企业管理中的接力赛

企业中的接力赛

最近大邱田径世锦赛，美国队在4x100接力赛预赛中，男女接棒均出现失误。三次世界冠军盖伊接棒时，慌忙之中，接力棒落了地；女子老将爱德华兹与威廉传递第3棒时，接力棒也落地，甚是悲伤。此次预赛，雅典奥运该项目前3名（英国队和尼日利亚队也都因交接棒出问题被淘汰）都无缘决赛。

企业就象马拉松式的多棒接力赛，每个人的工作就是比赛中的一棒，尽力做好本职工作，就能取得这一棒的最好成绩；而能交接好棒，是好的成绩能叠加并延续下去的关键。

许多的凯天精英们都是在夜以继日地辛勤劳碌着，他们就象是很好的运动员，每个都拚尽全力在顽强地冲搏，就是因为有他们忘我的努力，集体的奋斗、智慧的结晶，凝成了今天凯天环保强大企业，并将造就明天的世界品牌。他们都是出色的运动员。

凯天的发展旅程还未走上高速公路，客观和自身的很多因素在制约着渴望飞奔的车轮，特别，“比赛掉棒”的沉重隐痛深陷在凯天人心中。很好的项目、很好的客户、很好的经济效益，往往最终没有达到预期的效果。如果没有精英们团结协作、无私奉献，没有忘我的境界、关注细节、一鼓作气的敬业精神，环环相扣，只要有一环节出问题，我们就会与成功无缘。在加速每一棒能量的同时，我们要苦练好交接棒的基本功！

大家看过《把信送给伽西亚》，参加了《打造团队的执行力》培训；从中可以体现到：

一、无条件服从上级的命令；总是对命令颇有微词，甚至牢骚，打折扣不执行，这是传统思想观念。在其位，谋其职；上司的信息资源和全局观要强，能为上司，定必有其过人之处；上司的错误，自有其上司来监管。所以，尽管去执行，有问题再反馈。

二、上接下传的主人翁工作意识。工作都有较强的连续性，承接工作要检查核对，并沟通落实清楚；下传工作要完整、清晰，无私无顾，相关延续内容，要协助支持。“这不关我事，我不管”，是一种独干自私的典型。你向陌生人问路，他也可以这样回答你，何解！

三、主动积极、求新上进的精神。有的管理人员对常识性基本工作，

以“我不会”、“我不熟悉”，作为最好的挡箭牌。只有勤学苦练，才能胜任工作，提高效率。

我们要发挥接力赛精神，把公司各精英们的智慧和贡献连贯和叠通，我们的公司就会无比强大，凯天环保——作为世界品牌就为期不远了。