合同范本 诊所医生聘用合同
个人诊所聘用合同8篇
个人诊所聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX诊所地址：【地址】乙方（受聘人）：【受聘人姓名】性别：【性别】民族：【民族】身份证号码：【身份证号码】根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方经友好协商，就确立聘用关系一事，达成以下协议。
一、诊所基本情况与聘用事项甲方是一所专业的个人诊所，主要提供医疗、预防、保健等医疗服务。
现因业务发展需要，甲方聘请乙方到甲方担任XXXX职务。
乙方将在甲方的管理下，履行相应的职责，提供高质量的医疗服务。
二、聘用期限本合同的期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、工作内容与职责乙方的主要工作内容和职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求提供医疗服务；2. 遵守职业道德规范，保护患者隐私；3. 参加甲方组织的各类培训和学习，提高专业技能；4. 积极参与甲方的医疗工作，努力提高业务水平；5. 履行其他与职务相关的职责。
四、待遇与福利1. 薪资：乙方在聘用期间的薪资为人民币XXXX元/月；2. 奖金：乙方业绩突出，为甲方发展做出重要贡献的，甲方将视情况给予一定的奖金；3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；4. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、工作纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退；2. 乙方应接受甲方的考核，考核结果将作为薪资调整、奖金发放的依据；3. 乙方如有违反工作纪律或考核不合格的情况，甲方有权视情况给予相应的处罚，直至解除聘用合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反，应承担违约责任；2. 乙方在聘用期内擅自离职，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分；2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
诊所聘用合同_诊所聘用合同范本5篇
诊所聘用合同_诊所聘用合同范本5篇篇1诊所聘用合同甲方（聘用单位）：XXX诊所乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及诊所相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
2. 试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日。
在试用期内，双方均可提前7天书面通知对方解除本合同。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的职位是：XXX。
其主要职责是：在甲方的指导下，开展诊疗活动，完成甲方安排的任务。
2. 工作地点：甲方所在诊所。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，一般每日工作XX小时，每周工作XX天。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。
2. 休息休假：乙方每周至少休息一天，具体休息时间由甲方根据工作安排而定。
在合同期内，乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
四、劳动报酬1. 工资标准：乙方的工资标准为每月XX元。
甲方应根据乙方的实际工作表现及贡献，给予相应的奖金或津贴。
2. 支付方式：乙方的工资由甲方按月支付，具体支付日期为每月的最后一个工作日。
甲方应确保工资支付的及时性和准确性。
3. 福利待遇：乙方在合同期内享有国家规定的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
甲方应按规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障乙方的身体健康和生命安全。
2. 甲方应建立健全的职业危害防护制度，采取必要的防护措施，预防职业危害的发生。
3. 甲方应对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案，确保乙方的身体健康。
六、保密义务1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方及患者的相关信息进行保密，不得泄露给第三方。
2. 甲方应对乙方的保密工作进行监督和检查，确保保密工作的有效性。
最新诊所医生聘用合同6篇
最新诊所医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：[诊所名称]乙方（受聘人）：[医生姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。
二、工作岗位甲方聘用乙方在[诊所名称]从事医生工作。
乙方需按照甲方的要求，完成本职工作，并达到甲方规定的标准。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体排班和休息时间以甲方通知为准。
2. 乙方的工作地点为[诊所名称]，如因工作需要，甲方可合理安排乙方出差或外勤。
四、工作内容和职责1. 乙方需提供专业的医疗服务，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等。
2. 乙方需按照甲方的规定，认真书写病历、开具处方、进行手术等医疗操作。
3. 乙方需参加甲方组织的业务学习和培训，提高业务水平。
4. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、劳动报酬和福利1. 乙方的劳动报酬由基础工资和绩效工资组成，具体数额以甲方每月通知为准。
2. 乙方享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体以国家规定和甲方政策为准。
3. 乙方因公出差或外勤的差旅费、通讯费等补助，按照甲方规定执行。
4. 乙方在法定节假日和公休日期间，如有值班或加班，可享受相应的加班费或调休。
六、劳动纪律和奖惩机制1. 乙方需严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方如有违反劳动纪律或甲方规定的行为，甲方可依据情节轻重，给予相应的警告、记过、降薪等处分。
3. 乙方如有重大违纪行为，甲方可解除本合同，并追究乙方的法律责任。
4. 乙方在完成工作任务、提高服务质量等方面表现突出的，甲方可给予相应的表扬和奖励。
七、合同的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可变更本合同的内容。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方可解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规定的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因诊所业务需要调整岗位，且不能适应新岗位的；（5）其他符合法律法规规定情形的。
诊所聘用合同_诊所聘用合同范本(版)5篇
诊所聘用合同_诊所聘用合同范本(版)5篇篇1诊所聘用合同甲方（聘用单位）：XX诊所乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本诊所聘用合同。
一、合同期限1. 合同有效期：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
2. 试用期：自合同签订之日起，前XX个月为试用期。
二、工作内容和地点1. 乙方在甲方担任的职位为：XXX2. 乙方的工作地点为：XX诊所所在地。
3. 乙方的工作内容按照甲方的岗位职责和要求进行，具体详见附件1《诊所聘用岗位职责和要求》。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间安排详见附件2《诊所工作时间安排表》。
2. 乙方享有以下休息休假权利：（1）每周至少休息XX天；（2）法定节假日休息；（3）年假：每年享受XX天年假；（4）其他休息休假按照甲方规定执行。
四、工资待遇和福利1. 乙方在试用期的工资待遇为：每月工资人民币（大写）元整（￥元）。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否调整乙方的工资待遇。
2. 乙方正式聘用后的工资待遇为：每月工资人民币（大写）元整（￥元）。
具体工资待遇详见附件3《诊所工资待遇表》。
3. 乙方享有以下福利待遇：（1）社保：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；（2）公积金：甲方为乙方缴纳住房公积金；（3）其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件；2. 甲方对乙方进行职业危害防护教育，并提供职业危害防护用品；3. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。
如因乙方违反安全操作规程造成事故，乙方应承担相应责任。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下，可以变更本合同的相关内容。
如需变更工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等，应签订书面协议。
新版诊所聘用合同_诊所聘用合同范本5篇
新版诊所聘用合同_诊所聘用合同范本5篇篇1新版诊所聘用合同甲方（聘用单位）：XXX诊所地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXX性别：XXXXXX出生日期：XXXXXX专业：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规、规章的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下聘用合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同有效期为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签。
二、工作内容与工作地点1. 乙方同意在甲方安排的诊所内从事工作，具体职责包括但不限于：提供医疗咨询、疾病诊断、治疗及预防保健服务；参与医疗科研工作；完成甲方交办的其他任务。
2. 乙方的工作地点为甲方诊所，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据诊所工作特点，安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一天，具体休息时间根据工作需要安排。
3. 乙方在法定节假日享有休假权，但需根据甲方工作需要提前安排。
四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方的工资报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定，并不得低于当地最低工资标准。
2. 甲方根据经济效益和乙方的贡献，给予乙方适当的奖金和津贴。
3. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的部分自工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤，医疗费用依法报销。
3. 乙方因工负伤或患职业病，工伤待遇及医疗费用依法报销。
4. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方定期对乙方进行健康检查，建立健康档案。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
诊所聘用合同模板（通用11篇）
诊所聘用合同模板（通用11篇）诊所聘用合同模板篇1甲方：乙方：身份证号：_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：聘用双方达成协议如下：一、聘用合同期限：聘用合同有效期自____年___月___日起至____年___月___日。
二、与工作要求：（一）甲方安排乙方在______新城医院口腔科工作。
甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。
（二）乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护科室财产、遵守劳动纪律及甲方各项。
（三）乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。
（四）聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。
（五）乙方严重失职使科室利益造成重大损失的，科室将依法追究其经济赔偿责任。
三、工作报酬、福利、及其他待遇：1、甲方根据单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方当的月工资、提成、奖金、及其它补贴等。
底薪：800+养老医疗保险700（可自行购买或者单位代为扣缴）+生活补助500=20__提成：每月营业额扣除加工和材料费后×0。
2 年终奖金（保证金）：根据乙方每月的考勤，卫生工作，及劳动纪律等综合年终发放。
按月结算，但不每月发放。
2、甲方为乙方提供住宿。
3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔执业证后，在甲方新增设南干道口腔诊所，乙方如到南干道口腔诊所工作可以优先享有入股（伙）的权益。
4、甲方提取乙方年终奖金（保证金）做为乙方违约保证金，保证金在乙方无违约前提下在每年12月底全额一次性发放。
或在12月底发放50%，6月底发放50%。
四、工作纪律：乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《科室岗位职责》《科室规章制度》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
诊所医生聘用合同模板(8篇)
诊所医生聘用合同模板甲方诊所：_____乙方：_____身份证号码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下：_____一、甲方有一门诊营业执照,租用乙方医师证为法人,办理登记和年检等事项,并共同经营此门诊,营业执照为甲方所有。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效,有效期为____年（自20年____年____月____日）。
2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位1工作。
乙方职称（或职务）。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件1、乙方的聘用条件如下,（1）乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：_____（2）乙方拥有有效资格（证件）五、工作时间：_____甲方根据诊所医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据需要具体安排,每天工作8小时,每周休息一天。
六、劳动报酬乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,每月七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。
（1）甲方未按合同的约定支付工资报酬的;（2）因身体健康状况不能继续从事该工作;八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名：_____ 乙方签名：_____ ____年____月____日诊所医生聘用合同模板（二）甲方（诊所）：乙方（医生）：身份证号码：_____ 电话：_____根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年（自____年____月____日至____年____月____日）。
诊所聘用合同模板7篇
诊所聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用单位）：XX诊所乙方（受聘人）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事诊疗工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的诊所所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日XX小时的工作制度，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假及其他假期。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方的工资发放日为每月的XX日，工资形式为月薪制。
2. 乙方在试用期的工资为每月XX元，正式聘用后的工资根据乙方的岗位和表现确定。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括医疗、住宿等福利待遇。
五、社会保险和劳动保护1. 甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。
六、保密义务乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
七、违约责任1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内表现不佳或不符合甲方要求的，甲方有权解除劳动合同。
3. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的赔偿金。
八、其他约定事项1. 乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
2. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 乙方在签订合同时，应提供真实有效的身份证明和相关资质证明。
如因乙方提供虚假证明而引发的法律责任由乙方承担。
5. 甲方有权根据需要对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从甲方的安排。
诊所医生聘用合同(33篇)
诊所医生聘用合同（33篇）诊所医生聘用合同（通用33篇）诊所医生聘用合同篇1甲方:______________乙方：______________甲方系卫生部门批准的医疗机构，乙方为退休医生，现职称为。
经双方协商一致，就甲方聘请乙方从事诊疗活动达成以下协议：一、甲方聘用乙方担任医师职务。
二、聘用期限为________________________至________________________止。
三、乙方已退休，聘用期间，甲方不承担乙方的各种社会保险，乙方承诺，乙方在退休前，各种社会保险已按法律规定缴足，乙方享有的各项退休待遇由乙方原退休单位承担。
四、乙方因病或在工作时间外受到伤害的，由乙方及乙方原单位、社会保险机构承担乙方所需各种费用，甲方不承担责任。
如乙方伤害是在甲方工作时发生的，在乙方原单位、社会保险机构承担乙方费用所需费用后仍不足以支付乙方所需费用的，由甲方承担，但伤害是由乙方自身原因造成的，甲方不承担责任。
如乙方在退休前未按法律规定缴足各项社会保险，甲方也不承担责任.本条所指工作时间是指乙方因工作需要进入甲方至离开甲方期间。
五、乙方在甲方聘用期间，执业证一周内必须注册在甲方。
六、乙方的工作时间为：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。
七、乙方在聘用期间应遵守甲方规章制度，按照甲方规章制度及卫生法规认真履行职责。
无条件遵守医疗操作规程，遵守甲方与各级医保中心签订的医疗保险定点医疗机构服务协议。
甲方将对以上乙方执行五、六、七条进行考核。
八、甲方为乙方提供劳动报酬(固定报酬+绩效考核工资)，乙方作为科室学科带头人，每月支付乙方固定报酬元;该工资按础医疗产值核发，乙方应积极帮助科室完成相应考核产值。
当科室未完成考核产值时，固定考核工资按相应比例扣除(实际完成产值/科室核定医疗产值____________________________元);在完成科室医疗考核产值的基础产值后，每月再自付绩效考核工资元，不再参与其它奖金分配。
个人诊所聘用合同5篇
个人诊所聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX诊所乙方（受聘人）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务达成如下协议：一、聘用期限第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满如双方继续合作，则另行签订聘用合同。
二、工作内容及要求第二条乙方同意根据甲方工作需要，在诊所担任XXXXX职务，负责XXXX工作。
乙方的工作范围包括但不限于诊疗、处方、接待患者等。
乙方应严格遵守诊所的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。
在履行职责时，应当诚实守信、勤勉尽责。
如乙方存在重大过错，甲方有权解除合同。
三、工作时间和休息休假第三条乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。
甲方确保乙方的休息权利，根据工作需要安排适当的休息时间和假期。
在国家法定节假日及特殊情况下，乙方享有相应的休假权利。
具体工作时间和休假安排由双方协商确定。
四、薪酬待遇及支付方式第四条乙方的基本工资为人民币XX元/月，甲方根据乙方的工作表现、业绩及贡献等因素进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金和福利待遇。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资。
如遇加班或特殊情况，工资支付办法按照国家和地方有关规定执行。
五、社会保险及福利待遇第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方享受与甲方正式员工相应的福利待遇。
此外，甲方还向乙方提供以下福利待遇：提供工作餐、带薪年假等（根据实际需求填写）。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动防护用品。
诊所医生聘用合同样本(九篇)
诊所医生聘用合同样本甲方：镇中心卫生院负责人：乙方姓名：_____身份证号码：____文化程度；_____专业资质：_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在____村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告；2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理；3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识；4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录；5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施；6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作；7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导；8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务；9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的；2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的；3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字诊所医生聘用合同样本（二）聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，聘期满前壹个月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
2024年诊所医生聘用合同范本（5篇）
2024年诊所医生聘用合同范本合同编号：【2024】-【01】诊所医生聘用合同甲方：【诊所名称】地址：【诊所地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系电话：【联系电话】注册资本：【注册资本】元乙方：【医生姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】鉴于甲方是一家合法经营的诊所，具备雇佣劳动者的资格，并希望聘用乙方担任医生一职；乙方愿意接受甲方的聘用，双方达成如下合同：第一条工作内容及工作地点1.1 乙方聘任为甲方的医生，负责诊所相关的医疗工作。
1.2 乙方的工作地点为甲方所在的诊所，具体地点根据甲方安排而定。
第二条工作时间和休假2.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 乙方享有带薪年假，年假的具体安排和使用时间由甲方根据工作需要和乙方的意愿进行协商确定。
第三条劳动报酬和支付方式3.1 乙方的月工资为【工资金额】元，工资包括基本工资和绩效工资，绩效工资按照甲方设定的绩效考核标准进行计算。
3.2 工资按月支付，每月【支付日期】日前将工资支付至乙方指定的银行账户。
第四条保险福利4.1 甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并按照国家法律法规和政策规定缴纳相关费用。
4.2 乙方享受带薪病假、产假、陪产假等合法福利待遇，具体请参照国家相关法律法规执行。
4.3 如乙方因工作需求参加培训或进修，甲方将负责支付相应的培训费用，并保留乙方的工作岗位。
第五条保密条款5.1 乙方在诊所工作期间，将接触到一些诊所的商业机密和患者隐私信息，乙方应当保守诊所的商业秘密和患者隐私信息，不得泄露或利用这些信息进行非法活动。
5.2 乙方离职后，应当归还或销毁诊所的保密资料，并对在工作期间掌握的商业机密和患者隐私信息保密。
第六条合同期限和解除6.1 本合同自【合同签订日期】起生效，有效期为【合同期限】年。
6.2 若任何一方需要解除合同，应当提前【提前解除通知期限】个月书面通知对方。
在解除合同前，双方应当协商处理相关事宜，并完成工作交接。
诊所医生聘用合同5篇
诊所医生聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX诊所地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXXX性别：XXXXXXXXX民族：XXXXXXXXX职业：医生联系方式：XXXXXXXXX电子邮箱：XXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXX住址：XXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请具备医疗专业技能的医生从事诊疗工作，乙方具备相应的医疗专业技能并愿意受聘于甲方，双方经过友好协商，达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任诊所医生职位。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于诊断、治疗、预防疾病，提供医疗咨询和建议等。
二、聘用期限1. 本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
2. 试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
试用期内，双方均有权随时解除合同。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月人民币XXXX元。
具体薪资结构、发放时间及方式等详见附件一《薪酬与福利政策》。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、社会保险等。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体安排详见附件二《工作时间与假期安排》。
2. 工作地点为甲方的诊所所在地。
如因工作需要调整工作地点，需经双方协商一致。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在受聘期间，因工作产生的知识产权归甲方所有。
2. 乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他秘密信息。
六、违约责任1. 如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 在试用期内，如乙方不符合甲方的录用条件或不能胜任工作，甲方有权解除合同。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
篇2甲方（聘用单位）：XXX诊所地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX民族：XXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方从事诊所医疗工作达成以下协议：一、合同期限及性质本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同性质为全职聘用。
个体诊所聘用医师合同7篇
个体诊所聘用医师合同7篇篇1甲方（聘用方）：[个体诊所名称]地址：[个体诊所具体地址]乙方（受聘方）：[医师姓名]身份证号码：[医师身份证号码]联系电话：[医师联系电话]鉴于甲方需要医疗服务的专业技术支持，乙方具备相应的医学专业技能和知识，为明确双方的权利义务，防止纠纷发生，特订立本合同。
一、聘用内容1. 乙方受聘于甲方，担任甲方的医疗工作，具体职务为[职务名称]。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于诊断、治疗、预防疾病，执行医嘱，参与医疗质量管理等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 甲方支付乙方的薪酬包括基本工资和业绩奖金两部分。
基本工资为每月____元，业绩奖金根据乙方的月绩效评定结果确定。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假等休假制度。
四、工作条件与要求1. 甲方应提供符合国家规定的工作环境和安全条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，服从甲方管理。
3. 乙方应持续提高自身的医疗技术水平，参加相关的业务培训和学习。
五、知识产权1. 乙方在甲方工作期间所创造或参与创造的医疗技术成果归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的商业机密、患者信息泄露给第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方薪酬或未按规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及补缴社会保险费。
2. 若乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方承担法律责任的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失。
七、合同解除与终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权单方面解除本合同：（1）在试用期内证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
个人诊所聘用合同6篇
个人诊所聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XX诊所乙方（受聘人）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方诊所从事医疗服务工作达成以下协议。
一、合同期限及试用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方的诊所从事医疗服务工作，担任岗位。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
工作地点为甲方的诊所所在地。
三、工作时间和劳动保护乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，严格执行甲方的规章制度和工作流程。
如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排补休。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方的人身安全和身心健康。
四、薪酬待遇及福利乙方的薪酬由基本工资、绩效和奖金组成，具体标准按照甲方规定执行。
甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可为乙方提供职业培训和发展机会。
五、合同的变更、解除和终止本合同经双方协商一致可以变更。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
合同期满前，双方可提前商议是否续签合同。
合同解除或终止时，双方应按照国家和地方有关规定办理离职手续。
六、违约责任及争议解决方式双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并支付违约金。
因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如甲方违反劳动法律法规的规定，损害乙方合法权益的，乙方有权向有关部门投诉或寻求法律途径解决。
诊所医生聘用合同6篇
诊所医生聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX诊所乙方（受聘人）：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后经双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与职责1. 乙方同意在甲方管理的诊所内从事临床医疗工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成甲方规定的医疗任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，尽职尽责为病人服务。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，努力提高业务水平。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘期内的基础工资为月薪人民币XX元整（￥XXXX元），根据年度考核情况，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方应为乙方提供国家规定的基本社会保险和福利待遇。
3. 乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇和劳动保护。
四、合同变更、解除和终止的条件1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因失职给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定提供劳动保护或工作条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的。
4. 合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
五、违约责任及赔偿事项1. 甲乙双方应全面履行本合同内容，任何一方违反本合同约定的，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。
2. 因乙方违反本合同第四条第二款约定给甲方造成损失的，应当依法承担赔偿责任。
因乙方原因提前解除合同的，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。
2024年诊所医生聘用合同经典版（4篇）
2024年诊所医生聘用合同经典版一、工作职责与要求1. 乙方需无条件接受并履行值班、加班等工作安排，不得无故拒绝。
2. 乙方的工作时间与本院在职职工保持一致，除国家法定节假日外，不另行享受其他休假。
如遇特殊情况需休息，须事先征得部门负责人同意，并按照本院请假制度办理相关手续，根据具体休假时长扣除相应待遇。
未经批准擅自休假者，7日内视为旷工处理，超过7日则甲方有权单方面解除聘用合同，并扣除当月奖金及全部保证金。
3. 乙方应严格保密，不得将甲方的技术资料、病历文件及其他技术信息泄露给第三方。
如有违反，将扣除保证金并依法追究法律责任。
4. 乙方需妥善处理好与原单位的工作及其他关系，确保这些关系不会对其在甲方的工作时间和工作质量产生负面影响。
5. 乙方不得将甲方的工作用品私自带回家中使用，或未经甲方同意擅自转借、馈赠及移交他人。
6. 如因乙方违章操作、疏忽大意或缺乏责任心等原因导致医疗差错、纠纷甚至事故，乙方需承担相应后果。
情节严重时，甲方有权单方面解除聘用合同，并扣除保证金。
二、违约责任本合同甲、乙双方应严格履行，如有违约行为，违约方需按照国家现行法律法规承担相应违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因个人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
三、合同生效与终止1. 本合同自甲、乙、丙三方签字（无丙方时则甲、乙双方签字）之日起生效。
2. 合同终止于试用期满或聘用期满之日。
双方如有意愿续签合同，需在期满前一个月内办理续签手续。
过期补签者，其续签期限不计入连续聘用期限。
四、合同签署与争议解决1. 合同签署具体程序如下：（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议；（2）医务科、护理部、办公室按所需条件进行认可；（3）院务会讨论决定试用或聘用；（4）乙方提交毕业证、执业证、身份证复印件等材料至医务科、护理部或办公室；（5）甲方具体部门负责人与乙方商定合同标准并签字认可；（6）院方签署并盖章后合同生效，乙方证件复印件留甲方人事处备存，其余合同文本由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。
医疗诊所医生合同5篇
医疗诊所医生合同5篇篇1甲方（医疗诊所）：____________________乙方（医生）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方指定的医疗诊所履行职责，担任医生职务。
2. 乙方的主要工作内容包括：诊疗、预防保健、健康教育等。
3. 乙方需严格遵守甲方的规章制度，确保医疗质量和安全。
三、薪酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据季节变化及工作需要安排。
2. 工作地点为甲方医疗诊所所在地。
五、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间，因工作产生的医疗记录、病例、诊疗方案等，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方及患者的个人隐私和商业秘密。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如因工作失误造成患者损害，由乙方承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内表现不佳，不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方工作失误造成严重后果的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满，双方不再续签的，本合同自行终止。
八、其他约定事项1. 甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2024年诊所医生聘用合同参考模板（四篇）
2024年诊所医生聘用合同参考模板甲方（诊所）与乙方（医生）依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经自愿、平等、协商一致，特订立本聘用合同，以资共同遵守：一、甲方作为合法注册的医疗机构，聘用乙方作为本诊所的医师，负责诊疗工作。
二、合同期限1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，即自____年____月____日至____年____月____日止。
2. 合同期满，若双方均有意续签，应在合同期满前两周内重新签订新的聘用合同。
三、工作岗位1. 甲方根据诊所运营需求及乙方专业资质，聘用乙方在门诊岗位担任主任医师职务，从事诊疗工作。
2. 甲方保留根据诊所实际运营情况调整乙方工作职责的权利，乙方应服从甲方的合理工作安排。
四、聘用条件乙方需保证以下聘用条件的真实性，包括但不限于拥有有效的专业医师资格证书等。
五、工作时间甲方根据医疗行业的特殊性质，合理安排乙方的工作时间，确保每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。
国家法定节假日的休假安排将遵循国家相关法律法规执行。
六、劳动报酬乙方的薪酬实行月薪制，每月基本工资为人民币伍仟元整（￥5000），另计效益提成。
工资于次月____日前发放至乙方指定账户。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方将依据国家相关法律法规，建立健全安全医疗制度，并向乙方明确告知相关要求。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗规定。
2. 双方共同致力于防范诊疗过程中的事故风险，减少职业危害，严禁违章作业。
3. 甲方将根据乙方岗位需求及医疗安全标准，为乙方提供必要的安全防护措施。
4. 乙方有权就医疗安全、操作规范等方面提出合理的管理意见及建议，甲方应予以积极回应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任1. 本合同的任何变更均需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认后生效。
2. 在以下情形之一或其他合理原因下，乙方有权提前一个月书面通知甲方解除本合同：(1) 甲方未按照合同约定支付工资报酬或违反合同相关条款的。
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诊所医生聘用合同
中国的医生大多在医院里行医,而世界大多数国家的医生,执业地点主要是诊所。
诊所医生聘用合同是怎样的呢?以下是在为大家整理的诊所医生聘用合同范文，感谢您的欣赏。
诊所医生聘用合同范文一
甲方诊所：
乙方：
身份证号码：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方有一门诊营业执照，租用乙方医师证为法人，办理登记和年检等事项，并共同经营此门诊，营业执照为甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为_ 年(自20 年20 年月日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
三、工作岗位
1 工作。
乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。
六、劳动报酬
乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，每月
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事该工作;
八、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。
九、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方签名：乙方签名：
年月日
诊所医生聘用合同范文二
甲方(诊所)：
乙方(医生)：
身份证号码：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自xx年9月4日至xx年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每
周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月15日前发放
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方签名：
法人代表签名：
合同签订日期：
诊所医生聘用合同范文三
甲方(诊所)：
乙方(医生)：
身份证号码：电话：
根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：
一、甲方拥有门诊营业执照，聘用乙方医师为本诊所医生，。
二、合同期限
1、本合同自签订之日起生效，有效期为一年(自xx年9月4日至xx年9月3日)。
2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的聘用合同。
三、工作岗位
1、甲方根据诊所工作需要及乙方的资历，聘用乙方在门诊岗位，从事诊疗工作。
乙方专业职务为主任医师。
2、甲方有权根据实际需要安排乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
四、聘用条件
乙方的聘用条件如下，
(1)乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：
(2)乙方拥有有效专业医师资格(证件)
五、工作时间：甲方根据诊所医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据需要具体安排，每周工作在40小时以内，每周休息一天。
国家法定假日按相关法律执行。
六、劳动报酬
乙方的报酬实行月工资制，按甲方规定的工资标准执行，每月5000元，效益提成另计。
工资于次月15日前发放
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全医疗制度。
并通过有效方式及时告知乙方。
乙方应严格遵守甲方的安全医疗制度。
2、双方严禁违章作业，防止诊疗过程中的事故发生，减少职业危害。
3、甲方根据岗位需要及有关医疗安全规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施。
4、乙方有权依照相关法律法规就医疗安全、操作规范提出合理管理意见及建议，甲方应积极响应或采纳。
八、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬或违反本合同相关条款的。
(2)因身体健康状况及不可抗力不能继续从事该岗位工作。
3、双方合同终止，甲方应按乙方实际工作时间结清劳动报酬。
九、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章)：乙方签名：
法人代表签名：
合同签订日期：
内容仅供参考。