集团公司工会年度工作总结
2024年企业工会年终工作总结范文7篇
2024年企业工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，企业工会在公司领导的正确指导和广大员工的支持下，紧紧围绕年度工作目标和任务，积极开展各项工作，取得了显著成效。
本报告将全面回顾和总结企业工会在过去一年的工作成果和经验教训，并提出今后的工作计划和建议。
二、工作内容概述在过去的一年里，企业工会紧紧围绕公司的中心工作，以员工需求为导向，开展了以下主要工作：1. 组织各类培训活动，提高员工技能水平和工作能力。
2. 开展员工文化活动，丰富员工业余生活，增强企业凝聚力。
3. 加强与员工的沟通交流，及时了解并解决员工在工作和生活中遇到的问题。
4. 参与公司决策，反映员工意见，维护员工权益。
5. 组织员工参与社会公益活动，积极履行企业社会责任。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训和文化活动，参与人数超过XX人次，有效提高了员工的技能水平和综合素质。
2. 建立完善的员工沟通机制，通过员工座谈会、问卷调查等形式，收集并解决了大量员工关心的热点问题。
3. 在企业决策中发挥了积极作用，多次就员工关心的薪酬福利、工作环境等问题向公司提出建设性意见，得到了公司的采纳并有效实施。
4. 积极参与社会公益活动，组织员工参与志愿者活动，树立了企业的良好形象。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：员工参与度不高，部分活动效果不佳。
解决方案：深入了解员工需求，调整活动内容和形式，加强宣传引导，提高活动的吸引力和参与度。
2. 问题：部分员工福利政策落实不到位。
解决方案：加强与人力资源部门的沟通协作，及时了解政策执行情况，对存在的问题进行整改和优化。
3. 问题：工会工作与企业发展需求的结合度不够紧密。
解决方案：积极参与企业发展规划和决策过程，将工会工作与企业发展目标紧密结合，更好地服务于企业发展。
五、自我评估/反思过去的一年里，企业工会在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。
在今后工作中，我们要继续加强学习，提高业务水平，紧密围绕企业中心工作，更好地服务员工和企业发展。
2024年集团工会工作总结(4篇)
2024年集团工会工作总结（4篇）2024年集团工会工作总结（通用4篇）2024年集团工会工作总结篇1物管中心工会在矿工会的领导下，在本单位党政的大力支持下，严格按照矿党委及矿工会文件、会议精神的安排和要求，认真贯彻学习党的__届中、中全会精神，按照和科学发展观要求，充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，在各项工作中取得了明显成绩。
一、加强职工思想学习，提高职工安全意识。
今年根据我单位的生产发展要求，结合我单位的实际情况，开展了生产学习活动。
在职工中开展“学理论、提素质、创新业”为主题的系列教育活动，始终把职工教育培训作为搞好安全生产的首要工作，根据各阶段的中心工作安排，不间断地加强职工教育培训。
经常利用“安全学习日”、班前会，组织职工认真学习《工会法》、《劳动法》和《煤矿安全规程》等法律法规知识，通过事故案例分析、职工道德教育、思想意识开导、安全演讲等形式的安全教育，提高了职工的安全生产意识和自主保安能力。
二、加强民主管理、坚持民主监督，坚持厂务公开。
不断完善了民主管理机制，推动和完善了各种维权机制和工作制度，包括职代会和财务公开制度。
坚持每月召开一次纪检监察站工作会议，认真听取“四大员”反馈的信息充分发挥党员、职工代表、委员会的监督职能，形成职工、党员、领导干部互相监督的机制，及时公布单位经营状况，资金使用情况，资金福利费用开支等重大事项。
三、坚持走群众路线，及时解决职工困难。
一年来，工会始终牢记“群众利益无小事”，把解决好职工群众的生产生活问题作为大事来抓，坚持深入到生产一线，深入职工生活工作中，倾听职工呼声，及时分析、化解职工矛盾，避免了职工的上访。
全年共找职工谈话、家访达6人次，合理采用职工建议21条，救济救助特困职工15人，发放救济金21000元。
同时，我们还利用节假日慰问退休老职工，帮助他们解决生活中的实际困难，并到医院看望生病职工，协助解决医疗费等具体问题，全年共看望住院职工、退休职工及家属达6人次。
公司工会年度工作总结范文5篇
公司工会年度工作总结范文5篇篇1一、引言在过去的一年里，公司工会在公司党委的领导下，坚持以服务职工为宗旨，积极推进各项工作，为公司的稳定发展做出了积极贡献。
现将本年度工作总结如下。
二、工作内容及成果1. 组织开展员工培训活动本年度，公司工会积极参与组织各类员工培训活动，包括职业技能提升、安全知识普及等。
通过培训，提高了员工的专业技能和安全意识，为公司的安全生产和高效运营提供了有力支持。
2. 维护职工权益公司工会始终关注职工权益，及时了解和解决职工在工作和生活中遇到的问题。
本年度，工会成功调解多起劳动纠纷，维护了职工的合法权益，增强了职工的归属感和凝聚力。
3. 举办文体活动为丰富职工的业余生活，公司工会举办了各类文体活动，如职工运动会、文艺晚会等。
这些活动不仅锻炼了职工的身体素质，提高了职工的文化素养，还增强了职工的团队协作精神和凝聚力。
4. 发放福利物资公司工会积极筹备和发放福利物资，确保职工在节日期间感受到公司的关怀。
本年度，工会按时足额发放了中秋节、春节等节日的福利物资，得到了广大职工的好评。
5. 推进企业文化建设公司工会积极参与企业文化建设，通过举办各类文化活动，如企业文化讲座、企业文化知识竞赛等，加深了职工对企业文化的理解和认同，为公司的长远发展奠定了良好的基础。
三、工作亮点及创新1. 设立职工意见箱为更好地收集职工的意见和建议，公司工会设立了职工意见箱，定期收集和整理职工的意见，及时向公司管理层反馈。
这一举措增强了职工的参与感和归属感，促进了公司内部的民主管理。
2. 推出职工互助计划为关心职工的生活，公司工会推出了职工互助计划，鼓励职工在遇到困难时互相帮助，共同应对。
这一创新举措增强了职工的凝聚力和团队精神，提高了职工的工作积极性。
四、存在问题及改进措施1. 工会活动参与度不高在举办一些活动时，部分职工的参与度不高。
针对这一问题，工会应加强与职工的沟通，了解职工的需求和喜好，举办更加贴近职工需求的活动，提高活动的吸引力和参与度。
公司工会年终工作总结范文6篇
公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。
本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。
二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。
（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。
（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。
2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。
（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。
（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。
3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。
（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。
（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。
三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。
在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。
2024年工会工作总结（六篇）
2024年工会工作总结____年度，根据上级部门的明确工作部署及公司内部党政工作的具体要求，本工会始终坚持以____和____为核心理念，深入研读____及工会相关政策文件，扎实开展科学发展观的学习实践活动。
我们紧密围绕公司的核心任务，将“配合生产、服务职工”作为工作重心，充分展现工会作为桥梁与纽带的职能，策划并执行了一系列丰富多样的职工群众活动。
通过这些活动，我们旨在教育职工、服务职工、激励职工，成为他们最坚实的后盾，有效维护了员工队伍的稳定，显著增强了企业的整体凝聚力。
在过去的一年中，我们的主要工作成就如下：一、公司高度重视并全力支持工会工作，确保工会建设的稳步推进公司工会得到了公司党政领导的高度重视与大力支持。
公司党委切实加强对工会工作的领导，为工会配备了专业的正副主席，确保工会工作能够顺利纳入党委工作的整体议程。
我们严格遵循规范的组织建设程序，已成立公司工会委员会筹备领导小组，并构建了健全的工会组织体系，各工会小组分工明确。
公司工会下设六个分会，每个分会均配备有专职或兼职的工会主席及工作人员。
我们制定了详细的工作计划，确保每一项工作都有布置、有落实，并定期召开工会工作会议，积极组织各类工会活动，保证了工会工作的有序开展。
同时，公司在行政与经费上给予工会充分的支持与保障，确保各项活动的顺利进行。
二、紧密围绕中心工作，精心策划工会活动，实现寓教于乐的目标本年度，公司被确定为“安全文化建设巩固年”。
我们积极响应党委号召，围绕这一主题，组织了一系列以安全生产为核心的活动。
其中，全国第九个“安全生产月”活动及“安全生产应急知识”竞赛等活动深受员工喜爱，有效提升了全员的安全生产意识。
此外，我们还高度重视世博稳定工作，将其作为当前的一项重要任务来抓。
同时，我们积极开展“六五”普法工作，通过宣传与考试相结合的方式，提高了公司领导干部的法律素养。
在工会活动的推动下，我们成功举办了劳动竞赛、技术比武岗位练兵及安全生产竞赛等活动，为公司实现盈利目标贡献了重要力量。
集团工会工作总结范文6篇
集团工会工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，集团工会在公司党委的领导下，以服务于企业发展和员工权益为宗旨，扎实开展各项工作。
本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 组织员工活动：举办了多次员工文体活动，如员工运动会、文艺晚会等，增强了团队凝聚力。
2. 维护员工权益：加强对员工劳动关系的协调，确保员工的合法权益得到有效维护。
3. 促进企业建设：组织开展了安全生产宣传教育活动，提高了员工的安全意识。
4. 丰富文化建设：推动企业文化活动多样化发展，如开展读书月、企业文化讲座等。
三、重点成果1. 成功举办了两届大型员工运动会，参与人数超过千人，有效提升了员工的团队协作精神和身体素质。
2. 通过与人力资源部门的紧密合作，成功解决多起员工劳动争议，提高了员工的工作满意度。
3. 安全生产宣传教育活动的开展，使得员工的安全生产意识大幅提升，全年安全事故率明显降低。
4. 企业文化活动丰富多彩，有效推动了企业文化的深入传播和员工的认同感。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工活动参与度不高。
解决方案：通过调查了解员工需求，设计更贴近员工需求的文体活动，增强活动的吸引力和参与度。
2. 问题：员工劳动关系协调中存在一些难点。
解决方案：加强与人力资源部门的沟通与合作，共同解决劳动关系中的难点问题。
3. 问题：部分部门对安全生产的重视程度不够。
解决方案：加大安全生产宣传教育的力度，定期开展安全生产培训和演练，提高全员安全意识。
五、自我评估/反思过去一年，集团工会在服务企业发展、维护员工权益、促进企业文化建设等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
如在新形势下的工作方式创新不够，部分工作的执行力度还有待加强。
未来，我们将继续加强学习，不断提高工作水平，努力为员工和企业创造更多价值。
六、未来计划1. 进一步优化工会组织架构，提高工会工作的效率和质量。
2. 加强与员工的沟通与交流，深入了解员工需求，更好地服务于员工。
集团工会工作总结范文8篇
集团工会工作总结范文8篇篇1一、引言本报告旨在梳理集团工会在过去一年的工作内容、成果及经验教训，并展望下一年的工作计划。
集团工会紧紧围绕集团发展战略，积极响应职工需求，开展了一系列务实有效的工作，为集团的和谐稳定发展贡献了力量。
二、工作内容概述1. 组织建设：加强工会组织建设，完善工会组织架构，确保工会工作的顺利开展。
2. 会员服务：积极开展会员登记、福利发放等工作，提高会员归属感和满意度。
3. 文体活动：组织各类文体活动，增强员工凝聚力，丰富员工业余生活。
4. 福利保障：关注员工福利，完善员工保障体系，确保员工权益得到切实保障。
5. 沟通协商：积极参与企业决策，代表员工利益进行协商，促进企业与员工的和谐关系。
三、重点成果1. 成功举办“XXXX年集团职工运动会”，参与人数创历史新高，增强了员工间的团结与协作精神。
2. 工会会员服务体系得到完善，员工满意度显著提升。
3. 与集团人力资源部门紧密合作，就员工福利政策进行了多次沟通与调整，使政策更加贴近员工需求。
4. 组织开展了多场劳动技能培训和法律知识讲座，提高了员工的业务水平和法律意识。
5. 在企业文化建设方面，工会积极参与并推动了多项文化活动的举办，有效提升了企业的文化软实力。
四、遇到的问题及解决方案1. 问题：部分员工对工会工作认识不够，参与积极性不高。
解决方案：加大工会宣传力度，通过多种形式普及工会知识，提高员工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动资金来源有限，制约了工会工作的进一步开展。
解决方案：积极寻求集团支持，拓宽资金来源渠道，同时合理规划和利用资源，确保工会活动的顺利开展。
3. 问题：工会干部在协调沟通方面存在不足。
解决方案：加强干部培训，提高沟通协调能力和处理复杂问题的能力，更好地为员工服务。
五、自我评估/反思过去一年，集团工会在组织建设、会员服务、文体活动等方面取得了一定的成绩，但也存在诸多不足。
我们需要在宣传、资金、干部能力等方面进一步加强。
集团工会工作总结范文7篇
集团工会工作总结范文7篇第1篇示例：近年来，我集团工会积极响应企业发展的号召，始终坚守工会工作的宗旨，为职工营造良好的工作环境，保障职工的合法权益。
在集团领导的正确领导和支持下，工会组织团结全体职工，不断探索创新，取得了一系列丰硕的成果。
在此，我将结合工会工作的实际情况，对过去一段时期的工会工作进行总结，同时也对今后工作提出一些具体的建议和规划。
一、工会工作总体情况在过去的一段时间里，集团工会紧密围绕企业发展的主线，牢固树立“服务职工、促进和谐、建设和谐企业”的工会工作宗旨，积极组织开展各项活动。
工会领导班子围绕集团发展战略，积极调动全体职工的积极性，大力开展形式多样的文体活动、健康知识宣传、技能培训等，不断扩大工会工作覆盖面，提高了职工的思想政治素质和文化科技水平。
工会还积极关注困难职工和退休职工的生活，通过各项帮扶措施温暖了职工的心，增强了职工的归属感和责任感。
二、工会工作的亮点和创新在工会工作中，我们始终坚持创新，注重引导职工参与工会工作。
一方面，在各类活动中充分调动职工的积极性，丰富职工的文化生活，丰富了职工的精神生活；加强职工队伍建设，通过不断培养发展青年骨干力量，提高了工会组织的凝聚力和向心力。
我们还注重提高工会工作的透明度和公开性，及时向职工通报工会工作的相关情况，接受职工的监督和建议，使职工更加信任和支持工会工作。
三、存在的不足和问题在工作中也存在一些不足和问题，主要表现在：一是工会工作人员队伍建设还不够完善，需要加强人才引进和培养；二是在一些具体工作中，需要更加细化、具体，做到精准服务，更好地满足职工的需求；三是在活动开展中，需要更注重与企业经营战略的衔接，更好地服务企业发展。
四、未来工作的规划和建议为进一步推动工会工作的发展，我们将以以下几点为重点：一是进一步加强基层工会组织建设，做到无缝对接企业发展战略，使工会工作更好地服务于企业的全面发展；二是创新工会工作方式，注重开展实效性强的活动，提高活动的针对性和吸引力，使职工更乐于参与其中；三是着力加强职工队伍建设，培养更多的青年骨干力量，为工会工作的可持续发展奠定坚实的基础。
2024企业工会年度工作总结范文(6篇)
2024企业工会年度工作总结范文____年以来，____公司工会以____为指导，以构建和谐公司为主题，严格按照上级党委、工会工作精神，紧紧围绕公司生产经营中心和职工队伍建设，充分发挥工会工作优势，突出教育维护职能，加强民主管理、民主监督，贴近基层，服务广大职工群众，不断推动公司工会工作健康全面开展，为公司各项生产经营任务的完成和队伍的发展起到了积极的作用。
(一)在思想文化教育方面1、统筹年度工作任务安排。
____月初，公司工会结合公司____发展计划，围绕生产经营和队伍建设，在职工队伍教育、劳动竞赛活动、维权职能、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化建设、工会财务管理等方面对工会____工作进行了周密部署。
2、加强职工队伍教育。
今年以来，公司工会坚持“两个高潮、一个经常”的做法，把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激励干部员工始终保持良好的精神状态。
利用多种形式和渠道将公司的发展和面临的困难宣讲到位，根据公司总体部署，制定长远发展目标及具体措施、办法。
基层结合自身实际工作普遍开展了“新形势、新目标、新起点、新征程”、“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动，激发了员工工作热情，紧迫感、责任感、使命感普遍增强，有力地促进了钻井生产。
(二)在网络宣传和典型选树方面1、抓好宣传报道，做实____品牌。
今年以来，公司加强了宣传报道力度，坚持公司党、政、工部门领导深入基层井队，结合不同阶段的具体情况有针对性地进行宣讲，引导员工树立大局意识、发展意识、创新意识;坚持每周网页信息发布不间断，形成强大的舆论攻势，提高公司品牌效益。
截至____月____日，在主页发表信息____篇，《报》刊发____篇，其它新闻媒体及公司网页刊发____余篇，有效提升了品牌。
2、做好典型选树工作，发挥示范引领作用。
先后四次播放安全文化建设幻灯片，举办安全文化建设现场行为审核和经验交流会，推队安全文化建设经验;积极宣传先进事迹，塑造了新形象;选树了优秀____标兵、优秀____，标杆党支部____支部，先进党支部____支部，通过宣传报道，全方位反映了基层职工在平凡岗位上做出了不平凡的事迹，对激励广大员工牢记崇高使命，坚持改革创新，推动科学发展起到重要示范和导向作用。
2024年企业工会年度工作总结经典版（5篇）
2024年企业工会年度工作总结经典版____年，在公司党委和集团工会的科学指引下，我公司工会始终遵循____体系的指导思想，坚持以____为引领，积极主动开展工作，突出实践特色，紧密围绕企业生产经营核心任务，依据集团工会的工作部署，结合自身工作实际，严谨认真地执行“组织起来，切实维权”的工会工作方针，将职工权益保障作为工作重点，切实履行维护职能。
各项工作的开展均做到了计划周详、督查到位、制度健全、措施落实。
在组织建设、劳动保护、集体合同监督执行、职工帮扶以及“送温暖”活动等多个方面均取得了显著成效。
现将本年度工作总结如下：一、加强工会组织建设，丰富活动形式，切实维护职工合法权益公司工会紧密结合实际工作，从强化组织建设出发，于今年____月份成功召开了第二次职工（会员）代表大会，选举产生了公司工会第____届委员会和经费审查委员会；经过精心筹备，于____月____日召开了第二次女职工大会，选举产生了公司工会新一届女职工委员会。
在巩固组织建设的基础上，工会组织全体成员深入学习《工会法》、《企业工会工作条例》、《劳动合同法》等相关法律法规，积极参加各类业务知识技能培训，有效提升了工会干部的整体素质和专业能力。
在工会会员发展、队伍建设方面也取得了显著成果。
工会积极履行维权职责，尊重职工的民主权利，努力为职工办好事、办实事，切实维护职工的合法权益。
特别是在公司重大经营决策、集体合同履行、劳动保护监督检查、女职工权益保护等方面，工会均能主动参与，积极提出建设性意见和建议。
公司工会成功处理了多起涉及工伤职工和病逝职工的相关事宜，直接有效地维护了职工的权益。
今年恰逢____周年。
公司工会积极营造浓厚的宣传氛围，组织人员参加了集团举办的“阳光____，全员健身”男子篮球联赛，荣获第四名；参加了“我与祖国共奋进”____杯大型文艺汇演，荣获优秀奖。
同时，在培育企业文化、塑造企业精神等方面也付出了不懈努力，取得了积极成效。
2024年工会年度工作总结(3篇)
2024年工会年度工作总结进入____年以来，在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，组织引导职工积极开展建功在企业、和谐促发展主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。
一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习____、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，____年上半年，文化分会共吸纳新入会会员____人，为集团工会输送了一批新鲜血液。
依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着安康杯知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。
围绕着内强素质、外树形象的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。
工会工作总结 2024年公司工会工作总结5篇
工会工作总结2024年公司工会工作总结5篇篇1一、引言2024年，公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工锐意进取、奋发有为，转作风、提效率，强化自身建设，切实履行工作职责，团结和动员广大员工齐心协力、共同奋斗，较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效（一）以经济建设为中心，大力开展劳动竞赛活动年初以来，公司工会紧紧围绕“经济建设”这个中心，在广大员工中大力开展劳动竞赛活动。
一是根据不同岗位的特点，分层次组织开展了不同形式的劳动竞赛。
二是坚持安全第一，注重质量效益的原则，动员广大员工积极投身到劳动竞赛中去。
三是及时总结经验，寻找差距，克服不足，推动劳动竞赛活动向纵深发展。
通过劳动竞赛活动的深入开展，有力地促进了公司生产经营任务的完成。
（二）以“两个创新”为重点，大力开展技术创新活动1. 开展技术攻关活动。
年初以来，公司工会组织广大员工围绕公司的重点工程、关键项目和技术难题，广泛开展了技术攻关活动。
通过开展技术攻关活动，有效地解决了生产过程中的技术难题。
2. 开展“五小”成果评比活动。
公司工会积极组织广大员工参加集团公司组织的“五小”成果评比活动。
通过参与“五小”成果评比活动，激发了广大员工参与技术创新的积极性、主动性和创造性，推动了公司技术创新活动的深入开展。
（三）以维护员工权益为出发点，大力开展员工关怀活动1. 坚持以人为本，关心员工疾苦。
公司工会始终把维护员工权益作为工作的出发点和落脚点，时刻把员工的冷暖挂在心上。
二是关心员工身心健康。
针对公司生产任务重的实际情况，公司工会积极争取行政支持，在节假日期间安排员工轮换休息。
同时，公司还投入资金建立了员工食堂，为加班加点的人员提供可口的饭菜，确保员工的身心健康。
2. 开展帮扶活动，解决员工实际困难。
公司工会始终把解决员工的实际困难作为工作的重点，积极开展了帮扶活动。
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划（五篇）
公司工会2024年工作总结及2024年工作计划____工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与配合下，____年紧紧围绕企业发展目标，按照年初的工作计划，结合自身特点，全面推荐工会____机构和制度建设，充分发挥基层工会____密切联系职工群众的桥梁和纽带作用。
推进了企业民主管理、提升了职工文化素质、加强了企业文化建设、推动了公司经济发展，增强了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展情况汇报如下：第一、加强公司工会自身建设，完善工会管理制度为提高员工的整体素质，培养一支有思想、有知识、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在____年的工作开展过程中，公司工会积极____学习了解《工会法》、《中国工会章程》等相关理论知识的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。
通过不断学习上级相关文件和资料，____相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。
第二、落实“关爱”二字，加强职工____，履行社会责任、义务1、工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任。
进一步规范完善劳动合同的签订手续，及时办理和____职工劳动合同的签订情况、社会保险的缴纳情况，维护职工合法权益。
为践行____，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会积极____怀孕女职工自愿参加由____市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。
通过深入调查了解，反映和掌握职工诉求，积极协调多方式、多渠道解决实际问题，认真了解员工家庭的生活、工作状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把____的关心实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。
2、调研公司工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危险的岗位提出具体改善方案，共收到改善方案____余件。
公司工会年终工作总结范文7篇
公司工会年终工作总结范文7篇篇1一、引言20XX年，公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下，以经济建设为中心，以努力完成公司生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大员工，统一思想，凝聚力量，较好地完成了各项工作任务。
二、主要工作及成效（一）以经济建设为中心，全力完成公司生产经营任务1. 深化劳动竞赛。
年初以来，公司工会围绕“保增长、促发展”这一主题，广泛开展了以“比、学、赶、帮、超”为主题的劳动竞赛活动。
各基层分会结合单位实际，开展了形式多样的劳动竞赛活动。
通过竞赛，激发了广大员工的劳动热情和创造力，推动了公司生产任务的完成。
2. 开展技术培训和技术比武活动。
公司工会结合岗位需求和季节特点，广泛开展了技术培训和技术比武活动。
通过开展多工种、多层次的技术培训和技能比武活动，使广大员工的技术水平和操作技能得到了显著提高。
同时，选拔优秀选手参加集团公司的技术比武，取得了优异成绩。
（二）加强民主管理，提升企业核心竞争力1. 坚持职代会制度。
公司工会严格按照职代会条例的规定，认真召开职代会，保障广大员工的知情权、参与权和监督权。
通过职代会，广泛征求员工的意见和建议，不断改进工作方法，提升企业核心竞争力。
2. 推行厂务公开。
公司工会充分发挥厂务公开的桥梁和纽带作用，及时将公司的重大决策、生产经营情况、财务收支情况等信息进行公开，保障了广大员工的知情权和监督权。
同时，通过厂务公开，进一步密切了干群关系，提升了企业的凝聚力。
（三）丰富员工文化生活，促进企业和谐发展1. 举办文体活动。
公司工会在重大节日期间，都会举办丰富多彩的文体活动，如春节联欢晚会、元宵节灯谜晚会、运动会等。
这些活动不仅丰富了员工的文化生活，还增强了企业的凝聚力，促进了企业的和谐发展。
2. 创建学习型企业。
公司工会积极推动创建学习型企业活动，鼓励员工不断学习新知识、新技能。
通过开展读书月活动、知识竞赛等活动，营造了良好的学习氛围，提升了员工的学习能力和综合素质。
2024公司工会年度总结范文(7篇)
2024公司工会年度总结范文____年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践____活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入____厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。
为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。
一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。
工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。
)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。
二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。
建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。
2024年工会年度工作总结(5篇)
2024年工会年度工作总结2024年度工会工作总结一、工作概况2024年，我工会在党委的正确领导下，切实履行了职责使命，充分发挥了工会组织的作用，为企业的发展和职工的权益保障做出了积极贡献。
工会全年围绕党委的中心工作，紧密配合企业的发展需求，为企业的稳步发展提供了有力的支持。
二、职工权益保障1. 建立健全职工权益保障体系：本年度，我们全面梳理了职工权益保障工作，建立了职工权益保障问题反应和处理机制，及时解决了职工的实际困难和问题，维护了职工的合法权益。
2. 加强职工培训和教育：我们积极组织开展各类职工培训和教育活动，提高职工的业务水平和综合素质，帮助职工适应企业发展的需要，增强了职工的自我发展能力。
三、工会组织建设1. 建立健全工会组织体系：本年度，我们全面梳理了各级工会组织的设置和职责，建立了健全的工会组织体系，确保了工会工作的有序开展。
2. 完善工会组织活动：我们开展了一系列有针对性的工会组织活动，既满足了职工的需求，也增加了职工的凝聚力和向心力，有效促进了企业的和谐发展。
四、妇女儿童工作1. 加强妇女儿童权益保护：我们针对企业中存在的妇女儿童权益保护问题，积极制定和完善相应的政策措施，保护了妇女儿童的合法权益，营造了良好的工作环境。
2. 组织开展妇女儿童活动：我们组织开展了多项面向妇女儿童的活动，增强了妇女儿童的自信心和幸福感，提升了企业的社会形象。
五、工会文化建设1. 开展丰富多彩的文化活动：我们通过开展各类文艺、体育、娱乐等活动，满足了职工的文化需求，丰富了职工的精神世界，增强了职工的身心健康。
2. 建立工会文化品牌：我们着力打造工会文化品牌，开发了一系列工会文化产品，提升了企业的内外形象，为企业的可持续发展提供了有力支撑。
六、工会经费管理1. 加强工会经费管理制度建设：我们加强了对工会经费的管理，建立了严格的经费管理制度，确保了工会经费的安全和有效使用。
2. 细化工会经费使用情况：我们详细统计和分析了工会经费的使用情况，确保了经费的合理配置，提高了工会经费的使用效益。
2024年公司工会工作总结精选(4篇)
2024年公司工会工作总结精选____年，分公司工会在县工会、集团工会和公司领导的正确领导下，紧紧围绕企业发展目标，认真履行工会的各项职能，强化自身建设，积极配合党支部、行政做好____、____、____的____，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实公司五年发展战略方针，以____为统领，认真落实公司____年工会工作目标任务，积极开展有利于构造企业和谐劳动关系的各种活动，促进民主管理、服务工作大局、维护职工权益，构建和谐企业做出积极的努力。
现将本年度分公司工会工作情况作简要汇报。
一、建立健全民主管理，认真履行组织职能。
分公司工会组织积极发挥桥梁纽带作用，为企业与职工之间架起一座连心桥，认真履行工会职能，积极维护职工权益，全心全意为广大员工服务。
我们把表达和维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，为更好的履行工会的职责，我们把工会成员信息对全体职工进行公示，让广大员工更好的反馈生活和工作问题。
同时，通过总经理室信箱、制造部每星期例会、每月职工代表座谈会、公司报刊、宣传栏、早会等，让职工随时了解企业的方针、政策、各类规章制度和公司发展动态;积极倡导公平、公正、公开的理念，与他们沟通交流，了解他们的思想动态，倾听他们的心声。
通过各种对话等多种形式，让职工说出心中想说的话，让职工有话能说，有话敢说，有话有地方说，从而调动职工工作的积极性、主动性，营造一个和平共处、平等协商、宽松和谐的民主氛围，促进企业健康发展。
二、以服务员工为宗旨，树立工会新形象、新作为。
同时，工会组织以服务工人为宗旨，定期召开工会委员会议，讨论员工关心问题的解决对策。
“民以食为天”，为了提高职工的伙食水平，公司工会领导多次在工作会议上，就公司食堂营运、餐补、饭菜质量等邀请职工代表、主管部门等召开座谈会，提出很多建议，从而不断提高了职工的伙食水平，让职工在食堂找到了家的感觉。
从年初开始，公司领导，设身处地的为员工考虑着想，投入人力物力，公司领导与工会领导、食堂主管专门成立监督小组，每月与____位一线员工进行伙食管理改进见面会，第一时间、直面听取一线员工对每天食堂的伙食水平评价，并责令食堂经理限期整改落实，公布整改结果，接受全体员工的监督，让员工切实的感受到了主人翁角色，感受到了公司领导的关怀、关心，以及工会组织怀抱的温暖和强有力的依靠，有力地促进了企业民主建设，体现了工会的新作为、新形象。
工会年终工作总结范文-通用4篇
工会年终工作总结范文-通用4篇工会年终工作总结范文共四第1篇按照集团公司工会和公司党委的工作安排，一年来，经过公司全体专、兼职工会干部的共同努力，公司工会工作取得了令人满意的成绩。
主要工作情况如下：1、在开展群众性经济技术创新方面。
一是积极组织参加集团公司开展的以保产值、保工期、保安全、保质量、强管理、增效益、塑形象为主要内容的“夺冠军、争先进”劳动竞赛。
同时，配合行政在二季度组织了“大干八十天”，在四季度组织了“大干六十天”掀起施工生产高潮的劳动竞赛活动。
二是开展了劳动模范和先进人物的培养、选树、宣传工作。
对总公司劳模进行了一次现场走访，做了向更高层次推荐的准备工作;下半年，收集整理了商周项目部测量工事迹，通过集团公司向总公司推荐劳模。
三是配合开展安全生产宣教工作，组织参加了全国劳动保护知识竞赛和总公司安全知识竞赛活动，各单位上报答卷800余份。
2、在加强企业民主管理方面。
一是按期召开公司的职代会，落实了职代会的各项职权，做到了应该提交职代会的事项，均提交到了职代会讨论、审议、通过。
二是继续抓了厂务公开工作。
利用职代会、职工大会、公示栏、公开栏、公司网络办公平台等形式，对需要公开的事项进行了公开，增强了公开的时效性和广泛性。
3、在职工权益保障工作方面。
一是落实“三不让”承诺工作。
转发了集团公司落实“三不让”承诺的实施办法，并对我公司落实“三不让”承诺做了具体规定，建立了落实“三不让”承诺专项资金。
对困难职工进行了调查摸底，确定26个特困职工家庭(一级建档)，起草了《“三不让”资金大病补助办法》，开展了“金秋助学”活动。
截至年底，共有21人享受了大病医疗补助，补助金额××万元;资助困难职工子女上学28人，资助金额××万元;获得生活救助的69人，救助金额××万元。
二是开展了冬送温暖夏送清凉活动。
去年元旦春节期间，全公司成立××个走访慰问组，走访慰问××户困难职工和××户贫困遗属，总计支出送温暖资金××万元。
公司工会2024年度工作总结精编（5篇）
公司工会2024年度工作总结精编自____年起，____公司工会秉承党的指导方针，紧扣构建和谐企业的目标，遵循上级党委和工会的工作指导，紧密围绕公司生产经营核心和职工队伍建设两大任务，充分发挥工会组织优势，强化教育维护职能，提升民主管理和民主监督水平，紧密联系基层，全心全意服务职工群众，推动公司工会工作的健康全面发展，为公司完成各项生产经营任务和队伍建设提供了有力支持。
一、在思想文化教育方面1、精心规划年度工作。
____月初，公司工会根据公司____发展计划，聚焦生产经营和队伍建设两大任务，对职工教育、劳动竞赛、权益保护、职工之家建设、职业技能培训、扶贫帮困、企业文化发展、工会财务管理等方面进行了全面部署。
2、加强职工教育。
本年度，公司工会坚持开展“两个高潮、一个经常”教育活动，将形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程，激发干部员工的工作热情，增强紧迫感、责任感、使命感，有效推动钻井生产的顺利进行。
二、在网络宣传与典型选树方面1、提升宣传效果，塑造公司品牌。
本年度，公司加强宣传报道，坚持领导深入基层进行针对性宣讲，引导员工树立正确的大局意识、发展意识、创新意识；坚持定期发布网页信息，形成有力的舆论导向，提升公司品牌影响力。
2、做好典型选树，发挥示范作用。
通过多次举办安全文化建设活动，推广先进经验，宣传先进事迹，树立优秀典型，全面展示基层职工在平凡岗位上做出的不平凡贡献，激发员工积极向上的精神风貌。
三、在职工权益保护与厂务公开方面1、强化民主管理，维护职工权益。
公司工会充分发挥职工代表大会作用，对涉及职工切身利益的重大事项进行民主审议，拓宽民主监督渠道，提高职工参政议政积极性。
2、严格执行厂务公开制度，促进和谐发展。
公司积极落实厂务公开制度，从职工最关心的问题入手，规范公开程序和内容，加强思想政治工作，及时解决职工关心的热点、难点问题。
四、在职工之家建设方面本年度，公司工会严格按照上级部署，全面加强职工之家建设，确保组织机构健全，入会率和会费收缴率均达到较高水平。
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集团公司工会年度工作总结第1篇：集团公司工会工作总结新的时代，新的要求，赋予工会工作新的使命。
作为新时期的企业工会，应继续坚持“以经济建设为中心”，认真树立和努力实践“三个代表”的重要思想，培养全新的工作理念，在总结以往工作经验的基础上，开拓创新，牢牢把握企业发展建设的大局，以全新的工作思路，指导工作实践的升华，使工会工作在企业经济的发展中发挥更重要的作用。
一、发挥工会工作效能，开展特色活动，增强企业经济发展的助推力。
“十五”期间，是XX集团公司迈向新世纪、稳步发展、巩固经营阵地，争取更大辉煌的关键时期。
隶属于XX公司的XX发展总公司如何按照XX集团公司提出的“军品做精、民品做强、三产做活、资产做优”的发展方针，实现与XX集团公司协调同步的发展，是摆在XX发展总公司各企业面前的一个严肃课题。
因此，作为一级工会组织，必须紧密围绕企业的生产经营工作，结合企业的现实，有创造性、有实效地为其提供良好的生产经营的助推氛围。
基于这样的指导思想，每当企业不同阶段的生产经营目标确定后，我们都适时地在职工群众中进行广泛的思想宣传工作。
为了更好的使职工了解企业的发展、质量的重要，我厂进行了质量知识抢答赛，赛中职工争先恐后，表现出了现代人尊重知识，奋发向上的精神面貌。
为了进一步促进企业的发展，我厂还开展了行业认证工作，全厂职工全心协力一起过质量关，掀起了提高质量、坚持质量第一的高潮。
为了贯彻实业发展有限公司一届三次职代会精神，加强生产现场管理，使现场管理趋向于合理化、规范化、日常化，我单位于9月份进行了“6S管理”工作，改善了生产秩序，为职工创造了良好的生产环境。
为了能更好地配合微发完成装机任务，在与厂党政班子共同研究决定后，由工会组织牵头，开展了“质量保第一、效率求第一、服务争第一、节约创第一”的四个一劳动竞赛活动，在全厂掀起了一个保质保量保配套的生产高潮。
在这项活动中，职工干劲十足，想办法，挖潜力，充分发挥主观能动性，通过这项活动，增强了职工的效率意识，质量意识。
与此同时，节约了能源、降低了成本，提高了企业内部各环节间的服务质量和团结协作的能力。
更重要的是，在活动中职工的集体主义精神得到了极大的发扬。
当职工依靠自己的努力为企业创造出丰硕的经济成果时，他们的腰包也鼓起来了，更加激发了他们勤奋工作，积极向上的工作热情。
企业的主体是职工，职工群众在企业的发展壮大中起到很重要的作用，所以增强职工对企业发展的危机感、责任感、参与感应当是我们工会工作的目标之一。
当我们通过自己的工作越来越迈向这个目标时，心里的兴奋是无法比拟的。
为了丰富职工的业余文化生活，在企业党政的支持下，我们通过一些健康向上寓教于乐的文体活动，使职工在紧张的工作之余，获得轻松和愉快，增强了企业的凝聚力。
我厂相继举行了元旦扑克赛，“五四”环城跑，乒乓球比赛，台球健身比赛，而且为了认真学习贯彻“三个代表”的重要思想，迎接中国共产党第十六次全国代表大会的胜利召开，全面展示XX人深化改革，创新发展的雄心壮志，进一步激发公司职工立足本岗，求实创新的工作热情，弘扬XX公司与时俱进的发展精神，我厂职工参加了“与时俱进兴我XX”的职工演讲比赛，振奋和激发了职工的士气，进一步促进了企业“两个文明”建设的蓬勃发展。
为了庆祝“十六”大的胜利召开，我厂还参加了集团公司组织的迎“十六”大舞蹈比赛，比赛前演员们不怕苦不怕累，认真练习，互相帮助体现了团结友爱的精神。
二、从提高企业竞争能力入手，搞好企业经济科技创新，增强企业的经济实力。
我们的企业是非国有经济，从诞生之日起，就是完全靠自己在市场中奋力拼搏而生存与成长的。
应当说，是走过了一条非常艰难的发展之路。
回顾以往，由于企业科学技术的不断进步为经济发展提供了强大的动力，但市场竞争是残酷的，在这种激烈的市场竞争面前，要求我们的企业必须以市场为导向，把自己的产品做大，做强。
这就需要我们不断地进行经济科技创新，并把经济科技创新的成果转化为现实的生产力。
促进企业经济发展的实质性跨越。
基于这样的指导思想，我厂对全厂职工分类进行岗位培训，从而提高职工的工作技能，提高产品质量，提高生产效率，增强企业的竞争力。
在设计创新方面，我厂设计工装和模具图纸及修理改造模具共约500套。
设计的创新带动了工艺、操作等方面的创新活动。
同时促进了产品质量的提高，不仅满足了集团公司的配套生产，而且增加了企业的经济效益。
“人类社会的发展，就是先进生产力不断取代落后生产力的历史进程”，企业的进步又何尝不是如此呢。
在这个过程中，更值得一提的是，职工群众的劳动技能和创造才能得到了充分的发挥，他们在实现劳动成果最大化的同时，个人的利益与创造价值取向也得到了进一步的展示。
这可能就是“充分发挥他们的积极主动性创造性，始终是我们党代表中国先进生产力发展要求必须履行的第一要务”在我们具体工作中的一种体现吧。
在管理创新方面，首先是在原有管理工作的基础上，重点从降低成本入手，完善了产品检验制度，材料采购、验收、保管、发放、在制品管理办法等，增收节支，堵塞漏洞，使部分费用支出比上年同期有所下降。
支出的减少就是效益的增加，这是人所共知的。
但这种看似浅显的认识后面，必定有大量的艰辛的科学的管理工作来支撑着这种认识的实践。
早在改革开放之初，改革开放的总设计师邓小平就曾强调指出：“党员干部要着重抓紧三个方面的学习：一个是学经济，一个是学科学技术，一个是学管理”，新形势下的工会干部当然也不能例外，只有具备较高的经济、科学技术、管理方面的知识才能卓有成效的开展好工会的各项工作，使其成为企业经济发展的动力支撑，因为任何有效率的群体工作要想达到群体目标，就必须重视管理工作的实效性。
任何一项有实效性的工作，都会产生相应的回报。
由于我们重视了企业的第2篇：集团公司工会工作总结集团公司工会委员会年工作总结年，集团公司各级工会组织按照全总十四大和省总十一大的要求，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中和四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，继续围绕集团经济工作这个中心开展工会工作，努力提高职工队伍素质，突出职工合法权益维护，深入开展创建先进模范“职工之家”活动，进一步加强了基层工会组织建设，抓住机遇，着眼全局，突出重点，开拓进取，狠抓落实，充分发挥工会组织在改革发展稳定中的作用。
一、认真研究，明确全年工作任务根据省工会年的工作布置，经过认真分析研究，集团公司工会制定下发了《集团公司工会委员会年工作要点》，对全年工作进行了部署，明确了全年工作的任务、目标，对各项工作提出了具体的要求，制定了具体的措施、步骤，使全年工作得以按计划、有重点地进行。
同时，集团公司工会经常检查、指导、落实工会各项工作的开展情况，及时安排各阶段的中心任务，帮助各基层工会组织克服、解决工作中存在的薄弱环节和问题，力求扎实认真，避免工作中的形式主义和走过场，促进了各项工作的落实。
二、认真组织学习，创建学习型组织集团公司工会组织工会干部和职工群众深入开展学习贯彻十六大、十六届三中和四中全会精神，继续学习贯彻全总十四大和省总十一大精神，不断加强对“三个代表”重要思想的理解，提高认识，统一思想，用“三个代表”重要思想统揽工会工作全局，团结动员广大职工积极投身企业改革发展、稳定务实的工作中去。
各公司工会组织开展了形式多样的提高职工队伍整体素质的教育活动，教育引导广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，并结合搞好工会宣传教育和文体活动阵地建设，结合工会特点发挥工会优势，开展了“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。
三、进一步加强了基层工会组织建设年，集团公司工会通过对《工会法》、《省实施〈工会法〉办法》的执法检查，依法规范了基层工会组织的工作，落实了工会的职责，纠正了违反《工会法》的现象，完善了工会的各项制度，推进了基层工会的群众化、民主化、法制化建设。
同时，集团公司工会紧紧围绕新形势、新任务、新要求，以及工会工作实践出现的新情况新问题，在企业改制中，按照有关要求，同党政一起健全有关公司的工会组织机构，理顺了关系，方便了这些单位开展工会工作。
四、继续深入开展建设“职工之家”活动按照省总《关于在新形势下深入开展职工之家活动的意见》，集团公司工会在以前的基础上，继续以建家为载体，把基层工会组织的各项主要工作纳入“建家”活动之列。
通过建家活动使更多的基层工会成为组织健全、维权到位、工作规范、职工信赖、企业支持的职工之家。
继续开展了创建先进“女职工之家”活动。
通过建家活动，促进基层女职工委员会组织建设，促进女职工各项活动的开展。
五、继续深入开展“送温暖”活动，维护职工队伍的稳定一年来，集团公司各级工会组织采取多种形式，继续深入开展给困难职工“送温暖”活动，把组织和集体的关怀和温暖带给了他们，着力解决了他们的现实困难，切实起到了稳定职工队伍的作用。
各单位工会组织充分认识保持稳定的重要性，从实际出发，把维护稳定放到了突出位置上，积极配合党政做好工作，建立健全影响稳定因素的排查机制，切实促进问题的解决。
及时传递信息，切实为困难职工解忧。
在掌握困难职工数量和家庭收入情况、基本上实行对生活困难职工的动态管理、了解困难职工的生活情况和思想动态的基础上，及时将国家和当地政府部门的有关政策、信息传递给困难职工，热心解决他们的实际问题。
主动关心生病、离退休、困难职工的生活。
今年，各单位除经常性地关心这些职工的疾苦，力所能及地帮助他们解决生活中遇到的具体困难，还坚持了对生病职工、困难职工及其家属等的走访慰问，了解他们的生活和思想情况，向他们介绍有关政策和公司经营情况，化解他们思想中的疑虑，进一步密切了企业和广大职工的关系，职工的具体利益得到了维护。
六、加强了工会领导班子建设和干部队伍建设今年，集团公司工会进一步加强对各公司工会干部的学习培训，着力把各级工会组织建设成学习型组织，不断提高工会干部的政治意识、大局意识、团结意识和群众意识。
同时切实改进工作作风，密切和职工群众的联系，树立为职工群众服务的良好风尚。
七、进一步加强了工会经费管理工会经费是工会组织赖以生存和发展的物质基础，是工会开展各项活动履行工会职能的物质依托，是工会的血脉。
今年，集团公司工会继续加强工会经费的依法收缴、上解和管理、使用，并完善了工会财务和资产管理的制度办法。
各公司工会在经费紧张的情况下，做到合理安排。
在经费的使用上保持了重点工作的开展，做了大量的工作，搞了很多出色的活动；在扶贫济困，做好下岗职工、特困职工的困难援助，稳定职工队伍，开展文体旅游休闲活动等方面发挥了重要作用，体现了工会经费为职工服务，为基层服务，密切了工会与职工群众的联系，增强了工会凝聚力。
年，集团公司工会还把聘用人员的会费、会籍管理作为重点予以突破，坚决落实到位。
八、组织开展了职工文体活动继年开展拓展训练后，今年集团公司工会组织了集团范围多名职工参加的河南云台山旅游活动，大家在风景秀丽的山水间，既锻炼了身体、愉悦了心情，又增强了职工的凝聚力。