生管部经理岗位职责
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是负责生产管理和生产计划的核心职位，主要负责协调生产流程、监督生产进度、保证产品质量和提高生产效率。
本岗位要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力，能够有效地指导和管理生产团队，确保生产任务按时完成。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求和销售预测，制定合理的生产计划，并确保计划的可行性和有效性。
2. 协调生产流程：负责协调各个部门之间的工作流程，确保生产过程的顺畅进行。
3. 监督生产进度：监督生产过程中的各个环节，及时发现问题并采取措施解决，确保生产进度按时完成。
4. 管理生产团队：负责领导和管理生产团队，包括招聘、培训、考核和激励，提高团队的工作效率和生产质量。
5. 确保产品质量：负责制定和执行质量管理措施，确保产品符合质量标准和客户要求。
6. 提高生产效率：通过优化生产流程、改进工艺和设备，提高生产效率和降低生产成本。
7. 协调供应链：与采购部门和供应商保持良好的合作关系，确保原材料供应的及时性和稳定性。
8. 分析生产数据：采集和分析生产数据，制定改进措施，提高生产效率和质量。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理或者相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上生产管理经验，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求：a. 熟悉生产管理流程和生产计划编制；b. 具备良好的组织协调能力和沟通能力；c. 熟练运用办公软件和生产管理软件；d. 具备良好的团队管理和领导能力；e. 具备数据分析和问题解决能力。
4. 性格特质：责任心强，工作细致认真，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，并享受公司提供的福利待遇，如五险一金、带薪年假等。
五、发展前景生产管理是企业的核心部门之一，生管主管在公司内具有重要地位和广阔的发展空间。
优秀的生管主管有机会晋升为生产总监或者高级生产经理，甚至成为公司的高层管理人员。
纸板纸箱生管经理岗位职责(共4篇)
纸板纸箱生管经理岗位职责〔共4篇〕第1篇：纸箱仓管员岗位职责纸箱仓管员岗位职责1、协助成品车间做好包装材料申购方案，合理控制库存；2、按方案做好包装材料的收、发、存工作；3、协助包装材料质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；4、做好包装材料的防护、储存工作〔如防潮、防火〕；5、做好包装材料的数据管理工作，确保帐、物、卡一致，早班仓管员于9：00前做好前一天的包装材料的收、发、存报表；6、做好废旧包装材料的回收、整理、利用工作；7、做好纸箱仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
五金仓管员岗位职责1、按方案收、发、存物资；2、协助使用部门做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；3、及时与使用部门和采购部门沟通，确保物资供给、储存、领用各环节平衡衔接；4、做好物资的防护、储存工作〔如防潮、防锈、防腐、防火〕；5、做好废旧、闲置物资的回收、整理、利用工作；6、做好物资的数据管理工作，晚班仓管员必须将当天进、出物资核对，确保物、卡一致；7、做好五金仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
化工仓管员岗位职责1、协助车间做好化工材料申购方案，合理控制库存；2、按方案收、发、存化工材料；3、协助化工质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；4、及时与使用部门和采购部门沟通，确保化工材料供给、储存、领用各环节平衡衔接；5、做好物资的防护、储存工作〔如防潮、防水〕；6、做好呆料的回收、整理、利用工作；7、做好物资的数据管理工作，早班仓管员必须将当天进、出物资核对，确保物、卡一致，9：00前做好前一天化工材料的收、发、存报表；8、做好化工仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
木托、泡沫仓管员岗位职责1、按方案收、发、存物资；2、协助包装材料质检做好质量验收工作，发现质量问题及时反映；3、及时与使用部门和采购部门沟通，确保物资供给、储存、领用各环节平衡衔接；4、做好物资的防护、储存工作〔如防霉、发黑〕；5、做好物资的数据管理工作，确保物、卡一致，汇总、编制木托、泡沫收、发、存月报表；6、做好木托、泡沫仓的现场管理，确保仓库整洁、干净。
生管部经理岗位说明书
部门内部相关岗位：
公司内部相关部门及岗位： 本岗位
各部门经理
直接 下级：
生管副经理、计划主任、 仓库主任
6 ．任职 资格： 年龄 要求： 30-45 岁 性别 要求： 男 女 不 限
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教育 背景： 大 专 以 上 ， 物 流 管 理 专 业 或 企 业 管 理 、 工 商 管 理 专 业 工作 经验： 5 年 以 上 工 作 经 验 ， 其 中 3 年 以 上 鞋 厂 生 管 工 作 经 验 知识技能：精通生产计划和物料计划管理，熟悉质量管理、库存管理、市场营销、法律等方面的知识；熟练
岗位说明书
1 ．基本 情况： 岗位 名称 所属 部门 2 ．岗位 总体目标：
为实现公司年度经营计划，依据公司管理制度，在副总经理的指导下，组织公司的生产计划 和物料计划、采 购管理、库存管理、业务跟单等工作。
生管部经理 生管部
岗位 编号 岗位 定员ຫໍສະໝຸດ 13 ．工作 职责 （按重要性排序） ：
1） 组 织 拟 订 和 不 断 完 善 公 司 计 划 管 理 、 采 购 管 理 、 仓 库 管 理 、 跟 单 管 理 方 面 的 规 章 制 度 ， 确 保 公 司 管 理 制 度 和流程规范化运作 2） 主 持 生 产 计 划 和 物 料 计 划 的 编 制 ， 确 保 计 划 的 合 理 可 行 3） 监 控 生 产 进 度 ， 协 调 和 解 决 公 司 的 生 产 中 出 现 的 异 常 情 况 ， 确 保 生 产 的 顺 利 进 行 4） 指 导 和 监 督 采 购 人 员 的 日 常 采 购 下 单 和 物 料 跟 催 工 作 ， 保 障 生 产 所 需 物 料 按 时 按 量 交 货 5） 控 制 供 应 商 来 料 品 质 ， 保 障 来 料 符 合 公 司 的 品 质 要 求 6） 协 助 行 政 部 的 供 应 商 开 发 与 管 理 工 作 ， 建 立 公 司 良 好 的 物 流 供 应 链 7） 主 持 公 司 材 料 仓 、 成 品 仓 和 危 险 品 仓 等 库 房 的 管 理 工 作 ， 降 低 库 存 水 平 ， 并 确 保 库 存 原 料 、 产 品 和 公 司 各 种日常用品处于良好状态 ① ② ① ② ③ ④ ⑤ 常用材料库存建立； 每月抽盘一次，每年年底全面盘点一次 制定和实施本部门的工作计划 安排下属的工作任务，指导、监督和考核下属的工作 审核本部门费用开支、借款申请、物品申购及领用 审核本部门的加班申请、调薪申请、请假申请、人事异动申请和奖惩申请等 审核本部门的维修安装申请、用车申请
生管物控部经理岗位职责(尹斌)
岗位职责说明书岗位名称: 生管物控部经理任职人姓名: 尹斌所负责客户范围：管理关系上级：工厂副总下属：物控主管，生管主管，玫瑰园主管主要工作职责工作标准要求一、编制生产计划1.根据业务部所下的订单，对每个订单的交期予以答复；2. 并根据订单的交期安排生产计划（包括厂内和外发）。
二、跟踪生产订单1.根据生产计划安排材料采购并核对原材料的库存与请购订单，安排厂内订单的生产，并跟踪生产进度。
三、仓库的管理1. 负责所有订单的物料申请、跟催，对库存物料进行分析，提高物料的周转率；2.负责生产部领料单的打印与审核。
四、物料异常的处理1.物料追踪、呆滞库存的管理、不良品报废与清理、保障生产物料及时到位、每日对产生产生的换料、补料进行总结分析，并跟进材料的补回交期，对经常出现补料的情况，及时将信息相关部门（BOM表不准造成补料，反馈工程部，品质不良造成，反馈生产）并进行跟踪管理；2.对产线短缺料的情况予以及时跟踪与解决。
1. 协调各部门的工作进度和衔五、与其他部门的配合接，对车间各单位的问题提出调整要求；2.召开产前和产后会议，并对会议事项进行跟踪管理。
六、订单结案1.确保完工数量与订单数量一致，对于同一产品不同订单挪料的管理进行登记与补回；2.每月10号与财务部核对上月本厂的完工订单。
七、数据的提供1.统计月生产报表和出货报表，以及年生产报表和出货报表，并统计生产计划、产品数量、生产时间，编制统计分析报告。
八、外发成品的管理1.玫瑰园库存商品和外发成品检验、返工与返工扣帐管理、包装管理；2.出货计划安排。
九、玫瑰园的日常管理十、上海业务部交代的事项十一、完成领导交办的其它工作事项任职人签名：上级领导签名：。
生管经理工作职责
生管经理工作职责生管经理工作职责生管部岗位职责及工作程序岗位职责1、生管主管1.1协助厂长安排生产进度,调度生产。
1.2编排各车间生产进度表，并监督执行。
1.3归纳统计所有数字，解决影响生产进度的相关问题。
1.4追踪所有生产部门的生产情况，材料入库情况，确保进度按计划实行。
1.5制定针车材料配套报表及成型物料配套报表，发现隐患解决问题，确保生产顺利。
1.6对各部门会影响生产进度的瓶颈，协助沟通、调整并反馈问题，确保生产顺利。
1.7严格监督各仓管人员的材料追踪及数据统计的工作，确保所有生产数字准确无误。
1.8配合业务解决出货装柜问题。
1.9配合品管解决客户验货问题。
1.10承担自身工作事故责任及本部门人员工作事故之连带责任。
2、仓库主管2.1协助配合生管完成日常工作。
2.2确实掌握准确进度数字,严格控制物料出入.2.3及时发现进度隐患,并及时报备、追踪直至解决。
2.4承担自身工作事故责任及属下工作事故的连带责任。
3、仓管员3.1配合仓管完成所有日常工作。
3.2完成自身的工作任务。
3.3承担自身的工作事故责任。
三、原料仓工作程序1、收料1.1定义1.1.1各发料员根据采购单、指令单、包装资料核对后对材料予以签收。
1.2要求1.2.1收料完毕,须及时记入入库帐，以免遗漏。
.1.2.2入库账登记须注明品名、材料规格、数量、所属订单、入库详细时间、务必详尽确实。
1.2.3登记完毕，须将材料签名发票及时上交仓管，以免遗失。
1.2.3收料时须先核对将入库材料与采购单品名、材质数量是否吻合，如有任何疑问须当即反馈至仓库主管或采购人员直至问题解决，否则不予签收。
1.2.4核对采购单与货物吻合无误后，按来料特殊性须抽查部份材料的质量、重量、数量等，规格是否符合采购单要求或公司常规要求，如有任何疑问须立即反馈直至问题解决。
1.2.5材料签收入库后，须在规定地点整齐堆放，并做明标识。
1.3.2账目须按订单分类记录,务必详细、确实、字迹清晰，不可遗漏。
生管 岗位说明书
生管岗位说明书一、岗位概述生管，即生产管理，是企业生产运作管理中的关键岗位之一。
生管人员负责协调生产过程中的各项资源，以确保生产计划的顺利执行，满足客户需求，同时实现生产效率的最大化和成本的有效控制。
二、岗位职责1、生产计划制定（1）根据销售订单和库存情况，制定合理的生产计划，包括生产进度、生产数量和交货日期等。
（2）与销售部门密切沟通，了解客户需求的变化，及时调整生产计划。
2、物料需求计划（1）根据生产计划，计算所需物料的种类和数量，制定物料需求计划。
（2）与采购部门协作，确保物料按时供应，避免因物料短缺导致生产延误。
3、生产进度跟踪（1）实时监控生产过程，收集生产数据，掌握生产进度。
（2）及时发现生产中的问题，如设备故障、人员短缺、质量问题等，并协调相关部门解决。
4、库存管理（1）监控原材料、在制品和成品的库存水平，避免库存积压和缺货情况的发生。
（2）制定合理的库存策略，优化库存周转率。
5、生产成本控制（1）分析生产过程中的成本构成，寻找成本节约的机会。
（2）通过优化生产流程、提高生产效率等方式，降低生产成本。
6、人员协调与管理（1）与生产部门的主管和班组长沟通，合理安排生产人员的工作任务。
（2）协助解决生产人员在工作中遇到的问题，提高员工的工作积极性和效率。
7、质量管理支持（1）与质量部门合作，确保生产过程符合质量标准。
（2）对出现的质量问题，参与分析原因，提出改进措施，防止问题再次发生。
8、文档管理与报告（1）整理和保存生产相关的文件和记录，如生产计划、领料单、入库单等。
（2）定期向上级汇报生产情况，包括生产进度、质量状况、成本控制等。
三、岗位要求1、教育背景本科及以上学历，工业工程、管理科学与工程、机械工程等相关专业。
2、工作经验具有X年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产流程和管理方法。
3、技能要求（1）熟练使用办公软件，如 Excel、Word、ERP 系统等。
（2）具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
生管岗位要求8篇
生管岗位要求8篇【第1篇】生管课长岗位职责职位要求职责描述：岗位职责1、负责和监督生产方案的指定并评估量划的合理性；2、交流协调生产、物料，增进生产方案按时完成；3、按工作程序做好相关部门的横向衔接，对部门争议提出界定要求；4、做好外协管理及供给商评估工作补充说明1、三年及以上创造型企业工作阅历；2、高度的责任心与良好的交流能力，能担当较大的工作压力；3、良好的计算机操作能力、认识erp系统岗位要求：学历要求：不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年阅历【第2篇】生管承担岗位职责任职要求生管承担岗位职责职责描述:・三年以上生管管理工作阅历;・对小批量多品种产品认识及支配;・负责客户订单的收拾发放、材料申购、审核、购买;・负责客户订单评审，监督方案员合理提出出货方案及跟进;・订单外发的管理，纳期确实保;・制定外发方案，跟进外发物料生产进度;・监督生管组长制定物料需求方案，准时提出物料申请单，物料库存控制与分析。
任职要求:懂日语，乐观与人交流并自觉收集情报，举行信息输出・大专以上，工厂管理系的事物阅历5年，生产业务阅历3年，有汽车驾照・根据公司方针、重点管理项目明确科室的活动目标及课题，并实施详细的活动方案及加以实施・部下的业务管理、加班管理、人才培养・培训生管承担岗位【第3篇】生管工程师岗位职责任职要求生管工程师岗位职责岗位职责:1、与营销部确认forecast，提前规划厂内产能。
2、负主生产方案编制，包括客户订单转生产方案。
3、主料方案制定、选购需求提出及物料到货状况的跟踪。
4、生异样的协调，进度跟踪以及生产方案的调节。
5、出货方案下达，发货跟踪以及异样协调解决。
任职资历:1、大专及以上学历，2年以上pmc工作阅历，日/台等外企电子创造行业优先。
2、认识工厂创造流程，精通生产方案、物料方案编制。
3、娴熟使用office办公软件，具有erp/mes系统使用阅历。
4、性分外向，乐观积极，工作主动性强，交流能力良好。
生管部主管岗位说明书
生管部主管岗位说明书一、岗位概述生管部主管是一个重要的管理岗位，该岗位负责协调生产线的各项生产活动，确保生产流程的顺畅运行，控制生产成本，提高生产效率并保持良好的产品质量。
主管还需要协助领导制定生产计划和政策以及控制生产过程中的风险。
此外，该岗位还要负责管理和指导下属员工，确保他们高效完成任务并达成目标。
二、岗位职责1. 协助领导或主管管理生产线，制定生产计划并跟进实施情况。
2. 负责生产过程中的资源分配，确保生产流程的稳定运行。
3. 管理和培训下属员工，确保他们拥有足够的技能和知识并能够高效完成任务。
4. 协调生产部门和其它部门之间的关系，确保生产过程中的协作顺利运行。
5. 监控生产过程中的风险，制定应对措施并及时跟进。
6. 管理和控制半成品和成品库存，减少废品和产品瑕疵率。
7. 维护良好的员工关系，确保员工积极性和创造力的发挥。
8. 根据公司的要求，完成其他相关工作。
三、任职要求1. 具有大学本科以上学历，工程管理、制造工程或相关专业优先。
2. 良好的团队协作能力，沟通和组织能力。
3. 具有5年以上相关工作经验，具有管理岗位的工作经验优先。
4.强大的逻辑思维和解决问题的能力。
5. 具有能力和技能，能够在高压和复杂的环境中应对挑战。
6. 扎实的计划和分析能力，能够制定详细的生产计划和控制流程。
7. 能够精通相关的计算机软件、技术和设备。
8. 具有出色的领导能力和管理技巧。
四、薪资待遇生管部主管的薪资待遇是根据个人的能力和经验而定，也根据工作地点和公司规模进行调整。
通常，该岗位的薪资从每年50,000美元到80,000美元不等。
此外，公司还会提供一系列的福利待遇，如健康保险、带薪休假、培训机会等。
五、工作环境生管部主管在日常工作中需要经常与生产部门和其它部门的员工交流和协作，因此，他们所工作的环境通常是嘈杂和繁忙的。
此外，主管还需处理各类疑难问题，需要具备优秀的技术和解决问题的能力。
但同时，对于那些热爱挑战和喜欢协作的人来说，这是非常充实且富有成就感的工作。
生管经理岗位职责
生管经理岗位职责生产管经理是一个非常重要的职位，他负责协调和管理生产的各个方面，从而确保生产部门的顺利运行。
生产经理的工作职责很多，下面将对其进行详细分析。
首先，生产经理负责规划和管理生产流程。
他需要确定生产计划并安排生产资源，包括原材料、设备和人力资源。
生产经理需要根据市场需求和销售预测，制定合理的生产计划，以确保生产能够按时完成并满足客户需求。
他还要根据实际情况调整生产计划，以适应市场变化。
其次，生产经理要负责监督生产过程。
他需要与生产员工密切合作，确保生产流程的顺利进行。
生产经理要监督员工的工作，确保他们按时完成任务并保持工作质量。
他还要解决生产过程中的问题和障碍，确保能够及时解决，并保证生产不会中断。
此外，生产经理还需要负责产品质量管理。
他需要确保生产出的产品符合质量标准和客户的要求。
生产经理要制定并执行质量控制计划，对产品进行检验和测试，并及时处理质量问题。
他还需要与质量部门合作，制定和改进质量管理体系，提高产品质量和生产效率。
生产经理还需要负责生产成本控制。
他需要制定和执行生产成本预算，并监督生产过程中的费用支出。
生产经理要与财务部门合作，进行成本分析和控制，并找出降低成本的方法和措施。
他还要确保生产过程中的资源和设备的合理使用，以最大限度地减少浪费和损失。
此外，生产经理还要负责生产安全和环境保护。
他需要确保生产过程中的安全措施得到执行，并制定和改进安全管理制度。
生产经理还需要与环保部门合作，制定和执行环境保护计划，保护生产过程中的环境安全和可持续发展。
另外，生产经理还需要与其他部门合作，进行协调和沟通。
他需要与销售部门和采购部门进行沟通，了解市场需求和原材料供应情况。
他还需要与研发部门合作，推动新产品的研发和生产。
生产经理还要与人力资源部门合作，进行人员招聘和培训，确保生产团队的正常运行。
总结起来，生产经理的职责包括规划和管理生产流程、监督生产过程、质量管理、成本控制、生产安全和环境保护以及与其他部门的协调和沟通。
生管主管岗位说明书
生管主管岗位说明书一、岗位概述生管主管是指负责生产管理工作的主管人员，主要负责制定和执行生产计划、监督生产进度、协调生产资源、优化生产流程以及提高生产效率的工作。
生管主管在公司的生产部门中扮演着重要的角色，对于保证产品质量、提高生产效率和降低成本有着重要的影响。
二、岗位职责1. 制定生产计划：根据市场需求、销售预测和企业资源情况，制定合理的生产计划，并确保生产计划的准确性和可行性。
2. 监督生产进度：负责监督生产过程中的进度，及时发现并解决生产中的问题，确保生产进度的顺利进行。
3. 协调生产资源：与采购部门、仓储部门等相关部门进行沟通和协调，确保生产所需的原材料、设备和人力资源的供应和调配。
4. 优化生产流程：对生产流程进行分析和优化，提出改进方案，以提高生产效率和降低成本。
5. 管理生产团队：负责管理生产团队，包括制定工作计划、分配工作任务、培训团队成员等，确保团队的协作和高效运作。
6. 质量控制：负责制定和执行质量控制标准，确保产品质量符合公司的要求和客户的期望。
7. 数据分析与报告：收集、整理和分析生产相关的数据，并撰写报告，向上级汇报生产情况和问题解决方案。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备相关岗位工作经验，熟悉生产管理流程和方法。
3. 技能要求：- 熟练掌握生产计划制定和执行的方法和工具；- 具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门进行有效的沟通和协调；- 具备团队管理和领导能力，能够激励团队成员，推动工作的顺利进行；- 具备数据分析和问题解决能力，能够通过数据分析找出问题并提出解决方案；- 具备良好的时间管理和组织能力，能够合理安排工作任务和优化生产流程。
4. 责任心强：对工作认真负责，能够承担工作压力，具备解决问题的能力。
5. 适应能力强：能够适应工作中的变化和紧张的工作节奏，具备良好的应变能力。
四、发展前景生管主管是企业生产管理中的重要岗位，具有较好的发展前景。
生管部部门职能
6、部门内部员工考核权、员工职业发展规划制定权；
7、对所属部门的绩效考核权；
8、部门内部员工人事任免的建议权；
9、部门内部工作开展的自主权；
10、对部门员工薪酬制定建议权；
11、要求相关部门配合相关工作的权力；
12、对所属员工的奖励提议权；
二、部门职责：
1、根据订单评审后履行计划编制工作，负责编排生产主计划和生产周期计划，并跟进各部门执行计划情况；
2、根据市场与生产需求，对所需要的物料进行准确分析，负责制定完整的物料需求计划，经审核、审批后传达采购部；
3、综合分析生产各车间的产能或根据客户需求，以及审核分析生产系统日报、月报汇总工作后，对组织实施的生产计划及生产进度做适当、及时调整，监控实施公司生产计划；
16、各类考核指标数据的收集，负责实施对生产计划、物控、仓库以及本部门人员的绩效考核；
17、考核产量的统计、报告以及分析；
三、部门权力：
1、参与公司生产政策的制定权；
2、对生管部门制度的编制权、检查权和监督权；
3、参与公司产品开发战略的制定权；
4、参与年度、季度、月度生产计划的制定权，并提出意见和建议权；
11、在人资行政部的配合下，负责对仓库开展5S管理工作，并监督各仓库执行到位；
12、建立良好的沟通渠道，对采购、生产等部门之间进行协调工作；
13、组织实施对半成品和在制品的管理和转运；
14、审核生管系统各项管理制度并执行实施，加强管理，规范下属各部门和各类人员的职责、权限；
15、组织下属的职业发展培训工作，提出培训需求，确保本部员工不断适应岗位的需要，培养和挖掘高素质的新型人才，打造本部门核心团队；
生管部副经理工作职责
生管部副经理工作职责生产管理部门副经理是负责生产管理工作的高级管理人员，具体工作职责如下：1. 制定生产计划和控制生产进度。
副经理需要负责参与生产计划的制定工作，并根据生产计划制定生产进度计划，确保生产任务顺利实现。
同时，副经理需要密切关注生产进度，尽可能地掌握生产过程中的每个环节，及时解决生产过程中出现的问题。
2. 管理生产流程。
制定完善的生产流程，对生产人员分工、生产设备、材料等生产资源进行管理，确保每个环节都按照计划的要求进行。
根据生产流程和要求，配合技术部和设备维护部门研究生产工艺流程，并提高生产效率和质量。
3. 负责产品品质控制。
副经理需要负责推进公司品质管理在生产过程中落实，推行质量管理体系等管理模式，保障产品质量。
在生产中，对每个环节进行全面的监督，发现问题及时解决，并对生产作出全面的检测与测试。
4. 协调生产所需资源。
为保障生产工作正常开展，副经理需要协调生产所需资源，包括人力、设备、物资等方面的资源，有效地管理与利用相关资源，提高生产效率。
5. 团队管理。
副经理需要对生产团队进行管理，建立起相互信任、敬业精神高涨的团队，提高工作绩效和质量。
6. 采取有效的改进措施。
副经理需要时刻关注生产工作中的问题，并针对性地采取有效的改进措施，持续提升生产质量和效率。
通过分析生产数据，制定未来的工作方向，以保证未来生产的繁荣。
7. 根据公司战略制定切实可行的生产方案。
副经理需要结合公司战略，参与制定公司生产相关的战略规划，推进落实公司战略，落实公司生产方案。
确保公司的生产任务得以顺利完成，做好相关成本控制和收益分析。
生管部经理岗位职责
生管部经理岗位职责
生产部经理岗位职责
一．岗位名称：生产部经理
二．工作关系
直接上级：常务副总经理
下属岗位：生产部各部门主管（印刷、缝纫、裁剪、仓库、转印、五金六个部门）
三．工作概述
负责全面主持生产部的管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务。
四．工作职责
1. 在常务副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、采购、财务、品质等部门的工作联系，加强协作配合工作。
3. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
4. 负责组织编制上报年、季、月度生产作业、设备、计量器具维护检修、安全环保计划。
定期组织召开公司生产排期会，及时组织实施、督查、协调、考核。
力争公司生产任务全面、超额完成。
5. 配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
6. 科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约产品制造费用、降低生产成本。
7. 负责组织本部人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
8. 负责组织拟定本部工作目标、工作计划、并及时组织实施、指
导、协调、检查、监督及控制。
9. 有权决定本部门人员的录用、调整、任免及其薪酬与奖惩。
10．完成公司领导交办的其他工作任务。
生管部经理工作职责
目的：建立生管部经理的工作职责，明确生产部门组长的工作和责任。
范围：本公司生管部经理。
职责：生管部经理对此规程的实施负责。
规程：
1、组织编制和修订产品工艺规程和审核有关GMP生产管理文件。
2、协助有关部门制订工艺纪律和奖惩办法。
监督、检查工艺规程和标准操作规程的执
行情况和批生产记录情况。
对违反工艺规程和SOP造成的事故进行调查，提出处理意见报总经理。
3、参加编制企业技术发展规划、技术改进和技术改造计划，并负责在工艺技术方面具
体组织实施。
4、协助有关职能部门开展GMP与工艺技术教育，推广先进GMP管理和工艺技术，指导
车间技术人员和工人解决有关生产技术疑难问题。
5、编制新产品工艺改进试验计划，参与科研项目的鉴定，负责报批前的工艺审核。
6、收集整理技术资料、技术情报和工艺文件，建立工艺技术档案。
执行技术档案管理
制度，保证文件齐全、正确、清晰。
7、定期组织技术分析，并提出全厂技术分析的书面小结，报总经理。
8、组织技术攻关，制订保证药品质量和提高经济效益的技术措施，并贯彻实施。
9、组织车间班组长进行GMP教育与GMP实施，制定GMP自检计划并执行，根据自检缺
陷，落实责任部门整改。
10、参与企业GMP验证小组，并组织验证实施。
11、接受并完成总经理交给的其它生产技术工作。
生管部经理的工作职责
生管部经理的工作职责生管部经理的工作职责可真是丰富多彩，简直就像一场无尽的“杂技表演”。
你想啊，这位经理得在车间和办公室之间穿梭，像一只勤快的小蜜蜂，忙得不可开交。
得负责生产计划的制定，听起来简单吧，其实这可是个脑力活儿。
要考虑到订单、原材料、设备情况，甚至员工的状态。
真是一道“山羊吃草”的难题，时刻得琢磨出个明白。
还得协调各个部门，像个“和平使者”，确保生产流程顺畅，不然就容易“鸡飞蛋打”，一旦出现问题，整个生产线都可能停摆，嘿，那可就麻烦大了。
生管部经理得监控生产进度，这可不是坐着喝茶等消息那么简单。
每天都要盯着各个环节的情况，保证按时交货。
每当看到进度条满满当当，心里那叫一个美！碰到滞后时，就要想办法解决了。
面对工人们的各种“小情绪”，这位经理得用点“小心思”，动动脑筋，激励他们努力工作。
毕竟，团队的士气高涨，才能干出“牛气冲天”的业绩。
对了，数据分析也是不可或缺的一部分，要把各种生产数据整理得明明白白，就像是在解密“藏宝图”，才能找到提升效率的关键。
再说了，生管部经理可得有“火眼金睛”，及时发现问题。
生产中总会有一些“蝴蝶效应”，一个小小的失误可能就会引发连锁反应。
于是，得保持高度警惕，遇到问题时，立马组织会议，集思广益，找出最佳解决方案。
关键时刻要像个“战斗指挥官”，能沉得住气，快速反应，指挥得当，才能把问题扼杀在摇篮里。
这样一来，大家也能减少不必要的焦虑，工作环境轻松愉快。
除了这些，经理还得关注安全生产。
你知道吗，工厂的安全隐患可不是“小打小闹”，一旦出现问题，后果可是“不可想象”。
因此，经理得定期组织安全培训，确保每位员工都能熟练掌握操作规程。
让大家在干活的同时，心里也有个“安全底”。
记得有一次，有个员工因为操作不当差点出了事故，经理当场就对全体员工进行了一次“敲警钟”的讲座，大家听得可认真，真是“如梦初醒”。
安全可不是小事，得时时刻刻放在心上。
经理的沟通能力也得特别强。
要和供应商打交道，跟客户对接，这可不是一件简单的事情。
生管经理岗位职责任职要求
生管经理岗位职责任职要求生管经理岗位职责岗位职责:1、负责对生管中心运营的落地执行及日常工作指导与监督;2、负责协助生管中心总监统筹、规划公司整体产能协调;3、组织人员进行产能负责负荷分析,完善生产计划,确保产销平�;4、物料需求计划的审核及监管执行,组织分析各类物控数据并降低库存成本;5、新品试产、新材料试产、产品版本升级试产、材料供应商切换试产等进度监督、协调,确保各项试产工作顺畅以达到满足市场需求及降低成本等;6、协助生管中心总监建立部门管理程序和标准,审订和修改生管中心工作规范和管理制度;7、协助生管中心总监,负责整合生管中心的人力资源,完善员工培训、晋升、人才储备及激励机制;;岗位要求:1、大专以上学历,生产管理,企业管理相关专业。
受过物流管理、生产计划管理、财务会计、环境与职业健康安全等方面的培训;2、5年以上生产管理经验或2年以上团队管理经验。
3、精通ISO 9000体系,熟悉MRPII原理及工艺工程原理;4、对现代企业生产管理模式有系统的了解和实践经验积累;5、掌握组织设计、工作分析等相关工具;6、较强的综合管理能力、沟通能力、组织协调能力;7、忠诚度高,责任心强,良好的心理压力承受能力。
生管经理岗位篇2:釉经理岗位职责任职要求釉经理岗位职责陶瓷生产运营副经理淄博科勒xxxx 淄博科勒xxxx,科勒BASIC FUNCTION全面负责和执行生产部一切相关的工作。
负责完成生产计划,控制生产质量和质量目标,及时完成生产任务。
调整每个环节的运转,确保生产有有规律的完成。
执行新产品开发计划,根据制定产品缺失,改善生产质量。
Overall in charge and execute all manufacturing related issues. In charge of carrying out production plan, controlling product quality and quantity target, finish product task on time. Coordinate running of every link; ensure production can be carry out disciplinary. Imputation performs new product development plan. Improve product quality by control defect of product.SPECIFIC RESPONSIBILITIES领导团队解决安全的相关问题;Lead team solving safety related issues.管理和计划,保证生产需求;Manage and plan to guarantee production requirement.根据生产计划组织安排每个生产车间的生产,审查每年主要的生产时间表,包括日常、每月和年度时间表;To organizie each workshop to arrange the production according to the production plan and review the annual master production schedule, including daily, monthly and yearly schedule.有效控制生产程序,确保产品质量达到规定要求;To control the production process effectively to ensure that the quality of the products meets the specification as required.管理和执行生产计划目标和全部的经营战略;Manage and execute production plan targets, overall business strategies.指导生产部门定期保养设备;Guide the manufacturing dept to maintain the equipment regularly (TPM)为提高产量向生产部的所有经理提供解决问题知识和技能;Knowledge and skills support to all manufacturing departments’ managers on trouble shooting for yield improvement.领导生产部门节约成本和费用;Lead manufacturing department on cost & expense saving.领导队伍为生产力和质量持续改进;Lead team on continuous improvement for productivity and quality.调整与其它部门经理在计划和执行的生产计划;Coordinating with other departments’ managers in planning and implementing manufacturing programs.监控/跟踪/解答问题低质量情况从而提高生产;Monitor/tracking/trouble shooting low quality to improve Yield.决策部门问题和执行;Decision making for department issues and execution.培训生产部门经理和中层管理人员;Train managers of production department and middle managerial team.确定NPS项目达到年度目标;Make sure all NPS programs meet yearly goals.支技GM工作;Operation support for GM.完成上级安排的其他工作。
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生产部经理岗位职责
一．岗位名称：生产部经理
二．工作关系
直接上级：常务副总经理
下属岗位：生产部各部门主管（印刷、缝纫、裁剪、仓库、转印、五金六个部门）
三．工作概述
负责全面主持生产部的管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务。
四．工作职责
1. 在常务副总经理领导下，负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2. 贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与销售、采购、财务、品质等部门的工作联系，加强协作配合工作。
3. 负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行。
4. 负责组织编制上报年、季、月度生产作业、设备、计量器具维护检修、安全环保计划。
定期组织召开公司生产排期会，及时组织实施、督查、协调、考核。
力争公司生产任务全面、超额完成。
5. 配合技术开发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。
6. 科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，节约产品制造费用、降低生产成本。
7. 负责组织本部人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。
8. 负责组织拟定本部工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制。
9. 有权决定本部门人员的录用、调整、任免及其薪酬与奖惩。
10．完成公司领导交办的其他工作任务。