副主任护师晋升条件
副主任护师晋升条件教案资料
副主任护师晋升条件教案资料一、专业技术条件：1.临床护理能力：副主任护师需要具备较强的临床护理能力，包括熟练掌握护理常规操作和技能、具备一定的临床问题分析和解决能力，能够在临床护理工作中独立完成护理操作和护理判断。
2.专业知识和理论素养：副主任护师需要具备全面系统的医学、护理学以及相关学科的知识，掌握疾病的基础知识与临床护理常识，能够独立进行护理计划的制定和实施，并具备一定的科研和教学能力。
3.技术创新能力：副主任护师要具备一定的技术创新能力，能够在临床护理工作中不断钻研和探索，提出合理的护理方案，改进护理技术和工作流程，提高护理质量和效率。
二、管理和领导能力条件：1.护理管理能力：副主任护师需要具备一定的护理管理能力，包括护理人员的组织和协调能力、护理资源的合理配置能力、护理质量的监控和提升能力等，能够有效地组织和管理护理团队，推动护理工作的发展和创新。
2.团队合作与沟通能力：副主任护师需要具备良好的团队合作和沟通能力，能够与医疗团队和其他相关科室进行积极有效的沟通，协调解决临床护理中的问题。
3.领导能力：副主任护师需要具备一定的领导能力，包括建立正确的护理观念和价值观，对护理工作的发展和创新有清晰的规划和战略思考，能够带领护理团队积极工作，营造良好的工作氛围。
三、职业道德和素养条件：1.必须严格执行国家相关法律法规和护理专业的行为准则，具备高度的职业道德和责任感，保护病人的合法权益，提供安全、质量保证的护理服务。
2.注重个人的职业发展，持续学习和提升专业技术水平，积极参与学术讨论和交流，关注护理领域的最新发展，保持专业素养。
3.具备严谨的工作态度和强烈的责任感，能够在工作中严守纪律，保密临床信息，遵循职业道德规范。
四、相关资格条件：1.需要具备护士执业资格证书和三级护士以上职称证书。
2.需要参加规定的副主任护师职称评审考试，并获得合格的成绩。
以上是副主任护师晋升条件的教案资料，副主任护师是医院护理工作中的重要角色，需要具备较高的专业技术水平、管理和领导能力以及职业道德和素养。
副主任护师职称评审条件及流程
副主任护师职称评审条件及流程《副主任护师职称评审条件及流程》
嘿，咱今儿就来说说副主任护师职称评审这档子事儿哈。
要评上副主任护师呢，首先你得有足够的工作年限，这就像跑马拉松，得一步一步积累里程。
还有啊，专业知识和技能那得杠杠的，不能含糊。
就说有一次我在医院里，碰到一个特别棘手的病例，那情况可复杂了，我就凭借着扎实的专业能力，一点点分析，一点点处理，最后成功搞定，这才是真本事呀！
然后呢，科研能力也不能少。
你得搞点研究成果出来，发表几篇有分量的论文啥的。
这就好像你得有自己的拿手好戏，才能在舞台上出彩。
再说说流程吧，那也是一道道关卡呢。
先得准备各种材料，什么业绩证明啦、学历证书啦，都得整得齐齐的，不能有一点马虎。
然后就是提交申请，等待审核，这过程就像等待开奖一样，心里那个忐忑哟。
等审核通过了，还有面试呢。
这面试可紧张啦，就跟参加考试似的，得把自己的优势和成果都清楚地说出来，让评委们信服。
总之啊，评副主任护师职称可不是一件容易的事儿，但只要咱一步一个脚印，努力提升自己，总有一天能达成目标。
就像爬山一样，虽然过程累，但到了山顶，那风景可美啦！咱就朝着这个目标加油干吧！嘿嘿！。
2024年河北省基层晋升副主任护师条件及论文要求
根据2024年发布的《晋升基层副主任护师技术岗位职务资格条件》
和《河北省基层医疗卫生机构护士职称评定办法》，为了符合2024年河
北省基层晋升副主任护师的条件，并完成论文要求，以下是详细说明：
一、条件要求：
1.学历要求：具备良好的职业道德素养，持有本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生学等相关专业；
2.注册护士：拥有有效的护士执业资格，连续从事临床护理工作不少
于5年；
3.职称要求：已经评为护师职称，且任职满2年；
4.专业技术能力：具备扎实的临床专业知识和技能，能够独立完成护
理工作；
5.业务能力：具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地带领团
队完成工作任务；
6.业绩表现：具备优秀的护理工作业绩和突出的工作表现，并在实践
中积累了丰富的经验；
7.个人素质：具备较高的综合素质，具备良好的职业道德操守，具备
团队合作意识。
二、论文要求：
1.内容要求：根据自身工作实践和临床工作经验，选择与护理相关的
热点问题探讨，在围绕问题的分析和解决的过程中，展示自己的专业知识
和技能；
2.研究方法：可采用文献分析、实践观察、问卷调查等科学的方法进行研究；
3.研究结论：要能够明确表达自己在问题探讨过程中的研究成果，提出解决问题的对策和建议；
5.字数要求：1200字以上。
总结起来，2024年河北省基层晋升副主任护师的条件包括具备相关学历、持有有效的护士执业资格、有一定的工作经验和相应的职称，并且具备良好的沟通、协调能力，能够独立完成护理工作。
论文要求是根据自身实践经验选择热点问题，采用科学的研究方法进行研究，明确表达研究成果并提出解决问题的对策和建议。
希望以上说明能对您有所帮助。
副主任护师职称申报条件
副主任护师职称申报条件副主任护师职称是护理行业中的高级职称，也是护士长向更高职称发展的一种途径。
想要申报副主任护师职称需要具备以下条件：一、专业技能和能力方面的条件1、具备本科及以上护理专业学历，且已取得主任护师职称或同等职称并有两年以上的从业经验。
2、具备较高的理论素养和科学研究能力，有较强的护理实践能力和丰富的护理经验。
3、具备组织和管理卫生服务的能力，能够有效地协调和管理各种护理服务。
具备协调、领导和指导工作的能力。
4、具备较强的人际交往和沟通能力，热爱自己的工作并能够积极地推动护理工作的发展。
二、学术研究和创新能力方面的条件1、在医学、生物学、心理学等方面和护理学方面有一定的学术研究能力和专长。
2、参加并主持过护理服务规划和研究性课题，获得过护理学、护理管理等方面的论文发表，或在护理领域进行了有创造性的研究工作。
3、认真对待科研学习，具有探究和创新的决心和勇气，能够独立完成研究工作，具备科研设计、实践、分析和总结的能力。
三、卫生管理和服务方面的条件1、参加过卫生管理培训和管理工作实践，具有一定的卫生管理理论和实践经验。
2、能够制定和实施医院或护理部门的规章制度和工作计划。
具备对人员管理和工作流程的优化和改进的能力。
3、具备对患者和家属进行心理宣传和护理宣传的能力，能够解答疑问，提供贴心服务，进一步提高工作效益。
四、职业道德和精神方面的条件1、有较高的职业道德素质和职业热情，能够具有高度的责任感和敬业精神，保守患者和家属的隐私和保密。
2、在工作中具有广泛的社会认同和影响，能够真正为患者和社会提供实际帮助和贡献，展示出良好的护理形象和职业精神。
总之，想要申报副主任护师职称，需要具备广泛良好的护理实践能力、卫生管理和服务能力、学术研究和创新能力，以及高度的职业道德素质和职业热情，这些条件需要准确、全面且灵活地进行综合考量，同时还需要不断进修、提高自身综合素质，才能够真正获得这一荣誉性资格。
护士职称晋升制度范本
护士职称晋升制度范本一、前言为了提高我国护士队伍的专业技术水平，激励护士积极投身于护理事业，根据国家卫生健康委员会和相关政策规定，制定本护士职称晋升制度。
二、护士职称评定等级护士职称评定共分五级别，分别是：主任护师、副主任护士、主管护师、护师、护士。
三、晋升条件1. 基本条件：（1）遵守国家法律法规，具有良好的职业道德。
（2）热爱护理事业，认真履行护理职责，积极参与护理业务技术学习和交流。
（3）取得相应级别的护士执业资格，并在规定时间内完成继续教育。
2. 晋升各级别护士的条件：（1）护士晋升护师：从事护理工作满5年，具备一定的临床护理工作经验，掌握本科室相关疾病护理知识和技能，能独立完成护理工作，具有较强的学习能力和团队协作精神。
（2）护师晋升主管护师：从事护理工作满8年，具备丰富的临床护理工作经验，熟练掌握本科室相关疾病护理知识和技能，具有较强的组织协调能力和教育教学能力，能够指导护师及以下级别护士的工作。
（3）主管护师晋升副主任护师：从事护理工作满10年，具备丰富的临床护理工作经验，熟练掌握本科室相关疾病护理知识和技能，具有较高的教育教学能力和科研能力，能够指导主管护师及以下级别护士的工作。
（4）副主任护师晋升主任护师：从事护理工作满15年，具备丰富的临床护理工作经验，熟练掌握本科室相关疾病护理知识和技能，具有较高的教育教学能力、科研能力和管理水平，能够指导副主任护师及以下级别护士的工作。
四、晋升程序1. 个人申请：护士根据晋升条件，向所在单位提出书面申请。
2. 单位审核：所在单位对申请人的工作进行审核，符合条件的推荐参加晋升考试。
3. 考试考核：申请人参加晋升考试，包括理论知识考试和临床操作考核。
4. 评审认定：评审委员会对申请人的考试成绩、工作表现和业务能力进行综合评审，确定晋升名单。
5. 公示：将对晋升名单进行公示，接受社会监督。
6. 颁发证书：晋升名单经公示无异议后，颁发相应级别的护士职称证书。
护士层级晋升管理制度范本
一、总则为了提高我院护理队伍的整体素质，激发护理人员的工作积极性，实现护理岗位的优化配置，特制定本制度。
二、层级划分根据护士的工作能力、技术水平、工作年限、职称和学历等要素，将我院护理人员进行以下层级划分：1. N0级：助理护士及有执业资格参加工作1年内护士；2. N1级：工作1-5年护士、工作1-3年护师；3. N2级：工作3年以上护师、工作5年以上护士；4. N3级：聘任主管护师且工作5年以上，聘任专科护士岗位；5. N4级：聘任副主任护师以上。
三、晋升条件1. 遵守国家法律法规和医院各项规章制度；2. 具备良好的职业道德和职业素养；3. 在N0级、N1级、N2级层级内，连续两年考核优秀；4. 具备相应的职称和学历；5. 通过医院组织的晋升考核。
四、晋升流程1. 护士提出晋升申请，填写《护士层级晋升申请表》；2. 科室对申请晋升的护士进行初步考核，合格者上报护理部；3. 护理部组织考核小组对申请晋升的护士进行综合考核，包括理论考试、技能操作、临床实践等方面；4. 考核合格者，由护理部报请医院领导审批；5. 经审批通过后，护士正式晋升至相应层级。
五、培训与考核1. 对不同层级的护士进行针对性培训，提高其专业水平和综合能力；2. 定期对护士进行考核，考核内容包括理论知识、技能操作、临床实践等方面；3. 考核结果作为护士晋升的重要依据。
六、监督管理1. 护理部负责护士层级晋升制度的实施和监督管理；2. 科室负责对护士晋升申请的初审和上报；3. 护士应自觉遵守本制度，如有违反，将取消晋升资格。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由护理部负责解释；3. 本制度如有未尽事宜，由护理部根据实际情况予以补充和完善。
副主任护师晋升条件
副主任护师晋升条件副主任护师晋升条件评定标准：护理副主任护师须系统掌握本学科基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识，熟练掌握本专业备种疾病护理常规及技术操作规程，较全面了解本专业国内外现状及发展趋势，能将最新技术成果应用于护理实践；有较丰富的护理工作经验，能独立处理本专业较复杂疑难问题和解决较重大技术问题，工作业绩较显著，取得较高价值的临床护理技术或研究成果，公开发表、出版较高水平的论文、著作；学术水平较高，有指导和培养下一级卫生技术人员的能力；较熟练运用一门外国语获取医学信息和进行学术交流；具有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范。
第一条：适用范围本资格条件适用于取得护士执业证书并已登记注册，直接从事护理技术工作的在职在岗卫生技术人员。
第二条：思想政治条件遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神。
任现职期间，考核称职以上。
任现职期间，出现如下情况之一，均应在规定年限上延迟申报：（一）年度考核基本称职及以下或受单位通报批评者，延迟1年申报；（二）受记过以上处分或已定性为二、三级医疗事故直接责任者，延迟2年申报；（三）弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，延迟3年申报；（四）有敲诈、勒索病人及其亲属财物行为己受到查处或定性为一级医疗事故直接责任者，延迟4年申报；（五）违反《中华人民共和国护士管理办法》有关规定者，延迟2年申报；节严重的，延迟5年以上申报。
第三条：学历、资历条件必须具备下列条件之一：（一）获博士学位，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务2年以上；（二）获大学本科毕业以上学历或学士以上学位，取得主，管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上；（三）大学专科毕业，从事本专业技术工作凹20年以上，取得主管护师资格后，受聘主管护师职务5年以上。
第四条：外语条件必须具备下列条件之一：（一）掌握一门外语。
参加全国或全省统一命题考试，符合规定要求；（二）符合下列条件之一者，可免试外语：1.获博士学位；2.任现职期间公派店铺或工作，出国前通过国家出国人员外语水平考试，并在国外或工作1年以上。
卫生人员晋升职称的条件有哪些(标准版)
卫生人员晋升职称的条件有哪些晋升职称的条件是每个想要晋升的卫生人员必须了解清楚的。
下面是为大家带来的卫生人员晋升职称条件，相信对你会有帮助的。
卫生人员晋升职称的条件第一条为统一卫生技术人员的职务名称，加强晋升工作的管理，充分调动卫生技术人员的积极性，加速建设又红又专的卫生技术队伍，为创造我国统一的新医学新药学，为实现新时期的总任务，特制订本条例。
第二条卫生技术人员根据业务性质，分为四类：一、医疗防疫人员(含中医、西医，卫生防疫，寄生虫、地方病防治，工业卫生，妇幼保健等)的技术职称为：主任医师、副主任医师、主治(主管)医师、医师(住院医师)、医士(助产士)、卫生防疫员(妇幼保健员)。
二、药剂人员(含中药、西药)的技术职称为：主任药师、副主任药师、主管药师、药师、药剂士、药剂员。
三、护理人员的技术职称为：主任护师、副主任护师、护师、护士、护理员。
四、其他技术人员(含检验、理疗、病理、口腔、同位素、放射、营养、生物制品生产等)的技术职称为：主任技师、副主任技师、主管技师、技师、技士、见习员。
第三条各类卫生技术人员的政治思想条件：拥护党的领导，热爱社会主义，努力学习马列主义、毛泽东思想，不断提高政治觉悟，做到又红又专，全心全意为人民服务，为实现新时期的总任务贡献力量。
第四条具备第三条和下列条件者可晋升为主任医师、主任药师、主任技师、主任护师：1.精通本科(本专业，下同)理论，掌握国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就应用于实际工作(中医药专业须精通中医药理论，对经典医著有所研究)；2.有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。
能熟练地掌握一门以上外国语(中医、中药人员暂不作为必备条件)，并有较高水平的科学论文或著作；3.善于指导本科全面业务，能为医疗、教学和科研培养出高级人材；第五条具备第三条和下列条件者可晋升为副主任医师、副主任药师、副主任技师、副主任护师：1.通晓本科理论，了解国内外本科技术发展情况，并能吸取最新科研成就用于实际工作(中医药专业须通晓中医药理论，熟悉经典医著)；2.有丰富的临床或技术工作经验，能熟练地掌握本科技术操作，解决本科复杂疑难问题。
副主任护师晋升条件
百度文库 - 让每个人平等地提升自我！111副主任护师晋升条件作者：2009-5-27 14:10:00 浏览10078次一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任主管护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。
二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。
三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
四、有下列情形之一的不得申报：(一)发生医疗事故未满3年的；(二)发生医疗差错未满1年的；(三)受行政处分未满处分期的。
主任护师晋升条件作者：2009-5-27 14:12:01 浏览3539次一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任副主任护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。
二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：具有相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副主任护师资格后，从事本专业工作满5年。
三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
四、有下列情形之一的不得申报：(一)发生医疗事故未满3年的；(二)发生医疗差错未满1年的；(三)受行政处分未满处分期的。
各级岗位晋升条件
各级岗位晋升条件目录：1、各级岗位晋升条件2、岗位晋升条件一、岗位晋升与职称评审1、岗位晋升是同一职称内由低一级岗位向高一级岗位晋升，其中职称的最低岗位不在岗位晋升之列，即初级职称的专技十二级、中级职称的专技十级、高级职称的专技七级，要通过申报职称评审，由市区职务聘任委员会审核评聘，具体中高级职称申报准备请参考邮件《申报中级准备》和《申报高级准备》。
二、岗位任职（晋升）办法1、岗位等级晋升经由本人申报、学校审核、聘任小组评议确定。
2、在满足学校岗位等级晋升标准最低条件的前提下，依次按照任职年限、教龄及工龄长短由高到低进行排名，年限长者优先晋升。
3、岗位晋升标准的解释权归学校聘任小组。
三、岗位晋升条件（一）普通管理岗位任职（晋升）条件1、基本任职条件：1、符合相关文件规定的管理岗位基本任职条件，并能自觉履行相应管理职务职责。
2、具有“管理育人、服务育人”的思想，能热情主动地为教育教学和全体师生服务。
3、善于学习，敬业爱岗，团结协作，严于律己。
4、任职期间应完成市、区教育行政部门及学校所规定的工作量。
2、岗位等级具体条件：（二）教师岗位任职（晋升）条件1、基本任职条件：1、符合相关文件规定的专业技术岗位基本任职条件，并能自觉履行相应专业技术职务职责。
2、有良好师德修养，教育思想端正，关心爱护学生，品德言行堪为学生的表率。
3、善于学习，敬业爱岗，团结协作，严于律己。
4、任职期间应完成市、区教育行政部门及学校所规定的任课课时量、工作量。
5、现任教学科或工作须与申报学科职务相一致。
2、岗位等级具体条件：担任班主任工作期间，家访率、特殊学生随访率达到学校规定的要求，所任班级综合素质有明显进步。
（三）旁系列专技岗位任职（晋升）条件1、基本任职条件：1、符合相关文件规定的旁系列专业技术岗位基本任职条件，并能自觉履行相应旁系列职务职责。
2、具有“管理育人、服务育人”的思想，能热情主动地为教育教学和全体师生服务。
3、善于学习，敬业爱岗，团结协作，严于律己。
湖南护理学副主任护师、主任护师申报评审条件
湖南护理学副主任护师、主任护师申报评审条件湖南护理学副主任护师、主任护师申报评审条件职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：称职外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。
我主要总结三个方面内容：一、考试注意点二、个人申报经验。
三、湖南省卫生厅发布的晋升高级职称的申报条件，一、考试复习要点：1.大纲很重要，围绕大纲是不错的，考试的范围比较广泛，复习时要把常见疾病要读懂弄透，但是很意外，有的考题确实偏，属于超纲题，考试大纲上没有没有办法，这些都不会做。
这个我们左右不了。
2.复习资料应该有，但不能过分依赖。
主要看历年真题和教科书，不管是军医的还是人卫的还是考试宝典，都只是书本的简化，以教科书为蓝本才是最可靠的。
3.我们要对常考知识点作为重点学习。
看书一定要细，对于偏题怪题，有人认为出题人想难住大家采取的极端行为。
其实我认为抱怨对我们没有一点好处，有句话叫：改变你所能改变的，适应你所不能改变的。
我们唯一能做的就是用合适的方法解决相对应问题，100分不是目标，考60就够了。
4复习用书- 1 -大家临床工作都很忙，白天基本都在上班，只有晚上挤出时间来看书，所以提高复习效率显得尤为重要了。
但凡国家标准化考试，一定有一个考试大纲，这个时候我们需要把考试大纲和上一年度的考试大纲做一个对比，新增内容十有八九是会出现在考卷上的；很多人害怕超纲考题，其实一张100分的试卷，超纲题目不会超过5个，你看书了可能做对4个，不看书可能蒙对2个，不如果断放弃，严格按照大纲来复习。
对于复习用书，个人认为本科课本，外加人民卫生出版社的复习指导，以及历年真题（主要是前2门考试，广大考生一般考试结束后都会回忆出题目），足够通过高级考试，而对于市面上数量繁多的各种模拟，练习题，则完全没有必要浪费时间。
护士晋升职称年限要求
护士晋升职称年限要求
护士的职称分为5个级别，由低到高分别是护士，护师，主管护师，副主任护师和主任护师。
具体来说：
1. 初级职称：中专学历，从事护士工作满5年；大专学历，从事护士工作满3年；本科学历，从事护士工作满1年。
2. 中级职称：中专学历，需要从事护士工作满7年；大专学历，从事本专业工作满6年；本科学历，从事本专业工作满4年。
3. 副高级职称：副高职称要求取得中级职称后，再从事本专业工作满5年。
4. 正高级职称：正高职称要求取得副高职称后，再从事本专业工作满5年。
此外，在晋升职称时还需要满足一定的外语和计算机水平要求。
具体来说，晋升中级职称需要参加外语考试，而晋升高级职称则需要参加计算机考试。
需要注意的是，不同学历的护士在晋升职称时的时间限制不同，学历越高，晋升职称的时间限制越短。
同时，在晋升副高级职称和正高级职称时，需要具备相应的科研研究成果或参加过相应的评比活动。
以上内容仅供参考，具体情况还需要以国家卫生健康委员会和各省卫生健康委员会发布的政策文件为准。
2022甘肃晋升护理副高要求有哪些
2022甘肃晋升护理副高要求有哪些职称晋升是护士职业生涯中的大事，不仅体现了护士的专业技术水平，而且与工资待遇挂钩，职称晋升激发护士工作积极性，以更多的热情更好地为患者提供优质的护理服务，护士职称晋升分为五个级别，由低到高为初级职称(护士、护师)、中级职称(主管护师)、副高级职称(副主任护师)、正高级职称(主任护师)，初级职称是只要考试合格就可以了，2016甘肃晋升护理副高要求有哪些?副主任医(药、护、技)师申报条件1、获得博士学位后，受聘中级卫生专业技术职务满2年。
2、大学本科以上学历毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
3、大学普通班毕业后，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
4、大学专科毕业后取得本科以上学历(专业一致或相近专业)，受聘中级卫生专业技术职务满7年。
5、1970年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满5年。
6、1984年底以前大专毕业，受聘中级卫生专业技术职务满7年。
7、护理专业中专毕业后，从事临床护理工作25年以上，并取得护理专业的专科以上学历，受聘主管护师5年以上，可申报副主任护师任职资格。
对于医院来说，每年发表多少核心文章，发表多少SCI，有多少科研成果，很大程度上影响到医院在同行业中的排名和地位。
鉴于此，医院自然会加大晋升对文章的要求，使文章在晋升中扮演着重要的角色。
因此文章对成败起着举足轻重的作用，晋升护理副高文章要求在聘任中级职务以来，须有由本人独立撰写或作为第一撰写人、执笔人在省部级以上学术刊物(不含增刊、副刊、专刊、专辑)或在正式出版的全国学术会议文章集上发表本专业学术文章1篇以上，我们建议大家发表3篇比较稳妥，如果单位竞争激烈，发表核心文章对晋升是大有好处的。
搜文章知识网是一个专业致力于期刊征稿、文章发表、写作指导、文献参考等服务项目的综合服务网站，为客户提供了权威、专业的服务。
用心服务是我们的运行宗旨，客户满意是我们的工作目标。
经过多年的发展，本站与国内上几百种权威期刊保持着密切的合作关系，已拥有大批的固定客户群，覆盖全国大部分省市。
护士晋副高的条件
护士晋副高的条件护士晋副高的条件护士晋副高的条件有哪些？护士需要满足什么条件才能晋副高？副主任护师晋升条件（副高）一、学历、资历条件（1）从2011年起，凡1966年8月31日以后出生的申报副主任护师职务者应具有硕士学位。
（2）在主管护师岗位工作5年以上。
二、外语、计算机要求（1）参加全国职称外语B级考试。
各语种、类别、级别考试成绩的全国通用标准均为60分。
从2005年起参加职称外语水平考试的合格成绩取消有效期限，在评审相应等级的专业技术职务时长期有效。
2005年以前参加的职称外语考试合格成绩已经过有效期限。
（2）获得《全国专业技术人员计算机应用能力考试科目合格证》或《湖南省计算机应用能力中级（windows版）合格证》。
三、业务条件（以任现职以来至统计截止日为准）（一）必备条件①具有本专业系统的基础理论和专业知识，及时掌握本学科国内外发展前沿情况，能吸收国内外最新的护理技术和护理工作经验应用于实际工作，具有较丰富的护理经验，承担护理专业本科生以上的教学任务，是本专业的学术、技术骨干。
在医院护理队伍建设、业务技术管理、组织管理等方面做出了一定成绩与贡献。
年均在省级以上专业学会学术会议上作学术报告或讲座1次以上、或在医院作学术报告或讲座（有记录可查）2次以上。
②年均完成医疗工作量40周以上。
具有丰富的护理经验，能对急、重、疑难病人的护理进行指导。
年均主持科室业务查房4次以上（有记录可查）。
③为第一作者或第一通讯作者发表本专业论文3篇以上，其中被SCI 收录1篇以上。
④承担学校规定的A类（前3名）或B类（前2名）或主持厅级科研项目1项以上。
（二）选择条件（下列选择条件中任选两项，不与必备条件重复使用）①参与省部级以上教学、科研项目（排名前5位） 1项以上。
②获校级医疗新技术项目成果一等奖的前3名、二等奖前2名、三等奖第1名。
③在CSCD来源期刊发表论文2篇以上。
④任主编或副主编正式出版20万字以上的学术专著1本以上（本人撰写总字数不少于3万字）。
2022年吉林省卫生系列高级职称(副主任医师副主任护师等)申报评审评定政策
2022-2022年吉林省卫生系列高级职称〔副主任医师、副主任护师等〕申报评审评定政策一、学历资历条件：1.符合以下条件之一者，可正常申报副高级任职资格：〔1〕大学专科毕业14年以上，获得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，受聘本专业技术岗位满7年。
〔2〕大学本科毕业10年以上，获得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，受聘本专业技术岗位满5年。
〔3〕获得硕士学位7年以上，获得相应中级卫生专业技术职务任职资格后，受聘本专业技术岗位满4年。
〔4〕获得博士学位后，受聘本专业技术岗位满2年。
〔5〕完成博士后研究工作的博士后人员。
2.全科医学专业副主任医师专业技术资格：申报者除具备本文规定申报副主任医师资格条件外，还必须同时具备以下申报条件：〔1〕申报者应为在城镇社区或县级以下〔不含县级〕医疗卫活力构工作满三年的专业技术人员。
〔2〕申报者应为从事临床医学〔含中医〕专业的专业技术人员。
〔3〕申报者应获得省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证〔或已获得全科医学中级职称〕。
3.符合以下条件，可正常申报正高级任职资格：获得大学本科学历15年以上，获得硕士学位12年以上，获得博士学位7年以上，获得相应副高级任职资格后，受聘本专业技术岗位满5年。
二、业绩成果条件：申报人员业绩成果主要是任现职以来5年内的业绩成果，任现职前的任何业绩成果均不得报送。
1.评审正高级专业技术资格具有跟踪本专业先进程度及独立承当科研工作的才能；能根据本专业的开展提出课题，并有课题的设计、组织和总结才能；受聘副高级专业技术职务工作期间，至少有3篇第一作者的论文，在省级以上〔其中国家级2篇〕专业期刊上发表。
县及县以下医疗卫活力构申报评审人员，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上〔其中国家级1篇〕专业期刊上发表。
〔注：医学论文写作辅导与推荐发表可以与学苑论文辅导中心联络，QQ：82，：〕2.评审副高级专业技术资格掌握科研选题、课题设计及研究方法，能结合工作理论提出课题开展科研工作，并进展课题总结；受聘中级专业技术职务工作期间，至少有2篇第一作者的论文，在省级以上〔其中国家级1篇〕专业期刊上发表。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
副主任护师晋升条件
作者：2009-5-27 14:10:00 浏览10078次
一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任主管护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。
二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：
1、具有相应专业大学专科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满7年。
2、具有相应专业大学本科学历，取得主管护师资格后，从事本专业工作满5年。
3、具有相应专业硕士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满4年。
4、具有相应专业博士学位，认定主管护师资格后，从事本专业工作满2年。
三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：
(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；
(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
四、有下列情形之一的不得申报：
(一)发生医疗事故未满3年的；
(二)发生医疗差错未满1年的；
(三)受行政处分未满处分期的。
主任护师晋升条件
作者：2009-5-27 14:12:01 浏览3539次
一、遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有良好的敬业精神，在担任副主任护师职务期限内，年度考核与任期考核均为合格。
二、申报人应当符合下列相应学历和资历的要求：
具有相应专业大学本科及以上学历或学士及以上学位，取得副主任护师资格后，从事本专业工作满5年。
三、符合下列条件之一的，在申报高级专业技术资格时可不受从事本专业工作年限的限制：
(一)获国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步奖的主要完成人；
(二)获省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人。
四、有下列情形之一的不得申报：
(一)发生医疗事故未满3年的；
(二)发生医疗差错未满1年的；
(三)受行政处分未满处分期的。