召开各系学生会办公室例会，传达学院下发的文件精神，指导各系办公室有序的开展各项工作委员职责：1.负责办公用品的领取、购置和保管工作，负责报刊资料的订阅和管理2.负责做好来信来访的接待、处理工作3.做好会议记录及参加会议人员的考勤工作常规工作：1.协助主席团开展工作，制定学生会工作计划，及时向主席团反映同学们的意见、建议，及时总结学生会的工作2.发挥桥梁纽带作用，协调各部的工作3.负责处理学生会日常事务，学生会办公室的日常管理，指导各部门有序的开展各项工作4.负责协调和安排学生会组织的各项会议，并认真作好会议记录5.负责学生会的档案管理6.检查各部门的工作落实情况7.负责具体实施学生会与班级间的联系8.对学生会内部人员进行量化考核量化考核：1.例会早退一次扣0.5奖励分2.例会旷会一次扣1分奖励分学生会纪检部工作制度部门名称：学生会纪检部部长职责：1.负责课堂考勤工作，加强课堂教学管理、规范课堂教学秩序，提高教育教学质量，建立优良的学风2.负责院系早操检查与维持早操秩序3.负责大型活动入场及维持会场秩序4.按时参加会议，做好会议记录，及时向院系领导老师及学生会主席汇报工作5.根据院系实际情况合理安排各项工作6.及时发现问题并向上级报告7.负责院系副部，委员以及各班纪律委员的工作量化考核副部职责:1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并向上级报告委员职责：1.中途下操的学生人数，由委员负责统计上报2.早操条上交前由委员核查，无误后才可上交3.协助领导、老师、部长以及副部做好各种工作常规工作：1.课堂考勤2.早操检查与结果通报3.大型活动入场及维持会场秩序量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会学习部工作制度部门名称：学生会学习部部长职责： 1.负责院系有关学习的各项活动 2.负责十佳教学明星大赛活动的组织策划，发掘在教学方面有特长的同学 3.负责英语演讲比赛活动组织策划，激发同学们对英语的学习兴趣 4.负责大学生英语四六级活动的考前动员，让同学们掌握考试技巧5.负责每次考试前的考前动员大会，提醒同学们务必诚实考试，切勿作弊6.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作7.准时参加例会，做好会议记录，及时向老师汇报8.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作副部职责：服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作委员职责：认真听从部长以及副部长交办的各项工作常规工作：1.督促全校学生做好期中、期末的考前复习2.科学的组织各类学习竞赛、知识讲座、演讲赛、辩论赛等3.了解和掌握同学们的学习情况，广泛听取同学们的意见和建议，及时向有关部门反映4.负责开展英语四、六级，计算机等级和考研等考试的宣传备考工作5.负责组织我学部学生参加学院各种有助于开拓知识面的竞赛活动6.指导和帮助各班学习委员开展工作量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会体育部工作制度部门名称：学生会体育部部长职责：1.负责做好学生早操的统一安排、现场组织，协助校学生会体育部对学生早操给予全程检查、监督、评比，切实提高早操质量2.协助学院有关部门开展各类大型体育活动，如学院春季运动会等3.组织开展全院性学生体育类比赛，引导学生爱护并合理使用学院体育设施4.开展体育健康类宣传，引导学生参与全民健身，增强体质，丰富大学生活5.指导所属社团开展活动,完成领导交办的其他工作6.准时参加例会，做好会议记录，及时向老师汇报7.合理安排和检查各项工作8.与各班体育委员沟通交流，及时发现并汇报问题副部职责：1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并向上级报告委员职责：1.听从组织调遣，做好本职工作，注意团队协作2.正确认识自己，有主见、思想，有上进心，做到与部门共同进步与发展常规工作：1.发动组织我院同学积极参加各种体育活动，组织各项体育比赛2.记录学校组织的体育竞赛时间、地点、人员及获奖情况3.早操的监督和管理工作4.组织开展系内各项健康有益的体育赛事5.组织各类年级队参加院内体育赛事量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会文艺部工作制度部门名称：学生会文艺部部长职责：1.带领全院同学积极参加各种文体娱乐活动，活跃校园文化氛围，焕发青春活力，促进身心健康2.组织同学开展内容健康、艺术性较强的文化娱乐活动，丰富同学的课余生活，不断提高我院学生的文艺水平3.负责组织我院学生参加各种文艺活动4.举办大型的文艺活动，不断发掘和选拔文艺人才5.及时了解掌握同学对文艺活动的意见、要求和建议，并做好反馈工作6.指导和帮助各班文艺委员开展工作7.承办各种文艺晚会和联欢晚会8.加强与兄弟系、社团的文艺交流，增进友谊9.按时参加会议，做好会议记录，及时向院系领导老师及学生会主席汇报工作10.根据院系实际情况合理安排各项工作11.发现并培养有文艺特长的同学12.与各班文艺委员沟通交流，及时发现并汇报问题副部职责:1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并及时向部长反映委员职责：1.听从组织调遣，做好本职工作，注意团队协作2.正确认识自己，有主见、思想，有上进心，做到与部门共同进步与发展常规工作：1. 举办各种文艺比赛、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活2.搞好重大节日的庆祝活动，例如迎新晚会3.组织举办各种文艺比赛，例如“周末文化广场”4.平时多注意发现培养文艺人才5.认真按时制定本部工作计划，并定期向老师和主席汇报工作6.完成校领导、老师、学生会交办的各项任务量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会生活劳动部工作制度部门名称：学生会生活劳动部部长职责：1.协助学生会做好院系新生的迎新、入学资格审查、军训等工作2.负责院系教室卫生的打扫3.做好院系学生义务劳动的工作4.做好伙食监督，让学生更好的就餐5.做好学校的绿地保洁工作6.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作7.合理安排和检查各项工作8.认真并及时完成学院领导、团委和学生工作处老师及院系领导、老师交办的各项工作9.合理调度委员，培养委员的工作能力副部职责：协助部长完成各项工作委员职责：1.认真完成部长以及副部长交办的各项工作2.合理的安排同学积极参加各项活动常规工作：1.定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，指导院生活部的工作2.及时检查全院爱护公物情况，组织检查食堂卫生，并进行评比3.根据有关校规校纪，维持好生活秩序，安排好每次劳动实践任务，制定评估标准，做好评比工作量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会外联部工作制度部门名称：学生会外联部部长职责：1.负责为学生会各部门学生活动争取项目赞助2.做好院系义务家教班各项事宜，包括对家教员的选拔，以及小学生的召集，在每周日上午进行家教班执勤，保证家教班的顺利进行3.协助其他部门完成各项工作4.完成学院领导、团委和学生工作处老师及学生会主席交办的各项工作5.合理安排和检查各项工作6.积极对作出的各项活动进行总结反思以及各项资料整理副部职责：1.协助部长完成各项工作2.合理调度委员，培养委员的工作能力委员职责：1.认听从部长以及副部长交办的各项工作2.认真完成每周的义务家教班执勤工作3.及时记录每次义务家教中家教员的表现，为最终挑选优秀家教员提供依据4.积极与家教员与小学生家长做好沟通工作，及时反映给部长常规工作：1.积极主动的联系其他院系，加强与各院系的交流2.负责为学生会各项工作项目联系赞助3.开展品牌项目：“牡丹牌”义务家教班量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分3.被评为“优秀家教员”者奖其奖励分2分学生会心理部工作制度部门名称：学生会心理部部长职责：1.传递爱心，美化心灵2.开导他人，教化心理3.积极配合老师的工作4.接受同学们的意见和建议，努力改进5.负责管理好本部门的工作，积极配合老师的工作6.把本部门的工作思想，主旨传达给每个学生7.带领好本部门的委员，用心跟他们交流副部职责：1.配合好跟老师，部长的工作2.在每个活动前，积极，大胆提出自己的想法3.到同学们中去，了解他们的思想动态委员职责：积极配合老师，部长，副部长的工作常规工作：1.准时到校里参加例会2.活动前到同学们中查看同学们的活动动态，做好活动计划书3.活动时认真负责，做好每一个细节，虚心听取老师，校部的意见和建议4.活动后认真总结活动的得与失，在系里例会时与大家分享量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分学生会女生部工作制度部门名称：学生会女生部部长职责:1.指导院系各班女生委员的工作,解决其在工作中遇到的问题2.为女生提供各种信息,为女生发展提供环境和条件3.丰富校园女生的生活，维护女生权益4.办心理讲座等面向广大同学的活动5.组织一系列与女生有关的活动，丰富女生的文化生活6.协助学生会其他部做好女生的组织工作，以利于活动更好的开展7.准时参加例会，做好会议记录，及时向老师汇报8.合理安排和检查各项工作9.负责院系副部，委员以及各班女生委员的工作量化考核副部职责：1.服从各位领导、老师的安排，为部长分担工作2.及时发现问题并反映问题委员职责1.认听从部长以及副部长交办的各项工作2.合理的安排同学积极参加各项活动及工作常规工作：1.开展女生特色活动，丰富校园女生的生活2.举行手工艺品大赛3.举办心理讲座4.指导和帮助各班女生委员开展工作量化考核：1.无故不服从指挥者一次扣其奖励分1分2.违反学生会学生会基本规章制度者一次扣其基础分2分3.在“心灵剧场”大赛中获奖者奖其奖励分2分学生会权益部工作制度部门名称：学生会权益部部长职责：1.按相关规定举办活动，制作每月维权海报，负责通知委员进行检查2.搜集同学反映的主要问题，在能力范围内找相关的职能部门解决问题，并将信息反馈给学生3.关注学生动态，深入了解民意，协助学生工作的开展，关注校园动态4.全面负责权益部工作，关注权益部发展大局5.注意与各院系部门沟通发现工作不足6.做好具体事务协助部长共同促进部门发展。