提高校本研修有效性的实践与思考

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关于校本研修的实践与思考

关于校本研修的实践与思考

在原有 的基础 上 , 立 了大连教 育学 院基 地校 8 ; 建 个 建立 了普兰店 市基 地校 4个 , 市级 中学 学科 中 心 普 研修组 1 2个 , 小学 7个 ; 中学 成 立 片级 学科 研 修 组
3 个、 8 小学 成立 片 级 学 科教 研 组 2 1个 ; 中 、 中 高 初 和小学建 立 了若 干个联 动 区。这样 既便于教 师教育 活 动的开展 , 突出 了“ 又 丰富 内涵” 的主题 , 充分 体现 了“ 自上而下 ” 的理念 。
路转 变为 教师教 育 的 实 际行 动 。我 市从 以往 的“ 培
训 ” 向了“ 习” 从 “ 走 学 , 科研 ” 向 了“ 题 ” 实质 性 走 课 , 地 向前迈 了一步 , 教师 教 育 内涵上 凸显 出思 维 的 从 开放性 、 习的主 体 性 、 学 问题 的思 辨 性 、 方式 的互 动 性 。这些 已经 成 为 我 市 教 师 成 长 的专 业 化 发 展 趋
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提高农村小学校本研修有效性的实践与思考

提高农村小学校本研修有效性的实践与思考

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不 在 新 课 程改 革 中 , 对 部 分农 村 小 学 办 学 条 件 差 、 校 管 论 水 平 , 断 提 高 研究 和解 决 教 学实 际 问题 的能 力 。 面 学 理 不 够 规 范 的 现 状 , 对 校 本 研 修 活 动存 在 的 问 题 , 对 教 师 面 面 二 、 发 校 本 研 修 项 目— — 活 动 有 效 的 根本 开 ( ) 修 问题 真 实化 。教 师 在 平 时 的教 学 中或 多 或 少 会 一 研
维普资讯
教 研 工 作
彬: 三 表
2 o 年 第 4期 o8
提高农村小学桉本
刘 加 明
效巨 的实践与思考
( 州市瓯 海 区潘桥 镇 中心 学校 ,浙 江温 州 ,3 5 1 ) 温 2 0 8
摘 要 : 着 新 课 程 改 革 的推 进 , 本 研 修 的 重 要 地 位 和 作 用 日益 凸现 , 本 研 修 是 教 师 专 业发 展 的 必 由之 路 , 随 校 校 也 是 创 建 学 习型 学校 的 重 要途 径 。如 何 有 效 开展 校 本 研 修 活动 是 目前 农 村 小 学普 遍 关 注 的 热 点 问题 , 笔者 通过 实 践 探 索 。 为完 善 校 本研 修 制 度 , 发 校 本 研 修 项 目 , 认 开 改进 校 本 研 修 方 式 , 全研 修 保 障 机 制 , 够 在很 大 程 度 上 健 能
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教师校本研修心得体会(精选5篇)

教师校本研修心得体会(精选5篇)

教师校本研修心得体会(精选5篇)教师校本研修心得体会1以市、区教育局及进修学校、学校的新学期工作计划为指导,以“以人为本,狠抓常规,规范发展,提高质量”为工作思路,继续坚持“让每一个学生都拥有成功的人生起点”的办学理念,本着“实在、实干、实效、争先创优”的原则,以规范化管理为主线,落实教育教学中心地位。

狠抓常规管理,推进课程改革,大力开展好教学教研工作,加大教育科研力度,改进教学方法,使我校的教学质量稳步提高。

一、教学工作:(一)狠抓教学常规管理,重务实、重实效。

1、组织教师认真制定教学计划和复习计划,并及时检查反馈,对计划的实施定期检查、指导、总结,反馈,做好计划的归档工作。

2、教导处积极深入课堂参与教师的听评课,并适时反馈指导,使教师教学水平不断提升。

3、加强教学常规工作的管理与考核,进一步完善教学常规月查制度。

突出教学管理中的“五抓”:①抓备课––注重考核备课的质量与教学中使用程度;②抓上课––目标明确、重点突出、注重培养学生自主探究、合作的学习方式,注重能力的培养;③抓作业––学生作业达到适量、规范、工整,作业批改及时、认真、准确、规范,不出差错;作业不要流于形式,做到有批有改,并进行二次批改。

将学生作业定期在展板上展示;④抓反馈––教师认真做好课堂教学的反思与总结工作,加强教学质量的跟踪、检测、评价、反馈工作;⑤抓好竞赛活动––继续组织好师生教学竞赛活动。

开展读寓言书籍、讲寓言故事、学科竞赛、调动学生的学习积极性。

4、组织在校学生进行考核,定期检查学生学习成绩,以便查缺补漏,按照上级部署,认真、合理安排考务工作,严肃考风考纪,组织年组教师互换流水批卷,学生成绩真实可信,及时上报成绩统计,深入年组科学实效地做好质量分析和抓差经验交流,能做好下一步的教学调整,教学成绩有了显著提高。

5、狠抓六年毕业生工作,定期出题考试,五、六年部前三十名学生滚动式参加由书记和教学校长亲自辅导的优生班,极大调动了学生学习的积极性。

2024年教师校本研修培训心得体会(2篇)

2024年教师校本研修培训心得体会(2篇)

2024年教师校本研修培训心得体会尊敬的领导、老师们:光阴似箭,岁月如梭,转眼间我们已经参加了2024年的教师校本研修培训。

在这段时间里,我通过学习和交流,获得了很多新的知识和思考,也收获了不少宝贵的经验和体会。

下面,我将结合自己的实际情况,并结合本次培训,简要总结一下我的心得体会。

首先,这次校本研修培训让我深刻理解到了教师专业发展的重要性。

在这个信息化、多元化的时代,教育工作正面临着许多新的挑战和变革,作为一名教师,如果不不断地提高自己的专业水平,就会与时代脱节。

培训中,我们学习了最新的教育理论和教学方法,了解了现代教育改革的方向和趋势。

这让我深刻认识到,只有不断地学习和思考,才能够适应新的教育形势,提供更好的教育服务。

其次,本次培训还强调了教师的师德修养和教育情操。

作为一名教师,我们不仅仅是知识的传递者,更要承担起培养学生全面发展的重任。

在学习过程中,我们学习了教育伦理和师道德方面的知识,并进行了相关讨论和案例分析。

通过这些学习和交流,我对自己的职业角色和责任有了更加清晰的认识。

我深刻理解到,只有具备高尚的师德情操,才能够培养学生的良好品德和健康成长。

再次,本次培训着重强调了教学设计和课堂教学的有效性。

作为一名教师,教学设计是一项重要的工作,而有效的课堂教学则是教学设计的具体呈现。

在培训中,我们学习了先进的教学设计理念和方法,了解了如何创设有利于学生学习的教学环境和教学活动。

同时,我们还学习了如何运用多种教学手段和评价方法,提高学生的学习效果。

通过这些学习和实践,我深刻体会到,只有做好教学设计和提高课堂教学的质量,才能够提高学生的学习效果和兴趣。

最后,本次培训还提醒了我注意教育实践中的自我反思和专业成长。

作为一名教师,我们每天都在与学生进行交往和互动,这既是一种责任,也是一种挑战。

在这个过程中,我们要时刻关注自己的教学行为和效果,并进行自我反思和反馈。

只有不断地反思和调整,才能够改进自己的教学方法,提高学生的学习效果。

如何确保校本研修的有效性和实用性?

如何确保校本研修的有效性和实用性?

如何确保校本研修的有效性和实用性?2023年,随着教育改革的深入推进,学校也开始注重校本研修的开展,以提高教师的专业素养和教育教学水平。

但是,如何确保校本研修的有效性和实用性,是一个需要解决的难题。

本文将从以下几个方面进行探讨。

一、制定科学合理的研修计划为了确保校本研修的有效性和实用性,首先需要制定科学合理的研修计划。

研修计划应包括以下内容:研修的主题、研修的时间、研修的地点、研修的对象和研修的目标等。

在确定这些内容时,应充分考虑教师的实际需求和研修的实际效果。

同时,在计划的制定过程中,应注意将研修内容与学校的教学特点和教育目标相结合,以便更好地发挥研修的作用。

二、邀请专业的研修讲师为了确保校本研修的有效性和实用性,还应邀请专业的研修讲师。

研修讲师的素质和水平直接关系到研修内容的质量和实用性。

因此,在进行讲师的选择时,应尽可能考虑到其专业背景、经验和能力等方面的因素。

此外,还应充分考虑学校的实际情况,并结合研修的目标和内容来确定相应的讲师。

三、采用多样化的研修教学方式为了确保校本研修的实用性,还应采取多样化的研修教学方式。

在研修过程中,应注意培养教师的创新思维,提高其针对实际问题的解决能力。

为此,在研修教学中,可以采用小组讨论、案例研究、角色扮演、实地考察等多种教学方式,以激发教师的学习兴趣和积极性。

四、注重研修成果的应用和推广为了确保校本研修的有效性和实用性,还应注重研修成果的应用和推广。

在研修结束后,需要将相关的研修成果及时应用到具体的教学实践中,并通过实践检验其实用性和有效性。

同时,还需要积极开展研究成果的分享和宣传,以便更好地发挥其推广作用。

五、建立完善的研修评价机制为了确保校本研修的有效性和实用性,还应建立完善的研修评价机制。

评价机制是对研修成果进行监测和评估的重要手段,能够及时发现问题并加以解决。

因此,在建立评价机制时,应根据研修目标和内容确定相应的评价指标,并采取多种方法对研修进行评价,以便更好地为研修的改进提供参考。

学校校本研修的总结(四篇)

学校校本研修的总结(四篇)

学校校本研修的总结1、学生的学习兴趣大大提高。

学生通过看数学课本进行学习,特别枯燥乏味,很容易使得注意力分散,学习兴趣低下。

微课是以视频的方式播放,轻松有趣,内容浅显易懂,同时配有音乐和画面,更加生动形象,正好满足了学生的好奇心。

利用这一点,我们将微课引入到课堂教学中来,不仅学生的学习兴趣和积极性瞬时能被带动起来,而且也可以使学生轻松学到知识,因此数学中利用微课教学也成为了一把激发学生数学学习兴趣的金钥匙。

2、学生的自主学习能力得到锻炼。

生本教育理念调学生学习的主体性、主动性,微课视频的存在不仅提高了学生学习的兴趣,使学生充分参与到数学学习活动中,更使学生切身体会自主探索及与其他学生合作交流的快乐,获得求知的满足与成功的体验。

学生可以根据自己的学习程度,点击微课视频中的快慢按钮来决定播放速度,可以前进或后退,听不懂的地方也可以反复播放,逐步养成深度学习的习惯,从而使学生的自主学习达到最高效率,获得最佳效果。

3、课堂教学得到优化,教学效率得到提高。

微课是课堂教学有效的补充形式,对提高教学效果和教学质量有很大的帮助。

上课之前,通过微课进行自主学习可以为新课做好准备。

对教材,对教学内容的的重点或难点完成预习任务。

学生课前的自主学习能否真正地学进去,可以通过课堂中的小组讨论、交流展示以及当堂检测等环节体现它的有效性。

下课之后,学生观看微课,可以有效地对所学知识进行复习巩固,加深印象。

“微课”让我们找到了解读教材的新途径,能从崭新的角度“微”出“大智慧”。

学习之路依然漫长,作为刚刚站在微课教学起点的我们,仍需不断学习:1、加强理论知识的学习,开拓教师的视野。

为拓展知识点,就必须查阅资料去充实内容,才不会显得空泛和空洞。

那么,在拓展学生的视野的同时,也就丰富了我们的教学资源。

教师和学生在这种真实的、具体的、典型案例化的教与学情景中可以实现“隐性知识”,并实现教学观念、技能的迁移和提升,从而迅速提升教师的课堂教学水平。

校本研修心得体会 15篇

校本研修心得体会 15篇

校本研修心得体会 15篇校本研修心得体会 1校本培训工作是“基于学校,在学校中,为了学校”的培训,为了切实开展工作,我校在对本校学生的需求进行科学的评估,并充分研究当地社区和学校培训资源的根底上,以学校和教师为主体,开发旨在开展学生个性特长的、多样的、可供学生选择的培训。

学校的生命在质量,质量的根基在教师。

为了适应教育变革要求,不断提升师资队伍的整体素质,坚持和提高学校办学水平,我校在实践中逐步建立了以课程改革为中心,以课堂教学为载体,以教科研为依托,不断促进教师专业开展的校本培训新机制。

培训方案秉承和遵循这样的立意和宗旨,“过去,人们将教师职业比作蜡烛,燃烧并溶化自我,照亮学生。

今日,我们将教师职业比作火炬,在照亮学生的同时,点燃同仁。

”大家都能在这一立足学校实际的校本培训中共同成长,促进教师的专业成长,成就教师的职业梦想,实现教师的人生价值。

四年来,在培训中,我们立足于学校开展、整体提升学校教育教学质量。

基于学校的现有条件和根底,针对学校教师队伍建设中存在的薄弱环节,开展针对性培训。

一、转变培训观念。

由于绝大多数教师原先所学的教育学是没有培训论的教育学,加上“校本培训”这一概念在我国正式使用的时间并不长,所以,教师对校本培训的认识难免存在一些偏差。

另外,学校、教师和学生过分依靠和迷信统编的教科书。

这种传统的思想上的习惯势力与校本培训的现实需求之间存在的强大的反差和深刻矛盾,将对校本培训的开发带来观念、制度层面上的阻力。

为了改变这种状况,我校对教师进行了“校本意识,校本概念”的专业性讲座,又经过网络视频教育,使教师尽快熟悉了校培训新观念。

做到人人知人人懂,为后续工作的开展打下了夯实的根底。

我们又多层面拓展课程资源支持校本培训方案,校本培训在师资上坚持以校为本。

在校本培训中,我们对教师的专业精神、专业态度、专业知识和本领等关系到教师专业开展的`方方面面给予了全方位关注,如教师的敬业精神、负职责的态度和成长目标等等。

校本研修学习心得体会(通用15篇)

校本研修学习心得体会(通用15篇)

校本研修学习心得体会(通用15篇)校本研修学习心得体会1我有幸参加刘光书名师工作坊组织的“同课异构研讨活动”,学习了四位教师风格各异的教学设计和课堂组织,领略了不同专家见仁见智的点评风采,还聆听了汤立宏老师的《复习指导课的有效教学》、《试卷讲评课的有效教学》专题讲座,受益匪浅,感受颇深,现就这次学习谈一谈我的点滴体会。

一,课堂改革,理念先行。

第一节课刚开始,望谟县第四中学教师李占飞首先引导同学们对前来听课的老师表示欢迎,并鼓励大家要好好表现,课堂上执教老师循循善诱、幽默风趣的教学风格逐渐将课堂气氛推向高潮,二十分钟后册享冗渡中学的韦尚坤教师接过课堂,他旁征博引地引导学生概括写作的技巧……二人合作为我们呈现了一堂别具一格又精彩纷呈的双师同堂《难忘的眼神》;第二节课执教的是来自上海的罗玉英老师,为我们献上了一堂风格迵异的同课异构《难忘的眼神》……通过两堂课的对比,我感触颇多,很多时候,我们教师自觉不自觉地都以自我为中心,霸占了课堂的话语权。

越俎代庖地替学生作思考并表达。

关于以学生为主体,教师为主导的认识,应该已经深入人心了,可为什么课堂上老师讲的多,学生发言少的现象还是很普遍呢?我觉得是理念更新不到位,认识不到位。

我是谁?我从哪里来?要到哪里去?这三个问题,不仅老师要思考,学生更应该思考。

先解放思想,再谈课堂行为。

教师要有放权意识,什么时候放,怎样放?学生要有学习主人的。

意识,才不依赖教师;要有主动求知、合作探究、资源共享的共赢意识,才能很好地与同窗共同学习。

课堂改革,理念先行,不仅教师要更新,学生更要更新,要培训。

二,合作学习,改变互动模式。

课堂,是师生合作学习的重要场所,合作的最高境界是各司其职。

那么,教师课堂的职责是什么?学生课堂的职责是什么?师生如何互动?课堂学习环节由谁来设计?教师要做什么?学生要做什么?怎么做?做到什么程度?大概需要多长时间?这些问题在听课过程中一直萦绕在我的脑海,我发现老师讲的多,学生说的少,原因是多方面,有教师自身原因,还因很多学生参与意识不强,怯于表达,不善倾听。

校本研修心得体会(15篇)_3

校本研修心得体会(15篇)_3

校本研修心得体会(15篇)校本研修心得体会1通过五天紧张而充实的学习,聆听了师训中心四位老师的讲座,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,特别是对校本研修、高效课堂的内涵有了较为深刻的理解和认识,几位老师以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学观念和业务素质得到进一步提高,可谓收益非浅,进一步增强了我战胜困难,抓好教育教学和提高自身业务水平的信心和决心。

下面是我通过培训获得的几个方面的体会:一、教育观念要更新通过这次培训,使我认识到,随着新的基础教育课程改革的实施,对教师提出的要求更高,这对于我们教师是一次新的机遇和挑战,也使我感到压力更大,作为教师要如何适应新形势变化的要求,这次培训能从思想观念上得到更新。

二、教育教学理论要加强过去我对校本研修概念模糊,似是而非,不知校本研修究竟是什么?这次培训,听了陈大勇老师《中小学教师校本研修的基本方法与策略》,我才恍然大悟。

校本研修的目的是提高教师专业素质,促进教师成长为研究型、专家型、学者型的教育者;改善学校教育教学环境,解决在新课程改革,特别是在课堂教学中面对的各种具体问题;建立优势互补、资源共享、合作交流、勇于探索的学习型校本研修机制。

在日常教学中,通过“专业引领、同伴互助、实践反思”,能促进教师自主成长、带动学生全面发展。

通过校本研修,能提高教研组活动的“含金量”;能以文化的力量推动老师专业成长。

能让磨课真正成为教师的“练功场。

能使教学反思追求有效性三、追求有效的课堂教学是我永远的追求有效教学的核心就是教学的效益,即什么样的教学是有效的?是高效、低效还是无效?所谓“有效”,主要是指通过教师在一段时间的教学后,学生所获得的具体进步或发展。

学生有无进步或发展是教学有没有效益的惟一指标。

其核心理念是“生本”。

以前也读到一些关于课堂的有效性的一些__,但通过这次陈大勇老师《探索有效课堂教学模式,教会学生学习》的讲座,使我更深刻地理解了课堂的有效性。

教师校本研修心得体会通用13篇

教师校本研修心得体会通用13篇

教师校本研修心得体会通用13篇教师校本研修心得体会1校本研究既是学校的一种研究制度,也是教师的一种研究方式。

校本研究是以学校为研究的基地,以教师为研究的主体,以教师在教育教学实践中遇到的真实问题为研究对象的研究。

为了提高自己的工作能力和业务水平,更好地为教学工作服务,根据学校的工作实际、自身的发展要求,特制定校本研修个人工作计划。

一、研修目标1、通过学习,提高自身的师德修养。

2、通过学习,提高自身的业务水平。

3、通过学习,促进自己对新课标的理解。

4、树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

二、研修内容(一)多读对自己有用的书,进行读书研习。

广泛阅读各类书目,不断充实、更新自己的专业知识,领悟生活化、情境化课堂教学的真谛,提高自己的教学水平。

同时,注意多钻研、勤思考,在总结和反思中来形成自己的教学风格。

在近期内,我计划精读一些有关教育教学方面的书刊,及时更新教育理念。

工作之余,我计划欣赏一些文学书籍,写好读书感想,从而不断充实自己。

(二)在实践中进行教学研讨。

目前进行的新课改对我来说是一种挑战,同时也是一次难得的锻炼机会。

我将继续积积极参加校内校外的教研活动,平时就当天发生的教学突发事件,教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同级教师交流学习。

(三)做创新型的教师,在今后的教学中我将尝试运用多种灵活的教学方法,来激发学生的学习兴趣。

及时对每节课进行反思,争取每学期都能有一篇质量较高的反思和教学设计。

同时,还要坚持每天都有点滴收获,及时归纳、及时总结。

并一如既往地准时参加校内外培训活动,提升教学研究能力。

(四)在备课管理上,朝着打造高效课堂目标奋斗,在原来的基础上向前一步。

三、具体实施方案1、勤于学习,树立终身学习的观念。

(1)坚持不懈地学。

活到老,学到老,树立终身学习的观念。

(2)多渠道地学。

做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。

教师校本研修心得体会(15篇)

教师校本研修心得体会(15篇)

教师校本研修心得体会(15篇)教师校本研修心得体会1近几年来,我校也一直立足于校本教研,把校本教研作为育人、立人之源,把校本教研作为塑师、兴师之举,把校本教研作为立校、强校之纲,在校本教研的大道上迈出了坚实的一步。

学校各项校本教研工作在实施的过程中周全计划,突出重点,工作效率得到了提高。

而本人在校本教研活动过程中,收获颇多,我逐步认识到:不开展教学研究的教师不是合格的教师,没有研究的教学是盲目的教学,没有研究的教育是没有灵魂的教育,在校本教研活动的过程中,作为英语组教研组长的我,本人具体的做法是:1、定期组织开展教育教学案例研讨活动以教研组为单位,每周进行一次教育教学案例研讨活动,每位教师应注重平时的教育教学实践中案例(可以是成功的案例,也可以是失败的案例)的搜集与整理,并在案例研讨活动开展时将自己搜集的典型案例提交,大家辩析讨论。

2、定期或不定期地组织开展教学诊断活动每位教师应树立强列的问题意识,及时搜集和整理自己在教学实践中遇到的问题,定期或不定期的组织本组教师围绕重点问题,实施共同研究和集体诊断,分析问题的症结所在,找出解决问题的办法。

3、开展集中型教学切磋坚持集体备课然后个人上课,每次上完公开课后,组织教师认真讨论、评课,深入研究,分析比较教学观念对实际教学的指导意义,再尝试实践。

4、开展读书、认真反思本人自己结合学校开展的读书活动,定期按时按质写好读书笔记及案例和有关论文及自我反思的撰写情况,确保理论水平的提高。

5、外出学习,开拓眼界为了吸纳外校的经验,我校多次派本人参加州级县级骨干教师培训活动,多次参加县级赛课以及县级、州级听课活动。

通过以上活动,我真正认识到:教学是一种理性的实践活动,教学需要研究,教师需要参与研究,我们应该潜心教育研究,矢志教学改革,努力促进教育质量的不断提高和教育事业的兴旺发达。

教师校本研修心得体会2国家的发展在教育,教育的发展在教师。

仅有教师的水平提高了,课上的生动了,才能真正的吸引住学生眼球,才能真正落实素质教育。

校本研修存在的主要问题与改进措施

校本研修存在的主要问题与改进措施

校本研修存在的主要问题与改进措施一、校本研修存在的主要问题在教育体系中,校本研修作为一种专业发展和学习的重要形式,起到了提升教师专业素养和促进学校发展的关键作用。

然而,目前在实施过程中普遍存在一些问题,阻碍了其有效性和效果的提高。

1.1 教师参与度不高在校本研修中,由于各种原因,包括时间、工作负荷以及参与动力等方面的限制,很多教师对于参与研修活动缺乏积极性。

这导致了大部分研讨会和工作坊的人数相对较少,影响了资源的共享和交流。

1.2 研修内容缺乏针对性有时候,校本研修活动仅仅停留在理论层面,并未真正满足教师的实际需求。

没有详细考虑到不同学科、年级和地域等差异因素,在培训内容上缺乏个性化定制,造成部分教师对于培训效果感到失望。

1.3 缺乏持续跟踪评估机制除了组织研修活动,学校通常很少设立专门机构或岗位负责跟踪和评估校本研修的效果。

因此,缺乏在研修结束后对教师学习成果进行总结和反馈的环节,也无法了解到教师们在实际工作中是否将所学知识应用于实践。

1.4 缺乏资源共享和协同合作校本研修往往只停留在校内层面,鲜有与其他学校或区域间的交流合作。

这导致了资源共享的不足,限制了教师们在专业发展上的广度和深度。

同时,缺乏跨学科、跨领域的讨论和交流,则使得创新思维不够多样化。

二、改进措施为了解决以上问题并提高校本研修的效果和有效性,需要采取一系列改进措施。

2.1 提高教师参与度首先,在开展校本研修之前应该进行需求调研,充分了解教师们对于专业发展的期望和需求,确保培训内容与实际情况相符合。

其次,学校和教育部门可以通过奖励机制、教师培养计划等方式提高教师参与研修活动的积极性。

还可以鼓励教师在研修后分享自己的学习成果,以激发其他教师的兴趣和参与意愿。

2.2 个性化定制培训内容为了更好地满足各类教师的需要,应在安排培训活动前进行调查研究,了解不同学科、年级和地域等因素对于专业发展的需求差异,并根据实际情况进行内容定制。

同时,还可以注重实践操作和案例分析,提供丰富多样的学习资源,以便让教师们能够更好地将所学知识融入到自己的实际工作中。

教师校本研修心得体会精选13篇

教师校本研修心得体会精选13篇

教师校本研修心得体会精选13篇教师校本研修心得体会1在校本研修期间,本人是以积极进取的精神去完成这次任务的,我相信任何的收获都离不开辛勤的付出,校本研修是我们提升专业水平的平台,也是把知识转化为力量的平台,只有在校本研修中认真实践从培训院学到的理论知识,我们的进步才能与日俱增,我之所以去学习是因为我渴望进步,进步还需要在一步一步的扎实的教学实践中去实现,我很珍惜这次校本研修的机会,即使会遇到困难,也在所不辞,即使很辛苦,也不埋怨,不退缩。

为确保研修任务的顺利进行,我一开始就制定了研修计划,在研修的过程中严格按照计划来实施,不管是个人的任务还是小组的任务,我都积极参与其中,尽最大的能力去完成,从不因为私事而耽误研修的进展。

在“以教育信息化带动教育现代化”的思想指引下,以学校的现代教育理念为方向,认真贯彻课改精神,立足以学生为中心,以信息技术课程教学和培养学生的创新能力、合作能力、进取能力为重点,更新教师教育理念,积极抓住契机,进一步提升《信息技术》课程的教学地位。

大胆进行任务驱动和小组协作这一新的教学方法的探索和尝试,促进教育教学质量的提高。

并通过教研组的学习活动,使每一位教师的教学水平都有相应的提高。

校本研修工作,是一项常做常新、永无止境的工作。

社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。

作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命。

“一份春华,一份秋实”,在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,然而我收获的却是那一份份充实,那沉甸甸的情感。

教师校本研修心得体会2吴教授对校本研修的组织形式、研究内容、研修方式和途径作了全面而系统的讲解,既有理论阐述,也有案例剖析,必将对我今后的教育教学工作起到很好的指导作用。

一名优秀的教师既是好的教书匠也是好的学习者。

校本研修心得体会6篇

校本研修心得体会6篇

校本研修心得体会6篇校本研修心得体会6篇校本研修心得体会1我们深深地认识到学校的发展应以人的发展为中心,是以教师和幼儿为中心的发展。

而教师的发展与成长是学校发展的核心,因为孩子的发展与成长,归根结底,还是要靠教师素质的优化与提高。

本学年度,我们在贯彻领会县托幼办、研训室关于校本培训的一系列专题辅导讲座后,在园长的引领下,坚持以发展为主题,以创新为动力,在师训工作中取得了一些成效。

一、规范师德,凝聚人心,提高队伍素质拥有一支强有力的师资队伍是实现幼儿园可持续发展的保障和基石,所以幼儿园始终把培养高素质的教师队伍作为重中之重的工作,通过教师基本功训练、社区家园师生才艺展示、相互听课评课等活动,切实提高教师的教育教学能力。

1、坚持持证上岗,学历达标率高。

园内在编教职员工33人,全部持证上岗,学历达标率为100 ﹪。

在编22名教师中,本科学历(包括再读)占85 ﹪,中高级职称比例为61﹪。

高级保育员比例占50 ﹪,3名营养员均为高级工。

2、师德规范,凝聚力强。

我们通过师德演讲,提高教师的团队意识、责任意识和主人翁意识。

幼儿园还充分发挥工、党、团组织的作用,积极组织教职工开展丰富多彩的活动,如:教工运动会、联谊会、外出参观考察活动、才艺比赛、演讲比赛等等。

在幼儿园各类展示活动、各级比赛的过程中,全体教工齐心协力、团结合作,大家心往一处想劲往一处使,放弃节假日,在幼儿园加班加点,没有叫苦喊累,教职工队伍凝聚力和战斗力明显增强。

3、分层培养梯队带教我园建立起了教师分层培养梯队带教的管理机制,充分发挥出特长教师、骨干教师、高级教师的带教作用,每周师徒各听一次课并互评,每周指导一次班务管理和家长工作,每学期师徒各公开一次教研课,扎实有效地开展好师徒带教活动,有力地推进了不同层次教师的成长。

目前我园已有学科带头人一人,县级骨干二人,园级骨干多名,教师的总体水平迅速提升。

二、教、学、研合一有效推进新课程实施全园教师参与教育科研的热情高,科研兴园的意识强,初步形成了人人参与各个实践的教科研氛围。

教师校本研修培训心得体会(7篇)

教师校本研修培训心得体会(7篇)

教师校本研修培训心得体会(7篇)教师校本研修培训心得体会(7篇)教师是人类社会最古老的职业之一。

按照行业的规定,根据各自的职称和专业,向学生传授科学文化经验技术。

以下是我准备的教师校本研修培训心得体会范文,欢迎借鉴参考。

教师校本研修培训心得体会(篇1)回首刚刚走过的几天时间,是忙碌的、是炎热的、是辛的,但与此同时我们也收获着、成长着、快乐着。

校本培训的集中学习时间结束了,我由衷觉得时间没白花,而且我感受今年的校本培训是历年来安排的最充实、最合理的一次,我受益匪浅。

一、转变思想观念随着社会的飞速发展,老百姓的意识也逐步提高,过去的“养儿防老”的观念已经过时,老百姓逐渐意识到了知识的重要性,为孩子选择优质教育,不让孩子输在起跑线上,已经成为了绝大多数家长的共识。

所以作为教师的我们必须要转变思想观念,转变教育观念,改变教学方式,跟上时代的发展,做一个能适应社会并受到老百姓喜欢的人民教师。

二、加强学习过去不代表未来,要转变观念靠的是学习,不断地学习,以学习来改变自己,以学习来充实自己。

本次校本培训,我更强地意识到了自己知识的浅薄。

在这些专家们面前我多像一只井底之蛙,什么教科研,什么新的备课理念,我都觉得很新鲜,有些以前真的连听都没听过,更别提去实践了,我有了一种很强的危机感,所以学习迫在眉睫!只有这样才能使危机有转机,所谓“鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。

”相信自己能坚持。

三、学会反思苏霍姆林斯基曾说过:“只有善于分析自己工作的教师,才能成为得力的有经验的教师。

”波斯纳也说过:“没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能成为肤浅的知识。

如果教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么他的教学水平的发展将大受限制,甚至有所滑坡。

”在以前的工作中,我虽然有过反思,但从来没有很认真地正规地把它当成一项工作去执行,只是在头脑里想想就过了。

在以后的工作中,我一定而且必须要学会总结反思,以逐步提高自己的教学水平。

2024年教师校本研修心得体会例文(四篇)

2024年教师校本研修心得体会例文(四篇)

2024年教师校本研修心得体会例文一、引言校本研修作为教师提升教学能力、推动教育教学改革的核心手段,具有举足轻重的地位。

本次校本研修,本人积极参与,深受启发,对教学理念与方法有了全新的认知与体验。

在此,本人将以此次校本研修为契机,分享个人心得与体会。

二、个人感悟1. 对研修主题的深入解读本次校本研修的主题为____,经过与同事们的深入交流与探讨,本人对此主题有了更为深刻的理解。

我深刻认识到____对学生课堂学习及素养提升的重要性,并因此产生了一系列教育教学上的思考与转变。

2. 教师角色的重新定位通过本次研修,我对教师角色的理解得以深化。

教师不仅是知识的传授者,更是学生创造力与综合素养的培育者。

我更加坚信,教师应作为知识探索的引路人,注重培养学生的自主学习与团队协作能力。

3. 教学方法与手段的创新探索研修过程中,我深刻认识到教学方法与手段创新对提高教学效果的重要性。

通过学习与实践,我掌握了一系列创新教学方法和手段,旨在激发学生的学习兴趣,提高课堂效率。

三、对研修的总体评价1. 内容设计卓越本次校本研修的内容设计极为出色,既全面又深入,充分考虑了教师的实际需求。

有针对性的内容设计使我对研修目标有了更明确的认识,并有助于我更好地应用所学知识。

2. 学习氛围浓厚在研修过程中,我感受到了浓厚的学习氛围。

与同事们共同学习、共同进步,使我倍感荣幸与愉悦。

我们进行了深入的交流与讨论,从彼此的经验与观点中汲取了丰富的营养。

3. 组织管理得当本次研修的组织管理严谨有序,确保了研修活动的顺利进行。

组织者充分考虑了教师的需求与实际情况,提供了丰富的资源支持与学习平台。

组织者对每位参与者进行了有效的指导与反馈,使我们能够更好地掌握所学知识。

四、个人成长与收获1. 教学能力显著提升通过本次研修,我深入学习了教育教学理论与方法,并将其应用于教学实践中,取得了显著成效。

我能够更有效地调动学生的积极性,提高学生的学习主动性与自主学习能力。

中小学教师校本研修培训心得体会

中小学教师校本研修培训心得体会

中小学教师校本研修培训心得体会中小学教师校本研修培训心得体会篇1总觉得时间过得很快,回顾一年来的工作,最令人欣慰的是我一直在坚持学习,通过学习全方面的提高自己的能力、修养,改变对工作、生活、教育的态度,尤其是校本培训,这种不出家门就能分享到各种思想、技能等的学习对个人的提高帮助尤为突出。

下面简单的总结这一年来的学习方面的情况。

一、对校本培训的认识首先是“为了学校”的培训,要以解决学校所面临的实际问题,促进学校的发展。

关注的核心是学校、教师具体实践问题的解决,不是要提高学历等。

其次学校领导和教师是“校本培训”的关键。

校本培训的内容要经过学校校长、教师的共同探讨、分析来解决,所形成的培训方案要在学校中加以有效实施。

第三是“基于学校”的培训。

意指“校本培训”要从学校的实际出发,应充分考虑学校的实际,挖掘学校所存在的种种潜力,让学校的资源更充分地利用起来,让学校的生命活力更彻底地释放出来。

二、校本培训内容的层次经过校长的亲自筛选指示,校本学习的内容分为三个层次:第一,立足于本校的骨干教师,通过骨干教师的个人业务方向导向教师的学习。

主要学习内容有“蒋忠初老师的服务学生,潜心搞好“四库”建设”、“职业教师要到企业实践的大风大浪中锻炼成长”等。

第二,从读书活动着手,通过专业阅读提升教师的业务内涵,参加街道、区级的各种读书心得交流会、撰写读书心得的文章等。

第三,集体学习国家层面的法律法规,如“国家教育中长期发展纲要”、“广东省教育发展纲要”、“中职教育教学改革创新会议专题学习”、“顺德职业教育发展纲要”等。

三、校本培训的收获学习时,只要态度端正就一定会有收获。

一年的校本培训,有特别多的收获,主要体现在以下方面:1、思想的碰撞骨干教师的讲座渗透着优秀教师对教育、教学的态度,也体现出他们的方法,更重要的是他们一直坚持不懈的努力,这些对我触动很大。

比如会计专业骨干教师从开发校本教材的角度出发,探讨教育、教学方式方法的改变,历时6年,一个团队一直在努力作校本教材开发这项工作,只要感觉到这种坚持不懈的毅力就会让人为这动容。

2024年校本研修工作总结(3篇)

2024年校本研修工作总结(3篇)

2024年校本研修工作总结为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,曙光学校坚持以全面提高我校教师的整体素质为核心,着眼于教师适应现代教育的综合素质的提高,把校本研修真正落到实处,促教师的专业化发展。

一、领导重视,强化校本研修管理二、加强理论学习,推动校本教研进程为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校购置了大量的有关教育教学理论书籍,组织全体教师积极参与读书活动。

通过读书活动,使教师们对先进理念有了更深的理解,教育教学以及管理的手段不断丰富,在学习和实践中不断进步。

以改变教师的教育教学观念,开拓教师视野,提高教学水平,促进教师不断进取,转变教育观念,改变教学行为,提高自身理论水平,从而推动以校为本研修活动。

创为课程研究小组由全体拓展课老师组成,致力于完善学校课程结构,探索开发新课程,注重在学习交流和课程实践中不断创新,在创新中达到有为。

三、采取多种研修模式,全面提升教师素质我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下,坚持引领广大教师走科研之路,开展多层次教育教学研究,人人学理论,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教师的理论水平和创新能力,使教师在科研--实践--应用的良性循环中提高了理论素养和科研能力。

专题讲座,听课评课,课堂实践等,基本确立了“确定课题,理论学习--集体备课--课堂实践--评课研讨--(再)课堂实践--评课研讨--课堂反思--学期总结”的校本研修模式。

加强教师之间的沟通、与外界的合作与交流,能发挥自身专业特长,真正促进教师的专业发展。

以课题为引领的校本研修组织教师围绕课题找到解决这一问题的有效途径和方法,提升教师的教育科研能力,让教师由被研究者变成教研的主体,探索一条新的教师专业发展的道路,努力建设一支有较强科研能力、教育教学水平的教师队伍。

以课题依托开展系列式主题教研活动,学校充分利用骨干教师资源,由各学科组长具体引领承担本学科的日常研究,将研究重心下移到了教研组,使教研和科研得到有机的整合。

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提高校本研修有效性的实践与思考洋泾中学东校朱丽韧校本研修是以教师为主要研究主体、以解决发生在学校教育教学中的实际问题为主、依托学校自身的资源优势和特色所进行的一种新型的教育教学活动方式;是教师立于校本的、能促进教师专业水平提高与发展的、一种以自培为主的继续教育学习方式。

它具有明显的校本性、人本性、科研性、依托性的特征。

而有效校本研修的目的是为了达到既能解决教师在教育、教学中难以解决的实际问题,又能进行经验的总结、理论的提升、规律的探索和教师的专业发展。

因此,建立科学有效的校本教研运行机制,发挥其对教育改革和发展的支撑作用,是一个需要在理论上不断总结和实践中深入探究的问题。

每一所学校、每一个教师在新旧课程的转型时期,都不可避免地面临着一系列的新挑战、新困惑、新矛盾。

要直面这些新挑战,减少这些新困惑,解决这些新矛盾,学校开展有效校本研修是一个解决存在问题的有效途径。

一、学校师资现状分析:全校专任教师总数为73人,平均年龄为 39 岁。

1、年龄结构2、学历结构3、职称情况4、骨干情况二、存在问题:实行二期可改自今已有多个年头,教师们普遍认同课改理念,但缺乏将理念转化为有效行为的实践。

究其原因,很大程度上是受到专业能力的束缚,难以形成既关注知识技能的落实,又体现过程方法的指导,还能适时体现情感态度价值观培养的教学设计。

课堂内采用传统教学模式的教师还不少,老教师尤其严重;研修活动形式大多是教研组长的“一言堂”,研修活动内容仅仅满足于计划、进度的上传下达,缺乏研讨的主题;有的教师还错误地认为教学改革是专家的事,课程理念是教研员的事,学校发展是校长的事,教研组建设是教研组长的事,凡此种种严重阻碍了校本研修活动的有效开展。

三、对问题的思考:1、学校如何把教师在教育教学中有意义的实践问题,转化为富有个性特色的校本研修课题?如何引导教师树立起“问题就是课题”的意识,利用团队的力量攻克一个又一个研究课题,解决教育教学中存在的问题?2、如何通过课校本研修进一步实施提升教师的教学效能,更新教师的教学理念,使教师的课堂教学符合二期课改的要求?3、如何将校本研修与提高课堂教学质量相结合?4、如何通过校本研修来聚焦课改、聚焦课堂、聚焦教师,促进新课程背景下教师专业化发展的现实?四、研修目标与形式(一)学校校本研修的目标:1、解决教师专业发展中存在的实际问题,促进学校的发展。

2、学习先进教育理念;启迪教师教育智慧;创建学校校园文化;领悟特色研修真谛。

3、提高教育教学质量和教师实施素质教育的能力。

(二)校本研修活动的形式:同事间的共同学习与研讨,校际间的交流与合作,专家的引领与指导,学科带头人、骨干教师的示范与辐射。

(三)组织者的职责:把握国际国内教育动态,把握时代脉搏,把握教育改革的方向。

了解教师们的需要,了解教育教学中存在的实际问题,如何合理使用学校的优势资源。

五、让校本研修与有效相“链接”1、特色备课组活动是有效校本研修的载体针对教研组、备课组活动缺乏实质和内涵,缺少互动、缺少交流和沟通、缺少研究学校中、学生中、教学中的热点、难点,缺少找准那些具有研究意义的真问题等状况,学校提倡各备课组提前安排研讨主题的做法。

活动的研讨内容可以是学校命名的,也可以是根据本学科需要解决的教育教学中存在的实际困惑问题。

总而言之,教师必须带着思考来,解决问题去。

因为研修是否能带着思考来,是制约培训能否向纵深发展的重要因素;带着问题来,问题是教师不断发展的动力。

在问题的驱动下,教师会主动去思考,会围绕研修的主题,广泛地查阅资料,认真审视自己的教育教学行为,并带着这一切走进校本研修,与别人一起交流,产生思维的碰撞。

本学期学校各学科备课组特色备课组活动展示在数学、历史两个优秀教研组示范活动的引领下拉开了序幕,各备课组从不同角度,定不同主题公开展示了备课组活动的全过程。

如:八年级外语组的教师就围绕如何开展把握教材梳理知识点等问题发表了各自的见解,老师们有创新、有突破、有深度的讨论使参与者们颇受启发。

九年级语文组开展了如何训练优秀作文、如何讲评作文的研讨,其中吴老师对作文的审题、选材、立意及材料的安排作了深层次的思考与分析,受到组内同行的一致赞赏。

九年级物理备课组就如何上好试卷分析课,出好与中考接轨的试卷问题进行了深入的探讨,老师们对按照“命题双向细密表”来命题的方法及评价试卷的4个标准(即考试的效度、信度、难度、区分度)给于充分的肯定,并准备在现阶段的教学中进行尝试。

九年级化学备课组开展的提升课堂有效性,用好多媒体的研究讨论达成了统一认识,他们准备在今后的课堂教学中从(1)利用多媒体技术的“放大”作用,提高化学教学的演示效果。

(2)利用多媒体技术的“扩大时空”作用,提高化学教学的效果。

(3)利用多媒体技术的“再现”作用,提高化学教学的效果。

(4)?利用多媒体技术的“模拟”作用,提高化学教学的效果。

(5)利用丰富的网络资源,搞好探究性学习等五个方面入手,以达到有效课堂教学的目的。

2、“一课二上三讨论”是有效校本研修的重要途径06年9月学校学校确立以“提高课堂教学有效性”为课堂教学改进的主攻目标,将“一课二上三讨论”作为学校校本研修,改进教学的特色活动。

它是我校有效校本教研的一个重要组成部分,也是提高教师自身教学能力、业务水平的一个重要途径。

所谓“一课二上三讨论”指同一堂课上两次,讨论三次。

即课前说课一讨论;试教评课二讨论;公开展示三讨论。

具体操作是先由各备课组长组织教师集体讨论备课。

由一位教师承担上课,组内其他教师集体参与听课,听课结束后再针对上课情况开展讨论活动,在改进教学步骤和方法的基础上,再请这位教师上第二次课(前后两次执教的老师根据学科实际情况可以是同一个人,也可以是不同的人),最后对两次上课的情况进行分析比较,找出问题,悟出规律,寻出亮点,指导以后的教学,同时对教案和课堂教学实录进行整理改进,形成洋泾东校课堂教学优秀案例。

整个过程循序渐进,参与教学活动的教师既是活动的设计者又是活动的实践者。

体现了团队及组内骨干教师的力量,切实达到团队互助改进的目的。

开展“一课二上三讨论”的教学研讨活动以来,教师们的收获颇丰,当上课的教师教案初步形成以后,便在备课组会议上进行反复讨论,对教学中的每一个细节都仔细推敲、反复斟酌、精益求精,形成共识,成为一个最完美的教案。

老师们认为:“一课二上三讨论”活动的背后凝聚了许多老师的智慧和汗水,是集体智慧的结晶,它为每位教师提供了一个向优秀教师学习的绝好机会,也是提高课堂教学效能的抓手。

有的老师说:“‘一课二上三讨论’”看似只是一个老师的教学展示活动,可是事实上,在每一个“二上”都是建立在前一次或前一个老师课的基础上的,它保留了其教学过程中的闪光点,又改进了其教学中出现的不足之处。

是教师的个体与备课组、教研组团队合作群体的共同进步。

有的老师说:“公开课结束后的点评,同样让人受益匪浅,点评不但指出了自己教学中的一些不足之处,教自己如何上好一节课,也帮助自己发现了一个自己不曾注意到的缺点,好课是靠磨出来的这一道理是千真万确”。

还有的老师说:“学习他人在教学中的优点,发现课中的不足之处,真正地消化、吸收别人的先进经验,找出自己与优秀教师之间的差距是“一课二上三讨论”活动带来的最大收益。

我们要从每一节课中学习,提升自己的教学效能和教学能力。

3、“同课异构”教学展示活动是有效校本研修的平台“同课异构”就是一种实现尊重教师个体经验,通过平等交流,个人反思与后续实践的建构性学习。

初二年级数学备课组教师选用同一教学内容,精心整合教材,潜心钻研教法和学法,根据学生实际和教师自身的特点,进行不同的教学设计,各显智慧,实行各具特色的教学,为同伴互助提供良好的研讨平台,将个体经验汇集为群体经验,有效增强教师团队的教学专业能力。

“同课异构”研修方式引导了教师在真实问题情境中亲身体验、平等交流、反思建构,实现教学能力的升华,有效地促进教师团队分享教学经验和智慧,为我校教师团队整体教学能力的提升搭建了研讨平台。

教师们在改进中体会课堂教学的适切性,“异构”中推进课堂教学有效性的提高。

4、校际教研联合体活动是有效校本研修合力的体现我校数学组和政治组同时与东昌南校签订结对协议,以促进教育均衡、全面、可持续发展为向导,在自愿的基础上组建,以解决共同关心的教育教学为中心开展活动的一种新型的教研模式,通过联合体成员集体研修、公开课展示、经验交流形式提升教学联合体成员的专业能力。

联合体活动采用专题研究、公开课教学、成果展示、网上教研、骨干引领等方式,实现理念共享、资源共享、成果共享的目的。

与进才实验、进才北校、上南东校、东昌南校和唐镇中学建立了民间初三教研联合体,有主题地开展教研活动和教学研究,先后开展了两次联合月考及多次教学研讨,在信息沟通、互助协作、问题探讨方面产生了积极效应,促进了不同区域学校教研活动的合作交流,共同提升教研活动的质量,提升教师的专业化水平,形成了校际之间的研修合力。

5、信息技术与课程整合的课题实施是有效校本研修的结晶学校将信息技术渗透到教学常规管理及教学质量监控等工作中,切实提高教学管理效率。

如通过校园网短信平台实现政令的上传下达和资源互惠;将资源上传纳入教师个人教学考核及教研组、备课组考核项目;《课堂改进计划手册》的网上填写与评价;自编学业成绩分析系统等,为促进教学管理的效率提供了技术保障。

学校重视教师信息技术水平的整体提升,选择常用技术通过分模块先辅导,后考核,再奖励的办法,大面积普及并提升了教师的信息技术服务于教学的水平。

至今已培训了“ excel成绩分析操作”、“幻灯片音频、视频插播技术”、“计算机防毒维护技术”、“校园网平台的操作”等。

此外《洋泾东校教工信息技术应用能力结分累积制实施方案》的多年运作,很大程度上促进了广大教师信息技术水平的快速提高。

信息技术与课程整合的课题实施,改变了教师原先教学手段单一,信息量狭窄的教学面貌,提升了全体教师的信息技术水平,也更加完善了相关的激励制度。

运用水平从原先少数教师擅长,大部分教师陌生,老教师“放弃”的面貌,转变为人人会用电脑,个个会做课件,全体通过考核的局面。

但是如何将教师的目标从技术提升转移到学科整合,真正做好“整合”的文章,还需要进一步研究。

6、教师专业发展袋是有效校本研修的轨迹学校的每位教师都建立了专业发展袋。

一是能记录教师的成长轨迹,经常整理充实能使教师不断反思过去,设计未来;二是能展示教师的教研、科研、教学成果以及丰富的内心世界;三是可以作为一种管理手段,学校可以通过档案袋了解教师的专业发展状况,参加培训、学习情况,便于有的放矢地制定学校的专业发展计划。

一些栏目的填写从不同角度地反映了教师们丰富的精神世界和他们对教师专业发展档案袋现实意义的深刻理解。

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