陈鑫递过来的名片上,写着“经理”头衔。 这个未满 岁的 …
贾梅贾里 文档 (3)
《女生贾梅》阅读题一、判断题1、贾梅的爸爸是吃戒烟丸戒掉香烟的。
（×）2、爸爸在戒烟的过程中发生了“被子事件”。
（√）3、贾梅是校艺术团的台柱子。
（√）4、贾梅做起编织一类的活儿非常熟练。
（×）5、爸爸是家里的头号报纸迷，因为他是个童话作家。
（×）6、为了妹妹打工，贾里买了一个闹钟送给了她。
（×）7、贾梅是英语课代表，在班里是第一流的翻译官。
（√）8、二班参加食品节的人选是家里和邱士力。
（×）9、胡导挑中贾梅和林晓梅两个演员。
（√）10、胡导让贾梅演的是村姑这一角色。
（√）11、贾梅和肖茹一起去看了通宵电影。
（√）12、二中的王小明写的文章别具特色，写得很长。
（×）13、一中的王小明是写作班的，是爸爸的学生。
（√）14、一中的王小明送给了贾里一本《泰戈尔诗选》。
（×）15、贾梅破例读了《泰戈尔诗选》。
（×）16、一中的王小明给贾梅写了三封信。
（×）17、电视台要开拍一部反映中学生生活的连续剧，名为《上海少女》。
（√）18、贾梅由于杏肉发霉，给那家饰品店写了封批评信。
（√）19、贾梅要出演“上海少女”的一号主角。
（×）20、学校的同学都管贾梅叫“荧屏小姐”。
（√）二、选择题1、贾梅郊游回来后，收到了____的一封长信。
（D） A、林晓梅 B、王小明 C、简亚平 D、邱士力2、油印班级的名称是叫____。
（C） A、《新芽》 B、《小荷》 C、《小苗》 D、《扬帆》3、____三岁就会作诗，五岁就会编故事。
A、贾里 B、林晓梅 C、贾梅 D、王小明4、____被选上了班报的主编。
（B）A、林晓梅 B、贾梅 C、鲁智胜 D、贾里5、帮助贾梅出班报主意的是____。
（B）A、贾里 B、林晓梅 C、简亚平 D、杜小杜6、____有个外号叫“宪兵司令”。
（A） A、邱士力 B、宇宙 C、袋鼠7、学校奖励邱士力决定补评他为____。
岗位意向书范文
岗位意向书范文篇一：职位意向书怎么写竞选意向书尊敬的老师、队长及部长们：我是xx，现担任第1届院学生工作助理总队宿舍管理部干事，在此郑重提出申请，竞选第2届院学生工作助理总队队长一职。
以便更好的锻炼自己,更好的为院系服务，为同学们服务。
以下我将谈一谈自己对“队长”一职的认识，以及结合自身具体情况的概述。
进入大学后，首先非常幸运的加入了助理总队这个组织，一年来认认真真做着自己该做的事，因而我对于总队的工作有着愈来愈深厚的感情。
而现在，我愿意继续留在这个大家庭里，继续发光发热，奉献着自己的热情与激情，把总队建设的更加成熟，让总队继续茁壮的成长。
一年的工作经验以及队长们及部长们的言传身教使我明白了，作为助理总队的干部必须要有大局观念，整体意识，对待工作要一丝不苟，和人相处要谦虚随和。
在生活中要照顾和帮助队中的干事，在工作上要严格要求干事，这样才能有助于干事的自我升华和成长。
加入总队以来，一直在宿管部工作，也可以说是投入的感情比较多的部门吧，对于其中的工作还是比较熟悉和了解的。
而且平时的正常工作让我积累的经验使得我更能较好的把握部门的工作方向。
如果我有幸担任了工作总队的队长，我认为在日后的工作中重点方向还是应该把握在以下等方面。
首先，工作人性化。
举办活动时应予各班级班委沟通，了解同学的实际意见，并且积极与上届领导及时取得沟通，请教他们的特色管理经验，并在其基础之上取得创新，使工作跟上时代，让管理更加人性化、使得干事工作能够更加具有积极性。
其次，独立管理。
管理制度是很重要的环节，混乱管理必然会导致工作秩序的紊乱，所以完善内部的例会制度和管理模式，做好各项工作的会议记录，明确各部门的工作职责，将各项工作分配到各部门。
提高办事效率，发挥各部门的优势。
让队里的每个干事都能得到一个良好的锻炼。
最后，和谐氛围。
大学是我们进入社会的最后一站，因而在商贸的三年生活中，那身后的同学情是不可代替的，而寝室的室友情更是值得珍惜。
职场无间道职场无间道 概览
[职场无间道] 职场无间道概览职场如战场，这句话并非危言耸听。
跻身于职场，每天面对着不同的人与事，在八卦与新闻中度日，自需有一些防身之处。
将假话当做真话来听当事人：李真职业：公司职员年龄：25岁高校刚毕业就进了一家大型广告公司的的李真，工作非常努力。
一天，李真正坐在自己的电脑前绘图的时候。
湘湘坐了过来。
湘湘比李真早入公司两年，但年龄却并不大。
她长得很美丽，李真曾经听其他的同事说过，她的背景很简单，听说家里的什么亲戚是这个公司的大客户。
湘湘微笑指出李真的图上的不足，李真觉得不以为然，湘湘所说的不足，她觉得很完善，根本就不需要转变。
但她还是微笑着点头改了。
接着湘湘就问李真高校里的情形，自己也吹嘘在高校里怎么样怎么样。
李真不禁失笑，反问她，不是说你高中没毕业就来上班了吗？湘湘恼羞而怒，连茶杯都不拿就走了。
一个月后，李真的考核工资只拿到了50%，缘由是团队精神不足。
李真哭笑不得，当然知道是湘湘搞的鬼，她很懊悔揭穿湘湘，真是得不偿失。
阅历之谈：在办公室里工作，由于人事背景不同，许多人都会用谎言抬高自己的身份。
对面这样的人，除了一笑了之，还要把假话当做真话来听，时间久了，你不仅可以落得良好的人事关系，而且还会有一个良好的心态。
要知道一个到处挑剔怀疑别人的人不会得到欢乐的。
八卦的妙用当事人：赵琳职位：编辑年龄：28岁在职场久了，自会明白一些职场的道理，比如职场上假如没有了八卦就会少了许多的乐趣。
初入公司，赵琳很看不惯一帮同事，闲来无事谈天，说的无非都是一些张家长李家短的八卦。
赵琳觉得他们都很小市民。
她宁可独自看书，也不参加八卦。
时间久了，同事们都不喜爱赵琳，觉得她假清高，不好相处。
当然，说人是非者，自有是非与人说。
同事之间说来说去，无非都是各人的不足。
赵琳不说别人的八卦，自然也不想成为别人嘴里八卦的主角。
赵琳在一次看了电视上的八卦新闻后，最终有了自己的想法，她在网上搜集了资料后，到办公室里来大讲明星的八卦。
由于是明星，许多年轻人就很乐观地参加。
小说的叙事顺序(顺叙、倒叙、平叙、插叙、补叙)专练二
小说的叙事顺序(顺叙、倒叙、平叙、插叙、补叙）专练二一、阅读下面的文字，完成下面小题。
无人拣拾的柴禾蒋殊①一到秋天，一见落叶，柴禾就映现在脑子里。
②柴禾点燃，升起一团火焰，让人在温暖中无限欢喜。
火焰之上，是满满一铁锅沸腾的小米粥，依次放入南瓜、红薯、豆角、面条，然后是盐，起锅前再烹些葱蒜。
一锅和子饭的香味便洋溢在冬日的夜里。
吱呀一声，将漆黑与寒冷关在门外。
一家几代围在燃着柴禾的灶台边，就着明明灭灭的火焰，吃饭，闲话，间或孩子央大人说些故事。
③柴禾像小山，整齐地码在不住人的窑洞里，有些就堆靠在院中墙边。
小山般的柴禾安放在眼前，踏实了整个冬天。
④秋叶落下，秋假来临。
刚刚放学的孩子，进门扔下书包便三个一群，两个一伙，一人一只箩头撒丫跑进大大小小的树林里。
一时间，满沟满岭撒满了孩子。
他们顾不得淘气，仔细拨开厚厚薄薄的枯叶，拨拉出一根根行走到生命极限的枯枝。
秋日的假期，孩子们最累，要帮家里收秋，更要完成学校的任务——拣柴禾。
学校会按年级给每个学生分配，谁五斤，谁十斤，一杆秤公平得不偏不倚。
冬日的教室只有极少的煤，要保暖，就得自己动手．依赖一摞摞柴禾熬过漫长的冬季。
⑤在拣柴禾的问题上，孩子们从不偷懒应对。
在完成任务之前，连睡个懒觉也得小心翼翼。
大人们一掀被子，便打着哈欠乖乖坐起。
箩头就等在门口。
迅速扒几口饭，提起箩头，一边出门一边呼唤心仪的伙伴。
而被唤的人，也在慌乱地做着出门的准备。
一阵风过后，两只箩头，两个或搭肩或牵手的伙伴，便直奔村中树林而去。
连续几天的不松懈，学校的柴禾像小山一样坚守在各自的教室外边，井水不犯河水。
⑥冬天，每个家庭也需要柴禾。
于是提起刚刚在学校倒空的箩头，再次跨过田野，跑向林间。
没了硬性任务，孩子们有些松懈。
累坏了的他们让自己舒展在落叶里，望着高高在上的树枝。
一帮牺牲了玩耍时间的小孩子，总是期待更多的树枝死去。
急了便爬树，把要落不落的枝条折下来，悄悄压在箩头底。
每一根枝条被不同的箩头提回不同的院落迎接冬天，等待燃烧的时刻。
精品阅读一品红人秦阳方媛最新章节在线阅读
精品阅读一品红人秦阳方媛最新章节在线阅读第2章见义勇为秦阳跟上去，既无辜又不满地叫道：“书记，我又没违规违纪，你为什么免我的职啊？”邹德义很是奇怪地反问道：“谁说违规违纪才免职的？你刚不说自己挺忙的嘛，我就给你减去一个职务，让你轻松些，不对吗？”秦阳无言以对，忽然想起岳父说他是笑面虎的话，心中一凛，这老小子果然是头杀人不见血的笑面虎，笑眯眯地就把你吃了，还让你无话可说。
二人来到党政办，邹德义把人都叫到面前，神色和蔼地说道：“我跟大家说个事儿，秦阳因扶贫工作需要，被免去党政办副主任的职务，以后就下村扶贫了！”话一出口，十二道震惊的目光，齐刷刷地射到秦阳脸上。
邹德义笑着看向方媛，道：“从今天开始，由方媛接任副主任，方媛你出来我跟你具体说说。
”方媛听后眼中划过一道亮彩，欢天喜地地跟邹德义走了出去。
屋里只剩秦阳和五个下属，不，现在应该说是五个同事了。
那五人看了看秦阳，没一人说话，快速散开回了座位，如同在躲避一个瘟神。
秦阳与他们五人认识久的有五六年了，短的也有一两年，平日里好得跟一家人似的，就在刚才，他还惦记着分黄瓜给他们吃，可现在他落难了，这五人竟然没一个出言关怀安慰他。
秦阳心中发凉，看着他们五人，如同不认识他们似的，良久才闷闷地回到座位上，寻思该怎么渡过这一劫，可对手是在镇里只手遮天的一把手，而自己什么都不是，又怎能扭转乾坤？“算了，也快下班了，我干脆回县城，找岳父商量下怎么办。
岳父是县教育局书记，也是久经官场磨砺的老油条了，说不定能帮到我。
”打定主意，秦阳拿上手机和公文包，脸色沉郁地走向门口。
“先别走！”秦阳出门没走两步，迎面撞上了满面喜色的方媛，被她叫住。
方媛第一时间收起喜色，语气生冷地对他说：“我接手你职务后就要忙起来了，晚上就不约了。
”说完就回了办公室。
如果说刚才那五个同事的反应，只是让秦阳心凉，那么现在方媛这番表现，就让他彻底寒了心。
他既失望又难受，原来这个女人这么势利，一见自己失势，就马上踹开自己，半点不念旧情，亏自己还把她当成了红颜知己。
小学生作文精选30篇,激发想象力
校园里最美的角落作文这个校园，就像个巨大的迷宫，每个角落都有它独特的风景。
我记得那是一个阳光明媚的午后，我走到了一个不起眼的角落，那里仿佛藏着一个秘密。
那是一个小小的花园，被一圈翠绿的栅栏围着，栅栏上爬满了青藤，藤蔓间透出星星点点的阳光。
花园里种满了各种各样的花，红的、黄的、蓝的，五彩斑斓，像一幅美丽的画卷。
然而，最吸引我的，却是一个角落里的古老石桌。
石桌上摆着一本破旧的书籍，书角已经泛黄，似乎已经陪伴了这个角落很多年。
我好奇地翻开书页，发现里面夹着一张褪色的照片，照片上是一个笑容灿烂的女孩，她的眼神里充满了对未来的期待。
正当我沉浸在这份美好的回忆中时，一个声音打断了我的思绪。
回头一看，是一个正在打扫卫生的清洁工阿姨。
她穿着一身蓝色的工作服，头发简单地束在脑后，脸上带着一丝疲惫。
“这书是谁的？”阿姨指着石桌上的书问道。
我尴尬地笑了笑：“我也不知道，可能是前人来过的吧。
”阿姨听了，笑了笑，说：“那我就帮你放回去了。
”说完，她拿起书，小心翼翼地放进了一个储物箱里。
这时，一个身穿运动服的男孩从旁边经过，他瞥了一眼石桌，然后说：“哎，这花园真好，不像我们学校别的角落，总是堆满了垃圾。
”阿姨听了，停下手中的活儿，说：“是啊，这个角落虽然小，却总是让人感到温馨。
这大概就是校园里最美的角落吧。
”男孩点点头，说：“对，就像那本破旧的书籍，虽然经历了岁月的洗礼，却依然让人感到温暖。
”我们三个就这样站在那个角落里，没有说话，只是静静地欣赏着这个小小的花园。
那一刻，我仿佛看到了那个笑容灿烂的女孩，她仿佛在向我招手，让我走进她的世界。
校园里的角落很多，但最美的，却是这个充满故事和温馨的角落。
它让我想起了那些逝去的时光，想起了那些曾经陪伴过我的人。
在这个角落里，我学会了珍惜，学会了感恩，也学会了成长。
我知道，这个角落不会永远存在，随着岁月的流逝，它终将消失。
但那些美好的回忆，却会永远留在我的心中。
每当我想起这个角落，我就会想起那个笑容灿烂的女孩，想起那些陪伴我走过的日子。
现代文阅读专题二特色专题
特色专题7
一、小说答题四级概念整合法阐释 人物、情节、环境、主题是小说构成的四要素，也是一个
统一的艺术整体。小说的命题重点也正是围绕这四个关键词展 开的。当我们透过林林总总的答题步骤和方法而试图寻找小说 答题的规律时，我们欣喜地发现小说的答题也是围绕这四个关 键词展开的。抓住了这四个关键词，可以迅速切入思路，保证 基本不遗漏要点，因此，称之为“小说答题四级概念整合法”。 具体如何运用呢？
特色专题7
(二)情节题 例题：这篇小小说的结尾写郑副市长在家中发现获奖证书， 主要有什么作用？(小说《迎宾竹》阅读题) 分析 答题点①是从情节本身答题，答题点②是从人物形象 角度答题，答题点③是从主题角度答题。这样，分析情节作 用是运用情节―→人物―→主题―→环境(如果有这方面作用) 的思路和要素答题的。 答案 ①使情节波澜再起。②使郑副市长妻子的形象更加鲜 明。原来郑副市长妻子说的一切只是一个善意的谎言，让人 不能不为郑副市长妻子的贤惠、聪颖所折服。③使小说主题 得到升华，突出了“一个成功者(成功的领导)都离不开一个 贤内助的支持和帮助”的主题，给人留下无穷韵味。
(选自《外国微型小说名篇鉴赏》)
1．小说开头画线部分的环境描写，在文中有什么作用？
解析 这是一道环境作用分析题，分别从环境、情节、人物、 主题四方面回答。
答案 ①屋外恶劣的环境与屋内温暖如春的景象形成鲜明的 对比，为故特事色情专题节7的展开作铺垫，为人物的心理活动提供依 据；②狂风、海浪表现了气候环境的恶劣，说明了渔夫的生 存环境差，生活艰难；③茅屋里温暖如春，暗喻渔夫一家浓 浓的亲情，生活虽然艰难但并没有失去信心。
特色专题7
门吱呀响了一下，仿佛有人进来了。冉娜颤抖了一下，从 椅子上欠起身子。
“没人，还是一个人也没有！上帝啊！我干吗要做这件事？ 我现在怎么还敢看他的眼睛？”冉娜心事重重，久久坐在床边， 默不作声。
全国大学生职业发展大赛初赛题库
1.以下哪项是实现职业理想的重要保证:bA落实远期目标B落实阶段目标C落实近期目标D落实现实目标2.我们怎样才能更好地规范自己的行为, 更好地执行自己的职业生涯规划:bA依靠自己的反思B依靠集体的力量C依靠上司的监督D依靠心灵的约束3.对于“先就业”“后择业”以下说法正确的是①首次就业完成后就可以择业了②首次就业是职业生涯发展的起点, 只有工作后才能为再择业创造条件③要有“职业选人”的思想, 先顺利完成首次就业④体现了首次就业与职业生涯发展的关系。
cA①②③B①②④C②③④D①②③④4.下列关于中职生的横向发展错误说法是: aA适合中职生横向发展的职业群, 不利于他们今后调整职业生涯发展方向B适合中职生横向发展的职业群, 往往能为职业生涯发展带来机会C横向发展需要从业者通过继续学习更新、提高知识、技能水平D理清适于自己横向发展的职业群, 不但能帮助我们了解自己所学的专业, 并能开阔我们的思路5.大学生就业问题如今已经成为了全社会关注的焦点。
以下哪项因素是造成现阶段大学生就业难的最关键因素:aA大学生本身缺乏相应基本素质以及自身定位的偏差B家庭和学校对大学生就业的不正确的指导作用C不合理的社会关注和就业制度D以上说法都正确6.某重庆女孩被父母逼迫考了5次公务员, 你认为对她职业生涯最核心的困扰是:bA不知道自己喜欢什么职业B父母和自己看法不一致, 又无法说服父母C不了解职场D能力不足, 考不上公务员7.小章读书时性格腼腆, 不擅长语言表达, 后来在工作中逐渐养成活泼开朗、果敢负责的性格。
这表明性格具有什么特性:aA可塑性B易变性C不变性D先天性8.对于职业化的表述不正确的是: bA职业化也称为“专业化”, 是一种自律性的工作态度B职业化的核心层是职业化技能C职业化要求从业人员在道德、态度、知识等方面都符合职业规范和标准D职业化中包含积极的职业精神, 也是一种管理成果9.当我们用多种方法探索得出的价值观关键词有一定差异时, 怎么解决?cA我一定精神分裂了, 把自己纠结死B我应该听从职业测评的结论, 那个最科学C我应该将多种探索结果放在一起, 从多角度观察自己的价值观特点D以上都不对10.若你进入的专业在你们学校开设的时间并不是很久, 那么说明: dA主动研究本专业的体系与结构B需要考虑本专业的基础性C更认真投入地学习D本专业有发展前景。
法律案例的小说(3篇)
第1篇第一章：夜幕下的阴影夜色如墨，华灯初上。
繁华的都市中，一座高楼大厦的顶楼，一间昏暗的办公室内，灯光映照在一本厚重的档案上。
档案的主人公，是一个名叫林晨的青年律师。
他面容憔悴，眼中却透露出一股不屈的坚定。
林晨的桌上，摆满了各种证据材料和案件资料，其中一份最为显眼，那是关于一起惊天大案的卷宗。
“林律师，你真的要接这个案子吗？”坐在对面的老律师，眼神中满是担忧。
林晨抬起头，目光坚定：“老陈，我知道这个案子风险很大，但我不能袖手旁观。
正义不能沉默，真相需要被揭开。
”老陈叹了口气，摇了摇头：“晨儿，你忘了你刚刚经历的那场风波吗？”林晨握紧拳头，脸色微微发白：“我知道，但我不怕。
只要还有一丝希望，我就要为受害者争取正义。
”第二章：真相的碎片林晨接受了这个案子，他深入调查，发现这是一起涉及权贵和黑道的复杂案件。
受害者是一个年轻的女孩，名叫李雪。
李雪在一家知名企业工作，却因为一桩商业秘密的泄露，被卷入了这场风波。
林晨开始走访李雪的亲朋好友，搜集证据。
在这个过程中，他发现了一个惊人的秘密：李雪的父亲，竟然是当年那桩商业秘密泄露案的主要嫌疑人。
然而，这个秘密却让林晨陷入了更大的困境。
李雪的父亲是市政府的一名官员，权势滔天。
林晨的调查行动，引起了对方的注意。
第三章：暗流涌动一天晚上，林晨在回家的路上，突然被一辆陌生车辆逼停。
几个黑衣人从车上跳下，将他围住。
“林晨，你最近是不是在调查什么？”为首的黑衣人语气不善。
林晨咬紧牙关，毫不畏惧：“是的，我在调查一起商业秘密泄露案。
”黑衣人冷笑一声：“你以为你能查得出来吗？告诉你，你这是在玩火自焚！”就在这时，一辆警车突然出现在路边，几个警察跳下车，将黑衣人制服。
“林晨，你没事吧？”警察关切地问道。
林晨摇了摇头：“谢谢第2篇第一章：风云初起阳光透过稀疏的云层，洒在繁华的都市上。
李昊，一个年轻的律师，正坐在他的办公室里，目光如炬地翻阅着案卷。
他的眼前是一起看似普通的合同纠纷案，但他的直觉告诉他，这背后隐藏着不为人知的秘密。
四年级上册作文十篇佳作品
篇1：《我创作的一首小诗》那是一个明媚的午后，我独自坐在书桌前，笔尖在纸上舞动，创作出了一首小诗。
这首诗虽然短小，但却蕴含着我对生活的感悟和对社会的观察。
我在诗中写道：“世界如此喧嚣，人们却都戴着面具，笑着说着谎言。
”这句诗引起了邻居阿姨的注意，她放下手中的菜篮子，好奇地问：“小张，你这诗里的世界，是不是咱邻居圈里的呢？”我笑了笑，没有直接回答，而是给她讲起了最近发生在小区里的一个小故事。
那是一个周末，小区里的张大爷在花园里练书法，李阿姨家的女儿小丽在一旁玩耍。
小丽突然摔倒了，哭了起来。
张大爷赶紧放下笔，跑过去扶起小丽，关切地问她：“摔疼了吗？要不要我给你擦擦？”李阿姨也赶紧放下手中的活儿，跑过来帮忙。
就在这时，张大爷的手机响了，是他远在老家的亲戚打来的电话。
张大爷接完电话，脸色变得凝重，他歉意地告诉李阿姨：“实在抱歉，我有个紧急的事情，得立刻回去处理。
”李阿姨看了看张大爷，又看了看小丽，说：“张大爷，你先忙，我在这儿陪着小丽。
”张大爷感激地点了点头，匆匆离去。
我接着说：“张大爷走后，李阿姨一边安慰小丽，一边看着他的背影，忍不住叹了口气。
她对我说：‘小张，你说这世界怎么就这么虚伪呢？张大爷平时对我们那么好，关键时刻却要先回去处理家事。
’”阿姨听后，瞪大了眼睛，说：“哎呀，这世道啊，真是让人寒心。
不过，你那首诗里说得也没错，人们都戴着面具，笑着说着谎言。
”我笑了笑，接着说：“其实，我也在思考这个问题。
我们每天都在忙碌，忙碌着生活，忙碌着面具，却忽略了真实的自己。
或许，我们应该放下那些虚伪的面具，勇敢地面对真实的世界。
”阿姨听后，陷入了沉思。
她默默地看着我，说：“小张，你说得对。
我们都戴着面具，生活在虚伪的世界里。
可是，我们又能怎么办呢？”我笑了笑，说：“也许，我们可以从改变自己开始。
就像我那首诗里写的，‘放下面具，还原真实的自己’，只要我们每个人都能做到这一点，这个世界就会变得美好。
”阿姨听后，微笑着点了点头。
第三届组织管理能力大赛答案
第三届全国大学生组织管理能力大赛题库含答案1､组织通过()选聘人员的优点是应聘者面广,中间环节少,人员选用耗时较短,并且可以避免裙带关系的形成｡A.校园选聘B.公开选聘C.职业介绍机构与人才交流市场D.猎头公司正确答案:B2､只有得到()高度支持的企业才能成功变革｡A.顾客B.供应商C.团队成员D.政府官员正确答案:C3､张主管和李主管在竞争经理的职位｡就在这时,张主管在工作中提升业绩9%的企业/个体户/服务供应商共同选择获得收益还可以拓展客户,为客户提供更高品质的内容和更高价值的服务出现了一个失误｡老板来询问李主管这件事的时候,李主管应该怎么办?A.说出你知道的情况B.表示不知情C.建议老板问其他人D.添油加醋,夸大失误正确答案:A4､员工及团队应该对照目标以评估自我,并确认绩效的差距｡这个是正式评估检查中的()｡A.自我评价B.双方的会面C.报告D.经理的评价正确答案:A5､小宋被公司派去参加一个管理技能的培训,他觉得课程和培训师都没有问题,就是培训内容的理论性大强,很多他都听不懂,而同时参加培训的另一个同却觉得收获很大,造成小宋的问题的原因不太可能是()A.没有事先进行准备B.智商水平大低C.管理方面的知识基础大差D.没有制定好学习计划正确答案:B6､为了改进公司的状况,以下的做法对公司没有好处是()｡A.尽快引进有经验的各级专门管理人才B.重新确立发展目标调整公司竞争战略C.采取有效的激励措施增强员工的凝聚力和向心力D.采取强硬的铁腕作风正确答案:D7､团队领导发现一名员工工作过程中出现了一些问题,这是在自己授权过程中出现的,项目进展偏离了原有的轨道,请问在这种情况下,领导不应该()｡A.继续信任和关注该员工B､把授予的权力收回C､制定一份双方一致同意的行动计划D､为员工提供必要的支持正确答案:B8､随着团队的成熟,团队成员像致力予自己的目标一样致力团队其它成员的目标,这是指团队工作中()的优势｡A.协作B.团队成员相互信任c.决策更合理D､生产效率提高答案:A9､群体决策的缺点主要体现在消耗时间长,少数人说了算｡屈从压力()等方面｡A.责任不清B.方案太多c.意见太多D.认知能力差距大正确答案:A10､企业的每位新员工都应该适应该企业的文化,能够说明新员工通过调整自己的行为来适应企业文化的是()｡A.总是寻求一些灵活性B.认为自己工作好坏是领导的责任c.希望有不变的政策和措施D.认为企业文化具有多样性正确答案:D11､领导者要调动职工的积极性｡指的是领导者的哪个作用?A.监督作用B.指挥作用C.协调作用D.激励作用正确答案:D12､老板打电话给分公司的负责人想了解一下经营状况,负责人此时分享文档拿积分,兑换付费内容折扣优惠正在车间里检查生产情况,噪音很大｡负责人说目前的情况的挺糟的,但是老板却听错为挺好的｡这是()环节导致信息出现沟通错误｡A.方式方法B.接受者C.发送者D.沟通渠道正确答案:D13､会议沟通是公司常用的一种沟通形式｡根据会议目的和参会人员的不同可以采取不同的会议形式｡其中面对面会议适于()｡A.快速咨询众人熟悉的主题,贯彻执行正在进展中的项目B.充分地交换意见和想法C.分散在各地的成员进行实时联系D.成员分散在各地,并且需要长时间对问题展开广泛而深入的讨正确答案:A14､管理者可以通过()缓和员工与管理者之间的矛盾｡A.采取严格的上下班制度B.与员工进行沟通交流,c.树立管理者威信D.对不遵守制度者进行严厉批评或解雇正确答案:B15、管理者应该有高超的处理人事关系的能力｡”指的是以下哪种技能()｡A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.领导技能正确答案:B16､“不管白猫､黑猫,抓到耗子就是好猫”体现了管理()道德观｡A.功利主义B.权利至上C.公平公正D.社会契约正确答案:A17､“按照省份来划分组织的业务活动,如河北销售部､四川销售部”等是按照以下哪种部门化标准进行的()A.职能部门化B.产品或服务部门化c.地区部门化D.顾客部门化正确答案:C。
新锦成创业课程考试答案网课答案
1以下四种渠道的工作机会中，与其他三种不是同一类型的是：A. 电视招聘广告B. 校园招聘会C. 微博招聘广告D. 猎头联系正确答案:D√2以下哪项不是简历撰写需要注意的原则？A. 简单精炼B. 内容详细C. 适度包装D. 准确专业正确答案:B√3关于毕业生学校就业市场，以下说法正确的是：A. 学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会的形式运行B. 学校就业市场主要服务于在校的毕业生，参与的用人单位可以是一个单位、一个部门或多个单位、多个行业的联合C. 学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业的主要渠道作用D. 以上说法都正确正确答案:D√4简历中的教育背景部分应按什么样的顺序来撰写？A. 时间逆序B. 时间顺序C. 学校顺序D. 任意顺序正确答案:Ax5以下哪一项不是搜集就业信息的过程中应该采取的行动？A. 花费一定的精力B. 海投简历C. 告诉熟人你在找工作D. 建立每日搜寻行动计划正确答案:Bx6撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。
你认为这种说法：A. 正确B. 错误正确答案:Bx7影响大学生就业的政府政策限制不包括：A. 地方贸易壁垒B. 人才贸易壁垒C. 国籍待遇D. 户口制度正确答案:C√8大学生搜集就业信息的主要渠道包括以下哪些：(1)毕业生供需见面会、人才招聘会(2)实习、兼职、社团(3)传统大众媒介(4)中介机构A. (1)(3)B. (1)(2)(3)C. (2)(3)(4)D. (1)(2)(3)(4)正确答案:D√9以下哪一项不属于搜集就业信息的渠道？A. 实习B. 微博C. 家人介绍D. 就业动员会议正确答案:Dx10大学生就业难的主要病因包括哪些：①政府过时的政策②学生个人能力的普遍下降③教育体系的滞后④大学扩招的弊端A. ①③B. ②③④C. ①②④D. ①②③④正确答案:Ax11非主考官要求的情况下，如果面试两周后或主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复，可以打电话给招聘单位，次数为：A. 一天内不要超过两次B. 一周一次C. 不需要打电话D. 一周内不要超过两次正确答案:Dx12求职礼仪的核心是：A. 行为系统B. 思想系统C. 社会系统D. 外在系统正确答案:B√13无领导小组面试是目前各大公司广泛使用的一种面试方式，它可以考察面试者多方面的能力和素质。
(黄必义)大学生职业发展与就业指导教程(第二版) 试卷 (5)[11页]
![(黄必义)大学生职业发展与就业指导教程(第二版) 试卷 (5)[11页]](https://img.taocdn.com/s3/m/cbcf4cec51e2524de518964bcf84b9d529ea2c59.png)
一、单项选择题(每小题仅有一个正确选项，请将正确答案的代码填在题干后 的括号内。
每小题 1 分，共 20 分) 1.下面对性格表述错误的是( )。
2.希翼随心所欲安排自己的工作方式、 工作习惯和生活方式。
追求能施展个人能 力的工作环境，最大限度地摆脱组织的限制和制约。
宁愿抛却提升或者工作发展机会，也不愿意抛却自由与独立。
以上描述的职业价值观类型是( )。
4.把管理这个职业视为自己的目标，需要有良好的个人综合素质、人际关系技巧 和领导才干。
上面表述的是( )型职业发展路径。
A. 专业技术型B.行政管理型 B. 市场营销型 D. 自我创业型5. 大学生加强职业道德修养的方法中不正确的做法是( )。
A.时时提醒自己 “慎思、慎言、慎行”B.时时告诫自己“自重、自警、自励、自律”C.安于现状，懒懒散散D.立志、学习、“慎独”、推己及人6.不符合诚实守信原则的是( )。
A.忠诚，诚实劳动，不弄虚作假A. 自主/独立型B.管理型C.创造/创业型D.安全/稳定型3.人们常说的 “隔行如隔山”，是指职业的( ) 特征。
A. 目的性B.社会性。
C.稳定性D.差异性。
A.性格表现了人们对现实和周围世界的态度，并表现在他的行为举止中。
B.性格与职业如能达成最佳匹配，可以使人成为最有效的工作者。
C.性格是先天遗传的结果,后天影响不大。
D.性格类型没有好坏、对错之分，最好不要强行或者是刻意地去改变它。
姓名 班级 学号B.关心单位、团体发展，维护国家、集体、团体的信誉和形象C.信守承诺，遵守合同、协议和契约等D.以次充好，斤斤计较，处处钻营7.不属于服务群众的职业道德要求的是( )。
A.为服务群众着想，做任何事情都要时刻考虑到服务对象的利益B.提供热情、周到、耐心的服务，使服务对象有宾至如归的感觉C.有事再说，事不关己，高高挂起D.熟练掌握服务技能，为群众提供高质量的服务8.创新能力的要素构成不包含以下哪项( )A.创新意识B.创新思维C.创新技能D.操作技能9. ( )是同人们的职业活动密切联系的、符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和。
职场哲理故事5篇精选
职场哲理故事5篇精选故事一：黑桃A是一张好牌机遇是获得成功必不可少的条件。
而当机会来临的时候，我们是否能运用自己的聪慧的头脑去把握呢?威廉.麦克劳德现在是《纽约时报》的一位著名记者。
他总是津津乐道地述说他是怎样找到一份工作的。
当时，他紧张兮兮地等在办公室门外，申请材料已送进去了。
一会儿，一个小职员出来：“主任要看你的名片。
”威廉从来就没有准备过什么名片。
但是他灵机一动，拿出一副扑克抽出一张黑桃A 说：“给他这个。
”半个小时后，威廉被录用了。
黑桃A 真是一张好牌。
故事二：倒茶水的老头某著名大公司招聘职业经理人，应者如云，其中不乏高学历、多证书、多相关工作阅历的人。
经过初试、笔试等四轮淘汰后，只剩下6个人应聘，但公司最终只选择一个人做为经理。
所以，第五轮将由老板亲自面试。
看来，接下来的角逐将会更激烈。
可是当面试开始时，主考官却发现考场上多了一个人，出现了7个人，于是就问道：“有不是来参加面试的人么?”这时，坐在最后的一个男子站起身来说：“先生，我第一轮被淘汰了，但我想参加一下面试。
”人们听到他这么讲，都笑了，就连站在门口为人们倒水的老头也忍俊不禁。
主考官也不以为然的问：“你连考试第一关都没过，又有什么必要参加这次面试呢?”这位男子说：“因为我掌握着别人没有的财富，我本人就是一大财富。
”大家又一次大笑……这个男子说：“我虽然只有本科毕业，只有中级职称，可是我却有着10年的工作阅历，曾在12家公司任职……”这时主考官插话说：“虽然你的学历和职称都不是很高，但是工作阅历还是很不错的，不过你却先后跳槽12家公司，这可不是什么另人欣赏的行为哦。
”男子说：“先生，我没有跳槽，而是那12家公司先后倒闭了。
”在场的人第三次笑了。
一个考生说：“你真是一个地地道道的失败者!”男子也笑了：“不，这不是我的失败，而是那些公司的失败。
这些失败积累成我自己的财富。
”这时，站在门口的老头子走上前，给主考官倒茶。
男子继续说：“我很了解那12家公司，我曾与同事极力的挽救它们，虽然不成功，但我知道错误与失败的每一个细节，并从中学到了许多东西，这是其他人所学不到的。
成功说服的案例
成功说服的案例【篇一：成功说服的案例】一次成功说服别人的例子我的家里有一个妹妹，她是一个很开朗的女孩子，但是她自从上了。
中之后，就不知道为什么变了好多，有一次放暑假，她就和我谈心的时候就说，她不想上高中了，她想去上中专，找一个管的比较严的学校，那样学习就能学的进去，现在在这个高中里面上学什么都学不进去，什么都不想学，就只想要玩，一点学习的心思都没有了，问我我的意见。
她和我说了她这个事情，我就和她说，:“如果你的心态真的改变了，只要是你想学，不管在什么样的环境下，你都可以学的进去，其实换个环境只是你想离开这个学校的借口，并不一定说，你换了环境就一定能学的进去，关键在于你的心，你心里真正的想法是什么，不一定就是你和我说的这个想法，只有你真的想明白了，想学习了，再换学校也是可以的。
不是说如果你换一个管的比较严的学校你就一定能学的进去，也不是说那个学校里面就没有和你一样想法的人，所以，关键在于自己的心，况且说你现在年龄还很小，一个人出去还不能让家长放心。
等你高中毕业了再想这些问题也不晚。
”从那之后，知道是她真的认真想过我和她说的话了，让她明白自己是怎么想的了，我感觉我是成功了。
成功之处：明白她心里真正的想法，让她从心里真的知道自己想的是什么，不要总是为了自己找借口，不要从外界环境找原因，因为一般事情的原因都是在自己身上，那些都是客观因素，自己才是主观因素。
【篇二：成功说服的案例】历史上成功劝说的事例1：楚庄王，楚穆王之子，公元前614年继位。
据载生年不祥，卒于公元前591年，又称荆庄王，熊氏，名旅(一作吕，侣)，年龄时楚国最有作为的国君，中原五霸之一。
郢都即今江陵纪南城，登位三年，不发号令，终日远足围猎，沉湎声色，并下命:：有敢谏者，死无赦!大夫伍举冒死进谏，逢庄王左抱郑姬，右抱越女，坐钟鼓之间。
伍举请猜有鸟止于阜，三年不飞不叫，是何鸟也?庄王答：三年不飞，飞将冲天;三年不叫，叫将惊人! 但数月之后，庄王依然依旧，享乐愈甚。
大学生职业生涯规划考核试卷
B.技能评估
C.价值观测试
D.兴趣调查表
17.以下哪个因素不是影响职业生涯规划的社会因素？（）
A.人口结构
B.社会经济环境
C.行业发展趋势
D.个人兴趣
18.在职业生涯规划中，以下哪个概念指的是个人在职业生涯中所处的位置和发展方向？（）
A.职业定位
B.职业目标
C.职业路径
D.职业愿景
19.以下哪个因素不是影响职业生涯规划的家庭因素？（）
A.持续学习
B.获得专业认证
C.参与项目工作
D.避免与同事竞争
11.以下哪些内容属于职业生涯规划的长期目标？（）
A.成为部门主管
B.学习一门新语言
C.短期培训
D.建立自己的公司
12.以下哪些方法可以帮助个人确定职业定位？（）
A.自我评估
B.市场调研
C.职业咨询
D.仅依赖个人直觉
13.以下哪些因素可能会影响个人在职场中的晋升机会？（）
B.定期进行自我评估
C.拓展人脉关系
D.忽视终身学习
8.以下哪些策略可以帮助个人应对职业生涯中的变化？（）
A.保持灵活性和适应性
B.坚持原有计划不变
C.积极学习新技能
D.忽视市场趋势
9.以下哪些因素属于职业生涯规划的组织因素？（）
A.企业发展机会
B.组织结构
C.培训机会
D.个人职业目标
10.以下哪些行为有助于提高个人的职业竞争力？（）
A.职业定位
B.职业目标
C.职业规划
D.职业策略
11.以下哪个阶段是职业生涯规划中确定职业目标的阶段？（）
A.探索期
B.确立期
C.成长期
岗位说明怎么写五篇
岗位说明怎么写五篇第1篇:岗位说明怎么写情况说明怎么写情况说明怎么写情况说明基本格式一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请二、台头部分：某某国税局三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况;财务核算情况，是否按时纳税五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。
六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。
七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。
八、落款：某某公司九、日期：情况说明写作指导不同的用途的情况说明的写法是不一样的，但是大体格式是如出一辙的。
必须有的部分包括标题部分、台头部分、内容、落款、日期。
当然根据内容的不同，必须包括的内容的名字也不一样，大家自己变通。
1.标题部分---居中写标题如“请假条”，这是所有应用文的通用要求，用来表明此文是用来请假的条子!2、台头部分--情况说明请假对象的称呼，如某某老师、领导等。
3、内容。
请根据自己的具体情况填写。
4、落款。
就是自己的名字。
5、日期---月日。
在写作中日期的大小写是有严格的要求的。
根据新的《党政机关公文处理工作条例》，成文日期要用阿拉伯数字，如果某公文的成文日期出现在公文正文当中，也要用阿拉伯数字。
情况说明一般是用阿拉伯数字的。
情况说明基本格式一、标题部分：某某公司申请发票增量的申请二、台头部分：某某国税局三、本企业基本情况：成立日期、认定一般纳税人日期、法人、财务负责人姓名，经营地址、注册资金、主要经营项目。
四、本企业最近几个月的收入、税金、税负情况;财务核算情况，是否按时纳税五、本企业发票的核定情况，以及最近几个月的发票使用情况;特别是增值税发票使用情况。
六、本企业申请发票增量的理由：有无大笔定单或合同，根据现有核定情况无法满足实际要求。
七、提出申请，根据我企业的实际情况，现申请发票增量。
100个爱情小故事
100个爱情小故事1、三只石榴的爱情童话故事一个国王的儿子正坐在餐桌旁吃饭。
他切奶酪的时候划破了一个手指头，一滴血滴在奶酪上。
于是他对母亲说：“妈妈，我想有个妻子，她的皮肤白得象牛奶一样，红得象血一样。
”“哎，我的孩子，皮肤白的人就不是红的，皮肤红的人就不是白的。
不过你也可以去找一找，看看是否能找到。
”这孩子开始了他的旅程。
走啊走啊，他遇到了一个女人：“小伙子，到哪里去?”“我以后会告诉你的，因为你是个女人。
”他走啊走啊，遇见了一位和蔼的老人：“小伙子，去哪里?”“对你我是可以说的。
老先生，因为你知道的一定比我多。
我正在寻找一个姑娘，她的皮肤白得象牛奶一样，红得象血一样。
”和蔼的老人说：“我的孩子，皮肤白的人就不是红的，皮肤红的人就不是白的。
不过，拿着这三个石榴，你打开看看会出来什么东西。
但是你只能在泉水边打开。
”年轻人打开一只石榴，跳出来一位美丽的姑娘，皮肤象牛奶一样白，象血一样红，她立刻喊起来：“金嘴唇的小伙子快给我水喝，不然我就要渴死了。
”王子赶忙把水捧在手里给她喝，可是已经太晚了。
美丽的姑娘死了。
他打开第二个石榴，又跳出来一个美丽的姑娘，说：“金嘴唇的小伙子快给我水喝，不然我就要渴死了。
”他为她捧来水，可她已经死了。
他打开第三只石榴，跳出来一个姑娘，比刚才的那两个更美丽。
小伙子把水浇在她脸上，她活了。
她全身一丝不挂，就像刚离开娘胎，小伙子把自己的斗篷披在她身上，说：“爬上这棵树等这我，我回去给你找衣服穿，再把马车赶来，接你回王宫。
”姑娘就留在泉边的树上等。
丑女人萨拉奇娜每天都来泉边打水。
这一回，她用瓦罐舀水时，在水中看见了树上那姑娘的倒影。
“我是那么美，难道就该用破罐来打水?”她想也没想，把瓦罐扔到地上摔了个粉碎。
她回到家后，女主人说：“丑女人萨拉奇娜!谁让你没打回水来连罐子也丢了的!”于是她提着另一只罐子回到泉边。
在泉边她又看见了水中的影子。
“啊，我多美呀!”她心想：“我是那么的美，难道就该用破罐来打水?”她又砸碎了罐子，女主人又把她骂了一顿。
一外1刚毕业的小李不满的敲开了经理办公室的门领导我应聘的是文
一外1刚毕业的小李不满的敲开了经理办公室的门领导我应聘的是文在广告公司工作了6个月的小李推开了经理办公室的门。
“领导，我明明应聘的是文案设计工作，可你看现在，我都来半年了，每天却在重复着一些无关紧要的工作，打电话、打水、整理材料、抄写文件……这些活儿，有初中文化的人就能干，要我一个大学毕业生干吗呀。
这简直是在浪费人才，我到底什么时候才能熬出头啊？”初入职场的90后，面对琐碎的基础性工作，经常会产生类似的抱怨。
因为企业里的一个潜规则往往是：打杂跑腿，没有任何技术含量的事情，永远是给没有工作经验的人准备的。
沉不住气的90后遭遇这种情况，可没前辈们那么会隐忍，总是忍不住站出来“维权”。
尽管这种“自我权益”的保护显得不合时宜，不够谦虚，但这也许恰恰是90后身上的闪光点，他们更敢于表达，更具有平等和社会分工意识。
向左走：企业管理者往往是通过琐碎小事来发现人才、培养人才的。
因此，新员工持之以恒地完成“小事”非常重要，只有做事认真、踏实、有韧性，将来领导才会放心地把“大事”交给你。
其实，新员工应该调整好心态，先把小事做好，逐步熟悉工作环境和内容，然后在适当的时机展现自己，尽快脱颖而出。
向右走：就企业而言，公司应该给新人提供更多的锻炼机会，让他们参与并承担相对复杂的工作内容，调动起他们工作的热情和积极性。
另外，还要跟新员工们解释清楚，这些看似无意义的小事背后其实暗藏深意。
让他们明白这些琐碎的事是了解企业经营运作的基础，没有基础工作，以后做复杂的工作也不可能得心应手。
90后其实并没有人们想象中那么任性，不明事理。
他们心态更开放，也愿意认同别人的观点，但前提是领导不能一味地指派或命令，需要多一点儿耐心，给他们一个合乎情理的解释。
企业可以多给予他们挑战性的工作，发挥其创造力。
小学生作文精选30篇合集50
用爱心温暖身边每个人的故事作文这个城市，就像一片广阔的海洋，每个人都是那片海洋里的一滴水。
我们相遇，相知，有时也会擦肩而过，但无论如何，我们都应该用爱心去温暖身边每一个人。
那天，我在公交车上遇到了一个老人。
他满头白发，背着一个破旧的包，目光中透着无助和孤独。
我注意到他的手，干枯而粗糙，指甲里塞满了泥土。
我想，他一定经历了许多苦难。
车到了一站，老人准备下车。
这时，一个年轻人从座位上站起来，走到老人面前，轻声说：“爷爷，我扶您下去吧。
”老人愣了一下，随后微笑着点了点头。
年轻人扶着老人，慢慢地走下了车。
我看着他们，心中涌起一股暖流。
我想，这个世界上，还是有很多善良的人。
几天后，我在图书馆遇到了那个年轻人。
他叫小陈，是我在这里结识的朋友。
我问他：“小陈，那天在公交车上，你为什么会主动帮助那个老人？”小陈笑了笑，说：“其实，我也没有想那么多，只是觉得，作为一个年轻人，我们应该多关爱身边的人。
”我点点头，心中暗自佩服小陈的善良。
我想，这个世界，正是因为有了这些善良的人，才会变得更加美好。
有一天，我在小区门口遇到了一个流浪汉。
他衣衫褴褛，头发蓬乱，眼神中透露出一丝悲伤。
我走上前去，递给他一杯热茶：“先生，喝杯茶吧，天气冷了。
”流浪汉接过茶杯，眼中闪过一丝感激。
他喝了一口茶，然后缓缓地说：“谢谢你，年轻人。
你知道吗？我有一个女儿，我们曾经生活得很幸福。
可是，因为一些原因，我们失去了联系。
”我安慰他说：“没关系，先生。
希望您能找到您的女儿，重拾那份幸福。
”那天晚上，我给流浪汉写了一封信，告诉他我愿意帮助他寻找女儿。
我告诉他，这个世界上，还是有很多善良的人，愿意为他提供帮助。
几天后，流浪汉告诉我，他已经找到了女儿。
原来，他的女儿一直在担心他的安危，四处寻找他。
如今，他们终于团聚了。
这个世界上，有很多像流浪汉这样需要帮助的人。
只要我们用心去关爱他们，用爱心去温暖他们，他们就能感受到这个世界的温暖。
我还记得，有一次，我在街头看到一个孩子摔倒，身边没有家长。