筹建基层工会组织的方法与步骤
新建基层工会措施
新建基层工会措施引言工会作为维护劳动者权益的重要组织，在现代企业管理中扮演着重要的角色。
基层工会作为工会体系中的基础单位，对于加强企业内部的劳动力组织、维护劳动者权益具有重要意义。
本文将介绍新建基层工会的措施，包括成立工会组织、开展工会活动和完善工会制度等方面的内容。
一、成立工会组织新建基层工会的第一项措施是成立工会组织。
以下是一些具体的步骤：1.确定工会组织的名称：工会组织的名称应该简洁明了，能够反映所在企业的特点和行业。
2.选举工会主席和工会委员：通过全体员工的投票选举工会主席和工会委员，确保工会组织的领导层具有代表性，并能够有效地发挥工会组织的职能。
3.注册工会组织：按照当地相关法律法规的要求，将工会组织进行注册，确保工会组织的合法性和权威性。
二、开展工会活动新建基层工会的第二项措施是开展工会活动。
以下是一些常见的工会活动：1.组织职工培训：工会可以组织各类培训活动，提高职工的技能和知识水平，提升职工的工作能力和竞争力。
2.组织文体活动：工会可以组织各类文艺演出、体育比赛等活动，丰富职工的业余生活，增强职工之间的凝聚力和归属感。
3.组织劳动竞赛：工会可以组织各类劳动竞赛活动，激励职工提高工作质量和效率，增强职工之间的竞争意识和团队合作精神。
三、完善工会制度新建基层工会的第三项措施是完善工会制度。
以下是一些关键的工会制度：1.工会章程：制定工会章程，明确工会的组织结构、职责和权力范围，为工会的运作提供明确的依据。
2.职工代表大会制度：建立职工代表大会制度，保障职工合法权益，促进职工与企业之间的沟通和协商。
3.工会经费使用管理制度：建立健全工会经费使用管理制度，确保工会经费的合理使用和透明管理。
四、总结新建基层工会是加强企业内部劳动力组织、维护劳动者权益的重要举措。
通过成立工会组织、开展工会活动和完善工会制度等措施，可以有效提升工会组织的能力和影响力，增强职工的凝聚力和归属感。
工会的作用不仅仅在于维护职工权益，还可以促进企业的稳定发展和员工的持续进步。
工会成立的 程序、步骤
工会成立的详细程序、步骤一、成立工会组建筹备组二、向上级工会申请建立工会组织1、征求同级党组织意见，递交请示报告。
2、在取得党政领导支持后，工会筹备组向上级工会提出书面申请。
在请示报告中说明本单位的基本情况和组建工会的理由。
三、宣传发动（略）四、恢复老会员的组织关系，发展新会员（略）五、成立基层工会小组，民主选举小组长发展会员后，按部门建立工会小组。
工会小组要民主选举工会小组长。
工会会员不足3人可与其他单位合建为一组。
工会小组组长在小组全体会议上以无记名投票或举手表决方式由会员直接选举产生。
要要推选政治表现好，有一定组织领导能力，对小组生产工作比较熟悉，热心工会工作，受大家拥护和信赖的人担任。
六、民主选举产生基层会员代表大会代表并审查1、印发《关于召开会员代表大会的通知》。
通知内容包括：开会时间，大会任务、规模，代表的构成、条件和分配原则，本届工会“三会”的组成，具体工作安排和要求，本届工会任期时间等。
并附大会代表名额分配表。
2、会员大会代表产生的步骤：（1）拟定会员代表大会代表的条件。
根据全国总工会《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》的规定，基层工会会员代表大会代表应具备以下条件：①本人为中国工会会员；②坚持党的基本路线；③在生产、工作中起骨干作用，有一定的议事能力；④热心为会员群众说话办事，在会员群众中有一定的威信。
（2）确定代表名额及其分配方案。
①代表名额由工会筹备组根据实际情况讨论确定。
②名额的分配要有广泛性和代表性。
③代表中，妇女、知识分子和少数民族应占一定比例。
④工会筹备组讨论确定代表名额后，报同级党组织和上级工会同意。
根据全国总工会《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》的规定，基层工会会员代表大会的代表名额，按会员人数确定。
会员在200~500人者，代表为会员的25%~20%；会员在501~1000人者，代表为会员的20%~10%。
会员在200人以下的基层工会，一般应召开会员大会。
基层工会组建程序
基层工会组建程序为便于全区各类企事业单位在工会组建〔或换届〕工作中的操作，现将工会组建的操作程序及相关材料样本提供如下，以供各单位参考。
【一】组建工会的差不多步骤：〔一〕筹备阶段组建工会的单位，须由1—3人组成建会筹备组，筹备组组长一般情况下由以后的工会主席担任。
〔工会主席享受党政同级副职待遇〕1、向上级工会提出书面申请。
内容：建会理由、职工人数、企业性质、筹备组人员名单、拟定的工会主席、副主席、经审主任〔副主任〕的差不多情况和工作简历。
名称：“××单位关于成立工会组织的请示”，请示上要加盖单位公章。
2、在全体职员中宣传建立工会组织的意义和作用，提高职员对工会组织的认识，做好会员进展的预备工作。
〔二〕会员进展阶段经上级工会批准组建工会组织的单位，筹备组首先做好会员进展工作。
职工入会应向工会筹备组提出申请，并填写“工会会员登记表”〔可到上级工会领取或到全总网站下载〕。
上级工会授权筹备组批准职工加入工会组织。
〔三〕基层工会选举阶段会员进展完成后，依照会员人数或部门设置情况成立工会小组并由会员民主选举小组长。
会员进展完毕或工会小组成立以后，能够召开工会代表大会〔会员大会〕，会上，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会。
会员大会〔或会员代表大会〕选举出两委委员后，两委再分别召开第一次全体委员会议，选举产生工会主席、副主席；经费主任〔副主任〕。
〔25人以下的单位只设1名主席和经费审查员1名，其工会主席和经审员可在大会上直截了当选举，不再另行召开会议进行选举〕〔四〕审批阶段选举完成后，由工会筹备组向上级工会书面报告选举结果。
格式：“××单位工会第一次代表大会〔会员大会〕选举结果的报告”。
内容：代表大会召开日期、参会代表人数、选举出的两委委员人数；工会主席、副主席和经审主任〔副主任〕的名单等。
上级工会接此报告后，一周内予以批复。
〔五〕其它相关手续上级工会批复后，应做好以下工作：1、与上级工会联系刻工会委员会、工会经费审查委员会和工会财务专用章。
建立一个新的基层工会步骤
建立一个新的基层工会，以召开会员或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为标志，要经过以下几个步骤：一、经上一级工会批准，建立工会筹备小组机关、事业单位成立和企业开业投产后，应按《工会法》的规定，主动与上级工会联系，并向上一级工会报送筹建工会的请示。
经上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。
建立工会筹备小组，确定３－５名人员负责各项筹备工作。
二、发展会员，选出会员代表（一）宣传学习。
由筹备小组成员组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、浙江省实施《工会法》办法、《女职工委员会工作条例》以及工会工作相关知识。
使职工认识组建工会的必要性，明确工会的性质、地位、作用，及会员的权利与义务。
（二）恢复老会员的组织关系。
（三）发展新会员。
入会的职工本人填写入会申请登记表，报工会筹备小组审批，由工会筹备小组张榜公布会员名单，填写会员证、会员名册，并发给工会会员证（工会会员证到镇、街道工会或区总工会免费领取）。
（四）建立工会小组。
工会小组一般按生产班组（科室或部门）建立，设工会小组长一人，由会员直接选举产生。
（五）选举产生会员代表大会的代表代表名额的分配要有广泛性和代表性，名额由筹备小组根据实际情况而定。
一般以工会小组为单位，按代表名额，由会员直接选举会员代表。
三、选举产生会员代表，召开第一届第一次委员会、经费审查委员会会议。
选举主席、副主席及委员分工，讨论确定女职工委员会、基层劳动争议调解委员会、工会劳动保护监督检查委员会组成人员。
（一）工会委员会工会会员25人以上的，建立工会委员会。
一般设工会委员3-5人。
委员候选人应由会员自下而上提名，并在会员充分酝酿协商的基础上，由筹备小组提出并确定候选人建议名单，由会员大会或会员代表大会按规定比例差额选举产生正式委员组成工会委员会。
（二）工会经费审查委员会经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作，一般由由3-5人组成。
基层工会组建程序(精)
基层工会组建程序建立一个新的基层工会，以召开会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为标志，要经过以下几个步骤：一、建立工会筹备小组（并报区总工会批准）[见表一]。
二、发展会员，选出会员代表。
（一）宣传学习；（二）发展会员；（三）选举产生会员代表大会的代表（代表总数不得少于会员的30%）。
三、选举产生工会委员会和经费审查委员会（选举结果报区总工会批准）[见表二]。
工会代表大会主要议程：2 表决通过《大会选举办法》；3 表决通过正式候选人名单；4 表决通过监票人、计票人名单；5 组织大会选举；6 当选委员代表发言；企业党组织或行政领导讲话；上级工会领导讲话。
注：（一）工会委员会工会会员25人以上的，建立工会委员会。
一般设工会委员3-7人。
工会委员会设主席、副主席、组织委员、劳动关系委员（劳动、安全、保险、法律、监督）、文体委员、女工委员、财务委员等。
（二）工会经费审查委员会经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作，一般由3-7人组成。
工会费审查委员会设主任1人，其余为委员。
[表一]关于（单位全称）建立工会筹备组的请示米市巷街道工会：我单位系（单位性质），现有职工人，年月日开业，工商注册资金万元。
现准备筹建工会组织，筹备组负责人由同志担任，组员由、、、同志组成。
当否，请批示。
附件：单位工商登记复印件税务登记复印件单位地址：电话：邮编：联系人：单位全称（盖章）年月日浙江林松建筑设计事务所有限公司工会第一届委员会选举申报表2011年08月11日工会名称浙江林松建筑设计事务所有限公司工会委员会届次第一届会员数27委员会候选人推荐方式民主推荐，自下而上委员差额选举会由何种形式选举产生应参加选举人数27实际参加人数27有效票数100%委员会组成人数5确定正式候选人数6差额比例20%选委姓名性别年龄行政职得票工会举结果员会成员务数内任何职罗菲女2725主席朱颖男2424副主席王梦琳女222马央女32素 5 3许京男412 3经审委成员马央素女3523经审委主任许京男412 3朱颖男224 4 女职委成员罗菲女2725女职委主任王梦琳女222马凤娇女2418工会正、副主等额选举席采用何种方式选举本届工会委员会任期年数三年起讫时间2011年8月11日至2014年8月10日备注行政负责人（签字）：工会负责人（签字）：[表二]关于×××工会第一届委员会选举结果的请示米市巷街道总工会：我单位于年月日召开工会第一次会员（代表）大会，应到人数人，实到人，经无记名投票选举，、、、、等位同志当选为第一届工会委员会委员，经工会委员会第一次会议选举，由同志任工会主席，同志任工会副主席。
基层工会组建工作程序方法 基层工会委员选举程序
基层工会组建工作程序方法基层工会委员选举程序基层工会组建工作程序方法根据《工会法》和《工会章程》《工会基层组织选举工作暂行条例》《关于基层工会会员 ___代表实行常任制的若干暂行规定》《基层工会工作暂行条例》等有关文件规定，基层工会组建程序方法如下： 1、建会筹备工作（1）书面请示应按《工会法》和《工会章程》规定，主动向上级工会联系，召开职工座谈会，宣传工会的性质、地位、作用，会员的权利和义务，广泛征求职工群众 ___，并将情况向同级党组织汇报，在征得向同级党同意时，向上级工会提出书面请示。
请示内容：①的基本情况、职工人数等情况；②职工群众对于组建工会的意愿和要求；③党政领导对组建工会 ___，④筹备领导组成员（由党政工3—5人组成，以单位党政副职为组长为宜，具体负责筹备期间的工作；筹备组成员不是会员的，应先向上一级工会申请入会，办理入会手续）；⑤工会成立时间步骤等。
（2）召开筹备工作会议①学习《工会法》和《工会章程》及工会建设有关文件；②研究布置工会组建具体工作；③对筹建工作进行布置和分工；④建立会员代表资格查小组；⑤其他事项等。
（3）深入动员利用行政会、宣传阵地和深入企业及农户等多种方式宣传动员，广泛宣传《工会法》和《工会章程》及有关法律法规等，使职工对工会组建有个正确的认识，最大限度地把职工组织到工会。
（4）发展会员①发展对象。
凡在本以工资收入为主要生活的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，无论是在本地，还是在外地打工的职工，只要承认工会章程，都可以加入工会为会员。
②入会方式。
职工加入工会，须由本人自愿申请和填写登记表；也可现场如会，张榜公布、职工在名册上签名确认入会申请，在签定劳动合同的同时吸收入会等。
（5）建立工会小组与选举会员代表①工会小组。
工会小组原则以企业为单位建立，设工会小组长一人，工会小组长由所在的社企业会员大会无记名投票选举产生。
②会员代表产生。
基层工会组建工会程序
基层工会组建工会程序一、向上级工会提交成立工会筹备组的报告，待上级工会批准后，正式成立筹备组。
成立工会筹备组的报告由企业党组织、企业行政或职工报上一级工会，上一级工会批准同意后，即开始本单位工会组织的筹备工作。
筹备组由企业、员工代表、科技管理人员等组成。
根据企业规模，100人以下筹备组设3～5人，100人以上设5～7人。
筹备组成员最好与首届工会委员会成员相衔接。
二、组织宣传发动工作。
由筹备组出面，利用会议、黑板报、广播、宣传栏等形式，组织员工学习《工会法》、《工会章程》和《浙江省实施〈工会法〉办法》等法律、法规，使员工对工会组织有一个初步的了解。
三、组织员工申请入会，办理入会手续。
员工填写入会申请表，由筹备组讨论批准员工入会，颁发工会会员证，张榜公布工会会员名单。
四、组建工会小组、民主选举首届工会代表大会代表。
以行政班组或行政科室为单位建立工会小组，民主选举工会小组长。
一般会员在100人以下的直接召开会员大会。
会员在100人以上应召开会员代表大会，会员代表一般按会员人数10%～30%的比例产生，最少不得少于30人。
工会筹备组根据各工会小组的人数，将会员代表的名额分配到工会小组，会员代表以工会小组为选举单位选举产生。
经工会筹备组审查后确定代表当选资格，并张榜公布。
企业党政领导和工会筹备组成员一般应为会员代表。
五、组织工会会员民主推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人。
筹备组提出推荐首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人的条件，并根据企业规模确定首届工会委员会委员和经费审查委员会（小组）委员候选人名额。
一般100人以下设工会委员会委员3～5人；经费审查委员会（小组）委员3人；100～500人设工会委员会委员5～7人，经费审查委员会（小组）委员3～5人；500人以上设工会委员会委员7～11人；经费审查委员会（小组）委员5～7人。
候选人以10%～20%的差额考虑，以工会小组为单位推荐。
工会组建方法、步骤表
4、委员实行差额选举，差额率必须大于10%
3
选
举
大
会
1、清点（代表）人数，报告出席情况
2、筹备组长作大会筹备工作报告
3、通过大会表决办法
4、主持人宣布第一次（代表）大会正式开幕届工会委员会候选人建议名单
基层独立工会组建方法、步骤表
序号
方法
内容
备注
1
建立筹备组
筹备组由3—5人组成，其中1人为组长，由单位党组织或行政方等向上级工会提出建会的书面报告（一请）
筹备组成员中至少有1名女同志
2
召开大会的筹备工作
1、登记会员、发展新会员
2、划分工会小组并推荐（会员）代表
3、酝酿提名工会委员候选人
4、明确大会日期、地点
5、确定工会委员、主席候选人，报上级工会审批（二请）
6、起草打印有关文件：筹备工作报告、表决办法、选举办法、选票、计票结果报告单、大会议程、候选人名单和简历、监票人名单等
1、工会委员中至少有1名女同志；
2、100人以内，工会委员3人，其中主席1人，经审委员1人；职工在200人以内，委员3—5人，其中主席1人；职工在200至500人的，委员5—7人，正、副主席各1人。
7、通过大会监票人名单
8、选举（略）
9、宣读计票结果，宣布大会选举结果
10、宣布一届一次会议选举主席结果
11、宣布大会结束，奏国际歌
1、出席会议的会员（代表）超过应到会员（代表）的三分之二即可开会
2、会议由筹备组组长主持
3、选举产生新一届委员会后，大会休会数分钟，当选委员召开一届一次会议，选举主席等（实行等额选举），会议由单位党组织或上级工会组织部门主持（附件十二、十三）。
成立基层工会的流程
成立基层工会的流程一、确定成立基层工会的意愿需要确定在组织内部成立基层工会的意愿。
可以通过调查问卷、会员表决等方式，了解员工对于成立工会的态度和意见，并确保有足够的支持和参与。
二、制定工会章程和规章制度在成立基层工会之前，需要制定工会章程和规章制度。
章程是工会的基本法规，规定了工会的组织形式、权益保障、会员权益和责任等内容。
规章制度则是对章程的具体细化和操作规定，包括会员入会程序、会员权益、工会会议和选举程序等。
三、召开筹备会议在确定成立基层工会的意愿和制定章程规定之后，需要召开筹备会议。
筹备会议的目的是组织工会筹备工作，确定筹备小组成员和分工，并制定详细的工作计划。
四、招募会员和组织筹备工作在筹备会议之后，需要开始招募会员并组织具体的筹备工作。
可以通过发放宣传册、张贴海报、组织座谈会等方式，吸引更多员工参与工会，并宣传工会的目标、理念和优势。
五、进行工会选举工会选举是成立工会的重要环节，通过选举产生工会的领导机构和代表，确保工会的民主性和代表性。
可以通过现场投票、邮寄投票、网络投票等方式进行选举，选举出工会主席、副主席、秘书长等职位，以及工会委员会的成员。
六、申请登记成立工会在完成选举程序之后，需要向相关部门申请登记成立工会。
根据不同国家和地区的法律法规，可能需要提交一定的材料和申请表格，如工会章程、工会成员名单等。
申请成功后，即可正式成立基层工会。
七、开展工会工作成立基层工会后，需要开展各项工会工作，包括维护会员权益、开展劳动法律法规宣传、组织员工活动等。
工会可以代表会员与企业进行协商谈判，维护员工的合法权益，推动企业的健康发展。
八、定期换届和持续发展为确保工会的活力和代表性，需要定期进行换届选举，选举新一届的工会领导机构和代表。
同时，工会还应持续发展，不断提升自身组织能力和服务水平，为会员提供更好的服务和支持。
九、加强工会与上级工会组织的联系基层工会可以加强与上级工会组织的联系，积极参与上级工会组织的培训、交流和活动。
筹建基层工会组织的方法与步骤
筹建基层工会组织的方法与步骤筹建基层工会，主要应做好以下几项工作：一、提出建立工会的申请。
基层工会的建立，由企业提出书面申请，并将工会筹备小组名单（筹备小组成员一般由三至五人组成，设组长一人）和筹建工作计划，一并报上级工会。
经上级工会批准后，即可进行筹建工会的各项工作。
二、筹备建立工会的工作。
1、做好筹建工会的宣传发动工作。
在单位党政的统一安安排下，采用黑板报、宣传窗、广播或职工大会等形式，向职工进行工会的性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务的宣传教育，使职工对工会组织有一个基本的了解。
2、做好会员发展工作。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，职工可口头或书面自愿申请加入工会。
职工入会只要承认工会章程，经工会筹备组同意，在《工会会员登记册》（附后）上签名即可。
工会会员证由单位工会统一向市总工会领取和发放。
3、划分好工会小组和民主选举产生工会小组长。
工会小组一般以行政生产班组为单位设置，一般以每个小组数人到 20 多人为宜。
如不足 3 人的与性质相近的组合建立工会小组，如几十人以上的也可以按作业班组为单位设置，以便于工会小组开展活动。
规模较大的企业，可在车间（科室）、分厂（公司）建立车间（科室）、分厂（公司）工会委员会，并由车间（科室）、分厂（公司）会员（代表）大会选举产生，任期与基层工会相同4、选好会员代表。
会员数在 100 人以上的一般应建立会员代表大会制度，会员代表的比例一般占全体会员的 30 ％一 10 ％( 200 人以下的企业，会员代表不少于 30 人；1000 人以上企业，一般不超过300 人)。
会员代表一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。
5、工会委员会和工会经费审查委员会委员的设置和委员候选人的推荐确定。
(1)工会委员会委员名额的设置：会员不足二十五人的，不设工会委员会，设主席一人；会员一百人以下的设委员 3－ 5 人；会员一百至二百人的设委员 5 －7 人；会员二百人至五百人的设委员 5－ 9 人；会员五百人至一千人的设委员 7－ 11 人；会员一千人以上的设委员 11 －15 人。
新建工会的方法和步骤
新建企业组建工会的方法和步骤建立一个新的基层工会，以召开会员或会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为重要标志。
一般要经过以下步骤：（一）、建立工会筹备小组新建企业开业后，企业应遵守国家的有关政策法规，尊重广大职工群众要求组建工会的愿望，主动与上级工会商量，将工会筹备小组成员名单和筹建工会工作的计划，报上一级工会同意后，即可按照《中国工会章程》的规定，进行筹建工会的各项工作。
筹备小组人员一般由党政干部，热心工会工作的有关方面3—5人组成。
筹备组成员由企业主和员工推荐产生，经上一级工会批准后张榜公布。
（二）、筹建工会的宣传发动1、组织学习。
由筹备组成员组织职工学习《工会法》、《中国工会章程》等法律法规，使职工认识新建企业组建工会的必要性，认识工会的性质、意义、工会的地位和重要任务，明确会员的权利与义务。
2、舆论宣传。
运用一切宣传工具，对工会的性质、地位、作用，会员的权利、义务以及工会的职责、工会干部的任职条件等进行宣传，增强会员的组织观念，最大限度地把职工吸引到工会组织中来。
（三）、组织发展会员，选出会员代表1、恢复老会员的组织关系。
筹备小组经过调查、摸底，由老会员（指从有工会组织的外单位调入本单位的）出示有关证明，如会员证、会员关系介绍信等。
经筹备组同意后可恢复会籍，并张榜公布。
2、发展新会员。
根据《中国工会章程》的规定，不论干部、工人、还是科技工作者，都可以加入工会成为会员。
私营企业招收录用的合同工、临时工、轮换工、季节工，只要是连续在一个单位工作、劳动半年以上，并且是以工资收入为主要生活来源的都可以加入工会成为成员。
加入工会，由职工提出申请，填写《入会申请表》，交工会小组签字后交工会保存。
3、建立工会小组。
工会小组一般按生产班组（科室或部门）建立（会员不足三人的可与生产工作性质相近的单位合并为一组），设工会小组长一人。
工会小组长由小组全体会议以无记名投票方式直接选举产生。
小组长任期与工会委员会同步，可连选连任。
基层工会组建工作的工作程序
基层工会组建工作的工作程序一、向上级地方总工会申请成立工会组织并成立工会筹备领导小组。
二、发展工会会员1、职工填写入会登记表；2、工会筹备领导小组审批。
三、单位党组织推荐工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会等“三委”组成人员候选人（“三委”组成人员数可根据单位职工人数自行确定，工会委员会一般由3、5、7人组成；工会经费审查委员会由3人组成；女职工委员会由3人组成）报上级工会审批通过，并申请召开工会会员大会。
四、召开工会会员大会，进行选举，并将选举结果报上级工会审批。
大会议程：1、党委领导致开幕词；2、工会筹备领导小组负责人作工会筹备工作报告；3、审议通过工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会委员候选人名单，选举办法；4、推举监票人、计票人；5、大会选举：（1）选举工会委员会（2）选举工会经费审查委员会（3）选举工会女职工委员会6、大会宣布选举结果；7、分别召开第一届一次工会委员会、工会经费审查委员会、工会女职工委员会会议选举工会主席、副主席；经审委主任、副主任、女工委主任、副主任；8、当选主席表态；9、领导总结讲话；10、大会闭幕。
五、向上级工会呈报大会选举结果。
六、做好工会会员大会工作总结，做好文件、材料归档工作。
归档目录：1、《关于申请工会组织的报告》；2、上级工会的批复；3、召开会员大会议程全套材料；4、《关于选举结果的报告》；5、上级工会的批复；6、工会会员花名册；7、工会会员入会登记表。
样稿：1关于申请工会组织的报告×××总工会：我公司与年月日成立，现有职工人，根据《工会法》、《中国工会章程》的有关规定，现申请成立工会组织。
×××公司年月日样稿：2关于申请召开×××公司第一次工会会员大会的报告×××总工会：我公司拟定于年月日召开第一次工会会员大会，选举首届工会委员会，工会经费审查委员，工会女职工委员会。
建立基层工会的方法与步骤.
建立基层工会的方法与步骤根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及《安徽省实施（中华人民共和国工会法）办法》，在中国境内企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的体力劳动和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰，教育程度，承认中国工会章程，都可以加入工会为会员，并依法组建工会。
一、基层工会组织1、各种所有制企业、事业和机关等基层单位，应依法建立工会组织。
有会员２５人以上的，应当成立工会基层委员会，设工会委员3 – 9 人。
会员２５人以下的，既可以单独建立工会基层委员会，也可以由两个以上单位联合建立工会基层委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。
职工200人以上企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。
工会专职工作人员人数由工会与企业、事业单位协商确定。
2、工会会员５０人以上的，必须选举产生经费审查委员会，委员会成员３－５人，设主任１人。
工会会员５０人以下的，在工会委员中推选工会经费审查员１人，负责工会的经费审查工作。
3、工会会员中女职工２５人以上的，必须推选产生女职工委员会，委员会成员３－５人，设主任１人。
女职工会员数不到２５人的，在工会委员中推选产生女工委员１人，负责基层工会女职工工作。
4、会员人数多的基层工会可设车间分会及下属单位分会，并建立相应的工会小组。
建设单位设项目部，或以建立相应的项目部分会或工会小组，车间工会、项目部工会由会员代表或会员大会选举产生。
二、领导关系工会小组及车间分会、项目部分会受基层工会领导；基层工会受所属系统工会工作委员会和开发区工会委员会双重领导。
三、组建工会的具体步骤1、首届工会组建时，应先成立3 – 5 人的工会筹备小组。
选组长１人，专门办理组建工会有关事项。
并领取入会申请表、会员证及其它有关表式。
2、登记老会员和发展新会员。
已入过会的老会员，凭工会会员证、会员组织关系转移证明进行登记。
没有入过会的新会员，一律填写入会申请表，基层工会意见栏由工会筹备小组组长签同意意见，待工会选举产生，工会印章刻好后再行盖章。
基层工会组建的一般程序
基层工会组建的一般程序凡符合条件的基层单位都应依法成立工会组织。
建立工会组织的程序是：1、向上一级工会以书面形式提出工会组织的请示报告在报告中，应说明以下几项内容：（1）本基层单位的基本情况本企业的成立日期、性质、职工人数、场地注册资本、流动成本、生产经营项目、党政领导人的配备、所属系统产业、上级主管部门等情况。
（2）群众对于组建工会的意原要召开由本单位各种层次的职工群众参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见，说明本单位组建工会是广大职工群众的意愿。
（3）党政领导对本单位组建工会的意见组建工会应征求党政领导的意见，党政领导应依法给支持。
2、成立建会筹备组上一级工会对《建立工会请示报告》批复后，应立即成立建会筹备组（3—5人），具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生之前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
3、发展会员在发展会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
4、建立工会小组或车间部门分会会员发展后，可根据基层单位会员人数的多少，成立工会小组或车间部门分会组织。
5、召开会员（或会员代表）大会，民主选举产生基层工会委员会和经费审查委员会在各项筹备工作基本就绪后，筹备组就要积极准备召开基层会员代表大会，按照民主程序选举产生首届工会委员会和经费审查委员会。
6、履行报批手续召开会员代表大会或会员大会前，要向上一级工会和主管部门协商工会委员会和经费审查委员会的组成及工会正副主席、经审会正副主任候选人名单。
会员代表大会召开后，对整个大会召开情况和选举产生的基层工会主席、副主席以及经审委员会主任、副主任名单，要及时报上一级工会批复。
若选举结果与候选人名单不一致时，应以选举结果为准。
7、建立女职工委员会工会委员会产生后，应根据女职工人数多少，及时建立女职工委员会，以维护女职工特殊利益。
关于工会组建《中华人民共和国工会法》规定：企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，可以建立基层工会委员会；会员不足二十五人的，选举组织员一人，组织会员开展活动。
基层工会组建程序(精)
基层工会组建程序建立一个新的基层工会，以召开会员代表大会选举产生基层工会委员会、经费审查委员会为标志，要经过以下几个步骤：一、建立工会筹备小组（并报区总工会批准）[见表一]。
二、发展会员，选出会员代表。
（一）宣传学习；（二）发展会员；（三）选举产生会员代表大会的代表（代表总数不得少于会员的30%）。
三、选举产生工会委员会和经费审查委员会（选举结果报区总工会批准）[见表二]。
工会代表大会主要议程：1 筹备工作报告；2 表决通过《大会选举办法》；3 表决通过正式候选人名单；4 表决通过监票人、计票人名单；5 组织大会选举；6 当选委员代表发言；企业党组织或行政领导讲话；上级工会领导讲话。
注：（一）工会委员会工会会员25人以上的，建立工会委员会。
一般设工会委员3-7人。
工会委员会设主席、副主席、组织委员、劳动关系委员（劳动、安全、保险、法律、监督）、文体委员、女工委员、财务委员等。
（二）工会经费审查委员会经费审查委员会在同级工会委员会领导下开展工作，一般由3-7人组成。
工会费审查委员会设主任1人，其余为委员。
[表一]关于（单位全称）建立工会筹备组的请示米市巷街道工会：我单位系（单位性质），现有职工人，年月日开业，工商注册资金万元。
现准备筹建工会组织，筹备组负责人由同志担任，组员由、、、同志组成。
当否，请批示。
附件：单位工商登记复印件税务登记复印件单位地址：电话：邮编：联系人：单位全称（盖章）年月日浙江林松建筑设计事务所有限公司工会第一届委员会选举申报表2011年08月11日工会名称浙江林松建筑设计事务所有限公司工会委员会届次第一届会员数27委员会候选人推荐方式民主推荐，自下而上委员会由何种形式选举产生差额选举应参加选举人数27实际参加人数27有效票数100%委员会组成人数5确定正式候选人数6差额比例20%选举结果委员会成员姓名性别年龄行政职务得票数工会内任何职罗菲女2725主席朱颖男2424副主席王梦琳女222马央素女3523许男42京 1 3 经审委成员马央素女3523经审委主任许京男4123朱颖男2424女职委成员罗菲女2725女职委主任王梦琳女222马凤娇女2418工会等额正、副主席采用何种方式选举选举本届工会委员会任期年数三年起讫时间2011年8月11日至2014年8月10日备注行政负责人（签字）：工会负责人（签字）：[表二]关于×××工会第一届委员会选举结果的请示米市巷街道总工会：我单位于年月日召开工会第一次会员（代表）大会，应到人数人，实到人，经无记名投票选举，、、、、等位同志当选为第一届工会委员会委员，经工会委员会第一次会议选举，由同志任工会主席，同志任工会副主席。
基层工会组建工作流程图
基层工会组建工作流程图基层工会组建工作流程图基层工会是劳动者利益维护的组织，它负责代表员工与雇主进行谈判、沟通，并通过各种途径保护员工的权益。
基层工会的组建工作是一个重要且复杂的过程，需要明确的目标、合适的策略和有效的执行。
下面是基层工会组建工作的流程图和相关解释。
1. 筹备期- 制定组建工会的决策：在此阶段，公司的员工或工会组织发起决策，决定是否开始组建基层工会。
这个决策需要综合考虑组建工会的必要性、可行性和公司的态度。
- 成立筹备组：决策之后，成立一个筹备组来负责基层工会的组建工作。
筹备组由公司员工自愿参与，代表各个部门或职位。
- 确定组建计划和目标：筹备组成员需要确定组建基层工会的具体计划和目标。
这包括确定工会的组织形式、范围、成员资格等。
2. 预备期- 宣传和动员：筹备组需要积极宣传组建工会的意义和好处，动员公司的员工积极参与。
这可以通过公司内部的宣传材料、会议和个人沟通实现。
- 收集签名：为了成立基层工会，需要收集员工的签名支持。
筹备组成员应亲自与员工沟通，解释组建工会的目的和好处，并征求他们的支持和签名。
- 签署章程：明确组建工会的规章制度和工作程序是非常重要的。
筹备组成员应起草工会章程，确保章程能够充分保护员工权益并得到员工的认可和签署。
3. 成立期- 工会登记：根据所在国家或地区的法律规定，基层工会可能需要进行登记手续。
筹备组成员需要了解相关法律和程序，并按照要求办理登记手续。
- 选举工会组织：成立基层工会后，需要选举工会组织以负责组织和管理工会的相关事务。
选举应采取公正、透明和民主的原则，确保代表员工利益的人担任领导职位。
- 设立工会办公室：成立基层工会后，需要设立一个工会办公室来开展工作。
办公室的设置应符合实际需要，确保能够有效地组织会议、接受员工咨询和处理相关事务。
4. 运营期- 组织活动和会议：基层工会应定期组织会员活动和会议，以加强工会组织内部的凝聚力和动力。
这可以包括技能培训、座谈会、庆祝活动等。
基层工会组建程序
基层工会组建程序
一、向市总工会申报建立工会组织。
二、做好筹建工会的宣传教育工作。
宣传工会的性质、作用任务及会员的权利和义务。
三、发展工会会员。
填报《工会（工联会）会员登记表名册》。
四、召开会员大会或会员代表大会正式选举工会委员会，会员代表由会员选举产生。
工会委员会一般可设主席、副主席、组织委员、宣传委员、生活委员、生产委员、女职工委员、财务委员，会员较少的工会委员会可兼任。
五、履行报批手续，填报《开平市建立工会组织呈批表》一式三份。
工会主席为副科以上的需同时填报《基层工会领导干部配备呈批表》一式三份。
（有关表格请到市总工会索取或在工会网页下载）。
成立基层工会的流程
成立基层工会的流程
成立基层工会的流程大致分为以下几个步骤：
1. 组织筹备：明确组织成立工会的目的、宗旨和理念，邀请有意成为工会会员的员工参与筹备工作。
同时，也需了解国家和地方对于工会组织的相关要求和法规。
2. 成立临时工会委员会：根据公司规模和员工数量的不同，可以组建3至7名的临时工会委员会成员负责筹备和执行工会的相关事务。
3. 制定工会章程：根据国家和地方的工会组织管理规定，制定工会章程，明确工会的组织结构、会员权益和工作职责等内容。
4. 员工推举成立委员会：临时工会委员会发起选举，让员工推举出正式的工会委员会成员。
通常包括主席、副主席、秘书和财务等职位，由工会会员共同决定。
5. 注册工会：根据国家和地方相关要求，将工会章程和成立委员会的相关材料提交当地工会组织进行注册。
6. 发布工会信息：成立工会后，通过各种途径向公司内部员工宣传和发布工会的信息，包括联系方式、会员权益、工会活动等。
7. 组织会员大会：定期或不定期召开会员大会，让会员了解工会的工作情况、提交意见和建议，同时选举或更换工会委员会
成员。
8. 开展工会活动：根据工会章程和会员需求，组织各类工会活动，包括职工培训、劳动法咨询、员工福利等，提升员工的工作环境和福利待遇。
需要注意的是，在成立基层工会的过程中，应遵守国家和地方相关的劳动法规定，并与公司管理层进行沟通和合作，确保工会的合法性和稳定发展。
基层工会组建工作流程
基层工会组建工作流程1、成立工会筹备组在上级工会指导下，选派符合工会主席或副主席条件的人选负责组成工会筹备组，根据企业规模，筹备组由若干人组成，确定组长1名。
筹备组成立后向同级党组织（已建立党组织的）和所在地上一级工会组织（按照隶属关系）提出书面建会申请《关于成立××××工会组织的请示》，经批准后开展筹备工作。
2、发展工会会员向职工宣传建会的目的、意义及会员的入会条件、会员权利和义务。
新职工办理入会手续；原单位转入前曾是会员的办理接转手续。
3、建立工会小组或分工会会员人数较多的单位应当按照科室、部门、车间设置建立工会小组或分工会，推荐选举工会小组长或分工会委员会、主席（副主席）。
4、协商提名两委委员及工会领导班子候选人两委委员候选人可以按照委员会拟设委员人数，由会员自下而上提名推荐，也可以由上级工会征求同级党组织或上级党组织意见提名推荐。
工会主席候选人提名要按照自下而上民主推荐，由上级工会与单位党组织协商，如果是非公企业还要符合全总《企业工会主席产生办法》规定的相关条件。
工会委员和经审委员候选人以及主席、副主席、经审会主任人选建议名单确定后，报上一级工会批准同意后方可进行选举。
女职工10人以上的单位，应同步推荐女职工委员并建立女职工委员会。
5、召开工会会员（代表）大会选举工会委员会和经费审查委员会工会会员在100人以下的应当召开会员大会。
工会会员在100人以上的可以召开工会会员代表大会（根据全总有关规定：101至200人的，代表为会员的40%至25%；201至500人者，代表为会员的25%至20%；501至1000人者代表为会员的20%至10%；1001至5000人者代表为会员的10%至6%；5001至10000人者代表为会员的5%，超过万人的会员代表人数原则上不超过500人），选举工会委员会和经费审查委员会。
（主要依据全总1992年《关于基层工会会员代表大会实行常任制的若干暂行规定》）会员代表的产生要做到比例合理、结构科学、产生合法。
建立工会基层组织的程序
建立工会基层组织的程序建立工会基层组织是保障劳动者权益、提高劳动力量的重要举措。
为了帮助大家更好地了解建立工会基层组织的程序，下面将从四个方面进行介绍。
第一步：意识培养建立工会基层组织的第一步是提高劳动者的意识，让他们认识到工会对于保护自身权益和提高工作环境的重要性。
可以通过发放宣传资料、组织工会宣传活动以及开展劳动法律法规培训等方式来进行意识培养。
第二步：组织筹备在培养了一定意识后，需要组织筹备工作。
首先，成立临时筹备组，负责制定组织章程、规划工会发展蓝图以及确定组织成立的具体时间和地点。
其次，广泛宣传工会组织的意义和目的，号召劳动者积极参与并加入工会。
最后，选举筹备委员会，明确各个职能部门的工作职责和人员编制。
第三步：正式成立筹备工作完成后，进行正式成立工会基层组织的程序。
首先，召开成立大会，宣布工会正式成立并选举产生工会主席和各个职能部门的负责人。
然后，制定并公布组织章程，明确工会的宗旨、任务、管理机构和运作方式。
接着，申请成立法定工会，按照相关法律程序，向劳动行政部门报备相关材料并办理注册手续。
第四步：运营发展成立工会基层组织之后，需要进行日常的运营和发展。
首先，建立健全工会组织架构，明确各个部门的职责，确保工会内部的协调和合作。
其次，积极组织和参与各类劳动争议处理、劳动洽谈以及与雇主协商等活动，维护劳动者权益。
再次，开展多样化的文体活动和培训，提高劳动者的综合素质和工作技能。
最后，加强与其他工会组织的联系和合作，推动工会事业的全面发展。
通过以上四个步骤，一个健全的工会基层组织将得以建立。
它将成为劳动者维权的重要平台，为劳动者提供支持和帮助。
同时，也促进了劳动关系的和谐发展，为建设和谐劳动社会做出了积极贡献。
希望各个企事业单位能够积极推动工会基层组织的建立，为劳动者权益的保障和提升工作环境贡献力量。
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筹建基层工会组织的方法与步骤筹建基层工会，主要应做好以下几项工作：一、提出建立工会的申请。
基层工会的建立，由企业提出书面申请，并将工会筹备小组名单(筹备小组成员一般由三至五人组成，设组长一人)和筹建工作计划，一并报上级工会。
经上级工会批准后，即可进行筹建工会的各项工作。
二、筹备建立工会的工作。
1、做好筹建工会的宣传发动工作。
在单位党政的统一安安排下，采用黑板报、宣传窗、广播或职工大会等形式，向职工进行工会的性质、地位、职能、任务及会员的权利和义务的宣传教育，使职工对工会组织有一个基本的了解。
2、做好会员发展工作。
在宣传教育的基础上，根据《中国工会章程》规定，职工可口头或书面自愿申请加入工会。
职工入会只要承认工会章程，经工会筹备组同意，在《工会会员登记册》(附后)上签名即可。
工会会员证由单位工会统一向市总工会领取和发放。
3、划分好工会小组和民主选举产生工会小组长。
工会小组一般以行政生产班组为单位设置，一般以每个小组数人到20多人为宜。
如不足3人的与性质相近的组合建立工会小组，如几十人以上的也可以按作业班组为单位设置，以便于工会小组开展活动。
规模较大的企业，可在车间(科室)、分厂(公司)建立车间(科室)、分厂(公司)工会委员会，并由车间(科室)、分厂(公司)会员(代表)大会选举产生，任期与基层工会相同。
4、选好会员代表。
会员数在100人以上的一般应建立会员代表大会制度，会员代表的比例一般占全体会员的30％一10％（200人以下的企业，会员代表不少于30人；1000人以上企业，一般不超过300人）。
会员代表一般以工会小组为单位，由会员采用无记名投票方式差额选举产生。
5、工会委员会和工会经费审查委员会委员的设置和委员候选人的推荐确定。
(1)工会委员会委员名额的设置：会员不足二十五人的，不设工会委员会，设主席一人；会员一百人以下的设委员3－5人；会员一百至二百人的设委员5－7人；会员二百人至五百人的设委员5－9人；会员五百人至一千人的设委员7－11人；会员一千人以上的设委员11－15人。
(2)经费审查委员会委员名额的设置：会员不足二百人的，设经费审查员1人：会员二百人以上的，设委员3－5人。
(3)两委委员候选人名单的确定：工会委员会和工会经审委员会委员的候选人，应按照干部“四化”标准，在拥护党的基本路线和方针政箫、热心工会工作、受到群众信赖的人员中选定。
工会经审委员还须熟悉财务知识，但工会主席和财务委员不得担任工会经审委员。
两委委员的候选人，应以工会小组为单位经会员群众提名，由工会筹备组根据多数工会小组或会员群众的意见，提出建议名单，经与单位党政领导协商后确定。
6、工会委员会主席、副主席及经审委员会主任的设置和候选人确定。
工会委员会委员3人的设主席1人，委员5人以上的可设主席1人、副主席1-2人。
工会经审委员会委员3-5人的设主任1人。
工会主席、副主席候选人建议名单，应报上级工会审定7、准备好召开会议的有关材料：(1)大会议程;(2)工会筹备工作报告;(3)选举办法(草案);(4)两委会委员候选人情况简介;(5)两委会委员选票及选举过程中的有关准各工作。
三、召开会员大会或会员代表大会(即工会成立大会)，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会。
会议由工会筹备组主持。
工会委员会委员的选举应实行差额选举，差额率为10％；经费审查委员会委员实行等额选举。
有关选举事宜应严格按照《选举办法》进行。
四、召开首届一次两委会议。
由工会筹备组推荐一名当选的委员或单位党组织，主持并提出正副主席、主任候选人建议名单，在两委会议中民主选举产生，并在会议上通过两委会任期。
然后，由新任工会主席主持工会委员会议进行分工，工会委员会一般设组织、宣传、文体、生产、生活、女工、财务等委员，委员会组成人员少的可以兼任。
五、两委会选举结果及任期，应用书面形式呈报上级工会审批。
【样张】关于建立×××厂(公司)工会的请示××工会（上级工会）：我们×××厂(公司)创办于××××年×月，到目前已有固定资产×××万元，年产值达×××万元。
职工人数×××人。
为加强企业内部管理，建立稳定协调的企业劳动关系，维护职工合法权益，充分发挥职工的生产积极性，促进企业健康发展，现根据《工会法》和《劳动法》规定，要求建立×××厂(公司)工会组织。
工会筹备组由×××、×××、×××等×位同志组成，×××任组长。
以上请示，请予批复。
×××厂(公司)××××年×月×日×××厂(公司)工会成立大会议程一、宣布大会开幕二、宣读市上级工会批复三、作工会筹备工作报告四、上级党政领导讲话五、大会选举(1)举手表决通过选举办法；(2)举手表决通过两委委员候选人名单；(3)举手表决通过监票人、计票人名单；(4)由监票、计票人清点核实参加会议的人数；(5)宣布出席会议的人数，并由监票人当场查封票箱；(6)发放选票，并报告发出选票数；(7)宣布填写选票注意事项；(8)填写选票；(9)投票；(10)启封票箱．清点选票，并宣布选举是否有效；(11)计票；(12)宣布选举计票结果和当选人名单；(13)召开两委一届一次委员会议，选举工会主席、副主席和经审委主任委员，并通过两委会任期；(14)向大会报告两委会选举结果。
六、当选委员代表发言七、上级工会领导讲话八、本企业行政领导讲话九、宣布大会结束【样张】×××厂(公司)工会筹备工作报告各位会员(代表)：我代表厂(公司)工会筹备组，向大会作工会筹备工作报告。
我厂(公司)自××××年×月创办开业以来，企业规模不断扩大，到目前止，固定资产×××万元，年产值×××万元，创利税×××万元，职工人数×××人。
为进一步发展生产，充分发挥全厂(公司)职工的生产积极性，增强职工凝聚力，使企业逐步实现规范化管理，根据《中华人民共和国工会法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经厂(公司)研究决定建立×××厂(公司)工会组织，并于××××年×月×日向市总工会提出申请。
市总工会于××××年×月×日下发了诸总工组(××××)×号文件，同意我厂(公司)建立工会。
随后我们着手进行筹备工会的各项工作。
一是进行筹建工会的宣传教育。
我们采用职工大会、宣传窗和黑板报等形式，向全厂(公司)职工进行企业组建工会的目的意义和工会性质、地位、职能、任务及工会会员权利与义务的宣传教育。
通过宣传使职工对工会这个组织有了一个基本的了解，为发展会员工作奠定了一定的基础。
二是进行发展会员的工作。
在宣传教育的基础上，我们按照《中国工会章程》规定发展会员，做好入会登记工作，现已发展会员×××人，并划分好工会小组。
三是选好会员代表。
我们根据《中国工会章程》和上级工会要求，以工会小组为单位民主选举产生了我厂(公司)工会第一届会员代表大会代表××名。
他们均为工会会员，并具有广泛的代表性和先进性。
四是确定委员候选人。
按照两委委员条件，根据多数工会小组(或会员群众)的意见，并经与单位党政领导协商，提出×位同志作为工会委员、经审委员候选人。
现在，工会筹备工作基本就绪，今天正式召开工会成立大会。
【样张】×××厂(公司)工会第×届×次会员(代表)大会选举办法一、根据《中国工会章程》和全总《工会基层组织选举工作暂行条例》，制定本办法。
大会选举工作由工会筹备组主持。
二、大会选举产生×××厂(公司)工会第一届委员会委员×名和经费审查委员会委员×名。
三、×××厂(公司)工会第×届委员会委员和经费审查委员会委员的候选人名单，须经会员(代表)充分酝酿，并提请大会表决通过。
四、选举×××厂(公司)工会第×届委员会委员，采取差额无记名投票的办法。
选举经费审查委员会委员，采取等额无记名投票的办法。
选票上候选人的名单，以姓氏笔划为序排列。
选举采用两张选票，一次投票，分别计票的办法。
五、大会正式代表有选举权和被选举权；工会会员有被选举权。
六、选举须有应到会三分之二以上的正式代表出席才能进行。
候选人须获得应到会代表半数以上的同意票始得当选；获得过半数以上同意票的候选人多于应选名额时，以得票多的当选；应选名额最后一位，有两名以上候选人得票数相同，不能确定谁当选时，应就票数相同的候选人进行重选，以得票多者当选；过半数同意票的候选人少于应选名额时，对不足名额另行选举。
七、大会选举设监票×人，计票×人，选举工作人员若干人。
监票人、计票人由工会筹备组提名，并提交大会表决通过。
选举工作人员由工会筹备组根据需要确定。
委员候选人不得担任选举工作。
八、代表有权对选票上的候选人，表示同意或不同意，也可以弃权或另选他人。
代表划写选票，如同意，就在候选人姓名上方的空格内画“○”；如不同意，就打个“○”；不划符号的作为弃权；如要另选他人，可在另进人空格内写上自己要选的人的姓名，并在姓名上方的空格内画个“○”，只写姓名不画“○”的无效。
九、每张选票所选的人数，多于应选名额的为无效票；等于或少于应选名额的为有效票。
十、划票须用钢笔或圆珠笔，笔迹要清楚，符号要准确。
划写的符号无法辨认的作为弃权。
十一、大会设票箱×只。
投票前，由大会主持人宣布出席会议人数，再由监票人当场查封票箱。
投票时，监票人先投票，然后代表依次投票。
投票完毕，由监票人当众启封票箱，计票人清点票数。
收回的选票等于或少于所发选票，选举有效；多于发出选票，选举无效，应重新选举。
计票工作在监票人监督下进行。
计票完毕，由监督人将计票结果向大会主持人报告，再由大会主持人向大会宣布当选人名单。