首次业主大会会议筹备组工作报告
滨湖前城首次业主大会会议筹备组工
作报告
滨湖前城全体业主:
滨湖前城首次业主大会会议筹备组按照《合肥市物业管理若干规定》和《合肥市业主大会和业主委员会指导规则》等有关法律、法规、规章和政策的规定，进行首次业主大会会议筹备和召开工作，现将有关情况报告如下：
一、筹备组成立情况
（一）合肥经济技术开发区临湖社区管理委员会2013 年1月5日指定彭克江担任本物业项目首次业主大会会议筹备组组长。
（二）筹备组组长于2013 年1月5日在物业管理区域内发布筹备组成员招募公告，在报名日期内共接到14名业主报名，经条件核实以及集体讨论确定业主代表3名、建设单位代1 名、居委会代表1名，共5名人员组成首次业主大会会议筹备组。（筹备组成员详细名单详见公告）。
筹备组成立时间为2013 年1 月16 日。
二、筹备组工作原则
（一）筹备组组长召集和主持筹备组会议；
（二）筹备组作出决定应当经筹备组中具有表决权的过半数成员同意；成员进行表决时应当在决议上签字，注明同意、反对或者弃权。持保留意见的成员不签字的，不影响决议的效力。
（三）筹备组应当对会议进行书面记录，筹备组组长应当对会议记录签字确认；
（四）筹备组的成员不能委托代理人参加会议，但成员是法人或者其他组织的除外；
（五）业主大会成立后，筹备组应当将相关资料移交给业主委员会。
因筹备组成员辞职或者因其他原因造成筹备组不能履行职责的或者逾期未完成筹备工作的，筹备组应当在在物业管理区域内显著位置公告并说明理由，筹备组自公告之日起自动解散，符合第十条规定的，业主可以重新申请成立业主大会。
三、业主委员会候选人情况
3月18日-3月31日期间，在小区各大门显著位置发布组织推荐业委会候选人公告，通过报名自荐与业主推荐相结合的方式，推选业委会候选人，并在滨湖前城业主群上上传电子版公告，进一步扩大宣传范围。报名结束后，我们共
收到18份报名自荐表。
根据合肥市业主委员会指导规则，滨湖前城小区业主委员会的人数应为9名。为了从中选取合适的候选人，经筹备组讨论，我们分三批约谈了18位报名的业主。经过综合考虑，从中选取了11位初步候选人，并将候选人的基本情况在小区进行了公示。
本次投票表决主要有两项内容，一是《管理规约》和《业主大会议事规则》，二是从11位候选人中差额选取9位候选人。业主大会结束后，将由9位候选人投票决定选出1位业委会主任。
业主委员会任期为3年。业主委员会应当维护全体业主的合法权益，履行下列职责：
1.召开业主大会或者业主代表大会，报告物业管理的实施情况;
2. 拟定业主公约草案和业主委员会章程草案;
3. 执行业主大会、业主代表大会选聘或者解聘物业管理企业的决定，与物业管理企业订立、变更或者解除物业管理服务合同;
4. 审议物业管理企业提出的物业管理服务年度计划、财务预算和决算;
5. 定期检查监督物业管理企业代管的维修基金的使用情况;
6. 听取业主、使用人的意见和建议，监督物业管理企业的管理服务活动;
7. 监督共用设施设备的合理使用;
8. 业主大会或者业主代表大会赋予的其他职责。
业主委员会应当按照其章程的规定定期召开会议，会议必须有过半数员员出席，作出决定应当经全体成员过半数通过。
四、筹备组工作日程表
XX年集团公司在党委扩大会议上的工作汇报材料及其报告
XX年集团公司在党委扩大会议上的工作 报告 010年集团公司在党委扩大会议上的工作报告 一是要扎实开展廉洁从业教育。当前，我们国有企业改革发展进入关键时期，国有企业领导人员廉洁从业工作既有老问题，又有新情况。因此，公司各级一定要高标准、高质量地推进《若干规定》的宣传教育，各级党政领导要带头学习，率先垂范。通过广泛学习宣传《若干规定》，使各级领导人员深刻领会其精神实质和内涵，提高自控和辨别能力，切实增强遵纪守法、廉洁从业意识。公司将积极借助网络、内部报刊等平台，加大对《若干规定》的宣传力度，使广大职工充分了解其内容要求，增强民主管理和民主监督的力量，要深入推进廉洁文化建设，加强对各级领导人员和重点敏感岗位人员的廉洁从业教育，不断规范从业行为。 二是要深入推进《若干规定》贯彻落实。深入推进《若干规定》的贯彻落实，是今年纪检工作的重要内容。公司纪委将严格按照上级的规定，将《若干规定》纳入党风廉政建设责任制检查考核的内容，特别是对作风建设、薪酬分配、职务消费等与日常行为息息相关的条款要强化监督考核，及时纠正、严肃处理违反《若干规定》的各类行为。各级领导人员要把《若干规定》中“不得有”的“七类行为”作为不
可逾越的底线，作为党委中心组学习的重要内容，把贯彻落实情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉的重要方面，以此为督促，切实管住自己，管好亲属，管好身边人，办好身边事。 三是要大力加强领导人员作风建设。干部的作风建设系关企业的发展大局。公司各级领导人员要按照《若干规定》的要求，全面加强领导人员思想作风、领导作风、工作作风和生活作风建设，使之贯穿于廉洁从业的各个环节。集团公司提出XX年所有单位都要消灭外部借款，XX年全面消灭亏损项目的要求。落实这一要求必须从改变领导班子作风入手，切实加强预算管理，增强财务预算的刚性，加大项目成本核算，严格控制小轿车购置，狠刹内部吃喝风，攀比风，切实降低非生产性开支；要通过宣传教育等手段，切实改变部分项目班子成员工作上夸夸其谈，好大喜功、不切实际的飘浮作风，充分树立起项目班子讲大局、讲团结、树正气的良好形象，把各级班子建设成为团结进取、务实创新、清正廉洁的坚强核心。 （二）开展专项治理，促进企业健康发展 一是全面推进工程建设领域突出问题专[：http://]项治理。今年集团公司将对工程项目的招投标管理、物资设备采购、工程项目合同、资金安排使用、质量安全、项目标准化施工、工程队建设等方面存在的问题进行集中排查和全面
协会筹备工作报告1
博罗县建筑业协会筹备工作报告 筹备组秘书处胡惠强 尊敬的各位领导，各位代表，各位来宾： 经过一段时间的积极筹备，今天博罗县建筑业协会就要成立了。这是我建筑业行业发展的一件大事。现在，我受博罗县建筑业协会筹备组的委托，代表筹备组向大家做协会筹备工作报告。 一、筹备成立博罗县建筑业协会的背景 改革开放以来，我县建筑事业蓬勃发展，特别是近几年来，建设规模处于急增状态。据统计，2005年开工建设的工程建筑面积110万平方米，2006年为270多万平方米，2007年则达到历史最高的350多万平方米。相应的我县建筑业企业发展也经历从小到大，从弱变强过程。目前在我县从事建筑业的施工、监理、勘察设计、造价咨询和房地产开发等企业有150多家，其中县属企业有71家。2007年全县建筑业完成产值30多亿元，这标志着建筑业已成为我县经济发展重要组成部分，为推动我县经济社会发展起重要作用。随着我县经济和社会不断发展，人民群众居住环境不断改善，城镇化进程的加快，我县建筑行业必然还会一个很大的发展空间。但是，我们也要清醒地认识到我县建筑业的增长方式在很大程度上是依靠建设规模拉动和数量扩张实现的，尤其施
工还基本上仍未摆脱粗放式的发展，技术创新能力远远不足，企业素质参差不齐，从业人员不管是质和量都和我县建筑市场不相适应。这种状况使我们意识到，全县建筑行业企业(包括房地产业)之间必须加强联系和沟通，并在相互学习和良性的竞争中提高企业素质，增强市场竞争力。另一方面，根据我县经济和社会发展，全面建设小康社会，改善民生和新农村建设的要求，大规模工程建设将延续相当长时间。这是机遇，也表明发展的任务艰巨。按照发展社会主义市场经济的要求，行政管理体制和政府机构改革在不断深化，政府将不再直接干预企业正常生产经营活动，而主要是集中精力搞好宏观调控和创造良好的市场环境，强化市场监督机制。企业将过去承担的一些政府管理职能交还政府，一心一意搞经营求发展。大量的联系企业和行政管理部门之间的具体事务性工作，要由行业协会等中介组织来做，行业组织的桥梁纽带作用日益突出。因此，博罗县建筑业协会是在我县这一特殊历史背景下酝酿筹建的。 二、筹备成立协会的过程 为了做好建筑协会的筹建工作，我们在县建设局的大力支持和县民政局的指导下，根据有关规定，结合我县的实际，从以下几方面开展了筹建工作： （一）学习借鉴惠州市建筑业协会的筹备经验 根据《广东省行业协会条例》有关规定，行业协会实行
会议总结报告怎么写
会议总结报告怎么写 一、会议报告的性质 (一)会议报告的概念 会议报告，是在重要会议和群众集会上，主要领导人或相关代表人物发表的指导性讲话。它是一种书面文字材料，又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是供查阅的历史资料。它包括政治报告、工作报告、动员报告、总结报告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣传、鼓动、教育作用。这些作用是通过报告人的报告和听众的接受来实现的。因而，有时为了让更多的人知道报告内容，广播电台、电视台可进行现场转播，报刊也可登载。如党的十七大报告。 (二)会议报告的特点 1.理论性和逻辑性。会议报告是领导人在大型会议上或重要场合作的有关政治、经济、文化和局势等方面的报告，是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的讲话。它在广泛深入调研、充分占有材料的基础上，纵览全局，找准焦点，围绕实际工作中出现的问题，尤其是那些迫切需要解决的，带有普遍性的，人民群众最关心、最直接、最现实利益问题进行透彻分析，细致研究，从而抓住问题的关键，
对症下药，达到推动各项工作健康发展的目的。所以，在分析研究中，它必须依据有关方针政策，结合实际地对所提建议、对策、问题等进行认真研究，反复推敲，从理论和实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要解决的问题，它充分考虑所提意见的针对性、正确性、合理性、可靠性，使意见和措施能真正有助于解决实际问题。因而，会议报告既注重事实分析，又必须从理论的高度上进行归纳概括，进而指导实践，有较强的理论性和逻辑性。 2.双向性和交流性。会议报告依据讲话稿直面听众公开发表讲话，具有直接性、当众性、范围广、影响大的特点，在领导活动中具有特殊的地位和作用。正是由于这种面对面的宣讲传播形式，就使主体和客体之间在时间、空间上的结合比较紧密，“报告”的成功与否，不决定于形式，即过程的结束，很大程度取决于主体对客体的“磁性”交流强度，即吸引力的大校这种报告的吸引力既决定于报告的文采或领导的演讲口才，又决定于听众是否接受。而且更关键的还取决于报告内容是否为受众认可，是否反映了实际情况。所以，会议报告实际上是一种在时间、空间上获得统一的、由报告主体和受众客体双向结合的交流形式。 3.切实性和针对性。会议报告的核心，是对实际问题的分析和解决。它一般要总结成绩经验、说明现状和存在问题，部署工作，规划未来等。它要求在分析的基础上提出解决问题的意见或对策，具有很强的
6、关于成立业主大会筹备组的报名通知
关于报名参加翠湖新城小区业主大会筹备组 的通知 小区全体业主： 为了更好地维护全体业主的合法权益，根据《物业管理条例》（国务 院令第504号）、《南宁市物业管理办法》（南宁市人民政府令第8号）及 相关物业管理法规政策的有关规定，小区物业交付使用的建筑面 积达到50%以上，经20%以上业主书面申请，我局将于年月日 起指导业主开展成立业主大会、选举首届业主委员会的筹备工作，为了保 证业主大会开的公平公正，希望广大业主积极配合，踊跃参加。现将报名 参加业主大会会议筹备组的有关事项通知如下： 一、报名条件： （一）必须是本小区的业主； （二）具有完全民事行为能力，高中以上文化程度； （二）遵纪守法； （三）模范履行业主义务，未欠交物业管理费用、专项维修资金等； （四）热心公益事业，责任心强； （五）具有必要的工作时间和组织能力； （六）未在本物业管理区域的物业服务企业内任职。 二、报名方法 采取自荐方式。符合报名条件的业主，请到社区居委会（联 系电话：）领取报名表。 三、报名时间 年月日上午时至月日下午时。请报名参加业主大会筹备组成员的业主，在规定的时间内，将报名表、本人产权证明复印件、
身份证复印件（带原件核查）交到社区居委会，建设单位代表除提交报名表、本人身份证（复印件）以外，还必须提供建设单位的委托书。如在上述期限内报名的业主未达到预定人数，则延长报名时间至2008年月日；如延长期限过后，仍未达到预定人数的，则暂停指导。 四、报名地点 社区居委会电话： 五、成员构成 业主大会筹备组人数为15人，其中建设单位代表1名，其余由业主组成。 六、成员确定 已在规定时间内提交报名材料的业主、建设单位代表请于年月日时到（如报名人数众多则另行安排）参加确定业主大会筹备组成员的会议，届时不参加的，则视为放弃；如报名的人数超过预定人数的，则采取随机抽签的方式确定筹备组人员。 七、联系方式 联系地点：社区居委会 联系人：电话： 特此通知 南宁市江南区住房和城乡建设局南宁市江南区街道办 二○年月日
会议上的工作报告
抢抓机遇 扩大发展 努力推进**各项事业不断向前迈进——在**镇第**届人民代表大会第**次会议上的工作报告 *** （****年**月**日） 各位代表： 我受**镇人民政府的委托，向镇第**届人民代表大会第**次会议报告工作，请予审议。 ****年工作回顾 ****年，是本届政府的第**年，也是全面贯彻落实党的十七大和县委十二届四次全委会精神，加快城乡统筹发展、**水库开工建设和加快融入宝邮路特色经济带建设之年。一年来，镇人民政府在县委、县政府和镇委的坚强领导下，在镇人大的有效监督下，团结带领全镇人民，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，抓住**水库扩建这一重大战略机遇，按照“农业立镇、企业强镇、科技兴镇、依法治镇”的工作思路，紧紧围绕**作为**市的“窗口”与“门户”，进一步深化农业结构调整力度，大力加强基础设施建设、劳务输出和基层组织建设，不断实现农村新发展，努力实现打造“环**水库经济区和优质农产品和现代农业示范基地”的目标，解放思想、抢抓机遇、奋力拼搏、真抓实干，认真履行职责，社会事业全面进步，全面完成了镇第十六届人民代表大会第二次会议以来提出的经济发展年度目标任务，为“十一五”规划的全面落实打下了坚实的基础。****年底，全镇实现地区生产总值达56346万元，比上年增长32.8%；工业总产值达24494万元，比上年增长262.5%；社会消费品零售总额达16475万元，比上年增长28%，固定资产30863万元，比上年增长106.2%；粮食总产量达37684万公斤，比上年增长1%；财政总
收入达614.6万元，比上年增长45.8%；农民人均纯收入达5680元，比上年增长52.2%。回顾过去的一年，我们主要做了以下工作： 一、高度重视“三农”工作，扎实推进城乡统筹发展 ——多渠道增加农民收入。一是****年粮食生产创历史新高。全年消除撂荒地1100亩，通过良种和新技术推广，全镇粮食总产达37684万公斤，创历史最好水平。二是畜牧业生产焕发新的活力。全镇能繁母猪达5100头，数量居全县之首，出栏商品猪近10万头，仔猪8.3万头，认真组织春秋防疫，全年无一例重大疫病发生。三是惠农直补政策得到有效贯彻落实。全镇共发放退耕还林款110万元，粮食综合直补330万元，种粮直补52.5万元，油菜直补12万元，能繁母猪直补51万元等各种惠农直补560余万元。四是劳务输出力度加大。全年外出劳务人员新增1500余人，其中组织农民工289人赴新疆采棉，人均拾花收入在3200元以上。 ——新农村建设有效推进。一是投资26.2万元，在**、**村铺设人行便道8公里，受益人口670人；二是投资191.2万元，在***、马王、**等村修建沼气池1234口，受益人口3700人，可解决粪便污染7.4万吨；三是投入1.2万元，在**等村建成垃圾堆放站2个，受益人口7000人；四是投资15万元在***等村建成排污渠道2500米；五是投资10万元对垃圾处理场、路灯等市政设施进行维护和更新；六是投资16.3万元完成了珠双路、珠土路共20公里森林通道建设；七是投资19.2万元义务植树3200株，共计500亩；八是全镇共引进业主779户，流转土地2019亩，涉及巨桉、水产等项目；九是统一风貌建设，全镇全年共有48户使用标准图集建房；十是投入近200万元，实施人饮安全工程8处，在**、**、**、**四个项目村分散打井302口；十一是规范了村级财务管理，配备了专业设备、人员，减轻村级负担，规范了操作流程；十二是投资15万元建成占地300平方米的**村级服务中心；十三是完成**、**等新村建
公司年终人才盘点工作
2018年人才盘点工作方案 一、人才盘点的意义 1、有助于形成统一的人才标准，识别优秀人才，辅助实现人才规划。 2、诊断企业，持续改进企业的用工效率。 3、塑造绩效导向的文化，对高绩效、高发展潜力的人才进行针对性的激励和发展，同时为管理者的能上能下奠定基础。 4、各部门负责人通过参与人才盘点工作，能够有效的提升用人、识人的能力，为管理者和被管理者提供更好的发展。 5、将人力资源与公司战略紧密的链接在一起。 二、人才盘点的目标 1、提高员工个人的核心竞争力，为员工提供有效的职业发展道路，同时使企业具备行业内一流的人才。 2、培育公司未来的管理团队，让领导梯队的各个领导人职务都有出众的候选人。 3、紧密结合公司战略发展需要，人才盘点与行动规划、培训要适度超前，让人才成长的速度高于业务发展速度，保证在公司发展过程中有充足的人才供给。 三、人才盘点的内容 1、人才基本情况盘点。人才基本情况盘点主要包括人才的年龄、性别、学历、岗位、工龄等基本信息。 2、人员流动情况盘点。人员流动情况盘点包括人员入职情况，人员离职情况，招聘渠道分析。 3、人才能力盘点。人才能力盘点主要包括人才能力素质，人才工作状态，人才管理能力。 四、盘点时间：2018年1月1日-2018年2月10日（为期1个半月）
五、人才盘点的范围。 人才盘点的过程实际上是识别关键人才的过程，因此，人才盘点的范围应该是对全公司所有具备管理潜力的人才进行盘点，从中甄选出关键人才。关键人才一般包括：高绩效、高潜力人才，高绩效、中潜力人才，中绩效、高潜力人才。 六、成立人力资源盘点工作小组 人力资源盘点工作小组可由总经理和各部门负责人、人事专员组成。总经理可担任组长，人事行政部部长任执行副组长。在进行人力资源盘点工作之前，通过对全体员工做充分的动员，说明人力资源盘点工作的意义和重要性，要求部门负责人与各相关盘点人才积极配合，客观详实地提供各种相关资料数据。 七、人才盘点的步骤 1.测试阶段 这个阶段考核对象需要完成工作行为测试（WBI），从外向性、亲和力、思维开放性、责任感、情绪稳定性五个纬度对与工作相关的人的行为风格和个性特征进行测试。 2.考核阶段 用360度评估方式，通过在公司内选择与某员工工作有直接联系的上级、同事、下级等6-8人，让他们对该员工的行为表现进行评估打分，可以全方位的了解该员工的工作表现。 3.专家访谈 这个阶段人才盘点工作组成员与员工就个人3－5年的职业规划做深入访谈，以便对其综合素质以及培养潜力做出更为直观的判断。访谈结束之后，每一位参与访谈的组成员都要对被访员工给出自己独立的评价意见。 4.人才评价与任用建议根据评估结果（包括WBI测试结果，360度评估结果和专家评估意见结果） 八、人才盘点的结果与跟进 人才盘点工作小组经过反复讨论，慎重地对公司人员进行人才分类盘点，
协会筹备情况报告
篇一：协会筹备工作报告 3 吉林市蜂业协会筹备工作报告 尊敬的李福才部长，贾涛局长，尊敬的各位各位领导、来宾，各位代表，大家好！ 经过一段时间的积极筹备，今天吉林市蜂业协会就要成立了。这是我市蜂产品行业发展的一件大事。现在，我受吉林市蜂业协会筹备组的委托，代表筹备组向大家做协会筹备工作报告。 一、筹备成立吉林市蜂业协会的重要性 吉林市地处长白山腹地，蜂业资源丰富，境内从事长白山蜂蜜产品生产、加工、经营或为上述企业服务的实体企业和个人数量庞大。为使全市蜂业市场有序发展，遵循“组织起来、共同发展”的目的，在吉林市成立蜂业协会组织势在必行。成立“吉林市蜂业协会”，将充分发挥企业与政府间的桥梁和纽带作用，团结全地区蜂业企业、蜂业合作社与养蜂户，成为我市经济发展的重要补充力量。积极为会员企业牵线搭桥，为会员企业的经营与发展争取政策、争取资源，满足会员企业的要求，最终实现企业互动、资源互补、政策支持、共同发展的目标。 协会以“科学发展观”和“构建和谐社会”为指导，始终坚持以“团结、合作、发展、共赢”为发展目标，搭建“三个桥梁”——政府与企业、企业与企业、企业与养蜂户；构建“三个平台”——交流平台、合作平台、服务平台；发展“三个环境”——市场环境、政策环境和法规环境；实现“三个共享”——信息共享、资源共享、利益共享，在促进企业持续发展方面发挥积极作用，为全市蜜蜂行业和地方经济的发展做出贡献。 二、起草《吉林市蜂业协会章程》（草案） 章程是协会成立的依据，是协会具体工作职能的定位，也是协会工作的准则。《吉林市蜂业协会章程》（以下简称《章程》）（草案）成文经过了草拟初稿、向主管部门呈报送审稿、根据各方面意见修改完善形成提请大会审议的《章程》（草案）稿三个阶段，历经近四个月时间。我们在起草过程中，参照《中国蜂产品协会章程》，结合吉林市实际，注重突出蜂业行业特色。从首批会员的反馈意见看，大家原则上同意《章程》（征求意见稿），认为它反映了社会主义市场经济体制下对社会团体的基本要求，定位准确，业务范围符合我市蜂业行业企业的实际情况和发展趋势。 今天发给大家审议的《章程》（草案）共八章四十八条。该草案重点突出了以下内容： 1、明确了协会的宗旨和定位。《章程》（草案）第一章第二条、第三条明确提出，吉林市蜂业协会是在党和政府领导下，由从事蜜蜂产品生产、加工、经营或为上述企业服务的实体企业或个人所组成的区域性、非盈利性社会团体组织。吉林市蜂业协会的宗旨是：遵守中华人民共和国法律、法规和政策。充分发挥协会组织、协调、管理、服务和自律作用。维护协会和会员的合法权益。 2、突出了以服务为宗旨的业务范围。 我们队协会业务范围进行了反复的研究、修改。确定协会业务范围共计六项，涉及对蜂产品生产流通发面的合作交流、资源整合、吸引外资、信息沟通、行业自律等内容，较好的体现了协会“促进、服务、维权、自律”的功能。 3、强调了公开透明的民主程序。 吉林市蜂业协会作为社会团体，必须坚持公开的民主原则。《章程》（草案）明确指出，协会的最高权力机构为会员代表大会，会员代表大会每届三年，最多不超过四年。协会设立理事会，理事会是会员代表大会的执行机构，对会员代表大会负责；协会还设立常务理事会，在理事会闭会期间行使理事会职权。《章程》（草案）明确了理事会与常务理事会议事规则，对理事长、副理事长、秘书长等负责人的任职条件、权力义务、推选程序也做了具体规定。三、完成了成立吉林市蜂业协会的报批手续1、根据市畜牧特产业社会组织指导委员会的要求，在六月末，我们到吉林市牧业局就此项工作做了专题汇报，得到了牧业局的肯定和支持，
协会筹备工作情况报告范文
协会筹备工作情况报告范文 各位领导、各位代表： 现在由我代表广东省建筑节能协会筹备组,向各位汇报协会筹备工作的情况。 在省建设厅和民政厅的大力支持下，在发起单位的共同努力下,在筹备组工作人员辛勤工作下,历经一年多时间,今天,终于拉开了广东省建筑节能协会成立大会的帷幕，这是一个值得纪念和欢庆的日子。回忆这一年多与大家并肩战斗的过程,虽觉艰辛却倍感欣慰—大家的付出终于得到了回报：回想当初，在一无资金、二无人员、三无办公地点的情况下，我们克服种种困难，千方百计保证筹备工作顺利进行。 下面我把整个筹备过程作简要汇报。 一、协会的组建起因和前期工作 我省建筑节能工作任务重、要求高，推动过程中遇到了不少的问题和困难，特别是机构建设相对不足，一定程度上阻碍了我省建筑节能工作的顺利开展。为了更有效地组织建筑节能领域中的骨干企业和中坚力量来共同推动建筑节能事业的发展，通过组建成立社团组织是一个有效手段。在2008年5月由广东省建设厅组团到湖北、重庆、云南考察学习建筑节能工作过程中，了解到部分兄弟省市已成立了建筑节能协会。
为此，考察组根据我省建筑节能任务的要求，参考兄弟省市的做法，向向建设厅党组建议筹建广东省建筑节能协会，以弥补我省在推动建筑节能工作中力量不足。 20xx年7月，九家发起单位，（他们是广东省建筑科学研究院、华南理工大学建筑节能研究中心、广州大学、广东广铝集团有限公司、广州恒星冷冻机械制造有限公司、广州市华德工业有限公司、深圳市三鑫特种玻璃技术股份有限公司、信义集团（玻璃）有限公司、广东利海集团有限公司）郑重向省建设厅提出筹备广东省建筑节能协会，且建设厅作为广东省建筑节能协会主管部门的请示，省建设厅以粤建人函[2008〕272号文《关于同意筹备成立广东省建筑节能协会的批复》，予以批准同意。 二、开展筹备活动的有关情况 20xx年9月，在广州三寓宾馆召开了广东省建筑节能协会发起单位座谈会。广东省民政厅和广东省建设厅领导以及各发起单位等参加了会议，商讨研究成立协会的相关事宜，并着手草拟协会章程。同月，广东省民政厅以粤民函[2008〕495号文《关于同意筹备成立广东省建筑节能协会的复函》，批准筹备成立广东省建筑节能协会。 经筹备组协商决定，邀请广东省建设厅分管建筑节能工作的李台然副厅长担任广东省建筑节能协会理事长，邀请广东省建设厅科教处分管建筑节能工作的章吉青副处长担任协会秘书长。省建设厅党组经讨论同意该提议，并经分管副省长批准后，报省委组织部，省委组织部以粤组干字[2009〕167号文《关于李台然同志兼职意见的批复》发
工作报告在公司工作会议上工作报告
工作报告在公司工作会议上工作报告 最新资料欢迎阅读 工作报告在公司工作会议上的工作报告 在公司工作会议上的工作报告管道公司“三基”工作已召开了三次年会。第一次“三基”工作会议，主要解决了领导干部的思想认识问题，确定了工作的指导思想、方针原则和工作机制，提出了“三基”工作“关键在领导、重点在机关、落实在基层”的理念；第二次“三基”工作会议则是抓住两级机关这个重点，出台了一系列标准、规范；此次“三基”工作会议，基层各单位交流了工作经验，汇报了从党支部工作到班组建设、从站场操作到线路管理、从系统培训到岗位练兵所进行的探索和实践情况，从中反映出各级管理人员工作有思路、管理有章法，“三基”工作取得了新进展。 一、以学习实践活动为动力，基层党建工作迈上新台阶今年， 管道公司按照集团公司的部署和要求，集中开展了深入学习实践科学发展观活动。公司各级党组织以此为动力，围绕“科学发展上水平” 这个核心，突出抓好领导班子和党员队伍建设。 两级党委分别组织召开了领导班子专题民主生活会，各党支部召开了专题组织生活会，重点解决党员干部思想和作风方面存在的突出问题。组织领导干部任前谈话和廉政谈话，全面实施
基层单位领导班子年度考核。根据需要，在机关与基层、新线与老线之间，有组织、有计划地对领导干部进行 交流和调整，使各单位领导班子年龄结构、知识结构进一步优化。 深入贯彻落实基层党支部“六个一”工作，积极开展“四创”活动。 修订下发党支部工作手册，形成统一规范的基层党建工作制度。 进一步加强思想政治工作，认真组织两级党委中心组学习，成立公司党建思想政治工作研究会，推进基层党建工作不断深入。积极发挥工会、共青团组织的职能作用，广泛开展“五型”班组创建活动和青年创新创效活动，涌现出了一大批先进典型，其中 3个基层党委被河北省 国资委评为先进基层党组织。 二、以“两个转变”为推手，进一步夯实各项管理基础 公司上下围绕精细化、信息化管理目标，不断强化基础工作。两级机关以 “集约、统一、简化”为导向，开展了机关与基层业务流程优化整合、规章制度与体系文件的完善工作，完善绩效考核体系，突出了过程控制和前置指标管理。改进管控模式，规范经营管理，从制度、职责、授权等方面入手，发挥计划、财务、审
旅游协会成立筹备工作报告1
旅游协会成立筹备工作报告 各位领导、各位旅游界同仁们： 大家下午好！ 2002年以来，我区提出的“旅游立区”战略思想，是切合我区资源实际，发展新兴支柱产业的科学决策。而如何建设特色旅游，把我区旅游产业推向一个新的发展阶段，使其健康有序向前发展，在借鉴、总结经验的基础上，在区委、政府的大力支持下，区服务业局决定筹备成立某某区旅游协会，协助发展我区旅游产业，促使我区旅游产业有规模、有品位、有档次规范发展。 一、关于某某区旅游协会筹备成立的背景 近几年来，随着我区旅游知名度的不断提高，我区旅游业得到快速发展，住宿、餐饮、洗浴等行业得到了空前的繁荣，据统计，全区城区内目前有各类旅游饭店余家，总床位数余个，标间床位余个，普间床位余个，餐厅席位数余个，总体数量处于优势，但细细分析一下，我区旅游饭店业存在诸多问题。 1、规模档次不高。目前，除了汤河温泉假日酒店、王宫温泉水城、某某宾馆外，其他旅游接待单位在规模和档次上都存在着一定的差距。 2、经营思想上不端正。当前我县旅游经营者普遍存在着急功近利、竭泽而渔的思想，看着日益增多的游客，都想一口吃成个胖子，一夜暴富，不计后果，有的不按合同办事，见利
忘义，严重损害了行业形象。3、从业人员素质差，服务水平低。我旅游行业的从业人员普遍都没有经过正规的职业培训，没有从事服务的基本技能，与我们旅游强区的形象大相径庭。各类高级管理人才严重匮乏，经营管理水平低下。4、市场竞争无序。突出地表现在采取不正当的竞争手段，竞相提高回扣，通过“黑导”拉客。无序竞争使许多游客感到无所适从，更使得行业内不注重提高自身经营和服务水平，形成了越竞争、服务越差、质量越低的恶性循环。另外，我区各旅游经营单位在硬件上还存在很多问题，基础设施不完善，配套服务跟不上，环境卫生、餐具卫生都普遍没有达到有关部门的要求。上述问题，已经对旅游业的发展构成极大制约，成立某某区旅游协会，是我区旅游企业管理共进、市场共荣、优势共建的需要，是我区旅游经营者相互学习、相互借鉴、相互交流、相互支持、相互配合、相互监督的需要，是我区旅游饭经营者依靠组织的形式反映自身意愿、寻求政府支持的需要，某某区旅游协会的成立，是时代发展的需要，是各会员单位的共同心声，某某区旅游协会的诞生，已势在必行。 二、关于某某区旅游协会成立大会的指导思想 作为大会筹备工作的出发点和落脚点，这次大会的指导思想是：以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻党的十七大精神，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，充分发挥行业协会的职能作用，建立完善我区旅游业自我管理、自我教育、自我服务、自我协调、自我约束、自我发展的良性机制，培养造就爱国、敬
民政工作讲话 2011年在民政工作会议上的工作报告讲话
民政工作讲话2011年在民政工作会议上的工作报告讲话 同志们： 这次全省民政工作会议，是在“十一五”、“十二五”交替之际召开的，意义重大。主要任务是贯彻落实十七届五中全会、全国民政工作会议和省委十一届七次全会精神，总结“十一五”及工作，明确“十二五”发展思路，部署2011年任务。下面，我讲三个方面问题。 一、“十一五”全省民政工作回顾及重点任务完成情况 五年来，在省委、省政府的坚强领导和民政部的精心指导下，全省民政系统以科学发展观为统领，坚持“以民为本、为民解困、为民服务”的理念，认真履行“保障民生、发展民主、服务社会”的基本职能，在服务大局中打基础、在服务民生中谋发展、在规范管理中求突破，全省民政事业取得长足发展，圆满完成了“十一五”各项任务，为“十二五”民政事业发展奠定了坚实基础。 （一）“十一五”主要成绩 2、稳步推进了基层民主。在全省27364个村完成了第六、七次村委会换届选举，颁布了《陕西省村务公开民主管理办法》。农村重大事务实行“一事一议”，民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的村民自治制度得到全面落实，有效保障了农民群众的各项民主权利。村务公开和民主管理“难点村”治理工作成效显着，4个县（区）被命名为“全国村务公开民主管理示范单位”。城乡社区建设快速发展，新建、改扩建城乡社区服务中心4370个。广泛开展和谐社区创建活动，5个城区、9个街办、11个社区被命名为“全国和谐社区建
设示范单位”，社区服务范围、服务功能、服务质量和管理水平得到较大改善，为民服务能力显着增强。 4、全面落实了优抚安置政策。退役士兵安置、优抚对象医疗、军休服务管理等各项改革不断深化。建立了优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，累计投入优待抚恤事业费36?19亿元，比“十五”期间增长156%，抚恤补助标准大幅度提高，80%的县(市、区)制定了重点优抚对象医疗保障办法。建立了优抚对象“一站式”医疗服务结算机制，推行了抚恤补助“一卡通”发放。退役士兵安置改革不断深入，累计安置退役士兵4余人。积极推进城镇退役士兵自谋职业，5000余人选择了自谋职业。下拨各类军休资金35亿元，军休干部“两个待遇”得到较好落实。 5、切实加强了民政自身建设。基层民政组织规范化建设得到全面加强，全省1745个乡镇（街办）全部建立了民政工作站，基本达到”三有四全”规范化建设目标。民政制度体系建设不断完善，建立健全了项目管理、资金管理和项目监管“三个体系”，制定和完善了民政救灾应急管理办法等14项服务民生的规章制度，依法行政水平得到提高；省厅直属单位基础设施建设快速推进，省救灾救助和社会福利中心大楼、省荣康医院休养楼主体工程、省荣军一院和省自强中专学校灾后重建一期工程、陕西中央级救灾物资储备库、省英烈馆整体搬迁等一批项目在建、开建；信息化建设不断推进，完成了省厅民政门户网站升级改版，婚姻、救助等业务系统有效运行；干部教育培训卓有成效，累计培训各级民政干部6000多人次，干部能力素质不断提高。全省各级民政部门在行风评议中名列前茅，省民政厅连续3年被评为目标责任考核优秀单位。 （二）重点任务完成情况 ，全省各级民政部门按照省委 、省政府的总体部署，同心同德、团结一致，以开展部省合作共建为契机，建设了一大批
人才盘点工作总结20111229
2011年人才盘点总结 公司的快速发展、人才储备与梯队建设已成为公司各级单位最为重要的工作之一，根据集团、区域的人才盘点要求，重点关注各绩效人群，结合精兵简政工作，如火如荼地开展人员盘点工作，工作开展过程如下： 一、人才盘点推进过程 1、在部门经理（含）以上层级人员群体全面宣导人才盘点工作，拟定人才盘点工作进度表、人才盘点工作培训学习课件、召开商场人才盘点工作推进会议； 2、各部门工作开展：以部门为单位，对本部门人员进行潜力测试及绩效评估。部门经理对部门人员的考评公平、公正；潜力测试（商场物业安全、收银岗位不做测试，其余岗位做性格测试，工具统一采用MBTI）；半年度绩效评估（根据过往的ABC考核成绩及部门经理对部门人员关键工作的考核对半年度个人工作绩效进行评估）；部门经理以上人员的绩效评估由总经办实施；部门完成（本部门人员完成本部门人员人才测评表，其中潜力与绩效以高、中、低评估。要求高、低的占比在本部门分别20%与10%。强制分布）； 3、人力资源部完成人才盘点梳理计划表、储备培养计划表、精兵简政计划表； 4、人力资源部后期与总经办确定人员； 5、部门对接 二、人才盘点推进结果与成效 结果： 1、人才盘点关注总人数88人，其中高级人才1人，占比0.5%， 中级人才2人，占比1%，初级人才8人，占比3.9%，明星人才4人，占比2%，骨干人才3人，占比1.5%。建立人才档案18份。 华中区技术能手辅导员申报8人，人才大点兵报名32人。
2、各层级人才奖励外训机会8次12人次，为员工晋升做好铺垫 工作。 成效： 1、对商场年度人才培养工作起到阶段性的作用，重新梳理了绩效 与潜力各个层级的人才，总经办及各部门经理对人才发展有了更进一步的认识，为将来的人才培养工作明确了目标和方向。 2、部门员工对于个人绩效和潜力的弱项和强项有了明确的认识， 在员工提升方面起到很大的作用，员工之间有了竞争，个人及部门整体绩效提升较大。 三、亮点 A、半年度绩效考核及MBTI性格测试的运用 通过绩效考核评定及性格测试，明确部门员工潜力与绩效层级，为人才盘点人才梳理提供主要依据。 2011年12月29日
朗诵协会筹备工作报告
朗诵协会筹备工作报告 各位领导、各位来宾、各位会员代表: 今天是一个非常有意义的日子,我们在这里隆重召开原平市朗诵协会成立大会,共同商讨开创原平市朗诵协会工作更加美好的未来,这是一件具有特殊意义的事情。借此机会,我代表协会筹备委员会向到会的各位领导、各位来宾以及全体会员表示热烈的欢迎和衷心的感谢!我受原平市朗诵协会筹备委员会的委托,现将这次协会成立的筹备工作情况作一简要汇报。 一、初步拟定组建方案和酝酿协会组织机构及成员。 按照成立协会的有关要求,经市委宣传部,市文联的同意,经过协商和征得本人同意,我们成立了原平朗诵协会筹委会。筹委会认真开展工作,严格按照组建协会的相关规定和操作程序办事,在广泛征求社会各界意见的基础上,请原平市文联副主席韩玉光担任原平市朗诵协会顾问,贾小青任艺术指导,确定了协会基本组织机构:设主席1名,常务副主席1名,副主席3名,常务秘书长1名,秘书长1名,下设表演艺术部、组联部、宣传部、创联艺术部、综合部5个部。 二、起草协会章程和办理有关申请。 2016年()月()日,筹委会向市文联递交了《关于筹备成立原平市朗诵协会的 申请》。()月()日,市文联对我们的申请予以批复,同意成立原平市朗诵艺术协会。 筹委会在多次组织商讨,广泛征求意见的基础上,结合原平市朗诵发展实际,起草了《原平市朗诵协会章程》,作为朗诵艺术协会的纲领性文件。章程规定了协会的宗旨及会员的权利和义务,组织机构等相关问题。根据有关规定,我们将提请本次大会审议通过。 三、依法进行了申请登记工作。
根据成立协会的要求,我们着手准备相关材料、发展会员,设计了《原平朗诵协会会员申请表》,根据自愿申请入会的原则,对自愿参加协会的人员进行摸底并造册登记,目前申请登记的会员已发展到()人,会员名册也已建立。 四、完成了朗诵协会会徽设计征集及微信平台申请工作。 目前,成立协会的各项筹备工作已全部就绪。 在此我代表协会筹委会对市委宣传部、市文联、八马茶业以及各位给予我们工作的大力支持表示深切感谢! 最后,预祝大会圆满成功!
大会工作报告写作
大会工作报告写作 党政机关、社会团体、企事业单位的负责人代表领导机关在大型会议上，针对本系统、本部门、本单位的基本工作，对全体与会者所作的全面、系统的报告，就是大会工作报告。 工作报告是大会的主要项目，它的功能有以下几个方面： 向本系统的领导和群众汇报工作; 传达上级机关的有关指示或最要文件; 部署工作，提出下一步工作目标和原则要求; 动员群众积极投入某项工作。 不同类型的大会，其工作报告的内容侧重点有所不同。 (1).全面性 大会工作报告是对本系统、本部门、本单位的基本工作所作的全面性的报告，有着综合性、系统性、总揽全局的特点。因此大会工作报告一般都要分成几个大的部分，从不同侧面、不同角度对工作进行汇报和部署，篇幅一般比较长。特别是政府负责人在人民代表大会上所作的工作报告，党的机关负责人在党的代表大会上所作的工作报告，所涉及的时间长、空间大、问题多、份量重，有时宣读时间可长达数小时。 (2).集体意志性 大会工作报告虽然是某一领导人在大会上宣读的，但报告的内容却不仅仅是报告者个人的思想、观点和态度，它是领导机构集体意志的反映，在这一点上，它跟主要代表个人意志的领导讲话稿有着本
质的不同。所以，大会工作报告从初步构思到修改定稿，都要经过集体讨论，并要在领导班子的会议上获得通过之后，才能到大会上宣读。大会工作报告的写作过程，是一次民主集中制的实施过程。 (3).思想指导性 大会工作报告一般没有具体的指挥性，但思想指导性的特点十 分鲜明。正确评价以往的工作，明确当前的形势和任务，统一思想、统一认识，在此基础上提出今后的任务和奋斗目标，以便大会之后统一步调、统一行动，这是大会工作报告的基本功能。人们经常说要传达贯彻××会议精神，其中包括传达贯彻××会议形成的决议，也包括领会执行大会工作报告的有关内容。 d1.汇报性工作报告 一届领导机构任期已满，在本次大会上选举换届之前，由上届 领导所作的工作报告，一般都属于汇报性工作报告。党的代表大会上的工作报告，也要对上次代表大会以来的主要工作进行总结汇报。 d2.传达性工作报告 重点用以传达党和国家的方针、政策、法令、决议，以及上级 机关的重要指示和重要会议精神的工作报告，称传达性工作报告。 d3.部署性工作报告 这种工作报告的内容侧重于对下一阶段的工作进行动员和部署，阐明工作活动的宗旨、任务、目的、意义。1998年尉健行在中央纪 委第二次全会上的报告就属这种类型。这篇报告的主体由四大部分构成，第一部分是“以党的xx大精神统一思想，指导党风廉政建设和
全套业主委员会筹备资料完整版参考范本
全套业主委员会筹备资料完整版参考范本 ××国际大厦业主大会筹备组 年月日
清单
《××国际大厦业主公约》表决书 业主: 经统计,全体业主票数为票,您所拥有的票数为票,占总票数的 %。现将《××国际大厦业主公约》表决书发给您，如果您赞成，请在表决栏“赞成”栏右边画“√”；如果您反对，请在表决栏“反对”栏右边画“√”；您也可以提出弃权并在表决栏“弃权”栏右边画“√”，然后将您的选票在今日时前投入选票箱，否则，视为弃权；另必须在签名处签名，否则视无效。请您珍惜自己的权利和支持我们的工作！ 谢谢！ ××国际大厦业主大会筹备组 二OO 年月日 附： 《××国际大厦业主公约》表决书
关于召开业主大会的申请 ××区房地产行政管理局物监科： ××国际大厦于2016年11月底建成，于该年12中旬正式入伙，迄今入住率超过60%。已达到召开业主大会的条件，且多数业主也提出了召开业主大会的要求。 为响应业主的要求，同时也为了进一步加强本物业管理区域的商务、办公环境建设，充分体现广大业主参与管理，发挥业主民主自治、监督物业管理工作的作用，本着“更进一步规范××国际大厦管理，促进民主管理机制的建立，提高综合管理质量，加强物业管理公司、开发商、业主间的交流和互动，增强物业管理透明度”的原则，我司特代××国际大厦业主向贵科室提出召开业主大会的申请，并恳请贵科室指导业主大会的各项工作。 专此申请，请予以支持为盼。 ××物业管理有限公司 二OO年月日
筹备组成员组成一、筹备组成员 业主代表：（5-7名） ××房地产开发有限公司：×× 二、列席人员 ××街居委会 ××街派出所 三、协助人员 ××物业管理有限公司
协会筹备工作情况报告范文
协会筹备工作情况报告范文 温州市****协会二届一次会员大会 筹备工作报告 ******* （20**年**月**日） 尊敬的各位领导、各位会员代表、同志们、朋友们： 今天，我们在这里隆重召开二届第一次会员大会。首先，请允许我代表温州市****协会二届一次会员大会筹备组，向出席今天会议的各位领导、各位代表，同志们和朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！在团市委、市民政局等部门的大力支持下，在众多的社会各界摄影家积极参与下，二届一次大会的筹备工作全部完成。受大会筹备组委托，由我向大会作二届第一次会员代表大会筹备工作报告，请各位会员审议。 一、组建换届筹备组 2017年上半年，以林其勉主席为首的协会一届主席团主要成员筹划本协会换届事宜，并联系众多社会各界青年优秀摄影家如陈明东、董小莲、孙坚、章建和等，组成以林其勉为组长的12人换届筹备组。 二、提出《温州市****协会章程》修改稿 章程是协会成立的依据，是协会具体工作职能的定位，也是协会工作的准则。温州市****协会1986成立至 今，《章程》一直未做修改。适应形势需要，凸显****协会的特点，
筹备组对章程进行了5次的修改完善，《章程》（修改稿）共八章五十五条，将在接下来的大会议程中，提请大会审议。 三、确定参加二届一次的人员名单及协会新会员的发展一是确定二届一次大会会员名单。本次出席大会的会员（）人，经协会筹备组研究，报请团市委审批，会员人数符合规定程序。 二是提出协会主要负责人、理事、监事等候选人建议名单。按照《社会团体登记管理条例》有关社团组织拟任负责人需经业务主管单位批准的规定，提出了拟任主席、副主席、秘书长、理事、监事候选人建议名单，将依照法定程序在本次会议中选举通过。本次选举采取举手表决的方式进行，每一项议程均一次举手表决确定，即同意、反对、弃权。 三是为了传承与发扬，协会筹备组拟聘请的名誉主席、高级顾问，依照法定程序将在二届理事会上审议通过。 四是发展协会二届新会员。由于一届会员大部分年龄已经超龄，需要补充新鲜的血液。本次新会员发展工作依程序新增会员为88人。四、提出新的职能执行机构框架 协会将设立主席团、秘书处、会员发展委员会、教育培训委员会、活动委员会、联谊委员会六个职能部门负责相关 工作的开展。 各部委的职能设置如下： 主席团：负责协会全面工作，谋划协会发展计划，督促各部门工作的落实。
在国防教育工作会议上的工作报告
在国防教育工作会议上的工作报告 同志们： 根据会议安排，我就２００６年全市国防教育工作开展情况及２００７年度国防教育任务做工作报告。 一、２００６年国防教育工作回顾 ２００６年，在市委、市政府的正确领导和省国教办的具体指导下，市国教委坚持科学发展理念，围绕应急实备要求，紧扣教育主题，活化教育形式，不断夯实国防教育基础，我市国防教育工作成效显著。 ——组织领导力度不断加大。全市各级党委、政府，各级职能部门坚持把国防教育工作作为一项重要的政治任务来抓，加大组织领导力度，注重检查落实，形成了职能部门主动抓、主管领导亲自抓的良好局面。适时调整了市国防教育委员会成员，召开了市国防教育委员会成员会议，总结工作，部署任务。工作中，相关单位和有关领导不等不靠，亲力亲为，积极协调，狠抓落实，确保了年度国防教育工作的顺利开展和各项任务的圆满完成。 ——国防教育主阵地作用突出。注重抓住舆论导向，突出教育阵地建设。充分发挥“两台一报一网两基地”（电
视台、广播电台，《辽源日报》、XX市全民国防教育网及XX 市矿工墓和烈士陵园）受众面广、传播速度快、影响范围大的优势，积极抢占宣教阵地，增强宣教效果。市（县）电视台、广播电台全年播出国防教育新闻和电视专题片２０余条；《辽源日报》“武装工作传真”全年刊出１１期，刊稿１５６篇；市全民国防教育网登录人数达３万多人次；省级爱国主义和国防教育基地——XX市矿工墓和烈士陵园共接待参观、凭吊人数达１０万余人次。全市的国防教育形成了媒体、网络和基地相结合的立体教育格局，有力地促进了国防知识的宣传普及和全民国防观念的增强。 ——主题教育活动富有成效。围绕纪念红军长征胜利７０周年，结合第六个全民国防教育日，市委宣传部与教育局、民政局、文化局等多家单位和部门联合，以“发扬优良传统，弘扬辽源精神”为主题，组织开展了演讲比赛、广场电影周、广场大合唱、军训学生会操比赛、书画展等国防教育系列活动，组织各类广场、社区文化活动３２场次，参与人数和受教育人数达１０万余人次，丰富了教育内容，活化了教育形式，提高了教育效果。在“弘扬传统树新风，心系国防筑长城”全市国防教育演讲比赛中，市教育局及各县、区国教办积极协调、精心设计，XX区、XX县、XX县代表队分别荣获团体一、二、三名，XX区和市教育局代表队分别荣获优秀组织奖。在征兵宣传工作中，全市广泛开展了征