公交公司运营安全管理制度
公交集团公司安全管理制度
一、总则为加强公交集团公司安全生产管理，保障乘客、员工的生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和标准，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 组织机构（1）成立以总经理为组长，分管安全副总经理、安全部、各部门负责人为成员的安全生产领导小组，负责全公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
（2）各部门设立安全管理部门，负责本部门安全生产工作的具体实施。
2. 安全责任制（1）公司总经理为安全生产第一责任人，分管安全副总经理为安全生产直接责任人，各部门负责人为本部门安全生产责任人。
（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负全面责任，确保安全生产目标任务的完成。
3. 安全教育培训（1）公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
（2）新员工入职前必须参加安全生产教育培训，考试合格后方可上岗。
4. 安全检查与隐患排查（1）公司定期开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）各部门要建立健全隐患排查治理制度，定期对所属区域、设施设备进行检查，确保安全。
5. 事故报告与处理（1）发生安全事故时，事故单位应立即上报公司安全生产领导小组，不得隐瞒、谎报。
（2）公司安全生产领导小组接到事故报告后，应立即组织调查处理，查明事故原因，追究相关责任。
6. 安全生产目标管理（1）公司制定年度安全生产目标，各部门分解落实。
（2）公司定期对安全生产目标完成情况进行考核，对未完成目标的责任人进行追责。
三、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全生产领导小组根据实际情况进行修订。
四、具体措施1. 严格执行国家安全生产法律法规和标准，建立健全安全生产责任制。
2. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 定期开展安全检查，及时排查和整改安全隐患。
4. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
5. 强化安全生产考核，严格追究事故责任。
公交运务安全管理制度
一、总则为了加强公交运务安全管理，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，预防事故发生，提高公交服务质量，根据国家相关法律法规，结合本公交公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 驾驶员安全管理（1）驾驶员必须具备国家规定的驾驶资格，且身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病。
（2）驾驶员上岗前需接受安全教育和技能培训，熟悉车辆性能、安全操作规程及应急处置措施。
（3）驾驶员应严格遵守交通规则，保持车辆整洁，确保车辆技术状况良好。
（4）驾驶员应保持良好的职业道德，文明驾驶，礼貌服务，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶、违章停车等。
2. 车辆安全管理（1）车辆应定期进行安全技术检验，确保车辆符合安全技术标准。
（2）车辆需配备必要的安全设施，如灭火器、安全锤、急救包等，并确保其完好有效。
（3）车辆维修保养应严格按照操作规程进行，确保车辆处于良好状态。
3. 乘客安全管理（1）乘客需自觉遵守乘车规定，不得携带易燃易爆、危险品等禁止物品上车。
（2）驾驶员应提醒乘客注意安全，保持车厢整洁，不得在车厢内吸烟、乱扔垃圾等。
（3）驾驶员发现乘客有异常行为时，应及时采取措施，确保乘客安全。
4. 应急处置管理（1）驾驶员应熟悉应急预案，掌握应急处置流程。
（2）发生事故或突发事件时，驾驶员应立即停车，采取措施保护现场，并立即报告公司。
（3）公司应建立健全应急处理机制，确保事故或突发事件得到及时有效处理。
三、安全责任制度1. 驾驶员责任（1）驾驶员对车辆的安全运行负直接责任。
（2）驾驶员对乘客的安全负连带责任。
2. 管理人员责任（1）管理人员对所属车辆、驾驶员的安全管理负监督责任。
（2）管理人员对乘客的安全负责，确保乘客在乘车过程中的安全。
3. 公司责任（1）公司对公交运务安全负总责，确保各项安全管理制度得到有效执行。
（2）公司应定期对安全管理工作进行检查，发现问题及时整改。
四、奖励与惩罚1. 对严格遵守安全管理制度、表现突出的驾驶员和管理人员给予奖励。
公交车运营公司管理制度
公交车运营公司管理制度一、公交车运营公司概况公交车运营公司是一家专门从事城市公共交通运营的公司，为市民提供便捷、快捷、安全的交通服务。
公司成立于2005年，经过多年的发展，已经拥有一支专业化的管理团队和一支高效的运营团队。
目前，公司共拥有100辆公交车，覆盖城市主要道路线路，每天为市民提供约1000次车次的服务。
二、公交车运营公司管理制度1. 营运管理公司着力提高公交车的运营效率和服务质量。
制定并执行strict的营运计划，确保所有车辆按时出发、按时到站。
同时，公司还设立了指挥调度中心，实时监控车辆位置，合理分配车辆，提高运营效率。
2. 安全管理公司高度重视公交车的安全管理。
制定并执行严格的安全规定，保障公交车的安全运行。
公司还配备了专业的安全人员，每天对车辆进行巡检，确保车辆处于良好状态。
3. 财务管理公司建立了科学的财务管理制度，确保资金的有效运转。
公司财务部门每月对公司的财务状况进行全面审查，确保公司能够正常运转。
同时，公司还注重成本控制，努力提高经营效益。
4. 服务管理公司致力于提高公交车的服务质量，满足市民的出行需求。
公司员工接受专业的培训，提升服务意识和服务素质。
公司还不断完善服务设施，提高服务水平。
5. 突发事件处理公司建立了完善的应急处理机制，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
公司制定了各种应急预案，培训员工应急处理技能，提高突发事件应对能力。
6. 环境保护公司倡导绿色出行，致力于保护环境。
公司推广低碳出行理念，鼓励市民乘坐公交车出行。
公司还注重对公交车的环保改造，减少尾气排放，降低污染。
7. 社会责任公司积极参与公益活动，履行社会责任。
公司常年开展慈善捐助活动，帮助贫困群众。
公司还定期组织公益活动，关爱弱势群体，促进社会和谐发展。
三、公交车运营公司管理制度实施情况自公司成立以来，公交车运营公司始终坚持规范管理，严格执行各项管理制度。
公司不断完善管理制度，提高管理水平，取得了一系列显著成绩。
公交行业安全生产管理制度
一、总则第一条为加强公交行业安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，维护社会和谐稳定，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国公交行业实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于全国所有从事城市公交运营的企业、单位及其相关人员。
第三条公交行业安全生产工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学决策、持续改进”的原则。
二、组织机构及职责第四条成立公交行业安全生产管理委员会，负责统筹协调、监督管理公交行业安全生产工作。
第五条公交行业安全生产管理委员会职责：（一）制定公交行业安全生产中长期规划和年度工作计划；（二）研究解决公交行业安全生产中的重大问题；（三）督促、指导公交企业落实安全生产责任制；（四）组织开展安全生产大检查和专项整治行动；（五）对违反安全生产法规的行为进行查处。
第六条公交企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
三、安全生产管理第七条公交企业应建立健全安全生产管理制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全操作规程；（四）安全生产检查制度；（五）事故报告、调查处理和统计分析制度；（六）应急管理制度。
第八条公交企业应加强安全生产投入，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
第九条公交企业应定期对从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。
第十条公交企业应加强车辆、设施设备的管理和维护，确保其安全可靠。
四、安全监督检查第十一条公交行业安全生产管理委员会应定期开展安全生产大检查，对发现的问题及时督促整改。
第十二条公交企业应设立安全生产监督检查机构，负责日常安全生产监督检查工作。
第十三条安全生产监督检查人员应具备相应的专业知识和技能，对安全生产进行检查、督促、指导。
五、事故报告与处理第十四条公交企业应建立健全事故报告制度，对发生的各类事故及时上报。
第十五条事故发生后，公交企业应立即启动应急预案，组织救援，减少损失。
公交安全运营管理制度
一、总则为了确保公交运营安全，保障乘客和驾驶员的生命财产安全，提高公交服务质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《城市公共交通管理条例》等相关法律法规，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 公交公司成立安全运营管理领导小组，负责全面领导和管理公交安全运营工作。
2. 安全运营管理领导小组下设安全运营管理办公室，负责具体实施安全运营管理工作。
3. 各部门、车队、站点应设立安全员，负责本部门、车队、站点的安全管理工作。
三、安全教育培训1. 新驾驶员入职前必须参加安全教育培训，培训内容包括交通安全法律法规、驾驶操作规程、应急处置等。
2. 定期组织驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
3. 对新入职驾驶员进行不少于40小时的岗前培训，培训合格后方可上岗。
四、车辆管理1. 车辆必须符合国家规定的安全技术标准，定期进行安全技术检验。
2. 车辆必须配备齐全的安全设施，如安全带、灭火器、安全锤等，并确保其完好有效。
3. 车辆维修保养必须由具备相应资质的维修人员进行，确保车辆安全性能。
4. 车辆运营前，驾驶员应检查车辆安全技术状况，确保车辆安全。
五、行车安全管理1. 驾驶员必须遵守交通法规，文明驾驶，确保行车安全。
2. 驾驶员不得酒后驾车、疲劳驾车、超速行驶、超员载客。
3. 驾驶员应严格按照规定线路、规定站点行驶，不得擅自变更行驶路线。
4. 驾驶员在行驶过程中应保持车距，遇紧急情况应采取有效措施确保乘客安全。
六、乘客安全管理1. 乘客应自觉遵守乘车规定，文明乘车，不得携带危险品上车。
2. 乘客在车上应遵守公共秩序，不得妨碍驾驶员正常驾驶。
3. 驾驶员应关注乘客动态，发现乘客行为异常，应采取措施予以制止。
4. 驾驶员应协助维护车上秩序，确保乘客安全。
七、应急处置1. 驾驶员应熟悉应急处置流程，遇紧急情况应立即采取有效措施。
2. 公交公司应制定应急预案，包括火灾、爆炸、碰撞、拥挤等突发事件的应急处置措施。
公交公司安全管理制度
公交公司安全管理制度一、概述公交公司作为城市公共交通的重要组成部分，承担着大量乘客的运输任务，安全管理是公司运营的核心内容之一、为了确保乘客安全，并避免发生交通事故和相关安全事件，公交公司应建立完善的安全管理制度。
二、安全管理目标1.坚守安全第一原则，确保乘客和员工的生命财产安全。
2.降低交通事故发生率，减少相关死亡和伤害。
3.提高运营效率，保障运输服务的安全质量。
三、安全管理制度的内容1.安全责任制度公交公司应明确各级领导和相关部门在安全管理中的职责和权限，确保安全责任能够落实到位。
2.人员培训制度公交公司应制定详细的员工培训计划，包括新员工培训、岗位技能培训以及安全知识培训等。
培训内容应涵盖交通法规、安全操作规程和应急处置等方面，提高员工的安全意识和应变能力。
3.车辆维护制度公交公司应建立完善的车辆维护制度，包括定期检查、维修保养和故障处理等。
所有车辆都应经过严格的技术检测和安全评估，并及时修复隐患，确保车辆的安全性能符合相关标准。
4.安全生产管理制度公交公司应建立健全的安全生产管理制度，包括设立安全管理部门、制定安全规章制度、开展安全检查和隐患排查等。
同时，公司还应组织开展安全演练、消防培训和事故调查分析等，提高应急处理和事故防范能力。
5.车辆驾驶员管理制度公交公司应加强对驾驶员的管理，包括选拔合格的驾驶员、建立事故责任追究制度和考核奖惩制度等。
同时，公司还应定期对驾驶员进行安全驾驶培训和考核，确保驾驶员具备良好的驾驶技能和安全意识。
6.安全宣传教育制度公交公司应定期组织安全宣传活动，向乘客和员工宣传交通安全知识和操作规范。
同时，公司还应配备各类安全宣传资料和标识，注意提醒和警示乘客和员工注意安全。
7.客诉处理制度公交公司应建立健全的客诉处理机制，及时处理和解决乘客投诉和意见建议。
同时，公司还应定期分析客诉数据，改进服务质量和安全管理，提升乘客满意度。
四、安全管理制度的执行与监督1.公交公司应加强对安全管理制度的执行和监督，建立检查、考核和报告制度，确保制度能够落地生根。
公交公司安全管理规定
公交公司安全管理规定1. 引言公交公司的安全管理是保证乘客和员工安全的重要措施。
本文档旨在制定一套公交公司安全管理规定，确保公交运营过程中的安全问题得到有效控制和解决。
2. 公交车辆安全管理2.1 车辆检查与维护•公交公司应定期对车辆进行全面检查，确保车辆的各项安全设备正常运行。
•车辆的机械结构和车身应经常检查，保证其结构完整和安全性。
•车辆的轮胎、制动系统、灯光等关键部件应定期维护和更换，确保其正常运行。
2.2 车辆安全设备•公交车辆应配备有效的监控系统，以确保安全事件能够及时监测和处理。
•车辆应配备紧急报警设备，方便乘客在紧急情况下求助。
•车辆应配备防抱死系统和防滑控制系统，提高行车安全性。
2.3 驾驶员安全培训•公交公司应定期对驾驶员进行安全培训，提升他们的安全意识和应急处理能力。
•驾驶员应熟悉车辆的安全设备和操作规程，确保能够正确使用和维护车辆。
•驾驶员应遵守交通法规，严禁超速、疲劳驾驶等违规行为。
3. 乘客安全管理3.1 安全宣传与教育•公交公司应定期开展安全宣传活动，提高乘客的安全意识和自我保护能力。
•公交车辆内应张贴安全宣传海报，提醒乘客注意安全事项。
•公交公司可通过官方网站、社交媒体等渠道发布安全提示和紧急事件通知。
3.2 客车安全设施•车辆内应配备紧急疏散指示标志，方便乘客在紧急情况下快速撤离。
•座椅应固定可靠，防止在急刹车时乘客受伤。
•车辆内应设有灭火器和急救箱，以备紧急情况下的应急处理。
3.3 乘客安全行为规范•乘客应遵守公交车辆的上下车规则，不得在车辆行驶过程中乱动或趴伏。
•乘客应礼让老人、孕妇、儿童等特殊人群，确保他们的安全和舒适。
•乘客应遵守车辆内禁止吸烟、禁止噪音等规定，保持车内良好秩序。
4. 应急处理及事故调查4.1 应急预案•公交公司应建立健全应急预案，包括车辆故障、恶劣天气、突发事件等应急情况的处理措施。
•应急预案应包括紧急报警流程、疏散指导和乘客安全保护等内容。
城市公交运营安全管理制度
城市公交运营安全管理制度第一章总则第一条为规范城市公交运营安全管理工作，保障乘客生命财产安全，提高服务质量，根据国家交通安全法律法规和城市公交运营情况，制定本管理制度。
第二条适用范围：本管理制度适用于城市公交企业的全体工作人员及涉及城市公交运营安全管理工作的相关单位和个人。
第三条城市公交企业应当建立健全公交企业安全管理机构，明确安全管理人员的职责和权限，完善安全管理制度，确保公交运营安全工作的有效开展。
第四条城市公交企业应当积极开展安全宣传教育，提高全体工作人员的安全意识和责任感，确保公交运营安全管理工作的顺利进行。
第五条城市公交企业应当建立健全公交车辆安全保障体系，加强车辆安全技术保障，定期对车辆进行安全检查和维护，确保车辆正常运行。
第六条城市公交企业应当建立健全应急预案和救援机制，提高应急救援能力，及时有效处理突发事件，保障乘客生命财产安全。
第二章安全管理人员第七条城市公交企业应当设立专门的安全管理部门，配备专业的安全管理人员，负责公交运营安全管理工作的规划、实施和监督。
第八条安全管理部门应当对城市公交企业全体工作人员进行安全管理培训，提高工作人员的安全意识和应急反应能力，确保公交运营安全管理工作的有效开展。
第九条安全管理部门应当定期组织安全演练和实战演练，提高工作人员的应急处理能力，及时有效处置突发事件，保障乘客生命财产安全。
第十条安全管理部门应当建立健全安全信息管理系统，及时掌握公交运营安全情况，开展分析研判，提出安全改进措施，确保公交运营安全。
第三章车辆安全管理第十一条城市公交企业应当建立健全车辆安全管理制度，加强车辆安全技术保障，提高车辆运行安全水平。
第十二条城市公交企业应当建立健全车辆日常检查和定期维护制度，对公交车辆进行计划性维护保养，确保车辆安全运行。
第十三条城市公交企业应当建立健全车辆事故应急预案，提高车辆事故应急处理能力，及时有效处置车辆事故，减少事故损失。
第十四条城市公交企业应当建立健全车辆安全演练机制，定期组织车辆安全演练活动，提高驾驶员的安全驾驶技能，确保车辆运行安全。
公交集团安全管理制度（4篇）
公交集团安全管理制度公交集团安全是保障公众出行安全的重要环节，为了确保公共交通的稳定运营和乘客的安全，公交集团必须建立完善的安全管理制度。
本文将从制度的建立与完善、安全生产责任制、安全培训与教育以及安全事故应急处理等几个方面对公交集团安全管理制度进行详细阐述。
一、制度的建立与完善1.安全管理制度建立的必要性公交集团作为大型公共交通运营企业，必须建立健全的安全管理制度，以规范员工的工作行为，加强对安全事故的预防和处理，保证乘客和员工的生命财产安全。
2.制度的主要内容（1）安全责任制度：明确各级管理人员的安全职责和权益，明确工作人员的安全职责和权益，形成多级安全管理体系，落实责任到人。
（2）安全规章制度：包括各个环节的安全操作规程、应急处置程序以及各类安全标准，确保员工严格遵守操作规范，减少事故发生。
（3）安全检查制度：建立定期和不定期的安全检查制度，对公交车辆、设备设施、路况等进行全面检查，及时发现和排除安全隐患。
（4）事故报告制度：要求员工在事故发生后立即报告，及时采取控制措施，避免事故扩大化，同时要求全面、准确地填写事故报告表，为事故原因分析和预防提供依据。
二、安全生产责任制1.安全生产责任制的落地（1）制定明确的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权利，并将其落实到岗位责任书中，定期考核。
（2）设立安全生产监督管理岗位，加强安全生产监管和督导力度，确保责任到岗位，责任到人。
（3）建立安全风险评估机制，及时发现和评估安全风险，采取相应的措施进行管控，确保安全生产。
2.安全责任的层级分明（1）集团领导层的安全责任：负责制定安全管理制度和安全目标，推动安全工作的开展，对重大安全决策负责。
（2）各级管理人员的安全责任：落实上级安全目标与政策，组织实施安全工作，确保工作人员的安全行为和安全意识。
（3）工作人员的安全责任：严格遵守安全操作规程，维护设备设施的完好，及时上报安全隐患，积极参与安全培训和演练。
城市公交企业安全管理制度1
城市公交企业安全管理制度1城市公交企业安全管理制度一、原则城市公交企业作为城市交通运输的重要组成部分，对于维护市民出行安全具有非常重要的意义。
为了确保公交企业的安全稳定运营，制定了以下安全管理制度。
二、安全责任1. 公交企业要建立完善的安全管理组织架构，明确安全管理职责。
设立安全管理部门，负责组织、协调和监督安全工作的开展。
2. 公交企业应设立安全生产管理委员会，并明确各类岗位的安全生产职责，确保各岗位责任明确，各职能部门相互配合，形成合力。
三、安全培训1. 公交企业要组织每年定期的安全培训，保证员工对安全管理制度的了解和掌握。
2. 新员工入职时，必须接受岗位相关的安全培训，并经过相应的考核合格方可上岗。
3. 对于已有员工，应定期组织不同层次的安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、车辆安全1. 公交企业要建立健全车辆安全管理制度，对每辆车进行定期的例行检查和维护，并建立车辆档案，记录车辆维修和保养情况。
2. 车辆的日常保养工作由专门的保养人员负责，保养人员要具有相关的技能和资质，并定期对其进行培训和考核。
3. 对于检查出存在安全隐患的车辆，必须及时停驶并进行维修，确保车辆在达到安全标准之前不得重新投入使用。
五、员工安全1. 公交企业要建立完善的员工管理制度，确保员工的身体健康和安全。
严禁员工携带危险品上车，并加强安全意识教育。
2. 对于司机人员，要定期进行身体健康检查，确保其身体状况适合驾驶公交车。
3. 在行驶过程中，司机人员必须保持良好的驾驶习惯，服从交通规则，严禁超速、超载、酒后驾驶等违规行为。
六、应急处置1. 公交企业要建立健全的应急处置预案，明确各级责任和应急处置程序。
2. 对于突发事件，公交企业要及时采取措施，确保乘客的生命财产安全，并及时向上级部门进行汇报。
七、监督检查1. 公交企业要定期进行内部安全管理检查，发现问题及时整改，确保安全管理制度的有效实施。
2. 相关部门要对公交企业的安全管理进行监督检查，发现问题及时处理，确保公交企业的安全和稳定运营。
公交公司运行安全管理制度
一、总则为了确保公交公司运行安全，保障乘客和员工的生命财产安全，提高服务质量，根据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有运营车辆、设施、人员及参与公交运营的相关单位。
三、安全责任1. 公司总经理为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 运营车辆驾驶员、乘务员等直接操作人员，对本岗位安全生产负直接责任。
四、安全管理制度1. 安全教育培训（1）公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（2）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
2. 运营车辆管理（1）定期对运营车辆进行保养、维修，确保车辆技术状况良好。
（2）驾驶员应熟悉车辆性能，掌握操作规程，确保车辆安全运行。
（3）车辆运行过程中，驾驶员应严格遵守交通法规，确保行车安全。
3. 乘客安全管理（1）乘务员应做好乘客引导、安抚工作，确保乘客有序乘车。
（2）发现乘客携带违禁物品，应及时制止并报告。
（3）遇紧急情况，乘务员应协助驾驶员妥善处理。
4. 事故处理（1）发生安全事故，立即启动应急预案，迅速采取措施，降低损失。
（2）事故发生后，应及时报告上级领导，按规定程序进行调查、处理。
（3）对事故责任者，依法依规追究责任。
5. 应急救援（1）公司应配备必要的应急救援设备，并定期进行检查、维护。
（2）员工应熟悉应急救援流程，提高应急处置能力。
五、监督检查1. 公司设立安全生产委员会，负责对公司安全生产进行全面监督检查。
2. 各部门应定期对本部门安全生产工作进行检查，发现问题及时整改。
3. 对违反本制度的行为，公司应依法依规进行处理。
六、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在加强公交公司运行安全管理，提高服务质量，为乘客提供安全、便捷、舒适的出行环境。
公交公司营运安全管理制度
#### 第一章总则第一条为确保公交运营安全，保障乘客和员工的生命财产安全，维护城市公共交通秩序，提高服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公交线路、车辆及员工。
第三条公司将牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的理念，严格执行国家及地方有关安全生产的法律法规，确保公交运营安全。
#### 第二章组织管理第四条公司成立安全生产委员会，负责组织、协调、监督、检查安全生产工作。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全生产工作。
第六条各部门、车队要明确安全生产责任，落实安全生产责任制。
#### 第三章车辆安全管理第七条车辆必须符合国家及地方有关安全技术标准，并定期进行安全技术检验。
第八条车辆维护保养必须严格按照规定进行，确保车辆技术状况良好。
第九条车辆安全设施必须齐全有效，定期检查维护，发现问题及时整改。
第十条车辆驾驶员必须持有相应准驾车型驾驶证，并经过专业培训合格。
#### 第四章人员安全管理第十一条员工必须接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识和技能。
第十二条驾驶员必须遵守交通法规，安全驾驶，文明服务。
第十三条员工必须服从工作安排，认真履行职责，确保安全生产。
第十四条公司定期组织安全检查，发现问题及时整改。
#### 第五章运营安全管理第十五条严格执行车辆发车、收车制度，确保车辆运行安全。
第十六条严格执行车辆调度制度，确保车辆运行有序。
第十七条严格执行车辆监控制度，确保车辆运行安全。
第十八条严格执行乘客安全制度，确保乘客安全。
第十九条严格执行突发事件应急预案，确保应对突发事件的能力。
#### 第六章责任追究第二十条对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款、停职、辞退等处分。
第二十一条对因安全生产责任不落实，导致发生安全事故的，依法依规追究相关责任人的责任。
#### 第七章附则第二十二条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度的实施，公司旨在全面加强公交运营安全管理，确保公交运营安全、优质、有序，为乘客提供安全、便捷、舒适的出行服务。
公交公司安全管理制度
公交公司安全管理制度一、总则为了落实国家有关法律法规，保障乘客的人身和财产安全，确保公交车辆的正常运营和安全，我公司按照《公共汽车运输管理办法》等相关法规规定，制定了本安全管理制度。
二、安全管理责任1.公司总经理是公司的安全管理最高主管，对公司全面负责。
安全管理由公司总经理直接领导，全面贯彻执行。
2.公司安全管理部门的主要职责是负责安全管理制度的制定、实施、监督和检查，协调各部门之间的安全工作，及时了解安全工作的动态。
3.公司各部门要严格遵守公司的安全管理制度，切实做好安全工作。
4.公司的每一位员工都是安全管理的参与者，要认真履行本职工作，切实维护公司的安全形象。
三、公交车辆的安全管理1.公交车辆要按照国家相关标准配置安全设备，保持车辆的正常运行状态。
2.检修部门要严格按照维修维护计划进行维修保养，保证车辆的安全运行。
3.驾驶员要按照驾驶规范和交通规则行车，确保乘客的人身和财产安全。
4.公交车辆的安全设备要经常进行检查维护，确保设备的正常使用。
四、安全事故管理1.公司要建立安全事故报告和处理制度，对发生的事故要及时报告，开展调查处理。
2.对于事故责任方，公司要严格按照规定给予处罚，确保安全事故的责任人承担相应的责任。
3.对于发生的安全事故，公司要及时启动应急预案，保障乘客人身和财产安全。
五、员工的安全培训1.公司要定期开展员工的安全培训，提高员工的安全意识，增强员工的安全防范意识。
2.员工要按照公司的培训计划接受培训，并且要使培训内容灵活具体，实际有效。
3.公司要加强员工的安全教育，不断提高员工的安全防范能力。
六、安全监督1.公司要建立安全监督管理机制，设立专门的安全监督部门，进行定期安全检查和隐患排查。
2.定期开展安全质量检查评估，定期组织员工参加安全演练和应急演习。
3.公司要积极配合国家相关部门的安全检查，确保公司的安全管理工作符合国家法规。
七、安全标准1.公司要根据国家相关法律法规和标准，制定公司的安全标准管理规定。
公交企业安全营运管理制度
第一章总则第一条为确保公交企业安全、稳定、高效地运营，保障乘客和员工的合法权益，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有公交车辆、驾驶员、管理人员及乘客。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以实现安全生产为目标，全面加强企业安全管理。
第二章安全生产责任制第四条企业成立安全生产委员会，负责统筹、协调、监督企业安全生产工作。
第五条企业主要负责人为安全生产第一责任人，分管安全副总经理为安全生产直接责任人，各部门负责人为安全生产分管责任人。
第六条企业建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全生产职责，确保安全生产责任落实到人。
第三章安全教育与培训第七条企业定期开展安全生产教育，提高员工安全意识，普及安全知识。
第八条企业对新入职员工进行岗前安全培训，确保员工具备基本的安全操作技能。
第九条企业对驾驶员进行定期安全培训，提高驾驶员的安全驾驶技能和应急处置能力。
第四章车辆与设施管理第十条企业对公交车辆进行定期检查、维护和保养，确保车辆技术状况良好。
第十一条企业建立健全车辆安全管理制度，对车辆进行定期安检，确保车辆安全运行。
第十二条企业加强公交场站、线路、设施的安全管理，定期检查，及时消除安全隐患。
第五章驾驶员管理第十三条驾驶员应具备相应的驾驶资格，遵守交通法规，确保行车安全。
第十四条驾驶员在行车过程中应保持高度警惕，注意观察路况，严格遵守操作规程。
第十五条驾驶员应熟练掌握应急处置技能，遇到紧急情况能够及时处理。
第六章乘客安全管理第十六条企业加强对乘客的管理，维护乘车秩序，保障乘客安全。
第十七条企业建立健全乘客投诉处理机制，及时解决乘客反映的问题。
第十八条企业对乘客进行安全乘车教育，提高乘客安全意识。
第七章应急管理第十九条企业建立健全应急管理体系，制定应急预案，定期进行应急演练。
第二十条遇到突发事件，企业应立即启动应急预案，确保乘客和员工的生命财产安全。
公交公司安全管理制度及操作规程
第一章总则第一条为加强公交公司安全管理，保障人民群众生命财产安全，维护公司正常运营秩序，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度及操作规程。
第二条本制度及操作规程适用于公司所有公交车、驾驶员、乘务员及管理人员。
第三条公司安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产责任制落实到位。
第二章安全管理组织机构及职责第四条公司成立安全管理委员会，负责全面领导公司的安全管理工作。
第五条安全管理委员会职责：1. 制定公司安全管理制度及操作规程；2. 审议并监督安全管理制度及操作规程的执行情况；3. 定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改；4. 组织安全教育培训，提高员工安全意识；5. 负责安全事故的调查处理和责任追究。
第六条安全生产部负责公司安全管理的具体实施，其主要职责包括：1. 负责编制和修订公司安全管理制度及操作规程；2. 组织实施安全检查，及时发现和消除安全隐患；3. 负责安全教育培训，提高员工安全技能；4. 负责安全事故的调查处理和责任追究；5. 配合相关部门做好安全管理工作。
第七条各部门负责人对本部门的安全管理工作负总责，具体职责如下：1. 落实安全生产责任制，确保本部门安全生产；2. 组织开展本部门的安全检查，发现隐患及时整改；3. 负责本部门员工的安全教育培训；4. 及时报告安全事故，配合相关部门做好事故调查处理。
第三章安全管理制度第八条安全生产责任制1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责；2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；3. 驾驶员、乘务员对车辆的安全运行负直接责任；4. 所有员工应遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责。
第九条安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识；2. 新员工入职前必须进行安全教育培训，考核合格后方可上岗；3. 驾驶员、乘务员应定期参加安全教育培训，提高安全操作技能。
公交安全运营管理制度
公交安全运营管理制度城市公交是城市客运的主体，公交车作为一个公共场所，有哪些需要注意的安全事项呢?以下是为你的公交安全运营，希翼能帮到你。
为加强对运营工作的管理，标准公交运营参预人员的效劳行为，进一步提高企业管理水平，践行许昌公交“亲情、安全、满意”的效劳理念，结合本企业实际情况，制定本方法。
一、着装规定(一)、为树立和保持公司良好的社会形象，认真执行公司制定的着装管理规定。
四季服装以公司所发为主，所有在岗人员在岗期间必须按规定着装。
(二)、在岗着装要求：夏天着衬衣或者短袖、系领带;着衬衣时，不得挽起袖子或者不系袖扣;着装时应衣着端正整洁，不许披衣、敞怀、挽袖、卷裤、穿拖鞋、赤脚，不许袖手插兜，不许勾肩搭背、嬉笑打闹。
(三)、制止征服与便服混穿，着春、秋装必须着统一规定的衬衣应束腰，公司工牌应佩戴在左胸前适当位置上。
(四)、严禁改变征服样式，因季节变换而更换服装，由公司统一确定换装时间。
(五)、违反本规定的，除通报批评外，每次罚款 50 元;一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。
(六)、各部门、各线负责人应认真配合、催促属下员工遵守本规定。
一月累计员工违反本规定人次超过三人次或者该部室员工总数 20%的，该负责人亦应罚 100 元。
二、运营部岗位职责(一)、负责贯彻公司运营效劳的各项管理规定。
制定工作措施，落实上级管理部门和公司对运营效劳工作的各项举措，定期对运营效劳工作开展分析，不断提高运营效劳质量。
(二)、负责组织运营生产方案的编制、调整和修改，负责公司年、季运营方案的编制工作。
(三)、负责公司运营方案的落实和运营生产过程中指挥调度的组织工作。
(四)、负责公司公交路线网络的优化，以及路线开辟、延伸、调整的前期调查摸底工作，编写可行性方案及时上报。
(五)、负责运营效劳参预人员的工作。
(六)、负责运营车辆的清洁卫生管理工作。
(七)、负责公司各路线班次行车时刻表的审批工作。
(八)、负责站点定位、命名，并催促有关单位做好站台、站牌的设置和维护工作。
公交公司安全管理规定（四篇）
公交公司安全管理规定第一章总则第一条为加强公交公司的安全管理，保障乘客和员工的生命财产安全，根据《道路运输管理条例》及相关法律法规，制定本规定。
第二条公交公司安全管理原则为：生命至上、安全第一、预防为主、综合治理。
第三条公交公司安全管理包括安全责任制度、安全培训教育、安全管理措施、事故处理、违章处理等内容。
第二章安全责任制度第四条公交公司应建立健全安全责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责，确保安全管理工作的有效开展。
第五条公交公司领导班子成员应牢记“安全第一”的原则，切实履行安全管理责任，在安全工作上发挥表率作用。
第六条各级管理人员应按照职责分工，做好本部门安全管理工作，制定和完善本部门安全责任制度。
第七条各部门应根据本部门的特点和工作任务，制定详细的工作计划、目标和安全管理措施，并将其纳入本部门的绩效考核体系中。
第三章安全培训教育第八条公交公司应定期组织全体员工进行安全知识培训，包括安全操作规程、突发事件应急处理、车辆安全技术等方面的知识。
第九条公交公司应建立健全员工的安全培训档案，记录每位员工的培训情况，并及时更新培训内容。
第十条公交公司应根据新员工的情况，安排相应的入职培训和岗前培训，确保新员工对安全管理规定的了解和掌握。
第十一条公交公司应鼓励员工参加安全知识竞赛和安全技能比赛，以提高员工对安全管理的重视程度和业务水平。
第四章安全管理措施第十二条公交公司应建立健全车辆安全管理措施，包括车辆日常检查、维修养护、技术改造等方面的工作。
第十三条公交公司应加强车辆巡查制度，定期对车辆进行全面检查，发现问题及时处理并整改。
第十四条公交公司应加强驾驶员管理，建立健全驾驶员考核制度，对违反交通法规和公司安全管理规定的驾驶员进行严肃处理。
第十五条公交公司应建立健全突发事件应急预案，加强突发事件应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第五章事故处理第十六条公交公司发生事故后，应及时组织事故调查，查明事故原因及责任，并采取相应措施防止类似事故再次发生。
公交公司运营安全管理制度
第一章总则第一条为确保公交公司运营安全，保障乘客、员工的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，依据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有公交线路、车辆及员工。
第三条公司运营安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念。
第二章组织与管理第四条公司成立安全生产委员会，负责统筹协调公司运营安全管理工作。
第五条安全生产委员会下设安全管理部门，负责具体实施安全管理制度，组织开展安全检查、教育培训、事故调查等工作。
第六条各部门、各车队应设立安全员，负责本部门、本车队的日常安全管理。
第三章安全生产责任制第七条公司主要负责人对本公司的安全生产工作全面负责。
第八条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第九条各车队队长对车队安全生产工作负直接领导责任。
第十条驾驶员、乘务员等岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
第四章安全教育与培训第十一条公司应定期开展安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十二条新员工入职前，必须进行安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
第十三条定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，增强员工的安全意识和应急处理能力。
第五章安全检查与隐患排查第十四条公司应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十五条安全管理部门应每月至少组织一次全面安全检查，各部门、各车队应每周至少组织一次专项安全检查。
第十六条对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保整改措施落实到位。
第六章事故报告与处理第十七条发生安全事故后，应立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大。
第十八条事故发生后，应立即向安全生产委员会报告，并按照相关规定进行调查和处理。
第十九条事故调查应查明事故原因、责任，提出整改措施，防止类似事故再次发生。
第七章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的制定与实施，旨在加强公司运营安全管理，确保公交运营安全、优质、有序进行，为广大乘客提供安全、舒适的出行环境。
公交车安全营运管理制度
一、总则为保障城市公共交通的安全、高效、便捷，满足人民群众出行需求，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。
二、指导思想坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强公交车安全营运管理，确保人民群众出行安全。
三、组织机构与职责1. 公交公司成立安全营运管理领导小组，负责组织、协调、监督和检查公交车安全营运管理工作。
2. 安全营运管理部门负责制定和实施安全营运管理制度，组织开展安全教育培训，监督和检查安全营运情况。
3. 公交公司各部门、各岗位要按照职责分工，共同落实安全营运管理制度。
四、安全营运管理内容1. 公交车辆管理（1）定期对公交车辆进行检查、维修和保养，确保车辆技术状况良好。
（2）严格执行车辆年审制度，确保车辆符合国家标准。
（3）禁止使用不符合安全要求的车辆。
2. 驾驶员管理（1）驾驶员应具备相应的驾驶技能和职业道德，通过岗前培训和考核。
（2）驾驶员应严格遵守交通规则，文明驾驶，确保行车安全。
（3）驾驶员应熟悉公交车安全操作规程，掌握应急处置技能。
3. 线路管理（1）线路规划应符合国家规定，确保线路安全、合理、便捷。
（2）加强线路沿途设施的管理，确保设施完好、安全。
（3）严格执行线路调度制度，确保线路运营有序。
4. 乘客服务管理（1）为乘客提供优质、便捷、安全的乘车服务。
（2）加强乘客安全宣传，提高乘客安全意识。
（3）严禁驾驶员与乘客发生争执，确保乘客乘车安全。
五、安全教育与培训1. 定期对驾驶员、安全管理人员进行安全教育培训，提高安全意识和应急处置能力。
2. 加强对全体员工的安全生产教育，普及安全知识，提高安全素质。
3. 开展安全应急演练，提高应对突发事件的能力。
六、监督检查与责任追究1. 公交公司定期对安全营运管理工作进行检查，发现问题及时整改。
2. 对违反安全营运管理制度的行为，依法依规追究责任。
3. 对安全营运管理工作不力，造成安全事故的，依法依规追究相关责任人的责任。
公交集团安全管理制度
公交集团安全管理制度
是针对公交集团安全管理的一套规章制度和流程，以确保公交集团运营过程中的安全，保证乘客和员工的生命财产安全。
公交集团安全管理制度应包括以下内容：
1. 组织架构：明确安全管理组织的责任和职责，确定各级安全管理人员的职位和权限，建立安全管理部门。
2. 安全政策：制定公交集团的安全政策，明确运营安全的目标和原则，为安全管理提供指导。
3. 安全风险评估：对公交集团的运营过程中可能存在的各类安全风险进行评估，制定相应的管理措施。
4. 安全培训：建立必要的安全培训机制，对公交集团的驾驶员、乘务员等相关人员进行安全培训，提高他们的安全意识和应急能力。
5. 安全检查：建立定期的安全检查机制，对公交车辆、站点设施等进行安全检查，发现问题及时处理和整改。
6. 事故处理：明确公交集团的事故处理流程，包括事故报告、调查和处理，及时处理并追究责任。
7. 突发事件应急预案：制定公交集团的突发事件应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对，减少损失。
8. 安全监控：建立安全监控系统，监控公交车辆的运行和乘客的安全情况，发现问题及时处置。
9. 安全评估和改进：定期进行安全评估，总结经验教训，不断改进安全管理制度和措施，提高安全管理的效果。
公交集团安全管理制度的制定和执行应严格遵守相关法律法规，并根据实际情况进行调整和完善，确保公交集团的安全管理工作能够得到有效实施。
同时，公交集团还应加强与相关部门和社会各界的合作，共同推动公共交通安全管理的提升。
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唐河县城市公交公司运营安全管理制度唐河县城市公共交通有限公司有效期:2０16.1２.1.—2017。
11.30唐河县城市公交公司驾驶员工资管理规定为调动驾驶员工作积极性，主动性,充分体现多劳多得的公平原则，切实保障驾驶员的收入更加稳定，结合公司实际制定本规定:一、工资构成驾驶员工资由基本工资+绩效工资两部分组成.1、基本工资标准为2０00元；属驾驶员工资基础保障。
2、绩效工资标准为1000元;由岗技补贴、安全行车、能耗考核、卫生奖、服务奖共五项组成，绩效工资实行考评考核浮动管理。
二、绩效工资考核标准1、岗技补贴奖20０元;凡驾驶员无视交通法规，因闯红灯、超速等违章造成罚款且查证属实的,每违章一次，扣该项５0元，直至扣完为止(交警部门的处罚由个人承担)。
2、安全行车奖300元；驾驶员发生交通事故,经认定事故有责的取消当月安全行车奖.3、能耗考核奖100元;（1）驾驶员上岗前两个月不纳入考核，第三个月起纳入能效考核。
（2）驾驶员节（超）油奖罚：当月车辆油耗未超过公司规定的,能效奖全额发放。
当月油耗超出规定的，视情况发放当月能效奖。
4、卫生奖1０0元;凡是在公司《车辆卫生管理规定》和《驾驶员仪容仪表、车容车貌考核评分标准》考评检查中不达标的,按公司卫生管理规定处罚。
5、服务奖300元；因服务质量被投诉查证属实的,视情况扣50元-3０0元。
唐河县城市公交公司驾驶员管理制度为加强公司驾驶员队伍管理，规范驾驶员文明驾驶，安全行车，提高驾驶员整体素质，提升公司服务质量水平，结合公司实际，制定本制度。
本制度适用公司所有聘用驾驶人员。
一、驾驶员职责1、遵守各项交通法律法规及公司各项规章制度，安全行车，文明驾驶，不违章、违纪.2、牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守操作规程,认真执行公司“三检制度”，搞好例检、例保工作，确保安全营运.3、爱岗敬业,服从管理,积极参加公司安全学习.4、持证上岗、准时到岗、爱护车辆设施,严格报修制度。
5、平稳驾驶，不开英雄车,不开赌气车，不酒后驾车。
6、逢站必停，车未停稳不开门,门未关好不起步,按规定时速运行.7、维护乘车秩序，认真监督乘客投币、刷卡，发现问题及时上报,妥善处理。
8、发生事故和纠纷时，按规定及时上报并妥善处置。
9、严格执行交接班制度，做好收车后的交胆、车辆保障等工作,安全停放营运车辆。
唐河县城市公交公司驾驶员激励规定奖励分为精神奖励（先进工作者、标兵、劳动模范等荣誉称号）或物质奖励（奖金、奖品）两种。
有以下表现行为的驾驶员,公司视情况给予精神或物质奖励:1、爱岗敬业, 工作勤奋，在完成生产运营工作方面成绩显著的。
2、忠于职守，热情服务，助人为乐，拾金不昧,树立公司良好形象事迹突出的.３、遵章守纪,服从管理,团结互助，维护公司利益，弘扬社会正气方面成绩突出的。
4、向公司提出合理化建议被公司采纳的。
5、及时发现或消除重大事故隐患,避免重大事故发生的。
６、因履行监督职责及违规者发生纠纷并受到委屈的。
7、全年无缺勤,安全行车无事故、无违章、无违纪，节约能耗突出的。
8、对驾驶员奖励和授予荣誉称号的，公司在年终表彰会上给予奖励,并授予荣誉称号,记(存)入本人档案。
9、对以上驾驶员的奖励公司按年或月随工资发放，对新增加奖励条款的按奖励补充规定执行。
１０、以上条款和工资绩效考评中奖励条款重复的,按工资绩效考核执行,公司不再另行奖励，对未涉及奖励条款的奖项按公司规章制度中明确给予奖励的条款执行,由公司另行发放。
唐河县城市公交公司驾驶员处理规定1、对经常迟到、早退，经批评教育，经济处罚仍无效的或无故连续旷工两天,或一年内累计旷工三天者，按照公司规定，解除劳动合同.2、驾驶员不服从管理，不听从指挥，工作不负责任,玩忽职守,违反操作规程和安全管理规程,发生重大交通事故(含客伤）给公司造成经济损失和不良影响的,予以解除劳动合同。
3、驾驶员无理取闹,打架斗殴，威胁、殴打、报复公司行管人员和乘客，予以解除劳动合同。
４、严重违反公司各项规章制度,窃取票款，倒卖生产资料和公共财产，损公肥私的,予以解除劳动合同。
５、隐瞒、虚报事故，不及时上报公司，给公司形象和财产造成重大经济损失的,予以解除劳动合同。
６、无故不参加公司组织的岗位学习、团体活动，不服从岗位分配，经教育和处罚后仍无改正的,予以解除劳动合同。
7、聚众闹事，煽动停线、罢工，破坏生产、扰乱运营秩序，予以解除劳动合同.8、严禁酒后闹事，情节严重及造成严重后果的待岗教育培训直至解除劳动合同。
９、以上条款未涉及到的，按公司各规章制度进行处理。
唐河县城市公交车辆行车安全管理规定为加强行车安全管理，增强驾驶员的安全意识，保证安全行车，经公司研究,特做以下规定：一、驾驶员的基本要求1、驾驶员必须持有合法、齐全、有效的证件。
2、取得本车型相符的机动车驾驶证一年以上,且三年内无重大以上交通责任事故记录.３、驾驶员要严格遵守运输安全法规，按时参加公司举办的各种安全知识培训和业务技能知识培训。
4、执行车辆“三检、四勤、五不开"制度（出车前检查、行车途中检查、收车后检查，勤润滑、勤紧固、勤检查、勤维修，不开快车、不酒后开车、不开逗气车、不开机件失灵车、不让他人替开车)，避免行车安全和机械责任事故发生。
二、公司对优秀驾驶员的奖励有下列情况之一的给予通报表扬外，公司视情况给予物质或金钱奖励。
1、驾驶员见义勇为者。
２、遇到灾情,勇于负责、奋不顾身、处置得当、极力挽救，使企业利益免受重大损失。
3、驾驶员及时发现车辆安全隐患并及时上报未造成经济损失。
三、公司对违章驾驶员的处理办法驾驶员违章驾驶公司车辆被公安交警部门查处并开具罚单的，罚款由当班驾驶员自已承担。
被公司管理人员发现的下列行为按公司规定处理。
1、驾驶员驾驶车辆时,须携带驾驶证检查未带者;车辆必须配备安全锤、灭火器，检查未带一件者一次扣5０元。
2、车辆必须保持车况良好,车容整洁,制动转向器（灯）、灯光装置齐全有效。
驾驶员查出而未整改扣50元。
３、驾车下陡坡严禁脱档滑行及不得熄火脱档滑行，查获一次扣50元。
4、严禁在驾驶车辆时闲谈、赤膊、穿背心、穿拖鞋、吸烟、吃零食、打手机、听音乐(MＰ3)、嬉戏,违者每次扣5０元,如引发交通事故,解除劳动合同，并追究相关损失。
5、驾驶员应禁止危险品等危及车辆和乘客安全的违禁物品上车。
如发现车内有危险品的扣5０元。
６、驾驶员在行驶中违反交通法规(闯红灯、超速、压线、乱停放车辆、）等造成罚款、扣证,责任自负并承担经济损失；同时按照公司规定并处相应的处罚，一次扣50元，第三次待岗。
７、驾驶员离开车辆及时将车辆熄火、拉手刹、拨出钥匙随身携带。
在日常检查中发现,未将钥匙拨出者，扣5０元.8、单手操作方向盘，行车中驾驶不规范,扣5０元。
９、车辆每日检查登记不按时填写或胡乱填写,车辆每日检查登记表丢失,扣5０元。
１0、收车后不关闭电源开关、不锁车门和关闭窗户,扣50元.11、参加各种会议、培训、考试时，迟到，早退,扣５0元。
12、擅自改动设备、电脑及摄像头，扣１00元（造成后果的另行处理)。
1３、停靠车辆未停稳不得开车门，车门未关不得起步，行驶中不关车门扣１００元。
乘客上下车时,因驾驶员原因，造成乘客受伤所造成的经济损失在剔除保险公司理赔部分后,不足部分的经济损失由驾驶员承担。
14、严禁将车辆交给未办理聘用手续的人员驾驶，发现一次予以解除劳动合同。
１５、严禁酒后驾驶，发现依法处理并解除劳动合同。
1６、发生事故后逃逸的（承担全部责任)依法处理并解除劳动合同。
四、事故的处理１、车辆发生事故后，驾驶员应及时向公司及交警部门报案,抢救伤员，保护现场。
注：如驾驶员逃跑、破坏、伪造现场，隐瞒事实，虚报事故责任,知情不报的,承担一切经济损失,情节严重的解除劳动合同并追究相关经济损失.2、发生事故,必须上报公司，延期不报者处罚2０0—5０0元,并承担一切经济损失,情节严重的解除劳动合同。
3、因个人原因，造成保险公司不予受理理赔的事故，经济损失由个人承担.4、事故经济损失的赔偿:行车事故造成的经济总损失,剔除保险公司赔偿后，根据实际责任，追究肇事者经济承担责任，有责事故视情况承担30％—－-5０％无责：公司承担5、公司在驾驶员工资中设置３００元的行车安全奖，及工资挂钩，当月驾驶员无行车责任事故，和在每月安全检查中无事故隐患和苗头,全额发放。
6、驾驶员肇事、违规处理：（1)有责事故驾驶员待岗，待岗天数视情况而定。
（２)待岗期间无工资。
唐河县城市公交车车载监控播报设备管理规定为了加强公交车车载监控播报设备的管理,提高服务质量，确保监控播报设备的正常使用，特制定以下规定: 日常运营中，驾驶员有责任和义务保证监控播报设备的完好性,并能正确操作使用，严禁私自拆卸、擅自移动监控播报设备,每天出车前驾驶员应开启并认真检查监控播报设备的工作情况,保证全天候正常使用。
在使用中，如发现设备不能正常使用时，及时上报公司调度室，由运营科派专业人员负责维修、更换。
如发现运营中不开启或关闭车载监控播报系统的每次处以驾驶员50元的罚款;如发现运营中人为损坏,按原价赔偿.每天收车后,驾驶员应检查并关闭监控播报设备电源，锁好门窗，防止设备丢失,属人为因素造成设备丢失的,应照价赔偿。
公司行政管理人员每天查看监控内容,并做好记录，如发现情况,及时上报公司。
唐河县城市公交车辆运营服务设施保洁规定1、营运服务设施包括：营运车辆、站牌、停车场。
２、营运服务设施责任划分：（1)各线路站牌由驾驶员负责监管，如有损坏，要及时上报公司,公司在接到报告后安排设施恢复；(２)营运车辆保洁：城市公交车辆保洁由驾驶员负责，其中包括：车身、驾驶室、操作台、仪表盘、投币箱、电瓶、车窗、内围板、车顶、座椅扶手、地板、踏板;（３)公司停车场由保卫人员负责；3、项目保洁标准①卫生达到“车内净、座位扶手净、玻璃亮”；②车辆前挡风玻璃处不能放置任何物品；驾驶室、操作台范围内水杯、工具箱要放在指定位置；③车容要保证漆面统一光亮，颜色一致;④站牌干净整洁，无乱写乱画;4、监督考核及处罚营运服务设施保洁由公司稽查员负责考核，保洁项目每查出一项不合格,扣20元。
唐河县城市公交车辆卫生保洁奖罚规定为提高服务质量,树立良好的城市公交形象，给乘客提供干净的乘车环境,特制定本奖罚规定.一、卫生标准①车身净、②玻璃净、③地板净、④座椅扶手净、⑤内顶净、⑥内壁净、⑦工作台净、⑧投币机净、⑨刷卡机净、⑩车内无烟头和塑料瓶等杂物。
二、工作要求每天收车后及车辆到达首、未站后，将车辆内外卫生及时打扫干净，车身外部及门窗玻璃、地板、座椅扶手、工作台、投币机、刷卡机、车内顶棚每天必须擦洗.车身在雨雪天八小时(路面已干）必须清洁.三、考核检查一是互查.各线路之间、各车之间，要相互查。