生产安全事故责任倒查制度
2024年安全生产事故责任倒查制度
安全生产事故责任倒查制度1
为了有效地防范安全事故的发生，严肃追究安全事故安全事故行政责任，保障人民生命和财产安全，特制定本制度。
一、公司和各部门、各级管理人员、驾乘人员对安全事故防范、发生，依照国家法律、行政法规有失职、渎职情形或负有领导责任的给予经济处罚、行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（七）安全生产工作是否依法实施了有效监督管理。
（八）是否按规定时限报告各类安全生产事故。
（九）是否按规定编制建立安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系。
（十）发生重、特大事故后，是否快速启动应急救援预案将事故损失减少到最小程度。
（十一）与安全生产工作相关的文件、台帐、制度以及会议记录是否存档，主管或主要领导部署的安全生产工作任务是否记录、落实。
（五）待收到主管部门处理决定20日内，由公司安全生产委员会下发责任倒查情况通报。
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（三）每季度是否按规定至少召开1次防范重特大事故工作会议。
（四）每年是否按规定开展了4次以上安全生产大检查。
（五）是否按要求开展安全生产隐患排查治理工作。对列为本年度重点监督的重、特大事故隐患是否能按规定要求进行整改。
（六）单位负责人、安全管理人员是否经过专门安全生产培训考核合格后持证上岗，驾驶人员是否经安全生产培训考核合格后上岗。
（2）安全事故责任单位和个人的刑事处罚、行政处罚民事责任，依照有关法律、法规和规章的规定执行。
（3）各类特大、重大安全事故及其他安全事故按照国务院、省政府、市政府的相关规定执行。
（4）安委会应当依照法律、法规和规章的规定，认证履行好安全职责。
（5）对未履行职责或未按规定履行职责而导致本部门、本单位发生安全事故的，对部门（单位）主要领导和分管领导要根据情节轻重，给予警告、记过、记大过等行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
安全生产事故责任倒查制度范本
安全生产事故责任倒查制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，为了加强对安全生产事故责任的追究，促进安全生产工作的开展，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位工作中发生的安全生产事故，对于造成人身伤亡、财产损失等后果的，将追究相关人员的责任。
第三条安全生产事故责任倒查制度，是指在安全生产事故发生后，由事故发生单位成立责任倒查组，依法依规对事故负有责任的单位和人员进行责任追究。
第四条事故发生单位应当设立事故责任倒查组，由单位主要负责人亲自担任责任倒查组组长。
责任倒查组成员应当包括生产经营管理、安全生产管理、法律事务等部门的负责人。
第二章责任倒查程序第五条责任倒查程序包括三个阶段：启动阶段、追责阶段、总结阶段。
第六条启动阶段：（一）安全生产事故发生后，事故发生单位应在24小时内启动责任倒查程序，并向上级部门汇报；（二）责任倒查组应立即赶赴事故现场，展开调查工作；（三）责任倒查组应当对事故导致的人员伤亡、财产损失等情况进行调查，查明事故的原因，初步确定可能存在的责任单位和责任人员；（四）责任倒查组应当采集相关证据材料，并进行记录和保存；（五）责任倒查组应当及时向上级部门报告倒查进展情况。
第七条追责阶段：（一）依照责任倒查组的调查结果，对可能存在责任的单位和人员进行责任追究；（二）责任追究包括纪律处分和行政责任追究两个层次；（三）对负有直接责任的单位和人员，可以给予警告、记过、记大过、降职、撤职等纪律处分；（四）对严重责任事故的主要责任人员，可以依法追究刑事责任；（五）对责任单位可以给予罚款、停产停业、吊销安全生产许可证等行政处罚；（六）责任追究应当依法依纪从严从快进行，不得拖延。
第八条总结阶段：（一）责任倒查组应当对安全生产事故的责任倒查工作进行总结；（二）总结阶段应当就责任倒查的效果、教训以及改进措施进行总结与反思；（三）责任倒查组应当及时提交总结报告，并向上级部门汇报。
安全生产事故责任倒查制度
安全生产事故责任倒查制度
是指在发生安全生产事故后，倒查事故责任的制度。
其目的是通过查明事故责任，追究相关责任人的责任，以保障员工的安全和健康。
根据安全生产事故责任倒查制度，当发生安全生产事故时，责任倒查应以事故发生的原因和责任相对应的层级进行，从事故直接责任人（如操作人员、管理人员）开始，逐级追究各级责任人的责任。
责任倒查的主要原则有以下几点：
1. 直接责任原则：事故责任应首先追究事故直接责任人的责任，即直接导致事故发生或未能避免事故发生的人员。
2. 领导责任原则：领导责任人应对相关岗位的安全生产工作承担领导责任。
对于安全管理制度存在缺陷、监管不力等导致事故的领导责任人也应追究责任。
3. 综合责任原则：对于导致事故的多个因素、多个责任方，应综合考虑各方责任，适当分担责任。
4. 追溯责任原则：即对事故责任的倒查不应仅停留在直接责任人，还应向上追查，直至找到最终的责任人。
5. 公平公正原则：责任倒查应公平公正，不偏袒任何一方，严禁搞一刀切、唯上不唯下。
通过实施安全生产事故责任倒查制度，可以从源头严格管理和控制安全风险，提高企业对安全生产的重视程度，促使相关责
任人更加自觉地履行安全生产责任，从而降低安全生产事故的发生率，保障员工的安全与权益。
安全生产事故责任倒查制度
安全生产事故责任倒查制度
是指在发生安全生产事故后，对事故责任的追究采取倒查的方式，即先查找直接责任人，再逐层追责，最终追究到主管领导及相关部门。
该制度的目的是为了加强对安全生产工作的管理和监督，将责任落实到每个相关人员，促使各级领导和相关部门在安全生产工作中承担起应尽的责任，形成良好的工作责任制。
安全生产事故责任倒查制度的具体操作流程如下：
1. 首先，对事故进行调查和分析，确定事故发生的原因和责任主体。
2. 确定直接责任人，即直接导致事故发生或事故发生后没有及时采取措施防止事故扩大的人员。
3. 追究直接责任人的责任，根据事故的性质和严重程度，对直接责任人进行相应的处罚和处理措施，例如停职、降职、罚款等。
4. 对间接责任人进行追责，即对没有履行职责或没有及时采取措施的相关领导和部门进行责任追究，要求其对事故进行教训和总结，并采取措施防止类似事故再次发生。
5. 若事故责任追究到了主管领导，还需要进一步追溯责任链，确定是否存在更高层次的责任人，对他们进行相应的处理。
通过安全生产事故责任倒查制度，可以强化对安全生产工作的管理和监督，提高各级领导和相关部门的责任意识，确保安全
生产工作的有效开展，降低安全生产事故的发生和减少事故损失。
安全生产责任事故倒查制度范文
安全生产责任事故倒查制度范文一、制度介绍本制度旨在加强对企业安全生产责任事故的倒查和责任追究，确保安全生产以及员工的生命财产安全。
倒查分为直接倒查和间接倒查，直接倒查是指在发生事故后，对事故的现场和相关记录进行全面调查；间接倒查是指对事故发生前一段时间内，企业安全管理制度、责任制度、培训记录等进行审查和倒查。
本制度适用于本企业一切生产经营活动。
二、责任划分1. 企业负责人企业负责人是安全生产的第一责任人，对企业安全生产承担终身责任。
企业负责人要明确安全生产的重要性，加强安全意识，确保企业安全生产的落实。
企业负责人要定期组织安全生产工作会议，听取安全生产情况汇报，并提出改进建议。
2. 安全责任人安全责任人是指直接负责企业安全工作的领导人员，包括安全科长、安全监督长等。
安全责任人要全面负责安全生产工作，建立健全安全管理体系，确保安全措施的落实。
安全责任人要进行定期的安全生产培训，并组织员工开展安全演练和应急预案演练。
3. 作业人员作业人员是指参与生产作业的员工，包括工人、职员等。
作业人员要按照操作规程进行作业，严禁违章操作。
作业人员要加强对自身安全的学习和培训，提高安全意识，严格遵守安全操作规程。
三、倒查程序1. 直接倒查程序(1) 事故发生后，第一时间组织抢救伤员，防止事故扩大。
(2) 成立事故调查小组，由安全科长担任组长，其他相关部门负责人担任组员。
调查小组要迅速到达现场，对事故的原因进行全面调查。
(3) 调查小组要查阅事故现场记录、监控录像等相关材料。
要与现场目击者进行询问，了解事故发生前的情况。
(4) 调查小组要对事故现场进行勘察，查明事故的原因。
要绘制现场示意图，分析事故发生的原因。
(5) 调查小组要编写事故调查报告，提交给企业负责人和相关部门。
报告中应包括事故发生的原因、责任认定以及防范措施等内容。
2. 间接倒查程序(1) 定期进行安全管理制度的审查，检查是否存在缺陷和漏洞。
(2) 查阅安全管理制度的执行情况，包括规章制度的落实情况、安全培训记录等。
安全生产责任事故倒查制度（5篇）
安全生产责任事故倒查制度为了加强安全生产管理，落实责任，推进目标管理，发生安全生产事故时按照“四不放过”的原则，对相关责任人进行严肃处理。
依照国家和各级地方安全生产规定，结合本厂实际，制定本制度。
一、建立事故调查小组根据事故的等级和发生的属地，厂除接受政府部门倒查外，建立以厂长为组长，各部门负责人为成员的事故调查组，明确事故调查和责任倒查的责任人和成员。
二、事故责任倒查的主要内容1、事故发生的经过、人员伤亡情况和直接财产损失；包括事故发生时间、地点、部门及相关人员、详细经过、伤亡数、直接经济损失估算、事故发生后采取的处置措施和事故控制情况等内容。
2、事故直接原因和间接原因：包括事故现场的勘察和取证，相关人员的调查取证、相关检验鉴定报告、事故直接原因和间接原因的论断，事故当事人的聘用、培训、考核、上岗以及安全管理等情况等内容。
3、根据国家法律、法规及企业安全管理规定，对事故相关部门和人员进行责任认定：主要包括认定的依据、直接责任人、间接责任人、领导责任人的确定，责任主次关系划分等内容。
(1)直接责任人是指由于当事人与事故及其损失有直接因果关系，对事故发生以及导致一系列后果起决定性作用的人；(2)领导责任人是指当事人的行为虽然没有直接导致事故的发生，但由于领导监管、教育不力而导致的事故所应承担的责任；(3)、间接责任人是指当事人与事故的发生具有间接的关系，需要承担相应的责任。
4、根据责任认定情况，提出处罚措施和事故预防建议，形成事故调查报告。
5、厂长对调查报告进行审核、批准，落实处罚措施和事故预防、整改措施。
6、通报事故情况，进行安全生产教育。
三、事故责任厂各级人员实行“一岗双责”。
按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到“谁主管、谁负责”的目的。
厂长是安全生产的第一责任人，负有安全生产的全面责任；分管安全生产的副厂长协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；其他负责人对各自职范围内的安全生产工作负直接管理责任；各部室、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。
安全事故倒查制度(三篇)
安全事故倒查制度为加强管理，使事故责任的主次划分更加明确，公司特制定本制度。
一、责任倒查制。
是指在车辆运行期间发生交通事故，都要清理、倒查，该追究责任的要追究责任，该处罚的要进行处罚。
按照“四不放过”原则，查明事故经过、找准事故原因、查清生产经营单位主体责任的落实情况、查实相关部门履行监管责任情况。
对未严格履行相关职责的单位和责任人，应依法依纪严肃追究相应责任。
同时，对事故调查过程中发现的问题提出切实可行的整改措施。
二、运营车辆发生道路交通责任事故后，应组织倒查小组开展工作。
三、责任倒查小组。
由总经理直接领导，成员包括主管安全工作的副总经理和安全稽查处处长。
四、倒查内容：相关事故车辆及驾驶员的相关信息。
车辆进出站、安检、驾驶员证件及车辆相关资料和证件。
检查以上内容是否有效，进行事故原因的分析和事故责任来划分。
五、责任倒查后写出责任倒查报告，并送交交通、公安部门审核，对事故责任进行划分和认定责任人并要求责任人承担相应责任。
六、责任倒查程序和内容：（一）、检查车辆情况，查看安检合格单。
（二）、检查车辆行驶证、道路运输证、二级维护、车辆保险是否有效。
（三）、检查驾驶员的驾驶证、从业资格证、从业资格证确认证明、体检回执、三年无事故证明、内部准驾证。
（四）、检查相关单位是否对驾驶员进行培训、考核，查看相关资料。
（五）、对责任人的处理：1、对直接负有责任的人给予查看或开除处分，并调离岗位，负有一般责任的人，给予警告处分或经济处罚。
2、主管领导有权对负有直接责任人给予经济或降职处理，给负责一般责任的人给予警告处分或经济处罚。
安全事故倒查制度（二）为了认真贯彻落实《河北省安全生产事故隐患排查治理和监督管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）和重特大事故行政责任追究及领导干部问责的一系列规定，推进交通系统各级重视加强安全生产隐患排查治理，加大监督管理力度，促进交通企业不断增强安全生产隐患排查治理的主体责任，现结合我市交通行业实际制定本制度。
安全生产事故责任倒查制度范文
安全生产事故责任倒查制度范文一、背景介绍随着工业化进程的不断推进，安全生产事故频发成为我国面临的严峻问题之一。
为了确保人民群众生命财产安全，加强安全生产工作，我国逐渐建立了完善的安全生产责任倒查制度。
二、安全生产事故责任倒查制度的意义1.加强安全管理。
安全生产事故责任倒查制度明确了责任归属，使各级管理者履行安全生产责任，提高了安全管理水平。
2.提高安全意识。
责任倒查制度将事故责任明确下来，倒逼责任人加强安全生产意识，减少安全隐患的产生。
3.惩罚违法行为。
责任倒查制度将事故责任底数明确，对违法违规行为进行严肃追责，为安全生产形成强大的震慑力。
4.保护人民群众权益。
责任倒查制度追求最大限度保护人民群众的生命财产安全，为受害方提供了法律保障。
三、安全生产事故责任倒查制度的具体内容1.明确责任主体。
责任倒查制度明确了生产企业、管理部门、相关人员等各级责任主体，在事故发生后由相关部门对责任主体进行倒查。
2.倒查责任环节。
责任倒查制度明确了责任倒查的环节，包括安全管理制度、工作流程、安全设备等各个环节，对问题的产生逐一进行调查。
3.明确追责标准。
责任倒查制度明确了责任追究的标准，包括明确的安全生产责任分工、落实的安全措施、依法取得的相关许可证等。
4.严格追究责任。
责任倒查制度将事故责任明确下来后，有关部门将追究责任人的法律责任，包括行政处罚、刑事责任等。
5.加强督查检查。
责任倒查制度规定了相关部门对责任主体的监督检查，确保安全生产责任的落实。
四、安全生产责任倒查制度的实施方法1.建立健全制度体系。
各级政府部门应依法建立健全安全生产责任倒查制度，明确责任主体、责任环节和责任追究标准等。
2.加强宣传教育。
通过宣传教育，提高各级责任主体的安全意识，加强对责任倒查制度的理解和认识。
3.完善监督检查机制。
建立监督检查制度，确保责任倒查的全面、深入进行，追究责任主体的责任。
4.强化法律制裁力度。
加大对安全生产违法违规行为的处罚力度，确保责任倒查制度的权威性和有效性。
安全生产责任事故倒查制度模版（三篇）
安全生产责任事故倒查制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产责任倒查工作，提高事故倒查的效率和准确性，确保事故责任的追究和事故防控的有效性，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位及相关人员，在安全生产事故发生后进行责任倒查过程中的相关程序和要求。
第三条本制度的内容包括事故倒查的组织机构、责任人员、程序要求、追责措施等。
第四条事故倒查工作应依法、公正、及时进行，确保责任人员的合法权益和单位的实际需要。
第五条本制度的修改和解释权归本单位安全生产管理部门所有。
第二章事故倒查的组织机构第六条本单位设立安全生产责任倒查工作领导小组，负责组织和协调事故倒查的有关工作。
第七条安全生产责任倒查工作领导小组由本单位领导机构主要负责人担任组长，安全生产管理部门负责人担任副组长，相关部门负责人、事故相关人员等作为成员。
第八条安全生产责任倒查工作领导小组的职责包括：（一）组织制定安全生产责任倒查工作方案；（二）协调相关部门和人员的工作，促进事故倒查工作顺利进行；（三）审核倒查报告，提出整改意见；（四）督促整改工作，确保事故倒查工作的落实。
第三章责任人员的确定第九条安全生产责任倒查工作领导小组根据事故发生的情况，确定责任人员的范围和具体人选。
第十条安全生产责任倒查工作的责任人员包括：（一）事故直接责任人员；（二）事故间接责任人员；（三）相关的管理人员；（四）其他相关人员。
第十一条责任人员的主要职责包括：（一）事故直接责任人员：对事故发生时的直接责任承担责任，进行倒查汇报，配合调查取证工作；（二）事故间接责任人员：对事故发生时的间接责任承担责任，进行倒查汇报，配合调查取证工作；（三）相关的管理人员：对事故发生时的管理责任承担责任，进行倒查汇报，配合调查取证工作；（四）其他相关人员：根据事故的情况确定相关人员，并进行相应的倒查工作。
第十二条责任人员应积极配合事故倒查工作，如实提供相关信息，不得隐瞒、拒绝或伪造任何资料。
安全生产责任事故倒查制度范文(三篇)
安全生产责任事故倒查制度范文一、前言安全生产是企业发展的基础和保障，贯彻安全生产责任制是保证安全生产的有效途径。
为落实安全生产责任倒查制度，提高企业安全生产管理水平，建立健全安全生产责任事故倒查制度，特制定本范本。
二、概述安全生产责任事故倒查制度是指企业明确安全生产责任的归属，倒查责任链条，追究事故责任人的制度。
其核心目的是推动责任人履行安全生产责任，防止事故再次发生。
三、倒查责任链条1. 企业负责人企业负责人是第一责任人，对企业安全生产工作负总责。
应要求部门负责人建立完善安全生产责任体系，明确责任人，并指派专人负责安全生产工作，确保安全生产的顺利进行。
2. 部门负责人部门负责人是直接负责本部门安全生产的责任人，应按照企业要求履行管理职责，将安全生产责任传导到岗位及员工。
3. 安全生产专责人安全生产专责人是具体负责安全生产管理工作的责任人，包括安全生产部门、安全主管人员等。
应制定详细的安全管理制度，组织实施安全培训和考核工作，确保安全生产工作的有效推进。
4. 岗位责任人岗位责任人是各岗位上直接参与安全生产的责任人，他们应具备相应的安全生产知识和技能，全面负责岗位上的安全工作，确保操作环节没有安全隐患。
四、倒查责任人1. 事故责任人事故责任人是指在事故发生中失职渎职、或未能履行岗位职责，导致事故发生的责任人。
一旦事故发生，应立即启动倒查流程，澄清责任人员。
2. 相关部门责任人对于安全管理工作不力，未及时采取预防措施或未能发现事故隐患的相关部门责任人，也应承担相应的责任。
3. 监管责任人监管责任人是指对企业安全生产工作进行监督检查的政府有关部门负责人，如发现企业安全生产违规行为或事故隐患，未能及时采取行动的监管责任人也需承担相应的责任。
五、倒查流程1. 事故发生后立即启动倒查程序，成立倒查小组，由企业负责人任命负责人员，负责组织倒查工作。
2. 倒查小组清查相关资料和事故现场，调查事故原因和责任人。
3. 根据倒查结果，分别向相关责任人发放事故调查通知书，通知他们参与事故倒查。
安全生产事故责任倒查制度范文(三篇)
安全生产事故责任倒查制度范文一、总则安全生产是企业发展的基础，保障员工生命安全和财产安全是企业的基本责任。
为了加强安全生产管理，减少事故发生，确保安全生产责任落实到位，特制定本制度。
二、责任倒查的基本原则1. 安全责任倒查实行“谁主管、谁负责”的原则，即相关人员在职权范围内负有对本单位发生的安全事故负有责任。
2. 安全责任倒查从上级责任主体开始，逐级倒查，直至责任人找到为止。
每次倒查需查清责任人的姓名、职务、责任以及不当行为。
3. 责任倒查过程要公开、公正、公平，保证责任人的合法权益受到充分的保护。
4. 对于事故责任倒查中发现的责任人，必须按照公司相关制度和法律法规予以相应的处罚，并追究法律责任。
三、责任倒查的程序1. 安全生产事故发生后，由安全办公室成立事故调查组，负责对事故进行调查，并进行责任倒查。
2. 调查组首先确定事故结果，包括事故原因、直接责任人、间接责任人等。
并将调查结果书面汇报给企业领导。
3. 企业领导对调查结果进行审查，并组织相关会议，讨论事故责任倒查意见和措施，并形成决策意见。
4. 企业领导将调查报告、决策意见等向上级主管部门报告，并请求上级主管部门参与调查和审查。
5. 上级主管部门根据调查报告和企业要求，参与调查和审查，形成最终调查意见，并下达相应的行政责任。
6. 企业按照上级主管部门的调查意见和行政责任要求，对各相关责任人进行相应的处罚，对属于刑事责任的，移交司法机关处理。
四、各级责任倒查的职责与措施1. 企业领导企业领导是第一责任人，对企业安全工作负有总体责任。
在责任倒查过程中，企业领导应主动参与调查和审查过程，并承担相应责任。
措施：企业领导应主持召开会议，研究对事故负有责任的相关责任人进行相应的行政处罚。
2. 安全办公室安全办公室是负责组织、协调和监督企业安全工作的职能部门，在事故责任倒查中负有重要责任。
措施：安全办公室应成立事故调查组，全面负责事故的调查和责任倒查工作；保证调查和倒查工作的公正性和公平性；对调查和倒查结果进行审核。
生产安全事故责任追究制度(5篇)
生产安全事故责任追究制度1、为进一步落实安全生产责任制，有效地防止事故的发生，严肃追究事故的行政责任，保证员工生命安全，防止企业财产受到重大损失，促进公司各项工作的健康稳定发展，依照国家有关法律、法规和公司安全生产文件规定，制定本制度。
2、安全事故划分标准，按照国家有关规定及公司安全文件有关规定执行。
3、行政处分分为：警告、记过、记大过、诫免、免职、撤职、降级、开除八种。
4、矿山部发生重伤以上的安全事故，依照国家有关法律法规进行定性，矿山部班子成员由公司追究其行政责任，对有关责任人分别给予行政处分，经济处罚，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
5、矿山部发生重伤事故或重大隐形事故，矿山部班子成员责任由公司追究其行政责任，对矿山部有关负责人及有关责任人分别给予行政处分和经济处罚，对工区跟班管理人员、班组长、安全员、事故责任者一律降一级，情况严重的开除公司籍，对相关责任人给予经济处罚。
6、对矿山部重点工程，大型设备安装工程实行安全质量项目负责制，在服务期内出现严重质量问题，造成事故要追究有关责任人的责任，并给予经济处分。
7、重大事故隐患排查不认真、不全面或隐患排查后没有采取针对性防范措施，因此发生安全事故的，对分管负责人分别给予经济处罚。
8、重大事故隐患排查后，因措施没有及时落实，不按时整改而发生安全事故的，对相关负责人分别给予经济处罚。
9、因技术管理不到位、技术管理失误而发生安全事故，对专业副总、部门负责人、技术员分别给予经济处罚。
10、因措施审查不认真造成技术指导上，出现失误而发生安全事故，对参与审查的有关责任人给予经济处罚。
11、现场条件发生变化未能及时补充安全措施，因此发生安全事故，对有关分管技术责任人给予经济处罚。
12、规程措施未进行技术交底和贯彻，不履行签字手续，因此造成安全事故，对有关技术责任人给予经济处罚。
13、无安全操作规程、无措施施工、违反规程措施施工而发生安全事故，对专业部门分管责任人、坑长、队长、班组长、安全员及其他责任人分别给予经济处分。
安全生产事故责任倒查制度(简单版16篇)
安全生产事故责任倒查制度（简单版16篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全事故倒查制度范文（三篇）
安全事故倒查制度范文第一部分：总则第一条为了提高安全生产管理水平，预防和减少安全事故的发生，保障职工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律、法规的规定，制定本制度。
第二条安全事故倒查制度适用于本单位内发生的所有安全事故，包括人身伤亡事故、重大设备损坏事故、环境污染事故等。
第三条安全事故倒查制度的目的是及时查明安全事故的原因和责任，对造成事故的直接责任人、管理人员和相关责任部门进行倒查和处理，以实现事故处理的全过程可追溯和可倒查。
第四条安全事故倒查制度实施的基本原则是科学、公正、公开、追溯和惩罚与教育相结合。
第二部分：安全事故倒查的程序第五条安全事故倒查的流程分为以下几个阶段：（一）事故发生阶段：当发生安全事故时，相关人员应立即采取紧急措施，保护人员的安全，并及时报告事故。
（二）事故调查阶段：事故发生后，由事故调查组成员对事故进行调查，查明事故的原因和责任，并制定相应的处理意见和措施。
（三）事故处理阶段：制定事故处理方案，进行责任分析和追责倒查，严肃处理事故责任人，同时对相关管理人员和责任部门进行问责。
（四）事故总结阶段：对事故进行总结和分析，提出防范措施，完善相关制度和规章。
第六条进行安全事故倒查时，应组成由相关部门和人员组成的事故调查组，负责调查分析安全事故的原因和责任，并提出相应的处理意见。
第七条安全事故倒查中涉及的各方应配合事故调查组的工作，提供相关的证据和资料，并如实回答问题。
第三部分：安全事故倒查的实施第八条事故调查组在开展安全事故倒查工作时，应注重以下几个方面的内容：（一）查明事故发生的经过、原因和责任；（二）查明事故的直接责任人、管理者和相关责任部门；（三）查明安全制度、操作规程、应急预案等是否完善；（四）查明事故的救援和处理是否及时、有效；（五）查明涉及的违法和违规行为；（六）查明事故对人员伤亡、财产损失等的直接影响；（七）查明防范措施和教育培训的不足。
安全生产责任事故倒查制度
安全生产责任事故倒查制度
是指在发生安全生产责任事故后，对责任人进行倒查和问责的一种制度。
该制度的目的是通过追究责任，强化事故预防和安全生产管理，保障人民群众的生命财产安全。
具体来说，安全生产责任事故倒查制度包括以下几个方面：
1. 事故倒查责任主体：对安全生产责任事故进行倒查和问责的主体包括政府相关部门、企事业单位的安全生产主管部门、安全生产监管部门以及企事业单位的领导班子和相关责任人员。
2. 事故倒查的内容：事故倒查的主要内容包括事故原因分析、责任追究和问责措施。
根据相关法律法规和标准，对事故的具体原因进行调查和分析，确定责任人，依法追究责任，并责令采取相应的措施进行整改。
3. 问责措施：对于事故责任人，根据事故的性质和后果，可以采取警告、罚款、降职、辞退等不同形式的问责措施。
同时，对于个别情节严重、造成重大人员伤亡或财产损失的事故，还可以进行刑事追究。
4. 完善的制度机制：为了保证安全生产责任事故倒查制度的实施，需要建立健全相关的制度机制，包括事故报告和处置机制、责任人追究和问责程序、信息共享和公开等。
通过实施安全生产责任事故倒查制度，可以提高安全生产责任意识和风险防范意识，加强安全管理和监督，减少事故发生，保障人民群众的安全权益。
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安全生产责任事故倒查制度（三篇）
安全生产责任事故倒查制度是指企事业单位在发生安全生产责任事故后，进行全面倒查和深入分析事故原因的制度。
通过倒查事故，可以找出事故的根本原因，从而采取针对性的措施，避免类似事故再次发生。
下面，将对安全生产责任事故倒查制度进行详细阐述。
一、安全生产责任事故倒查的意义1. 发现事故根本原因：通过事故倒查，可以深入分析事故的各个环节，找出安全生产管理的短板和薄弱环节，以及潜在的风险隐患，从而明确事故的根本原因。
2. 预防类似事故的再次发生：只有通过分析事故原因，找出根本问题，并采取相应的措施加以改进，才能有效预防类似事故再次发生，提高安全生产管理水平。
3. 杜绝推诿扯皮现象：通过倒查事故，可以明确责任主体，杜绝推诿扯皮现象，保证责任人承担责任，促使各企事业单位加强内部安全生产管理。
4. 公平公正处理事故纠纷：倒查事故可以让各方对事故原因有一个共识，从而能够更加公平公正地处理事故纠纷，减少不必要的争议和矛盾。
二、安全生产责任事故倒查的流程1. 事故发生后立案：一旦发生安全生产责任事故，企事业单位应立即报警，并依法报告相关管理部门，同时成立事故调查组。
2. 事故调查组组建：事故调查组一般由企事业单位管理人员、安全专家、技术人员、监管部门代表等组成，任务是对事故进行全面倒查和分析。
3. 事故倒查：事故调查组按照一定的程序和方法，对事故发生前、发生时和事故发生后的各个环节进行全面倒查。
具体工作包括收集相关证据和资料、访谈目击者和相关人员、分析事故线索，找出可能的事故原因。
4. 事故原因分析：在事故倒查的基础上，事故调查组对事故原因进行深入分析，找出根本原因。
同时，还应评估事故后果，包括人员伤亡、财产损失和环境污染等。
5. 提出改进建议：事故调查组根据事故原因分析的结果，提出相应的改进建议，包括安全措施的加强、制度的完善、责任人的追究等。
6. 整改和落实：企事业单位应按照事故调查组提出的改进建议，制定整改措施，并落实到位。
安全生产事故责任倒查制度模版（三篇）
安全生产事故责任倒查制度模版第一章总则第一条为了加强安全生产工作，切实落实企业安全生产责任制，依法防范和减少事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内所有从事生产经营活动的相关责任人员，包括但不限于企业法人、负责人、主要负责人、安全生产管理人员及其他有安全生产管理职责的人员。
第三条本制度的目的是规范责任倒查的程序和具体要求，明确责任倒查的原则和方式，建立健全事故责任倒查机制，提高安全生产管理水平，降低安全生产事故的发生率。
第二章责任倒查的原则和方式第四条责任倒查应坚持以下原则：1. 审查真实性原则：责任倒查必须以事实为依据，不得凭主观臆断或推测。
2. 公正公平原则：责任倒查应当公正、公平，按照相关法律法规和制度要求进行审查。
3. 重证据原则：责任倒查必须有充足的证据，不得凭主观判断确定责任。
4. 事故成因原则：责任倒查应当明确事故的成因，确定责任人员，强化日常安全管理。
第五条责任倒查的方式如下：1. 调查核实：在发生安全生产事故后，成立责任倒查小组，对事故原因进行深入调查核实。
调查过程中要充分听取各方当事人的陈述和意见，并收集相关证据材料。
2. 调查报告：责任倒查小组应当根据调查核实的结果，编制责任倒查报告，明确责任人及其责任承担情况。
3. 报告审核：责任倒查报告应由专门的部门审核，并报相关领导审批。
第三章责任倒查的程序第六条在安全生产事故发生后，立即成立责任倒查小组，由安全管理部门组织相关人员参与调查。
第七条责任倒查小组应当按照下列程序执行：1. 调查前准备：明确调查目标和调查范围，收集事故发生时的现场照片、视频等相关证据。
2. 调查实施：进一步调查事故发生的原因和责任人，对事故现场进行勘察，收集相关证据材料，询问有关人员，听取各方当事人的陈述和意见。
3. 报告撰写：责任倒查小组应当及时将调查结果整理成报告，明确责任人员及其责任承担情况。
安全生产责任事故倒查制度
促进安全文化建设
1 2
安全价值观树立
倒查制度有助于企业树立“安全第一”的价值观 ，形成重视安全、关注安全的文化氛围。
安全行为规范
通过对事故责任人的处理和教育，引导员工遵守 安全规章制度和操作规程，规范安全行为。
3
安全文化传播
倒查制度促进企业安全文化的传播和推广，提高 员工对安全文化的认同度和参与度。
事故原因分析
对事故原因进行深入分析，查明直接原因和间接原因 ，确定事故责任。
事故性质认定
根据事故原因和后果，认定事故性质，判断是否属于 责任事故。
制定整改措施
制定整改方案
针对事故暴露出的问题，制定切实可行的整改 方案，明确整改目标、措施、时限和责任人。
落实整改措施
督促事故单位和相关责任人严格落实整改措施 ，确保整改到位。
事故危害
安全生产责任事故会给企业和社会带来严重的危害，包括人员伤亡、财产损失、环境破坏、生 产停顿、社会不稳定等。此外，事故还可能对企业的声誉和形象造成负面影响，影响企业的可 持续发展。
03
倒查制度的基本原则与要求
依法依规原则
法律依据
倒查制度必须依据国家相关法律法规 和安全生产政策进行，确保调查和处 理工作的合法性。
07
结论与展望
倒查制度在安全生产中的重要意义
落实责任
通过倒查制度，可以明确各级管理人员和操作人员在事故中的责任，从而落实“谁主管、 谁负责”的原则，强化责任意识。
防范事故
倒查制度不仅是对已发生事故的处理，更是对未发生事故的预警。通过对事故原因的深入 分析，可以发现生产过程中存在的隐患和漏洞，及时采取措施加以改进，从而防范类似事 故的再次发生。
建立联合调查机制
安全生产事故责任倒查制度
Part
07
总结与展望
成果回顾与经验分享
事故责任倒查制度建立
通过制定详细的事故责任倒查制度，明确了事故发生后各级责任 人的职责和追责程序。
事故原因深入调查
在事故发生后，迅速组织专家对事故原因进行深入调查，确保事故 原因真实、准确。
责任追究与处罚
根据调查结果，对责任人进行严肃追究和处罚，起到了有效的震慑 作用。
技能，增强事故防范能力 。
持续改进方向
4
针对事故暴露出的问题和 不足，不断完善安全管理 体系和制度措施，提高安 全管理水平。
完善安全制度
2
建立健全安全管理制度和
操作规程，规范员工行为
，减少事故隐患。
强化安全检查
3 定期开展安全检查，及时
发现和消除事故隐患，确 保生产安全。
Part
06
安全生产事故责任倒查制度实 施保障
制度框架和流程
制度框架
包括责任倒查的组织领导、调查程序 、责任追究、整改落实等方面。
流程
启动责任倒查程序，成立调查组，开 展事故调查，分析事故原因，确定责 任人，提出处理意见和整改措施，落 生产事故责任认定
事故类型与等级划分
事故类型
根据安全生产事故的性质和特点，将其划分为不同的类型，如火灾、爆炸、中 毒、坍塌等。
事故等级
根据事故造成的人员伤亡、财产损失和社会影响等因素，将事故划分为特别重 大、重大、较大和一般四个等级。
责任主体及职责界定
责任主体
涉及安全生产的各个环节的责任主体，包括企业、政府部门 、监管机构等。
职责界定
明确各责任主体在安全生产中的职责和权限，如企业负责安 全生产的日常管理、政府部门负责监管和执法等。
安全生产事故责任倒查制度
汇报人： 2024-02-03
1
目 录
contents
• 制度背景与意义 • 责任倒查制度内容 • 责任倒查制度实施步骤 • 责任倒查制度保障措施 • 责任倒查制度案例分析 • 责任倒查制度挑战与对策
制度背景与意义
3
安全生产现状分析
安全生产事故频发， 严重影响人民生命财 产安全。
3
加强组织领导与协调配合
01
明确各级政府和有关部门的职责分工，形成工作合力。
02
建立健全安全生产事故责任倒查工作领导小组，加强统筹协调
。
完善跨部门、跨地区的协调配合机制，确保信息畅通、资源共
03
享。
完善法律法规与政策支持
制定和完善安全生产事故责任倒 查相关法律法规，提供法制保障
。
出台相关配套政策措施，鼓励和 支持责任倒查工作的深入开展。
责任倒查制度实施步骤
3
事故发生后应急处理
01
02
03
立即启动应急预案
事故发生后，相关单位应 立即启动应急预案，组织 人员赶赴现场进行救援和 处理。
保障现场安全
在救援过程中，应确保现 场安全，防止次生事故发 生。
及时报告事故情况
事故单位应按照规定及时 向有关部门报告事故情况 ，不得瞒报、谎报或迟报 。
未来在强化责任倒查的同时，将更加注重预防性 措施的加强，通过加强安全监管、提高安全意识 等手段，减少安全生产事故的发生，从根本上保 障人民群众的生命财产安全。
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范围
对发生安全生产事故的单位和个人，以及存在安全生产隐患的单位，均应纳入 责任倒查范围。同时，根据事故等级和影响程度，确定具体的倒查对象和范围 。
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生产安全事故责任倒查制度
一、目的
根据《汽车客运站安全生产规范》（交运规[2019]13号）第10条和《交通运输企业安全生产标准化基本规范 第1部分：总体要求》（JT/T 1180.1-2018）第5.12.2条等规定，为明确公司安全事故相关人员的责任，完善责任倒查、事故追究程序，特编制本制度。
二、适用范围
本制度适用于本公司安全生产事故责任倒查的依据。
三、职责
1、安全科为《生产安全事故责任倒查制度》的归口部门。
2、各部门为《生产安全事故责任倒查制度》的实施部门。
3、安全管理员为《生产安全事故责任倒查制度》的实施者。
4、事故调查小组为《生产安全事故责任倒查制度》的监督小组。
四、责任事故追究的分类
1、违章作业；
2、违章指挥；
3、违反劳动纪律。
五、责任的划分
1、主责；
2、次责；
3、同责；
4、无责。
六、责任追究的原则
1、事故性质：偶发性、系统性；
2、事故追责准则：事实为依据、法规为准绳；
3、党政同责、一岗双责、尽职免责、出事追责；
4、按“四不放过”原则实施追责；
5、追责的依据是否按强相关的最新法律法规为依据和判定准则。
七、追责主要程序及环节
1、责任追究和倒查范围
1）根据《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》的相关规定，对领导层、监管层、操作层进行追责，杜绝“三违”产生。
2）上级机关或领导指示以及有必要进行责任倒查的其他事故。
3）法律法规或企业相关制度要求的追责。
2、责任追究和倒查内容
1） 根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级:
a）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤(包括急性工业中毒，下同)，或者1亿元以上直接经济损失的事故;
b）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;
c）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;
d）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
2)责任部门和责任人是否认真履行安全生产监管职责，安全生产责任制落实及签订责任书的情况。
3) 公司是否按规定设置安全生产管理机构，人员、安全经费是否保证工作需要；必要的安全监管措施和火灾等事故防范措施，以及安全设施设备是否按规定要求配备，并保持完好状态。
4) 责任部门和责任人是否按要求开展安全生产隐患排查治理工作。
对列为本年度重点监督的一般以上事故隐患是否能按规定要求进行整改。
5) 责任部门和责任人是否能按规定时限报告各类安全生产事故。
6) 责任部门和责任人是否按规定编制建立安全生产事故应急救援预案，建立应急救援体系，并每年对预案进行一次演练。
7)发生一般以上事故后，公司是否能快速启动相应应急救援预案，将事故损失减少到最小程度。
8) 责任部门和责任人与安全生产工作相关的文件、台帐、制度以及会议记录是否存档，主管或主要领导部署的安全生产工作任务是否记录、落实。
3、责任追究倒查的主要环节和流程
事故等级→应急救援的实施→现场的处置→事故报送（无谎报、瞒报、迟报）→伤亡人数、经济损失的赔偿→事故类别划分→偶发性、系统性因素的定性→事故直接责任（强相关、弱相关、不相关、互相关的细分和锁定）→三个层次相关人员相关性的确定（领导层、管理层、执行层）→制度类是否充分、是否有各种安全方面的依据（齐全、完整、有效，有起草、审核、批准、发放）→制度、会议宣贯是否到位（培训记录、会议记录）→独立的机构、专职安全管理员及资质、相关从业人员资质有效、层层的安全目标责任书、各岗位的安全责任制和操作规程、相关人员应填写的记录和表格→安全费用投入→资源配置（硬件、软件）→进站参营车辆二级维护、车辆保险→发车前的
车辆安全例检→隐患排查→应急演练、预案→从业人员“三违”导致事故的直接责任（人员资质、学习谈心记录、违规查询处罚记录、违规者纠正预防相关记录等）。
4、管理层、监管层、操作层倒查的相关内容
决策层、领导层、管理层、监督层、执行层、操作层（下发的红头文件、任命书、层层签订的安全目标责任书、各级各部门各类人员安全责任制、各类人员操作规程、相关人员任职资格、持证上岗等）、作业现场杜绝“三违”。
5、安全投入的倒查（投入、提取、使用、凭证支撑）
按上年营业收入大于 1.5%提取《企业安全费用提取和使用管理办法（征求意见稿）》（应急厅函〔2019〕428号）科目的帐（安全设施、安全防护设施、劳保用品、应急设施、应急演练、安全培训、安全评估、体系认证、方案预案评审、安评报告）、凭证、台账和支撑资料以及安全设施等发放、领用台账。
6、企业治理能力和治理效果的评判
机构是否健全（独立的机构）、专职人员配备和人数是否符合行业规定（持证上岗）。
7、“党政同责、一岗双责”、“五落实、五到位”的倒查
1）“五落实”
a)明确企业董事长（实际控制人）、经理对本公司安全生产同时担责；
b)企业安全领导小组由董事长或经理担任；
c)企业领导班子成员承担相应的安全生产工作职责，做好一岗双责；
d)企业安全生产情况定期向董事会、业绩考核部门报告，向社会
公示；
e)企业内部配齐配强专门的安全生产机构和注册安全工程师等专业人员。
2）“五到位”
a)安全责任到位；
b)安全投入到位；
c)安全培训到位；
d)安全管理到位；
e)应急救援到位。
8、有依据、有落实、有检查、要纠正预防、持续改进等
企业根据法规编制的相应文件：从齐全、完整有效性；监督、检查、执行、实施性；从业人员遵守和操作性进行追责，从而明确责任人、责任部门是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律划分。
9、法律法规的相关规定。
八、要求
1、公司按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则，制订本制度，并严格按本制度对相关责任人进行严肃处理。
2、发生事故后，公司应当认真吸取事故教训，落实防范和整改措施，防止事故再次发生。
3、发生生产安全事故后，公司及其从业人员应当积极配合相关管理部门依法开展的生产安全事故调查处理工作，并提供必要的便利条件。
任何部门和个人不得阻挠和干涉事故报告和依法调查处理。
4、公司各部门对安全事故的防范、发生，直接负责的主管人和其他责任人，按照本制度给予相应的警告、严重警告、撤职处分，构
成犯罪的移送司法机关追究刑事责任；安全事故的具体标准，按照国家有关规定执行；公司及各部门应依照有关法律、法规和规章规定及公司规章制度，采取相应的措施，落实责任，实施安全事故的监督。
5、事故处罚
1）公司的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由公司依照下列规定处以罚款：
A、发生一般事故的，处上一年年收入百分之三十的罚款；
B、发生较大事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款；
C、发生重大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款；
D、发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款。
可参照上述条款对直接责任人进行相应的罚款，并参照相关法律、法规规定，实施重处。
2）公司的安全生产管理人员未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令限期改正；导致发生生产安全事故的，暂停或者撤销其与安全生产有关的资格；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
6、事故发生后，公司或安全科应按规定的时间、程序、内容向事发生地和企业所属地县级以上的应急管理局、当地交通局、当地道路运输事务中心等相关部门进行报告备案。