转变作风提高执行力动员讲话(辛 定稿)
最新-乡镇加强作风建设提高执行力动员大会讲话稿 精品
乡镇加强作风建设提高执行力动员大会讲话稿在全省上下深入学习贯彻落实省第十一次党代会精神之际,我镇今天召开全镇加强作风建设提高执行力动员大会,就是要以机关作风建设为抓手,围绕市委提出的“五个紧扣”,将省党代会精神在我镇各行各业得到全面深入地贯彻落实。
刚才,华南师大教育科学学院副院长郑希付教授就关于如何调动干部工作激情给我们讲授了很好的一堂课,镇长助理、太平村书记吴建文等5位同志结合自身工作实际做了很好的发言,相信大家会有启发和触动。
今年以来,我镇结合全市铺开的简政强镇工作,通过竞争上岗、党委研究任命等方式,镇机关中层干部已经基本全部到位。
通过任职一段时间以来的工作实践,我们欣喜地看到大家干劲十足、活力充沛的良好精神面貌,全镇呈现出令人振奋的新气象、新面貌、新进步。
前段时间,镇委召开了年度总结表彰暨工作部署动员大会、全镇上半年农村工作现场会等,进一步理清了发展思路,明确了发展方向。
同时,镇委、镇政府对事业单位和机关定员、临工的工资待遇进行了较大幅度的调整,所有这些都为我们蓄势待发、干事创业提供了有力的保障。
今天,选择这个时机召开镇村干部会议,就是想与大家坐在一起,分析形势,认清目标,沟通想法,交流思想,进一步调动大家的工作积极性、主动性和创造性,坚定发展信心,鼓舞工作干劲,共同建设好我们的幸福和美家园。
下面,我讲两个问题,供大家参考。
一、认清发展形势,切实增强幸福和美家园建设的信心和决心今年以来,全球经济增长下行趋势尚未得到有效遏制,国内经济继续减速运行。
面对国内外严峻而又复杂的宏观经济环境,我镇紧紧围绕镇第八次党代会确立的“稳定、发展、管理、减负”的工作思路,坚持科学发展主题,把握加快转变经济发展方式主线,以精品意识领航经济社会发展,全镇总体处于“谋好图强、蓄势求进、稳中趋升”的发展状态,呈现“经济运行增速趋缓,转型升级不乏亮点,民生保障持续改善”的总体特征,顺势实现开局红。
突出体现在以下五个方面:一是镇域经济平稳向好。
在“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会上的讲话
在“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里召开“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会,旨在进一步激发全体干部职工的工作热情,推动我单位工作在新的起点上实现新的跨越。
首先,我代表单位向大家致以热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢大家对单位工作的热心支持和积极配合!近年来,我单位在各级领导和广大干部职工的共同努力下,取得了令人瞩目的发展成果。
但是我们也要清醒地认识到,当前我单位在改革发展的进程中仍然面临一些困难和问题,需要我们全体同仁共同努力来克服。
事实上,我们的工作效率和执行力还不能完全满足党和人民的要求,工作作风还不够务实高效,尽职尽责的责任感还不够强烈,存在的问题和不足还有一些。
因此,我省委列出了“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”这个重大的指导方针,要求我们抓住机遇,突出重点,紧盯问题,努力提高工作的质量和效益,为实现全面建设社会主义现代化国家的目标做出新的更大贡献。
尊敬的各位同事!为了帮助我们更好地开展这项专项活动,接下来我将从以下几个方面进行动员和部署:一、全面落实中央和省委部署中央和省委对“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动高度重视,明确了活动的主要目标、任务和要求。
我们要深入学习贯彻中央和省委文件精神,确保各项工作有序推进。
要切实做好组织领导,强化责任落实,确保落实到位。
同时,我们要加强与有关部门和单位的沟通协调,建立工作联动机制,形成合力,共同推动活动取得实效。
二、凝聚共识,形成合力在这个专项活动中,为了更好地进行工作,我们需要全体干部职工的齐心协力、积极参与。
我们要加强理论学习,更新思想观念,引导大家树立正确的工作导向。
要深入调研,全面了解我单位工作存在的问题和不足,找准症结,明确改进措施。
更重要的是,要充分发挥各级干部职工的主观能动性,积极建言献策,形成共识,推动工作改进和跨越。
三、突出问题导向,务实工作方向在这个专项活动中,我们要瞄准我单位工作存在的主要问题和薄弱环节,坚决克服工作“出问题不出人”的现象。
在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话
在作风整顿提升专项行动动员部署会上的讲话尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里召开的是一次非常重要的会议——作风整顿提升专项行动动员部署会。
此次会议的重要意义在于,将我们的工作重点放在整顿我们的作风,以提升我们的行动效力和增加我们的职能。
近年来,随着国家对防范腐败的力度越来越大,我们作为一家企业的责任和义务就是要不断强化自身的防腐意识,还要对自己的工作作风进行全面审视和整顿,做到风清气正、洁身自好。
在公司的工作中,我们需要始终把依靠群众、服务群众、以群众需求为出发点和落脚点作为工作的主轴,积极推进工作的“转型升级”。
这一次的专项行动,旨在加强我们的工作纪律,提高我们的工作效率,提升我们的整体素质和口碑。
整顿我们的作风,首先要强化纪律意识。
一个企业的风气,决定了它的成败。
而企业的风气,取决于它的员工,我们的作风决定了我们的明天。
所以,我们必须要严格遵守公司规章制度,践行企业伦理,以标准化、规范化的行为准则来指导员工的工作。
另外,要加强内部工作管理,建立健全制度机制。
以业务为根,以严谨的行政管理为脉,统筹安排人员和资源,注重团队协作,推进管理精细化、标准化和科学化。
同时,我们还要注重培育一种从业精神和去浮躁的情怀。
要养成“聚精会神,一心向前”的学习氛围,注重学习和推广各种成熟成功的企业管理模式和经验,让我们的工作更加顺畅、高效、有序。
最后,我要强调,整顿我们的作风是一项长期的工程。
我们必须时刻谨记“爱岗敬业、诚信勤奋、团结互助”的职业道德,勇于创新、勇于担当、勇于尝试,做出更好的贡献。
希望广大员工在公司领导、各级员工的共同努力下,把全体员工的意识、意志和精力调动起来,践行企业文化,落实企业战略,为实现公司的全面发展而奋斗。
我们相信,在整顿作风的进程中,公司能够拥有更加健康和蓬勃的发展,为全体员工创造更加丰厚的回报和满足感。
谢谢!。
在”作风转变年”活动动员会上的讲话
在”作风转变年”活动动员会上的讲话尊敬的各位领导、同事们:大家好!首先,感谢大家能够出席这次“作风转变年”活动动员会。
作为一年一度的活动,我们有幸再次聚集在一起,共同探讨如何建立良好的工作作风,提升我们的工作质量和效率。
在过去的一年里,我们取得了一些显著的成绩,但也必须要看到,存在一些不足和问题。
作风问题是我们工作中的突出症结,也是制约我们提高效能的一大障碍。
因此,今年被确定为“作风转变年”,我们应该认真对待,毫不掉以轻心。
作风问题的根源在于我们个人的态度和行为习惯。
一个好的作风不仅体现在工作结果上,更重要的是体现在我们平时的工作态度和处理问题的方法上。
一个积极主动、执行力强、主动落实任务的人,必然能以良好的作风为团队带来正能量。
首先,我们应该保持良好的工作纪律和习惯。
作为一名员工,每个人都应该明白自己的工作职责,坚持按照规章制度和工作流程进行工作。
同时,我们也要时刻关注自己的工作进展,不断自我反思和提升。
只有建立良好的工作纪律和习惯,才能保障工作的高效进行。
其次,我们要倡导团队合作,互相支持。
在工作中,常常会涉及到不同部门、不同岗位之间的协作和配合。
如果我们能够积极主动地与他人合作,相互帮助,互相学习,那么我们的工作效率将会得到大幅度提升。
同时,我们也要营造一个和谐的工作环境,相互尊重、相互理解,共同推动事业的发展。
最后,我们要树立正确的工作价值观和职业道德。
作为从事服务行业的人员,我们的工作本质上是为他人服务的。
我们应该时刻保持客观公正的态度,以善意和责任心对待每个人。
同时,我们还要坚守诚实守信的原则,遵守职业道德,维护企业形象和声誉。
“作风转变年”不仅仅是一个口号,更是一种行动。
只有我们每个人都能从现在开始,从日常的工作中做起,才能真正把这一口号变成现实。
希望大家在接下来的日子里,能够共同努力,相互监督,不断改进和提升,以优良的作风为企业的发展增添新的动力。
最后,预祝大家在新的一年里取得更加优异的成绩,也希望我们能够共同见证和推动企业的发展。
在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话
在改进机关作风提高执行力活动动员大会上的讲话在广大干部群众深入学习领会胡锦涛同志十八大报告之际,分局召开改进机关作风提高执行力动员大会,就是要以提高执行力为抓手,围绕党中央提出的全面建设小康社会战略部署,进一步改进作风、严明纪律、凝心聚力、务实创新,确保“三打两建”等中心工作高效开展,圆满完成市局和区委、区政府交给我们的各项工作任务。
会议后,监察科将印发分局的活动方案,对活动各项工作进行具体安排,希望各部门抓好贯彻落实,确保活动取得实效。
下面,我就如何改进机关作风提高执行力讲两点意见。
一、深刻认识提高执行力的重要性“执行力”一词最早流行于国外企业界,近年来,这一理念逐步向经济、政治、社会、文化等领域渗透,并不断被赋予新的内涵。
温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中第一次明确提出"政府执行力"这个概念,标志着"政府执行力"正式纳入国家治理范畴。
政府执行力就是行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策、工作部署的实践能力,就是把握规律、创造性开展工作的能力,就是化解矛盾、解决问题的能力,就是狠抓落实、坚决完成任务的能力。
我们要准确把握政府执行力的内涵,深刻认识提高执行力的极端重要性。
(一)提高执行力是贯彻党的方针政策的必然要求。
作风就是党风,干部作风的好坏直接关系事业兴衰成败,直接关系执政党的执政地位。
执政能力是抽象的,它的实现至少需要两个方面的配合,一个是制度的设计,另一个是制度的执行。
无论是“三个代表”重要思想的提出,还是科学发展观的确立,都是上升到战略高度的新思想、新论断、新举措。
只有将其转化到各级组织的具体行动中,才能真正发挥生命力。
这就对加强基层组织执行力建设提出了新的要求。
执行力的高与低,不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令,更体现为社会动态有机的和谐和群众自觉自愿的认同,体现在法律的自觉维护和法治的自觉践行。
通过方针政策执行,协调与平衡不同社会群体之间的利益需求,协调、兼顾各方面的利益,体现了社会公平,使我们党拥有更为牢固的执政基础。
“治顽疾转作风提效能”专项行动动员大会发言稿
“治顽疾转作风提效能”专项行动动员大会发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我代表公司全体员工,对于召开“治顽疾、转作风、提效能”专项行动动员大会表示热烈的祝贺和衷心的感谢!此次会议的召开,标志着我们公司正式进入了转型发展的新阶段,也为我们提出了更高的要求和更明确的目标。
治顽疾,是专项行动的首要任务。
在公司长久以来的发展历程中,我们不可避免地积累了一些顽疾和弊端,例如工作流程不规范、沟通协调不畅、团队合作意识淡薄等问题,这些问题严重影响了我们的工作效率和企业形象。
因此,我们必须采取有力措施去除这些顽疾,为企业的可持续发展注入新的动力和活力。
转作风,是专项行动的核心任务。
我们应该树立正确的工作态度,注重业务能力的提升和职业道德的培养,努力营造积极向上、团结协作的工作氛围。
我们要改变拖延、敷衍、怠工的不良习惯,以高度负责的态度和无私奉献的精神,积极推动公司各项工作的深入展开。
同时,我们也要加强学习,提高自身的综合素质,不断适应市场变化和企业发展的需要,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
提效能,是专项行动的最终目标。
通过对工作流程的规范化和优化,我们要提高工作效率和执行力,实现资源的合理利用和各部门的协同运作。
我们要加强对绩效的管理和考核,对于高尚品质的员工要进行及时表彰,对于不能适应企业发展的员工要进行适当调整和培训。
只有如此,我们才能更好地提高公司整体的竞争力和市场份额,实现跨越式的发展和可持续的盈利。
在这个新时期,我们面临着许多新的机遇和挑战。
公司高层对我们寄予了厚望,期望我们能够以饱满的热情和坚定的决心去完成新的工作任务。
作为公司的一员,我相信我们每个人都具备无限的潜力和创造力,只要我们积极融入到这场专项行动中,坚持目标导向和问题导向,时刻保持对事业的热爱和对公司的责任心,就一定能够共同战胜困难,实现企业的长足发展。
最后,我想借此机会向全体同事呼吁,让我们同心协力,积极投入到这场专项行动中来。
最新-乡镇加强作风建设提高执行力动员大会讲话稿 精品
乡镇加强作风建设提高执行力动员大会讲话稿在全省上下深入学习贯彻落实省第十一次党代会精神之际,我镇今天召开全镇加强作风建设提高执行力动员大会,就是要以机关作风建设为抓手,围绕市委提出的“五个紧扣”,将省党代会精神在我镇各行各业得到全面深入地贯彻落实。
刚才,华南师大教育科学学院副院长郑希付教授就关于如何调动干部工作激情给我们讲授了很好的一堂课,镇长助理、太平村书记吴建文等5位同志结合自身工作实际做了很好的发言,相信大家会有启发和触动。
今年以来,我镇结合全市铺开的简政强镇工作,通过竞争上岗、党委研究任命等方式,镇机关中层干部已经基本全部到位。
通过任职一段时间以来的工作实践,我们欣喜地看到大家干劲十足、活力充沛的良好精神面貌,全镇呈现出令人振奋的新气象、新面貌、新进步。
前段时间,镇委召开了年度总结表彰暨工作部署动员大会、全镇上半年农村工作现场会等,进一步理清了发展思路,明确了发展方向。
同时,镇委、镇政府对事业单位和机关定员、临工的工资待遇进行了较大幅度的调整,所有这些都为我们蓄势待发、干事创业提供了有力的保障。
今天,选择这个时机召开镇村干部会议,就是想与大家坐在一起,分析形势,认清目标,沟通想法,交流思想,进一步调动大家的工作积极性、主动性和创造性,坚定发展信心,鼓舞工作干劲,共同建设好我们的幸福和美家园。
下面,我讲两个问题,供大家参考。
一、认清发展形势,切实增强幸福和美家园建设的信心和决心今年以来,全球经济增长下行趋势尚未得到有效遏制,国内经济继续减速运行。
面对国内外严峻而又复杂的宏观经济环境,我镇紧紧围绕镇第八次党代会确立的“稳定、发展、管理、减负”的工作思路,坚持科学发展主题,把握加快转变经济发展方式主线,以精品意识领航经济社会发展,全镇总体处于“谋好图强、蓄势求进、稳中趋升”的发展状态,呈现“经济运行增速趋缓,转型升级不乏亮点,民生保障持续改善”的总体特征,顺势实现开局红。
突出体现在以下五个方面:一是镇域经济平稳向好。
解放思想转变作风马上就办演讲稿:执行的力量
解放思想转变作风马上就办演讲稿:执行的力量各位领导、同事们,大家下午好!今天我想和大家分享一些我对公司执行力的看法。
众所周知,一个公司的执行力决定了它的成败。
就算有再好的计划和策略,如果没有良好的执行力,都只是空中楼阁。
在过去的一段时间里,我们公司确实也遇到了不少执行力的问题。
例如,有些既定的计划没有完全落实,有些工作延期没有完成,甚至有些员工的工作态度也让人有些担忧。
这些问题都说明我们需要进一步提升公司的执行力。
首先,我们需要解放思想。
过去的一段时间,我们在许多方面都形成了惯性。
有些人认为只要按照过去的做法,就可以得到过去的结果。
然而,我们需要认识到,随着公司的不断发展,我们需要不断创新、改革、挑战自己的舒适区。
我们需要眼光放远一些,看到更宏大的发展空间。
我们需要放下过去的思维模式,勇敢地尝试新的方法,更加积极、主动地处理工作。
其次,我们需要转变工作作风。
工作作风是一个人做事情的方式方法,它可以直接影响到工作效率和质量。
我认为,我们需要切实做到以下几点:首先,勇于担当。
作为公司的员工,我们每一个人都需要承担自己的职责和义务。
在工作中,我们需要勇于接受挑战、承担责任,不把问题推给别人,而是主动解决问题、改进工作。
其次,追求卓越。
我们需要不断提高自己的工作水平,追求卓越。
这就要求我们在工作中保持高度的专注和热情,不断学习、钻研,争取做到尽善尽美。
最后,追求效率。
在快节奏的工作中,我们需要更高效、更迅速地处理工作。
通过合理规划时间和资源,合理分配任务和职责,提高工作效率,以保证工作质量。
最后,我想强调的一点是,要让执行成为公司的文化。
良好的执行力不是一个人或一个团队能够做到的。
只有当整个公司都将执行力视为关键因素,并定期评估、升级、完善执行力系统,才能真正提升公司的执行力。
以上就是我对公司执行力的看法。
我相信,只要我们紧密团结起来,秉持着解放思想、转变工作作风、让执行成为文化的理念,我们一定能够更快更好地做好工作,赢得企业的发展和社会的尊重。
切实转变干部工作作风提高执行力大讨论活动发言稿
切实转变干部工作作风提高执行力大讨论活动发言稿尊敬的领导,亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能在这次讨论活动中发言,今天我想就如何切实转变干部工作作风,提高执行力与大家进行分享。
首先,我们要认识到工作作风的重要性。
干部工作作风既是干部形象的体现,也是工作效能的重要保障。
切实转变干部工作作风,就是要牢固树立为人民服务的宗旨,始终站在群众的立场上思考问题、解决问题。
我们要学会倾听群众的呼声,了解群众的需求,及时回应群众的关切,真正做到心中有群众、行动贴近群众。
其次,提高执行力的关键在于强化责任意识。
干部要担当起责任,不推诿、不拖延、不敷衍,要做到在岗位上主动顶阻、积极主动地解决问题。
干部要将责任意识与工作目标紧密结合,不仅要明确中心任务,还要把握重点和难点,制定周密的工作计划,并且落实到实际行动中。
只有做到责任落实,才能真正提高执行力。
另外,干部要培养创新精神。
创新是推动工作的原动力,只有不断创新,才能走在时代的前沿,引领工作的发展。
干部要勇于挑战传统观念,善于思考问题,寻找解决问题的新途径、新方法。
在面对困难与挑战时,要敢于迎难而上,勇于尝试新的做法,推动工作向更高水平发展。
最后,干部要注重学习与分享。
学习是干部进步的源泉,干部要保持学习的热情,不断提升自己的知识和能力。
同时,干部也要善于分享,将自己的学习成果与他人共享,形成良好的学习氛围。
通过学习与分享,不仅可以增强自己的执行力,也能够推动整个团队的发展。
在转变干部工作作风与提高执行力的过程中,我们必须要坚持不懈,不断调整自己的思维方式与工作方法,才能适应时代的发展,更好地为群众服务。
让我们携手努力,共同创造一个更加奋发向前、充满活力的工作环境!谢谢大家!。
在全县转作风抓落实提升执行力暨政府廉政工作会议上表态发言讲话
在全县转作风抓落实提升执行力暨政府廉政工作会议上表态发言讲话尊敬的领导、各位代表,大家好!我感到非常荣幸和高兴能够参加这次全县转作风抓落实提升执行力暨政府廉政工作会议,能够与各位代表一道,共同探讨如何进一步提升我们的执行力、加强政府廉政工作,进一步推动全县各项工作的快速发展。
作为一名政府工作人员,我深深的感受到执行力的重要性,我们的工作不仅仅是实现发展的目标,更需要在实现目标的同时,发挥出事半功倍的效果。
这就需要我们在执行工作中注重细节、严格标准、注重效率,真正做到落实抓落实、有始有终。
针对当前形势,我们需要加强执行力的几个方面:第一,落实责任制。
我们必须清楚在某项工作中谁是主要责任人,谁是配合人员,要让每个人都明确自己的职责,确保每一项工作的责任人到位,责任的区分明确,责任的承担切实可靠。
第二,加强沟通。
要做好沟通,这是为了保证信息的畅通,能够及时掌握工作情况,及时解决问题,同时也需要加强与市民沟通,及时知道民意,参考专业意见,确保各项工作朝着正确的方向前进。
第三,加强培训。
要让每个人都掌握相关的工作技能,从而更好的实现工作目标,做到精益求精。
第四,加强督导。
要对工作程序、工作流程和工作成果进行全方位的监督和检查,确保每一项工作都能够按照既定的目标推进,同时加强对工作人员的监督,防止出现个人行为的错误。
最后,让我谈一点对政府廉政工作的看法。
政府廉政工作是一项非常重要的工作,也是每个政府工作人员必须认真对待的工作。
我们要严格遵守廉政约束,严格遵守纪律,坚决抵制各种形式的腐败现象,确保政府工作为人民服务、为人民负责。
在此,我代表全县政府向各位代表表达我们的决心和愿望,我们要把提升执行力、加强政府廉政工作作为重要任务,不断提高工作水平和效能,创造更好的业绩,为人民的利益而努力奋斗!谢谢大家!除了以上提到的落实责任制、加强沟通、加强培训和加强督导等方面之外,我们的执行力还需要更多的不断探索和研究。
下面,我想就执行力提升的几个方面再做详细阐述,包括加强组织领导、实施激励约束措施、创新工作方式和加强权利保障等方面。
在机关转变工作作风提升工作水平动员会上的讲话
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在机关转变工作作风提升工作水平动员会上的讲话尊敬的吴董事长、同志们:在这春意盎然、百业竞发的美好时节,在集团公司上下深入贯彻落实中央“两会”精神和三届一次职代会暨工作会精神,心齐人和、奋力拼搏之际,今天,我们召开机关转变工作作风、提升工作水平动员会。
中心议题是通过建立民主评议考核制度,进一步转变机关作风,提升机关人员工作水平,为实现“高起点上再跨越,创造同煤新历史”的奋斗目标,发挥机关工作人员的聪明才智。
董事长、党委吴书记始终对机关工作非常重视和支持,对这次会议也十分重视,在刚刚参加全国人大会议回集团公司之后,尽管工作千头万绪,大事要事急待研究,但还是专门安排时间,亲自参加这次会议,党委靳书记专门为我们主持会议,让我们以热烈的掌声再一次对吴董事长和靳书记表示欢迎和感谢!一会儿,吴董事长还要作重要讲话。
下面,我围绕转变工作作风,提升工作水平这一主题,讲四个方面的内容:一、机关作风效能建设工作及取得的成果作风建设是一项长期化、系统化的工程,为了培养机关员工良好的工作作风,机关党委从党组织作风建设抓起,开展了“两个多数动起来”,“一戴四送一保持”、“做强同煤、造福员工,党员先行”等活动,使机关作风得到明显转变。
1 / 15从2006年开始,以新的管理理念抓作风效能建设,制定了《首办责任制》、《服务承诺制》、《限时办结责任制》、《不作为和过错责任追究制》、《机关工作人员十条禁令》等制度。
2008年以来,我们紧紧围绕服务型机关建设,开展了“千名党员下基层、机关员工大调研”活动和“月报季评年表彰‘最佳员工’评选”活动。
紧紧围绕“三新”总体发展思路,建设学习型、高效型、服务型、务实型机关,积极推行快乐工作法,深入开展学习实践科学发展观活动。
加强机关作风建设提高执行力演讲稿
加强机关作风建设提高执行力演讲稿尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家一同探讨如何加强机关作风建设,提高执行力。
机关作风是一个单位的“软实力”,决定了单位的执行力和工作效能。
因此,加强机关作风建设,提高执行力,是我们当前工作中亟待解决的重要问题。
一、认识加强机关作风建设的重要性机关作风是一个单位的行为规范和价值取向,在很大程度上影响着单位的形象、凝聚力和执行力。
建设良好的机关作风,能够提高工作效率、提升单位形象、增强团队凝聚力。
反之,如果机关作风不佳,不仅会造成工作效果不佳,还会对工作氛围和员工积极性产生消极的影响。
因此,加强机关作风建设,提高执行力,是我们工作的迫切需求。
二、加强机关作风建设的路径选择加强机关作风建设,是一个系统工程,需要采取综合性的措施。
具体来说,我们可以从以下几个方面入手:首先,树立正确的工作导向。
机关工作的本质是为人民群众服务,因此,我们必须树立和践行以人民为中心的发展思想。
只有真正将人民的需求摆在首位,才能确保我们的工作务实、高效、有力。
其次,严格落实制度建设。
良好的制度是保证机关作风良好的基础,通过明确的政策规定和流程程序,能够规范工作行为,增强执行力。
因此,我们要加强制度建设,完善各项规章制度,让制度的笼子越扎越紧,形成一个规范、透明、公正、高效的工作环境。
再次,推动廉洁文化建设。
廉政建设是加强机关作风建设的重要内容,作风廉洁与执行力有着密切的关系。
只有营造风清气正的工作环境,才能确保干部员工工作的专注、态度的认真、责任的担当,从而提高执行力。
最后,培养专业素养和团队合作意识。
机关工作需要具备一定的专业能力和素养,执行力取决于团队的协作配合。
因此,我们应该通过加强培训,提升干部员工的专业素质;同时,要加强团队建设,鼓励员工之间的沟通与合作,形成良好的团队执行力。
三、加强机关作风建设的实施策略在加强机关作风建设、提高执行力的过程中,我们需要采取科学有效的策略。
改变作风狠抓落实发言稿
改变作风狠抓落实发言稿尊敬的领导、各位同事:大家好!作为一个组织或团队的一员,我们时常会面临各种各样的挑战和困难。
在这个竞争激烈的时代,我们必须要不断提高自己的工作效率和质量,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
作风是一种工作方式,它直接关系到一个组织或团队的效能和业绩。
因此,为了更好地履行我们的职责,我们必须改变作风,狠抓落实。
首先,改变作风需要我们树立正确的思想观念。
我们要积极转变思想观念,树立正确的工作态度。
只有以责任心和使命感看待工作,才能让我们更加主动、积极地投入到工作中去。
在改变作风的过程中,我们要坚持实事求是的工作原则,不抄近路、不走捷径。
我们要以实际情况和实际效果来评估工作的价值和意义,不被表面的东西所迷惑。
其次,改变作风需要我们提高工作效率。
我们要树立追求卓越的工作态度,保持高度的工作热情和积极性。
同时,我们要提高自己的工作技能,不断学习和掌握新的知识和技能。
只有不断提升自己的职业素养,才能更好地适应和应对工作中的各种挑战。
同时,在工作中我们要勇于面对问题,敢于解决问题。
我们要树立“解决问题就是解决自己”的观念,积极主动地解决工作中遇到的各种问题,切实提高工作效率。
再次,改变作风需要注重团队合作。
团队合作是提高综合素质和工作效能的重要保障。
我们要相互之间加强沟通和交流,形成良好的工作协作氛围。
在工作中,我们要将个人的工作结果与团队的目标进行统一,互相配合,共同推动工作的顺利开展。
只有形成良好的团队合作,我们才能共同面对问题,共同解决问题,从而提高工作效率和质量。
最后,改变作风需要用实际行动来落实。
我们要通过实际行动来履行我们的职责,不仅要在言语上讲得好,更要在行动上做到位。
我们要勇于担当,勇于负责,让我们的推进工作更加切实有效。
只有真正将改变作风的理念付诸实践,我们才能真正做到狠抓落实,取得显著的业绩。
改变作风狠抓落实是一个长期而艰巨的任务,需要每个人都付出努力。
正如一句古话所说,“绳锯木断,水滴石穿。
银行动员会讲话稿 在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话 精品
银行动员会讲话稿在改进工作作风提高执行力活动动员大会上的讲话下面,我就如何改进机关作风提高执行力讲两点意见.一深刻认识提高执行力的重要性执行力一词最早流行于国外企业界,近年来,这一理念逐步向经济、政治、社会、文化等领域渗透,并不断被赋.予新的内涵.温家宝总理在十届全国人大四次会议上所作的《政府工作报告》中第一次明确提出\政府执行力\这个概念,标志着\政府执行力\正式纳入国家治理范畴.政府执行力就是行政部门及其工作人员贯彻落实上级战略决策、方针政策、工作部署的实践能力,就是把握规律、创造性开展工作的能力,就是化解矛盾、解决问题的能力,就是狠抓落实、坚决完成任务的能力.我们要准确把握政府执行力的内涵,深刻认识提高执行力的极端重要性.(一)提高执行力是贯彻党的方针政策的必然要求.作风就是党风,干部作风的好坏直接关系事业兴衰成败,直接关系执政党的执政地位.执政能力是抽象的,它的实现至少需要两个方面的配合,一个是制度的设计,另一个是制度的执行.无论是三个代表重要思想的提出,还是科学发展观的确立,都是上升到战略高度的新思想、新论断、新举措.只有将其转化到各级组织的具体行动中,才能真正发挥生命力.这就对加强基层组织执行力建设提出了新的要求.执行力的高与低,不仅仅表现为刚性的执行与自上而下的指令,更体现为社会动态有机的和谐和群众自觉自愿的认同,体现在法律的自觉维护和法治的自觉践行.通过方针政策执行,协调与平衡不同社会群体之间的利益需求,协调、兼顾各方面的利益,体现了社会公平,使我们党拥有更为牢固的执政基础.当前,十八大正在紧锣密鼓的进行之中,学习贯彻落实十八大制定的方针、路线、政策是我们当前和今后一段时间最为重要的政治工作.在这个重要时刻,开展以提高执行力为主题的作风建设活动,是市委、市政府立足于***市改革发展实际而作出的重要举措,对贯彻落实十八大精神、推动转型升级和新型城市化发展具有深远的现实意义.(二)提高执行力是**行政管理工作的本质要求.就我国的政治体制和组织机构设置而言,党委是领导机关,人大是权力机关,政府是执行机关,政府的主要职责就是在党委的领导下,依靠人大、政协的监督支持,把党委确定的发展思路、目标和蓝图,坚决地、不折不扣地变成现实,这就是政府工作的定位.作为承担政府市场监管职责的**行政管理机关,我们执行力的高低直接关系到党和国家的经济发展的政策能否得到贯彻落实、关系到公民消费投诉申诉能否得到处理和回应、关系到社会主义市场经济秩序能否得到维护、关系到人民的食品安全和身心健康能否得到捍卫.所以,正如温家宝总理所说执行力既是政府工作的生命力,也是****行政管理机关的生命力.(三)提高执行力是加强分局自身建设的客观要求.近年来,分局一直把转变工作作风、加强队伍建设作为自身建设的突破口,广泛开展了深入学习科学发展观、创先争优、创建学习型党组织等教育活动,全面推行政务公开,开展政风行风评议,完善绩效考核体系,取得了一定成效,分局的执行力有所提升,广大干部的精神面貌、工作作风、服务水平都有所改进,为经济转型升级、建设幸福****作出了自己应有的贡献.但我们仍要清醒的看到,我们的干部队伍仍然存在一些问题,这些问题不是战略、思路、决策上的,而更多是执行力方面的,我们执行力与群众的期望和上级的要求还有差距,与我们面临的推动转型升级、新型城市化发展的任务还不适应,概括起来主要体现在以下几个方面:一是拒绝执行,有令不行、有禁不止.对上级交办的工作任务、提出的工作要求,合意的执行,不合意的不执行,搞上有政策,下有对策,甚至顶撞上级,态度恶劣.二是消极执行,敷衍塞责、被动应付.精力不集中,缺乏责任心,对上级的工作要求,能推则推,推不了的则拖,上级交办事项石沉大海、杳无音信.三是低效执行,勤而无效、劳而无果.工作没有中心,做事没有重点,责任不落实,赏罚不严明,使该干的事干不成、能干的事干不好.四是机械执行,缺乏创新、求稳怕乱.缺乏干事创业的锐气、化解矛盾的底气、攻坚克难的志气,遇到矛盾绕着走,致使一些疑难问题长期得不到解决.上述执行力不强的现象和问题,虽然只发生在少数部门、少数干部身上,但败坏的是分局的形象,阻碍的是分局的发展,损害的是群众的利益.因此,我们必须正视它,认识它,克服它,纠正它.否则,再好的工作思路也会因执行不力而变成空谈,再重要的工作任务也会因执行不力而落空.这次活动为我们提供了这样一个机会,各部门要认真开展自查自纠,坚决纠正履职不力、办事拖拉、作风懒散、回避矛盾、推诿扯皮等问题,以新的角度、新的眼光来认识和分析新形势,以新的工作作风、新的工作效率把握和适应新要求,以新的工作理念、新的执行机制来推动和完成各项新任务,向党和人民交上一份满意的答卷.二、找准提高执行力的着力点三分战略、七分执行.执行凝聚着心血和责任,体现着作风和意志,反映着能力和水平.提高执行力,是一项长期艰巨的工作任务,必须找准切入点,抓住着力点,改进不足点,从六个方面下功夫.(一)在真抓实干上下功夫.真抓实干是提高政府执行力的第一要义.要倡导求真务实的工作作风,想实招、鼓实劲、谋实事.一要立说立行.言必行、行必果,争分夺秒,雷厉风行,定下的工作就要抓紧实施,部署的工作就要一抓到底,承担的工作就要确保成效,力求做到不让布置的工作在自己这里延误,不让差错在自己这里发生,不让分局形象在自己这里受损.二要精益求精.树立一种严谨些、再严谨些,深入些、再深入些,细致些、再细致些的工作作风,做好每项工作.善抓细节,以细节求深入,以细节促落实,以细节求实效.争创一流,每一项工作、每一项案件,都力求高标准、严要求.三要务求高效.凡是上级作出的重大决策和已经确定的事情,必须确保政令畅通、令行禁止,做到事事有着落、件件有回音.凡是面向社会的服务事项和管理事务,必须全面推行限时办结制、首问首办制,努力提高工作效率.。
在作风建设优化提升动员会上的讲话
在作风建设优化提升动员会上的讲话各位领导、同事们:大家好!首先,我要感谢大家能够出席今天的作风建设优化提升动员会。
这次会议的目的是为了加强我们单位的作风建设,提升办公效率,提高服务质量。
作风建设是我们工作的重要方面,充满活力的工作作风将为我们单位的发展增添巨大动力。
随着社会进步,各种信息密集型工作方式正在深入我们的生活之中。
我们不能停留在原有的工作方式上,而应积极创新、借鉴先进的工作理念和方法。
这样我们才能不断提高我们的专业水平,使我们的工作更加高效。
首先,在这次的作风建设优化提升动员会上,我想强调的是沟通和协作的重要性。
我们处在一个集体的单位,每个人的工作都是紧密相关的。
只有保持沟通和协作,我们的工作单位才能更加和谐、高效运转。
在我们的工作中,很多问题可以通过简单的沟通和协商得到解决。
我们要鼓励员工之间保持良好的沟通,解决问题的时候不要推诿责任,而是积极主动地找出合理有效的解决方法。
其次,提高工作效率也是我们努力的方向。
在现代化信息技术的帮助下,我们可以更快地获取信息、处理工作。
我们应该善于利用各种技术手段,提高我们的工作效率。
同时,我们也要注重工作的质量,不能急于求成而牺牲质量。
我们要用心细致地完成每一个工作任务,把工作做到最好。
只有这样,我们才能给领导和同事们提供优质的服务。
另外,我们还要注重精细化管理,把好工作的整个流程掌握在手中。
只有了解整个过程,我们才能更好地发现问题,及时解决问题,提高工作效率。
我们要善于总结工作经验,形成好的工作习惯,进一步提升我们各个岗位的工作能力。
最后,我想强调的是对待工作的积极态度。
积极的态度是工作成功的基石,更是作风建设的重要方面。
我们要积极乐观地面对工作中的挑战,不抱怨、不消极。
我们要时刻保持良好的心态,把事情做成,解决问题,才能不断取得更大的成功。
通过今天的会议,我希望大家都能明确作风建设的重要性,认识到提升作风的紧迫性。
我相信,只要我们大家齐心协力、积极努力,我们的单位一定会走向更加繁荣昌盛的明天。
在“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会上的讲话
在“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会上的讲话各位领导、同事们:大家好!今天我们召开这次“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动动员会,旨在全面推进我们单位的转型升级,提高工作效率和服务质量。
首先,我代表单位的领导班子,向大家表示热烈的欢迎和衷心的感谢!当前,我们所面临的形势和任务是极为严峻的。
经济社会发展进入新常态,市场竞争日益激烈,各项改革任务紧迫而艰巨。
在这样的背景下,我们要时刻保持清醒的头脑和高昂的斗志,全力以赴地投身到转变作风、提升效率的工作中,以更好地适应新形势下的发展需要。
在这次专项活动中,我们要借鉴和学习先进经验和成功做法。
只有与优秀的单位进行比照,才能找出我们的差距所在,找出我们的问题所在,并且加以改进。
我们要积极开展对标先进单位的调研,深入了解它们的优势和亮点,同时也要正视自身的不足和存在的问题。
通过对比和分析,我们能够更好地找到我们工作的短板和薄弱环节,进而形成整改和提升的计划。
此外,分享先进经验和成功做法也是本次活动的重要内容。
在我们单位中,一定会有一些部门或个人有着卓越的成绩和经验。
我们要鼓励他们走上讲台,与大家分享自己的心得和体会。
借用他们的智慧和办法,我们能够更好地解决实际问题,提高工作效率,同时也能够激发整个团队的学习热情和创新能力。
最后,我们要特别强调的是,活动的目的不仅仅是展示或纸上谈兵,更重要的是真正将所学所感所思转化为实际行动和成果。
我们要狠抓落实,做到“实施好、见效快、持之以恒”。
只有真正将工作推向一线,将改革和转型落到实处,才能在我们的单位中取得更大的突破和进步。
在这个过程中,我相信我们的团队一定能够凝聚共识,积极参与,不断追求卓越。
让我们共同为了转变作风、提升效率而努力,推动我们单位能够在新的发展阶段中快速适应、迅速发展,为实现更高层次的事业目标而不懈奋斗!最后,希望大家在整个活动期间,互相支持、共同进步,取得圆满成功!谢谢大家!各位领导、同事们:刚才我已经简要地介绍了这次“对标先进转变作风提升效率狠抓落实”专项活动的重要性和目标。
作风转变年动员讲话五篇
作风转变年动员讲话五篇第一篇:作风转变年动员讲话转变作风真抓实干促进XX教育实现跨越发展——在XX镇XX小学“作风转变年”活动动员会上的讲话(XX镇XX小学校长 XXXX)各位老师:大家好!为深入贯彻落实县教育局、XX镇党委政府、XX中心学校关于开展“作风转变年”活动的安排部署,切实加强对我校领导干部、教职员工作风建设,提高工作效率,优化发展环境,结合我校教育实际,决定动员全校教职员工统一思想,提高认识,紧紧围绕以“转作风、重落实、促跨越”为主题,以高度的政治责任感,积极自觉地投身到这次活动中来。
下面,我就如何开展这次活动讲以下几点意见。
一、充分认识“作风转变年”活动的重大意义。
“作风转变年”活动是以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实党的十八大精神,按照中央关于改进工作作风、密切联系群众八项规定和省、市、县、镇及教育局的实施意见,认真转变作风,提高工作效率和服务质量,促进全校教育科学发展、和谐发展、跨越发展,努力办好人民满意教育。
每位教师要紧紧围绕以“转作风、重落实、促跨越”为主题,以查摆分析、纠正解决作风建设方面存在的突出问题为重点,解决政策难落实、问题难解决的问题,整治“庸懒散奢”等不良风气,营造“凝心聚力谋发展,只争朝夕促跨越”的工作环境,全体教职员工转变工作作风,树立一种敢想敢干,敢为人先的气魄;一种不甘落后,奋力争先的勇气;一种自我加压,持之以恒的韧劲;一种艰苦创业,埋头苦干的精神;坚决改进妨碍学校教育教学科学发展的观念问题和作风问题,以作风转变促进我校教育教学跨越发展。
二、着力解决作风转变工作中存在的问题。
全校要切实履行作风转变的主体职责,做到领导带头、党 1员教师带头,结合实际,按照“有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解决什么问题”的原则,重点围绕《XX县教育系统改进工作作风密切联系群众工作管理规定》(X教字…2013‟15号)和《XX镇中心学校关于开展“作风转变年”活动实施方案》(X中校字…2013‟8号)文件精神,并从以下五个方面有针对性地抓好作风转变工作。
解放思想转变作风马上就办演讲稿:执行的力量
解放思想转变作风马上就办演讲稿:执行的力量各位领导、同事们:大家好!我今天的主题是“解放思想转变作风马上就办演讲稿:执行的力量”。
我们知道,现在企业竞争日益激烈,如何迅速响应市场需求,提高工作效率,提高执行力成了企业发展的关键。
作为新时代的管理者,我们要具备一种能够快速响应、持续创新的执行力,这既是我们自身发展的需要,也是企业发展的需要。
所谓执行力,不单单是能够把某些事情做好,更重要的是“做了就是做了,没做就是没做”。
只有把工作贯彻到位,落实到位,才能够取得真正的执行力。
那么,如何才能够提高自己的执行力呢?首先,我们必须要解放思想。
话虽如此,但现实情况是,许多人的思想仍然停留在行业习惯、固有思维和惯性思维上。
我们应该打破传统思维定式,全面认识和把握市场需求和内部事务,将可能引起管理混乱的因素提前考虑、排除。
一个具有执行力的人,通常能够站在更高更全面的角度去思考问题,更加开放、沟通,能够提出独特而优化的解决方案。
其次,我们需要建立问题意识。
管理者应当具备灵敏的问题意识,了解大环境、行业趋势等客观因素对企业发展的影响,时刻保持警惕,防范风险,把握发展机遇,确保企业始终保持健康、安全的状态。
此外,在具体工作中,要对不断出现的问题更加关注,及时向上级领导汇报,迅速找到解决方案并加以落实。
接下来,我们要推崇团队合作精神。
一个具有执行力的人不单单是个人能力的体现,更加是一种协调团队的能力。
企业发展是一个团队合作的过程,多人凑拢会产生更好的结果。
只有建立团队合作精神,充分发挥各人不同的专长和能力,才能够真正做到事半功倍,提高执行效率。
最后,我们也要秉持“责任至上”的职业态度。
一个具有执行力的人,通常会积极承担责任,并且推崇用实际行动证明自己的能力。
要时刻铭记责任、充分认识持之以恒的重要性。
诚实守信、对企业自觉负责,这是一个良好职业态度的体现。
回归我们所在的企业,发现企业能否良好发展、保持竞争力,就取决于企业的执行力,这包括每一位员工在内。
转变作风提高执行力动员讲话(辛-定稿)
在全县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动动员大会上的讲话(2012年9月13日)同志们:今天,我们召开全县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动动员大会。
主要目的是动员全县广大干部职工进一步解放思想、振奋精神,切实转变工作作风、提高执行力,努力推动潼南经济社会又好又快发展。
下面,讲三点意见。
一、统一思想,充分认识开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的重要性今年以来,面对经济下行压力和重庆、潼南的特殊情况,我们坚持稳中求进、负重前行,全县经济社会发展取得了较好成效。
一是狠抓工业发展,坚持招大引强,投资近百亿的天然气热电联产项目即将落户潼南,新增民营企业768家,笔电企业从无到有、今年将达40余家。
二是狠抓西部绿色菜都建设,建成西部最大的蔬菜批发市场,打通涪琼两江沿岸20公里大通道,构筑起50平方公里现代农业示范区核心区框架。
三是狠抓“一江两岸三大片”城市建设,规划和启动了一批投资近5亿的城市功能配套项目。
四是狠抓社会民生改善,启动了县医院、中医院创“二甲”等一批重大民生项目建设。
五是狠抓安全生产,“7.4”、“7.7”洪灾损失降到最低,无一人伤亡。
昨天,市人大常委会主任陈存根来我县调研。
在听取汇报后,陈主任指出,通过查看现场和听取汇报,对潼南换届以来所做的工作、取得的成绩感到很高兴、很踏实、很放心:一是县四大班子团结协作,政令畅通,心齐气顺,各项工作有序推进;二是按照市第四次党代会精神和市委的要求,定位准确,思路清晰,措施有力,经济社会发展迈上了新台阶;三是注重民生,坚持城乡统筹协调发展,社会事业持续进步。
近期,不少市级领导和市级部门“一把手”对潼南工作都给予了充分肯定,这对我们是很大的鼓舞和鞭策。
以上成绩的取得,得益于全县广大干部奋勇争先、真抓实干。
从总体上看,全县广大干部作风是优良的,执行力是较好的,值得充分肯定。
在这种形势下,为什么要开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动呢?这绝不是心血来潮,头脑发热。
在全县转作风抓落实提升执行力暨政府廉政工作会议上表态发言讲话
在全县转作风抓落实提升执行力暨政府廉政工作会议上表态发言讲话尊敬的领导、各位同事:大家好!今天,我们在这里参加全县转作风抓落实提升执行力暨政府廉政工作会议,旨在深入贯彻落实中央和省委的有关要求,加强作风建设和廉政建设,提升全县的执行力和服务质量。
作为一名干部,首先要深刻领会这次会议的重要意义。
党的十九大以来,全国各地正在开展“转作风、抓落实”行动,这是贯彻落实党的十九大精神的重要体现。
而政府廉政建设更是我们必须重视的重要任务,它不仅关乎政治生态,也关系到群众的切身利益。
因此,我们要通过这次会议,深入贯彻落实中央和省委的要求,积极推动作风建设和廉政建设的全面落实。
作风建设是我们工作的基础。
“严谨、高效、务实、创新、诚信”的工作风格是我们的追求,也是我们的承诺。
我们要始终保持一颗谦虚、踏实的心态,扎实工作,不断提高工作效率。
同时,我们还要加强职业道德修养,注重廉洁自律,在工作中始终保持高度的自觉性和主动性。
廉政建设是我们工作的保障。
建立健全反腐败和清廉的体系,是我们必须要坚持的重要原则。
我们要崇尚廉洁、勤政爱民的作风,筑牢反腐拒贿的思想防线,加强自我约束和自我监督,打造一支忠诚、干净、担当的执政队伍。
在未来的工作中,我将不断学习提高,积极配合领导的工作,认真贯彻执行各项决策部署,进一步做好各项工作。
同时,我也呼吁广大同志们,共同努力,积极行动,为推进全县“转作风、抓落实、廉政建设”做出更大的贡献。
谢谢大家!各位领导,各位同事:前方路漫漫,我们需要更加深入的思考和行动。
在当前复杂多变的形势下,我们必须紧紧围绕中央和省委的工作要求,加强作风建设和廉政建设,切实提升全县的执行力和服务质量。
一方面,我们必须营造健康、积极的工作氛围。
建立“以人为本”的管理理念,注重发挥干部员工的主观能动性,增强工作效率和工作成果。
我们要加强企业文化建设,形成良好的工作风气和工作习惯,以不断提高企业综合实力。
同时,我们也要关注员工每个人的生活和情感,让员工在工作中感受到幸福和奋斗的成就。
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在全县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动动员大会上的讲话(2012年9月13日)同志们:今天,我们召开全县“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动动员大会。
主要目的是动员全县广大干部职工进一步解放思想、振奋精神,切实转变工作作风、提高执行力,努力推动潼南经济社会又好又快发展。
下面,讲三点意见。
一、统一思想,充分认识开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动的重要性今年以来,面对经济下行压力和重庆、潼南的特殊情况,我们坚持稳中求进、负重前行,全县经济社会发展取得了较好成效。
一是狠抓工业发展,坚持招大引强,投资近百亿的天然气热电联产项目即将落户潼南,新增民营企业768家,笔电企业从无到有、今年将达40余家。
二是狠抓西部绿色菜都建设,建成西部最大的蔬菜批发市场,打通涪琼两江沿岸20公里大通道,构筑起50平方公里现代农业示范区核心区框架。
三是狠抓“一江两岸三大片”城市建设,规划和启动了一批投资近5亿的城市功能配套项目。
四是狠抓社会民生改善,启动了县医院、中医院创“二甲”等一批重大民生项目建设。
五是狠抓安全生产,“7.4”、“7.7”洪灾损失降到最低,无一人伤亡。
昨天,市人大常委会主任陈存根来我县调研。
在听取汇报后,陈主任指出,通过查看现场和听取汇报,对潼南换届以来所做的工作、取得的成绩感到很高兴、很踏实、很放心:一是县四大班子团结协作,政令畅通,心齐气顺,各项工作有序推进;二是按照市第四次党代会精神和市委的要求,定位准确,思路清晰,措施有力,经济社会发展迈上了新台阶;三是注重民生,坚持城乡统筹协调发展,社会事业持续进步。
近期,不少市级领导和市级部门“一把手”对潼南工作都给予了充分肯定,这对我们是很大的鼓舞和鞭策。
以上成绩的取得,得益于全县广大干部奋勇争先、真抓实干。
从总体上看,全县广大干部作风是优良的,执行力是较好的,值得充分肯定。
在这种形势下,为什么要开展“转变工作作风、提高执行力”主题实践活动呢?这绝不是心血来潮,头脑发热。
在年初召开的县“三会”上,新一届县委、政府确立了发展目标。
市第四次党代会的顺利召开,为重庆、潼南未来的发展指明了方向。
党的十八大即将召开,我们将迎来又一个发展的春天。
当前及今后,潼南要想抓住这些大好机遇,实现飞速发展,必须要有一支素质过硬、执行力强的干部队伍。
目前,与紧迫的发展形势相比,与上级要求和群众愿望相比,我县干部在工作作风和执行力方面还存在着一些不尽人意、不容忽视的问题,总的表现是作风不实、执行力不强,干事创业的氛围不浓,突出表现在执行纪律不严、执行标准不高、执行办法不多、执行合力不够、执行效果不好等方面。
具体现象可概括为“六习惯、六不能”:一是习惯自以为是,不能正确对待自己。
有的同志整天无所事事,还老是埋怨自己的岗位不够好、职位不够高、权力不够大,常常感叹怀才不遇,不能施展拳脚、大干一场。
更有甚者,自命不凡、怨天尤人,总以为自己了不起,没有他工作就开展不了,实际大事做不来、小事不愿做。
二是习惯拍胸脯表态,不能抓好落实。
对于县委、县政府安排部署的任务,有的同志不但表态“快速”,而且说得天花乱坠、坚定无比,中途从不汇报进度,一问随口就是“办好了、没问题!”但真正“交账”时根本就不是那么回事,表态承诺的工作完全没有推进,结果令人大失所望。
三是习惯找借口搪塞,不能用心想办法。
一些同志工作上推不走、起不来,一旦检查督促,客观理由、主观原因一大堆,故意夸大现实困难,把责任推卸得干干净净。
这些同志想的是如何应付检查、搪塞领导,不创新思路,不力推工作,习惯走“老路子”、做“老样子”,自然就收效甚微。
四是习惯议而不动,不能立说立行。
一些同志讲到方案时滔滔不绝,说到举措时头头是道,但真的要兑现落实的时候,却慢腾腾、松垮垮,对安排部署的工作,只在嘴巴上念来念去,文件上批来批去,会议上传来传去,不见行动、难见成效。
五是习惯等靠要,不能主动作为。
在承接任务、面对工作的时候,习惯了等文件、等政策、等领导表态,习惯了要经费、要奖励、要条件,习惯了讲困难、讲压力,观望等待,怕苦畏难,遇到矛盾绕着走,碰到钉子就回头,不能很好地发挥主观能动性。
六是习惯各自为政,不能服务大局。
遇事先划部门的“小圈子”,先打个人的“小算盘”,对部门和个人有利的事就自己抢着干,无利的事就推给别人干。
一些重点工程、工作需要部门协作,但是大家各吹各的号,各唱各的调,以我自居、各自为政,最终大家都没有干好,耽误了工作,错过了机会。
以上现象和问题,虽然只是局部和个别现象,但如果不找准源头、及时整改,势必会蔓延滋长,最终贻误我们的事业、影响潼南的发展。
这是因为:第一,如果不及时转变工作作风、提高执行力,上级的决策部署就无法落实。
今年以来,市委、市政府先后召开和即将召开多个专题会议,对工业化、城镇化、农业现代化、职业教育、民营经济等重点工作进行安排部署。
结合潼南的实际来看,工业化和城镇化是我们正在大力突破的“瓶颈”,职业教育和民营经济是我们的“短板”。
正是由于在这些方面不足,导致了我们发展长期滞后。
贯彻落实好市委、市政府的决策部署,对加快潼南发展至关重要。
从上半年经济运行的情况来看,我们工业两项指标(规模以上工业总产值和规模以上工业增加值)呈负增长,下滑严重,与市委、市政府的要求和兄弟区县的发展相比,还存在较大差距。
如果不迅速转变工作作风,提高执行力,如果不脚踏实地抓好这些重点工作,差距就会越拉越大。
第二,如果不及时转变工作作风、提高执行力,县委、县政府既定的工作就无法推进,目标就无法实现。
年初我们召开“三会”,围绕“新型工业基地、生态文化名城、西部绿色菜都”定位,明确了未来五年的发展目标。
最近,我们结合市里“一统三化两转变”战略,进一步提出:“加快建设全国现代农业示范区和川渝合作示范区,本届末形成600亿工业、35平方公里城市面积和35万城市人口、50平方公里效益农业展示区的发展体量。
”要完成这些目标任务,我们必须加快推进一大批重要项目。
如果不切实转变工作作风,及时提高执行力,目标就会变成一句空话。
几年后能不能用经济社会发展的实绩印证今天的承诺,能不能端出几盘“拿手好菜”,能不能在回忆往事的时候问心无愧,这是对我们每一名领导干部执行能力的最好检验。
在这里,我要特别说明的是,平常的工作中,我对一些同志批评较多,表扬较少,而且很多工作盯得紧、催得急,让大家感到压力很大。
但这仅仅是因为我对潼南落后欠发达的现状担忧,为加快潼南发展的重任感到焦虑,看到一些工作落实慢、推进慢,心中自然万分着急。
而绝不是对某个同志有偏见、有看法,我都是对事不对人,所以请大家千万不要有思想包袱。
包括今天的大会,也不是要抓谁的辫子、打谁的棍子,而是为了发现问题、解决问题,和大家一起来把关乎潼南发展的事情抓实办好。
第三,如果不及时转变工作作风、提高执行力,全县老百姓肯定不满意、不答应。
干部作风好不好,群众眼睛是盏灯,群众心中有杆秤。
老百姓最朴实,也最讲现实。
不仅希望干部有本事,而且希望干部办实事。
对作风不好、不干实事的干部,自然看不起、看不上、看不惯。
我们干事创业、加快发展的出发点和落脚点,就是为了让潼南的老百姓过上更殷实、更美好、更有尊严的生活。
目前,由于在执行力方面出了问题,导致县委、县政府的一些重大决策和工作安排难以得到落实,严重影响了全县经济社会发展,完全背离了全心全意为人民服务的宗旨,必须及时纠正、坚决整改。
如果我们的干部都习惯于做表面功夫、玩花拳绣腿,肯定不可能得到群众的拥护;如果我们的干部不干实事、干不成事,肯定不可能得到群众的支持。
久而久之,势必会远离群众、失去民心。
对此,我们务必及时转变工作作风,提高执行力,坚决扫除破坏干部队伍形象的不正之风,坚决搬掉阻碍潼南发展的绊脚石。
二、突出重点,切实转变工作作风,提高执行力“三分战略、七分执行。
”执行力体现着作风和意志,反映着能力和水平,关系着民生和发展。
如何转变工作作风,提高执行力呢?我认为应该重点抓好四个方面:第一,必须在转变观念上下功夫。
思想是行动的先导。
只有思想认识到位,行动才能高度自觉。
一要敢于解放思想。
各级各部门要紧密联系潼南发展和自身工作实际,把解放思想作为提高执行力的前提,善于打破条条框框,摒弃陈规陋习,在工作中大胆探索,勇于尝试。
允许在探索中有失误,但决不允许在执行中无作为。
比如在蔬菜品牌打造上,如何提高潼南蔬菜的知名度?我们不一定非要注册那么多商标,多了既不能做靓,也不易做精。
全县蔬菜都可以用“潼南绿”这块牌子,下面设计很多系列,分属不同的公司,既节省了精力,又凝聚了合力,大家一起把这块牌子竖起来,把品牌做深做细做实。
二要强化责任意识。
为官就要尽责,干部就要干事。
党和人民把我们放在了岗位上,我们就该认真履行好职责,决不能简单地把工作看成“就业”,更不能把岗位当成“副业”。
要珍惜今天的工作机会,牢固树立干不好事、干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任意识,多一些踏实、少一些浮躁,努力创造良好业绩。
在工作中要敢于担责、勇于负责,始终围绕全县发展大局,干工作、抓落实,不让错误在自己这里发生,不让工作在自己这里延误。
三要注重团结协作。
各级各部门要围绕县委、政府的中心工作和发展目标转,不能各自为政,各行其是。
年初,我们确立了32项涉及全县经济社会发展的重点工程、工作,这些项目都需要各个部门协作配合、共同推进。
因此,全县上下要树立“一盘棋”思想,不拉圈子,不拆台子,不找岔子,心往一处想,劲往一处使,齐力协力把工作做好。
比如,我们正在开展的“五城同创”工作,就需要动员全县广大干部群众积极参与、共同行动,才能确保创建成功。
这里特别提醒:下周,市文明委要到我县来暗访,各单位务必要引起高度重视,共同做好迎检准备工作。
第二,必须在真抓实干上见行动。
真抓实干是提高执行力的第一要义。
要想实招、鼓实劲、谋实事,切实做到“议有决、决有行、行必果”,在抓落实上见分晓、比高低、论英雄。
一要政令畅通。
凡是县委、县政府作出的重大决策部署和已经确定的事情,必须不折不扣地执行,做到有令则行、有禁则止,力争事事有着落、件件有成效。
特别是在征地拆迁、税费征管等原则问题上,要一律严格按照县委、县政府确定的统一政策、统一要求、统一标准执行,决不容许钻政策空子、乱开口子、乱动款子,欺上瞒下,触碰政策底线;更不允许各行其是,胡作非为,影响政策的严肃性和延续性。
二要立说立行。
发展经不起等待,目标和思路一旦确定,就要全力以赴、雷厉风行地付诸实践。
部署了的工作要抓紧实施,做到一抓到底,掷地有声,立竿见影。
也就是定了就要干,干就要干好。
结合当前,就是要以“一统三化两转变”为指引,以只争朝夕的紧迫感,不甘落后的责任感,抓项目、争资金、引企业,力争在招商引资和项目建设上取得重大突破,全面推进“三化”进程。