上海招工退工程序

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上海市单位招工、退工管理办法

第十二条用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续：
（一）填写一式三联退工通知单；
（二）在被退人员《劳动手册》和《劳动力登记表》上做好终止或解除劳动关系日期的记载并盖章；
（三）将退工通知单和《劳动手册》一起交被退人员；
（四）将退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在的地的区县职业介绍所。
（一）单位的所有制性质；
（二）工种岗位要求；
（三）用工形式、劳动报酬、福利待遇和劳动保护；
（四）单位的固定和ห้องสมุดไป่ตู้定地址、电话、联系人。
第八条用人单位利用报刊、广播、电视等新闻媒介或其他形式发布招聘广告，须经市或区（县）劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核同意，并于发布信息后的一个月内将招聘情况反馈给所审核的职业介绍机构。
严禁用人单位私自张贴招聘信息或利用未经本市劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核的招聘简章私自开展各类招聘活动。
第十条用人单位、职业介绍所和新闻媒体发布内容不实或虚假的招聘广告，按照《劳动力市场管理规定》有关条款，由劳动保障行政部门予以相应处罚；对应聘者造成损害的，还应负责赔偿经济损失。
第十五条用人单位使用劳动者的招工、退工登记备案手续也可委托持有《职业介绍许可证》的职业介绍机构代为办理。
第十六条用人单位招用小时工等非全工时制职工的招工和退工登记备案手续另行规定。
用人单位使用劳务工、非正规劳动组织从业人员的有关招工和退工手续按本市有关规定办理。
第十七条国家机关、事业单位等用人单位招用非在编劳动者参照本办法执行。
第五条禁止用人单位招用人员时有下列行为：

上海招退工及社保操作流程图-现行

招退工办理
登陆上海社保自助经办平台
确定当月社保人员名单，新增当月1 5日之前入职的，减少当月15日之
前离职的
招工
退工
上海户籍
外地户籍
点击“劳动就业-退工登记”
点击“劳动就业-招工登记”
新进（从未在上海交过社保，无上海社保账户
）
输入招工人员信息后点击“确定”
员工填写《个人基本信息采集表》，需身份证正反面复
印件
输入退工人员信息后点击“确定”
打印招工信息
公司填写《个人基本信息采集汇总表》，一式
两份加盖公章
上海户籍打印“退工证明单”一式四
份
外地户籍打印“来沪就业人员退工备案”
在员工的劳动手册上填写起始日期，盖章留档
至来沪人员就业服务中心办理招工
在员工离职当天交给员工一份退
工单
点击“劳动就业-招工登记”
打印申报表及核定表
打印申报表及核定表
申请预缴费
查询打印服务预申请缴纳通
知书
打印缴纳通知书
制作工资单中社保部分
在员工的劳动手册上填写合同终止日期，盖章交还给员
工
Hale Waihona Puke 输入招工人员信息后点击“确定”
打印招工信息
公积金操作流程
招退工完成
社保办理
缴费变更申报
新增
减少
点击“转入人员”
点击“转出人员”
输入转入人员信息后点击“完成”
输入转出人员信息后点击“完成”
其中“用工情况说明”选择第二项
其中“退工情况说明”选择第二项

单位招工、退工管理办法

上海市单位招工、退工管理办法第一条为进一步规范单位招工和退工行为，保护劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部颁布的《劳动力市场管理规定》，制定本办法。

第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体等用人单位(以下简称用人单位)招工、退工，适用本办法。

第三条本市劳动者统一实行《劳动手册》制度。

《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况，《劳动手册》的发放和管理按照《关于本市实行＜劳动手册＞制度的意见》执行。

第四条用人单位可以根据生产、经营和工作需要在本市范围内自主招收劳动者。

招工应遵循"先城镇，后农村；先本市，后外地"的原则，退工应"合法及时，手续完备"。

用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照《招用技术工种从业人员规定》执行。

用人单位招用外地劳动力按本市有关规定执行。

第五条禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)提供虚假招聘信息；(二)招用无合法证件的人员；(三)向求职者收取招聘费用；(四)向被录用人员收取保证金或抵押金；(五)扣押被录用人员的身份证等证件；(六)以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。

第六条用人单位在招工时，除国家规定不适合从事的工种和岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。

第七条用人单位委托职业介绍机构发布招用人员信息时，应当出示单位介绍信、劳动保障年检手册、营业执照(副本)或其他法人登记文件、招聘简章和经办人身份证件。

用人单位的招聘简章必须具备以下内容：(一)单位的所有制性质；(二)工种岗位要求；(三)用工形式、劳动报酬、福利待遇和劳动保护；(四)单位的固定和法定地址、电话、联系人。

第八条用人单位利用报刊、广播、电视等新闻媒介或其他形式发布招聘广告，须经市或区(县)劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核同意。

并于发布信息后的一个月内将招聘情况反馈给所审核的职业介绍机构。

单位招工、退工管理办法

单位招工、退工管理办法第一篇：单位招工、退工管理办法上海市单位招工、退工管理办法第一条为进一步规范单位招工和退工行为，保护劳动者的合法权益，根据劳动和社会保障部颁布的《劳动力市场管理规定》，制定本办法。

第二条本市行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、社会团体等用人单位(以下简称用人单位)招工、退工，适用本办法。

第三条本市劳动者统一实行《劳动手册》制度。

第四条用人单位可以根据生产、经营和工作需要在本市范围内自主招收劳动者。

招工应遵循“先城镇，后农村；先本市，后外地”的原则，退工应“合法及时，手续完备”。

用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照《招用技术工种从业人员规定》执行。

用人单位招用外地劳动力按本市有关规定执行。

用人单位在招工时，除国家规定不适合从事的工种和岗位外，不得以性别、民族、种族、宗教信仰为由拒绝录用或提高录用标准。

第八条用人单位利用报刊、广播、电视等新闻媒介或其他形式发布招聘广告，须经市或区(县)劳动保障行政部门所属职业介绍机构审核同意。

并于发布信息后的一个月内将招聘情况反馈给所审核的职业介绍机构。

人员招退工、入退保办理流程

人员招退工、入退保办理流程
一、上海城镇、非城镇户籍人员及、新上海人（身份号码为外地号
码，户籍所在地为上海）
（一）招工填写《上海市单位招用从业人员备案名册》，退工填写《上海市单位退工证明》
（二）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜
1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件（如新上海人需户口簿复印件）+《上海市单位招用从业人员备案名册》
2、原单位办理过社保，入保时，只需《上海市单位招用从业人员备案名册》去社保局办理。

3、退保时，只需《上海市单位退工证明》去社保局办理。

二、外来城镇、非城镇人员
（一）招工填写《个人基本信息采集（变更）表》、《外来从业人员用工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）、身份证复印件
（二）退工填写《外来从业人员退工备案登记表》（城镇一式三份，非城镇一式二份）
（三）带着招退工单，去社保局办理入退保事宜（只限外来城镇户籍人员，外来非城镇户籍不需办理）
1、初次办理入保，需填写《个人社会保险登记表》+身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》
2、原单位办理过社保，只需身份证复印件+《外来从业人员用工备案登记表》
3、退保，只需《外来从业人员退工备案登记表》。

上海招退工社保资料大全(精)

目录刖言：（一单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知用工登记退工登记（二单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知用工登记退工登记（三单位办理上海本地户籍员工用工登记及退工登记须知用工登记退工登记、八、亠刖言：网上办理招退工和社保新近转入转出等手续只是针对上海本地人员，其中上海本地第一次缴纳社保需要持相关材料至柜台办理.上海本地员工退工后，单位还需要将退工单交至柜台.（柜台网络受理时间：每月5—25日，最好25日之前办理）对于外来从业人员，招工备案与社保个人账户建立都需要至外管所办理，外来务工人员退工后，单位应到柜台给他办理退工登记与退保手续。

（柜台网络受理时间：每月5—26号，最好25号之前办理）（——单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知用工登记用人单位招用城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：1正确填写的《个人基本信息米集（变更）表》（表1）。

2正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。

3贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。

4外来从业人员有效身份证复印件。

2、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集的，须携带以下材料：1正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。

注意事项: 用人单位招用的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），应携带：1区县外管部门盖章的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）2工商银行缴费卡（IC卡）前往区县社保经办机构办理社会保险参保缴费手续。

退工登记用人单位与城镇户籍外来从业人员解除劳动关系的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理退工登记手续：1正确填写的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（加盖单位公章）注意事项: 用人单位在办妥城镇户籍外来从业人员退工登记手续后，应及时前往区县社保经办机构办理养老保险个人账户转出手续1区县外管部门盖章的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）2工商银行缴费卡（IC卡）（二单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知用工登记用人单位招用非城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1.用人单位招用的非城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：1正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。

公司退工流程

公司退工流程一、前言。

公司退工流程是指员工离职时，公司和员工按照一定的程序和规定办理离职手续的过程。

正确的退工流程不仅有利于公司保障自身利益，也能为员工提供一个合理、顺畅的离职渠道。

下面将详细介绍公司退工流程的相关内容。

二、申请离职。

当员工决定离开公司时，首先需要向直接上级提出书面的离职申请。

在申请中，员工需要说明离职原因、离职日期以及离职后的工作交接安排等内容。

公司在收到离职申请后，会安排相关部门进行审核，核实离职原因，并与员工进行离职面谈。

三、离职面谈。

离职面谈是公司与员工就离职事宜进行的一次重要沟通。

在面谈中，公司会了解员工的真实离职原因，以及对公司工作环境、管理制度等方面的建议和意见。

同时，公司也会就员工的工作交接、离职手续办理等事宜进行详细的沟通和安排。

四、工作交接。

在离职前，员工需要将手中的工作进行详细的交接。

包括向接替工作的同事进行工作内容的介绍、交接工作资料和文件等。

公司也会安排相关人员对接替工作的同事进行培训和指导，确保工作的顺利过渡。

五、离职手续办理。

离职手续办理是员工离职的最后一步。

员工需要向公司人力资源部门提交离职申请表，并办理离职手续，包括交还公司物品、结清工资、社会保险等。

公司也会在员工离职后进行离职手续的审核和结算，确保员工的权益得到保障。

六、离职后的跟踪服务。

离职后，公司可以进行离职员工的跟踪服务，了解员工在新单位的工作情况和生活状况。

这不仅有利于公司了解自身的管理和培训情况，也能为员工提供一定的帮助和支持。

七、总结。

公司退工流程是公司和员工共同遵循的一套规范化的程序和规定。

通过规范的退工流程，不仅能够保障公司的利益，也能为员工提供一个合理、顺畅的离职渠道。

希望公司和员工都能够遵循退工流程，达成双方的共赢。

招退工办理上海

招退工办理——上海（一）操作时间：新进员工到职后一个月内，经过部门领导同意签订劳动合同并办理招工手续，特殊情况除外。

退工手续一般当天办理，开出退工单，特殊情况除外。

（二）操作条件：具有本市常住户籍以及持有上海市居住证的人员。

（三）招工登记退工登记劳动手册一个月内网上办理或职介所柜面办理两周内网上办理或职介所柜面办理居住证职介所柜面办理（四）网上办理流程登陆招退工和劳动合同登记备案网办理招退工手续/ztg/index.jsp填写用户名密码，点击“提交”登陆到网站招工登记1.点击“招工登记”进入招工登记界面，如下图所示；2.填写身份证号码、姓名后点击“校验”，确认是否符合办理条件，如下图所示；3.按照要求选择“初签”，填写合同起止日期，用工形式选择“全日制”。

4.职业工种选择点击“查询”跳出新页面，按照要求输入，例：与人力资源相关岗位输入“人力资源”后，点“查询”出现以下选择项，点击选择后“确定”；5.调档形式：我司具有保管档案资格，可选择“委托职介调档”；再选择所委托的职介所即可；6.所有资料填写完毕，确认无误后点击“确定”完成招工登记。

退工登记1.点击“招工登记”进入招工登记界面，如下图所示；2.填写身份证号码、姓名后点击“校验”，确认是否符合办理条件，如下图所示；3.填写就业起始日期（招工登记日期），接触或终止日期；退工原因可任选；4.转档形式：选择保管职介代转，再选则所要委托的职介所，如下图；5.所有资料填写完毕，确认无误后点击“确定”完成退工登记。

（五）职介所柜面办理流程职介所地址：南车站路525号电话：63555606 63133253✧招工登记按照要求填写“上海市单位招用从业人员备案名册”（一式三联）：上级主管部门：市侨办单位名称：盖公章单位性质：合资组织机构代码：607227017单位经营所在地地址：南京西路338号20楼邮政编码：200003 行业类别：选填录属关系：选填单位联系人：选填联系电话：选填按上图填写后交职介所柜面办理，由职介所盖章确认办理成功。

上海社保公积金用退工办理流程(堪称葵花宝典)

原公积金帐在系统中点击转入号办理操作
1 《单位退工证明》 2 劳动手册
外地户籍外地缴纳社保员工
1 身份证复印件 2 2张1寸照片
登陆外来人员就业备案登记网： /wgzt g/index.jsp，具体操作同上。注公司委托（黄浦人才交流中心）进行调档意：用人单位招用劳动者，应自招用之日起30日内，办妥招工登记备案手续；
1 就业协议 2 身份证复印件
《个人社会保险登记表（申字0-2 表）》
身份证复印同上件
1 《单位退工证明》 2 劳动手册
应届生非上海生源
外地毕业地外地
1 就业协议 2 身份证复印件
登陆外来人员就业备案登记网： /wgzt g/index.jsp，具体操作同上。注意：用人单位招用劳动者，应自公司委托（黄浦人才交流中心）进行调档招用之日起30日内，办妥招工登记备案手续；用人单位与劳动者终止或解除劳动关系后，应在15 日内办妥退工登记备案手续。
身份证复印对于网上操作，每位员工大概需要3 同上件至5分钟的操作时间，6月份转回20名（18HRG+2Fesco ）员工操作时间估计1至1.5小时。如果现场办理，需要半天。且只在每月5-25日间开放办理。每月5日左右，社保会寄送上月账单到公司。缴费单位应当在每月1日至身份证复印同上 15日内，按社会保险经办机构指定的件日期缴纳社会保险费。6月账单约定扣款日为6月10日，务必确保公司工行社保缴纳账户内有充足资金供社保扣款。
身份证复印件
员工填写《个人社会保险登记表（申字0-2表）》
用公积金U棒登陆会员综合服务系统身份证复印。根据提示操作新件建员工的公积金账户
1 《单位退工证明》 2 劳动手册

上海社保招工退工事项办理流程总结

上海社保招工退工事项办理流程总结一、公积金1、办理点平凉路建行（淞沪路有代缴点，只负责缴费，不管具体业务）2、新增账户：所需资料有身份证复印件、填写公积金变更清册（盖章）、汇缴书、3、退工员工封存首先要完成其最后应缴月份公积金，汇缴一周后方可去控江路公积金管理中心进行封存（办理需两份文件：退工单和封存审核单（网上可下载），封存完成后才可进行下月公积金缴纳。

4、若有变更若有变更，必须分月缴纳公积金。

如果没有新增，单位可以一起汇缴两个月未及时缴纳的公积金。

如果是新增，可以接连分缴，不需间隔一周。

若是有退工，需等待一周后封存之后才可缴下月的公积金。

5、外地公积金转入个人正常缴纳一个月后，人事凭单位介绍信（盖章），带好员工身份证原件及复印件以及办理人事的身份证复印件及原件去金陵西路上海市公积金管理中心办理。

控江路也可以办理，但是必须是本人去办。

6、本市公积金转入首先在网上办理启封或转入，然后在汇缴当月的公积金，填写公积金转移通知书。

二、招工、退工1、办理地点：外地户口去外劳力管理所，本市户籍去职业介绍所2、招工资料身份证复印件、填写用工备案登记（盖章、包括身份证号码、用工起止时间）。

上海市户籍可在用工15个工作日之前网上办理。

非上海市户籍不可，只能在窗口办理。

3、退工一样去相应部门办理填写退工备案登记表（包括身份证号码、用工起始截止年月、盖章）三、社保1、新增账户：凭招工备案登记表、社保缴费卡、社会保险登记表（要求有较详细个人家庭信息、户籍所在地、现在住处、配偶姓名及身份证号码和居住地）2、退工停缴：凭退工单就可以。

3、外地社保转入个人正常缴纳一个月后，凭之前参保所在地出具的缴费证明单到社保办理，需要带好代理人的身份证和员工本人的身份证以备查。

4、本地社保转入在社保柜台凭个人身份证及复印件、社保缴费卡、招工备案登记表及用人单位办理人身份证，填写相应信息即可。

?5、外地社保转出单位人事员工凭单位授权委托书，员工身份证复印件到社保柜台办理社保转出。

上海市单位招工、退工管理办法(试行)

上海市单位招工、退工管理办法(试行)
【法规类别】招工与就业
【发文字号】沪劳就发[95]第19号
【发布部门】上海市劳动局
【发布日期】1995.03.13
【实施日期】1995.06.01
【时效性】失效
【效力级别】地方规范性文件
【失效依据】本篇法规已被《上海市市劳动和社会保障局关于重新印发＜上海市单位招工、退工管理办法＞的通知》（发布日期：2001年4月1日实施日期：2001年4月1日）废止
上海市单位招工、退工管理办法（试行）
（１９９５年３月１３日上海市劳动局发布
沪劳就发（９５）第１９号）
第一条为进一步规范本市单位招工和退工行为，保护劳动者的合法权益，制定本办法。

第二条本市行政区域内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）招工、退工，适用
本办法。

第三条本市劳动者统一实行《劳动手册》制度。

《劳动手册》用于记录劳动者就业、流动、失业以及领取失业救济金等情况，具体办法另行制订。

第四条用人单位可以根据生产、经营和工作需要在本市范围内自主招收劳动者。

招工应遵循“先城镇，后农村；先本市，后外地”的原则，退工应“合法及时，手续完备”。

单位招用外地劳动力按《上海市单位使用和聘用外地劳动力管理暂行规定》办理。

第五条用人单位招工时不得以任何理由收取劳动者的报名费、资料费和押金等费用。

职业介绍服务机构收费应在物价局核定的收费范围之内。

第六条用人单位在招工时，除国家规定不适合妇女从事的工种或岗位外，不得以性别为由拒绝录用或者提高妇女的录用标准。

人员招退工、入退保办理流程

3、退保时，只需《上海市单位退工证明》去社保局办理。

只是收取少量整理收集费用，请预览后才下载，期待你的好评与关注）。

公司退工流程

公司退工流程一、引言。

公司作为一个组织，员工的进退都需要按照一定的规定和流程进行。

员工离职是一个公司日常管理中不可避免的事情，而公司退工流程就是指员工离职时需要按照公司规定的一系列程序进行操作。

本文将详细介绍公司退工流程的相关内容，以便员工和管理人员能够清楚了解离职程序，确保离职过程的顺利进行。

二、公司退工流程的具体步骤。

1. 提交离职申请。

当员工决定离职时，首先需要向公司提交离职申请。

离职申请应包括离职原因、离职日期等基本信息，并需在规定的时间内提交给人力资源部门。

2. 离职面谈。

人力资源部门在收到离职申请后，会安排离职面谈。

在离职面谈中，员工需要与人力资源部门负责人进行沟通，确认离职意愿，并了解离职后的相关事宜，如离职手续办理、离职结算等。

3. 办理离职手续。

在确认离职意愿后，员工需要办理离职手续。

这包括清理个人工作区域、归还公司资产、交接工作等。

同时，员工还需要按照公司规定填写离职交接表，确保工作交接的顺利进行。

4. 离职结算。

离职结算是员工离职后最为关注的问题之一。

公司在员工离职后会根据员工的工作情况进行工资结算，并处理员工的社会保险、公积金等相关事宜。

员工需要在离职结算时确认个人的工资、奖金、补偿金等情况，确保离职结算的准确性。

5. 离职通知。

公司在办理完员工的离职手续和结算后，会向相关部门和同事发出离职通知。

离职通知中会包括员工的离职日期、离职原因等信息，以便公司内部各部门做好相关调整。

6. 离职后的处理。

离职之后，公司还会根据员工的离职原因和工作表现进行离职调查，并保留员工的离职档案。

同时，公司也会对员工进行离职后的离职调查，并保留员工的离职档案。

三、结语。

以上便是公司退工流程的具体步骤，希望员工在离职时能够按照公司规定的流程进行操作，确保离职过程的顺利进行。

社保开户招退工缴纳程序

一开户1.办事地点：上海是社保中心及各个分支机构，一般是在所在区的社保中心办理2.携带材料：《组织机构代码证》复印件、《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件（如果是民政福利企业，需携带《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件和《社会福利企业登记证书》复印件），以上申请材料复印件均需加盖单位公章。

及开户人的身份证。

填写《单位社会保险登记（变更）表》。

办理完开户手续后，社保机构会给你一个社保登记证书和一个工商银行的牡丹卡，此卡用于信息查询和缴费。

同时建议开通网上办事功能。

二招退工手续1.招工：上海市户籍员工和持有居住证的员工必须进行用工登记，只有登记完毕才能缴纳社保。

登记时限为用工日起30天以内，超过三十天需要到社保中心的柜台进行登记，那时需要携带劳动合同。

办事地点：网上操作或者直接到开户时的社保中心携带材料：在网上下载《上海市单位招用从业人员备案名册》进行填写一式三联的“上海市单位招用从业人员名册”，并盖章（样张附后：第一联受理招工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联用人单位凭此联调集劳动者的人事档案；第三联用人单位留存）。

第一联名册由用人单位直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍所，并加盖公章。

2。

退工：用人单位与劳动者终止或解除劳动（工作）关系后（含标准劳动关系和特殊劳动关系），应在7日内向职业介绍所办妥退工登记备案手续。

用人单位办理退工登记备案手续时，应填写一式四联的“上海市单位退工证明”，并盖章（样张附后：第一联受理退工登记备案手续的职业介绍所留存；第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存）。

第一联证明由用人单位直接送达或快递、挂号邮寄至职业介绍所三、社保缴纳进行招退工登记后就可以在社保中心进行员工转移和社保缴纳了，这时需要填写《社会保险业务办事提示单》注意月平均工资的计算，如果以前员工缴纳过，就按以前的社保基数来填写，如果第一次缴纳，就按员工参加工作第二个月的税前工资为基数来进行缴纳，四、档案管理用人单位使用劳动者为全日制职工的（指标准劳动关系），在办理招工或退工登记备案手续后，必须按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的调集、保管、转移等工作。

上海招工退工程序

上海招工退工程序1.原则：当月15日之前入社人员缴纳社保与公积金，15日之后入社人员次月缴纳社保与公积金。

2.公积金每月19日之前支票扣款。

3.社保每月10日、12、15日银行扣款。

4.社保局与招退工备案中心，办理日期5日—25日。

上海户籍1.用工备案：方式1：长宁区招退工备案中心—办理1.《用工备案表》填写，一式三份，盖公章2.劳动手册方式2：网上办理招退工登记网/doc/1a6901838.html,2.社保缴纳登记：方式1：长宁区社保局—办理＊.《用工备案表》（招退工盖过章的）＊身份证复印件，盖公章＊业务办事提示单（公章）＊工商社保缴费卡＊.初缴人员需填写《社会保险登记表》申字0-2表。

方式2：网上办理社会保险网/doc/1a6901838.html,＊.上海户籍人员，可尽量网上办理，可节省路程时间已经排队等待时间。

外省城镇户籍：外省人员目前网上无法办理1.用工备案：长宁区招退工备案中心—办理＊《外来从业人员用工备案登记表》，一式三份，盖公章＊《个人信息采集表》一份，盖公章2.社保：长宁区社保局—办理＊《外来从业人员用工备案登记表》（综保盖过章的）＊身份证复印件，盖公章＊初缴人员需填写《社会保险登记表》申字0-2表＊业务办事提示单（公章）＊工商社保缴费卡外省农村户籍—招工与社保长宁区来沪人员就业中心—办理＊《外来从业人员用工备案登记表》一式二份，盖公章＊《个人信息采集表》一份，盖公章＊《照片扫描专用表》一份，盖公章住房公积金：网上暂时由王露申报。

网上新进，请提供公积金账号，与身份证号，网上办理。

网上退工，请告知具体离职日期，便于及时终止公积金缴纳当月交公积金之前，将《退工证明》，《公积金入管清册》，盖公章交到《公积金封存办》进行封存办理。

（一般情况都将离职人员公积金转到住房公积金封存办，若能提供新单位的公积金账户，也可代为转移）上海户籍-退工备案：方式1：长宁区招退工备案中心-办理1.开具《上海市单位退工证明》一式四份，盖公章2.劳动手册，填写用工起始日期，盖公章3.退工证明一份单位留存。

上海招退工手续办理-推荐下载

上海用工、退工手续办理职介所劳动力资源管理工作介绍(一)招工登记备案手续：1、新注册、在社保中心未开户的单位须携带营业执照副本原件、劳动手册，填写“上海市单位招用从业人员名册”、“单位基本情况表”、“网上办事承诺书”并且加盖单位公章，至各区（县）职业介绍所招退工窗口办理。

（单位可至注册地或办公所在地职业介绍所办理）2、已开户单位须携带劳动手册，填写“上海市单位招用从业人员名册”至职业介绍所招退工窗口办理。

（二）退工登记备案手续：1、员工档案由单位保管的单位办理退工，须携带档案材料，并且填写“上海市单位退工证明”至单位所在地职业介绍所招退工窗口办理。

2、员工档案由职业介绍所代为保管的，只需填写“上海市单位退工证明”至档案保管职业介绍所办理即可。

（三）单位招用本市员工的档案管理办法：本单位须有党委或党总支才有资格保管员工的档案，如有上级单位，且上级单位也有党委或党总支的也可以由上级单位代为保管（上级单位需开具相关证明）。

以上条件皆不符合的，可与办理招退工的职业介绍所签订“档案管理协议书”，每年年底按照档案份数收取管理费，私营民营企业100元/人•年，其它性质企业200元/人•年。

（四）办理招退工登记备案手续的对象范围：1、本市失业、无业、协保、养老、固定制职工、农村富余劳动力。

2、外省市持有人事局审核的公安局签发的，且编号为“CW9”开头的居住证人员。

3、由人事局、劳动局办理外省市人才引进和调动回沪的就业人员。

（此类人员在办理用工登记的同时办理劳动手册）（五）应届毕业生办理劳动手册：各区（县）职业介绍所和街道（镇）社会保障事务中心受理三校生及大专以上学历学生办理劳动手册，本人或家长需携带毕业证书、身份证、户口簿及其复印件、2张1寸照片办理，一般在三个工作日内办结（若在职业介绍所办理的可当场领取）。

办理劳动手册之后发放“人事档案传递告知单”，告知其将学校档案转至户口所在地职业介绍所。

初中、高中、各类学校结业学生一般须将个人档案先转至户口所在地职业介绍所之后方可办理劳动手册。

办理退工登记备案指南

办理退工登记备案指南一、办理对象本市行政区域内的企业、个体经济组织，以及国家机关、事业单位、社会团体等用人单位（以下统称“用人单位”），与本市劳动者（含建立标准劳动关系和特殊劳动关系）以及持有《上海市居住证》的人才引进人员终止或解除劳动（工作）关系后，应当在7日内办妥退工登记备案手续。

三、办理部门用人单位注册地或经营所在地的区、县劳动保障部门所属就业服务机构或在上海劳动保障服务网上直接办理。

四、办理时间周一至周六 9:00——16:30五、办理凭证用人单位填写一式四联的“上海市单位退工证明”，并盖章（第一联受理退工登记备案手续的区、县劳动保障部门所属就业服务机构留存；第二联为退档凭证并存入劳动者个人档案；第三联交被退劳动者本人；第四联用人单位留存）。

用人单位也可将第一联证明直接送达或快递、挂号邮寄至区、县劳动保障部门所属就业服务机构。

如系统中无本单位信息的，用人单位应在办理退工备案登记前持工商营业执照、《企业组织机构代码证》和公章，填写《单位基本情况表》（区县职业介绍所领取），办理单位信息初始化。

六、办理结果1、审核通过的，工作人员在“上海市劳动保障管理系统”内，做好退工登记备案的信息维护。

2、用人单位应按国家和本市档案管理的有关规定，负责做好劳动者人事档案的转移工作。

3、用人单位在办理持有《劳动手册》的劳动者退工手续时，还应在《劳动手册》和《劳动力登记表》内做好相应的退工日期记载并盖章。

《劳动手册》以及第三联退工证明交给被退劳动者本人。

4、审核未通过的，告知未通过的原因。

六、其他用人单位招用的外省市户籍劳动者，应到生产经营所在地的区、县外来从业人员就业服务窗口办理退工登记备案手续。

上海招退工社保资料大全

前言：网上办理招退工和社保新近转入转出等手续只是针对上海本地人员，其中上海本地第一次缴纳社保需要持相关材料至柜台办理.上海本地员工退工后，单位还需要将退工单交至柜台.（柜台网络受理时间：每月5—25日，最好25日之前办理）对于外来从业人员，招工备案与社保个人账户建立都需要至外管所办理，外来务工人员退工后，单位应到柜台给他办理退工登记与退保手续。

（柜台网络受理时间：每月5—26号，最好25号之前办理）单位办理城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知（一）用工登记用人单位招用城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：（1）正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。

（2）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。

（3）贴上照片的《照片扫描专用表》（表6）。

（4）外来从业人员有效身份证复印件。

2、用人单位招用的城镇户籍外来从业人员已进行过个人信息采集的，须携带以下材料：（1）正确填写的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）。

注意事项：用人单位招用的城镇户籍外来从业人员，申请参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育），应携带：1.区县外管部门盖章的《外来从业人员用工备案登记表》（表2）2.工商银行缴费卡（IC卡）前往区县社保经办机构办理社会保险参保缴费手续。

（二）退工登记用人单位与城镇户籍外来从业人员解除劳动关系的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理退工登记手续：（1）正确填写的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（加盖单位公章）注意事项：用人单位在办妥城镇户籍外来从业人员退工登记手续后，应及时前往区县社保经办机构办理养老保险个人账户转出手续: （1）区县外管部门盖章的《外来从业人员退工备案登记表》（表3）（2）工商银行缴费卡（IC卡）单位办理非城镇户籍外来从业人员用工登记及退工登记须知（一）用工登记用人单位招用非城镇户籍外来从业人员的，应携带相关材料及时前往区县外管部门为其办理用工登记手续：1、用人单位招用的非城镇户籍外来从业人员未进行过个人信息采集的，须携带以下材料：（1）正确填写的《个人基本信息采集（变更）表》（表1）。