湖南省劳动合同(综合性)

2024年湖南劳动合同范本5篇

2024年湖南劳动合同范本5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系方式：[公司联系方式]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称“员工”）性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动事项，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

一、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任[具体岗位名称]职位，并严格按照甲方的要求完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为湖南省[具体地址]。

甲方有权在全省范围内调整乙方的工作地点。

二、工作时间与休息休假1. 工作时间制度为[标准工时制或综合计算工时制或不定时工作制]，具体由甲方根据业务需要安排。

2. 休息休假按照法律法规规定执行。

甲方有权根据实际情况安排乙方带薪年休假、调休等假期。

三、劳动报酬与福利1. 乙方的工资标准为[具体金额]，支付形式为[月薪或年薪]。

甲方有权根据乙方的表现调整工资水平。

2. 甲方应按照法律规定支付加班工资、绩效奖金等劳动报酬。

3. 乙方享受公司规定的各项福利待遇。

四、社会保险与福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方负责为乙方办理各项社会保险手续。

2. 乙方在劳动合同期限内患病或非因工负伤，甲方应依照法律及公司的规定给予医疗期及医疗待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应严格遵守安全操作规程，严禁违章操作。

因乙方违规操作造成事故，由乙方承担责任。

3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。

湖南省劳动合同模板(3篇)

湖南省劳动合同模板甲方：_____ 乙方：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_____期限合同。

本合同生效日期：_____年_____月_____日，终止日期：_____年_____月_____日，其中试用期_____。

二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1.遵守国家宪法、法律、法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守，勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。

执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方执行_____工时制度。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。

湖南劳动合同范本5篇

湖南劳动合同范本5篇篇1湖南省劳动合同范本甲方：（单位全称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（职工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘相应岗位的职工，乙方有意应聘该岗位，经过双方协商一致，特订立该劳动合同，共同遵守相关规定，确保劳动关系的平稳进行。

一、工作地点和工作内容1.甲方聘用乙方为（职位），工作地点为（工作地点），具体的工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。

二、薪酬待遇1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，社会保险和福利待遇按照国家相关规定执行。

2.乙方工作满一年后，根据工作表现，甲方有权对其进行薪酬调整。

三、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），并享有法定节假日和带薪年假。

2.乙方可根据实际情况提出带薪年假申请，需提前向甲方提交申请，经批准后方可享受年假。

四、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，按时完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

五、解除劳动合同1.如因乙方个人原因或违反规定导致劳动合同解除，乙方需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

2.如因甲方原因导致劳动合同解除，甲方需提前一个月书面通知乙方，并按照相关法律规定支付相应的赔偿。

六、其他条款1.本合同自双方签字生效，有效期为（具体时间），到期后可根据双方意愿进行续签。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为本劳动合同的内容，甲乙双方均已确认并遵守。

如有违反，双方应承担相应的法律责任。

愿双方在合作过程中相互尊重，共同发展。

祝双方合作愉快！篇2湖南劳动合同范本一、甲方：（雇主）名称：__________住所：法定代表人：负责人：联系电话：二、乙方：（雇员）姓名：性别：身份证号：联系电话：住址：三、聘用岗位：______工作地点：______工作内容：______四、劳动合同期限：自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止。

完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印

完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：签约须知：1.双方需提供真实有效的与签订、履行劳动合同相关的信息。

2.约定试用期的，应包括在劳动合同期限内。

期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；期限为一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；期限为三年以上或无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的或期限不满三个月的劳动合同，不得约定试用期。

3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4.劳动者满足以下情形之一，提出或同意续订、订立劳动合同时，除提出订立固定期限劳动合同外，应订立无固定期限劳动合同：①在该用人单位连续工作满十年的；②初次实行劳动合同制度或国有企业改制重新订立劳动合同时，在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。

甲乙双方基于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下一种形式确定本合同期限：1.固定期限：自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日至年月日止。

2.无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

其中试用期自年月日至年月日止。

3.以完成一定的工作任务为期限。

自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为甲方指定。

甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现，经双方协商，变更乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假乙方所在岗位实行以下一种工时制。

乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

湖南省劳动合同规定

湖南省劳动合同规定湖南省劳动合同规定是湖南省根据国家相关法律法规，结合本省实际情况制定的地方性劳动合同管理规定。

以下是一些可能包含在湖南省劳动合同规定中的关键内容：1. 劳动合同的签订：明确用人单位与劳动者建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。

合同应包括工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。

2. 试用期规定：对劳动合同试用期的期限、工资待遇等进行规定，确保试用期内劳动者的合法权益。

3. 工作时间和休息休假：规定标准工作时间、加班加点的条件和报酬，以及年假、法定节假日等休息休假制度。

4. 工资支付：明确工资支付的周期、方式以及不得无故拖欠劳动者工资的要求。

5. 社会保险和福利：用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

6. 劳动安全卫生：用人单位必须建立健全劳动安全卫生制度，为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。

7. 劳动合同的解除和终止：规定劳动合同解除和终止的条件、程序，以及相应的经济补偿标准。

8. 劳动争议处理：劳动者与用人单位发生劳动争议时，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

9. 特殊群体保护：对未成年工、女性劳动者、残疾人等特殊群体的劳动保护作出特别规定。

10. 监督检查：劳动行政部门对劳动合同制度的实施情况进行监督检查，并对违法行为进行查处。

11. 法律责任：对违反劳动合同规定的行为，明确相应的法律责任，包括行政责任和刑事责任。

请注意，上述内容仅为示例，具体的湖南省劳动合同规定应参照湖南省人民代表大会及其常务委员会颁布的地方性法规或政府规章。

在实际应用中，应查阅最新的法律法规文本，以确保符合当前的法律要求。

2024年湖南省劳动合同范本

2024年湖南省劳动合同范本甲方（用工方）：乙方（劳动方）：性别：身份证号：依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。

一、合同期限本合同有效期自 ____年____月____日至 ____年____月____日止。

二、工作内容及职责要求（一）、工作时间：1、乙方每个月有天休假，休假要提前1天向甲方告知，在甲方的批准下方可允许休假，甲方每个月至少批准乙方天假期。

2、正常约定的工作日内，乙方每天标准工作时间为：小时。

（二）、工作职责及要求：以及甲方交代的其他事情。

三、劳动报酬及保险待遇在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付工资元（人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还向乙方支付200元（人民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。

甲方每月共计向乙方支付人民币元。

乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支付，遇法定节假日顺延。

乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。

乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。

如由于乙方违反劳动纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。

四、劳动纪律乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下：五、劳动合同的变更、续签、解除和终止（一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。

（二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同：1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的；2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的；3、有连续旷工行为的；4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。

2020年湖南省劳动合同范本

2020年湖南省劳动合同范本亲爱的朋友，很高兴能在此相遇！欢迎您阅读文档2020年湖南省劳动合同范本，这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。

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2020年湖南省劳动合同范本1甲方(用人单位)名称：地址：性质：甲方(用人单位)名称：地址：性质：法定代表人(委托代理人)：乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容第一条本合同自年月日起至年月日止。

期限为年(月)。

试用期自年月日至年月日止，期限为天。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

二、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

每周至少休息一天。

三、劳动保护和劳动条件第七条甲方不得招录用未满16周岁的未成年人，并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

湖南省劳动合同书样本(3篇)

湖南省劳动合同书样本甲方：_____乙方：_____根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

(一)、劳动合同期限第一条本合同为_____期限劳动合同。

(二)、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位(工种)工作。

第三条乙方工作应达到甲方规定的技术标准。

(三)、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行八小时工时制度。

第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬第七条甲方每月以货币形式支付乙方工资。

第八条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方无需支付乙方的月生活费。

第九条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：1甲乙双方协商一致的;2订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的第十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在试用期间被证明不符合录用条件的;2严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以解除劳动合同。

第十一条有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工负伤，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;2本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的;(五)、当事人约定的其他内容第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

(完整版)劳动合同书(通用)湖南省人力资源和社会保障厅编印

编号劳动合同书甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省人力资源和社会保障厅编印签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与签订、履行劳动合同的有关信息真实、有效。

2、劳动合同约定试用期的，试用期包括在劳动合同期限内。

劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过六个月。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。

4、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：①劳动者在该用人单位连续工作满十年的；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；③连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

- - 2甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

其中试用期自年月日至年月日止。

（二）无固定期限：自年月日起至法定的终止条件出现时止。

其中试用期自年月日至年月日止。

（三）以完成一定的工作任务为期限。

自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为。

(完整版)湖南省劳动合同范本

(完整版)湖南省劳动合同范本湖南省劳动合同范本
引言
本劳动合同（以下简称“合同”）由雇主和雇员双方自愿签订，旨在明确双方在劳动关系中的权利和义务。

合同内容应根据相关法律法规进行制定，以确保合法合规。

以下是湖南省劳动合同范本的完整版：
合同条款
1. 雇主信息：
- 雇主名称：
- 雇主地址：
- 雇主法定代表人：
- 雇主联系方式：
2. 雇员信息：
- 雇员姓名：
- 雇员性别：
- 雇员出生日期：
- 雇员身份证号码：
- 雇员联系方式：
3. 工作内容：
雇员将从事的工作内容包括（具体描述工作内容）。

4. 工作时间：
- 工作日工作时间：
- 休息时间安排：
- 加班事宜：
5. 薪资和福利：
- 薪资支付方式：
- 工资项目及标准：
6. 劳动保护和安全：
- 工作环境保护：
- 劳动条件保护：
- 安全防护措施：
7. 合同期限：
- 合同开始日期：
- 合同结束日期：
8. 终止合同：
- 合同解除条件：
- 终止通知期限：
- 终止合同的其他约定：
附则
1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。

请根据具体情况，合理调整和完善上述合同条款，同时参考当地法律法规的规定进行必要的修改。

为确保合同的有效性，请双方仔细阅读，并在理解并同意所有条款后签署合同。

（注：本文档仅为参考范本，不代表任何具体法律意见，请在签署合同前咨询专业法律意见。

）
以上是湖南省劳动合同范本的完整版，合同内容请根据实际情况进行适当调整。

祝成交愉快！。

湖南综合性劳动合同5篇

湖南综合性劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：_________________________________乙方（员工）：_______________________住址：_________________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，为明确劳动关系，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期______个月。

（二）工作内容和工作地点：乙方在甲方担任______岗位工作。

具体工作内容按照甲方岗位责任制执行。

工作地点在湖南省内。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲方执行国家规定的工时制度，具体按照甲方安排的工作时间和休息时间执行。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，加班工资按国家有关法律规定支付。

（二）休息休假：甲方保证乙方每周至少休息一天，按照国家法定假期规定安排休假。

三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资标准为______元/月。

甲方根据乙方的工作表现、经济效益及社会物价涨跌等因素适时调整工资水平。

试用期满后的工资待遇按照甲方制定的薪酬管理办法执行。

（二）福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用，并为乙方提供劳动保护、劳动保险等福利待遇。

乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

四、劳动纪律及保密条款（一）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律、法规、规章以及甲方的各项管理制度，服从甲方的管理，遵守安全操作规程。

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权依据法律法规进行处理。

（二）保密条款：乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的任何信息给第三方。

湖南长沙劳动合同模板

湖南长沙劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！湖南长沙劳动合同模板甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方从事____岗位的工作。

2. 乙方的工作地点为湖南省长沙市。

三、工作时间1. 乙方每周工作时间为40小时，实行标准工时制。

2. 乙方加班须经甲方同意，并按照《劳动法》规定支付加班费。

四、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币____元。

2. 乙方的工资构成包括基本工资、绩效奖金、津贴等，具体按照甲方制定的薪酬制度执行。

3. 乙方工资支付时间为每月__日之前。

五、社会保险和福利1. 甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等员工福利。

六、保密协议1. 乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

2. 乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、合同解除和终止1. 甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方。

2. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。

3. 合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。

八、争议解决1. 甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果，可以向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定1. 本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

湖南省员工劳动合同模板

湖南省员工劳动合同模板甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人（或主要负责人）：___________联系电话：__________________________乙方（员工）：______________________身份证号码：_______________________住址：_________________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 若双方同意续签合同，应在合同期满前____天内书面通知对方。

第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________岗位（工种）工作。

2.2 乙方的工作地点为_____________________________。

2.3 甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

3.3 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬4.1 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

4.2 乙方的基本工资为每月人民币__________元，绩效工资根据工作表现确定。

4.3 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

湖南劳动合同范本6篇

湖南劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________法定代表人：_______________________单位地址：_________________________乙方（劳动者）：_____________________户籍所在地：_______________________现居住地：_________________________身份证号码：_______________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

本合同签订后双方应严格遵守履行。

具体事项如下：一、劳动合同期限与试用期第一条合同期限：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

其中试用期个月，自年月日起至年月日止。

试用期包含在合同期限内。

二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____________岗位工作。

乙方应完成本岗位的工作内容并按照本岗位的生产要求和岗位职责履行各项工作职责。

工作地点为湖南地区，具体根据甲方工作需要而定。

三、工作时间和休息休假第三条甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度：标准工时制度或综合计算工时制度或不定时工时制度。

乙方应按照甲方的工作安排及时完成工作。

如遇加班加点，应当服从甲方的安排，并依法享受相应的劳动报酬和休息休假权利。

具体由双方协商约定。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资标准、支付方式及支付时间按照甲方的规章制度执行。

乙方在试用期间的工资报酬不低于甲方所在地的最低工资标准。

此外，乙方还有权获得各类补贴等福利报酬以及应当获得的与工作密切相关的待遇等。

双方约定的劳动报酬不低于当地政府规定的最低工资标准。

湖南省劳动合同范本3篇模板

湖南省劳动合同范本3篇模板你知道关于湖南省劳动合同范本怎么写嘛?都在这里了!随着人们法律意识的加强，合同对我们的帮助越来越大，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

拟定合同的注意事项有许多，你确定会写吗? 今天小编在这里给大家分享一些有关于湖南省劳动合同范本3篇，供大家参考一下，希望对大家有所帮助。

湖南省劳动合同范本3篇1甲方(单位)乙方(劳动者)姓名_____________性别：民族：________文化程度：居民身份证号码：____________联系电话________家庭住址：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。

甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。

实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。

七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。

为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

第一条劳动合同期限(一)劳动合同期本合同期限采用下列方式。

1、有固定期限：本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、无固定期限：本合同期限自________年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

(二)试用期双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)1、试用期从自________年____月____日起至________年____月____日止。

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湖南省的劳动合同模板范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________年龄：_________身份证号码：_________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

其中，试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事_________工作，具体职责详见岗位说明书。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，具体详见岗位说明书。

3. 甲方因工作需要，有权调整乙方的岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

具体工作时间详见岗位说明书。

2. 甲方因工作需要，有权调整乙方的工作时间，但应提前告知乙方，并协商一致。

3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬和保险福利1. 甲方按月及时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月工资报酬不低于当地最低工资标准。

具体工资报酬详见岗位说明书。

2. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

3. 乙方患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗期待遇。

4. 乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家和地方的规定给予乙方工伤待遇。

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2024年湖南综合性劳动合同标准版本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

（三）以完成一定的工作（任务）为期限。

自____年____月____日至工作（任务）完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____天。

二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事_____岗位（工种）工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假第四条乙方实行_____工时制。

（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。

（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。

（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

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