新生儿沐浴室管理制度

合集下载

新生儿病室工作制度

新生儿病室工作制度

新生儿室工作制度新生儿病室工作制度 (1)新生儿病室安全管理制度 (4)新生儿室消毒隔离制度 (6)新生儿室交接班制度 (9)设备管理制度 (11)新生儿病室质量管理追溯制度 (12)新生儿室医院感染控制制度与措施 (14)新生儿病室质量标准 (16)新生儿室探视规定 (17)新生儿窒息复苏制度 (18)新生儿抢救制度 (19)新生儿洗澡制度 (20)新生儿保暖制度 (21)红臀、褥疮护理管理制度 (22)暖箱、光疗箱清洁消毒管理制度 (23)辐射保暖台使用制度 (24)监护仪使用制度 (25)静脉营养输入制度 (26)新生儿室患儿转接制度与流程 (27)新生儿病室工作制度1。

医护人员进入新生儿病室必须更换工作衣、穿拖鞋、戴帽及口罩。

接触新生儿前后洗手,并经常保持手的清洁.非本科室人员未经许可禁止入内.2.本科室工作人员每年进行一次传染病原携带检查,阳性菌(毒)者应暂时调离直接接触婴儿的工作岗位,转阴后方可回原工作岗位。

3.新生儿病室应保持清洁无尘、整齐、布局合理,清污区域及路线分开。

每周做大清洁一次,每日用含氯消毒剂拖地两次,拖布分开使用、放置。

4.新生儿病室保持空气清新,每日上、下午各通风一次,每日空气消毒二次,室内温度保持在24—26°C,相对湿度55—65%为宜。

5。

新生儿一人一床,被单、床单、枕套按规定时间换洗,发现明显污渍时应及时更换。

污染衣、被等先浸泡消毒再清洗、晾干、高压灭菌。

6。

有医学指征喂养的婴儿,其用具做到一婴一用一消毒,用具应用煮沸或高压蒸汽消毒灭菌。

7.母婴分离的婴儿实施按需哺乳,鼓励母亲亲自来院哺乳或提供母乳。

指导家属正确釆集母乳,收集母乳后标明床号、姓名、釆集时间,储存于冰箱内。

8。

新生儿所用衣物、面巾须经消毒后方能使用。

用后小毛巾应直接放入含消毒液的容器内.使用一次性尿布应放入双层塑料袋内集中处理,防止污染环境。

9。

婴儿澡盆一人一盆套。

新生儿沐浴室地面及沐浴用品每日进行消毒。

产房婴儿沐浴室工作制度

产房婴儿沐浴室工作制度

产房婴儿沐浴室工作制度是为了确保婴儿沐浴过程的安全、卫生和有序进行,提高医疗服务质量,预防交叉感染,保障婴儿和医护人员的健康而制定的一系列规定。

以下是一份产房婴儿沐浴室工作制度,共分为十二个部分。

一、基本要求1. 婴儿沐浴室应设在产房内,布局合理,分区明确,环境整洁、温馨。

2. 室内墙壁、天花板、地面无裂隙,表面光滑,便于清洗和消毒。

3. 室内设置洗手设施及配备快速手消毒剂。

4. 婴儿沐浴室内的设备及用品应符合国家卫生标准和卫生要求。

二、人员管理1. 沐浴室工作人员应具备专业的医疗知识和技能,熟悉婴儿沐浴的操作流程。

2. 工作人员进入沐浴室前应更鞋、更换柔软、清洁或经消毒的工作服,戴帽子、口罩,洗手。

3. 工作人员患呼吸道或其他感染性疾病、皮肤有破损时,应暂停婴儿沐浴工作。

三、环境管理1. 沐浴室每日定时开窗通风2次,每次15-30分钟。

安装空气净化装置或紫外线灯。

紫外线灯照射每日1次,每次不少于30分钟。

2. 每日对室内地面、物体表面进行清洁,必要时消毒(250mg/L含氯消毒剂)。

地面湿式清扫,遇污染随时清洁、消毒。

四、沐浴操作管理1. 严格执行新生儿沐浴流程及操作规范,包括沐浴及眼部、脐部、臀部护理等环节,避免医源性交叉感染。

2. 沐浴过程中注意观察婴儿病情、全身皮肤、肢体活动情况,发现异常立即终止沐浴,并报告医生给予及时处理。

3. 沐浴用水应保持清洁,温度适宜,控制在37-38℃。

五、物品管理1. 婴儿沐浴巾、毛巾、沐浴网兜等用品必须一婴一用一清洗一消毒/灭菌。

2. 婴儿沐浴室内使用的被服、浴巾等统一单独处理。

室内使用可拆卸拖布,拖布头统一处理。

3. 感染或疑似感染的新生儿不得进入沐浴室,并暂停沐浴。

六、消毒隔离管理1. 新生儿沐浴室实施严格的消毒隔离制度,防止交叉感染。

2. 医务人员入室前应更鞋、更换柔软、清洁或经消毒的工作服,戴帽子、口罩,洗手。

3. 医务人员为每位新生儿进行沐浴操作前后均必须洗手或卫生手消毒。

新生儿沐浴室安全管理制度

新生儿沐浴室安全管理制度

一、总则为确保新生儿沐浴室的卫生安全,预防医院感染的发生,保障新生儿健康,特制定本制度。

二、人员管理1. 新生儿沐浴室工作人员必须具备相关资质,经过专业培训,掌握新生儿护理知识及操作技能。

2. 工作人员入室前应严格洗手、消毒、更衣,操作前必须进行卫生洗手,指甲不过肉际,不戴戒指、手表等饰物。

3. 工作人员应定期进行体检,凡有皮肤化脓、各型肝炎,以及呼吸道或其他感染性疾病者,应暂时调离本岗位。

4. 护理人员为每一个婴儿洗澡前后应用肥皂及流动水洗手或使用快速手消毒液。

三、环境管理1. 室内空气新鲜,布局合理,各区域划分明确,确保新生儿沐浴室清洁、卫生、舒适。

2. 每月对空气、物表、新生儿物品及工作人员手进行细菌学监测,不得检出致病微生物,符合医院感染管理规范要求。

3. 每日定时对空气进行常规紫外线消毒、开窗通风,地面、物体表面等进行清洁或消毒。

4. 用500mg/L含氯消毒液擦拭消毒新生儿洗澡台、护理台、体重秤、洗澡盆、游泳设施、门、桌、椅台面等内部设施。

5. 新生儿抚触台上双面中单应每日一换,并有记录。

6. 为每一位婴儿洗澡结束后,要认真进行清洁、消毒,保持室内整洁。

7. 定期对墙壁、天花板等进行清洗和消毒。

四、消毒隔离制度1. 严格遵守消毒隔离原则和操作规范,防止交叉感染。

2. 新生儿沐浴室所有物品均需进行严格消毒,包括婴儿洗澡用品、抚触用品、消毒液等。

3. 工作人员操作过程中,应戴好口罩、手套,防止交叉感染。

4. 新生儿沐浴室内的医疗废物需按照规定进行分类、收集、处理。

五、安全措施1. 工作人员应熟练掌握新生儿洗澡、抚触等操作技能,确保新生儿安全。

2. 洗澡过程中,工作人员应密切关注新生儿状况,如有异常,立即停止操作,并采取相应措施。

3. 洗澡室内应配备急救设备,如氧气袋、吸痰器、急救药品等,以备不时之需。

4. 工作人员应定期参加安全培训,提高安全意识和应急处理能力。

六、监督与考核1. 医院感染管理科负责对新生儿沐浴室进行定期检查,确保各项制度落实到位。

新生儿洗澡间的管理制度 (1)

新生儿洗澡间的管理制度 (1)

新生儿洗浴间的管理制度1.为新生儿洗浴,室温应保持在24~26℃,水温37~38℃,必须使用流动水,严禁用盆进行洗浴,防止滑脱窒息。

2.护士在为每个新生儿洗浴前后均需进行手卫生,脐带未脱落者可采用分段洗浴,保持脐部干燥3.洗浴时关闭门窗,断开热水器电源。

4.新生儿所用洗浴物品一婴一用一消毒。

5.每次洗浴结束后水池用500mg/L含氯消毒液擦拭消毒:洗浴用具用500mg/L的含氯消毒液浸泡30min后用清水冲净,晾干备用。

6.洗浴间每天用等离子消毒机消毒1小时。

新生儿洗浴流程1、洗浴前准备(1)洗浴前先调节室温至24-26℃,水温调至37-38℃。

(2)备好洗浴用具。

2、具体操作步骤:(1)将患儿随婴儿床轻推至洗浴池边。

(2)护理人员洗净双手或用速手消毒液搽洗双手1-2分钟。

(3)脱去褓衣`用大浴巾裹住患儿全身放在洗浴台上。

(4)将洗浴小毛巾充分湿润~按洗脸常规给患儿洗脸。

(5)解开裹在患儿身上的毛巾及纸尿裤,将患儿放置在洗浴池内~护士左前臂从后背托住患儿颈肩部~用左手拇指和中指按住两耳廓使之反折~堵住耳孔以防进水。

(6)右手持小毛巾洗头部,有留置针时要注意保护,~擦干头发。

(7)右手持小毛巾蘸沐浴露~从颈部开始,依次洗净胸腹部·双上肢·腋窝·会阴部及双下肢。

(8)将患儿翻转俯卧在左手臂上托住患儿胸部及下颌,注意不要将口堵住,~用左手抓住患儿的右上臂~右手持毛巾蘸沐浴露擦洗背·颈·臀部及双下肢。

(9)将患儿放在备好的大毛巾上~用小毛巾擦干水分后包裹好。

(10)用生理盐水作眼部·口腔护理,用干棉签将患儿脐部轻轻擦干后,用棉签蘸碘伏作脐部护理。

(11)穿好纸尿布及干净衣服后将患儿放在电子称上称体重并记录。

(12)将患儿放在婴儿床,整理好床单元并推回到床位。

3.注意事项(1)洗浴工作只能由护理人员执行,护工不得参与该项工作。

(2)患儿每天洗浴1次,最好在喂奶前30分钟~但必须避免在喂奶后2小时内洗浴。

新生儿沐浴室医院感染管理制度

新生儿沐浴室医院感染管理制度

新生儿沐浴室医院感染管理制度背景介绍新生儿沐浴是保障婴儿健康成长必不可少的过程,但是在沐浴过程中,可能会存在一些医院感染的风险。

尤其是对于早产儿和低体重儿来说,他们的免疫系统较弱,容易被感染。

因此,确立一套完善的新生儿沐浴室医院感染管理制度,对于防止医院感染的发生和减轻新生儿感染风险具有至关重要的意义。

制度内容新生儿沐浴前的准备工作在进行新生儿沐浴前,必须进行充分的准备工作,以确保沐浴过程中不会造成任何感染的风险。

1.为医护人员配备一次性手套、手术口罩、帽子、长袖衣、裤子等防护物品,防止直接接触新生儿时传播细菌。

2.准备清洁的水、肥皂、毛巾、棉球、纱布等清洁用具,确保采用无菌消毒的处理方式。

3.检查沐浴设施是否干净和无污染,确认每个婴儿要有独立使用的洗浴用具,确保前后婴儿用具得到彻底无菌处理,避免传播细菌。

4.为新生儿洗浴做好体温调节,以保持体温不波动。

新生儿沐浴室的管理在新生儿沐浴室里,必须要有一套完整的管理制度来保障新生儿的健康安全。

1.对新生儿沐浴室进行定期巡查和实时监控,确保沐浴室的设施设备工作正常,场地干净卫生。

2.配备专门的医护人员,专门负责新生儿的沐浴,并严格按照操作规范进行。

对于普通病房中的新生儿,沐浴只能进行一次;而对于特别重症的新生儿,沐浴只能由两名有资质的护士进行,并在医生的监护下进行。

3.在新生儿沐浴过程中,要定时记录每个新生儿的温度、重量、排便情况等基本信息,并按照规定进行记录和归档。

4.新生儿沐浴后,要做好彻底清洁工作,包括沐浴室表面、病床、毛巾等所有接触过新生儿的物品。

同时,要定期进行整体消毒处理,杜绝传播细菌。

制度的实施为了使新生儿沐浴室医院感染管理制度真正落地,必须要有一套完备的制度实施方案。

1.对所有医护人员进行培训,确保每个工作人员都能够理解并严格按照制度要求进行操作。

2.经常性地开展制度宣传和检查评估工作,让每个医护人员明白医院感染对健康带来的危害,进一步树立起医院感染防治的意识。

沐浴室上墙的规章制度

沐浴室上墙的规章制度

沐浴室上墙的规章制度第一条:沐浴室使用时间1.1 沐浴室的使用时间为每天早上6:00至晚上10:00,不在规定时间使用将被视为违规。

1.2 如果需要在非规定时间使用沐浴室,必须提前向管理人员申请,经批准后方可使用。

第二条:沐浴室卫生管理2.1 使用完毕后,必须保持沐浴室内整洁干净,不能乱扔垃圾,如有污渍应及时清洁。

2.2 沐浴室内的设施设备如有损坏或故障,请及时向管理人员报告,不得私自修理。

2.3 禁止在沐浴室内吸烟、饮酒或进行其他违法行为,一经发现将立即报告并进行处理。

第三条:沐浴室安全管理3.1 使用沐浴室时,请注意自身安全,避免发生意外情况。

3.2 在使用过程中,如发现任何不安全因素,请及时向管理人员报告,避免事故发生。

3.3 禁止在沐浴室内打闹、推搡或进行其他危险行为,一经发现将立即进行处理。

第四条:沐浴室设备使用4.1 使用沐浴室设备时,请遵循正确的使用方法,避免造成设备损坏或人员伤害。

4.2 禁止在沐浴室内私自拆卸设备或进行其他破坏行为,一经发现将进行处理。

4.3 在使用设备时,应注意节约用水,避免造成浪费现象。

第五条:沐浴室秩序管理5.1 在沐浴室内应保持安静,避免影响他人休息或沐浴。

5.2 在使用过程中,应互相尊重,禁止进行言语或行为上的侮辱、挑衅或恶意攻击。

5.3 禁止在沐浴室内进行未经许可的商业活动,一经发现将进行处理。

第六条:沐浴室违规处理6.1 对于违反规章制度的人员,管理人员将根据情节轻重作出相应处理,包括口头警告、书面警告、停止使用设备等。

6.2 严重违规者将被纳入黑名单,不得再次使用沐浴室,并将被追究相应责任。

6.3 若因违规行为导致其他损失或事故,将依法追究法律责任。

第七条:其他规定7.1 本规章制度由管理人员负责解释,并可根据实际情况进行适当修改。

7.2 使用沐浴室时,应遵守本规章制度及管理人员的要求,共同维护沐浴室的良好秩序。

以上为沐浴室上墙的规章制度,望广大用户遵守并配合执行,共同营造一个安全、卫生、文明的沐浴环墶。

婴幼儿洗澡中心规章制度

婴幼儿洗澡中心规章制度

婴幼儿洗澡中心规章制度第一条总则为了确保婴幼儿在洗澡过程中的安全和健康,维护婴幼儿洗澡中心的正常秩序,制定本规章制度。

第二条中心管理1. 婴幼儿洗澡中心的日常管理由中心负责人负责,负责人必须具有相关资格,并经过专业培训。

2. 婴幼儿洗澡中心设有专门的护理人员,护理人员必须具有相关证书,并经过专业培训。

3. 中心负责人要对婴幼儿洗澡中心的设施设备、卫生消毒等进行定期检查和维护,确保婴幼儿洗澡环境的安全和卫生。

第三条婴幼儿洗澡流程1. 婴幼儿进入洗澡中心后,需先进行体温测量,确保体温正常后方可进行洗澡。

2. 婴幼儿洗澡时,必须由专业护理人员进行指导和护理,家长不得直接进行操作。

3. 洗澡时,婴幼儿必须使用专门的洗澡用具,保证干净卫生。

4. 洗澡用水必须温度适宜,不得过热或过冷。

5. 洗完澡后,护理人员应及时为婴幼儿擦干身体,穿上干净衣物。

第四条安全措施1. 婴幼儿洗澡中心必须配备急救设备,并有专业护理人员进行急救处理。

2. 婴幼儿洗澡中心必须保持通风良好,避免空气污浊。

3. 禁止吸烟、酗酒等行为。

4. 婴幼儿洗澡中心禁止使用易燃、易爆物品,保持洗澡环境安全。

第五条卫生管理1. 婴幼儿洗澡中心必须定期对洗澡用具和设施进行消毒,并保持干净卫生。

2. 婴幼儿洗澡中心必须保持洗澡用水的卫生,定期更换水质。

3. 婴幼儿洗澡中心必须保持洗澡环境的整洁,禁止乱扔垃圾。

第六条家长责任1. 家长在婴幼儿洗澡中心时,必须服从护理人员的指导和管理。

2. 家长需遵守洗澡中心的规定,不得私自操作洗澡设备。

3. 家长需定期配合洗澡中心进行幼儿体检,确保幼儿健康。

以上规定由婴幼儿洗澡中心制定并执行,违反规定者将受到相应的处罚。

婴幼儿洗澡中心制定日期:XXXX年XX月XX日婴幼儿洗澡中心负责人签字:_______________婴幼儿洗澡护理人员签字:_______________家长签字:_______________。

新生儿沐浴室医院感染管理制度

新生儿沐浴室医院感染管理制度

新生儿沐浴室医院感染管理制度一、引言新生儿沐浴室作为医院重要的儿科设施之一,在为新生儿提供清洁、舒适的沐浴环境的同时,也是感染传播的高风险区域。

为了保障新生儿的安全与健康,本制度旨在规范新生儿沐浴室的感染管理,以防止和控制病原体的传播,确保医疗资源的有效利用。

二、工作责任1.新生儿沐浴室的管理工作由医院儿科主管负责,设立专门的负责人,负责新生儿沐浴室的日常运行和感染管理。

2.负责人需具备医学背景和相关管理经验,定期参加感染控制培训和学术交流,持续更新感染管理知识。

3.负责人需根据相关法律法规,制定并完善感染管理制度和操作规范,并进行监督和执行,确保制度的有效实施。

三、感染监测1.定期进行新生儿沐浴室的环境和设备清洁情况的监测,包括地面、墙面、天花板、沐浴台、水龙头等的清洁程度。

2.定期对新生儿沐浴室进行微生物采样和培养分析,评估感染风险,并及时采取相应的控制措施。

3.对新生儿沐浴室的医护人员进行感染监测,如手部消毒情况、衣着的规范程度以及新生儿沐浴工具的使用情况等。

四、环境清洁和消毒1.新生儿沐浴室的环境清洁工作应每日进行,主要包括地面、墙面、天花板的清洁除尘,确保无明显污染。

2.沐浴台、水龙头等设备每次使用后需进行彻底清洁和消毒,使用专用消毒剂并按照技术规范进行操作。

3.医护人员在进入沐浴室前需进行手部消毒,并在沐浴结束后换取干净的工作服。

五、医护人员培训1.医护人员入职前需接受感染控制知识的培训,包括手卫生、个人防护、环境清洁等方面的知识和操作技能。

2.医护人员每年至少接受一次感染控制知识的更新培训,以了解最新的感染管理制度和操作规范。

3.医护人员需定期参加沐浴室感染管理的考核,确保操作规范和知识的掌握。

六、沐浴工具使用和维护1.新生儿沐浴工具应使用专用且清洁的器具,每次使用后需进行彻底清洁和消毒,防止交叉感染。

2.沐浴工具的维护需定期检查和更新,损坏或使用时间过长的器具需及时更换。

3.在新生儿沐浴过程中,医护人员需时刻注意工具的清洁程度,避免不洁物质的污染。

婴儿游泳馆员工规章制度

婴儿游泳馆员工规章制度

婴儿游泳馆员工规章制度第一章绪论为了保障婴儿游泳馆的正常运营,提升服务质量,保障员工权益,制定本规章制度。

员工必须遵守本规章制度,任何违反规定的行为都将受到处理。

婴儿游泳馆员工应当自觉维护婴儿游泳馆的声誉,积极服务客户,不断提升自己的专业技能和服务水平。

第二章员工入职管理1. 招聘原则(1)本馆招聘员工必须遵循公平、公正、公开的原则。

(2)招聘员工应当综合考察其专业技能、工作经验、学历背景等情况。

2. 员工录用(1)录用员工前,婴儿游泳馆将签订劳动合同,明确工作职责、工资待遇、福利待遇等。

(2)录用员工需经过培训合格后方可正式上岗。

3. 员工培训(1)婴儿游泳馆将定期组织员工进行培训,提升员工的专业水平和服务意识。

(2)员工需全程参加,培训不支持缺席。

第三章员工行为规范1. 仪容仪表(1)员工上岗时必须整洁、干净、整齐,服饰要符合婴儿游泳馆的形象要求。

(2)员工不得穿拖鞋、露脚丫、穿露背、露腿、露肚脐等不雅服饰。

2. 工作纪律(1)员工上班必须按时到岗,不得早退、迟到、早退。

(2)员工需遵守工作规程,服从领导安排。

3. 服务态度(1)员工必须热情、礼貌、耐心地为客户提供服务,绝不得对客户发脾气。

(2)员工不得在客户不知情的情况下私自泄露客户信息。

第四章员工福利待遇1. 工资待遇(1)员工的工资将按照合同规定支付,不得拖欠工资。

(2)员工加班需按照国家法律规定支付加班费。

2. 福利待遇(1)员工将享受法定的社会保险福利。

(2)员工可根据实际情况享受一定的福利待遇。

第五章员工奖惩管理1. 奖励制度(1)员工在工作中表现优秀者将获得适当的奖励,奖励可采取提升薪资、晋升职位等方式。

(2)员工的优秀行为将被公开表彰。

2. 惩罚制度(1)员工如有违反工作纪律、行为不端、甚至涉嫌违法犯罪者,将受到相应的处罚措施。

(2)处罚措施将根据实际情况,包括扣减工资、停职检查、解除劳动合同等。

第六章权利保护1. 员工权利(1)员工有权参与和监督相关决策,并对工作中的问题提出建议。

婴儿沐浴间工作制度

婴儿沐浴间工作制度

婴儿沐浴间工作制度一、目的为了确保婴儿沐浴安全,提高护理质量,预防交叉感染,根据婴儿护理相关规定,制定本工作制度。

二、适用范围适用于婴儿沐浴间的工作人员及 visitors。

三、工作制度1. 非工作人员不得入内,非沐浴用物不得放入沐浴间。

2. 工作人员进入沐浴间前应更换专用鞋,戴好帽子、口罩,穿好隔离衣。

3. 工作人员应保持个人卫生,剪短指甲,避免携带病原体。

患有呼吸道、皮肤及其他传染病的人员禁止接触婴儿,不得进行沐浴操作。

4. 严格查对制度,沐浴时必须核对手圈与床号是否一致,严防抱错婴儿。

5. 沐浴时注意观察婴儿病情、皮肤、肢体活动情况,发现异常立即终止沐浴,并报告医生给予及时处理。

6. 保持沐浴间清洁卫生,每日用消毒液拖地2至3次,空气消毒一次。

每周大清扫,定期做细菌培养。

7. 沐浴用具必须经过消毒处理,一人一套,避免交叉感染。

8. 沐浴水温控制在适宜范围内,避免婴儿受凉或烫伤。

9. 沐浴过程中,工作人员应确保婴儿安全,防止意外发生。

10. 沐浴间物品摆放整齐,标识清楚,便于工作人员查找和使用。

11. 工作人员应定期参加相关培训,提高沐浴操作技能和护理水平。

12. 建立沐浴记录制度,详细记录婴儿沐浴时间、水温、用物、沐浴情况及注意事项。

13. 沐浴间应配备必要的急救药品和设备,以便在紧急情况下使用。

14. 建立交接班制度,确保班次之间工作连续性和安全性。

15. 定期检查沐浴设备,确保其正常运行,发现问题及时报告并处理。

16. 婴儿沐浴间visitors管理:a) 未经允许,visitors不得进入沐浴间。

b) visitors进入沐浴间时,应遵守相关规定,保持安静,避免干扰婴儿沐浴。

c) visitors参观完毕,应及时离开沐浴间,不得擅自触摸婴儿和沐浴用具。

四、考核与奖惩1. 各部门应定期对工作人员进行婴儿沐浴相关知识培训和考核,确保工作人员掌握沐浴操作技能和护理知识。

2. 上级部门不定期对婴儿沐浴间工作进行检查,发现问题及时整改。

婴儿洗浴制度

婴儿洗浴制度

婴儿洗浴工作制度
一、环境管理:
1.沐浴室温度保持在24~28℃,相对湿度50~60%,每日沐浴前、沐浴后、沐浴室应开窗通风,保持室内空气清新干燥,每日紫外线消毒一次,每次40分钟。

2.严格执行消毒隔离制度,窗台、操作台、抚触台、每日清洁。

浴盆、浴池、每日消毒。

每周五大扫除、彻底清扫。

二、工作人员要求:
1.工作人员按时上、下班,做好本职工作,做到技术精湛,熟练,不断学习提高业务知识。

2.工作人员入室前应更衣、换鞋。

3.工作人员应具有良好的手卫生意识,指甲不超过指尖,不得佩戴首饰、手表等物品。

三、沐浴用品管理
1.沐浴前对婴幼儿进行常规体检,沐浴一人二巾,一人一用一换。

2.健康婴幼儿与感染婴幼儿应分池沐浴,用后应严格消毒。

3.每日沐浴结束后应清洗消毒沐浴用品。

如:沐浴池、沐浴喷头、沐浴垫、用相应的消毒液消毒,然后用清水冲洗干净,并清洁擦拭台面、体重秤等。

4.沐浴使用后的浴巾应清洁消毒,然后放入消毒柜中消毒灭菌备用。

5.游泳池使用一次性浴套,一人一用一换,游泳圈一人一用一消毒。

6.沐浴液等沐浴用品使用时瓶口应避免接触新生儿和工作人员,使用中应避免污染。

婴儿游泳馆管理制度

婴儿游泳馆管理制度

婴儿游泳馆管理制度制度1. 严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度。

2. 不得擅自更改会员资料、会员卡信息。

3. 不得对外透露会员资料、信息。

4. 不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息。

5. 不得私自更改消费账单、现金收据等票据。

6. 不得利用工作之便贪污、挪用公款。

7.同事之间不得议论会员的事情,同事之间也不得说人坏话。

不能相互打骂(如有发现直接开除双方)行政日常工作职责1.卫生清洁与检查:做好售货区域的清洁消毒工作,并保持售货区域地面及桌椅整洁,货物摆放整齐,无积灰;2每天不定时整理商品,做好清点工作,如有丢失,按照卖价的70%赔偿。

及时上报补充库存;注意物品保质期;3收银并做好财务记录,熟练操作收银系统;每天下班前做好出入货及账目清点工作; 4.登记维护会员信息;及时补充店内各类表单; 5.熟悉商品的品牌,特点,使用说明; 6.客人接待及安排,热情周到;7.店内促销及节假日活动策划安排、执行;8.做好所有员工考勤记录;游泳卡销售记录;店内日常开销支出的记录;9.应聘人员面试及录用通知;10.每日做好会员签字划卡,游泳师要一起配合。

如有漏划,损失一起承担;监督配合1 维护游泳室环境,保持干净,卫生,监督每日消毒工作;2记录毛巾清洗消毒时间,中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次,大毛巾一周清洗10条,所有毛巾每天消毒30-60分钟,保持干燥。

阴雨天或周末客人较多时,可使用烘干机;3 新生儿宝宝游泳资料的管理保存更新,表单及时补充;4 维护游泳室秩序,确保每位宝宝都有满意的游泳师为其服务; 5.了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理;6新员工培训,考核(包括宝宝服务流程和注意事项,安全培训,育儿知识,专业技能,销售技巧,锅炉操作说明);7新员工考核内容:专业技能(被动操,抚触,洗澡) 2.服务流程 3.育儿知识语言要求如:1)欢迎语:————欢迎您参观爱宝贝宝宝游泳馆,有什么可以帮到您的?请问有预约吗?有收到过我们的免费体验券吗?(询问了解对方宝宝的情况)————欢迎您光临,请问您是试游还是参观,麻烦您做一下来访登记,我们带您参观介绍婴儿游泳馆分为四个功能区:1、按摩区:包括按摩工作台,衣物柜,备置做脐部处理的消毒物品、按摩油、婴儿爽身粉、尿片和已经消毒的柔软干燥的浴巾等。

浴室管理制度(通用15篇)

浴室管理制度(通用15篇)

浴室管理制度(通用15篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如总结计划、党团报告、合同协议、策划方案、演讲致辞、规章制度、条据文书、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as summary plans, party and youth league reports, contract agreements, planning plans, speeches, rules and regulations, doctrinal documents, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you would like to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!浴室管理制度(通用15篇)浴室管理制度(通用15篇)在日新月异的现代社会上,大多数情况下我们都要接触到了制度,制度是一种规定大家共同坚守的规章制度或规则。

新生儿洗浴中心规章制度

新生儿洗浴中心规章制度

新生儿洗浴中心规章制度第一章总则第一条为规范新生儿洗浴中心的管理,保障新生儿健康成长,特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于新生儿洗浴中心的全体员工及相关人员。

第三条新生儿洗浴中心的工作宗旨是“安全、健康、温馨”,致力于为新生儿提供温馨、安全的洗浴环境。

第四条新生儿洗浴中心要建立健全规章制度,确保员工遵纪守法,服务顾客,维护洗浴中心的良好形象。

第五条本规章制度由洗浴中心负责人负责推行执行,对于未遵守规定的行为将给予相应处罚。

第二章新生儿洗浴中心的基本要求第六条新生儿洗浴中心必须具备以下条件才能开展业务:1. 应当有专业的医护人员负责新生儿洗浴和护理工作;2. 应当有清洁卫生、安全设施齐全的洗浴场所;3. 应当有必要的新生儿护理用品和设备。

第七条新生儿洗浴中心的工作人员必须爱心、耐心、细心,对新生儿进行精心护理。

第八条新生儿洗浴中心的工作人员必须经过专业培训、合格考核后才能上岗从事相关工作。

第九条新生儿洗浴中心必须每天按时清洁消毒场所,确保卫生安全。

第十条新生儿洗浴中心必须定期检查设备设施的安全性,并及时进行维修保养。

第三章新生儿洗浴中心的服务规范第十一条新生儿洗浴中心的服务人员必须对新生儿进行安全护理,确保洗浴过程安全无虑。

第十二条新生儿洗浴中心的服务人员必须有礼貌,对待顾客亲切热情,尊重顾客的意见建议。

第十三条新生儿洗浴中心的服务人员必须保守顾客的隐私,不得随意泄露顾客的个人信息。

第十四条新生儿洗浴中心的服务人员必须遵守工作纪律,不得迟到早退,不得私自使用洗浴中心设备。

第四章新生儿洗浴中心的安全保障第十五条新生儿洗浴中心必须建立安全责任制度,确保新生儿在洗浴过程中不因疏忽而产生危险。

第十六条新生儿洗浴中心必须建立应急预案,一旦发生意外情况能够及时救助。

第十七条新生儿洗浴中心必须定期组织员工参加安全培训,提高员工安全意识和应急处理能力。

第十八条新生儿洗浴中心必须定期进行安全检查,对于存在安全隐患的地方及时整改。

新生儿洗浴制度

新生儿洗浴制度

新生儿洗浴制度篇一:婴儿浴室管理制度新疆医科大一附院昌吉分院婴儿浴室管理制度1、在新生儿游泳期间非工作人员禁止进入室内(除得到医护人员允许)。

2、医护人员在接触和护理新生儿时应认真洗手(手消毒)、修剪指甲,不佩戴戒指等首饰。

3、游泳室工作人员必须关爱呵护婴儿,态度和蔼、充满爱心、动作轻柔。

4、每日洗浴完毕清洁室内卫生后开窗通风一次。

5、注意室内温、湿度适宜,室温在28-30度左右,湿度45-55%,游泳水温在36-38℃左右。

6、婴儿游泳圈使用前应进行安全检查,保险扣是否扣牢,以及是否漏气。

套好婴儿后检查下颏部是否托垫在预设部位,确保颈部不受挤压。

7、婴儿游泳前要逐渐且缓慢入水,新生儿游泳期间必须有专人看护,看护人员的距离必须在一臂之内,游泳操作过程中要注意操作的手法、部位、活动度和力度。

8、游泳及抚触时观察婴儿的状态,一旦发现不适症状,应立即停止通知医生进行处理。

9、新生儿游泳结束后用75%的酒精消毒脐部,必要时脐带包扎,做好脐部护理,以免感染。

10、游泳池、游泳圈等物品用后按规定擦拭消毒、晾干备用。

11、对母亲患有肝炎、梅毒等传染性疾病的新生儿要在抚触台指定区域铺一次性垫单进行抚触及更换包单,单独使用浴盆洗浴,操作人员严格执行消毒隔离制度。

12、游泳时间的长短主要由婴儿体质决定,一般控制在3-5分钟,首次游泳不超过5分钟。

13、向父母宣教婴幼儿抚触相关知识。

2015产科年8月制定篇二:婴幼儿洗浴中心管理制度婴幼儿洗浴中心管理制度一、环境管理1、沐浴室温度应保持在24~28度。

相对温度50~60%。

,每日沐浴前、沐浴后沐浴室应开窗通风,保持室内空气清新干燥。

每日紫外线消毒一次,每次40分钟。

2、沐浴室每日小卫生,每周大卫生。

定期对沐浴室墙壁、天花板、空调导进行清洗消毒。

二、工作人员要求1、工作人员应定期进行体检,患有皮肤化脓及其他感染性疾病的工作人员,不得接触新生儿。

2、工作人员入室前应更衣、穿防水围裙。

妇幼保健院新生儿沐浴室医院感染管理制度

妇幼保健院新生儿沐浴室医院感染管理制度

妇幼保健院新生儿沐浴室医院感染管理制度一、目的为了保障新生儿在沐浴过程中的安全与卫生,预防医院感染的发生,制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于妇幼保健院新生儿沐浴室,包括所有使用该沐浴室的医务人员和患者。

三、管理要求1.新生儿沐浴室应设置在无菌环境下,并定期进行消毒和清洁。

2.沐浴前,工作人员应仔细核对患者的身份,并确认其是否适宜进行沐浴,如有特殊情况应及时上报。

3.工作人员应经过相关培训并持有合格的资质证书,确保掌握正确的沐浴技术和操作方法。

4.沐浴室应配备足够的清洁和消毒用品,以及适当数量的毛巾、衣物等用品,确保供应充足。

5.使用毛巾、衣物等用品前,应进行充分的清洁和消毒处理,使用过程中如有污染应及时更换。

6.工作人员在沐浴过程中应佩戴合适的防护装备,包括口罩、帽子、手套等,防止交叉感染。

7.沐浴过程中应注意保持室内温度适宜,避免新生儿受凉。

如有需要,可使用适宜的剂量的风扇或暖气设备。

8.沐浴结束后,应及时将沐浴室进行清洁和消毒,确保下一个患者的安全和卫生。

9.每天结束工作后,沐浴室应进行全面的清洁和消毒处理,包括地面、墙壁、设备等,确保无菌环境。

10.定期对沐浴室进行质量检查和评估,发现问题及时整改,并记录相应的处理措施和结果。

四、医院感染预防1.工作人员应注意个人卫生,包括勤洗手、不随地吐痰、不在沐浴间内吸烟等。

2.定期进行新生儿沐浴室内的空气质量监测,确保室内空气新鲜、无菌。

3.定期培训工作人员有关医院感染预防的知识,提高工作人员的防范意识和操作技能。

4.定期对新生儿沐浴室进行感染监测,包括环境、用具和人员等因素的检查,如发现问题需及时处理。

6.定期进行感染预防控制和处理的检查,如发现问题,应及时整改,并记录相应的处理措施和结果。

五、责任与处罚1.沐浴室的负责人应定期组织工作人员进行感染管理培训,确保每个工作人员都具备必要的知识和技能。

2.沐浴室的负责人应定期检查和评估沐浴室的清洁和消毒情况,并记录相关问题和整改情况。

医院洗婴室工作制度

医院洗婴室工作制度

医院洗婴室工作制度一、目的为了规范洗婴室的工作流程,提高新生儿护理质量,确保新生儿的健康和安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本医院洗婴室的所有工作人员。

三、工作流程1. 新生儿接收(1)洗婴室工作人员在接到新生儿时,应认真核对新生儿的信息,确保新生儿与母亲信息一致。

(2)对新生儿进行初步检查,包括皮肤、口腔、鼻腔、耳朵等部位,确保新生儿无异常。

2. 新生儿沐浴(1)沐浴前,工作人员应准备好所有所需物品,包括婴儿专用沐浴露、毛巾、尿布等。

(2)将新生儿放在专用的沐浴床上,注意保暖。

(3)轻轻给新生儿洗澡,注意避免水进入新生儿耳朵、鼻子和眼睛。

(4)沐浴后,用毛巾轻轻擦拭新生儿,确保新生儿身体干燥。

3. 新生儿护理(1)检查新生儿口腔、鼻腔、耳朵等部位,确保新生儿无异常。

(2)给新生儿测量体温,确保新生儿体温在正常范围内。

(3)给新生儿喂食,根据新生儿的需求,选择合适的奶瓶和奶粉。

(4)对新生儿进行皮肤护理,包括按摩、抚触等,促进新生儿血液循环。

(5)记录新生儿的健康状况,包括体温、饮食、排泄等情况。

4. 新生儿交付(1)在新生儿交付给家属时,工作人员应向家属说明新生儿的护理注意事项。

(2)确保家属了解新生儿的基本情况,包括喂养、洗澡、换尿布等。

(3)提醒家属注意新生儿的安全,避免新生儿受到意外伤害。

四、工作人员要求1. 工作人员应具备专业的护理知识和技能,经过培训并考核合格。

2. 工作人员应具备良好的沟通能力和服务意识,尊重新生儿和家属。

3. 工作人员应遵守医院的相关规章制度,服从领导的工作安排。

五、卫生与消毒1. 洗婴室应保持干净、整洁,定期进行消毒。

2. 所有新生儿用品应进行彻底清洗和消毒,确保新生儿使用的安全。

3. 工作人员应严格执行手卫生规范,确保双手清洁。

六、安全管理1. 确保新生儿在洗婴室期间的安全,防止新生儿受到意外伤害。

2. 建立新生儿身份识别制度,确保新生儿不会被错误交付。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

新生儿洗浴室管理制度
一、人员管理
1、新生儿沐浴室的工作人员入室前应严格洗手、消毒、更衣,操作
前必须进行卫生洗手,指甲不过肉际,不戴戒指、手表等饰物。

2、工作人员应定期进行体检,凡有皮肤化脓、各型肝炎,以及呼吸
道或其他感染性疾病者,应暂时调离本岗位。

3、护理人员为每一个婴儿洗澡前后应用肥皂及流动水洗手或使用快
速手消毒液。

二、环境管理
1、室内空气新鲜,布局合理,各区域划分明确。

2、每月对空气、物表、新生儿物品及工作人员手进行细菌学监测,
不得检出致病微生物并符合医院感染管理规范要求。

3、每日定时对空气进行常规紫外线消毒、开窗通风,地面、物体表
面等进行清洁或消毒,用500mg/l含氯消毒液擦拭消毒新生儿洗澡台、护理台、体重秤、洗澡盆、游泳设施、门、桌、椅台面等内部设
施,新生儿抚触台上双面中单应每日一换,并有记录。

4、为每一位婴儿洗澡结束后要认真进行清洁、消毒,保持室内整洁
5、定期对墙壁、天花板等进行清洗和消毒。

三、消毒隔离制度
1、严格遵守消毒隔离原则和操作规范。

2、沐浴时先洗正常新生儿,再洗感染新生儿。

3、婴儿用的眼药水、粉扑、油膏、浴巾、柔湿巾、治疗护理用品等
应一婴一用,避免交叉使用。

隔离婴儿用具单独使用,并采取双消毒
措施。

4、新生儿沐浴用品如沐浴液、爽身粉等应采用不可回流式,并保证
瓶内物品不被污染。

5、新生儿沐浴用物如护托、洗澡盆等应一婴一用一消毒。

6、无菌物品灭菌合格率应达到100%,消毒物品达到规范要求。

相关文档
最新文档