讲责任讲奉献讲纪律
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讲责任讲奉献讲纪律
“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。讲责任是基础,讲奉献是境界,讲纪律是保障。那么,干部职工如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢?
讲责任就是要忠实履行职责
什么是责任?责任是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释,是健全人格的重要组成部分。
草有草的责任,花有花责任,树有树的责任。无论什么生命,都有自己不可推却的责任。对别人负责是责任,对自己负责也是责任。责任的实质就是一种精神之力、信念之力、毅志之力。
责任是重如泰山的承诺,它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。有了责任心,我们每个人就能根据自己担当的各种角色,不负众望,奋发有为,在责任感的召唤下,对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。
责任从来都是同职业联系在一起的。大千世界,芸芸众生,不管你干什么,都无一例外地有自己的岗位职责。具有高尚道德品质的人,则把外在的要求转化为内在的信念,把职业规范提升为道德责任。一个人正是由于这种责任感,其行为才具有无可替代的道德价值。
讲责任,就是要肩负社会责任。树立负责任的质监行业形象,肩负起《产品质量法法》赋予的职责和使命,提供优质产品。
讲责任,就是要忠实履行职责。要认真履行自己的岗位责任,有“不推卸”意识,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,苦练内功,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。无论从事什么工作,只有具有高度的责任感,才能得到大家的信任,才能为社会做出贡献。
讲责任,就是要正确行使权力。责任是自律,也是他律。领导干部职务有高低,能力有大小,但只要坚持原则,敢于负责,狠抓各项工作的推动和落实,就能赢得群众的信任和支持。新形势下,领导干部要正确对待和行使权力,抛弃各种私心杂念,严格按法律法规和政策规定办事,树立高度的责任感,努力提高工作质量水平和办事效率,严格自律,自觉接受各方面监督,不辜负组织对自己的期望。
讲责任,就是要提高服务水平。要切实增强为企业、为社会服务意识,围绕中心,服务大局,为党分忧,为国家分忧,为行业分忧。养成精心负责、精准细致的办事作风,为企业提供优质高效服务。
讲责任,就是要以人为本。在管理中关心人、爱护人、尊重人、发展人。对员工负责,心怀关爱,为员工的生活、学习、工作、成长创造条件,搭建平台。
讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风
奉献是一种真诚自愿的付出与收获;奉献是一种纯洁高尚的精神与境界;奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。
无论时代发生怎样的变化,奉献精神永远熠熠生辉,永远是鼓舞和激励人们奋发向上的巨大力量。提倡奉献精神,绝不是陈年老调,绝不是空洞高调,而是应在全行业大力弘扬的时代精神。
只有我为人人,才能人人为我;只有奉献社会,才能最终实现个人价值。社会主义市场经济规则越完善,社会主义市场经济形态越成熟,奉献精神就越凸现,越成为全社会的高度共识和共同追求。
人是要有一点精神的,这个精神就是奉献精神。联想控股有限公司董事长柳传志认为,自己身上的奉献精神是企业和个人能够成功的主要原因。“90年代以前,中国的创业和外国的创业有很大不同,早期在中国创业,没有奉献精神,创业实际很难实现。如果我比别人多一点什么的话,就多了点这种精神。”
讲奉献,就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。艰苦奋斗是中华民族的传统美德,也是领导干部必须具备的基本政治素质。在当前形势下,领导干部必须树立正确的利益观,将“两个至上”行业共同价值观作为处理问题的根本原则,正确看
待利益,不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所惑,真正做到淡泊名利、克己奉公。时刻牢记“两个务必”,大力弘扬勤俭办事的优良传统,在党的利益和个人利益面前,坚持党的宗旨,不贪图享受,坚决克服大手大脚、铺张浪费行为,坚决杜绝攀比现象,树立过紧日子的思想,坚持做到勤俭办企业,形成勤俭节约的良好风气。始终保持清正无私的正气,加强经费预算管理,严格执行预算规定,切实把行业的财力物力用在保增长、促发展上,努力为国家多做贡献。
讲奉献,就是要努力报效国家。我们一定要以报效国家、服务人民为己任,摆正国家、单位和个人的关系,努力为行业发展和社会进步多做贡献。
讲奉献,就是要勇做表率。行业领导干部要以国家利益和消费者利益为重,树立公仆意识,保持清正无私的正气,在工作中任劳任怨,走在前面,干在前面,把荣誉与奖励看作自己进一步做好工作的强大动力,按作风建设要求树形象,做表率。
讲奉献,就是要爱岗敬业。正确对待组织,正确对待同志,正确对待个人,始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求,抓好自身学习,不断提高自己的理论素养;要珍惜来之不易的工作机会,崇尚事业,淡泊名利,树立正确的价值观和利益观;要深入调查研究,提高实践能力,为行业发展做贡献;要努力践行“潜心做事、低调
做人”行为信条,力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。
讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度
纪律是一种规范,一种秩序,一种自觉的行为。
讲纪律是中国共产党的优良传统,是我们党始终保持先进性之所在。广为流传的哲语“没有规矩,不成方圆”,耳熟能详的名言“加强纪律性,革命无不胜”,影响深远的革命歌曲《三大纪律,八项注意》都是讲纪律。回顾过去,我们党之所以能带领人民取得中国革命的伟大胜利,除了正确的政治路线外,靠的就是铁的纪律。在社会主义建设事业中,我党的执政地位之所以能够进一步巩固,建设和改革事业之所以不断取得成功,高度的组织纪律性是重要的法宝之一。正如毛泽东同志所说,没有严明的纪律,就不可能有严谨的工作作风;没有严谨的工作作风,就没有组织的权威。邓小平同志也曾指出:“我们过去革命,凡事靠纪律,而且是自觉的纪律。中国共产党成立之后最好的风气就是这个。”
应当肯定,当前我们在执行纪律方面,绝大多数干部职工是遵守纪律的。但也必须看到,面对新形势、新任务、新要求,我们的干部职工队伍还存在一些与行业改革发展要求不相适应的问题。有的干部职工不服从组织决定,不讲政治,不顾大局,拉帮结派,搞“利益联盟”;有的理想信念丧失,是非不分,明哲保身,做“好好先生”,犯自由主义;有的宗旨意识淡薄,只讲个人利益、人情关系,违背集体决定,
擅作主张,自行其是;有的阳奉阴违,有令不行,有禁不止,把自己或自己管理的部门搞成不受组织约束和监督的“个人领地”。对此,我们决不能等闲视之,听之任之,必须认真加以纠正。
讲纪律,就是要严格遵守政治纪律。要坚决贯彻执行党的路线方针政策,在全党全国大局中明确行业工作定位,自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度一致。
讲纪律,就是要严格遵守组织纪律。坚持民主集中制,正确处理个人与组织、民主与集中、集中领导与个人分工负责的关系,带头发扬民主,善于倾听意见,顾大局,识大体。
讲纪律,就是要严格遵守经济工作纪律。在新的历史条件下,能不能经得起权力、金钱的诱惑,能否做到“两袖清风、奉公守法”,对每个领导干部都是一个现实