2020大学生就业形势调查报告
关于大学生就业情况调研报告(通用7篇)
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关于大学生就业情况调研报告(通用7篇)关于大学生就业情况调研报告(通用7篇)在现实生活中,报告的用途越来越大,我们在写报告的时候要避免篇幅过长。
一起来参考报告是怎么写的吧,下面是小编整理的关于大学生就业情况调研报告,欢迎阅读与收藏。
大学生就业情况调研报告篇1高校毕业生是重要的人才资源,然而随着近几年来我国高校毕业生数量的急剧膨胀,大学毕业生就业难已成为全社会关注的热点。
就业难是一个复杂的社会问题,从教育内部分析,就业难问题主要体现在经济社会快速发展变化与高校专业设置调整相对滞后、市场需求与人才培养结构失衡等诸多方面。
大学生就业状况已经成为衡量高等学校办学质量的重要指标之一,如何解决好大学生就业难问题,是推进高等教育可持续发展的一项重大课题。
此前,我国全国普通高校毕业生就业工作会议提出,“要进一步加强毕业生就业服务体系建设,努力构建一个更加完善的、符合‘全程化、全员化、专业化、信息化’四化标准的毕业生就业服务体系,可见,就业难的问题严峻而紧迫。
一、调查对象与方法(一)调查对象20xx年2月8日、9日、10日,笔者以我省福州市4所高校(福建农林大学、福建师范大学、福州大学阳光学院、闽江大学)的20xx 年夏季毕业班学生为对象进行问卷调查,以此来了解福建省高校毕业生的就业发展情况。
(二)调查方法本次调查以书面问卷为载体,采用自行编制的“高校毕业生就业情况调查问卷”,通过随机调查,让他们自行填写,并向福州市8所就业指导机构发放问卷8份。
向4所高校学生发出100份,随机抽取100名学生调查,以较客观的方式收集到一定数量真实可靠的原始数据。
二、调查结果与分析(一)调查结果本次调查共发出问卷108份,回收问卷96份,其中有效问卷96份,回收率89%,问卷容量为108。
经统计结果显示,61%的学生认为目前的就业形势十分严峻,很难找到合适的工作,而大多数学生在半年内才找到工作,约占47%。
结果也显示很多人对自己毕业后能够很快找到工作的自信度均偏低,非常自信的仅占8%,分别有47%的认为一般般和31%认为没自信。
2020年高校毕业生就业状况的调查分析
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2020年高校毕业生就业状况的调查分析
2020年受到新冠疫情的影响,高校毕业生就业形势整体不容乐观。
以下是针对高校毕业生就业状况的调查分析:
1.就业形势总体趋势:
2020年高校毕业生就业形势相比前几年,整体上有所下降。
截至2020年底,2020年的高校毕业生就业率仅有87.8%,远低于去年的91.6%。
2.影响高校毕业生就业的因素:
疫情影响是2020年毕业生就业困难的重要原因之一。
疫情导致许多企业动荡、面试减少,同时也导致了不少企业的裁员和招聘计划的暂停。
此外,就业市场的竞争激烈,学历、技能、社会关系等因素也是影响毕业生就业的重要因素。
3.毕业生就业状况分析:
(1)公务员和国企招聘减少:因为疫情影响,公务员和国企招聘普遍减少,对于有一定经验的毕业生及应届毕业生来说,就业形势相较往年更为困难。
(2)创业和自主择业现象增加:2020年,有71.1%的毕业生选择了到企业工作,选择创业和自主择业的比例有所增加。
(3)求职时间周期延长:相较往年,不少毕业生面对就业困难,需要长时间地在求职市场上寻找工作。
总体来说,2020年高校毕业生就业形势相比前几年整体下降,但是自主创业、自主择业的比例增加,毕业生对就业方式有了新的认识。
未来,政府、教育部等部门应制定更好的政策,扶持大学生,促进高校毕业生就业市场的稳定发展。
2020大学生就业情况调查报告
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2020大学生就业情况调查报告当代大学生就业情况调查报告第一篇:随着我国高校的连年扩招,每年大学生毕业人数也愈来愈多,大学生就业难这一问题已成为我国社会普遍关心和有待解决的问题。
XX年是高校扩招后本科毕业生的第一年,毕业人数比上一年增加了46%;XX年毕业生280万人,比上一年增长31%;XX年毕业生达到了338万人;而XX年年全国普通高校毕业生达到五百多万人,毕业生人数再创新高。
因此大学生就业正面临着严峻的考验。
而大学生就业作为大学生人生一个重要的关口,初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要,它直接关系到一个人的成才和成长,因此,选择工作务必要慎重。
作为一名即将走入毕业的大学生,我认识到这一严重的问题后,决定亲自进入这一市场进行调查。
今年寒假我随高邮市高璐宝食品有限公司的有关人员去人才市场进行招聘,虽然只有短短的几天时间,但让我感触很深,也让我对目前的就业形势有了一定的了解,这必定会对我明年的就业有所帮助。
以下便是我总结出来的对目前大学生就业观的分析。
首先,大学生在择业时会考虑报酬问题。
虽然薪水不是大学生选择企业最重要的因素,但是薪水无疑是人们对一份工作最基本的要求。
“非2500元或3000元不干”,这曾经是媒体广泛报道的大学生找工作时定下的月薪数。
如今,大学生的就业压力一年比一年大,大学生就业的工资底线也越来越低,随着大学毕业生薪水的下降,很多用人单位在薪金制度上也有了很大转变:不再以人定薪,而是以岗定薪,更强调员工为用人单位带来的实际利润。
职场中的机会永远不是遇到的,而是争取到的。
同时很多大学生认为他所选择的第一份工作只是作为他今后发展的一个过度口,积存经验。
除了薪酬是学生考虑的重要因素之外,工作环境、企业声誉与企业文化、工作富有挑战性、工作的稳定性、户口和住房、社会保障体系等因素也是学生们重点考虑的因素。
大学生对于选择工作时因素的看重,与他们认为的工作意义是直接相关的。
在大学生看来,最重要的工作意义是自我实现,其次是生存的必须条件以及个人兴趣所在。
2020届毕业就业形势调查报告5篇
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2020届毕业就业形势调查报告5篇2020届毕业就业形势调查报告(一)根据教育部统计,2020届高校毕业生人数达到835万,超越2018届毕业生人数再创新高。
虽然这834万人当中有290万的考研党,但是最终能考上研究生的只有70多万人,所以明年春招的时候,就业竞争将会变得更加激烈。
毕业后的大学生处在迷茫与焦虑中,“高不成低不就”成为了大学生就业中的普遍现象。
长期以来,毕业后能留在北上广这样的大城市成为大学生成功就业的第一步,这些城市有着经济等因素形成让大家梦寐以求的顶端优势资源,留在北上广成为了成功的象征。
2018年底,智联招聘发布的《2020届应届生就业市场景气报告》显示,截至2018年12月,高校毕业生就业景气指数为2.68,较上年的1.78有所提升,2020年大学生就业形势好于上年同期。
整合应届生的招聘、求职及调研等数据,今年岗位供给同比增长81%,求职人数同比增长21%,岗位供给增幅大于求职人数涨幅。
在2020年应届生的求职人群中,有45.6%的受访大学生已拿到录用通知书。
即将到来的2020年,除了屡创新高的毕业生就业人数,还有一批人也开始加入大学生就业市场,那就是海归留学生大军。
据不完全统计,2018年,有48万留学生回国就业,随着各国收紧移民政策,2020年海归将有增无减。
2020年,海归毕业生与本土毕业生两者相加,将接近900万之众。
2020届校园秋招招聘已经结束,在秋季校园招聘中,一般是在名校、211高校毕业生才有更大的机会签约,2018年12月初的调查数据显示,在2020届的高校毕业生中,签约offer的毕业生比例约为32.12%;准备考研、出国留学的毕业生比例约为32.80%;准备参加公务员考试比例约为16.42%;仍在求职的毕业生人数比例约为12.17%。
也就是说,只有三分之一左右的毕业生已经签约。
对于另外的三分之二毕业生,有相当大的比例将进入2020年竞争激烈的就业市场。
2020年高校大学生就业及就业需求状况调研报告(共2篇)
![2020年高校大学生就业及就业需求状况调研报告(共2篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/687b5eb2aeaad1f347933f01.png)
高校大学生就业及就业需求状况调研报告(共2篇)结合“ ___,牢记使命”主题,为进一步加强毕业生就业工作,招生就业处通过问卷调查,座谈交流等形式,对大学生就业及就业需求进行了专题调研,现将调研情况报告如下。
为了了解大学生的就业状况及需求,招生就业处开展了“大学生就业及就业需求状况的调查”,针对在校大学生不同年级不同群体进行了调查。
本次调查采取网上问卷、问卷抽样、召开座谈会等方式,发放问卷500份,回收问卷482份,回收率96.4%,有效问卷455份,有效率91%,召开座谈会两次,个案访谈13人。
一、样本分析大学生对就业形势认识清晰,具有务实的就业观念,但对就业政策把握欠缺,缺乏到基层工作、远离家乡就业的意愿。
对就业形势,有298人认为“形势严峻,就业难”,占65.4%;135人认为“形势正常”,占29.6%;0.3%的人选择“不了解”,只有4.7%的人认为“形势较好,就业容易”。
其中,认为女生认为“形势严峻,就业难”的占比80%,非交通骨干专业学生占比63%。
绝大多数大学生对自己有客观认识,“认为自己目前最欠缺的素质主要是:“相关工作或实习经验”,占43.53%;沟通协调能力,占26.05%;“承受压力、克服困难的能力”,占17.78%;“专业知识和技能”,占16.60%;“基本的解决问题能力”,占10.87%;其他占6.67%。
、这一点从以下三个方面显示,首先,“先就业,后择业”成为主流思想。
304人选择“先就业,后择业”,占66.8%;104人选择“一步到位,有固定收入”,占22.9%;32人选择“自主创业”,占7%;15人选择“不就业,继续深造”,占3.3%。
其次,选择单位更注重实际。
对于“您想选择什么样的单位就业”一题的选项(如表1)(注:由于此题为可选两项选项,结果带有交叉性。
)进一步说明了这个问题。
由上看出,位于三位的是选择企业,大学生择业的首选为“专业技术人员”;“ ___事业单位”位居第四位。
2020关于大学生就业调查社会实践报告最新五篇
![2020关于大学生就业调查社会实践报告最新五篇](https://img.taocdn.com/s3/m/0c055fc76edb6f1afe001f09.png)
2020关于大学生就业调查社会实践报告最新五篇大学生就业调查社会实践报告精选(一)今年来,随着我国社会经济的发展,国民教育的提高,高校的不断扩招,大学生群体不断扩张膨胀,大学生就业难等一系列社会性间题越来越受到人们的关注。
近年来深圳富士康公司发生的连续跳楼事件,在人们为那些年轻的生命感到惋惜的时候,也更加关注目前大学生就业难的间题。
解决大学生这个弱势群体的就业难间题、生活难等间题,已经迫在眉睫,只有真正的解决这个间题,才能促进社会的和谐安定,才能能真正把知识变成生产力,从而推动一个国家的实力发展。
首先,“弱势群体”这一概念,在以前虽然不同程度上也划分过一定阶级、一定人群,但还没有把大学生纳入其列,随着近年来大学生就业难、生活难等间题的日益加剧、形式的更加严峻,无形中把大学生划分到了实实在在的弱势群体之列,“毕业即失业”的言论已经不再是危言耸听、大学生就业形势日趋严峻的情况下,社会上存在的许许多多、或明或暗的漠视态度和歧视行为,使大学生弱视群体无法获得平等的就业权,被无情地剥夺了公平竞争的资格,也引发了种种社会冲突和矛盾。
据国家人力资源部和社会保障部、教育部,就连续八年来全国普通高校毕业生人数统计:2003 年212 万、2004 年280 万、2005 年333 万、2006 年413 万、2007 年495万、2008年559万、2008年610万、2010年631万,从详细数据观察,可见毕业生的人数程猛增趋势,八年累计3533万,而据教育权威部门统计显示:到目前为止2009年毕业生就业率仅为35%加之以往毕业还役有就业的学生,并且不考虑虚假就业信息的存在,我们可以看到目前的就业形势是多么严峻,如此庞大的基数已形成是一个不争的事实。
在以往的毕业生还没有一个良好的就业环境之下,又一拨的人群又加之到来,紧缺的、理想的就业岗位上更显得前什后继。
虽然许多的企业面临用工荒,但所提供的岗位都是普工岗位,整个社会都在鼓励大学生下基层,从基础干起,但这又与上学最终的初衷相违背,从而甚至形成了教育无用论的局面以至于他们高不成低不就,从而走向社会的弱势群体、边缘人群。
2020高校就业情况汇报
![2020高校就业情况汇报](https://img.taocdn.com/s3/m/4d8d126b2e60ddccda38376baf1ffc4fff47e274.png)
2020高校就业情况汇报2020年,受新冠疫情影响,全球经济遭遇了空前的挑战,高校毕业生就业形势也备受关注。
在这样的背景下,我们对2020年高校就业情况进行了调研和汇报,以便更好地了解毕业生的就业状况,并为今后的就业工作提供参考。
首先,我们从就业率方面进行了分析。
根据我们的调查数据显示,2020年高校毕业生的整体就业率为85%,相比往年略有下降。
这主要是受到疫情影响和经济形势的影响。
但是,我们也发现一些积极的变化,例如部分新兴行业的就业率有所提升,这为毕业生提供了更多的就业机会。
其次,我们对毕业生的就业方向进行了调查。
调查结果显示,2020年高校毕业生就业方向更加多元化,不再局限于传统行业。
除了传统的金融、教育、医疗行业外,越来越多的毕业生选择了互联网、人工智能、大数据等新兴行业。
这也反映了当前社会的发展趋势,新兴行业的就业前景更加广阔。
再者,我们还对毕业生的薪资情况进行了调查。
调查结果显示,2020年高校毕业生的平均起薪略有下降,但整体仍然保持在一个较为稳定的水平。
与此同时,一些优秀毕业生的起薪甚至有所提升,这也说明了优质人才在就业市场上的竞争力。
最后,我们还关注了毕业生的就业满意度。
调查结果显示,大部分毕业生对自己的就业情况较为满意,他们认为自己所从事的工作与专业对口,工作环境和待遇也能够满足自己的需求。
这也说明了高校毕业生在就业过程中更加注重个人发展和职业规划。
综上所述,2020年高校毕业生的就业情况在疫情的影响下有所波动,但整体仍然保持在一个稳定的水平。
随着社会的发展和经济的复苏,我们相信高校毕业生的就业前景将会更加广阔。
希望通过我们的汇报,能够为相关部门和毕业生提供一些参考,共同促进高校毕业生就业工作的顺利进行。
2020年学生就业调查报告4篇_调查报告_
![2020年学生就业调查报告4篇_调查报告_](https://img.taocdn.com/s3/m/b0c504fcb04e852458fb770bf78a6529647d356e.png)
2020年学生就业调查报告4篇XX年有毕业生727万,被称作史上更难就业季,XX年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫,那接下来,我们就经济形势和相关政策分析一下,希望对面临毕业的大学生有一定的帮助。
一、中国经济走势1.当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响:受到欧美经济放缓影响。
第二种影响:中国经济发展或到了拐点。
第三种影响:人口红利率的下降。
第四种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(adb)XX年10月2日公布XX和XX年最新经济展望报告,中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%,据有关统计数据,中国gdp增长估计7.5%,保8难以持续。
3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”)。
a、XX年,消费对经济的拉动为38.6%,投资对经济的拉动为37.7%,出口对经济的拉动为23.7%。
b、XX年,消费对经济的拉动为37.3%,投资对经济的拉动为54.8%,出口对经济的拉动为7.9%。
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。
其次,内外环境的变化,使得XX年中国经济增速放缓成为大概率事件。
现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经济结构,不再以gdp增速考核地方政府官员等措施。
未来中国经济发展的减速是大概率事件。
三、世界经济低迷对我国就业的影响中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,XX年预计我国经济增长速度继续回落,出口增长乏力,致使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻。
据有关统计,中国gdp每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。
出口每下降一个百分点,将会有30万至50万人失业。
四、近几年大学生就业形势1、“”期间的就业形势人社部部长尹蔚民依然用了“严峻”二。
2020届毕业生就业调查报告5篇
![2020届毕业生就业调查报告5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/6dc32a4fba1aa8114431d95c.png)
2020届毕业生就业调查报告5篇2020届毕业生就业调查报告(一)摘要:高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状,就业形势十分严峻。
应届大学生现在面临着进退两难的局面:是回到学校继续深造,还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢?为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们一行13人组建了温州大学“与我同行共访校友足迹”暑期社会实践考察队,走进温州乐清,以温州民营企业为立足点,调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况,从点—线—面角度寻求相关信息。
短暂而又艰苦的15天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了一个段落。
在这段日子里,我们13人有过沮丧、有过流泪;但是我们相信,正如歌词中唱的一样只要我们一起努力共同渡过那段黑暗的日子后,阳光会以最灿烂的姿态来迎接我们。
大家都知道现在的就业形势是十分严峻的,而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。
“XX年,全国大学生的就业形势依然严峻!”在前不久举行的XX年全国普通高校毕业生就业工作会议上,国家劳动保障部副部长张小建在面对XX年的就业状况进行分析时给出了这样的判断:高校毕业生增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。
据相关官方数据显示XX年全国应届大学毕业生人数激增至413万,比去年增加75万人,增幅达22%,但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总人数的49.81%。
为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们实践队决定走进温州民营企业的发展源地——温州乐清,走进当地的大小民营企业,采访企业中的历届大学毕业生与企业老总,向他们收集更多更全面的第一手资料。
在15天的实践时间里我们走访了大量的企业,以温州民营企业为立足点,调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况;并且我们走访的企业基本包括了各个行业(制造、销售和服务等)以及各种规模(有正泰、德力西等大型企业,也有以劳动密集型为主的小型企业),共收回了大约3000份有效问卷。
学生就业现状调查报告【精选6篇】
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学生就业现状调查报告【精选6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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大学生就业状况调查报告(7篇)
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大学生就业状况调查报告(7篇)大学生就业状况调查报告(精选篇1)调查目的:近年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,就业难度日益突出,大学生就业过程中出现的问题逐步增多,大学生就业问题已成为全社会关注的热点和焦点。
为了解我校毕业生的就业期望,自身素质的评价,学校就业指导,对就业形势的看法,旨在了解当前的就业形势对大学生的影响;经过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮忙大学生尽快认识自我,学校为学生供给就业引导,使学生能谋取梦想职业。
为同学们在今后的求职就业过程中供给参考。
调查时间:2023年10月20日~2023年11月25日调查对象:广州大学学生关键词:大学生就业观调适对策一数据分析(在附录中已附上调查问卷及调查原始数据)此次的调查对象主要是面向广州大学的学生,共计100名,男生46名,女生54名。
经过调查数据显示这次调查主要以广州大学大三学生为主,一方面了解他们的就业观念,另一方面期望能经过对广州大学学生的调查,帮忙大学生树立正确的就业心态,正确的择业观。
在被调查的对象中,100%的人认为当前社会的就业形势严峻,就业困难,可见此刻的大学生对自我未来的就业还是一片迷茫的,大学生对就业蒙上了一层迷雾,自我感觉就业困难重重。
随着中国高等教育的不断发展,在短短几年内,高等教育进入大众化时代。
高等教育大众化已成为一种必然,但一些问题也由此而带来,教育大众化要求中国普通高校进行大规模扩招,而扩招的直接结果之一就是高校毕业生的快速增长。
在社会人力资源需求没有明显增长的前提下,这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的,大学生就业也从精英化走向了大众化。
83%的同学选择在东南沿海工作,因为本学校在广州,所以广东以及东南地区的学生占很大比例,有一些外省或者本地同学处于一些研究对工作地点无要求,还有少部分同学要求在家乡工作,这样的选择结果,不禁让人担心,大学生的自我观念太强,没有太多服务社会的意念,我想这样的就业观念还是需要学校和社会的努力,去改变大学生的想法,此刻一向都有说支援西部,如果大学生都没有榜样去支援,那还会有多少的人会去。
2020大学生就业形势调查报告范文5篇
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2020大学生就业形势调查报告范文5篇2020大学生就业形势调查报告范文(一)XX年有毕业生727万,被称作史上更难就业季,XX年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫,那接下来,我们就经济形势和相关政策分析一下,希望对面临毕业的大学生有一定的帮助。
一、中国经济走势1.当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响:受到欧美经济放缓影响。
第二种影响:中国经济发展或到了拐点。
第三种影响:人口红利率的下降。
第四种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露。
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(adb)XX年10月2日公布XX和XX 年最新经济展望报告,中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%,据有关统计数据,中国gdp增长估计7.5%,保8难以持续。
3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”)。
a、XX年,消费对经济的拉动为38.6%,投资对经济的拉动为37.7%,出口对经济的拉动为23.7%。
b、XX年,消费对经济的拉动为37.3%,投资对经济的拉动为54.8%,出口对经济的拉动为7.9%。
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓。
其次,内外环境的变化,使得XX年中国经济增速放缓成为大概率事件。
现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经济结构,不再以gdp增速考核地方政府官员等措施。
未来中国经济发展的减速是大概率事件。
三、世界经济低迷对我国就业的影响中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,XX年预计我国经济增长速度继续回落,出口增长乏力,致使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻。
据有关统计,中国gdp每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。
出口每下降一个百分点,将会有30万至50万人失业。
大学生就业情况分析调查报告(3篇).pptx
![大学生就业情况分析调查报告(3篇).pptx](https://img.taocdn.com/s3/m/fd04ffe2bdeb19e8b8f67c1cfad6195f302be866.png)
析。耗牛作为我国藏区特色优势农产品,在农业增效、牧民增收、产业扶贫等方面发挥了重要作用。x-X年,我 国耗牛产业呈稳步增长态势,存栏规模及产量均有所增长;耗牛消费主要以冻肉和冷鲜肉为主,且呈现一定的季节 性,供需基本平衡;活体耗牛价格呈先降后升态势,耗牛肉价格总体保持稳步上升;耗牛产品以满足藏区人民日常 需求为主,基本无进出口。未来3-5年,预计我国耗牛存栏规模与产量仍将小幅增长,但长期趋于稳定,精深加工比 例将不断提升,围绕耗牛产品将涌现一批新产业、新业态,持续为藏区脱贫致富、乡村振兴发力。
202Xxx月XX日—202Xxx月XX日 五、调查方法 通过派发问卷进行调查,发放问卷共50份,收回有效问卷50份。(调查问卷及数据统计详见附录)
六、调查内容 通过对乡村、城市、企业及社会各行各业各年龄段人员的问卷调查,了解社会对大学生能力的要求,社会人士 对大学生科学文化素质和思想道德素质的评价及期待,以及刚毕业已从业大学生给在校大学生的良好建议,对大学 生的
八、调查结果分析
据调查,较受用人单位和社会认可青睐的大学生包括以下几点:思想素质较高;有事业心和责任感;有吃苦精神; 基础扎实、知识面宽、外语水平高、懂计算机知识;动手能力强;懂专业、会管理、善交际。而大部分群众对当代 大学生的看法是:有真才实干,有专长,高素质,充满活力。待人有礼貌,孝老爱幼。这些优良传统应该具备。大学 生是祖国下一代的希望,大学生的发展意味着祖国明天的兴盛。当代大学生活泼向上,青春充满激情,乐观自信, 有理想有抱负的精神风貌必须发扬广大。
调查显示,不同的人对“您认为现在什么专业的大学生更容易就业”这个问题有不同的答案,例如:经济类、管 理类,机械类、工程类,教育类、语言类,医学类、法学类,其他。这就说明,社会并不偏向任何单独某一类专业 ,俗话说的好“行行出状元”,只要我们肯虚心好学,脚踏实地的奋斗,都会创出一片属于自己的天地,不能老是抱 怨自己没选对专业了或者是对所学专业失去兴趣了,其实,无所谓什么专业不专业,只要自己爱学习,不是专业的 也能成为自己的专业。
2020年就业情况调查报告4篇
![2020年就业情况调查报告4篇](https://img.taocdn.com/s3/m/38a57b9ec5da50e2534d7f76.png)
2020年就业情况调查报告4篇本文是关于2020年就业情况调查报告4篇,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。
一、项目背景1.大学商学院是一所由大学举办、国家教育部批准成立的、本科层次的独立学院。
于XX年9月正式招生,秉承xxxx大学的校训,明德尚行,学贯中西。
在众多的本b院校中,南国商学院以外语特色见长。
作为教育事业,学院的生源直接与学院的管理、设施、师资及各种综合指标挂钩。
而毕业生就业的问题更是重中之重,是每位学子经过四年的学习生活的验证,毕业生的就业率直接影响了学院的竞争力,06届的本科学生即将面临着就业,能否取得首届毕业生就业率的开门红,将很大程度上取决于学院的各项政策的支持。
2.作为涉世未深的应届毕业生,面临着毕业的压力,如何选择,在剩余的时间如何取舍,将影响着日后的工作情况。
是继续接受教育考研,选择报考国家公务员,还是在每年的毕业生人海中寻觅一份称心的工作,每一种选择,都是一种机遇,如何选择就成为了关键。
俗话说的好,选择不对,努力白费。
作为本次调查的旨意就是了解本b院校的毕业生与其他层次毕业生的差距,学院的扶持政策,学生的就业心态以及社会对于本b院校毕业生的认可度,做一个综合性的调查分析。
为即将毕业的同学做一个探索,帮助大家在激烈的职场竞争中找到一席工作之地,并为后面的毕业生提供一个具有建设性的参照对比。
二、项目目标计划绩效与实际绩效:计划——完成调查问卷90%的实际使用率,确保每份问卷调查者以客观的态度填写。
日期()里程碑10.01-11.01问卷资料收集整理,制作调查问卷200份11.02-12.15调查问卷派发和回收的实际使用率达到90%12.16-12.31调查问卷总结分析实际——实际回收调查问卷的使用率为68%,低于原计划90%的目标。
综述:实际绩效低于计划绩效,未完成计划。
三、组员分工人员职责和理由xxx负责整个项目进度的监控,调查问卷的策划者与执行者之一;该项目的组长。
大学生就业调查报告(精选10篇)
![大学生就业调查报告(精选10篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/047ef836a7c30c22590102020740be1e650eccc9.png)
大学生就业调查报告近年来,大学生就业难的问题已经成为了公众关注的焦点。
为了进一步了解大学生的就业情况,学校通常会开展各种形式的就业调查。
本文就大学生就业调查报告进行分析和解读,以期更好地掌握大学生就业现状。
一、调查目的大学生就业调查的目的是了解大学生的就业状况、就业意愿、就业困难程度等,对制定就业政策和提供就业指导具有指导意义。
二、调查对象本次调查针对在校大学生和毕业生进行,以学校为单位,覆盖了不同学科、不同年级、不同性别和不同地区的学生。
三、调查结果1.就业意愿:本次调查显示,大部分学生对于未来的就业前景还是十分看好的。
近50%的学生表示,他们希望在毕业后能够找到与本专业相关的工作;28%的学生表示,他们希望创业自立,成为自己的老板。
2.就业困难程度:尽管大多数学生看好未来的就业前景,但调查也显示出了大学生就业的不容乐观。
超过60%的学生表示,他们感到找工作十分困难,其中约30%的学生认为自己的专业不够热门或者行业不景气导致就业困难。
3.就业途径:本次调查显示,大多数学生选择就业信息网络平台作为自己的求职途径,其次是校园招聘和猎头公司。
过去的人际关系途径逐渐被网络信息途径取代,网络求职的优势在于信息快速和方便,不受时间地点影响。
4.就业地区:在就业地区的选择方面,大多数学生选择在一线城市或者二线城市就业。
约57%的学生表示希望在一线和二线城市工作生活。
然而,由于一线城市的经济压力逐年加大,衍生出的高房价和物价也让一些学生逐渐转移目光,选择三线城市甚至较小城市的就业发展。
五、调查影响就业调查不仅对于学校就业工作提供指导帮助,对于学生自身也有一定的帮助。
通过对自己的就业意愿、就业困难程度了解,有利于学生更加合理地规划自己的未来发展,为自己的职业发展提供帮助。
六、建议与总结大学生的就业问题是一个重要的社会问题,需要各方积极应对。
通过调查与分析大学生的就业情况,可以为政府和学校制定更加合理地就业政策提供依据,同时也为学生自身进行就业规划提供参考。
2020大学生就业市场调查报告5篇
![2020大学生就业市场调查报告5篇](https://img.taocdn.com/s3/m/abd54ca1524de518964b7d57.png)
2020大学生就业市场调查报告5篇2020大学生就业市场调查报告(一)(一) 当前形势与问题根据国家劳动保障部的统计,XX年的就业状况很不理想。
XX年全国普通高校毕业生人数达到495万,比XX年增加82万,同比增幅达19.9%。
由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重,新成长劳动力已进入高峰期,特别是高校毕业生近年增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。
XX年全国高校毕业生495万,比XX年增加82万人,XX年高校毕业生将达到559万,比XX年增加60多万,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。
无疑,这对社会是一个巨大的冲击。
可以说XX年及以后的就业还是任重道远啊。
革命尚未成功,吾辈仍需努力。
XX年经济蓝皮书发布,认为,目前,我国劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求,商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体,又是求职人员集中求聘的职位。
目前,从文化程度上看,初中及以下,硕士及以上文化程度的人员求职难度要高于其他学历,这种状况在明年将持续。
此外,明年我国高校毕业生就业堪忧,预计毕业生实际就业人数将在600万人以上。
蓝皮书还认为,近年来,应届毕业生进入公务员队伍的比例越来越小,进入民营、三资企业毕业生的比例却在提高。
在中国毕业生网最近发布的XX年和XX年大学生就业形势分析与预测报告中,使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势,而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述.结合相关资料,我觉得主要存在的问题是:一、选材要求高:应届生就业不吃香,在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。
一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中,只有40名是大学应届毕业生;一印刷有限公司的代表说,“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,我们每年基本上不要应届大学生”。
二、薪酬逐年降低:市场只给1700元/月,这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在XX元以上,但据北京和上海有关机构的调查结果显示,大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月,毕业生的期望值显然高出社会现实水准,也导致部分大学生“有业不就”。
2020年2020年就业调查报告3篇
![2020年2020年就业调查报告3篇](https://img.taocdn.com/s3/m/6fa92653f111f18583d05a71.png)
2020年2020年就业调查报告3篇大学生就业形势一直是社会的关注点,可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了,为了更好地了解当前大学生的就业现状,便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因,以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势,加强和改进大学生就业工作。
我们放了发大概500份调查问卷,回收487份,在受调查的学生中男学生占30.4%,女学生占69.6%,基本上都是本科生,在问卷调查的设计中,充分考虑了学校、专业的分布,反映当前大学生就业问题的总体状况。
一、引言国务院主持召开国务院会议,研究如何做好今年高校毕业生就业工作,提高高校毕业生就业工作,关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
要求采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
大学生就业形势一直是社会的关注点,可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了,为了更好地了解当前大学生的就业现状,便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因,以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势,加强和改进大学生就业工作。
我们放了发大概500份调查问卷,回收487份,在受调查的学生中男学生占30.4%,女学生占69.6%,基本上都是本科生,在问卷调查的设计中,充分考虑了学校、专业的分布,反映当前大学生就业问题的总体状况。
二、调查形式与结果1.调查的对象和范围本次进行的大学生就业观调查,主要是利用大学生外出打工机会,调查打工所在地区的大学生的就业形势,具体涉及到大学生对当前就业形势、对就业前景的看法、就业方向期望、今后参与工作时所期望的资薪待遇等各个的方面。
2.问卷调查的方法主要是在大学生所在各大工厂发问卷。
调查为一对一的方式,填一份收一份。
还有一小部分托熟人在其打工宿舍发放。
最后统一整理,分析。
3.调查的目的大学生的就业问题成为一个越来越重要的问题。
大学生的就业形式势的调查,更好的让大学生了解当前的就业形势及就业趋势;真实的掌握企业招聘大学生现状,了解企业用人标准,尽快找好自己的地位,让大学生提高就业危机形势,为自己的发展做一个新的规划,尽量避免产生就业盲目性。
2020大学生就业问题调查报告
![2020大学生就业问题调查报告](https://img.taocdn.com/s3/m/4c09e71a86c24028915f804d2b160b4e767f81fd.png)
2020大学生就业问题调查报告在出现了某些事件和情况后,务必需要展开调查,调查工作结束后,通常还需要写调查报告。
但是相信很多人都是毫无头绪的状态吧,以下是小编帮大家整理的2020大学生就业问题调查报告,希望对大家有所帮助。
大学生就业问题调查报告1研究目的高中生的努力学习,很大一部分原因是为了上一个好大学,有一个较高的的学历,继而获取一个好的职位。
在当前严峻的就业形势下,高中生应该有一个清醒的头脑,进行思考,高学历是否等于高就业它们之间有什么联系,有了高学历是否就等于有了一个美好的未来,这关系到高中生的未来。
因此,我们组进行了调查,对高学历与高就业关系进行了详细的调查分析。
研究方法调查分析法:我们通过对高三学生何老师及在校大四学生的调查并结合有关资料的分析,加上我们自己的看法与观点,综合分析,得出相应的结论。
调研项目1、对现中学生与老师的调查分析高三学生即将面临高考,而高考后对于大学及相关专业的选择更关系到他们的未来。
那么,它他们对于高学历与就业的关系到底怎样,我们对100名学生10位老师。
大多数学生和老师认为高学历与就业有关,只有少部分学生认为高学历与就业无关,只有一位老师认为高学历与就业无关。
由此可以得出,在未进入社会的在校高三学生眼中,高学历与与高就业有很大关系,在大多数老师眼中,高学历与高就业有关系。
2、对现大四学生的调查现在的大四学生已经直接面临着就业问题,因此,我们对100名大四学生进行了调查。
调查数据如下:从上表可以看出,现大四大部分学生认为高学历与就业有直接关系,有小部分学生认为高学历与就业无关。
因此,从整体上看大四学生认为高学历与就业有关。
3、相关资料观点及看法很多人都认为有了高学历就能找到好工作,继而捧起金饭碗。
然而在就业竞争十分激烈的今天,劳动力过剩已不仅仅是困扰低学历者的问题,一大批拥有较多知识的高学历人才也正加入到失业大军中。
现在揣着大学文凭在人才市场上屡屡碰壁者绝不稀罕。
2020年大学生就业现状调研报告
![2020年大学生就业现状调研报告](https://img.taocdn.com/s3/m/59beafdd650e52ea541898c4.png)
Preface2020年,一场突然而至的疫情使得大学生群体的就业环境也变得更加严峻。
面临不可抗的外部环境,大学生群体的就业观念是否有所转变?就业现状如何?是否会考虑多元化的灵活就业方式?报告基于一手调研数据从宏观面和微观面予以了客观分析,一一回答了上述问题。
报告认为大学生就业观念更趋理性,一般选择先就业再发展,具有长期兼职需求以拓宽收入源。
与此同时,灵活就业亦拟合了新一代大学生追求新潮个性的特征,未来或成为大学生群体的新刚需。
CONT ENTS1.大学生群体基本面2.大学生宏观就业环境3.大学生就业现状分析4.大学生灵活就业趋势分析又现最难毕业季,2020年专本硕毕业大学生将高达879万7948148228792017201820192020E 2017-2020年专本硕毕业大学生规模(万人)据国家教育部统计数据测算,2020年,高等教育研究生和普通本专科毕业大学生预计将再创新高,达879万人,同比去年净增57万人,从市场供给面加剧大学生就业难度。
本科和专科毕业生各占半壁江山,男女比例相对均衡从学历分布来看,专科毕业生最多,为411万人,占比达47%;其次是本科毕业生,为407万人;研究生群体则主要以硕士毕业生为主,约有60万人。
从性别分布来看,男女比例相对均衡,女生略多于男生。
7604074111%7%46%47%2020年毕业大学生学历分布(万人/%)博士硕士本科专科50.6%51.7%49.4%48.3%研究生普通本专科2019年在校大学生性别分布(%)女生男生河南、山东、广东、江苏等地输送的毕业生位列前茅从毕业生的地域分布来看,河南、山东、广东、江苏四地毕业生总量均超60万,合计占比几近三分之一,是大学毕业生主要输送地。
0.0%1.0%2.0%3.0%4.0%5.0%6.0%7.0%8.0%0.010.020.030.040.050.060.070.080.0河南山东广东江苏四川湖北湖南河北安徽陕西浙江江西辽宁广西北京云南重庆山西福建黑龙江上海贵州吉林天津甘肃内蒙古新疆海南宁夏青海西藏分地区大学毕业生分布毕业生总量占比(%)疫情影响经济低速增长,大学生就业难度明显增大2020年,受疫情影响,我国经济受到重创,一季度GDP增速为-6.8%,企业裁员、现金流吃紧现象频发,总体用工需求挤压,对应届毕业生的需求也同步降低。
大学生就业状况调查报告
![大学生就业状况调查报告](https://img.taocdn.com/s3/m/1f96d85ce53a580217fcfe6c.png)
2020大学生就业状况调查报告一、大学生就业现状分析20xx年开始的世界性经济危机席卷全球,在世界经济一体化格局下,高速发展的中国并不能独善其身,在一些地区、一些领域,经济危机已经表现得非常明显。
经济危机下,很多公司开始裁员,招聘需求大幅减少,这使得中国的劳动力市场压力异常巨大,尤其是大学生就业问题异常突出。
近期,中国社会科学院发布的20xx年《经济蓝皮书》指出:预计到20xx年底,将有100万名大学生不能就业,20xx年还将有592万名大学生毕业面临找工作,大学生就业问题非常严峻。
二、20xx年与20xx高校毕业生就业形势分析20xx年,全国普通高校毕业生将达到559万人,比XX年年增加50万人。
然而,20xx年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现,20xx年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。
在全社会就业形势严峻的情况下,高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。
(一)、08 09年的就业率对比分析:20xx年就业蓝皮书指出,20xx年本科院校大学生就业率有所下降,而职高院校学生就业率与往年持平。
统计研究数据表明,20xx届大学毕业生半年后的就业率约为86%,比起XX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;20xx届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%),非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XX年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。
其中,20xx届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教育部公布的数据,中国20xx届高校毕业生总数为559万,其中大学毕业生总数约为529万(本、专),按本研究得出的比例推算,20xx届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的'人数21.43万,毕业半年后的就业人数达到约434万人。
在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中(包括有了工作又失去的),有51.59万人还在继续寻找工作,有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学,另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。
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2020大学生就业形势调查报告
2014大学生就业形势调查报告
时间:2014-05-22
2014大学生就业形势调查报告
2014年有毕业生727万,被称作史上更难就业季,2014年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫,那接下来,阳光大学生网就经济形势和相关政策分析一下,希望对面临毕业的大学生有一定的帮助.
一、中国经济走势
1.当今中国经济发展面临四种压力影响:
第一种影响:受到欧美经济放缓影响.
第二种影响:中国经济发展或到了拐点.
第三种影响:人口红利率的下降.
第四种影响:多年来结构性矛盾的充分暴露.
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(adb)2013年10月2日公布2013和2014年最新经济展望报告,中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%,据有关统计数据,中国gdp增长估计7.5%,保8难以持续.
3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”).
a、2009年,消费对经济的拉动为38.6%,投资对经济的拉动为
37.7%,出口对经济的拉动为23.7%.
b、2010年,消费对经济的拉动为37.3%,投资对经济的拉动为
54.8%,出口对经济的拉动为7.9%.
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响
首先,受欧美经济低迷影响,世界经济复苏的步伐将放缓.其次,内
外环境的变化,使得2014年中国经济增速放缓成为大概率事件.
现阶段,中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶
化等多种压力,使得政府下决心调整和优化经济结构,不再以gdp增
速考核地方政府官员等措施.未来中国经济发展的减速是大概率事件.
三、世界经济低迷对我国就业的影响
中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响,2014年预计我
国经济增长速度继续回落,出口增长乏力,致使大量的企业减员或倒闭,加上高校毕业生人数不断攀升,就业形势更加严峻.据有关统计,中国gdp每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人.出口每下降
一个百分点,将会有30万至50万人失业.
四.近几年大学生就业形势
1、“十二五”期间的就业形势人社部部长尹蔚民依然用了“严峻”二字.“一方面,就业总量压力依然很大,劳动力供大于求的格局并未改变.”
2、近两年我国大学生的就业状况2013年人社部和教育部组织开展了高校毕业生就业工作大调研.调研显示,近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业,去中西部就业的毕业生比重逐步提高.从学历上看,研究生初次就业率最高,本科初次就业率略低,高职高专初次就
业率最低.从专业看,工科毕业生就业率较高,理科和文史哲类毕业生
就业率较低.从毕业院校看,重点大学就业率较高,普通本科和独立学
院就业率较低.值得关注的是,已就业者中,部分毕业生流动性较高.
3、当前大学生就业的心理一些高校毕业生宁可成为大城市中
的“漂族”和“蚁族”,也不愿意到二三线城市和基层就业.多数高校毕业生仍然希望在机关事业单位和国有企业就业,希望在经济发达地区和
大中城市生活和就业,到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的积极性不高.
4、大学生扎堆大城市
一是我国区域之间经济社会发展不平衡,且短时间之内难以改变.经济越发达的地方就业机会也越多,发展空间越大,导致高校毕业生倾向于在城市、在高收入行业求职就业.
二是制度上存在障碍.现行高校毕业生就业制度、户籍制度、干部人事制度与市场就业机制还不完全适应.以干部身份和户籍为基础的管理方式与社会劳动力资源的统筹管理不协调,导致就业机会不均等,就业政策不平衡,毕业生在地区之间、企业与机关事业之间流动仍然存在障碍,毕业生身份转换困难,就业渠道不畅通,进一步加剧了结构性矛盾.
三是中小企业和非公有制企业需要大量毕业生,但工资待遇相对较低、发展空间较小,部分企业用工不规范,对毕业生吸引力有限;基层教育、医疗、农技等部门急需人才,但由于编制限制等原因,吸纳毕业生能力有限.
5、大学生就业难的原因
一、我国中小企业太少,就业容量不大.
二、专门人才素质未达标,造成岗位难得其人.
三、人才供求信息不畅,造成职位浪费.
四、结构失衡是就业难的主要因素
a、时间结构大学毕业生供给增长的速度远高于经济增长.
b、区域结构由于我国经济发展的地区间与城乡间差异,经济欠发达地区特别是西部地区很难对大学生形成有效需求,而且在较长的时期内,地区性的有效需求不足的局面都将难以改变.
综上情况所述,阳光大学生网给2014年大学生毕业生提出以下建议:
1、关于职业生涯规划:
现在职业规划当中,很多时候会对学生有一种误导,就是给学生们过早的制定了一个职业点,比如根据你的个性、特征等来评定你就适合做什么,过早的给学生定了一个框框,告诉学生就这个职业最适合他,这就对学生造成了束缚.其实我们的学生不明白,人的这种个性的东西是不断的变化的,比如讲我的兴趣、我的能力,甚至我的价值取向,它是随着外部的环境的变化和自己的学习,自己的体会,是在不断调整的.
2.转变观念是实现顺利就业的关键:
大学生应该根据自己的个性、能力、作出个性化的职业选择,不把求职的目光盯在传统的“集中”的区域、行业、单位,拓宽求职的视野.改变“短期求职”为“较长期求职”在选择工作时,大学生不能太理想化,一个人可能要经过3至4次的选择,才能找到自己喜欢的工作,所
以对第一份工作不要太挑剔了.
【阳光大学生网求职小贴士:】
1、乐观积极向上的心态.
2、强烈的责任心.
3、规范的行为意识.
4、战胜困难的毅力和勇气.
5、较强的社会适应性.
6、良好的团队协作精神.
7、一定的社会经历.
编后语:任何值得去的地方,都没有捷径.有时候你必须硬着头皮,朝着你坚持的东西走下去!加油!同学们!。