关于规范办公室内务管理工作的通知
办公室通知规章制度
办公室通知规章制度大家好！为了更好地管理办公室秩序，确保工作的顺利开展，经过公司领导层的研究决定，特制定以下办公室通知规章制度，希望大家共同遵守，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
一、工作时间1. 规定工作时间为每天上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。
2. 每天上班前应按时签到，下班后应按时签退，迟到者将被扣除相应工资，严重者将受到处罚。
3. 工作时间内应尽职尽责，不得私自离开岗位，如有事先请假需向上级领导报备，经批准后方可离岗。
二、办公室秩序1. 办公室内禁止大声喧哗、打闹，不得吸烟或喝酒，严禁私自携带宠物进入办公室。
2. 使用办公设备需爱惜，不得私自调整或损坏，如有损坏应及时向相关部门报告维修。
3. 办公室内保持整洁，自行带走餐具，不得乱扔垃圾，遵守垃圾分类规定。
4. 会议室使用需提前预约，使用完毕后应及时清理，保持整洁。
三、行为规范1. 各位同事应遵守公司规章制度，严格秉承职业道德，不得利用职权谋私利，严禁贪污腐化。
2. 私下接受礼品或礼金需向公司领导报备，不得隐瞒或以任何方式接受他人贿赂。
3. 不得泄露公司机密信息，不得利用公司资源从事非法活动，如发现违规行为将受到惩罚。
4. 与同事之间应保持良好的合作关系，互相尊重，不得恶意攻击他人，如有纠纷应及时解决，避免影响工作。
四、安全防范1. 公司设立安全防范制度，各位同事应严格遵守，不得随意进出公司重要区域，未取得相关权限者不得擅自操作。
2. 如发现安全隐患应及时汇报，不得置之不理，确保公司人员财产安全。
3. 火灾逃生演练应定期进行，遵守逃生原则，不得慌乱或阻碍他人逃生。
4. 外出应注意交通安全，不得酒驾、超速驾驶，确保自身和他人的安全。
以上为办公室通知规章制度内容，各位同事务必认真遵守，如有违反规定将受到相应处罚，同时希望大家相互监督，共同维护一个良好的工作环境。
希望大家能够共同努力，共同进步，为公司的发展贡献自己的力量。
办公室整理通知
办公室整理通知尊敬的员工们：为了提高办公环境的整洁度和工作效率，我们决定对办公室进行整理。
请大家在收到通知后尽快参与整理工作，确保办公室的整洁和有序。
一、整理时间和地点：整理工作将于本周五下午2点开始，在办公室进行。
请大家提前安排好自己的工作，确保能够按时参与整理。
二、整理内容：1. 桌面整理：请将桌面上的杂物、纸张、文件等整理归类，并放入相应的文件夹或抽屉中。
不需要的文件和杂物请及时清理。
2. 文件整理：请将文件柜中的文件进行整理，按照日期、项目或分类进行归档，确保文件的有序存放。
3. 办公用品整理：检查办公用品储存柜，将用完或损坏的办公用品清理出来，及时向行政部门申请补充或更换。
4. 电脑整理：清理电脑桌面上的无用文件和图标，整理电脑文件夹，确保文件的整洁和可查找性。
5. 会议室整理：检查会议室的设备和用品，确保会议室的整洁和正常使用。
三、整理流程：1. 分配任务：行政部门将根据办公室的情况，将整理任务分配给各部门或个人。
2. 整理准备：准备好所需的整理工具，如文件夹、标签、垃圾袋等。
3. 整理执行：按照分配的任务，逐项进行整理。
在整理过程中，如果遇到需要协助的问题，请及时向行政部门或同事寻求帮助。
4. 整理检查：整理完成后，行政部门将进行检查，确保整理工作的质量和效果。
5. 整理总结：行政部门将对整理工作进行总结，汇报整理结果和存在的问题，并提出改进意见。
四、注意事项：1. 整理期间，请保持办公室的安静和整洁，避免影响他人的工作。
2. 整理过程中，请注意个人的安全，避免发生意外事故。
3. 如有需要，可以向行政部门提出整理过程中遇到的问题或困难，行政部门将协助解决。
希望大家能够积极参与办公室的整理工作，共同营造一个整洁、舒适的工作环境。
整理完成后，相信我们的工作效率会得到进一步提升。
谢谢大家的支持和配合！最后，祝大家工作愉快！此致敬礼。
关于规范办公室管理工作的通知
关于规范办公室管理工作的通知XXXXX公司全体员工：为创建文明、整洁、规范的工作环境，塑造良好的企业形象，现将公司办公室管理规范相关要求通知如下：一、严守工作纪律1.严格遵守考勤纪律，不迟到、不早退，除特殊情况，一律不得补签卡。
（1）销售部门上班时间：上午9：00-12:00，下午13:30-17:30，早、晚各打一次卡。
（2）其他部门上班时间：上午8：00-12:00，下午13:30-17:30，每日打卡4次。
2.上班期间外出办事需填写《外出申请单》由部门总监审核批准，超过半天须向副总报备。
3.保持良好精神面貌，上班期间须穿工衣、佩戴厂牌（注：副总级除外），进入办公区须更换工鞋，严禁穿戴一次性鞋套。
4.严禁携带早餐、零食进入办公室（注：无论上下班，一律不允许）。
5.所有快递统一存放于保安室，自行前往领取，不得送至办公室。
6.办公区域严禁吸烟，待人处事热情大方，言谈举止文明有礼。
7.严格遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责，积极维护公司的形象，与外部沟通交流时，不得传播有关公司的负面信息。
8.严格遵守公司商业机密，未经批准，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
9.上班期间严禁高声喧哗、打闹、玩游戏、看视频、下载电影、三五成群聚集聊天、交头接耳及主题词：关于规范办公室管理工作的通知做与工作无关的事情。
10.节能降耗，从细节抓起，办公区内照明、空调等用电设备在非工作时间内应及时关闭。
节约使用纸张，内部文件尽量使用双面打印、黑白打印，所产生的废纸须及时处理，重要文件应及时予以粉碎，不涉及公司机密、单面打印的文件应尽量回收利用，凡不涉及领导签字的资料，原则上应以电子文档或电子邮件的形式传送。
二、规范文件物品存放1.办公桌桌面按标准、整齐有序地摆放一台电脑、一个多功能笔筒、一个文件框、一个口杯及常用文件资料（不得涉及公司机密），严禁摆放其它私人物品。
2.非常用文件资料不能在办公桌上堆积，应分类存放进文件柜。
办公室整理通知
办公室整理通知恭敬的各位同事：为了提高办公效率，营造整洁的工作环境，我们决定进行办公室整理工作。
现将相关事项通知如下：一、整理时间和地点我们将于本周五（日期）下午14:00开始进行办公室整理工作，地点为各自的办公室。
二、整理内容1. 文件整理：请大家将桌面上的文件按照指定的分类进行整理，如客户文件、合同文件、财务文件等。
同时，对于已经完成的项目文件，请归档妥善，确保文件的有序性和易查性。
2. 办公用品整理：检查办公室的各类办公用品，如文件夹、笔筒、订书机等，确保其完好无损。
如有需要，可以向行政部门提出申请补充或者更换。
3. 办公桌整理：请大家将办公桌上的杂物进行整理，将不必要的物品放回指定位置或者清理掉。
保持办公桌的整洁，有利于提高工作效率。
4. 电脑整理：检查电脑硬盘空间，删除不必要的文件和软件。
同时，对于重要的文件，请备份到指定的网络存储位置，以免造成数据丢失。
5. 办公区域清洁：除了整理个人办公桌外，我们还需要共同清洁办公室的公共区域，如会议室、茶水间等。
请大家自觉保持卫生，并及时清理垃圾。
三、整理要求1. 整理过程中，请大家保持良好的工作态度和团队合作精神。
相互协助，共同完成整理任务。
2. 整理过程中，如发现需要修理或者更换的办公设备，请及时向行政部门报告，以便尽快解决问题。
3. 整理完成后，请各位同事自觉维护整洁的工作环境，避免随意堆放杂物，保持办公桌的整洁。
四、整理后的效果通过办公室整理，我们将获得以下效果：1. 提高工作效率：整理后的办公室将更加整洁有序，有利于提高工作效率，减少查找文件和办公用品的时间。
2. 良好的工作心态：整理后的办公环境将给人一种清爽的感觉，有助于提升工作动力和积极性。
3. 提升形象：整理后的办公室将给来访客户和合作火伴留下良好的印象，展示我们公司的专业和高效。
请各位同事积极响应，全力配合办公室整理工作。
让我们共同努力，营造一个舒适、整洁的工作环境，提高工作效率，为公司的发展做出更大的贡献。
新的办公室行为规范施行通知
新的办公室行为规范施行通知尊敬的各位员工：为了营造一个良好的工作环境，提高公司整体的工作效率和团队凝聚力，经过公司管理层的研究决定，新的办公室行为规范将于近期正式施行。
为了让大家更好地理解和遵守这些规范，特向各位员工发布本通知，希望大家共同遵守，共同维护公司的正常秩序。
一、背景介绍随着公司业务的不断扩张和发展，办公室已成为我们每天工作生活中不可或缺的一部分。
良好的办公室行为规范不仅可以提升工作效率，还能增进同事之间的相互尊重和合作。
因此，制定新的办公室行为规范是公司管理层的必然选择。
二、主要内容1. 工作时间上班时间：早上9点准时到岗，迟到需向直接主管请假说明原因。
下班时间：下班时间为下午6点，如有特殊情况需要加班，请提前向主管请示并报备。
2. 着装要求员工在工作日需着正装上班，周五可着便装。
着装整洁得体，不得穿着拖鞋、短裤等不符合职场形象的服装。
3. 办公室卫生每位员工需保持自己所在办公区域的整洁和清洁。
办公桌面保持干净整洁，不得堆放杂物。
4. 工作礼仪尊重他人，保持礼貌。
遵守会议纪律，不得随意打断他人发言。
5. 电子设备使用合理使用公司电脑和手机，不得私自安装软件或擅自调整设置。
不得在工作时间使用个人社交媒体或玩游戏。
三、执行方式新的办公室行为规范将于本月底正式施行，届时将由各部门主管进行全员培训，并建立相应的考核机制。
对于违反规定者将按照公司相关制度进行处理。
希望各位员工能够认真遵守新的办公室行为规范，共同营造一个和谐、高效的工作环境。
让我们携手努力，共同发展！特此通知。
公司管理层启日期：XXXX年XX月XX日。
公司日常办公规范通知
公司日常办公规范通知
尊敬的各位同事：
为了更好地规范公司的日常办公行为，提高工作效率，保障公司整体利益，特制定以下公司日常办公规范通知，请各位同事务必严格遵守：
一、办公时间
公司正常工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。
请各位同事准时上班，不要迟到早退，如有特殊情况需请假，请提前向直接主管汇报并经批准。
加班需提前向主管申请，并按照公司相关规定执行。
二、办公环境
办公区域内禁止大声喧哗、影响他人休息和工作。
办公桌面保持整洁，文件归档到指定位置，不得随意堆放私人物品。
使用公共设施后请保持清洁，爱护公司财物。
三、电子设备使用
公司电脑和手机仅限办公使用，禁止安装个人软件或私人文件。
注意保护个人账号和密码安全，不得私自泄露给他人。
四、会议规范
准时参加公司内部会议，不得迟到早退。
会议期间手机静音，并保持专注听取会议内容。
五、文件处理
文件传阅需按照规定流程进行，不得私自更改文件内容。
重要文件妥善保管，避免泄露给未授权人员。
六、沟通协作
同事之间相互尊重，言行举止文明礼貌。
遇到问题及时沟通协调解决，共同完成工作任务。
以上为公司日常办公规范通知内容，请各位同事严格遵守，共同营造良好的工作氛围。
如有违反规定将受到相应处罚。
让我们携手共进，共同努力，为公司发展贡献自己的力量！
谢谢大家的配合！
此致
敬礼
公司管理部时间：XXXX年XX月XX日。
公司办公纪律管理制度通知
公司办公纪律管理制度通知为了加强公司办公室的管理，规范员工的工作行为，提高工作效率，特制定以下办公纪律管理制度，望全体员工严格遵守，确保公司的正常运转。
一、考勤纪律1.所有员工须遵守公司规定的上下班时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向主管领导请假并经批准。
2.员工应遵守公司的考勤制度，按时打卡，不得擅自代签、漏签、补签。
3.因公外出的员工需提前向主管领导请假，提交外出申请表，并在外出期间保持手机畅通，随时保持联系。
二、工作纪律1.员工应按照公司规定的岗位职责和工作任务，认真负责地完成工作。
2.严禁利用工作时间做与工作无关的事情，包括但不限于上网、打游戏、聊天等。
3.不得擅自私挪公司财产，不得私自利用公司资源进行营利活动。
4.员工需要严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密信息，不得擅自私刻公司文件。
三、行为规范1.员工应端正工作态度，礼貌待人，文明用语，不得恶言相向，不得在办公室内大声喧哗。
2.员工在公司办公室内不得吸烟、喧哗、斗殴，不得私自携带宠物进入公司。
3.员工应保持办公室环境整洁，不得随意乱扔垃圾，保持工作场所的卫生整洁。
4.员工不得在办公室内进行非法活动，不得私自擅用公司设备、设施。
四、奖惩机制1.对于严重违反公司办公纪律的员工，公司将给予相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、降职、辞退等。
2.对于遵守公司办公纪律的员工，公司将给予相应的奖励，包括但不限于表扬、奖金、晋升等。
五、其他规定1.公司保留对办公纪律管理制度的最终解释权。
2.公司将定期对员工的工作纪律进行检查，有发现违反规定的行为将进行处理。
3.员工如有违反公司规定的行为，应主动承担后果，接受相关的处罚。
以上办公纪律管理制度自发布之日起正式执行，望全体员工严格遵守，以确保公司办公室的正常运转，谢谢合作！公司办公室管理部日期：XXXX年XX月XX日。
办公室管理规章制度通知
办公室管理规章制度通知为了规范公司内部管理，提高工作效率，保障员工权益，特制定本办公室管理规章制度通知，望全体员工严格遵守，如有违反，将依据公司相关规定进行处理。
一、工作时间1.1 本公司工作时间为每周一至周五，上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。
周末及法定节假日休息。
1.2 出于工作需要，部分员工可能需要加班，但需提前向主管请示并获得批准。
加班需填写加班申请表，申请表需经主管签字确认。
1.3 延长工作时间的员工，公司将按加班双倍工资进行报酬。
二、考勤制度2.1 公司实行打卡考勤制度，员工需按时打卡上班和下班，准时到岗。
2.2 迟到超过15分钟的员工，将按旷工处理。
2.3 请假需提前向主管请示并填写请假申请表，经主管签字批准后方可生效。
2.4 旷工、迟到、早退等不良考勤记录将影响员工的晋升和奖惩，严重者将被辞退。
三、工作纪律3.1 员工需遵守公司规章制度，服从公司管理，不得违反公司规定。
3.2 禁止在工作期间做与工作无关的事务，禁止私自使用公司办公设备。
3.3 禁止在公共场合大声喧哗，影响其他员工的工作。
3.4 禁止在办公室中吸烟、喝酒、赌博等行为，违者将被开除。
四、保密制度4.1 公司信息属于公司所有，员工在离职或者转岗时，需保护公司信息安全，不得私自复制、外传公司资料。
4.2 禁止员工利用公司信息谋取私利，一经发现，将按公司规定予以处理。
4.3 员工需保护公司商业秘密，严禁向外界透露公司商业机密。
五、奖惩制度5.1 公司将根据员工的工作绩效和遵守规章制度情况，进行奖惩。
5.2 对于表现突出的员工将给予奖励，包括奖金、奖品、晋升等。
5.3 对于违反规定的员工，公司将给予警告、罚款、停职、开除等处理。
5.4 公司将保留对员工行为的处罚权利，保障公司正常运作和员工权益。
以上规章制度自通知发布之日起生效，望全体员工严格遵守，共同维护公司良好秩序和稳定发展。
如有疑问或建议，请及时向人力资源部反映。
规整办公室制度通知模板
[公司名称/机构名称][日期]办公室制度通知尊敬的[公司/机构]全体员工：为了加强[公司/机构]的办公室管理，提高工作效率，营造一个整洁、安全、舒适的工作环境，根据我国相关法律法规和公司实际情况，特制定本办公室制度。
请全体员工认真遵守，共同维护良好的办公秩序。
一、办公室环境与设施1. 办公室应保持整洁、卫生，地面无垃圾、杂物，桌面物品摆放整齐，室内通风良好。
2. 办公设施设备应妥善使用，不得随意损坏、移动或私借他用。
如有损坏，需按价赔偿。
3. 办公电脑、打印机、复印机等设备应合理使用，下班前请关闭电源，确保设备安全。
4. 保持消防通道畅通，禁止在办公室内吸烟、使用明火。
5. 注意用电安全，不得私拉乱接电源线，禁止使用大功率电器。
二、办公时间与休息制度1. 全体员工应按时上下班，遵守公司规定的作息时间。
2. 上班期间，请保持专注工作，不得闲聊、打闹、大声喧哗，影响他人工作。
3. 午休时间，请保持安静，不得影响他人休息。
4. 请合理安排工作和休息时间，避免过度劳累。
三、办公室人员行为规范1. 全体员工应尊重领导，团结同事，互相帮助，共同进步。
2. 保持良好的职业素养，诚实守信，敬业爱岗，勇于创新。
3. 遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息。
4. 不得在办公室内进行与工作无关的活动，如打牌、玩游戏等。
5. 不得在办公室内饲养宠物。
四、办公室安全管理1. 加强安全意识，定期进行安全培训，提高员工的安全防范意识。
2. 重要文件和资料应妥善保管，不得随意放置，防止丢失或泄露。
3. 办公室钥匙由专人保管，不得随意借给他人。
4. 外来人员进入办公室，需提前预约，并由内部员工陪同。
五、办公室卫生与清洁1. 每人负责自己工位的卫生，定期清理垃圾，保持工作环境整洁。
2. 每周进行一次大扫除，确保办公室整体卫生。
3. 节假日期间，请提前做好卫生清理工作，确保办公室安全关闭。
请全体员工严格遵守以上办公室制度，共同维护良好的办公环境。
内务管理规定从严(3篇)
第1篇一、前言为加强公司内部管理，提高工作效率，确保公司各项工作的顺利进行，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本内务管理规定。
本规定旨在规范员工行为，强化纪律意识，营造和谐、有序的工作环境。
本规定将从严执行，对所有员工具有普遍约束力。
二、总则1. 本规定适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
2. 员工应严格遵守国家法律法规、公司规章制度和本规定，自觉维护公司形象和利益。
3. 公司将定期对内务管理情况进行检查，对违反本规定的员工进行严肃处理。
4. 本规定由公司人力资源部负责解释和修订。
三、着装与仪容1. 员工应着公司统一工作服，保持整洁、干净、得体。
2. 女员工工作服应穿着整齐，不得外露内衣。
3. 男员工工作服应穿着整齐，不得卷起袖口，裤腿。
4. 员工不得佩戴与工作无关的饰品，如项链、耳环、手链等。
5. 员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得在办公区域饮食。
四、工作时间与考勤1. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2. 员工因特殊情况需请假，应提前向部门负责人申请，并经人力资源部批准。
3. 员工请假期间，应按公司规定缴纳相应费用。
4. 员工应如实填写考勤记录，不得弄虚作假。
5. 公司将定期对考勤情况进行检查，对违反考勤规定的员工进行处罚。
五、工作纪律1. 员工应遵守职业道德，诚实守信，不得泄露公司商业秘密。
2. 员工应保守工作秘密，不得擅自向外界透露公司业务、技术等信息。
3. 员工应服从领导安排，认真完成工作任务，不得消极怠工。
4. 员工应团结协作，互相尊重，不得在工作中出现打架、斗殴等行为。
5. 员工应爱护公司财产，不得损坏、盗窃公司物品。
六、办公环境与设备使用1. 员工应保持办公区域整洁，不得乱扔垃圾、堆放杂物。
2. 员工应爱护公司设备，不得随意操作、损坏设备。
3. 员工使用公司设备，应遵守相关规定，不得滥用、浪费。
4. 员工应按时关机，不得长时间占用公司网络资源。
新办公室管理制度通知模板
新办公室管理制度通知模板尊敬的员工：为了更好地规范公司办公室管理，提高工作效率，经公司领导和相关部门商议，制定了新的办公室管理制度。
特此通知如下：一、办公室使用规定1.办公时间：公司办公时间为周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
员工在工作时间内应准时到岗，不得迟到早退。
2.办公室设备：办公室设备应妥善使用，保持干净整洁。
使用电脑应注意节约用电，避免滞留未关机。
3.会议室预约：公司设有多个会议室，员工在使用会议室前需提前预约，避免冲突。
4.办公用品：办公用品应当爱惜使用，如有破损需及时报修或更换。
二、办公室行为规范1.文明用语：员工在办公室内应使用文明用语，禁止辱骂诋毁他人，保持良好的办公氛围。
2.谨慎使用手机：员工在办公期间应谨慎使用手机，不得在工作期间长时间使用或影响他人的工作。
3.私人物品：员工私人物品应妥善保管，不得在办公室内摆放过多私人物品，避免影响办公环境。
4.公共场所：员工在公共场所应保持整洁，保护公司形象。
三、办公室安全规定1.消防安全：员工应定期参加消防演练，了解逃生路线和使用灭火器的方法。
2.办公环境：办公室内不得摆放易燃易爆物品，保持通风良好，避免气味扩散或引发其他安全问题。
3.电器使用：员工使用电器需要严格按照操作规程，避免引发短路或火灾。
四、办公室卫生规定1.个人卫生：员工应保持个人卫生，避免引发疾病传播。
2.公共卫生：员工应共同维护办公室卫生，定期清洁办公桌、椅子等公共设施。
3.垃圾分类：员工应将垃圾分类投放，保持办公室环境整洁。
五、其他规定1.请假制度：员工如需请假，应提前向上级领导请示，符合公司规定的请假制度。
2.加班制度：公司实行弹性工作制，如果需要加班，应提前报备，避免违规加班。
3.工作服装：员工在工作期间应穿着整洁得体的工作服装，保持良好形象。
以上为新办公室管理制度通知，员工应严格遵守，如有违反，将依据公司规定进行处理。
希望各位员工能够理解并配合，共同维护公司的办公环境，提倡良好的办公文化，共同创造更好的工作氛围。
关于规范办公行为的通知
关于规范办公行为的通知各位同事：大家好！为了提高工作效率，营造良好的办公环境，树立公司的良好形象，现对公司办公行为进行规范，具体内容如下：一、工作纪律1、遵守上班时间，不得迟到、早退。
如有特殊情况需要请假，应提前按照公司规定办理请假手续。
2、工作时间内，严禁擅自离岗、串岗，不得做与工作无关的事情，如玩游戏、看电影、聊天等。
3、保持办公区域的安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人工作。
二、办公环境1、每位员工应保持自己的办公桌面整洁，文件、资料摆放整齐有序，不得随意堆放。
2、定期清理个人电脑中的无用文件和垃圾，以保证电脑运行速度和存储空间。
3、爱护公共办公设施，不得故意损坏。
如发现设施损坏，应及时向相关部门报告维修。
三、沟通协作1、与同事交流应使用文明、礼貌的语言，尊重他人的意见和建议。
2、内部沟通应遵循高效、准确的原则，避免冗长、无效的讨论。
3、跨部门协作时，应积极配合，不得推诿责任，确保工作顺利进行。
四、文件管理1、各类文件应按照规定的格式和流程进行编写、审核、审批和存档。
2、重要文件应做好备份，防止数据丢失。
3、严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司机密文件和信息。
五、会议规范1、参加会议应提前做好准备，携带相关资料。
2、会议期间应将手机调至静音或关机状态，不得随意接听电话或查看手机。
3、遵守会议纪律，认真倾听他人发言，不得随意打断。
六、资源节约1、节约用水、用电，下班时应关闭电脑、打印机、空调等电器设备。
2、合理使用办公用品，避免浪费。
七、着装要求1、工作日应着正装或商务休闲装，不得穿奇装异服。
2、保持个人形象整洁、得体。
公司将加强对办公行为的监督和检查，对于违反上述规范的行为，将视情节轻重给予相应的处罚。
希望各位同事能够自觉遵守办公行为规范，共同营造一个高效、有序、和谐的办公环境。
让我们携手努力，为公司的发展贡献自己的力量！＿____公司＿____年_____月_____日。
办公场所规章制度通知模板
办公场所规章制度通知模板各位同事：为了规范办公场所秩序，提高工作效率，保障员工权益，制定了以下办公场所规章制度，请遵守执行：一、办公时间1. 上班时间为每周一至周五，早上8：30-12：00，下午13：30-17：30。
中午可在公司餐厅用餐，用餐时间为12：00-13：30。
2. 员工应按时到岗上班，迟到超过15分钟将被扣除相应工资。
3. 加班需提前向主管汇报并获得批准，加班时间不得超过每天两个小时。
二、办公礼仪1. 员工应穿着得体，不得着装过于暴露或不雅观。
2. 办公室内应保持整洁有序，不得在桌面上乱放物品。
3. 保持工作环境安静，不得大声喧哗、争吵或嬉闹。
三、劳动纪律1. 严禁擅自离岗离职、旷工或无故迟到早退。
2. 不得私自接私活或利用公司资源从事非工作相关事务。
3. 禁止在办公室内吸烟、喝酒、吃零食等行为。
四、信息安全1. 保护公司信息安全，不得擅自泄露公司机密信息。
2. 不得在工作时间上网、聊天或进行与工作无关的活动。
3. 禁止擅自安装或下载未经批准的软件和程序。
五、应急处理1. 出现紧急情况应保持冷静，按照公司规定程序进行处理。
2. 发现异常情况应及时向主管汇报，并积极配合处理。
六、其他规定1. 请假需提前向主管请假并获得批准，出差需填写出差申请表。
2. 公司设有员工宿舍，请做好宿舍卫生保洁工作。
3. 禁止在工作场所内私自携带易燃易爆物品。
以上办公场所规章制度自公布之日起生效，违反规定将受到相应处罚。
希望各位员工保持工作热情，共同遵守规定，共同努力，实现公司的共同目标。
特此通知。
公司管理部日期：2023年1月1日。
关于规范办公室内务管理工作的通知
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关于规范办公室内务管理工作的通知
各办公人员：
为规范办公室内务管理工作，营造良好的办公环境，展现公司紧张、有序的工作作风和良好的精神风貌，现将办公室内务管理的相关规范要求通知如下：
1、公共区（门厅、走廊、楼道、办公室地面等）保持清洁、通畅，严禁在开放办公区、会议室等办公区吸烟；
2、办公室个人办公桌面要保持整洁，文件资料摆放整齐，只可摆放电脑、文件栏、笔筒等办公用品，不允许摆放与工作无关的物品；
3、办公物品（包括文件柜、柜内书刊、文件、资料等）陈设要整齐有序；
4、爱护办公室内公共设备（打印机、空调、电脑等），电脑桌面、屏保需为公司统一规定图片、不得使用其他图片；
5、下班关闭电脑、打印机及各自责任区域内的空调，桌面物品及办公椅归整到位；
6、更衣室内衣物，鞋子等物品摆放整齐，不得有异味。
以上规定请各工作人员自觉遵守，人事行政部将不定时进行检查，对不符合标准的将给予一定的处罚。
内务要求自2016年1月1日开始实施，如有疑问请与人事行政部专员联系。
特此通知!
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
精品。
办公室整理通知
办公室整理通知尊敬的各位同事：大家好！根据公司的要求，为了提高办公环境的整洁度和工作效率，我们计划对办公室进行整理和清理。
现将相关事项通知如下：一、整理时间和地点为了不影响正常工作秩序，整理时间定于本周五下午2点至6点进行。
地点为各自所在的办公室。
二、整理内容和要求1. 文件整理：请大家将桌面上的文件整理归类并放到文件柜中，确保文件的有序和易查找。
同时，将不再需要的旧文件进行归档或销毁，以节约空间。
2. 办公用品整理：检查办公桌上的文具、笔筒、文件夹等办公用品，将损坏的或不再使用的物品进行清理和更换。
3. 电脑整理：整理电脑桌面上的图标和文件，删除不需要的临时文件和垃圾文件，清理浏览器缓存和历史记录，确保电脑的运行速度和存储空间。
4. 会议室整理：清理会议室内的白板、投影仪、音响等设备，确保设备的正常使用，并将会议室内的废纸、杯子等杂物清理干净。
5. 卫生间整理：卫生间是公共场所，大家要共同维护卫生，请将使用后的卫生纸放入垃圾桶内，保持卫生间的整洁和干净。
三、整理流程和安排1. 提前准备：请大家在整理前将个人物品整理妥当，将重要文件妥善保管，以免遗失或混乱。
2. 分工合作：根据各自的工作区域，将整理任务分配给各部门的负责人，由负责人统筹协调整理工作，并确保每个工作区域都得到适当的整理。
3. 合理安排时间：根据整理的内容和工作量，合理安排时间，保证整理工作的顺利进行。
4. 协同配合：整理过程中，如果有需要移动或更换办公家具的情况，请提前与行政部门联系，协调相关事宜。
5. 清理垃圾：整理完成后，请将垃圾分类投放到指定的垃圾桶内，并确保垃圾桶及时清空。
四、整理后的管理为了保持办公室整洁和有序，我们需要每个人的共同努力。
请大家养成良好的工作习惯，保持自己的工作区域整洁，并定期进行整理和清理。
如果发现有需要维修或更换的设备，请及时向行政部门反馈。
最后，感谢大家的配合和支持！通过这次办公室整理，我们相信办公环境会更加整洁，工作效率也会得到提升。
新办公室管理制度通知
新办公室管理制度通知尊敬的各位员工：为了更好地提高公司的运营效率，确保员工的工作安全和福利，我们制定了新的办公室管理制度，特此通知如下：一、办公时间：1. 上班时间：公司规定的上班时间为早上9点，迟到超过15分钟的员工将被记迟到一次，严重者将受到相应的处罚。
2. 下班时间：公司规定的下班时间为下午6点，但是对于需要加班的员工，应提前向上级领导汇报，并按照公司的相关规定执行。
二、办公室环境：1. 办公室整洁：每个员工都要保持自己的办公桌面整洁，离开办公室时要关闭电脑和灯光。
2. 设备使用：公司提供的办公设备应当妥善使用，任何损坏或丢失都应及时向相关部门汇报。
3. 用餐问题：在办公室内禁止摄影，不准吃榴莲、蒜头等味道刺鼻的食物，使用办公室内的餐具要责饰任。
三、办公室安全：1. 防火安全：严禁在办公室内抽烟，禁止使用明火刺激制造。
2. 保密规定：公司文件、资料等重要信息必须妥善保管，不得擅自外传。
3. 人身安全：任何员工在办公室内发生意外或受伤，应第一时间报告给领导，并寻求及时医治。
四、办公室纪律：1. 禁止噪音：在办公时间内要尽量减少噪音，不可大声喧哗，也不可以在办公室内放音乐、看视频、玩游戏等影响其他员工正常工作的行为。
2. 沟通协作：员工在工作中要多与同事配合沟通，共同解决问题，遇到工作问题应及时向领导反馈。
3. 禁止做私活：在办公室内严禁做与工作无关的事情，员工要专心工作，提高工作效率。
五、违规处理办法：对于违反以上规定的员工，公司将采取相应的处理措施，严重者将受到辞退或者扣减工资等处罚。
以上通知，望各位员工严格遵守，共同创建一个良好的办公环境，为公司的可持续发展助力。
感谢大家的理解与支持！祝公司全体员工新办公室管理制度通知二〇××年××月××日。
机关内务管理规定范文（二篇）
机关内务管理规定范文一、总则为规范机关内务管理，提高工作效率和员工满意度，特制定本规定。
二、机关内务管理的原则1. 法律依据：机关内务管理应遵守国家法律法规、机关内部规章制度等法律依据。
2. 公开透明：机关内务管理应公开、透明，对员工提供必要的信息和资料。
3. 公正平等：机关内务管理应公正、平等对待员工，不得有违法歧视行为。
4. 制度规范：机关内务管理应建立健全相关管理制度和规范，确保各项工作有序、高效进行。
三、机关内务管理的内容1. 办公环境1.1 机关办公室应具备安全、舒适的工作环境，保证员工正常工作。
1.2 确保办公室通风、采光良好，保持卫生整洁。
1.3 办公室设备、办公用品等应及时维修保养，确保正常工作使用。
1.4 提供员工必要的办公设备和工具，提高工作效率。
2. 员工权益保障2.1 员工工资福利应按规定及时支付，不得有拖欠、克扣等现象。
2.2 员工劳动合同应及时签订，并按合同内容执行。
2.3 确保员工享有合法的休假权益和健康保险、福利等待遇。
2.4 鼓励员工参加培训学习，提高自身能力。
3. 工作流程3.1 设立健全的工作流程和相关制度，确保工作高效、有序进行。
3.2 确保公文处理、文件材料管理等工作按规定操作，提高办事效率。
3.3 建立健全的会议制度，确保会议科学、高效。
3.4 确保信息传递畅通，减少信息沟通不畅造成的误解和问题。
4. 纪律要求和保密制度4.1 员工应遵守机关内部规章制度，维护机关的正常秩序。
4.2 员工应保守机关内部的工作秘密和个人隐私，不得泄露相关信息。
4.3 员工应准时到岗上班，不得旷工、迟到、早退等。
4.4 员工在办公时间内不得从事与工作无关的活动，不得使用办公设备、资源进行个人事务。
5. 内务协调和安全管理5.1 建立健全机关内务协调机制，处理各类内部纠纷和矛盾。
5.2 加强对机关设施的安全管理和维护，防止意外事故的发生。
5.3 建立健全的突发事件处理机制，提高机关内部应急响应能力。
办公室人员通知规章制度
办公室人员通知规章制度为了更好地管理办公室人员的工作和生活，提高工作效率和工作质量，特制定以下办公室人员通知规章制度，希望大家自觉遵守并配合执行。
一、工作时间1.1 上班时间为每周一至周五的上午8:30至下午5:30，中午12:00至1:00为午休时间。
1.2 晚间和周末加班需提前向主管部门申请，并经批准后方可进行。
1.3 迟到、早退、旷工等行为将受到相应的处罚。
二、工作规范2.1 各部门需按照工作安排认真履行职责，确保工作任务的完成质量和效率。
2.2 禁止私自调整工作内容和顺序，如有需要请提前向主管领导报备。
2.3 要求工作必须认真细致，不得出现马虎、敷衍等现象。
2.4 工作中如有疑问或困难，请及时向主管领导求助，不得擅自处理。
三、办公室卫生3.1 各部门要保持办公环境的整洁卫生，定期进行清洁工作。
3.2 禁止在办公室内吸烟、乱丢垃圾等行为，保持办公室空气清新。
3.3 办公用品使用完毕后要及时整理，把废品放置在指定垃圾桶内。
四、办公室安全4.1 禁止擅自携带易燃易爆物品进入办公室。
4.2 遇到火灾、地震等突发事件时要保持冷静，听从指挥，有序疏散。
4.3 工作过程中如发现安全隐患应立即报告主管领导，确保办公室安全。
五、员工行为规范5.1 禁止员工之间产生任何形式的冲突和不和谐现象。
5.2 禁止在办公时间内私人通话、玩手机等影响工作效率和质量的行为。
5.3 禁止擅自泄露公司机密信息，确保公司利益和形象。
六、奖惩制度6.1 表现突出、工作尽职尽责的员工将受到表扬和奖励。
6.2 工作不认真负责、违反规章制度的员工将受到相应的处罚。
6.3 多次违规且未改正的员工将受到警告、调岗乃至辞退。
以上为办公室人员通知规章制度，希望大家认真遵守并配合执行，共同创造一个和谐、高效的工作环境。
如有任何疑问或建议，请随时向主管领导反映，谢谢！此致敬礼XX公司办公室管理部日期：20XX年XX月XX日。
通知关于公司文明办公规定
通知关于公司文明办公规定尊敬的各位员工：为营造良好的工作环境，提高公司整体形象，特制定以下公司文明办公规定，望广大员工自觉遵守，共同维护公司的和谐氛围。
一、办公室环境规范办公室内保持整洁，不随意乱丢废纸、食品包装等垃圾。
使用公共设施后请及时清理干净，保持卫生。
禁止在办公室内大声喧哗，影响他人工作。
禁止在办公桌上摆放个人物品过多，保持工作区域整洁有序。
二、工作礼仪规范准时上班，不迟到、早退，如有特殊情况需提前请假。
工作期间不得私自接私人电话或进行与工作无关的聊天。
与同事相处要互相尊重，不得出言不逊或进行人身攻击。
会议期间手机静音，并保持专注听讲，不得在会议中玩手机或进行其他无关活动。
三、电子设备使用规范公司电脑仅限用于工作目的，禁止安装个人软件或进行非法操作。
禁止在工作时间使用社交媒体或其他影响工作效率的应用。
使用公司邮箱和通讯工具时，注意用语规范，不得传播虚假信息或恶意攻击他人。
四、保护公司财产使用公司资产需爱护如己，禁止私自挪用公司财物。
禁止私自调整公司设备设置或擅自更改网络配置。
如发现公司财产损坏或故障应及时报告维修，不得私自处理。
五、其他规定禁止在公司内吸烟、饮酒等影响他人健康的行为。
不得擅自接受他人礼物或回赠礼物给客户需提前报备。
公司活动期间服从组织安排，不得擅自缺席或迟到。
以上为公司文明办公规定，请各位员工严格遵守，如有违反将按公司规定进行处理。
希望大家共同努力，营造一个和谐、高效的工作环境。
特此通知。
公司管理部日期：XXXX年XX月XX日。
办公室整理通知
办公室整理通知尊敬的各位办公室成员：为了提高办公室的工作效率和工作环境的整洁度，经过讨论和研究，我们决定进行一次办公室整理工作。
以下是关于办公室整理的通知和要求：一、整理时间和地点：整理工作将于本周五下午2点开始，在办公室进行。
请各位提前安排好自己的工作，确保能够参与整理工作。
二、整理内容：1. 桌面整理：请将桌面上的文件、文具、杯子等物品整理归位，确保桌面整洁有序。
2. 文件整理：请将文件按照分类整理，放入相应的文件夹中，并在文件夹上标注清楚文件的名称和日期。
3. 垃圾处理：请将办公桌上和办公室内的垃圾清理干净，放入指定的垃圾桶中。
4. 设备维护：请检查办公设备的使用情况，如有故障或需要更换的，请及时向相关部门报修或申请更换。
三、整理流程：1. 分工合作：根据部门和岗位的不同，将整理工作分配给各位成员。
请大家相互配合，共同完成整理任务。
2. 整理顺序：按照桌面、文件、垃圾和设备的顺序进行整理，确保每个环节都得到充分的整理和清理。
3. 整理方法：请使用清洁工具、垃圾袋、文件夹等工具进行整理，保持整理的效果和质量。
四、整理后的要求：1. 整洁有序：整理完成后，请大家保持办公桌的整洁有序，避免随意堆放物品。
2. 文件管理：请大家按照规定的文件管理制度进行文件的归档和存放，确保文件的安全和易查找。
3. 设备维护：请大家爱护办公设备，正确使用并及时报修，避免不必要的损坏和浪费。
五、整理效果评估：为了评估整理工作的效果，我们将在整理完成后进行检查和评估。
请大家积极参与，共同努力，争取取得良好的整理效果。
六、其他事项：如有任何关于办公室整理的问题或建议，请及时向办公室管理员或相关负责人反馈，我们将认真听取并及时解决。
希望各位能够积极参与整理工作，共同营造一个整洁、舒适的办公环境。
感谢大家的支持与配合！祝工作顺利！此致敬礼XXX公司办公室管理部门。
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关于规范办公室内务管理工作的通知
各办公人员：
为规范办公室内务管理工作，营造良好的办公环境，展现公司紧张、有序的工作作风和良好的精神风貌，现将办公室内务管理的相关规范要求通知如下：
1、公共区（门厅、走廊、楼道、办公室地面等）保持清洁、通畅，严禁在开放办公区、会议室等办公区吸烟；
2、办公室个人办公桌面要保持整洁，文件资料摆放整齐，只可摆放电脑、文件栏、笔筒等办公用品，不允许摆放与工作无关的物品；
3、办公物品（包括文件柜、柜内书刊、文件、资料等）陈设要整齐有序；
4、爱护办公室内公共设备（打印机、空调、电脑等），电脑桌面、屏保需为公司统一规定图片、不得使用其他图片；
5、下班关闭电脑、打印机及各自责任区域内的空调，桌面物品及办公椅归整到位；
6、更衣室内衣物，鞋子等物品摆放整齐，不得有异味。
以上规定请各工作人员自觉遵守，人事行政部将不定时进行检查，对不符合标准的将给予一定的处罚。
内务要求自2016年1月1日开始实施，如有疑问请与人事行政部专员联系。
特此通知!
如有侵权请联系告知删除，感谢你们的配合！
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