学院新媒体中心章程
学校融媒体部门规章制度
第一章总则第一条为规范学校融媒体部门的工作秩序，提高新闻宣传质量，充分发挥融媒体在传播正能量、服务师生、促进学校发展中的作用，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校融媒体部门的全体工作人员。
第三条学校融媒体部门是学校新闻宣传工作的主体，承担着新闻采编、媒体运营、活动策划、新媒体推广等职责。
第二章组织机构与职责第四条学校融媒体部门设主任一名，副主任一名，下设编辑部、新媒体部、活动部等部门。
第五条各部门职责如下：（一）编辑部：1. 负责新闻采编、校对、审核、发布等工作；2. 撰写、编辑、校对各类宣传稿件；3. 组织策划新闻采访活动；4. 负责新闻素材的收集、整理、归档。
（二）新媒体部：1. 负责新媒体平台（微信公众号、微博、抖音等）的日常运营；2. 负责新媒体内容的策划、制作、发布；3. 负责新媒体平台的推广、互动、粉丝维护；4. 负责新媒体数据分析与反馈。
（三）活动部：1. 负责组织策划各类校园活动；2. 负责活动宣传、报道、总结；3. 负责活动资源协调、场地布置；4. 负责活动经费预算、报销。
第三章工作制度第六条采编制度：1. 采编人员应具备良好的政治素质和职业道德，严守新闻纪律；2. 采编人员应按照新闻规律和报道要求，保证新闻的真实性、准确性和时效性；3. 采编人员应积极挖掘校园新闻资源，提升新闻报道质量。
第七条新媒体运营制度：1. 新媒体平台应保持每日更新，内容丰富、形式多样；2. 新媒体运营人员应积极互动，回应师生关切，营造良好舆论氛围；3. 新媒体运营人员应定期分析数据，优化运营策略。
第八条活动策划与执行制度：1. 活动策划应紧密结合学校工作实际，体现校园特色；2. 活动执行应确保活动顺利进行，确保活动效果；3. 活动总结应认真总结经验，为今后活动提供借鉴。
第四章奖惩制度第九条学校融媒体部门设立优秀工作者评选制度，对在工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十条违反本规章制度的，视情节轻重给予批评教育、通报批评、扣发奖金等处理。
学校新媒体管理制度规章
一、总则为规范学校新媒体的运行管理，促进校园新媒体健康有序开展，更好地发挥新媒体在信息交流、文化传播、服务师生等方面的作用，根据国家相关法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校内所有新媒体活动，包括但不限于学校的官方网站、官方微博、微信公众号、抖音、快手等平台。
三、管理原则1. 遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向，弘扬社会主义核心价值观。
2. 确保信息真实、准确、及时，提高信息传播质量。
3. 保护师生合法权益，尊重他人知识产权。
4. 强化网络安全意识，维护网络安全。
四、组织架构1. 学校新媒体管理工作由校长办公室负责，设立新媒体管理小组，负责新媒体平台的规划、建设、运营和监督。
2. 新媒体管理小组由校长办公室、宣传部、教务处、学生处、后勤处等相关部门负责人组成。
3. 各部门根据职责分工，共同参与新媒体管理工作。
五、内容管理1. 信息发布前，必须经过审核，确保内容真实、准确、合规。
2. 发布信息应遵循以下原则：（1）宣传党的路线方针政策，弘扬社会主义核心价值观；（2）宣传学校办学成果，展示学校形象；（3）关注师生需求，提供优质服务；（4）倡导文明上网，抵制低俗、虚假信息。
3. 信息发布后，应及时跟踪舆情，对负面信息进行及时回应和处置。
六、安全管理1. 加强网络安全意识教育，提高师生网络安全防护能力。
2. 定期开展网络安全检查，及时发现和整改安全隐患。
3. 严格执行信息发布审批制度，防止敏感信息泄露。
4. 加强与网络运营服务商的合作，共同维护网络安全。
七、考核与奖惩1. 学校对新媒体管理工作进行定期考核，考核结果纳入相关部门年度工作考核。
2. 对在新媒体管理工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反本制度的行为，按照相关规定进行处理。
八、附则本制度自发布之日起施行，由校长办公室负责解释。
如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
学院新媒体日常管理制度
第一章总则第一条为加强学院新媒体建设，规范新媒体运营管理，提高新媒体传播效果，根据国家有关法律法规和学院相关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于学院所有新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、B站等。
第三条学院新媒体运营遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，传播正能量；2. 坚持正确导向，弘扬社会主义核心价值观；3. 体现学院特色，展现学院风采；4. 保障信息安全，维护学院声誉；5. 提高工作效率，优化用户体验。
第二章组织架构第四条学院成立新媒体工作领导小组，负责新媒体工作的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条新媒体工作领导小组下设新媒体运营中心，负责新媒体日常运营工作。
第六条新媒体运营中心设置以下岗位：1. 主任：负责新媒体工作的全面领导，统筹协调各部门工作；2. 副主任：协助主任工作，负责新媒体日常运营管理；3. 编辑：负责新媒体内容的策划、编辑、发布等工作；4. 设计：负责新媒体视觉设计、图片处理等工作；5. 技术支持：负责新媒体平台的技术维护和更新工作。
第三章内容管理第七条新媒体内容分为原创内容和转载内容。
第八条原创内容应遵循以下要求：1. 内容主题鲜明，符合国家法律法规和学院政策导向；2. 内容真实准确，不得虚构、夸大或误导；3. 内容富有创意，具有吸引力；4. 内容形式多样，包括文字、图片、视频等；5. 内容更新及时，保持与学院工作同步。
第九条转载内容应遵循以下要求：1. 选择权威、正规媒体发布的内容；2.注明转载来源，不得侵权；3.对转载内容进行审核，确保内容真实、准确；4.对转载内容进行适当编辑，符合学院新媒体风格。
第十条新媒体内容发布前，需经新媒体运营中心审核通过。
第四章平台管理第十一条学院新媒体平台分为官方平台和校内平台。
第十二条官方平台包括学院微信公众号、微博、抖音、B站等，由新媒体运营中心统一管理。
第十三条校内平台包括班级、社团等自发建立的新媒体平台，需遵守以下规定：1. 平台名称、头像等需符合学院要求；2. 平台内容不得违反国家法律法规和学院政策；3. 平台运营需定期向新媒体运营中心汇报工作；4. 平台运营过程中出现问题时，需及时向新媒体运营中心报告。
高校新媒体中心规章制度
高校新媒体中心规章制度第一章总则第一条为规范高校新媒体中心的管理运行，保障新媒体中心工作的顺利进行，特制定本规章制度。
第二条高校新媒体中心是高校负责新媒体传播工作的专门机构，负责新媒体平台的建设、维护和内容更新，为高校宣传工作提供支持。
第三条高校新媒体中心依据高校的管理权限和职责，是高校对外新闻发布的主要渠道，负责新媒体平台的日常维护和推广工作。
第四条高校新媒体中心的主要任务包括但不限于：1. 维护高校新媒体平台的日常运营，确保信息发布准确及时；2. 制定新媒体推广计划，提升高校新媒体的知名度；3. 定期进行新媒体数据统计和分析，为高校决策部门提供参考；4. 做好对外宣传工作，提升高校的知名度和美誉度。
第五条高校新媒体中心的组织架构包括主任、副主任、编辑、编审、技术人员等，各岗位职责具体由高校制定的岗位职责表规定。
第六条高校新媒体中心依据高校工作需要，可以设立部门和小组，具体组织形式由高校领导部门决定。
第七条高校新媒体中心在工作中应当遵守国家法律法规和高校相关规定，做到信息真实、准确、客观。
第八条高校新媒体中心的工作应当坚持正确的舆论导向，积极宣传高校的优秀传统和成就，做好高校形象的塑造工作。
第九条高校新媒体中心在工作中应当加强与其他院系、部门的沟通协作，确保信息的及时传达和共享。
第十条高校新媒体中心应当建立健全信息安全管理制度，保护高校信息资产的安全和机密性。
第二章岗位设置和职责第十一条高校新媒体中心的主要岗位设置和职责如下：（一）主任：负责新媒体中心的日常管理和工作协调，对外代表高校新媒体中心。
（二）副主任：协助主任管理新媒体中心的各项工作，分管具体工作事项。
（三）编辑：负责撰写、编辑和发布高校新媒体平台的相关内容，提升内容质量和吸引力。
（四）编审：负责对编辑撰写的稿件进行审核和编辑，保证稿件质量和信息准确性。
（五）技术人员：负责新媒体平台的建设和维护工作，保证平台的稳定运行和技术更新。
第十二条高校新媒体中心的各岗位职责具体按照高校制定的岗位职责表执行，各岗位人员应当按照各自的职责做好相关工作。
大学校园新媒体管理制度
第一章总则第一条为贯彻落实网络意识形态工作责任制和党管媒体的原则要求，进一步加强校园新媒体管理，增强校园新媒体的传播力、引导力、影响力和公信力，促进校园新媒体健康有序发展，根据国家相关法律、法规及文件要求，结合学校实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有以学校名义建设、认证并运行的各类新媒体平台，包括但不限于微博、微信、抖音、B站、视频号、快手、小程序，及自主开发、外包开发或第三方提供的移动互联应用程序（APP）等。
第二章管理职责第三条校园新媒体管理工作由学校党委宣传部负责，校内各级党组织要切实担负主体责任，按照党管媒体的原则，加强对新媒体建设管理工作的领导。
第四条各单位应在各级党组织的领导下，运用网络传播规律，弘扬主旋律，传播正能量，共同构建新媒体矩阵，助力学校“双一流”建设。
第五条新媒体平台的管理单位必须建立完善的管理制度和运行机制，包括但不限于以下内容：（一）明确新媒体平台的管理职责和人员配置；（二）制定新媒体平台的内容发布标准和审核流程；（三）建立健全信息安全管理制度，确保信息安全；（四）定期开展新媒体平台运营情况分析，不断优化平台运营策略。
第三章内容管理第六条校园新媒体平台发布的内容必须严格遵守国家法律法规和学校规章制度，坚持属地管理、分级负责和“谁主办、谁主管、谁负责”的原则。
第七条校园新媒体平台发布的内容应积极向上，弘扬社会主义核心价值观，传播正能量，不得发布违法违规、低俗庸俗、有害身心健康的内容。
第八条校园新媒体平台发布的内容应真实、准确、及时，不得编造、传播虚假信息。
第九条校园新媒体平台发布的内容应注重版权保护，不得侵犯他人合法权益。
第四章信息安全第十条校园新媒体平台必须严格遵守国家网络安全法律法规，建立健全信息安全管理制度，确保信息安全。
第十一条校园新媒体平台应加强网络安全防护，防止网络攻击、网络病毒等安全风险。
第十二条校园新媒体平台应建立健全信息发布审核机制，确保发布的信息安全可靠。
新媒体工作室章程(同名25347)
新媒体工作室章程(同名25347)青春湖工新媒体工作室章程第一章总则第一条本工作室的名称为湖北工程学院青春湖工新媒体工作室，简称青春湖工。
第二条本工作室是在共青团湖北工程学院委员会的指导和组织下，由湖北工程学院全日制在校本科生自愿参加组建的共青团湖北工程学院委员会官方新媒体工作室，旨在以新媒体为媒介丰富我校青年学生的大学生活，引领青年，服务青年。
第三条宣扬爱国主义、共产主义和中国共产党的方针政策，配合学校育人工作，引导青年学生成为社会的合格人才。
第四条工作室活动自觉遵守国家法律法规，维护校园环境、社会秩序以及网络环境的稳定。
第五条工作室要维护本章程的尊严，工作室的一切规章、条例和决定都不得与本章程相抵触，工作室的组织机构和成员活动都必须遵照本章程。
本工作室自觉接受各方监督。
第六条遵守学校各项规章制度，日常工作实行民主集中制原则。
第二章组织机构第七条本工作室的最高决策和管理机构是工作室管理机构，其主要职责是：2.关注同行业校内外的微信公众平台以及新浪微博，学习并丰富工作室工作内容。
运营部1.负责工作室与各学院以及社团的联系，加强合作；2.负责工作室与其它工作室的联系，通过各种形式宣传工作室，进一步扩大工作室在校内外的影响，为工作室的进一步发展创造良好的外部环境；3.负责工作室与校内外各新闻媒体的联系与合作，进一步提高工作室形象和知名度。
第三章工作室成员第十六条申请加入本工作室，必须具备下列条件1. 具有湖北工程学院正式学籍；2. 承认本工作室章程；3. 对网络文化感兴趣。
第十七条加入工作室的程序1. 提出入会申请；2. 经工作室负责人审核后方可加入工作室第十八条会员权利1. 本工作室的选举权、被选举权和表决权；2. 参加本工作室的活动；3. 获得本工作室服务的优先权；4. 对本工作室工作的批评建议权和监督权；5. 退会自由。
第十九条会员义务1、执行本工作室的决议；2、维护本工作室的合法权益；3、参与工作室每次活动；4、向本工作室反映情况，提供有关资料。
学校新媒体运营管理制度
第一章总则第一条为加强学校新媒体运营管理，提高新媒体传播效果，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、视频号等。
第三条新媒体运营应遵循以下原则：1. 遵守国家法律法规，坚持正确的舆论导向；2. 突出学校特色，弘扬正能量，传播校园文化；3. 以服务师生为宗旨，关注师生需求，提高信息传播效率；4. 注重创新，提升新媒体内容质量和用户体验。
第二章组织机构与职责第四条学校成立新媒体运营管理小组，负责新媒体运营的统筹规划、组织协调和监督管理。
第五条新媒体运营管理小组的主要职责：1. 制定新媒体运营管理制度和规划；2. 组织开展新媒体运营培训和交流活动；3. 监督检查新媒体平台运营情况，确保运营规范；4. 收集和分析新媒体运营数据，评估运营效果；5. 负责新媒体平台的日常维护和更新。
第六条新媒体平台运营人员应具备以下职责：1. 负责新媒体平台的内容策划、编辑、发布和推广；2. 关注校园动态，及时发布校园新闻、活动信息；3. 与师生互动，收集反馈意见，提升用户体验；4. 参与新媒体运营管理小组的工作，共同提高新媒体运营水平。
第三章内容管理第七条新媒体内容应符合以下要求：1. 内容真实、准确、客观，不得发布虚假信息；2. 遵守国家法律法规，弘扬社会主义核心价值观；3. 尊重师生权益，维护校园和谐稳定；4. 具有教育意义，有利于提高师生综合素质。
第八条新媒体内容发布应遵循以下程序：1. 内容策划：新媒体运营人员根据学校工作安排和师生需求，制定内容策划方案；2. 内容审核：新媒体运营管理小组对内容进行审核，确保内容符合要求；3. 内容发布：审核通过的内容由新媒体运营人员负责发布；4. 内容跟踪：新媒体运营人员对发布内容进行跟踪，收集反馈意见。
第四章运营管理第九条新媒体运营应注重以下方面：1. 优化平台界面，提升用户体验；2. 加强与师生的互动，提高参与度；3. 定期开展线上线下活动，扩大平台影响力；4. 深化与媒体合作，拓展传播渠道。
学校新媒体部管理制度
第一章总则第一条为加强学校新媒体部（以下简称“新媒体部”）的管理，规范新媒体运营，提高新媒体传播效果，特制定本制度。
第二条新媒体部是学校宣传思想工作的前沿阵地，负责学校官方新媒体平台的运营和管理，包括但不限于微信公众号、微博、抖音等。
第三条新媒体部全体成员应遵循党的宣传方针，坚持正确的舆论导向，积极传播正能量，服务学校师生，展示学校形象。
第二章组织机构第四条新媒体部设主任一名，副主任一名，部门成员若干名。
第五条主任负责新媒体部的全面工作，副主任协助主任工作，部门成员根据分工负责具体工作。
第六条新媒体部下设以下工作小组：1. 内容策划组：负责新媒体内容的策划、撰写和审核；2. 平台运营组：负责新媒体平台的日常运营和维护；3. 技术支持组：负责新媒体平台的技术支持和维护；4. 营销推广组：负责新媒体平台的推广和合作。
第三章工作职责第七条新媒体部全体成员应遵守以下工作职责：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保新媒体内容的合法性、合规性；2. 紧密围绕学校中心工作，策划和制作符合学校形象和宣传需求的内容；3. 及时、准确、全面地报道学校新闻，传递学校声音；4. 加强新媒体平台的管理，确保平台安全稳定运行；5. 积极开展新媒体培训和交流活动，提高新媒体团队的整体素质。
第八条各工作小组职责：1. 内容策划组：（1）根据学校宣传需求，策划新媒体内容；（2）撰写、审核新媒体稿件；（3）定期进行内容质量评估。
2. 平台运营组：（1）负责新媒体平台的日常运营，包括内容发布、互动管理等；（2）定期对平台数据进行统计分析，为内容策划提供依据；（3）确保平台安全稳定运行。
3. 技术支持组：（1）负责新媒体平台的技术支持和维护；（2）定期对平台进行安全检查，确保数据安全；（3）为新媒体部提供技术培训。
4. 营销推广组：（1）负责新媒体平台的推广和合作；（2）拓展新媒体平台的影响力，提高学校知名度；（3）与其他部门、单位开展合作，共同推广学校形象。
学校新媒体管理制度规章
学校新媒体管理制度规章第一章总则第一条为规范学校新媒体运营管理，加强对校园新媒体的监管，维护校园网络环境安全稳定，保护学生的合法权益，特制定本规章。
第二条学校新媒体包括学校官方网站、微信公众号、微博等平台。
第三条学校新媒体管理应遵循依法合规、守正创新、传播正能量、维护安全、保护隐私的原则，营造积极健康的网络舆论环境。
第四条学校新媒体管理遵循“谁发布、谁负责”的原则，相关责任单位应履行新媒体内容审核、发布和管理职责。
第五条学校新媒体管理应与学校教育工作相配合，服务于学校教育教学与管理需要。
第二章新媒体管理机构第六条学校设立新媒体管理办公室，负责学校新媒体的统一管理和运营工作。
第七条新媒体管理办公室应配备专职或兼职工作人员，学校应提供相应的工作条件和经费支持。
第八条新媒体管理办公室主要职责包括：负责学校新媒体平台的注册、备案和管理；制定新媒体平台的管理规定和操作流程；对学校新媒体内容进行审核和监管；协调学校各部门的新媒体宣传工作。
第三章新媒体管理规定第九条学校新媒体官方账号的注册、备案及管理工作，由新媒体管理办公室负责。
第十条学校新媒体官方账号的注册，应经过学校相关部门审核并办理相关手续，确保账号的合法合规。
第十一条学校新媒体官方账号的备案，应按照国家相关规定进行备案工作，并定期更新备案信息。
第十二条学校新媒体官方账号的管理，应建立定期维护机制，确保账号的正常运营。
第十三条学校新媒体的内容管理，应遵循国家相关规定，不得制作、复制、发布、传播违法、淫秽、血腥等有害信息。
第十四条学校新媒体的内容管理，应遵循学校文化建设的相关要求，传播积极正能量。
第十五条学校新媒体的内容发布，应经过审核核实，确保信息的真实性和准确性。
第十六条学校新媒体的内容管理，应设立专门的审核部门，对新媒体内容进行审核监管。
第四章学校新媒体安全管理第十七条学校新媒体平台的信息安全、网络安全及用户隐私安全，属于学校的重要管理范畴。
第十八条学校新媒体平台的信息安全、网络安全及用户隐私安全，应建立与完善相应的安全管理制度。
学校融媒体中心规章制度
学校融媒体中心规章制度第一章总则第一条为了规范学校融媒体中心的工作，提高融媒体中心的运作效率和服务质量，保护融媒体中心的正常秩序，特制定本规章制度。
第二条学校融媒体中心是学校宣传工作的重要组成部分，是学校与外界沟通的桥梁，负责为学校的各项活动提供媒体支持和宣传服务。
第三条学校融媒体中心的主要任务是通过多种媒体手段，及时准确地报道学校的新闻信息，提高学校的形象和声誉，促进学校的发展。
第四条学校融媒体中心的工作宗旨是“客观公正、及时准确、服务为本、团结协作”。
第五条学校融媒体中心的工作原则是依法依规、独立公正、保密安全、服务方便。
第六条学校融媒体中心应当按照学校的工作要求，开展涵盖新闻报道、宣传宣传、节目制作等多种工作，服务学校的师生和社会各界。
第七条学校融媒体中心的工作人员应当严格遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德和职业操守，忠诚履行工作职责，维护学校的利益和形象。
第二章组织机构第八条学校融媒体中心设主任一人，副主任若干人，编辑、摄像、技术人员等工作人员若干人，根据工作需要设立相应的工作岗位。
第九条学校融媒体中心由主任负责全面管理，副主任协助主任工作，其他工作人员按照各自的工作职责分工负责。
第十条学校融媒体中心设立编辑部、摄影部、技术部等职能部门，各部门之间相互配合，共同完成工作任务。
第十一条学校融媒体中心建立健全的决策机制和工作流程，确保工作的有序开展和顺利进行。
第三章工作职责第十二条学校融媒体中心的主要工作职责包括以下几个方面：（一）新闻报道：及时跟踪学校各项活动，撰写新闻稿件，发布新闻信息，维护学校的新闻形象。
（二）宣传宣传：策划并组织举办各类宣传活动，广泛传播学校的优秀文化和形象。
（三）节目制作：策划并制作学校的各类节目，提高节目质量，丰富校园文化生活。
（四）技术支持：维护和管理融媒体中心的设备设施，确保工作设备的正常运转。
第十三条学校融媒体中心要根据学校的工作需要，科学合理地安排工作任务，有效提高工作效率和服务水平。
大学生新媒体发展中心规章制度
xxx大学大学生新媒体发展中心规章制度第一章总则1．首席执行官：全面负责新媒体发展中心的策略规划、定位和管理以及青年在线网的定位和运营，是中心的主要负责人和决策人。
2.首席战略官：负责新媒体发展中心公共关系维护、旗下品牌推广、广告管理及营销。
分管市场部。
3.首席信息官：负责总体策划及管理新闻专题，以及组织拟订新媒体工作室官方宣传、大事记、总结资料等。
分管美编部、记者团。
4.首席媒体官：负责新媒体发展中心的新媒体平台，如微博、微信、人人网等的定位、策划、运营及推广工作。
分管新媒体中心和美工设计部。
5.首席行政官：负责新媒体发展中心的行政事务和人才培养相关事宜以及理念构架、贯彻，考核制度的完善，组织文化培训和完善。
分管办公室。
6、首席技术官：负责各项技术相关工作的管理、服务器管理以及技术人员培训和管理工作。
分管技术研发部、客户服务部。
第六条1加工。
2、新媒体：负责校团委官方微博、官方微信、官方人人等的日常内容更新，以新媒体作为核心特色，涉足信传播、企业项目、学术研究等诸方面。
3、记者团：负责整理各院宣传部、各学生组织、社团以及校内外媒体提供的信息，交由新媒体中心发布；在大型活动中按照活动策划有目的的采集信息，为新闻传播中心和品牌发展中心提供稿件。
4、美工设计部：负责相关活动的海报、传单设计、视频剪辑；组织标志、旗帜以及相关标示设计；组织内日常工作的美工部分（办公室布置、原创漫画连载、图片处理等）；邮萱萱表情包设计或者邮萱萱漫画连载。
市场部1212理能力，对新闻有一定的敏感度，并具有较高的政治素养和觉悟，能做好新闻内容的保密工作。
3、在中心内要团结互助、友爱部员、相互学习，对待本职工作要有积极向上的态度，能够吃苦耐劳、任劳任怨，对待中心工作和发展要有无私奉献的精神。
4、正确行使成员权利和成员义务；第十条成员权利：1、本中心的选举权、被选举权和表决权；2、参加本中心的活动；3、获得本中心服务的优先权；45671234567、成员以中心名义活动必须向执委会申请，同意后方可进行，并要有干部参与并做好记录。
校园新媒体中心策划书3篇
校园新媒体中心策划书3篇篇一校园新媒体中心策划书一、策划背景随着社交媒体的兴起，校园新媒体已经成为了校园文化传播的重要力量。
为了更好地服务于学生，推动校园文化的发展，我们计划成立校园新媒体中心。
二、目标1. 打造一个专业、高效、有影响力的校园新媒体团队。
2. 丰富校园文化生活，传递正能量。
3. 提高学校的知名度和美誉度。
三、新媒体中心架构1. 主任一名，负责统筹管理新媒体中心的各项工作。
2. 副主任两名，分别负责新媒体中心的运营和技术支持。
4. 美编团队，负责图片、视频等多媒体内容的制作。
5. 运营团队，负责新媒体平台的推广和运营。
四、新媒体中心职责1. 运营学校官方公众号、微博等新媒体平台，发布学校的新闻、通知、活动等信息。
2. 策划并执行各类线上活动，如投票、抽奖、话题讨论等，增加粉丝互动。
3. 收集和整理学生的意见和建议，及时反馈给学校相关部门。
4. 与其他学校的新媒体中心进行交流和合作，扩大学校的影响力。
五、工作计划1. 第一阶段：团队组建和培训招聘新媒体中心的成员，进行面试和选拔。
组织成员进行培训，提高业务水平和团队协作能力。
2. 第二阶段：平台建设和内容发布开通学校官方公众号、微博等新媒体平台。
制定新媒体平台的运营规则和发布流程。
发布学校的新闻、通知、活动等信息，吸引粉丝关注。
3. 第三阶段：活动策划和执行策划并执行各类线上活动，如投票、抽奖、话题讨论等。
与学校的学生会、社团等组织合作，开展线下活动，扩大新媒体中心的影响力。
4. 第四阶段：数据分析和优化定期对新媒体平台的数据进行分析，如粉丝增长、阅读量、转发量等。
六、预算1. 人员工资：[X]元/月。
2. 培训费用：[X]元。
3. 平台建设费用：[X]元。
4. 活动策划和执行费用：[X]元。
5. 数据分析和优化费用：[X]元。
总预算：[X]元。
七、注意事项1. 遵守学校的相关规定和制度，不得发布违法、违规信息。
2. 尊重学生的隐私和权益，不得泄露学生的个人信息。
新媒体中心运营部章程模板
第一章总则第一条为规范新媒体中心运营部（以下简称“运营部”）的组织与运作，明确各部门职责，提高工作效率，特制定本章程。
第二条运营部是新媒体中心的核心部门，负责新媒体平台的日常运营、内容策划、推广活动以及与其他部门的沟通协作。
第三条运营部遵循创新、务实、高效的原则，以服务学院、学生、教师和社会为宗旨，不断提升新媒体平台的影响力。
第二章组织架构第四条运营部设部长一名，副部长若干名，下设以下职能部门：1. 文案编辑部：负责撰写、编辑各类新媒体平台内容，包括新闻稿、活动报道、专题文章等。
2. 视频部：负责新媒体平台视频内容的策划、拍摄、剪辑和发布。
3. 主播部：负责新媒体平台直播活动的策划、执行和推广。
4. 数据分析部：负责新媒体平台数据监测、分析，为运营策略提供依据。
第三章职责第五条部长职责：1. 全面负责运营部的日常工作，确保部门工作有序进行；2. 制定运营部年度工作计划，协调各部门完成工作目标；3. 组织开展部门内部培训和交流活动，提升部门整体素质；4. 向新媒体中心汇报工作情况，接受上级领导的指导和监督。
第六条副部长职责：1. 协助部长开展工作，负责分管部门的日常管理；2. 组织实施各项运营活动，确保活动顺利进行；3. 指导部门成员完成工作任务，提高工作效率；4. 定期向上级汇报分管部门工作情况。
第七条各职能部门职责：1. 文案编辑部：负责撰写、编辑各类新媒体平台内容，确保内容质量；2. 视频部：负责新媒体平台视频内容的策划、拍摄、剪辑和发布，提高视频质量；3. 主播部：负责新媒体平台直播活动的策划、执行和推广，扩大平台影响力；4. 数据分析部：负责新媒体平台数据监测、分析，为运营策略提供依据。
第四章工作流程第八条运营部工作流程如下：1. 制定工作计划：根据年度工作目标和部门职责，制定详细的工作计划；2. 任务分配：根据工作计划，将任务分配给各部门及成员；3. 执行任务：各部门及成员按照分配的任务，认真负责地完成工作；4. 汇报反馈：定期向上级汇报工作进展和成果，接受反馈意见；5. 总结改进：对工作进行全面总结，分析不足，提出改进措施。
学生新媒体中心规章制度
学生新媒体中心规章制度第一章总则第一条为加强学生新媒体中心的管理，提高学生创作、编辑和发布新媒体作品的质量，制定本规章制度。
第二条学生新媒体中心（以下简称“新媒体中心”）是由学校设立的专门负责学生新媒体工作的机构，负责组织学生开展新媒体创作活动，以及编辑和发布相关作品。
第三条新媒体中心的宗旨是培养学生的创新能力和媒体素养，提升学生在新媒体领域的竞争力。
第四条新媒体中心遵循“自愿参与、公平竞争、开放共享”的原则，鼓励学生积极参与其中，共同推动学校新媒体事业的发展。
第五条新媒体中心遵守法律法规和学校相关规定，做好新闻宣传工作，维护学校声誉和社会形象。
第六条新媒体中心设有中心主任、副主任和部门负责人，具体分工由学校领导安排。
第七条新媒体中心接受学校领导和相关部门的监督，定期向学校领导汇报工作情况，并接受评估。
第八条学生新媒体中心的其他具体事宜由中心主任根据需要制定实施细则。
第二章组织架构第九条新媒体中心设有编辑部、策划部、技术部和宣传部等业务部门，每个部门设立部门负责人，具体分工由中心主任安排。
第十条各部门负责人要配备足够的工作人员，合理分配工作任务，保证工作效率和质量。
第十一条新媒体中心设有学生编辑团队，由学生自愿参与，经过选拔和培训而成。
第十二条学生编辑团队负责编辑和发布新媒体作品，保证作品质量和信息准确性。
第十三条新媒体中心可根据需要设立临时工作组，配合完成特定任务。
第三章工作机制第十四条新媒体中心实行主任负责制，中心主任对新媒体中心的工作负全面责任。
第十五条新媒体中心要定期召开部门会议和全体会议，研究解决工作中的重大问题。
第十六条新媒体中心要及时向学校领导和相关部门汇报工作情况，主动接受监督和评估。
第十七条新媒体中心要建立健全工作档案和稿件管理制度，保证工作的规范性和制度性。
第十八条新媒体中心要加强内部沟通和协作，形成良好的工作氛围和团队精神。
第十九条新媒体中心要注重学生的培训和提升，不断完善学生编辑团队的建设。
学校网络新媒体管理制度
一、总则为加强学校网络新媒体的管理，规范网络新媒体的运行，充分发挥网络新媒体在学校教育、教学、科研、管理、宣传等方面的积极作用，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有网络新媒体平台，包括但不限于校园网站、微信公众号、微博、抖音等。
三、管理原则1. 坚持正确的政治方向，严格遵守国家法律法规，维护国家安全和社会公共利益。
2. 坚持以社会主义核心价值观为指导，弘扬主旋律，传播正能量。
3. 坚持创新驱动，注重内容质量，提高网络新媒体的吸引力和影响力。
4. 坚持分级管理，明确责任，确保网络新媒体安全稳定运行。
四、管理职责1. 学校党委宣传部负责学校网络新媒体的总体规划和统筹协调，对网络新媒体内容进行审核和监督。
2. 学校信息中心负责学校网络新媒体平台的建设、维护和运营，确保平台安全稳定。
3. 各部门、学院（系）负责本单位网络新媒体内容的策划、制作和发布，并配合学校党委宣传部进行审核。
4. 全体师生员工应遵守本制度，共同维护学校网络新媒体的良好秩序。
五、内容管理1. 网络新媒体内容必须符合国家法律法规、学校规章制度和社会主义核心价值观。
2. 网络新媒体内容应注重原创性，提高内容质量，避免抄袭、侵权等行为。
3. 网络新媒体内容应注重时效性，及时发布学校新闻、通知、活动等信息。
4. 网络新媒体内容应注重互动性，积极回应师生员工的意见和建议。
六、审核制度1. 网络新媒体内容发布前，由各部门、学院（系）负责审核，确保内容合规。
2. 学校党委宣传部对各部门、学院（系）提交的内容进行审核，并提出修改意见。
3. 网络新媒体内容发布后，学校党委宣传部进行监督检查，对违规内容进行整改。
七、责任追究1. 对违反本制度，发布违规内容的，将追究相关责任人责任。
2. 对滥用网络新媒体，造成不良影响的，将追究相关责任人责任。
3. 对泄露国家秘密、损害学校声誉的，将依法追究法律责任。
八、附则本制度由学校党委宣传部负责解释，自发布之日起施行。
学校新媒体平台制度
第一章总则第一条为规范学校新媒体平台的管理和使用，充分发挥新媒体平台在信息传播、教育教学、文化交流等方面的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手等社交媒体平台。
第三条新媒体平台的管理和使用应遵循以下原则：1. 符合国家法律法规和社会主义核心价值观；2. 服从学校教育教学和管理工作需要；3. 确保信息真实、准确、及时；4. 保障网络安全，维护用户隐私；5. 坚持创新、实用、高效。
第二章管理机构第四条学校成立新媒体平台管理小组，负责新媒体平台的规划、建设、管理和监督工作。
第五条新媒体平台管理小组由以下成员组成：1. 校长或分管副校长；2. 宣传部负责人；3. 信息中心负责人；4. 各部门负责人；5. 相关专业技术人员。
第三章平台内容管理第六条新媒体平台内容应围绕学校教育教学、校园文化、学生成长、社会服务等方面，具体包括：1. 发布学校新闻、通知、公告；2. 传播教育教学成果；3. 展示校园文化活动和风采；4. 推广学生社团活动；5. 提供学生服务信息；6. 互动交流，解答学生疑问。
第七条新媒体平台内容应符合以下要求：1. 内容真实、准确、客观；2. 遵守国家法律法规，不传播违法信息；3. 不得侵犯他人合法权益；4. 不得发布有损学校形象的信息；5. 不得发布与教育教学无关的内容。
第四章平台运营管理第八条新媒体平台应由专人负责日常运营，包括内容编辑、发布、互动等。
第九条平台运营人员应具备以下条件：1. 具有较强的政治觉悟和责任意识；2. 熟悉新媒体平台运营规则；3. 具备一定的文字功底和审美能力；4. 具有良好的沟通能力和团队协作精神。
第十条平台运营人员应遵守以下规定：1. 严格按照平台内容管理要求进行内容编辑和发布；2. 积极与用户互动，及时回应用户关切；3. 严格保护用户隐私，不得泄露用户信息；4. 定期对平台进行维护和更新；5. 及时向上级汇报平台运营情况。
学校新媒体相关管理制度
第一章总则第一条为加强学校新媒体建设，规范新媒体管理，提高新媒体传播效果，充分发挥新媒体在学校教育、教学、科研、宣传等各项工作中的作用，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校所有新媒体平台，包括但不限于学校官方网站、微信公众号、微博、抖音、B站等。
第三条新媒体管理应遵循以下原则：1. 守法合规：严格遵守国家法律法规和学校相关规定，确保新媒体内容合法、合规。
2. 正面导向：传播正能量，弘扬社会主义核心价值观，树立学校良好形象。
3. 科学管理：建立健全新媒体管理制度，实现新媒体管理的规范化、制度化。
4. 互动创新：积极与师生互动，创新传播方式，提高新媒体的吸引力和影响力。
第二章适用范围第四条本制度适用于学校全体教职工、学生及参与新媒体建设与管理的相关人员。
第三章新媒体平台管理第五条学校新媒体平台分为官方平台和校内平台两大类。
第六条官方平台：1. 学校官方网站：负责发布学校重要信息、通知、公告等，是学校对外宣传的主要窗口。
2. 学校微信公众号：负责发布学校新闻、活动、学术动态等，加强与师生互动，提供便捷服务。
3. 学校微博：负责传播学校新闻、活动、热点话题等，提高学校知名度和影响力。
4. 学校抖音号：以短视频形式展示学校风采，丰富校园文化生活，扩大校园影响力。
第七条校内平台：1. 学院、部门微信公众号：负责发布学院、部门新闻、活动、学术动态等，加强与师生互动。
2. 学生社团微信公众号：负责发布社团活动、交流、风采展示等，丰富校园文化生活。
第四章内容管理第八条新媒体内容应遵循以下要求：1. 内容真实：确保信息真实、准确、权威。
2. 价值导向：传播正能量，弘扬社会主义核心价值观。
3. 保密要求：严格遵守国家保密法律法规，不泄露学校及师生个人信息。
4. 文明用语：使用文明、礼貌的语言，尊重他人。
第五章责任与奖惩第九条新媒体管理人员应承担以下责任：1. 负责新媒体平台的日常运营、维护和管理。
2. 负责新媒体内容的审核、发布和更新。
学校新媒体发布制度
一、总则为加强学校新媒体建设，规范新媒体发布行为，提高信息传播质量，保障师生合法权益，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于学校所有新媒体平台，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、快手、B站等，以及学校官方网站、论坛等网络信息发布渠道。
三、组织架构1. 学校新媒体管理领导小组：负责统筹规划学校新媒体工作，制定新媒体发布管理制度，监督新媒体发布工作。
2. 学校新媒体运营中心：负责新媒体平台的具体运营，包括内容策划、编辑、发布、维护等工作。
3. 学院（部门）新媒体负责人：负责本学院（部门）新媒体平台的管理，确保信息发布符合学校要求。
四、发布原则1. 符合国家法律法规和学校规章制度，不得发布违法违规信息。
2. 坚持正确的政治方向、价值导向、舆论导向，传播正能量。
3. 内容真实、准确、客观，不得编造、歪曲事实。
4. 注重原创，鼓励高质量内容创作。
5. 适应新媒体传播特点，注重用户体验。
五、发布流程1. 内容策划：新媒体运营中心根据学校工作安排和需求，制定内容策划方案，报学校新媒体管理领导小组审批。
2. 内容审核：学院（部门）新媒体负责人对拟发布内容进行审核，确保内容符合发布原则。
3. 内容编辑：新媒体运营中心对审核通过的内容进行编辑、排版，确保内容质量。
4. 内容发布：新媒体运营中心按照发布计划，在规定时间内发布内容。
5. 跟踪反馈：新媒体运营中心对发布内容进行跟踪，收集反馈意见，对存在问题及时调整。
六、责任追究1. 对发布违法违规信息的，依法依规追究相关责任。
2. 对发布内容质量低劣、误导师生、造成不良影响的，追究相关责任人责任。
3. 对未履行审核职责，导致发布错误信息的，追究相关责任人责任。
七、附则本制度自发布之日起施行，由学校新媒体管理领导小组负责解释。
【注】本制度为示例性文本，具体内容可根据学校实际情况进行调整。
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学院新媒体中心章程
第一条自动化与电气工程学院新媒体中心是由自动化与电气工程学院党委领导、团委直接指导的宣传我院风采、引领新媒体建设的重要学生组织。
第二条自动化与电气工程学院新媒体中心宗旨：引领创新共享
第一章机构设置
第三条自动化与电气工程学院新媒体中心在自动化与电气工程学院党委领导下，由学院团委直接指导和管理。
学院团委老师担任指导老师，并邀请系办老师担任中心顾问，主席从新媒体中心成员中竞争选出，副主席由学院学生会负责团委工作的主席担任。
主席负责全面主持中心的各项工作，副主席负责协助主席处理中心的各项事务。
第四条新媒体中心下设媒体部和技术部。
第五条新媒体中心各部门设有部长和副部长，通过竞争选出；在新媒体中心主席和副主席的领导和指导下负责各部的日常管理、活动安排和思想教育活动。
第六条新媒体中心主席、副主席直接管理新媒体中心的工作。
主要负责各部门之间的沟通，以及新媒体中心所有活动和工作的策划和协调。
第二章日常管理
第七条新媒体中心每学年制定新媒体中心工作发展计划草案，包括各部门每学期的工作计划和活动计划，由秘书处汇总成新媒体中心学年活动计划备案。
新媒体中心的工作和活动应
严格按照计划进行，特殊情况下计划如有变更，应向新媒体中心秘书处报告，并经新媒体中心主席批准。
第八条新媒体中心各部门应制定日常工作计划，并按计划实施。
除日常工作活动外，还应对其成员进行技能培训和评估。
第九条新媒体中心各部门应及时整理并向新媒体中心秘书处上报活动总结和学期工作总结。
新媒体中心的主席和副主席根据对每个部门日常工作和活动的总结来评估每个部门，并为每个部门制定新的标准来扩大规模和申请资金。
第三章活动形式及内容
第十条根据团委指导教师计划和新媒体中心招聘计划，每年招聘一定数量有新媒体建设方面兴趣爱好和特长的学生进行日常培训。
第十一条各部门每周至少一次例会，总结一周以来工作的经验和不足，并制定下周工作计划。
第十二条配合校团委和校学生会以及其他社团的活动安排，承办和对接学校新媒体技术相关的比赛活动管理以及其他各类活动。
第十三条经批准后，代表学院参加各类与新媒体技术相关的比赛，完成学院交办的临时任务。
第十四条各部门职能：
（1）媒体部：管理院团委人人网、微博、和校友等新媒体，筹建和管理党建新风平台；
(2)技术部:承担和对接新媒体技术相关的学校竞赛，为学院党委、团委制作课件、视频提供必要的服务，做好学院网站维
护和学院宣传片更新工作，定期举办培训，为新媒体建设培养人才。
第四章成员管理
第十五条凡在我校注册的学生，品行端正，学习成绩优良，对新媒体建设有特长和爱好，服从本管理条例，履行新媒体中心义务，经面试合格后均可加入新媒体中心。
第十六条新媒体中心成员应履行的义务：
（1）遵守校规校纪。
（2）圆满完成各科学业。
（3）认真贯彻落实新媒体中心的宗旨，严格遵守新媒体中心的各项制度。
（4）听从指挥，服从安排，不迟到、不早退，有特殊情况提前请假。
（5）积极参加新媒体中心的各项活动，认真完成新媒体中心交给的各项任务。
(6)注重个人道德修养，在活动中互相帮助，互相尊重，团结友爱，积极参与各项事务；在日常生活中，要展现大学生的良好品质，为新媒体中心树立良好形象，维护新媒体中心的荣誉，爱护新媒体中心的公共财产。
第十七条新媒体中心成员现有权利：
(1)新媒体中心正式会员享有的所有福利，包括校内活动、专业培训和各种奖项。
(2)对新媒体中心的活动提出意见和建议。
监督新媒体中心的领导和工作人员。
（3）申请退出新媒体中心，但须经批准方能生效。
第十八条考勤管理：凡有两次无故不到、无故早退或迟到三次的成员将予以除名；凡因缺勤对活动或培训造成严重影响者将予以除名，并在新媒体中心内通报批评。
第五章财物管理
第十九条新媒体中心的办公场地及其他办公用品为新媒体中心公有，培训或活动场地属于学校固定资产，平时使用时由秘书部成员向学校申请使用。
第二十条新媒体中心开展活动或培训需要使用器材时，需由各部部长写申请报新媒体中心秘书部负责协管的人员，并经学院团委指导老师签字同意后方可借出，并按时归还。