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代理商管理制度经典范本(3篇)

代理商管理制度经典范本(3篇)

代理商管理制度经典范本第一条总则。

(1)代理期限一般为三年,代理商协议实行一年一签制,各地原则上只设一名省级代理商。

(2)本制度规定公司特许代理商(以下称代理商)权限、运作及业务处理等相关事项,旨在使公司与各代理商之间持续良好合作关系,促进双方共赢发展。

(3)代理商经公司授权并自代理协议书生效之日起,应严格依照协议的规定和公司市场部门的要求,在独立经营的原则下,负责代理区域内的市场销售、宣传促销、售后服务、外部环境协调等相关的业务运作及业务处理。

(4)代理商应遵循公司的规定,不得做出损害公司利益和形象的行为。

(5)各代理商应用心收集本行业信息,尤其是公司产品及其他品牌的市场销售状况,及时反馈市场信息,以利于公司对企业及产品形象做宣传,进一步加强销售网络的建设和管理。

(6)代理商在各自代理区域内,应用心办理产品入市手续,妥善处理与客户的关系,并做好建档工作,同时用心做好售前、售中、售后工作。

第二条代理要求。

(1)具有独立法人资格,并能带给营业执照正本、税务登记证、组织代码证等相关文件复印件,经审查合格签订代理协议后即成为公司合法代理商。

(2)应具备良好的经营规模、办公条件、设备及人员,有固定的营业场所,良好的资信潜力和商业信誉。

(3)各代理商之间,不得进行恶性竞争,在所辖管区域内进行业务运作及处理。

(4)愿意专心经营公司产品,并对产品、市场充满信心。

(5)能够诚实经营并理解公司的经营指导,持续与公司战略决策的一致性。

(6)全面赞同公司各项制度,并能用心参加公司为各代理商所举办的各种活动。

(7)务必具有必须的销售网络,有潜力在短期内将产品市场拓展开。

第三条提交资料。

(1)企业法人的简历。

(2)企业经营业绩。

(3)企业经营队伍主要骨干人员简历及人数。

(4)本地批发、零售网络状况。

(5)产品区域市场推广计划。

(6)接到货物后能在____天内到达铺货率____%的潜力。

第四条代理程序。

第五条代理商权利和义务。

代理商管理制度(三篇)

代理商管理制度(三篇)

代理商管理制度第一章:总则第一条:为了规范和完善秀洁品牌销售渠道管理,规范代理商日常行为,更好地保护公司和代理商的合法利益,促进共同发展,特制定本制度。

第二条:本制度所涉及的代理商是指与公司签订了正式代理协议的代理商。

第三条:代理商管理的原则:1、平等、互惠的原则。

2、诚信守法、互利共赢的原则。

3、长久合作、优势互补的原则。

4、日常管理和定期评价相结合的原则。

第二章:代理商的权利和义务第四条:代理商是公司产品销售的主要代表,与本公司是利益共同体。

凡经公司确认并授权的代理商均享有以下权利:1、在授权范围内享有公司产品品牌的使用权。

2、在授权范围内销售公司产品并获取利润。

3、享有公司带给的相关培训,以提高其业务潜力和管理潜力。

4、享有公司带给的各种政策支持和广告、物料支持。

5、有权享受公司带给的产品销售和售后服务方面的技术支持。

6、公司带给的其他权利和服务。

第五条:代理商应承担的义务:1、代理商在约定区域内从事本品牌产品的推广和销售,用心推荐本品牌产品,执行销售计划,完成销售任务。

2、维护本品牌形象,按公司要求陈列产品,保证产品陈列、展示醒目,贴合公司和市场要求。

3、维护本品牌价格管理体系的稳定,保证所经销产品按公司统一规定的价格执行。

不低价倾销,不向其他市场窜货。

4、拓展市场,建立健全有效的销售网络,开发、维护下级客户。

5、配合本品牌组织的各种促销活动,按促销计划完成促销任务。

6、配合本品牌新产品上市活动,按要求推广新产品。

7、配合公司市场调研及其他活动,及时准确向公司带给各类市场动态信息和销售数据。

8、遵守公司规定的其他义务。

第三章:代理商的选取第六条:市场分布和配置1、品牌部根据公司整体战略,制定本品牌销售渠道战略,由品牌部经理主持划定销售区域。

2、根据销售渠道战略,制定代理商策略。

3、根据市场基本状况,确认必须数量的可供合作的代理商,以备调查和选取。

第七条:代理商的调查1、在深入对区域、市场容量、消费者状况、竞争对手状况、市场分布等调查的基础上,对所确认的代理商进行分类调查。

代理商管理制度模板5篇

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代理商管理制度模板5篇代理商管理制度模板篇1第一条销售指标(一)销售指标的确定1、根据公司下达的年度销售指标,确定各区年度销售指标并将其按月分解下达。

2、各区域主管和业务员,将相应承担不同的销售指标。

(二)指标包括销售指标和区域代理商开发数量指标。

(三)指标按月统计,由区域主管将完成情况上报销售部经理。

第二条奖励办法(一)实行业务员销售全额提成的办法,按月销售额(以到账为准)提取销售提成,每由销售部经理核算并上报总公司财务部审核批准。

(二)提成包括:业绩奖金、业务招待费、佣金、市内交通费等费用。

(三)指标实行按月考核提成,实行按委发放制,每季度末发放其该季度各月应发的提成总和。

第三条基本市场的调查(一)由销售部经理组织业务员对负责的区域进行基本市场情况调查,从而确认销售渠道的发展与趋势。

(二)调查的内容应包括:区域基本情况:即人口、经济总状况、消费者结构、购买力等。

市场容量:包括现实的与潜在的市场需求。

消费者偏好:品牌偏好、品种偏好、价格偏好、购买地偏好等。

竞争对手情况:竞争对手实力,网络体系,经营业绩等。

代理商情况:零售商的分布、范围以及其他情况。

(三)调查结果,由调查人员写出调查报告,并对调查结果进行分析,确定该市场地进入方式。

(四)根据市场基本情况,确认一定数量可供合作的代理商,以备调查与选择。

第四条代理商的调查(一)深入进行市场调查的基础上,将所确认的代理商分类进行调查。

(二)调查后填写《代理商调查表》。

(三)根据调查结果,对所调查代理商进行综合评价。

(四)由区域主管将调查结果上报销售部经理,销售部经理会同营销总监、总经理对所调查经销假商进行优选和审批。

第五条代理商的谈判原则与策略(一)一般代理商谈判同销售部经理和区域主管进行,重点代理商的谈判由销售总监及销售部经理出面进行。

(二)因各代理商的'具体情况不同,全作意向及详细条件也各不相同,谈判中应坚持公司的根本利益,并注意区别对待,灵活运用。

代理商管理制度模板范文

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一、总则为了规范公司代理商的管理,充分发挥代理商的积极作用,提高公司产品的市场竞争力,保障公司和代理商双方的合法权益,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有授权的代理商,包括但不限于以下类型:1. 区域代理商:负责特定区域内公司产品的销售、推广和服务。

2. 特约代理商:负责特定产品或项目的销售、推广和服务。

3. 合作代理商:与公司合作,共同开发市场,推广公司产品。

三、代理商的资格与条件1. 代理商应具备合法经营资格,具备良好的商业信誉。

2. 代理商应具备一定的市场开拓能力和销售团队。

3. 代理商应遵守国家法律法规,遵守公司规章制度。

四、代理商的职责1. 负责公司产品的市场推广、销售和服务。

2. 按照公司要求制定销售策略,确保销售目标的实现。

3. 积极维护公司品牌形象,保护公司知识产权。

4. 定期向公司汇报市场动态和销售情况。

5. 配合公司进行市场调研,提供市场反馈信息。

五、代理商的权利1. 获得公司提供的销售政策、产品信息、技术支持等。

2. 在授权范围内使用公司品牌和商标。

3. 享有公司给予的佣金和奖励。

4. 参与公司组织的各类培训活动。

六、代理商的管理1. 公司设立专门的代理商管理部门,负责代理商的招募、培训、考核和监督。

2. 公司定期对代理商进行业务培训,提高代理商的业务水平。

3. 公司对代理商的销售业绩进行考核,根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

4. 公司有权对代理商的市场行为进行监督,对违规行为进行处罚。

七、代理商的合作与终止1. 代理商应与公司签订正式的合作协议,明确双方的权利和义务。

2. 代理商在合作期间应遵守合作协议,如违反协议,公司有权终止合作。

3. 代理商如需终止合作,应提前向公司提出书面申请,经公司批准后方可终止。

八、附则1. 本制度由公司总部制定,解释权归公司所有。

2. 本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,由公司另行规定。

注:本制度仅供参考,具体内容可根据公司实际情况进行调整。

代理商管理制度

代理商管理制度

代理商管理制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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代理商制度模板

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代理商制度模板第一条总则本制度旨在规范代理商与公司之间的合作关系,明确双方的权利、义务和责任,促进双方共同发展。

第二条代理商资格1. 代理商应具备独立法人资格,具备良好的信誉和经营实力。

2. 代理商应具备与公司业务相适应的销售、技术支持和售后服务能力。

3. 代理商应遵守国家法律法规,不得从事违法经营活动。

第三条代理范围和区域1. 代理商应在代理区域内独家销售公司的产品和服务。

2. 代理商不得超越代理范围从事公司产品和其他业务的销售。

3. 代理商应按照公司的要求负责所代理区域的市场开拓、客户维护和业务发展。

第四条代理商权利1. 代理商享有公司提供的培训、技术支持和市场推广等资源。

2. 代理商在代理区域内享有价格优惠和优先供货权。

3. 代理商有权根据市场情况制定销售策略,推广公司产品。

4. 代理商有权要求公司提供相关的业务指导和支持。

第五条代理商义务1. 代理商应按照公司的要求完成销售任务和业务指标。

2. 代理商应严格遵守公司的价格政策和销售政策,不得擅自降价或串货。

3. 代理商应负责所代理区域的售后服务,提供技术支持和维修服务。

4. 代理商应定期向公司报告业务情况和市场动态。

第六条代理商管理1. 公司设立代理商管理部,负责对代理商的培训、考核和监督。

2. 公司定期对代理商进行业务培训,提高代理商的业务水平和服务能力。

3. 公司对代理商进行年度考核,根据代理商的业绩和表现给予奖励或处罚。

4. 代理商如有违规行为,公司有权终止合同,并要求代理商承担相应的法律责任。

第七条合同期限和终止1. 代理合同期限为____年,自双方签字之日起生效。

2. 代理合同期满后,如双方同意续约,应签订新的代理合同。

3. 一方提前终止合同,应提前____天通知对方,并承担相应的违约责任。

第八条争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他1. 本制度未尽事宜,双方可另行签订补充协议。

代理商管理制度范本(三篇)

代理商管理制度范本(三篇)

代理商管理制度范本第一章总则第一条为了规范代理商的行为,促进代理商与公司之间的良好合作关系,制定本管理制度。

第二条本制度适用于公司与代理商之间的合作活动。

第三条公司与代理商应遵守国家法律、法规等规章制度,尊重合同精神,按照良好商业道德开展合作。

第四条公司与代理商应秉持诚信、公正、公平原则,共同推动商业合作的双赢发展。

第五条公司与代理商应加强沟通与合作,共同制定营销计划、销售目标并共同监督执行。

第二章代理商的选择和签约第六条公司与代理商之间的合作应建立在相互信任和共同发展的基础上。

第七条公司在选择代理商时应根据代理商的信誉、管理能力、销售能力等因素进行综合评估。

第八条代理商应提供相关资质和证明材料,如营业执照、法人代表身份证等。

第九条公司与代理商签署合作协议,明确合作双方的权益和义务。

第十条合作协议应包括代理产品的范围、销售目标、市场推广方式、销售政策等内容。

第三章代理商的权益与义务第十一条代理商有权享受公司提供的产品支持、培训等相关服务。

第十二条代理商应按照公司的市场推广方案,积极开展市场推广活动。

第十三条代理商应积极销售公司产品,完成销售指标,保持良好的业绩。

第十四条代理商应按照公司的销售政策和价格体系进行销售,不得擅自改变价格或临时降价。

第十五条代理商应及时向公司提供销售情况、市场情况等相关信息。

第十六条代理商应保护公司的商业机密,不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

第四章公司的权益与义务第十七条公司应向代理商提供合格的产品、市场推广支持、培训等相关服务。

第十八条公司应为代理商提供合理的销售目标和奖励机制。

第十九条公司应提供及时的信息支持,包括产品资料、市场研究报告等。

第二十条公司应保护代理商的合法权益,不得擅自变更代理商合同或减少代理商的权益。

第二十一条公司应及时处理代理商的投诉和问题,并给予合理的解决方案。

第五章终止与变更第二十二条代理商可以随时提出终止合作协议的申请,公司应按照约定的程序处理。

代理商管理制度经典范文(3篇)

代理商管理制度经典范文(3篇)

代理商管理制度经典范文区域代理商管理制度第一章:总则第一条:为规范经销商设立、合作及终止等各项工作的管理,特制定本制度;第二条:本制度所指代理商为在深圳市____科技有限公司旗下商务大黄页项目获得城市区域代理商资格的客户(以下简称代理商);第三条:本制度所指代理商代理的是商务大黄页VIP企业会员的代理推广。

第二章:甄选代理商的标准第四条:认同并理解商务大黄页项目的经营理念、市场营销模式,严格遵守商务大黄页的价格策略以及市场管理制度;第五条:经营商务大黄页项目的用心性高,并能亲自参与日常的经营管理;第六条:诚信合作经营,不经营同类型或侵权性质平台;第七条:具有必须的社会关系资源,用心主动开拓市场;第八条:具备有效控制区域内主要终端的潜力;第三章获代替理商的资格第九条:商务大黄页在全国各个地级城市设立区域代理商,每个城市根据其综合状况确定代理商的标准及名额;第十条:以下每个城市设立代理商个数根据实际状况确立;第四章代理区域管理第十一条:代理商务必在取得代理权限的城市进行商务大黄页的代理推广活动;第十二条:代理商若要在指定以外的区域进行代理推广,应事前与公司联络,取得认可才能进行代理推广;第十三条:代理商有职责告知自己发展的下级代理商在所在城市进行代理推广;第十四条:代理商发展的下级代理商不得跨区域寻找上级代理;第十五条:凡因特殊关系,需要在其他城市进行代理推广活动的,须向商务大黄页项目组提出申请,经与当地代理商协商后方可进行;第十六条:代理商仅限于区域网络代理推广及线下实体代理推广,不得在网络上跨区域推广。

第五章代理商考核第十七条:代理商按年度进行代理绩效考核,考核标准以代理合同为准;第十九条:当年没有完成绩效数量,公司有权视具体状况采取调整代理商权限的资格;第二十条:合作关系终止:凡出现不讲诚信、违规违法经营、恶意窜货、侵犯公司知识产权、损害公司利益等现象,公司接到举报,一经查实,将取消代理商资格。

总公司对代理商管理制度

总公司对代理商管理制度

一、总则为规范总公司与代理商之间的合作关系,保障双方权益,提高市场竞争力,特制定本管理制度。

本制度适用于总公司与所有代理商的合作关系。

二、代理商的资格要求1. 代理商应具备合法的营业执照,具备独立法人资格;2. 代理商应具有良好的商业信誉和稳定的经营状况;3. 代理商应具备较强的市场拓展能力和售后服务能力;4. 代理商应遵守国家法律法规,不得从事任何违法经营活动。

三、代理商的职责1. 严格按照总公司规定的销售政策、价格体系进行销售;2. 积极拓展市场,提高总公司产品的市场占有率;3. 负责所辖区域内产品的售后服务,确保客户满意度;4. 按时完成总公司下达的销售任务;5. 不得擅自更改产品包装、规格、价格等,不得擅自降价销售;6. 不得泄露总公司商业机密,不得损害总公司利益。

四、总公司的职责1. 向代理商提供优质的产品和服务;2. 定期对代理商进行业务培训,提高代理商的业务水平;3. 协助代理商解决销售过程中遇到的问题;4. 指导代理商制定合理的销售策略;5. 保障代理商的合法权益,维护代理商的合法权益;6. 对代理商进行年度考核,对优秀代理商给予奖励。

五、合作期限与续约1. 代理商与总公司合作期限为一年,到期前一个月,双方可进行续约;2. 在合作期限内,如遇特殊情况,双方可协商调整合作期限;3. 如一方违约,另一方有权终止合作。

六、违约责任1. 代理商如违反本制度,总公司有权终止合作,并要求代理商承担相应责任;2. 总公司如违反本制度,代理商有权要求总公司承担相应责任;3. 双方在合作过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,可根据实际情况协商解决。

七、争议解决1. 双方在合作过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;2. 如协商无果,可向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行;2. 本制度由总公司负责解释;3. 本制度如有未尽事宜,可由双方协商补充。

代理商销售管理制度模板

代理商销售管理制度模板

一、总则为规范代理商销售行为,提高销售业绩,保障公司和代理商双方的合法权益,特制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司授权的各级代理商及其销售团队。

三、代理商资质要求1. 代理商应具备合法注册的企业法人资格,具有良好的商业信誉和良好的社会形象。

2. 代理商应具备较强的销售能力、市场开拓能力和售后服务能力。

3. 代理商应遵守国家法律法规,诚实守信,具有良好的商业道德。

4. 代理商应具备一定的资金实力,能够承担相应的经营风险。

四、销售目标与考核1. 代理商应根据公司年度销售计划,制定本地区的销售目标。

2. 公司对代理商的销售业绩进行考核,考核内容包括但不限于销售额、市场份额、客户满意度等。

3. 代理商应按月、季度、年度向公司提交销售报告,报告内容包括但不限于销售数据、市场动态、客户反馈等。

4. 公司根据代理商的销售业绩,给予相应的奖励或处罚。

五、销售政策与支持1. 公司制定统一的销售政策,包括产品价格、促销活动、售后服务等。

2. 公司为代理商提供必要的销售培训、市场推广、技术支持等服务。

3. 公司定期举办代理商大会,交流市场信息,分享成功经验。

4. 公司根据代理商的销售业绩,提供一定的广告费用、市场推广费用等支持。

六、市场保护与竞争1. 代理商应严格遵守公司市场保护政策,不得擅自降低产品价格,不得侵犯公司知识产权。

2. 代理商应积极配合公司打击假冒伪劣产品,维护市场秩序。

3. 代理商应公平竞争,不得采取不正当竞争手段,损害其他代理商和公司的利益。

七、售后服务与客户关系1. 代理商应设立专门的售后服务团队,负责处理客户投诉、售后维修等事宜。

2. 代理商应定期对客户进行回访,了解客户需求,提高客户满意度。

3. 代理商应建立完善的客户关系管理体系,确保客户信息的准确性和完整性。

八、违约责任1. 代理商如有违反本制度的行为,公司将视情节轻重给予警告、罚款、解除授权等处罚。

2. 代理商如有损害公司利益的行为,公司将依法追究其法律责任。

代理商经销商管理制度范本

代理商经销商管理制度范本

第一章总则第一条为加强公司代理商、经销商的管理,规范其行为,确保公司产品在各区域的顺利销售,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有代理商、经销商及其相关人员。

第三条本制度旨在明确代理商、经销商的职责、权利和义务,建立规范的市场销售体系,促进公司业务持续发展。

第二章职责与权利第四条代理商、经销商的职责:1. 严格遵守国家法律法规和公司规章制度,维护公司形象;2. 积极开拓市场,完成公司下达的销售任务;3. 负责产品的销售、售后服务及市场推广;4. 配合公司开展各类市场活动,提高公司品牌知名度;5. 按时缴纳各项费用,包括但不限于保证金、代理费等。

第五条代理商、经销商的权利:1. 享有公司提供的代理权、经销权;2. 享有公司提供的市场支持、培训等资源;3. 享有公司制定的市场保护政策;4. 享有公司规定的退换货、维修等售后服务政策;5. 享有公司规定的市场保护、价格保护等权益。

第三章市场管理第六条代理商、经销商应遵守以下市场管理规定:1. 不得跨区域销售,确保区域内独家代理权;2. 不得低于公司规定的最低零售价销售产品;3. 不得擅自改变产品包装、标签等;4. 不得销售假冒伪劣产品;5. 不得泄露公司商业秘密。

第七条代理商、经销商应配合公司进行市场调查,了解市场动态,及时反馈市场信息。

第四章违规处理第八条代理商、经销商违反本制度,公司将根据情节轻重,采取以下处理措施:1. 警告;2. 限制代理权、经销权;3. 取消代理权、经销权;4. 追回已收取的保证金、代理费;5. 追究法律责任。

第五章附则第九条本制度由公司市场部负责解释。

第十条本制度自发布之日起实施。

第十一条本制度如有未尽事宜,由公司市场部负责补充、修改。

代理商管理制度

代理商管理制度

代理商管理制度为加强对全国代理商的统一管理,规范各区域代理商的行为,确保公司产品在各区域的顺利销售,特制定本制度。

一、总则(一)本制度规定特许理商权限,运作及业务处理等相关事项,旨在使公司与各代理商之间保持良好合作关系,促进双方共同发展;(二)代理商在指定区域和指定期限内享有公司产品的代理权。

代理商必须完成同公司签订合同的全年最低销售额;(三)代理商的代理期限均为为一年,协议实行一年一签制;(四)代理商应在经销活动中遵守公司各项规章制度,不得做出损害公司利益和形象的行为;(五)代理商获公司代理授权之日起,应严格依照代理协议相关规定及公司要求,在独立经营的原则下,负责经销区域内的市场开拓、宣传、外部环境协调等相关业务运作及处理。

二、代理商要求(一)代理商须为独立承担民事责任的企业或个人;(二)代理商须对公司产品及企业文化充分认同,有较强的合作意愿,对公司的经营有较高的忠诚度,并对产品和市场充满信心;(三)具备较高的经营管理能力,熟悉周边市场和相关产品;(四)具有制定市场拓展计划并实施计划的能力,能配合公司开展相关业务。

三、代理商职责与管理(一)代理商按代理范围不同划分为:大区代理商、省级代理商、市级代理商和项目代理商四大类;(二)代理商必须严格按照代理协议中规定的在规定区域内开展经营活动,不允许任何形式的跨区域销售和变相跨区域销售(除非该区域无代理商及相关负责人);(三)无论代理协议终止与否,代理商均不得泄漏公司商业秘密和技术秘密。

一经发现,公司将严肃处理,造成损失的公司将依法追究责任;(四)按时向公司提交年中及年度报告,加强代理工作管理,提高工作效率;(五)代理商两年内无业绩的,公司将自动与其解除代理关系。

相关人员转为单个项目中间人,按单个项目重新签约。

四、发展代理商要求(一)全体业务人员应积极开发代理商;(二)与新代理商签约之前,须确认该区域代理协议的代理范围及权限;(三)与代理商签约之后,须及时向商务部进行备案;(四)业务人员应加强谈判能力培训,严格控制代理商开发经费。

公司各地代理商管理制度

公司各地代理商管理制度

一、总则为了规范公司各地代理商的管理,维护公司形象,保障公司和代理商的合法权益,特制定本制度。

二、代理商的资格要求1. 代理商应具备合法的企业法人资格,具备一定的经济实力和良好的商业信誉。

2. 代理商应具备良好的市场拓展能力和售后服务能力,能够保证所销售产品的质量。

3. 代理商应遵守国家法律法规,诚信经营,不得从事违法经营活动。

4. 代理商应接受公司的统一管理和培训,具备良好的团队合作精神。

三、代理商的义务1. 代理商应严格按照公司规定的价格体系进行销售,不得擅自调整价格。

2. 代理商应积极拓展市场,提高市场占有率,完成公司下达的销售任务。

3. 代理商应确保所销售产品的质量,对客户投诉及时处理,维护公司形象。

4. 代理商应遵守公司制定的各项规章制度,接受公司的监督和检查。

5. 代理商应按时向公司报送销售报表、财务报表等资料。

四、代理商的权利1. 代理商有权获得公司提供的产品、技术、市场信息等支持。

2. 代理商有权参加公司举办的各类培训、促销活动。

3. 代理商有权获得公司给予的优惠政策、返利等。

4. 代理商有权对公司的产品、服务、管理制度提出意见和建议。

五、代理商的考核与奖惩1. 公司对代理商进行定期考核,考核内容包括销售业绩、市场拓展、售后服务等方面。

2. 考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

3. 对考核优秀的代理商,公司给予奖励;对考核不合格的代理商,公司有权解除合作关系。

4. 代理商在合作期间如有违规行为,公司将按照相关法律法规进行处理。

六、终止与代理商的合作1. 代理商在合作期间,如出现严重违反公司规定的行为,公司有权终止合作。

2. 代理商如因自身原因无法继续履行合作协议,应提前一个月向公司提出书面申请。

3. 合作期满,双方可根据实际情况续签合作协议。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施,如与国家法律法规相冲突,以国家法律法规为准。

2. 本制度由公司负责解释和修订。

代理商管理制度

代理商管理制度

代理商管理制度一、总则为了规范代理商的行为,保障公司和代理商的共同利益,促进业务的健康发展,特制定本代理商管理制度。

本制度适用于公司所有代理商。

二、代理商的资格与条件1、具备独立的法人资格或个体工商户,有良好的商业信誉和经营能力。

2、对本公司的产品或服务有充分的了解和认同,并有志于长期合作推广。

3、具备一定的市场开拓能力和销售渠道,能够完成约定的销售任务。

4、有足够的资金实力和人员配备,能够保证业务的正常开展。

三、代理商的权利与义务(一)权利1、有权获得公司提供的产品或服务的相关资料和培训支持。

2、有权在授权范围内以公司名义开展业务活动。

3、有权享受公司制定的代理价格政策和优惠措施。

4、有权对公司的产品或服务提出改进建议和意见。

(二)义务1、遵守国家法律法规和公司的各项规章制度。

2、积极推广公司的产品或服务,维护公司的品牌形象和声誉。

3、按照公司规定的价格政策进行销售,不得擅自抬价或降价。

4、按时完成约定的销售任务,并及时向公司反馈市场信息和客户需求。

5、保守公司的商业机密,不得向第三方泄露公司的技术、价格、销售等信息。

四、代理区域与期限1、公司根据市场情况和代理商的能力,确定代理商的代理区域。

代理商只能在授权区域内开展业务活动,不得跨区域销售。

2、代理期限一般为_____年,期满后根据双方的合作情况和业绩,决定是否续签。

五、代理价格与政策1、公司制定统一的代理价格体系,代理商按照代理价格进货或获得服务。

2、公司会根据市场情况和销售策略,适时调整代理价格和政策,并提前通知代理商。

3、代理商应严格遵守公司的价格政策,不得擅自变动价格,如发现违规行为,公司有权进行处罚。

六、销售任务与考核1、公司根据代理区域的市场潜力和代理商的能力,为代理商制定年度销售任务。

2、公司定期对代理商的销售业绩进行考核,如代理商连续_____个月未完成销售任务,公司有权调整其代理区域或取消其代理资格。

七、市场推广与支持1、公司为代理商提供必要的市场推广资料和宣传支持,包括产品手册、广告素材、促销活动等。

代理商管理制度范文(4篇)

代理商管理制度范文(4篇)

代理商管理制度范文第一章总则第一条为了规范代理商的管理行为,保障公司和代理商的合法权益,提升代理商的综合素质和经营能力,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有与公司签订代理合同的代理商,包括国内代理商和国际代理商。

第三条代理商应严格遵守公司的各项规章制度和业务流程,履行其作为代理商的职责,维护公司的声誉和利益。

第四条公司有权根据需要和实际情况对代理商进行管理和监督,包括但不限于对代理商的合规性、经营情况和服务质量进行检查和评估。

第五条代理商应当密切配合公司的各项工作,及时提供相关资料和信息,保证工作的顺利进行。

第二章代理商的权益和义务第六条代理商有权享有公司提供的相关支持和资源,包括但不限于产品信息、市场推广支持、培训和技术支持等。

第七条代理商应当按照公司的要求积极参与产品培训和业务学习,提升自身的专业素养和经营能力。

第八条代理商应当保护公司的商业秘密和知识产权,不得泄露或侵犯公司的商业机密和知识产权。

第九条代理商应按照公司的要求完成销售指标,并按时支付相关费用和款项。

第十条代理商应当善意合作,不得损害公司的声誉和利益,不得从事违法犯罪活动和不正当竞争行为。

第三章代理商管理措施第十一条公司将制定代理商评估体系,根据代理商的经营情况、服务质量和合规性等方面的评估结果,采取相应的管理措施。

第十二条公司将定期组织代理商年度大会、业务培训和经验分享会等活动,加强与代理商的沟通和交流。

第十三条公司将建立代理商监督机制,对代理商的经营行为进行监督和管理,发现问题及时纠正并给予相应的处罚。

第四章附则第十四条本管理制度的解释权归公司所有,如有需要,公司有权对本管理制度进行修改和补充。

第十五条代理商在签署代理合同前应仔细阅读并理解本管理制度的内容,遵守本管理制度的规定。

第十六条本管理制度自发布之日起生效,代理商应当及时遵守并执行。

代理商管理制度范文(2)1. 背景和目的代理商是我们公司的重要合作伙伴,负责销售和推广我们的产品或服务。

代理商管理制度经典模版(三篇)

代理商管理制度经典模版(三篇)

代理商管理制度经典模版第一章总则第一条为加强对代理商的管理,规范代理商的行为,减少合作风险,制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于我方与代理商之间的合作关系,旨在明确双方的权益与义务,保障合作的顺利进行。

第三条代理商包括但不限于经销商、分销商等,其主要职责是销售我方的产品,并代表我方处理一系列与销售有关的事务。

第四条代理商应遵守国家有关法律法规,尊重我方的知识产权,维护我方的商誉。

第五条我方应向代理商提供相关的销售技术支持、市场宣传支持、售后服务等,并与代理商保持良好的沟通与合作。

第六条本管理制度由我方负责解释与修改,代理商有义务遵守并落实。

第二章代理关系的建立与终止第七条我方与代理商的合作关系是基于合同的约定而成立的,合同应明确双方的权益与义务,包括但不限于销售目标、价格政策、付款方式、售后服务等。

第八条我方有权根据市场变化、合作需求、代理商绩效等因素对合作协议进行修订、终止或续签。

第九条若代理商违反合同约定,如弄虚作假、产品质量问题等,我方有权采取相应的处罚措施,包括但不限于降低销售折扣、暂停发货、终止合作等。

第十条代理商有权根据市场需求、公司发展等因素申请终止合作关系,应提前书面通知我方,并履行合同约定的相关义务。

第三章代理商的权益与义务第十一条代理商有权享受我方提供的销售技术支持、市场宣传支持、售后服务等,并能获得合理的销售折扣和奖励。

第十二条代理商应根据我方的要求,积极开拓市场,完成销售任务,提高产品知名度与销售额。

第十三条代理商应按时付款,并提供相关的销售报表、市场反馈等信息,与我方保持良好的沟通与合作。

第十四条代理商有义务维护我方的商誉,保护我方的知识产权,不得侵犯我方的商业秘密,不得以任何形式对我方进行负面宣传。

第四章价款与结算第十五条代理商应按照合同约定的价格政策进行销售,不得擅自提高或降低售价。

第十六条代理商应按时付款,并提供相应的付款凭证。

我方有权指定付款方式,如现金、电汇、信用证等。

代理商管理制度经典(4篇)

代理商管理制度经典(4篇)

代理商管理制度经典代理商管理制度是指企业为了规范与代理商合作关系、加强代理商管理而制定的一系列制度和规范。

以下是一些经典的代理商管理制度:1. 代理商选拔制度:明确代理商的选拔标准和程序,包括代理商的经营实力、市场经验、销售能力等方面的评估,并通过评估结果决定是否与代理商合作。

2. 代理合同制度:明确双方权益和责任,包括代理商品或服务的范围、销售目标、销售地区、销售价格、销售渠道等内容,并约定代理合作期限和解除合同的条件。

3. 代理商培训制度:为代理商提供相关产品知识、销售技巧、市场营销等培训,提高代理商的专业素质和销售能力,确保代理商能够有效地推销企业产品。

4. 代理商销售管理制度:明确代理商销售目标,建立销售计划和考核机制,监督和指导代理商的销售活动,确保代理商以合法、合规的方式开展销售工作。

5. 代理商奖惩制度:根据代理商的业绩和表现,给予相应的奖励和激励,同时对代理商违反规定或不达标的行为给予相应的处罚,以激励代理商积极开展业务并规范其行为。

6. 代理商合作协调制度:建立代理商与企业之间的沟通渠道,定期召开代理商会议、销售会议等,通过交流和沟通解决问题,协调双方的利益关系,保持良好的合作关系。

7. 代理商信息管理制度:建立代理商档案,记录代理商的基本信息、业绩情况、合作历史等,并及时更新和维护代理商信息,方便企业了解代理商情况和进行管理。

这些经典的代理商管理制度可以帮助企业规范代理商的行为,提高代理商的管理水平,从而促进代理商与企业的良好合作关系,实现双赢发展。

代理商管理制度经典(二)第一章总则第一条为规范代理商的组织和管理,促进代理商与公司之间的良好合作关系,根据相关法律法规,结合公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于所有为公司提供商品或服务的代理商,包括但不限于经销商、分销商、批发商等。

第三条代理商必须遵守公司的相关规定和要求,履行其与公司的合同义务,维护公司的声誉和利益。

第四条代理商管理部门负责代理商的组织和管理工作,代理商管理部门的主要职责是:对代理商进行资质审查和评估、制定代理商合作协议、协助处理代理商纠纷等。

企业代理商管理制度1.doc

企业代理商管理制度1.doc

公司代理商管理制度1 五峰公司代理商管理制度录目一、与代理商合作的期限二、代理商的界定三、代理商的选择四、五峰公司的责任与义务五、代理商的责任与义务六、代理商管理七、价格政策八、资金与物流九、下级网络开发与管理十、广告管理十一、培训十二、奖励十三、罚责与退出十四、保密年营销策略,使五峰公司产品的渠道体系面对市场的发展趋于合理化,以保2008店5S为贯彻五峰公司证五峰公司产品的销售渠道的更加畅通,因而针对重要的代理商管理工作,特此制定本代理商管理制度。

与代理商合作的期限一、代理合同期限原则为一年。

期间可根据代理商政策和管理制度相应调整。

代理商的界定二、、1 年度五峰公司客户划分为:2008类地区)C、B仅适用省级代理商,(1)家以上代理商);2类地区,每地区A(仅适用于市级代理商2)类市场原则上只授权最具优势的一个代理商为省级代理商,C、B五峰公司产品的市场分销策略考虑,在确保代理商拥有足够的市场空间和丰厚的利润。

类地区,由于市场大、辐射力强,则多家市级代理商。

A对类区域具体划分标准:A\B\C类地区(大区)C 类地区(大区)B 类地区(大区)A 目项ⅢⅡⅠ一级城市ⅤⅣ二级城市三级城市ⅦⅥ、一级:大区会城市及中心城市;二级:地级城市;三级:县级城市。

A 注:、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类区域是公司的重点市场;其它为公司的普通市场。

B分类ABC、重点市场的2法则将目前区域市场形成分类管理,实施重点市场集中聚焦战略;ABC根据市场等级场市域区广东、江苏、浙江、山东、北京、上海、广州、深圳类市场A湖南、湖北、河南、河北、广西、四川、陕西、山西、福建、辽宁、吉林、黑龙类市场B江、天津、重庆内蒙古、贵州、西藏、甘肃、宁夏、新疆、青海类市场C三、代理商选择、总则1为了稳定代理商队伍,建立长期互惠营销关系,特制定本办法。

本办法适用于长期合作的代理商。

、管理原则和体制2公司营销总部和各市场区域主管代理商,财务、技术、行政和生产等部门予以协助。

销售代理公司管理制度1.doc

销售代理公司管理制度1.doc

销售代理公司管理制度1分销公司管理制度1.分销所有人员必需按照项目销售统一说辞进行沟通宣传,不得对产品说辞太过于夸张。

一但发现或有客户投诉,销售代理公司应该承担相应的责任。

2.分销业务人员不得向客户擅自承诺不可能实现的内容,如超长签约时间,优惠折扣等。

3.分销的工作服、名片、胸牌等相关识别性物品不得与本公司工作人员相同或雷同。

4.分销人员带客户进入案场,必须由案场人员统一进行介绍,不得在无案场工作人员的情况下进行私自向客户介绍。

5.分销工作人员不得在案场内及销售部附近随意发放名片。

若要发放名片,需得到案场工作人员确认是分销客源,才可发放分销名片。

6.分销人员不得争抢案场上门客户,一经发现,立即取消分销资格,所做的佣金不予发放。

7.分销驻场人员在案场内,必须严格遵守案场的规章制度,在案场经理指定的区域内工作,不得无事闲逛或在售楼处门外接待客户。

驻场制度:1.销售代理公司销售人员超过50人的公司可以最多驻场人员1名,销售人员低于50名的公司无驻场人员安排。

2.驻场人员必需遵守案场的各项管理制度。

3.如带看房量能够达到标准,可向案场经理申请驻场事宜。

报备方法:1.初次带客户以到现场为准。

在案场工作人员在接待完成后进行签字确认报备,且每天需上交一份当日来访签字确认报备表。

(要求及时跟踪客户,超过一个月无联系记录视为无效客户。

)2.电话联系报备,提供客户姓名、联系电话号码、通话日期,每日提交报备。

争端解决原则1.以初次带客户到现场为准。

2.在现场如果发生客户争端,不得在售楼部现场争夺客户,有问题找案场经理协调解决。

3.老客户带新客户,以老客户销售代理公司为准,但是没有报备或没及时跟进的则视为无效。

4.以电话运营商通话记录为准。

(必需有电话运营商出具打印单,自行打印稿无效)。

若有其他情况,以案场和分销商协商解决。

工厂代理商管理制度

工厂代理商管理制度

第一章总则第一条为规范工厂代理商的管理,确保产品质量和品牌形象,提高市场竞争力,特制定本制度。

第二条本制度适用于我厂所有代理商的管理,包括但不限于产品销售、售后服务、市场推广等方面。

第三条代理商应遵守国家法律法规,遵守本制度,积极履行合同义务,维护我厂利益。

第四条本制度由我厂市场部负责解释和修订。

第二章代理商资质要求第五条代理商应具备以下资质:1. 具有独立法人资格,注册资金不低于人民币五十万元;2. 具有良好的商业信誉和良好的社会形象;3. 具有稳定的销售渠道和销售团队;4. 具有较强的市场开拓能力和售后服务能力;5. 具有与我厂产品相关的行业背景和专业知识。

第六条代理商需提供以下材料进行资质审核:1. 企业法人营业执照;2. 组织机构代码证;3. 税务登记证;4. 资质证明文件;5. 相关行业背景和专业知识证明。

第三章合同签订与履行第七条代理商与我厂签订《工厂代理商合作协议》,明确双方的权利和义务。

第八条合同签订前,双方应充分沟通,明确产品种类、销售区域、价格体系、售后服务等内容。

第九条代理商应严格按照合同约定,履行以下义务:1. 严格按合同规定的价格体系进行销售,不得擅自降价或提高价格;2. 不得销售假冒伪劣产品,确保产品质量;3. 不得损害我厂品牌形象,不得擅自使用我厂商标;4. 按时完成销售任务,不得拖延;5. 积极参与市场推广活动,提高品牌知名度。

第十条我厂应按照合同约定,提供以下支持:1. 产品供应;2. 培训与指导;3. 市场推广支持;4. 售后服务支持。

第四章市场管理与保护第十一条代理商应遵守市场规则,不得采取不正当竞争手段,损害同行业其他代理商的利益。

第十二条我厂将对代理商的销售行为进行监管,包括但不限于:1. 定期检查代理商的销售记录,确保销售数据真实可靠;2. 监督代理商执行合同价格体系,防止价格混乱;3. 监督代理商执行售后服务规定,提高客户满意度。

第五章售后服务与管理第十三条代理商应建立健全售后服务体系,确保客户利益。

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代理商管理制度_模板1
公司
代理商管理制度
一、总则
(一)代理本公司产品必须签订本公司制定的代理协议并遵守本制度。

(二)代理授权必须明确代理的产品,代理商只能在签订的代理授权的产品范围内享受公司代理政策。

(三)签订代理协议必须明确代理商代理的区域、行业、或指定用户。

(四)签订代理授权,必须明确代理授权的时间。

二、代理商的资质认可
(一)在签订代理授权协议以前,代理商应向本公司提供以下资料,便于公司审定代理商资质。

1、代理商注册登记表
2、代理商的营业执照副本复印件
3、税务登记证书(国税及地税)
4、近二个年度经会计师事务所审计的财务报表(资产负债表、损益表、
现金流量表)复印件、及最近一个月度财务报表复印件
(二)代理商有义务向本公司明示以上重要的该代理商公司信息的变更情况。

(三)本公司根据代理商的实际情况,对代理商进行业绩等级、技术等级和资信等级评估,确定代理商代理等级。

三、代理商的人力资源配置要求
(一)与本公司签订代理商授权协议的代理商,至少要配置二名技术工程师和一名销售人员。

并在代理商注册登记表中指定,如发生人员变化,要及时通知公司作相应的变更登记。

四、代理商代理授权范围商情沟通
(一)为了使代理商与本公司在授权代理范围内更好地合作和互相支持,授权代理商应在每月25日前以商情沟通表的方式通知本公司其授权区域内或
指定用户未来2个月的发展及对本公司产品需求情况,由授权代理商公司总经理或授权人签字后提交给公司负责管理该区域的渠道人员,传真至本公司存档备案。

(二)上述材料是本公司考核代理商业绩及对代理商进行支持的重要依据,如果代理商没有及时提供该代理区域的商情沟通表,或提供的需求信息与实际情况差别太大,公司将有权拒绝对代理商的相关支持,并不能保证代理商届时的定货需求。

五、保密约定
(一)代理商必须对交易与业务中的任何重大事务如代理政策及价格等,对第三方严格保密,不得向任何第三方泄露。

因代理商泄密而造成本公司损失,代理商应给予赔偿。

(二)本公司向代理商提供的所有保密信息,其所有权及知识产权归本公司所有。

代理商享有在授权范围内的使用权,不享有其它权利。

(三)代理商应对其所属人员进行保密规定,其所属工作人员也不能因工作调动、辞职等原因而泄密;如果代理商所属工作人员辞职后泄密,所造成的损失或责任仍由代理商公司承担。

(四)保密条款不因双方合作项目的终止而失效。

在双方合作终止后两年内,本保密条款对代理商具有约束力。

六、非正当行为约束
(一)本公司不允许其工作人员有如下行为,也不允许代理商参与如下行为:(1)本公司工作人员不得利用工作职权以任何方式向代理商索取或接受物质利益,代理商有义务拒绝本公司工作人员向代理商索要物质利益,并立即向本公司投诉。

代理商也不得以任何方式主动或被动向本公司相关工作人员个人提供佣金、回扣等非正当物质利益以换取该工作人员利用职务之便对代理商进行非正当支持。

(2)本公司工作人员在职期间,不得以自己名义或变相以他人名义设立代理公司,从事本公司的代理业务;本公司工作人员也不得在代理商公司持有任何股份。

(3)本公司工作人员在职期间,不得利用职务便利为自己
或为代理商谋取
属于公司的商业机会。

(4)本公司工作人员离职后两年内,未经公司许可,不得擅自成立代理公司或在代理公司中持有股份,不得擅自利用任职期间所获得的商业信息和机会为代理商提供服务。

(二)本公司员工违反上述规定所得的收入应当归本公司所有,如造成其他损失还应进行赔偿,同时本公司可对该员工进行严厉处罚直至开除。

(三)如果代理商参与了上述行为,无论主动参与还是被动参与,则本公司有权同时使用或选择性使用下列措施对代理商进行处罚:(1)可随时终止与该代理商的合作业务,并取消其代理资格;(2)可拒绝支付代理费;(3)停止供货;(4)行使归入权,代理商违反上述规定所得的收入应当归本公司所有;(5)对本公司造成的损失要求代理商进行赔偿。

七、代理商的考核依据和资质等级评定
(一)公司作为对代理商商业行为的授权者,对授权代理商实行等级确认制度,并定期进行等级考核和业绩记录考核,以便于合理地对代理商落实业绩奖励政策;代理商有责任积极、诚实配合考核行为,以共同维护合格代理商的权利。

(二)资质等级评定
本公司代理商资质等级由业绩等级、资信等级和技术等级三方面加以评定。

业绩等级由定货记录和商情计划准确率记录确
定;资信等级按代理商公司规模及资信风险情况、双方合约确定的付款方式评定;技术等级按代理商配置的负责本公司授权产品的销售人员、技术人员人数和解决问题能力评定。

考核时间在协议有效期内每个年度进行一次。

八、市场销售政策
(一)价格政策
根据本公司与代理商双方签订的代理价格单为基础,不同等级的代理商享受不同的价格等级,等级越高,获得的价格越低。

代理商以及代理商的下级经销商在媒体上刊登的本公司授权代理产品价格不得高于本公司规定的建议销售价。

代理商实际销售价格应不低于产品报价单最低限定价格。

若有特殊情况要低于最低限定价格销售,需要提前向本公司书面申请,并征得本公司书面同意。

否则,将对该代理商进行违规记录,并视违规严重程度,采取处罚措施,直至取消该代理商授权代理资格。

由于市场需要,本公司调整市场价格体系,公司会将新的价格体系以“价格调整通知单”形式书面通知代理商,该“通知单”由公司与代理商双方授权人签字确认,作为双方代理协议的补充文件并存档各自保管。

(二)价格保护
如果本公司调整市场销售价格体系,公司将对价格调整前一个月内已签订合同并到货且支付了货款的代理商库存产品实行
价格保护政策。

价格保护补偿方式为在后续定单中给予价格折扣。

认定受价格保护的库存产品代理商要形成书面的《受保护价格产品结存报表》,经本公司授权人员核实签字确认后享有本公司的价格保护。

该报表是取得价格保护的重要依据。

如果代理商没有及时填制,公司将拒绝进行价格保护。

(三)特价申请
代理商在授权市场开拓时遇到特殊情况(重大项目),可向本公司申请低于其代理等级的特惠价格,公司将视具体情况予以审批。

若本公司同意以特惠价供货,本公司将有权直接参加与最终用户的商务谈判。

凡以特惠价格取得的代理商销售业绩,将不记入销售业绩记录。

(四)项目申报
代理商在遇到销售项目时应及时向本公司申报,以便获得支持;公司在具体项目中对代理商进行支持时将在同等条件下对优先申报的代理商优先进行支持。

(五)竞争处理
如果在某一具体项目中有多个公司代理商同时参与竞争,公司将根据以下几个优先原则进行支持:
区域优先原则:在不同区域的代理商发生冲突时,优先支持本区域代理商。

申报优先原则:在同一区域的代理商发生冲突时,优先支持提前申报者。

等级优先原则:在同一区域代理商发生冲突时,优先支持考
核等级高的代理商。

业绩优先原则:在同等条件下代理商发生冲突时,优先支持业绩较好者。

(六)商务政策
1、订货
(1)代理商向本公司订货时,应发出订单,订单格式采用本公司提供的样本《购销合同》,订单由代理商的法定代表人或授权代表签字,并加盖代理商公司公章。

(2)订单既可以原件方式寄到本公司,也可以传真方式传真至本公司,本公司收到订单经审核无误后方予发货。

(3)鉴于实际业务操作过程中,全国各地的客户基本都以传真方式发出订单,故对于传真件订单的效力双方作出如下约定:对于传真件订单,如果本公司在收到订单传真件后已经发货,并能够提供货品签收单或者运单(此处的运单指本公司交由货运公司运输的交接单据)予以证明,则双方均认可该传真件订单为合法有效的订单,其效力等同于订单原件。

2、付款
(1)双方商定按照如下方式付款结算:
✧没有进行等级评定的代理商订货,必须在订货时将货物全款支付至
本公司指定账户,并将汇款原始单据传真至本公司,公司根据收到
款项当日的产品库存情况安排发货。

✧三级代理商每次订货,须在订货时向本公司支付该批订货70%的货
款,余款在当月月底(30日以前)全部结清。

✧二级代理商每次订货,需支付该批订单60%的货款,余款在次月月
底(30日以前)全部结清。

✧一级代理商订货,预付50%货款,并享受公司特惠政策,优先予以发
货安排,余款在总欠款额度不高于30万以内在3个月内结清。

✧代理商传真订货时,应尽快将相应付款凭证传真给本公司相关部门,
以便公司按代理商付款日期的先后安排生产和发货。

✧付款凭证传真件上需注明合同号及开具发票的有关信息。

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