培训签到表模板
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培训表单 - 模板
培训类别
临时□按年度计划
培训内容
培训课时
参加人数
培训效果验证
被验证人
验证
形式
组织进行书面考试□岗位技能提问□
作业演示总结学习心得□其他□
验证结果记实：
验证结论
经过验证，本次培训达到未达到预期培训效果。
验证人
年月日
员工培训签到表
培训部门
地 点
讲 师
时 间
培训
目的
培训
内容
签
到
序号
部门
岗位
姓名
序号
部门
岗位
姓名
1
13
2
14
3
15
4
16
5
17
6
18
7
19
8
20
9
21
10
22
11
23
12
24
备 注
1、本表作为培训签到记录，所有签到人员均视为接受了培训内容。
2、本表由培பைடு நூலகம்主办部门发放并回收，交由行政人事部存档。
讲
师
签
名
培训效果验证记录表
临时□按年度计划
培训内容
培训课时
参加人数
培训效果验证
被验证人
验证
形式
组织进行书面考试□岗位技能提问□
作业演示总结学习心得□其他□
验证结果记实：
验证结论
经过验证，本次培训达到未达到预期培训效果。
验证人
年月日
员工培训签到表
培训部门
地 点
讲 师
时 间
培训
目的
培训
内容
签
到
序号
部门
岗位
姓名
序号
部门
岗位
姓名
1
13
2
14
3
15
4
16
5
17
6
18
7
19
8
20
9
21
10
22
11
23
12
24
备 注
1、本表作为培训签到记录，所有签到人员均视为接受了培训内容。
2、本表由培பைடு நூலகம்主办部门发放并回收，交由行政人事部存档。
讲
师
签
名
培训效果验证记录表
员工培训签到表(模板)
员工培训记录（签到）表
No：培训项目名称
培训时间
培训地点
参加人数
培训主办或主讲
培
训
内
容
单位/班组参加培训员工签名
注：本表用于各种法律、法规、安全知识、事故安全、生产技术培训等记录。
.
培训效果评价表
No：培训项目培训对象
培训日期授课人
培训教材
培训效果评价
评价项目标准
分值
评价
分数
备注（评分说明或不满意之处）
培训内容和形式10
培训设施10
培训教材10
授课人的素质和教学能力15
培训后学员学识增进情况25
培训后学员操作技能或工作绩效
的提高程度
30
其他补充事宜：
评价总分
评价人员部门职务评价人员部门职务
针对评价发现的问题采取相应措施（注：评价总分≤70分时,应采取相应改进措施,并将措施填在本栏中）：
编制日期：
批准日期：
注：（1）本表与培训记录（签到）表一同使用，每一种类/项目的培训进行一次效果评价。
（2）评价人员应不少于2人。
.。
培训签到表-通用模板
培训签到表
课程名称 培训讲师 考勤小结： 培训地点 培训时间
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
姓名
店面/部门确认签到源自序号 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
姓名
店面/部门
确认签到
表格使用说明： 1.本表格为培训签到时打印使用； 2.在“姓名”和“店面/部门”列需要根据参 训人员名单将其填充完整后打印，在“确认 签到"列让学员签名； 3.考勤小结栏：培训负责人说明当天签到情 况；包括应到人数、实到人数、特殊情况备 注等； 4.表格格式：字体微软雅黑；字号大标题16 号，其他10号；行高35， 注： 签到表中的参训人员只需列明确定参训的学 员； 在已明确本表格使用方法和需要打印时，请 将本说明删除。
教育培训签到表模板1
培训 对象
记录者
姓名
签到
参加人员签到栏
迟到/早 評分 № 退
16
部门
姓名
签到
迟到/早 評分 退
2
17
3
18
4
19
5
20
6
21
7
22
8
23
9
24
10
25
11
26
15
30
应到人数
实到人数
缺勤人数
缺勤人员姓名
考核方式
■ 书面考核
□ 实地操作考核
缺勤人员姓名 补教育日期
□ 现场提问考核 考核者/日期
考核基准
培训结果 评价记录
本次考核成绩
分（包含）以上为及格，以下为不合格；
考核成绩不合格者，由培训讲师/培训部门主管安排下一次培训考核。
培训讲师/日期：
部门主管
备注：考核基准由培训讲师依据本次试题/实际操作题目的难以程度可有所调整，但最低不低于70分。 文件编号: FM-GL-006 版本/版次：A/3 保存期限:5年 1/1
XX股份有限公司
部门/组别： 培训类型
培训讲师
培
主题
训
内
描内
容
述容
№ 部门 1
□新入厂员工培训 ■在职培训 □其它（ ）
教育训练出席记录
说明：涉及一个部门/组别培训只需填写此栏“部门/组别”，部门栏可不再注明。
课程 类别
■知识类 □技术类 □态度类
培训 ■理论授课 方式 □操作授课
授课 时间
培训 地点
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