安环部管理制度
安环部安全管理制度档范文
安环部安全管理制度档范文《安全管理制度》目录第一章总则第二章安全生产责任制第三章安全生产教育和培训第四章安全生产检查和监督第五章突发事件应急处理第六章安全生产事故报告和调查处理第七章工作场所安全管理第八章特种设备安全管理第九章高风险作业安全管理第十章使用危险化学品安全管理第十一章各级安全管理机构和责任第十二章违反安全管理制度的处罚第一章总则第一条为规范安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，减少生产事故发生，确保生产健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位各部门、各岗位，所有员工必须认真遵守。
第三条公司安环部门负责制定、修订、组织推行本制度并监督执行。
第四条各部门、岗位应按照本制度要求制定并组织实施相应的安全生产管理办法。
第五条员工应接受安全生产管理培训，掌握本制度要求和岗位责任。
第六条安全生产专业管理人员应定期组织检查、评估本部门安全管理情况，并提出完善意见。
第七条各岗位人员有权监督和检查他人的安全操作，对违反安全操作的行为有权制止并报告上级。
第八条公司必须为员工提供安全生产所需的设备、工具、防护用品和安全教育培训。
第二章安全生产责任制第九条公司安全生产领导小组由总经理、安环部门主管、各部门负责人组成，负责总体安全管理。
第十条各部门负责人为本部门的安全生产工作负责人，负责本部门的安全生产组织、指导、督促和检查。
第十一条各部门负责人应制定安全生产管理办法并组织实施，明确责任、制定措施，确保本部门的安全生产工作顺利进行。
第十二条各岗位人员是所在部门的安全生产责任人，应根据本岗位的特点和具体要求，保证安全生产工作的顺利进行，积极参与安全生产工作。
第十三条每个员工必须认真履行本岗位的安全操作规程和教育培训要求，严禁违章操作和违规行为，确保生产安全。
第十四条公司安环部门应定期组织安全生产大检查，并对各部门的安全绩效进行评估，落实安全目标和责任。
第十五条发现不安全行为或隐患时，员工应及时报告，并采取措施消除或控制隐患，不能自己解决的，应立即报告上级。
安环部部门管理制度
安环部部门管理制度一、部门背景和职责说明安环部门是一个企业中非常重要的部门，它负责监管和管理企业的环境和安全事务，确保企业的生产运营活动符合相关的环境法规和安全标准，保障员工的生命安全和身体健康。
安环部门的职责包括但不限于以下几个方面：1.环境保护：负责监测和管理企业的废气、废水、废固等环境污染物的排放情况，制定并执行环境保护计划，确保企业的环境指标符合国家法规要求。
2.安全生产：负责制定和实施安全管理制度和工作程序，组织进行安全风险评估和事故调查，开展安全培训和应急演练，确保员工的人身安全。
3.合规管理：负责制定并修订企业的安全环保政策，并监督各部门的遵守情况，确保企业全面合规。
4.环境评估及改进：负责组织进行环境影响评估，及时发现和解决环境问题，推动企业的可持续发展。
二、安环部门的组织架构安环部门的组织架构应根据企业规模和业务特点进行合理设计，主要包括部门领导、各级管理岗位和相关执行岗位。
1.部门领导：包括安环部门领导和副领导，负责部门的战略规划和目标设定，协调各岗位工作，与上级部门保持沟通和协作。
2.管理岗位：包括环境管理岗位和安全管理岗位，负责制定和实施相关管理制度和政策，组织实施环境保护和安全生产工作。
3.执行岗位：包括环境监测岗位、安全检查岗位等，负责具体的环境监测和安全检查工作。
三、部门的工作流程安环部门的工作流程应根据企业的具体情况进行设计和优化，一般包括以下几个环节：1.目标设定和计划制定：根据企业的发展战略和环境安全需求，制定年度目标和计划。
2.策划和组织实施：根据计划，制定具体的任务和工作流程，组织相关人员进行实施。
3.监测和评估：对企业的环境和安全指标进行监测和评估，及时发现问题并提出改进措施。
4.应对和改进：对发现的环境和安全问题进行应对处理，制定改进方案并跟踪执行情况。
5.审核和总结：定期对安环部门的工作进行内部审核，总结工作经验和教训，提出改进意见。
四、部门的绩效评估与考核为了保证安环部门的工作质量和效果，需要建立科学合理的绩效评估和考核制度。
安环部管理制度
安环部管理制度
是指在企业或组织中设立安全环境部门，并规定其职责、权力、工作程序和工作要求的一套管理规定。
安环部门是企业或组织中负责安全环境管理工作的专门部门，其主要职责是建立和维护企业或组织的安全环境管理体系，推动安全环境管理工作的开展，保障企业或组织的生产经营活动不受安全环境因素的影响。
安环部管理制度通常包括以下方面的内容：
1. 安环部门的职责和权力：规定安环部门的职责范围和权限，明确其在安全环境管理中的作用和职责。
2. 安环工作程序：规定安环工作的具体程序和步骤，包括安全风险评估、安全监测和检查、事故应急处理等。
3. 安环工作要求：明确安环部门在安全环境管理中的具体工作要求，包括设备和人员的安全培训、安全标志的设置、安全防护设施的维护等。
4. 安环报告和分析：规定安环部门定期向企业或组织的上级管理层报告安全环境管理的情况，并对事故和隐患进行分析和总结。
5. 安环监督和评估：规定企业或组织对安环部门的监督和评估机制，确保其工作的质量和效果。
通过建立和执行安环部门管理制度，可以提高企业或组织的安全环境管理水平，降低安全风险，保障员工的生命安全和财产安全，促进企业或组织的可持续发展。
安环部管理制度
安环部管理制度
是指一种规范和管理企业安全环境工作的制度。
它包括了安全生产管理、环境保护管理、职业健康管理等方面的内容，旨在确保企业的安全生产和环境保护工作的正常运行。
具体来说，安环部管理制度通常包括以下内容：
1. 组织结构：明确安环部的职责和权力，确定部门内部的组织结构和人员配置。
2. 安全生产管理：明确安全生产的责任和义务，制定安全生产的管理制度和操作规程，包括事故预防、风险评估、安全培训等方面的要求。
3. 环境保护管理：制定环境保护的目标和政策，确保企业在生产经营活动中符合相关环保法律法规的要求，制定各项环保管理制度和操作规程。
4. 职业健康管理：制定职业健康管理制度，包括职业病防护、职业健康监测、职业健康教育等方面的要求，保护员工的身体健康。
5. 安环设施管理：对企业内的安全生产设施、环境治理设施进行管理，确保设施的正常运行和维护。
6. 安环检查与监督：制定安环检查与监督制度，定期对企业的安全生产和环境保护工作进行检查和评估，发现问题及时整改。
7. 应急管理：制定应急管理制度和预案，确保在突发事件发生时能够做出快速、准确的应对和处置。
8. 绩效评估和奖惩机制：制定安环绩效评估的指标和考核办法，对安环工作成绩优秀的个人或团队给予奖励，对违反安环制度的行为予以相应的处罚。
通过建立和完善安环部管理制度，企业可以规范安全环境工作，提高安全生产和环境保护的管理水平，减少事故的发生，保护员工的安全和健康，维护企业的形象和声誉。
安环部安全管理制度
第一章总则第一条为加强本企业安全生产和环境保护工作，保障员工的生命财产安全，维护企业的合法权益，根据国家有关安全生产和环境保护的法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工，安环部负责本制度的组织实施和监督执行。
第三条本制度旨在明确安环部职责，规范安全环保管理工作，提高员工安全环保意识，确保企业安全生产和环境保护目标的实现。
第二章组织机构与职责第四条安环部是企业安全环保管理的专门机构，负责组织、协调、监督、检查和指导企业的安全环保工作。
第五条安环部的主要职责如下：1. 负责制定企业安全生产和环境保护的政策、措施和规章制度，并组织实施；2. 组织开展安全环保教育和培训，提高员工安全环保意识；3. 负责安全生产和环境保护的日常监督检查，及时发现和纠正安全隐患；4. 负责组织事故调查处理，提出事故处理意见和整改措施；5. 负责编制企业安全环保报告，向上级主管部门报告企业安全环保工作情况；6. 负责与政府相关部门的联系和沟通，协调解决安全环保问题；7. 负责企业安全环保工作的信息收集、整理、分析和上报；8. 负责企业安全环保设施的建设、维护和管理；9. 负责企业环境监测、污染治理和节能减排工作；10. 完成企业领导交办的其他安全环保工作任务。
第三章安全生产管理第六条安环部应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全环保责任，确保安全生产责任制落实到每一个岗位、每一个员工。
第七条安环部应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患，对检查中发现的问题，要及时报告并督促整改。
第八条安环部应组织编制和实施安全生产规章制度和安全操作规程，确保安全生产规章制度和安全操作规程得到有效执行。
第九条安环部应组织开展安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十条安环部应定期开展安全生产演练，提高员工的应急处理能力。
第四章环境保护管理第十一条安环部应建立健全环境保护责任制，明确各级人员的环境保护责任，确保环境保护责任制落实到每一个岗位、每一个员工。
安环部管理制度（四篇）
安环部管理制度1、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门文件及安环部下达的各种通报、规章制度、规定等文件下发不及时，造成工作延误的罚款____元/次；2、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门所需文件及安环部所需下达的各种通报、规章制度、规定等文件的编制，未按时完成的罚款____元/次；3、公司所用特种设备、安全阀及压力表的备案、登记、存档、校验及年审不及时，造成相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的____%进行处罚；4、厂内消防设施日常检查、考核、登记、备案不及时，造成消防设施不能正常使用，按事故损失量的____%进行处罚；5、厂内职工职业卫生定期查体及职业卫生____所需材料的____、准备工作未做到位，致使相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的____%进行处罚；6、各安全、环保、消防及节能等中介服务机构编制评价报告书所需材料的搜集、整理及协助工作，未能及时完成，造成工作滞后的，按照____元/次进行罚款；7、未能按时核实干部值班及日常安全、环保检查整改项的落实完成情况，造成工作延误的，罚款____元/次；8、未能按时完成干部值班罚款项的整理、通报及下发，定期清理、核实罚款项的上交情况等工作的，罚款____元/次；9、未能及时清理安环部办公室及卫生区的卫生，造成脏乱差的罚款____元/次；10、不遵守厂规、厂纪及部门规章制度的，按相关规章制度进行处罚；11、不服从部门负责人管理，态度恶劣的，罚款____元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的，调离本部门；12、未能完成各政府职能部门____的培训、相关证件的考取工作的，参加复训的费用由个人承担，在外复训期间按休班处理；13、查看作业现场不细致，未严格按照作业证办理流程开具“八大作业证”，造成事故的，按照事故损失量的____%进行处罚；未及时给予办理作业证，致工作延误的罚款____元/次；14、提报的劳动防护用品未严格查验致质量不合格，签字收货的，按损失量的____%进行处罚；月底未及时协调物资对账，致工作延误的罚款____元/次；二、门卫值班人员管理制度：1、上班期间必须严格遵守岗位工作职责，寸步不离工作岗位，私自脱岗的罚款____元/次；脱岗期间造成物资丢失的，按照丢失物资价值的____%进行处罚；2、上班期间必须认真打扫门卫值班室内门窗、地面、马路、草坪、伸缩门、广告牌等职责范围内卫生，打扫不及时或处理不彻底的，罚款____元/次；门卫值班室内物品脏、乱、差的罚款____元/次。
安环部安全管理制度
一、总则为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体安全管理水平，特制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现公司安全生产零事故，确保员工生命财产安全。
2. 建立健全安全生产管理体系，提高安全管理水平。
3. 提高员工安全意识和自我保护能力。
三、组织机构与职责1. 安环部负责公司安全生产的全面管理工作，下设安全科、环保科、安全监督科等部门。
2. 安全科职责：（1）组织制定、修订和实施公司安全生产规章制度；（2）组织开展安全生产教育培训；（3）组织开展安全生产检查、隐患排查治理；（4）组织事故调查处理；（5）负责安全生产信息报送和统计分析。
3. 环保科职责：（1）负责公司环保工作的组织实施；（2）监督公司废水、废气、固体废物等污染物的排放；（3）组织开展环保设施建设和运行管理；（4）负责环保信息报送和统计分析。
4. 安全监督科职责：（1）对各部门、各岗位安全生产责任制落实情况进行监督检查；（2）对安全生产违法行为进行查处；（3）对安全生产事故进行调查处理；（4）负责安全生产宣传教育。
四、安全生产管理措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗；（2）定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力；（3）特殊工种人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
2. 安全检查与隐患排查治理（1）定期开展安全生产检查，发现问题及时整改；（2）建立隐患排查治理制度，对隐患进行分类、分级管理；（3）对重大隐患实施挂牌督办，确保整改到位。
3. 安全生产责任制（1）公司领导对本单位安全生产工作负总责；（2）各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任；（3）各岗位人员对本岗位安全生产工作负直接责任。
4. 安全生产事故处理（1）发生安全生产事故，立即启动应急预案，采取有效措施，防止事故扩大；（2）组织事故调查，查明事故原因，追究相关责任；（3）对事故责任人员进行严肃处理，对事故原因进行整改。
安环部管理制度
安环部管理制度安全环境是企业生产经营的基石，安全管理制度是保障企业安全环境的重要手段。
一个健全的安全管理制度可以提高企业的安全管理水平，从而保障员工的身体健康与生命安全，保障企业的正常运营和发展。
本文将从管理体系建设、责任制度、安全目标和评价、安全培训和教育、事故应急管理五个方面，结合实际情况详细介绍安环部管理制度。
一、管理体系建设1.安全管理体系公司将建立完善的安全管理体系，确立安全管理的原则、目标和方针，明确各级负责人的职责和权限，确保安全管理的顺利进行。
2.责任制度公司将建立明确的责任制度，各级负责人要树立安全第一的理念，加强安全意识，推动安全工作的开展和落实。
二、责任制度1.安全责任制度公司将建立明确的安全责任制度，确保各级负责人履行安全管理职责，做好安全生产工作。
2.安全生产责任制度公司将建立健全的安全生产责任制度，明确安全职责分工，确保各部门的安全工作有条不紊地进行。
三、安全目标和评价1.安全目标公司将根据国家安全生产标准和要求，设定具体的安全目标，确保安全工作的顺利开展。
2.安全评价公司将建立安全评价制度，对各项安全工作进行评价，及时发现问题并进行整改。
四、安全培训和教育1.安全培训制度公司将建立全员安全培训制度，要求全员参加定期的安全培训，提高员工的安全意识和应急能力。
2.安全教育公司将加强安全教育工作，定期开展安全知识宣传教育活动，提高员工的安全意识和风险防范能力。
五、事故应急管理1.事故应急预案公司将建立事故应急预案，明确事故应急组织体系，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处理。
2.事故调查与处理公司将建立事故调查与处理机制，对事故进行深入调查，找出事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
六、总结以上是对安环部管理制度的详细介绍，通过建立完善的安全管理体系，明确责任制度和安全目标，加强安全培训和教育，做好事故应急管理，可以提高企业的安全管理水平，确保员工的身体健康和生命安全，保障企业的正常运营和发展。
安环部管理规章制度
安环部管理规章制度第一章总则第一条为了加强企业安全生产和环境保护工作，提高员工的安全意识和环保意识，营造安全和谐的工作环境，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司所有员工，包括安环部门员工和其他部门员工。
第三条本规章制度的宗旨是遵守国家有关法律法规，坚持安全第一、预防为主的原则，严格执行管理制度，全员参与，共同维护企业的安全和环保。
第四条公司安环部门是公司安全生产和环保工作的主管部门，负责制定和执行公司的安全管理和环保政策，监督和检查公司安全生产和环保工作的执行情况。
第五条公司将加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和环保意识，确保员工能够熟悉并遵守相关的安全和环境保护规定。
第二章安全生产管理第六条公司将建立安全生产管理制度，明确安全生产的责任分工和工作流程，确保安全生产工作落实到位。
第七条公司将建立完善的安全生产档案和安全生产检查制度，定期进行安全生产检查和评估，发现隐患及时整改，消除安全事故隐患。
第八条公司将加强对生产设备的维护和检修工作，确保设备的安全可靠运行，预防设备故障引发事故。
第九条公司将加强对危险化学品的管理，建立危险化学品的安全使用和储存制度，确保危险化学品不会对员工的健康和环境造成影响。
第十条公司将承担对员工的安全教育和培训责任，定期组织安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和防范能力。
第三章环境保护管理第十一条公司将建立环境保护管理制度，明确环境保护的责任分工和工作流程，确保环境保护工作落实到位。
第十二条公司将建立完善的环境管理体系，对公司的环境影响进行评估和监测，确保公司的生产活动不会对环境造成污染。
第十三条公司将加强对废弃物的管理，建立废弃物处置和回收制度，减少废弃物对环境的影响。
第十四条公司将推行节能减排政策，促进绿色生产，提高资源利用效率，减少二氧化碳排放。
第十五条公司将承担对员工的环保教育和培训责任，定期组织环保教育和培训活动，提高员工的环保意识和责任感。
安环部管理制度范文
安环部管理制度范文安全环保部门是企业中一个重要的部门，负责着企业安全生产和环境保护的工作。
为了做好安全环保工作，提高企业的安全环保管理水平，制定一套科学规范的管理制度是必不可少的。
下面是一个安全环保部门管理制度的范文，供参考。
一、总则本管理制度适用于XX企业安全环保部门的管理工作，旨在规范安全环保部门的工作流程和职责分工，提高工作效率和优化管理体系。
二、部门设置1. 安全环保部门的组织结构：部门设置为部门主管、副主管、技术员和协管人员。
2. 部门职责：（1）负责制定和修订企业的安全环保相关制度和标准，并监督执行。
（2）负责组织开展安全环保培训和宣传活动，提高员工的安全环保意识。
（3）负责安全环保隐患的排查、预防和整改工作，并监督实施。
（4）负责对安全环保事故进行调查和处理，并提出改进措施。
（5）负责与相关政府部门和第三方机构进行联络，协调安全环保工作。
三、工作流程1. 制定年度安全环保工作计划：安全环保部门应根据企业的实际情况和国家相关法律法规要求，制定年度安全环保工作计划，并报企业领导审核和批准。
2. 安全环保隐患的排查和整改：安全环保部门应每季度对企业的安全环保隐患进行排查，并及时整改。
隐患整改应有明确的责任人和整改期限，并记录整改情况。
3. 安全环保培训和宣传：安全环保部门应每年组织开展不少于两次安全环保培训，并定期开展宣传活动，提高员工的安全环保意识和技能。
4. 安全环保事故的调查和处理：安全环保部门应对发生的安全环保事故进行调查和处理，并及时报告企业领导和相关部门。
调查应有详细的调查报告和事故原因分析，并提出改进措施。
5. 监督和检查：安全环保部门应定期对企业的安全环保工作进行监督和检查，并提出改进意见和建议。
四、责任与权利1. 部门主管负责安排工作任务，组织工作人员落实安全环保工作。
2. 技术员负责对企业安全环保隐患进行排查和整改。
3. 协管人员负责协助安全环保部门开展工作，完成部门主管交办的任务。
安环部管理制度
安环部管理制度
是指安全环保部门的管理和运作方式的规定和规范。
一般包括以下内容：
1. 组织架构：明确安环部的职责和权责，并确立安环部与其他部门的协作关系。
2. 职责分工：明确不同岗位和职责的工作内容和职责，确保各项工作的开展和责任的分配。
3. 安全管理制度：制定和完善各项安全管理制度，包括事故应急预案、危险化学品管理制度、安全防护设施管理制度等。
4. 环境管理制度：建立和完善各项环境管理制度，包括环境监测管理制度、环境影响评价管理制度、废物管理制度等。
5. 培训管理制度：规定培训的内容、方式和频次，确保员工安全环保意识的提高和技能的培养。
6. 内部监督制度：建立内部监督机制，包括定期检查与评估、安全环保考核等，确保安环工作的规范执行。
7. 外部合作与沟通：确立与政府监管机构、相关企业、社会公众等的合作与沟通机制，加强安环信息的共享与交流。
8. 奖惩制度：建立奖惩制度，对安全环保工作的表现进行奖励和激励，对安全环保违法行为进行惩罚。
以上是一些常见的安环部管理制度的内容，具体制度的建立和运行根据不同企业的实际情况和需求进行调整和完善。
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安环部管理制度
安环部管理制度
是指公司或组织安全环境部门的管理规定和制度，旨在确保公司或组织的安全环境工作能够高效、有序、规范地开展。
安环部管理制度通常包括以下内容：
1. 组织架构：明确安环部门的职责、权责关系及内部组织结构。
2. 职责分工：明确安环部门各岗位或职能的职责和权限。
3. 工作流程：规定安环部门工作的各个环节以及各个环节的配合和协调关系。
4. 安全目标：设定安环部门的安全目标，建立合理的绩效评估机制。
5. 安全管理制度：包括事故应急处理、安全检查、安全培训、隐患排查整改、风险评估等一系列安全管理制度和流程。
6. 信息管理：明确安环部门所需的各类信息和数据的收集、整理、分析和报告方式。
7. 决策和责任：明确安环部门的决策权和责任，并与公司或组织的决策层进行有效的沟通和协调。
8. 人员管理：包括安环部门人员的招聘、培训、考核、晋升、奖惩等管理制度。
9. 安全文化建设：制定相关的安全文化建设措施，提高员工安全意识和安全行为。
10. 监督和评估：建立监督和评估机制，对安环部门的工作进行定期检查和评估，确保安全环境的有效运行。
以上是一些常见的安环部管理制度内容，具体的管理制度可以根据公司或组织的实际情况进行调整和完善。
安环部管理制度模版
安环部管理制度模版一、概述公司安全环保管理制度是公司依法履行安全环保职责，确保员工生命安全和生产环境的规范化管理的重要文件。
本制度的目的是明确安全环保相关职责、规范操作流程、加强监督检查，确保公司安全环保工作的顺利进行。
二、安全环保管理职责1. 公司安全环保委员会是公司安全环保工作的最高决策机构，负责制定公司安全环保策略和目标，组织实施公司安全环保工作、评估安全环保风险、推动安全环保管理工作的持续改进等。
2. 各部门安全环保责任人负责本部门的安全环保工作，包括制定和执行安全环保措施、开展安全环保培训、参与安全环保应急工作等。
3. 全体员工应当牢记安全生产第一的原则，遵守安全操作规程，严禁违反安全环保规定，积极参与安全环保培训和演练。
三、安全环保目标与措施1. 公司安全环保目标：确保公司生产经营过程中，人员和设备的安全，以及生产环境的保护，预防和控制可能存在的安全环保风险。
2. 安全环保措施包括但不限于：(1) 安全生产教育培训：全员参加安全培训，掌握安全操作规程，提高安全意识和技能。
(2) 安全设备的使用与维护：对涉及安全的设备进行定期检查和维护，确保其正常运行，防止因设备故障引发的安全事故。
(3) 安全检查与隐患排查：建立定期巡检制度，发现并整改安全隐患，确保工作环境的安全和卫生。
(4) 安全应急预案：制定安全应急预案，定期组织演练，提高应急处理能力，确保在突发事故发生时能够及时、有效地处置。
(5) 安全环保考核：定期进行安全环保工作考核，对表现优秀的员工进行奖励，对存在安全环保问题的整改不力的部门和个人进行批评教育。
四、安全环保监督检查1. 公司建立安全环保监督检查体系，定期对各部门的安全环保工作进行检查评估，发现问题及时整改，确保安全环保工作的持续改进。
2. 安全环保监督检查内容包括但不限于：(1) 安全设备的完好情况和使用情况；(2) 安全标识的设置和标示是否清晰；(3) 安全操作规程的执行情况和培训情况；(4) 安全应急预案的完善和演练情况；(5) 安全隐患的整改情况。
安环部管理制度(4篇)
安环部管理制度安环部是公司人身安全、环境保护安全的管理部门，其职能作用是：负责公司《安全操作规程》的编制，制定培训计划，组织职工安全培训，日常安全检查，监督安全隐患整改和违纪违规的整治，特种设备、设施、用品的监督管理。
确保公司安全为了生产、生产必须安全的目的。
第一章：组织机构第一条：组织机构图副部长安全员环保专员第二章：岗位职责第二条：岗位职责1、副部长岗位职责(1)在部长的领导下，做好公司的安全、环保、节能减排、职业健康等各项工作；(2)参与编制、修订公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程；(3)协助部长制定公司年度安全工作计划，并督促部门员工落实各项具体工作；(4)参与公司各类安全生产、环境污染事故的调查处理工作；(5)参与公司各类应急演练的组织、实施工作；(6)参与公司各类安全培训的组织、落实工作；(7)参与公司的各类安全检查，督促生产部门限期整改；(8)协助部长组织、开展各类安全活动，参与每月安全生产例会；(9)协助部长，做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养及报检的监管工作；(10)负责公司各类安全装臵、设施、消防器材采购计划的审核工作；(11)参与公司八大危险性作业安全措施的落实、作业过程的监管工作；(12)建立健全公司各类安全管理台账、整理各项安全资料；(13)完成上级领导交付的其他工作。
2、专职安全员岗位职责(1)在部长和副部长的领导下，做好各项安全工作；(2)负责监督生产部门对公司安全、职业健康管理制度、事故应急预案和各岗位安全操作规程的规范执行；(3)参与公司各类安全生产事故的调查工作；(4)参与公司各类应急演练的组织实施工作；(5)参与公司各类安全培训的组织、落实工作；(6)参与公司的各类安全检查，及时下发隐患整改通知，督促生产部门整改并落实复查；(7)积极参加公司各类安全活动，参与每月安全生产例会；(8)监督生产部门做好各类特种设备、安全装臵、安全设施的安全操作、维护保养工作；(9)负责公司各类特种设备、安全装臵、安全设施报检工作的办理；(10)对公司各类安全装臵、设施、消防器材的采购需求提出采购计划；(11)负责公司八大危险性作业票的开办及安全监护工作；(12)负责整理公司各项安全资料，协助部门领导建立健全各类安全台账；(13)完成上级领导交付的其他工作。
安环部管理制度(五篇)
安环部管理制度为加强安全生产管理，全面落实安全生产责任制，建立健全安全生产长效机制，预防和控制生产安全事故发生，实现公司全年安全生产目标管理计划。
依据矿山实际，特制定本制度。
一、安全生产管理制度1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针。
坚持一岗双责，谁主管谁负责、分级管理、分级负责、齐抓共管的原则。
2、各单位主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人，分管安全生产工作的副职负主要领导责任，分管其他工作的副职在涉及安全生产工作内容的，承担相应的领导责任。
3、建立健全安全生产责任制，细化责任，逐级分解，层层落实。
健全各类安全生产台账、记录及入档管理。
4、加强安全生产管理工作，落实安全生产规章制度和安全技术操作规程。
____开展事故救援应急演练。
5、严格执行三级教育培训制度，所有员工须经三级安全教育培训并经考试（考核）合格后方可安排上岗。
强化特种作业人员和新上岗、转岗职工的安全教育及培训。
6、严格“三品”领用审批制度，由安全员、保安部、龙门店银矿主管负责人根据生产情况，签字后方可领用。
二、安全检查制度1、安全环保部是公司安全检查管理职能部门，负责事故隐患的安全检查和督查工作。
2、安全环保部____相关人员对各生产单位进行全方位的安全检查，每周二次，检查后需填写《事故隐患检查记录》，到期复查隐患整改结果。
3、各类专项检查、季节性检查以查违章、查管理为主要内容，其检查情况和整改结果必须认真保存备案。
4、基层各单位负责人、安全管理人员、要每天对每个岗位进行全面认真排查，及时消除事故隐患。
经确认安全后，方可安排生产作业。
5、各生产单位安全检查以安全管理人员为主，开展全员参与的方式进行。
6、每个车间、坑口安全检查管理工作具体落实到专人专管。
三、隐患整改制度1、对检查出的隐患，应逐项制定整改方案，以通知书的形式下发到各整改单位，责令限期整改。
2、对检查出的重大隐患，在车间、中段公开公示，直至2隐患排除。
安环部管理制度电子版(四篇)
安环部管理制度电子版一、主管过程存在的主要问题1、部分项目对重大危险源的辨识评价不到位。
有的项目危险源的辨识和对重大危险源的确认照搬公司编制的清单，未认真根据项目的实际情况进行辨识，并实事求是地进行评价，导致有的漏识危险源，有的对重大危险源评价确认不准确。
2、对专项方案的编制、报批、验收制度执行不到位。
重大危险源控制一般要有专项方案，在开工前或投入使用前要进行验收，以确认是否具备安全生产条件，但有的项目重大危险源无专项方案、未进行验收。
3、重大危险源控制措施执行不力。
有的项目未严格____实施专项方案或措施。
有的项目施工防护措施不到位或作业顺序错误，造成重大风险。
有的项目监控量测不规范，数据不分析，无结论。
4、防火管理不到位。
有的项目未编制专项防火制度，有的对现场火灾隐患管理不到位，有的应急措施未落实，灭火器配置不足。
5、现场安全防护措施不到位。
有的项目未按规定配备安全防护设施或采取防护措施，有的防护设施缺损后未及时补充。
6、应急预案编制不完善，部分未演练。
7、施工临时用电不规范。
有的项目未按规定编制临时用电施工____设计，有的项目未执行“三相五线制”，有的未使用____v安全电压。
8、施工质量和施工工艺管理存在不足。
有的项目未按设计规范施工，有的在施工工艺上存在问题，有的对细节控制不到位。
9、技术交底和安全技术交底不到位。
有的项目对个别施工环节未进行交底，有的未交到每个作业人员。
二、下步针对性管理措施1、对专项方案的编制、报批、验收制度执行不到位问题。
准备采取台帐审批制的方法，各项目在项目策划阶段，即确定工程的技术难点和安全风险，在其开工前，编制专项方案报公司进行审批。
工程技术和施工____类、临时用电、起重吊装类的由工程部审批。
同时国家规定的危险性较大工序中，包含起重吊装、高空作业等，也必须有专项方案。
在方案审批后，根据上述分工对项目的实施、开工条件验收进行控制，在方案执行过程中，也要随时监督其执行情况。
安环部安全管理制度流程
一、概述为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，特制定本安全管理制度流程。
本制度适用于公司所有部门及员工。
二、组织机构1. 成立安全委员会，负责公司安全管理的决策、监督和协调工作。
2. 设立安环部，负责公司安全管理的具体实施和监督。
3. 各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
三、安全管理制度1. 安全生产责任制：明确各级领导、部门、员工的安全责任，落实安全生产责任制。
2. 安全操作规程：制定各岗位的安全操作规程，规范员工操作行为。
3. 安全检查制度：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全教育培训制度：加强员工安全教育培训，提高员工安全意识。
5. 事故报告和处理制度：建立健全事故报告和处理机制，及时处理各类事故。
6. 应急救援预案：制定应急预案，提高应急处置能力。
四、安全管理制度流程1. 安全生产责任制落实（1）公司领导负责安全生产工作的决策和监督；（2）各部门负责人负责本部门安全生产工作的组织实施；（3）员工严格遵守安全操作规程，落实个人安全责任。
2. 安全检查（1）安环部负责制定年度安全检查计划；（2）各部门配合安环部开展安全检查，发现问题及时整改；（3）安环部对检查情况进行汇总、分析，提出整改意见。
3. 安全教育培训（1）安环部制定年度安全教育培训计划；（2）各部门组织员工参加安全教育培训；（3）安环部对培训情况进行考核，确保培训效果。
4. 事故报告和处理（1）事故发生后，立即向安环部报告；（2）安环部对事故进行调查、分析，提出处理意见；（3）对事故责任人和相关责任人进行责任追究。
5. 应急救援预案（1）安环部制定应急预案，明确应急组织、职责、措施等；（2）各部门组织员工熟悉应急预案，提高应急处置能力；（3）定期开展应急演练，检验应急预案的有效性。
五、监督与考核1. 安环部对各部门安全管理工作进行监督，确保制度落实。
2. 公司领导对安环部工作进行考核，考核结果纳入部门绩效评价。
公司对安环部的管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全、环保工作，保障公司人身安全、环境保护安全，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条安环部是公司安全、环保工作的专门管理部门，负责公司安全、环保、节能减排、职业健康等工作的组织、协调、监督和实施。
第三条本制度适用于公司全体员工及安环部工作。
第二章组织机构第四条安环部设部长一名，副部长若干名，下设安全科、环保科、节能减排科、职业健康科等。
第五条部长负责全面领导安环部工作，副部长协助部长工作。
第六条各科室负责人负责本科室工作，并对部长负责。
第三章岗位职责第七条部长职责：1. 组织制定公司安全、环保、节能减排、职业健康等管理制度；2. 协调各部门安全、环保、节能减排、职业健康工作；3. 监督检查公司安全、环保、节能减排、职业健康工作的落实情况；4. 组织公司安全、环保、节能减排、职业健康培训；5. 组织公司安全、环保、节能减排、职业健康检查；6. 组织公司安全、环保、节能减排、职业健康事故调查处理；7. 完成公司领导交办的其他工作。
第八条副部长职责：1. 协助部长组织、协调、监督和实施公司安全、环保、节能减排、职业健康工作；2. 参与制定公司安全、环保、节能减排、职业健康管理制度；3. 组织公司安全、环保、节能减排、职业健康培训；4. 组织公司安全、环保、节能减排、职业健康检查；5. 组织公司安全、环保、节能减排、职业健康事故调查处理；6. 完成部长交办的其他工作。
第九条各科室职责：1. 安全科：负责公司安全管理制度、事故应急预案的编制、修订和实施；2. 环保科：负责公司环境保护管理制度、环境应急预案的编制、修订和实施；3. 节能减排科：负责公司节能减排管理制度、节能减排应急预案的编制、修订和实施；4. 职业健康科：负责公司职业健康管理制度、职业健康应急预案的编制、修订和实施。
第四章工作制度第十条安环部每月召开一次安全生产例会，分析、研究公司安全、环保、节能减排、职业健康工作情况，部署下一步工作。
安环部综合管理制度
安环部综合管理制度第一章总则第一条为了规范安全环保管理工作，建立健全安全生产和环境保护体系，提高企业的安全环保管理水平，切实保障员工的生命财产安全和环境保护，特制定本制度。
第二条本制度适用于企业内所有安全生产和环境保护管理工作，并以“预防为主，安全第一，保护环境，共同发展”为宗旨，全面推行。
第三条安环部负责本企业安全生产和环境保护工作的组织、协调、指导和监督。
第四条全体员工应当严格遵守本制度规定，自觉维护企业的安全和环保利益，共同营造安全、清洁、和谐的工作环境。
第五条安环部应当及时总结本单位安全生产和环保工作中的经验和教训，不断完善管理体系，提高工作质量和效率。
第二章安全生产管理第六条安环部应当建立健全安全生产管理体系，制定并组织实施本单位的安全生产规章制度。
第七条安环部应当定期组织开展各类安全生产培训，提高员工的安全技能和风险意识。
第八条安环部应当加强对生产场所的安全检查，发现隐患立即整改，并及时通报并报告上级主管部门。
第九条安环部应当定期组织开展各类应急演练，及时处理突发事件，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
第十条安环部应当建立事故隐患排查治理机制，对生产中的各类隐患进行排查和治理，确保生产作业的安全。
第三章环境保护管理第十一条安环部应当制定企业的环境管理措施和计划，并组织实施。
第十二条安环部应当定期开展环境保护宣传和教育，提高员工的环保意识和责任感。
第十三条安环部应当定期对环境污染物进行监测，确保排放的环境污染物符合国家标准。
第十四条安环部应当建立企业的清洁生产管理机制，推动企业实施清洁生产，减少对环境的污染。
第十五条安环部要加强对环境污染的防治工作，确保企业周围的环境质量符合国家要求。
第四章安环监督和考核第十六条安环部应当建立健全监督制度，实施安全生产和环境保护的实时监控。
第十七条安环部应当定期组织内部检查，发现问题及时整改，确保制度的落实和执行。
第十八条安环部应当定期对本单位的安全生产和环境保护工作进行考核，对考核结果进行奖惩，并及时纠正不足。
2024年安环部管理制度模版（三篇）
2024年安环部管理制度模版特种作业人员培训及复训教育特种作业人员必须接受具备相应资质的安全培训机构的专业安全培训，并通过考核，取得特种作业操作资格证后，方可从事相关作业。
特种作业操作证每三年需复审一次。
安全教育(1) 各单位应通过黑板报、悬挂条幅、张贴标语、组织安全知识竞赛等多种形式，对员工进行广泛而深入的宣传和教育。
(2) 公司所有员工均应积极参与各单位组织的安全教育培训和各类安全竞赛活动。
(3) 各单位必须认真组织各种安全宣传教育活动，并做好相关记录。
洛阳锦桥矿业有限公司安环保部工作责任制第一条严格执行国家及上级的安全生产方针、政策、法规、标准和公司的安全生产规章制度，负责公司的安全生产、环境保护及安全监督检查工作。
第二条负责组织制定和修订公司的安全、环保管理制度和安全操作规程，编制安全措施计划，并监督执行情况。
第三条参与新建、改建、扩建工程项目的“三同时”审查和监督，参与竣工验收和试运转工作。
第四条组织相关部门研究制定预防事故和职业病的防范措施，审查安全措施计划，督促有关单位按期实施。
第五条负责组织安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的事故隐患有权下达指令限期整改，并督促实施。
在生产中遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即报告分管领导。
有权制止和处理违章指挥、违章作业行为。
第六条负责组织安全生产的宣传教育工作，会同相关部门对矿区负责人、选矿厂厂长、班组长、特种作业人员进行安全教育和培训工作。
总结和推广安全生产先进经验，指导兼职安全员开展工作。
第七条参加各种生产、调度会议，传达上级文件精神，提出安全、环保方面的建议与要求。
第八条负责监督压力容器和特种设备的检查和监测工作。
第九条负责填报各种事故报表和事故结案材料的归档工作，统计安全工作各种数据和上报各种安全管理指标。
负责劳动保护用品管理工作，以及公司各类事故的汇总、统计和上报工作。
参与事故的调查分析和处理，提出预防事故的防范措施。
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安环部管理制度
一、安环员管理制度：
1、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门文件及安环部下达的各种通报、规章制度、规定等文件下发不及时，造成工作延误的罚款20元/次；
2、各种安全、环保、消防及节能等政府职能部门所需文件及安环部所需下达的各种通报、规章制度、规定等文件的编制，未按时完成的罚款20元/次；
3、公司所用特种设备、安全阀及压力表的备案、登记、存档、校验及年审不及时，造成相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚；
4、厂内消防设施日常检查、考核、登记、备案不及时，造成消防设施不能正常使用，按事故损失量的10%进行处罚；
5、厂内职工职业卫生定期查体及职业卫生审查所需材料的组织、准备工作未做到位，致使相关职能部门对公司进行处罚的，按罚款额的5%进行处罚；
6、各安全、环保、消防及节能等中介服务机构编制评价报告书所需材料的搜集、整理及协助工作，未能及时完成，造成工作滞后的，按照100元/次进行罚款；
7、未能按时核实干部值班及日常安全、环保检查整改项的落实完成情况，造成工作延误的，罚款20元/次；
8、未能按时完成干部值班罚款项的整理、通报及下发，定期清理、核实罚款项的上交情况等工作的，罚款20元/次；
9、未能及时清理安环部办公室及卫生区的卫生，造成脏乱差的罚款20元/次；
10、不遵守厂规、厂纪及部门规章制度的，按相关规章制度进行处罚；
11、不服从部门负责人管理，态度恶劣的，罚款200元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的，调离本部门；
12、未能完成各政府职能部门组织的培训、相关证件的考取工作的，参加复训的费用由个人承担，在外复训期间按休班处理；
13、查看作业现场不细致，未严格按照作业证办理流程开具“八大作业证”，造成事故的，按照事故损失量的10%进行处罚；未及时给予办理作业证，致工作延误的罚款20元/次；
14、提报的劳动防护用品未严格查验致质量不合格，签字收货的，按损失量的10%进行处罚；月底未及时协调物资对账，致工作延误的罚款20元/次；
二、门卫值班人员管理制度：
1、上班期间必须严格遵守岗位工作职责，寸步不离工作岗位，私自脱岗的罚款20元/次；脱岗期间造成物资丢失的，按照丢失物资价值的10%进行处罚；
2、上班期间必须认真打扫门卫值班室内门窗、地面、马路、草坪、伸缩门、广告牌等职责范围内卫生，打扫不及时或处理不彻底的，罚款20元/次；门卫值班室内物品脏、乱、差的罚款20元/次。
3、上班期间认真处理草坪内杂草，杂草处理不彻底的罚款20元/次；及时给草地浇水，浇水不及时的罚款20元/次；
4、对外来车辆及人员及时进行询问，询问清楚并得到相关部门领导同意，填写出入登记表并告知车辆停放地点后，方可放行，未严格履行的罚款20元/次；
5、外来原料罐车、拉货、送货车辆入厂时，必须让司机学习《司机入厂必读》，读完确认签字，未履行的罚款20元/次；
6、将司机所带手机、烟、火、驾驶证暂扣，并检查车辆防火帽是否带好，未戴好防火帽私自放行的，罚款20元/次；
7、来厂检查指导工作的政府机关部门车辆，未及时通知相关部
门，致工作被动影响公司形象的，罚款20元/次；
8、做好纯净水的领取、点数、收发工作，领水人员必须登记，归还空桶，否则不予领用；未严格履行致水桶丢失的，照价赔偿；
9、上厂区门卫，夏季、冬季晚上十点准时关闭办公楼楼门、早5:40开启，关闭及开启不及时的罚款20元/次；
10、非上班时间，外来车辆一律不准进入，私自放行的罚款20元/次；
11、外来自行车、摩托车、电动车、三轮车一律不准停放在办公楼前，外来轿车入厂时，告知其在停车位内停放整齐，不准乱放，未告知致其乱停乱放的罚款20元/次；
12、交接班不准迟到早退，有事需向部门领导请假，交接班时对门卫值班室内物品一一清点，确保无丢失；交接班时需向接班人员告知值班期间公司新下发的通知、规定、要求及接班后的注意事项；以上每项次做不到罚款20元/次；
13、到食堂打饭期间，大门必须关闭，打饭回门卫值班室吃饭，严禁在伙房就餐，避免空岗；上厕所时需将大门关闭，防止外来人员自由出入；以上每项次做不到罚款20元/次；
14、上班期间着装要规范、整洁，必须穿工作服或保安制服，严禁光脊梁、穿拖鞋，违者罚款20元/次；
15、值班室内要经常换气通风，避免长时间门窗关闭产生异味，违者罚款20元/次；
16、服从部门领导管理，对无理取闹，态度恶劣的，罚款200元/次；情节严重，屡教不改，造成严重影响的予以辞退，扣发当月工资；
17、认真学习门卫管理制度及各种门卫管理规定，并严格执行及遵守，违者按相关规定要求进行处罚。
18、严格检查进出车辆、物资，对无出入证的物资和出厂物资与
发货单据不符的一律扣押，未经查明不得放行，并及时向相关部门领导汇报，违者罚款20元/次；造成财物损失的，照价赔偿；
19、妥善保管出厂物资发货单据和证明，并及时将每月的单据、记录本整理好后于次月的2日前交到安环部；上交不及时或造成单据丢失的罚款20元/次；
20、门卫值班室内的监控设施，未经允许不准乱动，需要调取、查看监控记录时，必须报公司安环部，经同意后方可进行操作；无关闲杂人员严禁乱动监控设施，查看监控记录，门卫值班人员未尽到管理职责的罚款20元/次；
21、下厂区门卫每晚等车间包装工离厂后，凌晨2点前必须关闭大门，否则罚款20元/次；
22、未经允许，私自调班、换班的，罚款20元/次；
23、未保管好防火帽，致防火帽丢失的，按100元/个进行罚款；
24、办公区及生产区大门外严禁停放一切车辆，违者对门卫值班人员罚款20元/次。