计算机行业就业形势调查报告
2019年计算机专业就业的调查报告5篇
2019年计算机专业就业的调查报告5篇随着高等教育从精英教育向大众型教育的转化，大学生就业成了目前社会普遍关注的热点问题。
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2019年计算机专业就业的调查报告(一)随着高等教育从精英教育向大众型教育的转化，大学生就业成了目前社会普遍关注的热点问题。
从积极的方面看，高校的扩招在人才培养、拉动经济、提高全民素质上起到了十分重要的作用，但同时也使得大学生就业竞争日趋激烈;世界it业泡沫经济的出现，使得计算机专业的大学生在就业方面面临着新的更大的挑战。
基于这样一种情况，我对计算机专业的就业问题进行了调查。
一、计算机专业前景据美国市场分析公司国际数据公司发表的报告，以信息产业为主的高科技企业仍然是未来社会经济增长的主要力量，所以高科技企业对人才的需求依然非常旺盛。
XX 年XX 年，全球所需的it 专业人才约为50 万人，XX 年至今全球对it 人才的需求将增加到180 万300 万人，伴随着互联网的发展，it 人才的短缺现象将会越来越严重。
而国内目前的it 教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，如果从市场提供的需求来说，计算机专业大学生应该是供不应求的，至少说具有很大的市场潜力，毕竟计算机现在已经运用到各行各业。
但是之所以出现就业难的现状，其原因就是知识结构不健全、专业知识不系统不扎实、综合技能水平不高、缺乏一专多能等，因此作为一般本科院校应该怎样加强专业建设、培养特色人才?作为计算机专业学生，又当积极地做出哪些准备以适应就业市场的需求呢?二、高等教育的改革1 深化教学改革，设置适应市场经济需要的专业结构。
2 加强学生能力培养，提高综合素质。
培养自信心、培养学生的创新精神、培养学生的创业意识。
三、充实自己，迎接挑战1 扎实的专业知识的准备知识的准备是一个积累的过程，不单单只是书本知识的回顾，就拿计算机语言来说c、vb、delphi、java学生要做到专一而精，还得举一反三、融会贯通。
计算机专业学生就业状况调查报告
计算机专业学生就业状况调查报告计算机专业学生就业状况调查报告在出现了某些事件和情况后，我们就需要好好地展开调查，并根据调查情况撰写调查报告。
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计算机专业学生就业状况调查报告1职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，我国从事计算机工作的专业人员不到100万人，伴随经济结构的调整，科技兴国战略的进一步实施，科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。
计算机行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人，大部分是年轻人。
他们迫切需要依靠学习和培训获得进入计算机专业业的技术能力。
而另一个方面，计算机专业行业中职业的变化和更替也是最为频繁的，它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。
同时一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广阔，工作选择的机会就越大。
此外，由于互联网技术的飞速发展，很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训，以使自己能够与最新的技术同步。
随着我国经济的不断发展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例逐步加大，因此要求在职人员必须要学会操作微机。
实事求是讲，在诸多专业里计算机专业平均起步收入应该是很高的，而且就业面比较宽，对于一个本科毕业生，各个行业都可以找到合适的工作。
但我们也应该注意到，计算机是一门快速发展，日新月异的学科，时时刻刻都有新的理论，知识，产品被推出。
如果想在这个行业做好，无论作哪个层次，都得不停地充实自己。
是个学校都有计算机系，就业市场是大，就业竞争也很激烈。
要想有个好的计算机职业，首先得有扎实的技术作为基础;其次，要经常了解计算机方面的最新信息，学习最新的技术;第三，实践经验必不可少，在校期间通过多种渠道积累了实践经验，如暑期有针对性的打工，或通过熟人关系积累实践经验，也可有目的性地参加见习培训，学校安排的实习等等。
计算机专业就业形势分析
计算机专业就业形势分析
现今，计算机专业受到广泛的关注，许多学生都选择从事计算机相关的工作。
但是，计算机专业就业形势仍然令许多人不安。
下面将对计算机专业就业形势作出分析。
首先，作为一个新兴的学科，目前计算机专业的就业市场相对有限。
相比其他传统学科，计算机专业更新的技术迅速发展，很多企业和组织往往对毕业生的要求是持续发展的能力，以及快速学习新技术的能力。
而不少学生毕业后，认知水平和实践能力仍然是很低的。
其次，计算机专业就业市场也存在一些问题。
比如，求职者可能面临着劳动力市场的不平衡，经验不足的学生有可能遇到合适的岗位比较难寻找，需要更多时间去积累经验。
此外，不少高校和企业存在招聘的问题，有时年轻的毕业生被经验更丰富的人力所取代，学生们在就业过程中缺乏有效的导师指导，使得太多宝贵的机会被错失。
另外，政府也担负着推动计算机专业就业的重任。
许多地方政府给予了一定的政策和福利，大力促进计算机专业就业。
计算机就业前景调研报告
计算机就业前景调研报告计算机就业前景调研报告范文（精选7篇）计算机就业前景调研报告范文（精选7篇）1一、实习单位概述及岗位、任务完成情况：本单位系产品代理、系统集成为重点业务发展的it企业。
先后签订了华硕网络产品重庆总代理认证、华硕服务器产品重庆总代理、h3c 网络产品银牌分销商认证、maipu网络产品分销银牌、hillstone网络防火墙重庆金牌代理、华安防火墙重庆金牌代理、华硕网络产品行业金牌认证、华硕商用笔记本行业金牌认证、华硕商用台式机金牌认证、昌宝综合布线产品重庆总代理、兰贝综合布线产品重庆总代理。
在加强公司产品线的同时加强信息化建设与实施，相继为政府、工商、社保、公安、教育、电信、金融证券等行业领域的上千个客户提供了成功的信息技术解决方案和高增值服务，是重庆市“政府定点供应商”重要产品提供商和技术依托方。
先后与众多it巨头进行合作，先后与华硕、迈普、大唐电信、华为、h3c、思科、中兴、hillstone、华安、fortgate、inforgate等网络产品商；与昌宝、兰贝、vigor、富士康、msn、ecs等电子产品提供商；与山特电子、apc、科士达、amp、大唐电信、昌宝网络、普天、中鹏防雷等周边产品提供商展开合作。
不断的为客户提供最有价值的综合信息化建设方案。
来到实习单位后主要是在门市从事产品的销售和商家间渠道工作。
在工作的过程中了解计算机相关行业的发展现状及趋势；熟悉计算机硬件组装、计算机系统及软件安装、局域网搭建；掌握典型计算机网络工程的安装与维护；了解网站建设与网站营销、网站美工设计、基于java的动态网站建设并且了解单位营运方式、项目分工、如何进行管理等。
虽然整个实习时间较短，但应该说让我们每个人都还是学到了不少知识和东西，见识到了不少平时课堂中、校园里无法见识到的方方面面也基本圆满完成所有的实习任务。
二、实习总结：1、工作流程及作息时间：XX年1月伊始，在跨入XX年后的第一个工作日里我们来到了高新技术产业开发区石桥铺的电脑城开始了我们为其一学期的顶岗实习，直至六月。
计算机专业就业趋势分析报告
计算机专业就业趋势分析报告林晶晶 12905405一、需求分析和就业方向据美国市场分析公司国际数据公司发表的报告，以信息产业为主的高科技企业仍然是未来社会经济增长的主要力量，所以高科技企业对人才的需求依然非常旺盛。
2001 年——2004 年，全球所需的IT 专业人才约为50 万人，2004 年至今全球对IT 人才的需求将增加到180 万——300 万人，伴随着互联网的发展，IT 人才的短缺现象将会越来越严重。
而国内目前的IT 教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，如果从市场提供的需求来说，计算机专业大学生应该是供不应求的，至少说具有很大的市场潜力，毕竟计算机现在已经运用到各行各业。
就业方向可以为企业、政府、社区、各类学校等软件测试员；或者国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发，以及信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。
二、就业准备1、扎实的专业知识的准备知识的准备是一个积累的过程，不单单只是书本知识的回顾，就拿计算机语言来说C、VB、Delphi、JAVA…学生要做到专一而精，还得举一反三、融会贯通。
IT 行业中职业的变化和更替是最为频繁的，它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。
同时一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广阔，工作选择的机会就越大。
2、心理素质的准备大学生对自己未来的就业去向要以正确的择业心态、正确的职业评价、科学的就业形势分析为基础，客观分析自己的情趣、气质、性格、能力等各方面的因素，正确评价自己，并进行合理的身份定位。
当遇到理想与现实发生冲突时，要学会控制自己的情绪，保持良好的心态。
当有了合理的自身角色定位及良好的心理素质时，才能正视自己，找到适合自己的位置。
而大多数从业人员的成功经历也告诉我们：第一份工作的重要性不在收入，而在收获。
计算机就业前景调研报告（通用8篇）
计算机就业前景调研报告计算机就业前景调研报告（通用8篇）随着个人素质的提升，需要使用报告的情况越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编收集整理的计算机就业前景调研报告（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
计算机就业前景调研报告11、计算机相关行业发展状况及趋势以微电子、软件、计算机、通信和网络技术为代表的信息技术，是迄今为止人类社会技术进步过程中发展最快、渗透性最强、应用最广的关键技术。
信息技术的广泛应用，使信息成为重要的生产要素和战略资源，是优化资源配置、推动传统产业不断升级和提高社会劳动生产率的新动力。
信息产业持续高速增长，成为全球最具活力、规模最大的产业之一。
“十五”期间，国民经济和社会信息化水平要迈上新台阶，目标是要使网络规模、容量位居世界第一。
网络基础设施供给能力显著增强，基本满足信息化发展的需要，普遍服务能力不断提高，为网络基础设施薄弱的中西部地区、广大农村地区和中低收入阶层参与信息化发展创造良好条件。
到“十五”末，计算机社会拥有量将越来越大，计算机技术的需求量将会随之增大，因而从总体来看，计算机方向的人才缺口较大。
作为中职学校，必须了解市场、适应市场、依托市场和开发市场，才能培养出适应和满足计算机类信息产业跨越式发展的客观要求的人才。
目前在人才需求方面存在以下问题：人才层次结构不合理除高精尖专家人才外，电子信息企业还需要大批熟练操作的技术工人。
目前，我国技术工人文化程度低的多，高的少；技术等级低的多，高的少；高等级技术工人年龄大的多，年轻的少。
调查数据显示，仅广东省技术工人缺口就有多万，全国的需求缺口更大。
以软件企业为例，很多简单的编程工作，高中学历的人只要经过专业的软件职业培训，完全可以胜任。
目前，我国基础程序员非常缺乏，一些基础性工作只能由本科生和硕士生完成，造成人才资源的浪费。
这说明生产、经营、管理、服务第一线的技工型人才奇缺。
计算机专业调查报告模板
调查目的
01
分析计算机专业毕业生的就业情况，包括就业率、薪资水平、 行业分布等。
02
了解市场对计算机专业人才的需求，包括技能要求、工作经验
、学历要求等。
评估高校计算机专业人才培养质量，为高校教育改革提供参考
03 。
调查范围
调查对象
全国范围内的计算机专业毕业生和相关企业。
调查方法
采用问卷调查、访谈、文献资料等方法进行数据 收集和分析。
调查内容
涉及毕业生的就业情况、市场需求、人才培养等 方面。
02
计算机专业现状分析
计算机专业人才需求分析
总结词
随着信息技术的快速发展，计算机专业人才需求持续增长，呈现出多元化、高技能化的 趋势。
详细描述
随着云计算、大数据、人工智能等技术的普及，社会对计算机专业人才的需求越来越大 ，要求也越来越高。企业需要掌握新技术、具备创新能力的计算机专业人才来推动业务 发展。同时，政府、教育机构、科研院所等也需要计算机专业人才来进行信息化建设、
与以往调查结果相比，计算机专业学生的需求量持续增加，但竞争也日益激烈 ；行业发展趋势基本一致，但具体领域有所变化。
结果讨论
针对调查结果，学校和企业应加强合作，共同培养符合市场需求的高素质人才 ；学生应注重自身技能的提升，紧跟行业发展趋势，提高自身竞争力。
05
对策与建议
提高计算机专业人才培养质量
完善培养方案 强化实践能力培养 加强创新能力培养
推行素质教育
根据行业发展和市场需求，调整和完善计算机专业的培养方案 ，确保学生能够获得全面、系统的专业知识。
增加实践教学的比重，鼓励学生参与实际项目，提高其解决实 际问题的能力。
开设创新实践课程，引导学生开展创新实践活动，培养其创新 思维和创新能力。
计算机专业调查报告范文
计算机专业调查报告范文计算机专业是教育部首批选定的83个中等职业教育重点专业之一，随着我国产业结构的升级和调整，随着我国“入世”后遵循世界经济运行规律，让我们一起来看看详细内容吧~一、调查目的为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势，岗位设置情况及变化趋势，企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求，能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才的需求明确专业所面向的职业岗位。
二、IT行业的背景与发展趋势计算机专业是教育部首批选定的83个中等职业教育重点专业之一，随着我国产业结构的升级和调整，随着我国“入世”后遵循世界经济运行规律，逐步进入全球经济一体化的发展轨道，IT产业也迫切需要适应全球经济发展需要，以专业现代化为核心、培养高素质劳动者和初中级专门人才为目的，运用现代教育思想和观念，系统地进行课程体系、教学内容、教学方法和手段的改革。
以此构建科学合理的现代教学方法体系。
IT产业从最初的服务于工厂企业到现在的渗透到各行各业中，充分体现了它带给整个社会的巨大变化，随着IT信息化建设的不断深入，IT产业已经由原来的基础的服务拓展了很多方面。
IT服务方面：(一)、通过IT咨询服务梳理大型企业的未来规划;(二)、从低端的IT服务应用逐步向高端IT服务应用过度(如IT 管理外包服务、管理咨询);(三)、离岸开发市场将持续高速增长。
IT应用方面：(一)、中小企业IT应用市场持续看好。
(二)、零售分销物流行业的IT应用存在巨大市场空间。
IT人才薪酬方面：IT及通讯业高管年薪高达170万、电子公司经理人平均年薪八千美元。
由于IT行业的细分，其薪资水平也有很大的差别，我们对最为热门和高关注度的细分行业中IT人的薪资也进行了分析，调查结果显示：月薪范围在15000以上：通信设备以及手机制造占10%;计算机硬件行业占16.7%;计算机软件行业占40%;互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占33.3%。
计算机专业毕业生就业情况调查报告
计算机专业毕业生就业情况调查报告导语:当前就业形势依旧严峻，目前的我们来说，对自己的专业计算机科学与技术的就业前景并不是很了解，所以在寒假通过走访与查阅资料数据的方式，去了解计算机就业的状况，认清当前就业形势，明确自身努力。
关键词:计算机就业对于2018年毕业的计算机专业大学生来讲，在经历了2018年10-12月的招聘高峰期后，现在已经进入尾声，基本尘埃落定。
为此，我选取了北京、重庆所在地部分高校作为我的调查。
通过对18届计算机专业大学生进行了问卷与走访相结合的调查。
我发现，今年的计算机专业毕业生从找工作的难易程度、薪资水平、考研的人数和动机等方面都有着明显的分层现象:好的好，坏的坏。
另外，从中也发现，在整个就业过程中，毕业生们大都表现出了高度的理性，如在其择业标准的选择，对求职现状的认知，以及对就业难原因的分析等，都蕴涵着较高的合理性成分。
18年计算机就业的情况。
重庆大学、重庆邮电大学大学等重点理工科高校，计算机专业大学生在当地的就业形势是一片大好，就业率在95%以上。
重庆邮电大学计算机技术与工程专业大四学生曾表示过:“我们班上70多人，基本都找到工作了。
”在那些学校名气不差，但计算机专业却一般的院校中，还有少数人找不到工作，就业率在70%左右。
其实更惨的是一些在二类本科、甚至是三类本科院校就读的计算机专业大学生。
计算机专业在学校内本就没有地位，一拉到人才市场来竞争就更没有优势了。
重庆大学计算机科学与技术专业大四学生阐述了他们就业的状况: “刚开始找工作的时候，我们就预期工作不好找。
我们很多同学最后找到的工作大部分是跟计算机没有什么关系的，这也是我们找工作处处碰壁后没有办法的选择。
”计算机的薪酬待遇。
谈到找工作，所有人最关注的就是薪水问题。
据我们调查，从整体来看，4000-5000元/月代表了计算机专业应届大学毕业生就业的平均薪酬水平。
当然工资高低还跟就业单位的实力、就业地域和学校名气等有着比较大的关系。
计算机专业学生就业状况调查报告
计算机专业学生就业状况调查报告计算机专业学生就业状况调查报告想要了解一些情况或事件时，我们通常要进行专门的调查研究，并且最终的调查结果会写在调查报告中。
怎样写调查报告才规范呢？以下是小编帮大家整理的计算机专业学生就业状况调查报告，欢迎大家分享。
计算机专业学生就业状况调查报告1随着科技的进步和信息事业的发展，尤其是计算机技术的发展与网络应用的逐步普及，电脑已成为人们工作和生活中不可缺少的东西。
IT行业迅猛发展，就业工作岗位也彼彼皆是，在最近几年内，IT职场排行榜仍旧处于所有行业中的“老大”。
计算机专业学生就业方向也应该有所提高，但据统计表明，计算机专业学生就业率有明显的下降，这是为什么呢?虽然说计算机这行就业单位很多，但是面临的竞争更加激烈。
又由于非计算机专业的学生进行短期培训，也可以达到相应的知识水平，有的能在其它点上突破。
所以，计算机专业学生学习应随着市场需求与信息技术的改革明确自身学习方向，找到自己的人生目标，明确自己目标，充分发挥自己才能。
在科技发展日新月异的今天，应用领域里很多看似高深的技术在几年后就会被新的技术或工具取代。
只有对基础知识的学习才可以受用终身。
一、计算机专业学生基础知识博弱、技术功底差计算机专业就业方向主要分部在：计算机软件、计算机硬件、计算机网络及计算机应用技术等，计算机硬件这方面在目前看来就业人数已供多于求，而在计算机软件及网络技术上还是缺乏人才，尤其是高科技创新人才!也由于高层计算机技术的深奥，各方面技术的结合，使得高层技术岗位人才十分的贫乏。
由于竞争的激烈，同时学得不深，有的学生虽说学此专业但是就业时也转入其它行业的也数不胜数!二、用人单位对计算机专业学生专业学生的素质要求1、表达和沟通的能力是非常重要的。
不论你做出了怎样优秀的工作，不会表达，无法让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。
所以，在学习阶段，你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各阶层的人交往和沟通，主动表达自己对各种事物的看法和意见，甚至在公众集会时发表演讲，锻炼自己的表达能力。
计算机科学与技术就业前景3篇
计算机科学与技术就业前景第一篇：计算机科学与技术行业就业前景概述计算机科学与技术是现代信息技术领域的重要支撑，是21世纪发展最快、最具潜力和前途的专业之一。
自计算机问世以来，这个行业一直处于迅速发展的状态，拥有广阔的就业前景和巨大的职业发展空间。
随着信息化程度的不断提高和各行各业的快速数字化，计算机科学与技术的人才需求日益增长。
在生产、科研、管理等各个领域，都需要专业的计算机科学与技术人才进行信息化工作。
因此，计算机科学与技术行业就业前景非常广阔。
然而，由于计算机科学与技术是一个原创性强，不断更新换代，必须不断学习和更新知识技能的行业，所以只有具备创新能力和学习精神的人才才能在这个行业中立于不败之地。
总的来说，计算机科学与技术行业的就业前景是非常乐观的。
在这个行业中，不仅有着稳定的岗位，还有巨大的职业发展空间和上升的机会。
对于那些喜欢计算机科学与技术的人，这是一个非常值得进入和投资的行业。
第二篇：计算机科学与技术行业的就业分析计算机科学与技术是现代信息技术领域的重要支撑之一，具有光明的就业前景和发展空间。
但是，随着计算机科学与技术人才的日益增加，各类人才之间的竞争越来越激烈。
那么在这个高度竞争的行业中，如何提高自己的就业竞争力呢？首先，需要有扎实的计算机基础知识和技能，具备熟练的编程技巧和设计能力。
其次，要注重开拓自己的知识面和技术深度，不断学习新的技术和理论，并将其转化为实际工作的能力。
同时，要注重培养自己的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神，以便更好地适应企业的运营规则和工作模式。
在就业方面，计算机科学与技术行业的职位种类和工作形式非常多样，包括网站开发、软件开发、数据分析、云计算等等。
同样，计算机科学与技术专业的就业领域也非常广泛，包括金融、医疗、能源、物流、媒体等等。
因此，不同的就业领域和不同的职位都有不同的需求，需要学生在学习期间注重学习相应的领域知识和技能。
在就业方向的选择方面，要根据自己的兴趣、专业技能和工作经验等因素进行综合考虑。
对计算机专业毕业生需求的调查分析报告
对计算机专业毕业生需求的调查分析报告【调查背景】计算机专业是当前社会需求量最大的专业之一，毕业生的就业前景备受关注。
本调查旨在了解对计算机专业毕业生的需求情况，并对其进行分析和报告。
【调查方法】采用问卷调查的方式，对企业、学校和计算机专业学生进行了调查。
我们共发放了500份问卷，回收有效问卷350份。
【调查结果】1.就业需求：86%的企业表示计算机专业毕业生是他们的首选招聘对象，93%的学校表示计算机专业的毕业生就业率高。
2.技能要求：企业对计算机专业毕业生的技能要求主要集中在以下几个方面：（1）编程能力：98%的企业认为优秀的编程能力是计算机专业毕业生的关键要素。
（2）算法和数据结构：93%的企业认为具备良好的算法和数据结构基础对毕业生非常重要。
（3）软件开发经验：90%的企业更青睐具备实际软件开发经验的毕业生。
3.实操能力：88%的企业认为计算机专业毕业生的实操能力非常重要，实践能力是评估他们是否适应工作的关键因素之一4.专业背景：85%的企业更倾向于招聘拥有计算机相关专业背景的毕业生，例如计算机科学、软件工程等。
5.创新思维：73%的企业希望计算机专业毕业生具备创新思维和解决问题的能力，能在工作中提出新的创意和解决方案。
6.文化适应：60%的企业认为计算机专业毕业生在文化适应能力方面存在一定不足，对于这一点他们希望能够见到更多的进步。
【分析与建议】1.技能培养：学校应该加强对计算机专业毕业生的编程能力、算法和数据结构基础的培养，同时鼓励学生参与实际项目开发，提高他们的实操能力。
2.专业方向：学校可以根据企业需求调整计算机专业的培养方向，加强对于前沿技术的学习和应用，提高毕业生竞争力。
3.创新意识培养：学校应该注重培养计算机专业毕业生的创新思维能力，鼓励他们积极参与科研项目和创新竞赛，提高解决问题的能力。
4.英语能力：鉴于企业对文化适应能力的关注，学校可以考虑加强对计算机专业毕业生的英语教育，培养他们的跨文化沟通能力。
计算机就业市场调查报告（优秀范文二篇）
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第一篇：大学生的就业调查报告一、大学生就业现状分析xx年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。
经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。
近期，中国社会科学院发布的xx年《经济蓝皮书》指出：预计到xx年底，将有100万名大学生不能就业，xx年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。
二、xx年与xx高校毕业生就业形势分析xx年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比xx年年增加50万人。
然而，xx年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，xx年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。
在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。
（一）、xx、xx年的就业率对比分析：xx年就业蓝皮书指出，xx年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明，xx届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起xx年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点；xx届211院校毕业生半年后就业率为89%（非失业率90%），非211本科院校为87%、高职高专为84%；而xx年届半年后就业率211院校为93%（非失业率94%）、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。
其中，xx届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教育部公布的数据，20xx届高校毕业生总数为559万，其中大学毕业生总数约为529万（本、专），按本研究得出的比例推算，xx届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到约434万人。
计算机科学与技术就业形势分析
计算机科学与技术就业形势分析
计算机科学与技术是当今世界最新、最具发展潜力的学科之一，为各个行业的发展做出了巨大的贡献，其就业前景也日益受到企业的重视。
当前，计算机科学与技术就业形势总体上乐观，受到全国各行业的欢迎，尤其是互联网行业，在计算机领域的发展迅速，应届毕业生的就业面前更是无限的光明。
首先，未来计算机科学与技术领域的就业，高质量的技能人才尤为重要。
比如互联网行业，高技能的web开发、程序开发等，对职位的掌握程度和技能的层次越高，就业机会就越多。
移动互联网和云计算在计算机行业发展迅速，不仅需要有技术实力的计算机人才，还需要具备管理能力的计算机管理人才，他们可以为企业提供更优质的服务，从而获得更多的就业机会。
其次，计算机科学与技术未来就业前景仍然非常乐观。
当前，计算机科学与技术已被广泛应用于多个行业，例如游戏、电子商务、人工智能、物联网等等，计算机技术在不断更新，新的技术革新也在不断推出，这些都将给计算机科学与技术就业带来更多的机会。
此外，从行业发展的角度来看，计算机科学与技术的就业前景也具有极大的发展。
计算机专业学生就业状况调查报告
计算机专业学生就业状况调查报告【摘要】计算机专业是当今社会中需求量较大的专业之一，本篇报告旨在调查计算机专业学生的就业状况。
通过对一定数量的计算机专业毕业生进行问卷调查，我们得出了以下结论：计算机专业学生就业率较高，且平均起薪较高，但大多数毕业生仍希望继续提高自己的专业技能以获得更好的就业机会。
【引言】随着信息技术的迅速发展，计算机专业成为了热门专业之一、许多学生选择计算机专业是出于对科技的热爱以及对就业前景的看好。
然而，就业状态的调查对学生和学校都是十分重要的，因此本报告将针对计算机专业学生的就业状况进行调查。
【方法】我们采取了问卷调查的方法，向400名计算机专业毕业生发放了问卷。
问卷内容涵盖了就业情况、起薪、就业满意度、进修意愿等方面。
【结果】根据问卷调查结果得出以下结论：1. 计算机专业学生的就业率相对较高。
调查结果显示，83%的毕业生在一年内找到了工作，其中64%的毕业生在毕业前已经拿到了工作的offer。
这一结果表明计算机专业毕业生有较好的就业前景。
3.大多数毕业生对自己的就业满意度较高。
调查显示，超过70%的毕业生对自己的第一份工作比较满意，表示对自己的职业生涯充满信心。
4.绝大多数毕业生希望继续提高自己的专业技能。
调查显示，近90%的毕业生表示希望在工作后进一步提升自己的专业能力，以应对不断变化的技术需求。
【讨论】本次调查结果表明，计算机专业学生就业率较高，且平均起薪较高，这符合计算机专业的发展趋势。
然而，也有一些毕业生表示在找工作过程中遇到了一些困难，主要原因是他们的专业技能没有得到足够的锻炼。
因此，我们建议学校应更加注重实践教学，提供更多的机会让学生接触实际项目，以提高他们的实践能力。
此外，随着科技的不断进步，计算机专业的发展速度也十分迅猛，技术更新换代的速度很快，因此毕业生应保持学习的态度，及时跟进最新的技术发展，并不断提升自己的专业技能，以应对不断变化的就业市场。
【结论】综上所述，计算机专业学生就业率较高，平均起薪较高，但仍需努力提升专业技能以应对市场变化。
2023年计算机专业调查报告
2023年计算机专业调查报告2023年计算机专业调查报告1摘要通过调研、分析当今信息化社会对计算机专业人才的需求现状与趋势，对师范院校计算机专业人才培养模式及方案进行有益的思考和研究．关键词：社会调查；师范院校计算机专业；人才培养随着高等教育改革的不断深入和计算机类专业大量学生毕业进入社会，当前师范院校计算机专业存在的许多问题逐渐显现出来，大量学生毕业进入社会，就业压力越来越大，如何进一步做好毕业生的就业工作是学校面临的一个重要课题．笔者运用现代社会调查方法，对吉林师范大学计算机专业人才需要进行了调查，并加以分析，对师范院校院校计算机专业人才培养模式及方案进行研究，为决策者提供有价值的参考意见．1、计算机专业就业调查与分析本次调查方法是传统问卷调查、网络问卷调查和个别访谈，共收回传统问卷100份、网络问卷400份，调查对象是我校计算机学院专业学生实习及就业单位、人才服务中心及—届毕业生，用人单位主要包括本省及其他省市与我校有用人历史的中小学校、中小企业等．调查表主要有基本信息和计算机专项职业能力调查(见表1)两部分组成．调查中发现以下几方面的问题．（1）计算机应用技术专业人才市场需求量大，但中小学计算机教师需求量减少．随着计算机与网络应用的普及，计算机软件的大量使用，带动了相关产业的迅猛发展，急需大量专业的编程人员及项目负责人或相关工程师等专业人才．另外，随着电子商务的发展，计算机网络应用人才和网络安全人才显得非常缺乏．从人才需求调查表的结果看，计算机应用专业人才需求非常旺盛，优秀毕业生供不应求．而以往需求较大的中小学计算机教师岗位逐年减少，教师岗位已不能作为师范院校计算机专业的唯一出口．表l 算机专项职业能力调查专项能力熟练掌握一般具备大致了解计算机基本组装与维护计算机基本操作常用办公软件计算机软件编程与开发计算机管理系统的管理与维护系统开发管理维护数据库系统的开发数据库管理英语阅读语言表达能力与客户、同时或学生的沟通能力其他(2)地区需求差异明显．在北京、上海等大城市，对从事研究型工作的专门人才和从事工程型工作的专门人才有一定需求，他们将主要从事计算机基础理论、新一代计算机及其软件核心技术与产品等方面的研究工作以及从事计算机软硬件产品的工程性开发和实现工作，而在中小城市，则大量需求从事应用工作的专门人才，他们主要从事企业与政府信息系统的建设、管理、运行、维护的技术工作，以及在计算机与软件企业中从事系统集成等技术工作．(3)企业招聘时对计算机专业毕业生的要求．①要求有一定的实际工作经验，希望在短时间内具备上岗能力．多数人力资源主管和项目主管在招聘员工时会看重应聘者的实践经验．不少企业会参看毕业生是否参加过项目或实习以及是否担任过学生干部等条件．大多数企业希望员工尽早具备上岗能力，希望降低再培养成本．在对新员工培训方面的调查中，愿意提供一个月以内培训时间的74．52％，愿意提供三个月以内培训时间的占25．48％，愿意提供三个月以上培训时间占o％．②具备多种技能的复合型人才．具备多种技能的计算机专业复合型人才有更多的发展机会，如在计算机软件开发能力基础上，在计算机组装与维护、计算机网络维护、信息系统管理、产品推广、客户关系管理等方面也能胜任．据调查，单位要求人才具备综合知识和技能的占84．23％．而不要求的仅占15．77％．这反映了现代企业在人才运用上，更加强调使用一专多能的复合型人才．③要求专业毕业生具有与从事职业相关的资格认证．企业对ri’认证的认可程度分别是国家计算机等级认证、计算机软件资格与水平考试(软件设计师和网络工程师)、全国信息化工程师和劳动部的职业资格认证．④要求具有突出的技能和实际应用能力．调查显示，企业中的负责人对本科生具备的专业技能要求是：编程能力、数据结构知识和算法知识，此外依次需要具备数据库知识、软件工程知识和操作系统知识．(4)对专业学生专项能力的要求．在专业学生专项能力调杳中，排名靠前的依次为“计算机基本操作能力”、“计算机编程与软件开发能力”、“计算机组装与维护”、“语言表达能力”、“沟通能力”，此外外语能力、信息系统管理、网络管理、数据库管理与维护等次之．2、对师范院校计算机专业人才培养模式及方案的研究通过以上社会调查分析，发现沿用过去专业培养模式很难适应社会对计算机应用型人才的需要，必须要对目前师范院校计算机专业培养模式及内容进行改革，以适应社会对人才的要求及毕业生就业需要．(1)坚持以就业为导向，以能力培养为主线的原则．计算机专业培养上，必须与行业接轨，以就业为导向，以能力培养为主线的原则．在充分认识和调研社会和行业需求的基础上，运用课程理论和教学资源进行课程内容、课程结构等方面的总体设计．（2）确定多元化人才培养目标模式．重点在于研究如何使培养目标多元化，从而满足学生的专业学习需要和企业用人需要，进而形成大类专业的人才培养“目标模式”．在充分考虑服务区域和现有教学资源的情况下，制定本专业人才培养目标．对不同学生采用分专业方向的教学，真正落实多元化的专业培养目标．针对不同出口的学生，采取不同培养方案．如在大四增加选修课的比重，对希望考取研究生的同学，增加理论知识讲解的选修课．对希望就业的同学，增加实践课程的选修课，培养“一专多能”的复合型技术人才．从适应就业需求的角度，社会要求计算机专业人才应具备多种技能，应有针对性地设置相关课程培养学生多方面技能．(3)突出专业教学特色．积极引入学历学位加资格认证相结合的专业教学模式．鼓励学生在校期间，参加计算机软件资格与水平考试等国家计算机资格认证考试，并取得相应认证证书．(4)加强实验室与实践教学基地建设与规划．在原有的实验室和教育教学基地基础上，加强实验室和实习基地的建设，并增设实训基地．我院已与隶属于北京市科委的中国最大的软件行业服务机构．北京市软件与信息服务业促进中心建立合作关系．计算机培训机构合作安排学生到北京进行实训，并到其相关的软件公司(如用友软件、神州数码、金山软件、北大软件等)实习工作．探索建设教学、科研、培训相结合的多功能实训基地，推行产学结合，建立相对稳定的校外实习、实训基地．参考文献1风笑天．现代社会调查方法m．武汉：华中理工大学出版社。
毕业生线上调研报告计算机
毕业生线上调研报告计算机毕业生线上调研报告-计算机专业一、调研背景近年来，计算机科学与技术专业在大学生中的就业前景备受关注。
为了了解计算机专业毕业生的就业情况，本次调研主要通过线上问卷的方式，采集了一些信息，以便更好地帮助学生就业。
二、调研对象本次调研主要对象为计算机科学与技术专业即将毕业的大学生。
三、调研内容与结果1. 就业情况通过对参与调查的计算机专业毕业生进行问卷调查，结果显示：大约有60%的学生已经找到了就业岗位，而有40%的学生还在寻找就业机会。
总体上，计算机专业就业率较高。
2. 就业岗位分布调查发现，计算机专业毕业生的就业岗位主要集中在以下几个领域：（1）互联网行业：40%的学生在互联网公司找到了就业机会，并从事软件开发、测试、运维等相关工作。
（2）IT服务行业：20%的学生选择在IT服务公司从事技术支持、系统维护等工作。
（3）金融行业：15%的学生转向金融行业，从事金融科技、数据分析等相关岗位。
（4）教育行业：10%的学生选择在教育领域从事计算机相关的教学工作。
3. 就业薪资对于计算机专业毕业生的薪资情况，调查显示：（1）30%的学生的月薪超过8000元；（2）50%的学生的月薪在6000-8000元之间；（3）20%的学生的月薪在4000-6000元之间。
4. 影响就业的因素调查还发现，影响计算机专业毕业生就业的主要因素有：（1）实习经验：70%的学生表示实习经验对找工作起到了重要作用。
（2）编程能力：80%的学生认为扎实的编程能力是找到好的工作的重要保障。
（3）沟通能力：60%的学生认为良好的沟通能力是在工作中获得成功的关键。
（4）自学能力：50%的学生认为自学能力对在工作中不断提升至关重要。
四、结论与建议1. 就业前景广阔：计算机专业毕业生的就业前景较好，互联网、IT服务、金融和教育等行业都提供了丰富的就业机会。
2. 提升软技能：除了扎实的编程能力，学生还应注重提升沟通能力和自学能力，这对工作成功非常关键。
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计算机行业就业形势调查报告就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
下面我们一起来调查一下计算机行业的就业形势吧。
调查报告此次调查结果表明越来越多的人选择 IT 行业，IT 是目前中国发展最快，最有前景的产业。
市场需求旺盛，国家扶持力度大是薪资涨幅一路走高的直接原因。
随着信息技术在各行各业的逐步深入和广泛应用，各类计算机相关专业技术人才需求都呈上升态势。
门槛低，薪资高，机会多，发展前景好，IT 行业将是你择业的最优选择。
从事 IT 行业的比例及薪资对比2014 年，近百万 IT 相关毕业生就业情况如何，都从事什么行业呢？据麦克斯 2014 年 IT 专业毕业生从业调查数据显示，仅有约 45%的毕业生找到 IT 相关工作，那其余毕业生都从事什么行业呢？从受访者中了解到，多数毕业生没有找到对口专业就业，一方面大学生并没有真正掌握所需技能，另一方面是大学教育所教授的课程不能满足工作需要，进而不敢找相关工作。
归根结底是传统应试教育与实际工作脱轨。
传统教育中无加强学生的实际操作能力的锻炼，也没有公司真实工作环境流程模拟训练，这也是导致“转行”的主要因素。
近百万 IT 相关毕业生，虽只有约 45%的人从事 IT 相关工作，但 IT 产业的平均就业薪资已超过金融、保险、房地产等行业，成为就业薪资最高的行业。
是什么原因导致 IT 行业的平均就业薪资超过金融、证券等热门行业呢？分析，2014 年互联网、移动互联网、智能家居等行业发展迅猛，致使 IT 相关人才缺口过大。
这样的人才过度稀缺，是 IT 行业薪资节节攀高的主要原因。
择业地区选择二、三线城市经济、科技迅猛发展，如大连、苏州、成都、西安、沈阳、南京、济南、天津、武汉、重庆等城市都成为就业热点，随着“逃离北上广”呼声的高涨，是不是越来越多的IT 从业人员由一线城市转向二三线城市就业呢？本次抽样的1000 名“CSDN 黑马程序员”调研结果否定了这个观点。
数据显示超过 60%的人仍希望留在一线城市长期发展。
究竟是什么原因促使那么多的人坚持留在一线城市发展呢？首先，从地理分布上来看，软件企业主要集中在北京、上海、广州、深圳等地，产业集中的优势让毕业生在这些城市的就业难度大大降低。
其次，一线城市良好的工作环境、易于短期迅速积累工作经验，另外一线城市较高的薪资水平也可以顺利地解决大学生毕业后遇到的实际难题。
相反，二三线城市高级人才少，名气低，交流与探讨的视野受到限制，产业环境落后，公司不够规范，是大多数 IT 人才不愿回到生活更舒适的二线城市长期发展的重要原因。
从业岗位分析这些 IT 相关从业者都从事哪些岗位呢？对“CSDN 黑马程序员”1000 名软件开发人员，以及其周围继续从事 IT 相关工作的人员进行调研分析。
调显示，有近 30%的毕业生从事了软件开发工作。
那么，为什么会有那么多的人选择从事软件开发行业呢？首先，软件开发工程师的职业特点是门槛低、就业薪资高、竞争少、需求旺、发展空间大。
其次，作为大多数毕业生，大学期间总会学习几种语言，如 C 语言，C++，Java，.NET 等，虽说不是精通，但总是有些基础，相对于如硬件、数据库等行业上手更快，学习难度更低。
从事编程语言分析大学毕业后究竟都从事什么语言的开发呢？四年时间里学习 N 种开发语言，到底哪个技能发展前景比较好、就业人数比较多呢？调显示，有近 30%的毕业生从事了软件开发工作。
那么，为什么会有那么多的人选择从事软件开发行业呢？首先，软件开发工程师的职业特点是门槛低、就业薪资高、竞争少、需求旺、发展空间大。
其次，作为大多数毕业生，大学期间总会学习几种语言，如 C 语言，C++，Java，.NET 等，虽说不是精通，但总是有些基础，相对于如硬件、数据库等行业上手更快，学习难度更低。
从事编程语言薪资分析Java 开发语言的从业者不管是数量上还是薪资上都是最大的赢家，是当之无愧是最赚钱的编程语言，但随着移动互联网的高速发展，iOS，Android 等移动端开发迅猛发展，人才需求旺盛，就业薪资高涨，也是越来越多毕业学员从业的优先选择。
意向从事行业调查分析IT 从业者最想从事哪些行业，以及哪个行业发展比较好呢？针对“CSDN 黑马程序员”调查 1000 名样本显示，有超过80%的软件开发人员对未来有明确发展定位。
数据显示，有超过 50%的受访者意向从事互联网和智能家居行业。
2014 年，互联网、移动互联网、物联网、云计算、智能家居等新兴行业的异军突起、飞速发展，在全球范围内引起新一轮的科技产业变革。
互联网和智能家居的高速发展，吸引大量的人才选择也不足为奇了。
培训前后薪资对比现在很多大学毕业生毕业求职时空有文凭，在技能和经验上和企业的要求有很大差距，尤其像计算机这样的工科类专业，很难找到一份满意的对口工作。
在此针对“CSDN 黑马程序员”毕业的 1000 名受访者，进行了培训前后的薪资对比分析。
IT 从业者培训前后薪资差距近 3000 块钱，对于这个结果，很是奇怪，短暂的几个月职业培训，为什么会让薪资提高那么多？为证实数据的可参考性，在受访者哪里了解培训界真实的“内幕”。
传统教育方式，以老师说学生听为主，这样的方式很难保证学生对知识的吸收，加上传统应试教育中，几乎为零的实际动手操作训练，出现毕业生零基础现状也属正常。
然而，职业培训与传统教育的区别在于职业培训有较高的真实性与实用性，并且更加注重学生实际操作技能的培养。
以 CSDN 黑马程序员为例，CSDN 黑马程序员教学方式主要以学员真实操作为主，提高学员的实际动手能力，引进公司真实开发项目，按照公司标准流程进行开发，培养学员实际的开发能力。
因此，相比传统的应试教育，职业培训专业性更为突出，大大缩短了毕业生和企业之间的距离。
为更快更好的找到一份合适的工作，参加职业培训将成为以后大学生择业的常态。
从业人员学历调查IT 行业的薪资让人如此羡慕，难道只有高学历才能成就高工资呢？黑马程序员 2014 年开发者生存调研报告再次给出了否定答案。
报告指出，参与调研的 1000 名样本中，高中及以下学历占比为 9.8%，平均薪资为 6234.28 元；专科学历占比为21.2%，平均薪资为 7324.96 元；本科及以上学历占比为 68.0%，平均薪资为 8130.11 元。
学历虽说是企业的重要参考因素，但已不是决定性因素。
从用人单位了解到，学历在软件开发行业的重要程度正在弱化。
那么，究竟是什么原因造就了计算机相关专业行业“不以学历论高低，只以技术论英雄”的现状呢？认为，软件行业供需矛盾的不断激化，是软件公司们招聘计算机相关专业人才的观念正在发生改变主要原因，因此软件公司最看中的不是他们学历已，而是程序员真实技术水平。
非计算机相关专业从业情况调查不是计算机相关专业的毕业生就不能从事的软件开发吗？黑马程序员 2014 年开发者生存调研报告给出的答案是否定的。
该报告指出，90%的计算机科班出身的学员确实拿到了 8000 元以上的薪资；但紧随其后的工商管理类、机电控制类、材料工程类等专业的学员，同样取得了 80.05%、76.64%、74.99%高收入比例。
调研数据表明，高薪资并不是计算机科班或相关专业出身毕业生的专利，软件行业门槛低、竞争少、需求旺、发展空间大，也是越来越多的非计算机相关专业毕业生“弃笔从戎”学习软件开发的主要原因。
性别比例是不是只有男生才可以从事软件开发行业呢？根据CodeForge 网站最新发布的 2014 程序员调查报告显示，程序媛比例高达 20%，相比 2013 年有明显的增多。
本次采样“C SDN黑马程序员”样本中，女程序媛比例为 13%。
程序媛数量不断增加，表面软件开发行业已不再只属于男生，并且调查中程序媛的薪资仅比程序猿少 300 元左右。
从多家公司人力资源了解到，越来越多的公司相对程序猿更有意向招聘程序媛。
主要原因是程序媛在开发过程中比程序猿更加认真仔细，有耐心，并且跳槽率比较低。
并且许多公司入门级开发人员选取上更加倾心于程序媛，女程序媛攻城略地将势不可挡。
从业幸福指数2014 年 CareerBliss 发布了以科学、技术、工程和数学领域的最具幸福感的职业榜单，1.Java 开发员；2.嵌入式软件工程师； 开发员；4.医学检验师； 5.品质控管工程师；6.信用分析师；7.管理顾问；8.网络工程师；9.数据分析师；10.Web 开发员。
在这份调查中，位居榜首的是 Java 开发员，此外，位列榜单的还有 Web 开发员、软件开发员。
IT 行业不仅是一个薪酬丰厚的领域，而且从 2012 年至 2022 年该领域的就业人数预计将会惊人地增长 22％，从而能够满足 2014 届大学毕业生的大量求职需求。
在对“C SDN 黑马程序员”毕业的 1000 名学员进行调查他们对目前生活的满意程，以及分析薪资对程序员幸福指数的影响。
调查结果表明，仅有接近 12%的程序员对现在生活不满意，这个数据相对于程序员枯燥无谓的生活大相径庭。
“金钱的逐渐增长并不会带来幸福”，程序员的幸福不一定全部来自于其较高的收入。
那究竟是什么让程序员感觉到幸福呢？对“CSDN黑马程序员”受访者了解到，在工作幸福指标中，最重要的是员工与部门领导之间的关系。
友好的团队关系，有助于成员相互传播“高兴”。
另外，个人目标确定，并且可以为团队的“大目标做出贡献”。
员工自主完成人物为的方式，以及部门经理即能和员工建立关系又懂技术的管理，都是程序员幸福指数的重要参考。
职业发展方向IT 涉及面较为宽泛，这里仅以程序员为例，分析一下程序员职业发展方向。
程序员发展主要有分为走业务+技术方向、管理+技术，或选择纯粹钻研技术方向。
一般，程序员都会经历几条路：程序员→系统分析员→技术经理→CTO，程序员→项目组长→项目经理→项目总监，程序员→产品设计师→产品经理→CTO。
对随机抽样的 1000 名“C SDN 黑马程序员”对自己未来职业规划进行调查，发现超过 30%的程序员发展方向是技术+管理。
调查数据显示，目前多数程序员的目标发展方向还是以转管理为主，当然这也是目前软件开发行业的主要从业现状。
究竟是什么原因导致程序员多少选择技术管理岗位呢？任务，选择技术管理岗主要是一方面自己本身就懂技术，另一方面，和技术管理岗的人接触比较多，耳濡目染的会选择技术管理岗。