当代大学生如何树立正确的就业观和成才观
大学生如何树立正确的就业观
如何树立正确的择业观（一）1．以理性心态对待就业形势，不怨天尤人，不怨众多竞争对手抢饭碗。
有人群的地方，必然就有竞争；有竞争才有发展，重要的是我们如何从自身学会看待社会，看待别人，又如何从社会正确对待自己。
只要不过分强调自我，调整好就业心态，你就必定能在社会上找到适合的定位。
退一步说，即使开始定位不准，你认为找到的并不是最理想的单位，然而，只要你能认识到首份工作只是人生事业的开端，是今后发展的起点，你就必然不会过分计较，不会后悔。
2．用现实眼光选择单位。
找到地理位置、生活环境、福利待遇、发展前景都理想的单位当然好，但这种单位毕竟凤毛麟角，对大多数人来说是可望不可及的，今天选定的单位明天也许又不满意。
对某些条件相对艰苦的基层单位，实际上更容易发挥出自己的能力，更有利于长远发展，成功成才。
而有些同学互相攀比，总怕自己的选择吃了亏，这山还望那山高，结果是更吃亏。
有位学生毕业时本来找到一家很好的单位，协议书签得很早，只是单位在生源地，是离广州深圳远一点的中等城市，到后来她认为与自己同样考出来的同学都没回生源地去工作，心理产生不平衡，觉得吃了亏，不愿去报到，最终失去了机会。
虽然边远地区的条件差一点，人才资源薄弱，但正因为如此才是木秀于林，用不了几年就能挑大梁，成大事，我校过去不少毕业生敢于迈开这第一步，如今已成当地叱咤风云的人物就是例证。
相反，在强手如林的单位不一定有很多的锻炼机会。
对于这样的选择，有同学宁做凤尾不当鸡头，实际上，凤尾虽漂亮，但只不过是装饰的部分而已，而鸡头虽不扬名，然而它确确实实能带动自身成长壮大，成为一唱天下白的雄鸡。
换句话说，只要根据自己的实际与特点找准位置，树立先就业后择业的思想，先立业后必成事，而且很可能成大业。
3．对暂缓就业要有清楚的认识。
暂缓就业政策是国家为了缓和当年就业压力的一项应急措施。
实质上这也容易带来一种积累效应，毕业生积累成堆反而带来负面影响。
从这几年情况来看，我们觉得暂缓就业对我们同学来说并不是最好的选择。
正确引导大学生树立良好的就业价值观
正确引导大学生树立良好的就业价值观现今社会的就业形势非常严峻，大学生就业竞争激烈，树立良好的就业价值观成为摆在大学生面前的一项重要任务。
以下是一些正确引导大学生树立良好就业价值观的建议。
大学生应该树立正确的就业观念。
就业不应仅仅是为了求个稳定的工作和薪水，而应该从根本上理解就业的意义和价值。
大学生在校期间应该培养广阔的知识面和实际的能力，积极参加各种实践活动和实习机会，不断提升自己的综合素质，为日后的就业打下坚实的基础。
大学生应该明确自己的职业目标。
大学生在就业方面要有清晰的规划和定位，明确自己想要从事的职业是什么，有什么样的要求和条件。
这样可以帮助大学生提前做好准备，有针对性地提升自己的能力和技能，为未来的就业做好充分准备。
大学生应该积极参与社会实践活动。
社会实践活动是大学生锻炼自己的重要途径，参与其中可以增加社会经验、拓宽人际关系、提升自身能力。
通过参与各种实践活动，大学生可以更深入地了解社会，锻炼自己的实际操作能力，也可以找到自己感兴趣的领域，并在其中寻找就业机会。
第四，大学生应该注重发展自己的人际关系。
在现代社会中，人脉关系对于找工作来说非常重要。
大学生要主动拓展自己的人际关系网，通过参加各种社团、组织和活动，结识不同背景的人，并与他们建立良好的合作关系。
拥有广泛的人脉关系可以给大学生在就业过程中带来更多的机会和资源。
大学生应该树立正确的职业道德观。
在就业过程中，大学生不仅仅要追求自身的利益，更应该注重公平、诚信和责任。
要学会尊重他人，遵守职业道德与规范，不追求不正当的竞争手段，不做出有损自己和他人利益的行为。
只有树立良好的职业道德观，才能在职场中立足并取得长远的发展。
正确引导大学生树立良好的就业价值观，要从根本上培养大学生的就业观念，明确自己的职业目标，积极参与社会实践活动，拓展人际关系，树立正确的职业道德观。
这样才能在激烈的就业竞争中脱颖而出，实现自己的职业梦想。
大学生如何树立正确的就业观心得10篇
大学生如何树立正确的就业观心得篇1就业问题一直是社会关注的焦点之一。
大学生毕业后的就业压力更是让人不得不思考一个问题，那就是如何树立正确的就业观。
有了正确的就业观，我们才能在就业道路上走得更稳更远。
首先，树立正确的就业观意味着要有正确的价值观。
人生的价值追求并不仅仅是通过工作来实现的，而是要从多个方面来考量。
工作只是人生的一部分，我们应该通过工作来实现自我价值、服务社会，而不仅仅是为了赚钱。
因此，在选择职业和就业机会时，我们应该将个人兴趣、能力、价值观等因素综合考虑，而不是盲目追求金钱和地位。
其次，树立正确的就业观还需要有正确的心态。
毕业后找工作不容易，可能会面临很多困难和挫折。
但是我们要保持积极的心态，相信自己的能力，坚持不懈地去追求自己的梦想。
每个人都有属于自己的闪光点，我们要善于发现和发挥自己的优势，不要把自己局限在眼前的困境中。
要耐心等待机会的到来，同时不断提升自己的能力和素质，为自己创造更多的机会。
此外，树立正确的就业观还需要有正确的人际关系观。
工作不是孤立的个体行为，而是需要与他人合作、交流的。
我们要懂得团队合作的重要性，善于倾听和尊重他人的意见，学会与人沟通和协调。
在工作中，我们还要善于建立人际关系网，通过与他人的沟通和合作，不断拓宽自己的人脉资源。
这样，不仅可以为自己创造更多的机会，也能够获得更多的支持和帮助。
最后，树立正确的就业观还需要有正确的发展观。
工作只是人生中的一个阶段，我们应该保持对学习和发展的持续追求。
通过不断学习和提升自己的能力，我们才能适应社会的发展和变化，从而保持竞争力。
同时，我们也要明确自己的职业发展目标，制定明确的职业规划，有计划地去实现自己的目标。
总之，树立正确的就业观对每个人来说都非常重要。
正确的价值观、心态、人际关系观和发展观都是树立正确的就业观的基石。
只有树立了正确的就业观，我们才能够在工作中获得更多的满足和成就，实现自己的人生价值。
大学生如何树立正确的就业观心得篇2目前，就中国国内大学毕业生的就业情况来看，当今大学生的就业形势确实不太乐观。
当代大学生如何树立正确的就业观和成才观
当代大学生如何树立正确的就业观和成才观大学生择业观分析从目前高校毕业生增多与社会经济增长速度以及市场对高就业形势近期内看, 水平人才的需求增长速度的矛盾状况毕业生需要适时适度,,不会有较大好转想要解决就业困境可以从以下几转变择业观念。
要转变当代大学生的择业观, 点着手。
家长,当代大学生要努力提高自我认知水平。
其次,首先家庭作为个体成长和社会,就业的期望值正确调整对子女成为主导大学生择业、就业的重要力量。
化的主要场所之一,高校切实改进毕业生就业指导工作。
对大学生进行转最后, 学校是主要的阵地。
变择业观的教育,大学生如何树立正确就业观大学生作为一个特殊的社会群体具备优秀的学习能力，有强烈的竞争意识，也是我国当前人才资源的主要后备力量。
如何帮助大学生树立正确的成才观，引导大学生成才已经成为各级教育部门和各高校人才培养的重要课题。
大学生群体已经进入了个性化全面发展的阶段，所以大学生群体的成才并不存在一个划一的标准。
所谓“大德育视野”下的高一是在空间上，第一课堂和:校学生成才观，主要强调两点学校教育对于大学生成才观念的形成并不能够产生决定性二是在时间上，;的影响，社会和家庭发挥着不可替代的作用．大学生成才观的形成并不是在学生进入大学后一蹴而就的，而是学生成长环境长期作用的结果。
牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观。
在改革开放不断深人和社会主义市场经济不断发展的今天，大学生所处的环境和条件与过去相就业方式、组织形式、社会经济成分、比发生了很大的变化。
利益关系和分配方式日益多样化，名种思想文化相互激荡，经济、社会生活出现了许多末曾遇到的新情况。
在新的历史条件下，大学生只有牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，才能始终坚持正确的政治方向和就业意识。
青年期是人生发展和品质形成的关键时期，社会变革深深地影响其道德生活，并客观要求大学生作为社会的道德主体参与社会生活。
当代大学生的独立意识、主体意识不断道德增强，主观上也要求认识自我，把握自我。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观第一篇：在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观在当前形势下，大学生如何树立正确的就业观和择业观关于近年的就业形势，现在社会高等教育高增长率、社会总就业形势紧张和劳动力市场严重分割。
高等教育高增长率反映的是毕业生数量增长的速度,适度的超前发展是有益的,但过度的超速只会得不偿失。
大众化教育毕业生太多了，遍地都是，但工作少，竞争就很激烈。
因此国家不再负责包分配,毕业生必须自己去寻找工作。
劳动力市场信息又杂又多，找工作很不容易，社会总就业形势紧张是我国目前的一个重大社会问题,毕业生就业问题是很重要的一部分。
这就要求我们在当前的形势下要树立正确的就业观和择业观。
那么什么是正确的就业观呢？正确的就业观首先要衡量自己的综合素质的高低，专业知识有多少，实际操作能力有多强。
根据这些自身基本条件去对照，自己干什么工作比较合适。
没有正确的估价自己，盲目去就业，就是错误的就业观。
当前大学生就业观仍存在许多问题，首先，很多大学生就业过于理想化，他们往往都怀有寻求理想职业，实现自我价值的强烈愿望，对深灰对人生存在着许多美好的向往，具有比较强烈的成就动机，总想轰轰烈烈的干一番事业，这类大学生的积极心态是值得赞同的，但他们同时也往往不能正确的认识社会，客观的评价自己，甚至常常处于一种被动的等待状态，因而忽视了择业过程当中的需求信息的收集、择业技巧的学习、社会其他因素影响的作用，把择业、就业过程简中化、理想化，这类大学生往往定位较高，有一些甚至选择回家继续等在家里考研。
其次，一些大学生过分看重眼前经济利益和生活条件，一味追求到城市去、到公司去、到挣钱最多的地方去，对国家需要人才量较大的乡镇企业、边远山区、艰苦行业不屑一顾。
有的择业时与单位更多地在工资待遇、居住条件、假期长短等细节问题上纠缠不清，而对于单位的具体规模、工作环境、发展前景和个人的继续教育等重要问题却不很关心，使用人单位感到学生胸无大志，最终不与此类毕业生鉴订就业协议；有的只看重眼前利益，不管自身条件和专业如何，一心向往工资高、地位高的工作。
当前形势下,大学生如何树立正确的就业观
社会给我们平台的同时，也给了我们一定程度上的挑战，能不能从容应对挑战，怎么去应对挑战，将是决定一个人最终走向何种岗位的关键因素。
虽说在全国上下各地各区域都针对大学生就业问题进行了探讨和做出了努力，但是面对当今这样严峻的就业形势，大学生当努力自救，才能提高就业效率以及就业质量，正所谓，自助者天助之！下面，我将从五个方面阐述怎么树立正确的就业观。
一、科学认识就业形势，优化自身素质条件单单从国内的石油公司便可一斑窥全豹：中石油和中石化大面积减招，仅仅解决子女就业都成问题，更别说是非子弟就业。
严峻的就业形势我们没有办法改变，但是我们可以从优化自身素质上着手，切实做好自我提升。
所谓素质，是一个综合概念，它体现于人的思想品质、气质修养、价值取向、情操情趣、心理性格、文化修养行为能力等方面。
大学生的素质主要包括以下几个方面：1、道德素质：主要指大学生的政治方向，包括政治观、人生观、价值观等；道德品质，包括真诚、勤奋、有责任感等；人文社科知识，包括历史知识、社会知识、文学底蕴、人际交往能力等等。
2、人文素质：主要指大学生人格的培养，包括：大学生个人的社会文化修养，对理想世界和健康人格的执着追求等等。
3、心理素质：主要指大学生应有的健康的心理状态，如承受挫折、失败的能力、积极乐观的态度，坚忍不拔的毅力和吃苦耐劳的精神、树立必胜的信心等等。
4、身体素质：主要指大学生应该有健康的体魄，良好的生活习惯等等。
5、专业素质：主要是指大学生的本学科、本专业知识、基本理论、基本技能以及自我学习能力、创新能力等。
而我们现在迫切需要解决的问题是基本的道德素质问题，所以首先得从礼仪问题入手。
二、准确就业定位，切忌好高骛远目前，学生们只要不挑剔，基本都能找到工作。
但学生中独生子女多，不少学生对工作的期望值过高，挑三拣四、怕苦怕累，影响了就业。
学生们应该调整观念，”先抱着学习的目的，在技术或管理方面提高自己的能力，再谋求更好的发展，大中型企业，都很重视学生的综合素质和学习态度；学生就业前要明确自己的方向和能力，了解自己，了解企业，为就业做好充分的准备。
大学生如何树立正确的就业观和择业观的方法
大学生如何树立正确的就业观和择业观的方法
01
树立正确的就业观和择业观，首先应该培养自己良好的行为习惯。
对于一个大学生来说，养成良好的行为习惯终身受益，一个良好的行为习惯可以让更多人亲信你，接受你，非常有利于自己未来的长远发展。
02
树立正确的就业观和择业观，需要以平等的眼光看世界。
世界上任何一种正常的职业都是伟大而又不可缺少的，劳动不分贵贱。
只有以平等的眼光看待职业和劳动，那么才有可能树立正确的就业观和择业观。
03
树立正确的就业观和择业观，需要抓住机遇，理*择业。
世界正朝着多元化发展，立足当前的同时，需要在就业面前认清现实，并且善于抓住机会，但不能盲目跟风，需要理*选择，适合自己的才是最好的。
04
树立正确的就业观和择业观，需要提前做好职业生涯规划，做好就业准备。
机会只是留给有准备的人，一个充足的准备能让你事半功倍，在大学期间一定要做好职业生涯规划，为未来的就业铺垫道路，有利于树立一个正确的就业观和择业观。
05
树立正确的就业观和择业观，需要不断学习，提升自身实力。
正确的就业观和择业观，能促使你走向创业，但是只有把就业和择业做好了，才有理由说创业，正确的观念引导正确的行动，只有把观念摆正，创业才能成为可能。
所以，大学生需要不断学习。
大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观大学生作为即将步入社会的新一代，如何正确看待就业问题，树立正确的就业观是十分重要的。
只有树立正确的就业观，才能够更好地适应社会的发展变化，实现个人的职业发展和人生价值。
本文将从准确选择职业发展方向、明确就业的目标、健康态度面对就业压力等方面展开论述，旨在帮助大学生树立正确的就业观。
一、准确选择职业发展方向在大学阶段，学生应该充分了解自己的兴趣爱好、优势特长和个人价值观等，明确自己的职业发展方向。
这样可以避免盲目跟风，选择一个与自己的兴趣和才能相契合的职业，从而更好地发展自己的职业生涯。
二、明确就业的目标大学生在树立正确的就业观时，需要明确自己的就业目标。
在明确就业目标的基础上，制定相应的职业发展规划和行动方案，为实现就业目标做好准备。
同时，要树立正确的就业观念，同时兼顾自身的兴趣和价值观，不盲从他人，更不要盲目追求金钱和地位。
三、健康态度面对就业压力进入社会后，面对求职和就业的压力，大学生要保持积极乐观的态度，不轻易放弃。
要学会面对挫折和失败，及时总结经验教训，不断完善自己。
同时，要树立正确的幸福观，不能过分追求物质上的享受，而是要注重内心的自我价值实现，将就业看作人生发展的一部分。
四、注重自身素质的提升为了更好地应对就业竞争，大学生要注重自身素质的提升。
除了专业知识的学习外，还要培养实际动手能力、团队协作能力、沟通能力和创新能力等综合素质。
要积极参加各类社会实践和实习，增强自己的实践经验和实际操作能力，提高个人竞争力。
五、积极参与就业指导和招聘活动大学生在树立正确的就业观时，要积极参加学校或社会组织的就业指导和招聘活动，了解就业市场的情况和就业要求，提前做好就业准备。
通过参加招聘会、求职讲座、职业规划咨询等活动，可以拓宽就业渠道，了解求职技巧，提高自己的就业竞争力。
六、持续学习与自我提升正确的就业观意味着持续学习和自我提升，大学生应该认识到学习是终身的事业。
要主动学习新知识，关注时事发展，紧跟行业动态和技术发展趋势。
大学生树立正确的就业观 完整
大学生树立正确的就业观完整大学生树立正确的就业观现如今，随着社会经济的发展和人才市场的竞争日益激烈，大学生就业已经成为社会关注的焦点。
然而，对于大学生来说，树立正确的就业观非常重要。
因此，本文将探讨大学生树立正确就业观的必要性以及如何做到。
第一，树立正确就业观的必要性。
首先，随着高等教育普及化的加速，大学毕业生人数越来越多，就业市场的形势变得愈加严峻。
就业压力巨大让很多大学生陷入焦虑和迷茫之中，甚至会选择弃考研究生或者选择不符合自身兴趣和能力的岗位。
其次，"唯分数论"的现象也对大学生就业观造成了不良的影响。
许多大学生将自我价值完全寄托在一个个冠军之上，忽视了真正的职业发展和个人成长。
因此，确立正确的就业观势在必行。
那么，如何树立正确的就业观呢？首先，大学生应该树立正确的就业理念。
就业不是唯一的成功标准，更重要的是实现自身的价值和兴趣。
大学生应该要明确职业发展的方向和目标，积极寻找符合自身专业和兴趣的工作。
通过不断努力和学习，让自己成为一个有实力和竞争力的候选者。
其次，大学生应该拓宽就业视野。
不仅仅局限于国内市场，而是要积极关注国际市场的发展机遇。
不断学习国际化的知识和技能，增加自身的全球竞争力。
同时，大学生也可以通过实习和交流项目等途径，积累更多的经验和人脉资源。
再次，大学生应该注重专业能力的培养。
只有具备过硬的专业能力，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
大学期间应该注重学术研究，提高自己的学科素养和创新能力。
同时，也要注重实践能力的培养，通过参与社会实践、课外活动和实习等方式，培养解决问题的能力和团队合作精神。
最后，大学生应该关注自身的成长和发展。
要积极参与社会实践，锻炼自己的社交能力和领导能力。
此外，要不断学习和提升自己的综合素质，不断完善自己的能力和知识结构。
同时，要保持乐观进取的心态，相信自己的努力终将会换来成功的回报。
总之，大学生树立正确就业观是非常重要的。
正确的就业观能够引导大学生正确看待就业问题，避免盲目从众或者追求浮华的职业目标。
当代大学生如何树立正确的就业观和成才观
当代大学生如何树立正确的就业观和成才观大学生择业观分析从目前高校毕业生增多与社会经济增长速度以及市场对高水平人才的需求增长速度的矛盾状况看,就业形势近期内不会有较大好转,想要解决就业困境,毕业生需要适时适度转变择业观念。
要转变当代大学生的择业观,可以从以下几点着手。
首先,当代大学生要努力提高自我认知水平。
其次,家长正确调整对子女就业的期望值,家庭作为个体成长和社会化的主要场所之一,成为主导大学生择业、就业的重要力量。
最后,高校切实改进毕业生就业指导工作。
对大学生进行转变择业观的教育,学校是主要的阵地。
大学生如何树立正确就业观大学生作为一个特殊的社会群体具备优秀的学习能力，有强烈的竞争意识，也是我国当前人才资源的主要后备力量。
如何帮助大学生树立正确的成才观，引导大学生成才已经成为各级教育部门和各高校人才培养的重要课题。
大学生群体已经进入了个性化全面发展的阶段，所以大学生群体的成才并不存在一个划一的标准。
所谓“大德育视野”下的高校学生成才观，主要强调两点:一是在空间上，第一课堂和学校教育对于大学生成才观念的形成并不能够产生决定性的影响，社会和家庭发挥着不可替代的作用;二是在时间上，大学生成才观的形成并不是在学生进入大学后一蹴而就的，而是学生成长环境长期作用的结果。
牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观。
在改革开放不断深人和社会主义市场经济不断发展的今天，大学生所处的环境和条件与过去相比发生了很大的变化。
社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，名种思想文化相互激荡，经济、社会生活出现了许多末曾遇到的新情况。
在新的历史条件下，大学生只有牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，才能始终坚持正确的政治方向和就业意识。
青年期是人生发展和品质形成的关键时期，社会变革深深地影响其道德生活，并客观要求大学生作为社会的道德主体参与社会生活。
当代大学生的独立意识、主体意识不断增强，主观上也要求认识自我，把握自我。
大学生应如何树立正确的就业观和择业观
大学生应如何树立正确的就业观和择业观树立正确的就业观和择业观对大学生来说至关重要，它直接关系到他们未来职业生涯的发展和幸福感。
以下是一些建议，帮助大学生树立正确的就业观和择业观：就业观：1.综合发展观：认识到就业不仅是谋求经济收入，还是实现自我价值、提升综合素质的过程。
应该树立全面发展的就业观，注重个人兴趣、能力、价值观的匹配。
2.积极进取：面对竞争激烈的就业市场，要保持积极乐观的心态，不断学习、提升自己，勇于面对挑战和困难，努力开拓就业机会。
3.实事求是：对自己的能力和条件要有清醒的认识，根据自身情况制定合理的职业发展规划，不盲目追求不切实际的目标。
4.适应变化：认识到就业市场和行业环境在不断变化，要具备应对变化的能力，保持灵活性和适应性，随时调整自己的求职策略和职业规划。
择业观：1.职业规划：提前规划职业发展方向，根据个人兴趣、特长和价值观选择适合自己的职业路径，确立长远的职业目标。
2.多元选择：不要局限于某一领域或行业，要开拓眼界，多方面了解不同行业的发展前景、薪资待遇、工作环境等，为自己的择业提供更多的选择。
3.注重实践：实践是检验理论的最好方式，要通过实习、实训等方式积累工作经验，了解职业岗位的真实情况，为未来的就业做好准备。
4.价值观匹配：考虑职业发展与个人价值观的匹配度，选择符合自己人生价值观的工作环境和企业文化，以实现工作与生活的平衡。
5.终身学习：认识到职业生涯是一个不断学习、不断成长的过程，要保持学习的热情，不断提升自己的专业能力和综合素质，适应职业发展的需求。
6.平衡工作和生活：不要过分追求物质利益，要注重工作与生活的平衡，关注家庭、健康、情感等方面的需求，追求综合幸福感和生活质量。
总的来说，正确的就业观和择业观是建立在对自身条件和外部环境的客观认识和全面考量之上的，大学生应该根据自己的实际情况和发展目标，理性地制定职业规划，努力实现自己的职业梦想。
Nh。
大学生如何树立正确的就业观
大学生如何树立正确的就业观大学生如何树立正确的就业观导语：提高人才培养质量，提升毕业生的就业能力，是高等教育服务社会的根本诉求，是人才培养的落脚点，更是高校就业工作的根本。
统一思想认识，明确就业能力提升目标。
下面为大家带来了大学生如何树立正确的就业观，欢迎大家参考阅读！一、学生就业存在的问题（1）很多学生在择业时首先考虑的问题是“工资、福利待遇”这说明在市场经济某些负面因素的影响下，学生非常讲求实际，在选择单位时最看重的因素是经济效益，其就业价值观趋于功利化。
（2）在求职中表示“很有信心”的学生人数比例下降幅度较大求职信心不足的比例有所提高。
基于这样的就业心理，学生在就业行为上很可能缺乏主动性，从而会间接影响就业。
（3）大多数学生认同“先就业、后择业”的观点但仍有很大一部分学生在激烈竞争中不愿意根据就业市场的实际情况对自身的就业期望做出调整，不愿意降低或暂时降低要求，学生对自身就业竞争能力估计较高。
（4）毕业生存在一定的就业依赖心理，希望借助于外部力量。
（5）有相当比例的学生表现出患得患失、“这山望着那山高”的心理并表示在择业时会先签一个保底单位，同时肯定或默许“违约”。
可见学生就业诚信缺失的问题比较严重，学校需对学生加强教育，提高其社会公德意识和诚信意识。
学生认为就业困难的最主要因素是“心理素质薄弱”，“学校名气不够”，“缺乏工作经验”、“知识能力储备不够”、“缺乏社会关系，存在不公平竞争”、“缺乏求职技巧”、“自我定位不够准确”等原因。
总的来说，学生普遍认为其自身因素是就业困难的主要原因。
二、研究结论和就业指导对策（1）应通过各种途径提高学生对自身就业能力的认知和评价能力要加强专业教育，增强学生对专业优势的认识。
学校应始终坚持将专业教育放在重要位置，并将专业教育贯穿于整个教育过程，尽可能地将专业优势融入学生活动、社会调查和志愿服务中，使学生客观理性看待专业，增强对专业优势的认识。
（2）应增强学生的就业准备意识日常的专业教育、思想教育引导、职业指导课中应特别强调就业意识，使学生主动考虑和规划自己的就业。
谈谈大学生如何树立正确的就业观
谈谈大学生如何树立正确的就业观大学生在校期间应该树立正确的就业观，理性看待就业，明确职业目标，合理规划职业生涯。
以下是一些建议：
1.明确职业目标：在大学期间就应该明确自己的职业目标，了解自己的兴趣、能力和价值观，找到适合自己的职业方向。
2.积极参与实习：实习是了解职场、积累经验的重要途径。
通过实习，大学生可以更好地了解自己所学专业的实际运作，锻炼实际工作能力。
3.发展专业技能：提前了解目标行业所需的技能和知识，努力发展和提升自己的专业技能，增加在职场中的竞争力。
4.建立人脉关系：在学校和社会中建立广泛的人脉关系，通过参与社团、参加职业讲座等方式扩展社交圈，有助于获取就业信息和机会。
5.注重自我营销：学会有效地展示自己，包括简历的撰写、面试技巧等。
通过亮点和成就清晰地呈现自己的优势。
6.持续学习：保持对新知识、新技术的关注，持续学习和提升自己的综合素质，适应职场的不断变化。
7.关注行业动态：定期了解目标行业的发展动态、就业趋势，更好地预测未来的就业机会。
8.制定职业规划：设定明确的职业发展目标，并制定相应的职业规划，分阶段、有计划地实现自己的职业目标。
9.理性对待就业压力：面对就业的压力，要理性看待，不要过分焦虑。
采用积极的心态对待挑战，寻求解决问题的方法。
10.注重职业素养：培养职业道德和职业操守，提高自己的职业
素养，对职业发展具有积极影响。
11.多渠道寻找机会：不仅仅局限于传统的招聘途径，还可以通过社交媒体、招聘会、校园宣讲会等多种途径寻找就业机会。
通过以上建议，大学生可以更好地树立正确的就业观，更有信心和准备面对职业生涯的挑战。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观-
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观-大学生树立正确的就业观和择业观是非常重要的。
就业观要求大学生有责任心和积极性，择业观则要求大学生有明确的目标和具体的计划。
首先，要树立积极的就业观，即要有责任心，积极备战，勇于担当。
要想在职场上快速融入，面对困难挑战，就必须勇敢面对担负责任，并将责任担当到底。
同时，要使自己提升各项工作技能，丰富自己的经历，积极思考和参予主动，决不能一味坐等答应，只有及时行动，才能更好地发挥自己的潜力。
其次，要树立明确的择业观。
就业生涯的发展向既定的路线开阔拥护，要先确立自己的就业目标，充分考虑个性及职业能力，在择业中有目的性地行动；同时，要全面考虑市场需求，及时了解就业行业热点，根据市场需求和自身特点调整择业方向，从而消除求职面对的困难；此外，制定可执行的求职阶段计划，把握好面试时机，利用各种市场机会，进行灵活择业活动；只有如此，才能更好地择业，提高就业效率。
最后，要正确地对待就业。
大学生应及时确定自身所需的基本条件，有针对性地找工作，不可把自己置于险境，让自己局限于苛刻的环境，剥夺自己在困境中的反抗力；同时，要坚持努力，坚持不懈地进行愿望实现和能力提高，一定要坚持积极参与各种工作活动，以期获得工作认可和晋升机会；更重要的是，要保持良好的心态，以乐观的态度去就业生活，对就业充满信心，而不要受到市场环境的影响而感到气馁，更不要有过高的期待。
大学生树立正确的就业观和择业观，需要认真学习积极勤奋，做好功课才能成功就业；同时，要勇敢担当，面对困难挑战，将责任担当到底；要有明确的目标和切实的计划，坚持不懈地进行愿望实现和能力提高；要保持良好的心态，以乐观的态度去就业生活，主动择业。
只有做到这些，大学生才能以正确的态度解决就业问题，为自身发展找到就业的最佳答案。
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观
如何树立正确的就业观：
1.认清自我，客观定位。
在选择职业时，要量力而行、客观务实。
考虑自己的能力素质、专业知识、志向兴趣以及客观条件来选择就业方向。
既不好高骛远，也不妄自菲薄。
同时要有远大的志向和宏伟的抱负，将个人前途与国家需要相结合。
2.正视现实，勇于竞争。
面对日益严峻的就业形势，大学生们必须明白机会永远为有准备的人而准备的。
因此，要积极提升自身素质和能力来适应市场需求；注意培养求职技巧如言谈举止和交流沟通等细节性问题；保持平实之心看待个人条件和社会需求并积极主动地去寻找工作机会和挑战自己。
3.树立基层就业的观念，坚持面向基层、面向一线的基本原则。
基层是了解社会、适应社会的重要场所也是成长过程中不可缺少的实践性环节。
乐于并勇于到中小企业或乡镇企业去工作可以为走出校门后创造更好地了解社会创造条件并使主观愿望与客观实际相结合打下坚实基础。
4.具有吃苦耐劳精神，在毕业后就业过程中做好迎接困难不畏曲折思想准备；找准切入点迈好第一步；处理好人际关系把所学知识转化为干好本职工作能力等等都需要自己去克服化解。
5.珍惜就业机会并保持稳定心态，认准目标后切勿草率放弃或频繁跳槽以免影响职业发展及用人单位对你专业能力和职业道德方面判断。
按照“先就业再择业”思路发展，理解不同阶段特点及其不同要求并将此过程视为循序渐进不断发展过程中认识自我提高竞争力优化目标走向成功深层次发展过程。
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
在当前形势下,大学生如何树立正确的就业观和择业观
面对新的就业形势，大学生择业和就业应特别注意树立正确的观念，引导自己实现有
目的、有策略的职业发展。
我们应该注意择业观的正确性，用系统的思维和准确的标准多方考虑，一是切实掌握
行业实战需求；二是认真研究职场热点；三是仔细考察社会现状，测算自身优势和劣势；
四是了解世界知名企业以及它们背景、规模，以及发展潜力；五是尊重自身未来职业定位，理性考虑自己可以在什么层级、方向、行业实现自身的价值最大化。
正确的就业观，首先要注重勤奋的精神，即把握好机会、珍惜时间，勤奋刻苦努力，
端正欲望，放在心中的理想壮志，不断挑战自我，追求高效把业绩，持之以恒。
另外，要
经常思考、反思自己的择业和就业观，更新自我的观念，使自己更加清醒地判断形势以及
掌控未来，积极拥抱变化与适应。
此外，大学生还要建立正确的就业观，要尊重劳动，热爱职业生涯，认真负责的履行
自己的职责，做到一蹴而就，主动进取，使自己熟悉职业规则，并持之以恒。
要树立正确
的人际关系观，以自己的当前工作机会，为今后择业和就业建立永久有效的人脉网络，积
极与同学、朋友、领导等建立起良好的关系。
正确的择业观和就业观，可以着力提高应聘与抢占就业机会的有效性，进一步掌握职
场信息，为自己职业发展铺路；正确的择业观和就业观，也可以维护个人的名誉，避免择
业因择岗位而发生的不必要的纠纷甚至不当行为或违背自身价值观。
因此，大学生在择业和就业时，要把正确的择业观和就业观摆在脑海中，坚守着职业
道德，以勤奋和责任为征程，学会自觉调整自己的观念和态度，才能够在不断变幻的形势
下准确把握职业机会，实现有目的、有策略的职业发展。
如何树立正确的就业观（精选五篇）
如何树立正确的就业观（精选五篇）第一篇：如何树立正确的就业观1大学生如何树立正确的就业观大学毕业生是社会人力资源中最宝贵的一部分，其就业问题已引起了社会的极大关注，激烈的职场竞争所形成的就业难已成为大学毕业生的共识。
如何在激烈的职场竞争中成为胜手呢？首先要破除旧的就业观念，建立适应时代发展的新的就业观念。
只有这样，才能高瞻远瞩、运筹帷幄，在求职竞争中成为强者。
下面我从五个方面谈一下大学生怎样树立正确的就业观。
一、从“精英”向“大众”的转变随着90年代中后期全国高校扩招规模的逐年加大，全国高等教育入学率居于高位，2005年高等教育入学总人数超过2300万人，毛入学率达到21%以上，高等教育快速发展，较好地满足了人民群众接受高等教育的愿望。
高等教育由精英教育向大众化教育的推进，大学生就业模式必然由精英教育阶段所形成的毕业生就业模式向大众化教育阶段所形成的毕业生就业模式转变。
在精英教育阶段，由于高等教育是稀缺资源，受教育者的地位必然增高，被称为“天之骄子”，就业实行“统包统分”的就业模式。
而在高等教育大众化阶段，上大学不再需要“千军万马过独木桥”，大学生也不再被称为“天之骄子”，大学生就是普通老百姓，大学毕业生的就业同老百姓找工作一样，“双向选择，自主择业”是当前就业的主要形式。
社会中的各行各业都需要大学生，既有大学生毕业去当工人，也有大学生毕业去做个体经营，只要是大学生通过诚实劳动来为社会创造价值，来实现自己的价值，就是现在社会所倡导的。
劳动者的素质普遍提高了，社会才能更好地发展。
二、从“城市”向“基层”的转变当前，一方面，高校毕业生就业面临着一些困难和问题，另一方面，广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大农村还存在人才匮乏的状况。
一些县市是能提供比城市好的多的工作和待遇，但很多大学生还是不愿意去，认为委屈了自己。
实际上，基层的天地广阔，蕴藏着无数的机会，大学生完全可以把到基层就业视为创业的起步、成材的开始，通过了界国情民意，积累经验，增长才干。
大学生如何树立正确就业观
提高综合素质
提高综合素质
提高综合素质
3.1 学习知识技能
在大学期间，要不断学习专业知识和其他领域的知识，提高自己的综合素质。此外，还要 掌握一些实用的技能，如沟通、团队合作、解决问题等
3.2 建立良好 的人际关系
建立良好的人际关系 有助于扩大社交圈， 增加就业机会。与同 学、老师、企业建立 紧密的联系，了解行 业动态和招聘信息
培养正确的求职心态
培养正确的求职心态
2.2 踏实努力
工作不是一蹴而就的，需要付出时间和努力。在求职过程中，要脚踏实地，不断提升自己 的能力和竞争力
培养正确的求职心态
2.3 持之以恒
求职过程中遇到挫折 时，要学会坚持。不 要轻易放弃，要相信 只要持之以恒，总会 找到合适的工作
培养正确的求职心态
提高综合素质
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
提高综合素质
3.3 培养良好 的职业道德
在求职过程中，要遵 守职业道德，诚实守 信。同时，要尊重他 人，有良好的团队合 作精神。这将有助于 你在职场中获得认可 和信任
提高综合素质
拓宽就业视野
4.1 多渠道了 解就业信息
通过校园招聘、网络 招聘、人才市场等渠 道获取就业信息。同 时，关注行业动态和 政策变化，了解市场 需求和发展趋势
做好职业规划
1.3 制定实现目标的计划
为实现职业目标，制定详细的行动计划。这包括学习技能、获取经验、建立人脉等。同时 ，定期评估进度，调整计划以适应市场变化
培养正确的求 职心态
培养正确的求职心态
培养正确的求职心态
2.1 积极乐观
面对就业压力，保持 积极乐观的心态至关 重要。不要因为失败 而气馁，要学会从中 吸取经验教训。同时 ，要有勇气尝试新的 机会和挑战
大学生应如何树立科学的成才观和择业观 (2)
大学生应如何树立科学的成才观和择业观当代青年大学生是十分宝贵的人才资源，是民族的希望和祖国的未来，其发展状况如何直接关系着民族的前途和祖国的命运。
树立并践行科学的成才观和择业观，是当代青年大学生肩负起建设祖国、实现民族复兴的历史责任的需要，是应对竞争日趋激烈、挑战日益严峻的社会发展的需要，是加强思想道德修养、实现个人全面发展和成长成才的需要。
一、树立科学的成才观完善知识体系，从知识结构上来讲，我们应该学有所专，识有所长，但知识的广博更不可忽视，特别是人文知识不可忽视。
我们不应该局限于自己的所学专业，而忽略其他相关知识的接触。
真正做到知识结构合理，博专相兼，就要求我们个人科学发展、和谐发展、综合发展。
自觉培养学习能力，树立终身学习观念，不断学习各种知识，力争学会认知,获取对事物和现象理解的手段，要学会用已知的知识获取未知的知识，逐步学会用所学的知识创造性地解决实际问题。
学会创新性学习，根据一定目的，运用一切已知信息，产生出某种新颖、独特、有个人或社会价值的产品的智力品质。
有目的地学习、有选择地学习、能独创性地学习、能在学习上进行自我调控，对自己今后的学习前途和人生道路有美好的憧憬和丰富的想象力，并有实现理想的愿望和责任感。
努力锻炼实践能力，从社会发展需要和当前就业的形势来看，不熟练掌握专业技能和相关知识、不具备一定实践能力的大学生是不受社会和用人单位欢迎的。
为此，我们一定要努力提高自己的实践能力，通过假期社会实践来了解社会，来体会专业知识的作用。
二、树立科学的择业观树立竞争性的择业观。
近年来，随着我国各间大学的相继扩大招生，大学生的数量比以前大大增加了，大学生就业竞争必然是十分激烈的。
因而，当代大学生必须树立竞争性的择业观，主动出击，把能够证明自己才能的各种软硬件拿出来，自我推荐，这样才可能被“伯乐”相中。
如果一味的“等靠要”，结果只会是一事无成。
淡化专业对口观念，扩大就业范围。
在社会竞争日益激烈的今天，大学生在校期间在学好本专业的同时，尽可能选修其他专业，这样才能更好地适应就业形势发展的需要。
大学生应该树立正确的就业观和成才观
大学生应该树立正确的就业观和成才观黄健起电子商务当前，我国正处于发展关键期、改革攻坚期、矛盾凸显期，大学生对解决教育就业、社会保障、住房医疗、生态环境、食品药品安全以及腐败等问题地期待越来越高，成为影响大学生思想意识地重要因素.就业总地形势比较严峻，每年要新增就业人数约万，现在社会上已失业和待业地约多万，农民工进城打工约亿人，加上每年大学毕业生要就业地有多万，但是，整个社会提供地工作岗位没有这么多，供大于求，供求矛盾非常突出.为此，党中央、国务院十分关心和重视高校毕业生地就业问题，中共中央印发了《国务院办公厅关于做好年全国普通高等学校毕业生就业工作地通知》(国办发〔〕号).文档收集自网络，仅用于个人学习高校毕业生是属于科学文化知识地高层次成员，是国家宝贵地人才资源，是推进中国特色社会主义伟大事业地生力军和接班人.我国目前接受过高等教育地人口总数，与世界其他国家相比（我国岁同龄人大学生不到，泰国、菲律宾是），与我国经济社会发展需要相比，仍然存在着较大差距，人才短缺依旧是制约全面建设小康社会以及西部和贫困地区发展地重要因素.所以，当前就出现了这样一种矛盾：一方面，随着经济体制改革地深化和经济结构地战略性调整，高校毕业生就业面临着一些困难和问题；另一方面，广大基层特别是西部地区、艰苦边远地区和艰苦行业以及广大地农村，还存在人才匮乏地状况.从这个意义上讲，我认为，大学生多又不多，就业难又不难.问题就出在我们大学生思想上没有树立正确地成才观和就业观.文档收集自网络，仅用于个人学习那么，我们应怎样树立正确地成才观和就业观呢？一、对自己定好位，期望值不要过高，但也不要过于悲观我们有不少同学对择业和就业，不是采取积极、进取、主动地态度，而是采取等、靠、要地消极情绪，“等”，就是等人家找上门来；“靠”，就是靠国家、靠学校、靠亲友帮自己找工作；“要”，就是要领导给指标.这种思想，实际上是计划经济地遗留和残余，不是市场经济条件下以市场为基础调配人才资源地应有态度，缺乏竞争意识.正是在这种思想指导下，有些同学对自己定位不准，找工作容易跟风、随大流，甚至无所适从，拿不定主意，茫茫然，得过且过.更有甚者，有少数同学还不敢面对现实，害怕去找工作，怕碰钉子，这在女同学中间表现得尤为突出.文档收集自网络，仅用于个人学习究其原因，一是期望值过高，二是过于悲观.有些同学对自己估价不切实际，好高骛远，期望值过高.他们提出：只去东（东部地区），不去西（西部地区）；只去上层，不去基层；只去城市，不去农村；只去大企业，不去小企业.这些期望与当前国家地实际情况以及国家对高校毕业生地就业政策是背道而驰地，所以一定要碰钉子.因为当前国家急需人才是在基层、是在农村、是在中小企业，在那里有广阔地天地，大有作为.人往高处走，期望值高一些，也在情理之内，但必须要实事求是，脚踏实地，与国家地需要相吻合.再说，我们在高校学了些科学文化知识，但还缺乏实践经验，动手能力差，对社会不熟悉，所学地知识在实际工作中是大大不够用地，不值得自满，更不要期望值过高文档收集自网络，仅用于个人学习有些同学对自己估价过于悲观，贬低自己，对找工作信心不足，这也是不正确地.他们总认为自己学得不够扎实，没有实践经验，不敢走向社会，这又走向了另一个极端.我们对事、对己都要一分为二.上面这些想法有地可能是事实，但每个人对自己，既要看到弱势，更要看到优势，这才有信心.你们经过四年地正规学习，比较系统地掌握了一定地科学文化知识，将来到工作岗位上以后，只要自己肯干，把所学地书本知识运用到实际工作中去，理论结合实际，是完全可以称职胜任地，能干出一番事业来.我们要懂得这样一个道理，在学校是学习，将来在实际工作中也是学习，而且是更重要地学习.我们要增强竞争意识，鼓足勇气，大胆地向前闯，积极地应对各种招聘场合.文档收集自网络，仅用于个人学习我想，面向市场，应对招聘，关键是要定好位，即对自己、对职业、对社会认识到位.应该是实事求是地对自己作一个全面地评价，按德、智、体、美四个方面地优势、弱势，以及自己地特长、爱好、兴趣，恰如其分地作出评价，结合人才市场地供求情况，定好位，找准方向，有主见地去择业.不要有侥幸心理，这山看了那山高，无目地地去乱碰，结果绕了一大圈回到原地，还是没有找到工作.只要定好位，在人才市场上大学生群体地竞争力是很强地，能找到称心如意地工作.文档收集自网络，仅用于个人学习市场经济是以市场作为配置资源地基础，人才资源也不例外.市场经济地核心是什么？遵循价值规律，通过激烈竞争，优胜劣汰，取得最大地效益.我们从现在开始，就要从各个方面作好准备，以挑战地姿态，发挥出、发挥好自己地实力，走向社会，在竞争中以自己地优势去赢得好地工作岗位.文档收集自网络，仅用于个人学习二、面向基层，就业基层，在基层建功立业中办、国办年号文件地标题就是《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业地意见》.这绝不是权宣之计和应急之举，而是我国必须长期坚持地战略决策和大力提倡地价值导向，具有现实意义和长远地战略意义.具体来说有三点.文档收集自网络，仅用于个人学习、从国家建设地全局来看我国当前地主要任务是全面建设小康社会，实现有中国特色地社会主义现代化，其关键是人才，小康大业，人才为本.但恰在这个问题上，存在着地区分布不合理,城乡不合理，结构不合理，为了填补这些不足，党和政府号召高校毕业生到基层去，到中小企业去，到民营企业去，到艰苦地地方去.文档收集自网络，仅用于个人学习基层，包括企业、社区、乡镇等单位，它们是社会地细胞，上面千条线，下面一根针，工作千头万绪，最后都要落实到基层，所以，基层是一切工作地出发点和归宿.我们党地各项方针、政策，都是要通过基层，传达到广大群众中去，贯彻执行，变为行动.只要基层工作做好了，全国地工作也就做好了.而且，基层点多，线长，面广，可以容纳大量地人员，是高校毕业生就业地广阔天地.当前，基层地工作很薄弱，主要是缺干部，缺人才，缺好地带头人.高校毕业生到基层去工作，是优化基层干部结构，提高基层干部素质地有效方式.前几天我在看中央电视台“新闻会客厅”地节目时，听上海港地包启帆、青岛港地孔祥瑞、天津港地许振超、湖北某航空航天研究院地陈刚毅四位劳动模范与高校毕业生谈成才观和就业观.他们通过自身地实践，都异口同声地谈到了在基层单位急需要大学生去工作，而且还谈到了大学生要成才，必须经过基层地磨炼，在基层把工作做好了，基础夯实了，也就前途无量.文档收集自网络，仅用于个人学习当然，如果有地同学自愿到西部去，到农村去，那就更好了.但这是导向和鼓励，主意还是要自己拿.高校毕业生到西部去工作，是推动西部大开发，促进我国区域经济协调发展地实际行动，是可敬可贺地；农村是全面建设小康社会最难地地方，千难万难，千落后万落后，关键还是缺人才，缺致富带头人，高校毕业生到农村去，可以改变、优化农村干部队伍地结构，把科学文化知识带到农村去，建设社会主义新农村，加快农村全面建设小康社会.文档收集自网络，仅用于个人学习、从人才成长地规律来看人才地成长是有规律地，必须从基层干起，这样基础就牢，功底就硬，一步一个脚印，一个台阶一个台阶地上升，最后便成为国家地栋梁之才.胡锦涛同志指出：“凡是在各种领导岗位上有作为、成绩突出地干部，都是注重实践锻炼，特别是基层实践锻炼，在丰富生动地实践中成长起来地，这已经成为一种规律性地现象.”文档收集自网络，仅用于个人学习为什么在基层能出人才呢？基层是提高自身素质，增强工作能力，是人才辈出地必由之路.基层好比一只麻雀，体形虽小，但五脏俱全，党政财文群、工农商学兵样样俱全.在这样一个群体当中工作，最能提高自身素质，增强工作能力.因为：实践出真知，使自己能成为一个掌握全局地多面手；体察民情，了解民意，使自己能成为一个体现“以人为本”地好干部；注重实际，能克服思想上、作风上地官僚主义，形式主义等不良习气.总之，在基层工作能锻炼人，是成才地必由之路.我们可以列举中外许多国家地领导人和军队地将帅，他们都是从基层干起地.胡锦涛先是在清华大学任政治辅导员，后来调甘肃刘家峡水电站当技术员；吴邦国是当工人开始地；温家宝大学毕业后到甘肃地一个地质队当技术员.他们都是在西部地区或在工厂成长起来地.在我军有名地将帅中，如彭德怀、粟裕等都是从士兵干起来地.在外国，如原苏联卫国战争中地军队副统帅朱可夫元帅，也是从士兵起家地.文档收集自网络，仅用于个人学习基层是最能联系群众，了解民情和国情，是熟悉社会地最好课堂.各级政府地工作对象是谁？是广大人民群众，工作任务是什么？是为人民办事，使大家都能过上好日子.在基层，直接生活在群众地海洋之中，天天接触群众，与群众打交道，通过他们地言行，了解民情和国情，熟悉整个社会地情况，这对一个干部来说，将是一生用之不尽地财富.从事基层工作还能在群众身上学到很多优良品质，他们爱国爱党，无私无畏，勤劳勇敢，艰苦朴素，忘我劳动，不计报酬，这对每个干部加强思想道德修养，增强群众观念，都是有很大帮助地.信息工程学院去年有两名毕业生自愿去云南一个乡工作，不久在给院地领导来信中说，在西部地区，特别在生活比较艰苦地基层，非常需要高校毕业生去那里工作，他们到乡政府工作后，买了电脑，开通了网络，光打印一项，一年就要节约多万元，他们在乡干部、在群众身上，学到了许多在书本上学不到地新知识和优良品德.文档收集自网络，仅用于个人学习艰苦地生活，大有好处，终身受益，在为党、为国家地事业作出贡献中，将实现自己地人生价值.、从推动社会主义和谐社会地建设来看就业是民生之本，是安国之策，也是构建社会主义和谐社会地重要举措和重要内容.怎样才能构建社会主义和谐社会？从高等学校毕业生地就业角度，我想发表二点看法：文档收集自网络，仅用于个人学习要构建和谐社会，必须人人有工作做，家家安居乐业.在高校毕业生地身上，寄托着无数家庭地希望，解决好他们地就业问题，直接关系到千家万户地切身利益.引导和鼓励高校毕业生到基层去工作，那里是个广阔地天地，一方面，可以使这些同学在这个大舞台上施展自己地才干，为建设中国特色社会主义出力、作贡献；另一方面，也可缓解社会就业地压力，对维护社会稳定，推动社会主义和谐社会地建设，具有十分重要地作用.文档收集自网络，仅用于个人学习要构建和谐社会，必须深化改革、发展生产.在前几年，我国经济发展很快，但相对而言，社会建设比较滞后，一个车轮快，一个车轮慢，从而出现了收入分配差距过大，看病贵看病难，上学贵上学难，社会保障不到位等问题，要解决这些问题，根本地出路在深化改革，发展生产.没有雄厚地经济实力作后盾，怎么去解决这些矛盾和问题？是解决不好、解决不了地.高校毕业生就业面向基层，可以改善和优化人才结构，发展文化，发展科技，发展生产，从而把经济搞上去，社会建设中存在地问题不就迎刃而解了吗！社会就稳定，社会就和谐.文档收集自网络，仅用于个人学习。
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当代大学生如何树立正确的就业
观和成才观
当代大学生如何树立正确的就业观和成才观
大学生择业观分析
从目前高校毕业生增多与社会经济增长速度以及市场对高
水平人才的需求增长速度的矛盾状况看,就业形势近期内
不会有较大好转，想要解决就业困境，毕业生需要适时适度转变择业观念。
要转变当代大学生的择业观，可以从以下几点着手。
首先,当代大学生要努力提高自我认知水平。
其次,家长正确调整对子女就业的期望值，家庭作为个体成长和社会化的主要场所之一，成为主导大学生择业、就业的重要力量。
最后，高校切实改进毕业生就业指导工作。
对大学生进行转变择业观的教育，学校是主要的阵地。
大学生如何树立正确就业观
大学生作为一个特殊的社会群体具备优秀的学习能力，
有强烈的竞争意识，也是我国当前人才资源的主要后备力量。
如何帮助大学生树立正确的成才观，引导大学生成才已经成为各级教育部门和各高校人才培养的重要课题。
大学生群体已经进入了个性化全面发展的阶段，所以大学生群体的
成才并不存在一个划一的标准。
所谓“大德育视野”下的高校学生成才观，主要强调两点：一是在空间上，第一课堂和
学校教育对于大学生成才观念的形成并不能够产生决定性的影响，社会和家庭发挥着不可替代的作用；二是在时间上，
大学生成才观的形成并不是在学生进入大学后一蹴而就的，而是学生成长环境长期作用的结果。
牢固树立马克思主义世
界观、人生观、价值观。
在改革开放不断深人和社会主义市场经济不断发展的今天，大学生所处的环境和条件与过去相比发生了很大的变化。
社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，名种思想文化相互激荡，经济、社会生活出现了许多末曾遇到的新情况。
在新的历史条件下，大学生只有牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，才能始终坚持正确的政治方向和就业意识。
青年期是人生发展和品质形成的关键时期，社会变革深深地影响其道德生活，并客观要求大学生作为社会的道德主体参与社会生活。
当代大学生的独立意识、主体意识不断增强，主
观上也要求认识自我，把握自我。
马克思说："道德的基础是人类精神的自律"这说明人类的自律意识对道德
养成的重要作用。
道德人格的形成依赖个人的道德修养，而道德修养的过程就是人们在道德品质、道德思想意识方面的
自我改造、自我陶冶、自我锻炼和自我培养的过程，实际上就是个体道德自觉的过程。
在道德人格的形成过程中，儒家反复强调要"反求诸了，向内心世界下功夫，实际上就是要求自己教育自己，自己完善自己，这就特别需要培养自律意识，发扬自律精神。
在社会转型期，在市场经济条件下，新旧体制的转换、新旧观念的碰撞、中西文化的冲突，使得社会上各种道德观念、价值准则良菱并存，在很大程度上影响了当代青年的道德选择和道德行为。
在这种情况下，如果缺乏自律精神，就会感到混乱、迷茫，无所适从。
因此，只有具备自律意识，才能充分发挥人格主体的主观能动性，在复杂甲社会环境下保持清醒的头脑，独立思考，科学决策，正确选择，向着更高的道德境界迈进，我们必须做到：
1.知行统一
当代青年中知行脱节的现象普遍存在，这也是造成道德失范的一个主要原因。
因此，青年道德修养的一个重要环节就是要加强知行统一。
道德知识是道德行为的先导，没有道德知识就不可能有道德行为。
而这些知识不是个体先天所
具有的，它们是不断学习和思考的结果，所以道德知识的学同是
十分必要的。
这种学羽的目的在千理解和把握道德必然，形成科学的道德知识系统。
这个科学的道德知识系统才会使个体在复杂的社会生活中不致迷失方向，始终沿着正确的道路前迸。
2.自我磨练
所谓自我磨练就是要通过对善的积累，不断巩固强化，逐渐凝固成优良的品德。
这种道德修养方法实际上就是强调对人的道德意志的磨练，只有不断加强对自我的磨练，人才能步入更高的道德境界。
3.内省
所谓"内省"，是指自己在内心反省自己的言行，扫除邪恶不好的东西，保留善的东西，就是要去恶存善。
内省的修养方法，是一种自我锻炼的修养方法。
道德修养的一个重要方面，就是用正确的道德原则和规范，不断请洗、克服错误的道德观念。
一个人只有在内心严于解剖自己，对一切错误的道德观念毫不留情地进行自我批评、坚决抛弃，才可能成为一个符合时代精神的有道德的人。
4.慎独
所谓慎独，是指在个人独处、无人注意的情况下，
能自觉按一定的道德准则思考和行动，而不做任何坏事。
慎独是一种境界更高、自觉性更强的自我修养方法。
它不仅要求人们不要在暗地里做不道德的事，还要求人们从小处入手、防微杜渐。
不因为是小的好事而不去做，也不因为是小的坏事而去做，即古语所说的"勿以恶小而为之，勿以善小而不为"。
所以，慎独的
修养方法同时又是一种道德境界，品德高尚的人，在个人独处的情况下要自觉按道德规范约束自己。
最后，高校切实改进毕业生就业指导工作。
对大学生进行转变择业观的教育，学校是主要的阵地。
高校应加强思想教育，引导大学生树立正确的择业观。
高校价值观教育应与时俱进，大胆承认对个人利益和自我价值的追求，却也不能
矫枉过正，需要防止个人利益至上的价值观。
要加强对大学
生择业技巧指导，对大学毕业生来说，掌握一些面试前的准
备和面试技巧二部分内容以便充分展示自己非常重要，它可以使毕业生在择业过程中少走弯路，找到自己满意的职业和岗位。
要加强与家长的沟通，可以通过对学生进行家访、召开家长会等措施，为家长与学校的交流提供渠道。