香港雇佣合同
香港雇佣个人合同范本
香港雇佣个人合同范本雇佣合同甲方（雇主）：姓名：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（雇员）：姓名：______________________地址：______________________联系电话：______________________1. 工作职位甲方聘请乙方担任 [职位名称] 一职。
2. 工作职责乙方的工作职责包括但不限于 [详细列举工作职责] 。
3. 工作时间和地点3.1 工作时间：每周工作 [具体时长] 小时，工作时间为 [具体时间段] 。
3.2 工作地点：[工作地点详细地址] 。
4. 薪酬和福利4.1 月薪：乙方的月薪为港币 [具体金额] 元。
4.2 支付方式：甲方将于每月 [支付日期] 以 [支付方式，如银行转账] 支付乙方工资。
4.3 福利：乙方有权享受 [列出福利项目，如年假、病假、医疗保险等] 。
5. 工作条件甲方将为乙方提供必要的工作条件和设备，以确保乙方能够顺利履行工作职责。
6. 试用期试用期为 [试用期时长] 个月，试用期内双方均可提前 [提前通知的时长] 通知对方解除合同。
7. 合同期限本合同自 [起始日期] 起生效，至 [结束日期] 止。
合同期满前，双方应提前 [提前通知的时长] 通知对方是否续约。
8. 终止合同8.1 双方均可在提前 [提前通知的时长] 书面通知对方的情况下终止本合同。
8.2 若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权立即终止合同。
8.3 若甲方因业务调整或其他原因需要裁减人员，甲方有权按照香港相关法律法规终止合同。
9. 保密条款乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
10. 违约责任若一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金 [具体金额] 元，并赔偿对方因此遭受的损失。
香港用工合同范本
香港用工合同范本1. 引言本合同由雇主与雇员签订，在双方自愿的基础上，旨在明确双方在工作期间的权利和义务。
双方应遵守合同条款，维护工作关系的稳定和和谐。
本合同适用于在香港特别行政区境内工作的雇员。
2. 雇主信息•雇主名称：•注册地点：•联系方式：3. 雇员信息•雇员全名：•身份证/护照号码：•联系方式：4. 雇佣期限本合同的雇佣期限为____年/月/周，自雇佣关系开始之日起计算。
5. 工作职责雇员应按照雇主的要求履行工作职责，包括但不限于： - （具体工作职责1） - （具体工作职责2） - （具体工作职责3）6. 工作时间和地点•工作时间：雇员每周应工作__小时，具体工作时间由雇主指定。
•工作地点：雇员应在雇主设定的工作地点履行工作职责。
7. 薪资和福利•薪资：雇员每月/周将以人民币/港币形式获得__薪资金额，具体支付日期为每月/周的__日。
•福利：雇员享受以下福利待遇：–五险一金（如有）–带薪休假：•每年__天带薪年假•每月__天带薪病假8. 保密事项雇员应对与雇主相关的商业、技术、机密信息、客户数据等保密，未经雇主书面许可，不得泄露、复制或利用相关信息。
9. 终止合同1.双方都有权终止本合同，在提前__天书面通知对方后，可以解除合同。
2.雇主有权因雇员严重违反合同条款或工作纪律而立即解除合同，不需要提前通知。
3.雇员有权因雇主严重违反合同条款或法律法规而立即解除合同，不需要提前通知。
10. 争议解决双方如在合同履行过程中发生争议，应协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区相关劳动争议仲裁机构提交书面申请，最终裁决应受香港特别行政区法律约束。
11. 其他事项本合同的修改、解释以及应由该合同产生的争议，应受香港特别行政区法律约束。
本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等的法律效力。
雇主签字：________________ 雇员签字：________________ 日期：____________________以上所述为香港特别行政区的用工合同范本，双方应在签订前仔细阅读并理解所有内容。
香港繁体字雇佣合同6篇
香港繁体字雇佣合同6篇篇1香港僱傭合同（繁體中文版）甲方（雇主张員）：____________________地址：____________________聯絡電話：____________________電子郵件：____________________乙方（受僱員工）：____________________地址：____________________聯絡電話：____________________電子郵件：____________________根據香港法律，甲乙雙方在平等、自願、公平的原則上，就乙方向甲方提供勞務之事宜，訂立以下合同：一、工作內容及地點1. 乙方的職位為：____________________ ，主要工作職責為：____________________ 。
2. 工作地點在：____________________ 。
3. 乙方應按照甲方的要求，準時完成指定的工作任務。
二、工作期限本合同有效期為________年/月，自________年____月____日起至________年____月____日結束。
三、薪酬待遇1. 乙方的月薪為：____________________ 元（港圓）。
2. 甲方將以月薪形式，每月的________日將薪酬支付至乙方指定的戶口。
3. 若乙方提供勞務表現優異，甲方有權給予適當的獎金或提成。
四、工作時間及休假1. 基本工作時間為每日________小時，每周________天。
2. 乙方享有香港法定假期及年假。
3. 因特殊情況需加班時，甲乙双方應協商並依照香港相關法律法規執行。
五、保密及競業限制1. 乙方在職務範圍內所獲悉的甲方資料、訊息、客戶資料等，均屬甲方的商務機密。
乙方有義務妥善保管，不得泄露。
2. 本合同終止後的一定期限內（通常为離職後一年），乙方不得從事與甲方相競爭之業務。
如有違反，應賠償甲方因此造成的損失。
六、合同解除與終止1. 在合同期內，甲乙雙方均可因正當理由提出解約。
2024年香港雇佣合同范本下载
2024年香港雇佣合同范本下载甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方是一家合法注册的公司，乙方是一位具备相关技能和资格的个人，双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方提供劳务事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方同意根据甲方的工作安排，在甲方指定的工作地点从事____工作。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
第四条薪酬待遇1. 乙方的月薪为____港币，甲方应于每月的最后一个工作日前支付给乙方。
2. 乙方享有____天带薪年假，具体天数根据乙方的工作年限确定。
第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
第六条工作纪律乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密。
第七条合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方违反甲方规章制度，或不能胜任工作的，甲方有权解除本合同。
第八条违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪酬的，应按未支付金额的____%支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同所发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日请注意，以上合同范本仅供参考，实际合同应根据具体情况和当地法律法规进行调整和完善。
在使用前，建议咨询法律专业人士进行审核。
香港繁体字雇佣合同6篇
香港繁体字雇佣合同6篇篇1香港繁體字僱傭合同合同编号：[合同编号]甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]根據香港法律及相關法規，甲乙雙方在平等、自願、协商一致的前提下，就乙方向甲方提供僱傭服務事宜，簽訂本合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
試用期為自____年____月____日至____年____月____日。
試用期過後，若甲乙雙方均感滿意，可自動轉為正式僱傭關係。
合同有效期可續簽或另行商定。
二、工作内容及職務乙方同意接受甲方的僱傭，擔任的職務為_____________（請具體填寫職務）。
乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成甲方規定的工作任務。
甲方有權根據實際需要調整乙方的工作內容及職務。
三、工作時間及休息休假甲方根據乙方的工作性質及實際需要，實行標準工時制或經勞工處批准的其他工時制度。
乙方享有法定假期及年假等相關休息權利。
甲方應合理安排乙方的工作與休息。
四、薪酬待遇及福利1. 薪酬：乙方的基本月薪為______（金額）。
甲方可根據公司的實際情況及乙方的表現進行薪酬調整。
2. 福利：甲方將根據公司政策為乙方提供包括社會保險、住房公積金等福利。
其他福利按公司規定執行。
五、保密與競業限制乙方應保守甲方的商業秘密及機密信息，不得將之泄露給任何第三方。
在職務範圍內知悉的甲方的保密信息，離職後亦不得擅自泄露或使用。
此外，乙方在離職後的一定期限內（如：兩年），不得在未經甲方同意的情況下到與甲方有競爭關係的企業從事相關工作。
若乙方違反此條款，需支付甲方由此造成的所有損失。
六、賠償責任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應承當由此造成的損失和損害賠償。
特別是乙方在職務過程中因過失或故意造成甲方損失的，應負賠償責任。
七、合同解除與終止1. 合同可經甲乙雙方协商一致解除。
2. 若乙方有嚴重違反公司規定或合同的情況，甲方有權解除本合同，且不給予任何经济补偿。
反之亦然。
香港雇佣大陆合同模板
香港雇佣大陆合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！香港雇佣大陆合同模板甲方（雇佣方）：乙方（被雇佣方）：鉴于甲方在香港地区拥有合法的经营资格和业务需要，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、雇佣岗位和职责1. 乙方同意接受甲方的雇佣，担任甲方在香港地区的 职位，具体职责如下：（1）负责处理甲方的业务事务，包括但不限于客户沟通、文件整理等工作；（2）遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的管理和指挥；（3）完成甲方交付的其他相关工作。
二、雇佣期限1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为 年，即 从 年 月 日至 年 月 日。
2. 如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
三、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币 元（大写：人民币 元整），按月支付。
2. 乙方同意按照甲方的要求，参加社会保险和公积金等缴费，甲方应按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳相关费用。
四、工作时间和工作地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点为甲方在香港地区的办公地点。
五、保密协议1. 乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。
六、解除和终止合同1. 在合同期内，如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
2. 如乙方因个人原因需要提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。
3. 合同到期后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 如双方在合同执行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
香港雇佣个人合同范本
香港雇佣个人合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《香港特别行政区雇佣条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，合同期限为_______年。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 甲方应保证乙方每周至少休息一日。
3.3 乙方享有国家法定节假日、休息日及甲方规定的其他休假待遇。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月_______元（大写：____________________元整）。
4.2 甲方应在每月_______日前将乙方上月的工资支付给乙方。
4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方应提前_______日书面通知对方解除或终止合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应支付乙方经济补偿。
6.3 乙方在合同期限内解除本合同，应支付甲方违约金。
七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
香港短期雇佣合同范本
香港短期雇佣合同范本甲方（雇主）：_______________________地址：_____________________________________联系电话：_____________________________乙方（雇员）：_______________________身份证号码：___________________________地址：_____________________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方需要乙方提供短期雇佣服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为短期雇佣合同，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的要求，担任_________职位，执行以下工作任务：（此处详细列明乙方的工作职责和任务）第三条工作时间和地点3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间，在甲方指定的工作地点履行工作职责。
第四条报酬4.1 甲方同意按照以下方式支付乙方报酬：（此处列明报酬的计算方式、支付周期和支付方式）第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体缴纳标准和项目按照相关法律法规执行。
第六条劳动保护和工作条件6.1 甲方应提供符合安全标准的工作环境和必要的劳动保护设施。
第七条知识产权7.1 乙方在履行本合同期间所创作的成果，其知识产权归甲方所有。
第八条保密义务8.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
第九条违约责任9.1 如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条合同的变更、解除和终止10.1 双方可以协商一致变更或解除本合同。
10.2 如遇不可抗力或其他法律规定的情形，本合同可以提前终止。
香港工人雇佣合同范本
香港工人雇佣合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《香港特别行政区雇佣条例》及相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2.2 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方规定执行，保证完成甲方安排的工作任务。
3.2 甲方应保障乙方依法享有法定节假日、休息日及年假等休息休假权利。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等敏感信息。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方应提前_______日书面通知对方解除或终止合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应支付乙方相应赔偿。
七、争议解决7.1 本合同的签订、履行、解除、终止等事项发生的争议，双方应友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
香港员工雇佣合同范本
香港员工雇佣合同范本1. 引言本雇佣合同由以下双方共同达成，即雇主（以下简称“公司”）和雇员（以下简称“员工”）。
本合同旨在明确雇主和员工之间的权益和责任，并规定双方在雇佣关系中的权利和义务。
2. 雇佣条款2.1 职位与工作内容公司将雇佣员工担任以下职位：【填写职位名称】。
员工将根据公司的安排完成相关工作，并遵守公司的规章制度和工作流程。
2.2 工作地点与工作时间员工将在公司设定的工作地点进行工作。
工作时间为每周【填写工作小时数】小时，具体工作时间由公司确定。
2.3 薪酬与福利员工将获得公司提供的薪酬及福利待遇，具体金额和项目将在另行的薪酬与福利方案中详细列出。
2.4 保密协议员工了解并同意，在雇佣期限内和解雇后，对于公司的商业机密、客户资料、产品信息等保持绝对保密。
员工不得将这些信息泄露给任何外部或未经授权的人员。
2.5 离职和解雇2.5.1 离职当员工决定离职时，应提前提供【填写月份】个月的书面通知给公司。
此期间员工仍需继续履行工作职责，并接受公司的管理。
2.5.2 解雇公司保留在以下情况下解雇员工的权利： - 员工不能胜任或不适应岗位工作 - 员工多次违反公司的规章制度 - 员工有严重失职行为 -公司因财务状况不佳而进行人员裁员3. 合同期限与终止3.1 合同期限本雇佣合同起始日期为【填写日期】，合同期限为【填写期限】。
3.2 终止合同本合同可根据下列情况终止： - 合同期满后双方未决定续签 - 员工辞职或根据合同规定被解雇 - 双方一致同意终止合同4. 其他条款4.1 合同变更本合同的任何变更应由公司和员工以书面形式协商确定，并获得双方的签字确认。
4.2 适用法律与争议解决本合同受香港法律管辖。
在双方无法达成一致的情况下，应通过友好协商解决争议。
4.3 合同副本本合同订立后，雇主和员工各保留一份合同副本，以备查阅。
5. 签署本合同由双方在自愿和平等的基础上达成，并于以下日期签署生效。
雇主：【雇主名称】【签署日期】员工：【员工姓名】【签署日期】以上为香港员工雇佣合同范本，双方因此确认并同意遵守合同的各项条款与条件。
香港公司雇佣合同范本
香港公司雇佣合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：________________________________乙方（雇员）：_____________________地址：________________________________鉴于甲方欲雇佣乙方提供专业服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下合同条款：第一条雇佣关系1.1 甲方同意雇佣乙方为甲方提供__________________________（职位名称）服务。
1.2 乙方同意接受甲方的雇佣，按照本合同的规定履行职责。
第二条工作职责2.1 乙方应履行以下职责：- 履行与__________________________（职位名称）相关的所有工作职责；- 遵守甲方的规章制度和工作流程；- 完成甲方指定的工作目标和任务。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的以下地址：____________________。
第四条雇佣期限4.1 本合同的雇佣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第五条工作时间5.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，通常为每周工作______小时。
第六条薪酬6.1 甲方应按月向乙方支付薪酬，金额为港币__________________________元。
6.2 乙方的薪酬将根据其工作表现和甲方的薪酬政策进行调整。
第七条社会保险和福利7.1 甲方应为乙方缴纳法律规定的社会保险，并提供相应的福利。
第八条保密义务8.1 乙方应对在雇佣期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。
第九条知识产权9.1 乙方在雇佣期间创作的所有知识产权，包括但不限于发明、设计、软件、文档等，均属于甲方所有。
第十条违约责任10.1 如任何一方违反本合同的任何条款，违约方应承担违约责任，并赔偿守约方因此遭受的所有损失。
香港工人雇佣合同范本
香港工人雇佣合同范本甲方（雇主）：_____________________地址：________________________________乙方（雇员）：_____________________地址：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在________________（岗位名称）岗位上工作。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
3.2 乙方享有法定的休息日和国家规定的节假日。
3.3 乙方如需加班，应事先得到甲方的同意，并按照相关法律规定获得加班报酬。
第四条劳动报酬4.1 甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月____港币。
4.2 甲方应根据乙方的工作表现和甲方的经营状况，适时调整乙方的工资。
第五条社会保险与福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方享有甲方提供的各项福利待遇。
第六条劳动保护与工作条件6.1 甲方应为乙方提供符合安全卫生要求的工作环境和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条合同的变更、解除和终止7.1 双方经协商一致，可以变更本合同的条款。
7.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a) 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；b) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；c) 乙方被依法追究刑事责任的；d) 法律、法规规定的其他情形。
7.3 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a) 甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；b) 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；c) 甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；d) 法律、法规规定的其他情形。
香港的雇佣合同范本
香港的雇佣合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《香港特别行政区雇佣条例》及相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为期_______年。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______岗位的工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月_______元港币。
2. 甲方应在每月_______日前支付乙方上月工资。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
五、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在甲方工作期间所创作的作品、研发的技术等，其知识产权归甲方所有。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方均有权提前_______天书面通知对方解除本合同。
2. 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，应支付乙方经济补偿。
3. 乙方在合同期限内因个人原因提出解除合同，应支付甲方违约金。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除、终止等事项，如有争议，双方应协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向香港特别行政区法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
香港雇佣合同范本
香港雇佣合同范本1. 引言本文档是为雇主与雇员编写的香港雇佣合同范本。
在香港，雇佣合同是一项重要的法律文件，旨在保护双方的权益并规范双方之间的合作关系。
本合同范本将包含必要的条款和细节，以确保雇主和雇员的权益得到妥善保护。
2. 合同条款2.1 雇佣人信息本合同由以下双方共同签署：雇主： - 公司名称： - 地址： - 联系人姓名： - 联系电话： - 电子邮件：雇员： - 姓名： - 地址： - 联系电话：- 电子邮件：2.2 雇佣期限此合同的雇佣期限为从[起始日期]至[终止日期]。
在雇佣期限到期前，任何一方希望终止合同，需提前给予对方[提前通知天数]的书面通知。
2.3 薪酬与福利雇员的薪酬以[货币单位]计算，每[薪酬周期（月/天/周）]支付一次。
双方协商一致的具体薪酬数额为：•基本工资：•绩效奖金（可选）：•其他福利（例如：社保、医疗保险等）：2.4 工作职责雇员将被雇佣为[职位名称]，其主要职责包括但不限于：•[主要工作职责1]•[主要工作职责2]•[主要工作职责3]•…双方同意根据工作需要调整雇员的工作职责，但需经过双方书面同意。
2.5 工作时间与假期雇员的每周正常工作时间应为[工作小时数]，每天工作时间安排如下：•星期一至星期五，上午[开始时间]-下午[结束时间]•星期六和星期日休息此外，雇员有权享受符合香港劳动法规定的带薪假期，具体假期安排为：•年假：[天数]天•病假：[天数]天•公众假期：符合香港法定假期安排2.6 保密条款雇员需对其在公司工作期间接触到的所有保密信息保守秘密，且不得将这些信息泄露给任何第三方。
此条款的保密责任适用于合同期限内以及合同终止后。
2.7 解雇条款双方同意，在以下情况下，任何一方可以解雇雇员，无需提供事先通知，并且在不违反香港劳动法的前提下：•严重违反公司规章制度或职业道德；•严重疏忽职责，对公司造成重大经济损失；•雇员涉嫌从事非法或违法行为；2.8 法律适用与争议解决本合同的争议应遵循香港法律。
香港短期雇佣合同范本
香港短期雇佣合同范本甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
二、工作内容2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，认真履行职责。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。
四、工资待遇1. 乙方的工资为：每月港币____元，按月支付。
2. 乙方在合同期内的加班工资，按照甲方规定的标准计算。
五、福利待遇1. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：医疗保险、养老保险、失业保险等。
2. 乙方在合同期间享有法定节假日休息。
六、保密条款1. 乙方在合同期间及解除合同后，对甲方的商业秘密和业务秘密负有保密义务。
2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
七、合同解除1. 乙方在合同期限内，如因个人原因需要解除合同，应提前____天书面通知甲方。
2. 甲方在合同期限内，如因乙方严重违反合同规定，可以解除合同。
八、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向香港特别行政区人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（雇主）：________________签名：________________日期：____年__月__日乙方（雇员）：________________ 签名：________________日期：____年__月__日。
香港雇佣个人合同范本
香港雇佣个人合同范本名称：[甲方全称]注册地址：[甲方注册地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]姓名：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国香港特别行政区基本法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事相关工作事宜，达成如下协议：一、工作内容与地点1. 甲方雇佣乙方从事[具体工作内容]工作。
2. 工作地点：[具体工作地点]。
二、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假按照甲方的规章制度执行。
2. 甲方应保障乙方每周至少休息一日。
三、劳动报酬1. 甲方按照月薪形式支付乙方工资，工资标准为每月港币[具体金额]元（大写：[金额汉字大写]）。
2. 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
四、社会保险与福利待遇1. 甲方应按照香港特别行政区相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。
2. 乙方在合同期内享有国家及香港特别行政区法律法规规定的各项福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权依据其规章制度进行处理。
七、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲乙双方解除或终止本合同时，甲方应按照法律法规的规定为乙方办理相关手续。
八、违约责任1. 一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应予以赔偿。
香港员工雇佣合同范本
香港员工雇佣合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________根据《中华人民共和国香港特别行政区雇佣条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在香港特别行政区受雇于甲方的事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期____年。
2. 试用期____个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事_______工作。
2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方可享受国家法定节假日和休息日，甲方有权根据业务需要安排乙方加班，并按照香港特别行政区的相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方有权根据乙方的表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资。
3. 甲方应在每月的____日前支付乙方上月工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方应提前____个月书面通知对方解除或终止本合同。
2. 在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。
3. 在合同期限内，如甲方破产、解散或被依法吊销营业执照，本合同自动终止。
七、争议解决1. 本合同的签订、履行、解除或终止如有争议，双方应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权将争议提交香港特别行政区劳动争议仲裁委员会仲裁。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
香港 雇佣 合同范本
香港雇佣合同范本
姓名：
地址：
联系方式：
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联系方式：
鉴于甲方有意雇佣乙方为其提供服务，乙方亦同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商达成如下协议：
一、雇佣职位
乙方受雇于甲方担任 [具体职位]。
二、雇佣期限
本合同自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止，为期 [具体时长]。
三、工作内容及职责
乙方应按照甲方的要求，认真履行 [具体工作内容和职责]。
四、工作时间及休息安排
乙方的工作时间为 [具体工作时间安排]，享有 [具体休息时间和假期]。
五、薪酬待遇
1. 甲方应按照约定向乙方支付月薪/年薪 [具体金额]。
2. 薪酬支付方式为 [具体支付方式和时间]。
六、福利
乙方享有 [列出具体福利，如医疗保险、年假等]。
七、工作条件及劳动保护
甲方应为乙方提供必要的工作条件和符合安全标准的劳动保护措施。
八、保密条款
乙方应对在工作过程中所接触到的甲方商业秘密和机密信息严格保密，不得向任何第三方披露。
九、终止合同
1. 若双方中的任何一方违反本合同的重要条款，另一方有权提前书面通知对方终止合同。
2. 在合同期满时，如双方无异议，合同可自动延续或按约定进行处理。
十、争议解决
如双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向香港有管辖权的法院提起诉讼。
十一、其他条款
[其他双方约定的条款]
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字/盖章）：
乙方（签字/盖章）：
日期： [具体日期]。
香港工人雇佣合同范本最新
香港工人雇佣合同范本最新甲方（雇主）：_____________________地址：________________________________乙方（雇员）：_____________________地址：________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方提供劳务，乙方愿意接受甲方的雇佣，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条合同类型及期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和岗位2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位上工作，具体岗位为：______________。
2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工作时间制度，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和年休假等权利。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照乙方的工作表现和岗位要求，每月支付乙方工资为：______________。
4.2 甲方应于每月的第____日前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体包括：______________。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
7.2 乙方违反劳动纪律，甲方有权按照规定进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
8.2 甲乙双方均可依法解除或终止本合同。
第九条违约责任9.1 甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
香港外劳合同5篇
香港外劳合同5篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]乙方（雇员）：_________________[员工姓名]住址：_________________[员工住址]根据香港劳动法律及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同开始日期：_________________[开始日期]。
2. 合同结束日期：_________________[结束日期]。
3. 合同期限：自上述起始日期起至结束日期止，为期______年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事______工作。
2. 工作地点：香港及其相关分支机构或项目现场。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律规定。
2. 休息休假：根据国家法定休息日及甲方规定的年假制度执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为______港币/月。
2. 根据工作表现及绩效，甲方有权调整乙方的工资。
3. 支付方式：通过银行转账方式支付工资，每月支付一次。
五、保险及福利待遇1. 甲方应按照香港法律规定为乙方购买相应的社会保险。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密。
2. 在合同期限内及合同结束后一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任如甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同的变更、解除和终止1. 合同期间，甲乙双方可协商变更合同内容。
2. 合同解除和终止应符合法律及双方约定条件。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，忠诚履行岗位职责。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。
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員工僱傭合約本僱傭合約由XXXXXX訂立，於2013年4月1日以書面形式確認2013年04月01日開始生效的口頭僱傭合約。
雙方同意後，決定重新訂立僱傭合約，遵守下列僱傭條款及條件：This employment contract is made by and between confirming in writing on April 1, 2013 the oral employment contract effective from April 1, 2013.The parties agree to re-enter into an employment contract, subject to the following terms and conditions of employment1.受僱日期由2013年04月01日起生效，直至任何一方終止合約為止。
The date of employment shall be effective from 04/01/2013 until the termination of the contract by either party2.受僱職位总经理General manager employed3.工作地點香港告士打道50號馬來西亞大廈3樓302室，及僱主指定的其他地點。
Place of work: Room 302, 3/F., Malaysia Building. 50 Gloucester Road, Hong Kong, and such other places as may be designated by the employer.4. 工作時間每星期一至星期五上午九時至六時，或僱主秘書(以下簡稱秘書)所指定的其他時間，合共不多於四十小時(不包括每日一小時用膳時間)。
超時工作一小時可按1比1.1的方式獲超時補假，補假在超時工作後的下月內補放。
補假不應累積多於四十小時，若超過四十小時，僱員需通知秘書或副主席，經雙方協商後，由職員會追認或作彈性處理。
Working hours of not more than 40 hours (excluding one hour of daily meal breaks) per weekday from 9:00 a.m. to 6:00 a.m. or such other hours as may be designated by the employer's secretary (hereinafter referred to as the secretary).Overtime leave will be granted at the rate of 1:1.1 for one hour of overtime work, which will be paid within the next month after the overtime work.No more than 40 hours of compensatory leave shall be accumulated. In case of any more than 40 hours, the employee shall notify the secretary or the deputy chairman and, upon mutual agreement, the staff shall endorse or give flexibility.5. 工資每月$11000，於每年支付壹次。
秘書於次年5月前須提出檢討僱員薪酬福利，須先諮詢僱員意見，然後在職員會討論後在執委會於7月前確認。
Salary: $11,000 per month, payable once a year.The secretary shall propose a review of employees' pay and benefits by may of the following year. The secretary shall consult with the employees first and confirm the review by July after discussion at staff meetings.6. 休息日每7天工作期間可享有不少於2天休息日，當休息日與法定假期重疊，秘書需另定一天補假。
星期日為指定休息日，除非秘書另作指示。
Rest days not less than 2 rest days will be granted for every 7 working days. When the rest days overlap with statutory holidays, the secretary shall make up another day of leave.Sundays are designated rest days unless otherwise instructed by the secretary.7. 假期僱員享有按《僱傭條例》規定的法定假日及公眾假期。
Holiday employees are entitled to statutory holidays and public holidays under the employment ordinance8. 有薪年假僱員享有一年十四天的年假。
除非經僱主同意，僱員工作滿一年始可領取上一個工作年的年假，並需於隨後的工作年度內清假，不可累積。
放假安排由僱員與秘書或副主席協商，職員會(由主席、副主席、財政和各僱員組成)決定或追認。
Paid annual leave employees are entitled to fourteen days' annual leave a year.An employee is entitled to annual leave for the previous working year until he/she has completed one year of employment with the consent of his/her employer.Leave arrangements are made by the employee in consultation with the secretary or the vice-chairman, and determined or endorsed by the staff association (comprising the chairman, vice-chairman, treasurer and each employee).9. 產假薪酬僱員可根據《僱傭條例》的規定享有產假及全薪產假薪酬。
Maternity leave pay employees are entitled to maternity leave and maternity leave pay with full pay under the employment ordinance.10. 陪產假男性僱員在試用期滿後，如伴侶懷孕，須通知秘書或副主席及遞交醫生証明副本，說明預產期，即享有總數共七天全薪的陪產假。
在伴侶預產期的兩個星期至產後的兩個星期以內可申請發放陪產假。
陪產假亦適用於伴侶流產的情況。
Paternity leave male employees are required to notify the secretary or vice chairman and submit a copy of the doctor's certificate stating the due date of delivery, i.e. a total of seven days of paternity leave with full pay, if their partner becomes pregnant after the expiry of their probation period.Paternity leave can be applied for between two weeks of the partner's due date and two weeks after delivery.Paternity leave also applies when a partner miscarries.11. 病假及疾病津貼僱員病假一天以下不需病假証明書，並享有全薪病假。
一天或以上均享有全薪病假。
申請病假須具中西醫或牙醫簽發的病假証明書，始獲全薪的病假津貼。
Sick leave and sickness allowance employees who have been sick for less than one day do not need a sick leave certificate and are entitled to full pay sick leave.Full pay sick leave for one day or more.To apply for sick leave, a sick leave certificate issued by a doctor of traditional Chinese and western medicine or a dentist is required to be eligible for full pay sick leave allowance.12. 試用期僱員試用期為三個月。
在試用期第一個月，雙方終止本合約不需要通知期;在試用期第二個月及第三個月，任何一方終止本合約需要七天通知，或支付相等於通知期限的工資。
The probationary period of an employee is three months.In the first month of the probation period, there is no notice period for both parties to terminate this contract;During the second and third months of the probation period, seven days' notice or wages equivalent to the period of notice shall be required for either party to terminate this agreement13. 終止僱傭合約試用期後，任何一方終止本合約則需要一個月通知，或支付相等於通知期限的工資。