《公司法》案例分析
《公司法》案例分析
《公司法》案例分析公司法是规范公司组织和运作的法律法规，对保护股东权益、维护市场秩序等具有重要意义。
下面将就《公司法》的案例进行分析，从中探讨其对公司治理和市场健康发展的积极作用。
案例一：公司治理不善导致股东利益损失公司是一家上市公司，股东分为大股东和小股东两类。
由于大股东拥有控制权，小股东往往无法有效参与公司的决策和权益分配，导致小股东的利益受到损害。
此时，根据《公司法》的规定，小股东可以通过提起诉讼或申请股东会等方式来维护自己的权益。
此外，《公司法》还规定了上市公司必须建立独立董事制度，以保护所有股东的利益。
通过这些规定，公司治理不善导致股东利益损失的情况得以遏制，增强了投资者的信心。
案例二：公司违法行为受到严厉处罚公司在生产过程中违反环境保护法规，严重污染了周边的水源和空气质量。
此时，相关部门可以依据《公司法》的规定对该公司进行罚款、吊销营业执照等处罚措施。
同时，相关部门还可以通过民事诉讼或刑事诉讼，追究公司及其法定代表人的责任。
这些法律措施有效地震慑了企业和个人的违法行为，保护了环境资源和公民的健康权益。
案例三：公司合并重组促进市场竞争行业存在垄断现象，这导致市场竞争不充分，消费者的权益受到损害。
《公司法》允许公司之间进行合并、重组等市场行为，以增加市场竞争的程度，保护消费者利益。
对于垄断企业，相关监管部门可以依法限制其市场份额、要求出让产能等措施，增加市场竞争的多元性。
通过这些措施，可以有效改善市场格局，促进市场的健康发展。
综上所述，公司法在公司治理和市场监管中发挥着重要的作用。
通过保护股东权益、制定行业准入条件、加强违法行为处罚等措施，有效促进了公司的良好运作和市场的健康发展。
然而，随着社会经济的不断发展，公司法仍然需要不断完善和更新，以适应新形势下的经济发展需求和市场监管要求。
法律公司法案例题分析(3篇)
第1篇某市A公司成立于2005年，主要从事房地产开发业务。
经过多年的发展，A公司已成为该市房地产开发领域的龙头企业。
2018年，A公司拟向B公司投资，B公司是一家主要从事环保设备研发、生产和销售的高新技术企业。
双方经协商，于2018年12月签订了《投资协议》，约定A公司以1亿元的价格收购B公司20%的股权。
在签订协议后，A公司派驻了多名管理人员到B公司工作，并对B公司的业务进行了调整。
然而，在2019年，B公司出现严重的财务危机，累计亏损达到5000万元。
A公司发现，B公司在投资前隐瞒了部分债务，导致A公司投资决策失误。
为此，A 公司向法院提起诉讼，要求B公司返还投资款并赔偿损失。
二、案件焦点1. B公司是否构成欺诈？2. A公司能否要求B公司返还投资款并赔偿损失？三、案例分析1. B公司是否构成欺诈？根据《公司法》第一百五十一条的规定，股东或者实际控制人利用其关联关系损害公司利益，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
在本案中，B公司在投资前隐瞒了部分债务，导致A公司投资决策失误，给A公司造成了损失。
因此，B公司的行为已构成欺诈。
2. A公司能否要求B公司返还投资款并赔偿损失？（1）返还投资款根据《公司法》第三十二条的规定，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。
在本案中，A公司已经向B公司支付了1亿元的投资款，B公司应返还该笔款项。
（2）赔偿损失根据《公司法》第一百五十一条的规定，B公司应承担赔偿责任。
A公司要求B公司赔偿损失，应当提供证据证明其损失的具体数额。
在本案中，A公司可以提供以下证据：①投资协议及相关附件，证明A公司已经向B公司支付了1亿元的投资款；②B公司财务报表，证明B公司在投资前隐瞒了部分债务；③A公司派驻到B公司的工作人员的证言，证明A公司对B公司的业务进行了调整；④A公司因投资决策失误而遭受的损失。
综上所述，A公司有权要求B公司返还投资款并赔偿损失。
四、结论本案中，B公司因欺诈行为导致A公司遭受损失，A公司有权要求B公司返还投资款并赔偿损失。
公司法律案例及案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景甲公司成立于2008年，主要从事房地产开发业务。
公司注册资本为1000万元，由张三、李四、王五三位股东共同出资设立，张三占股40%，李四占股30%，王五占股30%。
公司成立初期，由于业务拓展迅速，公司业绩逐年攀升。
然而，随着公司规模的扩大，三位股东之间的矛盾逐渐显现，特别是在公司分红、股权转让等方面存在较大争议。
二、案例经过2019年，甲公司完成了一项房地产项目，实现净利润1000万元。
按照公司章程规定，净利润的分配比例为：张三40%，李四30%，王五30%。
然而，在分红过程中，张三认为李四和王五在项目过程中存在违规操作，要求对他们的分红进行扣除。
李四和王五则认为张三无权干涉公司的内部事务，拒绝扣除分红。
由于分歧严重，张三、李四、王五决定召开股东会，就分红问题进行表决。
在股东会上，张三提出扣除李四和王五分红的议案，但遭到李四和王五的强烈反对。
随后，张三将李四和王五诉至法院，要求法院判决公司按照其要求分配利润。
三、法院判决法院审理后认为，根据《公司法》第三十七条的规定，股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
在本案中，张三仅占股40%，其提出的扣除李四和王五分红的议案未获得三分之二以上表决权的股东通过，因此，法院驳回了张三的诉讼请求。
四、案例分析本案涉及的主要法律问题包括：1. 股东权益保护《公司法》规定，公司股东享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
在本案中，张三、李四、王五作为公司股东，均有权参与公司决策，并要求公司按照公司章程规定分配利润。
2. 股东会表决权《公司法》规定，股东会会议作出决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
在本案中，张三提出的扣除李四和王五分红的议案未获得三分之二以上表决权的股东通过，因此，其诉讼请求被法院驳回。
3. 公司章程的效力公司章程是公司内部治理的基本规范，对股东、董事、监事和高级管理人员均具有约束力。
公司法8个案例分析
公司法8个案例分析【案例1】某股份有限公司（本题下称“股份公司”）是一家于2000年8月在上海证券交易所上市的上市公司。
该公司董事会于2001年3月28日召开会议，该次会议召开的情况以及讨论的有关问题如下：（1）股份公司董事会由7名董事组成。
出席该次会议的董事有董事A、董事B、董事C、董事D；董事E 因出国考查不能出席会议；董事F因参加人民代表大会不能出席会议，电话委托董事A代为出席并表决；董事G因病不能出席会议，委托董事会秘书H代为出席并表决。
（2）出席本次董事会会议的董事讨论并一致作出决定，于2001年7月8日举行股份公司2000年度股东大会年会，除例行提交有关事项由该次股东大会年会审议通过外，还将就下列事项提交该次会议以普通决议审议通过，即：增加2名独立董事；股份公司与本公司市场部的项目经理李某签订的一份将公司的一项重要业务委托李某负责管理的合同。
（3）根据总经理的提名，出席本次董事会会议的董事讨论并一致同意，聘任张某为公司财务负责人，并决定给予张某年薪10万元；董事会会议讨论通过了公司内部机构设置的方案，表决时，除董事B反对外，其他均表示同意。
（4）该次董事会会议记录，由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档。
要求：（1）根据本题要点（1）所提示的内容，出席该次董事会会议的董事人数是否符合规定？董事F和董事G 委托他人出席该次董事会会议是否有效？并分别说明理由。
（2）指出本题要点（2）中不符合有关规定之处，并说明理由。
（3）根据本题要点（3）所提示的内容，董事会通过的两项决议是否符合规定？并分别说明理由。
（4）指出本题要点（4）的不规范之处，并说明理由。
（2001年）【案例1答案】（1）首先，出席该次董事会会议的董事人数符合规定。
根据有关规定，出席董事会会议的董事人数须有1/2以上，即可举行。
其次，董事F电话委托董事A代为出席董事会会议不符合有关规定。
根据有关规定，董事因故不能出席董事会会议时，可以书面委托其他董事代为出席。
公司法法律案例讲解(3篇)
第1篇一、案件背景XX有限公司成立于2005年，由甲、乙、丙三位股东共同出资设立，注册资本为1000万元。
甲出资400万元，占40%股份；乙出资300万元，占30%股份；丙出资300万元，占30%股份。
公司成立后，甲担任董事长，乙担任总经理，丙担任监事。
随着公司业务的不断发展，甲、乙、丙之间的合作关系逐渐出现裂痕。
2012年，甲因个人原因离职，将股权转让给丁，丁成为公司新股东，持股比例为40%。
此后，公司内部矛盾加剧，甲、乙、丙与丁之间就股权转让、公司经营管理等问题产生纠纷。
二、争议焦点1. 甲将其股权转让给丁的行为是否合法？2. 公司经营管理中是否存在违规行为？3. 股东之间的权利义务如何界定？三、案例分析1. 股权转让的合法性根据《公司法》第三十二条规定：“股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
”在本案中，甲将其股权转让给丁时，并未征得乙、丙的同意，违反了上述法律规定。
因此，甲将其股权转让给丁的行为在法律上存在瑕疵。
2. 公司经营管理中的违规行为根据《公司法》第四十六条规定：“董事会行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。
公司法律判例案例分析(3篇)
第1篇一、案情简介原告：XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）被告：乙公司（以下简称“乙公司”）第三人：丙公司2010年，原告XX科技与第三人丙公司共同出资设立乙公司，主要从事电子产品研发、生产和销售。
XX科技占乙公司60%的股份，丙公司占40%的股份。
乙公司成立后，经营状况良好，双方合作愉快。
然而，在2018年，由于经营理念不合，XX科技与丙公司产生分歧，导致双方矛盾激化。
2019年，XX科技向法院提起诉讼，要求解除与丙公司的股东协议，并要求丙公司转让其在乙公司的40%股份。
在诉讼过程中，乙公司作为第三人参与诉讼。
乙公司认为，XX科技和丙公司的纠纷不应影响公司的正常运营，且乙公司的其他股东也不同意XX科技的要求。
乙公司请求法院驳回XX科技的全部诉讼请求。
二、争议焦点本案的争议焦点主要包括以下三个方面：1. XX科技与丙公司签订的股东协议是否有效？2. XX科技是否有权要求丙公司转让其在乙公司的股份？3. 乙公司的其他股东是否享有优先购买权？三、法院判决经过审理，法院作出如下判决：1. XX科技与丙公司签订的股东协议合法有效，双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。
2. XX科技无权要求丙公司转让其在乙公司的股份，因为丙公司持有乙公司40%的股份，且乙公司的其他股东也不同意XX科技的要求。
3. 乙公司的其他股东享有优先购买权，但应在同等条件下行使。
四、案例分析本案涉及公司法律关系中的多个重要问题，以下将从以下几个方面进行分析：1. 股东协议的法律效力根据《中华人民共和国公司法》第三十七条规定，股东之间可以签订股东协议，约定各自的权利和义务。
本案中，XX科技与丙公司签订的股东协议是双方真实意思表示，且不违反法律法规的强制性规定，因此该协议合法有效。
2. 股东权利的保护《中华人民共和国公司法》第三十八条规定，股东享有查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议等权利。
本案中，XX科技作为乙公司的股东，有权了解公司的经营状况，并依法行使股东权利。
法律公司法案例分析题(3篇)
第1篇一、案件背景XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）成立于2010年，主要从事软件开发和信息技术服务。
公司初期由张三、李四、王五三人共同出资设立，张三持股60%，李四持股30%，王五持股10%。
公司成立后，由于业务发展迅速，逐渐吸引了更多的投资者。
2013年，赵六加入公司，以现金方式出资500万元，持股20%。
在公司发展过程中，张三、李四、王五与赵六之间因股权分配、利润分配、公司管理等事项产生分歧。
2015年，张三、李四、王五三人决定将公司股权转让给赵六，但赵六提出需修改公司章程中的部分条款，包括增加董事会席位、修改利润分配方案等。
由于赵六的加入，公司内部矛盾加剧，最终导致张三、李四、王五三人决定起诉赵六，要求其返还股权转让款，并要求其停止侵害公司权益。
二、争议焦点1. 股权转让的合法性；2. 公司章程修改的程序；3. 利润分配方案的合理性；4. 张三、李四、王五三人的股东权益是否受到侵害。
三、案例分析（一）股权转让的合法性根据《中华人民共和国公司法》第三十二条规定，股东之间转让股权，应当经其他股东过半数同意。
在本案中，张三、李四、王五三人作为公司其他股东，同意将股权转让给赵六，且股权转让价格公允，因此股权转让行为合法。
（二）公司章程修改的程序根据《中华人民共和国公司法》第三十七条规定，修改公司章程应当由股东会决议通过。
在本案中，赵六要求修改公司章程，但未召开股东会进行决议，也未取得其他股东过半数同意，因此修改公司章程的程序违法。
（三）利润分配方案的合理性根据《中华人民共和国公司法》第三十六条规定，公司按照股东出资比例分配利润，但全体股东另有约定的除外。
在本案中，公司章程未对利润分配方案作出约定，因此应按照股东出资比例分配利润。
赵六加入公司后，要求修改利润分配方案，但未取得其他股东过半数同意，因此利润分配方案不合理。
（四）张三、李四、王五三人的股东权益是否受到侵害根据《中华人民共和国公司法》第二十一条规定，公司股东应当依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。
《公司法》案例分析报告
《公司法》案例分析报告一、案例背景公司是一家大型股份制企业，在国内外都有很高的知名度和口碑。
公司成立于2000年，经过多年的发展已经成为行业的领导者之一、然而，近年来公司在管理层面出现了一些问题。
为了解决这些问题，公司决定进行一次重大的内部调整。
二、案例问题1.《公司法》规定了公司的组织结构和运营方式，但在实践中是否能够解决公司的管理问题？2.在公司内部调整过程中，是否存在违反《公司法》的行为？三、案例分析1.《公司法》的作用在本案中，公司决定进行内部调整，正是基于对《公司法》的遵守与实施。
《公司法》明确规定了公司内部管理的基本原则和程序，为公司的内部调整提供了合法的依据。
2.违反《公司法》的行为分析尽管公司进行了内部调整，但在过程中存在一些违反《公司法》的行为。
首先，公司在进行高层管理人员的调整时，没有充分尊重《公司法》对董事会的权力划分规定。
根据《公司法》第三十六条，董事会是公司的最高决策机构，负责公司的全面管理。
然而，在本案中，公司仅由少数几个高层人员决定进行调整，并未经过董事会的讨论和决策。
这种违反《公司法》的行为，对公司的长期稳定发展会产生负面影响。
其次，公司在内部调整过程中也存在未经股东大会审议的情况。
《公司法》明确规定，重大事项需由董事会提请股东大会审议决定。
在本案中，公司内部调整涉及到公司的战略方向、组织结构等重大事项，但未经过股东大会的审议决定，违反《公司法》的规定。
三、案例建议为解决公司的管理问题，提出以下建议：1.加强公司治理。
依据《公司法》的规定，强化董事会的权力和职责，确保公司内部决策的正当性和合法性。
同时，建立健全的内部监督机制，加强对公司高层管理人员的监督。
2.注重依法经营。
在公司的决策过程中，应严格遵守《公司法》的有关规定。
特别是涉及公司重大事项的决策，必须经过董事会和股东大会的审议决定，确保决策的合法性和合理性。
3.提升公司内部的沟通和协调能力。
公司内部调整需要各部门之间的充分沟通和协调，才能确保调整能顺利进行。
实用法律案例分析公司法(3篇)
第1篇一、案情简介原告：张某，某有限责任公司股东被告：李某，某有限责任公司股东第三人：某有限责任公司原告张某与被告李某均为某有限责任公司的股东。
该公司成立于2010年，注册资本为1000万元，张某持有公司40%的股份，李某持有公司30%的股份。
公司成立之初，双方合作愉快，但随着公司业务的发展，双方在经营理念、管理方式等方面产生了分歧。
2018年，张某认为李某违反了公司章程，未经股东会决议，擅自决定公司重大事项，损害了公司及自己作为股东的权益。
张某遂向法院提起诉讼，要求确认李某的决定无效，并赔偿其因此遭受的损失。
二、争议焦点1. 李某的决定是否违反了公司章程？2. 李某的决定是否损害了公司及张某作为股东的权益？3. 某有限责任公司是否应当承担相应的责任？三、法律分析1. 公司章程的效力根据《公司法》第二十条规定：“公司章程对公司、股东、董事、监事、高级管理人员具有约束力。
”本案中，某有限责任公司的章程对于股东会、董事会、监事会的职权、议事规则等均有明确规定。
李某的决定是否违反公司章程，是本案争议的焦点之一。
2. 股东权益的保护《公司法》第三十四条规定：“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。
”第四十二条规定：“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权；但是，公司章程另有规定的除外。
”本案中，张某作为股东，有权查阅公司相关资料，了解公司经营状况，并参与股东会决议。
3. 公司责任的承担《公司法》第一百五十一条规定：“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
”本案中，如果李某的决定确实违反了公司章程，损害了公司及张某的权益，某有限责任公司作为公司法人，应当承担相应的责任。
四、判决结果法院经审理认为，李某的决定确实违反了公司章程的规定，损害了公司及张某作为股东的权益。
因此，法院判决：1. 确认李某的决定无效；2. 李某赔偿张某因李某的决定遭受的损失；3. 某有限责任公司承担相应的责任。
公司法案例40个
《公司法》案例分析l、甲、乙、丙三人共同出资设立一有限责任公司，公司设立后，股东会决定不设董事会，仅设立执行董事，由甲担任，同时决定由甲、乙任监事，两任总经理。
成立三个月后，股东会决定设立一分公司，同时宣布分公司次日成立，具有法人资格，其债权债务与该有限公司无关。
分公司成立当日便以自己的名义进行经营。
【问题】(1) 该有限责任公司的机构设置是否合法?(2) 分公司的设立及其地位、责任是否合法?【分析】(1) 根据我国公司法规定，股东人数较少或规模较小的公司可以不设董事会而仅设一名执行董事，可以不设监事会而仅设一至两名监事，并且董事、监事、经理都由股东会产生。
但是，公司法规定本公司的董事、经理及财务负责人不得兼任监事，因而担任执行董事的甲任监事是不合法的。
(2) 分公司的设立及其地位、责任不合法。
设立分公司必须向工商行政管理机关登记并领取营业执照后方可成立。
分公司不具有独立的法律地位，也不具有法人人格，其债权债务都由总公司承担，因而也不能以自己的名义进行经营。
2、某有限责任公司董事会通过决议增加公司注册资本，l0 名监事组成的监事会中有4 名监事为此而通知股东召开临时股东会，尽管有两名都持有公司20％股权的股东未参加，临时股东会的到会的其他7 名股东一致通过了增加注册资本的决议。
【问题】董事会、监事会、股东会的行为是否合法?【分析】(1) 董事会的决议不合法。
增加注册资本等重大事项应由股东会作出决议。
(2) 监事会提出召开临时股东会合法。
根据我国公司法规定，任一监事可以提议召开，临时股东会。
(3) 股东会通过的决议无效。
公司法规定，股东会通过增加注册增本的决议应当由代表2／3 以上表决权的股东通过，而本案中并未达到。
3、甲、乙、丙、丁四人拟成立一家以生产经营为主的有限责任公司，甲出资现金10 万元，乙以其土地使用权和房屋作价15 万元出资，丙以其非高新技术的非专利技术作价15 万元，丁以其与工商等政府部门的特殊关系及其劳务按10 万元作价出资。
公司法法律责任案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景本案涉及一家名为“XX科技有限公司”的有限责任公司（以下简称“XX公司”）。
XX公司成立于2010年，主要从事软件开发与销售业务。
公司注册资本为1000万元，股东为张三（持股40%）、李四（持股30%）和王某（持股30%）。
公司成立初期发展迅速，但在2015年，公司因经营不善陷入困境，出现严重的财务危机。
二、案例分析（一）案情概述1. 公司财务状况恶化：2015年，XX公司因市场需求下降、产品更新换代缓慢等原因，导致销售收入大幅下滑，公司出现严重的现金流问题。
2. 股东责任不明确：在公司经营困境时，张三、李四和王某作为股东，对公司财务状况恶化负有直接责任。
根据《公司法》规定，股东应当对公司债务承担有限责任，但股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。
3. 公司治理结构不完善：XX公司的公司治理结构存在严重缺陷，如董事会成员缺乏专业能力，公司内部管理制度不健全，缺乏有效的监督机制等。
（二）法律责任分析1. 股东责任：a. 张三：作为公司持股40%的股东，张三对公司财务状况恶化负有主要责任。
根据《公司法》规定，股东应当对公司债务承担有限责任，但张三在经营管理过程中存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，应当对公司债务承担连带责任。
b. 李四和王某：作为公司持股30%的股东，李四和王某对公司财务状况恶化负有次要责任。
在张三滥用公司法人独立地位和股东有限责任的情况下，李四和王某未及时采取措施制止，亦应承担相应的法律责任。
2. 公司责任：a. 公司治理结构不完善：XX公司因公司治理结构不完善，导致公司经营管理混乱，财务状况恶化。
根据《公司法》规定，公司董事、监事、高级管理人员应当对公司经营状况负责，如因失职、滥用职权等原因导致公司财产损失的，应当依法承担赔偿责任。
b. 公司内部管理制度不健全：XX公司内部管理制度不健全，缺乏有效的监督机制，导致公司财务状况恶化。
公司法案例分析
公司法案例分析公司法是规范公司组织和运作的法律规定，对于公司的设立、经营、合并、分立、解散等方面都有详细的规定。
在实际生活中，公司法在保护投资者利益、维护市场秩序、促进经济发展等方面发挥着重要作用。
下面，我们将通过具体的案例分析，来探讨公司法在实际应用中的重要性和作用。
案例一，公司股东权益保护。
某公司在经营过程中出现了财务困难，导致公司资金链紧张，无法按时履行对外支付的义务。
在这种情况下，公司股东的权益受到了侵害，他们可以依据公司法向法院提起诉讼，要求公司进行清算，保护自己的合法权益。
公司法对于股东的权益保护有着明确的规定，能够有效地维护股东的利益，保障其合法权益不受侵害。
案例二，公司经营合规。
某公司在经营过程中存在违法行为，未按照公司法的规定进行登记备案，存在偷税漏税等行为。
在这种情况下，相关部门可以依据公司法对该公司进行处罚，保护市场秩序，维护公平竞争的环境。
公司法对于公司的经营行为有着详细的规定，能够有效地规范公司的经营行为，保证公司合规经营，促进市场的健康发展。
案例三，公司合并重组。
某公司在经营过程中出现了业务调整的情况，需要进行合并重组。
在这种情况下，公司可以依据公司法进行合并重组，保障员工的合法权益，规范合并重组的程序和方式，确保合并重组的顺利进行。
公司法对于公司的合并重组有着具体的规定，能够有效地保护员工的利益，保障合并重组的顺利进行。
通过以上案例分析，我们可以看到公司法在实际应用中的重要性和作用。
公司法的规定能够有效地保护股东的权益，规范公司的经营行为，保障员工的合法权益，促进公司的合规经营和市场的健康发展。
因此，公司在经营过程中必须严格遵守公司法的规定，做到合规经营，保护各方利益，促进公司的可持续发展。
总而言之，公司法在公司的设立、经营、合并、分立、解散等方面都有着详细的规定，对于公司的健康发展起着重要作用。
公司在经营过程中必须严格遵守公司法的规定，做到合规经营，保护各方利益，促进公司的可持续发展。
公司法分析案例带答案
公司法案例分析1、美伦公司是集体所有制企业，由于市场疲软，濒临倒闭。
但由于美伦公司一直是其所在县的利税大户，县政府采取积极扶持的政策。
为了转产筹集资金，美伦公司经理向县政府申请发行债券，县政府予以批准，并协助美伦公司向社会宣传。
于是美伦公司发行的价值150万元的债券很快顺利发行完毕。
债权的票面记载为：票面金额100元，年利率15%，美伦公司以及发行日期和编号。
问：美伦公司债券的发行有哪些问题？[分析]（1）我国公司法规定，股份、国有独资公司和两个以上的国有企业或者其他两个以上的国有投资主体投资设立的XX公司，为筹集生产经营资金，可以依照本法发行公司债权。
美伦公司是集体所有制企业，不具备发行企业债券的资格，发行主体不合格。
（2）发行公司债权要由公司董事会作出方案，有股东大会作出决议后，由公司向国务院证券管理部门申请批准后才能发行。
而本案中，由县政府批准发行债券，这是不符合法律规定的。
（3）公司法规定，公司发行债券必须在债权上载明公司的名称、债券票面金额、利率、偿还期限等事项，并由董事长签名，公司盖章。
本案中，债券票面缺少法定记载事项。
（4）证券的发行应当由证券公司承销，而不能由美伦公司自行发售。
2、科华股份属于发起设立的股份公司，注册资本为人民币3000万元，公司章程规定每年6月1日召开股东大会年会。
科华公司管理混乱，自1998年起，陷入亏损境地。
1999年5月，部分公司股东要求查阅财务账册遭拒绝。
1999年股东大会年会召开，股东们发觉公司财务会计报表仍不向他们公开，理由是公司的商业秘密股东们无需知道。
经股东们强烈要求，公司才提供了一套财会报表，包括资产负债表和利润分配表。
股东大会年会闭会后，不少股东了解到公司提供给他们的财会报表与送交工商部门、税务部门的不一致，公司对此的解释是送交有关部门的会计报表是为应付检查的，股东们看到的才是真正的账册。
问：根据你所学习的《公司法》知识，指出科华公司的错误，并说明理由。
公司法法律案例分析(3篇)
第1篇甲、乙、丙、丁四人共同出资设立了一家名为“A公司”的有限责任公司。
甲、乙、丙分别出资50万元、30万元和20万元，丁未出资。
公司成立后，甲担任董事长，乙担任总经理，丙担任财务总监，丁担任监事。
在公司的经营过程中，甲、乙、丙三人因个人原因与丁发生矛盾，甲、乙、丙三人决定解除丁的监事职务，并免除其监事职权。
丁不服，认为自己的监事职权未受到合法解除，遂向法院提起诉讼。
二、案件争议焦点1. 丁的监事职权是否合法解除？2. 公司在解除丁的监事职务时是否违反了相关法律规定？三、案例分析1. 丁的监事职权是否合法解除？根据《公司法》第三十六条规定：“股东会或者董事会决定免除董事、监事职务的，应当书面通知被免除职务的董事、监事。
”在本案中，甲、乙、丙三人作为公司股东，共同决定免除丁的监事职务，并书面通知丁。
因此，丁的监事职权已经合法解除。
2. 公司在解除丁的监事职务时是否违反了相关法律规定？（1）公司章程的规定根据《公司法》第二十一条规定：“公司章程应当规定公司组织机构、股东权利和义务、公司经营管理制度等内容。
”在本案中，公司章程未对监事职权解除作出明确规定。
因此，公司章程在解除丁的监事职务时未违反相关法律规定。
（2）股东会决议根据《公司法》第三十六条规定：“股东会或者董事会决定免除董事、监事职务的，应当书面通知被免除职务的董事、监事。
”在本案中，甲、乙、丙三人作为公司股东，共同决定免除丁的监事职务，并书面通知丁。
因此，公司在解除丁的监事职务时已履行相关法定程序。
（3）公司治理结构根据《公司法》第一百一十条规定：“监事会或者监事行使下列职权：……（二）对公司董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督……”在本案中，甲、乙、丙三人作为公司股东，有权对丁的监事职权行使情况进行监督。
因此，公司在解除丁的监事职务时，未违反公司治理结构的相关规定。
综上所述，公司在解除丁的监事职务时，未违反相关法律规定。
四、判决结果法院经审理认为，甲、乙、丙三人作为公司股东，有权对丁的监事职权行使情况进行监督。
公司法律案例分析(3篇)
第1篇一、案情简介XX科技有限公司（以下简称“科技公司”）成立于2005年，主要从事软件开发和销售业务。
公司成立初期，由张三、李四、王五三人共同出资设立，其中张三出资40%，李四出资30%，王五出资30%。
2008年，公司为了拓展业务，经股东会决议，引入了新的投资者赵六，赵六以100万元人民币的现金出资，占公司20%的股份。
2010年，由于公司经营不善，赵六要求退出公司。
经过协商，张三、李四、王五同意赵六以200万元的价格转让其20%的股权给外部投资者钱七。
股权转让协议签订后，钱七支付了股权转让款，并办理了工商变更登记手续。
然而，在股权转让过程中，赵六认为张三、李四、王五在股权转让价格上存在欺诈行为，遂向法院提起诉讼，要求确认股权转让无效，并要求张三、李四、王五赔偿其损失。
二、争议焦点1. 股权转让价格是否合理？2. 张三、李四、王五是否存在欺诈行为？3. 股权转让是否已办理完毕？三、案例分析（一）股权转让价格是否合理根据《公司法》第三十六条的规定，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股权转让价格由股东双方协商确定。
在本案中，张三、李四、王五与赵六协商确定的股权转让价格为200万元，钱七接受该价格，并支付了股权转让款。
因此，从股权转让价格本身来看，不存在不合理之处。
（二）张三、李四、王五是否存在欺诈行为欺诈是指一方当事人故意隐瞒真实情况，使对方当事人基于错误认识而作出意思表示的行为。
在本案中，赵六主张张三、李四、王五在股权转让价格上存在欺诈行为。
但是，根据现有证据，张三、李四、王五并未隐瞒任何真实情况，且股权转让价格经过协商确定，钱七也接受了该价格。
因此，张三、李四、王五不存在欺诈行为。
（三）股权转让是否已办理完毕股权转让的办理完毕，需要满足以下条件：股权转让协议签订、股权转让款支付、工商变更登记手续办理。
在本案中，张三、李四、王五与钱七签订了股权转让协议，钱七支付了股权转让款，且工商变更登记手续已经办理完毕。
法律案例分析公司法(3篇)
第1篇一、案件背景原告甲与被告乙于2018年共同出资设立了一家名为“XX科技有限公司”的公司。
双方约定，甲出资40%，乙出资60%。
公司设立后，甲与乙共同担任公司法定代表人。
然而，在公司运营过程中，甲与乙因经营理念、管理方式等方面产生分歧，导致双方矛盾激化。
甲认为乙违反了公司章程规定，损害了公司利益，遂向法院提起诉讼，请求解除与乙的股东关系，并要求乙返还其出资款。
二、案件焦点1. 甲与乙之间是否存在有效的公司设立协议？2. 乙是否违反了公司章程规定？3. 甲的诉讼请求是否成立？三、案例分析（一）甲与乙之间是否存在有效的公司设立协议根据《公司法》第二十二条规定：“设立公司，应当有发起人或者股东签订发起人协议或者股东协议。
”在本案中，甲与乙在设立公司时，共同出资并约定了出资比例和公司法定代表人，符合公司设立的基本要求。
因此，甲与乙之间存在有效的公司设立协议。
（二）乙是否违反了公司章程规定《公司法》第三十七条规定：“公司章程应当载明下列事项：（一）公司名称和住所；（二）公司经营范围；（三）公司注册资本；（四）股东的姓名或者名称、住所；（五）股东的出资方式、出资额和出资时间；（六）公司的机构及其产生办法、职权、议事规则；（七）公司法定代表人；（八）股东会会议认为需要规定的其他事项。
”在本案中，甲与乙在设立公司时，已经签订了公司章程，明确了公司的经营范围、注册资本、股东出资方式、出资额和出资时间等事项。
关于乙是否违反了公司章程规定，需结合具体情况进行判断。
若乙的行为违反了公司章程中关于公司经营范围、股东出资方式等规定，则其行为构成对公司章程的违反。
本案中，甲未提供证据证明乙违反了公司章程规定，故乙未违反公司章程。
（三）甲的诉讼请求是否成立甲请求解除与乙的股东关系，并要求乙返还其出资款，需符合以下条件：1. 乙存在严重违反公司章程的行为；2. 乙的行为损害了公司利益或股东权益；3. 甲已履行了相应的法律程序。
公司法的法律案件实例(3篇)
第1篇一、案件背景某科技公司（以下简称“科技公司”）成立于2008年，注册资本1000万元，主要从事互联网技术研发与咨询服务。
公司成立初期，由张三、李四、王五三位股东共同出资设立，各自持有公司33.33%的股权。
随着公司业务的不断发展，三位股东之间的合作关系逐渐出现矛盾，尤其是在公司发展方向和股权分配上存在严重分歧。
2018年，李四因个人原因决定退出科技公司，并与张三、王五协商股权转让事宜。
经过多次协商，双方于2018年12月签订了股权转让协议，约定李四将其持有的科技公司33.33%的股权转让给张三，转让价格为300万元。
协议签订后，张三向李四支付了股权转让款，李四也办理了股权转让登记手续。
然而，股权转让后不久，张三与王五在公司发展方向上再次出现分歧，王五认为张三在经营管理上存在重大失误，导致公司业绩下滑。
于是，王五向法院提起诉讼，要求确认股权转让协议无效，并要求张三返还股权转让款。
二、争议焦点本案的争议焦点主要集中在以下几个方面：1. 股权转让协议的效力；2. 股权转让款的返还；3. 张三、王五在公司经营管理中的责任。
三、法院判决法院经审理认为，股权转让协议是张三、李四双方真实意思表示，且不存在欺诈、胁迫等情形，因此股权转让协议合法有效。
关于股权转让款的返还问题，法院认为，股权转让协议已经履行完毕，张三已向李四支付了股权转让款，且李四已办理了股权转让登记手续，股权转让已经完成。
因此，张三无需返还股权转让款。
关于张三、王五在公司经营管理中的责任，法院认为，根据《公司法》第三十八条规定，股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
张三、王五作为公司股东，对公司经营管理享有平等的权利。
本案中，张三、王五在公司经营管理中存在分歧，但双方均未违反公司章程和法律法规，因此，双方均无需承担赔偿责任。
综上所述，法院判决：1. 股权转让协议合法有效；2. 张三无需返还股权转让款；3. 张三、王五无需承担赔偿责任。
四、案例分析本案涉及公司法中的股权转让、股东权利义务等法律问题。
公司法案例分析
公司法案例分析我国的《公司法》由第八届全国人大会第五次会议于1993年12月29日通过，自1994年7月1日起施行。
以下是由店铺整理关于公司法案例分析的内容，希望大家喜欢!公司法案例分析(一)甲公司与乙公司属业务上竞争伙伴。
甲公司因合同纠纷欠乙公司人民币300万元，于是甲公司以其全部资产抵债，然后办理注销登记。
后来双方发生矛盾，甲公司不履行协议，于是乙公司起诉至人民法院，请求法院判令甲公司履行与乙公司签订的合并协议。
问题甲公司与乙公司之间的协议是否属于公司法意义上的公司合并?参考结论甲公司与乙公司之间的协议不属于公司法意义上的公司合并。
法理、法律分析公司合并是指两个或两个以上公司按照法律规定的程序结合为一个公司的法律行为。
公司合并的方式包括两种：吸收合并与新设合并。
吸收合并，是指一个公司吸收其他公司，被吸收公司解散，吸收公司存续并扩大的合并方式。
新设合并，是指两个或两个以上公司合并创设一个新公司，合并各方解散的合并方式。
本案中，甲公司与乙公司并没有就甲公司与乙公司合并一事达成一致意见，双方的本意，是用甲公司的全部财产来清偿欠乙公司的债务，这是双方对债务履行方式的一种合意，并没有体现出甲公司与乙公司就两公司合二为一的意向。
至于甲公司办理注销登记手续，这本身是甲公司内部的问题，外人无权干涉，即便在协议中写明这一条件，也并没有赋予乙公司请求法院注销甲公司的权利。
总之，甲公司与乙公司之间的这份协议，是双方对债务清偿形式的一种约定，而非公司法意义上的公司合并。
对本案中甲公司与乙公司之间的债权债务关系，乙公司可以依协议要求甲公司以其公司全部资产偿还，若甲公司资不抵债，乙公司可通过破产还债程序得到清偿。
至于甲公司办理公司注销登记一事，系甲公司的内部事务，须由其股东大会决定。
公司法案例分析(二)甲与乙分别出资60万元和240万元共同设立新雨开发有限公司(下称新雨公司)，由乙任执行董事并负责公司经营管理，甲任监事。
法律公司法案例分析题(3篇)
第1篇一、案例背景甲公司成立于2005年，主要从事房地产开发业务。
公司注册资本为1亿元人民币，由乙、丙、丁三位股东共同出资设立。
甲公司的组织机构包括董事会、监事会和经理层。
在甲公司的发展过程中，由于公司治理结构不完善，出现了以下问题：1. 董事会成员构成不合理，部分董事缺乏专业知识和经验。
2. 监事会未能有效履行监督职责，对公司财务状况和经营活动的监督力度不足。
3. 经理层与董事会之间存在矛盾，经理层过度追求短期利益，忽视公司长远发展。
4. 公司内部控制制度不健全，存在舞弊和违规操作的风险。
二、案例分析（一）董事会成员构成不合理1. 法律依据：《公司法》第一百零八条规定，董事应当具备相应的专业知识和能力，能够胜任董事职务。
2. 案例分析：甲公司董事会成员构成不合理，部分董事缺乏专业知识和经验，导致决策失误，影响公司发展。
例如，在项目开发过程中，缺乏专业知识的董事未能有效评估项目风险，导致项目亏损。
3. 解决方案：甲公司应重新选聘具备相关专业知识和能力的董事，优化董事会成员结构，提高董事会决策的科学性和有效性。
（二）监事会未能有效履行监督职责1. 法律依据：《公司法》第一百一十七条规定，监事会应当对公司财务状况和经营活动的真实性、合法性进行监督。
2. 案例分析：甲公司监事会未能有效履行监督职责，对公司财务状况和经营活动的监督力度不足，导致公司财务风险加大。
例如，监事会未能及时发现公司内部舞弊行为，导致公司损失严重。
3. 解决方案：甲公司应加强监事会的建设，提高监事会的监督能力。
具体措施包括：- 完善监事会制度，明确监事会的职责和权限。
- 增加监事会成员数量，优化监事会成员结构。
- 加强监事会成员的专业培训，提高其专业素质。
（三）经理层与董事会之间存在矛盾1. 法律依据：《公司法》第一百一十四条规定，经理层应当执行董事会的决议，并向董事会报告工作。
2. 案例分析：甲公司经理层与董事会之间存在矛盾，经理层过度追求短期利益，忽视公司长远发展。
公司法案例分析
公司法案例公司法案例1：子公司与分公司承担责任一样吗？案情介绍兴盛集团是一家大型棉毛制品公司，有两个下属公司，一是星海制衣有限公司，该公司为兴盛集团的全资子公司；二是宏利制衣有限公司，为兴盛集团的分公司。
2003年7月，在某市经贸洽谈会上，兴盛集团的董事长王某遇到万利棉纺厂的厂长李某，李某称其厂有一批质地良好的棉布待销，王某想到下属两个公司正需棉布，遂给李某牵线介绍。
2003年8月5日，万利棉纺厂与星海公司、宏利公司签订了一份购销合同，万利棉纺厂供应某种棉布共计240包，价款为120万元，星海公司、宏利公司为共同需方各提货120包，价款各为60万元，货到一个月后付款。
合同签订后供方发货，3个月过去了，两公司以种种借口搪塞，不支付万利棉纺厂的货款，万般无奈，万利棉纺厂遂以兴盛集团为被告向法院起诉，要求其承担下属公司的经济赔偿责任。
兴盛集团辩称：星海公司为独立的法人，应独立承担民事责任，万利棉纺厂应以星海公司为被告；而宏利公司已被张某承包，在承包协议中明确规定，承包期间，债务由张某负责。
因此，兴盛集团不承担责任，请求法院驳回棉纺厂的诉请。
万利棉纺厂又以星海公司和兴盛集团为共同被告，要求两者支付货款并承担违约责任。
问题：（1）兴盛集团的主张成立吗？为什么？（2）此案该如何处理？法律分析：本案涉及到子公司与分公司的法律资格问题。
我国《公司法》规定，公司可以设立子公司，子公司具有企业法人资格，依法独立承担民事责任。
子公司虽受母公司控制，但它是独立的法人，以自己的名义从事各类经济活动，子公司与母公司的民事责任独立，相互不承担民事责任。
我国公司法同样规定公司可以设立分公司，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
分公司没有自己的股东会、董事会、监事会，也没有自己的法定代表人，只有公司任命的负责人。
分公司虽不具有法人资格，但具有经营资格需向公司登记机关办理登记，领取营业执照。
分公司可以以自己的名义独立签订合同，但法律有特别规定的除外；分公司可以以自己的名义独立参加诉讼，但分公司无独立责任能力，其财产不足以清偿债务时，应由总公司来清偿。
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2010-2011学年第2学期《公司法》案例分析报告案例二国有企业川南商业大楼于1998年拟定改制计划：将资产评估后作价150万元出售，其中105万元出售给管理层人员(共4人)，45万元出售给其余45名职工，将企业改制为川南百货有限公司，注册资本150万元。
该改制计划于同年12月经有关部门批准实施。
原管理层人员宋某认购45万元，李某、王某、周某各认购20万元，其余职工各认购1万元。
公司成立后，分别向各认购人签发了出资证明书。
公司设立股东会、董事会、监事会，宋某任公司董事长兼总经理，李某、王某为公司董事，周某任监事会主席兼财务负责人。
2001年，公司召开董事会，决定将注册资本增加为300万元，周某列席了董事会，并表示同意。
会后，董事会下发文件称：本次增资计划经具有公司2/3以上表决权的股东表决通过，可以实施。
同年4月，公司注册资本增加为300万元。
增加部分的注册资本除少数职工认购了30万元外，其余120万元由宋某、周某、李某、王某平均认购，此次增资进行了工商登记。
同年10月，王某与其妻蓝某协议离婚，蓝某要求王某补偿25万元。
王某遂将其所持股权的50%根据协议抵偿给蓝某，董事会批准了该协议。
2003年5月，川南公司因涉嫌偷税被立案侦查。
侦查发现：除王某外，宋某、周某、李某在1998年改制时所获得的股权均是挪用原川南商业大楼的资金购买，且2001年公司增资时，宋某、周某、李某、王某四人均未实际出资，而是以公司新建办公楼评估后资产作为增资资本，并分别记于个人名下。
同时查明，偷税事项未经过股东会讨论，而是董事会为了公司利益在征得周某同意后决定实施的。
后法院判决该公司偷税罪成立，判处公司罚金140万元，宋某等亦分别被判处相应的刑罚。
问题：1.宋某、周某、李某、王某在1998年改制时所取得的股权是否有效？为什么？2.川南公司的管理机构设置及人事安排是否合法？为什么？3.川南公司董事会的增资决议和公司的增资行为是否有效？为什么？4.蓝某可否根据补偿协议获得王某所持股权的50%？为什么？5.川南公司因被判处罚金所造成的140万元损失，应由谁承担赔偿责任？为什么？1.答：王某出资有效。
宋某、周某、李某三人出资无效。
原川南商业大楼的资金属于国有资产，该三人挪用即是侵占、贪污行为，其股权应认定为无效重新出售，所得资金上缴国家。
2.答：公司机构设置合法；公司管理人员安排不合法，按照《公司法》第52条的规定有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。
股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。
监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会主席周某不应该兼财务负责人。
3.答：无效。
根据《公司法》第44条规定，股东会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
还规定，公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。
4.答：不能，实际上王某将股权抵偿给蓝某的实质是转让股权。
按《公司法》第72条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
但是，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
5.答：应当由宋、李、王、周四人对公司承担赔偿责任。
（注意150和149的区别）《公司法》第150条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。
2010-2011学年第2学期《公司法》案例分析报告案例三甲公司与龙某签订一投资合同，约定：双方各出资200万元，设立乙有限责任公司；甲公司以其土地使用权出资，龙某以现金和专利技术出资（双方出资物已经验资）；龙某任董事长兼总经理；公司亏损按出资比例分担。
双方拟定的公司章程未对如何承担公司亏损作出规定，其他内容与投资合同内容一致。
乙公司经工商登记后，在甲公司用以出资的土地上生产经营，但甲公司未将土地使用权过户到乙公司。
2006年3月，乙公司向丙银行借款200万元，甲公司以自己名义用上述土地使用权作抵押担保。
同年4月，甲公司提出退出乙公司，龙某书面表示同意。
2009年8月，法院判决乙公司偿还丙银行上述货款本息共240万元，并判决甲公司承担连带清偿责任。
此时，乙公司已资不抵债，净亏损180万元。
另查明，龙某在公司成立后将120万元注册资金转出，替朋友偿还债务。
基于上述情况，丙银行在执行过程中要求甲公司和龙某对乙公司债务承担责任。
甲公司认为，自己为担保行为时，土地属乙公司所有，故其抵押行为应无效，且甲公司已于贷款后1个月退出了乙公司，因此，其对240万元贷款本息不应承担责任；另外乙公司注册资金中的120万元被龙某占用，龙某应退出120万元的一半给甲公司。
龙某则认为，乙公司成立时甲公司投资不到位，故乙公司成立无效，乙公司的亏损应由甲公司按投资合同约定承担一半。
问题：1．甲公司的抵押行为是否有效？为什么？2．乙公司的成立是否有效？为什么？3．甲公司认为其已退出乙公司的主张能否成立？为什么？4．甲公司可否要求龙某退还其占用的120万元中的60万元？为什么？5．甲公司应否承担乙公司亏损的一半？为什么？6．乙公司、甲公司和龙某对丙银行的债务各应如何承担责任？1．答：无效。
《公司法》第149条规定，董事、高级管理人员不得有下列行为：（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；2．答：有效。
公司以登记为成立要件，股东出资不到位不影响公司成立的能力。
《公司法》第7条规定，依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
3．答：不能。
股东在公司登记后，不能抽回投资4．答：龙某占用的是公司的财产，龙某仅对乙公司有返还义务，对甲公司无返还义务。
《公司法》第149条规定，董事、高级管理人员不得有下列行为：(无监事) （一）挪用公司资金；（二）将公司资金以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储；（三）违反公司章程的规定，未经股东会、股东大会或者董事会同意，将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保；（四）违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；（五）未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务；（六）接受他人与公司交易的佣金归为己有；（七）擅自披露公司秘密；（八）违反对公司忠实义务的其他行为。
董事、高级管理人员违反前款规定所得的收入应当归公司所有。
5．答：不承担。
《公司法》第3条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；........6．答：承担有限责任。
（略）案例四甲股份有限公司（下称甲公司）为上市公司，该公司2005年4月20日召开董事会会议，该次会议召开情况及讨论事项如下：A．甲公司董事会由7名董事组成。
出席该次会议的董事有张某、袁某、胡某、谢某；董事陈某因为出国考察不能出席会议；董事左某因参加全国人民代表大会不能出席会议，电话委托董事张某代为出席并行使表决权利；董事刘某因生病卧床不能出席会议，委托董事会秘书代为出席会议并行使表决权。
B．出席本次会议的董事一致决定，将以下事项提交股东大会审议通过：请求股东大会制订公司利润分配方案和弥补亏损方案、制订年度财务预算方案、决算方案。
同时董事会还审议批准了监事会的报告，对发行公司债券作出相关决议。
C．由于甲公司事务比较繁忙，董事长难以应付，该次会议决定设立副董事长3人，协助董事长执行职务。
D．为确保公司长期发展需要，使公司更趋稳定，该次会议决定将董事任期修改为每届5年。
E．该次会议记录，由出席会议的全体董事和列席会议的监事签名。
问题：1）在A中关于董事会召开的情况有哪些不合法？（2）在B所通过的事项中有无违法之处？（3）在C、D中对于董事会构成事项上有无不合法的地方？（4）在E中对于会议记录的签名有无不当问题？答案：（1）两处违法：其一，根据《公司法》第113条的规定，董事会会议，应由董事本人出席。
董事因故不能出席。
可以书面委托其他董事代为出席董事会。
委托书中应载明授权范围。
可见委托出席董事会议应当书面委托，同时委托书中应载明授权范围。
本案中董事左某以电话方式委托董事张某代为出席并行使表决权利，委托方式不合法。
其二，我国现行立法明确要求，在代理出席董事会情形下，接受委托者只能是公司其他董事，本案董事左某委托董事会秘书而非董事代为出席会议，属于受托人不合法。
（2）根据我国《公司法》第38条和第47条规定：制订公司利润分配方案和弥补亏损方案。
制订年度财务预算方案、决算方案属于董事会的职权范围之列，无需交给股东大会。
而审议批准监事会的报告、对发行公司债券作出相关决议属于股东大会的职权范围，董事会无权行使。
（3）一处合法一处违法：其一，我国《公司法》第110条规定，可以设副董事长，设几人没有规定。
其二，我国《公司法》第46条规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过3年。
本案以公司章程形式将董事任期延长至5年，显然不合法。
（4）根据《公司法》第118条规定，董事会应当对会议所议事项的决定作成会议记录，出席会议的董事和记录员在会议记录上签名。
故本案会议记录存在两个问题：其一，会议记录员应当在记录上签字；其二，列席会议的监事无需在会议记录上签字。
案例五中万股份有限公司（以下简称中万公司）由于市场情况发生重大变化，经股东大会决议解散公司。
清算组组成后10日内将公司解散事项分别通知了公司债权人并在报纸上进行了公告，规定对自公告之日起3个月内未向其申报债权者，将不负清偿责任。
晨光公司是中万公司是多年的贸易伙伴，中万公司决定解散而开始清算时，尚欠晨光公司贷款58万元，但合同约定的付款期限6个月后才到期。
此外，双方还有一份合同未履行完毕。
依该合同，中万公司还应向晨光公司提供机械产品10台，该项合同义务已到履行期限，计价款28万元。
晨光公司在中万公司通知的期限内向中万公司申报了债权，同进提出解除合同未履行部分，余下10台机械不再发货。