社会组织党建有效性研究

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新社会组织党建工作存在的问题及措施

新社会组织党建工作存在的问题及措施

新社会组织党建工作存在的问题及措施文/陆明摘要:新社会组织就是改革开放后受到我国社会主义市场经济蓬勃发展影响涌现出来的社会组织,是相对于政府组织而言的民间性社会组织,其中涉及到多种类型,如社会团体、基金会以及民办非企业单位等等。

在改革开放取得显著成果,市场经济呈现出稳定发展态势的情况下,社会组织的发展前景更加广阔,如何针对社会组织开展党建工作成为受到重点关注的问题。

本文对新社会组织党建工作进行了研究,结合其中存在的问题以及有效改革的措施加以探索,力求能够为党建工作的开展提供相应的理论参考。

关键词:新社会组织党建工作社会建设|经济与管理|十九大会议的召开对我国社会各行各业的发展都产生了重要的影响,十九大精神作用于新社会组织党建方面,要求新社会组织在开展党建工作的过程中,加强对十九大精神的重视,贯彻落实十九大精神,通过学习和探索领会十九大会议精神的实质,进而在探索习近平总书记社会建设新思想的基础上,将十九大精神转变为推动新社会组织发展的新思路。

基于此,新时期要注意发挥十九大精神的指引作用,在开展新社会组织建设和发展的过程中,要发挥自身优势,主动融入地方社会建设的中心大局,将构建完善的产业体系和大城市作为目标,落实“两个一百年”重要思想,争取在推动本地区经济社会发展方面发挥至关重要的作用。

一、新社会组织的新特点对新时期新社会组织的建设和发展情况进行全面系统的研究,发现在多种因素的作用下,我国新社会组织呈现出全新的发展态势,而新社会组织在发展过程中,受到多种因素的影响,新社会组织新发展特点明显。

(一)组织机构稳定性差在对新社会组织进行调查研究后发现,新社会组织登记和备案工作还不够完善,现阶段部分新社会组织还没有到政府部门登记备案,并且即使部分新社会组织登记备案了,也没有按照要求参与年检工作,还有部分新社会组织尚未构建固定的活动场所,如体育类组织协会、舞蹈类协会等,办公机构的建设不够完善,而农产品种植协会等更加倾向于在种植园地开展各项工作,组织机构场所不固定性特征较为明显[1]。

党建工作在社会组织发展中的作用与发展

党建工作在社会组织发展中的作用与发展

党建工作在社会组织发展中的作用与发展引言:社会组织作为社会力量的重要组成部分,发挥着促进社会发展、服务社会群体、凝聚社会共识的重要作用。

而党建工作,作为党的一项重要任务,也在社会组织发展中发挥着重要作用。

本文将从以下几个方面展开探讨:党建工作对社会组织的引领和指导作用、党建工作对社会组织的资源支持作用、党建工作对社会组织的内部建设和规范管理作用。

主体:1. 党建工作对社会组织的引领和指导作用党建工作通过党的优良传统和党员先进典型的引领和示范作用,将社会组织纳入党的建设范畴,推动社会组织的发展方向与党的路线、方针、政策相一致。

党建工作注重对社会组织的导向和引导,通过开展各种培训、会议、座谈等形式,培养社会组织中的骨干力量,提高他们的组织与管理能力,促进社会组织的健康发展。

2. 党建工作对社会组织的资源支持作用党建工作通过发挥党组织的优势和资源优势,为社会组织提供资源支持。

党组织可以通过与政府和其他有关部门的联络和协商,帮助社会组织解决发展中的困难和问题。

同时,党建工作还可以组织党员和志愿者参与到社会组织的工作中,提供志愿服务,为社会组织提供更多的人力支持。

3. 党建工作对社会组织的内部建设和规范管理作用党建工作注重对社会组织的内部建设和管理规范。

党组织可以为社会组织提供相关政策法规的宣传和指导,规范社会组织的运作和行为,提高其组织的透明度和管理的科学化程度。

党组织还可以通过组建党支部或者党员小组等形式,推动党员在社会组织中起到示范带头作用,引领社会组织的风气和精神风貌。

结语:党建工作在社会组织发展中的作用与发展是多方面的,既包括对社会组织的引领和指导作用,也包括对社会组织的资源支持和内部建设和规范管理作用。

党建工作的发展对于社会组织的壮大和健康发展具有重要意义。

党组织应不断加强党建工作,为社会组织的长远发展提供有力支持,促进社会组织在推动社会进步和服务人民中发挥更大作用。

加强社会组织建设、促进社会团结和谐的高质量发展研究报告

加强社会组织建设、促进社会团结和谐的高质量发展研究报告

加强社会组织建设、促进社会团结和谐的高质量发展研究报告社会组织是社会的重要组成部分,对于促进社会团结和谐具有重要作用。

本研究报告旨在探讨如何加强社会组织建设,促进社会团结和谐的高质量发展。

通过对相关理论的分析和实证研究,本报告提出了一系列建议和措施,以期为加强社会组织建设提供有益参考。

一、引言近年来,我国经济快速发展、社会变革加速推进,给社会团结和谐带来了新的挑战。

在这一背景下,加强社会组织建设成为实现高质量发展、促进社会团结和谐的重要途径。

本报告旨在通过深入研究探讨如何加强社会组织建设以及其对于促进社会团结和谐的作用。

二、理论分析1. 社会组织的概念与功能社会组织是指在特定目标下由自愿参与者自发形成并具有相对稳定性质的群体性机构。

它具有凝聚力、服务功能以及监督与参与功能等特点。

2. 社区组织与社会团结和谐社区组织是社会组织的重要形式之一,它对于社会团结和谐具有重要作用。

社区组织可以提供公共服务、促进居民互动、增强社区凝聚力等,从而促进社会团结和谐的形成。

三、实证研究1. 社会组织建设的现状与问题分析通过对我国社会组织建设现状进行调研分析,发现存在着法律法规不完善、资金来源不稳定、管理体制不规范等问题。

这些问题制约了我国社会组织建设的高质量发展。

2. 加强社会组织建设的路径选择针对上述问题,本报告提出了一系列加强社会组织建设的路径选择。

首先是加强法律法规建设,完善相关制度体系;其次是加大对于社会组织资金支持力度;再次是优化管理体制,提高管理效能。

3. 社区组织在促进团结和谐中的作用通过实证研究发现,有效发挥社区组织在促进团结和谐中的作用具有重要意义。

社区组织可以通过提供公共服务、组织社区活动、推动社区发展等方式,促进居民之间的互动和交流,增强社区凝聚力,进而促进社会团结和谐的形成。

四、建议与措施1. 完善法律法规加强对于社会组织的法律法规建设,明确其地位和职责,提供保障。

2. 加大资金支持力度增加对于社会组织的资金支持力度,确保其正常运转和发展。

黑龙江省社会组织党建研究——基于现状与问题的分析

黑龙江省社会组织党建研究——基于现状与问题的分析

格 局 的题 中 之 义 。 因 此 党 在 十 七 大 报 告 中 明确 指 出 . “ 以党 的 基 层 组 织 建 设 带 动 其 他 各 类基 层 组 织 建 设 。 ”
1 9 年 , 中组 部 、民政部联 合 下发 《 8 9 关于在 社会 团体 中建
立 党 组 织 有 关 问 题 的通 知 》 ( 通 字 【9 86 )强 调 社 团 组 1 9 ]号
基层 党组织建设。”
发达程度 不可分离 ,因此选择上述三 地的调研资料 ,以保证
问题 与 建 议 的准 确 性 和 可靠 性 。
( ) 究 意 义 二 研
( 1)加 强 党 的 执 政 地 位 ,巩 固 党 的执 政 基 础 的 现 实 需
( 2)党 和 国 家对 社 会 组 织 党 建 工 作 一 贯 高 度 重 视 。 早
或实地走访 。调研 组选取大庆市 、齐 齐哈尔市、绥化市作 为 调研 点具 有典型意义 ,上述三地 的经济社会发达程度依 次递
减 , 而社 会 组 织 的 发 展 程 度 又 与所 在 的 外 部 经 济 社 会 环 境 的

狭 义的社会组织 ,是社会上重 要的组织类型 ,其在社会发展 中的作用越来越 明显 。诚 然 ,这也必将是党建工作 必然要履
党 建 工 作 ;2 0 年 ,黑 龙 江 省 委 组 织 部 印 发 了 《关 于 在 民 00 间 组 织 中切 实 加 强 党 的 工 作 的 意 见 ( 行 )》 ( 组 建 字 试 黑 l0 08 ),明 确 要 求 在 全 省 民 间 组 织 要 建 立 健 全 党 的基 2 0 ]号 层 组 织 ;2 0 年 ,党 的 十 七 届 四 中 全 会 在 十 七 大 报 告 的基 09

加强社会组织党建工作长效机制的实践与思考

加强社会组织党建工作长效机制的实践与思考
者 、经 营 者 所理 解和 支 持 ” 的原 则 ,找 准 党建 工 作 与 社 的问 题 , 在一 定程 度 上制 约了 社会 组织 党建 工作 的开 展 。
会 管理创 新 的结 合点 , 积 极探 索 社会组 织 促进经 济发 展 、
三是 因 企 制 宜 、科 学合 理 的 问题 。少 数职 能 部 门 在党 建
推动社会进步、维护和谐稳定有效途径 ,扎实推进社会 工 作 方 法上 存 在 问题 ,不能 够 科 学合 理 地 从 社会 组 织 自 组织党建 工作 。截至 2 0 1 2年底 ,河东 区共组建社会组 身实际出发 ,只是硬性规定党建全覆盖的工作指标 ,没
织党组织 1 0 9个 ,覆 盖 社 会 组 织 1 9 9个 ,其 中 ,独 立 有将党建工作与社会组织 自身发展紧密结合起来 ,造成
激励机制 ,党员的先锋模 范作用难以体 现 。
度 还 不 够 健 全 的现 状 , 按照 “ 成 熟 一 个 组 建 一 个 、建 立

加强社会组织党建工作的对策和建议
个 巩 固一 个 ”的 原则 ,推进 党 建 工 作 规范 化 建 设 和示
范点建设 。针对社会组织 自身特点 ,建立健全社会组织
但 出 了问 题 又相 互 推 诿 ,工 作 合 力不 够 明 显 。同 时 社会 分散在各个支部 ,人员流动性较强 ,没有必要重复建立 三是 党建 工作 发展 不平 衡 。 社 会组 织 由于受 场地 、 组织党建工作保障机制还不够健全 ,各职能部 门基层 党 组织 。
建工作力量薄 弱 ,有时缺乏沟通配合 ,对于社会组织党 人 员 及 对党 建 工 作重 视 程 度 的影 响 ,党建 工 作 水平 参 差 建工作指导力度不够 。 二是多头管理、 职能交叉的问题 。

新社会组织党建工作研究——以山东省青州市为例

新社会组织党建工作研究——以山东省青州市为例
在这些新社会组织单位 中, 共有从业人员 56 2 , 2 人 其
占单位总数 的 9 %; 4 仅有个别党员 的 4家 , 占单位总数 的
23 三是党员年龄偏高。 5岁以下 的党员仅有 l 人 , - %。 3 2 占
党员 总 数 的 1.%。 56
中民办非企业单位从业人员 1 7 ,社会 中介组织从 业 2人 0
3管理体制不够顺畅。 . 当前 , 新社会组 织的管理没有进
人员 7 人 , 团体从业人 员 4 7 人 。虽然近年来市各 5 社会 5 4
级党组织对新社会 组织党建 工作进行 了一些探索和实践 , 也取得了一些成绩 , 但与新社会组织迅猛发展的态势相比 , 与加强党的执政能力 ,巩 固党的执政基础 的要求相 比仍然 相对滞后 , 在工作中还存在一些亟待研究和解决的问题。
状态。主要原因有两个方面 : 一是在机构改革 中, 对原隶属 于行政机关 、 企事业单 位的社会 中介组织 , 独立 后党组 织
ห้องสมุดไป่ตู้
Zhe ngZhi Y anJi U
☆ 政 治 研 究 ☆
和党员何去何从 , 多没有 提出具体的意见 。二是 我国对 很 新 社会组织单 位实行 登记管理 部 门和业务 主管 部 门双 重 管理体制 。有 的只关心业务 , 不关 心党建 。 4工作机制不够健全。新社会组织作为一种新 的组织 . 单位, 党建工作没有现成模式 可套 , 没有 现成 经验可借鉴 , 只能不 断摸索 , 不断总结 。 有些 党组织活动开展不起来 , 党 员就难 以凝 聚起来 ,使得党 员在新社 会组织 中找不 到组 织, 归属感不强 , 党员 的角 色意识淡 薄 , 很多人不愿 表明 自
1 . 思想认识不够 到位 。 一是少数党组织重视不够 , 认识

社会组织党建工作研究

社会组织党建工作研究
社 会组 织 自身建 设 的关 系 , 在 政社 分 开 , 保 持 独立 性
收 稿 日期 : 2 0 1 3— 0 9—1 O 基金项 目: 安 徽 省 社 科 联 项 目( 2 0 1 3 A MS MI 一0 1 3 )
二、 社 会 组织 党建 工作存在 的问题分 析 近 年 来 社 会 组 织 的党 建 工 作 积 极 采 取 有 效 措 施, 扎 实推 进 , 不 断探 索 新 思路 和 新 方 法 , 取 得 了 一
在加 强 和创新 社 会 管 理 的前 提 下 , 加 强社 会 组
的基础 上加 强党 的建设 , 积极 强 化 社 会组 织 在 社 会
织党建工作 , 以党的基 层组织建设带 动社会组织健 康有 序地 发 展 , 成 为 我 国 当前 党 建 工 作 迫 切需 要 研
究 的课题 。

管理中的职责 , 引导社会组织健康有序发展 , 充分发 挥群众参与社会管理基础性作用 , 必须创新社会组 织 党建 工作 , 夯 实党 在社 会组织 中的基 础 , 强化社 会 组织党建工作力度 , 扩大党组织和党 的工作在社会 组织 中 的覆 盖 面 , 以党 的基层 组 织 建 设 带动 社 会 组 织 建设 。 ( 二) 加 强社 会 组 织党 建 工作是 提 高管 理效 率 ,
控制 的管理模 式, 在 实践 中存在着 不少 问题 。新形势 下必须从社会组织和党 建工作及 其相 互关联 的角度来加 强社
会组织的 党建 工作 , 积极地采取措施 , 明确 党组织的地位和 作用 , 推 进政 策体 系的创新 , 找 准社 会组 织与党建 工作 的结合 点, 建立健全社会组织 党建 工作的新机制 , 以党的基层 组织建设带动社会组织建设 , 促进社会组织党建工作 科 学化水平提 高。 关键词 : 党建 ; 社会 组织 ; 党建 工作 中图分类 号: D 2 6 文献标志码 : A 文章编号 : 1 0 0 8—8 5 2 0 ( 2 0 1 3 ) 0 6— 0 0 5 3— 0 5

关于做好社会组织党建工作的几点思考和探索

关于做好社会组织党建工作的几点思考和探索

党员活 动证 》。二是凭 《 流动党员 活动 党员捐助等形式筹集资金 ,建立党 内关
让党员公认 、群众认可 。特别是对党组 证 》 及时报到。 流动党员 凭《 流动党员活 爱扶助基金 ,帮助困难党员解决基本生
织负责人 ,按党 的组织基层党组织选举 动证 》及 时到流入地 党组 织报到 ,积极 活 等 问 题 。
对社会组织 困难党员实行温 暖式管
别不 同类别社会组织 中党组织 的职责任 织党组织无法掌握党 员的去向和活动情 理 。由于年龄 、身体 、家庭等原 因 , 社
务 、不 同群体党员 的岗位特点 ,紧密联 况 ,由于党组织 的原 因或 者流动党员 自 会组织 中会 出现一些 困难党员 。党组织
中国特色社会主义理论体系教育 ;使社 行工作指导 。同时 , 要重 视对 党务干部 和有关党组织报告 。四是返 回后汇报 , 会组织党员努力成为本行业 、本领域发 的关怀 , 落实支部书记补贴政策。 展创新和服务 的骨干及会员 的表率 。本 流动党员外 出返 回后 , 及 时将 《 流动党
对社 会 组织 流 动 党员 实 行跟 踪 式 员活动证 》交给流 出地党组织查验 , 如
着有利于党组织开展活动 、有利于党员 管理 。流动党员 的出现给党员 管理带来 实 向党组织汇报 外出期 间的情况 。
参加 、有利于活动取得实效 的原则 ,区 了很大 困难 , 不少流 动党 员所 在社 会组
当 “ 科 学发展带头人 ”为载体 ,引导党 建设 与党组织 建设 同步推进 ,社会组织 三是探索设置党组织候 补委员 ,选好 社
员亮 身份 、亮形象 ,服务社会组 织 、服 评估评优 与是 否建立党组织挂钩 同步 推 会组织党组织 “ 接班人 ”。创新 实施 候

社会工作提升基层党建效能研究

社会工作提升基层党建效能研究

社会工作提升基层党建效能研究摘要:伴随着我国经济社会的快速发展以及改革开放的不断深入,我国基层党组织建设与社会工作的发展之间面临了越来越多的机遇和挑战。

本文主要对社会工作如何融入社区基层党建工作进行阐述,尤其在社会工作如何提升社区基层党建工作效能方面,做出了相应的实践路径。

社会工作的专业流程思路可以被我国基层党建工作模式所借鉴,取其精华,将社会工作的专业性、科学性、高效性等运用到党建工作的实际业务中去。

关键字:社会工作;基层党建;党建效能社会工作作为一门起源于西方国家的学科,本着助人自助的理念,于20世纪50年代传入中国,直到1987年,社会工作的相关专业才在内陆高校陆续开展起来,社会工作的专业化慢慢得到发展。

我国社会工作经过几十年的快速发展,于2017年9月作为一种职业正式进入《国家职业资格目录》清单。

来自民政部举行2021年第四季度例行新闻发布会统计报道:截止到2021年底,报名社工考试的人数已经达到82.9万,同比增长36%,创历史新高。

截止同年,我国已有66万余人取得社会工作者职业水平证书,开创社会工作专业岗位超过44万个,社会工作服务机构已经超过1.3万家,社会工作在我国蓬勃发展。

随着我国社会工作影响的不断扩大,出现了跨部门联合推动的方式,如2016年国家卫计委等22个部委联合颁布的《关于加强心理健康服务的指导意见》以及2017年国家民政部等四个部委联合发布的《关于加快精神障碍社区康复服务发展的意见》等,都提出要把社会工作融入到不同的专业团队服务中,紧紧围绕着国家大政方针,关乎民生的基本保障。

本文主要叙述了社会工作融入社区基层党建工作的研究,尤其在社会工作如何提升社区基层党建工作效能方面,笔者给出了相应的实践路径。

在二者的融合上,笔者认为社会工作的专业流程思路可以被我国基层党建工作模式所借鉴,取其精华,将社会工作的专业性、科学性、高效性借鉴过来,运用到党建工作的实际业务中去。

通过借鉴社会工作工作模式,社区基层党建应如何提升工作效能(一)创建规范制度,提高工作效率。

社会建设和“两新”组织党建调研课题

社会建设和“两新”组织党建调研课题

社会建设和“两新”组织党建调研课题说明一、关于课题指南课题指南涉及的选题是当前AA社会建设和“两新”组织党建工作中有待进一步研究的重点问题,请申报单位(或个人)优先申报课题指南中的课题项目,市社会工作党委、市社会建设委员会办公室将在今年课题申报、管理和评奖工作中予以重点关注。

二、关于课题申报1、请认真阅读填表说明后填写《2013年AA社会建设和“两新”组织党建调研课题申报表》。

2、《申报表》和《课题指南》可在“AA‘两新’互动网”和“AA社会建设”网站首页悬浮框点击下载。

3、申报截止日期为2013年5月31日。

三、关于课题立项1、课题立项标准:一是课题内容关于本市社会建设和“两新”组织党建工作。

二是完整填写《申报表》,完整填写课题开展进度。

三是在截止日期之前申报。

2、课题申报截止后,市社会工作党委研究室将对申报课题进行审核立项,并通知申报单位或申报人。

四、关于课题评奖和成果运用1、年底将在获得立项的课题中进行奖项评选。

2、市社会工作党委、市社会建设委员会办公室将对2013年申报课题进行汇编出版。

社会建设和“两新”组织党建调研课题申报表原创和授权使用声明:1、本人(本课题组)所申报的课题成果形成于2013年度。

2、除文中已经注明引用的内容外,本课题成果不包含其他组织或个人已经发表或撰写过的研究成果。

3、本课题的发表情况已在本表中如实说明。

4、允许市社会工作党委、市社会建设委员会办公室对本课题进行修改,并结集出版。

5、若本课题有涉密、敏感内容请在课题申报时予以说明。

申报人签名:申报课题组(单位)盖章:本表请于5月31日前邮寄、传真或电子邮件至市社会工作党委研究室联系人:乐菡静联系电话:23116945 传真:63587687联系地址:威海路48号20A1室邮编:200003电子邮件:*********@*******社会建设和“两新”组织党建调研课题指南第一部分“两新”组织党建相关课题一、增强“两个覆盖”,持续推进“两新”组织党建工作课题要求:深入学习贯彻党的十八大精神,以纪念建党92周年为契机,回顾总结近十年来全市“两新”组织党建工作历程。

提升社会组织党建工作质量的路径研究——以上海市徐汇区为例

提升社会组织党建工作质量的路径研究——以上海市徐汇区为例
一、上海市徐汇区社会组织党建工作开展的基本状况 徐汇区属于上海市的中心城区,占地面积54.93平 方公里,下辖12个街道和1个镇,共有305个居委会。截 至2018年12月24日,徐汇区有社会组织907家,若包括
社区基金会则共有920家,其中,社会团体146家,民办 非企业单位761家,归属市管的社区基金会13家。从社 会组织的总量来看,徐汇区在上海市排名第四位。按常 住人口来算,徐汇区每万人拥有的社会组织数量大约在 8.4家左右,远高于全市6.5家左右的平均水平。按户籍 人口来算,徐汇区每万人拥有的社会组织数量大约在10 家左右,略低于全市10.8家左右的平均水平,但是考虑 到徐汇区户籍人口中“户在人不在”的人数远多于“人 在户不在”的人数的这样一种现实状况,徐汇区户籍人 口每万人拥有的社会组织数量的实际水平同样高于上海 市的平均水平。
PARTY&GOVERNMENT
FORUM
基层党建与治理
PARTY & GOVERNMENT FORUM
——以上海市徐汇区为例
○上海市徐汇区委党校课题组
[摘 要]自2016年《民政部关于社会组织成立登记时同步开展党建工作有关问题的通知》正式发布以来,社会组 织党建覆盖率迅速大幅提升。社会组织党建工作重点随之从量的覆盖转向质的提升。近年来, 上海市徐汇区围绕提升社会组织党建工作质量进行了持续创新和深入探索,其中既有难点问题,也有 经验启示。
从徐汇区社会组织党建工作开展的情况来看,依据 2018年11月份从徐汇区党建平台导出的数据①,徐汇区 社会组织建立党组织的形式包括党总支、独立党支部、 联合党支部、以党建顾问的形式组建的联合党支部、临 时党支部、党的工作小组和活动型党组织7种类型。其 中,建立了党总支的社会组织有11家,占1.3%;建立了 独立党支部的社会组织有208家,占25.3%;建立了联合 党支部的社会组织有261家,占31.8%;通过党建顾问的 形式组建了联合党支部的社会组织有8家,占1.0%;建 立了临时党支部的社会组织有5家,占0.6%;建立了党的

12520699_社会组织党建工作的现状分析及对策建议

12520699_社会组织党建工作的现状分析及对策建议

29调研社会组织党建工作的现状分析及对策建议 社会组织党建工作担负着服务与上传下达的任务,是中间枢纽和活动桥梁。

新时期下,社会组织党建工作呈现出新的工作特点和艰巨任务。

现以达州市大竹县为例,探讨如何将社会组织党建工作作用最大化,促进县域经济快速发展。

全县社会组织发展情况随着大竹县经济的发展和机关职能的转变,全县各类社会中介组织和社会团体发展迅速,加快形成了全新的社会事业新格局。

据统计,目前全县登记注册的培训机构共25家,主要分布在职业中介、教育培训、会计等服务业。

其中职业中介所10家,培训学校15家。

党建工作存在的主要问题由于措施得力、工作到位,大竹县各社会组织党建工作进展顺利,但仍处于探索起步阶段,存在诸多问题。

建支难,覆盖低。

由于党员数量少,观念陈旧,同时社会组织抱有实惠心理,不重视党建工作,导致党组织覆盖率较低。

全县社会组织中建立党组织的仅有2家,单独组建率仅为0.5%,主要特点表现为党组织“空白”点较多,“有党员无组织”的现象比较突出,建支存在相当大的难度。

运行难,力度小。

党建工作的多头管理形式造成党建工作“谁也管不了,谁也管不好”的尴尬局面,主要在于组织隶属关系混乱复杂,组织关系接转不正常,管理难度增大。

同时,随着改革深化和经济发展,主管部门淡化社会组织党建工作,导致运行难、力度小,停滞不前。

活动少,发展弱。

社会组织人员思想无归属感,流动性大,导致活动无法正常开展。

开展的党内活动,形式单调,内容枯燥,“有组织无活动,有活动无质量”,降低了党组织的深厚影响力。

党建工作开展受制约的原因时了解党建动态,提供决策依据。

抓好党员发展工作,扩大党员队伍。

把社会组织中思想素质好、文化知识高、甘于奉献的技术、经营管理骨干纳入重点发展对象,加强教育培养和锻炼,实行重点和规范化管理。

丰富活动,服务发展。

按照“灵活、务实、小型、多样”的原则,以针对性、新颖性和实效性的特点设计党组织活动。

活动内容要主题鲜明,符合社会组织的企业文化、经营理念,有利于增强员工的争先创优意识,有利于发挥党员的先锋模范作用。

加强新社会组织党建工作研究

加强新社会组织党建工作研究

加强新社会组织党建工作研究一、新社会组织释义及其党建工作重要性“新社会组织”这一概念出现于我国改革开放之后,指的是相对于政党、政府等传统组织形态之外的诸如行业协会、商会等各类民间性的社会组织,主要包括社会团体、基金会、民办非企业单位、部分中介组织以及社区活动团队等。

改革开放三十年余来,随着社会主义市场经济的建立及进一步完善,新社会组织迅猛发展,已逐渐成长为我国经济建设、政治文化建设、社会建设的重要力量。

新社会组织作为党的基层组织新的依托,已成为党的基层组织建设的新的重要领域。

据民政部发布的2009年民政事业发展统计公报显示,目前我国已经初步形成了门类齐全、层次不同、覆盖广泛的社会组织体系,截至2009年底,登记注册的社会组织总量接近42.5万个。

其中社会团体23.5万个,比上年同期增长6.8%;民办非企业单位18.8万个,比上年同期增长5.6%;基金会1780个,比上年同期增加390个。

面对新社会组织数量的激增,我们却不难发现,与此相对应的新社会组织的党建工作,无论是在党的组织设置方面,还是在党的活动质量层面,都远远不能与党政机关以及国有企、事业单位相比,甚至,某些区域的新社会组织还存在党员无处找寻党组织的现象。

如何加强新时期新社会组织的党建工作是急需解决的时代课题,是事关改革、发展和稳定大局的重要课题,如果不主动适应新形势的变化,主动应对挑战,积极探索如何在新社会组织中创新党的组织建设,就不能为构建和谐社会提供强有力的政治和组织保证。

加强新社会组织的党建工作是巩固党的执政基础,提高党的执政能力的客观需要;是完善社会主义市场经济体制,更好地推动经济社会健康发展的客观需要;是建立健全新型社会管理体制,构建社会主义和谐社会的客观需要。

对此必须予以高度重视,使新社会组织的党建工作水平与经济和社会发展的要求和水平相协调、相一致,使得新社会组织的基层党组织在构建社会主义和谐社会、保持党的先进性、巩固党的执政基础等方面,发挥与其推动经济社会发展相匹配的重要作用。

关于加强社会组织党建工作的探索与思考

关于加强社会组织党建工作的探索与思考

关于加强社会组织党建工作的探索与思考【摘要】加强社会组织党建工作是当前必须着力解决的问题。

本文将从建立健全党组织制度、加强党内教育培训和促进党建与组织发展相互促进等方面进行探讨。

通过这些探索路径,可以有效解决当前存在的问题,推动社会组织党建工作迈上新台阶。

加强社会组织党建工作不仅有助于提升组织凝聚力和战斗力,更能为社会组织的发展注入新的活力。

未来,加强社会组织党建工作将成为社会组织发展的新动力,为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标贡献力量。

【关键词】社会组织,党建工作,探索,思考,重要性,存在问题,路径,健全党组织制度,党内教育培训,促进发展,意义,发展方向1. 引言1.1 背景介绍当前社会组织党建工作存在着诸多问题和挑战。

一方面,一些社会组织党建工作薄弱,党组织建设不规范,党内教育培训不到位,组织发展受阻。

一些社会组织党建工作缺乏长远规划和持续性推进,导致工作效果不佳,组织发展不稳定。

如何加强社会组织党建工作,解决当前存在的问题,成为摆在我们面前的一项重要课题。

本文将就如何加强社会组织党建工作展开探讨,探索建立健全的党组织制度、加强党内教育培训以及促进党建与组织发展相互促进等探索路径,以期为加强社会组织党建工作提供一些有益的思考和启示。

至此完毕。

1.2 问题提出社会组织党建工作在当前社会发展中具有重要意义,但同时也面临着一些问题。

最突出的问题包括党组织的组织性不足、党员参与度低、党内教育不到位等。

这些问题的存在影响了社会组织党建工作的效果和成果,也阻碍了社会组织党建在发展中的进一步壮大和发展。

如何解决这些问题,加强社会组织党建工作的有效性和可持续性,成为当前亟待解决的难题之一。

随着社会组织的不断壮大和党建工作的深入发展,必须及时认识到这些问题,加以解决,推动社会组织党建工作取得更大成就。

的解决,将为社会组织党建工作的未来发展提供重要的保障和支持。

2. 正文2.1 加强社会组织党建工作的重要性加强社会组织党建工作的重要性在于为社会组织注入更加坚实和可靠的组织保障,提升其组织生命力和活力。

近年新社会组织党建研究述评

近年新社会组织党建研究述评
立联 合 党 组 织 的 有 9 7家 , 占其 总 数 的 2 .% 。 65

因此对新社会 组织 党建 研究 现状 的梳理 包括 上述 三种
社会组织 。

些学者认 为 , 即便 在 新 社 会 组 织 中 建 立 党 组 织 ,

新社会组织党建工作存在 的问题
但 它的影 响力和 渗透力 比较小 。主要是 因为一 些新社 会组 织 , 如社 会 中介 组织 、 民办非企业 单位 出资人或合
校 的党支部 活动形式单 调 , 内容枯燥 , 要么念念 文件 、 读 读报 纸 、 听报告 , 听 要么 干脆用 研究业 务工作 代替党 的
组织活动等 。
有学者认为 , 党建工作管理体 制不顺 是造成新社会
20 0 9年 1 1月
学 习论 坛
TR I BUNE F o STUD Y
NO . 0o V2 9
第2 5卷
第1 1期
Vo 5 No 1 L2 .1
近 年 新 社 会 组 织 党 建 研 究 述 评
严 宏
( 安徽 师 范 大学 政 法 学院 , 安徽 芜湖 2 10 ) 4 00
近年 , 新社会组织党建研究逐 渐成为基层 党建研究 的新亮 点。新社会组织 是指 17 98年党的十一 届三 中全 会 以来 , 在改革开放和社会主义现代 化建设过程 中产生
新社会组织党建工作存在 的问题 。有学 者认 为 , 新社会
组织党建工作 覆盖 面偏窄 。党 建工作 覆盖 面小 主要 表 现在新社会组 织 中党 组织组 建率 不高 。从有 关调查 来 看, 大部分地 区, 论是 东部 、 不 中部还 是西部 , 无论 是社 团 、 会 中介 组织还是 民办非 企业单位 , 社 党组织 覆盖率 偏低 。如截至 2 0 0 0年 , 广东省 市属社会团体 7 0 3 1家, 建 立党组织的仅有 9 7家 ; 四川省 13 8家社会 团体 中, 00 建 立党支部 34个 , 占全省社 团总数 的 3 1 2 仅 .%。20 03年 , 浙江省 民政部 门依法审批 的 80 0 0余家 民办非企业单位 中, 共建立党组织 3 1 , 占约 4 2 个 只 %。20 0 6年北京市注

党建引领社会组织发展

党建引领社会组织发展

党建引领社会组织发展引言:随着我国经济的快速发展和社会的变革,社会组织在推动社会发展、促进民生福祉等方面发挥着重要作用。

党建作为中国共产党统一团结领导广大人民群众和推动社会进步的重要手段,对于社会组织的发展具有重要意义。

本文将从党建对社会组织的引领作用、党建与社会组织的互动关系、党建推动社会组织发展的路径等方面展开论述,旨在探讨党建对于社会组织发展的重要意义。

主体:第一节:党建引领社会组织的意义随着社会组织数量和影响力的不断增强,党建作为一种组织和管理手段的引入,对于社会组织的发展具有重要意义。

党建引领社会组织能够保障社会组织的正确方向,防止社会组织走向偏差。

党建还能够通过发挥自身优势,提供资源和支持,促进社会组织的发展壮大。

第二节:党建与社会组织的互动关系党建与社会组织之间存在着密切的互动关系。

党建可以通过设立党支部、党组织以及党员参与社会组织的工作,推动社会组织的创新与发展。

同时,社会组织的发展也可以为党建提供更广阔的舞台,增强党组织的凝聚力和影响力。

第三节:党建推动社会组织发展的路径在推动社会组织发展过程中,党建可以采取一系列策略和措施。

首先,党建可以加强对社会组织的政策指导和引导,为社会组织的发展提供政策保障。

其次,党建可以加强对社会组织的培训和指导,提升社会组织的管理和运作水平。

再次,党建可以推动社会组织与政府、企业等各界合作,拓宽社会组织的资源渠道。

最后,党建可以通过建立党组织和党员在社会组织中的工作机制,提高党组织的参与度和影响力。

结语:党建作为我国社会主义制度的特色之一,对于社会组织的发展具有重要意义。

通过党建引领社会组织发展,可以保障社会组织的发展方向,提供支持和资源,促进社会组织的壮大。

同时,党建与社会组织之间存在着紧密的互动关系,相互促进共同成长。

为了进一步推动社会组织的发展,党建需要采取一系列策略和措施,包括政策指导、培训指导、资源拓宽和机制建设等。

通过党建引领社会组织发展,我们可以更好地发挥社会组织在推动社会进步和服务民生中的重要作用,为实现社会主义现代化做出更大的贡献。

新形势下社会组织中党组织发挥作用研究——基于山东省日照市实践

新形势下社会组织中党组织发挥作用研究——基于山东省日照市实践
认 真分析 存在 问题 及 原因 , 为 进一步 促进这 一新领 域 的党建 工作 提供 有益借 鉴和参考 。
[ 关键词 ] 社会组 织 党 组织 作用
随着 社会 主 义市 场经 济 和政 治 体 制 改革 的进 一 步 深化 ,
按 照市 委组织 部 的要 求 , 建 立了社会 组织 党建联 席会 议制 度 ,
人 ,其 中社会 团体 中的 党员 5 4 3人 ,民办 非企业 单位 中党 员 联盟全 国论坛 ” , 传播公益 正能量 , 引起 了良好 的社会反 响 。在
2 8 4 人, 分别 占全 部党 员 的 5 4 . 1 %和 2 8 . 3 %。党组 织覆 盖面 达 党员身体 力行 做 表率方面 , 公 益组织 中 的党 员作 用尤 为突 出 。
2 5个 。民办 非企业 单位 中 , 特长 教育 务提 高凝聚 力方面 , 日照科 技教 育学 校
个, 职业培 训 类 3 8 个, 体育 、 科技 、 民政等 其他 1 2 7 个 。中介 组 与黄墩镇 秦家滩 井村 开展党 建双 向直通 、 结 对共 建活 动 , 为该
场 经济 深入发展 , 创新 社会管 理 , 促进 经济 社会健 康发展 的客观 需要 , 是实现 中华 民族伟 大复: *的“ 中国梦” 的现 实途径 。如何 加 强新时 期社会
组织的 党建工作 是急 需解决 的时代课 题 , 是 事关 改革 、 发 展和稳 定大局 的重 要课 题 。本 文在 深入 总结 日照 市社会 组织党建 工作 实践 的基础 上 ,
办 非企业单位 2 1 0个 , 中介 组织 4 1 个 。社会 团体 中 , 行业性 社 2 0 1 3年 , 市社 会组织党 工委在 总结经 验的基 础上 , 开 展新 的党 团 1 1 2个 、 学 术性社 团 4 8个 、 专业 性 社团 1 5 9个 、 联 合 性社 团 建 示 范点 创建 活 动 , 民办 学 校 、 公益组 织 中呈现 出一些 亮点 。

社会组织党建工作的成效、问题与对策

社会组织党建工作的成效、问题与对策

社会组织党建工作的成效、问题与对策作者:李政来源:《魅力中国》2018年第03期摘要:近年来,社会组织发展迅速,活动领域不断扩大,社会影响力不断提高,各基层党委立足实际,社会组织党建工作取得了实效。

本文首先介绍了社会组织党建工作取得的显著成效,分析了社会组织党建工作存在的问题及原因,在此基础上提出了加强社会组织党建工作的对策。

关键词:社会组织;党建工作;问题;对策社会组织是党的工作和群众工作的重要阵地,是党的基层组织建设的重要领域。

但长期以来,社会组织党的建设工作在有效性、规范性和创新性等方面都存在不足,是基层党建工作的一块“短板”。

深入了解和掌握社会组织党建工作现状,着力破解党建难题,才能实现社会组织建设与党的建设工作同步发展。

一、社会组织党建工作成效显著近年来,社会组织发展迅速,活动领域不断扩大,社会影响力不断提高,各基层党委立足实际,社会组织党建工作取得实效。

一是积极探索建立社会组织党建机制,积极推行社会组织领域化党建,工作中突出重点,主攻难点,消除盲点,扩大覆盖面,提升社会组织党建工作的水平和质量。

探索建立由组织部门牵头抓总,民政部门具体负责,司法、人社、市场监管等部门协助的工作机制。

二是积极探索务实管用、灵活便捷的党组织设置形式。

采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式,创建“协会+党支部”党建模式,努力实现党组织在社会组织的全覆盖。

三是探索农民外出务工与驻外党组织建设新路径。

如习水县根据驻广东省深圳市维权工作站党员情况,建成习水县驻深圳市流动党支部。

该支部以公共法律服务的形式主动、无偿参与调解,为外出民式维权。

深圳市直属机关工委和深圳市委组织部高度评价“你们支部虽然成立的时间很短,但发挥的作用很大,做法确实已经走在了前面。

”贵州省人民政府驻广州办事处党群工作处对该党支部的工作充分肯定,作为基层党建促进服务民生保障进行推广,将党支部的服务扩大到贵州在深圳的人身上。

四是大多数社会组织党组织发挥了政治引领、保障监督作用,多数党员发挥了先锋模范作用,一大批优秀社会组织成员积极向党组织靠拢,有力推进了社会组织健康有序发展。

社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议

社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议

社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议社会组织党建工作特点、存在问题及意见建议社会组织党建工作特点简介按照“突出重点,主攻难点,消除盲点,扩大党的组织和工作覆盖面”的工作思路,积极探索建立新社会组织党建机制,取得较好成效。

一是立足行业组织特点,把新社会组织党建工作作为独立的党建领域来抓。

建立由组织部牵头,民政局具体负责,司法、劳动人事等15个单位、部门党组织协助指导的工作机制,进一步规范和深化新社会组织党建工作,确保这一领域党建工作健康发展。

二是建立健全行业党组织体系,创建“协会+党支部”的党建模式。

对有3名以上正式党员、具备建立党组织条件的社会组织,及时建立党组织。

对党员人数不足3名、规模较小、同一领域、业务相近、地域相邻的社会组织,采取行业统建、区域联建等方式建立联合党支部。

三是落实党建责任,加强社会组织党建工作的指导力度。

根据不同类型社会组织实际,采取“内部选育、外部选派、社会招聘”等方式,选配党性强、业务精、热爱党务工作的党组织负责人。

同时,建立党建工作指导员、联络员制度,指导社会组织开展党的工作。

新社会组织党建工作存在问题在开展党建工作方面,由于社会组织中的党组织建立的时间不长,新社会组织自身又存在着结构松散,人员流动性大等特点,大多数单位的党组织在机构建设、运转方式和发挥作用上,目前还不能较好地适应党的工作需要。

一是有的社会组织对党建工作重视不够,尚未认识到党建工作对社会组织的重要政治核心作用。

二是社会组织组织机构过于松散,流动性大,党员组织关系难以把握,特别是党员基础性资料变化大,给党建工作带来不确定性。

三是社会组织党建工作的管理体制复杂,缺乏相应的培训制度,使得社会组织党的负责人参加党的业务工作学习、培训和交流,了解党建工作新内容、新要求、新方法和新思路的机会不多。

而社会组织党的负责人则反映不能及时看到党的文件,不能及时听到党的声音,参加不了上级党组织的各项活动。

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社会组织党建有效性研究
作者:谢韬
来源:《现代企业文化·理论版》2017年第23期
中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2017)12-000-01
摘要在社会组织中开展党建工作是实现党组织和党的工作全社会覆盖的必然要求。

但社会组织中党员流动性大、分散广,党组织难设置、党员活动难开展、党员作用难发挥等因素,影响着有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

因此,必须更新工作理念、创新组织设置,积极搭建载体、灵活开展活动,坚持多措并举、凝聚各方合力,以扎扎实实的努力增强社会组织党建工作有效性,促进社会组织健康有序繁荣发展。

关键词社会组织党建工作有效性
改革开放以来,非公有制经济得到长足发展。

近年来,以各类社会组织为平台的个体经济更是发展迅猛。

全面推进各领域党的基层组织建设,实现党组织和党的工作全社会覆盖,做到哪里有群众哪里就有党的工作,哪里有党员哪里就有党组织,哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。

”那么,在社会组织中,如何有效开展党建工作,促进社会组织健康有序繁荣发展,成为各级党组织面临的一个全新的课题。

一、当前在社会组织中开展党建工作亟需解决的问题
(一)如何科学设置党组织
目前,社会组织数量较多,这么多社会组织的从业人员中,统计在册的党员分散在不同地域的不同区域。

党员人数较少的社会组织中根据实际科学设置基层党组织,实现党建工作全覆盖,成为一个亟需解决的问题。

(二)如何充分发挥党员的先锋模范作用
社会组织中党员流动性大,社会组织中党员的主体意识不强,自我要求不高,党性意识薄弱的现象普遍存在。

如何激发他们的党员意识、责任意识,从而在基层组织经营管理中发挥党员先锋模范作用,是社会组织党建工作中必须解决的一个问题。

二、提高社会组织党建工作有效性的对策思路
(一)更新理念,高度重视社会组织党建工作
1.树立党建就是基层组织最实投入的理念。

用投入产出理论分析,党建作为一种软投入是基层组织主办方最具实效的投入,其投资回报虽然是无形的,但效益是最高的,党建工作抓好
了,党支部充分发挥战斗堡垒作用,党员充分发挥示范带头的先锋队作用,就能很好地带动各项工作的开展。

2.树立党建就是基层组织最大财富的理念。

社会组织最大的财富是和谐、是稳定。

党组织通过开展活动,在统一思想、凝聚力量、理顺情绪、化解矛盾、保障安全等方面能够发挥不可替代的作用,使基层组织内部安定、职工队伍安心、生产经营安全,使基层组织始终健康平稳发展。

(二)创新组织设置,力争实现党建工作全覆盖
1.多方联动,摸清情况。

为了全面掌握社会组织中的党员人数,社会工作党委对是党员的再专门填写党员情况登记表,对社会组织中党员党龄、组织关系所在地等基本情况进行调查摸底,建立党员信息库。

对流动党员的进出情况及时登记汇总,以不断健全党组织,督促党员发挥先锋模范作用。

2.因地制宜,科学设置。

根据各社会组织的实际情况和党员人数,实行分类管理,完善党组织设置。

可以采取主办方管理人员与联合组建党组织,也可以分别建立管理单位党组织和经营人员党组织,形成“齐抓共管”的党建格局。

(三)创设多个载体,发挥党员作用
1.搭建载体,引领示范。

这几年,松江区社会组织中党组织以保持共产党员先进性和开展“创先争优”活动为契机,积极搭建载体,促进党员发挥先锋模范作用。

2.勇担责任,带动整体。

除了党组织开展的这些活动,党员们还时时处处以一个共产党员的标准严格要求自己,积极发挥党员的先锋模范作用,自我加压,勇担责任。

(四)多措并举,打造战斗堡垒
1.配强班子,带好队伍,增强党组织战斗力。

坚持讲政治、懂经济的用人标准,公开选拔一批年纪轻、学历高、党务工作经验丰富的党员担任专职党务工作者。

对于一些党建基础薄弱、党务人才匮乏的基层组织,可以从机关单位中选派,使其发挥“传、帮、带”作用。

加大党员培养力度,采取发展一批、找出一批、输入一批等方法,发展壮大党员队伍。

创新党员教育模式,增强党员致富本领,使党员成为基层组织发展中的重要力量。

把基层组织发展中的骨干分子吸收到党组织中来,增强党组织的战斗力。

2.多方联动,形成党组织工作合力。

与地方工商部门合作,及时掌握基层组织中经营户及党员进出情况,认真落实党建工作指导员制度,加强对党建工作指导员的培训,使他们能更好地发挥作用。

加强与基层组织的联系与服务,与工会、共青团、妇女等基层组织中的群团组织工作整体联动,共同谋划工作、共同开展活动。

成立基层组织党建与经营发展协调委员会,下设党建业务、发展谋划、矛盾调处、对外联络等事务小组,分别由基层组织党群组织负责人和
行政管理人员兼任,委员会不定期召开商谈会议,邀请党员经营户代表列席,协调落实基层组织党建与经营发展中的各项事务。

只有这样才能将推进党建工作与促进基层组织发展有机结合起来,才能使社会组织党建工作取得更多的支持、更好的成效。

参考文献:
[1] 李素君.提升新社会组织党建工作的实践与思考[J].才智,2014(30).
[2] 张波.我国新社会组织党建工作若干问题研究[J].长白学刊,2014(01).。

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