公共就业(人才)服务机构基本状况调查问卷

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陕西省人社厅关于填报公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷的通知

陕西省人社厅关于填报公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷的通知

陕西省人社厅关于填报公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2011.04.18•【字号】陕人社办函[2011]23号•【施行日期】2011.04.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文陕西省人社厅关于填报公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷的通知(陕人社办函〔2011〕23号)各市人力资源和社会保障局、杨凌示范区人事劳动局,省级有关公共就业人才服务机构:现将人力资源和社会保障部办公厅《关于填报公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷的通知》(人社厅函〔2011〕186号)转发给你们,并提出以下要求,请一并贯彻执行。

一、各市(区)人力资源社会保障局要统一组织部署,安排专门人员做好此次调查工作,确保统计数据的真实性、准确性。

二、各级公共就业和人才服务机构要高度重视问卷调查工作,实事求是、认真填写调查问卷项目,字迹清晰,表达准确,按时上报调查问卷。

调查问卷相关资料,可通过省人力资源和社会保障厅网站进行下载(“通知通告”栏)。

三、各市(区)人力资源和社会保障局、省级有关公共就业人才服务机构务必请于5月10日前将调查问卷一式两份收集后报送至省劳动就业服务局。

四、注意事项1、填报机构具有独立法人资格的公共就业人才服务机构均应填报调查问卷。

每个机构填报一份调查问卷,合署办公统一运行的多个机构共同填报一份调查问卷。

公共就业人才服务机构另外加挂牌子的,应按照合署办公统一运行机构的要求共同填报一份调查问卷。

2、指标说明(1)《公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷》3.1 “全部实有工作人员数”为本单位全部人员数,包含聘用人员、借调人员等。

3.1“全部实有工作人员数”等于3.2中的“在编人员”、“聘用人员”、“使用的劳务派遣人员、“其他人员”等四类人员人数之和。

(2)6.2应选本机构所使用的信息系统最高状况,且只能选一项。

联系人:吴林谢青邮政编码:710006联系电话:(029)87290060、87298310(传真)邮寄地址:西安市新城区省政府新城大院物资楼二楼陕西省劳动就业服务局附件:人力资源和社会保障部办公厅《关于填报公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷的通知》(人社厅函〔2011〕186号)(略)二〇一一年四月十八日。

公共就业服务就业市场调查与数据分析考核试卷

公共就业服务就业市场调查与数据分析考核试卷
8. √
9. ×
10. √
五、主观题(参考)
1.公共就业服务通过提供就业信息、职业培训和就业援助等措施,帮助劳动者提高就业技能,增加就业机会,促进社会和谐。具体措施包括:建立就业信息平台、开展定制化职业培训、提供就业指导和创业支持。
2.确保调查数据的准确性和可靠性方法包括:随机抽样、问卷设计科学合理、数据收集过程标准化、多渠道验证数据、分析前进行数据清洗和校验。
17.在公共就业服务中,以下哪个措施有助于提高劳动者的求职效率?()
A.开展职业培训
B.提供就业信息
C.举办招聘会
D.设立求职补贴
18.以下哪项不是公共就业服务的主要手段?()
A.信息化建设
B.政策宣传
C.资金扶持
D.企业监管
19.在就业市场数据分析中,以下哪种方法可以用来挖掘潜在的就业机会?()
A.描述性分析
B.年龄歧视
C.地域歧视
D.薪资不透明
17.以下哪些措施有助于提高公共就业服务的覆盖面?()
A.利用互联网平台
B.建立社区服务站点
C.加强与高校合作
D.提供远程服务
18.以下哪些条件可能导致劳动者在就业市场中处于劣势?()
A.缺乏工作经验
B.技能过时
C.语言障碍
D.缺乏职业规划
19.在公共就业服务数据分析中,以下哪些指标可以用来衡量就业质量?()
B.促进经济发展
C.提升劳动者就业技能
D.实现劳动力市场的供需平衡
2.以下哪项不属于公共就业服务的功能?()
A.提供就业信息
B.开展职业培训
C.举办招聘会
D.监管企业招聘行为
3.在就业市场调查中,以下哪项数据最能体现就业市场的紧张程度?()

人才基本公共服务问卷(针对人才版)

人才基本公共服务问卷(针对人才版)

人才公共服务平台建设调查问卷(由人才填写)尊敬的朋友:您好!为扩大人才基本公共服务的规模,提升我省人才基本公共服务的质量,深入推进服务型政府,从而构建有利于人才引进、培养、使用和流动,有利于人力资源服务机构发展壮大的环境,特进行本次调研活动。

我们承诺将对您所填的内容严格保密。

感谢您的支持与配合!二O一三年六月二十日第一部分:人才基本情况A1.您的性别(1)。

1.男2.女A2.您的年龄(37 )岁。

A3.您的文化程度是( 6 ),一共上过(18 )年学。

1.小学及以下2、初中 3.高中(中专) 4.大学专科5.大学本科6.硕士研究生7. 博士研究生A4.您最后取得的学历或学习经历的专业是( 3 )。

1.经济类2.法律类3.管理类4.文学类5.史学类6.哲学类7.理科类8.工科类9.农学类10.医学类11.军事类12.教育类13.其他A5.您的健康状况( 3 )。

1.很好2.较好3.一般4.较差5.很差A6.您从事的最主要职业是(7 )。

1.工人2.农民3.学生4.军人5.公务员6.企事业单位专业技术人员7.企事业单位管理人员8.个体经营者9.失业(或无业)10.其他A7您的单位性质是( 3 )。

.1.政府机关2.事业单位3.国有(或国有控股)企业4.民营(或民营控股)企业5.外资(或外资控股)企业6.个体经营(或自主创业)7.社会团体8.自由职业9.失业(或无业)10.其他A8.您的专业技术职务是(2 )。

1.正高级2.副高级3.中级4.初级5.员级6.无A9.目前的工作是您从事的第( 1 )份工作。

(当前无业者请填写上一次工作;从未就业者填0)A10.您的婚姻状况( 1 )。

1.已婚2.未婚3.离异4.丧偶5.其他A11.您的户籍( 2 )。

1.农业户籍2.非农业户籍A12.您的出生地是( 2 ),家庭住址是( 1 ),当前工作单位所在地是( 1 )。

1. 直辖市或省会城市中心城区2.直辖市或省会城市远城区3.地级城市中心城区4.地级城市远城区5.县级城市6.农村您的家庭住址是否在当前工作所在地?( 2 )1.是2.否A13.您当前的月收入大约是(8000 )元。

IT服务机构基本情况和人才需求调查问卷表【模板】

IT服务机构基本情况和人才需求调查问卷表【模板】

IT服务机构基本情况和人才需求调查问
卷表【模板】
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1. 机构基本情况调查
请您填写下面关于贵机构的基本情况的问题。

1. 机构名称:
2. 机构规模(人数):
3. 机构成立时间:
4. 机构所在地:
5. 主要业务领域:
6. 在未来三年,您是否计划扩大机构规模?如果是,请说明计划扩大人数和时程。

2. 人才需求调查
请您回答以下关于贵机构人才需求的问题。

1. 目前贵机构最急需的技术领域是什么?
2. 您认为贵机构需要招聘的人才类型有哪些?请具体列举。

3. 您认为对于招聘人才,贵机构更注重的是他们的专业能力还
是综合素质?
4. 对于将来的人才需求,您是否打算通过与高校合作培养人才,或者与其他机构合作进行人才引进?
5. 您认为目前人才市场上最缺乏的是哪种类型的人才?
6. 您对于培养和发展贵机构的人才有何具体措施?请您列举几
个主要措施。

3. 联系方式
请您提供以下联系方式,以便我们与您进一步沟通和获取更多
信息。

- 联系人姓名:
- 联系
- 电子邮件地址:
感谢您参与此次调查!您的回答对于我们了解IT服务机构的
基本情况和人才需求非常重要。

我们会根据您提供的信息进行数据
分析和总结,并进行进一步的研究与讨论。

如果您对我们的研究感兴趣,我们会在后续与您共享研究成果。

如有任何问题或疑问,请随时与我们联系。

希望这份文档模板能对您有所帮助。

如有需要,您可以根据实际情况对问卷进行适当修改和定制。

公共就业服务机构建设情况专项调查表

公共就业服务机构建设情况专项调查表

附件公共就业服务机构建设情况专项调查表(管理机构)填写人:单位负责人:单位盖章:填写日期:年月日填写内容说明一、基本情况1.机构名称:本机构的正式全称。

2.所属地区:本机构所属的行政地区全称,包括省(自治区、直辖市)、市(地)、区(县)。

例:如为市一级公共就业服务管理机构,则填写为“××省××市”。

3.行政区划:本机构所属行政区划层次。

分4种,只能选择其中一种。

例:如为区一级公共就业服务管理机构,则在“区”前的“○”上选择打“√”。

二、机构情况4.类型:本机构经编办或人事部门批准的机构类型。

分3种,只能选择其中一种。

5.规格:本机构经编办或人事部门批准的行政事业单位级别。

分5种,只能选择其中一种。

6.性质:本机构经编办或人事部门批准的性质。

分3种,只能选择其中一种。

7.相关工作机构:本机构内部设立的或外部有直接工作关系的就业服务机构。

共有6种相关机构,可根据实际情况复选。

对于所选择的某种机构,应对应选择是“内设机构”还是“独立机构”,如果是“独立机构”,还应选择本机构与该机构间是“指导关系”还是“管理关系”。

注意:相关工作机构中不包括各类独立职业培训机构和技工学校。

例1:本机构内设立有“职业介绍中心”,不是独立法人,是内例2:本机构有一下属的“就业训练中心”,是独立法人,本机构对其行使指导职能,则应在选择“□就业训练”后对应选择“独立机构”及“指导关系”。

三、人员情况8.实有人员总数:本机构在编和非在编的人员数,包括临时职工和借调、聘用人员。

9.领导班子成员人数:本机构经上级组织部门或人事部门任命的单位负责人。

10.编制人员数:本机构经编办或人事部门批准的机构编制人数。

11.聘用人员数:本机构正式聘用的职工人数。

12.管理人员:各级工作管理和部门的人员数。

13.业务人员:提供各项就业服务的人员数,包括前台服务人员、业务经办人员、专业咨询人员。

14.技术人员:提供计算机及网络等方面的技术支持与技术管理方面的人员数。

有关人力资源服务机构的调查问卷(doc 7页)

有关人力资源服务机构的调查问卷(doc 7页)

有关人力资源服务机构的调查问卷(doc 7页)4.您认为通过贵机构服务的高校毕业生,现在普遍存在的首次就业态度()A.先就业,再择业B.先择业、再就业C.就业无方向D.就业方向专一E.期望通过考研或出国加强竞争力F.不着急工作,先休息一段时间G.其他5.您认为学校在高校毕业生就业问题上,该提供他们哪些支持()(依主次选择前三项)A.新兴专业人才通过第二专业的开设、增强学生就业实际能力B.通过职业规划的培训,让学生自己真正了解自己的职业方向C.提供在校学生更多的实习机会D.健康的就业意识与心态的培养E.提供更多的现场招聘会F.及时、多渠道发布苏州地区产业发展信息G. 及时、多渠道公布就业及创业政策信息 H.及时、多渠道发布招聘信息I.提供职业资格、技能类培训 J.其他6.您支持高校毕业生毕业前后进行创业吗()A.支持(原因:)B.不支持(原因:)7.您认为目前高校毕业生就业难的原因有(依主次选择前三项)()A.大学扩招毕业生数量多,供大于求B.市场求职者多,用人单位选择余地大C.用人单位不要没有工作经验的毕业生D.毕业生个人能力不能胜任岗位需求D.就业指导工作不到位E.毕业生普遍眼高手低,条件要求高F.其他(二)城乡失业人员1.您认为导致城乡失业人员失业的原因是()A.企业倒闭B.企业效益不好C.企业转型/改制裁员D.难以适应用人单位的需求E.想创业F.身体原因G.家庭原因 H.不想再工作,自主失业 I.其他2.您认为经常变换工作会导致失业吗()A.会B.不会3.您认为城乡失业人员在再就业中的困难有(依主次选择前三项)(),被征地农民在再就业中的困难有(依主次选择前三项)()A.没有再就业信息B.年龄问题C.没有相关工作经验D.没有创业经验E.个人能力与企业需求不一致F.身体状况G.工作地点 H.习惯自由工作的状态 I.其他4.您认为城乡失业人员在再就业中最关注的是,首先(),其次()A.工资水平B.福利待遇C.工作时间D. 劳动强度E.工作地点F. 企业效益G. 个人发展与上升空间H. 其他5.您认为城乡失业人员放弃再就业机会的原因是(可多选)(),被征地农民放弃再就业机会的原因是(可多选)()A.缺乏技能B.工资待遇太低C.再就业会失去政府补贴D.工作太累E.身体原因F.家庭原因G.地方太远H. 通过自有房屋出租获得经济来源 I.无法接受工厂化的工作方式J.其他(三)外来务工人员1.2010年全年企业需求人次外来务工人员,贵机构派遣人次。

餐饮服务机构基本情况和人才需求调查问卷表【模板】

餐饮服务机构基本情况和人才需求调查问卷表【模板】

餐饮服务机构基本情况和人才需求调查问卷表【模板】**餐饮服务机构基本情况和人才需求调查问卷表**1. 调查目的本调查旨在了解餐饮服务机构的基本情况和人才需求,以提供相关数据支持和参考,促进餐饮服务行业的发展和优化。

2. 调查对象本次调查对象为餐饮服务机构的管理者或人力资源负责人。

3. 调查内容本问卷包括两个部分:餐饮服务机构的基本情况和人才需求。

3.1 餐饮服务机构的基本情况请填写以下问题,涉及餐饮服务机构的规模、业务范围等基本情况。

1. 餐饮服务机构名称:2. 餐饮服务机构所在地区:3. 餐饮服务机构成立时间:4. 餐饮服务机构经营形式(如:独资、合资、合作社等):5. 餐饮服务机构规模:- a) 总员工人数:- b) 厨师人数:- c) 服务员人数:6. 餐饮服务机构的主要业务范围(如:中餐、西餐、快餐等):7. 餐饮服务机构的客户类型(如:个人消费者、企事业单位等):3.2 人才需求请填写以下问题,涉及餐饮服务机构对人才的需求和招聘情况。

1. 餐饮服务机构对招聘的人才有何要求(如:学历、经验、技能等):2. 餐饮服务机构目前是否存在人才缺口:- a) 是- b) 否- c) 无法确定3. 餐饮服务机构招聘人才的渠道(如:招聘网站、内部推荐等):4. 餐饮服务机构对于员工的培训与发展制度:5. 餐饮服务机构对于员工的薪酬福利待遇:6. 餐饮服务机构目前是否存在员工流失情况:- a) 是- b) 否- c) 无法确定7. 如有员工流失情况,您认为主要原因是什么:4. 调查方式5. 调查结果保密本次调查的所有数据仅用于统计分析和研究,所有涉及到的机构和个人信息将被严格保密,不会被用于其他任何目的。

-------------------------------------------感谢您参与此次调查,您的宝贵意见将对餐饮服务行业的发展起到重要作用。

如有任何疑问或意见,请联系我们。

服务人才调查问卷模板

服务人才调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国服务行业人才现状,优化人才培养和选拔机制,提高服务行业整体素质,我们特开展此次调查。

您的宝贵意见将对我们工作产生重要参考价值。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:()男()女2. 您的年龄:()18岁以下()18-25岁()26-35岁()36-45岁()46-55岁()56岁以上3. 您的学历:()初中及以下()高中/中专/技校()大专()本科()硕士及以上4. 您所在行业:()餐饮业()零售业()教育业()医疗业()其他5. 您所在企业性质:()国有企业()民营企业()外资企业()集体企业()个体工商户()其他二、工作状况6. 您在现单位工作年限:()1年以下()1-3年()3-5年()5-10年()10年以上7. 您目前从事的工作岗位:()基层服务人员()管理人员()专业技术人员8. 您所在岗位的工作压力:()非常大()较大()一般()较小()非常小9. 您认为您所在岗位的晋升空间:()非常大()较大()一般()较小()非常小10. 您对目前工作满意度:()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意三、技能与素质11. 您认为在服务行业中,以下哪些技能最为重要?(可多选)()沟通能力()团队合作能力()学习能力()解决问题的能力()专业知识()其他12. 您认为以下哪些素质对于服务行业人才至关重要?(可多选)()责任心()诚信()敬业()耐心()细心()其他13. 您认为您在以上技能和素质方面表现如何?()非常优秀()优秀()一般()较差()非常差四、培训与发展14. 您所在单位是否提供以下培训?()岗前培训()在职培训()晋升培训()其他()以上均未提供15. 您认为以下哪些培训对您提升服务能力帮助最大?(可多选)()专业知识培训()技能培训()沟通技巧培训()团队协作培训()其他16. 您对目前培训内容和形式的满意度:()非常满意()满意()一般()不满意()非常不满意五、其他17. 您认为我国服务行业人才发展面临的主要问题有哪些?(可多选)()人才培养机制不完善()薪酬待遇较低()职业发展空间有限()社会地位不高()其他18. 您对我国服务行业人才发展的建议:______________________________感谢您参与本次调查!祝您生活愉快!问卷填写说明:1. 请根据您的实际情况选择答案。

社区公共就业服务机构建设情况专项调查表

社区公共就业服务机构建设情况专项调查表

社区公共就业服务机构建设情况专项调查表联系人:联系电话:填写日期:年月日(此表每个基层机构各填写一份,并可复印)调查表填写内容说明一、基本情况1.机构名称:社区劳动保障工作机构的正式全称。

2.所属地区:社区劳动保障工作机构所属的行政地区全称,包括市(地)、区(县)、街道。

3.隶属关系:本机构所隶属的机构。

分3种,只能选择1种。

如选择“其他”,则填写单位名称。

二、服务设施4.工作场所面积:本机构所占有的建筑总面积。

包括租用面积和自有面积。

以“平方米M2”计算。

注意:如果与其他机构共用一个场所,则以其中劳动保障工作平台的实际占用面积计算。

5.工作场所是否独立:本机构是否有自己独立的工作场所。

共2种,根据实际情况选择1种,并在其前的“○”上打“√”。

6.工作设施配备:本机构的工作设施。

共5种,可复选,要所选择的项目前的“□”上打“√”。

7.服务计算机化:本机构提供服务所采取的计算机实现方式。

共4种,根据实际情况选择1种,并在其前的“○”上打“√”。

三、落实经费8.人均人员经费和业务经费:年度实际落实到位的人均人员经费和人均业务经费。

四、人员情况9.工作人员总数:本机构人员总数,包括专职劳动保障协理员和兼职人员。

10.其中的专职人员数:正式聘用的专职劳动保障协理员人数。

11.业务人员:提供各项就业服务(包括前台服务、业务经办、专业咨询)的人数。

12.技术人员:提供计算机及网络等方面的技术支持与技术管理方面的人员数。

13.其他人员:指从事后勤保障、卫生保安、文秘等辅助工作岗位的人员数。

五、人员组成14.性别:本机构实有人员中的男、女性的人员数。

15.年龄:本机构实有人员中三个年龄段分别的人员数。

按周岁统计。

16.文化程度:本机构实有人员中取得国家承认相应学历的人员数。

17.职业资格:本机构实有人员中取得国家职业资格相应等级的人员数。

18.技术职称:本机构实有人员中被聘用了相应等级职称和虽未被聘用但已取得了相应等级专业技术资格的人员数。

公共就业(人才)服务机构基本状况调查问卷

公共就业(人才)服务机构基本状况调查问卷

公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷1.机构所属地区:省(直辖市、自治区)市区(县)2.机构设置情况若本机构有合署办公、统一管理的其他独立法人机构,请将其设置情况填写在下表中:(否则,直接跳至问题3)3. 人员情况3.1 全部实有工作人员机构数:人。

3.2 其中,在编人员人(其中,参照公务员管理的在编人员人),聘用人员(包括返聘人员)人,使用的劳务派遣人员人,其他人员人。

4.服务功能设置情况(以下所列为服务功能大类。

若具备某类功能,在其后横线上打“√”)4.1 咨询服务: 4. 7 就业援助: 4.13 就业与失业管理:4.2 信息服务: 4. 8 政策落实: 4.14 失业保险待遇发放:4.3 职业介绍: 4. 9 档案管理: 4.15 人力资源社会保障事务代理:4.4 职业指导: 4.10 人才引进: 4.16 企业人力资源管理咨询:4.5 职业培训: 4.11 人才测评: 4.17 高级人才寻访:4.6 创业服务: 4.12 人才培训: 4.18 劳务派遣:其他服务大类:①:②:③:5.服务对象情况(请在本机构适用的服务对象名称后的横线上打“√”)5.1 城镇求职人员: 5.4 登记失业人员: 5.7 专业技术人员:5.2 进城务工人员: 5.5 就业困难人员: 5.8 国外专技人员:5.3 高校毕业生: 5.6 残疾求职人员: 5.9 其他:6.设施设备情况6.1 机构场所总面积: M2,其中:服务场所面积: M2 。

6.2 本机构所使用的信息系统状况属于(请在下列中选择一项):。

(1)全省联网、统一的业务管理信息系统(2)全市联网、统一的业务管理信息系统(3)全区(县)联网、统一的业务管理信息系统(4)本机构独立的综合业务管理信息系统(5)本机构各业务分离的管理信息系统(6)单机版的业务管理信息系统(7)没有使用业务管理信息系统6.3 本机构是否有独立的面向社会的互联网站:有:/无:。

就业中心建设调查问卷模板

就业中心建设调查问卷模板

尊敬的师生:您好!为了更好地了解我校就业中心的建设情况和服务质量,提高就业指导工作的针对性和有效性,特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对就业中心的工作改进起到重要作用。

本问卷采取匿名方式,所有信息仅用于统计分析,请您放心填写。

感谢您的支持与配合!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您所在的年级:A. 大一B. 大二C. 大三D. 大四E. 研究生及以上3. 您的专业:_______________二、就业中心服务满意度4. 您对就业中心整体服务满意吗?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意5. 您认为就业中心在以下几个方面做得如何?(可多选)A. 就业信息发布B. 就业指导服务C. 校园招聘活动D. 职业规划咨询E. 就业政策解读F. 其他(请注明):__________________6. 您认为就业中心在以下方面还有哪些需要改进的地方?(可多选)A. 服务态度B. 服务效率C. 服务内容D. 服务渠道E. 资源配备F. 其他(请注明):__________________三、就业指导与培训7. 您认为就业中心提供的就业指导服务对您的帮助程度如何?A. 非常有帮助B. 有一定帮助C. 没有帮助D. 不了解8. 您认为就业中心提供的职业规划咨询服务对您的帮助程度如何?A. 非常有帮助B. 有一定帮助C. 没有帮助D. 不了解9. 您是否参加过就业中心举办的各类就业培训活动?A. 是B. 否10. 您对就业中心举办的就业培训活动的满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意四、校园招聘与就业信息11. 您认为就业中心发布的就业信息数量和质量如何?A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 很差12. 您是否参加过就业中心举办的校园招聘活动?A. 是B. 否13. 您对就业中心举办的校园招聘活动的满意度如何?A. 非常满意B. 比较满意C. 一般D. 不太满意E. 非常不满意五、其他14. 您认为就业中心在哪些方面还有待加强?_______________15. 您对就业中心还有什么建议或意见?_______________感谢您的参与!祝您学业有成,前程似锦!。

公共就业服务调查问卷模板

公共就业服务调查问卷模板

公共就业服务调查问卷模板
介绍
本调查问卷用于收集个人在使用公共就业服务时的体验,以帮助公共就业服务部门改善服务质量及完善服务流程。

请认真回答以下问题,您的回答对于公共就业服务的改进将非常重要。

感谢您的参与!
个人信息
请您填写以下个人信息,以便我们对您提供更准确的服务:•姓名:
•年龄:
•性别:
•手机号码:
•电子邮箱:
•所在城市:
•您的职业:
调查问题
1.您是否使用过公共就业服务?
2.如果有使用过,请问您使用公共就业服务的主要原因是
什么?
3.在使用公共就业服务的过程中,您是否遇到了困难或问
题?如果有,请问是哪些方面的问题?
4.对于您使用的公共就业服务,您对服务的满意度如何?
请用 1-10 分制打分,1 分代表非常不满意,10 分代表非常满意。

5.在使用公共就业服务的过程中,您最注重的服务质量是
哪些方面?
6.请对公共就业服务提出您的建议和意见,以便我们更好
地改进服务。

7.如果您还有其他的需要咨询的问题,请在此处填写:
结语
感谢您抽出时间参与本次调查。

您的反馈和建议将会成为我们改进公共就业服务质量和提供更好的服务的重要依据。

如果您还有其他的意见或建议,请随时联系我们。

谢谢!。

基本公共服务状况及需求调查问卷(样卷)

基本公共服务状况及需求调查问卷(样卷)

基本公共服务状况及需求调查问卷(样卷)1.您的性别:A.男B.女2.您目前的居住地是?3.请问您在本地居住多长时间了?A.6个月以内B.6-12个月C.1年-3年D.3年及以上4.请问您目前的工作状态是A.在单位工作B.自由职业C.农民D.未就业E.退休5.请问您认为老年人最需要哪些服务?A.助餐服务B.日间照料C.家政服务D.上门看病送药E.陪聊服务F.日常购物G.紧急救援H.村(社区)老年活动设施I.入住养老院6.您对本地的为老服务是否满意?A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意7.您认为您所居住的区、县(市)各校的中小学教育水平是否相当?A.基本一致B.差异不大C.有很大差异D.无法判断8.请问过去一年来,您是否在本地的医疗机构看过病?A.有过B.没有9.您认为看病是否方便?A.很方便B.比较方便C.不方便10.请问您对本地的医疗卫生服务是否满意?A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意F.不清楚11.请问您对本地的食品药品安全状况是否满意?A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意12.请问您对本地公共文化服务是否满意?A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意13.请问您对本地的公共交通是否满意?B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意14.请问您对本地的环境保护工作是否满意?A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意15.请问您对本地的社会治安是否满意?A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意E.非常不满意16.请问您对本地的安全生产是否满意?A.非常满意B.比较满意C.一般D.比较不满意17.根据您的理解,您认为下列公共服务中最需要加强的是哪几项?A.义务教育B.就业创业服务C.社会保险D.社会救助E.公共卫生服务F.医疗服务G.老年人服务H.儿童服务I.残疾人服务J.公共文化服务K.公共体育服务L.住房保障M.公共交通服务N.环境保护服务O.社会治安。

高校公共事业管理专业就业现状调查问卷

高校公共事业管理专业就业现状调查问卷

高校公共事业管理专业就业现状调查问卷1. 您倾向于在哪里发展 [单选题] *○家乡○学校所在城市○一线城市或经济发达地区○有相关政策扶持的地区○其他 _________________ *2. 您当初怎样进入的本专业 [单选题] *○志愿报考○专业调剂3. 您对本专业的满意度如何 [单选题] *○非常满意○比较满意○一般满意○不太满意○很不满意4. 您认为当前该专业就业机会多吗 [单选题] *○较多○较少5. 您目前的就业情况是 [单选题] *○已就业○找工作中○已升学○考公或考编6. 您心中的公共事业是什么 [多选题] *□普通私家企业□医药企业□教育企业□慈善企业□政府企业□其他 _________________*7. 您所选工作与专业是否吻合 [单选题] *○完全对口○基本对口○有点关联○不对口8. 您对当前就业现状满意情况 [单选题] *○非常满意○比较满意○不太满意○不满意9. 您对本专业的专业定位是否清晰 [单选题] *○清晰○比较清晰○比较模糊○模糊10. 您认为与本专业对口的工作机会多吗 [单选题] *○非常多○比较多○一般○较少○不清楚11. 您认为公共事业管理专业就业前景如何? [单选题] *○很好○一般○不乐观○不清楚12. 您有规划过自己的职业生涯吗? [单选题] *○是○否13. 您刚毕业时的薪资情况 [单选题] *○2000及以下○2000-5000○5000以上14. 您的就业预期薪酬 [单选题] *○2000及以下○2000~5000○5000及以上15. 您认为大学期间的所学公共事业管理专业的课程对自己以后找工作有帮助吗? [单选题] *○有,帮助很大○有,帮助不大○没有帮助16. 在校期间哪个教学环节对您的求职影响最大 [多选题] *□基础理论□专业知识□课外学术活动□就业指导□毕业实习□其他 _________________*17. 您认为本专业的就业方向是 [多选题] *□政府、公务员□企业、创业、医院□其他 _________________*18. 您会从事与公共事业管理专业相关的工作吗? [单选题] *○很有可能○较可能○不太可能 (请跳至第19题)○没有考虑 (请跳至第19题)○已经从事19. 您不从事与所学专业相关职业的原因 [单选题] *○不喜欢所学专业○所学专业就业严峻,找工作困难○在其他方面有特长,适合非专业的其他工作○其他 _________________ *20. 您应聘时看重行业的什么? [多选题] *□公司发展前景□薪酬□公司是否重视人才□个人发展空间□是否有进修学习机会21. 您认为对于公共事业管理专业学生的就业指导哪方面最重要 [多选题] *□就业形势与政策□就业流程□面试技巧□就业心理调适□生涯规划□职业测评□提供就业信息22. 您获取就业信息的主要渠道是 [多选题] *□学校校园网□校园、社会招聘会□社会其他招聘网站□中介机构□其他 _________________*23. 您在就业过程中面临的主要问题 [多选题] *□专业不对口□就业信息少□欠缺就业技巧□对政策不了解□个人定位不当□缺乏社会关系□缺乏相关工作经验□其他 _________________*24. 您觉得自己在就业求职过程中,最具有竞争实力的方面是? [多选题] *□专业知识过硬□各类证书□实践经验丰富□沟通与团队协作能力□责任感与进取心□外在条件好25. 您认为用人单位最关心毕业生哪些条件 [多选题] *□专业知识过硬□各类证书□实践经验丰富□沟通与团队协作能力□责任感与进取心□外在条件好26. 您认为影响公共事业管理专业毕业生当前就业状况的主要原因 [多选题] *□社会对该专业认可度低□该专业局限性大□毕业生供求失衡,就业竞争激烈□毕业生个人因素□与专业对口的相关单位体系不完善□社会经济环境的变化□其他 _________________*27. 您倾向于在哪里发展 [单选题] *○家乡○学校所在城市○一线城市或经济发达地区○有相关政策扶持的地区○其他 _________________ *28. 您倾向于在哪里发展 [单选题] *○家乡○学校所在城市○一线城市或经济发达地区○有相关政策扶持的地区○其他 _________________ *29. 您倾向于在哪里发展 [单选题] *○家乡○学校所在城市○一线城市或经济发达地区○有相关政策扶持的地区○其他 _________________ *。

公共就业服务就业质量与就业满意度调查考核试卷

公共就业服务就业质量与就业满意度调查考核试卷
2.就业质量的衡量标准主要包括工资待遇、工作环境、______和职业发展等。
3.在我国,公共就业服务主要由______和______等部门负责。
4.提高就业满意度的关键在于改善______、提升______和优化工作环境。
5.职业培训是公共就业服务的重要组成部分,主要包括______、______和创业培训等。
4.就业满意度的高低只与工资待遇有关。()
5.职业培训的内容和形式应当一成不变,以满足所有求职者的需求。()
6.公共就业服务应当完全由政府提供,无需与社会力量合作。()
7.信息技术的发展对公共就业服务的改进起到了积极的推动作用。()
8.公共就业服务的质量只与服务人员的专业水平有关。()
9.企业招聘会是公共就业服务中唯一有效的就业信息提供方式。()
A.提供职业培训
B.举办招聘会
C.监管企业招聘过程
D.提供房地产销售服务
17.以下哪个行业就业满意度较高()
A.金融行业
B. IT行业
C.教育、医疗行业
D.所有以上选项
18.在公共就业服务中,以下哪个措施有助于提高求职者的就业能力()
A.提供在线求职服务
B.举办职业培训课程
C.提供就业岗位信息
D.所有以上选项
B.提高就业者的职业技能
C.提升就业质量与满意度
D.监管劳动力市场
2.就业质量的衡量标准主要包括()
A.工资水平
B.工作环境
C.社会保障
D.所有以上选项
3.以下哪项不是公共就业服务的内容()
A.职业介绍
B.职业培训
C.企业招聘会
D.房地产销售
4.影响就业满意度的因素有()
A.工作性质
B.工作时间

就业登记情况调查问卷模板

就业登记情况调查问卷模板

尊敬的受访者:您好!为了更好地了解我国就业市场的现状,掌握各类劳动者的就业登记情况,我们特设计此问卷。

本问卷旨在收集您在就业过程中的相关信息,以便我们为您提供更精准的就业服务。

请您根据自己的实际情况,如实填写以下问题。

您的个人信息将严格保密,仅用于统计分析。

感谢您的配合与支持!一、基本信息1. 您的性别:A. 男B. 女2. 您的年龄:A. 18岁以下B. 18-25岁C. 26-35岁D. 36-45岁E. 46-55岁F. 55岁以上3. 您的学历:A. 小学及以下B. 初中C. 高中/中专/技校D. 大专E. 本科F. 硕士及以上4. 您的职业:A. 企业员工B. 个体工商户C. 自由职业者D. 公务员/事业单位员工E. 退休人员F. 失业人员G. 其他二、就业登记情况5. 您是否进行了就业登记?A. 是B. 否6. 如果您已进行就业登记,请回答以下问题:A. 您的就业登记机构是:1. 劳动保障部门2. 社区/街道就业服务机构3. 人力资源服务机构4. 其他B. 您的就业登记时间:1. 上个月2. 3个月前3. 半年前4. 更早7. 您在就业登记过程中遇到过以下哪些问题?(可多选)A. 机构服务不到位B. 登记程序复杂C. 优惠政策不明确D. 信息录入错误E. 其他8. 您对就业登记机构的服务满意度如何?A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、就业需求9. 您目前是否需要就业?A. 需要B. 不需要10. 如果您需要就业,请回答以下问题:A. 您希望从事的行业:1. 制造业2. 服务业3. 信息技术4. 金融业5. 其他B. 您期望的月薪范围:1. 3000元以下2. 3000-5000元3. 5000-8000元4. 8000元以上C. 您期望的工作地点:1. 生源地2. 城市中心3. 城市周边4. 其他11. 您在求职过程中,最关注以下哪些因素?(可多选)A. 行业前景B. 薪资待遇C. 工作稳定性D. 工作环境E. 公司规模F. 其他四、其他12. 您对政府促进就业的政策有何建议?13. 您认为我国就业市场存在哪些问题?感谢您参与本次问卷调查!祝您生活愉快,工作顺利!。

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公共就业和人才服务机构基本情况调查问卷
1.机构所属地区:省(直辖市、自治区)市区(县)
2.机构设置情况
若本机构有合署办公、统一管理的其他独立法人机构,请将其设置情况填写在下表中:(否则,直接跳至问题3)
3. 人员情况
3.1 全部实有工作人员机构数:人。

3.2 其中,在编人员人(其中,参照公务员管理的在编人员人),聘用人员(包括返聘人员)人,使用的劳务派遣人员人,其他人员人。

4.服务功能设置情况(以下所列为服务功能大类。

若具备某类功能,在其后横线上打“√”)
4.1 咨询服务: 4. 7 就业援助: 4.13 就业与失业管理:
4.2 信息服务: 4. 8 政策落实: 4.14 失业保险待遇发放:
4.3 职业介绍: 4. 9 档案管理: 4.15 人力资源社会保障事务代理:
4.4 职业指导: 4.10 人才引进: 4.16 企业人力资源管理咨询:
4.5 职业培训: 4.11 人才测评: 4.17 高级人才寻访:
4.6 创业服务: 4.12 人才培训: 4.18 劳务派遣:
其他服务大类:①:②:③:
5.服务对象情况(请在本机构适用的服务对象名称后的横线上打“√”)
5.1 城镇求职人员: 5.4 登记失业人员: 5.7 专业技术人员:
5.2 进城务工人员: 5.5 就业困难人员: 5.8 国外专技人员:
5.3 高校毕业生: 5.6 残疾求职人员: 5.9 其他:
6.设施设备情况
6.1 机构场所总面积: M2,其中:服务场所面积: M2 。

6.2 本机构所使用的信息系统状况属于(请在下列中选择一项):。

(1)全省联网、统一的业务管理信息系统
(2)全市联网、统一的业务管理信息系统
(3)全区(县)联网、统一的业务管理信息系统
(4)本机构独立的综合业务管理信息系统
(5)本机构各业务分离的管理信息系统
(6)单机版的业务管理信息系统
(7)没有使用业务管理信息系统
6.3 本机构是否有独立的面向社会的互联网站:有:/无:。

7.2010年经费支出与经费来源情况
7.1 本机构2010年全年人员经费和工作经费的支出总额:(万元)。

7.2 财政拨款:(万元)。

其中,按财政编制人数拨付的相关工作经费和人员经费:(万元);按服务工作所需拨付的其他工作经费:(万元)。

7.3 享受的就业扶持政策拨款:(万元)。

其中,职介补贴:(万元);培训补贴:(万元);其他补贴:(万元)。

7.4 单位服务自营收入:(万元)。

7.5 其他收入:(万元)。

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