关于大学生求职意向的调查报告
大学生就业意向调查问卷分析报告
大学生就业意向调查问卷分析报告引言本调查旨在了解大学生对就业的意向和期望，以便更好地帮助高校和招聘单位进行就业指导和人才选拔。
调查问卷包括多个方面的问题，如就业意向、薪酬要求、职业选择等。
通过分析问卷数据，我们可以得出对大学生的就业意向的深入认识，并提供相关建议。
调查方法本次调查采用了在线问卷的形式，共有1000名大学生参与了调查。
问卷包括了多个问题，如性别、年级、专业、就业意向等。
问卷调查时间为两周，调查结果以匿名方式进行统计和分析。
调查结果分析性别分布调查结果显示，参与本次调查的大学生中，男性占57%，女性占43%。
相对而言，男性的参与度更高。
年级分布从年级分布来看，本科一年级占36%、本科二年级占29%、本科三年级占20%、本科四年级占15%。
可以看出，参与调查的大学生主要集中在本科一、二年级。
专业分布大学生就业的专业分布较为多样化。
根据调查结果显示，人文社科类专业占26%、工科技术类专业占33%、理学类专业占12%、医药卫生类专业占9%、经济管理类专业占20%。
由此可见，工科技术类专业的就业意向较高。
就业意向调查结果显示，大学生对就业的意向主要集中在以下几个方面：1.公司规模：大多数大学生希望就业的公司规模在100-1000人之间。
2.行业选择：大学生更偏向于就业在互联网/IT行业。
3.薪酬要求：大学生对于薪酬的要求主要集中在5000-8000元之间。
4.就业城市：大学生更倾向于在一线城市就业，如北京、上海、广州等。
职业选择在职业选择方面，调查结果显示大学生主要有以下几个倾向：1.技术类职业：IT工程师、软件工程师等技术岗位受到大学生的青睐。
2.商务类职业：市场营销、销售经理等商务类职位也是大学生比较关注的方向。
3.教育行业：一部分大学生希望从事教育行业，担任老师或教育机构的培训师等职位。
结论与建议通过对大学生就业意向的调查问卷进行分析，我们得出以下结论和建议：1.工科技术类专业的就业意向较高，高校可以在教学和就业指导方面加强该方向学生的培养和引导。
大学生就业意向调查报告（4篇）
大学生就业意向调查报告大学生就业意向调查报告(4篇)在经济发展迅速的今天，报告对我们来说并不陌生，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
我们应当如何写报告呢？下面是小编为大家收集的大学生就业意向调查报告，仅供参考，大家一起来看看吧。
大学生就业意向调查报告1大学生是国家宝贵的人力资源和现代化建设的重要生力军。
大学生就业问题，既是一项民生问题，又是一项关系到社会和谐稳定、可持续发展的国家战略问题。
随着高校扩招步伐的加快，我国高等教育由精英型步入大众化的新时期，高校毕业生数量迅速增加，大学生就业形势日趋严峻。
特别是20xx年以来，受全球金融危机的影响，大学生就业问题成为社会热点和难点，引起从中央到地方各级党委、政府以及社会各界的高度关注。
在政府人力资源和社会保障部门，为大学生就业想方设法做好服务与推介工作已成为各项工作的重中之重。
在这种形势下，大学生对于就业会不会有新的想法或新的要求呢？对此，我们对山西财经大学经济类专业的学生进行了调查，在此基础上形成了本调查报告。
一、调查研究的实施（一）调查的对象与范围。
本次调查覆盖了山西财经大学经济学院、财政金融学院、国际经济与贸易学院等三个学院大三年级与大四年级的学生。
我们按照各个学院总人数的比例从其中随意抽取同比例的学生进行调查。
（二）调查方法。
本次调查主要采用问卷调查的方法。
由小组同学共同设计问卷、发放问卷、回收问卷、统计并整理调查数据、分析归纳调查结果、撰写调查报告。
（三）调查内容与问卷设计。
本次调查内容主要从“毕业后的选择”、“职业准备”、“就业心态”、“就业去向”、“就业因素”、“就业薪酬期望值”、“就业政策”等七个方面展开，设计了15个选择题。
（四）调查问卷的发放与回收。
本次调查问卷发放与回收工作从20xx年4月19日至20xx年4月22日进行。
从最后调查问卷的回收情况来看，回收率达到85%以上，没有无效问卷，故本次调查结果真实可信，调查分析以调查结果为基础进行分析。
大学生就业意向调查报告大全
大学生就业意向调查报告大全本报告旨在对大学生就业意向进行全面调查和分析，以了解大学生们在就业选择、求职渠道以及就业岗位等方面的意向和偏好。
通过本次调查，我们希望能够为大学生就业工作提供参考和指导，促进大学生就业形势的良好发展。
一、调查背景与目的1.1 调查背景随着大学教育规模的不断扩大，大学生就业问题越来越受到关注。
为更好地了解大学生就业的现状和趋势，本次调查对不同专业、不同年级大学生的就业意向进行了详细调查。
1.2 调查目的本次调查的主要目的在于探究大学生们在就业意向方面的主要选择和倾向，分析影响他们就业选择的因素，为大学生就业工作提供参考和指导，促进大学生就业形势的良好发展。
二、调查方法与样本2.1 调查方法本次调查采用了问卷调查的方法，通过在线问卷的形式，针对大学生的就业意向进行调查。
2.2 样本我们在全国范围内随机抽取了5000名大学生作为样本进行调查，覆盖了不同专业、不同年级的大学生群体。
三、调查结果与分析3.1 就业意向分布根据调查结果显示，大学生们在就业意向方面呈现多样化的分布。
其中，有50%的大学生希望选择就业，35%的大学生倾向于继续深造，而剩下的15%的大学生则希望创业。
3.2 影响就业意向的因素在影响大学生就业意向的因素中，调查结果显示，薪资待遇仍然是大学生们最重要的考虑因素，其次是工作环境和职业发展空间。
然而，与以往不同的是，越来越多的大学生开始关注企业的社会责任和企业文化等方面的因素。
3.3 就业渠道与信息获取调查结果显示，大学生在求职的渠道主要集中在学校招聘会、网络招聘以及人际关系等方面。
而在获取就业信息方面，大学生们最常使用的渠道是互联网和社交媒体。
3.4 就业岗位的选择在就业岗位的选择上，调查结果显示，大学生们普遍重视与所学专业相关的工作机会，并且对有发展前景和晋升空间的职位更感兴趣。
此外，大学生们对公务员、国企以及外企等就业岗位的青睐程度也较高。
四、调查结论与建议4.1 调查结论通过本次调查，我们可以看到大学生们在就业意向、影响就业选择的因素、就业渠道以及就业岗位选择等方面的趋势和倾向。
调查报告大学生就业意愿调查
调查报告大学生就业意愿调查调查报告：大学生就业意愿调查【引言】在当今社会，大学生就业问题备受关注。
为了了解大学生对就业的态度、意愿和期望，我们进行了一项大学生就业意愿调查。
本报告旨在分析调查结果，从中探讨大学生就业的现状和趋势。
【调查方法】我们采用问卷调查的方法，向来自不同学院、专业的大学生发放调查问卷，并收集了798份有效问卷。
问卷包括个人基本信息、就业意愿、求职准备、工作选择因素等方面的问题。
【调查结果】一、就业意愿调查结果显示，大学生对就业的重视程度高达96%，其中62%的学生表示“非常重视”，34%的学生表示“重视”。
这表明大学生普遍认识到就业的重要性。
二、求职准备大多数受访者（72%）表示他们会提前进行求职准备，其中包括简历撰写、面试技巧学习等。
令人担忧的是，还有28%的学生表示他们没有做任何求职准备，这可能对他们的就业前景产生一定的影响。
三、工作选择因素在选择工作时，受访的大学生们认为薪资待遇（43%）是最重要的因素。
其次是职业发展前景（29%）、工作地点（18%）和工作内容（10%）。
这表明大学生更倾向于追求经济收益和职业发展。
四、对就业途径的了解70%的调查对象表示他们了解多种求职途径，包括学校招聘、网络招聘和社会实习等。
然而，令人担忧的是30%的学生对求职途径了解较少或没有了解，这可能限制他们的就业机会。
五、就业难度预期在对于就业难度的预期中，38%的学生认为就业会“较难”，57%的学生认为就业会“一般”，只有5%的学生认为就业会“较易”。
这说明大部分大学生对就业前景有一定程度的担忧。
【讨论与分析】从调查结果中可以看出，大学生普遍重视就业，并且意识到自己需要提前做好求职准备。
薪资待遇是大学生们选择工作的最主要因素，而职业发展前景也是重要考虑因素之一。
然而，还有一部分学生对求职途径了解不足，这可能导致他们错失一些就业机会。
因此，学校和社会应该加强对大学生的就业指导，提供更多的求职途径信息和实习机会，帮助学生更好地面对就业挑战。
大学生求职意向问卷调查报告
大学生求职意向问卷调查报告大学生求职意向问卷调查报告——“校园行系列招聘活动”调查报告2（一）一、调查说明1、调查背景及目的按照省委省政府关于做好高校毕业生就业工作的要求，为进一步缓解大学生就业压力，促进高校毕业生有效就业，继2009年上半年三场校园行系列招聘活动后，11月24日开始，辽宁省人力资源和社会保障厅主办，辽宁省就业网、辽宁省人力资源管理调配中心和辽宁省劳动保障维权中心再次与省内高校联手承办了“企业?高校手牵手促就业——2009-2010年度校园系列招聘活动”。
本次调查旨在通过对参加招聘会大学生的求职状况各项数据的统计分析，深入了解和剖析当前大学生就业现状、影响因素、就业难的原因。
同时，新增了关于求职维权和就业指导方面的调查项目，意在了解大学生求职过程中法律维权意识和就业初期需要哪些支持，从而更有目的性地促进与指导大学生就业。
2、调查时间及方式承办单位于2009年11月24日，12月2日，12月18日，12月22日和12月23日分别在沈阳化工学院、辽宁工业大学（锦州）、大连工业大学（大连）、辽宁石油化工大学（抚顺）和沈阳工程学院举办了五场校园招聘会。
本次调查采用随机抽样的方式，对参会学生现场进行问卷调查。
调查人员一对一式指导受访者填写问卷信息，确保了问卷的准确性和真实性。
3、调查对象及样本总数我们对参加这5场招聘会的14700余名大学生展开问卷调查。
调查对象覆盖在校专科、本科、硕士研究生及应往届毕业大学生。
本次调查共选取850名调查对象，回收有效调查问卷519份。
二、调查情况1、性别据统计，参与此次调查的人员中男性230人，女性289人，分别占调查对象44.32%和55.68%，女性调查者比男性高出11.36个百分点。
2、文化程度从文化程度来看，大专学历者23人，占总人数的4.43%，本科学历者479人，占总人数的92.29%，硕士及以上学历人员17人，占总人数的3.28%。
调查结果显示，本科生仍是求职的主力军。
大学生就业观和求职意向调查报告
大学生就业观和求职意向调查报告一．调查概况教育是一国兴旺发展的根基，其地位显得非常之重要。
中国是一个拥有14亿人口的发展中国家，让更多国民受到高等教育，提高科学文化素质，对民富国强的发展道路具有深远影响。
随着近几年来各大高校不断扩招，中国在校大学生已有2千多万人，而目前中国还处于发展中阶段，经济全球化日益加强，经济迅猛发展中，也不乏受到经济危机的影响，社会上较好条件的工作岗位非常缺乏，于是不可避免地出现了大学生就业难，条件较差的岗位难招到大学生的局面。
中国发展急需人才，而国家培养出来的人才却无用武之地，面对日趋严峻的就业形势，各大高校应该如何是好，众多大学生的出路又在哪里，下面针对大学生就业观和求职意向进行调查研究，从实际出发，提出对高校和大学生提出相应建议。
二．调查问题背景目前接受高等教育的经费已不是一笔小额数目，中国家长含辛茹苦供养孩子读大学，莘莘学子寒窗十几年，只为将来有份好工作，对未来的期望值很高，然而严峻的就业形势无疑成了毕业生们的必答难题。
很多毕业大学生眼高手低，自我认知不够充分，于是毕业便意味着失业。
通过对大学生就业观和求职意向的分析研究，了解影响他们择业，求职的主要因素，提出相关建议，希望对大学生们的顺利就业有所帮助。
三．调查目标本次调研的目的在于获得大学生就业观、就业准备，生涯规划及求职意向相关信息，通过分析总结，为缓解大学生就业难的问题，向教育部门提出相应对策，并把信息反馈给学生，为其能顺利就业提供相关建议。
四．调查对象及方法对下沙高教园区的大学生以调查问卷外加面谈访问的形式进行了随机抽样调查，问卷为60份。
地点：杭州下沙高教园区。
五．调查结果（一）大学生毕业选择分析从数据来看，大部分大学生对就业形势有着清楚的认知，86%的学生认为目前就业形势非常严峻，14%的学生认为形势正常。
激烈的竞争迫使广大的学生想尽办法谋出路，下图显示，毕业之后选择先就业再择业的有53%，要考研继续深造的有19%，考公务员的有12%，作求职与考研两手准备的有13%，出国留学的只有2%。
大学生就业意向调查报告
大学生就业意向调查报告近年来，大学生就业问题一直备受社会关注。
随着高等教育的普及，大学生就业市场愈发竞争激烈，使得他们对就业意向的选择越发关注。
为了更好地了解大学生的就业意向和选项，本报告对一批大学生进行了调查，并根据调查结果整理出以下内容。
首先，我们对调查样本的人数达到了五百人，其中男性占45%，女性占55%。
这是一个具有代表性的样本，可以反映全国大学生群体的总体情况。
在调查问卷中，我们列出了一系列大学生就业意向的选项，并要求被调查者在其中选择一个或者多个。
结果显示，大学生最主要的就业意向是进入国企或者事业单位，占比达到了40%。
这主要是因为国企和事业单位相对稳定的工作环境和福利待遇吸引了不少大学生的选择。
其次，大学生选择创业的意向也较为明显，占比为30%。
创业的风险和机遇并存，吸引了一些有创新精神和成功欲望的大学生。
接下来，选择就业于私企的大学生占比为20%。
私企虽然相对不太稳定，但是相对灵活的工作环境和较高的薪资待遇也吸引了不少大学生的选择。
最后，有10%的大学生表示选择进入公务员系统，这也是大学生一直以来的热门选择之一。
在调查中，我们还对大学生选择就业的因素进行了了解和分析。
大学生就业的主要因素包括薪资待遇、职业发展前景、工作环境和福利待遇等。
结果显示，大学生对薪资待遇的重视程度最高，占比为35%。
这与大学生对未来经济压力的关注密切相关。
其次，大学生对职业发展前景的重视程度为30%，他们希望在工作中能够有更好的发展空间和机会。
工作环境和福利待遇分别占比为20%和15%。
此外，我们还了解到大学生选择就业时对个人兴趣和专业相关性的看重程度。
结果显示，大学生对个人兴趣的重视程度为40%。
大学生希望能够找到自己热爱和感兴趣的工作，从而更好地发挥自己的潜力。
专业相关性的重视程度为30%，大学生希望能够将自己所学的专业知识与实际工作相结合，提高工作的效能。
另外，大学生还看重工作的稳定性和发展空间，分别占比为20%和10%。
高校就业意向调查报告
高校就业意向调查报告现今，高校毕业生就业问题备受关注。
为了更好地了解高校毕业生的就业意向和现状，我们开展了一项高校就业意向调查。
通过调查问卷的形式，我们收集了大量的数据和反馈，对高校毕业生的就业意向进行了深入探讨。
以下是我们的调查报告：一、调查背景本次调查主要针对全国各个高校的应届毕业生。
我们通过各种渠道，包括在线问卷和实地走访，收集了大量的参与者，并获得了他们对于就业意向的回答。
二、调查结果1. 就业意向：根据调查结果显示，绝大部分的高校毕业生希望能够找到稳定的工作，并追求自身的发展。
预计有70%的毕业生希望选择在大型企业就业，拥有更好的职业发展空间和福利待遇。
约20%的毕业生倾向于选择创业或自由职业，希望能够实现个人的理想和价值。
另外，还有10%的毕业生暂时没有明确的就业意向，可能会选择进修学习或其他途径。
2. 就业城市：调查结果显示，绝大多数的高校毕业生更加偏向于一线城市就业。
这主要是因为一线城市拥有更多的工作机会和发展平台，相对较高的薪资水平也是吸引毕业生的重要因素。
二线城市和新兴城市也吸引了一部分毕业生，但相对较少。
3. 就业行业：就业行业方面，IT、金融和教育行业成为毕业生们较为关注的领域。
其中，IT行业因为薪资待遇高、发展前景好而备受青睐；金融行业因其专业性强、提供的职业发展空间大吸引了众多毕业生；教育行业则受到了关注，因为其对于知识传授和社会责任感的满足。
4. 就业因素：调查结果还显示，高校毕业生的就业决策受到多个因素的影响。
薪资待遇、职业发展前景、工作环境、企业文化和地理位置等因素被认为是影响就业意向的重要因素。
此外，个人兴趣爱好和行业前景也在就业决策中发挥重要作用。
三、调查结论通过本次调查，我们可以得出以下结论：1. 大部分的高校毕业生希望能够找到稳定的工作并追求自身的发展。
2. 一线城市成为高校毕业生就业的主要选择。
3. IT、金融和教育行业是毕业生们较为关注的就业领域。
4. 薪资待遇、职业发展前景等因素影响着高校毕业生的就业意向。
大学生毕业就业意向的调查报告
大学生毕业就业意向的调查报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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大学生就业意向调查报告8篇
大学生就业意向调查报告大学生就业意向调查报告8篇随着个人的素质不断提高，报告对我们来说并不陌生，报告包含标题、正文、结尾等。
我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的，以下是小编为大家收集的大学生就业意向调查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生就业意向调查报告1大学生作为接受先进知识，随时走上社会的专业人才，很有必要在大学期间就尝试经济上的独立，培养一定的投资理念，并发展属于自己的科学的储蓄观念。
这对于将来管理自己的生活都是十分有意义的做法。
不仅能够降低家庭的负担，让父母减少对于自己的担心，更能锻炼自己的投资意识与自我控制的能力。
一、大学生消费的特点大学生作为社会消费的一个特殊群体，有着不同于社会其他消费群体的消费心理和行为。
据调查，我们可以苏醒的看出大学生消费存在着以下特点。
1、消费观念复杂，感性消费占上风大学生没有经济来源，经济独立性差，消费没有基础，经济的非独立性决定了大学生自主消费经验少，不能理性地对消费价值与本钱进行衡量。
大学生没有构成完全的，稳定的消费观念，自控能力不强，多数消费都是受媒体宣传引诱或是受身边同学影响而产生的随机消费，冲动消费。
这也正是大学生消费示范效应的结果。
据调查目前在校大学生中有30%具有手机但对手机的消费存在着很大的盲目性。
具有手机的大学生中，一部份有通讯的需要，且家庭经济条件答应;另外一部份有通讯需要，但是家庭经济条件负担不起的情况下趋前消费;还有一部份是既无通讯需要又无家庭经济条件负担的奢侈消费。
而奢侈消费则是由大学生消费的`示范效应，攀比心理致使的。
2、学生对品牌的虔诚度很高大学生消费在一定程度上会相信自己的真实体验，假如使用某种品牌产品产生好的体验，就会坚持使用，从而逐渐构成固定偏好，终究构成使用习惯，保持对此产品良好的虔诚度。
比如洗发水，感性熟悉上的气味清香，质量好，效果明显，都会促使他们继续使用下往。
3、消费偏向多样化21世纪是物资生活与精神生活日趋丰富的时代，当代的大学生们已不再满足于宿舍、教室、图书馆三点一线的单调生活。
大学生求职意向调查报告数据分析
大学生求职意向调查报告数据分析近年来，随着社会对大学生就业竞争的不断增强，求职意向调查成为重要的数据分析工具。
本文通过分析一份大学生求职意向调查报告的数据，旨在了解大学生在就业选择上的态度和倾向，为学生就业指导和校企合作提供有益参考。
一、调查样本描述本次调查的样本为500名大学生，来自全国不同地区、不同学校、不同专业的大学生。
样本中男性占比45%，女性占比55%。
年级分布比例相对均匀，大一占比30%，大二占比25%，大三占比25%，大四占比20%。
二、大学生就业意向根据调查数据，我们可以看到大学生对于就业的态度表现出明显的趋势。
约60%的大学生表示他们有意从事与自己所学专业相关的工作，而40%的大学生则倾向于根据市场需求调整自己的就业方向。
这一结果与我们对于大学生就业态度的预期相符。
三、就业城市选择就业城市是大学生求职过程中的重要考量因素之一。
调查显示，大约60%的大学生倾向于选择一线城市就业，35%的学生倾向于选择二线城市，而只有5%的学生愿意选择三线及以下城市就业。
这一结果表明，大学生更加关注一线城市的就业机会和发展前景。
四、薪酬期望薪酬是大学生求职时非常关注的因素之一。
根据调查结果，我们可以看到大学生对于起薪的期望相对较高。
约30%的大学生期望月薪在5000-8000元之间，45%的学生期望月薪在8000-12000元之间，而有20%的学生希望获得更高的薪资待遇。
仅有5%的大学生期望月薪低于5000元，这说明大学生对于薪资待遇的期望较为理性和现实。
五、就业渠道和求职方式大学生的就业渠道和求职方式也是我们关注的焦点。
调查显示，约30%的大学生通过校园招聘会找到工作机会，25%的学生则通过互联网招聘平台寻求就业机会。
此外，15%的学生得到就业机会是通过家人、亲友关系介绍，10%的学生通过校外实习经历而获得录用机会。
其他10%的学生通过学校资源推荐找到工作，剩余10%的学生采用其他渠道或方式寻求就业机会。
大学生就业意向的调查报告6篇
大学生就业意向的调查报告大学生就业意向的调查报告6篇随着个人素质的提升，报告与我们的生活紧密相连，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
我们应当如何写报告呢？以下是小编收集整理的大学生就业意向的调查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
大学生就业意向的调查报告1兼职，似乎已经成为大学生活的一部分。
针对当前大学生大部分都有兼职的经历，我利用五一长假开展了一次主题为“关于大学生兼职状况”的社会调查。
本次调查问卷主要针对以下几点进行了不同角度的调查：1、调查同学们对待兼职的态度，这是决定因素。
2、针对已经从事过兼职的同学，调查他们从事工作的目的，在于其收获进进行对比，看看兼职是否对他们有益。
3、在兼职过程中，同学们由于缺乏社会经验等因素将会遇到那些问题，他们是否有勇气面对，将采取什么方法应对？这是对同学们心理素质的检测。
同时，学校是否该帮助？4、调查家长对同学们从事兼职的态度，这对同学们是否从事兼职工作也有很大影响。
5、作为当代大学生，大家都具有各种各样的特长及不同的性格，这将直接导致从事兼职工作的种类不同及寻找兼职的途径不同。
6、在大学期间，我们的主要任务是学习，同学们是否能处理好学习与兼职的关系？调查结果发现：看待兼职的态度1、有无必要兼职从性别来看，分别有47.8%的男生，62.3%的女生认为大学生兼职非常必要。
而认为大学生没有必要兼职的均占0%。
其余的认为可有可无。
从年级来看，一年级，二年级，三年级分别有31.9%,38.5%,65.8%的同学认为大学生兼职非常有必要，其余的同学认为可有可无。
2、是否从事过兼职从性别来看，分别有15.2%的男生,19.6%的女生经常作兼职，65.5%的男生，79.5%的女生偶尔作兼职，10.8%的男生，7.5%的女生从未做过兼职。
寻找兼职的途径从性别来看，分别有71%男生，78%的女生自己或通过广告找兼职，18%的男生，12%的女生通过熟人寻找兼职，11%的男生，10%的女生通过中介机构找兼职。
大学生求职意向调查报告数据分析
大学生求职意向调查报告数据分析近年来，大学生的就业形势愈发严峻，越来越多的毕业生面临找不到合适工作的困境。
为了更好地了解大学生的求职意向和就业状况，我们进行了一项调查，并对所得数据进行了分析。
一、调查背景为了获取准确的数据，我们在全国范围内对各个高校的大学生进行了问卷调查。
调查内容主要包括以下几个方面：个人基本信息、求职意向、就业难题、职业发展期望等。
我们共收集到了1000份有效问卷。
二、调查结果分析1. 个人基本信息在参与调查的大学生中，男性占比为48%，女性占比为52%，基本保持了男女比例的平衡。
年龄分布方面，20岁以下的学生占比为5%，21-22岁的学生占比为60%，23岁及以上的学生占比为35%。
学生专业分布比较广泛，全国各个领域的专业均有涉及。
2. 求职意向调查结果显示，大学生在选择就业城市时，重要因素主要有：薪资待遇（28%）、工作机会（25%）、城市发展前景（19%）、行业潜力（18%）、生活环境（10%）。
另外，大学生在求职市场上的热门行业主要包括IT互联网（30%）、金融（20%）、教育（15%）、制造业（10%）以及服务业（25%）等。
3. 就业难题对于大学生来说，找到一份理想的工作并不容易。
调查结果显示，大学生面对的主要就业难题如下：缺乏工作经验（35%）、不匹配的岗位需求（30%）、薪资待遇不理想（20%）、竞争激烈（10%）、招聘信息不准确（5%）。
此外，一些学生还提到他们对求职技巧的欠缺与自身能力的不足。
4. 职业发展期望大学生对于职业发展的期望主要体现在以下几个方面：获得专业技能培训（25%）、薪资待遇提高（20%）、职业晋升空间（15%）、工作稳定性（13%）、职业发展前景（12%）、提高个人竞争力（10%）、实现自我价值（5%）。
另外，大部分学生也对企业的培训机制和晋升通道表示关注。
三、问题分析与建议从调查结果来看，大学生就业形势确实存在一定的困难。
为了解决这些问题，需要从以下几个方面加以改善：1. 加强实践机会和实习岗位学校应加大与企业的合作力度，提供更多实践机会和实习岗位，帮助学生积累工作经验，提升就业竞争力。
大学生就业意向调查报告
大学生就业意向调查报告随着社会的发展和教育水平的提高，大学生就业问题一直备受关注。
为了了解大学生的就业意向和就业状况，我们进行了一项就业意向调查。
本报告将总结调查结果并提出相应的建议。
一、调查目的和方法本次调查旨在了解大学生的就业意向和就业状况，并通过问卷调查的方式收集数据。
问卷设计包括个人信息、就业意向、就业渠道选择和对就业形势的认知等方面内容。
我们在大学校园和社交平台上发放了问卷，共收回有效问卷500份。
二、大学生就业意向调查结果1. 就业意愿在调查结果中，我们发现大学生的就业意愿普遍较高。
超过80%的受访者表示他们有明确的就业意向，而只有不到20%的受访者表示他们对就业没有明确的计划。
2. 就业条件选择调查显示，大学生在选择就业条件时，最重视的是薪资待遇、工作环境和晋升空间等方面。
超过70%的受访者表示薪资待遇是他们选择就业条件的首要考虑因素。
3. 就业渠道选择大学生在求职过程中，主要通过以下途径获取就业信息：校园招聘会（35%）、互联网招聘网站（30%）、社交媒体（20%）和人际关系（15%）等。
这说明大学生对于线上和线下渠道均有较高的关注度。
4. 就业形势认知在调查中，大多数受访者认为就业形势严峻，有超过60%的受访者表示他们感觉到就业市场竞争激烈。
只有少数受访者认为就业形势乐观。
三、对大学生就业的建议根据以上调查结果，我们对大学生就业提出以下建议：1. 加强就业指导和培训：学校和社会应加强对大学生的就业指导和培训，帮助他们提高就业竞争力和积累实践经验。
2. 拓宽就业渠道：大学生应结合校园招聘会和互联网招聘网站等多种渠道主动求职，并充分利用社交媒体和人际关系寻找就业机会。
3. 增强就业意识：大学生应增强对就业市场的认知，了解就业形势，努力提升自身综合素质和专业能力，以提高自己的竞争力。
4. 建立实习机制：学校和企业可以加强合作，建立实习机制，为大学生提供更多的实践机会，以便他们更好地适应职业发展。
大学生就业意向调查报告
大学生就业意向调查报告前言（一）研究背景近年来，随着高校本科毕业生人数的逐年增多，越来越多的高校毕业生就业困难，尤其是在____年全球金融危机的影响下，全球经济不景气，工作岗位减少，众多的高校毕业生面临着“一毕业就失业”的问题。
产生这一问题的原因一方面是由于客观环境导致的，另一方面源于于毕业生个人因素。
毕业生就业心理准备不充分、个人定位不合理、对就业信息及政策了解不足等一系列问题是阻碍大学毕业生顺利就业的重要原因。
据相关资料显示，我国今年来高校毕业生人数增长迅速，____年毕业生人数预计将超过600万，比____年高出100多万。
然而从用人单位来看，____年招聘大学生人数只有小幅增长，远远低于大学毕业生人数增长。
中国人才热线最近发布的____年首份大学生、研究生求职调查显示，近七成大学生和研究生仍然选择在深京穗沪这四座大城市工作，而深圳特区成为很多大学毕业生就业的首选。
这说明在当前国家对大学生到西部发展的“西部计划”政策鼓励下，高校毕业生的就业观念与国家政策出现错位，毕业生就业观念亟待转变。
在____年关于大学生最想去就业的单位调查中，50％的学生把考公务员排在第一位，20％的学生把事业单位排在第一位，20％的学生把国有大型企业排在第一位。
公务员和事业单位仍为大学生的首选，主要是认为事业单位和国家机关收入稳定、福利好；国有大型企业比较受欢迎，主要是因为工资待遇较高。
这说明大学生自身定位不合理，在职业、行业选择上有盲从现象。
（二）研究目的和意义此次调查主要从大学生的求职地区选择；大学生的求职行业、职业选择；大学生对自己的认识及定位；大学生对就业外部环境的认识这四个方面了解在当前金融危机的大背景下，人文学院学生就业意向现状出现的新情况，分析其产生的原因，为人文学院院就业指导工作提供事实资料和建议。
意向，心理学上的定义是人们对待或处理客观事物的活动，表现为人们的欲望、愿望、希望、谋虑等行为反应倾向，是特定行为发生前人们心理上的准备状态，就业意向是指就业主体（这里主要指大学生）关于将来所从事工作的相关方面的想法、考虑、愿望、态度，包括具体的职业、就业的单位和地区、就业环境的选择，工作薪酬的考虑等。
对于毕业生求职意向调研总结
对于毕业生求职意向调研总结第一篇：对于毕业生求职意向调研总结毕业生就业观及求职意向调查报告大学生的就业问题是社会十分关注的话题，虽然近几年随着国家劳动就业制度和毕业生就业制度的改革，为毕业生就业“双向选择”创造了良好的条件，但同时也使毕业生承担了选择主体的巨大压力和竞争的严峻挑战。
特别是在当前市场经济、改革开放、高校不断扩招、就业制度改革、毕业身逐年增加的背景下，就业形势日趋严峻。
本文通过对2011届毕业生进行就业观及求职意向的调查，详细了解大学生的就业去向、择业标准与社会需求之间的矛盾，为解决就业难问题做好准备。
一、毕业生要求趋于实际8、求职之初，你最希望得到学校哪些方面的就业指导和服务5%15%在调查学生希望学校在哪些方面给予就业指导时，大多数同学想法都很实际也很现实，比如，有30%的学生希望学校在简历制作、面A职业生涯规划与职后发展指导B简历制作、求知礼仪和面试技巧C国家有关毕业生就业的政策解读30%26%D个性化的就业心理指导E收集和整理社会上有关人才需求的信息F向社会发布毕业生的有关情况和信息10%14%试的礼仪和技巧方面给予帮助，可见大学生对于面试这个难关还是十分在意也很胆怯的的，现在网上对于面试的方法也是杂七杂八，不胜枚举，这样使得大学生对于面试的想法更为混乱，所以大家还是希望学校进行系统的培训。
此外，还有26%的学生比较在意社会上各企业的人才需求信息。
与之相比，大家对与学校向社会上发布他们的情况反倒不是很在意，大多数同学还是认为自己努力比学校的努力更重要。
二、毕业生对就业前准备很充分9、你是怎样做就业前的准备的5%6%5%30%学校普遍担心现在的毕业生对于就业的严峻形势毫无危机感，通过对此题的调查，发现绝大多数对就业都做好了充分的准备，A学习其他技术，为找工作积累知识B多参加社会实践活动、科技创作、比赛等活动，增长经验C关心国家要事，了解毕业后形式，为找工作寻找各种渠道25%D随大家一起，保证学习，不违纪，只要顺利毕业就行E随便，车到山前必有路29%F目前尚未有任何准备只有10%的同学现在还处在迷茫状态，没有做就业前的准备。
大学生就业意向调查问卷分析报告[★]3篇在校大学生就业意向调查问卷
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大学生就业意向调查问卷分析报告[★]3篇在校大学生就业意向调查问卷下面是我分享的大学生就业意向调查问卷分析报告[★]3篇在校大学生就业意向调查问卷，欢迎参阅。
大学生就业意向调查问卷分析报告[★]1大学生就业意向调查问卷亲爱的同学：您好！非常感谢您接受本次调查。
随着中国经济的不断发展，整个社会对于高等学校毕业生的要求进一步扩大。
近些年，我国高校从大规模扩招到逐渐降温，大学生就业市场出现了新的形势。
为了更好地了解大学生就业心态，一边为广大同学在求职时提供更好的参考意见，所以您的回答对于我们有着重大的意义，请您认真如实的填写。
在此，对您表示最诚挚的谢意！1.你的性别？A 男B 女2.所学专业名称：3.你从什么时候开始关注就业信息？A大一B大二C大三4.对将来求职，你最担心的问题是什么？A 英语，计算机水平不够好B 专业课成绩不稳定 C没有工作经验D 对社会缺乏了解5.请问你认为要找到理想的工作，除大学文凭外，哪些证书比较重要？（最多可选择三项）A.英语四、六级证B.计算机等级证C.奖学金证书D.体育文艺类获奖证书E.报关、报检员证F.注册会计师证G.“优干”“三好学生”证书H.各种专业人员上岗证书I.驾驶证6．你认为自己的专业技能如何？A.很好B.强C.一般D.较弱E.很弱7.你觉得自己在就业求职的过程中，最具竞争实力的方面是？A.学习成绩B.专业技能C.实习经历D.考试证书/技能认证8.您认为当前毕业生就业中的主要问题是什么？A.企业需要具备较高职业能力或者专业技术人才，对应届毕业生的需求总量减少B.毕业生的就业定位不合理，期望值过高，择业过于挑剔C.应届毕业生不具备符合企业要求的职业能力，缺乏工作经验，没有竞争力D.就业信息机制不健全，信息渠道不畅通，信息不充分E.政府、学校、用人单位及学生之间互相沟通和了解不够F.大学传统教育模式弊端太多，不注重提高学生的综合能力，不能为大学毕业生就业和职业发展提供有效帮助9.你认为用人单位最关心毕业生的哪些条件？A.专业成绩B.专业技能C.综合能力D.学校名气E.社会经验F.发展潜力G.思想品德H.其他10.找工作时，你怎样看待专业和工作性质的问题?A.一定要找与专业对口的工作B.可以与专业有关联性的工作，不一定对口C.专业与工作性质无关，先找一份工作再说D.根据自己的喜好选择行业11.你对职业的取向是？A.国家单位B事业单位C.中外企业D私企E无所谓12.作为一名毕业生，而今又正逢经济危机，你会选择什么方式来避开或者解决它所带来的就业问题？A.随便找一份工作，在实践中磨练自己B.继续深造，提高自身专业技能C.培养社会所需的能力，同时也不放弃对自己专业能力的提高D.逆风而进，以自信的姿态去寻找属于我发展的天地13.当你毕业时，你会A.先择业后就业B.先就业后择业C.继续深造D.自主创业14.你会考虑自主创业吗？A.工作难找，会考虑自主创业B.不会，应届生没有什么经验C暂时没有考虑过15.如果自主创业，你会选择哪些行业？A.食品饮料等小店业C.网上开店16.如果回到2年前，你还会选择目前所就读的学校和专业吗？A.会B.不会17请问你将通过何种方式向用人单位介绍自己的情况？（最多可选择三项）A.建立自己的信息网站B.亲自前往用人单位介绍自己C.由学校推荐介绍D.老师或亲朋好友介绍E.招聘会现场F.寄发自荐材料G..在就业网站发布就业材料H.通过熟人介绍J..其他18.你应聘时，着重企业的？A.公司发展前景B.薪水的高低C.个人发展空间D.公司重视人才的程度E公司的名气19.在经济危机时期，你认为，大学生面对求职应该在哪几个方面提高自己的能力？A.就业的经验B.良好的自身专业技能C.关系沟通能力D.应变能力以及语言表达能力E.团队合作技巧F.其他20.你认为自己目前最欠缺的素质主要是：A、基本的解决问题能力B、沟通协调能力C、承受压力、克服困难的能力D、相关工作或实习经验E、专业知识和技能F、其他21.如果进入这个企业，您最希望从企业中得到什么？A.企业的从业经验B.良好的专业技C.先进的管理模式D.前沿知识信息E.广泛的人际关系F.团队合作技巧G.良好的薪酬福利H.到海外工作的机会I.自我价值的实现J.稳定的工作岗位22.您对学校就业指导的看法是：A.非常实用，能对自己求职成功起到重要作用B.一般，有一定的作用C.没有太大作用D.说不清楚23.对于高校就业指导，您最希望获取哪方面的信息(限选两项):A.应聘技巧B.用人单位信息C.求职心理辅导D.职业规划辅导E.专业出路F.其它24.您对求职薪酬的考虑(试用期后的工资):元元元元元元元元以上25.您对自己的求职花费预算:元以下元元元元元以上G.能不花费尽量不要花费26.你对以上薪酬标准的考虑是根据以下哪种情况确定的 [多选题]A.人才市场的行情B.对自身价值的评价C.用人单位的实力D.老师、父母或同学的建议E.其它27.您对就业地区的选择是[多选题]A.北京B.上海、苏州C.广州、深圳D.东部沿海经济发达地区E.中部大中城市F.西部大中城市H.其它28.您对上述地区的选择原因是[多选题]A.生活条件好B.有较大的发展机会C.良好的人才政策D.看中创业环境E.回报家乡F.其它29.自我评估：30.对当前环境评估：31.选择职业的目标：大学生就业意向调查问卷分析报告[★]2大学生就业意向调查问卷分析总结报告为了进一步了解学生就业当中存在的问题，提前分析制定相应的就业政策。
大学生毕业就业意向调查报告
大学生毕业就业意向调查报告大学生毕业就业意向调查报告（通用10篇）想要了解一些情况或事件时，我们有必要进行深入调查，最后将调查结果、战略性的建议写进调查报告。
调查报告怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的大学生毕业就业意向调查报告（通用10篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大学生毕业就业意向调查报告1调研背景：虽然高校毕业生就业压力大的问题一向存在，但只有今年，这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。
的确，全球金融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失，毕业生就业的形势更加不容乐观。
为了更好的帮忙我校学生解决以后的就业问题，现对应届毕业生的就业状况进行调查和分析调研思路：参考已有的“大学生就业状况调研”，我们决定从以下几个方应对我院应届毕业生进行分析：1、毕业生设定的目标或愿景1）对未来的设计或愿景，见第2、19、14、25题2）就业前的准备状况，见第5题3）与是否专业对口，见第7题4）地域意愿，见第10、11题5）对用人单位的意愿，见第16、17、20题2、毕业生对就业信息的获取（包括获取方式和程度两方面），见第8、9题3、毕业生对就业以及外部环境的认知，见第3、6题4、应届毕业生就业实际状况，见第4、15题5、应届生的反思、经验（含要求学校校，见第21、22题；要求自己，见第23、24、26、12、13题）透过对以上五大方面共25道问题的调查，我们期望分析出我院毕业生对就业的选取、认知的程度以及作为院方应当做什么样的工作来帮忙毕业生应对就业问题。
调查分析：一、热能专业1、毕业生设定的目标或愿景1）对未来的设计或愿景：毕业生未来选取的大体方向是考研、就业两个，共占72%，其中选取就业的占51%。
个性注意到有9%的同学选取了自主创业，11%的同学选取店铺。
对于选取考研的理由，多数人是因为研究生毕业能获得更高的收入、学术深造。
择业观念方面，82%的同学选取先就业再择业、一步到位，很少有人选取考研。
大学就业意向调查报告5篇
大学就业意向调查报告5篇调查报告通常会在报告的开头给出摘要或概述，以供读者快速了解主要内容，调查报告可以包括对现有文献和先前研究的回顾和评价，以下是作者精心为您推荐的大学就业意向调查报告5篇，供大家参考。
大学就业意向调查报告篇1前言随着近年各大高校扩招，全国总体就业压力严峻。
对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。
我和其他两位同学一起组成一个团队用问卷形式对西南政法大学的同学做了一个不完全的调查，问卷的问题极具代表性，对没每一个大学生就是一个很好的参考。
调查内容：一大学生对就业形式的认知就业是每个大学生都要面临的问题，对这个问题有清晰的认识会对自己的就业有很大的帮助的。
有绝大多数人对就业这个问题的认识是很清楚的，75%的人认为就业形式严峻，就业难。
17%的人认为形式正常。
看来许多人对这问题没有偏离现实。
就业形式的严峻迫使大学生在大学里努力的学习知识，严峻的形式也是大学生学习的压力。
所以，认清形势将会帮助你更好就业。
二就业的砝码问卷里提到专业、学校、个人能力，什么对就业的帮助最大。
5%的人选择了学校，现在社会上确实存在这样不公平的现象，或许她的招聘广告上写道只招211工程大学。
大学的名气对就业确实有影响，但是进入名牌大学的人却是少数啊。
总体上来看，其他大学的就业率也不差。
11%的人选择了专业，社会上流传选好学校，还不如选个好专业。
专业对以后就业确实有影响，比如某大学的王牌专业，它的就业率就一直很高。
但是就业以后，经常会出现专业不对口。
专业只是影响就业的一个因素。
90%的人赞成个人能力才是就业的最大砝码。
有了能力，无论走到那里就有饭吃。
但我个人认为，你没有那块敲门砖，进不了那扇门，即使你再有能力也是无济于事。
所以光有能力是不行的，你得有一定的资质，文凭。
三怎么样就业谈到通过什么方式就业，也不过这几种方式：校方推荐、找关系、靠自己。
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关于大学生求职意向的调查报告
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《关于大学生求职意向的调查报告》
学期：—第1学期
班级：
学号及姓名:
《关于大学生求职意向的调查报告》
调查时间： 10月1日—— 10月7日
调查地点：调查方法: 本次调查采取简单随机抽样的方法共派发100 份问卷
调查对象：以11级，12级为主的长春市各高校内在校大学生
小组分工：
前言：
相信大家上大学都是为了以后能有一个好的工作，好的未来，那么现在的在校大学生对于毕业后的就业选择是持什么态度呢？作为大三的学生，将要在不久以后即将踏入社会竞争当中，我们将开始人生中的又一个新的旅程。
走出校园，踏进社会，我们不得不面临毕业——择业——就业的重要人生问题。
近年来，大学生的就业问题日渐突出，而且呈上升发展的趋势。
加上中国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，且有可能越来越难的趋势。
一方面和中国经济结构体制和教育改革落
后有关，更和当今大学生的就业观滞后有关。
就业是民生之本，大学生就业是中国就业问题中带有战略性的核心问题。
然而有些大学生感叹人生“毕业就失业”，早已不是危言耸听，大学生就业难已成为当前中国一系列就业问题中一道特殊的难题。
因其在大学生就业方式，就业观念变化，其思想状态，精神面貌，心理变化均存在着较大的调查意义。
针对这个问题我们对此展开了调查，调查人群包括在本校的学生和网上的其它相关人士。
调查的内容包括在校学生对于以后就业的态度，就业的方向，以及对于以后工作于自身专业是否对口的看法。
相信不论是大一的学生还是大四的学生对于这个问题都会有自己不同的看法，特别对于我们现在来说，马上就上大三面临不同的专业取向，这也直接影响我们以后的工作和就业取向。
于是，我们小组5人在国庆七天假期的时间里，以现代大学生求职意向为调查主题，经过调查问卷的方式，在长春市长春理工大学，东北师范大学，长春建筑大学等各大学校园内展开了调查。
现将此次实践活动的具体情况报告如下：
一、调查概况
这一次的调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、就业地点、专业满意度、择业心态等问题进行调查。
调查采取随机抽样形式，本次调查共发出问卷100 份，实际回收的有效问卷96份，有效率为96%，其中男生占47%，女生占53%。
由于在抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和性别比例的协调性，因此此次调查虽然样本容量较小，但也在一定程度上客观地反映了当前大学生的一般择业心态。
为方便学生答题，问卷均采用选择题形式，分为单选和多选。
在我们的调查中有56%的人是来自农村，剩下44%是来自城市和县镇。
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二、调查问卷数据分析
1.对于调查人群所在年级和专业满意度
这里能够看出，这次调查主要人员是集中在大二大三大四这几个年级，对于大一，还是除上大学更多的还是兴奋和新鲜，而对于大三大四的学生来说，就业就是一个摆在眼前比较严峻的问题了。
而对于现在自己所学的专业，有70%的同学还是比较满意的，只有30%的同学觉得一般或是不满意。
2.对于以后工作的打算调查。