部门月工作总结范文大全
大学部门月工作总结范文6篇
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大学部门月工作总结范文6篇篇1一、引言本月,我们部门在紧张而有序的氛围中完成了各项工作任务。
全体成员齐心协力,以高度的责任感和使命感投入到各项工作中,取得了一定的成绩。
以下为本月工作总结。
二、工作内容概述1. 举办校园文化活动本部门在本月成功举办了系列校园文化活动,包括学术讲座、艺术展览、公益活动等,有效丰富了学生的课余生活,提高了学生的综合素质。
2. 部门会议筹备与组织本月内,我们成功组织了多次部门会议,包括月度例会、专题会议等。
在会议筹备过程中,我们注重细节,确保会议的顺利进行。
3. 协作其他部门工作我们积极与其他部门合作,共同完成了多项工作,如新生迎新、毕业季活动等,体现了团队协作的精神。
4. 线上线下宣传推广通过社交媒体、校园广播、海报等多种形式,对各项活动进行线上线下宣传推广,提高活动的知名度和参与度。
三、重点成果1. 成功举办具有影响力的学术讲座本月,我们成功邀请了一位知名学者进行学术讲座,讲座内容丰富,受到广大师生的热烈欢迎。
2. 部门成员综合能力提升通过本月的各项工作,部门成员在组织协调、沟通交流、团队协作等方面得到了锻炼和提升。
四、遇到的问题和解决方案1. 活动筹备周期较短解决方案:提前策划,合理分配任务,确保活动筹备的顺利进行。
2. 宣传推广效果不佳解决方案:创新宣传方式,提高宣传力度,扩大宣传范围,吸引更多师生参与。
五、自我评估/反思本月,我们部门在各项工作取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在今后工作中,我们要继续发扬团队协作精神,提高工作效率,不断创新,为师生提供更好的服务。
同时,我们还要加强自我学习,提高自身素质,以更好地完成各项工作任务。
六、未来计划1. 继续举办各类文化活动,丰富学生课余生活。
2. 加强与其他部门的合作,共同推动校园文化发展。
3. 提高线上线下宣传力度,扩大活动影响力。
4. 加强部门内部建设,提高团队凝聚力,为未来的工作打下坚实的基础。
七、结语本月,我们部门在全体成员的共同努力下,取得了一定的成绩。
2024年学校部门月工作总结范文8篇
![2024年学校部门月工作总结范文8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/500d8f3c814d2b160b4e767f5acfa1c7aa0082d9.png)
2024年学校部门月工作总结范文8篇篇1一、引言随着春风拂面,绿意盎然,我们迎来了充满生机与活力的XXXX年XX月。
在这春意盎然之际,作为学校重要部门的一员,我们肩负着诸多职责与使命,致力于提升教育质量,培育时代新人。
现将本部门XX 月份的工作进行全面的回顾与总结。
二、部门工作概况在过去的一个月中,我们部门紧紧围绕学校中心工作,积极开展各项活动,努力推进教育教学工作,取得了显著成效。
主要工作内容涵盖了教育教学管理、师资培训、学生活动组织等方面。
三、教育教学管理1. 课程安排与优化在本月,我们根据学校教学计划和学科特点,对课程进行了细致的安排与优化。
加强了与其他部门的沟通与合作,确保课程的科学性和连贯性。
2. 教学评估与反馈完成了本月的教学评估工作,通过学生评价、教师自评、教学督导等方式,对教学质量进行了全面的了解与分析。
针对评估结果,及时给予教师反馈和指导,促进教学水平的提高。
3. 教学研究与交流组织教师开展了教学研究和交流活动,鼓励教师积极探索新的教学方法和手段。
参与了多次教学研讨会,提升了教师的教育教学能力。
四、师资培训1. 教师培训本月,我们组织了多次教师培训活动。
邀请了教育专家进行讲座,提升了教师的教育教学理念和教学技能。
2. 教师团队建设加强了教师团队的建设,通过团队活动、座谈会等方式,促进了教师间的交流与合作,提高了团队的凝聚力和战斗力。
五、学生活动组织1. 课外活动在本月,我们成功组织了多次学生课外活动,如学术竞赛、文艺演出、体育比赛等,丰富了学生的课余生活,提高了学生的综合素质。
2. 实践活动组织了多项学生实践活动,如社会实践、志愿服务等。
通过实践活动,让学生更好地了解社会、增强社会责任感。
3. 学生反馈与意见收集积极与学生沟通,收集学生对学校活动的意见和建议。
针对学生的反馈,对部门工作进行了及时的调整和优化。
六、工作成效与不足1. 工作成效(1)教育教学管理更加规范,教学质量得到明显提高;(2)师资培训活动丰富多样,教师教育教学能力得到提升;(3)学生活动丰富多彩,学生综合素质得到锻炼和提高。
学生会各部门月工作总结范文6篇
![学生会各部门月工作总结范文6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/0184de402e60ddccda38376baf1ffc4fff47e268.png)
学生会各部门月工作总结范文6篇篇1一、引言本月,学生会各部门围绕提高服务质量、推进校园文化建设、加强组织管理等方面,积极开展各项工作,取得了一定的成效。
以下是各部门的工作总结。
二、部门工作总结(一)主席团主席团在本月主要负责协调各部门工作,提高整体工作效率。
具体工作如下:1. 组织召开本月工作例会,明确各部门工作任务和目标。
2. 对学生会内部管理制度进行优化,加强部门间的沟通与协作。
3. 对外加强与学校、企业的联系,为学生会各项活动提供有力支持。
(二)组织部组织部主要负责各项活动的组织与策划。
本月工作如下:1. 成功策划并组织了“校园文化艺术节”,提高了校园文化品位。
2. 对社团管理进行优化,鼓励社团开展各类活动,丰富校园文化生活。
3. 协助其他部门开展活动,确保活动的顺利进行。
(三)宣传部宣传部主要负责学生会各项活动的宣传工作。
本月工作如下:1. 负责“校园文化艺术节”的宣传,通过海报、微博、公众号等多种形式进行推广。
2. 更新学生会官方网站和社交媒体内容,提高学生会知名度。
3. 指导学生会成员使用宣传工具,提高宣传效果。
(四)学习部学习部主要负责组织学习类活动,提高同学们的学习兴趣。
本月工作如下:1. 组织英语角活动,提高同学们的英语口语能力。
2. 举办学术讲座,拓宽同学们的视野。
3. 开展读书分享活动,营造良好的学习氛围。
(五)体育部体育部主要负责组织体育活动,提高同学们的身体素质。
本月工作如下:1. 成功举办一场大型运动会,提高同学们的运动热情。
2. 组织各类球类比赛,丰富同学们的课余生活。
3. 开展健康知识讲座,提高同学们的健康意识。
(六)文艺部文艺部主要负责文艺活动的策划与组织。
本月工作如下:1. 组织校园歌手大赛,发掘音乐人才。
2. 策划并举办一场大型文艺晚会,展示学生的艺术才华。
3. 辅导同学们参加各类文艺比赛,取得优异成绩。
三、工作成效与不足(一)成效:1. 各部门工作有序开展,任务完成情况良好。
部门月总结报告范文大全7篇
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部门月总结报告范文大全7篇篇1一、引言本月,我部门在公司的领导下,紧紧围绕公司战略目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
本报告将详细阐述我部门本月的工作内容、重点成果、遇到的问题及解决方案、自我评估及反思,以及未来工作计划。
二、工作内容概述1. 项目管理:负责多个项目的推进与管理,确保项目按计划进行。
2. 团队协作:加强团队沟通与协作,提高部门整体工作效率。
3. 数据分析:对部门业务数据进行深入分析,为决策提供支持。
4. 客户关系维护:加强与客户的沟通与联系,了解客户需求,提升客户满意度。
5. 市场营销:开展市场营销活动,提高公司品牌知名度。
三、重点成果1. 项目进度:本月成功推进多个项目,均按计划完成阶段性目标。
2. 团队协作:通过有效的团队沟通与协作,提高了部门工作效率,减少了内部矛盾。
3. 数据分析:成功分析业务数据,为部门决策提供了有力支持,优化了业务流程。
4. 客户关系:通过加强与客户的沟通,提升了客户满意度,成功拓展了业务市场。
5. 市场营销:本月开展的市场营销活动取得了良好效果,公司品牌知名度得到提升。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题:项目进度中遇到的技术难题。
解决方案:组织专家进行技术攻关,加强与外部技术团队的合作与交流。
2. 问题:团队协作中的沟通障碍。
解决方案:定期组织团队沟通会议,加强团队建设,提高团队凝聚力。
3. 问题:数据分析结果应用不足。
解决方案:加强数据培训,提高部门员工的数据分析能力,优化数据分析流程。
4. 问题:部分客户反馈产品质量问题。
解决方案:立即组织质量检查与改进,加强与品质部门的合作,确保产品质量。
五、自我评估/反思本月,我部门在各方面都取得了一定的成绩,但也存在一些不足。
在项目管理方面,部分项目进度仍受到一些挑战;在团队协作方面,还需进一步加强沟通与协作;在数据分析与市场营销方面,还需提高专业技能和创新能力。
针对这些问题,我们将采取措施进行改进。
公司部门个人月工作总结范文6篇
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公司部门个人月工作总结范文6篇篇1一、引言本月,作为公司部门的一员,我肩负重任,努力完成了各项工作任务。
接下来,我将详细回顾和总结本月的工作内容、工作成果、遇到的问题及解决方案,以及未来的工作计划。
二、工作内容及成果1. 项目推进与管理(1)负责本月重点项目的整体推进工作,确保项目按计划进行。
对项目的各个环节进行严格把控,确保各项任务按期完成。
(2)组织召开多次项目会议,与团队成员共同讨论并解决项目过程中遇到的问题,确保项目顺利进行。
(3)与合作伙伴保持紧密沟通,确保合作项目的顺利推进,并取得预期成果。
(4)对重点项目进行风险评估和管理,提前预见潜在问题并制定相应的应对措施。
2. 团队协作与沟通(1)积极参与团队活动,增强团队凝聚力和协作精神。
(2)优化内部沟通机制,提高工作效率,确保信息畅通无阻。
(3)协调团队成员之间的工作安排,确保各项工作顺利进行。
(4)鼓励团队成员提出意见和建议,共同解决工作中遇到的问题。
3. 业务学习与能力提升(1)参加公司组织的业务培训,提高自身业务能力。
(2)学习行业前沿知识,关注行业动态,为公司业务发展提供有益建议。
(3)加强与同事之间的交流和学习,取长补短,提高自身综合素质。
(4)积极参与公司组织的外部交流活动,拓展视野,增强自身竞争力。
三、遇到的问题及解决方案1. 项目进度把控不够精细。
解决方案:加强项目进度的实时监控和管理,及时调整工作计划和人员配置。
2. 团队协作中沟通不畅。
解决方案:优化内部沟通机制,提高团队协作效率。
定期开展团队建设活动,增强团队凝聚力。
通过周会和实时反馈机制及时解决沟通障碍问题。
篇2一、工作重点本月,我部门主要围绕以下几个方面展开工作:1. 完成XX项目的中期汇报,并向公司领导进行详细汇报,确保项目进度和质量符合预期。
2. 推进XX项目的后续工作,与相关部门密切合作,确保项目顺利进行并按时完成。
3. 加强团队建设,定期组织团队成员进行沟通和交流,提高团队凝聚力和工作效率。
2024年学校部门月工作总结范文6篇
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2024年学校部门月工作总结范文6篇篇1一、引言随着春天的脚步日渐临近,我们迎来了新的一月,也迎来了新的挑战与机遇。
本月,学校各部门紧密协作,共同推进各项工作,取得了显著成效。
在此,就本月工作进行总结,以期更好地服务于教育教学工作,为未来的学校发展打下坚实基础。
二、教育教学工作总结本月,教育教学工作围绕提高教学质量和培养学生综合素质两大核心展开。
1. 课程建设与改革在推进新课程标准落实的同时,我们进一步优化了课程设置,提升了课程内容的针对性和实效性。
各教研组深入开展教研活动,通过观摩教学、主题研讨等形式,促进课堂教学方法的改革与创新。
2. 师资队伍建设本月,我们注重加强师资队伍建设,通过组织教师参加各类培训、研讨活动,提升了教师的教育教学水平和专业素养。
同时,我们还鼓励教师开展学术交流与合作,积极引进外部优质教育资源。
三、学生管理工作总结学生管理工作是学校的核心工作之一。
本月,我们在学生管理方面取得了以下成绩:1. 德育活动丰富多彩开展了系列德育活动,如爱国主义教育、法治宣传周等,通过这些活动,加强了学生的思想引领和道德教育。
同时,我们还注重培养学生的集体荣誉感和团队协作精神。
2. 学风建设成效显著通过举办学术讲座、学习经验交流会等活动,营造了良好的学习氛围。
同时,我们还加强了学生自律意识的培养,引导学生树立正确的学习观和价值观。
四、后勤服务与保障工作总结后勤服务与保障工作是学校正常运转的重要保障。
本月,我们在后勤服务与保障方面取得了以下成绩:1. 校园安全有序通过加强校园安全管理,确保了校园的安全有序。
我们严格执行门禁制度,加强校园巡逻,确保学生在校期间的安全。
同时,我们还加强了食品卫生管理,确保学生的饮食安全。
2. 基础设施建设与维护本月,我们还加强了基础设施建设与维护工作。
通过维修维护教学设施、更新教学设备等措施,为教育教学提供了有力的物质保障。
同时,我们还注重提升校园环境品质,为学生创造了一个良好的学习环境。
部门月工作总结范文大全
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部门月工作总结范文大全收集整理的部门月工作总结范文大全,仅供参考,欢迎大家阅读。
部门月工作总结范文大全18月份对工作的思想认识有所提高。
我的工作比较庞杂凌乱,甚至有些琐碎。
但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,这些事情可能简单,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。
为提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨绸缪,偶发性事情高效解决。
确保工作不受影响或少受影响。
具体工作如下:一、对公司一体机、计算机等办公设备的维修与维护工作,各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,积极保障好这些常规易耗品的供应。
积极联系厂家或经销商进行维修,确保日常的工作不受影响。
二、为完善公司考勤制度,本月新购置打卡考勤机一台,各部门同事都积极主动的配合,日常考勤开展的很顺利;三、根据农场人力资源部的要求,社保缴费工龄不足的员工需补交养老金,目前养老金补交的问题尚未解决(正在协商处理中);四、日常办公用品的保障,对各部门需要申购的物资进行对接,并上报总经理进行审批,在事后做好入库、出库发放工作;五、协助各部门对相关的文件进行打印、收发、传真等工作;六、市场方面主要还是开发潜在客户,主要问题是改变在客户心中的形象,建议近期组织人员参观我们饲料公司,让客户对我们有个全新的认识。
概括的说,行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能,其中管理是主干,协调是核心,服务是根本,行政管理的实质是服务:为领导服务,为员工服务,为客户服务。
我们在实际工作中紧紧围绕这一中心开展工作。
不足之处:一、对公司各部门有些工作了解的不够深入,存在的问题掌握得不够全面,从而对领导的决策应起的参谋助手作用发挥不够;二、对公司的宣传有待加强。
下月安排做好行政日常工作,确保每项工作都能准确到位,更好的服务于各部门的需要。
市场方面压力很大,需尽快开发客户。
部门月工作总结范文大全2进入八月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的情况。
部门10月月度工作总结范文5篇
![部门10月月度工作总结范文5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/f61ed7f9f424ccbff121dd36a32d7375a417c637.png)
部门10月月度工作总结范文5篇篇1一、引言十月已逝,时光如梭。
在这金秋十月,我们部门紧紧围绕公司战略目标,齐心协力,攻坚克难,取得了一系列显著成果。
在此,我代表部门全体同事,对本月的工作进行详细的总结与回顾。
二、主要工作内容及成果(一)项目完成情况本月,我们部门共承担项目XX项,其中完成XX项,进展顺利XX 项,具体完成情况如下:1. 已完成项目在XX项目方面,我们成功实现了阶段性目标,确保项目按时交付。
通过团队的努力,克服了多项技术难题,提高了项目质量。
同时,与合作伙伴保持良好的沟通与合作,确保项目顺利进行。
2. 进展顺利项目XX项目在本月取得显著进展,团队成员紧密协作,克服了一系列困难。
下一步,我们将继续优化方案,确保项目按期完成。
(二)业绩及市场情况本月,部门业绩同比增长XX%,市场份额进一步扩大。
我们成功拓展了XX、XX等关键领域,并与多家知名企业建立了合作关系。
同时,部门在市场调研方面取得显著成果,为后续项目提供了有力的数据支持。
(三)内部管理及团队建设本月,部门内部管理进一步优化,提高了工作效率。
我们完善了一系列规章制度,加强了对员工的培训与培养。
团队建设方面,通过举办各类活动,增强了团队凝聚力,提高了员工的工作积极性。
(四)存在的问题与改进措施尽管本月我们取得了一系列成果,但仍存在以下问题:1. 部分项目进度控制不够精细,需进一步优化工作流程;2. 市场竞争加剧,需加大市场拓展力度;3. 员工流失率较高,需完善薪酬福利体系。
针对以上问题,我们提出以下改进措施:1. 加强项目进度管理,确保项目按期完成;2. 加大市场拓展力度,拓展新的业务领域;3. 优化薪酬福利体系,提高员工的归属感与忠诚度。
篇2一、背景本月,我部门在公司的领导下,以积极的工作态度和饱满的工作热情,完成了既定的月度工作任务。
现将本月的工作进行总结,以便更好地找出不足,为下月的工作提供参考和指导。
二、工作任务完成情况1. 项目进展情况本月,我部门负责的项目进展顺利,按照既定计划推进。
部办公室月工作总结范文6篇
![部办公室月工作总结范文6篇](https://img.taocdn.com/s3/m/9387ee4abc64783e0912a21614791711cc7979d8.png)
部办公室月工作总结范文6篇篇1一、引言本月,部门办公室在领导的指导下,全体成员的共同努力下,完成了各项工作任务。
现将本月工作总结如下,以便于领导和同事了解工作进展,为后续工作提供参考。
二、主要工作任务及完成情况1. 文件管理本月,部门办公室共接收、处理和归档文件XXX余份。
通过规范的文件管理流程,确保了文件处理的及时性和准确性。
同时,定期对文件进行清理和归档,保持了办公室的整洁和有序。
2. 会议组织本月,部门办公室共组织了XX次部门会议和XX次跨部门会议。
会议前,充分准备会议资料,确保会议的顺利进行。
会议后,及时整理会议纪要,并跟进会议决策的执行情况。
3. 行政事务处理本月,部门办公室在行政事务处理方面取得了显著进展。
完成了XX次重要接待任务,展现了部门的良好形象。
同时,加强与物业、餐饮等供应商的沟通协调,确保了部门日常行政事务的顺利进行。
4. 文化建设与活动组织本月,部门办公室积极推动部门文化建设,组织了多次团队活动。
通过团队聚餐、户外拓展等形式,增强了团队凝聚力和员工归属感。
同时,积极响应公司文化活动,组织员工参与公司年会节目排练,展示了部门员工的才艺和活力。
三、工作亮点与成果1. 流程优化通过对文件管理流程的优化,简化了审批环节,提高了文件处理效率。
同时,引入电子化管理工具,实现了文件管理的电子化和信息化,提高了文件管理的便捷性和安全性。
2. 团队协作本月,部门办公室在团队协作方面表现突出。
通过定期的团队沟通和例会制度,及时解决工作中遇到的问题。
同时,鼓励团队成员积极参与培训和学习活动,提升了团队的整体素质和业务能力。
3. 创新实践在跨部门合作中,部门办公室积极寻求创新实践机会。
通过与其他部门的深入沟通和合作,共同推动了公司多个项目的顺利进行。
同时,积极响应公司创新实践号召,组织员工参与公司创新大赛,展示了部门的创新能力和实践成果。
四、存在的问题与改进措施1. 文件管理流程仍需完善尽管本月部门办公室在文件管理方面取得了显著进展,但仍存在一些不足之处。
部门简短月工作总结范文7篇
![部门简短月工作总结范文7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/bbd42e642bf90242a8956bec0975f46526d3a775.png)
部门简短月工作总结范文7篇第1篇示例:尊敬的领导:您好!在过去一个月的工作中,我们部门全体成员凝心聚力,积极努力,取得了一定的成绩。
现就部门工作总结如下:一、工作成果1. 完成了本月下达的所有工作任务,并且提前完成了部分任务;2. 在部门内部合作方面取得了很好的效果,各成员之间相互配合,共同努力;3. 完成了上级部门交办的各项工作,并取得了一定的进展;4. 在工作中,我们积极响应公司的号召,主动参与各项培训和学习,提升了自身的综合能力。
二、工作不足1. 在部分工作任务中,存在着时间安排不合理的情况,导致工作量较大,需要加强时间管理;2. 部分同事在工作中存在个人意识不强,应进一步加强团队精神,共同努力,提高整体工作效率;3. 部分工作中存在着沟通不畅和信息不及时传递的情况,需要进一步加强沟通,提高工作效率。
三、下月工作计划1. 继续保持良好的工作状态,全力完成上级部门下达的各项任务;2. 提高团队凝聚力,加强内部合作,提高工作效率;3. 加强自身能力的提升,不断学习,适应新的工作环境和要求;4. 加强沟通,提高信息传递的效率,减少因信息不畅而导致的工作延误。
在新的一个月即将开始之际,我们将继续努力,不忘初心,牢记使命,为公司的发展做出更大的贡献。
感谢领导的关心和支持,相信在领导的带领下,我们的工作会迎来更美好的明天!谨向领导致以最诚挚的问候!此致敬礼!【您的姓名】【日期】第2篇示例:本月,我部门取得了一系列显著成绩,为公司的发展贡献了重要力量。
在过去的30天里,我们紧密团结一致,通力合作,克服各种困难,全力以赴完成了各项工作任务。
本月我们成功完成了公司下发的各项重要任务。
每位员工都积极响应,克服困难,高效执行,确保了每项任务按时顺利完成。
在遇到问题时,我们及时沟通协调,找到解决方案,保证了工作进展的连贯性和持续性。
我们部门在本月的工作中高效沟通,密切配合。
各个岗位之间相互协调,互相支持,有效地解决了工作上的矛盾和问题。
本月部门工作总结范文(3篇)
![本月部门工作总结范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/d4356e72876fb84ae45c3b3567ec102de2bddff7.png)
第1篇一、前言时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,本月已经接近尾声。
在过去的一个月里,我部门全体成员在公司的正确领导下,紧紧围绕年度工作目标,紧密团结,勤奋工作,取得了一定的成绩。
现将本月工作总结如下:二、本月工作回顾1. 完成工作任务本月,我部门按照公司部署,紧紧围绕年度工作目标,确保各项工作任务顺利完成。
具体如下:(1)项目推进:本月共完成5个项目,其中3个项目按期交付,2个项目预计下月交付。
(2)客户服务:本月共接待客户咨询100余次,解答客户疑问80余次,处理客户投诉10余次,客户满意度达到95%。
(3)团队建设:本月组织团队活动2次,提高团队成员的凝聚力和战斗力。
2. 优化工作流程为了提高工作效率,本月我们对部门工作流程进行了优化,具体如下:(1)梳理工作流程,明确各部门职责,提高工作协同性。
(2)加强内部沟通,确保信息畅通,提高决策效率。
(3)建立项目进度跟踪机制,确保项目按时交付。
3. 加强团队培训为了提升团队成员的专业技能,本月我们组织了2次内部培训,内容包括:(1)项目管理知识培训,提高项目执行能力。
(2)沟通技巧培训,提升团队协作能力。
三、本月工作亮点1. 项目交付质量高:本月交付的3个项目均达到预期目标,客户满意度较高。
2. 团队凝聚力强:通过本月组织团队活动,团队成员之间的凝聚力得到了进一步提升。
3. 工作效率提高:优化工作流程,加强内部沟通,使部门工作效率得到有效提高。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分项目进度滞后,需要加强项目管理。
(2)客户服务过程中,存在信息传递不畅的问题。
2. 改进措施(1)加强项目管理,严格按照项目计划执行,确保项目按时交付。
(2)优化信息传递渠道,提高客户服务质量。
五、下月工作计划1. 按照年度工作目标,继续推进项目进度,确保项目按时交付。
2. 加强团队培训,提升团队成员的专业技能。
3. 优化客户服务流程,提高客户满意度。
4. 深入开展内部沟通,确保信息畅通。
公司月底工作总结范文大全7篇
![公司月底工作总结范文大全7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5f31e17053d380eb6294dd88d0d233d4b14e3fef.png)
公司月底工作总结范文大全7篇篇1一、工作总结本月底,我对公司的工作进行了全面的总结。
在月初,我根据公司的工作计划,明确了本月的工作目标和任务。
在执行过程中,我严格按照公司的要求,认真履行工作职责,积极与同事沟通协作,取得了一定的成绩。
在具体工作方面,我主要负责了以下事项:1. 完成了公司交给的任务。
在任务执行过程中,我遇到了不少困难和挑战,但通过不断努力和同事们的协助,最终成功完成了任务。
2. 积极参加了公司组织的培训和学习活动。
通过这些活动,我不仅提高了自己的专业知识和技能,还进一步了解了公司的企业文化和发展战略。
3. 在日常工作中,我始终保持积极的态度和饱满的热情。
我深知自己的工作对公司的重要性,因此时刻严格要求自己,以身作则,为公司的发展贡献自己的力量。
二、工作亮点与成果在本月的工作中,我取得了一些亮点和成果。
首先,我成功完成了公司交给的任务,这体现了我的工作能力和执行力。
其次,我在日常工作中表现出了积极的态度和饱满的热情,得到了领导和同事的认可。
此外,我还积极参加了公司组织的培训和学习活动,提高了自己的专业知识和技能。
然而,在工作中也存在一些不足之处。
例如,在处理某些问题时,我的思路还不够清晰,需要进一步加强学习和提高自己的能力。
同时,在与同事沟通时,有时表达不够准确和清晰,需要进一步提高自己的沟通技巧。
三、工作感悟与反思通过本月的工作实践,我深刻认识到自己的不足之处。
在未来的工作中,我需要进一步加强学习和提高自己的能力,特别是提高自己的思维逻辑和沟通技巧。
同时,我还需要更加注重细节和时间管理,确保工作的高效完成。
此外,我认为公司应该继续加强员工的学习和培训活动,提高员工的专业素质和技能水平。
同时,公司还应该建立健全的激励机制和晋升体系,激发员工的工作积极性和创造力。
最后,我建议公司应该注重团队建设和协作精神的培养。
在日常工作中,我们应该加强团队成员之间的沟通和协作,共同完成任务和目标。
部门工作总结范文大全10篇
![部门工作总结范文大全10篇](https://img.taocdn.com/s3/m/6601fdf752ea551811a6871c.png)
部门工作总结范文大全10篇工作总结其实就是为了做好下一阶段的工作,回忆过去,反思前期的工作,那么部门工作总结怎么写呢?以下是xx带来的部门工作总结范文_部门工作总结模板书,供大家参考。
我们来看看!篇一:部门月度工作总结回忆这一个月的工作,与德能勤奋的四个标准相比,我能全心全意的做好所有的工作,很好的履行自己的职责。
每月工作总结如下:一、主要工作情况1、注重理论学习,坚决政治信念,明确效劳宗旨。
积极参加局机关组织的政治活动,并能根据办公室工作特点抽出时间研究相关文件、报告和辅导材料,指导自己的工作。
始终牢记全心全意为人民效劳的宗旨,公正正派,坚持原那么,忠于职守。
2、加强业务学习,提高工作能力,努力落实工作方案,搞好工作。
注重学习业务知识,积极利用参加培训班等时机听取专家指导,向专家请教学习,提高业务能力。
紧紧围绕自己工作的重点,积极学习有关经济、政治、科技、法律等方面的最新知识。
努力与实践相结合、融合。
在实际工作中,要结合政治理论知识、业务知识等新鲜知识,开拓视野,开阔思路,充实自己,努力适应新形势新任务的要求。
3.勤奋进取。
认真做好自己的工作和日常事务,做到勤勤恳恳管好自己的腿和嘴,做到账单及时报销,账目清楚,协助领导建立健全各项制度,维护良好的工作秩序和工作环境,各项管理日益正规化、标准化。
完成大量的日常事务,如办公用品的购置、接待、上下沟通、内外联系、订阅资料、报刊等。
各类事项安排合理有序,为办公工作的正常开展提供了有效保障。
4.大有作为,争取大进步。
几年来,我们坚持务实、努力、务实、高效,不断自我鼓励、自我鼓励,不断处处要求自己,自觉维护办公室形象,高效、满意、妥善地开展工作,没有任何失误,取得了一定成效。
第二,有缺点第一,政治理论的研究虽然取得了一些进展,但还没有到达深度和广度。
第二,事务性工作复杂,减少了研究的时机,从而无法进一步提高自己的工作能力。
第三,工作不够大胆,总是在不断学习的过程中改变工作方法,而不是在创新中实践和推广。
大学部门月工作总结范文8篇
![大学部门月工作总结范文8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/64f7dd63cec789eb172ded630b1c59eef9c79a10.png)
大学部门月工作总结范文8篇第1篇示例:大学部门月工作总结尊敬的领导和同事们:大学部门在过去一个月里,取得了一系列的工作成绩,在各项工作中实现了一定的进展。
为了更好地总结和展望未来工作方向,特就该部门上个月的工作成果进行总结如下:一、教学工作本月,教学工作依旧是我们部门的重点工作之一。
我们全面贯彻落实国家教育方针,积极拓展创新课程,努力提高教育教学质量,并取得了明显成效。
各课程的教学进度和质量均得到了提升,学生成绩得到了一定的提高,实践课程及实验室建设也取得了阶段性的成果。
二、科研工作在科研方面,本月部门共承担若干国家级和省级科研项目,取得了初步研究成果。
我们注重学术交流与合作,积极参加各类学术会议和研讨会,并取得多项重要成果。
在科研团队建设方面也取得了阶段性的进展,各团队成员的科研积极性得到了有效调动。
三、学术活动本月,部门积极组织了多项学术活动,包括学术讲座、学术报告、学术交流等。
这些学术活动不仅丰富了学生的学术生活,也加强了师生之间的交流与合作,并对学科建设产生了积极的促进作用。
四、管理工作部门在管理工作方面也取得了一定的成绩。
我们不断加强对学生的管理,完善了各项制度,并且积极开展学风建设和学业指导工作,减少了学生违纪事件。
在师资队伍建设方面,我们不断加强教师培训,提高了教师的教学水平和团队协作能力。
在学生工作方面,我们充分关注学生的心理健康和发展成长,积极开展各类学生活动和社团建设,提高了学生们的综合素质和社会责任感。
我们也注重学生就业指导与服务,努力为学生提供更多的实习和就业机会。
本月大学部门在各项工作中都取得了一定的成绩,但在面临新的挑战和任务时,我们也必须意识到还存在不足之处,如教学改革还需进一步探索,科研项目需加强管理与协调,学生工作也需要更多样化的服务与关怀。
我们还需要进一步加强团队协作,不断提高自身素质,为今后的工作打下更加坚实的基础。
在未来的工作中,我们将继续扎根本职,不断提升专业素养,积极探索创新,全力以赴,为学校和社会培养更多更优秀的人才做出更大的努力和贡献!特向全体教师和同事们致以最诚挚的感谢和敬意,感谢大家在过去一个月中的辛勤付出和努力工作!谨以此文,祝愿大家工作顺利,万事如意!大学部门日期:XXXX年XX月XX日第2篇示例:尊敬的校领导、各位老师、同学们:大学校园里,每个月都是紧张而忙碌的,各学院各部门都在为学校的发展努力着。
月度工作报告范文大全(5篇)
![月度工作报告范文大全(5篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/4845baca9f3143323968011ca300a6c30c22f120.png)
月度工作报告范文大全(5篇)月度工作报告范文大全(5篇)工作报告有助于明确工作的方向和重点,并为下一阶段的工作提供指导和依据。
今天小编在这给大家整理了一些月度工作报告范文大全,就让我们一起来看看吧!月度工作报告范文大全【篇1】x月的工作即将告一段落。
回顾这一月来的工作,我在公司领导及各位同事的关心、指导和帮助下,严格要求自己,认真落实领导交给的各项任务,不管在工作、生活、学习上还是在管理上,都取得较大的进步。
现将一月以来的工作情况作以下总结:x份生产形势有所好转,采购的工作量有所增加,加上采购部人员的调整,以及电镀厂家的紧张,按单采购,对于有些材料的及时度上有些影响。
x月份最头痛的事就是电镀了,价格提高了,还要自己接送,好话说了一大堆,还不能及时镀出来。
对于生产上的采购材料,除了客观原因(如资金延迟,采购任务下得急,供应商来不及交货等)之外,基本都能即使到位。
一、值得肯定的地方(1)采购的各项工作,包括各项计划、方案,一直与生产部门紧密联系,切实满足订单的生产需求。
(2)与部分供应商建立了良好关系,能够进行有效的沟通洽商,努力为公司争取了优惠条件,有效减少采购成本。
(3)在资金紧张的状况下,与供应商协商,支持公司生产,并有效的建立了几家良好的合作关系。
二、工作中出现的问题(1)材料在采购回来后,跟财务部门沟通比较不及时,未能迅速后清晰的报帐,致使财务部工作量加大,减慢其部门工作效率。
(2)在付款方面还没有做到更好的协调方式,导致了个别供应商不满的情绪。
三、解决的办法(1)对支付采购费用的情况做好记录。
让采购部各项支付情况清晰明了并有据可寻。
(2)库存问题的处理,需要与物控部一起协调好。
主动咨询,可一起完成采购成本与库存成本的权衡分析等,更加紧密联系两个部门。
(3)对于有计划外的交易出现,预算数额与实际操作的数额相差较大,则需要与物控部、销售部、生产部沟通好,尽可能完善采购计划及采购预算。
四、本部门的工作思路和采购员密切沟通,随时应付紧急采购任务,改进采购工作中的相关问题,沉着应对各种计划外情况,更有效的对采购工作进行管理规划,与各个部门联系更加紧密,更好满足订单的需求,努力做到采购的最优,为公司节省采购成本。
部门月工作总结范文3篇
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部门月工作总结范文3篇----WORD文档,下载后可复制编辑修改----【说明】部门是指组织为完成规定的任务而设置的有权管辖一个或多个特殊定领域事物的机构。
本文是作者为大家整理的部门月工作总结范文,仅供参考。
部门月工作总结范文篇一:人力资源部门月工作总结范文从xx年12月,公司正式投产以来,人事部在公司的领导下,各项工作得以顺利实施,较圆满地完成工作任务。
现将人事部前段时间各项工作汇报如下:一、人力资源分析1、公司人力资源状况分析:员工级人员学历普通偏低,需要加强对整体人员进行专业技能、企业文化的培训,让员工感觉到公司的发展前景和发展规划,为员工创建一个和谐、轻松、愉悦的工作环境,加强员工的归属感和责任心,并能长期为企业做出贡献。
人事部作为人送的选送部门,在招聘时,需考虑到学历的重要性外,专业技能也要考虑,另外,在用人、育人机制上,应努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才队伍。
人尽其才,才尽其用,不断提高人才资源的管理水平,以适应公司快速发展的需要。
二、无工伤情况,出现一次泵车工作事故,生产部己做出方案,加强安全操作意识,防范不安全事故的再次发生。
三、适应公司战略和员工个人发展需要,注重人力资源开发与培训工作。
为不断增强公司的竞争能力,提高员工的素质和能力,满足公司及员工个人发展的需要,本部门制定了培训方案,在培训规划与协调方面做了相应的工作。
1、对新进员工进行入职培训,从公司发展历史和现状、流程、企业文化、厂规厂纪等角度对新员工进行了培训。
2、按照培训计划,组织相关管理人员对各部门培训了《混凝土相关专业知识》、《检验流程及标准》、材料部物料领用等培训,不同程度地提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。
3公司选送人员参加《内审员》、《质检员》、《实验员》资质培训二次。
四、2月起开始着手进行绩效考核工作,客观、公正、合理地考核员工业绩,激发员工的潜能和工作热情。
公司通过实行绩效考核管理制度,将考核结果与提成工资、年终奖金挂钩,目的是为提高管理人员的工作积极性和主动性,形成了争先创优的局面。
岗位月工作总结范文(3篇)
![岗位月工作总结范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/5158796af02d2af90242a8956bec0975f565a45a.png)
第1篇一、前言时光荏苒,转眼间又到了月底,为了更好地总结本月工作,发现问题,提高工作效率,现将本人在本月的岗位工作情况进行总结如下:一、工作概述本月,我主要负责部门内部管理、协调及对外联络工作。
在领导的正确指导下,通过全体同事的共同努力,圆满完成了各项工作任务。
现将本月工作总结如下:1. 部门内部管理(1)完善部门规章制度,确保各项工作有章可循。
(2)加强部门内部沟通,提高团队凝聚力。
(3)优化部门工作流程,提高工作效率。
2. 协调工作(1)积极与各部门沟通,确保项目顺利进行。
(2)协调内外部资源,为部门工作提供有力保障。
(3)跟踪项目进度,确保项目按时完成。
3. 对外联络(1)加强与合作伙伴的沟通,维护良好合作关系。
(2)参加行业交流活动,提升部门知名度。
(3)接待来访客户,提供优质服务。
二、工作亮点1. 部门内部管理方面(1)通过完善规章制度,使部门工作更加规范化、制度化。
(2)加强内部沟通,使团队凝聚力得到显著提升。
(3)优化工作流程,提高了工作效率,减少了不必要的重复工作。
2. 协调工作方面(1)成功协调各部门资源,确保项目顺利推进。
(2)加强与合作伙伴的沟通,为部门工作提供了有力支持。
(3)跟踪项目进度,确保项目按时完成,得到客户好评。
3. 对外联络方面(1)加强与合作伙伴的沟通,维护了良好的合作关系。
(2)参加行业交流活动,提升了部门知名度。
(3)接待来访客户,提供了优质服务,赢得了客户信任。
三、工作不足1. 部门内部管理方面(1)部分规章制度尚需进一步完善,以适应不断变化的工作需求。
(2)部门内部沟通仍有待加强,个别同事之间的配合不够默契。
2. 协调工作方面(1)在项目推进过程中,个别环节仍存在沟通不畅、进度缓慢等问题。
(2)对合作伙伴的需求把握不够准确,有时导致资源浪费。
3. 对外联络方面(1)部分行业交流活动效果不佳,未能达到预期目标。
(2)接待客户时,个别同事的服务意识有待提高。
部门月工作总结报告范文8篇
![部门月工作总结报告范文8篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a8527791f80f76c66137ee06eff9aef8941e48b8.png)
部门月工作总结报告范文8篇篇1一、引言本报告旨在梳理本月部门工作的总体情况,包括工作进展、成果、问题及解决方案等。
通过本月的工作总结,为部门未来的工作提供有益的参考和指引。
二、工作内容概述1. 项目管理:本月共负责X个项目,包括项目A、项目B等,涉及项目开发、进度管理、质量控制等方面。
2. 团队协作:加强团队建设,提高团队凝聚力,推动部门成员间的沟通与协作。
3. 客户关系:维护现有客户关系,拓展新客户,提高客户满意度。
4. 市场拓展:开展市场调研,了解行业动态,拓展市场份额。
5. 内部管理:优化内部流程,提高工作效率,加强员工培训等。
三、重点成果1. 项目进展:项目A成功上线,项目B进度达到预期目标,项目质量得到客户认可。
2. 团队协作:团队凝聚力显著提高,成员间沟通更加顺畅,协同效率大幅提升。
3. 客户关系:成功拓展X家新客户,客户满意度提高至XX%以上。
4. 市场拓展:成功进入X个新市场,市场占有率得到进一步提升。
5. 内部管理:内部流程得到优化,工作效率提高XX%,员工职业技能得到提升。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题:项目管理中,项目A进度延期。
解决方案:调整项目资源分配,优化工作流程,加强项目监控与调整。
2. 问题:市场拓展过程中,竞争对手价格竞争激烈。
解决方案:加强品牌建设,提高产品竞争力,开展促销活动,拓展市场份额。
3. 问题:内部管理中,员工技能培训需求强烈。
解决方案:制定详细的培训计划,定期组织内部培训与外部培训,提高员工职业技能。
五、自我评估/反思本月工作中,部门在项目管理、团队协作、客户关系、市场拓展和内部管理等方面取得了一定的成绩。
但仍存在一些不足,如项目管理的精细度、市场分析的深度等方面仍有待提高。
未来工作中,需进一步提高工作效率,加强团队沟通与协作,提升项目质量,拓展市场份额等。
六、未来计划1. 继续推进项目管理,确保项目按时按质完成。
2. 加强团队建设,提高团队凝聚力与执行力。
相关部门月工作总结范文7篇
![相关部门月工作总结范文7篇](https://img.taocdn.com/s3/m/a7ef797dbdd126fff705cc1755270722192e59ee.png)
相关部门月工作总结范文7篇篇1一、引言本月,我部门在领导的指导下,在同事们的密切配合下,严格按照年度工作计划和目标,认真履行职责,积极开展工作。
现将本月工作总结如下:二、主要工作内容1. 日常事务处理本月,我部门共处理日常事务XX余件,涉及文件管理、会议组织、来宾接待等多个方面。
在处理过程中,我们注重规范流程,提高效率,确保了各项事务的顺利进行。
2. 项目管理我部门负责的项目包括XX项目和XX项目。
在项目推进过程中,我们加强与相关部门的沟通与协作,及时解决项目中出现的问题,确保了项目的顺利进行。
目前,两个项目均按计划稳步推进。
3. 文件管理本月,我部门共接收、处理和归档文件XX余份。
我们严格按照文件管理规定进行操作,确保了文件的安全性和完整性。
同时,我们加强了电子文档的管理,提高了文件检索和调用的效率。
4. 会议组织本月,我部门共组织了XX次大型会议和XX次小型会议。
在会议组织过程中,我们注重细节,确保了会议的顺利进行。
同时,我们积极与会务组沟通,提高会议的服务质量和效果。
5. 人员管理本月,我部门共接待了XX批次来访人员,涉及人数达XX余人次。
在人员管理过程中,我们注重礼仪和服务态度,提高了部门的整体形象。
同时,我们加强了与人员的沟通与交流,及时了解并解决他们在工作和生活中遇到的问题。
6. 财务管理本月,我部门严格按照财务制度进行收支管理,确保了财务数据的真实性和准确性。
我们加强了预算控制,优化了支出结构,提高了资金的使用效率。
三、工作亮点与成果1. 项目管理方面在XX项目的推进过程中,我部门加强了与相关部门的协作与沟通,及时解决了项目中的技术难题和市场风险。
目前,该项目已顺利完成阶段性目标,得到了领导和相关部门的高度评价。
2. 文件管理方面我部门在文件管理过程中注重电子文档的管理和运用,通过建立电子文档管理系统,提高了文件检索和调用的效率,节省了大量时间和人力成本。
同时,我们也加强了对涉密文件的管理,确保了文件的安全性和完整性。
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部门月工作总结范文大全
1、公司人力资源状况
分析:员工级人员学历普通偏低,需要加强对整体人员进行专业技能、企业文化的培训,让员工感觉到公司的发展前景和发展规划,为员工创建一个和谐、轻松、愉悦的工作环境,加强员工的归属感和责任心,并能长期为企业做出贡献。
人事部作为人送的选送部门,在招聘时,需考虑到学历的重要性外,专业技能也要考虑,
另外,在用人、育人机制上,应努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才队伍。
人尽其才,才尽
其用,不断提高人才资源的管理水平,以适应公司快速发展的需要。
二、无工伤情况,出现一次泵车工作事故,生产部己做出方案,加强安全操作意识,防范不安全事故的再次发生。
三、适应公司战略和员工个人发展需要,注重人力资源开发与培训工作。
为不断增强公司的竞争能力,提高员工的素质和能
力,满足公司及员工个人发展的需要,本部门制定了培训方案,在培训规划与协调方面做了相应的工作。
1、对新进员工进行入职培训,从公司发展历史和现状、流程、企业文化、厂规厂纪等角度对新员工进行了培训。
2、按照培训计划,组织相关管理人员对各部门培训了《混凝土相关专业知识》、《检验流程及标准》、材料部物料领用等培训,不同程度地提高了相关人员的理论知识和实际操作能力。
3公司选送人员参加《内审员》、《质检员》、《实验员》资质培训二次。
四、2月起开始着手进行绩效考核工作,客观、公正、合理地考核员工业绩,激发员工的潜能和工作热情。
公司通过实行绩效考核管理制度,将考核结果与提成工资、年终奖金挂钩,目的是为提高管理人员的工作积极性和主动性,形成了争先创优的局面。
人事部将考核结果每月公布出来,做到公平合理的用人机制,以实现人才在公司内部各岗位的优化配置,并为公司员工提供一个发展平台,促进公司人力资源的开发、管理与合理使用,建立高素质、精干、高效的管理队伍。
五、无消防安全情况
六、后勤保障情况(饭堂、宿舍):饭堂方面:根据员工的需要,将菜色多样化,尽量满足不同员工的口味。
七、做好人事部的基础和日常管理工作,完成上级业务部门和公司领导交办的各项工作任务。
1、按规定及时办理社保。
2、通过各种渠道及时招聘,以满足各部门人员需求。
3、为公司新招聘的员工办理入职手续,办理劳动用工手续,并负责公司员工的劳动合同的签订及管理工作。
4、及时计算员工扣除的各项费用并进行张贴。
5、及时完成公司员工的人事档案整理工作。
6、对日常办公用品的领用要严格按以旧换新制度。
7、加?ahref=‘/yangsheng/kesou/’target=‘_blank’>咳嗽钡恼缪⒔??⒌鞫?ぷ鳌?/p> 8、各项会议的安排工作。
9、编写和下发各种制度,并监督完成。
10、完成公司领导临时指派的其他工作任务。
八、存在的不足
成绩的取得离不开总公司领导的正确领导,也离不开各部门的大力协助配合和支持,我们在充分肯定成绩的同时,也看到了本部门存在的问题。
1、对人员需求计划分析、评估不到位,人员流动频繁;
2、加强培训工作。
部门月工作总结范文篇二:财务部门月工作总结范文
进入八月份以来,公司财会部根据公司的工作任务要求,认真落实了各项具体工作,基本上完成了公司领导交办的各项任务,现将八月份个人工作总结报告汇报如下:
1.关于招聘项目部及仓库会计人员,落实培训工作的
情况。
在公司行政领导的关心及办公室积极配合下,目前公司财会部新来了几名大专以上的会计人员,为我公司各项目部及后勤仓库配备了有生力量,经过一段时间的会计岗位培训,这些新来的同志基本上达到了公司成本核算工作岗位管理要求,可以分配到各项目部及仓库工作,具体的分配请公司行政部门统一开工作岗位介绍信到各项目部和仓库报到;有关到岗人员每月具体工作的要求有公司财会部统一布置,做到内部报表口径一致,账表清楚,分析合理。
从而来提高我公司成本核算工作的质量,充分发挥会计人员是企业经济参谋的作用,不断完善企业内部报销制度,为企业的发展和升级打下良好的基础管理工作,提升公司会计管理水平。
2.关于公司租赁材料核算的专题分析情况。
长期以来,我公司的租赁材料核算一直比较混乱,某些租赁站的租金计算不太合理,造成我企业经济损失较大;如市星火钢管租赁站,租金中的重复计算较多,多算天数等,通过我财会部认真核对,进行专题分析,纠正了供应商不合理的计算方式,节约了企业租金支出,这项工作虽然比较繁,容易发生计算错误,但我们以耐心细致的工作态度逐笔进行核对,用科学的方法进行计算,博得了供应商的认可,双方在友好合作的气纷中确认签字,解决了以往的计算难题。
3.往来账款核对工作情况。
往来核对工作是我们财会部平时比较忙的事情,因目前各项目部工程进度较快,大量的建筑材料进场,以及各类
施工机械进场作业,其发生的材料和台班费签证单据都来公司审核对账,为此我们财会部一直以公司利益为准绳,随时满足供应商的核对要求,不吊难,守信用,认真核对每笔业务,保证了下道工作流程的顺利进行,取得了供应商的好评,树立了企业形象。
4.现金管理方面。
我公司的现金流量是比较大的,每当工程款到位后出纳工作就很忙,一天要提几次款,为了防止差错和事故的发生,我财会部多次在会议上强调要注意安全,提高防范意识,但至今还存在一些问题,如当天提款数额随意性较大,造成银行预约困难,不能保证提款支付,影响工作展开。
因些我们建议各部门用款前做好计划提前告诉财会部用款总额,让我们有时间向银行预约,从而来保证大家的用款,确保工程进度,使各项工作能顺利的开展。
5.目前存在问题及下阶段的工作安排。
A.目前财务部兼管的社保人事档案工作还不尽人意,资料存放随意性大,保管工作不符合要求,随着公司人员的不断增加,资料会越来越多,因些这项工作必须加强管理,为了确保个人社保资料不丢失,我们建议公司行政部门调拨一只有锁的柜子,做到缴纳社保费的员工人手一只档案袋,登记好袋中个人资料和有关证件,集中存放,方便查阅,保护个人隐私,防止无关人员随意查阅,请公司领导重视此项工作。
B.下阶段公司财务部的工作重点主要是放在会计人员
到岗后,运用网络系统远程查阅的方法来控制各项目部及仓库的成本和库存情况,具体的工作要求是:
(1)当日发生的各项现金收支业务,经办人员应按公司的现金报销制度,填制有关报销凭证,项目部及后勤部负责人签字确认,会计审核后方可登记现金日记流水账(电脑账),手续不符的会计人员拒绝报销。