2021年银行支行行长述职报告

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银行支行行长述职报告4篇

银行支行行长述职报告4篇

银行支行行长述职报告银行支行行长述职报告精选4篇(一)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX银行支行的行长,今天非常荣幸能够向各位领导和同事进行述职报告。

在这一年的工作中,我深切感受到了行业竞争的激烈和银行改革的挑战,也经历了支行规模和业绩的持续增长。

在此,我将对过去一年的工作进行总结和分析,并对未来的发展提出一些建议。

一、工作总结1. 业务发展方面,我们坚持以客户需求为导向,积极推动金融创新。

通过引进新产品、丰富服务内容、提高服务质量,我们成功开拓了更多的客户群体,提高了客户满意度。

同时,我们加强了与企业客户的合作,推动了企业贷款和融资服务的扩大。

在个人金融领域,我们致力于提供个性化的金融解决方案,增加了存款和理财产品的销售。

2. 风险管理方面,我们加强了内控体系建设,严格执行各项风险管理政策和措施。

通过建立风险评估体系、完善风险监测和预警机制,我们有效控制了信贷风险和市场风险,确保了支行的稳定经营。

同时,我们加大了对员工的培训力度,提高了员工的风险意识和风险管理能力。

3. 内部管理方面,我们加强了团队建设和员工激励,建立了一支高效、团结的工作团队。

通过制定员工目标和考核机制,激发了员工的积极性和创造力。

我们还加强了制度建设,规范了各项工作流程,提高了工作效率。

二、问题分析尽管支行在过去一年取得了一些较好的业绩,但我也发现了以下一些问题:1. 人力资源管理不足。

由于全行业的竞争加剧,我们需要更多的员工来满足不断增长的业务需求。

然而,招聘和培训新员工的工作仍存在一些不足之处,导致部分岗位人员流动性较大,人员补充不及时,给工作带来了一定的影响。

2. 风险管理仍需进一步完善。

虽然我们加强了风险管理工作,但在实际操作中仍存在一些问题,如对新业务的风险评估不够全面,对关键岗位的风险控制不够严格等。

这些问题需要我们进一步加强内部管理,提高风险意识和风险管理能力。

三、未来发展展望1. 加强人力资源管理。

我们将进一步加强对员工的培训和职业发展规划,提高员工的专业素质和工作能力。

银行支行行长述职报告(三篇)

银行支行行长述职报告(三篇)

银行支行行长述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!首先感谢领导和各位同事对我工作的支持和关心,我有幸能担任这个银行支行的行长职务。

在过去的一年里,我领导团队通力合作,取得了一些显著的成绩。

在此,我向领导和各位同事汇报我过去一年的工作。

一、经济形势分析过去一年,全球经济形势依然复杂严峻,国内也面临着一系列的挑战。

中央政府为了应对这些挑战,采取了一系列的宏观调控政策,包括降低存款准备金率、降息和提高金融支持等措施,以稳定经济增长和金融市场。

在这种背景下,我们银行支行积极响应政府的政策,抓住机遇,取得了良好的业绩。

二、业绩分析1. 存款业务方面,过去一年,我们银行支行的存款规模有所增加,总体呈现稳定增长的态势。

我们加强了存款产品的创新和宣传,提高了客户的存款黏性。

同时,我们还积极拓展企业和个人客户的存款业务,为客户提供了更多的便利和优惠,进一步增加了存款规模。

2. 贷款业务方面,我们银行支行的贷款业务发展迅猛。

我们注重客户需求,根据客户的不同需求提供了灵活的贷款方案。

与此同时,我们还加强了对贷款项目的审批和风险控制,确保了贷款的安全与稳定。

通过这些努力,我们成功吸引了更多的客户,贷款规模也得到了较大的提升。

3. 投资理财业务方面,我们银行支行积极推广和宣传相关的投资理财产品,满足客户多样化的投资需求。

我们强调风险教育和投资知识普及,提高了客户的投资意识和投资素质。

通过这些努力,我们的投资理财业务也实现了较大规模的增长。

4. 服务质量方面,我们银行支行一直以客户满意度作为衡量我们工作质量的重要指标。

我们注重提高员工的服务意识和技能,通过培训和考核,提高员工的服务质量。

同时,我们还加强了内部流程的优化和协调,提高了办理业务的效率和便利性。

在过去一年里,我们的客户满意度明显提高,客户投诉率也有所降低。

三、存在的问题和解决办法1. 存在的问题:银行业务操作风险较大,需要加强内部控制和审计。

在过去一年里,我们发现了一些内部控制不够严密的问题,通过自查和外部审计,我们纠正了这些问题,并采取了一系列措施来加强内部控制和审计。

2021年银行支行行长述职报告5篇

2021年银行支行行长述职报告5篇

2021年银行支行行长述职报告5篇2022年,在管理银行和支行领导的关心和培养下,在同事的支持和帮助下。

我的思维和工作方法都有了很大的提高,处理问题和处理问题的能力也逐渐变得更加全面。

回顾一年的工作,有艰辛,更有收获,工作经验的磨炼,意志和性格的磨炼。

如果要用一句话来概括,那就是:累而乐,苦而收割。

现将我今年的思想和工作总结如下:一、2022年工作设想(一)脚踏实地,努力工作。

一是积极配合办公室主任逐步完善办公室管理制度,规范工作程序;二是做好文案和会议组织工作,保证管理行和支行决策的落实,协调管理行和支行各部门的工作,加强信息反馈;三是做好监督实施、分公司人事档案管理、打印管理、对外联络和接待工作,并有礼貌地做好资料收集、整理和归档工作;第四,注意形象。

我一直很注意自己的言谈举止,不因为自己的过错影响整个办公室的形象。

(二)积极主动,撰写材料。

完成年度工作计划、各种请求、报告、通知等文件和资料的起草工作;配合管理行办公室领导完成“中国银行业礼貌规范服务示范单位”、“市级礼貌岗”、“四星标准化支行”的创建工作。

(三)努力学习,努力提高。

时代在不断发展变化,我们做的工作也随着时代的变化而变化。

满足工作需要的唯一途径就是加强学习。

在2022年董事长倡导的“四个一”读书活动的基础上,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不至于落后和落伍,更好地胜任自己的工作。

例外的是在学习了《做最好的银行职员》这本书之后,我的思想素质、道德素质、工作技能都有所提高。

第二,自身的缺点1、对学习的重要性和紧迫性认识不足,缺乏对金融知识和社会科学知识的系统学习,缺乏研究,学习形式化。

2.工作不够大胆,创新意识不强。

在不断学习的过程中总是改变工作方法,而不是在创新中实践和推广。

3.经验不足,对问题处理肤浅,对一些与大局有关的工作了解不深,有时会犯一些想当然的错误,在压力很大的情况下工作不耐烦。

三.2022年改进措施和工作计划1.加强对金融业务知识、经济知识和我行各级领导推荐的学习,积极学习结算、信贷等各项业务知识,开展实际操作。

支行行长个人述职报告范文3篇

支行行长个人述职报告范文3篇

支行行长个人述职报告范文支行行长个人述职报告范文精选3篇(一)尊敬的领导:我是XX支行的行长XX,在过去一年的时间里,我积极履行职责,带领支行全体员工开展各项工作,在上级的指导和支持下取得了一些成绩,现将个人述职报告如下:一、经营业绩:在过去一年中,受到宏观经济形势的影响,银行业面临着挑战和压力。

然而,在全体员工的共同努力下,我支行取得了较好的经营业绩。

截至报告时间,我行净利润完成XX元,同比增长XX%。

同时,我们成功获得了一批优质客户,提高了存款和贷款业务的规模,实现了一定的市场份额增长。

二、风险防控:在风险防控方面,我支行高度重视风险管理,加强对各类风险的控制和监测。

我们建立了完善的风险评估体系,定期开展风险管理培训,加强对各项风险的防范和控制措施。

通过这些举措,我行成功抵御了各类风险,保持了良好的风险水平。

三、员工团队建设:员工是银行发展的重要力量,我支行注重员工的培训和发展。

我们定期组织培训班,提高员工的专业知识和技能,鼓励员工积极参加学习和竞赛活动。

同时,我们还加强团队建设,通过员工职业生涯规划、活动组织等方式,提高员工的归属感和团队合作意识。

四、社会责任履行:作为一家金融机构,我支行始终秉持社会责任的理念,积极参与各类社会公益活动。

过去一年,我们在扶贫、环境保护、教育等方面开展了一系列公益项目,为社会做出了一份贡献。

五、存在的问题及改进方向:虽然我支行取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,如业务创新不够、客户服务待提升等。

为了更好地满足客户需求、提高业务水平,我将进一步推动数字化转型,加强产品创新以及提升员工服务意识等方面进行改进。

六、下一阶段工作计划:在未来的工作中,我将继续加强团队建设,推动员工能力的提升和培训。

同时,我还将加强对风险的监测和控制,保持风险水平。

另外,我将积极开展客户关系管理,提高客户满意度,提升我们的品牌形象。

以上述职报告仅是对过去一年工作的简要总结和计划,还请领导批评指正。

支行行长个人述职工作总结报告8篇

支行行长个人述职工作总结报告8篇

支行行长个人述职工作总结报告8篇第1篇示例:尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某某银行X支行的行长,很荣幸能在这里向大家分享我这一年来的工作总结和述职报告。

在业务发展方面,我积极组织策划各类促销活动,提高了支行的业绩指标。

通过定期的市场调研和分析,我及时调整产品结构,推出了符合客户需求的金融产品,取得了显著的业绩增长。

我还加强了对员工的业务培训和指导,提升了整个团队的工作能力和服务水平。

在风险管理方面,我高度重视风险防控工作,建立了完善的内部控制体系,有效降低了贷款风险和信用风险。

我还加强了对风险隐患的监测和评估,及时发现问题并采取有效措施加以解决,确保了支行的稳健经营。

在团队建设方面,我重视员工的思想政治教育和业务培训,帮助员工树立正确的职业道德和专业素养。

我还加强了对员工的激励机制,通过多种方式激发员工的工作热情和创造力,使整个团队形成了良好的工作氛围和协作精神。

在社会责任方面,我积极承担支行在社会上的责任,开展了多项公益活动,助力当地经济社会发展,赢得了社会各界的好评和支持。

我认为过去一年对我来说是充实而有意义的。

在未来的工作中,我将继续努力学习、不断进步,为支行的发展贡献更大的力量。

我也会继续加强与各部门的协作和沟通,共同推动支行事业的繁荣发展。

感谢支行全体员工的辛勤付出和支持,也感谢领导对我的信任和厚爱。

我会继续以更加饱满的热情和坚定的信念,为支行的明天努力奋斗!谢谢大家!愿支行越来越好!让我们携手并肩,共创美好未来!行长XXX 敬上【此行文结束】第2篇示例:尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某支行行长,今天很荣幸能向大家述职工作总结报告。

我要感谢领导和各位同事在过去一年里对我的关心支持,也要向大家汇报我所负责的支行的工作情况。

一、工作实绩总结过去一年,我牢记使命,全力以赴,带领支行全体员工围绕支持实体经济发展、服务大局为中心,积极开展各项工作。

在贷款方面,我们严格执行风险管控标准,加大信贷审查力度,同时加强对客户的信用评估,确保贷款风险可控。

支行行长述职报告范文(3篇)

支行行长述职报告范文(3篇)

支行行长述职报告范文尊敬的董事会成员、各位股东朋友们:大家好!我是×××支行的行长,很荣幸能够在此向大家汇报我的工作情况以及×××支行的运营状况。

在过去一年里,我领导支行团队,努力做好各项工作,取得了一些成绩,并且也意识到了我们面临的一些挑战。

在接下来的报告中,我将向您介绍我和我的团队在过去一年内所做的工作以及未来的发展方向。

一、行业形势分析过去的一年,银行业面临了巨大的变革和挑战。

全球经济增长放缓、利率波动、金融监管政策不断收紧等因素直接影响了我们的业务运营。

同时,科技创新和互联网金融的兴起也对传统银行的经营模式提出了新的要求和挑战。

在这样的背景下,我们必须以开放的胸怀迎接变化,勇敢创新,积极应对挑战,才能保持竞争力和持续发展。

二、工作总结1.业务发展:在过去一年里,我带领支行团队不断扩大业务规模,提升服务质量。

通过精细化管理和差异化竞争,我们成功实现了贷款、储蓄、理财等各项主要业务的增长。

特别值得一提的是,我们积极发展了小微企业金融业务,为当地经济发展做出了一定贡献。

2.风险管理:作为行长,我高度重视风险管理工作。

我们加强了对信贷风险的控制与管理,严格执行风险防控流程,不断提高贷款审批的准确性和风险的可控性。

此外,我们还加强了内部控制和合规管理,确保业务运营的合法合规。

虽然我们在风险管理方面取得了一些成绩,但我也意识到我们仍然面临着一定的挑战,需要进一步加强。

3.员工培训:我非常重视员工的培训和发展。

在过去一年里,我们组织了一系列的培训活动,包括业务培训、管理培训和职业素质提升培训。

通过培训,我们提高了员工的专业水平和服务质量,也增强了员工的工作积极性和团队合作精神。

4.社会责任:作为一家金融机构,我们承载着社会责任,积极参与公益事业。

在过去的一年里,我们组织了多次志愿者活动,与当地社区开展了互动交流,提高了支行的知名度和声誉。

我们还积极参与了一些慈善捐赠活动,回馈社会,用行动践行了企业的社会责任。

2021银行支行行长述职报告

2021银行支行行长述职报告

【导语】述职报告是简明扼要的介绍⾃⼰的基本⼯作情况,如所任职务,任职时间。

然后要详细介绍⾃⼰的岗位职责范围,即⾃⼰分管的⼯作、任职期间的主要⼯作⽬标。

本篇⽂章是⽆忧考为您整理的《2021银⾏⽀⾏⾏长述职报告》,供⼤家阅读。

【篇⼀】2021银⾏⽀⾏⾏长述职报告 我于今年调到⽀⾏担任⾏长近⼀年来的时间⾥,分⾏党委的正确领导下,在全⾏⼲部职⼯的全⼒配合下,能⾯对不断变化的新形势、新情况,能够始终保持必胜的信念,坚持以客户为中⼼,以市场为导向,以效益为⽬标,以创新为动⼒,积极拓展市场,优化客户结构,增强资⾦实⼒,提⾼资产质量,深化内部改⾰,各项业务健康快速有效发展,各项管理⽔平不断提⾼,经营效益不断提升,同业竞争能⼒不断增强,较好地履⾏了岗位职责,基本完成了分⾏下达的各项⼯作任务。

本⼈⼈努⼒进取积极创新不断进步,⼯作、学习和思想素养等⽅⾯取得了较好成效现对⼀年来的⼯作和思想汇报如下: ⼀、坚定政治⽴场,强化学习提⾼素质 在此岗位⼯作⼀年多来,在⽀⾏党⽀部的正确领导下,我能坚持坚决贯彻执⾏党的路线、⽅针、政策和⾦融⼯作的⼀系列决定、指⽰,在政治上同党中央保持⾼度⼀致。

紧紧围绕全⾏⼯作重点,把握政治⽅向和改⾰、发展的⼤局,坚持讲⼤局、讲发展、讲稳定,依法合规经营,从政治上、思想上、⼯作上、制度上确保党的路线⽅针政策以及上级⾏规定的贯彻执⾏。

⼀年多来我认真学习了我⾏各项⾦融产品和各项规章制度。

对上级⾏的会议和⽂件精神能理解透彻并执⾏到位对领导交办的⼯作能领会透彻并完成到位对⾦融产品的精髓能吸收透彻并宣传到位。

⼆、牢记第⼀要务,不断加速⽀⾏业务发展进程 在⼯作中,我深感加快发展对⽀⾏的重要性和紧迫性,不敢有丝毫松懈,⾃觉做到以发展为已任,围绕市场,有效组织起各项经营活动,较好地推进了⽀⾏的商业化进程。

1、制定⾼起点的发展⽬标。

每个经营年度,都能通过反复多次算积极的帐、发展的帐,⾼起点地提出业务发展⽬标,以此激发全⾏上下奋勇争先的意识和⼲劲,提升各⽅⾯⼯作的标准和要求,在全⾏营造了加快有效发展的浓厚氛围。

银行支行行长年终述职报告(10篇)

银行支行行长年终述职报告(10篇)

银行支行行长年终述职报告(10篇)银行支行行长年终述职报告1大家好!时光转瞬即逝,已过去。

一年来,我在总行的悉心指导和支持下,充分履行支行支行任党委书记、行长的岗位职责,认真贯彻落实有关金融政策方针,秉公办事,认真执行有关财务管理规定,从带队伍、抓管理夯基础、抓业务促发展入手,推动各项工作稳健扎实开展,取得了经济效益和社会效益的双丰收。

下面,按上级要求,现向大家作述职报告,恳请各位批评指正。

一、各项业务发展和经营效益稳步提升是我到任行长的第二年,支行从当初的存款不足30亿,资产规模不足亿,到现在存款超过亿,资产达到亿,盈利近9000万元,无论从效益、规模、盈利能力上,可以说今非昔比,这里既凝聚了总行的正确领导、员工的辛勤付出,也是我个人拼搏奋斗的结果。

一年来,我始终坚持科学发展观,按照“资本充足、治理完善、内控严密、运营安全、服务优良、效益良好”的标准,努力实现我支行科学高效的可持续发展。

紧紧围绕“好银行”的目标,努力开拓创新,科学进行决策,积极建立约束激励机制,努力提高管理和防范风险工作水平,实现了改革、发展、稳定的协调统一,取得了一定的成绩。

(一)经营指标完成情况1、存款情况。

截至10月31日,各项存款时点额为万元,其中对公类存款万元,储蓄存款为万元,分别较年初增长万元、万元、万元,完成指标调增后季度计划分别为%、%、%。

截至10月31日,各项存款日均额为万元,其中对公类存款万元,储蓄存款为万元,分别较年初增长万、万元、万元,完成指标调增后季度计划分别为%、%、%。

2、贷款执行情况。

截至10月31日,各项贷款余额为万元,较年初增加万元,增长幅度为%。

其中公司类贷款万元,时点较年初减少万元,日均余额较年初下降;中小企业贷款为万元,较年初增加万元,完成全年计划指标的%、完成季度计划的%;个人贷款为万元,较年初增长万元,完成指标调增前季度计划的%,完成指标调增后季度计划的%。

3、银行卡情况。

截至10月31日,银行卡存款日均余额万元,较年初增长万元,完成指标调增前全年计划的%,完成指标调增后全年计划的%。

2021年银行支行行长述职报告9篇

2021年银行支行行长述职报告9篇

2021年银行支行行长述职报告9篇银行支行行长述职报告篇1今年是我行实施“超常规、跨跃式发展战略”的开局之年,也是实现三年发展规划的第一年。

在分行党委的正确领导和关心支持下,我支行制定了周密的工作计划和工作措施,坚决贯彻年初支行工作会议所制定的“五个更”的工作思路,确保开好局,起好步。

一年来全行干部职工团结一心,奋力拼搏,取得了丰硕的成果。

一、业务经营呈现出超常规的发展态势:跟往年相比,今年我行发展已走上快车道,各项业务屡创新高,走出了一个发展的上升通道。

(1)各项存款快速增长。

至年底本外币总存款余额预计超过8.5亿元,比年初增加3.6亿。

其中预计:人民币对公存款增加1.4亿、人民币储蓄增加5800万、人民币同业存款增加8000万;外汇存款增加1000万美元。

全年日均比去年日均增1.5亿;外币对公存款增加成为我行存款增长的一个重要________,同业存款和储蓄存款也大幅增加加,这种存款增长速度是过去所没有的。

(2)贷款规模增加,结构不断优化。

年末各项贷款约超过10个亿元,比年初增加3亿,主要增投于优良客户和按揭、消费贷款等低风险贷款;如PTA、投总、钨业、众达、海沧大道等大项目;信贷资产总体上仍保持较高质量,不良贷款占比低于3.5%,尤其是今年第一季度、第二季度不良贷款余额都比去年下降;但从存量上分析,呆滞贷款有所增加;表内收息率预计达100%以上,综合收息率预计达97%,收息水平居全辖前列。

(3)经营利润成倍增加。

至年末,我行创利水平预计可达1500万元(含结售汇收入),其中人民币利润约为770万,外汇利润约为45万美元,结售汇手续费收入约为350万元。

人均利润达21万元。

同过去几年的创利水平相比,今年我行的利润水平实现了跨跃式的发展。

(4)中间业务大幅度增长。

今年我行国际结算和结售汇总量稳居全辖第二位,已逼近第一位。

预计全年将完成国际结算量2.5亿美元、结售汇约1亿美元。

外汇业务收手续费收入有较大的增长,预计可达350万,相当于我利润的20%左右。

2021年支行行长个人述职报告五篇

2021年支行行长个人述职报告五篇

2021年支行行长个人述职报告五篇支行行长个人述职报告篇一在刚刚过去的___年里,我作为负责__行全面工作的行长,在__农村商业银行的领导下,认真履行工作职责,带领全行干部员工,努力做好各项工作,业务经营得到了健康、有效、快速地发展。

现将履职情况汇报如下:一、坚持勤政廉政,努力提高自身素养作为支行的支部书记、行长,我始终以三个代表重要思想、十七届四中全会精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥好支行领导作用。

我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。

一是积极学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。

二是时刻以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。

三是做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。

二、坚持以任务为目标,全力推动业务经营快速发展___年,我行坚持以任务为目标,进一步加大市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。

一是把存款与发卡、POS相结合,巩固老客户,发展新客户,深挖储源,广筹资金,做好发展一户,巩固一户。

_年末,__行各项存款余额__万元,较年初上升__万。

二是以国家的政策为导向,调整思路,细分市场,不断调整信贷结构。

__行根据经济结构发展的新特点,探索灵活多样的贷款方式,大力支持区域经济的发展,_年末,__行各项贷款余额__万元,较年初上升__万元,一定程度推动了区域经济的发展。

三是大力清收不良贷款,提高信贷资产质量,减轻农商行成立的包袱。

__行及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动情况,综合分析后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施,全年累计收回不良贷款__万元,超额完成__农商行下达的__万元的盘活任务。

支行行长述职报告模板(三篇)

支行行长述职报告模板(三篇)

支行行长述职报告模板尊敬的高管领导:大家好!我是XX支行的行长XX,非常荣幸能够在这里向大家汇报一下过去一年的工作情况和未来的发展计划。

一、工作情况回顾自去年XXX来到我行担任行长以来,XX支行通过全体员工的共同努力,在上级领导的正确领导和指导下,工作站稳了发展步伐,取得了一定的成绩:1. 业务发展方面:去年本支行全年完成各项业务的发展任务,总资产达到了XX亿元,同比增长XX%,利润总额达到了XX万元,同比增长XX%。

这离不开我们团队一直以来的努力和拼搏精神。

2. 风险管控方面:我们高度重视风险管控工作,建立了完善的风险管理制度和内部控制体系,并加强了对各项业务的监管和审查。

在去年的经营中,我们严格执行了各项风险管理政策和措施,在风险管控方面取得了显著成效。

3. 市场拓展方面:我们积极开展了一系列的市场拓展活动,加大了对代理金融产品的推广力度,并加强了与各合作单位的合作关系。

同时,我们也积极开展了各种社会公益活动,提升了支行在当地的品牌形象和社会影响力。

4. 团队建设方面:我们高度重视员工的培训和发展,加大了对员工的激励和奖励力度。

同时,我们也大力推进了团队合作,营造了良好的工作氛围和团队文化。

二、存在的问题和不足在过去一年的工作中,我们也面临了一些问题和不足之处:1. 业务竞争压力大:随着金融市场的竞争加剧,我们面临着越来越大的业务竞争压力。

我们认识到这个问题,我们需要加强市场分析和预测,提高市场应变能力,开发差异化的金融产品,从而更好地满足客户的需求。

2. 内部管理不够精细:尽管我们在风险管理和内部控制方面做了很多努力,但目前仍存在一些管理上的不足之处。

我们需要进一步完善内部管理制度和流程,提高员工的管理水平和工作效率,从而更好地推动业务发展。

3. 人才储备不足:由于某些原因,我们目前的人才储备并不充足。

我们需要加大对人才培养和引进的力度,建立健全人才选拔和培训机制,从而更好地满足客户和市场的需求。

支行行长个人述职工作总结报告(3篇)

支行行长个人述职工作总结报告(3篇)

支行行长个人述职工作总结报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX支行行长,非常荣幸能够站在这里向大家述职。

在过去的一年里,我带领全体员工,努力推动支行各项工作的落地实施,取得了一定的成绩。

在此向大家汇报工作情况,总结经验,展望未来。

一、总体工作情况1.业务发展在过去一年里,支行积极响应上级政策,通过有效的营销策略和创新的产品,大力开展企业贷款、个人房贷、个人信用贷款等业务,有效提升了市场占有率。

支行贷款余额年末达到XX亿元,同比增长XX%。

个人存款余额年末达到XX亿元,同比增长XX%。

2.风险管理支行注重风险防控,完善审批流程,加强对贷后的追踪管理,有效控制了不良贷款风险。

全年支行不良贷款率维持在良好水平,有效防范了风险。

3.网点建设支行按照总行的要求,积极打造“服务+体验”的网点形象,改善了客户的办理体验。

通过装修升级和设备更新,支行网点的整体形象得到了极大提升,营业额和客户流量均有明显增长。

4.员工培训支行重视员工的培训和能力提升,定期组织各类培训和考试,激励员工提高专业素养和综合能力。

支行职工整体素质明显提升,员工的工作效率和服务质量也得到了显著提升。

二、存在问题及原因尽管支行取得了一定的成绩,但仍然存在一些问题需要进一步解决。

主要包括:1.业务发展不够均衡当前支行贷款业务过于依赖企业贷款,个人贷款增速较低。

这主要是由于支行在个人业务拓展方面的宣传和推广不够到位,个人客户对银行的信任度相对较低。

同时,对市场变化的及时反应能力还有待提高。

2.风险防控仍需加强虽然支行不良贷款率保持在较低水平,但是目前不良贷款的趋势呈上升态势。

这主要是由于贷款审批过程中对客户的风险评估不够严格,对贷后的监管不够到位,还有一些重点行业和领域的风险防控工作亟待加强。

3.员工培训需要改进尽管支行加大了员工培训的力度,但目前还没有建立起较为完善的培训体系。

培训内容缺乏个性化,培训方法和手段也需要改进。

同时,员工的动力激励机制也需要进一步优化,以更好地激发员工的工作积极性和创造力。

2021年度支行行长述职报告

2021年度支行行长述职报告

2021年度支行行长述职报告通过述职报告意义非常大,您可以通过自己的述职报告对于自己总结的工作实施总结和规划,找出不足和前进方向,更多资讯尽在银行述职报告栏目!2021支行行长述职报告(一)我叫***,19**年*年*日出生,中共党员,大学本科学历,毕业于北京***金融学专业,金融工作年限22年。

于19**年7月在北京市某某区***参加工作,先后从事过储蓄、人事劳资、科技、信贷、公存、营业部主任、基建、保卫、综合管理等工作,于20xx年1月前到北京农村商业银行某某支行,主持非老伯管辖支行某某支行工作。

从20xx年1到今天已在北京农村商业银行某某支行工作近一年了。

在这一年的时间里我带领农行干部职工工作作风奋发向上的以,以团结协作和忘我工作的精神,克服各种困难,在逐步摸清、厘清支行的各项工作的基础上,努力完成管辖行下达行政的各项计划指标,使支行在组织管理方面实现平稳过渡的同时,支行各项管理业务平稳发展,新老客户群体稳定,保持了良好的经营发展态势。

现将一年的主要工作述职如下:一、主要经营经营考核评价指标完成情况汇报截止到20xx年末,某某支行考核利润实现二、主要其他工作情况汇报1、多听、多看、多分析,摸清情况,为开展工作打好基础理论。

到任之初,为了在短时间异常情况内尽快了解掌握支行的各项业务发展情形、管理水平和人员素质等情况,克服困难,平时经常找干部职工谈话,并深入到科室、网点,积极与当地政府取得联系和支持,掌握第一手资料,迅速了解分行各个方面的情况。

白天走访新镇和农户,晚上利用休息时间处理支行事务。

根据某某地区的特点,我及时走访太平镇和相关部门,了解某某开发区政治、经济发展状况和投资思路,走访税务、工商、农办等部门负责人和企业,了解某某市场条件区域的金融市场情况,了解企业客户的经营经济状况和需求,为今后工作的顺利开展打好基础。

为进一步支行干部职工的真实想法,加强支行的经营管理水平,我在3月初通过找员工谈话、召开部门有关负责人座谈会、各种小型会议和支行工作会等形式,及时了解员工马克思主义状况,并对员工提出的意见和建议认真分析研究,重订对合理建议及时重新制定和总结,并对一些职工普遍关注的关键问题给予了答复施予和解决。

支行行长述职报告范例(3篇)

支行行长述职报告范例(3篇)

支行行长述职报告范例尊敬的董事会和各位领导:大家好!很荣幸向各位领导和董事会述职,我是XX银行的行长XX。

首先,我要感谢董事会的信任和支持,使我能够领导XX银行在过去一年里取得了显著的成绩。

以下是我对XX银行在过去一年所取得的工作成果和存在的问题进行的总结和分析。

一、工作成果1.贷款业务的发展在过去一年里,XX银行的贷款业务发展迅速,总贷款金额达到了XX亿元,同比增长XX%。

我们加强了与各行各业的合作,积极支持和推动实体经济的发展,特别是对于中小企业提供了大量的融资支持。

同时,我们加大了对个人消费贷款的投放,满足了广大市民的消费需求。

贷款资产的质量得到进一步提升,不良贷款率稳定在XX%左右。

2.存款业务的稳定发展在过去一年里,XX银行的存款业务继续保持了稳定的发展势头。

我们通过加大对客户的回访和关怀,优化了存款产品的设计,并提供了个性化的金融服务,吸引了更多的客户将资金存入银行。

存款规模达到了XX亿元,同比增长XX%。

同时,我们也积极推进存款业务的数字化转型,提高了存款业务的效率和便利性。

3.风险管理的提升在过去一年里,XX银行加强了风险管理工作,提升了整体风险防控能力。

我们建立了完善的风险评估体系,对贷款和投资进行了严格的审核和监控,加强了对重点客户的风险管理。

同时,我们也加强了对内部操作风险的监控和管理,确保了行员操作的合规性和风险的可控性。

截至目前,XX银行的不良贷款率保持在XX%以下,远低于行业平均水平。

4.网点建设的加强为了更好地服务客户,XX银行在过去一年里加强了网点建设,完善了网点布局和服务功能。

我们开设了XX个新网点,提升了银行的服务覆盖范围和能力。

同时,我们也加大了对现有网点的改造和升级,提高了网点的服务质量和体验。

通过这一系列的措施,我们为客户提供了更加便捷和高效的理财、存贷款等服务,取得了良好的社会反响和市场口碑。

5.员工队伍的建设在过去一年里,XX银行注重员工队伍的建设和培养,并通过各种培训和激励措施提高了员工的工作技能和工作积极性。

支行行长个人述职工作总结报告范本8篇

支行行长个人述职工作总结报告范本8篇

支行行长个人述职工作总结报告范本8篇第1篇示例:支行行长个人述职工作总结报告尊敬的各位领导、同事们:时光荏苒,转眼间一年又要画上句号,我作为支行行长,在过去的一年里,感慨万千,备受鼓舞,也深感责任重大。

在此,我针对过去一年的工作进行了总结与反思,特就我所负责的工作做一份述职报告,希望能得到领导和同事们的认可与支持,同时也欢迎大家对我的工作提出宝贵意见和建议。

一、业务工作在过去的一年里,我坚持“以客户为中心”的理念,加强业务创新,不断提升服务水平。

我与团队紧密配合,高效完成各项工作任务,努力推动支行业务发展。

具体包括:1.深入挖掘客户需求,加强对客户关系的维护和管理,提升服务质量,争取客户满意度提升;2.积极开展金融产品推介活动,加强跨业务合作,提高业务开展效率;3.注重风险管控,加强对信贷风险的把控和管理,确保支行资产质量;4.持续优化营销策略,提高营销团队的专业素养和执行力,拓展市场份额。

二、管理工作作为支行行长,我始终把管理工作放在首位,积极协调各项工作,保障支行正常运营。

在过去一年中,我重点做好了以下工作:1.制定并实施年度工作计划,明确工作目标和任务分工,全面推动支行各项工作;2.加强队伍建设,加强员工培训和技能提升,树立团队意识,营造和谐的工作氛围;3.加强内部管理,完善各项制度和流程,提高工作效率,防范各类风险;4.强化绩效考核,激励员工干事创业,推动支行整体发展。

三、风险防控风险防控是银行业务的重中之重,也是我在去年工作中着力加强的方面。

我重点做好以下几方面工作:1.加强信贷风险管理,建立完善的风险识别、评估和控制机制,确保信贷资产质量;2.加强反洗钱和反恐怖融资工作,加大对重点客户和交易的监控力度,加强合规管理;3.加强网络安全防范,建立和完善网络安全防护体系,保护客户信息安全;4.加强内部人员行为管理,规范员工行为,防范内部欺诈和不端行为发生。

四、创新发展在过去一年里,我和团队一起积极探索创新发展的新路径,推动支行业务不断拓展壮大。

2021年银行支行行长述职报告(WORD格式8篇)

2021年银行支行行长述职报告(WORD格式8篇)

银行支行行长述职报告(Word格式8篇)以下是的银行支行行长述职报告范文,希望能帮助到你。

我自20xx年12月起担任XX支行行长至今,负责该行的全面工作,在这一年多的时间里,在上级行党委的正确领导下,我团结全行员工认真完成各项指标,取得了较好的成绩,下面我就任职以来的履职情况述职如下:一,基本情况永安市XX支行成立于20xx年12月25日,占地面积862平方米,现有ATM机1台、存取款一体机2台,自助终端1台,网银体验机1台,是一个全功能的营业机构。

现有员工9人,其中女员工8人,占比88.89%,全部为大专以上学历,是一支高素质、高效率、优业绩的营销团队。

做为第一任支行长,我在感到压力重大的同时,也感受到行领导的信任与支持,因此我始终兢兢业业的工作,勤勤恳恳的努力,带领XX支行本着以“客户为中心”的服务理念,积极主动的发展各项业务二、任职期限内工作及职责履行情况(一)业务发展情况:目前XX支行只开办了个人负债业务:1、金融资产:20xx年12月至20xx年5月31日,在一年多的时间里,支行金融资产累计净增达6120万元,其中储蓄余额净增4188万,理财类资产结余1932万,其中基金结余489万,理财结余1257万,国债结余184万;在全区自营及代理网点中名列前茅;发展5万以上VIP客户300户,金融资产达4599万。

2、 ___:做为个金业务收入的有效补充,在开业之初就响应支行精神,将该类业务做为重中之重来抓,截止5月31日, ___累计进件1676张,发卡1479张,总授信额度4975万元。

3、中间业务:截止5月31日,XX支行累计销售理财业务7039.9万。

4、聚丰资产:在第三季“聚丰行动”活动中,XX支行金融资产净增全省排名第13名,并获得第四组营销奖励。

5、电子银行:累计发展网银20xx户,手机银行1970户。

6、客户结构:XX支行目前有客户数3013户,其中5万以上客户数300户,资产达4599万,30万以上中高端客户30户,资产达1755万。

2021年银行支行行长述职报告

2021年银行支行行长述职报告

2021年银行支行行长述职报告银行支行行长述职报告范文(文章一)根据总行关于领导班子考核实施办法和省行党委关于行员考核工作的通知精神,按照干部述职的有关要求和内容,现将一年来的工作情况述职如下:如有不当之处请给予批评指正。

一、虚心学习,加强自身素质建设,努力提高业务能力和管理水平。

作为基层行党委班子成员,为了不辜负组织的期望,更好地履行好自己的工作职责,我认真学习党的路线、方针、政策,遵守金融法规,认真贯彻落实交通银行实施战略转型的一系列重要决议,正确理解总行和省行领导的讲话精神,增强大局意识和责任意识,用先进的思想武装自己,不断提高理论素养和思想水平。

在平时工作中,为了学习更多的业务知识,了解和掌握全行业务进展情况,我同各部门负责人经常在一起研究、探讨工作,如有不懂的业务就虚心的向他们请教。

每到月末、季末、年末我都认真地查阅各种报表资料,与同行业和系统内各行进行数据对比,查看排名情况,寻找差距和不足,研究对策。

同时,我还通过各种方式与各营业网点的同志们进行交流,了解基层网点业务发展中存在的问题。

在工作中,我始终坚持理论联系实际,能够用自己学到的经济金融理论知识,研究解决工作中存在的问题。

近几年,我纂写了几十篇业务论文,在《金融时报》和总行《新金融》等报刊发表。

文章提出的观点和解决方案,也为总行了解和解决基层行经营管理中存在的问题提供了有益借鉴。

二、团结协作,当好参谋助手,共同推进各项业务发展。

作为一名班子成员,我能够摆正自己的位置,处处以大局为重,维护班子团结,当好参谋助手。

作为副行长,我在工作中把主要精力放在了全行中心工作的落实上,按照党委工作分工,对自己所分管的工作认真负责,在职权范围内,独立解决好工作中遇到的矛盾和问题,在遇到全局性矛盾和一些重大问题时我都及时向党委主要负责人汇报情况,并提出自己的意见和建议。

我在工作岗位上还十分重视组织管理和协调能力的提高,在工作实践中不断锤炼自己。

在今年4月至6月我行党委书记李永权行长到总行党校学习三个月,分行和省行党委责成我临时主持xx分行工作。

支行行长个人述职工作总结报告6篇

支行行长个人述职工作总结报告6篇

支行行长个人述职工作总结报告6篇篇1一、背景本年度,作为本支行行长,我肩负着推动支行各项业务发展的重任。

在全体员工的共同努力下,我们取得了显著的成绩,同时也面临着不少挑战。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并对未来的工作进行展望。

二、年度工作回顾1. 业务拓展与成果在过去的一年中,我带领支行团队,紧紧围绕总行的发展战略,积极推进各项业务的发展。

在零售银行业务方面,我们加大了对优质客户的拓展力度,提升了客户服务体验,存款业务增长了XX%,贷款业务增长了XX%。

在对公业务方面,我们与多家企业建立了合作关系,成功吸引了一批优质企业开户,并实现了业务增长。

此外,我们还积极推进中间业务的发展,通过多元化产品与服务满足客户需求。

2. 风险管理及合规经营在风险管理方面,我始终坚持合规经营的原则,严格执行总行的风险管理制度。

我们加强了信贷风险的防控,对新老客户进行了全面的风险评估,确保了贷款质量。

同时,我们还加强了对内部操作风险的防控,通过完善制度和流程,确保业务的合规性和安全性。

3. 团队建设与管理在团队建设方面,我注重培养员工的团队协作精神和职业素养。

我们通过定期的培训和学习活动,提升员工的专业知识和技能水平。

同时,我还注重员工的绩效考核和激励,通过制定合理的考核标准和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

4. 客户服务与品牌提升在客户服务方面,我们始终坚持客户至上的原则,通过提升服务质量和效率,赢得了客户的信任和支持。

我们优化了客户服务流程,缩短了客户等待时间,提升了客户满意度。

同时,我们还加强了对支行品牌的推广和宣传,提升了支行的知名度和影响力。

三、工作反思与展望1. 反思在过去一年的工作中,我们取得了显著的成果,但也存在一些不足。

例如,在业务拓展过程中,我们还需要加强对市场的研究和分析,以更好地满足客户需求。

同时,在风险管理方面,我们还需要进一步完善制度和流程,确保业务的合规性和安全性。

2. 展望未来一年,我将继续带领支行团队,围绕总行的发展战略,推进各项业务的发展。

2021年支行行长述职报告

2021年支行行长述职报告

The easiest to make mistakes are those who act only according to their own ideas.整合汇编简单易用(页眉可删)支行行长述职报告支行行长述职报告【一】我叫,现年岁,中共党员,大专文化,会计师,现任中国农业银行市支行副行长。

分管监察纪检、安全保卫、人事政工、综合办公室工作。

现述职如下:在此岗位工作三年来(原营业部任副主任),在市行党委及支行党支部的正确领导下,我能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,坚持以江泽民同志提出的“三个代表”重要思想为指导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和金融工作的一系列决定、指示,在政治上同党中央保持高度一致。

紧紧围绕全行工作重点,以饱满的热情、昂扬的工作斗志、高涨的工作干劲、务实的工作作风,根据支行党支部的分工和肩负的责任,正确行使职权,严格履行工作职责,努力协调好各方面关系,作到团结共事、维护大局、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋兢业、实事求是的开展工作,较好的完成了各项任务,保证了分管工作的合规、合法、真实、安全。

一、安全保卫工作紧紧围绕经营这个中心,牢固树立“安全第一”思想,坚持“从严管理,预防为主,确保重点、打击犯罪、保障安全”的原则和“防范、教育、强化、提高”的八字方针。

认真落实安全防范工作责任制,重视对全员的思想教育工作,努力提高员工的安全防范意识和处置突发事件的能力。

加强硬件设施建设,严格枪支弹药管理,在加强制度建设、完善物防、技防、人防手段,服务、保障业务经营等方面作了大量艰苦细致的工作,三年来实现了安全无事故,受到了上级行的充分肯定和表彰。

1、警钟长鸣,绷紧思想防范。

2、强化安全教育,形成讲安全的氛围。

3、强化训练提高防范技能。

4、超前防范,完善制度防线。

从工作实践中得知,安全保卫工作单凭思想教育工作不行,必须有一套严密的规章制度来约束和规范每个员工的行为。

2021年支行行长述职报告三篇

2021年支行行长述职报告三篇

2021年支行行长述职报告三篇。

述职报告一各位领导、同志们:根据市分行党委和银监部门的工作安排,现将__年__支行工作履职情景向各位领导和同志们汇报如下,不妥之处,敬请批评指正。

一、主要业务指标完成情景:作为支行行长,我负责支行全面工作。

过去的__年在省、市分行的正确领导下,在银监部门的有效监管下,我们认真贯彻落实市行经营与内控工作会议精神,一手抓发展,一手抓内控,经过全行员工团结拼搏,克难制胜,收到了较好的效果:内控机制进一步健全,风险防范进一步增强,各项业务稳健发展,经营效益不断提升。

各项工作取得了可喜的成绩:共取得了一个全省第一、一个全省第二、五个全市第一、一个全市第二、两个全市第三;获得了__省分行授予的先进支行荣誉称号、 __大街十强支行、__市分行授予的 _____ 第一名、 ___ 、 ___支行先进团体以及___人次的先进生产工作者等。

具体完成指标情景如下;业务收入完成__万元,完成计划的__%,比去年同期增加__%。

储蓄余额到达___万元,累计净增___万元,完成计划的__%,全市排行第___,全省排行第_。

活期比例_%,较年初增加_%,全市排行第__,活期占比全省排行第__。

公司业务共开户__户,余额到达__元,完成计划的__%,日均余额到达__万元,全省排行第_。

个人商务贷款累计发放_笔,金额_万元,完成全年计划的_%,全市排行第_,全省排行第_。

小额信贷业务累计发放_笔,余额_万元,完成指导性计划_%,累计发放全市排行第_,全省排行第_。

小额质押贷款完成_万元,完成计划的_%。

绿卡累计完成_张,完成计划的_%,其中绿卡通完成_张,完成计划的_%。

全市排行第_。

商易通累计安装_部,完成二台阶计划的_%,全市排行第_。

电话银行业务累计完成_笔,完成计划的_%,全市排行第_。

保险完成_万元,完成一台阶计划的_%,全市排行第_。

代销基金完成_万元,完成一台阶计划的_%,全市排行第_。

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XX年银行支行行长述职报告xx年银行支行行长述职报告我于xxxx年xx月被任命为xxx商业银行xx支行副行长;任职以来,在银行党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,扎实工作,努力创新,较好地完成了各项工作任务,单位面貌发生显著变化,为促进业务稳健发展做了力所能及的努力,取得了一些成绩,也得到了一些经验,现将我在xx支行XX年年的工作汇报如下。

作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性;任职以来,我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则,严格端正学习态度。

一是加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养;坚持以“ ___”重要思想和十七大精神为指导,深入学习贯彻党的各种政策法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;XX年年共完成xx 万多字读书笔记和xx万余字心得体会;十七大期间,积极主动地观看了全场报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考。

二是学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真贯彻落实;在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。

三是围绕分管的工作学习,提高业务能力。

我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。

因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

通过学习,一定程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。

为全面加强员工“以客户中为心”的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,XX年年,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度。

一是坚定信念,维护大局。

自担任支行副行长以来,我能从严要求自己,摆正自己同组织的关系,顾全大局,始终把工作摆在首位,坚定信仰,积极向上,始终保持着亢奋的精神状态,思想上求进步,工作上求成效;在处理工作关系上,十分注意摆正自己的角色位置,自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉,做到宽容待人、公正办事;敢于讲真话讲实话,敢于负责任。

二是加强党风廉政建设。

在紧抓业务的基础上,我以身作则,并严格规律员工,坚持以高标准、严要求作为工作的出发点和落脚点,加大纪检监察工作力度;对重点部位、重点窗口加强检查,规范员工的工作行为;制定相关廉政制度,从苗头上杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生,使我行的党风廉政建设工作上了一个新台阶。

三是激进意识,促进发展。

一方面围绕支行业务经营等重大事项,提出对银行发展具有前瞻性、决策性的好建议。

另一方面为激发职工工作的积极性、创造性,竭尽全力争取政策,提高职工福利待遇,维护职工利益,切实使员工感受到单位大家庭的温暖。

四是强化服务;规范了支行内部管理,制定和完善了支行的会计、信贷、财务、机房设备及安全保卫方面的规章制度和岗位职责等,时刻提醒服务宗旨,积极提倡“以客户为中心”的服务理念,严格要求员工做到“来有迎声、问有答声、走有送声”。

五是紧抓教育工作,紧紧围绕业务经营这个中心,从维护支行改革和发展大局出发,教育员工认清形势,时刻端正经营思想,正确处理好业务发展和风险防范的关系,坚持发展与管理并重,自觉做到爱岗敬业,恪尽职守。

六是组织开展保持员先进性教育活动。

按照总行的安排部署,认真抓好党支部建设工作,抓好先进性教育活动的组织实施,以使党员的先锋模范作用得到充分发挥。

XX年年,支部共发展了xxx名 ___员,开展了xxxx教育活动,有力地增强了党组织的凝聚力和战斗力。

我的岗位是分管营业部、科技保卫、后勤、工会等等,管得很多,也管得很宽,这对我提出了要求和考验。

(一)强化保卫安全教育。

为全面促进支行安全保卫工作,我狠抓了安全保卫制度建设,加强监督检查,以办专栏、制作宣传横幅等多种形式,积极宣传安全保卫工作的重要性,并配合社会上的“严打”斗争广泛宣传大造声势,起到了很好的教育效果,进一步使员工增强了安全防范意识;并在此基础上加强了临柜人员及保卫押运人员应知应会知识的学习,做到抓防范、促安全、抓业务、促效益,收到了明显的效果;XX年年,未发生一起差错事故或刑事案件,受到了总行领导的充分肯定。

(二)在全面构建和谐单位的前提下,我带领着工会成员,坚持以人为本的原则,结合实际积极为职工办实事、做好事,全力保障职工应该享受的教育、保障等各种权益;以“岗位练兵、技术比武、评选生产标兵”等形式,努力提高职工的岗位技能,提高职工的工作积极性;引导职工扎根支行、热爱支行。

为深入提高员工业务能力,进一步凝聚团队力量,xx月xx日,组织支行全体员工观看《成为企业最受欢迎的人》读书活动,要求员工好好读,好好领会,并要求每一位员工上交读后感;活动后,共收到读后感xxxx 篇,对改善工作理念、改善员工团队精神起到了良好的作用。

XX年年,支行共开展各类培训xxxx次,举办各类文娱活动xxxx次,有效地改善了员工的精神面貌,营造了支行和谐健康发展的良好氛围。

(三)对于商业银行,抗风险能力是困扰发展的因素之一,而提高抗风险能力,改善客户环境,创新制度、加强人才建设尤为重要,如:1.建立金融创新的激励、约束制度,进一步提高员工的创新意识和实际创新能力。

2.建立决策、执行和监督考评制衡互动的科学管理制度。

3.加快新产品的开发,在包括名称、操作方式、功能、办理手续等方面进行金融产品的创新。

4.加强银行间的合作;学习借鉴外资银行先进的金融工具、金融手段和经营管理技术,逐步提高竞争力;等等。

自在蒲鞋市支行任职以来,我诚诚恳恳,兢兢业业地致力于银行创新工作,XX年年,制定和修改各类规章制度xxxx 条,献言献策xxxx条,经民主研究决定后应用到实践中,有力地促进了银行发展。

XX年年,xx支行日均存款达xxxx元,全部存款超过xxxx亿元,超出了XX年十个百分点,取得了可喜的成绩。

一年来,在上级部门的领导下,通过同事们的全力协助,我在分管的工作中尽心尽力地做了一些工作,取得了一些成绩,但是我也深知自己取得的成绩与总行的要求、与支行全体员工期望还有不小的距离,还存在很多不足:如面对繁忙的工作有时还存在急躁的情绪,在管理上有时还要求不够严格,业务学习不够深入,工作思路不够开拓,营销成绩不够突出等等。

在新的一年里,我有信心在总行的领导和同事们的继续支持帮助下,发扬成绩,克服不足,为xx支行做出更大的贡献。

以上述职,敬请各位领导和同志们给予批评指正。

尊敬的各位领导、各位同事,大家好!20XX年,我担任**支行副行长,分管营业部和办公室工作,任支部宣传委员。

我的工作主要职责是抓好会计核算、柜台服务、后勤服务、综合管理、队伍建设;组织宣传,开展内控管理工作和安全保卫工作。

一年行将结束,对照来看,我本人认真履职,分管科室干部职工勤恳尽责,忘我奉献团结一心,圆满完成了年初确定的.各项工作目标。

下面我就20XX年个人思想、履职、尽职及廉洁自律方面作如下汇报。

一年来,我坚持总行和支行党支部的正确领导,加强政治理论学习,深入学习贯彻党的各种政策法规,主动从总行各种会议精神、文件、报刊、网络了解和掌握政治经济金融政策,拓宽眼界和知识面,提高学知识的能力的用知识的水平,用于指导业务工作。

根据支部委员分工,我负责安排支部日常学习工作。

为做好党员和职工的政治思想和业务学习,积极利用晨会、业务学习周例会等方式组织和动员大家交流知识和信息,增长业务知识,提高业务素质。

由于我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。

因此,我认真学习金融、财务会计、内部管理规章制度,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,保证了分管业务依法合规规范有序开展。

领导班子的建设不只是一把手的任务,作为副职也有不可推卸责任,我认真遵守党的纪律和民主集中制原则,持续为提高领导班子的凝聚力、号召力和战斗力做出努力。

日常工作中,不揽工诿过,敢于面对问题,勇于承担责任,对于班子集体决定的事项,不折不扣地坚决贯彻执行,尤其是与职工利益密切相关的、比较敏感的、关系职工利益的工作,经班子充分讨论研究决定后,带头落实,在职工中有正确鲜明的态度,促进了支行各项决策决定的贯彻执行,共同建设支行领导班子和集体。

随着**支行的发展,在总行的大力支持下,支行业务快速发展、人员逐年增加,日常管理和基础核算工作任务繁重。

在分管工作中如何统筹考虑,合理安排,这是我时刻考虑的问题。

一方面我经常与中层干部交流工作,沟通想法,达成共识,把“心思”和“干劲”合到一起,把繁杂的工作整体化,把主要工作的工作常态化。

一方面理清思路,提前安排主要工作。

如提出会计规范化达标一级单位目标;打好业务技能基础,参加下届技能大赛;规范内部事务流程,提供规范的后勤保障等。

今年以来,在科室同事的辛勤努力下,会计核算质量进一步,基础管理工作更加规范,保证了支行经营工作顺利开展。

去年全行技能比赛中,支行取得了良好的成绩,5名员工取得了单项名次。

我今年坚持每季度技能训练和测试,以绩效考核督促技能尖子更进一步。

注重对新员工的培训,新员工见面会上就要求踏好职业生涯的第一步,同时制定明确的技能标准要求,并指定一名技能很强的副主任负责培训工作。

在新员工培训工作中,从食宿、生活各个方面给予关心,提供舒心的工作的工作环境,促使新员工按期上岗。

定期开展业务知识教育培训,结合实际操作开展学考结合的培训工作,员工业务素质得到不同程度的提高。

20XX年,在经济发展不确定性增多和金融环境多变的形势下,各类 ___活动复杂,处在县域环境中,支行柜面面临较之以前更广泛的会计核算操作风险管理,这对会计操作和内控管理工作提出了更高的要求。

一方面我及时掌握内外部形势对会计核算工作提出的新要求,及早安排指导,一方面加强日常业务监督。

加强日常授权、印章、库款、重凭管理,加大对重点业务、重点环节的检查频次,尤其关注承兑、贴现、网银开户、受托支付等业务的核算管理。

一有空闲,就主动进柜台沟通交流工作,发现和解决问题。

注重利用内外部自查、检查的结果整改和提高业务操作水平,先后经过人民币结算账户开立,转账、现金支取业务检查,人民币收付业务,票据、支付结算、反洗钱业务,银企对账工作和会计科目使用情况及会计内控检查,组织人员集中解决业务操作漏洞,经过检查、学习、整改,提高了基础核算工作质量。

随着客户群体的扩大,基础客户迅速增多,支行现有企业客户**余户,当年新增开户**户,个人客户约**万户,当年新增客户**余户,网点日均业务量约**笔,客户的增多增加了柜面压力,客户排队问题一度十分集中。

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