纪律作风集中教育整顿活动工作总结
2024年思想作风纪律整顿个人工作总结（四篇）
思想作风纪律整顿个人工作总结今年____月份开始，____专卖管理所开展了专卖队伍思想作风纪律整顿活动，在这次活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照个人的工作实际做如下总结：一、端正态度，认真学习通过这次思想、作风、纪律思想整顿活动，我认真对自身存在的问题进行查找，认真分析其存在的原因，通过向单位领导汇报，自身努力和领导、同志们帮助的方法进行自我改造，使自己的思想作风更加纯洁，工作纪律更加严明。
二、个人存在的主要问题（一）在活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对思想作风纪律整顿教育的责任感、危机感认识片面，反映出我对思想作风纪律整顿教育认识存有偏差，态度不够端正。
（二）政治理论基础薄弱，专业技术新知识比较缺乏。
我对建设有____，对____、____、____是坚定拥护的，但是不善于用政治的头脑思考问题，缺乏政治的敏锐性，没有自觉地和系统地学习____，____、____，平时认为只要在政治上，行动上与____保持一致，积极干好本职工作就可以了，没有用正确的理论改造主观世界和分析解决自身工作中碰到的新问题、新情况；同时没有及时适应新的工作的需要，对业务新知识学习的不透，掌握的不够，有时只注重学习当时用的着的、与本职工作有关的内容，不是力求全面发展。
在工作中由于新知识，仅凭自己简单的、狭隘的主观认识来处理问题，完成工作任务，因此在平时的工作中，常常感到知识贫乏。
（三）学习的自觉性不高。
平时____的各项____活动和集中学习都能参加，但个人学习的自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面。
（四）业务知识不够钻研。
表现在。
对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。
2024年思想作风纪律整顿个人工作总结参考（四篇）
2024年思想作风纪律整顿个人工作总结参考自我反思，发现在工作中出现了一些懈怠和进取心不足的状况。
对商户和同事的关怀程度不足，未能充分展现出应有的关心。
在业务学习上缺乏积极性，有时会滋生自满情绪，认为现有的知识足以应对当前的工作。
这使我忽视了知识的快速更新，相比于过去，我确实积累了更多经验，但在新时代的工商精神和发展中，我的知识已经显得过时，更重要的是，这降低了我对工作的热情和动力。
因此，工作效率和执法水平也受到了影响。
在工作态度上，我作为老同志，有时会降低对自己的要求，工作中出现消极怠工，工作效率不高的情况。
通过学习，我针对这些问题制定了具体的改进措施。
在思想上，我将加强学习，坚定地树立崇高信念，紧跟时代发展，增强大局意识、责任意识和忧患意识。
我不仅要学习理论，还要学习法律和业务知识。
我将在提升服务意识上做出努力，将为商户服务的理念提升到新的高度，加强与同事和上级的沟通，做到互相帮助、以诚相待。
我将正确对待权力、金钱和名利，始终遵守规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
我将以树立工商良好形象为行为准则，严格要求自己，抵制不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。
总之，我将在未来更加重视思想学习，提高对业务知识重要性和紧迫性的认识，主动钻研，打牢基础，严格执法，高效服务，转变工作风格。
我将全力以赴做好分配给我的每一项工作，以实际成效体现自我改进的效果。
2024年思想作风纪律整顿个人工作总结参考（二）自本年度____月份起，____专卖管理所已启动了专卖队伍思想作风纪律整顿活动。
在此过程中，我深入学习并反思，对纪律整顿教育有了更深层次的理解，同时对自身存在的问题有了更清晰的认识。
以下是我对个人工作实际的总结：一、坚定信念，深化学习参与此次整顿活动，我积极查找自身存在的问题，深入剖析其成因。
通过向领导汇报，自我努力，并在领导和同事们的帮助下，我正在进行自我改造，以提升思想纯洁度和工作纪律性。
作风纪律整顿总结(通用3篇)
作风纪律整顿总结(通用3篇)作风纪律整顿总结（一）近期，为了进一步加强我们单位的作风纪律，改进工作风格，提高工作效率，我单位开展了一次作风纪律整顿活动。
经过集体努力，我们取得了一定成效。
首先，在这次整顿活动中，我们注意到作风纪律问题主要集中在工作纪律和文明礼貌方面。
为此，我们加强了员工的培训和教育，提高了对工作纪律、职业道德的认识和要求。
通过开展讲座和交流会等活动，我们深入浅出地介绍了相关法律法规和规章制度，并分析了纪律问题的危害性和后果。
这使得员工更加自觉地遵守工作纪律，提高了公务员的形象和水平。
其次，我们在整顿活动中注重营造良好的工作环境。
我们组织人员对办公室进行了整理和清洁，摆放了各类规章制度和工作流程的宣传材料，创造了一个文明、和谐、高效的工作环境。
这使得员工更加愿意投入到工作中，提高了工作效率和质量。
最后，通过这次整顿活动，我们发现了一些存在的问题，并及时采取了相应的措施进行改进。
比如，在工作过程中，发现了一些不规范操作和流程不清的情况，我们立即召开了讨论会，明确了解决办法和责任人，并进行了全员培训。
这极大地提高了工作效率和质量，避免了不必要的错误和疏漏。
总的来说，作风纪律整顿活动取得了一定的成效，为我们单位的发展和改进工作风格起到了积极的推动作用。
但同时我们也意识到，这只是一个开始，今后我们还需持续加强工作纪律和改进工作风格的努力，以更好地服务于广大人民群众。
作风纪律整顿总结（二）经过一段时间的努力，我单位的作风纪律整顿工作取得了一定的成绩。
在整顿过程中，我们紧紧围绕工作实际，注重制度建设，推动了良好的工作氛围的形成。
首先，在整顿活动中，我们通过加强培训和教育，提高了员工的纪律意识和规范意识。
我们组织了一系列讲座、培训班、交流会等活动，向员工普及法律法规和行业规范，强调纪律和规范的重要性，并与员工进行互动交流，分享工作经验和心得体会。
这使得员工更加明确了自己的职责和义务，增强了纪律意识和规范意识。
纪律作风专项整治活动总结范文(四篇)
纪律作风专项整治活动总结范文（四篇）纪律作风整顿总结（一）纪律作风整顿工作开展以来，本人在采油队各领导的正确带领下，认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求，紧密结合本人工作实际，加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。
现将本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下：一、领导重视，组织得力纪律作风整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型采油队的需要。
为了把我采油队的纪律作风整顿各项工作落实到位，采油队成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时召开了纪律作风整顿大会，重点学习了上级关于纪律作风整顿的会议精神，指出了纪律作风上存在的思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照各项要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次转变，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，并明确了各部门纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。
二、深刻反思，狠抓整改针对本人存在的问题，我认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析：一是政治学习不够。
由于业务工作繁杂，参与学习活动少，对新时期的工作方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱节，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。
在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。
但是近年来，本人变通的意识和能力却不强，没有将适时灵动的工作方法和实际结合起来，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。
在整改工作中，我坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施狠抓落实：一是抓学习，定期认真学习专业知识好和政治理论，学习新时期新的方针政策;二是转换思想，加强与其他单位的交流，充分认识差距，增强危机意识，不断探索新模式。
2024年工作作风纪律整顿活动工作总结
2024年工作作风纪律整顿活动工作总结自2024年起，我单位开展了一系列工作作风纪律整顿活动，旨在进一步提高全体职工的工作作风、纪律，加强组织管理，为实现单位发展目标提供良好的保障。
经过一年的努力，我单位在这方面取得了明显的成效，现将工作总结如下。
一、活动开展情况1.活动目标明确。
我们确定了整顿活动的目标，即要求净化工作环境，加强工作纪律，提高工作效率，强化责任意识，提高服务质量。
2.任务分解落实。
将整顿活动划分为多个具体的任务，分发给各个部门、岗位，明确责任人，制定相应的工作方案，确保任务的落实。
3.开展宣传教育。
通过内部会议、工作培训等形式，向全体职工宣传活动的意义和目标，普及整顿活动的要求，提高职工的参与度和积极性。
4.加强监督管理。
成立专门的监督小组，对各项整顿活动进行日常监督和检查，及时发现问题并采取相应的措施加以解决。
二、整顿结果1.工作纪律得到有效整顿。
通过严格执行各项规章制度，加强考核评估，对工作纪律松散的现象进行整治，形成了良好的工作纪律。
2.工作效率明显提高。
通过改进工作流程、加强工作协调，在提高质量的基础上，明显提升了工作效率，加快了工作进展。
3.服务质量大幅提升。
通过加强对客户需求的了解，制定相应的服务方案，并对服务过程进行跟踪和评估，使我们的服务更加贴心、专业，得到了客户的一致好评。
4.管理水平得到进一步提高。
通过整顿活动，我们加强了对各项工作的管理，强化了工作人员的责任意识和执行力，提高了管理水平，为单位的长远发展奠定了坚实基础。
三、存在的问题及改进措施1.整顿活动还存在一定的阻力。
在整顿活动过程中，我们发现了一些人员对改变不够积极、抵触心理较强的问题。
我们将进一步加强宣传教育，提高整顿活动的认同度和参与度，引导员工形成良好的工作习惯。
2.整顿活动的长效机制有待完善。
为了确保整顿活动的持续效果，我们将建立起一套完善的长效机制，包括加强内部督导，建立员工评价制度，加强整顿活动的跟踪和评估，及时发现并解决问题。
2024年纪律作风集中整顿活动个人工作总结
2024年纪律作风集中整顿活动个人工作总结尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，转眼之间，我们已经度过了2024年的纪律作风集中整顿活动。
在这个活动中，我作为一名普通的干部，经历了许多的挑战和锻炼，也取得了一定的成绩。
现在，请允许我对这一段时间的个人工作进行总结。
首先，我深刻认识到了纪律作风对于组织建设的重要性。
通过这次整顿活动，我逐渐理解了纪律作风对于党的事业的推动作用。
在工作中，我加强了对工作纪律的自觉遵守，确保了自己的言行举止符合规定和要求，不断提高了工作效率和质量，给组织带来了实实在在的效益。
其次，我在整顿活动中加强了自我反思和自我批评。
在与同事们的交流中，我认真倾听了大家的意见和建议，虚心接受了批评与指导，对自己的工作进行了认真检查和反思。
在这个过程中，我发现了自己工作中的不足之处，如在处理问题时有时缺乏果断和坚决的态度，有时对待工作有时过于放松等等。
通过深刻的反思，我下定决心要在今后的工作中加以改进和提高。
再次，我提高了自己的工作能力和综合素质。
在这段时间中，我通过参与各种培训和学习，增加了自己的知识储备，提高了自己的综合素质。
特别是在工作方法和沟通能力上的提升，使我能够更好地协调和解决工作中的问题，与同事们更好地配合和合作。
这些提高不仅使我个人的能力得到了增强，也为我今后的工作打下了坚实的基础。
最后，我在整顿活动中体验到了团结协作的力量。
无论是与同事们的合作，还是与上级领导的指导和支持，我都深刻地感受到了团结协作的重要性。
在整顿活动中，我们相互帮助、相互支持，共同度过了一个又一个的难关。
通过这次集中整顿活动，我们大家更加团结了、更加紧密了，形成了良好的工作氛围和团队精神，这对于今后的工作是非常宝贵的财富。
总之，这次纪律作风集中整顿活动是一次重要的经历和学习机会。
在这个过程中，我不仅加深了对纪律作风的认识，提高了自身的工作能力和素质，也体验到了团结合作的力量。
在今后的工作中，我将继续保持良好的工作纪律，不断改进和提高自己的工作方法，努力做到更好，为组织的发展做出更大的贡献。
纪律作风整顿总结15篇
纪律作风整顿总结纪律作风整顿总结15篇纪律作风整顿总结1根据总库工作安排，进行了为期一周的纪律作风整顿。
在这次整顿过程中队内重视，不走形式，有计划、有步骤、有措施，收到明显效果。
具体情况如下：一、主要做法（一）查摆的问题和原因通过查摆，发现存在以下问题1．条令意识淡薄过年放假期间，放松了要求，条令意识淡化，诸如军容风纪不严，礼节礼貌不周，工作标准不高。
2．制度坚持不够经常，作风养成不够严谨作风养成不够严谨，坚持不够经常，自觉养成差，如“三手”现象、单个军人队列动作不规范等。
（二）制定措施整顿期间，针对查摆出的问题进行综合分类，制定相应措施。
1、在严格贯彻条令，落实日常制度上切实按条令规定做。
2、队列训练队列训练时严格人员、时间、内容、地点四落实。
3、小值日讲评小值日讲评严格要求人员、时间二到位，克服形式主义。
二、主要收获1、通过强化条令，自觉养成，形成了一种学条令、知条令、用条令的良好作风。
日常生活中，都能自觉地贯彻条令，用条令规范言行。
2、通过对课间休息、集体活动、物品摆放、就餐秩序的规范，从日常生活中的一些小事抓起，点滴养成，培养凡事认真，一丝不苟作风。
3、通过整顿，教育和培养了以身作则，艰苦朴素、埋头苦干、积极进取的良好风貌。
学习条令，贯彻条令，注重自觉，常抓不懈。
加强纪律作风建设，扩大成效，注重点滴，自觉养成，常抓不懈，要抓营区治理、内务摆设、队列动作、军容风纪、操课学习等有形的，又要抓紧思想作风，综合素质等无形的，争取使“有形”与“无形”统一。
纪律作风整顿总结2在“工作纪律作风整顿教育”活动中，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
现在对照工作实际，作如下剖析：一、存在的主要问题1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。
同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。
思想纪律作风整顿工作总结6篇
思想纪律作风整顿工作总结6篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次思想纪律作风整顿活动，旨在加强全体员工的纪律观念，提高工作作风，推动单位各项工作的顺利进行。
现将整顿工作总结如下。
二、整顿背景与目标在本次整顿活动之前，单位存在一些员工纪律观念淡薄、工作作风不严谨的问题。
这些问题不仅影响了单位的工作效率，也损害了单位的形象。
因此，本次整顿活动的目标是加强全体员工的纪律观念，提高工作作风，推动单位各项工作的顺利进行。
三、整顿措施与实施为了实现整顿目标，我们采取了以下措施：1. 加强宣传教育。
通过召开动员会、制作宣传栏等形式，广泛宣传纪律观念的重要性，让员工充分认识到纪律观念对于工作的重要性。
2. 制定规章制度。
根据单位的实际情况，制定了一系列切实可行的规章制度，明确员工的权利和义务，规范员工的行为。
3. 开展培训活动。
组织员工参加纪律观念和工作作风培训活动，提高员工的专业素养和纪律观念。
4. 建立监督机制。
建立了专门的监督小组，对员工的工作行为进行监督，及时发现问题并进行纠正。
在实施整顿措施的过程中，我们注重员工的参与和反馈，不断调整和优化整顿措施，确保整顿活动取得实效。
四、整顿成效与收获经过一段时间的整顿活动，我们取得了以下成效：1. 员工纪律观念明显增强。
通过宣传教育和规章制度的制定，员工们普遍增强了纪律观念，能够自觉遵守单位的规章制度。
2. 工作作风明显改善。
通过培训活动和监督机制的建立，员工们的工作作风明显改善，能够更加严谨、认真地对待工作。
3. 工作效率明显提高。
由于纪律观念和工作作风的改善，单位的工作效率也得到了明显的提高。
在整顿活动过程中，我们也收获了一些宝贵的经验：一是要加强员工的参与和反馈，让员工真正感受到整顿活动的重要性；二是要根据实际情况不断调整和优化整顿措施，确保整顿活动取得实效；三是要持续开展类似的整顿活动，巩固成果，防止问题反弹。
五、结论与建议总的来说，本次思想纪律作风整顿活动取得了显著的成效，为单位的发展奠定了坚实的基础。
工作作风纪律整顿活动工作总结(精选7篇)
工作作风纪律整顿活开工作总结〔精选7篇〕工作作风纪律整顿活开工作总结篇1近期，我站根据局有关文件精神要求，积极开展关于工作作风纪律整顿活动。
要求全体广阔干部职工统一思想，进步认识，积极响应，围绕主题，突出解决纪律作分上存在的问题和缺乏。
俗话说：“无规矩不成方圆”。
规矩是人类生存与活动的前提与根底，人们只有遵守规矩，社会、个人才能更好地开展与进步。
作为交通行业的普通一员，我们只有在严格遵守单位各项规章制度的前提下，各项工作才能顺利开展，个人主观能动性才能得到发挥，个人的才能也才能得到更好的展示。
宝虢凤收费站这次血的教训又一次给我们每个人敲响警钟。
我们是让这次沉痛的教训作为一次提醒呢，还是从此就转变自己的思想观念，实在加强平安认识，进步个人的自我约束才能？我想，我们应该让这次警钟长鸣于耳，不断提醒自己时刻保持清醒的思想认识和正确的纪律观念，让纪律成就正确的行为，让行为成就美妙的人生坐标。
通过这次整顿活动，我对自己提出以下要求：、一、查思想，看是否因循守旧，不思进取，思想里是否还有得过且过的错误认识；二、查学习，看看学习上还有那些差距，知识面还有那些空白，业务知识上还有哪些缺乏，有没有进一步加强自身学习的积极态度；三、查工作，工作是不是尽职尽责，积极主动，有没有高度的工作热情和创新的工作理念；四、查纪律，看是否有违犯纪律的行为和举止，有没有对自己放松工作纪律要求，作为一名财务人员，对现有的工作纪律是否都够严格遵守，坚持原那么，求真务实；五、查效劳，作为窗口行业，经常和各种人员打交道，是否可以始终坚持做到微笑效劳，文明效劳，能否为社会提供优质效劳，为交通行业树立良好形象。
这次活动的开展，使得我的思想认识进一步进步，政治、思想、工作纪律进一步加强。
我要把本次活动的精神认真落实到自己的日常工作和生活当中，时刻注意进步自己的思想认识，认真加强自身建立。
在不断的工作和学习中，可以做到学有所想，学以致用，积极发挥主观能动性，立足本职，创新工作。
教育系统作风纪律整顿活动工作总结6篇
教育系统作风纪律整顿活动工作总结6篇篇1一、背景与目标本学期，针对教育系统内部作风纪律方面存在的突出问题，我校积极开展作风纪律整顿活动，旨在加强师德师风建设，提高教育质量，营造风清气正的教育环境。
通过本次整顿活动，我们设定了以下目标：1. 排查并整改作风纪律方面存在的突出问题。
2. 提升全体教职工的纪律意识和职业道德水平。
3. 优化教育教学管理，保障教育教学质量稳步提升。
4. 构建良好的教育生态，树立学校良好形象。
二、工作内容及实施1. 制定方案，全面部署结合学校实际情况，我们制定了详细的作风纪律整顿活动方案，明确了工作内容、时间节点和责任人。
通过召开动员大会，对全体教职工进行思想发动，确保活动顺利推进。
2. 排查问题，对照整改通过自查、互查、专项检查等多种方式，全面排查作风纪律方面存在的问题。
针对排查出的问题，制定整改措施，明确整改时限和责任人，确保问题得到彻底整改。
3. 加强学习，提升素质组织全体教职工开展职业道德教育和法律法规学习活动，提高教职工的纪律意识和职业道德水平。
同时，开展教育教学业务学习，提升教职工的教育教学能力和水平。
4. 建立健全制度，规范行为结合整顿活动，我们对原有的制度进行梳理和完善，建立健全了作昀昀风纪律方面的相关制度，规范教职工的行为。
同时，加强对制度的宣传和执行力度，确保制度落到实处。
5. 监督检查，确保实效成立专项检查小组，对整顿活动进行全程监督检查，确保活动取得实效。
对整改不力的单位和个人进行通报批评，对表现突出的单位和个人进行表彰。
三、工作成效通过本次作风纪律整顿活动，我们取得了以下成效：1. 排查并整改了一批作风纪律方面存在的问题。
2. 全体教职工的纪律意识和职业道德水平得到了显著提升。
3. 教育教学管理得到了优化，教育教学质量得到了稳步提升。
4. 构建了良好的教育生态，树立了学校良好形象。
四、存在问题及改进措施虽然本次整顿活动取得了一定成效，但也存在一些问题：部分教职工对作风纪律整顿活动的重视程度不够，部分问题整改不彻底等。
教育系统作风纪律整顿活动情况总结(5篇)
教育系统作风纪律整顿活动情况总结（5篇）【第1篇】教育系统作风纪律整顿活动情况总结教育系统作风纪律整顿活动情况总结县教育系统作风纪律整顿活动情况总结为进一步推进依法治教，依法执教，改进工作作风，提高工效，促进我县教育事业健康、快速发展。
根据市局统一安排，我局结合本系统实际情况，认真组织开展了“作风纪律整顿活动”，收到了明显实效，现将具体情况总结如下：一、精心组织，加强领导1、领导重视，部署及时。
局领导高度重视作风纪律整顿活动，成立了由杨丽霞同志任组长，张书宏、李恒同志任副组长，各股室长为成员的活动领导小组，并召开班子成员会议讨论制定了《作风纪律整顿活动实施方案》，明确了工作目标与实施步骤，对各阶段的活动提出了具体要求，并以文件形式下发到全县11个乡镇中心校和18所县直学校，对全县教育系统作风纪律整顿活动迅速进行了全面安排部署。
2、立说立行，边整边改。
针对存在的问题，立说立行，边整边改，对于热点、难点问题按照“有什么问题，解决什么问题”，“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，对于我局机关工作人员存在的问题制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在的问题，对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人，注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音。
二、严格标准，不走过场为使此次整顿活动不走过场、取得实效，整顿活动开展伊始，局党委就将其当作当前一项阶段性重点工作，在措施上求发展，在落实上求效果，从严明纪律着眼，从严格制度入手,将整顿活动开展得有声有色。
一是严格步骤，确保措施到位。
把整顿活动列入重要议事日程，既抓好总体部署，又抓紧每个环节具体措施的落实，制定了具体的实施意见，统一要求，统一部署，分阶段、分步骤的推进，确保了每一阶段，每一步骤的高标准、高质量，切实做到了不缺步骤、不少环节、不降标准、不走过场。
在每个阶段结束和下一个阶段开始，各单位都要写出上一阶段工作总结和下一阶段工作安排。
纪律作风专项整治工作总结十五篇
纪律作风专项整治工作总结十五篇纪律作风专项整治工作总结1根据党委和办公室的统一安排和部署，我们认真参与了为期三天的机关思想纪律作风整改活动。
在活动中，我们认真学习了机关的管理规定和政府工作报告，听取了市委党校讲师的《生命价值观》报告。
每位同志都认真记笔记，认真讨论，谈论经验和感受。
通过学习和讨论，部门工作人员可以更牢固地掌握各项纪律法规，增强遵守法律法规的意识，对思想纪律作风的整改有更深入的了解，进一步了解自己的问题。
与实际工作相比，现将主要问题和下一步整改措施报告如下：一、存在的主要问题一是政治理论学习不够。
平时只满足于读书看报，参与集中组织的学习多，自学少，对党有好处大精神和科学发展观缺乏系统的学习，缺乏对商业知识的研究，缺乏对商业知识的全面性，缺乏刻苦学习的精神。
第二，创新思维需要进一步加强。
理论联系实际是不够的，所以他们对理论知识的理解与实践脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习和学习，使学习变得形式化和教条化，所以他们不能准确地把握情况。
在业务依赖方面，认为领导会有指导，不必先匆忙工作，领导安排工作，有时对待工作不够积极，只满足于完成领导分配的任务，不能创造性地开展工作。
第三，工作作风不够扎实。
只做对面的事情，但对工作缺乏系统化、高质量的要求。
第四，组织纪律不够，部分同志上班迟到早退。
二、今后整改措施虽然这些问题有一定的客观因素，但主要是主观因素造成的。
几天来，我结合理论学习对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。
一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。
只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。
因此，我们将进一步增强政治理论学习的自觉性和紧迫性，认真的学，系统的学，同时在学习中要有针对性，带着问题去学，理论联系实际，思考分清是非，真正做到学习致用，使自己在思想上保持尚的境界，牢固地树立正确的人生观、价值观和世界观，不断提高自身的政治素质。
教育系统作风纪律整顿活动工作总结7篇
教育系统作风纪律整顿活动工作总结7篇篇1一、引言近期，我教育系统开展了一场作风纪律整顿活动，旨在加强教育系统内部的纪律性，提高工作效率和服务质量。
本次活动取得了显著成果，现将工作总结如下。
二、活动背景与目标随着教育事业的不断发展，教育系统内部存在的一些问题也逐渐显现。
一些工作人员在工作中存在纪律松弛、效率低下等问题，严重影响了教育系统的整体形象和正常运行。
因此，开展一场作风纪律整顿活动势在必行。
本次活动的目标是加强教育系统内部的纪律性，提高工作效率和服务质量，营造一个更加严谨、高效的工作环境。
三、活动内容与措施1. 加强宣传教育。
通过召开动员会、举办培训班等方式，加强对工作人员的宣传教育，提高他们对作风纪律整顿活动重要性的认识。
2. 制定规章制度。
制定更加严谨的工作制度和流程，明确工作人员的职责和义务，规范工作流程，确保各项工作有序进行。
3. 开展自查自纠。
鼓励工作人员进行自查自纠，发现问题及时整改，并建立问题清单，逐一销号。
4. 加强监督检查。
建立监督检查机制，对工作人员的工作情况进行定期或不定期的检查，确保各项规章制度得到有效执行。
四、活动成果与成效通过本次作风纪律整顿活动，教育系统内部的工作纪律得到了明显加强，工作效率和服务质量得到了显著提高。
具体表现在以下几个方面：1. 工作纪律明显加强。
工作人员的纪律观念得到了增强，迟到、早退、旷工等现象明显减少，工作时间内更加专注于工作。
2. 工作效率显著提高。
规章制度得到严格执行，工作流程更加规范，各项工作更加有序，工作效率得到显著提高。
3. 服务质量明显提升。
工作人员的服务意识得到增强，对待学生和家长更加热情周到，服务质量得到明显提升。
五、存在问题与不足尽管本次作风纪律整顿活动取得了显著成果，但仍存在一些问题与不足。
主要表现在以下几个方面：1. 部分工作人员对活动的重视程度不够，认为作风纪律整顿活动只是形式主义，没有真正认识到其重要性。
2. 监督检查机制仍需进一步完善，部分违规行为未能及时被发现和纠正。
2024年纪律作风集中教育整改落实情况工作总结
2024年纪律作风集中教育整改落实情况工作总结一、工作背景和目标2024年是我们单位纪律作风整顿的关键之年，为了全面深入贯彻落实党中央关于作风建设的重大决策部署，按照单位党委的工作要求，我们组织开展了一系列的纪律作风集中教育整改活动。
本次工作目标是深入查找问题、深刻剖析原因、制定整改措施，推动单位纪律作风的进一步提升。
二、工作进展在集中教育整改工作中，我们紧紧围绕纪律作风存在的突出问题，采取了以下几个方面的工作措施：1. 制定工作计划：根据工作目标，制定了详细的工作计划，包括任务分解、责任分工、时间节点等，为整改工作提供了有力保障。
2. 召开纪律作风集中教育会议：通过召开会议，传达学习了党中央关于整风的重要精神，明确整改目标和路径，统一了思想，凝聚了工作力量。
3. 深入开展问题查摆：通过广泛征求群众意见，深入开展座谈调研和大调查，实地走访，现场听取问题线索，全方位、多角度地查摆纪律作风存在的问题。
4. 深化对症施策：根据问题查摆的结果，制定了具体的整改方案和措施，并明确责任人和时间节点，确保问题逐一整改落实。
5.开展集中培训：对问题突出的部门和人员进行有针对性的培训，加强纪律意识、规范行为，提高纪律作风整改的能力和水平。
6. 加大宣传力度：通过发放宣传资料、组织培训讲座、利用单位宣传平台等渠道，向全体干部职工广泛宣传整改工作的意义和目标，营造整改氛围，增强全员的参与意识。
7. 强化督导检查：成立了专门的整改工作领导小组，负责对整改工作的进展情况进行督导检查，及时发现和解决问题，确保整改工作按时按质完成。
三、取得的成绩通过各项工作的有力推进，我们在纪律作风集中教育整改方面取得了一系列的成绩：1. 指导思想进一步明确：通过集中教育整改，我们深入贯彻了党中央的决策部署，坚持问题导向，突出目标导向，明确了纪律作风整改的指导思想和总体要求。
2. 问题查摆深入细致：通过广泛征求群众意见，我们深入查摆了纪律作风存在的问题，对问题进行了全面梳理和分析，为整改提供了有力的依据和支持。
纪律整顿工作总结范文8篇
纪律整顿工作总结范文8篇篇1引言近期，我单位开展了一次纪律整顿活动，旨在提高全体员工的纪律意识和工作作风，确保各项工作的顺利进行。
现将此次纪律整顿活动的工作总结如下。
一、背景与目标在过去的一段时间里，我们发现在工作中存在一些纪律松懈、工作态度不端正的问题。
这些问题不仅影响了工作效率，还可能对单位的整体形象和声誉造成负面影响。
因此，我们决定开展一次纪律整顿活动，旨在提高全体员工的纪律意识，改善工作作风，确保各项工作的有序进行。
二、整顿措施与实施情况1. 加强宣传教育：在活动开展前，我们通过内部会议、培训等方式，向全体员工传达了纪律整顿的重要性和必要性。
同时，我们还制作了宣传海报、宣传视频等宣传资料，以便员工更好地了解活动内容和要求。
2. 制定规章制度：我们根据单位的实际情况和行业特点，制定了一系列切实可行的规章制度。
这些规章制度涵盖了考勤制度、工作规范、奖惩措施等方面，为整顿活动提供了有力的制度保障。
3. 开展自查自纠：我们要求全体员工对照规章制度进行自查自纠，查找自身存在的问题和不足。
同时，我们还组织了小组讨论、交流会等活动，以便员工相互监督、相互帮助，共同提高。
4. 加强监督检查：我们成立了专门的监督检查小组，对全体员工的纪律执行情况进行定期或不定期的检查。
对于发现的违纪行为，我们及时予以纠正和处理，确保整顿活动的顺利进行。
三、整顿成效与亮点通过此次纪律整顿活动，我们取得了显著的成效。
全体员工的纪律意识明显提高，工作作风明显改善。
迟到、早退、旷工等现象大幅减少，工作效率和工作质量明显提升。
同时，我们还涌现出了一批纪律先进典型，为单位的整体形象和声誉带来了积极的影响。
在整顿过程中，我们也积累了一些亮点和经验。
首先，我们注重宣传教育的多样化形式，通过多种方式向员工传达活动内容和要求，提高了员工的参与度和认同感。
其次，我们注重监督检查的有效性，通过定期或不定期的检查，及时发现问题并予以处理，确保了整顿活动的顺利进行。
作风整顿总结5篇
作风整顿总结5篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次作风整顿活动，旨在提高工作效率、优化工作环境、促进团队和谐。
通过一系列的措施和活动，取得了显著的效果。
现将此次作风整顿活动进行全面总结，以资后续工作参考和借鉴。
二、主要措施和成效1. 加强学习，提高认识我们组织了多次学习活动，包括学习相关文件、报告和先进经验，让全体员工充分认识到作风整顿的重要性和必要性。
通过学习，大家的观念有了明显的转变，工作态度更加积极，服务意识显著增强。
2. 制定规章制度，规范行为我们根据实际情况，制定了一系列规章制度，包括考勤制度、工作纪律、服务标准等。
这些制度的实施，使得员工的行为更加规范，工作秩序明显改善，工作效率大幅度提升。
3. 开展批评与自我批评活动我们组织了多次批评与自我批评活动，让员工在相互监督和自我反省中发现问题，并及时进行整改。
这种活动方式不仅促进了团队成员之间的沟通和理解，还帮助大家发现了自身存在的问题，为后续的工作改进提供了方向。
4. 优化工作环境，提升士气我们对工作环境进行了全面优化，包括办公设施的更新、办公环境的整洁、绿化等措施。
这些措施的实施，使得员工的工作环境得到了改善，工作心情更加愉悦，工作积极性得到了激发。
5. 加强监督，确保效果我们建立了监督机制，对作风整顿活动进行全程监督和检查。
通过定期的考核和评估，我们发现并及时解决了一些存在的问题，确保了作风整顿活动的顺利进行并取得实效。
三、存在问题及改进方向虽然此次作风整顿活动取得了显著的效果，但我们仍然存在一些问题需要进一步改进：1. 部分员工对作风整顿活动的认识还不够深刻，需要进一步加强学习和宣传；2. 规章制度的执行力度还需进一步加强，个别员工存在违规行为；3. 批评与自我批评活动还需进一步深化，需要引导员工更加坦诚地面对自身问题；4. 工作环境还需进一步优化，需要持续关注员工的工作体验和满意度。
针对以上问题，我们提出以下改进方向：1. 继续加强学习和宣传工作，提高全体员工对作风整顿活动的认识和重视程度；2. 严格执行规章制度，加大对违规行为的监督和处罚力度；3. 深化批评与自我批评活动，引导员工更加坦诚地面对自身问题并进行整改；4. 持续关注员工的工作体验和满意度，不断优化工作环境和提高员工福利。
纪律作风整顿总结（精选8篇）
纪律作风整顿总结（精选8篇）纪律作风整顿总结（精选8篇）总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以促使我们思考，快快来写一份总结吧。
你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编收集整理的纪律作风整顿总结（精选8篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
纪律作风整顿总结篇1一、加强学习、端正态度，深刻剖析自身问题一是提高思想认识，把思想和行动真正统一到市政务大厅有关精神上来，以高度的政治责任心、良好的精神状态，搞好纪律作风整顿工作；二是认真学习有关文件，在整个纪律作风整顿工作的每个阶段、每个环节，都要注重学习，坚持理论联系实际，务求实效；三是找准抓住解决好存在的突出问题，全面总结近几年来思想、工作和作风等方面的情况，查找存在的差距和突出问题，并切切实实加以解决。
二、建章立制、深入落实，自觉接受群众监督一是建立和落实带班局长为核心、负总责的机制，制定相应的规章制度，严格规范工作纪律，以使整顿工作达到预期目的；二是建立和落实自查制度，自觉接受上级检查的同时，积极组织窗口人员对本窗口进行自查，查摆问题、提出措施、深入落实；三是建立和落实群众监督评价制度，主动征求群众意见，自觉接受群众监督，认真听取群众评价，杜绝形式主义，确保取得实效。
三、边整边改、相互促进切实推动当前各项工作一是针对思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，坚持以边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动本次整顿月活动的顺利进行；二是以对党对人民高度负责的态度开展窗口内民主评议，开展积极健康的党内思想斗争。
帮助帮助、相互促进，从团结愿望出发，经过批评和自我批评达到新的团结；三是要把纪律作风整顿工作与窗口日常工作结合起来，做到两手抓、两不误，通过纪律作风整顿工作，切实推动窗口更加积极有效的开展工作。
四、认真查摆、整改到位明确第二阶段努力方向在整顿活动第一阶段工作中，我窗口查摆出以下问题：一是思想解放程度不够，创新意识不强，具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，发展思路不宽；二是工作效率不高，服务意识不强，本位主义思想严重，被动消极因素时有发生；三是个别同志在思想上要求不严，不求上进，自由主义现象依然存在。
派出所民警纪律作风集中整顿总结5篇
派出所民警纪律作风集中整顿总结5篇篇1一、背景为了进一步加强派出所民警纪律作风建设，提升警务工作效能和服务水平，我所按照上级公安机关的部署，开展了为期一个月的纪律作风集中整顿活动。
本次活动旨在通过深入学习、自我剖析、整改落实等措施，切实解决派出所民警在纪律作风方面存在的突出问题，为推动各项工作提供坚实的纪律保障。
二、整顿活动开展情况1. 深入学习，提高思想认识活动期间，我们组织全体民警深入学习上级公安机关关于纪律作风建设的文件精神，通过召开学习会、座谈会和研讨会等多种形式，深入剖析纪律作风建设的内涵和意义。
通过学习，大家深刻认识到加强纪律作风建设的紧迫性和重要性，增强了自我约束和自我管理的意识。
2. 自我剖析，查找问题结合工作实际，全体民警开展了自我剖析活动，对照纪律作风建设要求，查找自身存在的问题。
通过自我剖析，我们发现了一些突出问题，如个别民警服务意识不强、工作效率不高、纪律意识淡薄等。
针对这些问题，我们制定了详细的整改措施，明确了整改时限和责任人。
3. 整改落实，严肃纪律针对自我剖析中发现的问题，我们采取了有力措施进行整改。
一是加强教育培训，提高民警业务素质和纪律意识；二是加强日常管理，严格考勤制度和请销假制度；三是加强监督检查，对违纪违规行为进行严肃处理。
通过整改，派出所民警的纪律作风得到了明显改善。
三、整顿活动成效1. 纪律意识明显增强通过整顿活动，全体民警的纪律意识得到了明显增强。
大家深刻认识到，作为一名人民警察，必须严格遵守纪律规定，自觉维护公安形象。
2. 工作效率显著提高整顿活动期间，我们加强了对工作的统筹安排，优化了工作流程，提高了工作效率。
现在，派出所民警的工作积极性明显提高，各项工作任务得到了及时有效的完成。
3. 服务水平大幅提升通过整顿活动，全体民警的服务意识得到了明显增强。
大家积极践行“人民公安为人民”的宗旨，热心为群众服务，努力解决群众的困难，受到了广大群众的好评。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题虽然整顿活动取得了一定的成效，但我们也发现了一些问题，如个别民警的纪律意识仍需进一步加强，工作效率和服务水平仍需进一步提高等。
纪律整顿工作总结范文6篇
纪律整顿工作总结范文6篇篇1引言近期，我单位开展了一次纪律整顿活动，旨在提高全体员工的纪律意识和工作作风，确保单位各项工作的顺利进行。
现将此次纪律整顿活动的工作总结如下。
一、工作目标与背景随着单位业务的不断发展，员工队伍逐渐壮大，但同时也出现了一些纪律松懈、工作态度不端正的问题。
为了解决这些问题，提高工作效率和质量，我们决定开展一次纪律整顿活动。
本次活动的目标是加强员工的纪律观念，培养良好的工作作风，确保各项工作的有序进行。
二、工作内容与方法1. 制定纪律整顿方案：根据单位的实际情况和员工的特点，我们制定了一份详细的纪律整顿方案。
方案包括纪律整顿的时间、地点、内容、方法等，确保了活动的顺利进行。
2. 开展纪律教育：我们组织了多次纪律教育讲座和培训，向员工讲解了纪律的重要性，以及如何遵守纪律、保持良好的工作态度。
通过这些活动，员工的纪律观念得到了提高。
3. 严格考勤制度：我们严格遵守考勤制度，对迟到、早退、旷工等违规行为进行了严肃处理。
同时，我们建立了完善的请销假制度，确保了员工在请假期间的各项工作安排。
4. 加强监督与检查：我们建立了纪律监督与检查机制，定期对员工的工作情况进行检查和评估。
对于发现的问题，及时进行纠正和处理，确保了工作的顺利进行。
三、工作成果与亮点1. 员工纪律观念明显提高：通过纪律教育和严格考勤制度，员工的纪律观念得到了明显提高。
大家普遍认识到遵守纪律的重要性，并能够在工作中自觉遵守各项规定。
2. 工作作风明显改善：此次纪律整顿活动不仅提高了员工的纪律观念，还改善了工作作风。
大家更加注重团队协作和沟通配合，工作效率和质量得到了提高。
3. 建立了完善的监督与检查机制：我们建立了完善的纪律监督与检查机制，为今后的工作提供了有力保障。
通过定期的检查和评估，我们可以及时发现并解决问题，确保工作的顺利进行。
四、工作不足与改进建议虽然此次纪律整顿活动取得了显著成效，但仍存在一些不足之处。
例如，部分员工对纪律整顿活动的重视程度不够，存在敷衍了事的现象；此外，我们在监督与检查方面仍需进一步加强和完善。
2024年纪律作风集中教育整顿活动工作总结范文
2024年纪律作风集中教育整顿活动工作总结范文2024年是我单位开展纪律作风集中教育整顿活动的重要一年，经过全体干部职工的共同努力，取得了一定的成果。
现将2024年的纪律作风集中教育整顿活动工作进行总结如下：一、工作背景和目标面对严峻的形势，我单位认真贯彻落实中央关于加强纪律作风集中教育整顿的决策部署，按照党委的要求积极行动，确立了纪律作风集中教育整顿的工作目标：通过集中整顿，深入查找问题、查找原因，加强党员干部的纪律意识和作风建设，以推动单位发展。
二、组织领导机构的建立为了确保纪律作风集中教育整顿工作的顺利开展，我单位成立了领导小组，并明确了各成员的职责。
领导小组定期召开会议，分析研判工作进展，解决困难问题，推动整顿工作的推进。
三、问题摸底和分析通过专门的调查研究，我单位全面摸清了纪律作风问题的底数。
主要问题包括违纪违规行为、廉洁自律问题、履职不力等。
在问题摸底的基础上，我们进行了深入分析，找出了问题产生的原因和症结所在。
四、查找问题和整改落实针对摸底分析出的问题，我单位采取了一系列的措施进行整改。
首先，我们明确责任分工，明确责任单位和责任人，确保整改工作不留死角。
其次，我们将整改工作纳入绩效考核制度，建立了每月汇报、半年综合评议等制度，确保整改任务落实到位。
最后，我们还对问题进行了跟踪督办，确保整改工作取得实效。
五、宣传教育和培训为提高纪律作风集中教育整顿的效果，我单位重点进行了宣传教育和培训工作。
我们开展了宣传教育活动，通过举办座谈会、班子学习，向全体党员干部宣传党纪国法，强调廉洁自律的重要性。
同时，我们还举办了培训班，邀请专家进行讲座，提高干部队伍的思想水平和纪律观念。
六、成效评估和总结经验整个纪律作风集中教育整顿工作结束后，我们进行了成效评估和总结经验。
通过评估发现，整顿工作取得了初步成效，各项整改任务基本完成。
但也存在一些问题，如整改措施不到位、责任分工不清等。
总结经验，我们将进一步完善工作机制，加强组织领导，提高整顿工作的实效。
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中峪乡
关于纪律作风集中教育整顿活动工作总结
按照县委的总体部署和要求，我乡在县纪律作风整顿集中活动领导组的正确领导下，在县委督导组的有力指导下，在全乡广大党员干部的积极参与和共同努力下，精心组织，扎实推进，顺利完成了各阶段的工作任务，总体达到了纪律作风整顿的目标和要求，取得了明显成效，现将我乡干部纪律作风整顿活动总结如下：
一、精心组织，确保了纪律作风整顿落实到实处
（一）加强领导，统筹安排
中峪乡党委、政府高度重视纪律作风整顿集中活动从一开始就抓得紧抓得实。
一是成立了领导机构，成立了领导小组，设立了办公室，领导小组成员自始至终高度重视，亲自领导、策划、指导、督查，发现问题及时纠正，二是广泛宣传发动，党委多次召开班子会研究部署我乡纪律作风整顿活动，及时召开了全乡干部纪律作风整顿动员大会，会上党委书记李建萍同志作了动员报告，动员报告紧密联系实际，找准了干部纪律作风方面存在的突出问题，整顿活动的必要性，具有很强的针对性，在干部中引起了极大的反响。
三是搞好统筹安排，乡纪律作风整顿领导小组根据上级要求以及我乡实际，制定了具体的活动实施方案，对整个活动的目的和内容，确保了活动环环相扣，落到实处。
（二）围绕主题，深化学习
一是制定了学习计划，按《实施方案》要求，制定了学习计划，明确了学习内容和方式，把学习教育贯穿纪律作风整顿始终。
二是突出了学习重点。
重点学习了县委、县政府关于开展干部纪律作风整顿集中活动的文件要求、学习了《中共中央关于加强和改进新形式下党的建设若干重大问题的决定》、《关于改进党的作风》、胡锦涛同志关于作风建设的重要论述等；三是拓展了学习形式。
坚持集中学习与个人学习相结合，座谈讨论与专题交流相结合，开展了《反对官僚主义》，“坚持勤政为民，提高办事效率，优化经济发展环境”专题讨论。
四是严明了学习纪律，严格点名、签到制度，定期检查学习笔记、心得，营造了人人参学，个个向学的氛围。
（三）抓住关键，查找问题
一是征求意见不怕“刺”，整顿活动办公室设立了意见箱，公开了举报电话，发放了征求意见表，召开了座谈会等多种方式立体征求群众的意见，经过深入自查、广泛征求意见，全面分析梳理等工作，认为我乡机关工作人员主要存在3个方面的问题；二是自我剖析不怕“丑”，针对查摆出来的问题和反馈的意见，从领导班子到一般干部，都不怕亮丑，积极撰写剖析材料，着重上从思想上挖根源、从情感上找原因、从改进上添措施。
三是相互评议不怕“痛”，采取“自己找，群众提，上级点，众人帮”的方式，召开了专题民主生活会，党委书记、乡长李建萍带头进行自我批评，党员干部之间也以认真负责、求实求严的态度开展批评，直呼其名、直陈其事、直指其过，避免了图形式、走过场。
（四）立说立行，边整边改
针对存在的问题，立说立行，边整边改，对于热点、难点问题按照“有什么问题，解决什么问题”，“哪个人有问题，就解决哪个人的问题”的原则，对于我乡机关工作人员存在的三个问题制定了切实可行的整改方案，分门别类逐个解决存在的问题，对于一般性的问题，能够马上改的立即改，对于需要一定时间改的，明确了整改时限和责任人，注重近期、中期、长期整改相结合，落实整改和推动工作相结合，努力做到事事有着落，件件有回音，改“门难进、人难找、脸难看、话难听、事难办”为“门好进、人好找、脸好看、话好听、事好办”切实解决不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，努力树立服务机关的良好形象。
对于我乡机关工作人员主要存在的三个问题制定了整改措施：
1、部分机关干部存在纪律松弛，上下班迟到早退，有脱岗、串岗等现象。
责任人：宋炯，根据《关于机关人员值班的规定》、《关于机关人员考勤考核的规定》。
已整改，取得明显效果。
2、部分机关干部存在工作漂浮，待在机关时间多，深入基层时间少，不能深入农村进行调查研究，以致贻误工作。
责任人：宋炯，整改期限为长期，要求机关干部人人记民情日记，每年每人要撰写关于“三农”问题、信访稳定等调研报告2份，每月下乡进村不少于5天。
3、部分机关干部工作态度有待改进，接待群众有推诿扯皮、态度生硬的现象。
责任人：徐靖，整改时限为3个月，制定了信访
接待制度，服务承诺制度，限时办结和责任追究等制度。
二、树立“六种理念”，确保了整顿活动质量
一是要树立发展的理念，要着眼于大思路、大视野、大举措来推动全乡经济和各项事业的大发展；二是要树立风险的理念，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担，在工作中不求名利、不求得失；三是要树立自强的理念，要把这次查摆过程中，广大干部群众对我们的殷切期望作为干好工作的不懈的精神动力，从大家最不满意的事抓起，从大家最希望办的事做起，努力改进工作方法，改变工作作风；四是要树立求真的理念，我们要坚持带头讲真话、办实事、求实效、凡是群众提出的合理要求，要办好、办实；五是要树立楷模的理念，坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，非分之想不想，非分之财不取，非理之事不为，清清白白做官，堂堂正正做人；六是要树立和谐的理念，做到大事讲原则，小事讲感情，在工作中认真贯彻民主集中制原则，发挥好集体的智慧和力量，主要调动全体同志的积极性，经常召开民主生活会，用批评和自我批评的方法解决好存在的问题，不断增强党委政府的凝聚力和战斗力，打造务实、高效、为民、廉洁的党委政府班子，为河底的转型跨越发展做出应有的贡献。
三、签定“八项承诺”，切实改变工作作风
为激发全乡党员干部干事创业的工作热情，进一步规范从政行为，提高办事效率，紧紧围绕党委政府提出的“举旗帜、优环境、强基础、兴产业、促发展”的工作思路，确保我乡各项事业的健康
发展，经乡纪律作风整顿领导组研究决定，在机关干部中签定纪律作风整顿承诺书，承诺书从遵守工作制度、工作态度、服务群众、组织纪律、廉洁从政、工作落实等八个方面进行承诺。
真正使纪律作风整顿常态化，以制度约束人，以制度管理人，维护团结、务实、高效、廉洁的人民政府形象，真正为群众办实事、办好事，努力促进我乡经济的全面发展。
四、注重实效，确保了纪律作风整顿活动的目标得以实现
（一）服务意识有所转变。
一是责任意识有所增强。
广大党员干部对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，拖沓涣散、相互推诿的现象得到较大改观；二是自律意识有所增强。
绝大多数机关干部的组织纪律观念有所增强，能够努力做到从小处入手，从点滴做起，严格自律，高效规范、遵章守纪，自觉维护机关和自身形象，坚决杜绝了迟到早退、玩电脑游戏、上班期间做与工作无关的事等现象；三是宗旨意识有所增强。
机关干部的服务意识有了较为明显的增强，服务态度进一步端正，对办事群众以礼相待，热情服务。
（二）服务能力有所增强
通过整顿，机关干部的服务能力有了明显的增强，通过学习增强了服务意识，提高了业务工作能力和依法行政能力；通过查找问题及时整改，减化了办事程序，提高了解决问题的能力；通过建章立制，强化工作责任感，提高了为基层、为群众服务的能力；通过廉政教育，提高了防腐拒变的能力。
这次集中整顿活动初步解决了我乡机关作风中存在的不亲民、不务实、不作为、不守纪等方面存在的突出问题，总的来看，这次集中整顿活动取得了一定的效果，但离上级的要求和人民群众的期望还有不小的差距，主要表现在机关作风建设不平衡、干部的作风素质参差不齐、干部作风转变长效机制还很不完善，一次纪律作风整顿不可能解决所有的问题，因此我们要把作风建设作为党的建设一项重点工作来抓，继续总结纪律作风整顿经验，建立健全纪律作风建设考评制度、机关作风建设投诉受理制度、机关作风建设监督制度等长效机制，以新的作风形成新的环境，以新的环境促进我乡经济社会新一轮发展。
二〇一一年十二月。